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阻碍你成功的只有自己篇一
《是什么阻碍了你成功？》
是什么阻碍了你成功？
虽是否曾感叹，做出了那么多的努力，却迟迟不见成功的身影，原因何在？或许阻碍你的不是别人，就是自己的弱点。那么这些致命的弱点究竟是什么？
1、只想不做，变成行动的矮子
“我是一个单纯的孩子，我只喜欢对着天空幻想。”嘿嘿，既然选择了成功的道路，你就不能把幻想变成你的日常了，因为空想最终会一无所成。世界上的所有成功者，只要在脑中有一个蓝图以后，就会马上行动。青，快从幻想中脱离出来吧，岁月催人老，再等的话，花儿也谢了——
2、犹豫不决，跟机会玩抓迷藏
应不应该去呢？如何去了后果会怎样呢？唉呀，我还没准备好啊……机会面前，怎么允许你犹豫不决？地产大亨王健林说：我的成功是因为敢闯敢试，看准了就去，不想也不怕失败。最近学习去哪儿了火了
3、自我设限，把潜力杀死
成功是属于有愿意成功的人的。很多时侯，一个人的失败并不是受客观环境的影响，而是自我设限的心理注定了你不能成功。这种设限比任何弱点都要致命，所以在成功的路上是完全不允许的，因为你不能把自身的潜力杀死，自毁前程啊！
4、自负，无知者的自我膨胀
自信十分重要，但如果“过分自信”就会变成“自负”。“自信”和“自负”之间存在一个度，拿捏不准就可能陷入自负的心里陷阱。自负有时表现为狂妄，自认为无所不能，过高地估计自己，看不起身边的人。因此，自负的人常会陷入狂躁之境，最终走向失败。
5、急功近利，只求眼前收益而不思长远
急功近利的人往往一叶障目，不见泰山，只要闻到芝麻香，就会忘却西瓜甜。也许是想快点摆脱眼前的窘况，而忽略了长远考虑。作为一名向成功迈进的人，不能做一个不思长远的“近视眼”，“放长线”才能“钓大鱼”啊！
6、嫉妒，诋毁别人的成就等于暴露自己的无能
嫉妒是人心上的肿瘤，对人际关系会产生极其不利的影响。嫉妒、诋毁别人的成就等于暴露自己的无能，使自己变得丑陋无比。因为嫉妒，你也会被慢慢推到悬崖，使你与成功失之交臂。
7、固执，食古不化
固执是一种坚持成见，蟠踞于心灵的愚眛根源。如果对一个事物的认识错误，但是又不愿接受别人的意见进行有效的改正，很容易错上加错。要成功就要摒弃固执，虚怀若谷！
8、轻诺寡言，不守诚信
孔子曰：“民无信不立。”诚信为立身之本，要做到诚信，重要的一点就是言而有信。答应别人的事就要做到，一诺千金。否则，不守诚信，就容易失掉别人的信任。在这个人脉当道的社会，怎么可以因为谎言而损失一条通往成功的重要钥匙呢？！
成功之路从来不会一帆风顺，也许沼泽会把你弄得一身泥巴，也许现实会把你撞得鼻青脸肿。但“敌人”终归是可以消灭的，只要本着一颗向成功迈进的心，无论他们是无形或者有形，无论这些弱点有多致命，都可以将他们一网打尽，从而走向成功。
阻碍你成功的只有自己篇二
《是什么阻碍了你成功？》
是什么阻碍了你成功？
是否曾感叹，做出了那么多的努力，却迟迟不见成功的身影，原因何在？或许阻碍你的不是别人，就是自己的弱点。那么这些致命的弱点究竟是什么？
1、只想不做，变成行动的矮子
我是一个单纯的孩子，我只喜欢对着天空幻想。”既然选择了成功的道路，你就不能把幻想变成你的日常了，因为空想最终会一无所成。世界上的所有成功者，只要在脑中有一个蓝图以后，就会马上行动。快从幻想中脱离出来吧，岁月催人老，再等的话，花儿也谢了!
2、犹豫不决，跟机会玩捉迷藏
应不应该去呢？去了后果会怎样呢？唉呀，我还没准备好啊……机会面前，怎么允许你犹豫不决？地产大亨王健林说：我的成功是因为敢闯敢试，看准了就去，不想也不怕失败。
3、自我设限，把潜力杀死
成功是属于有愿意成功的人的。很多时侯，一个人的失败并不是受客观环境的影响，而是自我设限的心理注定了你不能成功。这种设限比任何弱点都要致命，所以在成功的路上是完全不允许的，因为你不能把自身的潜力杀死，自毁前程！
4、自负，无知者的自我膨胀
自信十分重要，但如果“过分自信”就会变成“自负”。“自信”和“自负”之间存在一个度，拿捏不准就可能陷入自负的心里陷阱。自负有时表现为狂妄，自认为无所不能，过高地估计自己，看不起身边的人。因此，自负的人常会陷入狂躁之境，最终走向失败。
5、急功近利，只求眼前收益而不思长远
急功近利的人往往一叶障目，不见泰山，只要闻到芝麻香，就会忘却西瓜甜。也许是想快点摆脱眼前的窘况，而忽略了长远考虑。作为一名向成功迈进的人，不能做一个不思长远的“近视眼”，“放长线”才能“钓大鱼”！
阻碍你成功的只有自己篇三
《《是什么阻碍了你成功？》》
是什么阻碍了你成功？
虽是否曾感叹，做出了那么多的努力，却迟迟不见成功的身影，原因何在？或许阻碍你的不是别人，就是自己的弱点。那么这些致命的弱点究竟是什么？
1、只想不做，变成行动的矮子
“我是一个单纯的孩子，我只喜欢对着天空幻想。”嘿嘿，既然选择了成功的道路，你就不能把幻想变成你的日常了，因为空想最终会一无所成。世界上的所有成功者，只要在脑中有一个蓝图以后，就会马上行动。青，快从幻想中脱离出来吧，岁月催人老，再等的话，花儿也谢了——
2、犹豫不决，跟机会玩抓迷藏
应不应该去呢？如何去了后果会怎样呢？唉呀，我还没准备好啊……机会面前，怎么允许你犹豫不决？地产大亨王健林说：我的成功是因为敢闯敢试，看准了就去，不想也不怕失败。最近学习去哪儿了火了
3、自我设限，把潜力杀死
成功是属于有愿意成功的人的。很多时侯，一个人的失败并不是受客观环境的影响，而是自我设限的心理注定了你不能成功。这种设限比任何弱点都要致命，所以在成功的路上是完全不允许的，因为你不能把自身的潜力杀死，自毁前程啊！
4、建芬老师为你指明方向
成功之路从来不会一帆风顺，也许沼泽会把你弄得一身泥巴，也许现实会把你撞得鼻青脸肿。但“敌人”终归是可以消灭的，只要本着一颗向成功迈进的心，无论他们是无形或者有形，无论这些弱点有多致命，都可以将他们一网打尽，从而走向成 功。
5、自负，无知者的自我膨胀图片
自信十分重要，但如果“过分自信”就会变成“自负”。“自信”和“自负”之间存在一个度，拿捏不准就可能陷入自负的心里陷阱。自负有时表现为狂妄，自认为无所不能，过高地估计自己，看不起身边的人。因此，自负的人常会陷入狂躁之境，最终走向失败。
6、急功近利，只求眼前收益而不思长远
急功近利的人往往一叶障目，不见泰山，只要闻到芝麻香，就会忘却西瓜甜。也许是想快点摆脱眼前的窘况，而忽略了长远考虑。作为一名向成功迈进的人，不能做一个不思长远的“近视眼”，“放长线”才能“钓大鱼”啊！
7、嫉妒，诋毁别人的成就等于暴露自己的无能
嫉妒是人心上的肿瘤，对人际关系会产生极其不利的影响。嫉妒、诋毁别人的成就等于暴露自己的无能，使自己变得丑陋无比,因为嫉妒，你也会被慢慢推到悬崖，使你与成功失之交臂。
8、固执，食古不化
固执是一种坚持成见，蟠踞于心灵的愚眛根源。如果对一个事物的认识错误，但是又不愿接受别人的意见进行有效的改正，很容易错上加错。要成功就要摒弃固执，虚怀若谷！
9、轻诺寡言，不守诚信
孔子曰：“民无信不立。”诚信为立身之本，要做到诚信，重要的一点就是言而有信。答应别人的事就要做到，一诺千金。否则，不守诚信，就容易失掉别人的信任。在这个人脉当道的社会，怎么可以因为谎言而损失一条通往成功的重要钥匙呢？！
阻碍你成功的只有自己篇四
《七个阻碍你成功的原因》
七个阻碍你成功的原因
一个人会成功一定有原因，会失败也一定有原因。这个社会是属于金字塔型的结构，成功的人永远是少数人，但会失败一定有原因，我们可以藉由找出失败可能的原因，来避免失败，然后让自己迈向成功。
为什么80%的人都没有成功？七个阻碍你成功原因！
原因一、遇到困难太快放弃
人如果缺少了抗压性，遇到困难便容易放弃。最可惜的是，下一个转角过后就是成功了，但你却选择了放弃。
「今天很残酷，明天更残酷，后天还是很残酷，但是绝大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。」
成功的人总是相信自己能够成功，并且相信自己可以克服一切的困难，面对挑战也绝不轻易放弃。
原因二、看不见机会
成功的人在充满困难的环境中找寻机会，失败的人在充满机会的环境里看见种种困难。
「有钱人看见机会，穷人则看见障碍。有钱人看到成长的潜力，穷人看到赔钱的潜力。有钱人专注于可以得到多少报酬，穷人专注于要负担的风险有多高。」
「人们往往会因为偏见，而被眼前的事物蒙骗，以至于看不到事情的真貌。」
成功的条件之一，就是必须看见机会，如果连机会都看不见，更不用谈如何让自己成功了。其实只要仔细观察四周，就会发现处处充满了机会，只是大多数人选择了忽视它，把各种机会当成各种阻碍。
原因三、忽视「热情」的重要性
「人生应该是为了做自己喜欢的事而活，因此，要坦诚地面对自己喜欢的事，你没有时间去犹豫究竟是喜欢还是讨厌，对于喜欢的事，不是用想的，而是凭感觉。」换句话说，每个人应该正视自己内心的感觉，跟随着自己的热情，只有自己感到热情的事，才能让自己发光发热。
原因四、速度太慢
这个世界变化太快，如果你不跟紧脚步，就会让自己落后，许多人失败的原因不是因为没有坚持到底，而是他们速度太慢，导致错失了良机。这个世界永远是快的打败慢的，而不是大的打败小的。
原因五、害怕失败
如果你害怕失败、讨厌失败，未来就越可能失败；人生本来就无法避免失败，面对失败最好的方式，就是勇敢面对它。碰到挫折时把它们当成石头一样踢开就好。你越害怕失败，往往最后就会失败。
原因六、没有足够的能力
「学历不等于实力，好学校与好成绩不等于能力！」能力是成功的基础，没有能力就无法获得长期的成功。「人类的天赋才能就像天然资源一样被埋在深处，你必须努力将它挖掘出来。这个过程将充满挑战与收获，不论结果如何，它绝对值得你费心研究。」
要成功，平时就必须不断累积自己的能力，有了足够的能力，机会来了才是他的；没有足够的能力，机会来了也只能任它溜走。
原因七、没有脚踏实地
「不管是生活，还是企业管理，只有『脚踏实地』才是梦想成真之道。」脚踏实地是迈向成功一个很重要的特质，无法脚踏实地的人，最终会失去属于他们的成功。只有真正「脚踏实地」的成功才能长久，一夕致富的想法只会让自己试图一步登天，而无法脚踏实地。
阻碍你成功的只有自己篇五
《阻碍你成功的八大原因》
阻碍你成功的八大原因如果你还没有在你认为重要的领域中取得成功,那么你至少符合下面的一种情况:没有一个目标当我们不知道自己要去哪儿时,我们就像是转磨盘驴子,终日在往前跑,到头来没跑到任何 地方.有时候,我们在前进的道路上设立了自己的目标,却对它并不重视,反而在错误的方 向上前进.有时候,我们只是简单地去做那些自认为渴望的事,而没有停下来考虑自己真正 想要的是什么.想想,你的目标在哪儿,你是不是在向着目标前进?拓展阅读:《怎样设定目标系列总结》没有一个远景设定目标是很重要,但这未必促使你去实现它.有时候,你的目标甚至不是你自己设定的, 也许只是你在完成别人对你的期望. 或者你不知道为什么要去实现这个目标, 而不是别的目 标.远景就像是燃料,它能让你在长期目标上不断坚持.当然在一开始,你未必有个明了的 远景.只有在不断地实践自己的小目标和中期目标时,渐渐地充实自己的远景,从而继续引 导你奋发向前.没有一个计划如果目标是你的终点,远景是你的燃料,你的计划就是让你到那的地图.没有计划,你就不 知道眼下要做什么去达到你的目标. 计划意味着储存你所拥有的和所需要的资源, 以及那些 把这些资源转化为行动的步骤. 这个世上有太多有目标却从未实现的人, 是因为他们不曾有 一个计划——别让你自己成为他们中的一员.拓展阅读:《制定计划的好处》 太自信和太固执你对你的计划和行动总是太自信, 以至于固执得认为你做的是绝对正确的, 从而拒绝接受错 误的可能.如果这样,当预期以外的情况发生时,或当计划把你带到一往不期望的方向时, 你会发现自己陷入了困境.不论你的计划多么强,也不论你对自己的目标有多肯定,都要为 重新考虑预留余地.瞻前顾后你害怕失败,或者害怕计划总是不够完美,不敢大胆地开始行动.想想吧,失败谁没遇见过 呢?计划完美了又如何?成事在人, 如果你连向成功地第一步都不敢迈出, 那目标和计划不 都还是一场空.拓展阅读:《拒绝借口之铲除气馁的种子》,《怎样建立自信》没有从错误中吸取教训失败是成功之母, 为什么?因为当我们花些时间去分析它们并从中学习的话, 失败和错误可 以让我们吸取经验. 一个人可以犯错误, 但是一个错误犯很多很多次就说明你只是在愚蠢地, 没用心地去做事. 既然如此, 那你怎么能成功?你只是想让这些不断重复地错误证明你一开 始就不打算去取得成功的胆怯思想.拓展阅读:《如何从错误中学习》闭门造车你不愿意接受别人的帮助和建议, 认为采纳别人的建议是对自己的限制或者对自己的创造力 的一种"污染".
与人交流是获得成功的必要步骤,也能加快你的前进步骤.欢迎并接受他人 对你优缺点和成功失败的评述.优雅地接受他人的帮助,并不代表你要接受所有的建议,但 是你要认真而公开地倾听,并仔细斟酌.可以的话,从他人的错误中学习. 拓展阅读:《建立人际关系的七要素》害怕想法被复制害怕别人窃取你的好点子, 害怕别人通过你的方法变得更有激情, 害怕别人知道你的工作秘 诀等等.持有这种想法使你在行动上畏缩.这些害怕使那些本来美好的变成你的负担.某个时候,你得停下任何你在做的事,想一想你为什么要这样做,特别是在你做的事并没有 让你达到目标的时候.一旦你这样做了,我想你将会找出至少一条上面说的情况与你相符. 不论你的理由是什么,最重要的是你要明白,你的本质并不是要成为一个失败者或成功者, 成功是要争取的,它不会自动发生在我们身上.一旦你意识到这些,你就能开始做出改变, 这将会促使你从"愚蠢"走向成功.本文参考《你没有取得成功的 10 个原因》
阻碍你成功的只有自己篇六
《阻碍你成功的二十个原因》
阻碍你成功的二十个原因
有学者曾对两千多自认为是“失败者”的人进行过认真的研究，结果表明，导致失败的主要原因有20个。这20个失败的原因就是：
1.有疾病。再怎么成功，如果没有健康，也就没有幸福。但是，造成疾病的最大原因往往首先是缺乏自我管理。如“糖尿病”之所以被称为“习惯病”，就是因为人们平时不注意节制而造成的。
2.得到太容易。不经过努力得到的权力或太过于容易到手的东西，比贫困更危险。
3.选错朋友。在事业成败的各种原因中，这是最常见到的一个。为了最大限度地发挥自己的潜力，必须和有干劲、有智慧的成功者做朋友。在工作中，应该选择能够竞争的朋友。
4.排他性格。任何人都知道，众叛亲离的人是不会成功的。为了成功，必须得到他人的协力，而排他性格的人是绝不会得到人们的帮助。
5.幼年时代的坏影响。那些有犯罪倾向的人，有不少是幼年时期处于恶劣的环境或人际关系中造成的。这种坏影响往往终其一生挥之不去。由此，人们也就不仅理解“孟母三迁”的英明，理解了她为什么不厌其烦地一再搬家。
6.心胸狭窄。无论在任何领域，心胸狭窄的人都不能成为领导者。
7.欠缺协作精神。喜欢单枪匹马的人往往得不到成功，因为没有一个人的成功是不需要和他人协作的。
8.缺乏人生目标。在研究过的人们中，9.98%的人没有“人生目标”，这恐怕是人们失败的最大原因。
9.欠缺上进心。对上进漠不关心的人或吝惜努力的人，谁也无法帮助他，只能等着本人醒悟。所谓“扶不起的阿斗”、“烂泥扶不上墙”，讲的就是这个道理。
10.选错工作。假如你始终无法喜欢上自己的工作，那么成功是很难的。因此，最重要的事是选择能够让自己投入全部精力、全部身心的工作。
11.有浪费习惯。败家子不会成功。养成积累财富的习惯很重要。有积蓄时，在一些特殊时候，如需要时间寻找工作或退休以后有特殊需求时，就会有勇气和安全感了。在一定情形下，没有钱，就没有了选择的自由。无论别人出什么条件，都只能摇尾乞怜和顺从。
12.选错配偶。结婚是所有人际关系中最亲密、最重要的。因此，夫妻任何一方有事，说两方都失败也不为过。婚姻触礁对这些失败者来说是最惨、最不幸、最绝望的。
13.惰性。“打太极”，推脱，明日复明日——这种潜在的惰性会如癌细胞一样扩散到整个肌体，破坏成功的机会。
14.缺乏忍耐力。多数情况，那些优秀的创始者会成为悲哀的终结者，哪怕是暂时性的，只要一次失败，他们就会丧失希望，陷入绝望。
15.过于执著。过于执著或不执著都不好，关键是要识时务。人应从不同的机会中得到满足。
16.精力不集中。什么都想伸一手的人，往往是什么都抓不到。把人生的最终目标收拢为一，做个集中精力奋斗的人是很重要的。
17.自学能力不足。历史上所谓掌握最高教育的人，几乎都是“自学型”的。所谓“有教育”的人，不能只看成是有学历或是有文凭，而应是那些一边努力工作，一边运用自己的知识逐步实现愿望的人。
18.自我训练不够。训练自己的第一步是管理自己。首先必须改善自己的消极性格，在支配别人前学会支配自己。但是，支配自己并非易事，因为每个人身上同时存在着积极的自我和消极的自我。只有努力克服消极的自我，才会不断进步。
19.缺乏决断力。成功者下决心果断，没有特别的原因是不会改变的。失败者则优柔寡断，动不动就改变计划；并且，优柔寡断和拖延是孪生兄弟，只要拥有一个，另一个也会紧紧相随，所以应在被这对“孪生”恶魔缚住之前将它们狠狠甩掉。
20.欠缺热情。没有热情的人很难成功，因为缺乏热情，他会很容易在关键时刻选择放弃。
阻碍你成功的只有自己篇七
《阻碍你成功的八大因素》
阻碍你成功的八大原因如果你还没有在你认为重要的领域中取得成功,那么你至少符合下面的一种情 况:没有一个目标当我们不知道自己要去哪儿时,我们就像是转磨盘驴子,终日在往前跑,到头来 没跑到任何地方.有时候,我们在前进的道路上设立了自己的目标,却对它并不 重视,反而在错误的方向上前进.有时候,我们只是简单地去做那些自认为渴望 的事,而没有停下来考虑自己真正想要的是什么.想想,你的目标在哪儿,你是 不是在向着目标前进? 拓展阅读:《怎样设定目标系列总结》没有一个远景设定目标是很重要,但这未必促使你去实现它.有时候,你的目标甚至不是你自 己设定的,也许只是你在完成别人对你的期望.或者你不知道为什么要去实现这 个目标,而不是别的目标.远景就像是燃料,它能让你在长期目标上不断坚持. 当然在一开始,你未必有个明了的远景.只有在不断地实践自己的小目标和中期 目标时,渐渐地充实自己的远景,从而继续引导你奋发向前.没有一个计划如果目标是你的终点,远景是你的燃料,你的计划就是让你到那的地图.没有计 划,你就不知道眼下要做什么去达到你的目标.计划意味着储存你所拥有的和所 需要的资源,以及那些把这些资源转化为行动的步骤.这个世上有太多有目标却 从未实现的人,是因为他们不曾有一个计划——别让你自己成为他们中的一员. 拓展阅读:《制定计划的好处》太自信和太固执你对你的计划和行动总是太自信,以至于固执得认为你做的是绝对正确的,从而 拒绝接受错误的可能.如果这样,当预期以外的情况发生时,或当计划把你带到 一往不期望的方向时,你会发现自己陷入了困境.不论你的计划多么强,也不论 你对自己的目标有多肯定,都要为重新考虑预留余地. 瞻前顾后你害怕失败,或者害怕计划总是不够完美,不敢大胆地开始行动.想想吧,失败 谁没遇见过呢?计划完美了又如何?成事在人, 如果你连向成功地第一步都不敢 迈出,那目标和计划不都还是一场空. 拓展阅读:《拒绝借口之铲除气馁的种子》,《怎样建立自信》没有从错误中吸取教训失败是成功之母,为什么?因为当我们花些时间去分析它们并从中学习的话,失 败和错误可以让我们吸取经验.一个人可以犯错误,但是一个错误犯很多很多次 就说明你只是在愚蠢地,没用心地去做事.既然如此,那你怎么能成功?你只是 想让这些不断重复地错误证明你一开始就不打算去取得成功的胆怯思想. 拓展阅读:《如何从错误中学习》闭门造车你不愿意接受别人的帮助和建议, 认为采纳别人的建议是对自己的限制或者对自 己的创造力的一种"污染".与人交流是获得成
功的必要步骤,也能加快你的前 进步骤. 欢迎并接受他人对你优缺点和成功失败的评述. 优雅地接受他人的帮助, 并不代表你要接受所有的建议,但是你要认真而公开地倾听,并仔细斟酌.可以 的话,从他人的错误中学习. 拓展阅读:《建立人际关系的七要素》害怕想法被复制害怕别人窃取你的好点子,害怕别人通过你的方法变得更有激情,害怕别人知道 你的工作秘诀等等.持有这种想法使你在行动上畏缩.这些害怕使那些本来美好 的变成你的负担. 某个时候,你得停下任何你在做的事,想一想你为什么要这样做,特别是在你做 的事并没有让你达到目标的时候.一旦你这样做了,我想你将会找出至少一条上 面说的情况与你相符.不论你的理由是什么,最重要的是你要明白,你的本质并 不是要成为一个失败者或成功者, 成功是要争取的, 它不会自动发生在我们身上. 一旦你意识到这些,你就能开始做出改变,这将会促使你从"愚蠢"走向成功. 本文参考《你没有取得成功的 10 个原因》
阻碍你成功的只有自己篇八
《阻碍你成功的八大原因》
阻碍你成功的八大原因
如果你还没有在你认为重要的领域中取得成功，那么你至少符合下面的一种情况：
没有一个目标
当我们不知道自己要去哪儿时，我们就像是转磨盘驴子，终日在往前跑，到头来没跑到任何地方。有时候，我们在前进的道路上设立了自己的目标，却对它并不重视，反而在错误的方向上前进。有时候，我们只是简单地去做那些自认为渴望的事，而没有停下来考虑自己真正想要的是什么。想想，你的目标在哪儿，你是不是在向着目标前进？
没有一个远景
设定目标是很重要，但这未必促使你去实现它。有时候，你的目标甚至不是你自己设定的，也许只是你在完成别人对你的期望。或者你不知道为什么要去实现这个目标，而不是别的目标。远景就像是燃料，它能让你在长期目标上不断坚持。当然在一开始，你未必有个明了的远景。只有在不断地实践自己的小目标和中期目标时，渐渐地充实自己的远景，从而继续引导你奋发向前。
没有一个计划
如果目标是你的终点，远景是你的燃料，你的计划就是让你到那的地图。没有计划，你就不知道眼下要做什么去达到你的目标。计划意味着储存你所拥有的和所需要的资源，以及那些把这些资源转化为行动的步骤。这个世上有太多有目标却从未实现的人，是因为他们不曾有一个计划——别让你自己成为他们中的一员。
太自信和太固执 你对你的计划和行动总是太自信，以至于固执得认为你做的是绝对正确的，从而拒绝接受错误的可能。如果这样，当预期以外的情况发生时，或当计划把你带到一往不期望的方向时，你会发现自己陷入了困境。不论你的计划多么强，也不论你对自己的目标有多肯定，都要为重新考虑预留余地。
瞻前顾后 你害怕失败，或者害怕计划总是不够完美，不敢大胆地开始行动。想想吧，失败谁没遇见过呢？计划完美了又如何？成事在人，如果你连向成功地第一步都不敢迈出，那目标和计划不都还是一场空。
1
没有从错误中吸取教训
失败是成功之母，为什么？因为当我们花些时间去分析它们并从中学习的话，失败和错误可以让我们吸取经验。一个人可以犯错误，但是一个错误犯很多很多次就说明你只是在愚蠢地、没用心地去做事。既然如此，那你怎么能成功？你只是想让这些不断重复地错误证明你一开始就不打算去取得成功的胆怯思想。
闭门造车
你不愿意接受别人的帮助和建议，认为采纳别人的建议是对自己的限制或者对自己的创造力的一种“污染”。与人交流是获得成功的必要步骤，也能加快你的前进步骤。欢迎并接受他人对你优缺点和成功失败的评述。优雅地接受他人的帮助，并不代表你要接受所有的建议，但是你要认真而公开地倾听，并仔细斟酌。可以的话，从他人的错误中学习。
害怕想法被复制
害怕别人窃取你的好点子，害怕别人通过你的方法变得更有激情，害怕别人知道你的工作秘诀等等。持有这种想法使你在行动上畏缩。这些害怕使那些本来美好的变成你的负担。
某个时候，你得停下任何你在做的事，想一想你为什么要这样做，特别是在你做的事并没有让你达到目标的时候。一旦你这样做了，我想你将会找出至少一条上面说的情况与你相符。不论你的理由是什么，最重要的是你要明白，你的本质并不是要成为一个失败者或成功者，成功是要争取的，它不会自动发生在我们身上。一旦你意识到这些，你就能开始做出改变，这将会促使你从“愚蠢”走向成功。
2
阻碍你成功的只有自己篇九
《克服阻碍你成功的各种》
阻碍你成功的只有自己篇十
《阻碍你成功的20大不良习惯》
阻碍你成功的20大不良习惯
作为史蒂芬·柯维所著《高效能人士的七个习惯》心照不宣的姊妹篇，戈德史密斯的书主要讲述的是阻碍成功人士获得更多成功的不良习惯。他指出，智力与技能都不是造成有些人不断成功而另外一些人则停滞不前的原因所在，同时与一个人的能力、经验和培训也没有任何联系，起决定性作用的是应该是一个人的行为。
简单地说，导致成功人士停滞不前的通常是他们自己也没有意识到的习惯性行为。同样的，成功人士也常常认为自己现在的行为模式今后仍然可以帮助自己获得更多的成功。他们既没有意识到自己过去尽管已经取得成功但也存在着行为缺陷，也不明白不论是在工作中还是生活中，自己的行为都正在阻碍着自己发挥最大的潜力。
人所共有的不良习惯
该书主要是帮助大家找出和纠正阻碍获得成功的不良习惯。《没有屡试不爽的方法》中最精华的部分实质上是他对“阻碍你登上成功宝座的20大不良习惯”的探讨和结论：
1. 过于争强好胜：戈德史密斯指出，超越他人的超竞争需求几乎是“造成所有行为问题的根源所在”。
2. 增加过多的价值：也就是你总是情不自禁地修改同事或者下属已经很成熟的想法。戈德史密斯认为，“成功人士很难做到耐心聆听其他人告诉他们一些自己已经知道的东西，即使听他们也会事先声明‘你说的我都知道’或者‘我知道有种更好的方法’。”这种行为的缺陷在于，虽然可能对某个想法稍加完善，但却会导致其他人的积极性急剧下降。
3. 做出判断：“在讯问别人意见的时候不要做出判断„„即使你提出问题并且对问题的回答表示赞同。”戈德史密斯建议“雇”个朋友，当你每次在不需要做出判断的时候做出判断就必须支付10美元的罚款。
4. 做出有害的评论：人有时候都会有些喜欢捉弄别人或者甚至是有些卑鄙，但当我们觉得有必要批评别人的时候，我们必须知道负面的评论可能会伤害工作关系。比起问‘这是真的吗’，可能问‘值得这样做吗’会更好。对于这个习惯，戈德史密斯也建议用罚款的方法来纠正。
5. 习惯以“不”，“但是”，或者“然而”作为开场白。几乎所有的人都有这个习惯，而其中绝大多数人根本没有意识到自己有这个习惯。但戈德史密斯说，只要你留心观察，“你就会发现人们是如何利用这些字眼来获得或者巩固自己的权威。你还会发现人们对这些字眼的抵触情绪有多么强烈，这种情绪可能是有意识的，也可能是无意识的，以及它们是如何让讨论陷入僵局而不是打开局面。”这个习惯也可以通过罚款来自我更正。
6. 向别人炫耀自己的聪明：“这是另一个我们需要克服的坏习惯。”
7. 愤怒的时候发言：见第四条。
8. 喜欢否定别人，或者说“我来解释一下为什么那样做不行。”：戈德史密斯认为这种行为是“打着帮助的幌子对别人的观点进行真正彻头彻尾的否定。”
9. 保留信息：这点跟争夺权利有关。戈德史密斯认为即使最善良的人也在不停地发生这种行为。“有时候太忙了我们没有时间回复别人有价值的信息，有时候忘记叫某人参加会议或者讨论，有时候把任务分配给下属但又没有明确告诉他们该怎样完成任务，这些行为其实都是在故意地保留信息。”
10. 不认可他人：“这其实也是变相地保留信息。”
11. 获得不该得的荣誉：为帮助自己意识到这个问题，戈德史密斯建议列出在某一天之内我们获得的所有赞誉，然后再逐项检查，看看自己是否真的是值得这些赞誉。
12. 为自己找借口：包括直截了当地辩解（声称因为交通问题、秘书的过错等外部原因造成自己的失误）和巧妙的借口（自嘲地解释自己改不掉迟到的习惯，天生比较拖拖拉拉或者脾气暴躁，希望以此告诉别人，“我生来就是这样的”。）
13. 抱残守缺：“假如你的问题是接受过去，那么理解过去完全是可以的，但如果你的问题是想改变未来，那么理解过去可能无法解决你的问题。”戈德史密斯指出，我们常常固守着过去，因为这样就可以找借口逃避生活中出现的问题。
14. 喜欢谈爱好：这种做法会形成溜须拍马的风气，而对溜须拍马的行为加以肯定则会培养出虚伪的领导。
15. 拒绝表达遗憾：“一句‘对不起’可能让你多个朋友，甚至多个合作伙伴。”戈德史密斯教给客户的第一件事就是“向每个愿意帮助自己的合作伙伴道歉，而且是当面道歉。”
16. 不愿听他人的意见：这种行为的潜在含义就是，“我不在乎你”，“我听不懂你的话”，“你是错的”，“你真愚蠢”，或者“你是在浪费我的时间。”
17. 不愿表达感谢之情：“说句谢谢既不需要花钱也不需要考虑浪费资源，感激之情就像空气一样丰富。我们在接受别人谢意的同时却忘了表达自己的感谢。”戈德史密斯建议通过不停地向尽可能多的人说谢谢来更正这个习惯。
18. 惩罚送信的人：这种恶习结合了第10、11、19、4、16、17条的不良习惯，同时掺杂着强烈的愤怒情绪。
19. 推卸责任：“我们可以用这点来评判我们的上司，它所造成的影响就和足智多谋、勇气非凡等优良品质一样显著。”
20. 过分宣扬“自我”：“把自己的缺点制造为优点”，因为这些缺点会反映出我们真实的自我——但是这将可能成为我们长期的行为改良之路上最难以逾越的障碍。
戈德史密斯在书中还指出另一个严重的不良习惯：即太专注于目标，或者说太过于追求成功，以至于搞不清楚我们努力工作的原因以及生活中真正重要的东西是什么。
戈德史密斯的理论之所以成功不仅在于其简洁易懂，还因为他提出的建议非常清楚。他认为，正是因为行为阻碍了我们获得成功，所以我们可以通过改变行为来改变未来。同样，将来获得成功的关键在于学会聆听他人对自己行为的评价。但最能帮助我们改变习惯的形式不是“对过去的反馈”而是“对将来的建议”。前者着眼的是无法弥补的过去以及如何针对这些反馈来为自己辩解，后者强调的则是将来，是对今后我们有可能做出改变的事情提出有益的建设性意见。
归根到底，戈德史密斯的建议非常简洁明了：企业成功的秘诀在于与他人和谐地相处工作。也许有人觉得这好像是在批评幼儿园的小朋友，但事实确实如此。同样这也绝对应该成为最顶级的高级管理教育的内容。
以职业竞争为主线的电视真人秀节目戏剧化地揭示出戈德史密斯观点的实质所在。譬如唐纳德·特伦普（Donald Trump）的“飞黄腾达”（The Apprentice），Bravo电视台的“顶尖主厨大对决”（Top Chef）、“天桥骄子”（Project Runway）、“室内设计大师赛”（Top Design）等以在职业发展之路上如何前进为主线的真人秀节目基本上都说明，真正阻碍天资聪颖的人前进的是他们缺乏与他人和谐共事的基本能力。因为这些天资出色的剧中人是如此地争强好胜，他们根本没有办法与其他同事合作。因为他们是如此地洋洋自得，所以他们听不进客户的意见。因为他们不愿认可他人的工作，而且太沉溺于沽名钓誉，所以在无形中让可能成为伙伴和朋友的人退避三舍。不论播出的是哪个剧集，不论播出的是哪一集，我们都可以看到那些才华横溢、精灵古怪、能力出众的专业人士碰得鼻青脸肿，因为他们不愿倾听别人的意见，不愿与他人分享信息，不愿对人表示感谢，也不愿对人表示歉意。
这些真人秀深深吸引着那些希望在职业生涯中有所成就的个人，而以上正是这些节目主要围绕团队精神设置挑战的原因所在。在需要团队合作才能获胜的挑战任务中，强调的是希望获胜的强烈欲望可能产生弄巧成拙的后果。
戈德史密斯的观点并不是只适用于工作场合。正如他自己所言，家庭生活也是同样的道理。这些建议可以帮助构建家庭的和谐。毕竟，戈德史密斯可以以教授高管人员如何避免打断他人以及如何表示谢意作为职业的原因正是，有如此之多的人从来不像孩子那样在家里学习这些技能。假如他们在家里就已经掌握这些技能，戈德史密斯可能已经成为无业游民。正因为如此，戈德史密斯撰写的领导力手册不仅适用于学习为人父母之道，同时也是维持美满婚姻的优秀指南。
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