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保险公司就职演说篇一
《总经理就职演说》
亲爱的公司同仁：
今天我被正式任命为公司总经理，当得知被任命时，我感觉到身上的担子和所承担的责任。我自知能力有限，这个职位对我来说是一个很大的压力，但迎难而上是我的个性，所以我站在这里给大家表个态，责任重大，勇于承担。担此重任，我的目标只有一个：和公司的同仁一起成长，在大家的支持、配合和努力下，共同开创公司一个新的未来。
在过去的几年中，我先后担任公司研发中心主任、事业部经理、中心总监，得到了同仁们的理解、支持和包容。是大家的关爱和支持，让我对公司各中心的工作有了全盘的了解，也正由于这些年的经历，让我对公司的工作能统筹兼顾、全盘操控，为今后总经理这一职位工作的开展打下了基础：
总经理，是公司上层和中下层各级岗位的衔接点，必须把为董事长分忧和服务于员工作为出发点和落脚点．把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到：“调研围绕市场转，服务围绕客户转，决策围绕信息转”。从而使产品研发，生产经营、公司管理、营销策略各项工作运转更加顺畅。
要做好总经理，我深知任重而道远。当下，我们面临着复杂的行业环境：无序的市场竞争、不稳定的的价格供应链、高涨的人力资源成本等等。但商机总是在危机中孕育，机遇在挑战中竞生。我将和公司的同仁们一起，风雨同舟、竭尽所能，力争获得更大的收获与成功。
上任后我将从以下四个方面着手开展工作：
首先是打造企业战略化思想，提升战略执行力。所谓战略就是指导战争全局的方法和策略，战略是有层次性的，不是高层才有战略，公司要战略，部门要战略，个人也要战略，大家为了一个共同的企业战略而确定不同层次的对应战略才是团队共同成长和成功的根本。我希望大家都站在企业的队伍里，找到合适自己的位置来开展我们未来的工作。
第二推行企业职业化管理，完善全员职业素养。职业素养分为职业价值观、职场道德、职场礼仪、职场沟通、职场协作、时间管理六个模块，企业的每一个人都是企业“链条”中重要的一环，每一环的意义重于坚守岗位职责，勇于承担责任。
第三强化企业规范化建设，成为企业管理系统典范。公司在过去的几年中已经获得企业标准化良好企业的先进单位，未来我期望将从简化流程更快速高效的管理公司的运营上群策群力。
第四聚焦市场差异化运营，实现企业价值最大化。大家都知道，中国的服装行业已经经过了20多年的产业积累，完全进入超量过剩的阶段，关键的问题在于缓解来自于设计、制造、销售、品牌、终端的全面压力，实现企业价格最大化。广告与销售的协同，不同媒体的传播效果的保证，销售模式的创新与通路利益协调，分销过程中的经销商选择、管理与服务，贴牌与自有品牌的渠道区隔，组织的配置与能力养成，市场秩序的控制，直营区域与加盟大客户的发展、分等、分类、分策等等，这些问题等着我们大家一起共同努力去解决，让我们怎么走出一条属于公司独特的道路。
这是我对今后工作的一些初步设想，但设想要变成现实，需要大家的支持和配合。我们公司是一个大家庭，对于我来说，各位同仁就是我的家人，在自己家里，有困难大家一起解决，遇到难题大家共同出谋划策，有收获大家一起分享。我虽身为总经理，但我也是大家的一份子，我跟大家一样，都希望伴着公司一起成长，公司的发展就是我们的发展，公司的前景就是我们的前景。团队的力量是无穷的，我期望所有的人都能以大局为重，同舟共济、群策群力，为了公司发展这个共同的愿望，为了我们共同的美好明天，不懈努力！
最后，衷心的希望我在总经理这一职位上能给公司带来更好的发展，给大家带来更好的明天，我会秉公办理公司的任何事物，也希望大家能监督我，给我多提宝贵的意见！
谢谢大家！鞠躬！
保险公司就职演说篇二
《公司党委书记就职演说》
公司党委书记就职演说
同志们：
在今天的会议上，大家一致推举我担任公司党委书记，在此，我首先对大家的信任和支持表示衷心的感谢！
我25岁来※，至今已有15个年头了，可以说一生最美好的时光留到了※。15年来，我和同志们朝夕相处，生活、工作在一起，与公司干部群众结下了深厚的友谊，对当地的一草一木，山山水水都产生了深厚的感受情。公司成了我的第二个故乡。对同志们的信任和支持，我不想用过多的语言来表达，愿将感激之情化作一腔热血，倾注到公司的各项事业中，不遗余力地和同志们一道把事情办好，“不求今生作大官，但求每日多办事”、“不求今日明拍手，但求他日暗点头”，这是我为官的基本信条。当有一天我离开工作岗位，同志们和基层的干部群众能想起我，就是最大的满足。
前几年，我公司可以说是经济状态不太好，生产经营压力巨大。经过全公司上下的不懈努力，我们已基本摆脱困境，步入健康发展的轨道，但冷静的审审视，客观地观察外界，纵向比，这几年我们和成绩确实不小，但横向比，差距很大，我们的收入还捉襟见肘，各项经费还十分紧张，员工的工资还不能足额发适放，收入还处在全集团靠后的名次。党的十七大胜利召开后，全国上上下下掀起了新一轮发展的高潮，各单位间的竟争将更加激烈，不进则退，慢进也是退已成为不争的事实，公司里确定的奋斗目标，任务光荣而艰
巨，我们必须义不容辞地 起这副担子，以时不待我、只争朝夕的紧迫感和责任感带领广大人民大步快进，勇往直前。除此之外，别无选择。我作为党委书记，是一班之长，理应带头挑起这副担子，所以，我借这个机会，向大家表个态，也向全公司员工表个态，主要讲三句话。
第一句话，就是尽职、尽责、尽力。 我知道自己能力有限，水平不高，但我想勤能补拙，我愿意笨鸟先飞。我非常喜欢毛泽东同志说过的话：“什么叫工作，工作就是斗争”，“我们就是为解决困难去工作，去斗争的，越是困难的地方越要去，这才是好同志”。今天，既然大家把这副担子又一次交给我，我就要当这样一个好同志，在其位，主好政，把全部身心都有投入到事为事去，尽心竭力，鞠躬尽瘁，把一切事情办好，以实际行动报效党，报效3000多名员工的信任。
第二名话是，放权、放手、放心。我将充分相信大家，紧紧依靠大家，放权放手大家，服务帮助大家，不遗余力地为同志们施展才华、干事创业提供环境、创条件，让大家心情舒畅、放开手脚、大胆工作。坚持当好班长，坚决不当家长，坚持群言堂，坚决不搞一言堂，我决不会亏待每一个实实在在干事、勤勤恳恳工作的同志。
第三句话，就是自警、自励、自律。我是党委书记，也是班子中的普通一员，我将严于律已，廉洁勤政，清清白白为官，堂堂正正作人。实实在在干事，真心实意待人。要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自已坚决不做，以实际行动领好班子，
带好队伍。
同志们，建设富裕文明、充满活力的新世界 ，单靠一个人，天大的本事也不行，需要全公司员工齐心协力，共同奋斗，更离不开一个坚强有力的领导集体。在此，我向大家提出几点希望和要求，与大家共勉。
一要不辱历史使命，致力加快发展。这重要那重要啥都没有加快发展更重要，这道理那道理加快发展才是硬道理。全公司员工把我推举到公司领导岗位上来，给了我这么大的荣誉，我们惟有带领全公司员工加快发展，奔向小康，才无愧于组织的信任、无愧于全公司员工的重托，公司能不能发展振兴，全体职工能不以脖上好日子，在一定程度上，就看我们这一班人的工作成效如何，今天全公司员工既然把我们推到这个位臵上，我信就要强化“为官一作任，造福一方”的责任感和使命感，把加快发展作为第一要务，想尽千方百计，历尽千辛万苦，汇集各方力量，致力于发展经济，我们必须有当官不为民富，不如回家买红薯的义气和不成公司为，做何以回江东的豪气和敢叫日月换新天的志气，围绕会议确定的各项目标任务，开放要有大动作，改革要有新突破，创新要有新举措，靠开放借助外力，靠改革增强动力，靠创新注入活力，不断加快发展步伐，推动全公司经济跨越式发展和人全面振兴。
二要牢记宗旨观念，自觉造福于人民群众。“心无百姓莫为官”。我们在座的每一位同志都曾经是一名普通的群众，现在也应该是群众中的一员，将来不管到什么时候仍是群众中的沦海一粟。今天我
们走上了新一届公司领导岗位，更应该 心系人民，身入人民，造福群众，大家必须深刻认识到“百姓与之则兴，百姓非之则危，百姓悖之则亡”的道理，真正深怀爱民之心，恪守为民之责，善守为民之策，多办为民之事。群众最讲实际，如果我们光说不干，不为群众办实事，就不能赢得群众的信任，我们必须从群众最关心的问题抓起，从群众最需要解决的问题办起，真心为民，造福群众。人一生只不过几十年的时间，真正为党和人民干点事的时间很有限，我们必须珍惜这个机会，把权力看成是为员工服务的手段，自觉的为民尽责，为民办事，做一个实实在在为民的官。
三是立足苦拚实干，着眼创新争先。实干是成事之基，创新是成功之源，我们要想有所作为，干出一番事业，首先要立足实干。坚持实事求是的思想路线，重实绩，求实效，坚持说一句算一句，句句算数，干一件事成一件事，件件干成，实实在在干事，脚踏实地的工作。其次，在苦干实干的基础上，敢于创新，善于创新，切实用创新的举措，创新的思维和创新的方法解决前进道路上的一切困难和问题，我们每一位干部都要“当有为官，莫当无能辈”，切实以实干创新的精神，抢抓各种机 。创造性地开展工作，每年力争干成几件事关全局的大事。践无止境，创新无止境，任务时候我们的思想都不能僵化，工作都不能够满足，创新都不能够止步，要通过不断的创新，为企业提供源源不断的动力。
四是加强自身建设，充分发挥表率作用。这方面我提三点要注求，首先要加强学习，提高能力。在搞好政治理论学习的同时，更
要加强对经济、科技、历史、法律特别是业务知识的学习，使自己的思想和知识水平始终跟上时代前进的步伐，不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽分管工作的能力。其次，要同心同德，加强团结，团结出力量，团结出效益，团结出干部，加快发展，必须加强公司班子的团结。我们常说，铁打的营盘流水的兵。大家能到一起共事，本身就是缘分，大家同事一场，要确实成为推心臵腑的朋友，心心相应的同志，情同手足的兄弟，患难与共的战友，互相理解，互相支持。总之还是那句老话，互相补台，好戏连台，相互拆台，全部垮台。我们一定要像爱护自已的眼睛一样珍惜班子的团结。再次，廉政勤政，接受监督。我能一步一步走上今天的位臵，既是组织培养的结果也是我们个人不懈努力的结果，我们要珍惜这来之不易的岗位，时该保持清醒的头脑，不断加强党性修养，筑牢拒腐防变的思想防线，切实做到自重、自省、自警、自励、慎欲、慎微，不管任何时间，任何情况下，都要稳住身心，管住手脚，抗得住诱惑，经得起考验，以廉政、勤政、优政的良好形象，为基层广大干部群众做出榜样。
同志们，历史选择发了我们，人民期待着我们，岗位就是责任，权利就是义务，让我们携起手来，团结带领全县人民群众，共同描绘出富裕文明、充满活力的新时代。
2009年5月4日
保险公司就职演说篇三
《工会主席就职演说》
各位领导，各位职工同志们，大家好！
大家对于我的信任与支持，我深表谢意。能够当选我厂的工会主席，深感荣幸，与此同时，我也深深体会到自己肩负的责任重大。“在其位,谋其政”，在新的工作岗位上，我将按照《工会法》、《中国工会章程》所赋予的权利与义务认真履责、切实维权，最大限度的发挥工会的四项职能，努力打造一支为职工谋利益，为厂领导排忧解难的工会组织队伍。为此，向大家表态如下：
一、 完善组织职能，健全工作机制：按照《工会法》、《企业工会工作条例》和我厂实际情况，不断完善我厂的工会组织机构，健全我厂工会的工作机制，团结和带领广大职工积极参与企业的民主管理，为我们洗煤厂的又快又好发展贡献自己的力量。
二、维护职工权益，协调劳动关系：工会作为职工的维权组织，要切实为职工的合法权益，急职工所急，想职工所想；通过签定集体合同和职工工资协议合同，切实作好职工的工资、劳动安全卫生和社会保险工作，为职工做好事、办实事、解难事。
三、关心职工生活，实施送温暖工程：主动了解职工群众的疾苦，扑下身子倾听的呼声，为职工排优解难，把厂委和工会组织的关怀送到职工心中，真正起到联系群众的纽带作用；全心全意为职工办实事，搞好职工文化娱乐生活，促进职工身心健康。对困难职工深入了解，实施送温暖活动，使广大职工感受到组织的温暖。
四、工作严肃认真，生廉洁奉公：我个人在工作上要尽职尽责，务真求实，兢兢业业，认真屡责；生活中要端正态度，恪尽职守，以良知道德为起点，以构建文明和谐为己任。 今后的日子里，我将不负众望，竭尽权力，塌实工作，以工作业绩向大家表明我的态度与决心。
谢谢！
各位领导、各位同仁：
今天，我当选为工会主席，这对我来讲是一种挑战更是一份责任，我为我能有这样的机会为工会工作尽一点绵薄之力而深感荣幸。在这里，谨向支持与信任我的各位表示诚挚的谢意！你们的支持与信任是我工作的起点，更是我工作的动力。当了10年的办公室主任，我有一个深刻的体会，就是你有天大的本领，也不会觉得屈才。因为办公室是一个大舞台，把你放在这儿工作，是锻炼你、培养你、出息你的一次好机会。同样，我认为干好工会工作也是如此，恳请大家能够一如既往地关心我、支持我、帮助我。
工会是职工利益的代表，维护职工利益是工会义不容辞的责任。在当今形势下，和谐已成为社会健康发展的重要保障。工会必须以维护职工利益作为基本职责，以调整职工与远郊中心管理的关系作为工会工作的关键。作为工会主席，和谐之本就是正确处理个人与集体、与社会、与自然的关系，修练眼界、气度、胸怀和事业心。必须将关心职工生活、维护职工利益、保护职工的积极性作为工作的前提；将教育职工、凝聚职工、做好思想政治工作、增强工会的吸引力作为调动职工积极性的重要保证。我想，我，我们新一届工会班子成员，我们这些被选出来的代表，都应该朝着下面的这些目标努力工作：
1、密切联系群众，成为职工依赖的“自家人”和“娘家人”，关心职工生活，积极向中心党总支、主任室反映他们的意见、愿望、要求和建议，帮助他们排忧解难。
2、主动向中心党总支汇报工作，协助党总支抓好党风廉政建设和党风廉政建设责任制的贯彻实施；协助开好党政领导干部专题民主生活会；协助党总支调动职工积极性，当家作主，参与远郊广电中心管理，齐心协力推进广播电视事业又好又快的发展。
3、建立健全监督制约保证机制，确保工会维权工作取得实效。依靠法律、法规和制度的进一步完善，最大限度地调动和发挥广大职工的积极性，在远郊广电中心实施长远规划的实践中建功立业。从实际出发，深入开展不同形式的竞赛活动和合理化建议活动，巩固和发展职工教育创新成果。深入开展学习先进活动，及时总结和推广先进经验，组织引导广大会员参加政治、业务培训，立足本职，争创一流，多作贡献。
4、关心离退休人员，做好远郊系统困难职工的基本生活保障，加强同广大职工群众，特别是困难职工群体的联系，体察他们的疾苦，倾听他们的心声。深入开展送温暖活动，帮扶特困职工。
5、积极开展健康向上的文体活动，让广大职工尽情展示自己的风采。
总之，我们要尽可能做到“活动多、解困忙、夕阳红”。
“工会是我家，建设靠大家”。最后，我想套用一首歌词来结束我今天的发言：“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程，一同迈向健康发展之路，把工会办成职工温馨的家”。
再次感谢各位对我的鼓励与支持，谢谢大家！
2009年6月
尊敬的各位领导、各位会员：
大家好！
宿州卫校第六届工会换届选举已落下帷幕。承蒙大家厚爱，推举我做工会主席。在此，衷心感谢学校领导对我一如既往的信任，衷心感谢广大会员对我坚定不移的支持。此情此景，让我感觉到自己肩负了一种责任，承担着一份义务，那就是广大教职工的利益。我长期从事教学研究与管理，已经形成了特有的思维模式和工作方式，突然安排我做工会工作，转型过快、变化太大，存在着诸多不适应，我曾经彷徨。没有经历、缺乏经验、业务生疏是我的弱项。因此，诚邀老工会专家的帮助，渴望全体教职工的理解，期待新一届领导班子的支持。宿州卫校培养了我，我有义务奉献宿州卫校。我会一如既往、鞠躬精粹，捧着一颗爱心来，不掺半点私心回，坚持说实话、办实事的做人原则，决不辜负各位会员和领导对我的期望！新一届工会成员来自学校不同岗位，大家的秉性我还不太了解，如何团结奋进，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和群众意识，发挥好工会的职能作用，开创宿州卫校工会工作新局面，是摆在我面前的现实问题。我将尽快适应工作，在宿州卫校新一届领导班子的领导下，带领新一届工会，为宿州卫校和谐建设、科学发展尽绵薄之力！
再次感谢各位对我的信任与支持，工会决心成为教职工心目中的“娘家人”。
尊敬的各位领导、各位委员：
大家好！
首先我要对与会的各位代表的支持和信任表示诚挚的谢意！向关心和信任我的各位领导和各位委员表示诚挚的谢意！
今天，我当选为工会主席，这对我来讲是一种挑战更是一种责任，
我为我能有机会为工会的工作尽一点绵薄之力而深感荣幸。在今后工会的各项工作中，我还有很多知识要向在座的各位领导和委员们学习、还有很多工作要向在座的各位领导和委员们请教，请大家一如既往的支持我帮助我。在这里，我代表新当选的新一届班子成员表个态：请大家相信，在今后工会的各项工作中，我们一定不断地学习，不断地进步，一心一意求发展，勤勤恳恳的工作，决不辜负各位代表和各位领导对我们的期望。同时也希望各位领导和同事们给予我们不懈的支持。
工会是群众性组织，在党总支和上级工会的领导下，以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，团结动员广大教职工，学习贯彻党的路线和方针政策，认真贯彻工会工作总体思路，发挥了党联系群众的桥梁、纽带作用。在党总支领导下，在上级工会的指导下，全体教职工更加自觉的紧紧围绕学校的中心工作，大胆探索，发挥优势，勇于实践，扎实工作，为教育教学的发展和改革做出了应有的贡献。我们建立和完善了教代会制度，加强了学校的民主管理和民主监督，充分调动广大教职工的积极性、创造性。我们开展以师德建设为重点的“教书育人、管理育人、服务育人”的活动和教学基本功训练等形式，以不断提高教师队伍的政治素质和业务素质。我们开展“送温暖”活动，密切联系教职工群众，关心他们的生活，为他们办实事、办好事，及时反映他们的意见和呼声，维护他们的合法权益。我们开展一些文体活动，促进校园精神文明建设。我们开展建设“教职工之家”活动，不断加强工会自身的建设，以提高工作的整体水平来适应
新形势、新任务的需求。
我们的工会不愧是党联系教职工群众的桥梁和纽带，不愧是教育教学工作的重要支柱，不愧是为教职工合法权益的表达者和维护者。
我们回顾过去，展望未来。今后的工会工作需要我们在认真总结经验的基础上，发扬光荣传统，积极开拓创新，在新时期更进一步推动教育工会的工作。
保险公司就职演说篇四
《技术主管2014就职演说》
技术主管就职演说
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
在这里非常感谢公司对我的信任，任命我为技术部主管，公司任命我担任这个职务，是对我的鼓舞和鞭策，更是赋予了我巨大的责任。
担任技术职务对我而言，任重而道远，因为工作职责更大了，需要的技术职能更强了，对于这些变化，我都必须从头学习，必须向各位同事学习，向各位领导请教指点。
在新的一年，个人工作重点要在五个方面体现：
1.强化管理，降低生产成本
生产成本高的原因有很多，主要有原材料、生产过程、生产技术等因素。针对生产过程中的材料浪费要加强管理，决不能发生以好做次的现象发生。生产工艺方面多采用新工艺、新思路、新方法去实现生产成本的真正降低。
2.提高现有产品的口味和口感
“在提高肉质的口感上没有最好只有更好”，技术部以这句话为思想动力，紧密结合市场需求，积极学习新的工艺配方知识，并以实践为依据，努力提高产品品质
3.系统化、标准化管理 导入安全而又行之有效的食品管理体系，通过体系的运行进行生产过程中的危害分析；确定关键控制点；建立关键限值；建立监控关键控制点控制体系。从而实现标准化生产管理。
4.工艺纪律检查工作 检查小组不定期组织工艺纪律检查；每天每周每月都要组织对重要 工序的工艺纪律检查；每半年对全厂进行一次工艺纪律大检查。并作好记录及存档。以此实现工艺流程的可控性和工艺操作的规范性。
5.加强技术创新及新产品的开发
在公司求稳发展的同时，积极创新研发新产品，以适应市场不同消费人群的需求。
总之，在今后的工作中，坚决服从公司的决策决议，个人在思想上、行动上与公司保持高度的一致，同时加强学习，严于律己，恪尽职守，勤奋工作。
谢谢大家！
保险公司就职演说篇五
《生产企业领导就职演说》
生产企业领导就职演说
大家好，首先我要感谢总公司对我的信任，今天我面对公司、面对新的领导班子成员以及公司全体员工，心情十分激动。作为建筑施工企业总公司下属分公司领导，在今后的工作中，我将有信心带领全公司领导班子成员，继续发扬“争第一、攀高峰”的企业文化精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风，共同把公司管理好、发展好。为此，我将倾注全力，为发展公司建筑事业殚精竭虑、恪尽职守、勤奋耕耘，并在工作中努力做到以下三点：
一、依法管理，自觉接受群众监督
做为公司新一届的执行经理，我将在自己任职期内，勤勤恳恳、兢兢业业做好自己本职工作，努力发挥核心作用，使得整个领导团队发挥出更好的作用。我们都知道，管理是基础，服务是前提，发展是动力，三者紧密结合，相辅相成，缺一不可。建筑行业每年由于安全事故丧生的从业人员有数千人之多，直接经济损失逾百亿元。大量事故都源于安全管理的不完善或者失误。 因此，依法建立健全有效的安全管理体系，加强施工现场安全管理，是进一步提高建筑安全水平的关键。安全管理的主要内容是为贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律和法规，确保生产过程中的安全而采取的一系列组织措施。例如：建立健全安全组织机构，制定和完善安全管理制度，编制和实施安全技术措施计划，进行安全宣传教育，组织安全检查，开展安全竞赛以及总结评比，奖励处分等。我将自觉接受群众监督，发现、分析和消除生产过程中的各种危险，防止发生事故和职业病，避免各种损失，保障员工的安全健康，从而推动企业生产的顺利发展。
二、勤于学习，提高驾驭全局水平
自从接到任命以来，我感觉到有许多东西都是要静下心来认真学习、研究的。一是建筑行业管理涉及到许多行业法律法规、工程技术知识，专业技术性较强，这些对于我来说都是“新面孔”。二是在工作中我感觉到，总经理不仅仅是一个负责行政审批的一把手，
更是一个肩负着历史重任、带领全公司共同发展的领路人；不仅涉及到点、线的具体工作，而且涉及到全公司整个建筑行业面上的工作，实际上是条条与块块的结合，如何才能提高自身的领导能力和决策水平，驾驭全局，这就决定了我必须学习，而且只有勤于学习、善于学习，才能提高驾驭全行业的工作能力和水平。在工作中，我也充分认识到不仅要向书本学习，还要向自己周围的一班人和老同志学习，因为对我来说，他们都是拥有多年工作经验、熟悉国家法律法规、工程管理和专业技术知识的内行，而我则是外行。博采众长、为我所用成为我学习的主导思想，同时在学习过程中学会总结、研究、实践，提高自已的决策水平。
三、廉洁自律，建设一流管理队伍
建筑行业是国家反腐倡廉的重点行业，廉政工作不能有丝毫马虎和松懈。我将全面贯彻执行民主集中制原则，进一步健全领导班子集体领导决策制度，重大问题必须经过领导班子集体研究决定，并注意听取干部职工意见。做到班子思想一致，行动一致。班子成员要严格执行组织生活制度，通过民主生活会，开展批评与自我批评，改进工作作风，不断提高政治思想觉悟和工作水平。班子成员每年进行一次廉洁自律工作总结，并通过党风廉政建设宣传窗向全体干部职工公示，加大监督面，扩大受监面。建筑行业由于其自身的特殊性，容易产生腐败和职务犯罪行为，我将以身作则，处处发挥模范带头作用，带头执行国家有关党风廉政建设和预防职务犯罪等有关条例、规定，认真抓好“三优”，即：优化发展意识、优化办事水平、优化工作作风；坚决做好“三保”，即：保自身、保带领和分管的科室、部门、保家庭和身边工作人员不发生严重违纪违法行为，树立建筑行业的良好形象。
四、服务至上打造企业品牌意识
各位同仁，在当前市场环境中，我们要时刻保持头脑清醒，决不能轻视当前残酷激烈的市场环境，要有“生于忧患，死于安乐”的思想，要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要认识到我们还有很多管理方面的不足，与同行业一些龙头
公司还有差距。目前，公司各项目之间管理水平还有差距，公司内部操作层的培养目前发展还很不成熟、不规范；外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张，必须整合发挥内外部的资源优势，还要不断总结积累经验、吸收教训，只有这样才能使公司得以长足发展。
最后，我希望公司全体员工以高度的敬业精神全身心的投入到工作中，同时，我有决心、有信心带领新班子全体成员以及全体员工，把公司做大做强，加快公司改革步伐，整合内外部资源优势，实现企业有效扩张，在做强的基础上稳步把公司做大。我将不负重托，不辱使命，谋事敬业，开拓创新，用辛勤和汗水，使公司成为同行业的龙头企业。
2011年12月31日
保险公司就职演说篇六
《保险资料》
保险公司就职演说篇七
《保险公司01.开训》
保险公司就职演说篇八
《企业办公室主任就职演说》
企业办公室主任就职演说
各位领导、各位同事：
大家好！
此次**公司的机构改革及人事调整过程中，公司人力资源部通过了对我的审查，就任办公室主任，这是公司领导和同事们对我的信任、支持和厚爱，对我个人来讲，更是一个难得的展示自己、锻炼自己的机会。在此我向大家表示衷心的感谢！我希望通过这次的就职演说，展示自我，接受评判，靠自身的能力赢得各位领导和同事们的信任。
我出生于****年，现年**岁，专科学历，中共党员，****年参加工作，****年进入****公司工作，****年调入****公司。12年的办公室工作经验，我体会到了从事这份工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在这个环境中一天天成长起来、成熟起来而倍感到自豪。
首先，我想说的是我个人对办公室主任这个岗位的认识。
办公室的工作事关全局，十分重要，可以用六个字概括：参谋、协调、服务。总之，这是个助手的岗位，既要有全局的胸怀，又要有服从的意识。要想干好这份工作，摆正好自己的位置是相当重要的。我个人对于办公室工作的目标是：面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，做到事事有着落。
其次，再谈谈我就任这个岗位的一些自身优势。
我从****年起担任****公司办公室主任至今，经过了6年实际工作的磨练，已走过了从不熟悉、不适应，到得心应手、游刃有余的过程。6年多宝贵的工作实践中，我学习了大量的专业理论知识，积累了丰富的工作经验，并具备了较强的组织管理和协调能力。
我曾经在国营厂矿工作过5年，厂矿企业的生涯培养了我吃苦耐劳的品质。领导交办的工作，总是想尽一切办法按质按量的完成，并始终保持饱满的热情和充足的干劲。多年来人事劳资工作的经历，培养了我坚持原则、秉公办事、求真务实的工作作风，养成了遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。
我的第三个自身优势是：为人真诚，有较好的群众基础。俗话说百人百姓，办公室的工作有一个特点就是费力不讨好，容易受到群众的误解或引起不满情绪。多来的工作实践，我自认为在这些方面我处理得还不错。我个人的密诀就是始终坚持真诚待人，并把握“适度”原则，这样，就一定会得到领导的赞赏和员工的信认、拥护。这是我从事这个岗位的人格基础。
以下是我在办公室工作方面的一些措施和想法，算不上是一套完整的施政方略，只是明确了办公室工作努力的方向，希望能以工作实绩相报，不辜负各位的厚望。
1、办公室工作质量方面：办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点；再加上我们人员少，工作量相对比较大。如果没有规范的工作程序和较高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。为此，首先我要规范办公室的工作原则，强化服务意识，提高工作的前瞻性、主动性和创造性，提高协调服务能力，做到“懂规矩”、“讲程序”，建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系，对办公室的各项工作和制度进行新的定位，确保日常工作正常有序，上情下达、左右联络通畅，为圆满完成各项任务提供可靠的保障。
2、信息工作方面：把抓好信息服务当作头等大事来抓，公司信息与员工信息并重，并建立信息收集和信息反馈机制，及时全面、准确地收集、编发、上报企业内部信息，沟通横向信息，了解传递社会信息.
3、公文管理方面：设立专职文秘，负责公文的收发、传递、文印、督办及所有文书档案资料的归档工作，对起草的公文做到准确、规范、高效、优质、针对性强、传递迅速，提高公司公文管理水平。
4、事务管理方面：如：固定资产管理、低耗品管理、通讯费管理、办公用品管理等等，突出制度管理，严格照章办事，抓好节支降耗工作，防止出现漏洞。在提高工作质量和效率上下功夫，加强对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调；对会议材料、议案、议题、会议秩序等项工作做到科学而又精简的结构安排。
6、劳资管理方面：妥善处理好劳动、人事、薪资、福利等后勤保障工作，完善员工的劳动用工手续，尤其要做好一线员工的后勤服务，体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。
7、组织建设方面：多向基层群众宣传党的知识，配合党支部搞好支部建设，吸
纳更多的优秀员工向党靠拢。
以创新为动力，以服务为根本，尽心当参谋，尽职抓协调，尽力强保障，紧紧围绕管理、服务、教育等工作重点，充分发挥好办公室承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，这就是我就任办公室主任的工作目标和宗旨。 最后，我想借此机会，向一年多以来一直给予我关心、帮助和厚爱的各位领导和同事们各位领导、各位同事：
大家好！
此次**公司的机构改革及人事调整过程中，公司人力资源部通过了对我的审查，就任办公室主任，这是公司领导和同事们对我的信任、支持和厚爱，对我个人来讲，更是一个难得的展示自己、锻炼自己的机会。在此我向大家表示衷心的感谢！我希望通过这次的就职演说，展示自我，接受评判，靠自身的能力赢得各位领导和同事们的信任。
我出生于****年，现年**岁，专科学历，中共党员，****年参加工作，****年进入****公司工作，****年调入****公司。12年的办公室工作经验，我体会到了从事这份工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在这个环境中一天天成长起来、成熟起来而倍感到自豪。
首先，我想说的是我个人对办公室主任这个岗位的认识。
办公室的工作事关全局，十分重要，可以用六个字概括：参谋、协调、服务。总之，这是个助手的岗位，既要有全局的胸怀，又要有服从的意识。要想干好这份工作，摆正好自己的位置是相当重要的。我个人对于办公室工作的目标是：面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，做到事事有着落。
其次，再谈谈我就任这个岗位的一些自身优势。
我从****年起担任****公司办公室主任至今，经过了6年实际工作的磨练，已走过了从不熟悉、不适应，到得心应手、游刃有余的过程。6年多宝贵的工作实践中，我学习了大量的专业理论知识，积累了丰富的工作经验，并具备了较强的组织管理和协调能力。
我曾经在国营厂矿工作过5年，厂矿企业的生涯培养了我吃苦耐劳的品质。领导交办的工作，总是想尽一切办法按质按量的完成，并始终保持饱满的热情和
充足的干劲。多年来人事劳资工作的经历，培养了我坚持原则、秉公办事、求真务实的工作作风，养成了遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。
我的第三个自身优势是：为人真诚，有较好的群众基础。俗话说百人百姓，办公室的工作有一个特点就是费力不讨好，容易受到群众的误解或引起不满情绪。多来的工作实践，我自认为在这些方面我处理得还不错。我个人的密诀就是始终坚持真诚待人，并把握“适度”原则，这样，就一定会得到领导的赞赏和员工的信认、拥护。这是我从事这个岗位的人格基础。
以下是我在办公室工作方面的一些措施和想法，算不上是一套完整的施政方略，只是明确了办公室工作努力的方向，希望能以工作实绩相报，不辜负各位的厚望。
1、办公室工作质量方面：办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点；再加上我们人员少，工作量相对比较大。如果没有规范的工作程序和较高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。为此，首先我要规范办公室的工作原则，强化服务意识，提高工作的前瞻性、主动性和创造性，提高协调服务能力，做到“懂规矩”、“讲程序”，建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系，对办公室的各项工作和制度进行新的定位，确保日常工作正常有序，上情下达、左右联络通畅，为圆满完成各项任务提供可靠的保障。
2、信息工作方面：把抓好信息服务当作头等大事来抓，公司信息与员工信息并重，并建立信息收集和信息反馈机制，及时全面、准确地收集、编发、上报企业内部信息，沟通横向信息，了解传递社会信息.
3、公文管理方面：设立专职文秘，负责公文的收发、传递、文印、督办及所有文书档案资料的归档工作，对起草的公文做到准确、规范、高效、优质、针对性强、传递迅速，提高公司公文管理水平。
4、事务管理方面：如：固定资产管理、低耗品管理、通讯费管理、办公用品管理等等，突出制度管理，严格照章办事，抓好节支降耗工作，防止出现漏洞。在提高工作质量和效率上下功夫，加强对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调；对会议材料、议案、议题、会议秩序等项工作做到科学而又精简的结构安排。
6、劳资管理方面：妥善处理好劳动、人事、薪资、福利等后勤保障工作，完善
员工的劳动用工手续，尤其要做好一线员工的后勤服务，体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。
7、组织建设方面：多向基层群众宣传党的知识，配合党支部搞好支部建设，吸纳更多的优秀员工向党靠拢。
以创新为动力，以服务为根本，尽心当参谋，尽职抓协调，尽力强保障，紧紧围绕管理、服务、教育等工作重点，充分发挥好办公室承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，这就是我就任办公室主任的工作目标和宗旨。 最后，我想借此机会，向一年多以来一直给予我关心、帮助和厚爱的各位领导和同事们表示衷心地感谢！同时也真诚地希望在座的各位能一如既往地给予我关心、支持和帮助。在今后的工作中，我将把这份感激之情化为工作的热情，压力转化为工作的动力，我有信心，也有决心带领办公室全体同仁恪尽职守，扎实工作，把**公司办公室工作搞得有声有色，获得广大同事们的好评。
保险公司就职演说篇九
《质检处处长就职演说》
尊敬的各位领导、各位同志们大家好：
感谢领导和组织对我的信任，能够给我这次机会，聘我为质量检验处处长一职。对此我深感谢意，现在我站在这里很高兴，也很骄傲。说实话，我有点紧张，但是这并不会影响到我对工作的一番热情和信心。同时，我感到肩上的责任和担子更重了，这已不是一个小小科室的工作，而是整个质检体系的工作。然而，我会继续努力，不辜负组织和大家对我的厚望。
我将会在今后的工作中，履行质检的职责，更大的发挥质检的作用，全力协助总经理的工作。以提高工作质量为根本出发点，以建立高水平的质量管理监督体系为目标，使质检处工作有新的突破，再上新台阶。主要有三个方面。
1、搞好质检工作的计划安排，认真开展各项工作。加大对公司各个工作环节上的检查，对每一项检查工作，都要做到认真检查、及时发现问题、及时提出整改建议、形成书面材料下发并及时上报。认真贯彻以ISO9001质量保证体系为核心的质量管理，坚持按程序办事，一步一个脚印，把工作做扎实。同时对于发现不符合实际情况的技术要求和文件，及时与有关部门进行协商，做到执行文件的可持续性，保证我们公司的质量文件和质量记录，贴近实际情况，以利于操作和提高工作效率。
2、加强质检处内部管理工作，进一步发挥质检工作的职能作用。建立和完善质检处内部各项规章制度，同时通过学习和培训，不断增强自我管理、自我约束力，进一步提高部门人员的整体素质，提高质检工作的质量和效率，加强过程检验的力度，降低并且控制错漏检发生情况。要求检验人员、尤其是质检技术人员的检验技术知识过硬、全面。在新进公司的员工培养问题上，继续安排举行拜师学艺的活动，做好师徒之间的帮、带、教工作。并且要给予年轻人一定的工作压力和重任，使他们尽快成长。
3、精诚团结，发挥整体功能。我深知团结的力量，为此我决心在工作中，继续发扬过去那种团结、友爱、认真、负责的优良作风，服从领导安排，搞好各项工作。同时，多向领导请示汇报，配合总经理和其它部门搞好工作，常与职工交心谈心，争取同志们的理解、信任和支持，充分发挥团队作用，促进公司质检工作的全面开展。
我深知自己能力有限，水平不高，尽管如此,我还是愿意倾我所有，尽我所
能，为公司的发展贡献自己的全部力量。我相信，天道酬勤，勤能补拙，相信有付出就会有收获。我想，只要我勤政务实，廉洁为民，勇于进取，敢于突破，工作就一定会有成效。我更坚信，有组织正确领导，有各位职工的支持、监督和帮助，经过共同努力，我们的奋斗目标就可以实现，也一定能够实现。我渴望在我交卷或者交棒的那一天，得到的掌声比现在更多，更热烈。因为，你们的肯定就是对我最大的褒奖。
最后，我要说的是：我将铭记今天，我将忠实履行自己的诺言。
谢谢大家!
保险公司就职演说篇十
《1998董事长就职演说》
董事长就职演说
金泓公司董事长－－王世平
尊敬的各位领导、各位股东同志们：
经选举我担任我们富华工贸公司董事长职务，值此诸位股东集会之时，我在此衷心地感谢大家对我的信任和厚爱，并殷切希望上级领导和在坐的各位股东、职工朋友，对我将来的工作给予大力的支持。诚挚地说，我接受此职并非欣慰，相反面对当前的经济形势和市场环境，我深感责任重大，由于本人知识浅簿和缺乏管理的实际操作经验，而无法不对将来的结果深感极大的忧虑，但是对应尽的责任我决不会裹足不前，我相信只要我竭尽全力为提高广大职工的收入及公共福利，大家齐心协力，同舟共济就能使我们公司在市场经济浪潮中安然航行。 我们厂（就现在的公司）经过历届厂长的精心筹划和广大职工的共同努力，创建了今天如良好的经济基础，即是现处黄金地带的几栋厂房、机器设备、产品市场信誉、企业章程、管理制度及其岗位责任制等，同时也给我们留下许多值得仿效与借鉴的管理经验。特别是为我们厂创造辉煌财富，大家所敬重的前任厂长－－杨秀群厂长，现在我在此对她表示衷心的感谢！同时祝愿她退休卸任后健康长寿，安度美好一生中的晚年，并恳求她还能给予我们未来企业管理上的协助。 现在我们的任务就是要在以往的基础上，脚踏实地，真抓实干地开展工作，随着国家经济形势的变化及其我们厂股份合作制改制的推进。不断完善企业管理制度和方法，使之有章可循，在我们国家经济法基本健全的今天，更要学会依法治厂，依法贸易，在冷酷无情的市场竞争中捕捉商机，勇于竞争，勇于开拓，在竞争中求得企业的生存和发展。
目前、市场经济萧条，许多工商企业都陷入在亏损泥滩中挣扎，这是有目共睹的，我们公司也不例外。近几年来的产值、产量下滑，产品市场萎缩，利润亏损是史无前例的。我相信只要是有良知的职工都是不希望这种势态的继续。如果我们大家不及时设法克制这种势态，那么我们将面临严峻的生存问题，我们厂是从1957年建立起来的集体企业，现已历经40年的历史，在这漫长的岁月里，她
经历了多少磨励与辛酸，终于获得了今于拥有资产总值480万多万元，企业总资本金116万元的家园这是来之不易的。我们要更加珍惜，使之得以巩固和更进一步的发展。
我从分配到厂以来就一直从事财务会计工作，对厂里的财务经济状况是比较了解的，现在我在此觉得有必要将其财务基本状况概述一下，目前我们公司现有职工总人数111人，其中在职人员53人，退休职工58人，企业拥有资产总额为480万元，其中固定资产386万元。从企业资本结构来看：
第一方面：企业总负债为265万元，其中银行长短期借款总计为78万元，职工及家属集资借款51万元，而银行长期借款的还贷期就是目前两年，现在我们正在处于一个还本付息的高峰期，资金需求是很紧张的，这就要求我们如何合理运筹，合理安排和节约各方面的资金，渡过困难时期。
第二方面：企业所有者权益，我们公司1997年底的总实收资本为244万元，但是由于改制政策，国家、联社不再参股企业。国家要求我们公司买断国有资产，需偿付价款8.2万元。联社资金12.56万元以债权形式留在企业，并按期交纳一定的资金占用费。同时改制前累计亏损34万多元需用企业资本金冲销。经过改制调整，现在企业资本金为115.96万元，其中企业集体股22万元，职工个人股为93.89万元。综上所述，我们不难看出虽然我们公司拥有480多万元的资产，但是相当大部分偿还属于负债性资产，即是其资产所有权并不完全归属于我们公司，偿债压力是极为重大的。希望得到广大股东、职工的理解和同情，并希望能给予我们企业管理工作上的大力支持。
生产经营方面：我们公司的生产经营活动完全是一种纯粹的市场经济，市场经济则意谓作市场风险和市场竞争的存在，要使企业得以生存和发展就要有效地预期市场变动，使企业的经营活动围绕市场进行。我们公司近年来的经济效益、产值、产量大幅度下跌，原来占有的产品销售市场逐步消失，生产能力闲置、职工情绪低落，消极适从，这一局势无法不使人感到焦虑，这一势态的根源，市场环境自然是一大因素，其关键之所在还在于我们自身的设计和生产技术实力较差，同时缺乏积极主动的有效市场预期所致。我相信天无绝人之路，面对我们共同的困难，我号召我们大家要及时积极行动起来，切莫守株待免，要立足于根本，
即是我们要花大力气，下苦功夫，深入市场调查，充分利用我们现有技术、设备、人力和财力，以我们黔东南州内各县、镇、乡需求的大路服装为主导，不断摸索行情拓宽品种，提高技术，灵活多变，逐步开发适应城市人民消费时尚的中高档产品，在销售业务上，考虑多渠道进行。从而提高我们公司生产经营的市场适应能力。为了降低企业 的市场 风险，我们的管理者就要善于在川流不息的商业贸易中洞察商机，有效的寻找新的投资项目。拓宽企业经营范围，逐步发展成为一个多元化，综合性的生产经营性企业。这仅是我们现在的憧憬，为了实现这一憧憬，更要要求广大股东、职工在各自的岗们上，各尽其责，克尽职守，多提合理化建议。有且只有这样才能实现我们未来的梦想！
我们在谋求新的发展，尽管速度可能是缓慢的；但是我相信通过我们大家的共同努力，一定会使我们公司再度复兴。
各位股东，我即将担当起你们委派给我的职务，我已经意识到这一职务的艰巨，并再次真诚地期望大家在我未来的工作中得上级领导的关心和广大股东的拥戴与支持。我将履行法律、企业章程所赋予我的职责；我将竭尽所能依照法律、公司章程、规章制度办理大家的事务，常言道：“人非圣贤，谁能无过”，有不当之处希望能得到友善的斧正。从投票结果来看，大家对我甚为嘉许，这是我莫大的安慰。现在，我仰承各位好意恭顺地就作此职，一但你们觉得有力量作出更好的选择，我便准备辞去此职。但愿风调雨顺，大家齐心协力，共建我们美好的家园。
谢谢大家！
凯里市富华民族工贸有限责任公司
一九九八年三月二十四日