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篇一:《畅想十三五演讲稿》
畅想十三五之—信合梦
尊敬的各位领导、各位朋友：
大家好！我叫绳杰超，来自枣强县联社。很高兴今天能参加这次演讲。我演讲的题目是《畅想十三五之—信合梦》。
梦想是上天赋予每个人构建未来蓝图的神奇画笔。中国有一个梦，习近平总书记在参观《复兴之路》展览时指出，“实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想!” 信合有一个梦，致力于中国“三农”事业，为广大城乡客户提供优质的金融产品与服务，努力打造成为老百姓身边的普惠银行，精品银行，现代银行。
从1951年我国拥有农村信用社这一金融组织起，发展到今天已经65年。如今，金融行业日新月异，金融产品种类繁多。信合，始终扎根基层敢于吃苦，真真切切贴近农户，服务于三农，吸收农民闲散资金，实施惠民贷款，扶植农业优势项目，帮助农民致富奔小康。全力实现与国家、社会等相关方的和谐相处、推动了当地经济的繁荣、健康发展。转眼60多年过去了，几代信合儿女初心未变，始终为着梦想而努力奋斗。
在枣强信合这艘承载了多人梦想的大船里，大家爱岗敬业、开拓进取。他们说：睁开眼，我会为梦想而努力。不断学习各种知识，争取把自己培养成为一个学习型、思考型、创新型的人才。做好本职工作，不断积累经验，用过硬的业务水平为客户提供完善快捷的服务，用满腔的热情为客户营造最温馨的环境。“一言
一行树形象，一心一意为客户”。在我们农村信用社，不知有多少临柜人员，他们日复一日，年复一年，不惜透支着生命，把自己的青春和热血奉献在信合大地上！不知又有多少信贷员，用真情倾注“三农”，将一笔笔小额农贷象涓涓细流般滋润农户的心田！我们农信人始终把三尺柜台当舞台，以客户为轴心，以真诚周到的服务为轮盘，转来的是客户对我们的好评。六十五载风雨岁月，几多艰辛，几多坎坷，浓缩了枣强信合的历程；六十五载灿烂辉煌，一路豪情，一路壮歌，凝聚成一种信合精神。伴随着中国发展的征途，踏着改革铿锵的节奏，枣强信合跨越发展。截止2月末枣强联社存款余额达73.7亿元，贷款余额54.9亿元 。如今在枣强金融界里，提起枣强县农村信用社，那就是一块响当当的“金子招牌”。
不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。让我们将自己的梦想融入到国家的发展中，牢记“空谈误国，实干兴邦”。最后我们以党的十八届五中全会、省市经济金融工作会议精神为指导，树立创新、协调、绿色的发展理理念。坚持改革、发展、合规不动摇，坚持现代金融企业目标不动摇，坚持转型发展稳健经营不动摇。在河北农信行业梦想的指引下，抢抓机遇，奋勇向前，全面实面规模扩大，实力增强，魅力绽放的枣强新信合。
篇二:《保险业十三五面临门槛需要迭代思维》
保险业十三五面临门槛需要迭代思维
“在十八届五中全会通过了‘十三五’规划之际，保险业需要思考未来五年的发展。保险业在‘十三五’时期面临门槛的挑战，需要有‘迭代’的思维，需要有更大的视野，更大的境界和更大的思维。”中国人民财产保险股份有限公司副总裁王和在出席“第十一届北京国际金融博览会”期间指出。
王和认为，从保险业的基本逻辑来看，保险本身更多的是解决存量问题，解决存量中的不确定性，但现在更多的是关注增量。究竟是保障还是投资，是风险融资还是财富管理，这一系列的问题困扰行业许久。“保险的逻辑是互助，包括了他人的互助，还有自我的互助。不管是哪一种方式，现代保险业在体现互助的过程中，核心指标是效果。”他说，同时，随着时代的变迁，保险业将从关注个体福利，到更多的聚焦社会扶持，这是中国在面向“十三五”过程中的重大特点，对保险业来讲是巨大机遇，所以社会总效率将成为一种评价标准，进而孕育出保险型社会和国家的全新理念和模式。具体到实现途径，主要是保险业在未来社会转型当中应该很好的发挥两个作用，从社会管理，尤其是社会风险管理的存量角度来看，保险业应当扮演一种承接作用，从增量角度来看，保险业应该扮演助推作用。
另外，保险业未来需要顺着共享经济的思路去开拓业务，去提供服务，具体可以从两个维度展开，一个是客户维度，另外一个是产业维度。冗余管理、场景营销和碎片化运营将是主要的解决视角和实现方式。
在谈到保险业未来路径时，王和展望道：“未来保险业变革创新的路径基本上按照基于新技术和创新应用的模式去展开。保险业变革创新将与大数据和平台保险业畅想十三五演讲稿。
化紧密相关。在此背景下，将从根本上改变并继而催生出物联网、摇杆引擎、定位技术、分子医学这一系列的科技改良，从而创造出更多的全新的商业模式。”
资料查看：/licai/baoxian-baoxianzixun/999.html
篇三:《“十三五” 人寿保险行业项目可行性研究报告及投资前景预测分析.11》
“十三五” 人寿保险行业项目可行性研究报告及投资前景预测分析
出版机构：北京智博睿投资咨询有限公司
第一章人寿保险的相关概述 ..................................................................................... 13
第一节人寿保险概念的阐释 .............................................................................. 13
一、人寿保险的定义 ................................................................................... 13
二、人寿保险是一种社会保障制度 ........................................................... 13保险业畅想十三五演讲稿。
三、人寿保险是兼有保险及储蓄双重功能的投资手段 ........................... 13
第二节人寿保险的分类 ...................................................................................... 14
一、普通人寿保险的种类 ........................................................................... 14
二、新型人寿保险的分类 ........................................................................... 17
第三节人寿保险的运作及条款 .......................................................................... 28保险业畅想十三五演讲稿。
一、人寿保险的运作 ................................................................................... 28
二、人寿保险常见的标准条款 ................................................................... 29
第二章2013-2014年世界人寿保险行业的发展现状分析 ...................................... 33
第一节2013-2014年世界人寿保险业的发展概况 ........................................... 33
一、金融危机对全球寿险业的影响分析 ................................................... 33
二、发达国家与新兴市场人寿保险税收政策比较分析 ........................... 36
三、国外寿险领域银行保险的发展及对中国的启示 ............................... 43
四、2013年亚洲寿险市场整体增长将大幅放缓 ...................................... 47
第二节2013-2014年美国人寿保险产业分析 ................................................... 48
一、2012年底美国人寿保险商请求参与政府救助计划 .......................... 48
二、2013年美国财政部救助资金涵盖寿险行业 ...................................... 51
三、北美大型人寿保险商将面临财政压力 ............................................... 52
四、美国寿险业发展对中国的五大启示 ................................................... 53
第三节2013-2014年日本人寿保险产业分析 ................................................... 56
一、日本寿险业的发展变迁及其对中国的启示 ....................................... 56
二、2012年日本寿险市场的动向 .............................................................. 64
三、2013年日本寿险大型企业计划加大本地投资 .................................. 65
四、日本寿险营销员制度及其对我国的借鉴 ........................................... 66
第四节2013-2014年其他国家人寿保险产业分析 ........................................... 72
一、2012年越南寿险市场受国际险企青睐 .............................................. 72
二、2013年首季新加坡寿险业受金融海啸冲击严重 .............................. 73
三、2013年菲律宾尝试改变人寿保险业税制 .......................................... 74
四、2013年泰国人寿保险业总体能实现增长 .......................................... 74
第五节2013-2014年中国台湾人寿保险产业分析 ........................................... 75
一、2012年台湾寿险业亏损达历史新高 .................................................. 75
二、台湾地区寿险营销渠道的演进与选择策略 ....................................... 76
三、台湾寿险业与多层次传销业的比较 ................................................... 77
第三章2013-2014年中国人寿保险业的发展环境分析 .......................................... 83
第一节2013-2014年人寿保险政策法规环境 ................................................... 83
一、2011年中国出台首部重大疾病保险行业规范标准 .......................... 83
二、2012年我国施行新版《保险保障基金管理办法》 .......................... 85
三、2013年新政策对寿险业的影响分析 .................................................. 87
四、从紧货币政策对中国寿险业的影响分析 ........................................... 89
第二节2013-2014年中国宏观经济环境分析 ................................................... 94
一、中国GDP分析 ..................................................................................... 94
二、中国CPI指数分析............................................................................. 107 三、2013年上半年中国国民经济已企稳回升 ........................................ 113
第三节2013-2014年中国行业发展环境分析 ................................................. 114
一、中国人寿保险业具备快速发展条件 ................................................. 114
二、我国寿险市场总体平稳健康无系统性风险 ..................................... 115 三、2012年新一轮降息推动寿险业低成本发展 .................................... 116
四、中国寿险业又将面对低利率挑战 ..................................................... 117
第四节2013-2014年中国保险市场发展分析 ................................................. 118
一、2011年中国保险市场健康快速运行 ................................................ 118 二、2012年中国保险业平稳健康发展 .................................................... 118 三、2012中国保险市场发展的特征分析 ................................................ 120 四、2013年上半年中国保险市场运行总体平稳 .................................... 121
第五节2013-2014年中国保险营销状况分析 ................................................. 121
一、现行保险营销制度改革的分析与策略 ............................................. 121
二、金融危机下保险公司营销兵团逆市大扩军 ..................................... 128
三、中国保险行业进入“后营销时代”的体现 ..................................... 129
四、保险市场顾客生涯价值最大化营销模式分析 ................................. 139
五、关系营销在保险企业的应用分析 ..................................................... 145
第四章2013-2014年中国人寿保险行业发展形势分析 ........................................ 152
第一节2012年中国人寿保险业的发展分析 .................................................. 152
一、2012年中国寿险业结构调整取得成效 ............................................ 152 二、2012年中国寿险业第二梯队控制风险保增长 ................................ 153 三、2012年个人代理重新成为国内寿险销售第一渠道 ........................ 155 四、2012年中国寿险业偿付能力溢额1141亿元 .................................. 156
第二节2013年中国人寿保险业的发展分析 .................................................. 157
一、2013年前两月寿险公司保费收入超1600亿 .................................. 157 二、2013年一季度寿险业结构调整中差异化发展 ................................ 157 三、2013年1-4月中国寿险市场实现结构性转型 ................................. 159 四、2013年上半年中国寿险业保费收入上升6% ................................. 159
第三节2013-2014年中国人寿保险信托制及创新分析 ................................. 160
一、人寿保险信托的发展背景和现状 ..................................................... 160
二、中国发展人寿保险信托的必要性分析 ............................................. 163
三、中国发展人寿保险信托的可行性分析 ............................................. 165
四、中国发展人寿保险信托的策略建议 ................................................. 166
第四节2013-2014年中国未成年人人寿保险规定的分析 ............................. 168
一、对未成年人人寿保险进行限定的原因 ............................................. 168保险业畅想十三五演讲稿。
二、不同国家、地区对未成年人人寿保险的规定 ................................. 169
三、中国未成年人人寿保险的现行有关规定 ......................................... 170
四、中国未成年人人寿保险规定的思考 ................................................. 170
第五节2013-2014年中国寿险保费收入与金融资产关联性的实证分析 ..... 172
一、影响人寿保费增长的特殊因素 ......................................................... 172
二、金融资产和寿险保费关联性的理论分析 ......................................... 172
三、政策应用与结论 ................................................................................. 172
第六节2013-2014年寿险公司偿付能力监管的有效性分析 ......................... 173
一、寿险公司的偿付能力监管的重要性 ................................................. 173
二、有效性是监管成本和监管权益的权衡 ............................................. 174
三、寿险公司偿付能力监管有效性研究的主要方法及相关结论 ......... 174
四、国外寿险公司偿付能力监管有效性研究对中国的借鉴意义 ......... 176
第七节2013-2014年中国人寿保险业存在的问题及对策 ............................. 180
一、中国寿险市场面临三大挑战 ............................................................. 180
二、中国人寿保险业还没有普及 ............................................................. 184
三、我国寿险业高速增长态势下暗含隐忧 ............................................. 185
四、中国寿险业体质孱弱应建立退场机制 ............................................. 187
第五章2013-2014年中国养老保险的发展动态分析 ............................................ 189
第一节2013-2014年中国养老保险市场的发展概况 ..................................... 189
一、2012年我国养老保险业首部部门规章实施 .................................... 189
二、中国商业养老保险步入专业化市场 ................................................. 190
三、中国养老保险市场竞争日趋激烈 ..................................................... 193
四、中国将成为亚洲增长最快的新兴养老金市场 ................................. 194
第二节2013年主要地区养老保险的发展动态分析 ...................................... 195
一、2013年北京将实现养老保险全覆盖 ................................................ 195 二、2013年上海计划率先试点个人税延型养老险 ................................ 196 三、2013年广东养老保险将施行省级统筹 ............................................ 197 四、2013年浙江适当下调养老保险费比例 ............................................ 197
第三节2013-2014年养老保险制度的分析 ..................................................... 198
一、公平与效率视角下的中国养老保险制度改革分析 ......................... 198
二、基本养老保险制度亟需改革实现全国统筹 ..................................... 219
三、事业单位养老保险制度改革的分析 ................................................. 225
四、中国农民工养老保险制度的分析 ..................................................... 231
五、建立新型农村养老保险制度的分析 ................................................. 245
篇四:《保险公司演讲稿》
保险公司演讲稿
尊敬的各位领导，大家好!
我叫祁润波，是中国人寿镇原银保部主管。首先，我要感谢公司领导给我这个机会，使我能够站在这里，和大家一起分享我的工作经验。我2008年1月我正式加入中国人寿。走进中国人寿的第一天，我就被企业的美好前景、光辉的历程以及全员积极向上的凝聚力所感染。保险公司演讲稿。今天，我演讲的题目是: 情系人寿挥洒青春，肩挑责任放飞梦想。
记得有这样一则故事:一个平时游手好闲的年轻人梦见自己随着时光的流逝变成了白发苍苍的老人，等他醒悟到自己一生碌碌无为时，却已是悔之晚矣。于是他痛苦地仰天大喊:“青春啊，回来吧!回来吧!我的青春!”这一喊把年轻人从梦中惊醒，醒来以后，他暗自庆幸自己还未落到那种地步，因此便奋发图强，
那么，这宝贵的青春时光，我们何以度过?答案是:让青春与责任为伴，让梦想带我们腾飞。
记得刚迈进保险公司的大门时，我就像没头的苍蝇，对工作没有一点头绪，多亏同事手把手的教，领导们不断地培训，使我的业务水平不断提高，那段日子，我多次参加省、市组织的各种技能提升培训班，个人能力快速提升。让我记忆犹新的是2010年，我参加了金融理财师培训，那次培训考试的通过率只有40%，但我没有给公司丢脸，没有浪费公司给与的好机会，凭借自己的努力，顺利拿到了金融理财师资格证，我的梦想从此插上了翅膀!
这些年，我也深深感受到自己肩上的担子越来越重了，但我没有胆怯，我坚信:只要拥有青春和激情，就拥有旺盛的精力，这种心态使我在工作上甘于奉献，勇于担当，我的人寿梦想从此花开绚丽。
“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。保险公司演讲稿。”这是雷锋日记里的一段话，它告诉我们，无论在什么样的岗位，都要发挥自己最大的潜能，都要有敢于担当的岗位责任意识，只有这样，才能为社会，为岗位做出最大的奉献!
大家都知道，青春是责任的标志，这责任既是对自己的，也是对家庭的，更是对民族的，国家的，社会的，人类的!责任不是一个甜美的字眼，它有的仅是岩石般的冷峻。当一个人真正成为社会的一分子时，责任作为一份成年的礼物已不知不觉地落在他的肩上。责任带给我们的是自我的提升、人类的进步。作为保险人，我们更应该明白这个道理!
在座的各位领导、伙伴们，我们大多是保险人出身，有一个现实不得不承认:银邮网点每天面临的满付和退保的人特别多，我们的工作压力也特别大，2009年，建行的一个高端客户购买了我们的鸿丰保险，但由于连续几年分红不理想，满付时客户有抱怨，为了安抚客户的情绪，我通过多次的耐心沟通和上门沟通，最后还是稳定了客户的情绪，给公司没有带来负面影响。通过这件事，使我清楚地看到:广大客户看重的是中国人寿的品牌和售后服务，我作为中国人寿的一员，在这件事情的处理上，维护了保险市场，衷心服务了客户，也切实完成了公司交给我的任务，这也是我人生梦想中的一次小成功!
说到这里，我不由得想到，国家主席习近平两次提出“中国梦”的概念。第一次习近平在参观<复兴之路>展览时强调，承前启后， 继往开来，继续朝着中华民族伟大复兴目标奋勇前进；第二次，2013年3月17日，新当选的国家主席习近平发表讲话，号召人们为实现中国梦而努力奋斗。这是习近平对中国梦的又一次全面阐述。
在我看来，一个国家也好，一个组织也好，一个人也好，都需要有梦想。梦想就是志向，梦想就是前途，梦想就是追求，梦想就是目标，梦想就是不断激励我们自强不息进发的源动力!
“中国梦”是中华民族的梦，是每个中国人的梦，是需要每个国人为之奋斗的目标。在“中国梦”这个大范畴下，也包含着我们保险人的终身梦想。
前不久，保监会发布了“为民监管、依法公正、科学审慎、务实高效”的保险监管核心价值理念，以及“守信用、担风险、重服务、合规范”的保险行业核心价值理念。相信在两个理念的指引下，在全行业的共同努力下，集经济补偿、资金融通和社会管理功能于一身的保险业，将会在中国经济建设与社会保障体系中发挥更加重要和积极的作用，为人民的生活幸福提供更多保障与助力。通过发挥保险的功能，使更多的公民能够平等、幸福地生活，这就是我心目中的“保险梦”。
但是，行业自身现状尚难令人满意。无论保险产品、资金运营、服务水平、管理质量等诸多方面，悲观视之，似乎千疮百孔乃至成事不足；然积极而言，正因不足，行业才会有很大发展空间，也就有足够的现实纵深来承载高远梦想。现阶段，人们所享受之社会保障严重不足，无论社保养老，还是大病统筹，要么覆盖范围有限，要么保障程度有限，更何况我国人口众多、地区发展差异大，这就直接导致了社会保障失之均衡，保险行业对此必然浮想联翩，对市场的拓展心存梦想。从这个层面来讲，无疑给我们的保险事业发展带来了无限生机和可能。
我国保险业虽不能和欧美国家保险业相提并论比发达，但大家现在都同时面临着互联网技术对保险业的重构，以全球化之势而论，数日后谁执牛耳尚未可知。对未来新的行业模式，我们要正当其时的展开梦想。中国梦，保险梦，究为何貌?怕是最卓越的想象力也无法描述未来成真后的绚丽! 德鲁克曾经讲过，未来是不可能预测的，但未来是靠今天的努力创造出来的。
中国人寿作为世界500强企业之一，也有自己的梦想。多年来中国人寿秉承“成己为人，成人达己”的核心经营理念，坚守“特别能吃苦，特别能战斗，特别能写作，特别能奉献，特别守纪律”的企业文化精神，贯彻“以人为本，德才兼备”的人才理念，以市场和客户需求为导向，通过整合企业内外部资源，加强产品创新、管理创新和服务创新，推动公司依法合规经营，进而促使保险事业健康快速发展。在企业竞争异常激烈的今天，我们需要实干精神，“实干出成绩，空谈误一生”，这是现实告诉我们最浅显最真实的生活道理。作为镇原银保部主管，我始终用青春和生命践行梦想，集智实干，以实干赢自信，以实干创业绩。同时我也明白，一个公司要做强，要发展，仅仅靠埋头苦干是不行的，还要经常给自己充充电，补补钙，通过不断学习，更新知识结构，这样才能在思想理论层面上有所突破，才能在公司的前景规划上生发出具有战略性的见解，然后付诸实践，加强执行力度，树立“责任重于泰山”的创业精神，以“润物细无声”的潜移默化的质变过程，才有望能把中国人寿建设成为“国际一流金融保险集团”的伟大理想变成丰满的现实!才能为创造和谐社会做出我们人寿人应有的贡献!
我相信，依靠中国人寿全体员工的共同奋斗和创造，如期实现公司的发展战略，完成年度预算，提升公司价值，就会梦想成真。梦想和现实看似遥远，但可以依靠我们的辛勤与智慧拉近它们之间的距离。正如习近平主席所说，有梦想，有机会，有奋斗，一切美好的东西都能创造出来。
黄沙百战穿金甲，不破楼兰誓不还。今天，我们中国人寿人正站在新的历史起点上迎接新的挑战，我坚信在我们共同的努力下，一定会实现我们的人生梦想!让我们所有的人寿同志一起携起手来吧，用我们美丽的青春，用我们的一腔热血，用我们忠诚的信念，用我们的聪明才智，来为这美好壮丽的事业奋斗拼搏吧!
谢谢大家!
保险公司内勤人员演讲稿
我叫***，来自**区客户服务部，我今天演讲的题目是:让一线无忧。2007年2月份我入司到泰康人寿保险股份有限公司**分公司业务处理中心至今，一直从事客户服务工作。只因入司时间短，需要掌握的专业知识多。为了配合其他其他岗位工作的顺利进行，我不断的学习、不断的积累，慢慢从中学习到很多的基础业务知识，同时也提升自己面对突发疑难问题的处理手段，丰富了自己对业务处理的综合水平。提高自身素质，牢固树立优质服务的意识和高尚的职业道德，提高工作效率，以便提高业务处理技能，完善客户服务工作。我一丝不苟、认真、仔细，不让自己的工作出现任何的差错。同时，对于其它相关环节岗位的职能和工作，也要加强基础知识的掌握和认识。在面对于客户对于缴费以外的业务咨询，准确、专业的为客户排忧解难，做一名综合即专业的客服人员。在做好基础业务知识的锻炼下，培养自己爱岗敬业的涵养。
干好一个工作，只有自己首先热爱这个岗位，才能充分发挥自已能力，为客户做好每一件事。每天以微笑的心情、以专业和真诚，服务于客户。我热情、我大方、我周到，让客户高兴而来，满意而归。做到不断改进，完善服务，为树立公司优质文明服务建立良好的形象。遵守公司规定，加强自我的管理意识，严格要求自己，以更好的工作状态，让领导满意。使自己成为一名合格的业务管理人员!
一座桥梁，要有桥墩为之作柱，否则难以流通千车万人；一枝红玫瑰，要有根茎为之作柱，否则难以飘香于情人节；一座高楼，同样要有支柱，否则，难以拔地而起，而我们的公司，其支柱又是什么?是全体员工的敬业精神。古今中外，敬业被多少有志之士视为人生的座右铭，敬业也成就了多少伟业和功名。“为人性僻耽佳句，语不惊人死不休”体现了一代诗圣杜甫对写作的敬业精神，做几千次试验，甚至拿自己的胡须作试验品，体现的是一代发明家爱迪生对发明事业的敬业精神。从毕业到今天，加入泰康这个大家庭已经有接近半年的时间了，泰康这个团结一致，积极向上，爱司敬业三高团队，让我完成了从一名学子到社会一分子的小蜕变。保险业是一个服务性的行业，经常挂在同事们嘴边的便是“服务没有小事”，“服务到绝望为止”，他们不仅说到了，做到了，而且还做得让服务的客户人人满意。一封封的表扬信，充分的说明了泰康人的敬业精神，我们的客服人员，每周几次往返于市内与郊县之间，用自己最真的心去和企业之间沟通、交流，为他们面对面提供最好的服务；我们的理赔人员„„
作为泰康人寿郑州本部的一名内勤员工，肩负在我们身上最大的使命就是一切工作以业务发展为导向，公司的荣誉为前提，不影响业务代表的利益全心全意的作好自己的本职工作。
那么怎样我们才能做到真正的配合营销的脚步，让奋战在业务前沿的伙伴们及公司的客户对我们放心呢?
首先从自身来讲，我们要提高自我的学习动力，提升自己的专业技能，快速全面获取信息和知识，符合时代发展要求更新观念的能力，及符合实际有利于推动发展的创新思维能力。只有我们不断的学习创新，提升自己的综合素质，我们才能把我们的专业发挥在实处，用我们所拥有的专业知识为客户和业务代表服务，，同时也能提高我们的工作效率。和我自身的岗位相结合，投保规则、投保单填写的不断更新及险种的责任，保单的审核受理核保出单，问题件的处理的流程，及时的上早会宣导，都是我在工作中所要学习和不断反思的工作范围。通过自己的努力，尽可能的使保单的问题件将至最低，，减少问题初审 差错率及受理差错，提高保单的出单时效，在工作中，全心全意的为营销，为业务一线服务，尽到自己的义务，为一线伙伴作好后勤工作，让他们无忧无虑的在业务一线上冲锋陷阵，无后顾之忧。 再次，我们应该具有高度的执行力，对个人而言，执行力是“流程、技能和意愿”的统一。想好了，说好了，答应了我们就一定要主动的用行动来执行，并且要做到快和准，并且做到“心中有大，眼里有小，手头做细，敢于承担责任”。“快”就是要求我们迅速的行动，迅速的执行，及时的了解客户和业务伙伴的需求，及时的拿出办法去满意客户和业务代表的需求；“准”就是我们要做正确的事，正确的做事，拿出的办法一定要有效。工作有缓急之分，但是所有我们要做的工作都是重要的，业务代表，客户及我们在一起共同工作的伙伴所交代的事情我们都要做到认真对待，不随意推给他人，尽自己最大努力完成，如果我们不能够完成的也一定要放在心上询问他人，这样不尽可以丰富我们业务其他领域的专业知识，而且对于客户来说，也可以尽显我们专业的服务水准，收到他人的好评。
最后，就像我们的员工宣言所讲，我的薪水来自于客户和业务代表，我要用对待家人的态度，用发自内心的真诚和体察入微的服务对待客户和业务代表。我的岗位、荣誉和尊严来自于公司，我要像关心自己的家庭一样关心集体，并积极成为学习型组织的一员。我所处的这个时代充满了变化、竞争和挑战，我随时落伍和被淘汰，我必须学习、自省、创新，决心捍卫团队荣誉和泰康品牌，用自己的城市劳动创造价值，回馈社会，为民族保险业的发展和人民的幸福安康风险力量，和泰康人寿共同成长!做到真正让一线无忧!
保险公司员工演讲稿
尊敬的各位领导，亲爱的同事们:
大家好!我是非车险部的xxx。带着青春的激情，带着对未来的憧憬。此时此刻我最想说的是:身为人民保险的一名普通员工，我是幸福的。在人民保险的这片沃土上，我们并肩耕耘，播撒汗水，拥有广阔的天地，拥有尽情施展才华的平台，我们还得到了比其他工作岗位更多的关爱与支持，这一切极大丰富了我们的生活和事业。今天，我代表的不是我个人，而是武林公司所有默默耕耘在人民保险的工作岗位，为武林公司的发展奉献着青春和汗水的员工。谢谢你们!(鞠躬)
今天，我演讲的题目是——我的人保梦之“与武林同成长”。
不知不觉我已与武林公司相伴了快三年时光。我见证了公司规模从一个亿到两个亿的突破，创造的一个又有一个的记录；而公司则看着我从一个稚嫩的学生到慢慢精通业务知识的基层客户经理的转变。清楚的记得第一次来到武林公司，是陌生，是茫然。挥挥手告别了大学生涯，却完全没有做好踏入社会的准备，也完全没有一个职员应该有的基本技能。
很幸运的得到领导的信任，让我接手维护公司的几个渠道，“与企业同发展”是我们每一位员工实现理想和价值的必经之路。作为人民保险的一名普通员工，能在这个平凡的岗位上为祖国的繁荣兴旺添砖加瓦，为企业的发展壮大贡献自己的青春，让我倍感光荣和幸运。今天，我想说:无论你选择了这个岗位，还是岗位选择了你，这就意味着你有了一份追求，意味着你有了一份责任，意味着我们需要去珍惜，因为伟大出自于平凡。
保险是一份充满爱和阳光的事业，保险代理人是爱的传递者。经常有对保险还不了解的朋友问我，什么是保险?保险能给我们带来什么?这时我都会自豪的对他们说:“保险就是无私的爱!”保险是一种爱的信仰。我要让身边的每个人都知道，有保险，可以让生活变得更美好!作为爱的传递者，在这过程中，我不仅仅得到了事业上的成功，更收获了尊重和友情。更坚定了我投身人保的信念。
与武林公司共同成长，我领悟了工作与生活的真谛在于创造。严酷的生存环境历练了我们的生存智慧，激励我们迸发出无限的动力。全体上下不断的通过实践和学习，承受了许许多多的考验，拥有过鲜花和掌声，接受过批评和指责，在激烈的竞争市场上执着顽强的耕耘播种，目前在保险业内已站在众多竞争对手的前列，傲视群雄。
如果我们能把个人的理想和企业的发展相融合，那么我们将可以实现企业兴旺与个人价值的“双赢”。企兴我荣、企衰我耻、企强我富、企衰我穷，企业明天的辉煌，在于我们今天扎实的努力；在于我们每个人身上的责任感和使命感；在于我们爱岗敬业，以企业为奋斗的乐园，成长成才，建功立业。
可以放弃选择，但是不可以选择放弃。既然选择了人保，我就会全身心投入，绝不轻言放弃。因为，那是我的梦——我的人保梦。谢谢大家。
保险公司竞选演讲稿
各位领导、各位同仁、各位朋友:
大家好!我是来自人保财险九江市八里湖支公司的某某某，今天非常荣幸能站在这里与大家交流经验。
也许是自己太钟情于保险事业，也许是自己出于对人保的热爱，也许是自己很享受公司的良好工作氛围，弹指一挥间，十四年的人保生涯在不知不觉中度过。在这十四年里，我从初来驾到作为公司的一名普通司机，逐渐成长为公司一线的展业人员，直到今天成为公司的业务骨干，我无不对公司怀着一颗感恩的心。是人保公司帮助我人生的历练，是人保公司体现出我人生的价值，是人保公司给了我人生的舞台。
当今天我与各位公司精英一起站在人保财险这个大舞台的时候，欣喜之余确是感慨万千，我赞叹人保为中国民族保险业做出的杰出贡献，赞叹人保在九百六十万平方公里的土地上培育了一代又一代的精英。成功路上我们洒下了汗水，但我们不会忘记是人保这块土壤给了我们养份。每次有与公司同仁交流的机会，总会有新的感触，总会对生命、对保险、对自己走过的路有新的领悟。十四年来，我始终把自己当作一名战士，始终把成为人保财险军营的好战士作为自己的理想和追求。现在我就向各位领导和同仁汇报下我的心得。
我主要说说我在展业方面的心得。首先我认为全心投入是开启成功之门的钥匙。做保险既容易又不轻松，关键是你是否用心在做。营销职场曾挂过这样的口号“重复一百次就是成功”。初入公司时，我也这么去做，以为不断地拜访即可创造业绩。其实不然，精疲力竭之余带回来的是拒绝，消耗的是希望。我绞尽脑汁，分析问题所在，发现逢门便进、毫无准备、对客户情况一无所知的拜访是行不通的。后来我在拜访客户之前，尽可能多地搜集、整理、分析客户的企业性质、行业状况、产品前景、效益情况、主要人员背景等等，然后再判断其是否可作为目标客户拜访。机会是属于有准备的人的。只有全心投入，才能捕捉到市场机会；只有善动脑筋，才能利用好机会。
每次外出进行展业，我想营销员是公司的先锋兵，是代表公司形象的体现，一定要牢记公司文明礼貌用语，按照公司仪表要求着装，把公司的良好形象传递给客户。
当然这么多年的展业生涯，免不了遇到不少挫折，免不了遇到客户不理睬，免不了遇到客户不信任，但我不会向困难低头，我相信劳动的付出会有报答，我相信最美好的词就是“自信”。我每周都给自己下计划，按计划一家家单位去宣传，业务也有大的进展。每当我签下一张保单，我的心情特别高兴，面对竞争激烈的市场，能得到客户的信任，能给客户带来方便的同时，自己也觉得很充实。十四年来，我坚持这样做攻下了许多“堡垒”，同时我还与许多客户交上了朋友。
公司的企业文化对我的影响也非常大。通过学习企业文化，使我由一个没有从事过保险业，没有朝气的我转变成朝气蓬勃、积极进取的人，公司发展了，员工才有好的未来。企业文化也无时无刻都在激励着我，使我感到青春、主动、进取，要对事认真，对人感恩，对物珍惜。朋友也感到我的变化，说我比以前有涵养，又年轻了，在这个变化中也给公司形象进行了传播。
今年金融大环境遇到了百年一遇的危机，一些欧美的老牌投资银行纷纷倒闭，作为“多米诺骨牌”效应，保险业在金融产业链中受到影响在所难免。更大的影响在于金融危机对实体经济的影响，一些客户的企业运作出现问题，甚至有出现了倒闭现象，这直接关系的到我们企财险的业务发展；经济的萧条也对物流业产生重大影响，这就给我们带来的我们的货运险市场带来了一些担忧。事实表明资本市场上没有不可能发生的事，对风险防范，我们要始终采取更为审慎的态度。
面对金融危机我觉得我们要做的就是继续积极的面对工作，不要被金融危机所吓倒，做好了我们每个人自己的本职工作，公司的运作就能稳步进行。面对金融危机我们还要加紧学习，了解危机产生的原因，学习化解危机的办法，使金融危机对自己业务的不良影响降到最低。
当然任何事物都有两面性，我们只要把握好机遇，危机也能变成机会，同志们，让我们同心同德，携手共进，一起继续创造人保更加美好的未来。
篇五:《关于青春的演讲稿：激扬青春，畅想未来》
敬爱的同学们:
大家好，我是会计4班的##，很高兴在这种场合和大家见面，能够参加这次演讲比赛，我感到无比的荣幸。那么让我带领着大家激扬美好的青春，畅想如梦的未来吧!
“青春”一个多么熟悉，可亲的词语啊!
满夜星斗，我们踏着轻盈的步伐，走在充满生机的原野上，数着闪闪的星斗，这是青春的动力;轻轻地走在人行路上，看着那历尽沧桑的古树，倾听群鸟的鸣啼，倚着那古树渐渐地入睡，才明白青春就是这样悠闲自得;随着一声铃响，
未来对我来说是一个模糊的影子，我不知道我的未来会是怎样，但我相信未来掌握在自己的手中，只要我不放弃，只要我努力，只要我有自信，我相信一定有一个美好的未来。关于青春的演讲稿：激扬青春，畅想未来。有人说:未来如梦似幻，不可捉摸，而我却说:未来如美梦一样美好，却很真切，似幻一样神秘，却掌握在我们的手中，相信我们，相信我们的未来会像盛夏的花朵一样美丽的绽放。
我们作为21世纪的新新人类，我们有着美好的青春，有着充满憧憬的未来，我们有胆量，有气魄，我们敢对天空大吼一声:“arouse the youth，imagining the future。”