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篇一:《卖狗皮膏药-汉英成语双解词典》
卖狗皮膏药 比喻说得好听,实际上是骗人sell quack remedies/palm things off on people
篇二:《向跑江湖的学营销(我们跟卖狗皮膏药一样)》
篇名： 奇幻旅程
作者：
林鈺穎。私立樹德家商。三年21班 楊家怡。私立樹德家商。三年21班
「壹●前言」
童年的回憶，就是那趣味十足的迪士尼卡通了，看著卡通裡的人物，每次一看下去就會不知覺的入迷，而只要一演完時，就會有著說不出原因的失落感，之後才了解，那是因為迪士尼的人物非常具有指標性的特徵，還有那具有每個卡通人物不一樣的個性，像是「唐老鴨」有著跟別的角色不同的聲音，那種沙啞的聲音，讓我深深入迷，還有那迪士尼最紅的卡通人物「米老鼠」，雖然米老鼠是一隻老鼠所變成的，但他卻無比的可愛、逗趣，真是讓人愛不釋手，再加上他那大大的耳朵，真是絕配呢！
迪士尼的電影卡通是這麼的經典，像是人人都一定會知道的白雪公主、以履奇緣、睡美人‥ 幾乎每一部都是經典電影呢！而電影配樂更是不用說了，會讓人不經的想一只聽下去呢！
「貳●正文」
一、創始人
相信全世界許多人都知道誰是『華特迪士尼』（Walt Disney），但是不見得聽過『洛伊迪士尼』（Roy Disney）。其實洛伊是華特的三哥，他們兩人同時是打造迪士尼王國的靈魂人物，要是沒有這位不愛搶鋒頭的三哥，華特迪士尼的夢想永遠沒有實現的一天。
如果說『華特迪士尼』是一位夢想家，那麼『洛伊迪士尼』就是一位實務家，當華特毫無忌憚地揮霍他的狂想，洛伊則是汲汲營營地在幕後籌措經費，就是因為有這位幕後的大掌櫃，華特才不致破產。華特迪士尼一向是以〝只要我喜歡，有什麼不可以〞的心態來拍片；對於某場戲，他會為了突然蹦出的靈感，而決定放棄已接近完工的部分重新拍攝，往往預算總是以驚人的速度
攀升，洛伊為此總是被搞得焦頭爛額，所以兄弟間常常為此起意見爭執。例如在３０年代晚期，拍攝第一部動畫片【白雪公主】時，由於華特的狂想及對狂想的堅持，製作預算已經攀升到美金１５０萬，連片場都已經抵押
給銀行了，不料接近最後完工之際，華特觀看影片發現最後王子親吻白雪公主時，
王子居然晃動了一下，這是因為當初拍攝時沒有處理得很好，華特希望重拍此段，
為此又要再追加好幾千元的預算，洛伊知道後全力反對：『休想！就讓那個王子去晃動吧！』所以，最後完全的作品中，王子親吻白雪公主時還是晃動了一下。
華特與洛伊兩兄弟為了電影製作預算的爭執，每回一吵就是天翻地覆，但是吵過以後總又能雨過天晴不致絕裂，這當中好幾次居間協調的就是華特的夫人莉莉蓮（Lillian）、洛依的夫人艾德娜（Edna）了，然而，他們兄弟兩人相信本身對於對方也都有一種自處之道。有一回華特與洛伊又吵得不可開交最後不歡而散，
洛伊先行離場，一位員工就在洛伊走後向華特迪士尼說洛伊的壞話，華特一聽立刻正色對那位員工說：『你給我聽好！起爭執是我們兄弟兩的事，外人管不著…還有，沒有洛伊就沒有華特迪士尼公司，你最好認清這個事實！』由此可以看出，儘管他們兄弟倆總是會為了公司的是意見不合，但還是珍惜彼此的情誼。
在華特迪士尼去世的前幾年之間，他把重心都放在籌劃佛羅里達州的新樂園【迪士尼世界】，當他染上肺癌不得不躺在病床上時，還望著天花板的方格，利用方格來『規劃』以未來社區為概念的ＥＰＣＯＴ中心，不料他還是在１９６６年１２月１５日上午９點３５分與世長辭。華特迪士尼走
後，洛伊不顧自己本身的疾病，一心只想完成弟弟生前的遺願，到了１９７１年１０月，佛羅里達【迪士尼世界】的第一部分終於正式對外開幕，洛伊堅持把樂園的名字由原本【迪士尼世界】改為【華特迪士尼世界】（Walt Disney World，簡稱為ＷＤＷ），以紀念他一世相扶持的弟弟。樂園開幕的
兩個月後，洛伊也因為腦溢血離開了人間，他從小開始就一直照顧著弟弟，如今終於心願已了、無牽無掛了…。
二、角色介紹
米奇(Mickey Mouse)
友善、隨和、快樂的天性、親切和豐富的情感卖狗皮膏药是什么意思。
米妮(Minnie Mouse)
最愛說的話「Why hello!」，充滿著魅力還有那溫柔的個性， 是米奇甜蜜可愛女朋友。
唐老鴨(Donald Duck)
易怒、急躁，偶爾特別的好戰，唐老鴨以好與人爭執而著稱。 儘管唐老鴨脾氣暴躁、易於爭吵，但是他卻一直擁有一批好朋友在他的左右。
黛絲(Daisy)卖狗皮膏药是什么意思。
大部分都是與唐老鴨作為搭檔，儘管脾氣不大好，固執 己見，但是黛絲仍然給人甜美、可愛的形象。卖狗皮膏药是什么意思。
高飛（Goofy）
有一條心地善良但腦瓜不大靈活的狗
篇三:《狗皮膏药》
狗皮膏药最多贴一天 否则有副作用
北方人对狗皮膏药情有独钟，遇到腰酸腿疼总喜欢来上一贴。与软膏、霜剂不同，膏药附着紧密，作用深透持久，所以特别适用于顽固、肥厚、部位较深处的疾患。但贴膏药也得讲究个方式方法，要不也会给您带来麻烦。
膏药在常温下为半固体，主要为贴敷用。膏要种类很多，一是常用的黑膏药，如狗皮膏药、追风膏药、拔毒膏药等。二是橡皮硬膏，如伤湿止痛膏、消炎镇痛膏等，具有携带方便，粘性大，不污染衣服等优点。
贴黑膏药时应注意：（１）贴前先用热毛巾或生姜片擦净局部，然后微火将膏药加热贴敷患处。（２）局部红肿时不宜贴。贴后出现皮肤过敏，如痛痒或红肿时，可将膏药揭开，两 、三天后再贴，如反应严重应停用。一贴膏药可连续用１-２周后再揭下。（３）孕妇忌贴脐、腰、腹部。（４）贴用膏药期间忌食生冷食物（按说明用）。（５）局部已溃或未溃，疼痛不止者，可贴拔毒膏，用法同黑膏药。
贴橡皮膏时应注意：（１）先将患处擦净，撕去膏药的纱布，贴于患处，药效可持续１-２天（按说明用）。如气候冷贴不紧，可把膏药贴上后热敷一下。（２）对橡皮膏过敏，皮肤糜烂及外伤合并感染者不宜贴用。（３）未用的橡皮膏应装入原袋内，放凉爽干燥处保存。
很多人贴上膏药后，不知道该何时揭去，甚至贴上两三天。实际上，在贴膏药8-12个小时后，最好将它撕掉。因为在这段时间里，皮肤已经将膏药的有效成分吸收完了，如果延时不撕掉，将会加重皮肤的负担，妨碍毛孔的通透，阻塞汗液排出，甚至会出现局部皮炎等。 如果是黑膏药时间可稍长些。卖狗皮膏药是什么意思。
一般来说，膏药一天就得换一次，有的甚至半天就得换一次，这要根据说明书上的药效持续时间来定。破溃的创面更应缩短换药间隔，以5——6小时为宜。两次应用之间还应适度清洗患处，清除掉黏附在皮肤表面的药垢，之后让皮肤适当休息1~2小时。因为皮肤需要呼吸，汗腺、皮脂腺需要排泄，长时间敷贴膏药，造成局部温度高、湿度大，代谢废物不能排出，就会刺激局部皮肤，产生瘙痒等不适。
如果膏药一贴3天，或者两贴之间不清洗，不留一点儿间隔，膏药中的成分就可能经过汗孔侵入皮肤深处，诱发过敏，引起接触性皮炎，俗名“膏药风”。出现与所贴膏药形状相同、边界清楚的红斑，伴随剧烈的瘙痒，厉害的还可能起水疱甚至大疱，十分痛苦。万一出现这种情况，必须立即揭去膏药，洗净局部，之后轻的部位(红斑)，可以外敷具有清热解毒作用的药膏或牙膏，或者用鲜白菜帮捣烂外敷;重的部位(水疱、大疱)必须请医生帮忙。
膏药在常温下为半固体，主要为贴敷用。膏要种类很多，一是常用的黑膏药，如狗皮膏药、追风膏药、拔毒膏药等。二是橡皮硬膏，如伤湿止痛膏、消炎镇痛膏等，具有携带方便，粘性大，不污染衣服等优点。
贴黑膏药时应注意：（１）贴前先用热毛巾或生姜片擦净局部，然后微火将膏药加热贴敷患处。（２）局部红肿时不宜贴。贴后出现皮肤过敏，如痛痒或红肿时，可将膏药揭开，两 、三天后再贴，如反应严重应停用。一贴膏药可连续用１-２周后再揭下。（３）孕妇忌贴脐、腰、腹部。（４）贴用膏药期间忌食生冷食物（按说明用）。（５）局部已溃或未溃，疼痛不止者，可贴拔毒膏，用法同黑膏药。
贴橡皮膏时应注意：（１）先将患处擦净，撕去膏药的纱布，贴于患处，药效可持续１-２天（按说明用）。如气候冷贴不紧，可把膏药贴上后热敷一下。（２）对橡皮膏过敏，皮肤糜烂及外伤合并感染者不宜贴用。（３）未用的橡皮膏应装入原袋内，放凉爽干燥处保存。
篇四:《打破一切常规读后感》
看到<首先，打破一切常规>(下面简称“<书>”)封面的时候，我却嗤之以鼻，我从不相信有所谓的“成功秘诀”，这与说自己会咒语一样荒唐的slogo，所以猜想这是一本典型的成功学读物。
带着叛逆的心我走入“马库斯·白金汉”“与柯特·科夫曼”的着作。在<书>的前面很长的篇幅，都在以各种观点印证<书>中提出来的12个问题对公司的发展有非常大的裨益。让我想到或许这本书是在卖盖洛普公司的调研的“狗皮膏药”，事实上越看下去甚至让我失去耐心。打破一切常规读后感。
从第三章开始，我才真正阅读到脱离“卖狗皮膏药”的正题，“选拨人才、界定结果、发挥优势和因才适用”。书中运用大量丰富的真是的故事，有正面的有错误的证据逐步把我带到反思的意境中去。我结合自己的公司不断对照、怀疑、猜想一个一个的论点、故事、方法，确实给我带来很多优秀的观点。
这些观点是:
一、人并非完美，发挥其优势
我们真正认识自己吗?我们是高傲的，自卑的，健谈的，二、爱岗敬业
升职调岗，还是爱岗敬业?我们追求事业、金钱、名誉，一个公司如何让一个岗位设计中去满足优秀员工的事业感、名誉及收益?追溯下去，或许能让我们很清晰认识企业文化的真谛。
三、每个人的标尺
什么是优秀，跟自己比，跟过去比，跟同行比，还是?我想很多公司都愿意把标尺和目标结合起来，以结果导向。但是，我们都真正认识到结果吗?
四、残酷的爱
做公司这么多年，越来越多理解了这个意思。打破一切常规读后感。从开除第一个员工的束手无策，彷徨失落，我渐渐明白了残酷的爱。最残酷的其实是我们的放任。
五、忘记这本书的大部分
别人的是别人的，不是我的。我们有自己的情况、特点、认知度，我想我还自信着我的管理和学习精神，我想我还是会为追求极致和完美不停歇。
打破一切常规读后感(二)
打破一切常规，看到书名我觉得是叫我们做任何事不能局限于形式，突破传统思维，敢于创新。
本书中教会我们如何利用自己的长处，发挥自己的长处；经理人如何找到职员的才干，善加利用每个人的才干。于是每个人在适合自己的岗位上做一名明星员工。本书作者认为人是无法改变的，能够发挥现有的优势就已经很不容易了，但人往往最难了解的就是自己，如何界定自己具有那种才干，如何区别自己的才干和技能?作者认为才干是先天的，先天的才干在不同的环境，不同的时代背景，才干所表现的结果会一样吗?我认为具有先天才干的人在后天培养时会事半功倍，如果不努力也是枉然；而不具备先天才干的人在后天培养时只要他肯付出足够的努力也会变成优秀的行业精英。
才干大致分为三种:奋斗才干，思维才干，交往才干。奋斗需要动力，思维是一种习惯，交往取决于态度。作者认为动力，习惯，态度都是才干，是改变不了的。但我认为良好的习惯可以养成，态度也可以被改变。
每个人都有特殊的才干，现实中我们要思考的是如何让每个特殊的才干都能发挥出来，很多时候都是改变自己来适应环境，所以很多人别无选择，能够发挥个人的技能和知识就很不错了。是否能让自己的才干被发现加以利用已经不重要了。只能是改变习惯，改变态度来适应社会。
在这个物欲横流的现代社会，谁能抵制对金钱，名誉，地位的追求，爱岗敬业就成了升职转岗的垫脚石，()贪婪是人的本性，话又说回来，人不贪婪社会就不能进步，满足于现状，公司也不能发展。如果一名员工在一个岗位的优秀，公司如何保证这名优秀员工的事业感，名誉及收益，否则他能优秀多久。
我们只能做到有限的发挥个人特长，努力的学习新的知识和技能，适应环境，以达到适者生存。在思维上放飞自己的思想，挣脱束缚，努力创新。行动上仍是按传统的模式工作和生活。不要抵制新的观点，选拔人才、界定结果、发挥优势和因才适用，现阶段不能完全利用，这是一个未来企业合理利用人才的理想模式，需要整个社会的大环境支持。能够利用其中很小的一部分，亦是新的组织模式的万里长征的第一步。
别人观点是别人的，不是我们的，我们有自己的国情，企业文化及认知度，不管红尘俗世的生活如何变迁，不管个人选择的方式如何，我们像往常一样寻求完善自己而进步，在进步中迷茫，在迷茫中逐步坚定。
打破一切常规读后感(三)
其实在拿到这本书之前，我就已经听说过有这么一本书，对盖洛普管理知识也简单知道一些。但是一直没有深入研究，这次能有幸拜读这本书，从中获得很多收益。
1。1对自我学习的规划
我本身是学艺术出身，靠软件技能进入公司，承担目前的管理工作，也并不是凭借优秀的管理能力，只是凭借自己勤奋的工作态度和侥幸的机会。在管理学方面，我还是一个入门者。通过拜读本书，我首先认识到的，就是管理的学习，也需要一定的方法和规划。
以前总是认为，学习管理，无非就是在实际中应用。只要我对下面的人坦承相待，对上面的人忠心耿耿，很简单就能做好管理。等过几年经验多了，自然也就成了管理的高手。但是通过本书的学习，我很清晰的认识到，仅仅是态度正确是不够的，管理也是有方法和技巧的。而且不是通过年龄的增长就能学会的。我必须重新明确我的规划，认真学习管理方法。
学习之前，我根据本书的知识，对管理的学习，做了简单的规划:
认识管理阶段:认识管理的重要性，了解“经理”“主管”这个简单岗位的重要价值。
了解管理阶段:了解管理的方法，种类，手段等知识。并且能熟练掌握它们，将他们与实际联系。
应用管理阶段:将所学到的管理知识，与实际相联系，并且将他们运用到实际中。
实际在学习本书时，通过本书的第1章，我就认识到了管理的重要性。然后才总结了上面的学习规划。总结以后，我又重新开始阅读本书，希望能跟深入的掌握其内容。但是将全书通读过后，我发现我仍然处于认识阶段。书中有很多方法和技巧，我仅仅是了解了，看过了，但是却不能深入理解，更没有实际应用。
下面，我将我说学知识做以简单记录。希望通过以后的管理培训，能深入理解这些知识。
1。2认识经理的重要性
读完本书的前两章内容后，我对管理的认识跨出了第1步。在以前，我一直认为。管理是方法，是制度，是公司定给下面人进行的。我完全没有想到，在本书中，管理先提及的不是方法，不是理论。而是人!是经理的重要性。
大家都知道，21世纪最重要的是人才。而本书开篇就提及到一个重要的理论:物色和留住有才干的员工，是持续成功的关键。而这些优秀的员工，最需要的是良好的工作环境。这里的环境不仅包括物质环境还包括精神环境。而“经理”是创建这个环境的关键人物。
在这里，书中明确指出了经理的重要性，并通过实际调查数据加以说明。同时提出了“盖洛普12个问题法则”。通过这12个问题，就可以很简单轻松的了解到，这些经理们所做的是否成功。
当然，这些成功会对公司有很重要的影响，这些影响不光只留住员工。还包括员工的工作态度、效率等。
道理很简单的，我们都知道，在一个很愿意一同共事的经理手下工作，做什么都觉得很开心，即使累些、苦些也觉得快乐，而这份快乐，正是那些勤奋的员工们最需要的。相反，本身勤奋的员工们工作很积极，却反遭到经理的刁难，那自然会打击员工的积极性，影响工作效率。
1。2成为优秀经理的过程
在本书的第2章中，不但巩固了经理重要性的知识，并且明确阐述了成为优秀经理的过程。
第1章中提出的“盖洛普12个问题法则”，本章将这12题划分为4个部分，将每个部分的题目出色的完成，让下面的员工对每部分都打5分，就完成了成为优秀经理的4步。
首先起点是“我的获缺，很简单的2题，奠定了员工工作的基本需要。虽然按照字面意思理解，只是简单的设备和工作内容的需要。实际上，却是经理的精神传播基矗如果一个经理，连最基本的布置工作。了解工作内容，提供员工工作所需的能力都没有，那这个经理完全可以下岗了。因为这是基础，是根基，是经理必须掌握的技能。
第1步”我的奉献“:这是很重要的一步，也是优秀员工与那些普通员工的所希望得到的区别。普通员工，更看重的可能仅仅是工资待遇，是物质需要。但是往往那些看重个人价值的员工，在工作岗位上表现的最出色。他们需要的是精神的支持和个人价值的体现。他们更愿意奉献自己，但是需要得到经理的肯定作为回报。这些肯定更能鼓励这些优秀的员工发挥自己的所长。
第2步”我的归属“:这个问题如果在50年代的中国，我相信没人能提出来。因为那时的人们，真的就是以厂为家，以工作为骄傲。但是随着经济的发展，现在的员工更看重的是经济的收入。当这些员工走过了第1步以后，他们需要的就不仅仅是经济收入和价值的体现。他们更想拥有的是真正的归属感。或许很多新员工会说，谁愿意在这里干一辈子埃但是很多优秀的老员工却会说，我在这里干了这么久，这里已经成为我生活的一部分了。前提条件是，这些老员工真正的了解公司，认同公司的政策，认同经理的工作能力。而公司也将这些员工当成自己的家人，当然这是从规章制度中体现不出来的，只有通过经理的能力才能体现，经理是传播这一信息的重要人员。
篇五:《水浒传每回读后感》
[篇一:水浒传第三回读后感]
鲁达，在<水浒传>的众多英雄中是一个有着鲜明特色的人物。
他有超群的武艺和赫赫的军功，又在权位极重的经略府中任提辖。凭这些，他本可以和当时的社会和睦相处，逍遥自在地做个武官。但是，行伍出身的下层人的阶级地位和长期形成的可贵品格，决定了他偏偏要向黑暗的现实挑战。水浒传每回读后感。拳打镇关西、大闹桃花村、火烧瓦官寺、大闹野猪林，直至奔上二龙山落草，是他所走过的生活道路；疾恶如仇、见义勇为，是他突出的性格特征。
<鲁提辖拳打镇关西>写的便是他在生活道路上所做的第一个光彩照人的表演。
鲁达长期闯荡江湖，对社会上的压迫和不平，怀有强烈的愤懑。他拔刀助人，不避水火；冲锋陷阵，不畏刀qiāng；抗暴斗恶，舍生忘死。他相貌粗恶而心地善良，复杂，怎么也想不明白，为什么转眼之间，自己由地主成了无产者，从良民变成了强盗，史进感觉是上对不起父母，下对不起自己。
杀了人，当了强盗的史进，还认为自己是个清白之人。对清白的诉求，只是史进心底里留存的道德标准，同自身的实际行为己经相互矛盾了。
史进的所作所为符合他的身世、年龄和性格特点。身为独子的史进，其家庭殷实，养得娇惯，个性张扬，以自我为中心，偏爱武术。当他得到王进教头的真传，武艺大有长进时，其性格并无变化，此时的史进还是个率性而为的汉子。
面对突如其来的人生变故，史进是百思不得其解，决定去追寻师傅王进。在中国的传统里，师傅的地位是至高无上的，更何况王进给了他真功夫。此时的史进最想见王进，也就在情理之中了。
史进离开少华山，是这一章回的前半部分的结束。进而，借史进寻找师傅王进，引出本章下半部分的故事。
史进因其师傅王进投奔到延安府的老种经略相公处，所以也就一路走来，经过渭州时，生出了故事。
渭州，在今日甘肃陇西。
因这里也有个经略府，史进便入城打听。入得城来，史进在一茶坊里，正在打听师傅的消息时，遇到一个军官模样的大汉入店来，茶博士忙引着史进同其相见。这一引，引出了本章另一位主要人物鲁达的出场；这一引，也自有原故。
茶博士是听八面风的人，见鲁达入店来，便引见了。
原来，延安府老种经略的儿子，就在渭州府，是小种经略。老种经略怕小种经略在渭州势单力薄，就派鲁达到此做了个提辖。
正因为如此，鲁达在史进叙之原由，通了名姓之后，便一见如故了，鲁达早就知道史进是那路神仙。
鲁达请史进到潘家酒楼一叙，路上遇到史进的启蒙武术老师李忠，正在大街上摆摊卖艺。小气又小心的李忠挡不住鲁达的直率和真诚，也就合作一处，来潘家酒楼。正当三人借酒说得高兴，隔壁的哭泣声搅得人心烦，经一打听，这又是一件人生不平事，故事原是这样。身在东京汴梁的金老带着妻子和女儿，一家三口来渭州投靠亲友，没有想到人家已去了南京。不幸的是，老伴染病身亡，留下了金老汉和女儿无依无靠。
这渭州城有一霸，叫镇关西郑大官人，是个卖肉的屠夫，见金老汉的女儿有几分姿色，便强娶之为妾，说是以三千贯为价，实际上是一分未付，反而遭到郑大官人的妻子的敲诈，父女二人流落街头，以卖唱为生。鲁达听到此，一是凑钱要这父女离开此地回东京，二是去寻这镇关西报不平，找到后，没想到鲁达将其打死了。惹出人命的鲁达，如丧家之犬，亡命去了。
此一回，主要是说史进和鲁达这二个人。说史进是说他从良民转化为匪的过程。表面看史进落草是年幼无知和性格所造成的，实际上从一个广泛的社会层面告之人们，这个世道，民变为强盗是在不知不觉中就变换了身份的。说鲁达，又是从另一个角度来叙说一个”好人“是如何走向为匪之路的。
水浒传一百零八人上山为匪，有一百零八个理由，这不但应了佛教的一百零八个烦恼之说，也说明世道的不公何其多，不公才是这些故事的本源。
鲁达是水浒传中第六个出场的好汉，他的性格特点是正直、果敢、无私。他同史进、李忠一起见证了金老汉的不幸，只有他做到了无私和无畏。史进此时正纠结在为匪的不安之中，而小气的李忠只愿拿三两银子出来接济金老汉也符合他的性格和走江湖的特点，靠卖狗皮膏药度日，也是自身难保，更何况江湖上这种事也是见怪不怪的了。按理，鲁达同镇关西都是小种经略罩着的人，应有所顾忌，但顾忌了就不是鲁达。
说镇关西是一霸，他的靠山是谁，小种经略也。当府尹得知鲁达打死了镇关西，不是先去捉拿鲁达，而是先去请教小种经略这事怎么办，经小种经略明示后，这才命令王观察带着公文和公人去捉拿鲁达。而此时，鲁达已逃之夭夭。
看鲁达拳打死镇关西所透出来的更多故事，不可不察啊!
天下大乱，”洪桐县里没好人“。
[篇四:<水浒传>第二回读后感]
<水浒传>是我国的四大名著之一，往常我只听说过里面的经典故事，这几天，我把<水浒传>缩写本从头到尾仔仔细细地看了一遍。
这本书讲的是北宋时期发生的事，当时的北宋王朝非常腐败，到处是贪官污吏，老百姓生活非常艰难。官逼民反，很多人无法生活下去，被迫聚众起义，于是出现了梁山泊上揭竿而起的一百零八将。一百零八将个个都是英雄好汉，他们除暴安良，替天行道。这里面我最喜欢李逵，他武艺高超，手拿两把大斧头，虽然性格非常粗暴、莽撞，但他非常孝顺母亲。
在<水浒传>第二回中:王教头私走延安府。王教头谓王进。由于王进患病在身，在家调养休息，他无妻无子，只有一位老母亲。谁知，刚上任的太尉竟是浪荡子弟——高俅，高俅在一次比武中被王进的父亲用棍棒打倒在地，所以怀恨在心，高俅逼着王进带病进见。无奈，王进只得来见高俅，又被高俅痛斥一顿，早已算出高俅要将他至于死地。王进的老母亲让儿子自己逃走，王进不肯，硬要母亲一起走。一个月黑风高的夜晚，母子乘着夜色逃走了。不久，被高俅的人发现，高俅立马押下文书，行开诸州各府，捉拿逃军王进。
我觉得，在古代，小人当道，王进是个志士，但英雄无用武之地，真令人惋惜。今天，我们中国繁荣昌盛，只要你有才华，就不用愁报国无门。所以，我们必须好好学习，努力争做国家的栋梁之才。
[篇五:水浒传第一回读后感]
哈哈哈，妈妈终于给我买水浒传了!我真是太高兴了!
<水浒传>的第一回，也就是水浒传的开头。<水浒传>讲的是宋朝年间的起义故事。
第一回讲的是:当时，瘟疫流行，皇上派洪太尉去祈福。他拜见真人后，就跑上山找天师了。在上山的路上，先后碰见了大蛇和老虎，但都不去吃他。又爬了一段路，看见一个牧童骑着黄牛。太尉一看，有一个小孩，便向他问路。牧童却说，这山上有很多的野兽!劝他别去了。太尉一想也是，便下山了。之后也吃素五天。快走时，发现了一个房间，贴满了封条。太尉要开，真人劝他别开，太尉不听，强行要开。里面黑黑的，用火把发现有四个字“遇洪而开”，便要挖开。真人又进行劝住，太尉不听。挖开了一个大洞，突然发出了一声巨响!一团黑气化作金光四散开来，大家纷纷逃走。
从这个故事看出，当时的太尉胆小怕死，不听劝。由此可见，当时的宋朝是多么昏暗，竟用这样的人当太尉!
[篇六:水浒传第一回读后感]
张天师祈禳瘟疫洪太尉误走妖魔
话说大宋仁宗天子在位，嘉佑三年三月三日五更三点，天子驾坐紫宸殿，只见参政文彦博说道:“现在瘟疫盛行，伤损了很多军民，希望陛下释罪宽恩，省刑薄税，祈祷求消天灾”仁宗天子闻知，龙体不安。便去龙虎山请来了张真人。然后命洪信为天使，张真人亲自将丹昭付与洪太尉，洪太尉即便登程前去找张天师。
洪信领了圣敕，辞别天子，背了诏书，带了数十人，上了驿站。
走啊，走啊，他们走到了清宫前，里面居住着住持真人。洪太尉问住持:“天师住在何处?”
住持说他住在龙虎山顶，这位祖师虽在山顶，但道行非常能腾云驾雾，踪迹不定，非常难见。太尉听了便问:“那怎么样才能见到天师?”“要斋戒沐浴，更换衣布，休带从人，自背诏书，焚烧御香，步行上山，叩请天师，方许得见，如若心不诚，白走一趟”
太尉都已准备好，上山去了，路上大虫、大蛇都没将他吓退，天师见他有诚意，便没等他爬上山顶，就已去了东京，祈禳瘟疫。
过了几天，洪太尉知道天师已把瘟疫消除了，兴奋不已，便和住持真人等众多人士去游山。
走了许多地方，最后到了“伏魔之殿”，上面有许多大锁、封皮。洪太尉不听真人劝告，将锁砸开，封条撕下，放走了魔君，洪太尉叫苦不迭。
我感觉洪太尉身上有值得学习的地方，也有需要批评的地方。值得表扬的是他有一颗真诚的心，做事有毅力。需要批评的地方是他不听别人劝告，酿成大错。我们要学习他的优点，而避免他的缺点。