【www.guakaob.com--村官】
罗xx心得体会：
抗战了9小时的企业经营沙盘模拟结束了，虽然有点累，但更多的喜悦，对理论的理解更加深刻了，也学到了很多书本上没有的知识，如团队合作等。
这次企业模拟经营实战演练中，我是我们团队的生产总监，任务包括生产运作、原料采购以及新产品的研发。在这个领域，我平时的生活学习中很少的接触，仅仅是书本上的力量知识，刚开始不知道如何的下手，但是经过两位老师的对第0年工作的耐心引导与详细讲解，我从陌生到了解再到熟悉与掌握其中的原理。
五年的惨淡经营过程中，作为生产总监，我出现了多次的失误，对未来一年的生产能力估算不准、原材料订购过多或过少、产品研发不及时、厂房规划、生产规划不合理等情况，险些造成公司的资金不足，造成公司濒临破产情况。出现这些情况的原因，我总结为以下几点：
1. 对理论知识掌握不够深入，不能够很好的灵活运用。事前我没能很好的为这次的沙
盘实践做准备，仅仅停留在上课老师的讲解上，课后没有花一定的时间来理解掌握理论的知识，因此造成真正上场实践时知识的不够用，频繁翻阅学习手册或书本，浪费了一定的时间。从这件事中，我知道，做什么事都不能没有准备，只有事前准备，才能真正做好一件事前，否则会不知所措，乱了阵脚。
2. 未能充分团队的精神。作为一个集体，团队一定要协作，充分发挥团队精神，组员
发挥各自才能。而我偶尔没能征求大家的意见，没能进行团队的讨论。经过这次沙盘，我知道了组员各施其职同时，要一起为我们的企业出谋划策，积极应战。
3. 没能根据产能和生产订单合理安排材料订购。企业运营的前几年，由于材料需求量
不多，我组在这方面不是十分注意，对原材料订购不合适，出现订货过多或是过少等情况。
后期过程中，由于团队对生产策略进行及时适当的调整，也对生产运作规则愈加的掌握，团队目标战略愈加明确，最后成功翻盘。
经过这次沙盘实践，我明白了团队合作的重要性，清楚了一个团队，互相合作的重要。也认识到一个企业，要有一个整体的长远的规划，规划可以更具实际的情况不断的改变但是不能没有一点计划盲目的去生产。
最后感谢学校给我们提供这样一个机会来学习这门课，感谢老师可以传授我们这么多东西，今后要努力将学到的带到实践，不断的积累经验，弥补不足。
篇一：任职心得体会
心 得 体 会
xx中队：
xxx
心 得 体 会
此次任命我为xx
中队中队长，是我军旅生涯的又一个崭新的开始，感谢支队党委对我个人的肯定与信任，感
谢曾经培养我、帮助我的领导和战友，同时我也清楚的认识到自身工作经验与新的工作岗位
职责所应具备能力的差距。在上任前，支队长、政委对我们新任主官进行了集体谈话，到任
后我又反复的阅读了谈话材料并加以思考，下来我谈一谈就如何干好本职工作的认识。 一要
善于学习作为一名基层中队主官，首先要认真的学习三级党委扩大会议精神，要明白本年度
工作的总体思路和方向，要知道部队建设的新要求和新标准；二是要学习本级职责，作为新
任主官对新的岗位职责不甚了解，能力素质与职责要求还有差距，要通过学习把职责搞清楚，
就像首长说的，先当明白人再做实干家；三是学习身边的同志战友，我从四大队调任户县中
队，可以说是我干部生涯的重新开始，看守勤务以前接触的少，工作经验和方法相当欠缺，
我必须向中队的老主官、班长和战士学习，不耻下问，事必躬亲，不断积累，不断学习才能
将别人的方法转为己用。
二要树立意识首先
就是要树立牢固的责任意识，我们也知道部队中有极个别干部，他们的能力素质都非常的强，
但工作中还是有或多或少的失误，这些都是因为责任意识淡化，对部队疏于管教，对自己放
松要求，对工作降低标准所造成的，只有牢固树立责任意识，并不断的严格要求自己，才能
更好的完成上级赋予
的任务；二是树立强烈的忧患意识，带兵如带虎，执勤就是战斗作为中队主官一队之长，我
有责任让自己的部署安全稳定，任务完成圆满，执勤目标没有隐患，如何实现这些目标，我
必须时刻要有居安思危、如履薄冰、枕戈待旦的忧患意识，在工作中不放松，在管理上要抓
紧，在履职尽责上不降低标准；三是树立亲密的团结意识，一个中队工作能不能干好，任务
能不能圆满完成，内部是否和谐稳定，关键就是看一个班子是否团结，我作为新任主官，支
部副书记，一定会带好头，表好率，增强部队的凝聚力，要珍惜在一起工作的机会，学会包
容，学会体谅，但是还要坚持原则，用真情实意对待同事，用法规条令管好部队。
三要知恩感恩我深
知自己的能力素质在支队同僚之中实属平平，支队首长在选人用人上有很大的选择余地，但
为什么自己能够较其他之人而成为一名中队主官，这充分的体现了上级党委首长对我的肯定、
信任以及照顾， 我当不负众望，扎扎实实干工作，勤勤恳恳带部队，用自己的实际行动回报
领导的信任。
就如何当好一名中
队长，我简短的总结是，抓好中心工作、抓紧日常管理、抓实军事训练、抓住后勤建设以及
为中队培养出出色的班长和优秀的士兵。
以上是我的心得的
体会。
篇二：新任领导干部任职心得
新任
领导干部任职心得
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！很荣幸能
够担任***一职。感谢党组织对我的信任，感谢各位领导、各位同事多年来对我的关心、支持
和帮助。在新的岗位中，自己倍感责任重大。通过近期的工作，尽管取得了一些阶段性的成
果，但离上级领导的要求还存在一定的差距。在今后的工作中，一定做一名合格的领导干部。
（再补充）
一是要加强学习。
作为新踏上领导岗位的我，深刻认识到要胜任本职工作必须不断提高自己的政治理论水平、
业务素质和科学管理的能力。作为一个领导干部要想跟上时代和社会前进的步伐，就要认真
学习掌握与做好本职工作紧密相关的知识，又要努力学习理论知识、文化知识、科学知识、
社会知识。通过学习不断改造自己的主观世界，认真学习马克思主义理论特别是中国特色社
会主义理论体系，加强党性修养，加强品格陶冶，时刻用党章、用共产党员标准要求自己，
时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。丰富知识储备，完
善知识结构，打牢履职尽责的知识基础。
二是要加强沟通与
协调，搞好团结。要学会沟通与协调，要善于与领导、同事进行沟通，要学会尊重别人，遇
事多通气，多商量，多听取其他同志的意见，特别是不同意见，做到总揽而不包揽，信任而
不放任，果断而不专断，要自觉参加集体活动，围绕上级领导的思路，积极主动地开展工作。
三是要求真务实，敢于担当。在工作岗位中自己要坚决切除形式主义、官僚主义、个人主义
和奢靡之风。工作中要坚持原则、认真负责，秉公用权、廉洁从政，自觉弘扬中华民族和我
们党勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，勇于攻坚克难、勇于面对失误，敢于触及矛盾，敢于
同不正之风作斗争。在工作中要带头遵守廉洁自律各项规定，以敬畏之心对待肩负的职责和
人民的事业，任何情况下都要稳住心神、管住行为、守住清白，做到一尘不染、一身正气，
始终保持共产党人的高尚品格和清廉形象。在各项工作中任劳任怨，身先士卒，周密安排，
克尽职守，当好主要领导的参谋和助手，树立良好的干部形象。
我一定要不辜负组
织的期望，不断提高自己的综合素质，立足本职工作，不断增强使命感和社会责任感，提高
自身能力素质和调整好精神状态，要扎实工作，在工作中不怕苦不怕累，锐意进取，以良好
的精神状态完成好单位交给的各项工作任务，以实实在在的业绩为纪检事业做出新的贡献。
篇三：任职以来工作心得体会
任职
以来工作心得体会
加入公司工作已有
半个多月了，从一开始的不知道在公司的工作如运行开展，该干些什么，到现在已清楚知道
工作重点都是围绕丰田4s店建设这一目标为中心。
这一段时间工作，
经过了工地现场了解、做施工方案、参与了解规划设计、参与了解4s店设计工作、参与勘探
研讨工作、联系施工队、施工现场放线确点排水沟等一系列工作，这一过程中虽然辛苦，工
作密度大，但全体工作人员团结一致，目标就是把4s的各项工作做好，这一过程也使我深深
体会到团队力量的重要，遇到问题，开会研究探讨、分析问题不断取得共适。每周召开一次【生产型公司任职心得体会】
周会，每个员工总结自己一周以来所做的工作，以及下一星期的工作计划，这过程使每个员
工提高自已的工作能力，提高自己的专业素养与专业水平收益良多。
两个星期来，跟随
梁副总经理、桓副总经理到相关部门办事过程中，对提高自已的业务水平得益良多，在这过
程中也有欠缺经验的情况发生，但在几位经理的指导下，我会牢记在心，尽量把工作做好，
完成自已本份工作的同时，协助同事把其它工作做好。但由于我在原来的公司还有职责责任，
有时不得不去处理，可能有时会参加不了公司的一些会议、研讨会等（还请几位经理见谅）。
但在公司属于我的工作绝不会担搁。
作为一名公司职员，
需要不断地充实自己，让自己从一名被动工作者转化为一名主动工作。在这个过程中，需要
不断地提高自己的专业素养与专业化水平，认真记录，其中包括了解公司各个工作程序，相
关的一些计划
目标。努力使自己的知识面拓宽，使自己具有适应企业发展要求的创新能力、提高自身的综
合素质，以适应企业工作需求，这种成长是一个长期学习的过程，不断提升、不断创新的过
程。其中还要多向领导和其他同事学习，多请教；向书本要经验，许多书本上为我们提供了
许多经验教训，还要充分利用便利的网络资源，多多学习网上提供的各种经验。不断加强企
业所涉及专业知识和技能，不断的学习，不断的扩充自己的专业知识并且提高自己的专业技
术能力。
能有机会参与这样
一个大项目的建设，见证它的成长过程，感到非常荣幸，在往后的工作中，将尽自已的能力
完成各项工作任务。
2010年4月29日
篇四：中层干部任职心得体会
中层干部任职心得体会
市行政服务中心业务科副科长 叶魏
我于2004年进入泰兴市行政服务中心工作，现任业务科副科长，在各位领导的关心和帮助下，
通过自身的努力，各方面的能力得到了提高。我以任职为契机，进一步提升自身综合素质，
更好地服务于“中心”的建设，下面我将任职的工作情况和体会简要汇报如下：
一、任职后的工作
情况
1、服从安排，做好
各项工作。不折不扣完成领导交办的各项任务，刚进“中心”在督查科时，我不但及时做好
各项数据的统计、汇总工作，值周工作，而且主动深入到窗口，第一时间了解窗口的情况，
发现问题，及时汇报并想方设法予以解决问题；平时工作中，为人谦逊、随和，不管份内份
外，不管“中心”科室还是窗口或个人，无论是整理文件、文档的打印排版，还是各类财务、
人事软件的应用等，我都能尽力而为，将其视作是不断学习，不断充实自己的机会，得到了
大家的普遍认可。
2、充分发挥专业特
长，为“中心”信息化建设做出努力。在“中心”信息化建设中，我充分发挥自己所学专业，
积极参与各项工作。一是参与新大楼审批信息系统的规划和设计、软
件开发工作。外出学习各地先进县市审批系统建设成功的经验，借鉴先进的信息化管理理念
和技术，在此基础上结合本中心的实际情况，完成了《泰兴市行政服务中心审批信息智能化
系统需求意见书》，为实施提供参照和依据。开发过程中，认真梳理办事流程等各种基础数据，
协助软件公司开发完成了审批系统及行政服务中心门户网站，并在上线运行后不断完善修改，
更好地为审批工作服务；二是主动做好“中心”大楼服务器等各种设备的建设及维护工作。【生产型公司任职心得体会】
尤其是进入新大楼后，随着考勤机、触摸屏、电子显示屏、评价器、视频监控等设备的投入
使用，我迅速熟悉和掌握设备的使用和维护方法，在前期试用中及时发现问题并随时与联系
设备厂商保持联系解决问题，日常维护中，我定期检查设备，严格遵循定时开关机、数据的
备份制度，确保设备的正常运行；三是做好日常网络管理工作，“中心”虽网络环境复杂，各
种专网、专线集中汇聚，但我能做到充分熟悉，合理协调管理，并做好各种资料备份及互联
网接入台账，保证了大楼网络的正常运行及规范使用。
3、完成角色转变，
准确定位。任业务科副科长以来，我注重业务学习，逐渐进入新角色。一是通过参与“三三
三”行政服务改革过程中整理各种资料的机会，与法制局对接，逐条分类、对比梳理各类事
项，基本掌握各类事项的办理流程；二是多次参与梳理事项的“五公开”内容，对437个审
批服务事项逐个确定审批流程和压缩审批时限，并与周边县市比对形成汇
总数据，为进一步优化办事流程、压缩审批时限提供依据，在此基础上，重新修订完善了《办
事须知》和《服务指南》。三是深入窗口，掌握窗口运作情况，除每月统计办件量数据外，根
据办件量数据的变化，及时发现问题，并定期到窗口了解各类事项办件过程中的细节，为领
导决策提供第一手资料。四是参与回访活动，跟随中心领导走访了部分园区、乡镇，充分听
取基层、企业和群众对行政审批服务工作的意见和建议，对审批业务工作有了更多、更深、
更透的理解。
二、任职体会
本人任副科长岗位，
主要有以下几点体会：
1、必须熟练掌握多
种工作技能。进“中心”工作以来，我所做工作涉及“中心”的方方面面，积累了一定的工
作技巧，能很好的协助科长做好本科室工作。并且能发挥自身专业优势，通过信息化手段提
高“中心”业务运作的效率，加强“中心”监督管理的职能。
2、必须熟悉业务工
作。任职以来，我一直坚持认真学习，少说多听、多记，通过参与“三三三”行政服务改革
及多次的办事流程梳理，熟悉了各类事项的办事流程等“五公开”内容，并对窗口的实际运
作情况有了一定的感性认识，这是从事业务工作的基本条件。
3、必须加强服务意
识。要想做好工作首先要有服务大局，乐于奉献的精神，我能服从领导安排，踏实肯干，及
时完成领
导交办的各项工作，而且不计较个人得失，不论份内份外，为“中心”的建设和运转作出自
己的贡献。
4、必须深入掌握业
务工作的精髓。通过竞岗，走上业务科副科长这一岗位，我进一步熟练掌握了“中心”各窗
口事项的业务办理流程，以及相关的法律、法规。很好地协助科长完成各项工作，完成领导
交办的各项任务，取得一定的成绩，更好地为“中心”的各项事业发展作出贡献。
5、必须进一步改进
工作方式。业务科的工作涉及与各方面的协调沟通，我注意提高自身的沟通能力，遇事多请
示、多汇报。在日常工作中有较强的主动性、多思考、多总结，通过自身思考，提出合理化
的意见，做到有思想，有见地。
二〇一一年七月十一日
篇五：到村任职干部心得体会【生产型公司任职心得体会】
到村
任职培训及最近开展工作的心得体会
历时三天半的任职
培训和到村工作这2周时间很快过去了，但是我的心情确很难平静下来，从任职培训市委组
织部领导的淳淳教导和来到村里以后初步调研，从心里面真想快速的扎根到农村，带动村领
导班子帮之村民快速的发家致富，让村民过上幸福的小日子。下面就任职前培训和到村以来
一些工作说说我的一些心得体会。
一、任职培训的心
得体会
市委领导的高度重
视。在参加了市委领导召开的任职干部总结动员会以后，在市委党校开始了三天半时间的任
职前培训，从观看电影《第一书记》，到先后听取了市国土资源局任职工作组、市政协李星君、
市政府研究室朱文峰等上届优秀任职干部的经验之谈，然后到蒙阴县、沂南县缅怀革命先烈，
接受了党性教育，参观了兰山、罗庄、临沭、苍山几个先进社区，学习他们的发展经验，最
后又就新农村建设，听取了市委各级领导作的《树立生态文明理念和建设生态文明乡村工作》、
《农村社会管理和群众工作》、《农村基层党建工作》、《农村经济管理工作》、《城乡住房改造
和中心村建设工作》和市委组织部陈尚利同志的总结讲话。无不透露出了市委领导对这次到
村任职工作的期望和厚爱，我作为一名普普通通的任职干部，一定要扎扎实实深入基层，了
解掌握国家对农村基层的政策，提高在农村工作的能力；真真切切心
系群众，下决心在任职期间为了广大的人民群众谋福利，办实事，不能辜负了组织上对我的
信任和期望。同时也让我更加坚定了再农村这片广阔天地有所作为的信心，我相信，我只要
不断的努力，就能取得满意的成绩。
二、到郯城县的一
些心得体会
（一）郯城县委县
政府度对我们任职干部的信任和期望。在市委组织的任职培训结束以后，我任职所在村得郯
城县立即组织召开了由县委、县政府主要领导同志、任职村人员主管单位领导参加的任职干
部动员会议。在会议上，对我感触最深的一句话就是郯城县委刘书记说的一句话，那就是：
“进了郯城门就是郯城人”，是呀！既然组织上派你来到基层任职，就是要你来扑下身子，以
村为家，只有树立了以郯城为家，自己就是郯城人的思想，才能更好的开展工作。
（二）关于到村工
作生活以后的一些体会。来到郯城县泉源乡绍湖村2周时间了，通过走访困难户、老党员、
老领导，对村里的一些情况有了一些初步的了解，但是感觉还远远不够，下一步要继续继续
第1篇：安全生产心得体会
安全生产教育培训工作是贯彻企业经营方针和目标、实现安全生产、提高员工安全素质、减少人为失误的重要途径。
安全教育的内容
安全教育的内容可概括为安全态度教育、安全知识教育和安全技能培训三个方面。
1．安全态度教育
安全态度教育包括思想政治方面的教育和具体的安全态度教育两个方面内容。
思想政治教育，包括劳动保护方针政策教育和法纪教育。通过劳动保护方针政策的教育，使员工提高对安全生产意义的认识，深刻理解生产与安全的辩证关系，纠正各种错误认识和错误观点，从而提高员工安全生产的责任感和自觉性。法纪教育的内容包括安全生产法规、安全规章制度、劳动纪律等。通过法纪教育，使员工认识到自觉遵章守法，是确保安全生产的保障条件。具体的安全态度教育是一项经常的、细致的、耐心的教育工作，应该建立在对员工的安全心理学分析的基础上，有针对性地、联系实际地进行。
2．安全知识教育
安全知识教育包括安全管理知识教育和安全技术知识教育。安全管理知识教育，包括劳动保护方针政策法规、组织结构、管理体制、基本安全管理方法等知识。
安全管理知识教育主要是针对领导和安全管理人员的，目的是使之能够更好地做好安全管理工作。安全技术知识教育，包括基本的安全技术知识和专业性的安全技术知识。基本的安全技术知识是企业内所有员工都应该具有的。专业性的安全技术知识是指进行各具体工种操作时所需要的专门安全技术知识。’
3．安全技能培训
仅有了安全技术知识，并不等于就能够安全地进行作业操作，还必须把安全技术知识变成进行安全操作的本领，才能取得预期的安全效果。有的新员工有安全操作的愿望，也学习了公司基本的安全技术知识，但在实际操作时却出了事故，就是因为缺乏安全技能，力不从心的缘故。要实现从“知道”到“会做”的过程，就要借助于安全技能培训。
安全技能培训包括正常作业的安全技能培训和异常情况的处理技能培训。进行安全技能培训应预先制定作业标准或异常情况时的处理标准（作业程序、作业方法、作业姿势等），有计划有步骤地进行培训。要掌握安全操作的技能，就是要多次重复同样的符合安全要求的动作，使职工形成条件反射。要达
到这样的标准程度，不是通过一两次集体讲授就能做到的。-
安全教育的类型
按照教育的对象把安全教育培训可分为五大类型。
1．领导人员的教育
领导人员的教育培训，主要是进行劳动保护方针、政策、法规、体制、安全规章制度、基本的安全技术知识和基本的安全管理知识的教育。
2．技术干部的教育
对工程技术人员的安全教育是安全教育的薄弱环节。工程技术人员一般不直接参加生产，受到生产中伤害的可能性较小，他们又不承担领导干部那样的安全生产领导责任，因此往往缺乏接受安全教育的迫切要求。但事实证明工程技术人员与安全生产有着密切的关系，参加安全教育培训是十分必要的。
3．专兼职安全干部的教育
他们从事具体的安全管理、安全技术和劳动卫生方面的工作，应该具有系统全面的安全知识。为此，应该创造条件让他们接受系统的专门教育。
4．新员工的教育
新员工要接受公司、科站、班组三级的安全教育。公司、科站的教育内容主要是劳动保护方针、政策、法规、安全生产规章制度、劳动纪律、基本安全技术知识、安全防护知识以及公司、科’站的安全生产状况、危险场所、设备、，尘毒等情况和事故报告制度等。班组教育应着重安全技能培训，即结合本岗位的具体情况和特点，学习安全操作规程，训练安全操作技能，掌握安全防护方法等．．
5．特种作业员工的教育
对特种作业的员工必须进行专门培训，并经过有关部1-］的严格考试，取得特种作业安全操作证后，才准其上岗操作。特种作业员工的培训一般采用短训班的形式进行，而且持证后须按规定的年限进行年审。
怎样搞好安全教育
搞好安全教育涉及的因素很多，现着重提出下列各点：
1．要建立和发展安全教育的阵地
有条件的公司和施工单位应该建立安全教育部门，条件差的至少应该有一间教室和一间资料室。要逐步添置积累安全教育所需的资料、图书、教材和设备。有了安全教育阵地，就能为安全教育创造有利的条件。
2．安全教育要坚持经常化
要重视经常性的安全教育，做到警钟长鸣，防患未然。要有计划地把集中教育和经常教育有机地结合起来。
3．教育方式方法要灵活多样
结合事故案例进行教育，使人触目惊心、印象深刻，给人以启示警戒，久久难忘；模拟性的安全训练能使人迅速牢固地掌握安全操作的技能；竞赛性质的教育方法能激励人进取，而且生动有趣。总之、，要根据各个单位的实际情况，有所发展，有所创新，才能取得好的教育效果。
4．要研究人的心理、个性特点
对个别容易出事的人要从心理上、个性上分析他的不安全行为产生的原因。有针对性地进行个别的教育和引导。
第2篇：安全生产心得体会一年一度的安全生产月过去了，各级领导都发表重要讲话，听起来十分重视！但回想过去，国内的安全事故时常发生，事故发生后，党政部门往往十分强调追究责任。其实，有的事故是触目惊心的、而更多的是可以提前避免的。这么多和这么大的事故经常发生了，人死还会复生吗？损失的财产还会拿回来吗？追究责任的目的是什么？
以人为本，和谐发展，这是国家的执政理念。如果
一个在单位工作的人，一个生活在社会上的人，连自身的安全都得不到保证，那么所有工作和生活还有什么意义？国家执政理念又怎能实现？
事故发生的原因是多方面，而关键问题又是什么？现实是：当前zhèng fǔ 部门里面，负责安全生产工作的领导以及在市级以下的安监局系统的领导（包括各科室领导）有多少人是真正懂得安全知识的？有多少人真正是大学安全工程专业毕业的？一方面是读了四年安全工程专业的大学本科生难就业，另一面是以照顾人员为名，安排和吸收无安全专业知识的人员从事安全管理，安监系统天天搞安全培训（收钱后搞点花样子），尽管这样做收到一定效果，但这可能不是解决问题的根本！
因为知识才是力量！只有掌握安全知识的人管理安全生产，才能确保生产安全。什么是安全？怎样才能安全？那方面存在安全隐患？如何改进？这不是门外汉拍脑袋、说梦话就行的，必须要有安全专业知识的安全工程技术人员说才行。我想，如果市级以下的安监局的领导班子，如果能配备一位以上政治素质高且具有正规大学安全工程专业本科毕业学历的领导成员，并在市（县）级以下每一个安监局（所）都配备1—3安全工程专业正规本科毕业以上学历的专业技术人才（公务员）实施安全管理（全国每年约有3000多名安全本科生毕业），那么安全工作的管理一定得到较好保障（
可喜的是，今年在招聘的行业中，我们无意中发现杭州市中医院、广州市儿童中心医院在招聘技术人员中都出现招聘安全工程本科毕业生，这是非常珍贵的！这样的领导，才是真正体现以人为本的领导，在这样的单位学习工作生活才放心！杭州市中医院、广州市儿童中心医院的领导是值得我们学习和致敬！
从医院招聘安全工程本科生之事联想到教育行政部门，学校同样是人群聚集的重地，但在教育系统的各级教育行政部门负责学校安全管理的人员中，究竟有多少同志是安全工程本科毕业生啊！试问：学校的安全，外行人说安全可靠吗？外行人讲安全可信吗？
我想，如果国内各单位、各行业、各部门都能注重使用安全工程专业毕业生在单位任职，中国人的安全意识一定得到加强，安全事故一定得到有效控制！
第3篇：安全生产心得体会随着国家各种建筑工程法律、规章及地方建筑工程法规的陆续出台、建设行政主管部门的大力监管、工程监理制的推行、普及，以及各建筑工程施工单位整体素质的提高，建筑工程的质量意识已是深入人心，工程项目的总体施工质量有了相当大的提高。与之不相适应的是施工过程的安全管理工作却未能与建筑工程的质量管理工作同步提高，恶性安全事故频发。客观上，加强现场的安全管理工作，势必增加各种人力、财力、物力的投入，从而导致成本的增加，而安全生产方面的投资是不能直接产生经济效益的，因此施工单位从自身经济利益的角度出发，往往对安全生产管理工作积极性不高。但主要的原因，还是部分施工单位对安全生产工作重要性的认识未能提高到应有的高度，工程项目部在施工过程中往往只注重了质量、成本及工期的控制，而忽略了对安全生产工作的管理。这一方面与长期形成的管理意识有关，另一方面，现场监理人员安全监理工作相关业务知识的缺乏也制约了他们更好地完成施工现场的安全监理工作。本人从目前安全事故多发的施工临时用电、施工机械、外脚手架及模板承重架方面，对施工现场安全监理工作的内容、要求谈一些自己的经验和看法，以期与监理同行互相交流，共同提高监理水平。
一、施工临时用电
施工临时用电方面的监理工作，首先应由电气专业监理工程师及总监理工程师对施工单位的《临时用电专项安全方案》进行审批，方案必须由施工单位电气工程技术人员编制，企业的专业技术人员审核，企业技术负责人批准。
在施工现场专用的中性点直接接地的电力线路中必须采用TN-S接零保护系统。电气设备的金属外壳必须与专用保护零线连接。保护零线不得做为工作零线，必须采用多股铜芯线，统一标志为黄绿双色，截面不小于工作零线的截面；保护零线上不得装设开关或熔断器，在电箱内必须通过端子板连接，在其他地方不得有接头。
每个工地重复接地装置不得少于三处，阻值<10Ω。接地线应由二根以上的导体，在不同点与接地体作电气连接。接地体应采用角钢、圆钢、钢管和扁钢，严禁采用螺纹钢。
电缆干线应采用埋地或架空敷设，严禁沿地面明设，以避免机械损伤和介质腐蚀。架空线必须采用绝缘铜线或绝缘铝线。电缆穿越建筑物、构筑物、道路、易受机械损伤的场所及引出地面从2m高度至地下0.2m处，必须加设防护套管。橡皮电缆架空敷设时，应沿墙壁或电杆设置，并用绝缘子固定，严禁使用金属裸线作绑线。配电箱与开关箱应三证齐全，箱体必须采用铁板制作，进出线路应在箱底进出。箱体内工作零线和保护零线的连接必须通过接线端子板，配电箱、开关箱的连接线必须采用绝缘导线，接头不得松动，不得有外露带电部分，配电箱和开关箱的金属箱体，金属电器安装板以及箱内电器不应带电的金属底座，外壳等必须做保护接零。
二、建筑机械
建筑机械同建筑材料一样，进场前应向监理单位进行报验。监理工程师应检验其生产（制造）许可证、产品合格证和有资质检测机构出具的检测报告，重点应查验相关资料的有效期，相关证书、检测报告与实际进场设备的型号是否相符。各种建筑机械必须经验收合格并挂验收合格牌后方能使用。井架、塔吊、人货两用梯等大型机械的书面验收记录，监理工程师应留存备案。这里要特别注意的是，监理工程师在塔吊、施工电梯和物料提升机等装拆前对施工单位上报的专项方案进行审批；从事塔吊、施工电梯和物料提升机等装拆，应具备起重设备安装工程资质后方可进行；上述机械设备的装拆及操作人员，也必须取得相应的特殊工种操作证，方可持证上岗；监理工程师应查验现场实际操作人员与施工单位上报的上岗证人员是否相符，物料提升机（井字架）检查的项目应包括：架体制作、限位保险装置、架体稳定、钢丝绳、楼层卸料平台防护、吊篮、安装验收、架体、传动系统、联络信号、卷扬机操作棚和避雷十二项内容。提升钢丝绳不得接长使用。端头与卷筒应用压紧装置卡牢，在卷筒上应能按顺序整齐排列。当吊篮处于工作最低位置时，卷筒上的钢丝绳应不少于3圈。提升机应具有安全停靠装置或断绳保护装置、楼层口停靠栏杆（门）、上极限限位器及紧急断电开关。附墙架与架体及建筑之间，均应采用刚性件连接，并形成稳定结构，不得连接在脚手架上。提升机的缆风绳应经计算确定，在架体四角有横向缀件的同一水平面上对称设置，提升机高度在20m以下时，缆风绳不少于1组（4~8根）；提升机高度在21~30m时，不少于2组。在安装、拆除以及使用提升机的过程中设置的临时缆风绳，其材料也必须使用钢丝绳。使用提升机时，物料在吊篮内应均匀分布，不得超出吊篮。当长料在吊篮中立放时，应采取防滚落措施；散料应装箱或装笼，严禁超载。
塔吊检查的项目包括：力矩限制器、限位器、保险装置、附墙装置与夹轨钳、安装与拆卸、塔吊指挥、路基与轨道、电气安全、多塔作业和安装验收十项内容。起重机的变幅指示器、力矩限制器、起重量限制器以及各种行程限位开关等安全保护装置，应完好齐全，不得随意调整或拆除。在塔吊的使用过程中，监理人员应注意的是：塔吊指挥人员按规范要求也应持证上岗，塔吊的使用应符合操作规程，遵守"十不吊"规定。
三、脚手架
脚手架搭设之前，监理工程师应根据工程的特点和施工工艺对脚手架搭设方案进审批批，主要审查内容包括：构造要求及技术措施、搭设及拆除施工工艺、材料及质量保证体系、文明施工要求、稳定承载计算、施工详图及大样图。审查过程中应注意：施工方案必须有针对性，能有效指导施工，并应注意方案与现场的一致性。当脚手架搭设尺寸中的步距、立杆的纵、横距和连墙件间距有变化时，必须对出现最大步距、最大立杆纵距、横距及连墙件间距部位的立杆段进行验算。对搭设在楼面上的脚手架，应对楼面承载力进行验算，包括屋面、雨棚、阳台及后浇带等悬挑结构。当搭设高度在25-50m时，应对脚手架整体稳定性从构造上进行加强，并说明脚手架基础做法。
第4篇：安全生产心得体会在6月30日——7月10日这段时间里，我从网上学习观看聆听了各位领导、专家老师关于学校安全教育培训的讲座后，我对安全教育工作有了更为深刻的认识，反思自己学校的实际情况谈点体会：
一、要提高全校师生对安全管理的认识
1、要加大安全教育的宣传力度
要全面提高教师与每位家长的安全责任意识，积极主动地向学生和家长宣传学校所潜在的诸多安全隐患以及各类重大安全事故教训。在校园醒目的地方张贴悬挂安全教育图片、标语，在楼梯、校门、操场、实验室、厕所、等容易发生安全问题的地方设置警示标志或标语。要利用校园板报、壁报、专栏、主题班会、征文、演讲等活动宣传安全知识，在校园形成事事想安全，处处有警示、人人抓安全的浓厚的安全育人氛围。
2、经常排查学校安全隐患
我校位于村庄的西北侧，与村庄连为一体。学校主要存在以下几个方面的隐患：
（1）交通隐患为主要。出去校门口几乎就是公路，来往车辆比较多；跑校的学生也不少；
（2）学生自身突发隐患；
（3）学生上下楼梯极易出现踩空、歪脚等事故。
（4）学校与村庄连为一体，学校周围的治安问题；
3、要不断加强安全教育，预防和减少事故的发生
加强对学生的安全教育，让学生自己懂得安全知识，增强安全意识，掌握防范技能，从根本上预防和减少安全事故的发生（
二、要加强领导，强化安全责任
学校安全责任重于泰山，本着一保安全，二保稳定，三保发展的原则，对学校安全高度重视，狠抓责任落实，真正形成校长亲自抓，分管领导重点抓、班主任及相关部门各司其职，各负其责的工作机制。同时，将学校安全工作纳入目标管理，制订目标管理细则，逐级签订安全责任书，做到层层把关，责任到人，真正做到“谁主管、谁负责”。
（1）建全领导机构。校长亲自任组长，分管领导、各班班主任以及各科任老师为成员负责学校的安全。
（2）学校与每位教师签订安全目标责任书，各班主任和每位学生签订安全目标责任书。
（3）专设门卫负责来往客人的登记，同时兼管外来人员对学校的破坏。
（4）建立健全防范安全事故的规章制度，制订完善的安全应急预案。
（5）建立健全安全工作检查制度。每学期开学、放假前都要进行一次拉网式的安全工作大排查，并做到全面检查与重点检查相结合，定期检查和日常防范相结合，对发现的事故隐患及时整改。
（6）建立健全并严格执行重特大突发事件和安全事故报告制度，建立健全预警和应急处理工作机制，制定切实可行的工作预案。
（7）实行安全工作例会制度，每周至少召开一次安全工作专题会议。
三、一定要采取得力措施，严防易发事故的发生
安全事故主要集中在交通、食物中毒、火灾等方面。研究掌握事故的规律，采取有力措施防止事故的发生。
1、加强学校安全设施建设。加大学校的监管力度，严把教学、生活用房的设计、监管和质量验收关，不留任何安全隐患。
2、防止发生各种食物、药物中毒事件。落实各项规章制度。
3、防止各种火灾的发生。加强对学校消防安全设施的检查和配备，加强对实验室、电脑室的线路检查，特别是要对校舍设施陈旧使用时间较长的电路进行检查，对老化陈旧的电线、电缆要及时更新。
4、严防溺水事件的发生。各班主任要求学生不要到河边去玩耍，杜绝溺水事故的发生。
5、积极开展心理健康教育，防止有心理障碍学生造成的偏激行为。学校要求每位班主任要对本班个别心理素质差的学生进行长期地心理辅导，保证学生的心理健康。
6、加大安全工作的检查力度，建立常抓不懈的学校安全工作机制。我校在安全这方面一直做得较好，每天有领导带班，坚持早检查，午检查和下午放学检查。
7、继续加强学校及校园周边治安综合治理，抓好安全排查和整治工作，防止交通事故的发生。学校要积极配合公安、文化、卫生、工商、建设等部门，大力整顿学校周边的秩序，坚决防止校外犯罪分子侵入校园，伤害师生事件发生。同时要认真搞好学生的交通安全教育，“关爱生命、远离危险”宣传教育活动，并贯穿到学校日常的教学管理之中。
总之，学校的安全工作一定放在第一位，以后我校在安全方面要进一步努力，确保学校师生不出现大的安全事故，让老师们轻松愉快的工作，让学生安安全全健康成长。
第5篇：安全生产心得体会通过学习白国周班组安全管理法以后，结合我们机修班组的管理现状我感觉差距很大，很多方面都值得我去学习：白国周班组安全管理法主要内容概括为“六个三”其中“三到位”即布置工作到位；检查工作到位；隐患处理到位对我的感触很深，首先我每日布置工作比较粗糙仅把集控收集反应的问题和早会上领导布置的任务及班组自行计划检修问题在每日的班前会上做以安排，可以说只是把这些问题读一遍在具体到哪一个人或几个人去完成，就完事了，实质上要想把工作质量提上去，还应把每项问题在布置时要讲解详细，有哪方面技术要求，在完成任务过程中会遇到哪那些困难，存在哪些不安全因素等都应一一对职工说明并时时督促。
我在工作布置不到位问题上有过教训；就是因为工作布置太笼统，职工干出来的活质量不高，我没有给他们具体要求，结果会出现不标准，不规范的现象，就会出现返工，浪费人力、材料等这都与工作布置不到位有很大关系。
另外一点检查工作亦是很关键；工作布置了，有没有实施跟踪和督促很关键；“隐患无小事”每项小问题都要重视，要及时检查，对问题处理情况要了然于胸；检查工作到位还体现在日常对设备的巡检中，体现在对问题隐患的处理过程中；很多事故的发生，在很多程度上是没有检查到位引起的。一些关键设备，关键部位有可能没有认真检查，忽视它的重要性，就有可能发生问题甚至影响生产，学习白国周班组安全管理法后，我对他在班组管理中对工作检查的认真态度上有很深刻的认识，白国周班组能在20多年的工作里未发生安全事故与他在工作检查到位是密不可分的。
另外，隐患处理到位：出现了隐患去处理了，但又会在短时间内重复发生，甚至存在隐患仍未消除，这就是隐患处理不到位，比如某处护栏锈蚀严重后焊接点开焊，去处理了，对锈蚀部分亦不做检查，需要更换或加固的亦不更换加固仅除锈刷上油漆便了事，对开焊部位随意补焊一点，不问牢固不牢固，结果仍然解决不了存在的隐患，甚至还留下了更大的安全隐患；这也反映出对安全工作的认识不足，对工作不负责任的一种态度。
学习了白国周班组安全管理法后，我会吸取他先进的管理方法和对工作认真负责的态度，并在实际工作中去应用，使我班组安全工作、检修工作得到更一步提高。
随着党的十八大的胜利召开，我们国家新一届的中央领导集体也随之顺利产生。以习近平总书记为核心的新一届党中央领导集体，针对我们国家在新时期的新情况、新问题和面临的新的国际国内形势，提出一系列高瞻远瞩、高屋建瓴的新主张，作出了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，对如何在新形势下发展国内经济也提出了纲领性的指导意见，对当前干部作风和反腐败工作也制定了具有极强针对性和震慑力的能够有效正风肃纪、固本清源的重要规定，采取了一系列重大举措。同时，重新提出了在全党全国认真践行“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线实践教育活动。为了响应党中央的号召，我们集团公司也随之结合公司工作实际开展进行了一系列学习教育实践活动，尤其是针对安全生产工作在整个集团公司进行了一次集中学习，公司领导传达了国家有关安全生产工作会议精神，总结了2016年集团安全生产工作情况，安排部署了2016年集团公司的安全生产工作。通过以上的一系列专题辅导学习和自己抽空进行自学，我觉得自己受到了极大的教育和鼓舞，也更加进一步明确了自己肩负的责任和使命，更加清楚了自己以后的工作该如何开展，如何更加有效的完成各项工作任务。
首先，通过学习，我更加清楚的认识到作为一名共产党员，作为公司的一名员工，自己应该将自己的全部精力和心血都要用在集团的发展壮大上面，从而带动同行业的良性发展，为促进我们国家的经济又好又快发展作出应有的贡献。在工作中，要牢固树立“安全责任重于泰山”的理念，随时绷紧安全生产这要弦，在遵守和执行安全生产规程中作出表率。同时要以党的纪律严格要求自己，树立正确的人生观、价值观和世界观，筑牢拒腐防变的思想防线，踏踏实实做事，清清白白做人。同时，在实际工作中，要注意让自己与公司的同事打成一片，善于借智于他人，不断提高自己的综合素质和业务水平，另外自己也要发扬乐于助人、相互帮助的优良品质，促进大家的共同进步。
第二，通过学习，我也认清了必须要更进一步增强自己的责任感，才能更好的履职尽责，不断推动自己所负责的各项工作向前发展。习总书记的系列讲话和《中央关于深化改革若干重大问题的决定》及中央经济工作会议与纪委工作会议所传递的讯息和表达的精神都是一脉相承的，而习近平总书记提出的践行群众路线的号召，更是对如何落实前面所有一切的指示精神提出的指导意见和具体方式。具体到我们集团公司，公司提出的关于生产的一切安排都是为了更好的落实中央的精神，让公司更好的发展壮大。因此，作为集团公司的一分子，我觉得自己只有以高度的使命感和责任认真践行习总书记系列讲话精神和中央各项工作安排和集团公司的各项方针和具体部署，与公司领导和同事们一道共同努力，为公司效益的不断提升尽到自己应有的责任。
第三、通过学习，我也更加清楚的认识到不仅要深刻领会，正确理解习总书记的系列讲话精神和中央的各项会议和工作安排以及集团公司的各项决策、部署，而且必须将其贯彻落实到行动上，才能真正起到教育学习应有的作用。毛泽东同志曾经说过：实践是检验真理的唯一标准。因此，虽然，习总书记的号召和中央及集团公司的各项决策部署都是经历了反复调研论证后提出的，但是也需要我们在实际的工作中予以检验和升华。作为一名共产党员，贯彻落实习总书记和党中央的号召和安排是自己的天职，而作为一名集团公司员工，一切以集团公司的利益为重，不折不扣执行集团公司的决策安排更是义不容辞的责任。所以，在具体的工作中，我一定会将通过学习理会到的精神实质转化为自己的实际行动，以自己的坚决执行和坚决拥护促进自己的不断进步和集团公司的各项工作不断向前发展。
第四、通过学习，我更加清楚的认识到一切学习实践活动归根结底是必须落实到行动上，而所有贯彻落实行动也必须不打折扣，不走样，不变形，才能确保取得真正的成效。在实际的工作中，我将要牢记习近平总书记系列讲话精神的指示和中央关于各项重要工作的安排部署及集团公司基于公司实际作出的决策和具体安排，并且一以贯之的予以贯彻落实，保证一切实践活动都能沿着既定的方向前进，从而取得在实际工作中具体成效，保障各项工作能够卓有成效的开展，实现总书记系列讲话和党中央及集团公司的安排部署的有机结合，让我们每一个人都能通过学习实践活动发挥出自己更大更强的积极性和主观能动性，为我们国家经济社会的全面发展进步作出新的更大的贡献。
总之，集团公司举办的关于习近平总书记的系列讲话精神综合辅导和专题辅导及党的十八届三中全会精神和《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、中央经济工作会议、中央纪委三次会议精神解读和群众路线教育实践活动专题辅导与关于安全生产的工作报告，对我们每一名集团公司员工都是一次宝贵的学习过程，也是一次重大的自我学习、自我提高的历程。从个体角度来讲，一个人的能力是有限的，但如果把责任和理想加在一起，动力则是无穷的，如果与千千万万志同道合的人一道，那么产生的能量也是惊人的，取得的成效也必将是十分具有震撼性的。因此，我们每一名集团公司员工，都要以本次学习实践活动为契机，加强自己在世界观、人生观、价值观方面的改造，不断提升自己的综合素质和工作能力，以高度的使命感和责任心，认真践行总书记和中央及集团公司的各项决策部署，才能真正现实自己个人得到成长，集团得到发展壮大，国家不断繁荣强盛的终极目标。
心得一：煤矿安全生产心得体会
安全生产是煤炭企业的天字号大事，安全生产与人的生命息息相关。我们常常听到这样一句话：“安全生产，人人有责”，说明了安全生产对我们的重要 性，分析目前所有安全事故，绝大多数是有违章造成的，也就是一切事故的根源出现在我们的思想上。安全意识不强，现场管理不严，凡事掉以轻心，这些问题依旧 是引发各类安全事故的主要原因。从这个意义上讲，抓安全生产，其实就是抓人的思想工作，以增强人的安全意识。我公司在三八节组织的安全演讲活动，三月十八 晋城苗匠x事故发生一周年的警示，宣誓活动，无不在提醒我们要不断增强安全意识，促进安全生产；提高综合素质，实现安全生产；加强制度落实，保障安全生 产。
增强安全意识，促进安全生产。
增强人的安全意识，我认为首先要通过各种培训和学习来提高。现在我们xx正在不定时的 集中培训学习，以及每日在餐厅的黑板上写出一道有关安全生产的题目，以供职工在吃饭的间隙也可以了解一些安全生产知识。这种方法其实都是在意示着我们要时 刻增强安全意识，保持高度警觉；要居安思危，防范于未然。我不知道你们是否注意过蚂蚁窝，只要是在平地的蚂蚁窝，都会在洞口边发现一圈高高的土，你知道它 是用来干什么的吗？它们就是怕下雨的时候雨水流进洞来。一只小小的蚂蚁都能做到居安思危，防范于未然，对于我们来说，更应该如此。其次，我们还要通过身边 的典型和事例来警醒。这两年，我国发生的x不安全事故很多，离我们近的，比如说我们单位6·22顶板事故，晋城苗匠x事故，还有前几天发生在孝义的安信x 主井发生炸药爆炸事故，我相信，谁听说之后心情都会沉重，都会悲痛，但是我们不能只是听听而已，当时心痛一下，更多要从中反思，总结教训，不断的警示自 己，告诫自己该怎样做，从哪里做起。增强安全意识，实际上就是要我们明白防患于未然的价值，要远远大于发生事故后的吸取教训；事前努力的意义要远远大于事 后的追悔莫及和追究责任，要在安全时抓安全，不要在事故后去埋怨。因此，我们的安全意识和对员工的安全教育，一定要抓到点上，落到实处，不能盲目无序，要 把“安全第一”当作首要的价值取向，只有真正让员工摆正安全与生产，安全与效益的关系，才能使安全生产深入人心，才能确保我们的企业兴旺发达，长盛不衰。
提高综合素质，实现安全生产。
安全生产的实现，除了有极强的安全意识，更重要的是要有一支综合素质高、技术本领强的队伍，包括管理队伍和生产队伍。
心得二：煤矿安全生产月心得体会
今年6月是全国开展安全月活动的第十二个安全月，今年安全月主题是“强化安全基础、推动安全发展”。我的心得体会是：从1984-20xx年的安全周到20xx至今的安全月活动，充分体现了国家对安全生产的重视，作为我们煤矿企业，更加要把职工安全生产放到头等大事来抓。记得矿长对我们开会时讲过一句话：“煤矿的最大隐患是缺少对职工的安全教育培训”。确实是如此，如果对大家的安全教育到位了，那么我想我们大家也就知道在作业中应该怎么去做，应该怎么去治理隐患，应该怎么去防患事故，当然也就消除了安全事故的发生。
无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。安全生产是企业管理的重点，是企业发展的根本保证，安全就是效益。我们肩负着国家的财产、职工的安全。血的教训，时时刻刻印在我心中。企业要搞好安全生产工作，就是要时刻把职工的安危放在心上。“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”。人人事事保安全，关键要从我做起，从现在做起。作为一名职工，就更应该用一颗赤诚的心，去维护自己和每一个劳动者的安全和健康;用安全的规章制度和周到的服务为职工营造一个良好的生产环境;以辛勤的工作，为企业的大船护航。应该做到：一、端正自己的思想作风。有“责任重于泰山”的责任意识，从严要求，敢抓敢管，大胆揭露矛盾，果断解决问题;在严格执法的同时热情服务，公正清廉，在安全管理以及检查过程中始终要体现公平、公正;要不断创新，注重与时俱进，完善自我，增加安全管理的超前性。二、熟练掌握安全专业知识，才能预知危险、分析和控制危险，同时，还必须掌握和熟悉国家、地方、行业有关安全生产的一系列法律、法规和操作规程，以便在安全管理和监督工作中做到依法监督、按章指挥。三、要有系统的管理理论，提高安全管理业务水平，促进安全管理科学的发展。四、要有崇高的敬业精神，做到“三心两意”，即工作上的“专心、细心、耐心”，思想上的“忧患意识、责任意识”，时刻紧绷安全之弦，发现隐患及时组织整改，把事故扼杀在萌芽状态。
人人事事保安全，重视安全宣传、教育和培训。只有把职工的安全意识提高了，安全技术能力提高了，才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程。从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”、“我懂安全”，这是安全意识的飞跃，这种飞跃只有通过经常的反复的安全再教育。
人人事事保安全，采用科学管理手段，通过危险源的辨识，根据后果的严重程度和发生事故的可能性来进行风险评价，确定重大危险源，再进行重大危险源的有效控制和管理。严格按照《煤矿安全规程》和《操作规程》及《作业规程》的有关规定，必须制定本单位安全生产事故应急预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必要的应急器材、设备、并定期组织演练。
安全生产是一项复杂的系统工程，需要全员动手，综合治理，常抓不懈，只要安全在我们心中，没有克服不了的困难。让我们共同努力，心存安全。安全，连着我和你，它在我心中，在你心中，也在大家的心中。
煤矿不同于其他行业，它是个高危行业，时时刻刻都有可能发生重大事故，因此要把安全当做头等大事来抓。它是基础、是根基，只要每个工人心中都把安全当做第一位，时时刻刻想安全、时时刻刻为安全、时时刻刻保安全，我们才能放心的生产，放心的工作，才能达到推动安全发展的目的。
联想起刚刚发生的xx煤矿机械伤人一事和去年xx煤矿的机械伤人事故，自己有太多的感触，都是由于个人安全意识不强导致事故的发生，我们应该引以为戒，克服任何困难排除隐患才能安心生产，也要教导广大职工牢记安全第一，才能团结一致，不发生任何事故。
“强化安全基础、推动安全发展”，后半年的安全就看大家的共同努力了!
这就是我的心得体会!
心得三：煤矿安全生产心得体会
对煤矿企业的基层工作产生了一些心得体会，已以文字书面形式提交矿委，好的企业不但要有好的基层工作者，更应该有好的矿委领导及好的决策层，以及好的煤矿安全生产监督工作和安全基础管理工作，同时还得有好的安全生产技术管理工作，下面将我自己的心得体会表白如下：
一、好的企业要有好的矿委领导及好的决策层。矿长和业主对煤矿安全生产负总责，作为煤矿企业的决策层和直接受益者，必须对煤矿安全生产负责，做到“执行上级安全规定不打折，完善煤矿安全制度不走样，狠抓全员培训不放松，加大安全生产投入不欠账，排查安全隐患、追究安全责任不手软”。负责贯彻执行国家有关煤矿安全生产的方针、政策、法律法规及上级有关煤矿安全生产的指令和决定；负责建立完善安全生产管理机构；负责组织落实安全目标管理、安全生产检查、安全隐患排查、安全奖惩兑现等各项规章制度；负责开展安全质量标准化活动。业主必须做到“三个到位”：一是安全思想认识到位。正确处理安全生产与经济效益的关系，要给煤矿安全工作人员讲安全生产课，要定期不定期地到煤矿生产现场检查安全生产工作措施的落实情况，切实抓好煤矿安全生产工作；二是安全制度措施要到位。不准随意更换矿长，不准为安全副矿长分配安全生产以外的任务，不准下达超产指令；三是安全生产投入要到位。保证矿井现场管理设施设备、安全技术改造、安全技术培训等方面的优先投入。
二、全面加强煤矿安全生产监督工作。“国家监察、地方监管、企业负责”是国务院确定的煤矿安全生产工作格局，煤矿企业内部围绕现场管理，实行三级责任、落实十项措施的工作制度，使煤矿企业安全生产自己负责的意识不断增强，安全生产的工作制度不断完善，安全生产的管理措施不断推进。加强安全生产现场管理和隐患排查以及劳动组织用工培训管理。
三、加强安全生产技术管理，提高煤矿安全基础管理水平。加强安全生产技术管理是煤矿企业的一个重要环节，必须做到以下几点事宜：一建立技术管理体系。企业法定代表人负责建立以技术负责人为首的技术管理体系，技术负责人对煤矿安全生产技术工作负责。矿井设立技术管理机构，配备采矿、通风、机电、地质及测量等专业技术人员。二加强技术基础工作。技术负责人负责制定矿井灾害预防计划，加强矿井灾害预防工作，严格按照规定绘制相关图纸。对矿井地质情况、开采情况、周边矿井采空区情况等要由技术人员定期进行分析，针对性的采取安全技术措施，并形成完整的技术基础资料。三确保矿井生产系统完善可靠。矿井和采区生产布局科学合理，回采工作面采用正规壁式采煤方法。四加强矿井“一通三防”的技术管理。技术负责人负责组织制定并落实“一通三防”专项措施，确保系统安全可靠。矿井每月必须制定风量分配计划，严禁采掘工作面微风和无风作业；对通风设施设专人看管和维护；配备足量的瓦斯检查员；必须安装瓦斯监控系统；掘进工作面实行“三专两闭锁”；切实落实综合防灭火措施和落实综合防尘措施。五加强矿井水害的防治管理。严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原则，落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施。制定专项措施和配备设备、专业人员。六及时解决安全生产技术问题。每月组织一次技术分析会议，及时研究解决安全生产技术问题。重大安全隐患或技术难题，应采取有效的措施，确保安全生产。
心得四：煤矿安全生产学习心得体会
目前煤矿是我国主要能源生产企业，对推进社会建设和发展起着巨大的作用，但是由于煤炭赋存条件比较复杂，很多自然灾害与之并存，导致开采难度加大，危险程 度增高，加之其他不确定危险因数，导致煤矿事故率极高，因此如何破解煤矿安全生产难题，提高煤矿安全生产水平，降低生产事故，保证鑫国煤电公司职工生命安 全，是摆在我们面前的一道课题。下面就如何抓好煤矿安全管理工作的一些心得浅见向大家介绍一下。
在安全生产上我们四个矿业公司全面建立安 全管理、会议、隐患排查治理、质量评价、奖惩等制度160余项。也加大了安全的投入20xx年，投资2000余万元为6对矿井装备了安全调度系统，购进3 台综掘机和2套采煤机组，同时，狠抓了雨季“三防”、冬季“四防”和地面安全管理，确保了地面安全生产。从制度和生产环节上都进行了严密的设计，以确保生 产安全和生命安全。可生产安全形势依然严重，威胁生命安全的局面仍然存在。那这又是什么原因造成的呢?我认为这主要是一些公司和一部分人没有从以人为本的 高度出发，落实和推进好“安全第一”理念，使生产安全服从于生命安全。
以人为本，安全第一，绝不能把它看作是一条故弄玄虚的宣传标语，或者当作一种华而不实的安全理念。而是每一个生产设计、生产流程、技术操作等各方面都需以人为本，确保安全第一。保障人的生命安全成为我们企业首当其冲要考虑和解决的最重要问题。
第1篇：安全生产大讨论心得体会
从2015年起，公司已连续四年组织在全系统开展了安全生产大讨论活动，潜移默化地提高了各级人员安全意识和责任心。今年，公司结合实际和安全生产风险管理体系的深化推进，继续以“谈责任，建立传递机制；查隐患，消灭三大敌人”为主题，通过对2015年以来南方电网公司系统人为责任典型事故案例的讨论，用发生在我们身边的事故教训，结合自身实际，牢固树立“一切事故都可以预防”的理念。坚持安全是企业生产的生命线，是企业发展的基石。员工的人生安全、生命安全没有保障，企业的一切都无从谈起。我们必须做到以下几点。
一、通过学习活动的开展，促使自己牢记“安全第一，预防为主”的安全生产方针，进一步提高自己努力学习专业技术知识，不断提高业务素质的积极性，始终做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，坚决与“”违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，预防和杜绝各种责任事故的发生，为公司的改革、发展、稳定作出贡献。
二、落实责任，用心用情。安全工作的本质就是使人的生命、健康和企业财产不受威胁，安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事，必须用严谨、认真的态度来对待。每当发生安全事故，人们事后都会发现，造成事故发生的原因往往十分简单--忽视了安全管理的某个细小环节。漠视痛苦、麻木不仁，心存侥幸，责任不明，措施不力，讲形式走过场等等不用心的工作态度才是安全事故发生真正的根源。只有带着感情抓安全，才能增加责任心，落实安全措施，及时发现和消除安全隐患。一起事故对于一个企业来说，可能是几千分之一，几万分之一的不幸，但对于一个家庭来说，就是百分之百的灾难。只有实现了从“要我安全”到“我要安全”的思想转变，才能在实际工作中做到“工作零违章、安全零事故”的目标。
三、安全是最大的效益，事故是最大的浪费。于是，便有了那一本本规程，一条条标语。但是，安全不能仅仅只写在书上，贴在墙上，拿在手上，而更应该记在我们每个人的心里。让心海里飘扬着安全的风帆，有了她，我们就能顺利的抵达彼岸。有这么一句话，生产现场不是缺少缺陷，而是缺少发现。不要让那些事故的萌芽，在我们的眼皮底下溜走；更不要让我们的双手，成为滋生事故的温床。记在心里的安全，要用我们的眼睛和双手去实现。多写一条缺陷，就多一份安全；多摸一下设备，就多一份安全；多问几个为什么，同样也就多一份安全。
安全是船，她承载着人生航行的旅程；安全是风，她吹拂着企业发展的春天。安全是笔，她描绘着一幕幕精彩的画面。让我们迎着朝阳轻松地走上工作岗位；让我们牢记规程，严格地执行标准化操作；让我们明察秋毫，不放过每一个不安全因素。只有这样，我们才能在下班时谈笑风生，体会着工作的乐趣；才能在刚进家门时看到妻儿甜美的笑脸，享受着家庭的温馨；才能在下次上班前听到父母的唠叨，延续着父母那热切的关心。在建设优势产业集群，奋力打造知名企业的伟大征程上我们需要安全，我们渴望安全。
作为南方电网的一员 ，在自己工作岗位上，认真巡视设备的运行情况，通过“听，摸，看，嗅”及各种方法使自己所属设备达到最佳状态，工作中要有积极主动的态度，自觉自发地做好自己的工作，对自己的工作充满激情，有团结协作，互相取长补短，承担起自己职责范围内的责任，积极的协调好自己与同事之间的工作关系，创造和谐友善的工作环境，努力勤奋，勇于奉献，争取把工作做得最好。
我们要保证：该做的必须写到，写到的必须做到，做到的必须有效，有效的必须坚持，坚持的必须控制，控制的必须记录，记录的必须分析，分析的必须改进。坚持“没有最好，只有更好”发展观念，做到各项工作都有章可循。我要在不安定因素的问题上学会斩钉截铁地回答，要做一个时刻都关注着安全问题的人。积极扎实工作，为单位的安全生产做出更大的贡献，为单位的发展谱写更辉煌壮丽的篇章。
第2篇：建筑行业安全生产心得体会安全是我们建筑行业的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。现结合我公司在安全生产方面所做的工作与自己平时工作实践中的积累，有以下心得体会，与大家一起分享。
一、深入开展安全理念宣传教育
为使安全生产工作健康有序地开展，我们必须注重开展安全理念宣传教育。成立由公司领导组成的安全生产工作领导小组，从组织方面切实加强领导。充分利用网站、施工安全手册招贴画等各种各样的形式，大力宣传“安全是最大的政治、安全是最大的福利、安全是最大的效益”的安全价值观；“安全第一、生产第二”的安全生产观；“安全第一，预防为主”的安全预防观；“有章必循，违章必究”的安全落实观和“生命至上，安全为天”的安全理念教育，使安全理念深入人心。同时利用形式多样、生动直观的展示板悬挂安全生产理念、安全警句、安全格言等形式，使安全教育家喻户晓，人人明白。
二、抓好日常安全教育，营造安全生产的浓厚氛围
为了搞好安全生产工作，我们必须注重加强安全文化的日常教育工作。以安全生产法律、法规为主题，以施工安全规程为基础，坚持每月开展一次安全文化教育活动。把安全教育同反“三违”有机结合起来，利用事故案例分析等有效的宣传教育形式，对职工进行安全文化教育，提高职工遵章守纪意识，达到自保、互保、联保。在加强安全文化教育的同时，我们还可以开展“安全法律、法规、安全知识竞赛”活动，对成绩优异者进行丰厚的物质和精神奖励，并与职工的年终考核相挂钩，以此来提高职工主动学习安全文化知识的决心。施工安全会上，教育职工为了自身的安全、家庭幸福及企业不受损失，在工作中要提高安全意识，增强自身的防范能力，杜绝“三违”行为，上标准岗、干标准活，做安全人。从而实现了“要我安全”到“我要安全”的思想转变，提高自觉遵守安全生产的自觉性与主动性。
三、强化干部安全责任意识教育
项目部应该利用每天凑头会讲解干部在安全生产的地位和作用，强调项目主管负责人是当班的安全第一责任人，项目经理是工作地点的安全负责人，强化制度，抓好落实。支持职工正确行使安全生产知识情权。干部坚持8小时工作制，做到与职工同上同下、切实转变工作作风，强化了安全责任及现场管理意识。
四、开展 “我如何做好安全大讨论”活动
为了推动安全生产工作的深入开展，我项目部认真组织全体干部职工学习了发生于今年8月23日晚的台前县中铁十局集团有限公司刘奎斋框架中桥铁路施工事故中，最终造成4人死亡、2人受伤的惨烈事故。从中吸取事故教训，提高了职工的防突意识和安全意识。组织我项目部出现“三违”职工讲述自身违章经过以及自己的亲身感受，引导职工开展学习讨论，进行正反对比，通过安全生产从我做起的大讨论，提高了大家的安全责任性。大家一致认为，如果安全都能够从我做起，人人实现安全，那么，企业就能实现安全生产。
第3篇：安全大讨论心得体会通过我矿开展的“安全生产为了谁，严格管理为谁好，安全好了谁受益”大讨论活动，使我对安全生产工作有了更深的理解，深刻认识到了：“安全是我们煤矿工作的重中之重”。没有安全,就无从谈起生产，没有安全就无从谈起效益。安全是职工的最大福利，抓安全是对职工最大的关爱，抓好安全就是天地良心。确保了安全生产，最受益的是我们职工自己。
虽然现在煤炭企业都把安全工作放在首要位置来抓，可一些事故还是时有发生，给社会、给企业、特别是给职工家庭造成了无法弥补的重大损失。分析事故原因，大多都是因为职工的安全意识淡薄，违章作业造成的。对我们煤矿而言，只有抓好了安全，其它诸如指标、效益、产量之类的东西才有可能实现。如果把煤矿的生产经营比做一座大厦的话，实现了安全生产，就可以说它有了一个较为稳固的根基。
我们北宿煤矿是薄煤层矿井，安全管理难度很大，要想持续实现安全生产，就需要我们职工立足本职，用心工作。
用心工作，一般职工的理解就是立足本职岗位，做好本岗位的生产工作，其它可以一概不问。可对于我们从事特殊行业的煤矿工人而言，不能只是做好生产工作而已，做好安全工作才是重中之重。做好安全工作，首先，要做好自保。要时刻刻提醒自己是一名煤矿工人，不忘自身所处的工作环境对人身的危害性，内心牢固树立一种危险意识，其次，要做好联保。不但要按章作业，自我保护安全，而且在考虑到自身的安全的情况下还要考虑到他人的安全。再次，要做好联保。要有一种团队意识，或者说集体意识，把做好安全工作作为自己义不容辞的责任。做到“四不伤害”是一名优秀员工的底线，也是做人的美德。
任何先进的企业，机械或生产工艺的先进固然重要，但是人的思想的先进更重要，也就是说一个优秀的企业的存在，首先要有一批优秀的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，以尊重人的先进的意识和思想为本。我们煤矿职工在工作中，只有从自身出发，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，遵规守则，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，才能促进我们自身的本质安全，才能实现我们煤矿的本质安全。
第4篇：安全大讨论心得体会安全生产，是煤矿永恒的主题。“安全第一，预防为主，综合治理，总体推进。”是煤矿安全生产的方针，他体现了党的“以人为本”的宗旨。但在当前的煤矿生产中，人身事故、机械事故时有发生，给职工及企业造成了无法弥补的损失，引起了各级领导的高度重视。因此，开展“六反”大讨论活动，总结经验和教训，很有必要。现结合矿四季度开展的以“六反”为主要内容的安全季活动，谈点体会。
一、从总体上对“六反”主要内容的概括认识
反松懈、反自满、反麻痹、反骄傲、反“三违”、反低标准作业是保证煤矿安全生产的基本条件，
忽视其中一相，则会给个人或企业造成一定的损失。在安全生产中，人是决定因素，“六反”内容是对人而言的，通过一定的手段，可以左右人的行为。在长期的安全生产中，上至领导，下至工人，都会存在不同程度的自满、骄傲等行为，给安全生产造成隐患。
在我矿大搞质量标准化及开展“三个”亮点建设中，取得了一定的成绩，有少数领导、职工面对成绩而沾沾自喜，认为总体上搞的较好，而忽视了具体的细节，可能会在某一方面出现隐患而导致事故的发生。在“六反”工作中，反“三违”是安全工作的重要方面。
“三违”既违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。在生产过程中，不仅指挥者要有很强的指挥应变能力，工作者要有熟练的技艺，而且必须自觉遵守各项操作规程和劳动纪律，按标准进行，形成每个环节，每道工序，每个人应有的职责范围。
如没有这些规范要求，劳动过程中可能会发生混乱，对生产造成损失，给人身安全带来危害。所以，只有每个指挥者、劳动者都
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