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沈阳市开展“六五”普法总结验收工作
近日，根据沈阳市人社系统“六五”普法总结验收工作实施方案的通知要求，沈阳市人力资源与社会保障局高度重视，加强领导，积极准备迎接人社部“六五普法”验收检查，认真开展自查总结工作。
领导重视、责任明确。分局认真贯彻落实“六五”普法工作总要求，大力加强国家法律法规及人社法规的宣传和贯彻落实工作，成立了以局长为组长，其他领导班子为副组长的“六五”普法和依法治理工作领导小组，形成了纵到底、横到边的责任体系，确保自查工作的落实。
对照标准，逐一自查。对照“六五”普法《规划》和《决议》确定的目标要求，严格按照检查验收内容，深入细致的开展总结检查，从法制宣传、法治文化建设、落实情况、实际效果等八个方面，对分局2011年以来普法宣传和依法治理工作逐项开展自查。
存在问题，实施建议。在“六五”普法工作开展过程中，基层法制机构不健全、人员编制不足、法制建设缺少保障经费、法律工作专业能力不足问题加大了分局“六五”普法工作的开展难度。由此沈阳市人力资源与社会保障局建议加强完善各级政府人力资源和社会保障部门法制机构建设，改变现有法制机构力量不足情况，同时在增加各级从事法制工作人员编制配备、建立行政专项培训经费制度、增强在编人员法律培训次数等方面，提出意见建议。
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