【www.guakaob.com--公务员考试】
**同志现实表现
***，男，汉族，生于**年**月，**省*县人，中共党员，硕士研究生学历，**年**月参加工作，现任****。**同志在工作期间现实表现如下：
一、立场坚定，对党忠诚，思想政治觉悟较高
该同志能够以党员标准严格要求自己，始终高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导行动，政治意识和大局意识强。在思想上、行动上与党中央保持高度一致。对党忠诚，政治可靠，头脑清醒，在贯彻党的路线、方针和政策上，旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决。遵守党的纪律，积极参加党组织活动，严守党的秘密。
二、勤于学习，积极进取，科学创新意识较强
该同志始终把学习放在突出位置，自我加压，始终保持强烈的进取精神，向书本学习、向实践学习、向领导和同志学习，不断提高政策理论水平和工作能力。注重政治理论、中央重大决策部署以及业务知识的学习，不断深化对党的“十八大”精神、科学发展观和中央重大要路线、方针、政策的认识。坚持学以致用、学用相长，积极探索岗位工作的
特点和规律，经过长期的工作历练和知识积累，理论联系实际的能力不断增强，创新意识不断强化，创新能力不断提升。同时，作为领导干部，该同志非常重视**后备人才的培养，能够言传身教，主动指导帮助、引领激励新同志。
三、敬业实干，成绩突出，业务开拓能力较强
该同志有强烈的事业心和责任感，工作尽职尽责，兢兢业业，坚持高标准、严要求，精益求精。该同志思想敏锐、能力突出，发展全面，勇于开拓，在困难面前敢于顽强拼搏、迎难而上，在担任**期间分管**工作，在健全**工作架构、提升**和**方面发挥了重要作用，牵头完成**专项调研工作，多次率队深入**开展刑**工作，牵头拟定多份重要工作文件，工作能力和工作实绩得到领导及同志们的肯定。该同志能够对经办的工作，坚持事前充分准备，事后及时总结，吸取经验教训，把握内在规律，不断提高工作水平。参加工作以来，该同志先后获得**荣誉。
四、严于律己，作风优良，群众口碑较好
该同志为人正直、待人坦诚，严于律己、团结同志。能摆正自己的位置，识大体、顾大局，行事低调谨慎。工作任劳任怨，全身心投入。上级交办事项立说立行，讲质量、重效率。从不计较个人得失，经得住清苦，耐得住寂寞。严格遵守法律法规及各项规章制度，洁身端行，恪守本分，清清
白白做人，干干净净做事，自觉抵制官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风，模范带头践行**核心价值观，受到人民群众的一致好评。
五、主要不足：工作上偶尔有急躁情绪。
**单位
年 月 日
个人现实表现材料
XXXX，XXX，仡佬族，大学本科学历，19XX年XX月出生，2010年XX月参加工作，2011年10月加入中国共产党。先在XXXXXXXXXX工作，2011年2月考入XXXXXXXXXXX，现任综合股股长。自从事办公室工作以来，在办领导带领下，在同事帮助下，紧紧围绕机构编制与办公室中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下：
一、思想政治方面
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在思想上、政治上、组织上同党中央保持高度一致，着眼于思想上的提高和政治上的进步，用党章党纪严格要求自己，争做一名优秀的共产党员。树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真学习十八大精神及新时期机构编制工作方针政策，努力提高政治理论水平，不断增强政治敏锐性与鉴别能力，立足本职工作，以政治修养统领全局，增强大局观念，务实创新，团结同志，把握当前，着眼长远，认真完成组织或领导交办的各项工作任务。
二、履行工作职责方面
严格要求自己，工作勤奋，爱岗敬业，办事沉稳，顾全大局，团结同志，以诚待人。
一是勤奋工作，爱岗敬业。正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益以及工作与家庭的关系。 二是务实工作，业务过硬。经过不断学习和锻炼，在文字写作、 - 1 -
组织协调和人际沟通能力上取得一定的进步，熟悉机构编制人事工作和综合办公室工作。近两年来，共草拟文件250余份，撰写报告、领导讲话及部门年度工作总结等50余份，编辑工作信息40余篇，组织或协调会务5次，圆满完成了事业单位清理规范工作和全县机构编制实名制数据库建立工作，基本建成全县机构编制电子档案库。同时利用办公室资料传阅、校稿及装订档案之机，细心学习他人长处，并虚心向领导和同事请教，改进不足。
三是办事沉稳，严谨细致。机构编制发文具有很高的严肃性和权威性，事关各机关事业单位的业务开展。对印发的文件材料，每次都认真核稿和校对，保证了印发文件准确、及时。在办会、办事等其它工作中，始终坚持大处着眼、小处着手，认真把握工作细节，高质量完成各项工作任务。
四是深入基层，时刻不忘为民服务。对待来访的每一位同志都热心接待，不敷衍、不拖延。2012年，我有幸到XXXXXXXXXXXXX挂职锻炼学习，任XXXXXXX，任期1年。分管社区科教、文卫、宣传、工会等工作，联系XXXX和XXXX两个居民组。挂职期间，我深入群众，认真履职，急群众所急，想群众所想，积极宣传和贯彻执行上级的各项方针政策。走访村民70余户，建立了困难家庭台账，代表编办对10户特困户予以特别照顾；为1户丧失劳动能力和1户孤寡老人申请了农村低保，协助成功调解群众纠纷15起，协助完成“一事一议”通组联户路断头工程350米。
五是具有较强的创新精神和能力。在实际工作中积极健全管理机制、优化工作流程、采用先进技术手段，在思想观点上、工作思路上、业务技能上勇于创新，牢固树立创新精神和创新意识，掌握 - 2 -
工作主动权。
三、作风建设方面
综合办公室涉及各种接待、服务等事项较多，我时刻不忘用党员的高标准严格要求自己，用《党章》和党纪约束自己，自觉地做到自重、自省、自警、自励，廉洁从政；虚心接受领导批评，听取同事意见，不独断专行，不以权谋私。
工作以来，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，无任何违纪违法行为。政治上坚定正确的方向和立场，思想上坚持唯物论，作风上坚持求真务实。密切联系群众，抵制各种腐朽思想，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。加强党性修养，认真贯彻执行中央八项、省委十项及市委十二项关于改进工作作风、密切联系群众的规定，不断加强作风建设。
四、生活学习方面
始终把学习放在突出位置，坚持理论学习与实际工作相结合原则，用党的基本理论、基本路线、基本经验指导实践，解决实际问题。不断拓宽学习范围，关注时政。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；认真学习党的十八大及十八届三中全会精神；认真学习中央和省市县重要文件精神；认真学习机构编制工作方针政策；认真学习市场经济知识、文秘知识、科技和法律知识等。通过学习，增强了为群众办实事、谋利益的主动性和驾驭工作的能力。
生活中发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，从自身做起，从身边的小事做起，发挥公务员在建设节约型社会中的表率作用。同时端正心态，树立远大理想，顺境时不得意忘形，困难时不失意悲 - 3 -
观。
五、缺点和不足
金无足赤，人无完人，在取得一些工作成绩的同时，也暴露出自己不少的缺点，如学习积极性不够，使得缺乏向理论探索的意识；事业心不强，容易滋生懒惰情绪；过于追求精细，导致工作效率不高等问题。业精于勤，行成于思，在日后的工作中，我定当扬长补短，深入开展批评与自我批评，认认真真学习，踏踏实实工作，堂堂正正做人，弘扬家庭美德，遵守职业道德，维护社会公德。
不当之处，恳请领导批评！
汇报人：
2013年11月14日
- 4 -
第1篇：个人现实表现材料
赵福阳同志，男，汉族，现年37岁，中共党员，本科学历。1995年7月毕业于邵阳市经济贸易学校财会专业，2015年7月中央党校法律本科毕业，1996年10月参加工作，先后在廉桥镇计生办、魏家桥镇计生办担任副主任，2015年考入公务员队伍，历任魏家桥镇司法所长、组织干事、团委书记、武装干事、政法办主任，2015年借调在邵东生态产业园用地事业部工作，2015年3月调黄陂桥乡任工会主席。几年来，该同志在党委政府的正确领导下，能认真贯彻党的方针、政策、路线，积极履职尽责，开创性地开展工作，圆满地完成了各项工作任务，并取得了实际成效。2015年获县人民嘉奖，2015年被评为信访工作先进个人，2015年在县生态产业园工作表现突出，获县人民政府嘉奖。其具体表现如下：
一、思想素质高，政治觉悟强
该同志思想上积极向上，能够矢志不渝地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不动摇，把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终，并时刻能够以党员的“八条标准”严格要求自己，关心群众疾苦，倾听群众呼声，善于用辨证唯物主义观点分析和解决现实问题，并能经常深入农村一线调查研究，理论和实践相结合，使得思想和行动有机统一起来，达到事半功倍的效果。
在原则问题和重大事件上立场坚定，旗臶鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，具有强烈的事业心和责任感。始终坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的政治立场，解放思想，与时俱进，勇于探索，锐意创新，是广大党员干部学习的模范。
二、业务水平精，工作干劲足。
该同志工作扎实，善于学习，勤于钻研业务知识。
在廉桥镇计生办工作期间，当时由于计生队伍鱼龙混杂，临时工作人员素质不高，计生档案数据不全，底子不清，导致工作无法正常开展。受镇领导重托，由他牵头成立业务小组，专门对全镇所有的计生工作数据进行全面摸底造册，录入电脑。由于廉桥镇是我县第二大镇，常住人口八万多人，工作任务重、压力大，他带领组里工作人员白天走村入户了解情况，晚上整理数据，分类造册归档；经过两个月的日夜辛勤工作，终于将该镇的计生底子摸清，所有数据有档可查，各项资料清楚齐全。在全县计生系统业务大比拼中受到县计划生育局的表彰，并在全县范围推广。
在任黄陂桥乡工会主席以来，工作认真负责，
对于上级安排的工作任务，总是提前完成。工会工作的重心工作就是工资集体协商，该同志到黄陂桥后，深入厂矿企业一线了解职工的需求，倾听职工的呼声，把工资集体协商工资做到双赢，劳资关系和谐稳定。2015年全县工资集体协商工资现场会在黄陂桥召开，黄陂桥工会得到了市县领导的高度评价，今年7月，湖南工人记者陈妙莎专题采访了我乡龙丰公司的工资协商工作，并在湖南工人报发表文章“用工资协商点亮企业”。
三、思想观念新，工作方法多
该同志工作思路开阔，勇于创新，富有改革意识和开拓精神.在担任魏家桥政法办主任时期，基层矛盾重重，村民上访现象时有发生，他始终坚持“群众利益大小事”，工作注重深入一线，切实掌握上访户的一手资料，帮其解决生活中的困难，对其动之以情，晓之以理，最终将问题圆满解决。由于工作扎实，方法得当，2015年度获得“县信访工作先进个人”。
在黄陂桥乡，该同志除了做好自己的本职工作外，还在新农村建设示范区负责房屋拆迁和土地报批工作，因思想观念新，工作方法新，工作成效十分突出。从去年动工以来，共计拆除房屋100多间，落实安臵地108间，在拆迁过程中无一起强制拆迁，无一起矛盾上访，做到了依法拆迁、和谐拆迁。黄陂桥乡共计从省厅批回土地220亩，其中道路用地50亩，林业局棚户区改造35亩，怡宝水厂50亩，创业花园85亩。今年三个项目260亩用地资料已经全部做好，并通过了县市预审。
四、廉洁自律清，生活作风正
该同志为人正直，品行高尚，作风清廉。在借调生态产业园工作期间，他始终谨记园区领导的要求：“认认真真学习，勤勤垦垦做事，规规矩矩做人，圆圆满满交卷”。他在用地事务部主要负责园区内村民建房前臵审查和违法建房的查处，在园区内村民建房管理要求严格，有很多不符合建房条件的人想找机会和他套近乎，他总是义正严辞的拒绝。余桥村一村民家中住户紧张，要求建房，在实地查看后，该村民担心批不了，就买烟送礼，结果遭到他的严厉批评，他说只要符合建房审批条件，就会批给你，不符合条件的，就坚决不能批。在工作中，他时刻不忘自己是共产党员，是农民的儿子，不忘为人民群众办实事，讲5廉洁、树正气。
该同志任政法办主任期间，只身南下广东为群众讨要工薪，为因工受伤者讨要医药费，累计为人民群众讨回经济损失数十万元。为维护我镇的形象和稳定做出了贡献。可是他却从来不要群众一分钱，不抽群众一包烟。
总之，该同志具有较强党性，为人厚道，诚实正派，敢于负责，勇挑重担，善于团结同志，搞好协调，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做，能大事讲原则，小事讲风格。对待得与失，能树立一颗平常心，无论组织分派何种工作，从不斤斤计较，乐于奉献，总是默默无闻，无怨无悔，尽职尽责抓好落实。
第2篇：XXX同志现实表现材料XXX，男，汉族，出生于XXXX年X月，中共党员，XX市XXX人，本科学历，XXXX年毕业后在XXXX工作，XXXX年X月在XXXX工作至今，该同志政治、思想、工作表现如下：
一、讲政治，讲大局，具有较高的政治理论水平，良好的政治素养
多年来，认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，用党新时期的理论武装头脑，具有较高的政治理论基础，立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，自觉抵制不良倾向，积极参加“科学发展观”实践活动，注意用党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务宗旨意识，为“三农”服务的立场和决心。
二、严于律己，宽以待人，具有高尚的道德品质
该同志宽容大度，不计较个人得失。待人诚恳、友善。在不同的工作单位，都能够尊敬领导，团结同志，能够较好的处理与领导和同事的关系，对人热情周到、积极服务。办事情即能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，展现出良好的工作作风和精神风貌。
三、工作扎实，业务过硬，具有较强的工作能力
多年来爱岗敬业，扎实工作，积极进取，在工作中注重学习，虚心向老同志请教，熟练掌握XXXX法律法规及相关业务知识，能够保质保量地完成本职工作。主动克服办公室人员少，工作量大的困难，在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，经常性加班加点毫无怨言，XXXX年年终考核被评为优秀等次，受到领导和同事们的一致好评，主动承担领导交办的其它工作，具有一定的协调和组织能力。
四、廉洁自律情况
自觉坚持政治理念学习，深入基层开展工作，积极帮助各村解决XXXX工作中的实际困难，认真贯彻落实区委，乡党委关于开展共产党员先进性教育活动，干部作风建设年活动的有关精神，严格要求自己，约束自己，以政治坚定立德、以廉洁从政立身、以爱民为民立本，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，凡违反纪律和法律及超出原则的事，坚决不干，主动抵制来自各方面的不正之风，做廉洁勤政的表率，在个人品质上，坚持做到为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评，不以权谋私，随波逐流，不揽功诿过，不阿谀奉承。在工作上，以主人翁精神对待工作，以较强的事业心、责任感和进取心，开创性地工作，并勇于负责，不怕苦，不怕累，任劳任怨。在工作作风上，讲究民主，善于调查研究，认真听取各方面意见，坚持理论联系实际，密切联系群众。保持了一个共产党员的传统本色。
五、存在的缺点和不足
尽管该同志工作突出，成绩优秀，学风端正，多年来在学习、工作、思想情况等有了一定的进步和提高，但在一些方面还存在着一些不足，如学习不深不细，理论联系实际还不够深入，解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善的问题。相信能在以后的工作中加以改进，能够更好地为民服务，做一名真正的共产党员，一名群众满意的人民公仆。
XXXX年XX月XX日
第3篇：个人现实表现材料XXXX，XXX，仡佬族，大学本科学历，19XX年XX月出生，2015年XX月参加工作，2015年10月加入中国共产党。先在XXXXXXXXXX工作，2015年2月考入XXXXXXXXXXX，现任综合股股长。自从事办公室工作以来，在办领导带领下，在同事帮助下，紧紧围绕机构编制与办公室中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下：
一、思想政治方面
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在思想上、政治上、组织上同党中央保持高度一致，着眼于思想上的提高和政治上的进步，用党章党纪严格要求自己，争做一名优秀的共产党员。树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真学习十八大精神及新时期机构编制工作方针政策，努力提高政治理论水平，不断增强政治敏锐性与鉴别能力，立足本职工作，以政治修养统领全局，增强大局观念，务实创新，团结同志，把握当前，着眼长远，认真完成组织或领导交办的各项工作任务。
二、履行工作职责方面
严格要求自己，工作勤奋，爱岗敬业，办事沉稳，顾全大局，团结同志，以诚待人。
一是勤奋工作，爱岗敬业。正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益以及工作与家庭的关系。二是务实工作，业务过硬。经过不断学习和锻炼，在文字写作、组织协调和人际沟通能力上取得一定的进步，熟悉机构编制人事工作和综合办公室工作。近两年来，共草拟文件250余份，撰写报告、领导讲话及部门年度工作总结等50余份，编辑工作信息40余篇，组织或协调会务5次，圆满完成了事业单位清理规范工作和全县机构编制实名制数据库建立工作，基本建成全县机构编制电子档案库。同时利用办公室资料传阅、校稿及装订档案之机，细心学习他人长处，并虚心向领导和同事请教，改进不足。
三是办事沉稳，严谨细致。机构编制发文具有很高的严肃性和权威性，事关各机关事业单位的业务开展。对印发的文件材料，每次都认真核稿和校对，保证了印发文件准确、及时。在办会、办事等其它工作中，始终坚持大处着眼、小处着手，认真把握工作细节，高质量完成各项工作任务。
四是深入基层，时刻不忘为民服务。对待来访的每一位同志都热心接待，不敷衍、不拖延。2015年，我有幸到XXXXXXXXXXXXX挂职锻炼学习，任XXXXXXX，任期1年。分管社区科教、文卫、宣传、工会等工作，联系XXXX和XXXX两个居民组。挂职期间，我深入群众，认真履职，急群众所急，想群众所想，积极宣传和贯彻执行上级的各项方针政策。走访村民70余户，建立了困难家庭台账，代表编办对10户特困户予以特别照顾；为1户丧失劳动能力和1户孤寡老人申请了农村低保，协助成功调解群众纠纷15起，协助完成“一事一议”通组联户路断头工程350米。
五是具有较强的创新精神和能力。在实际工作中积极健全管理机制、优化工作流程、采用先进技术手段，在思想观点上、工作思路上、业务技能上勇于创新，牢固树立创新精神和创新意识，掌握工作主动权。
三、作风建设方面
综合办公室涉及各种接待、服务等事项较多，我时刻不忘用党员的高标准严格要求自己，用《党章》和党纪约束自己，自觉地做到自重、自省、自警、自励，廉洁从政；虚心接受领导批评，听取同事意见，不独断专行，不以权谋私。
工作以来，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，无任何违纪违法行为。政治上坚定正确的方向和立场，思想上坚持唯物论，作风上坚持求真务实。密切联系群众，抵制各种腐朽思想，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。加强党性修养，认真贯彻执行中央八项、省委十项及市委十二项关于改进工作作风、密切联系群众的规定，不断加强作风建设。
四、生活学习方面
始终把学习放在突出位置，坚持理论学习与实际工作相结合原则，用党的基本理论、基本路线、基本经验指导实践，解决实际问题。不断拓宽学习范围，关注时政。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；认真学习党的十八大及十八届三中全会精神；认真学习中央和省市县重要文件精神；认真学习机构编制工作方针政策；认真学习市场经济知识、文秘知识、科技和法律知识等。通过学习，增强了为群众办实事、谋利益的主动性和驾驭工作的能力。
生活中发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，从自身做起，从身边的小事做起，发挥公务员在建设节约型社会中的表率作用。同时端正心态，树立远大理想，顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观。
五、缺点和不足
金无足赤，人无完人，在取得一些工作成绩的同时，也暴露出自己不少的缺点，如学习积极性不够，使得缺乏向理论探索的意识；事业心不强，容易滋生懒惰情绪；过于追求精细，导致工作效率不高等问题。业精于勤，行成于思，在日后的工作中，我定当扬长补短，深入开展批评与自我批评，认认真真学习，踏踏实实工作，堂堂正正做人，弘扬家庭美德，遵守职业道德，维护社会公德。
不当之处，恳请领导批评！
汇报人：
2015年11月14日
第4篇：XX同志现实表现材料XX，男，19xx年xx月出生，xx年x月参加工作，中共党员，本科文化，现任xx乡党委委员、副乡长，分管文教、卫生、计划生育等工作。该同志在乡党委政府的正确领导下，能认真贯彻党在农村的方针、政策、路线，积极履职尽责，开创性地开展工作，圆满完成各项工作任务，并取得实际成效。其具体表现如下：
一、政治坚定，素质能力较强。该同志政治思想坚定，能认真学习政治理论，用科学理论武装自己的头脑，在思想上行动上和党中央、上级党委政府保持高度一致，能严格执行贯彻落实党委政府的决议。能勤抓理论和业务知识学习，注重培养和提高各方面素质，具有较强的文化素养、理论素质和文字写作能力，工作适应能力强，是一个全面发展的优秀农村基层干部。
二、作风正派，奉献意识浓厚。该同志具有较强党性，为人厚道，诚实正派，敢作敢为，善于团结同志，搞好协调，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做，能大事讲原则，小事讲风格。对待得与失，能树立一颗平常心，无论党委政府分派何种工作，从不斤斤计较，乐于奉献，总是默默无闻，无怨无悔，尽职尽责抓好落实。在工作中从不好大喜功，力求戒骄戒躁。对待同志谦虚和善，能为之尽力而为，不搞虚情假意，不推诿扯皮。
三、求真务实，工作作风踏实。该同志能深入基层，勤于调研，和农民深交朋友，及时了解和掌握民情动态，为领导决策提供第一手资料。能模范遵守乡里规章制度，严格执行廉洁从政有关规定，作执行制度的表率。在工作中能沉下去，能结合农村实际提出一定独到的见解，能从大局出发，从长远出发，为群众办事，为党委政府分忧解难。
四、恪尽职守，工作效能较高。该同志忠于职守，在分管工作方面肯下苦功夫，善于统筹兼顾，提高工作效率，突出工作效绩，注重抓好完善制度建设，搞好协调衔接，规范工作流程，较好地调动各方面积极性，各项分管工作规范有序，井然有条。
五、严于律己，廉洁自律意识强。能自觉遵守中央有关廉洁自律方面的有关规定，不断增强反腐倡廉的意识和自律能力。能够发扬吃苦在前，享受在后，艰苦奋斗的优良传统，保持了一名党员领导干部应有的品格。
第5篇：XXX同志现实表现材料XXX，男，汉族，出生于XXXX年X月，中共党员，XX市XXX人，本科学历，XXXX年毕业后在XXXX工作，XXXX年X月在XXXX工作至今，该同志政治、思想、工作表现如下：
一、讲政治，讲大局，具有较高的政治理论水平，良好的政治素养多年来，认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，用党新时期的理论武装头脑，具有较高的政治理论基础，立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，自觉抵制不良倾向，积极参加“科学发展观”实践活动，注意用党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务宗旨意识，为“三农”服务的立场和决心。
二、严于律己，宽以待人，具有高尚的道德品质
该同志宽容大度，不计较个人得失。待人诚恳、友善。在不同的工作单位，都能够尊敬领导，团结同志，能够较好的处理与领导和同事的关系，对人热情周到、积极服务。办事情即能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，展现出良好的工作作风和精神风貌。
三、工作扎实，业务过硬，具有较强的工作能力
多年来爱岗敬业，扎实工作，积极进取，在工作中注重学习，虚心向老同志请教，熟练掌握XXXX法律法规及相关业务知识，能够保质保量地完成本职工作。主动克服办公室人员少，工作量大的困难，在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，经常性加班加点毫无怨言，XXXX年年终考核被评为优秀等次，受到领导和同事们的一致好评，主动承担领导交办的其它工作，具有一定的协调和组织能力。
四、廉洁自律情况
自觉坚持政治理念学习，深入基层开展工作，积极帮助各村解决XXXX工作中的实际困难，认真贯彻落实区委，乡党委关于开展共产党员先进性教育活动，干部作风建设年活动的有关精神，严格要求自己，约束自己，以政治坚定立德、以廉洁从政立身、以爱民为民立本，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，凡违反纪律和法律及超出原则的事，坚决不干，主动抵制来自各方面的不正之风，做廉洁勤政的表率，在个人品质上，坚持做到为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评，不以权谋私，随波逐流，不揽功诿过，不阿谀奉承。在工作上，以主人翁精神对待工作，以较强的事业心、责任感和进取心，开创性地工作，并勇于负责，不怕苦，不怕累，任劳任怨。在工作作风上，讲究民主，善于调查研究，认真听取各方面意见，坚持理论联系实际，密切联系群众。保持了一个共产党员的传统本色。
五、存在的缺点和不足
尽管该同志工作突出，成绩优秀，学风端正，多年来在学习、工作、思想情况等有了一定的进步和提高，但在一些方面还存在着一些不足，如学习不深不细，理论联系实际还不够深入，解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善的问题。相信能在以后的工作中加以改进，能够更好地为民服务，做一名真正的共产党员，一名群众满意的人民公仆。
XXXX年XX月XX日
第6篇：XX同志的个人现实表现情况
XX，男，XX年XX月生，中共党员。根据《关于xx等同志职务任免的通知》（x委干﹝2015﹞x号）文件精神，该同志任xx局副jú长（试用期一年），现试用期满。在试用期期间，该同志认真履行岗位职责，扎实工作，圆满完成各项任务。现将该同志个人现实表现情况汇报如下：
一、讲政治，党性修养好。有大局意识和集体观念，责任心强，原则性强。能自觉维护班子团结，主动沟通协调。有良好的精神风貌和务实的工作作风，工作热情高。肯学习，适应性强，角色转换快。敢于担当，为局党委分忧。
二、懂业务，工作作风实。分管x局的财务工作，业务熟悉，管理精细，在财政投入严重不足、年初局内赤字预算、物价不断上涨的情况下，顶住财务支出压力，多方协调支持，保证了全局各项工作正常运转。今年来，在局党委的大力支持下，大胆创新，改革局内财务预算管理，严格控制非正常支出，堵塞财务管理上的漏洞，已收到明显成效。
三、守纪律，自律意识强。能自觉接受组织监督和群众监督，自觉遵守党风廉政建设的相关规定和规章制度，严格要求自己，分管财务带头自律约束自己不乱报账，严格按照局党委的授权行政职责，超过3000元的开支和预算外的所有开支，均由jú长审批，2万元以上的支出由局党委集体研究。
四、不足：工作有时有畏难情绪。
Xx局
2015年11月12日
第1篇：中层干部竞争上岗实施方案
为适应我院审判工作和司法政务工作的需要，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于党政机关推行竞争上岗的意见》的规定，结合我院实际情况，特制定本办法。
一、指导思想和原则
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力实践科学发展观，积极贯彻执行党的干部政策、努力建设一支政治坚定、业务精通、作风过硬、人民满意的干部队伍。
竞争上岗必须坚持以下原则：
1、德才兼备、以德为先的原则；
2、群众公认、注重实绩的原则；
3、公开、公正、公平、择优原则。
二、竞争上岗的基本条件
1、政治立场坚定，能够自觉地同党中央保持一致，有一定的政治理论水平和政治素养，坚定贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家宪法和法律。
2、忠诚人民的审判事业，坚持实事求是，作风民主，团结同志，清正廉洁，公道正派，能正确行使审判职权，全心全意为人民服务。
3、具有较强的工作能力、创新能力、组织协调能力、管理能力和语言、写作能力。
4、熟悉人民法院审判和司法政务工作，积极肯干，具有较为丰富的工作经验，能开拓创新，锐意进取。
三、竞争岗位及名额
根据我院中层干部及审判工作实际情况，本次中层干部竞岗职数为正职3名、副职7名。具体名额如下：
1、正职：刑庭庭长1名、立案庭庭长1名、审监庭庭长1名。
2、副职：城关镇法庭副庭长1名、康庄法庭副庭长1名、立案庭副庭长1名、审监庭副庭长1名、办公室副主任1名、监察室副主任1名、法警队副队长1名。
四、任职资格
1、竞争非业务部门职位应具有大专以上学历，竞争业务部门职位应具有本科以上学历。
2、年龄为1958年1月1日以后出生。
3、近三年未受任何党纪、政纪处分，且年度考核为称职以上等次。
4、竞争监察室副主任、办公室副主任应具有国家干部身份，竞争法警队副队长应具有法警资格，竞争其他岗位应当取得法官资格。
5、竞争正职岗位，应具备任副职2年以上经历。
五、基本程序
1、制定方案。由本院起草制定具体实施办法，报县委政法委备案。
2、公开报名。凡拟参加竞争上岗人员于2XX年1月5日下午5：30前到政治处填写报名表。
3、资格审查。依据竞争上岗的条件和资格，由政治处、监察室对报名者进行条件和资格审查，确定符合条件的竞争者名单。
4、考试。20XX年1月6日上午9时至10时30分对符合条件的竞岗者进行考试。
5、演讲测评。竞岗者在全院干警大会上围绕自己参与竞争岗位的优势和设想进行演讲。演讲时间不超过8分钟。
参会干警（参加竞岗的人员除外）结合竞岗者演讲情况及现实表现进行民主测评，当场公布得票数。
6、党组讨论决定。根据竞岗者演讲、民主测评情况和现实工作表现，经院党组集体研究决定，择优确定拟任职人选。
7、任职公示。对确定的拟任职人选在本单位公示7天，政治处将在公示中收集到的情况及时向党组汇报，由党组决定是否任用。
8、上报审批。按照干部管理权限，将拟任职人员方案报相关部门备案、审批和任命。
六、组织领导
此次中层干部竞争上岗工作在院党组领导下，由政治处负责组织实施。我院成立竞争上岗工作领导小组，由党组书记、院长高永生任组长，党组成员、副院长刘晓东任副组长，其他党组成员为组员。领导小组下设办公室，负责程序方面的事宜，办公室主任由政治处主任崔智兼任。
七、要求
为使竞争上岗顺利有序开展，提出以下几点要求：
1、统一思想，提高认识。全院法官和其他工作人员要站在讲政治、讲大局的高度，以对法院负责、对审判事业负责、对他人负责、对本人负责的态度，关心、支持并积极参与此项工作，确保竞争上岗的顺利进行。
2、严格遵守纪律。全体人员要牢固树立纪律观念和组织观念，绝不允许任何人以请客、送礼、电话联络等各种不正当手段拉选票、搞贿选。如有违反，经纪检部门查实后，取消竞选资格，视情给予党政纪处分。
3、加强竞争上岗中的思想政治工作。各部门领导要切实做好本部门人员的思想政治工作，积极开展谈心活动，及时发现所属人员思想上存在的问题，支持、鼓励符合条件的人员以积极、健康、向上的心态参与竞争，正确处理本人意愿与组织需要的关系。每名同志都要正确行使自己的权利，出以公心填写测评票，真正把那些德才兼备的优秀干部选拔到中层领导岗位上来。
第2篇：中层干部竞争上岗实施方案为进一步加强局中层干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，充分调动干部职工的工作积极性，根据县委办公室 县政府办公室《关于做好新一轮中层干部竞争上岗工作的通知》（县委办〔20XX〕122号）精神，结合我局实际，现就做好新一轮中层干部竞争上岗工作，制定本实施方案。
一、指导原则
以“三个代表”重要思想、十七大以及十七届六中全会精神为指导，全面落实科学发展观，贯彻干部队伍“四化”方针，坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，通过竞争上岗、择优任用、双向选择、优化组合等手段，进一步拓宽选人用人渠道，激励机关干部爱岗敬业，奋发向上，促使德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出，把我局机关效能建设推向新水平。
二、竞争上岗的职位职数
本次中层干部竞争上岗的职数共5个。其中中层正职2名，分别是综合科科长1名、管理科科长1名；中层副职3名，分别是培训中心主任1名、综合科副科长1名、管理科副科长1名。
三、竞争上岗对象和资格条件
（一）对象
竞争上岗的对象为局机关事业人员
（二）资格条件
1、思想政治素质好，有较强的工作责任心和组织纪律观念，有竞争岗位所必备的政策理论知识和专业知识，有一定的组织协调能力和实际工作能力。
2、大专以上学历。
3、中层干部最高任职年龄为男53周岁、女51周岁，在竞争上岗时不能再任满1年的，不再参加竞争上岗。提拔担任中层职务的，应能任满一个任期。年龄计算时间截止20XX年12月31日。
4、中层干部竞争上岗原则上应当逐级晋升，一般需在竞争职位的下一级职位任满2年，且近两年年度考核均为称职（合格）以上。
德才表现和工作实绩比较突出，在下一级职位任满一年，且符合以下条件之一的，报县委组织部同意，可破格晋升：（1）近三年内获得两次以上县级以上综合性荣誉；（2）由组织选派到县外条件艰苦地区工作一年以上；（3）因单位中层干部队伍结构需要配备的非中共党员干部；（4）专业性较强岗位紧缺的人才；（5）在处理重大危机、重大事件中表现特别突出、做出重要贡献的。
5、身体健康。
四、竞争上岗的方法和程序
本次中层干部竞争上岗只竞争中层正职或中层副职，不竞争具体职位。
（一）、准备发动阶段：（20XX年12月1日—12月10日）
1、制定方案。在广泛征求意见的基础上，按县编委办核定的中层职数，班子集体研究制定《县建管局中层干部竞争上岗实施方案》。
2、宣传发动。《实施方案》报县委组织部同意后在单位内公布；召开动员大会，统一思想，广泛宣传发动。
（二）组织实施阶段：（20XX年12月11日—12月20日）
1、报名（12月12日）。根据核定的中层职数，符合竞争上岗条件的人员，每人可报名竞争中层正职或中层副职，其中现任符合条件的中层副职可同时报名竞争中层正职和中层副职。
2、资格审查（12月14日）。局中层干部竞聘领导小组对报名人员进行资格审查并公布结果。
3、竞争上岗演讲及民主推荐、测评（12月20日）。召开全体干部会议，进行竞争上岗演讲。演讲时间一般不超过5分钟，主要介绍自己的工作经历、德才情况、竞争的优势及做好工作的打算等。演讲结束后，全体干部根据竞争职位进行民主推荐，并对竞争上岗对象进行民主测评。民主推荐和民主测评的结果作为竞争上岗重要参考依据。【副科级干部近两年来的现实表现】
（三）考察任免阶段：（20XX年12月21日—12月29日）。
1、组织考察（12月21日）。根据测试、民主推荐测评等结果，按照多于职位数1-3名的原则确定考察对象，实行差额考察。
2、讨论决定（12月22日）。根据测试、民主推荐、民主测评和考察情况，结合干部队伍结构需要，在充分酝酿讨论的基础上，由局领导班子成员采用票决制确定中层正职和中层副职拟任人选。并将有关材料报县委组织部审批备案。
3、公示（12月23-25日）。将拟任人选在单位内公示，公示期限为3天。
4、任职（12月29日）。公示结果不影响任职的，局领导班子集体确定具体任职岗位，按照干部管理权限办理任职手续。
五、中层干部的任期、待遇、任免
（一）中层干部实行任期制，本轮任期为三年，至20XX年12月底止。
（二）中层干部的任免和待遇按县委办〔20XX〕122号文件执行。
（三）有下列情况之一的，要予以免职或不予任职：
1、政治素质差，工作精力不到位，连续两年未完成年度主要工作目标及岗位责任目标的。
2、在干部考察、评议或年度考核等测评中，“基本称职”和“不称职”票占30%以上的，或竞争上岗民主测评中得赞成票数少于参加人数半数的。
3、受到党纪、行政处分，按规定不能任职的。
4、因身体原因不能坚持正常工作的。
5、其他原因需要调整的。
六、组织领导和纪律要求
成立局中层干部竞争上岗工作领导小组，郑科仁同志任组长，胡向阳同志任副组长，顾武杰、欧宏伟、李先锋同志为成员。
实行中层干部竞争上岗，是激活干部管理机制，提高干部管理水平的有效举措。要严格执行组织人事工作有关纪律规定，确保竞争上岗公开、公平、公正。对违反规定的，要追究相关人员的责任。
第3篇：中层干部竞争上岗实施方案为进一步加强中层干部队伍建设，促进干部管理的科学化、规范化、法制化，根据《关于进一步推进和完善机关中层干部竞争上岗工作的意见》(仑委办〔20XX〕44号)和《关于做好区级机关中层干部新一轮聘任工作的通知》(仑组委〔20XX〕27)精神，结合单位实际，现就中层干部竞争上岗工作提出如下意见。
一、中层干部岗位设置
(一)综合科（办公室）：科长（主任）（副）1名；
(二)督查考核科：科长（副）1名；
(三)办证服务科：科长（副）1名；
(四) 建设服务科：科长（副）1名；
(五) 生活服务科：科长（副）1名；
(六)项目建设服务处：处长（副）1名。
二、中层干部的任职条件
(一)具有较高的政治素质，遵守国家法律法规，坚持贯彻执行党的方针政策，具有履行职责所需的政策理论水平，具有强烈的事业心和高度的责任感，开拓创新、勇挑重担、廉洁奉公、作风正派、办事公正、团结同志，积极维护单位和集体形象。
(二)具有相应的业务水平，有比较丰富的工作经验、较强的组织管理能力、一定的文字表达能力。【副科级干部近两年来的现实表现】
(三)具有大学专科及以上学历，近两年年度考核等次为称职以上(含称职)。
(四)一般应在下一级职位任职满一年。
(五)年龄要求：新上岗的干部年龄一般为男45周岁、女40周岁以下；现职中层干部年龄一般为男50周岁、女45周岁以下。
三、中层干部的竞争上岗
(一)个人申报。
(二)演讲答辩。
(三) 民主测评。
(四) 党组审定。
(五) 竞争上岗中层干部名单公示。
(六)报区组织人事部门备案。
四、中层干部竞争上岗工作程序、方法
(一)20XX年8月25日—31日，拟定竞争上岗实施方案，经党组会议研究通过，报区人事局审核后公布实施。
(二)9月1日—3日，召开动员会，个人申报任职岗位，党组进行资格审查。
(三)9月4日—10日，组织演讲答辩、民主测评。
(四)9月11日—16日，党组考核审议，确定拟录用名单并公示三天。
(五)9月17日，任用发文，并报区组织人事部门备案。
五、其他事项
竞争上岗干部实行聘任制，聘期为三年。新上岗干部实行试用制，试用期为一年。
第4篇：中层干部竞争上岗实施方案为促进人才优化组合，建立干部能上能下、平等竞争、择优录用的机制，激发广大干部奋发向上、开拓进取的精神，充分调动干部工作积极性，推进全镇各项工作。根据资委发[20XX]5号关于印发《资中县乡镇机构改革方案》的通知和资委办发[20XX]214号关于转发《中共内江市委办公室内江市人民政府办公室关于全市乡(镇)政府和事业单位职能调整的试行意见》的通知精神，经镇党委政府研究，决定在全镇开展中层干部竞争上岗工作。具体实施意见如下：
第1篇：XXX同学现实表现鉴定
XXX大学研招办：
XXX同学，系燕山大学材料科学与工程学院2015级专业学生。该同学在校学习、生活期间表现良好，是一名优秀（合格）的大学毕业生。
该同学自入学以来，能坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高自身政治理论水平；关心国家大事，拥护党的各项方针政策，积极参加学习实践科学发展观活动，政治上积极要求进步，并于2015年6月17日光荣的加入了中国共产党，现为中共预备党员。
自觉遵守校纪校规，自觉抵制不良风气，在校期间无违法违纪行为，没有参加过“法轮功”组织的任何活动，对“法轮功”组织持坚决反对态度。该同学在校就读期间尊敬师长，团结同学，曾获省级三好学生、院级优秀学生干部并获校级优秀毕业生荣誉称号。
该同学学习目标明确，学习态度端正，刻苦钻研专业知识，学习勤奋刻苦，学习成绩优异，多次获得奖学金，已顺利通过国家英语四级、六级，国家计算机二级、三级考试，并自学获得了资格认证证书；在担任班级干部期间，对班级工作认真负责，关心同学，热爱班集体，热心帮助同学，有一定的奉献精神。为人谦虚真诚，处事严谨正派，待人诚恳，具有良好的工作作风和精神风貌。
此致！
敬礼！
中共燕山大学材料科学与工程学院委员会
2015年4月20日
第2篇：***同志现实表现材料***，女，汉族，开江县灵岩乡人，1972年10月生，
本科文化，省委党校函授学院法律系，1991年8月参工，1997年12月入党，现任***政府副镇长。
一、工作简历
1988、9月——1991、7在四川省宣汉师范学校学习；1991、8月——-1995、5月先后在**乡分水岭小学、**乡中心小学、**镇中学任教（其间：就读于四川师范学院汉语言文学专业）；
1995年6月——-2015年8月在**乡政府工作，任乡妇联主席兼办公室、党务工作，2001年当选为**乡副乡长。（其间：就读于省委党校函授学院法律专科，2002、12、30毕业）；2015年9月至今在**镇政府工作，任副镇长。
二、培训、获奖情况
2001年7—11月参加县委组织的“妇女干部培训班”学习；
2015年3—6月参加县委组织的“科级领导干部培训班”学习；
2015年8月参加全国妇联第三期“妇女工作管理理论”学习；
2015年4月参加西部科技人才“巾帼科技知识培训班”学习；
2015年10月参加县委组织的“领导干部培训班”学习一个月。
1998年度被县委授予“群团工作先进个人”；
2000年度被表彰为“优秀公务员”；
2000年度被县委、政府授予信访工作先进个人；
2001年度被县政府表彰为“卫生工作先进个人”；
2002年度被县委政府表彰为“无偿献血先进个人”；
2002年被省委党校授予二000级本科“优秀学员”称号。
三、现实表现
（一）加强学习，提高能力。
多年来，该同志始终坚持认真学习，不断提高自己的政治理论水平及业务能力，且在实际的工作中认真加以贯彻执行，从而使自身的领导能力和领导水平得到了较快的提高，同时，牢固树立了大局观念，能够客观、全面、准确地去看待问题、分析和解决问题，也能够更好地组织、指挥、领导相关部门积极地开展各项工作。
（二）履职尽责，勤奋敬业
在其位、谋其政、负其责。本着“全心全意为人民服务，无愧于良心”的宗旨，该同志努力做好了所分管的工作。
一是民政工作顺乎民心。在民政工作上该同志树立了以民为本、为民解困、为民服务的核心理念，明确了解决民生、落实民权、维护民利的核心职责和保障民生、发展民主、服务社会的基本任务。本着“公开、公平、公正、及时、准确”的原则，上为政府解忧，下为群众解难，确保了民政服务对象的“吃、穿、住、医、葬”。特别是在2015年“5.12”汶川大地震和2015年7.18洪灾后，该同志夜以继日地冒险查看灾情，及时有效地开展了抗震救灾、救济，防疫及重建工作。几年来经入户调查，村社评议、公示，镇政府审查、公示，民政局审核，使农村1831人，城镇250人享受到了最低生活保障；235个孤寡老人、孤儿享受到五保政策；37个孤儿享受到生活补贴；163个优抚对象享受到生活补贴。争取重建资金209万解决了11户5、12自生灾害重建户，核实上报了19户“7、18”洪涝灾害农房重建，现基本修建完工。对困难群众实施临时救助235670元，医疗救助125624元。在基层政权建设工作上，两次协助组织了村委会换届选举工作。
二是卫生工作卓有成效。“病有所医”是改善民生的重点，它关系广大人民群众切身利益，关系社会的发展和民族的未来。作为乡镇，卫生工作的重点就是以农村合作
医疗为主，兼顾其它的常规性工作，在镇党委政府的支持和全体干部的共同努力下，我镇连续几年100%地完成了新农合参保任务，以及无偿献血任务。同时，对常规性的卫生工作该同志也是高度重视，身体力行，如疾病的防治、医药市场秩序的清理整顿，镇村两级卫生机构的规范管理等等。特别在非典、肠道传染病、禽流感、狂犬病、口蹄疫等的防治工作中，该同志积极组织，精心安排，始终走在抗击的第一线，确保了辖区内没有出现任何疫情。开展环境卫生综合整治工作，开展爱国卫生工作，让“市级卫生场镇”更加整洁、和谐，创建了怡人的人居环境。
三是教育工作教育工作欣欣向荣。“十年树木，百年树人”，教育工作关系到国家的未来，关系到国家的繁荣与昌盛。在分管的教育工作中，该同志积极争取党委政府的高度重视，努力营造了良好的尊师重教氛围。镇辖的各类学校，校风、教风、学风良好，教育教学质量逐年提高，在同类学校中名列前茅。同时，在农村小学校的排危和孤贫儿的帮扶工作中，该同志更是尽心尽力，尽职尽责地做到了应改尽改，应帮尽帮，从而使我镇有了一个健康的教育环境。组织开展了“两基迎国检”工作和社会评价教育活动。，促使学校加强了内部管理，规范了办学行为，提升了教师的师德师风素养，形成了全社会尊师重教的浓厚氛围。
四是文广工作稳步推进。为了给群众提供一个健康丰富的文化娱乐载体，该同志积极参与高度重视，成立了讲治镇文化娱乐宣传队，先后参加了农民运动会、乒乓球赛、庆祝建国60年男子篮球赛、农家书屋演讲赛并获得农民运动会第一名，男子篮球赛第一名。主办了“六一节”、“教师节”庆祝活动。争取了投资24万的乡镇中心文化站的建设项目，现已投入使用。创建了高峰、大雄、九岭岗、镇龙寺、石家坝“农家书屋”，各藏书两千余册，极大拓展丰富了农村的文化生活。同时对电子游戏厅、网吧进行了整治。在广播电视传输的工作上，做好了“转星”和“村村通”等工作，确保了老百姓高质量地收到正面的电视节目。
这些成绩的取得，是镇村干部精诚团结、励精图治、共同努力的结果，也是该同志履行三项职责的结果；一是自我职责。二是工作职责。三是领导职责。
（三）团结勤政，清正廉洁
常言道：人心顺，事业兴。作为领导班子的一员，该同志时刻铭记堂堂正正做人，清清白白从政，踏踏实实做事，用言行给职工作榜样，以高尚的品德维系人心。正确处理个人与组织、班子成员与成员之间的关系，做到同志间互相敬重不嫉妒，互相信任不猜疑，互相谅解不争斗，互相帮助不拆台，融洽相处，合作共事。在廉洁自律上，该同志坚持做到权为民所有，绝不为个人或少数人谋取私利，并以身作则，严格维护和遵守政治纪律。时刻用古人所说的“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”来警醒自己，从而永远保持清正廉洁的本色。
总之，自参加工作以来，不论是普通干部或者是领导干部，该同志都能够自觉地加强学习，不断地提高自己的理论和业务水平，自觉地服从组织的安排、尽职尽责地做好各项工作；自觉地团结同志，凝聚力量，当好主要领导的参谋；自觉地增强廉政意识，一心为公，一心为民，抵御各种不正之风。
第3篇：ＸＸＸ同志现实表现ＸＸＸ同志是一位讲党性、讲诚信、讲人格的领导干部，优秀的人格品质和工作作风使其在干部群众中享有良好的口碑，在宣传思想工作上取得了突出成绩。
1、思想素质高，政治觉悟强。认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，用党新时期的理论武装头脑，具有坚定的政治立场，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，自觉抵制不良倾向，积极参加“科学发展观”实践活动，注意用党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，具有坚定的组织原则，始终维护县委“一班人”的团结，具有高尚坦荡的胸怀，敢于发表不同意见，特别是对一些不良社会现象敢直言，能正确对待组织、同志和自己。
2、领导水平高，工作能力强。在工作中能从全局性、前瞻性、战略性的高度思考问题、做好工作（
3、作风优良，成绩突出。在工作中干实事、求实效，取得了突出成果，2000年荣获Ｘ省妇联颁发的三八红旗手及省科学技术委员会颁发的科技先进工作者，2000、2001、2015年荣获ＸＸ市委颁发的宣传思想工作先进工作者。
4、清正廉洁，勤政务实。认真落实党风廉政责任制，带头执行领导干部个人重大事项报告制度、公务用车使用规定。自觉遵守中央和省、市、县委关于领导干部廉洁自律等规定。原则性强，严格要求家人及身边工作人员。
第4篇：现实表现XXXX同志在工作期间，工作积极主动，踏实肯干，团结同志，爱岗敬业，表现出了较强的文字功底和良好的组织协调能力，得到了领导和同志们的充分肯定。
该同志在思想上积极要求进步，讲政治、顾大局、人品好，政治立场坚定，党性原则强，自觉拥护党的路线方针政策，自觉与党组织保持高度一致。认真执行乡党委、政府的决策部署，凡是组织安排的工作，不分份内份外，自觉从大局出发，心悦诚服的接受并出色的完成，从不讨价还价，从不推诿塞责。能自觉维护团结，不追逐名利，做到了大事讲原则，小事讲风格，时刻以大局为重，以工作为重。勤于思考善于钻研，善于学习创新，不断努力完善提高自己。
该同志在工作上尽职尽责，任劳任怨，自觉克服孩子小、老人体弱多病需要照顾
的实际困难，把主要精力投入到工作当中，主动加班加点，圆满完成了领导交办的各项工作任务。在中心工作上，特别是在包村工作中，与村街群众建立了深厚的感情，积极帮助村民解决实际困难，圆满完成了各项中心工作，有效的维护了村街和谐稳定。在东高线拆迁、示范区拆迁、富强集团占地及京台拆迁工作中表现突出，面对拆迁时间紧、任务重、难度大的实际，自己主动放弃节假日休息时间进驻到所包村街，充分发扬了“5+2”，“白+黑”精神，舍小家、顾大家，齐心协力，攻坚克难，利用最短的时间率先完成任务。在从事人大秘书工作中，高质高效的完成各项人大等各种材料的撰写工作。并认真严谨的把握好人大换届工作的每一程序，真正的做好了人大主席参谋助手，发挥了承上启下、沟通协调、参谋咨询的作用。在组织员办公室工作期间，从事党员、干部归档、各种汇报材料撰写、干部大统等工作，每一项安排得都是井井有条，并在业务上积极主动的帮助新同事。在基层组织建设工作中，先后走遍全乡个村街，全程参与了多个村街“两委”换届工作。
该同志在作风上严格要求自己，认真贯彻执行中央、省、市、关于廉政建设若干规定，坚持做到慎言、慎行、慎独、慎微，时刻做到自重、自省、自励、自警，筑牢拒腐防变的坚固防线。时刻牢记“两个务必”，自觉抵制各种不正之风，注意自身良好形象，廉洁奉公，不以权谋私，兢兢业业办事，老老实实做人，处处以大局为重，勇挑重担，任劳任怨，在同志中间有良好的群众基础，在群众中有很好的口碑。
第5篇：XXX同志现实表现XXX，男，汉族，出生于XXXX年X月，中共党员，本科学历，XXX年XX月到XXX工作，现任XXXX。
一、讲政治，讲大局，具有较高的政治理论水平
该同志始终坚持学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，用党新时期的理论武装头脑，具有较高的政治理论基础，立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，自觉抵制不良倾向，积极参加“科学发展观”实践活动，注意用党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务宗旨意识。
二、严于律己，宽以待人，具有高尚的道德品质
该同志宽容大度，不计较个人得失。待人诚恳、友善。在不同的工作单位，都能够尊敬领导，团结同志，能够较好的处理与领导和同事的关系，对人热情周到、积极服务。办事情即能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，展现出良好的工作作风和精神风貌。
三、工作扎实，业务过硬，具有较强的工作能力
该同志爱岗敬业，扎实工作，积极进取，在工作中注重学习，虚心向同事请教，能够保质保量地完成本职工作。主动克服办公室人员少，工作量大的困难，在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，经常性加班加点毫无怨言，主动承担领导交办的其它工作，具有一定的协调和组织能力。两年年终考核被评为优秀等次，受到领导和同事们的一致好评。
四、廉洁自律情况
该同志严格要求自己，约束自己，以政治坚定立德、以廉洁从政立身、以爱民为民立本，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，凡违反纪律和法律及超出原则的事，坚决不干，主动抵制来自各方面的不正之风，做廉洁勤政的表率，在个人品质上，坚持做到为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评，不以权谋私，随波逐流，不揽功诿过，不阿谀奉承。在工作上，以主人翁精神对待工作，以较强的事业心、责任感和进取心，开创性地工作，并勇于负责，不怕苦，不怕累，任劳任怨。在工作作风上，讲究民主，善于调查研究，认真听取各方面意见，坚持理论联系实际，密切联系群众。保持了一个共产党员的传统本色。
第6篇：XX同志现实表现鉴定XX，女，1972年9月出生，本科学历，现在XX县XX工作。在近三年的工作中，该同志能虚心学习，服从领导和组织的安排，工作上积极主动，为XX事业发展做出了一定贡献。具体表现如下：
一是能够以邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻执行党的路线、方针、政策；在实际工作中始终坚持党的基本路线不动摇，在大是大非面前保持政治上的清醒与坚定；在深入开展科学发展观活动中，能够虚心学习，认真整改提高，时刻注意言行，树立了XX工作人员的良好形象。
二是工作思路清晰，组织协调能力较好，能够圆满城镇职工和居民医药费用审核、特慢病认定、认证和费用核报、转诊转院审批及费用核报、定点医疗机构和药店每月费用审核和日常、年终考核等工作，且具有高度的责任感和使命感，有较强的吃苦耐劳精神，始终能够以饱满的精神状态投入到医保工作。
三是能够坚持做到廉洁自律，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，无论是“两定”机构检查，还是“特慢病”申报审核，始终坚持按原则、按规章办事。
为顺利开展全县国土资源系统党的群众路线教育实践活动，以作风建设新成效凝聚国土资源改革创新的正能量，奋力开启“服务发展、保护资源、维护权益”的新征程，根据《省国土资源系统第二批党的群众路线教育实践活动实施方案》、《市国土资源局党的群众路线教育实践活动实施方案》（市国土资党发〔2016〕7号）和《中共县国土资源局党组关于开展党的群众路线教育实践活动的意见》，结合实际，制定本实施方案。
一、总体要求
（一）指导思想。以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真贯彻中央确定的指导思想、目标任务和方法步骤，认真贯彻习近平总书记系列讲话精神，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，大力弘扬井冈山精神和苏区精神，落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定，突出作风建设，贯彻整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以补精神之“钙”、除“四风”之害、祛行为之垢、立为民之制为重点，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，使党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实。
（二）对象范围。全县国土资源系统教育实践活动在机关各部门、高新区国土分局及乡镇国土所全体党员中开展，县局副科级以上非中共党员干部参加教育实践活动全过程，但不搞对照检查。坚持以县局领导班子和领导干部为重点，突出抓好直接联系服务群众的执法监察部门和窗口部门的教育实践活动，注重抓好乡镇国土所的教育实践活动，切实加强广大党员、干部马克思主义群众观点和党的群众路线教育。
（三）时间安排。教育实践活动大体安排8个月时间，从2016年2月开始，2016年9月基本完成。具体到每个单位，集中教育时间一般不少于3个月。
（四）基本原则。充分借鉴运用第一批教育实践活动成果和经验，主题不变、镜头不换，发挥认真精神，坚持正面教育为主、坚持开展批评和自我批评、坚持讲求实效，更加注重领导带头、层层示范，更加注重聚焦“四风”、解决问题，更加注重敞开大门、群众参与，更加注重分类指导、有序推进，更加注重上下协力、衔接带动，更加注重严格要求、真督实导，确保活动不虚不空不偏，不走过场。
二、重点任务
教育实践活动的主要任务是突出反对“四风”这个重点，集中解决领导班子和领导干部“四风”方面存在的突出问题，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。同时，回应群众关切，维护群众利益，注重解决实际问题，解决群众身边的不正之风。在第一批教育实践活动中，厅党组通过反复查摆和广泛征求意见，深刻总结归纳出厅系统“四风”突出问题的“十种表现”，即：宗旨意识不强，群众观念淡薄；思想观念保守，创新意识不强；奉献精神不强，工作敬业不够；学习自觉性差，综合素质不高；调查研究不够，工作脱离实际；办事效率不高，服务意识不强；工作作风飘浮，官僚主义严重；自我要求不严，存在不廉现象；进取精神不强，工作标准不高；党性原则不强，缺乏担当精神。要在教育实践活动中认真对照“十种表现”查摆问题，坚持以群众满意为导向评判落实活动重点任务的成效，把改进作风的成效真正落实到基层，真正让群众受益。
（一）着力解决“四风”突出问题。县局机关重点解决贪图安逸、不思进取，庸懒散拖、推诿扯皮，工作不落实、服务不主动、办事“中梗阻”，得过且过、玩风盛行，心浮气躁、追名逐利等问题。执法监察部门和窗口部门重点解决门难进、脸难看、事难办，乱收费、乱罚款、乱摊派，滥用职权、吃拿卡要、执法不公，搞选择性、随意性执法，收受“红包”、公款送礼，出工不出力、“懒政”现象突出等问题。高新区国土分局、乡镇国土所重点解决宗旨意识淡薄、不关心群众冷暖，脱离群众、疏远群众，在位不在岗、责任心不强，遇到矛盾绕着走，工作方式简单粗暴，弄虚作假、欺上瞒下，落实国土资源惠民政策缩水走样、与民争利等问题。
（二）着力解决关系群众切身利益问题。坚持为民利民便民，本着尽力而为、量力而行原则，切实落实各项民生政策，解决农民土地征收征用、拆迁、补偿、安置，土地权属调整变更，土地开发、整理、整治工程实施，重大土地资产处置等方面损害群众利益的问题，解决困难群众的生产生活问题，解决与民争利的问题。畅通群众诉求表达渠道,加强与群众真诚沟通，做好国土资源领域矛盾纠纷排查化解工作，让群众办事更加便利、得到更多实惠，增强安全感、提高满意度，切身感受社会公平正义。
（三）着力解决基层组织服务能力不强的问题。以加强基层服务型党组织建设为抓手，结合实施基层党建提升工程，扩大党的组织覆盖和工作覆盖面，建设守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织书记队伍，组织带领广大党员、干部为群众提供更多更好的服务。坚持和完善机关干部直接联系服务群众制度，深化拓展“民情家访”、“送政策、送温暖、送服务”等群众工作经验做法。完善党员“先锋创绩”制度，建立党员“志愿服务”制度，推动党员八小时之内立足岗位创先争优，八小时之外就近就便服务群众。
（四）着力解决影响风清气正政治生态的突出问题。全面落实党要管党、从严治党的要求，坚决清除影响政治生态的垃圾和毒素，进一步提振党员、干部的精气神，努力建设干部清正、部门清廉、政治清明的政治生态。严明党的纪律特别是政治纪律、组织纪律，着力解决执行中央和省委决策部署打折扣、讲条件、搞变通，不遵守组织制度、不服从组织管理，事前不请示、事后不汇报，无组织无纪律、自由主义、好人主义，个人主义、特权思想严重，组织涣散、纪律松弛等问题。坚持以零容忍态度惩治腐败，全面推进惩治和预防腐败体系建设，严肃查处党员、干部违纪违法行为，着力解决党员、干部拒腐防变和抵御风险能力不强，党风廉政建设责任制落实不到位等问题。树立正确用人导向，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，着力解决干部不琢磨事、专琢磨人，心浮气躁、跑官要官，拉关系、走门子等问题。严肃党内政治生活，着力解决民主集中制落实不力、批评和自我批评开展不起来、党内组织生活不正常不规范等问题。
三、方法步骤
坚持问题导向、教育实践并重、边学边查边改，把学习教育贯穿始终，把整改落实贯穿始终，使教育实践活动各个环节的工作有效衔接、相互贯通。
（一）学习教育，听取意见环节（2月—5月）。重点是做好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取干部群众意见。
1.做好前期准备工作（2月底前）。要结合自身实际，找准切入点和结合点，迅速行动，结合当前的各项工作，统筹安排，确保教育实践活动起好步、开好局。局党组将把群众路线教育实践活动纳入2016年度党建工作考核内容。
2.召开教育实践活动动员大会（3月上旬）。参会人员为省厅第七督导组和市局活动办领导，局领导班子成员、近两年内退休的副科级以上党员干部，机关各部门、高新区国土分局及乡镇国土所全体党员和副科级以上非党员干部。
3.进行民主评议（3月上旬）。在动员大会上组织参会人员进行民主评议。评议由省厅督导组主持。民主评议的主要内容：一是对县局党组及其成员作风方面情况进行总体评价；二是市局党组及其成员在“四风”方面存在的突出问题；三是对开展好教育实践活动的意见建议等。
4.注重宣传造势（3月中旬）。通过宣传展板、门户网站开辟专栏、召开支部会议等方式，认真传达学习中央、省、市有关文件和领导讲话精神及省厅、市局动员大会精神，把全体党员和干部的思想迅速统一到教育实践活动的要求上来。
5.搞好学习教育（4月底前）。紧扣“坚定理想信念、坚持群众路线、坚决改进作风”三个关键词，针对不同层级党员、干部实际，采取多种形式抓好学习教育，引导党员、干部向群众学习，拜群众为师，使党的群众路线在全体党员、干部中深深扎根，使践行党的根本宗旨成为党员、干部的普遍自觉。
一要抓好规定内容学习（3月底前）。重点学习《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》以及《习近平同志在正定》、《同呼吸才能心相印—习近平在正定工作期间坚持群众路线纪实》等，结合各自思想、作风和工作交流发言、深入讨论（半天时间）。机关各部门、高新区分局、乡镇国土所党员要认真开展本级学习交流。
二要用好及县红色资源。由党组成员、副局长组织党员干部赴“大埠暴动”、“江口会议”旧址等本地红色资源开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育（半天时间）。由党组成员、纪检组长许晓菁组织党员、干部观看《筑梦之基》、《永恒的信念》、《红色故事汇》、《信仰之光》等电视专题片（半天时间）。
三要丰富学习教育形式。①开展推选“龚全珍式好干部”活动。选树一批叫得响、立得住、群众公认的先进典型，使广大党员、干部学有标杆、行有示范（4月）。②邀请市委党校教师讲授习近平总书记系列重要讲话精神实质以及开展党的群众路线教育实践活动背景、意义、方法和步骤（4月）。
6.组织学习情况检查（4月底前）。全系统党员必须参加集中学习教育活动，局活动办将分组抽查机关各部门、高新区分局、乡镇国土所学习交流情况和党员个人学习笔记，并将检查情况予以通报。
7.广泛征求意见（4月底前）。要直接到群众中去听意见，防止相互征求意见搞“公文旅行”、“函来函往”，防止“一窝蜂”下基层、重复征求意见。征求意见内容：对局领导班子及成员在贯彻执行中央八项规定和省、市、县两办若干规定，反对“四风”，提高服务质量和效率，解决群众反映强烈的突出问题，转变国土资源管理职能等方面的意见建议。普通党员也应通过适当方式，围绕立足本职发挥先锋模范作用的情况，听取支部党员、所在部门群众的意见建议。
一要突出听取意见的针对性。领导班子要以党组织名义，统一征求党员干部对领导班子及成员的意见。汇总梳理后，属于班子成员个人的问题和意见的由个人认领，班子成员个人不再以组织名义重复征求意见；涉及到机关各部门、高新区国土分局及乡镇国土所的问题和意见反馈到各有关单位，各单位不再集中征求意见。
二要拓宽经常性听取意见渠道。领导班子要通过在门户网站开通征求意见栏目，或设计调查问卷、设置意见箱、开通微博微信等办法征求意见。领导班子成员个人要结合实际，采取召开座谈会、个别访谈、随机调研等多种方式听取意见，听取不少于30名乡镇人大代表、政协委员的意见。
三要注重听取意见的实效性。积极营造让群众讲真话、道实情的氛围，把“面对面”与“背靠背”结合起来，把“个别听”与“集体谈”结合起来，把“走进群众听”与“组织群众评”结合起来，广泛听取意见，听取不少于50名工作对象和服务对象的意见。
8.组织开展“三送”走访慰问活动（5月）。按照“全覆盖”工作机制，组织党员每人走访、慰问5户困难户和5名困难党员，并当面征求意见。
9.深入开展专题调研活动（5月）。紧密结合县，实际围绕农村经营性建设用地使用权流转、征地制度改革、规划空间布局、节约集约用地、耕地占补平衡、党风廉政建设等国土领域热点、难点问题，进行专题调研。由班子成员领导领题，分别组成专题调研组，组织分管部门，深入开展调研活动，力争形成一批高质量的调研报告。在本活动环节中，局党组将适时组织一次学习交流会，由参加调研的机关部门党员、干部代表汇报交流学习心得。【副科级干部近两年来的现实表现】
（二）查摆问题，开展批评环节（6月—7月）。重点是围绕为民务实清廉要求，对照党章，对照廉政准则，对照改进工作作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，对照“四风”突出问题的“十种表现”，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，认真查摆和剖析“四风”方面的问题，积极开展批评和自我批评。
10.找准找实突出问题（6月上旬）。一要坚持问题导向。领导班子和领导干部要强化问题意识，树立问题导向，带头把自己摆进去，查找“四风”问题具体表现，注重从关系群众切身利益的问题中查找“四风”问题。二要深入查找问题。要对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及有关规定，乡镇国土所党员还要对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》进行检查。三要集中梳理问题。集中时间召开专门会议，查摆梳理领导班子及成员在“四风”方面存在的突出问题。普通党员要在组织的帮助下，结合听取意见情况，有针对性地查找党性党风上的差距。
11.开展谈心活动（6月中旬前）。一要明确谈心范围。坚持做到“四个必谈”，即局主要负责同志与局班子成员必须谈心；局班子成员之间、机关部门（高新区国土分局、乡镇国土所）同志之间、机关部门负责人之间必须谈心；局班子成员与分管部门负责同志必须谈心。二要明确谈心内容。谈心的主要内容是，征求对方对自己存在问题的意见和改进建议。三要明确谈心方式。谈话时间要充分，既要肯定成绩又要指出问题和不足；对拟在会上开展批评的问题，要充分沟通和交换意见，把矛盾和问题解决在会前。
12.撰写对照检查材料（6月下旬前）。一要明确对象范围。撰写对照检查材料的对象包括：领导班子、班子成员和副股级以上党员干部。二要把握内容要求。对照检查材料要体现听取意见、查摆问题、谈心谈话等情况，逐项列出“四风”问题的具体表现、典型事例，对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况要作出说明；对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源；明确努力方向和整改措施。三要严格审核把关。领导班子的对照检查材料由主要负责同志亲自主持起草，并在一定范围内征求意见。领导干部要紧密联系思想、工作和生活实际，联系个人成长经历，自己动手撰写个人对照检查材料。局领导班子和班子成员对照检查材料要上交至市局党组和督导组审核把关。局党组书记要对其他党员干部的对照检查材料进行把关。
13.开好专题民主生活会（7月底前）。局领导班子要召开专题民主生活会。邀请市局领导参加专题民主生活会，督导组全程参加，上级纪检、组织部门派员参加，并邀请3至5名党员群众代表列席。原则上，会期不少于1天。要按照“时间服从质量”的要求，周密安排，明确主题，充分做好会前各项准备工作，高质量、高标准开好专题民主生活会。
一要做好会前准备工作。制定专题民主生活会工作方案，报督导组审核同意后，与督导组协商确定开会时间。
二要以整风精神开展批评和自我批评。会上采取“先班子、后个人，先一把手、后班子成员，先开展自我批评、再逐一开展批评，一个一个过”的方式，局党组主要负责同志代表班子作对照检查，带头查摆个人问题、带头开展自我批评，并对每一位班子成员提出批评意见。班子成员既要进行深刻的自我批评，又要进行诚恳的相互批评，每一位班子成员都要对党组主要负责同志提出批评意见。批评和自我批评要既揭短亮丑、动真碰硬，又实事求是、出于公心，不发泄私愤，不搞无原则纠纷。
三要及时通报民主生活会情况。会后，党组主要负责同志主持召开民主生活会情况通报会。通报准备工作、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况，以及督导组对领导班子民主生活会的评价。参会人员主要是局班子成员、机关各部门、高新区国土分局和乡镇国土所主要负责同志。
14.开好专题组织生活会（7月底前）。局党支部要召开专题组织生活会，开展民主评议党员工作，针对存在问题提出改进措施和办法。每个党员都要参加党支部召开的专题组织生活会；党员领导干部要以普通党员身份参加组织关系所在党支部的专题组织生活会。
（三）整改落实，建章立制环节。重点是针对“四风”方面存在的问题，提出解决对策，明确整改落实的路线图、任务书、时间表和责任人，做到开门整改、标本兼治。
15.制定整改方案（8月中旬前）。一要制定班子整改方案。要制定总的整改方案、专项整治方案和制度建设计划（以下简称“两方案、一计划”），并充分听取群众意见。二要严把班子整改方案质量关。要确保“两方案、一计划”目标明确、措施具体、责任明晰、切实可行，并报市局教育实践活动领导小组备案。三要公布班子整改方案。县局领导班子整改方案要向社会公开，向群众作出整改承诺，接受群众评判和监督。四要制定和落实个人整改措施。每位领导干部都要制定个人整改措施，报局党组主要负责同志和督导组审阅；普通党员也应针对查找出来的问题，明确整改方向和具体措施，并认真抓好落实。
16.上下联动整改（8月—9月）。一要建立整改工作台帐。要建立包括具体问题整改、专项整治、制度建设在内的整改工作台帐，并实行责任单位承办、督导组督办、责任单位办结报告、教育实践活动办调度销号管理的工作机制。二要抓好具体问题整改。认真梳理汇总群众反映的具体问题、个体诉求，逐一明确整改的内容、目标、时限、责任，实行销号管理并及时向群众反馈，因政策不允许或条件不许可的要作出解释说明。三要上下协力攻坚。整改中需要上级帮助解决的问题要进行衔接。
17.狠抓专项整治（7月—9月）。开展专项整治是整改落实和建章立制的关键，直接影响活动的成效。一要不折不扣地落实中央和省委及省厅、市局党组确定的专项整治任务。二要结合实际确定专项整治重点。要结合履行职能职责和作风建设实际，紧紧围绕国土资源管理提升年制定的工作目标，确定专项整治重点，尤其要把整治侵害群众利益行为作为重中之重，不达目的不罢休。三要按照“狠、准、韧”的要求抓好专项整治。每个专项整治都要有专门的方案，明确推进措施、牵头部门和具体责任人，专项整治方案经督导组审核后，报市局教育实践活动领导小组备案。
18.开展整改工作“回头看”（9月）。对教育实践活动整改情况进行自查“回头看”。重点看群众反映突出的问题解决情况、效果如何、群众满意度，对进展不力、效果不理想、大多数群众不认可的，督促责任部门限时整改。
19.健全落实制度（7月—9月）。一要建立健全制度。按照于法周延、于事简便的原则，围绕解决“四风”方面突出问题，建立健全行得通、指导力强、能长期管用的制度规定，推动改进作风常态化、长效化。对已有的制度要进行全面梳理，列出清单，认真做好废、改、立工作。注意承接、贯彻好第一批教育实践活动中出台的制度和办法，防止简单照搬照抄、重复建设。不层层出台相同的制度规定，不搞制度建设的数字攀比，坚决防止和克服制度建设中的形式主义。二是严抓制度执行。坚决维护制度的严肃性、权威性，强化制度执行，提高党员干部依法依纪办事意识，加强对执行制度情况的督促检查，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。对踩制度“红线”、闯制度“雷区”的实行零容忍，发现一起、查处一起。
（四）总结评议，巩固提高（9月底）。重点是全面总结教育实践活动开展情况，促进活动成果转化，进一步提高国土资源管理水平。
20.召开总结大会（9月底）。根据市局党组统一部署和局教育实践活动进展情况，召开教育实践活动总结大会。会议主要任务是，对全县国土资源系统教育实践活动进行总结和评价。会前，教育实践活动总结报告、总结讲话材料提请省厅督导组和市局教育实践活动领导小组审阅。
21.进行民主评议（9月底）。总结大会结束时，由省厅督导组组织对局领导班子成员开展教育实践活动情况民主评议，重点评议解决问题、改进作风情况。
22.报送专题报告（9月底）。集中教育实践活动告一段落后，局党组形成教育实践活动专题报告，报省厅第七督导组和市局教育实践活动领导小组。机关各部门、高新区国土分局、乡镇国土所要认真总结开展活动的情况，9月15日前向局教育实践活动领导小组写出专题书面报告。同时，继续抓好整改后续工作的落实,不断巩固和发展教育实践活动成果。
四、推进措施
坚持把从严从实的要求贯穿教育实践活动全过程、体现到各方面，着力在求实、务实、落实上下功夫，确保教育实践活动善始善终、善作善成。
（一）坚持以上率下，发挥一把手关键作用。各级领导干部要立好标杆、作好示范。党组主要负责同志要带头学习，带头查找和剖析“四风”问题，带头开展批评和自我批评，带头制定和落实整改措施，切实做到认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹，为班子成员和其他党员、干部作表率；要认真履行第一责任人的责任，把教育实践活动紧紧抓在手上，把中央、省委和省厅、市局党组的要求落到实处。特别要重视制定好活动方案，投入足够的时间和精力推动落实。在教育实践活动中走过场的，要追究一把手的责任。
（二）坚持求真务实，分级分类实施。机关各部门要聚焦“四风”问题，在找准和解决突出问题上下功夫、见实效。乡镇国土所要突出服务群众这个着力点，在增强服务群众意识、提高服务群众能力上下功夫，运用驻村联户、结对帮扶、党员示范岗责任区等有效载体，把联系服务群众工作做扎实，在直接联系服务群众上受教育、转作风。
（三）坚持开门整风，接受群众监督。教育实践活动全过程都要发动群众参与，置于群众监督之下。要开门纳谏，到地处最偏僻、矛盾最集中、舆论最敏感的地方去深入征求意见。要开门会诊，特别是专题民主生活会前要请群众提意见，会中要邀请群众代表参加，会后要通报情况请群众评议。要开门整改，坚持整改方案向群众问计，整改措施为群众着想，整改过程请群众参与，整改成效由群众评判，多数群众不满意的，要及时进行补课、返工。
（四）坚持严督实导，强化外力推动。全县国土资源系统党的群众路线教育实践活动采取“省厅督导组具体督导，市局活动办负责指导”的工作方式进行。省厅督导组将审阅督导单位的活动实施方案、对照检查材料、整改方案、制度建设计划等，对征求意见、谈心谈话提出指导意见，全程参加专题民主生活会并进行点评，督促抓好每个环节各项工作，对落实活动重点任务的情况进行督促检查，推动化解矛盾、维护稳定各项工作落到实处。
第2篇一、时间、地点
3月18日至3月21日上午，共3天半时间，3月18日至3月20日在局六楼会议室和四楼接待室开展集中学习,3月21日上午赴中央苏区江口贸易分局旧址、江口革命历史展览馆等教育基地学习。
二、学习主题
坚定理想信念、坚持群众路线、坚决改进作风。
三、学习内容
1、习近平同志在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的讲话；强卫同志在全省党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的讲话；史文清同志在全市党的群众路线教育实践活动动员部署会议上的讲话；刘定明同志在全省国土资源系统教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的讲话；全国、省、市国土资源工作会议主要精神；《国土资源部关于强化管控落实最严格耕地保护制度的通知》等重要文件。
2、《论群众路线——重要论述摘编》、《习近平同志在正定》、《同呼吸才能心相印——习近平在正定工作期间坚持群众路线纪实》；《习近平同志重要讲话精神选编》、《中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议文件汇编》；《党章》、《廉政准则》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》及习近平同志在第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话；省委十三届七次、八次全会精神。
3、邀请市委党校教师就党的群众路线教育实践活动进行专题讲座。
4、《筑梦之基》、《永恒的信念》、《红色故事汇》、《信仰之光》电视专题片。
四、参加人员
（一）参加人员：班子成员、全体党员
（二）列席人员：副科级以上非党员干部
五、学习方式
以个人自学、专题辅导、集体研读、交流讨论、现场学习、观看专题片等方式开展学习。
六、日程安排
集体学习具体分三个阶段进行。
第一阶段：第一天（3月18日）集中学习、电视专题片。
地点：局六楼会议室
主持人：
参会人员：局领导班子；全体党员；副科级以上非党员干部
学习安排：
上午9：00—12：00，集中学习习近平同志在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的讲话；强卫同志在全省党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的讲话；史文清同志在全市党的群众路线教育实践活动动员部署会议上的讲话；刘定明同志在全省国土资源系统教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的讲话；全国、省、市国土资源工作会议主要精神；《国土资源部关于强化管控落实最严格耕地保护制度的通知》等重要文件。
下午15：00-17：30，集体观看《筑梦之基》、《永恒的信念》、《红色故事汇》、《信仰之光》等专题片。
晚上19：00—21：00，自学，撰写读书笔记（不少于3000字）和心得体会（1篇以上）。
第二阶段：第二天（3月19日）支部学习会、专题辅导课。
地点：局六楼会议室
主持人：
参会人员：局领导班子；全体党员；副科级以上非党员干部
学习安排：
上午9：00—12：00，集中学习《论群众路线——重要论述摘编》、《习近平同志在正定》、《同呼吸才能心相印——习近平在正定工作期间坚持群众路线纪实》；《习近平同志重要讲话精神选编》、《中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议文件汇编》；《党章》、《廉政准则》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》习近平同志在第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话；省委十三届七次、八次全会精神。
下午15：00-17：30，邀请市委党校教师就党的群众路线教育实践活动进行专题讲座。
晚上19：00—21：00，自学，撰写读书笔记（不少于3000字），结合工作和思想实际，认真准备发言材料。
第三阶段：第三天（3月20日）分组讨论交流会、党组扩大会。
地点：局六楼会议室、四楼接待室
主持人：
参会人员：局领导班子；全体党员；副科级以上非党员干部
学习安排：
上午9：00—12：00，以支部为单位召开分组讨论交流会，参会人员需在会前完成自学，学习有关内容——必读篇目：同支部学习会内容；学习发言、交流讨论重点：围绕党的群众观点和群众路线、推进职能转变、为民务实清廉等内容，结合各自思想、作风和业务工作交流发言、深入讨论。
分组安排：
第一组
地点：局六楼会议室
主持人：
参会人员：乡镇国土所党员
第二组
地点：局四楼接待室
主持人：
参会人员：；局机关支部党员；副科级以上非党员干部
下午15：00-17：30，局党组召开扩大会议，对集中学习进行总结。各分管领导作分口发言，谢博同志作总结讲话。
第四阶段：第四天（3月21日）现场学习。
地点：中央苏区贸易分局旧址、江口革命历史展览馆等教育基地
主持人：
参会人员：局领导班子；全体党员；副科级以上非党员干部
学习安排：
上午9：00—12：00，赴中央苏区江口贸易分局旧址、江口革命历史展览馆等教育基地，开展“重温苏区精神，践行群众路线”活动。
七、有关要求
（一）本次专题学习在局党的群众路线教育实践活动领导小组领导下，由领导小组办公室组织实施。
（二）领导小组办公室负责邀请讲课专家；收集、编印、分发学习资料；负责新闻报道工作。
（三）领导小组办公室负责相关材料准备、电视专题片播放及与市局活动办的沟通联络工作。
（四）局办公室负责具体会务和食宿安排工作。
（五）集体学习期间，全体人员务必按时参加，如有特殊情况必须向主要领导请假。
第3篇一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻市委五届九次全体（扩大）会议精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，围绕市委“一统四抓三关键”的总体部署，围绕全县“项目提质增效深化年”和“幸福家园建设深化年”两大年字号活动，以为民务实清廉为主题，以“争当为民务实清廉表率，推动转型跨越发展”为载体，切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，把贯彻落实中央八项规定精神《党政机关厉行节约反对浪费条例》、省委省政府若干意见、市委市政府十项规定和县委县县政府十项规定作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，保持党同人民群众的血肉联系，发挥党密切联系群众的优势，为建设富强、人文、美丽、和谐提供坚强保证。
二、总体要求
教育实践活动全过程要坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以补精神之“钙”、除“四风”之害、去行为之垢、立为民之制为重点，以“一学三促四抓”为统领（“一学”，即突出学习焦裕禄精神，倡导为民务实清廉作风；“三促”，即用“群众评价、群众评议、群众评判”促反思、促查摆、促整改；“四抓”，即抓好立行立改事项、抓好共性问题专项治理、抓好群众期盼解决的实事、抓好一批促进社会改革发展的大事），以开展专项治理和创建服务型党组织为抓手，以群众满意为根本标准，大力弘扬移民精神、农运精神和“忠诚、奉献、创新、廉洁”的新时期国土精神，深化“一改双优”活动。通过活动的开展，使广大党员干部思想认识进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础工作进一步夯实。
充分借鉴运用第一批教育实践活动的成果和经验，主题不变、镜头不换，发扬认真精神，坚持边学边改，把学习教育贯彻始终；坚持正面教育为主，把解决思想问题贯穿始终；坚持开展批评和自我批评，把整风精神贯穿始终；坚持开门搞活动，把“群众评党员、党员评支部、支部评党委”贯穿始终；坚持真抓实做、讲求实效，把解决突出问题贯穿始终；坚持层层示范，把领导带头贯穿始终；坚持着眼长远，把制度建设贯穿始终；坚持高标准、严要求，把督导工作贯彻始终；坚持教育实践并重，把“两不误、两促进”贯彻始终。把力践力行、真正整改落实作为活动高起点开局、高标准开展、高质量推进的“试金石”，着力通过一件件事情、一个个时间节点，树立和弘扬清风正气，确保活动不虚不空不偏，不走过场，真正让党员、干部思想上受教育、作风上有转变，让群众感到变化，感到满意。
三、重点任务
按照市委、县委要求，开展教育实践活动的主要任务是抓住反对“四风”这个重点不放，着力解决局党委及领导班子成员和股级以上领导干部“四风”方面存在的突出问题，认真查摆服务群众不到位和侵害群众利益的问题，着力转变提升机关的工作作风，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。教育和引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，保持清廉本色，力争达到政治意识、大局意识明显增强，宗旨意识、群众观念牢固树立，管理理念、行政职能切实转变，保护资源、保障发展更加有力，制度建设、内部管理规范有序的目标。积极主动回应群众关切，维护群众利益，注重解决实际问题，解决群众身边的不正之风，把改进作风的成效真正落实到基层，落实到“神经末梢”，真正让群众受益，以作风建设的新成效提效能、聚民心、促发展。
解决“四风”突出问题。要着力解决中央和省委剖析的一系列共性问题，结合我局实际，深刻查摆并切实需要解决的突出问题有：有的干部不了解政策，不熟悉业务，面对工作缺少方法和抓手，工作思路不清楚；重部署轻落实、重形式轻内容，重供地轻用地，重调研轻运用，重审批轻监管；有的干部脱离群众、不接地气，慵懒散拖、纪律散漫，迟到早退，上班时间玩游戏、逛淘宝；有的干部工作不落实、服务不主动，对上级交办的任务阳奉阴违，对群众要办的事情“踢皮球”；太把自己当回事、没把群众放眼里，政策运用差、只说不能办、不说怎么办；有的干部创新不足、不思进取、得过且过；眼中有小利、胸中无大局，争权夺利，揽权推责，揽功推过，揽利推事；有的讲排场、摆阔气、搞攀比，花钱大手大脚、铺张浪费；极少数干部理想信念退化、生活情趣不高，拈轻怕重、贪图安逸，萎靡懈怠、不思进取，以权谋私，追逐名利，收受补品礼金，甚至跑官要官。
解决群众反映强烈的切身利益问题。坚持为民利民便民，本着量力而行、尽力而为的原则，切实落实各项惠民政策，解决好符合分户条件农民的宅基地问题，解决征地安置补偿等方面涉及群众利益的问题，解决地灾隐患区群众的生命财产安全问题，解决农村经济组织发展中的用地需求问题，解决农村集体建设用地使用权流转中损害群众利益的问题，帮扶解决困难群众、困难党员和老党员等弱势群体的生产生活问题，解决与民争利的问题。深化“一改双优”活动，开展专项治理，着力解决影响改革发展稳定的突出问题。深入研究并做好新形势下的信访工作，分层次梳理信访重点案件，实行领导包案，推动问题解决。进一步畅通群众诉求表达渠道，深入开展领导干部接访下访，加强与群众的真诚沟通，做好矛盾纠纷排查化解工作，促进和谐稳定，让群众办事更加便利、得到更多实惠，增强安全感、提高满意度，切身感受到社会公平正义，维护社会安定有序，保障人民安居乐业。
四、方法步骤
此次教育实践活动从2016年3月开始，到9月底基本结束。3月17日，召开全局动员大会。教育实践活动各个环节的工作要有效衔接、互相贯通，推动教育实践活动波浪式前进、螺旋式上升、阶梯式深入。局党委成员先期启动，建立联系点，带头开展教育实践活动；具体到每个单位，领导班子率先启动，以党支部为单位及时跟进，随后在全体党员中广泛开展。教育实践活动要着力抓好以下3个环节。
（一）学习教育、听取意见
认真组织学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取干部群众意见，开展群众评价。重点解决好广大党员干部的理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等5个方面的问题。
1.召开活动动员大会。召开县国土资源局党的群众路线教育实践活动动员大会。传达贯彻县委书记刘明杰同志的讲话精神，局党委书记、局长刘晓同志作动员讲话，县委督导组领导讲话。现职科级干部，局机关股级干部，局属单位领导班子成员参加会议。会后，局机关各股室、各单位、各党支部要认真制定实施方案，实施方案和动员材料经局督导组审阅通过后实施，做到有具体的活动计划、有推进“四进”（学进去、听进去、摆进去、改进去）的实际举措、有严格的考勤登记、有活动记录和学习笔记、有立行立改的行动方案；召开党支部动员会议，集中传达学习局动员大会精神，把思想统一到县委和局党委要求上来。每个党员都要根据活动要求，结合岗位实际，制定个人参加教育实践活动方案，报所在党支部备案，并抓好落实。
时间安排：3月中旬。责任单位：局教育实践活动领导小组办公室牵头，局办公室、人事股配合，各党支部参与。
2.组织好专题学习。领导班子成员集中学习不少于5天，参加中心组学习3次以上，党支部集中学习时间不少于4次以上。运用中心组学习会专题学、局领导辅导学、作风建设系列讲座讨论交流、邀请专家学者作专题辅导报告、观看影视戏曲教育片、组织征文演讲等形式，增强学习效果。周密制定学习计划，落实到专题、落实到时间点、落实到责任人，并加强对学习进度、学习质量、学习纪律的跟踪问效，督导组将抽查各单位的学习情况。重点开展6个专题学习，即中国特色社会主义理论体系专题学习，党章、党的十八大和十八届三中全会精神专题学习，习近平总书记系列重要讲话精神专题学习，党的光辉历史和优良传统专题学习，党的群众路线专题学习，中央八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、市委市政府十项规定和县委县政府十项规定专题学习。组织开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题大讨论，引导党员干部拜人民为师、以人民为镜、为人民谋利、请人民监督、让人民满意。
时间安排：3月至6月。责任单位：局教育实践活动领导小组办公室牵头，机关党委、各党支部参与实施。
3.抓好集中学习。一是集中学习焦裕禄精神。以“弘扬焦裕禄精神，做为民务实清廉表率”为主题，通过集中学习焦裕禄先进事迹读物、观看影视戏曲《焦裕禄》，举办专题座谈交流，引导党员干部尤其是党员领导干部开展“六问六带头”。“六问”：一问是否像焦裕禄那样，把群众当亲人，想群众之所想，急群众之所急，增进群众感情，当好人民公仆？二问是否像焦裕禄那样，扑下身子、沉下心来，深入基层、深入群众，摸清实际情况，找出解决问题的有效办法？三问是否像焦裕禄那样，敢于知难而进、迎难而上，积极进取、开拓创新，勇于担当、善于担当，不图名不图利？四问是否像焦裕禄那样，始终坚持一切从实际出发，实事求是，遵循规律，勤奋工作？五问是否像焦裕禄那样，坚持厉行节约、艰苦朴素，勤俭办一切事情？六问是否像焦裕禄那样，带头遵守各项廉政规定，严格要求家人和身边工作人员？“六个带头”：一要带头加强学习；二要带头服务群众；三要带头改进作风；四要带头整改落实；五要带头勤政廉政；六要带头推动发展。每个党员都要以“六问六带头”为主题，撰写心得材料，制定“六带头”承诺书。同时，注重发挥我县各类先进典型的示范引领作用，用身边事教育身边人。组织广大党员干部以学习贾长富精神为重点，认真学习我县近年来涌现的“双百优”干部、“优秀共产党员”等先进典型的事迹，引导全县广大党员干部扎根基层、心系群众、淡泊名利、无私奉献、确保学有目标、赶有方向。
时间安排：3月底前。责任单位：局教育实践活动领导小组办公室、局办公室、人事股配合，各党支部参与实施。
二是集中学习移民精神、农运精神。围绕弘扬我市以“大爱报国、忠诚担当、务实为民、团结拼搏、无私奉献”为核心的移民精神，以及“担当、创新、协作、奉献”为核心的农运精神，集中开展“四讲四树立”教育活动，即“讲忠诚，树立一心为公的形象；讲担当，树立务实重干的形象；讲团结，树立和谐干事的形象；讲奉献，树立无私为民的形象”，引导广大党员干部树立昂扬向上的精神风貌，形成推动转型跨越发展的浓厚氛围和良好环境。
时间安排：3月底前。责任单位：局办公室牵头，局教育实践活动领导小组办公室、人事股配合，各党支部参与。
三是集中开展优秀官德文化学习教育。力足于优势文化资源，大力弘扬传统历史文化中的忧乐精神、鞠躬尽瘁精神、“召父杜母”慈政爱民和内乡县衙先进吏治思想等优秀官德文化，组织开展“三对照三反思”大讨论，即“对照先贤的高风亮节，反思我们干部的境界高不高；对照先贤的为民情怀，反思我们干部的群众观点牢不牢；对照先贤的勤勉精神，反思我们干部工作干的好不好”，从而使党员干部常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，打造国土部门党员干部践行群众路线的为民形象。
时间安排：4月上中旬。责任单位：局教育实践活动领导小组办公室牵头，人事股、各党支部参与。
四是集中开展革命优良传统学习和警示教育。以桐柏革命纪念馆等“红色资源”等为教材，通过开展实地参观学习、廉政警示教育、重温入党誓词等形式，使党员干部普遍接受一次革命传统教育和爱国主义教育，进一步增强责任感和使命感。选取反面典型案例资料，组织参观县警示教育基地，举办一次股级以上干部廉洁从政培训班，以案说法、典型曝光、事件评述，促进认识提高、境界升华。
时间安排：4月中旬。责任单位：监察室牵头，局教育实践活动领导小组办公室、局办公室配合。
4.开展调查研究。局领导带头深入联系点和包联共建村，集中开展“十访十问”（一访村组干部，问发展思路；二访农村党员，问作用发挥；三访驻村干部、大学生村干部，问工作心得；四访普通村民，问民心民意；五访留守家庭，问生活困难；六访五保户、困难户，问群众疾苦；七访专业合作社、家庭农场主，问创新做法；八访企业主、经营者，问发展需求；九访返乡人才、创业人员，问存在困难；十访上访户、意见户，问化解良方），重点是问清群众最困难的是什么、问清群众最不满意的是什么，问清群众最希望解决的是什么，在调研的过程中走进群众、了解群众、亲近群众，多为群众办实事、做好事、解难事。要对收集到的意见建议汇总梳理，反馈给所联系基层组织，要分别形成专题调研报告。要重点围绕改进工作方法、解决各类问题、宣传推介成功经验和创业典型等三个方面，每月对回归人才创办企业开展一次调研，形成1篇专题调研报告。
时间安排：3月底前开始。责任单位：局教育实践活动领导小组办公室牵头，有关股室配合。
5.畅通民意渠道。教育实践活动期间，局设立并公布专线电话、电子邮箱，在局办公区设置“民意信箱”，构建多渠道的民意表达体系。局教育实践活动领导小组办公室负责对各方面提出的意见建议进行归纳梳理，提交使用，并跟踪问效。各单位要运用多种方式收集意见建议，并及时向局教育实践活动领导小组办公室报送。
6.开展群众评价。通过群众评党员、党员评支部、支部评党组的方式，对本支部学习教育、听取意见情况进行评价。要形成书面评价报告，报送局教育实践活动领导小组办公室，评价结果在一定范围内公开。
时间安排：4月上中旬。责任单位：局教育实践活动领导小组办公室负责，局属各单位配合。
（二）查摆问题、开展批评
围绕为民务实清廉主题，对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，通过群众提、自已找、上级点、互相帮，认真查摆“四风”方面的问题，进行党性分析和自我剖析。同时，结合国土资源系统实际，还要开展“五对照五反思”，即对照基层意见建议反思改进作风的责任、对照涉土涉矿案件反思工作指导的责任、对照干部违纪现象反思管人用人的责任、对照机关不良风气反思示范带头的责任、对照难题破解不够反思推动创新的责任，开展批评和自我批评，组织开展群众评议。
1.对召开高质量的民主生活会进行部署。按照县纪委、县委组织部的安排，对开好民主生活会进行专门部署，对党员领导干部认真查摆问题、以整风精神开展批评和自我批评、制定并落实整改措施，提出明确要求。
时间安排：4月下旬。责任单位：监察室、人事股、局教育实践活动领导小组办公室。
2.深入开展谈心交心活动。局党委、局属各单位主要负责同志要与班子成员逐一谈心，班子成员之间要互相谈心，班子成员还要与分管部门负责人分别谈心，认真查摆作风方面存在的突出问题，沟通思想，相互提醒，增进了解，为专题民主生活会和组织生活会做好准备。
时间安排：局党委民主生活会安排在4月下旬，各支部组织生活会安排在5月上旬。责任单位：局教育实践活动领导小组办公室、局督导组、各党支部。
3.认真撰写对照检查材料。局领导班子、班子成员及局属单位领导班子、班子成员要撰写对照检查材料。对照检查材料要一风一风逐项列出“四风”问题的具体表现、典型事例，对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况要作出说明；紧密联系思想和工作实际，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析问题根源；明确努力方向和整改措施，确保对照检查“画得像、查得深、找得准、态度诚”。主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料，并在一定范围内征求意见，班子成员要自己动手撰写个人对照检查材料。局领导班子、班子成员对照检查材料要报县委督导组审阅，其他各党支部主要负责同志对照检查材料要经局督导组审阅。
时间安排：5月上旬。责任单位：局教育实践活动领导小组办公室、各党支部。
4.召开高质量的专题民主生活会。会前，县委督导组将通报掌握的班子建设情况和存在的突出问题，审阅班子成员的对照检查材料。会上，县委督导组还将督促班子成员认真查摆问题，严肃开展批评和自我批评。会后，指导做好民主生活会情况通报、民主评议和整改措施落实。
要按照严肃认真、实事求是、民主团结的要求，局领导班子要召开专题民主生活会。会前，要普遍开展谈心交心。会上，要以整风精神开展严肃认真的批评和自我批评，既揭短亮丑、动真碰硬，又实事求是、出于公心，不发泄私愤，不搞无原则纠纷，达到改进提高、团结鼓劲的目的；主要负责同志要带头开展批评和自我批评，班子成员之间要进行相互批评。做到“三讲三不讲”，即：讲原则不讲关系，讲真话不讲套话，讲要害不讲枝节，把问题说透、把根源挖深，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，防止敷衍应付、空对空。会后，要在一定范围内通报民主生活会情况。民主生活会期间，班子成员要集中精力，不得请假、缺席。
时间安排：5月中下旬。责任单位：局教育实践活动领导小组办公室牵头，局办公室、人事股配合，各党支部具体实施。
5.召开基层组织专题组织生活会。每位党员都要紧密联系自己的思想和工作实际，对照为民务实清廉要求，充分交流思想，积极开展批评和自我批评，认真查摆作风方面存在的突出问题，提出改进措施和办法。党员个人改进作风的措施和办法由党支部专题组织生活会讨论通过后，要认真抓好落实，接受群众监督，确保每一名党员干部都不走过场，先锋模范作用都得到充分发挥。每位党员领导干部都要参加所在党支部的专题组织生活会。活动结束时，党支部要对每个党员参加活动情况进行评议。
时间安排：6月。责任单位：局党委牵头，各党支部具体实施，局督导组参与。
6.开展群众评议。组织机关党员干部、基层单位、服务对象和群众代表，对查摆问题、开展批评的情况进行一次群众评议。形成书面群众评议报告，报送县委督导组和县委教育实践活动领导小组办公室，评议结果在一定范围内公开。局属各单位开展群众评价，局督导组全程参加，形成群众评议报告，报送局督导组和局教育实践活动领导小组办公室，并将评议结果在一定范围内公开。
时间安排：6月。责任单位：局教育实践活动领导小组办公室牵头，局办公室、人事股配合，局督导组参与。
（三）整改落实，建章立制
围绕深化“一改双优”活动，制定和落实整改措施，对突出问题进行专项集中治理；建立健全制度机制，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化；开展群众评判，检验活动成效。
1.认真制定整改方案。局机关、局属各单位领导班子要紧扣班子查摆出的问题、上级指出的问题、基层和群众反映的问题，认真制定有目标时限、有具体举措的整改方案，突出“四抓”事项，明确任务书、时间表和责任人；领导班子成员要制定个人整改措施。坚持活动一开始就改起来，从具体事抓起、从身边事做起，从群众最不满意的地方改起，从群众最期盼的事情干起。实行开门整改，向群众作出整改承诺，及时公布整改情况，请群众评判和监督。整改落实要真正把自己摆进去，一项一项进行整改，一件一件抓好落实。整改方案要充分听取群众意见，并进行公示。整改方案经局督导组审核后，报局教育实践活动领导小组办公室备案。
时间安排：7月。责任单位：局教育实践活动领导小组办公室、局属各单位。
2.深化“一改双优”活动。以机关股室、局属各单位工作作风转变提升为重点，深化“一改双优”活动，进一步优化经济发展环境和生态环境。要坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚决查处发生在群众身边不正之风和腐败问题。对有问题不整改、大问题小整改、边整改边再犯的，要严肃批评教育，必要时采取组织措施和纪律措施。要加强领导班子建设和严格教育管理干部，对软、懒、散的领导班子进行整顿；对存在一般性作风问题的干部，立足于教育提高，促其改进；对群众意见大、不能认真查摆和整改问题、作风没有明显改进的干部，要进行组织调整。要围绕侵害群众利益的违纪违法问题，加大查处曝光力度。要对长期不起作用甚至起负作用的党员，进行严肃教育；不合格的要严肃党纪、给予组织处理。
时间安排：4月至9月。责任单位：局“一改双优”活动领导小组办公室。
3.开展边治理边整改。坚持把整改落实贯穿教育实践活动全过程。（1）能改的问题马上改。一是全面清理规范性文件。对滞后的政策制度、对制约发展的文件规定、对与国家法律规章制度相抵触的规定规章和制度，进行全面清理、修改、废止。二是立即解决基层到局里办事门难进的问题。采取措施，提升服务，规范管理，畅通服务渠道。
时间安排：3月至9月。责任单位：局办公室、人事股、监察室及其他有关股室。
（2）涉及基层和群众利益的优先改。开展整风肃纪，着力建立信访接待、现场办公、调查研究和政策宣传“四下基层”制度，整改一批涉及基层和群众利益的现实问题。一是通过领导干部开门接访、定期下访、党员干部到信访部门轮流值班等，使信访接待下基层制度化；二是通过完善领导干部联系点制度，重大决策调研常态化制度等，使调查研究下基层制度化；三是通过定期开展进村（居）、入企业，举办政策、法律、信息、科技咨询等志愿服务活动，使政策宣传下基层制度化。
时间安排：3月至9月。责任单位：局教育实践活动领导小组办公室牵头，办公室、监察室、人事股、信访股参与。
（3）需要长期解决的立制改。围绕解决“四风”突出问题，加强制度建设，固化活动效果。一是着力解决审批效率不高的问题。推进从权力管理向优质服务转变，研究制定优化审批结构、精简审批环节、规范审批行为、转变服务方式的制度措施，进一步完善审批机制。二是加强权力公开规范运行。按照“事前咨询、过程参与、集体决定、结果公开”的要求，围绕增强党务、政务、财务工作的透明度，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。三是进一步加强干部人事管理工作。建立科学选人用人机制，树立正确用人导向。四是加大党风廉政制度建设。制定3年内反腐倡廉制度建设计划，完善用制度管人管事机制。五是进一步完善规范局党委议事规则。以决策的制度化、民主化、科学化推进全县国土资源事业创新发展。六是制定县国土资源局管理规范。厘清职责分工，规范工作程序，提高行政效率。
时间安排：4月至9月。责任单位：局教育实践活动领导小组办公室牵头，办公室、财务股、人事股、监察室参与。
（4）着眼重大突破专题改，紧贴国土资源保障实际，统筹谋划一批重大专题，寻求改革创新的新突破。一是人地挂钩。利用省厅赋予市的改革创新、先行先试政策,及时总结试点成果，进一步加大机制创新力度，盘活农村存量建设用地，为推进城乡一体化发展提供有力支撑。二是土地节约集约利用。落实资源节约基本国策和优先战略，严格执行建设项目用地控制指标，提高供地率，加强供后动态巡查，严格实行项目用地复核验收制度。清理批而未征、征而未供、闲置浪费土地现象，打击企业囤地圈地行为。治理违规用地，对未经依法批准擅自改变土地用途、调整容积率、欠缴土地出让金、未供即用的进行严肃查处，净化土地利用环境。三是找矿突破战略行动。全面实施地质找矿行动计划，加大地质矿产勘查投资力度，推进整装勘查和深部找矿，创新找矿理论和勘查技术方法，加强基础地质调查与研究，加强重点矿产勘查，加快矿产资源综合利用示范基地建设，确保实现全县重要矿产找矿新突破。
局属各单位在整改落实、建章立制环节上，要结合自身存在的问题，认真制定整改落实方案，建立完善规章制度，集中开展专项整治，确保整改落实见到实效。
时间安排：3月至9月。责任单位：局办公室牵头，局财务股、人事股、监察室和相关业务股室配合。
4.强化制度落实。以法治思维和法治方法抓作风建设，促进作风建设制度化、规范化、常态化。针对我局近年来制度执行方面存在的落实不够、“有制度无秩序”的现象，通过建立健全明察暗访、汇报质询、查办督办、公开通报、严格问责等5项工作措施，形成多层次、全方位监督管理体系，坚决纠正无视制度、有令不行、有禁不止的问题。
时间安排：3月至9月。责任单位：监察室牵头，有关股室参与实施。
5.开展群众评判。教育实践活动基本结束时，围绕教育实践活动整改落实效果，组织局机关党员、干部和基层单位、服务对象、群众代表开展一次群众满意度调查。设计标准明确、内容具体的评判表格，通过群众评党员、党员评支部、支部评党组的方式，对各级党组织教育实践活动效果进行评判。要形成书面评判报告，报送上级督导组和局教育实践活动办公室，评判结果在一定范围内公开。对效果好、群众满意程度高的，要认真总结经验；对多数群众不满意的，报经局教育实践活动领导小组批准，要进行补课、返工。
各单位开展教育实践活动情况每周四上午向局教育实践活动领导小组报送。教育实践活动结束时，向局党委报送总结报告。
时间安排：9月。责任单位：局教育实践活动领导小组办公室。
6.召开总结会议。教育实践活动结束并达到预期效果时，局组织召开教育实践活动总结会议，总结活动经验和成效，并报送总结报告。
时间安排：9月。责任单位：局教育实践活动领导小组办公室牵头，局办公室、人事股配合。
五、组织领导
局党的群众路线教育实践活动在局党委的领导下开展。各级必须高度重视，认真负责，切实加强领导和指导，确保教育实践活动各项要求落实到实处。
（一）强化组织保障。成立局党的群众路线教育实践活动领导小组，具体指导全局的教育实践活动。各党支部都要成立相应的领导机构和工作机构，具体负责本支部的教育实践活动，领导机构由各党支部主要领导负责。
时间安排：3月下旬。责任单位：局教育实践活动领导小组办公室，各党支部。
（二）强化领导带头。从党委抓起，带头转作风。局党委成员带头开展活动，分别选择一个国土所作为教育实践活动联系点，通过调查研究、审阅活动方案、参加领导班子专题民主生活会、督促整改落实等方式，加强对联系点开展活动的指导，使联系点成为教育实践活动的示范点。领导机关、领导干部特别是主要负责同志要当好第一责任人，必须率先垂范，带头学习、带头听取意见、带头查找问题、带头开展批评与自我批评、带头进行整改。领导干部要把自己摆进去，以普通党员身份，以更加虚心的态度，听意见、摆问题、抓整改。说到了，就要做到，言必信，行必果；要求群众做到的，自己先做到；群众应该怎么做，领导先做出样子来。
各领导班子成员都要结合“包联共建”开展直接联系群众活动，建立自己的联系点，发挥示范作用。
时间安排：3月中旬。责任单位：局教育实践活动领导小组办公室。
（三）加强督导指导。局组建4个督导组，负责督导各党支部。各督导组要坚持严督实导，认真审阅活动实施方案、对照检查材料、整改方案等，全程参与专题组织生活会并进行点评，督促抓好每个环节各项工作落实。要沉下去面对面开展工作，紧盯“一把手”、重点对象和薄弱环节，及时发现和解决问题。要坚持标准、确保质量，综合采取随机抽查、延伸督查、交叉督查、明察暗访、跟踪问效和开展“回头看”等方式，多管齐下，多措并举，增强督导工作的针对性和实效性。
时间安排：3月到9月。责任单位：局教育实践活动领导小组办公室。
（四）加强宣传引导。在县国土资源局网站开辟“党的群众路线教育实践活动专栏”，利用县主要新闻媒体和县国土资源局网站，适时发布活动信息，宣扬国土资源系统先进典型，宣传各单位各部门活动进展，开展与基层互动交流，宣传活动取得的重要成果，营造良好的舆论氛围。
时间安排：3月到9月。责任单位：局办公室、局教育实践活动领导小组办公室。
（五）推进中心工作。坚持把教育实践活动当作推动工作的重要机遇和强大动力，把组织开展教育实践活动与认真做好中心工作、日常工作和本职工作结合起来，做到两手抓、两不误、两促进。要坚持围绕中心、服务大局，按照市委“一统四抓三关键”总体部署，发扬“钉钉子”精神，全力以赴参与支持推进扩大开放、新型城镇化、产业集聚区和环境建设四项重点工作，以作风建设的新成效推动国土资源工作创新发展。
时间安排：3月到9月。责任单位：机关各股室、局属各单位。
各党支部要制定本支部的活动实施方案，报局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室审定。教育实践活动的有关情况及时向局教育实践活动领导小组报告。