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村官工作总结 共青团篇一
《农村共青团工作总结》
巴东县2009年农村共青团工作总结及2010年工作计划
今年，巴东团县委在团州委的正确指导下，在县委的坚强领导下，深入学习实践科学发展观，以青春建新农村为主题，以团的基层组织建设、促进农村青年就业创业为重点，努力促进农村团的基层组织建设和农村青年增收成才，在农村经济社会全面发展进程中发挥团组织的积极作用。
一、 加强基层团组织建设，提升服务能力及工作水平
按照党建带团建的要求，坚持继承与创新、活动与建设、先进性和群众性的有机统一，大力实施基层共青团组织规范化建设，不断扩大基层团组织的有效覆盖，提高基层团组织的服务能力，把团的基层组织建设成为政治坚定、组织巩固、具有内在活力的坚强集体。进一步深化了党建带团建工作、创建‚五四红旗团委‛等活动和团建创新工作，实现了党建带团建工作制度化、规范化、经常化，带动团的基层组织整体活跃。今年，我县绿葱坡镇团委获得‚全省乡镇共青团工作竞赛优秀奖‛，野三关镇团委获得‚全省农村团建‘百优’乡镇‛称号。大力开展‚全团抓基层‛行动，团县委建立了3个团建示范点，每个乡镇确立1—2个团建示范点。6月，团县委在丹阳事业组织召开了工作推进会，对‚两新‛组织如何发挥团组织的作用带动青年服务企业、服务社会进行了安排及部署，并将丹阳实业作为我县团组织规范化建设示范点进行重点指导，力争树立良心组织中强化团组织建设的典型。加强团员青年和团员干部队伍建设。积极探索团干部培训
的新方法 、新内容、新理念，完善团干部培训机构。在全县团员中继续深入开展了学习团史、团情内容的活动，利用上团课、知识竞赛、主题讲座等，提高广大团员的政治意识、组织意识和模范带头意识。加强广大团干部的思想建设和作风建设，通过举办基层团干和青年干部培训班，定期展开团干部和团员骨干交流座谈会，不断提高广大团干的政治修养和业务素质。
二、服务青年，积极组织开展青年创业培训活动
围绕农村和农村现代化建设目标，积极引导广大青年争当青年星火带头人，持续推进青年就业行动。继续开展‚诚信青年创业‛、‚小额贷款‛项目和‚田园小康‛项目的争取和申报，不断充实已经建立的青年创业项目库，为创业青年提供一定的资金和技术支持，鼓励农村青年积极寻找创业致富的新路子，重点推进共青团促进农村青年就业工作。与县就业局通过发放就业政策指南、开展就业形势讲座、举办就业技能培训班、召开专场招聘会等形式，努力促进青年就业。年初，团县委积极与部分企业进行沟通，建立了两个国家级见习基地——‚金果茶叶青年就业见习基地‛、‚纤夫旅行社青年就业见习基地‛，也与丹阳实业、帅巴人酒店、国玖大酒店等企业达成了接受青年见习的协议。今年以来，各级团组织联合相关部门组织500余名青年参加团中央、团省委、州委的各类养猪、茶叶专业技术培训等，帮助其中的200余无业、失业青年成功上岗就业，大力配合上级团组织开展‚双千‛青年培训就业、恩施州返乡青年创业培训工作，积极开展宣传，认真做好参训学员的摸底、上报、输送工作，共有76 人先后到恩施
州职业技术学院参加了就业培训，我县参训人员朱典平、赵维森、王绪坤分别获得了巴东信用联社5万、10万不等额度的授信贷款，极大地鼓舞了我县青年参与创业、积极就业的热情。
9月份，为鼓励农村青年积极开展就业创业活动，为农村青年提供相关政策咨询，促进创业就业青年之间的相互交流。团县委组织召开了巴东县农村青年就业创业推进会。县分管领导、县工商局相关负责人、县劳动就业局相关负责人、县信用联合社相关负责人、团县委负责人、县直相关单位团组织负责人，附近乡镇团委负责人、参加州创业就业培训班的学员代表、田园小康项目实施人员、扬帆计划大学生村官、西部计划志愿者代表悉数与会。为巴东县的青年就业创业工作实现新发展、开创新局面夯实了思想基础。
三、整合力量，大力推进保护母亲河项目工作
我县‚小渊基金‛项目目前已经实施了三期，共绿化了荒山330公顷4950亩，苗木的成活率在百分之九十以上，得到了团中央项目中心相关领导的高度肯定。在团县委的积极争取及项目中心的帮助下，我县下一个中日青年友谊林三期项目已经得到批复。县委高度重视，成立了以分管共青团工作的副书记为组长，团县委及林业局相关负责人为副组长的领导小组，组建了一工程技术人员及实施单位负责人为主体的工作专班，整合有效力量，集中进行项目地的勘察、绘图及项目规划，因地制宜的做好了苗木的挑选、调运，为下一个三期项目有序实施夯实了组织基础和人力基础。在11月初，第四期项目在东壤口镇正式启动，计划种植柏木、刺槐1850亩，柑桔400亩，共
计150公顷，目前项目处于前期整地阶段。
以‚小渊基金‛项目的实施为契机，我们积极向上争取其他项目落户巴东。今年年初，团县委与县环保局共同成立了‚巴东青年清漂队‛，开始实施‚三峡库区长江干流巴东段漂浮物清理打捞工程‛，并向全国青联国际项目合作中心进行了‚中国青年丰田环境保护奖‛的申报。为确保项目顺利获奖，团县委先后在网站、电视台对该项目的基本情况进行了全方位的宣传，组织动员广大青年积极参与评奖投票，团县委负责人也多次进京对项目的可行性与重要性进行汇报，力争得到项目合作中心的认同与重视。今年四月，‚三峡库区长江干流巴东段漂浮物清理打捞工程‛获得了‚中国青年丰田环境保护奖‛项目资助奖，并将获10万元扶持将，是湖北唯一获得该奖项的项目，全国政协副主席张梅颖、团中央书记处书记卢雍政同志为我县颁奖。
今年以来，巴东县已累计出动打捞船只1000余次，参与打捞人员3000多人次，共打捞漂浮物2900余吨。确保了长江航行及大坝运行的安全，收到了良好的生态效果和社会效果。
两个项目的顺利实施，充分体现了我县团委在引导和推动青年保护母亲河，参与资源节约型、环境友好型社会建设，共同促进生态文明建设方面发挥了积极作用。
四、引导大学生‚村官‛转变角色，扎根基层
巴东县共有19名大学生到村工作，团县委根据青年人的特点，有针对性的开展工作，引导青年大学生转变角色，扎根基层，收到了良好的效果。主要做法：一是积极推荐，帮助转换角色。为了让青年
大学生更快的适应从大学校园到农村环境的转变，从大学生到村干部的角色转换。今年重点宣传和推介大学生村官创业成才优秀典型和先进事迹，共同营造良好的社会氛围。二是深入群众，快速熟悉情况。引导他们掌握工作方法，从联系群众、掌握村情村貌入手，参与到村级各项工作中去熟悉村级情况，下组入户、深入到群众中去了解村民所盼所需，了解风土人情。三是工作积极，进入状态快。引导他们能客观的面对现实，克服困难，甚至牺牲休息时间积极工作。除了做好所分配的工作外，还主动配合其他村干部参与农村合作医疗、矛盾纠纷调处、经济普查、计划生育等工作，较快的融入到了农村工作中。‚村官‛们扎实的工作作风，得到所在乡镇党委与所在村广大群众的好评。
工作中存在的问题和困难：
（一）基层党组织对团干部的政治待遇落实和对团干部培养、使用不够。当前，基层团干部队伍建设中存在许多客观问题。从待遇上看，基层党组织对团干部的政治待遇落实不够，表现在团干部政治地位较低，真正让村团支部书记列席党支委会，乡镇团委书记列席党委会的不多；经济待遇较差，村团支部书记能完全落实团干部工作报酬的不多；从干部选拔配备上看，在行政村一级，部分村干部担心团干部会夺自己的权，存在着任人唯亲及应付的现象，在团干部配备上不考察，不摸底，认为能配上就行，存有应付心理；从管理上看，个别地方存在着对团干部重使用、轻管理的现象，把团干部当成跑腿的、干活的，而在入党、选拔干部时，将其放在一边，抑制了团干部的积
村官工作总结 共青团篇二
《乡镇共青团工作总结》
夯实基层团建 服务广大青年
●共青团***镇委
近年来，在镇党委、政府的正确领导和上级团委的大力支持下，我镇团委按照“争重视、谋发展、创特色”的思路，以“服务大局、服务社会、服务青年、服务基层”为宗旨，以“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，团的各项工作和活动影响全体青年”为目标，坚持党建带团建，强力推进基层团组织建设和基层工作，基本实现我镇基层团组织网络全覆盖，促进我镇共青团工作上了一个新台阶。先后被团省委表彰为“2008年度全省农村团建百优乡镇”和“2008年度全省乡镇共青团工作竞赛优秀奖”。
一、基本情况
***镇属省***新农村建设重点镇，全镇国土面积###平方公里，辖#个行政村，#个农科所，#个居委会，327个村民小组，现有人口##万人，青年数##人，14—28周岁青年人数为13017人，29—35周岁青年人数为8866人。共有在册团员3645人。团员占14—28岁青年人数的28%。镇团委下设团总支#个，团支部##个，学校团委#个，现有团干44名（镇团委7名、支部书记37名，其中支部书记兼总支
书记6名、支部书记兼委员5名）。镇团委班子由书记##，副书记##，委员###组成。每年发展新团员120人左右。
二、开展的主要工作
（一）抓领导，争重视，工作实现“三个保障”
近年来，我们在坚持党建带团建的基础上，不断创新工作思路，得到了镇委、政府领导高度重视，为共青团工作开展提供了“三个保障”，团工作环境不断优化，地位日益提高。一是组织领导有保障。我镇党委、政府高度重视团建工作，将团建工作纳入重要议事日程，团的活动都得到了镇委政府领导的大力支持。二是政策制定有保障。2009年1月，镇团委制定了《***镇推进农村共青团工作和建设工作方案》并与镇委办公室联合下发了《关于开展“基层团组织建设年”工作的通知》文件，加强团镇委的领导和统筹能力，发挥好行政村团支部的基础作用，大力推进全镇共青团的基层组织建设。三是经费落实有保障。2010年，***镇党委、政府在自身经费有限的情况下，将团组织活动经费纳入镇财政预算，为确保村和社区团组织工作的顺利开展拨出专项经费近万元。而村、社区、学校党组织也树立“一盘棋”思想，切实为基层团组织提供活动经费和场所，支持团组织创造性地开展工作。
（二）抓基层，谋发展，工作出现“三个提高” 基础不牢，地动山摇。基层团组织是否巩固和健全，事
关团工作的生存与发展。因此，我们始终坚持抓基层、打基础。
1、抓组建，团组织覆盖率提高。从2008年6月开始，以创建“五四红旗团委”为载体，以加强团组织规范化建设为契机，加强团的组织建设。现在，我镇已确定办公活动场所的团支部37个，现已完成不含镇团委在内的###、##、##、##、##5个村级团支部办公室规范化建设，并做到了已完成规范化建设的村级团组织档案进档、制度上墙、团干齐备等各方面工作；2008年，我镇团委积极探索建团新方式，根据我镇与经济社会发展特点，积极培植农村青年专业合作组织，成立了***镇青年养鸡协会和***镇青年水产养殖协会，并在此基础上成立各自团支部。2009年，在团县委的大力支持下，我镇又通过“村校联结建团”的模式，建立起金星小学与上观庙村联合团支部。通过点面结合，指导各单位根据实际情况，采取独立建团、依托建团、联合建团等灵活多样的设置方式，巩固和加强基层团建工作。截止2010年底，我镇团组织覆盖率达到100％。
2、抓队伍，团干素质提高。2008年底，我镇团委结合村级“两委”班子换届之机，通过多次向镇委主要领导汇报、积极争取镇组织办公室支持，通过换届全面完善了全镇村级团干队伍。具体为：(1)对于35岁以下、合符村级干部素质要求的村“两委”班子候选人，争取进入村“两委”，并担
任村团支部书记；(2)对在村级有影响力的青年能人、致富带头人，但尚不具备进入“两委”班子的农村青年，积极争取党委、支部同意，将其纳入村后备干部培养，并担任村团支部专职副书记；(3)采取“公推直选”、“竞争上岗”等方式，推选了我镇选调生###任镇团委副书记，大学生“村官”####等5位同志分别担任各自所在村团支部书记，“一村一名大学生”的大部分后备干部人选也担任起该村村团支部书记或青年中心秘书长。(4)在争取党委前提下，针对素质较低、工作不高、不符合团干要求的原村干部，进行了淘汰。目前，***镇团委村级35个团组织，基本保证了村团支部书记或专职副书记合格率100%。
3、抓培训，业务水平提高。几年来，我们着力于培养团干部的“奉献、务实、奋斗”精神，教育团干部牢固树立“有为才有位”的思想，做勤奋学习、甘于奉献、开拓进取的表率，通过组织培训班、以会代训等形式，加强对团干部的培养锻炼，拓宽工作视野，提高了整体素质。目前，全镇直属团队干部90%以上为大专以上文化程度，基本实现了年轻化、知识化、专业化的目标。不断加强团队干部的理论学习，更新团队干部的知识面。
（三）抓品牌，创特色，工作呈现“三个精品” 我们站在服务青年、服务社会的高度，以特色活动为重点、以服务经济为主题，积极开展各类有益于全镇青年成长
的活动。
1、“服务青年创业致富”精品。镇团委将服务青年创业致富作为团工作的重点，以开展“田园小康项目”和“农村青年诚信创业计划”为契机，大力实施“青年创业支援计划”。我镇团委发挥各方协调，组织引导青年作用，积极争取到科技、农业、扶贫、信用社等部门政策支持，拓展培训渠道，丰富培训内容，加大培训力度，尤其是农村外出务工返乡青年的技能培训、就业推荐、创业扶持等工作，并按照“引进—示范—推广”的方式，辐射、带动和培育一批具有区域特色的青年创业带头人，帮助青年增收成才。以吴##为代表的回乡创业农村青年在我镇团委积极努力和上级的大力支持下，肉鸡养殖场得以扩大发展。
2、“志愿者”精品。作为革命老区，我镇团委一直把“继承革命遗志，展现***青年新风”的志愿者品牌作为组织青年工作的重点。志愿者活动做到主题活动系列化，常规活动制度化，特色活动科学化。主要包括：1、组织了义务打扫敬老院的志愿者活动以及向贫困学生献爱心等活动，爱的火炬在这里传递；2、开展了学习雷锋为主题的系列活动，组织了以***小学、***中学学生前往烈士陵园祭扫缅怀革命先烈，接受爱国主义思想教育活动；3、组织了促进我镇创建卫生文明城镇，青少年深入背街小巷争当“三员”的志愿者活动；4、开展了“手拉手”支援灾区献爱心活动；5、开展
村官工作总结 共青团篇三
《共青团工作汇报材料》
加强团的阵地建设 促进青年就业创业
*****镇共青团汇报材料
*****镇团委在镇党委、政府的领导下和团县委的大力关心、支持下，认真贯彻党的各级会议精神，以“组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益”为宗旨，积极探索团工作的新思路、新措施，按照四好四带头的工作要求，在渗透中求实效，在发展中求创新， 团结带领广大团员青年奋发进取 ，在促进我镇文明建设和各项社会事业发展中发挥了积极的作用。现将工作情况汇报如下：
一、基本情况
下辖团组织23个，其中村团支部14个、镇直团支部1个、学校团总支1个，团支部7个。全镇现有团员539人。镇团委委员9人，均达到本科以上文化程度，2名是中共党员。团支部班子54人，其中女团干23人，高中以上文化程度占87%，中共党员17人，占31%。
二、以“党建带团建”为统揽，全面加强团的基层组织建设
1、领导重视，总揽共青团工作
镇党委高度重视团建工作，定期不定期地听取镇团委的工作汇报,及时指导、关心团委的工作开展情况，党委一把手经常亲自过问团的工作，针对不同问题及时给予指导。同时大力推进“党建带团建”，把镇基层团组织建设纳入党建的总体格局，统一部署实施，把团建考核纳入党建考核，按照《*****镇党建带团建工作检查目标任务一览表》来进行考核检查，检查结果将列入党建考核的重要内容。每逢共青团的大型会议、
纪念活动等，党委领导都亲临现场给予指导，先后参与了贫困青少年的关心慰问、青年干部的演讲比赛，团的代表大会等。近日，给镇团委解决了团员活动场地问题，并为团员活动中心的建设提供了大量人力物力财力上的支持。在平时的一些重要工作中，让共青团参与进来，锻炼团干部。在组织建设的规范化上，先后以党委的名义下发了《关于进一步加强和改进基层党建带团建的工作意见》（勉新发［2010］80号），《关于印发到村任职高校毕业生兼任村团支部书记的通知》（勉新发［2010］81号）《关于印发*****镇镇团委组成人员的通知》（勉新发[2010]82号）。
2、加强团的组织和队伍建设
在团组织建设上不断加强村级组织的建设，让团的村级组织焕发出了青春的活力。镇团委按期换届，民主选举，把一批有思想、有能力、有知识的年轻人充实到团干队伍中，尤其是让到村任职的五名高校毕业生兼任村团支部书记，来培养“让党放心，让青年满意”的高素质的团干队伍，同时对照检查我镇农村团组织建设的薄弱环节和存在的突出问题，对各基层团组织的团支部书记进行调整，选拔年轻优秀的青年人充实到团干部的队伍中来。在镇团委建设上，率先按照团县委的要求实行“1+1+X”的乡镇团委建设模式，按照镇党委提名推荐，团员代表举手表决，选举产生了9名委员，由年轻实干的镇党委副书记兼任团委书记，下设专职副书记1名和委员7名，我们广泛吸纳乡镇优秀干部、站所青年、大学生村官充实到委员会当中来。同时不断深化推优入党工作，坚持贯彻28周岁以下青年入党一般应在团员中发展，把推优工作的立足点放在加强团员的培养和教育上，特别注意推荐那些思想素质好，在生产
和工作第一线做出显著成绩的优秀团员和团干部作党的发展对象，为党组织输送新鲜血液，今年以来我镇推优入党了2人。目前，村团支部书记14人，平均年龄为35岁。其中新上任团支书7人，占50%；本科及以上文化程度5人，占36%。在非公企业及两新组织建团工作上，我们已经做了前期的摸底工作，今后将继续深化这一方面的努力。
3、加强团的阵地建设
农村青少年文化活动场所匮乏，基层团组织活动阵地缺失已严重影响青少年的健康成长和团组织凝聚力的发挥，为此，我镇积极寻求多方支持，合理整合资源，先后投资5000余元，对团的活动阵地进行建设，从读书育人，健身强体，舆论宣传三个方面作为抓手，将农村青少年文化阵地和团组织阵地建设巧妙结合，务求发挥有限资源的最大功效。活动室以广大团员、团干部和青少年为主要服务对象，除了拥有适合青年阅读的书报外，还配备了棋类、羽毛球、乒乓球等文体用品。在今后的工作中我们将继续丰富活动项目，最大限度发挥团员活动中心的综合作用，以团员活动室为纽带，进一步提升团组织凝聚力和影响力。
4、充分发挥大学生村官的力量
去年至今，先后有5名高校毕业生到我镇个别村上任职，为了落实党建带团建，更有利于团组织引导青年，发挥服务青年的作用，我镇先后将这几名大学生村官以党委任命的形式充实到我们的团干部中来，让他们兼任村上的团支部书记，为了更好的发挥这股生力军的作用，促进他们在基层综合锻炼、加快成长，今后我镇团委将从以下三个方面来对大学生村官进行日常管理：
（1）针对共青团的业务和当前的重点工作进行全面辅导，帮助他们拓宽视野、更新观念、提高能力。
（2）建立定期交流制度，至少每月开一次工作交流会。
（3）结合县情、镇情、村情，为这些大学生村官制定详细的任期目标和规划，并将他们作为评选先进、推优入党的对象，重点考察培养。
三、广泛开展教育引导青少年工作
紧紧围绕引导青年的职能，坚持不懈地用社会主义核心价值体系教育引导广大青年，开展丰富多样的宣传教育活动，我们大力倡导以“青春献祖国，永远跟党走”的主题思想，先后举办了“扎根基层，奉献青春”为主题青年干部演讲比赛，组织团干部参加登山比赛，球类运动以增强凝聚力，举办青年干部讲座，团务知识培训，去延安革命圣地学习艰苦奋斗的红色革命精神等，通过这些爱国主义、形势政策、民族团结和延安精神教育，加强对广大团员青年的思想引导为青年健康成长营造良好的舆论氛围。
四、全面引导、抓好促进青年就业创业，服务新农村建设 镇团委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以竭诚服务农村青年增收成才为主要任务，积极整合团内资源，广泛动员社会力量，努力引导广大团员青年在社会主义新农村建设中建功立业。
1、全面落实农村青年职业技术培训计划，鼓励青年积极投身新农村建设
镇团委与镇劳动保障部门联合，积极开展农村领头雁及订单式培训，以*****镇中学为农村富余劳动力的职业技能培训基地，以食用菌生产技术为重点培训内容，开展农村青工和富
余劳动力转移就业培训工作。同时，还与茶店余家湾页岩砖厂积极联系，了解企业用工情况，从实际情况出发促进劳动力需求信息与供给信息的对接，为用人单位和41名就业人员之间建立了一条互动的纽带。09年12月6日在镇中学举办农村劳动力转移培训班，有100名农村户籍的富余劳动力参加培训学习，培训时间为18天，考试合格者分别颁发职业资格证书。并根据参训人员的就业意愿，启发带动大部分人自己发展，安排部分人进厂生产。另外，根据我镇企业的用工需求建立上岗前职业技能定点培训机构，将新镇米业等企业列为我镇安臵农村富余劳动力接收基地，加快农民工培训、满足企业用工需求。
2、积极开展活动，拓展引导、服务青年范围
每年4月16日（农历3月初3），在我镇要举办一年一度的庙会及物资交流会，每当此时都吸引来大批的群众到镇政府前的街道上来赶会，我们团委抓住这次机会，联合镇劳动保障所，镇司法所在镇政府门前的街道上开展服务青年，引导青年、教育青年为目的的宣传活动，通过展板、宣传画、宣传单、宣传卡等形式为广大青年推荐就业岗位，宣传法律知识，防灾减灾常识及平安创建等内容。通过这些活动，来拓展了我镇团委引导青年、服务青年的范围。
3、建立优秀青年、致富能手备案制度
目前镇团委已对辖区内青年能手进行了摸底和统计，并将他们的专长，能力，发展意向进行了归纳，今后在有适当的项目，合适的资金，优惠的政策出现的情况下，我们将积极主动的同这些优秀青年、致富能手进行衔接，通过整合团内资源，广泛动员社会力量，来帮助、服务广大青年朋友就业创业，实现更大的发展。
村官工作总结 共青团篇四
《团区委大学生村官工作汇报》
团区委大学生村官工作汇报
尊敬的蒋部长，各位领导：
谯城团区委立足我区农村工作的新形势和大学生村官的自身特点积极搭建平台，建立健全培养、管理机制，多措并举，为大学生村官做好服务。
一、思想上引导，工作上关心
在大学生村官赴任后，按照团省委意见，安排大学生村官兼任所在行政村团支部书记或副书记，同时要求各乡镇团委把大学生村官纳入到乡镇共青团组织格局创新工作之中去。目前，在岗大学生村官已全部兼任村团组织书记或副书记，并进入各乡镇团委班子。如大杨镇大学生村官蒋纯洁、淝河镇大学生村官张学义都担任乡镇团委副书记主持工作。 团区委在日常活动中，注重邀请大学生村官参加，2011年，团区委在区法院举办青年论坛，邀请市纪委领导讲座，安排我区大学生村官参加。今年5月2日，召开全区“五四”表彰大会，安排大学生村官全部到场，现场聆听了胡书记的重要讲话，并对部分大学生村官进行了表彰。同时，广造舆论氛围，让社会广泛关注和关心大学生村官，让他们有一种归属感和荣誉感。
二、积极搭建平台，提升大学生村官凝聚力。
为了更进一步发挥大学生村官在基层共青团工作中的作用，体现大学生村官知识水平较高、思维较为活跃、创新
能力较强等方面的优势，强化和改进我区基层团组织建设，团区委在09年建立了大学生村官直属团支部，从团区委拿出资金支持大学生村官召开会议，选举出了支部书记和班子成员。今年8月26日，团区委通过大学生村官集中培训的有利时机，对大学生村官团组织进行了补选，成立了大学生村官直属团总支，产生了新的团领导组织。
三、鼓励创业就业，为大学生村官创业做好服务
团区委充分利用团组织人才资源和平台优势，把做好大学生村官工作与推进青年就业创业工作结合起来。2011年底，团区委牵头成立了谯城区青年创业者协会，协会邀请了部分有创业意愿的大学生村官参加。今年8月22日，团区委通过前期多方协调，在区委组织部的指导下，联合举办了谯城区2012年大学生村官创业培训班，70多名大学生村官接受一周的集中创业培训。区委常委、组织部蒋部长亲自出席开班仪式，并对大学生村官提出要求。
团区委在青年创业贷款活动中，对大学生村官做到优先审批，优先推荐，优先贴息。2011年，通过团区委积极与药都银行协调，大学生村官王瑞采用信用担保方式从药都银行成功贷款十万元，推进了她的创业之路。
四、下一步工作打算
1、本年度谯城青年创业者协会工作会议，计划将大学生村官列入会员，享受协会信息、技术等服务。
2、进一步提高对大学生村官创业的支持力度，与药都银行协调，大学生村官利用工资本担保贷款3-5万元，用于创业。
3、加强对大学生村官团总支的指导，尽快将第五批大学生村官纳入团总支。并推动村官同进兼任乡镇和村级团干部。
4、有区委组织部的指导下，继续探索有效的培训方式，有针对性的加强大学生村官的培训。
村官工作总结 共青团篇五
《2010年村官工作总结》
团市委大学生村官工作总结
（2010年10月15日）
近年来，团市委在市委组织部的统筹安排下，结合团省委对于大学生村官工作的具体要求和连云港工作实际，充分发挥团组织“服务大局、服务青年、服务基层”的功能作用，立足“搭建平台、服务创业、树立典型”的工作思路，不断推进全市大学生村官工作。截至目前，全市共成立大学生村官团支部63个；298名大学生村官兼任所在村团组织书记或副书记；128名大学生村官立足基层创业，团组织的吸引力和凝聚力不断加大。
两年来，团市委认真贯彻落实《关于选聘高校毕业生到村任职工作的实施意见》（苏办发„2008‟3号）和《选聘到村任职高校毕业生管理办法》（苏组通„2008‟49号）精神，按照市委组织部的部署和要求，找准共青团组织做好大学生村官工作的切入点，积极主动地密切配合市委组织部等有关部门做好大学生村官工作，加强组织领导，创新工作思路，进一步推动了全市各级团组织加强对大学生村官的服务和培养，引导和帮助大学生村官在新农村建设第一线干事创业、成长成才。
一、发挥联络优势，增强大学生村官凝聚力
1、建立大学生村官联谊会。为了进一步凝聚大学生村官，团市委配合市委组织部，召开了大学生村官联谊会成立大会，以县区为单位成立大学生村官联谊会，进一步加大对大学生村官的
有效覆盖。市县两级团委切实加强对联谊会的工作指导，把联谊会建设成为大学生村官的学习平台、沟通桥梁、服务窗口和创业阵地。为了进一步有效指导大学生村官联谊会工作，团市委还每季度牵头组织召开一次联谊会负责人座谈会。
2、健全大学生村官团组织。团市委全面按照团省委要求，积极实施并全面完成大学生村官“四个100％”工作目标，大学生村官100%兼任所在村团组织书记或副书记、有大学生村官的乡镇100%建立大学生村官团组织、市县两级100%建立大学生村官联谊会以及一村官一团建项目。全市范围内“四个100％”的实现，进一步完善了机构设臵、健全了工作制度、落实工作措施、强化执行力度，不断增强基层团组织的战斗力和凝聚力，尤其是“一村官一团建项目”的实施，全面活跃基层共青团工作，新建基层团组织265个，巩固提高基层团组织562个，极大的推动了团的基础组织建设。
3、建立健全大学生村官信息交流平台。团市委依托江苏省团内电子政务系统，以县区为单位设立短信群平台，通过短信群平台及时将各类信息发送到大学生村官手中；在团市委的引导下和各级团组织的共同努力下，大学生村官各联谊会负责人牵头建立大学生村官QQ群，目前，全市共建立了16个大学生村官QQ群。
二、加强组织引导，提升大学生村官工作能力
1、扎实做好大学生村官的理论培训工作。为了提高大学生
村官农村工作的能力和水平，团市委多次联合市有关部门开展大学生村官集中培训和远程教育辅导等培训工作，重点讲授农村政策法规、群众工作方法、农业实用技术、企业发展与管理、团工作业务知识等内容。联合市人社局举办了青年SYB班开班，累计培训大学生村官130多名，提升了大学生村官创业水平；实施了“千名村级团干部培训计划”，对全市1514个村级团干部进行一次拉网式的团务技能培训；将大学生村官纳入团干部及各类青年培训的总体规划之中，每年开展一次组织赴中央团校培训工作，分批推荐大学生村官参加市级团干部培训班。通过培训，把大学生村官培养成为新农村建设的政策宣传员、先进文化传播员、科学技术推广员和农民致富引路人。
2、广泛组织开展实践培训。为了进一步提高大学生村官实践水平，团市委指导各团县区委积极组织大学生村官开展调研活动。组织大学生村官外出开展新农村建设调研，帮助大学生村官了解各地新农村建设情况，开阔视野，提高新农村建设和管理水平；组织大学生村官走进农村专业合作社观摩学习种养殖经验，深入农村种养殖大户，了解专业合作社运作情况，学习种养殖经验；实践培训工作的开展，提升了大学生村官能力素质，帮助他们能够在农村实际工作中较快地进入角色、打开工作局面。
3、协助做好大学生村官跟踪培养工作。为了配合好市委组织部对大学生村官的培养工作，团市委积极督促各级团组织做好大学生信息采集工作。一是做好县区内大学生村官的建档立库工
作，做到及时更新、动态管理、分类培养，目前各县区团委全面建立并完善了大学生村官档案工作；二是深入到大学生村官中，在充分考察了解的基础上，掌握每位大学生村官的专业特长、工作情况，帮助做好职业生涯规划，明确发展方向，有针对性地进行培养；三是努力做好“推优荐才”工作，积极向党委政府推荐政治素质好、工作实绩明显、群众满意度高的大学生村官作为各级后备干部或新农村建设专门人才，加大 “推优入党”工作力度，两年来通过团组织推荐，共有 名大学生村官实现了推优入党。
4、积极开展乡镇组织格局创新。为了让大学生村官进一步参与到共青团工作中来，团市委积极推动乡镇组织格局创新工作，主动打破团组织行政设臵的单一性和组织运行的封闭性，通过创新组织设臵、扎实推进统筹城乡团建工作，基本形成了城乡联动、互促互进的基层团建新格局，积极引导大学生村官参加体制外乡镇（街道）团委副书记、委员的选拔，进一步提高了大学生村官在团干部中的比例，也让大学生村官参与到乡镇（街道）一级共青团工作中来。
4、评选全市“十佳（优秀）大学生村官”。为表彰先进，树立典型，充分调动大学生村官干事创业的积极性，加快推进农村改革发展，团市委积极配合市委组织部在全市开展“十佳大学生村官”评选活动，并在全市纪念五四运动九十周年大会上予以表彰，并通过电视访谈、新闻报道、事迹报告会、交流会等形式进
行大力宣传和推广，充分展示大学生村官为民服务、帮民解忧、带民创业的良好风采和精神风貌，营造全社会支持的浓厚氛围，并组织开展优秀大学生村官走进高校等活动，激发在校大学生积极投身大学生村官事业的热情。
三、完善服务机制，推进大学生村官立足农村创业
1、成立青年创业导师团。为了有效指导大学生村官创业，团市委联合市有关部门共同成立了市青年创业导师团。青年创业导师团共分3个组，邀请市工商、税务、规划和环保等单位的职能部门负责人成立政策咨询组；邀请市农工办、科技局、农业局、林业局、农科院和高校等单位的科技专家成立科技服务组；邀请市优秀青年企业家、农村创业致富带头人、创业服务机构负责人等成立创业指导组。团市委协调创业导师团成员加强与大学生村官的联系，努力在项目开发、技术培训、资金扶持、市场开拓等方面给予指导帮助，定期为全市大学生村官提供政策咨询、科技服务和创业指导。
2、组织大学生村官参加省市青年创业创意项目大赛。为了进一步提高大学生村官的创业热情，团市委先后组织了“东方银行”杯大学生村官脱贫攻坚创业增收项目评审大赛、省首届农村青年创业大赛以及“金海〃智慧港城”创业创意大赛“东方银行”杯大赛评委会共收到76个创业项目，项目类型包括种养殖类、生态农业类、小型工业类等，充分展示了大学生村官立足基层，积极创业，带领村民脱贫攻坚致富增收的风采，对于获奖项目，
村官工作总结 共青团篇六
《大学生村官届满工作总结》
扎根基层 奉献青春
——大学生村官届满个人思想工作总结
**县****党总支书记助理 某某
（201*年*月）
2010年8月，我怀着“扎根基层、奉献青春”的满腔热血投入到大学生村官工作中，在组织的安排下，担任****党总支书记助理一职，转眼我的“村官”生涯已两年，两年很短，弹指一挥间；两年很长，这段“心路历程”很不寻常，很有意义，无论今后在什么样的岗位上，这段历程都将是我人生中最浓墨重彩的一笔，为今后人生起航扬帆打下了坚实的基础。两年的磨练，使我实现了从“初出茅庐”到“脱胎换骨”的蜕变，从“朦朦胧胧”到“思想转型”的质变。两年和村民朝夕相处的时间里，进一步加深了我对农村的认识和体会，学会了和村民打交道的基层工作方法，熟悉了村民的生产生活情况，培养了亲民为民的感情，树立了为民办实事的务实作风,同时也为**社会主义新农村建设奉献了一份力量。
主动出击 履行职责
一、注重学习，努力实践，在提升自我素质上下功夫
两年来，我时刻要求自己不能放松学习，古有云：“学而不思则罔，思而不学则殆”。学习是本，唯有学习才能不断的发展壮大自己，立足社会。两年前，刚从大学校门走出来，对于我来说，自己就是一张“白纸”，一切都是新的，一切从头开始。怎么学，说说简单、
做做很难，我始终给自己加压，虚心向村两委学习，从零开始，从小事摸索起，在实践中求真知，在思考中总结提升，不断加强自身理论知识的学习。工作之余，认真学习中央、省、市、县的各类新政策、新知识，用新的理论知识丰富和武装自身的头脑。同时，在省、市、县组织部门主办的大学生村官培训班中，认真学习农村工作方法理论及计划生育政策、婚姻家庭法规、村民委员会组织法、选举法等知识，并努力将所学知识付诸实践，为做好“宣传员”、“助理员”、“调解员”，不断提高自身综合素质，为村民服务。
二、全心投入，大胆创新，在创建一流集体上下功夫
**位于**县城***地处*****，地理优越，交通便捷。全村共***户，人口****人，其中党员**人，海外华侨**人。两年来，作为村内最年轻的大学生党员，我全心投入到**的创先争优活动中，大胆创新，认真贯彻落实县委、乡党委、政府的工作部署，在创建一流集体中狠下功夫。
1.党建工作规范化。配合村支委共同探索农村党员教育管理机制，深入开展无职党员设岗定责工作，充分发挥了农村无职党员在服务重点项目、推动新农村建设中的先锋模范作用，进一步推动“创先争优”活动的深入开展，形成了良好氛围。同时积极探索党建带妇建、带团建工作机制，为基层组织建设注入活力，两年来培养党员1名，预备党员1名，入党积极分子5名，村两委后备干部1名。村两委干部为民服务意识和执行政策能力得到明显增强，党总支的战斗堡垒作用得到充分显现。2011年**党总支被评为**县先进基层
组织、县党建带团建工作示范点、**先进基层党组织，村妇代会荣获福建省先进妇代会称号。
2.新农村建设示范化。2010年9月到村后，我积极融入农村、融入村两委集体，配合参与了**各项新农村建设的硬件提升工程。如建设村文化中心，完善农家书屋、妇女阅览室、电子阅览室、青少年活动室等文化场所的建设；针对自来水管网老化的问题开展水改工作，深入现场，协调水改工作，全面提高村民饮用水质量；参与敖江南路、碧荷路、南文山路、卫生院、红星美凯龙、海峡钢贸城等项目的征地赔青清算工作，与村两委深入田间地头，走家串户大力推进**重点项目征缴地工作；致力于家园清洁活动，加强宣传，参与村道清扫，改善村容村貌；全面参与新农合、新农保办理工作……两年来，与村两委齐心协力，将**建设为某某市“双百工程示范村”、“民主法治村”、市级生态村，连续两年获**县先进集体称号，获县“平安建设”示范村荣誉……
3.村务工作制度化。主动承接各项村务档案建设及制度上墙工作，全力推进妇女之家、平安建设、综治维稳、清洁家园、创建无邪教社区等村务工作，做好归档文书工作，其中综治维稳、创建无邪社区等内页材料作为模板向全县推广。
三、加强锻炼，谦虚慎行，在做好县乡村三级工作上下功夫 两年来，我积极参与上级交办的各项任务，并主动参与到各项服务基层、服务群众的活动中，以学为主，从不推辞，在努力做好县乡村三级工作上下功夫：
一在做好“书记助理”、“两委助理”工作中成长。刚到**工作时，由于基层经验为零，我把自己定位为“村两委”的小跟班，刨除大学生的光环，谦虚慎行，俯下身去，配合村两委参与各项农村事业，迅速融入，协助村两委成员做好各项活动记录、撰写其参与的各项会议发言稿及两委的个人评先评优事迹材料等。由于农村工作事无巨细、突发性强，我主动放弃休息时间，加班加点做好文书工作。
二在党委、人大、团委的换届工作中积攒经验。两年来，先后参与了**第五次党代会、县第十二次党代会、县第十六次团代会、**第五次人大代表会议等换届选举工作的后勤工作、文书工作，从第一线工作中掌握了换届选举的工作流程，为以后的工作积攒了宝贵的实践经验，也锻炼丰富了自己的人生阅历。
三在全乡生态创建工作中升华自我。2011年6月，自**新一届领导班子成员到岗后，委托我全面负责**各项生态创建工作，完成**省级生态乡镇及**等11个村的市级生态创建工作。**学专业出身的我，对生态创建工作一窍不通，我从零开始做起，刻苦钻研，在全面配合完成村的各项任务的同时加班加点、各方学习、走遍江南，起草编写收集各村居的基本情况，最终不负众望，创建材料通过了市县两级环保局的验收，圆满的完成了上级委托的创建工作。与此同时，在生态创建工作中全面熟悉掌握了**各村的基本情况，也为以后工作奠定了良好基础。
四、发挥所长，服务群众，在志愿服务行动中下功夫
1、利用专业知识，服务基层群众。将**学知识应用到服务基层的工作中，参与调解、关爱下一代工作，与农村留守儿童、农民工子女建立结对帮扶系列活动，利用工作之余时间开展学习辅导、参观革命纪念碑等帮扶活动，同时联系**县大学生村官共同参与各项志愿服务工作，如植绿护绿活动、清洁家园等，提升了**县大学生村官品牌。
1、发挥自身特长，融入农村工作。2011年1月，我成为了**县书法家协会的一员，我充分发挥自身特长，在春节前夕为基层群众义写春联，让群众红红火火过个好年，特别在2012年1月13日，在我的争取下，团县委将书法家协会义送春联的活动安排在**开展，为村民群众送上新春祝福。在日常工作中，包揽了村宣传标语的书写工作，为清明防火、重阳登高、清洁家园等活动营造氛围，用所学所长融入农村工作，建立了良好口碑。
五、留心观察，及时总结，在推广先进经验上下功夫
两年来，我留心于村内的各项事业发展，积极思考，积极调研，形成**工作简报，同时担任某某市大学生村官工作《鸿鹄》编辑、**县大学生村官工作简报副主编，两年来独立完成调研论文2篇，联合调研1篇，并于2010年9月13日代表**在全县党建观摩会工作上作经验汇报；先后在《**》（7、9、11期）发表信息、文章4篇，省大学生村官示范班杂志《**》发表文章1篇，编写各类信息共计26篇。通过对基层工作进行总结提炼，让更多人知道**的先进经验、先进做法。
村官工作总结 共青团篇七
《2012年度大学生村官工作总结》
大学生村官工作总结
----××乡××村党总支书记助理 ×××
我于×××年×月在县组织部的安排下到××乡××村村委会工作，工作职务是村党总支书记助理。工作至今将近一年半的时间，在这段村官工作时间里，我认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，服从领导的安排，接受群众的监督，努力配合总支书记、副书记、主任及副主任认真开展村委会的各项工作。下面，我就自己将近一年半来的工作、学习和思想情况总结如下：
一、 加强学习，把握政策，不断提高自身素质
我的主要工作职责是协助书记抓好党务及各项村务工作，主要职务是支书助理并在工作中逐步兼任了××共青团书记、总支委员会组织员，分管组织、宣传、人事、残疾和农村低保等工作。作为一名大学生村官，我深感责任大，压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高自身素质。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的十七大、十七届四中全会会议精神及积极参加深入学习实践科学发展
观等活动。在深入学习实践科学发展观活动中，我认真学习实践各种理论知识，深入走访调查，认真攥写心得体会，积极参加党组织的各种活动。进一步坚定理想信念。在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违，坚持党性原则，自觉在政治上、思想上、行动上与乡党委保持高度一致，深入贯彻落实科学发展观。二是加强法律法规学习。我始终注意观察和总结，注意向身边的有经验的同志请教学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法和领导才能。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题，坚持向领导请示，遇事敢于碰硬，不推诿扯皮，有效提高了工作效率和业务水平。勤奋工作，尽职尽责，努力提高工作成效
二、各项工作开展情况
1、党务工作。认真做好入党积极分子的接受及《入党申请书》的查看，认真造册登记，上报党总支委员会讨论接受；对那新党员所需要的材料认真填写，特别是痕迹资料的收集，分类归档，认真处理好党内一切业务，认真开展上级党委要求组织各项教育学习活动，并认真做好各项活动的档案痕迹管理。
2、团支部工作，到××年底，完成了全村青年团员名册信息登记录入工作，整理完善了我村团委组织的建档材料，
并及时上报我村团组织建设情况。
3、村务，认真完成党委政府分配的各项业务，及村领导安排的全部业务，该归档的归档，该上报的上报。对一些重要的材料，认真整理归档，加强村委的档案管理。认真守好村委会办公室，对来办事的群众态度端正，热情耐心，脾气温和、认真做好服务工作，接待好每一位来访群众。群众需要办的事情，不管大事小事，都认真对待，大事汇报书记、主任请示，尽最大能力完成，第一时间为群众办好。做到群众的事就是我的事，群众的事没有大小之分，都是认真对待。
4、对一些敏感问题，特别是财务问题，我小心谨慎，坚持按制度办事，坚持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。严守党的秘密。领导交代的任务，积极主动的去完成，不懂就问，认真对待工作。认证遵守党纪党风，工作时间不喝酒、赌博，上班时间，不迟到、不早退，不随意请假、缺席。认真配合上级各单位，完成各项工作。 在村委会团结领导，搞好上下级关系。在家孝敬父母，团结邻里，尊老爱幼。
三、存在的不足及下步打算
工作了这些时间来，虽有进步，但任有不足，主要表现为：一是思想上对学习不够重视。一年多来由于工作种类繁多、头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。二是在工作上落实不够全面,业务水平底，思想不够解放，
视野不够宽阔，带领群众致富能力不强，在生活工作中没有很好的起到带头作用。对群众的了解不够深，开展群众工作效率不高。这些不足我将在今后的工作中高度重视，切实予以解决。
总之在今后的工作中，我将继续努力，在学习中工作，在工作中学习，学习各种知识和技能提高自身本领。为群众办好每一件事。坚持党性原则，增强致富本领，起到带动作用，树好自身形象，发扬勤劳俭朴勇于拼搏的光荣传统，解放思想，抢抓机遇，求真务实。进一步增强组织观念，遵守党的章程和党纪党规，事事处处严格要求自己，模范地努力工作，为实现富民强村作出我应有的贡献。
大学生村官: ×××
×××年×月×日
村官工作总结 共青团篇八
《村级团委工作总结》
雷家峁村团委2010年度工作总结 今年以来，在上级团委、村党支部的正确领导和支持下，我村团委工作可以说取得了不断进步。概括起来说，我村今年共青团工作有三个特点，一是领导重视，切实发挥作用；二是注重沟通，突出工作重点；三是立足发展，寻求创新。村团委工作得到不断提升，现将一年来工作情况总结如下：
一、夯实基础，不断强化团的自身建设
一是加强团干部培训，提高整体素质。建设一支高素质的团干部队伍是团的事业不断向前推进的关键，也是基层党组织培养后备力量的重要途径。一方面，我们抓了基层岗位调整，进一步充实基层共青团工作力量，增强基层团组织的生机与活力。我们以大学生担任村官为契机，落实和强化各基层团支部建设，要求各村团支部书记必须由大学生村官担任，健全村级团建工作，并对团支部书记进行培训，成立以大学生村干部为主的“青年志愿服务队”，深入基层了解青年需求，明确自身责任，以及学习相应的团的知识和团组织工作的方法，在实践活动中迅速的成为各村青年的领头人、名副其实的团干部。街道团委要求各村团支部书记根据实际开展工作，每半年上报一次半年工作总结，且每次活动必须有详细的信息反馈或活动总结，并根据信息反馈情况考核工作完成情况。
二是加强团组织建设，为团工作有效开展筑牢坚实基础。团组织建设工作是团工作的基础，我们通过实施带动工程，提升团建品位。在这方面，我们着重抓了“三带”。 第一，以党建带团建。街道团委紧紧依托街道党工委，带动团建，街道党工委把团建工作纳入党建工作之中，把团建工作同党建工作一齐落实。在村级配备后备干部中，把团支部书记列为后备干部。通地实践证明，这样有效地保障了团建工作的长足发展。
第二，以班子带组织。今年，我们对全街道村级9个团支部进行了调查摸底，对年龄偏大，文化程度不高的一些村（社区），积极向主要领导反映，争取下半年进行调整，由思想表现好、工作热情大、文化水平高、业务能力强的青年担任基层团支部书记，提高了团支部班子的整体素质。
第三，以阵地带活动。团的生命在于活动，而活动的正常开展必须依托于有形的阵地。今年我街道团委紧紧依托村级文化中心、各村便民服务中心为阵地，积极开展各类文化体育活动，在各村开展利用广场、健身路径、农家书屋等开展健身操表演、读书征文等活动。
三是进一步加强基层组织建设，提高组织对团员的覆盖率。为壮大队伍，扩大影响，村团委一方面积极要求各团支部抓好新团员发展，另一方面，又严把入口关，注重年
龄结构，突出模范表率，先推荐后考核，坚持高质量吸纳优秀青少年加入团组织, 今年全村共发展团员5人。另外，我们按照“团的基层组织网络要覆盖全体青年”的要求，面对农村外出务工青年人员多，非公有制经济不断发展壮大吸纳青年从业人员多的“两多”状况，积极探索团组织建设工作的新路子。
二、不断创新，积极开展各类系列活动
1、春节前，参加卡拉OK联谊活动、举办迎春书画展活动。
2、为庆祝“五四”青年节，村团委联合学校在4月23日，共同举办了一场乒乓球和拔河比赛，共26名选手参加乒乓比赛，12支队伍参加了拔河比赛活动，通过比赛使各阶层青年，陶冶了情操，同时也增进了友谊。
3、在6月初，在农贸市场，与镇计生办联合开展义务巡诊活动，为过往群众免费测量血压，发放健康资料，得到群众的热烈欢迎。
下年度工作打算
一、扎实推进基层组织建设
一是强化班子建设。以大学生村官为主要对象，抓好团干部学习与培训，提高团委班子整体工作能力，加强实践锻炼。对团干部适当“加压”，通过安排具体、实在的工作，提高他们的工作能力；鼓励团干部结合工作实际大胆创新、
大胆探索，提升他们的业务素质。
二是加快文化中心建设，搭建青年交流平台。按照“党建带团建”工作要求，在街道党政、政府的支持下，争取完成街道青年文化中心建设，在建有活动阵地的村组建青年中心。以“服务大局、服务社会、服务青年、服务基层”为宗旨，努力为广大青年提供学习、就业、维权等服务项目，为大学生村官创业就业提供新的信息和机会。同时也丰富青年人的农村文化生活，使团组织的吸引力、凝聚力和战斗力得到进一步增强，团组织密切联系青年、服务青年的能力得到进一步提高。
三是进一步推进非公团建工作，深入调研，掌握本村青年群体构成和已有青年组织的情况，摸清青年群体的兴趣爱好，了解其思想动态和愿望要求，为团建推进做好基础性工作。
二、进一步深化各系列主题活动
一是借暑期来临之际，团委将发动组织辖区内返乡大学生、机关年轻干部、大学生村官等进行交流座谈，了解青年需求，帮助青年解决问题，激烈青年进行自我就业、创业。
二是做好宣传和动员青年团员积极参与文艺演出活动，进一步倡导健康向上的和谐新风，彰显青春风采，努力营造青年一代积极向上的青年文化氛围，着力活跃各具特色
的基层青年文化。
三是按照上级团委有关要求，做好活动组织、信息上报工作，确保圆满完成上级下达的各项任务。
村委员会
201112日
共青团雷家峁年4月
村官工作总结 共青团篇九
《共青团重点工作总结》
萧县团县委2011年上半年工作总结
2011上半年，萧县团县委在团市委、县委的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，认真按照团省、市委的各项工作部署要求，重点围绕《2011年全市团的工作要点》着手推进各项工作任务落实，不断夯实工作基础、推进规范建设、打造特色品牌、促进科学发展，团结带领全县团员青年不断开创工作新局面。现将萧县团县委上半年工作开展情况汇报如下：
一、全面加强基层组织建设，不断完善县域团的组织建设工作
（一）、以党建带团建，着力推进共青团工作开展
团萧县县委按照党的十七大精神和贯彻科学发展观的要求，提高认识，切实增强做好“党建带团建”工作的责任感和使命感；紧紧抓住基层、夯实基础，进一步加强基层团组织建设；真抓实干，认真落实“党建带团建”工作的各项目标任务。团县委赵峰书记强调，加强新形式下“党建带团建”工作，意义重大、任重道远，团县委各部门一定要增强政治意识、大局意识，从巩固党执政的青年群众基础，保证党的事业薪火相传、后继有人的战略高度，充分认识做好新形式下深入开展“党建带团建”、进一步加强共青团基层组
织建设和基层工作的重大意义，提高思想认识、加强领导、振奋精神、大胆探索，扎实工作，保护好、引导好、发挥好广大团员青年的积极性，努力建设先进团建文化，为团组织建设改革创新、服务萧县科学发展提供精神动力。团萧县县委努力培育生命力活跃焕发的团建文化，打造模范团干团员队伍，创先争优，做到上级党委政府一声号召，团组织带头冲先，形成时时抢先进、事事比贡献的良好团建文化氛围，推动了我县团建工作科学发展，大力优化萧县经济社会发展环境。
（二）、认真做好全县团情统计，确保工作目标明确。
团萧县县委大力做好团员青年和团组织基本情况统计表，按照青年的户籍属地，以村级、街道团组织准确填报为基础，乡镇团委逐级补充完善并汇总。乡镇团委负责人要走遍所辖区域的全部行政村，狠抓落实，确保基础数据准确。充分发挥乡镇团委委员和大学生村官、西部计划志愿者、三支一扶大学生等各方面青年骨干的作用，整合力量，推动工作。
（三）、大力推进乡镇团组织格局创新工作深入开展
团县委早在2010年6月就专门召开会议，并联合县委组织部下发了《萧县基层团委集中统一换届工作实施意见》、《关于进一步加强全县共青团基层组织建设的意见》、《关于进一步深化“党建带团建”加强团干部队伍建设的实施意见》
等文件，就镇街团委换届选举工作的重要意义、指导思想和换届选举工作的开展做了详细的说明和具体的部署，要求各镇、街道团委要充分听取党委及有关领导的意见，制定出周密的换届选举工作实施方案；在广泛听取意见的基础上，按照选举程序，选举产生符合条件的团代会代表，确保换届选举工作顺利进行。各乡镇团委积极协调各方面力量，积极落实，适时召开了团代会，优化了团干部结构，加强了团干部队伍建设。在团县委的指导下，2011年上半年全县有14个乡镇按照1+3+x模式按期进行了换届，随后其他基层团组织全部顺利完成换届。
乡镇团组织格局创新工作开展以来，按照团省委的统一部署，创新工作思路，借助县乡团委集中换届契机，扎实推动格局创新工作深入开展。截止目前，全县乡镇全部完成团组织格局创新工作，进一步优化了团干部队伍，有力的促进了全县基层团的工作开展。
主要做法：1、开展调研，通过问卷调查、实地走访、座谈等形式，就全县乡镇团委班子建设及工作开展等有关情况进行了调研，详细了解全市在团组织格局创新工作中可能遇到的困难和问题，制定下发了《全县乡镇团组织格局创新工作实施方案》，为工作开展奠定了基础。2、抓好试点乡镇。成立由团县委书记任组长的创新试点工作领导小组，慎重选取确定试点乡镇，严格工作程序。通过集体座谈、个别访谈、
征求服务对象意见等形式全方位了解候选人情况，确定候选人。3、抓好学习培训。通过召开培训班、研讨班等形式，组织全县各乡镇团委书记进行学习，深化对创新工作步骤、程序和内容的认识和掌握。严格按照团组织格局创新要求，配齐配强团委班子，创新开展工作。4、加强宣传发动，营造良好的氛围。各级团组织通过举办讲座、印发宣传页、宣传栏等形式，借助电视、报纸、网络等媒体的力量，加大对乡镇团组织格局创新工作的宣传，使广大团员青年充分认识乡镇团组织格局创新工作的重要意义。
（四）、认真开展基层团委工作培训、考核，促进基层工作顺利开展
为全面加强全县基层团组织建设，团萧县县委定期对基层团委进行工作考核。团萧县县委领导深入乡镇、学校、企业、机关等基层团委，从团组织特色活动开展、创先争优、团员发展、青年志愿者服务、信息材料整理工作和青工培训等方面考察团组织建设。通过与团组织负责人谈话、档案检查等多种形式指导基层团组织工作进一步开展。
二、深入开展创先争优，深化促进青年就业创业工作
（一）、深入开展创先争优活动，引领广大团员青年为加快发展、兴萧富民贡献力量
2010年10月20日，共青团萧县县委召开十一届二次全委会，全面部署在全县基层团组织和团员中开展创先争优活
动。全会下发了中共萧县县委创先争优活动领导小组批转的《在全县基层团组织和广大团员青年中开展创先争优活动的实施意见》，突出了活动主题：履行职能比服务，争创先进团组织；率先垂范比作为，争做模范团干部；干事创业比贡献，争当优秀共青团员。强调活动的主要内容是：争创先进团组织要做到“四个好”；争当优秀共青团干部要做到“四表率”； 争当优秀共青团员要做到“四带头”；明确重点任务是：农村全面推广“1+3+x”团乡镇委员会建设和“三位一体”村级团组织建设，服务新农村建设；积极探索产业链建团、工业园区建团、新商业模式建团等方式，加大非公有制经济组织建团力度；学校要巩固以班级团支部为主的组织设置方式；机关事业单位要创新团的基层组织设置方式。《意见》明确了六项工作措施：一是全面发动；二是干部带头；三是亮出身份；四是公开承诺；五是典型示范；六是评选表彰。为确保创先争优活动取得良好实效，提出三个注意事项：一是坚持党建带团建；二是加强组织领导；三是注重督查指导。
在创先争优活动中，团萧县县委不断探索创新参与社会管理模式，以争创先进团组织，争做模范团干部，争当优秀共青团员为契机，在农村、企业、学校、社区、两新组织等开展了一系列活动，团县委党支部以及单位每一位党员向全县的团员青年发出了公开承诺。不断完善团组织社会管理体