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2012届村官年度工作总结
我叫xxx，现任xxx村支部书记助理。我到xxx任职已有近一年时间了。在党组织的关怀和培养下，我以优秀村干部为榜样，向群众学习，在实践中学习，不断调整自我，逐渐适应了基层工作。在此，总结这一年的工作情况，发现问题，理清思路，找准方向，才能更好开展下一个阶段的工作。
一、思想和工作情况
1.转变思想，适应环境，迅速走上工作岗位
既然选择了这个工作，我就要脚踏实地。在来之前，我就做好了思想准备，时刻提醒自己要入乡随俗，积极面对困难。刚到村里工作之时，我缺乏实践，不熟悉村情。为了尽快进入工作角色，我抓紧调查村情。乡分管领导在百忙之中领我们入村，认识村支两委成员。村支书细致耐心介绍村里各方面情况。我又走访村民和党员干部，拜他们为师能够让我更快融入当地，为顺利工作创造了条件。
2.按照目标责任书的要求，积极履行职责
我和同事用了三个星期的时间，走访村民，调查村情，宣传党的十七届三中全会精神和各项惠民政策；维护远程教育站点设备，充实课件资源，定期开展远教工作；设立村民服务热线，为他们提供法律、政策解答方面的服务；落实帮扶农户科技致富工程，帮助他们贷款，解决资金周转的难题；通过板报方式，宣传科普知识，宣传"美丽中国"，为新农村建设营造舆论氛围。
3、按照党委政府的要求，认真做好村务工作
配合村支两委开展计划生育工作，通过板报宣传江西省人口计划生育条列，宣传计划生育政策，跟随村委成员去做村民的思想工作；帮助村委征收耕地占用税；开展新型农村合作医疗工作，参与了政策宣传、组织实施、整理上报全过程；开展小麦支部工作，统计小麦播种面积，落实党的惠民政策；参与村里的党建工作，整理党员干部档案和村里组织史；参与环境综合整治工作和低保户的审核工作。
二、 存在的问题和不足
回顾这一年的工作，虽然做了一些工作，但是与党委政府的要求相差很远，在以下方面存在问题和不足：对党在农村的各项政策了解不全面、认识不透彻；缺乏农业种植和养殖方面的知识；工作不细致，容易急躁冒进；与群众的交流不够，工作能力欠缺，有时不能妥善处理工作中的难题。
三、今后的工作打算
新年伊始，今年的工作在总结去年的基础上，相对的得心应手，自己的能力也得到了一定的提高，但是我觉得这种提高速度还有待加强，提高的还不够全面，无法完全达到组织和领导的要求。新的一年的工作也凸显出一些问题，虽然工作上能够做到踏实的干，但是还是不能够完全从村级角度出发，全方位的发现问题，思考问题，解决问题。虽然工作上的热情不缺，但是对于工作上方法还是不能够完全的掌握。在接下来的时间里，在做好自己本职工作的同时，我也将进一步提升自己的个人能力。在以后的工作中，我要继续按照党委政府的要求积极工作，提高警惕，清醒认识自己的不足，着重在以下方面下功夫：
1、加强学习，向群众学习，在实践中学习，学习党的各项政策，学习农业科技知识。
2、加强与群众的交流，增进理解，培养对人民群众的深厚感情。戒骄戒躁，细致耐心工作，积累工作经验，提高工作能力。
3、立足基层，尽职尽责，充分发挥自身优势，宣传农村的政策法规，促进党建工作。 最后，我一直认为，作为一名到村任职高校毕业生，既然来到基层，就要扎扎实实地工作，坚定信念，积极向上，为群众做一些力能所及的事情。在党委政府的正确领导下，在村民的支持下，我要用知识、青春和热情服务xxx的社会主义新农村建设。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。以上就是我一年村官的工作总结，但是距离领导和村干部的要求还有很多差距。但是我坚信，在我以后的工作学习当中，我将继续发扬我之前所展现出的优良作风，克服自身不足，以对农村工作饱满的热情和高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责的做好各项工作，不辜负领导对于我，对于大学生村官的期望。在党委政府的正确领导下，在村民的支持下，我要用知识、青春和热情服务xxx的社会主义新农村建设。
xxx大学生村官 xxx
2013年8月14日
安宁镇大学生村官管理办法
为加强对本镇大学生村官的规范化管理，全面提升大学生村官工作水平，促进大学生村官管理工作健康、有序发展，充分发挥大学生村官在新农村建设中的积极作用，根据州委、县委相关文件精神，结合我镇实际，制定本管理办法。
一、总则
(一)本办法所称“大学生村官”是指通过统一选聘，到农村党组织、村委会任职的大学生。【大学生村官分管工作】
（二）安宁镇党委对大学生村官进行跟踪管理，全面掌握大学生村官在村工作期间的基本情况，督促指导任职村做好大学生村官的使用培养工作，帮助大学生村官解决工作、生活、学习等方面的困难。
（三）受聘大学生村官要严格遵守镇村两级组织制定的各项工作纪律和规章制度，严格约束自己的言行，自觉维护本村的稳定，不得玩忽职守、消极怠工，不得弄虚作假，欺骗领导和群众，不得参与和支持邪教、迷信、赌博等活动。
二、工作任务
大学生村官在村党支部领导下开展工作。村党支部（村委会）应明确大学生村官具体分工，明确工作任务。大学生村官在做好分管工作的同时，围绕以下重点积极开展工作：【大学生村官分管工作】
1、学习、宣传、贯彻、落实党的路线、方针、政策，【大学生村官分管工作】
特别是党的“十八大”会议精神。在工作实践中，深入贯彻落实科学发展观，努力完成上级党组织交办的各项工作。
2、引导广大村民崇尚科学、抵制迷信、移风易俗、破除陋习，倡导科学健康的生活方式，形成文明向上的社会风貌；
3、加强基层民主政治建设，维护村民民主权利，健立完善村党组织领导下的村民自治运行机制；
4、加强基层组织建设和党员队伍建设，增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党员远程教育的作用，积极组织党员进行学习培训。
5、大学生村官要积极参与到任职村的具体工作事务中来，与村干部一起做好矛盾化解、计划生育宣传、农村养老医疗保险费用的收缴、困难群众的救助等各项工作。
6、鼓励大学生村官在做好本职工作的基础上，结合任职村实际，积极创业，发展致富项目，带领群众共同致富。
7、积极开展“争星创优”主题实践活动，每位大学生村官都要结合工作实际和自身专长，从“十星”（政德模范星、创业示范星、民主议事星、志愿服务星、矛盾调解星、文明新风星、公益建设星、民事代理星、宣传教育星、卫生监督星）中，至少选择一星进行争创，在日常工作中要围绕创星标准，大胆实践，创新创优。
三、日常管理
1、考勤和请销假制度。大学生村官有事请假须履行书面请假手续。请假一天以内的由组织委员批准，请假一天以上三天以内的，须经镇党委副书记批准，请假三天以上的，报县委组织部批准。
2、工作日志制度。大学生村官要建立和完善到村任职工作日志，内容包括工作计划、工作进度、工作成效、思想体会等详细内容，组织办将不定期进行抽查。
3、学习例会制度。组织员办公室每月组织召开一次例会，每个大学生村官将一个月来的工作情况、心得体会、疑难困惑与其他大学生村官进行交流，取长补短，相互学习，并由组织委员进行点评和指导，发现问题及时沟通，及时辅导、及时解决。
4、“帮带”制度，为促使大学生村官尽快转变角色，对他们实行“帮带”制度，即由大学生村官任职村的包片领导和包村干部担任大学生村官的“辅导员”，实行二对一的“帮带”方式，让大学生村官全程参与任职村的日常工作，传授给他们开展群众工作的经验，协助他们开展各项工作，提高大学生村官解决实际问题的能力。
5、会议制度。大学生村官要积极参加镇、村两级召开的有关会议，全面了解镇村工作情况、相关政策和流程，尽快进入角色，融入到工作中去。
四、奖惩考核
1、镇党委是大学生村官考核的领导部门，主要职责是组织、监督、指导大学生村官的考核工作，具体组织部门为镇组织办。
2、考核办法：受聘大学生村官考核分为平时考核和年度考核两方面。平时考核随时进行，每半年总结一次。年度考核与村干部考核同时进行。
3、考核内容：按照德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核
4、考核程序：考核程序分为个人总结、民主测评、镇党委研究确定考核等次三个环节，基本依据是大学生村官的履职情况和工作期间的总体表现。
5、考核等次：考核等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。
第1篇：大学生村官培训心得体会
在各级组织、部门的高度重视下，为期三天的大学生村官培训班于昨日圆满结束。这次培训是提高大学生村干部在当前新形势、新情况下应对水平的一次重大举措，是继续和深入学习党的十七大学教成果的具体表现，为加快富民强县步伐，全面提升大学生村官素质注入了新的动力。通过这次培训，提升了我作为一名大学生村官的政策水平，加强了理论素养，拓宽了知识视野，更新了发展观念，对建设社会主义新农村有了更加深刻的理解和全方位的把握，对大学生村官工作有了全新的认识。
通过这次培训学习，使我更详细地了解了党的十七大以来，国家有关社会主义新农村建设的政策措施、法律法规，掌握了我县社会主义新农村建设的现状及当前的发展形势，让我更加清醒认识到做一名大学生村官的基本要求和行为规范。
一、通过学习进一步转变思想观念，当好当前新时期下的大学生村官基层干部的工作千头万绪，问题多，矛盾多，工作顾虑也多。在现阶段农村工作中还存在着胆子不够大，开拓精神不够，步子迈得不大的现象。县委常委、组织部谢部长要求我们要抓住要害、带动全局、团结一致、让农村增收、让农民增收，给我们指明了前进的方向。要我们以民为师、以己为幼，虚心向农村干部学习，向农民朋友学习，
严于政策、尊重实际，实事求是地面对问题，解决问题。要我们抓住重点、兼顾一般，在基层的日常工作生活中，勤于思考、善于总结。使我们在思想上有了一个大的转变，进一步增强了我们干好农村工作，做好建设社会主义新农村工作的信心和决心。其次是视野得到了拓宽，增加了对于新农村的知识、经验和本领。在培训中，各位领导和老师运用了许多生动的事例，系统地深入分析农村工作在党的十七大后面临的新形势，如何加快当前农业结构调整及农业对策以及农产品市场开发，对我们即将从事的社会主义新农村工作具有重要的指导意义，使我们在认识上得到了很大启发，增强了我们干好新农村工作的信心。三是政策水平得到了提高，为人民服务意识得到增强。通过对农村政策、法规法律的学习，使我们进一步提高了新农村政策水平，如何实践好社会主义新农村建设的要求，为人民服务，关键在于执行好我们党在农村的各项方针、政策，心系群众，脚踏实地真心实意地为人民群众办好事、办实事，克服情绪化、怕烦畏难等消极思想，以实际行动、以实实在在的变化，取得人民群众的信任和支持。要尽快熟悉工作环境，了解村情，明确责任，献身新农村建设事业，从思想上成熟起来。
二、通过学习进一步增强新农村建设工作的紧迫感、责任感和使命感村委会是新农村基层工作的第一实践集体（
结合起来，最大限度发挥自己的聪明才智，尽心竭力地为群众办好事、办实事，与些同时，把为群众服务和廉洁自律结合起来，设身处地为群众着想，千方百计为农民谋利益，要严于律己，时刻警醒自己，努力做到模范遵纪守法，争做一名高素质的大学生村官。
我将以这次岗前培训为新的起点，在今后的工作生活中积极实践党的十七大关于社会主义新农村建设的要求，并以这次培训学习为契机，进一步解放思想，实事求是，理清思路，确立目标，制定措施，力求在即将开展的新农村工作中开创工作新局面。要在新农村建设的工作中继续提高自身素质，进一步振奋精神，勤奋学习，按照谢部长提出的“端正学习态度，全力以赴；严格遵守纪律，全身心投入；学以致用，努力将所学知识转化为自己的实际本领”的要求，扎扎实实、认认真真地当好新时期的大学生村官。
第2篇：大学生村官心得体会2015年七月始至九月底，经过一系列考试，终于踏入了“大学生村官”这个集体领域，从此，我开始了自己在XX县XX乡的三年村官生涯。至此，已经工作了十个月，十个月，304天，那是被新奇、感动、苦闷、愉快各种情绪所交织着的一段五彩时光。这十个月的时间不足以让我对整个农村有很成熟的看法和建议，却足以让我对自己乃至整个村官人群有些许浅薄的认识和想法。
第一、从角色转变，到努力适应角色，我没有很快的完美转身。大学毕业，涉世不深或者说是根本未涉世的我们，突然之间以空降兵的形式来到了这个比较特殊的岗位，让我突然之间有点措手不及。经过十几年的在校学习，我们或多或少拥有了一些良好的书本理论知识和比较活跃的思维模式，同时接纳和适应新事物能力也比较强；然而我们却缺乏实际工作中的实践方法及相对应的农村工作业务知识，不熟悉、不了解农村工作的程序、方式。于是，我开始试着从学生的角色转变，想很快的适应村官工作，却因为操之过急，而导致了目前的工作态度不积极、工作方法单一等突出问题。在今后的工作中，我相信自己会好好努力，也希望这次“回炉”学习，能够让我自己充分的认识自身的长处与不足，以便今后更好的工作。
第二、村官要怀着一颗感恩、为民的心，踏实工作。“村官”是“兵头将尾”，肩负着农民脱贫致富的使命，群众的事无小事，只有立志为民办事，才能当好一名村官。要树立为民谋利的从政理念，在工作中要做到想人民所想，急人民所急，一心为人民谋利益，一切从农民的实际利益出发，才能真正体现一名“村官”价值。除此，还要有积极向上的工作态度，确立工作第一的思想。态度决定一切，没有好的态度，就不会有工作效率，因此在今后的“村官”生涯中我们要把工作放在第一位，永远以阳光的心态
去为人民群众服务。
第三，感恩的同时要学会感悟。农村的条件虽然比较艰苦，没有别人想象中的灯红酒绿、没有大城市的闹市喧嚣，但是却有着淳朴的民风和美如画卷的风景。在农村工作是一项光荣的事业，我们要积极调整心态，适应并利用好相对艰苦的条件，这不仅是对自己素质和能力的一种挑战，更是一笔巨大的人生财富。在农村工作中，我们一定要多看、多学、多琢磨老干部、老党员的一些工作方法，真正理解他们这些做法的原因和效果，要真正的把自己沉到农村工作环境中去，要坚持不断学习、不断积累经验，充实自己。
第四、大学生村官的创业之路上资金是瓶颈。村官创业，可以选择高效农业，也可以选择小型加工厂等，我们有很多先行的创业典型，再加上已有的比较成熟的技术，另外我们还可以充分利用网络优势。所以，创业的创意跟技术都不是大问题，关键问题就是资金。我们这批大学生村官中，有许多都来自农村，而且有许多家庭都不富裕，这样，当我们都选择了创业，资金从何而来？靠家里，创业风险太大，如果失败了，无疑会加重全家的日常生活负担；靠自己，我们的工资收入，以目前的物价水平来看仅仅勉强够自己的开销，根本无法作为一个项目的启动资金；靠银行贷款，又没有绿色金融通道银行对我们根本不信任，没有第三方担保根本不会放贷。因此，资金是我们刚入社会不久的大学生一个难以突破的难题。
大学生村官，这个比较特殊的群体，一直以来都备受大家关注。习近平曾经向大学生“村官”提出四点希望：第一，要志存高远、坚定信念，在推进农村经济发展和社会进步中实现自己的人生价值。第二，要勤于学习、善于学习，在与农民群众摸爬滚打的交往中吸取营养、增长智慧。第三，要勇于开拓、大胆实践，在建设社会主义新农村的伟大实践中经风雨、长见识、增才干。第四，要尊重农民、心系群众，在服务农民群众中增进同他们的感情，赢得他们的信任、理解和支持。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮也指出，选聘高校毕业生到村任职具有长远战略意义，要完善政策、健全机制，保证大学生“村官”选优、干好、流得动，使大学生“村官”工作良性循环、健康发展。
7.13日，XX县委组织部跟宣传部也召开了XX县第一学历本科在职干部、大学生村官、西部计划志愿者座谈会，会上，王部长、陈部长更是对我们村官提出了宝贵意见，也对我们今后的工作给予了厚望。如此特殊的群体，享受这么多关注、照顾和期望，我们没有什么理由不做好这份工作。
选择在于坚持。既然我们选择了村官，就要在村官这条路上坚持不懈的走下去。农村苦一些，但能锻炼人；农村累一些（
有人说青春是用来挥霍的，青春是用来浪费的，即使如此，我也要把自己仅剩的青春的尾巴时光“挥霍、浪费”在农村这片广阔的天地中，让自己的青春在村官道路上尽情绽放应有的光彩。然后，让自己青春的梦想开花。呼啦啦……我似乎已经听见了花开的声音……
第3篇：大学生村官心得体会在各级组织、部门的高度重视下，为期三天的大学生村官培训班于昨日圆满结束。这次培训是提高大学生村干部在当前新形势、新情况下应对水平的一次重大举措，是继续和深入学习党的十七大学教成果的具体表现，为加快富民强县步伐，全面提升大学生村官素质注入了新的动力。通过这次培训，提升了我作为一名大学生村官的政策水平，加强了理论素养，拓宽了知识视野，更新了发展观念，对建设社会主义新农村有了更加深刻的理解和全方位的把握，对大学生村官工作有了全新的认识。
通过这次培训学习，使我更详细地了解了党的十七大以来，国家有关社会主义新农村建设的政策措施、法律法规，掌握了我县社会主义新农村建设的现状及当前的发展形势，让我更加清醒认识到做一名大学生村官的基本要求和行为规范。
一、通过学习进一步转变思想观念，当好当前新时期下的大学生村官基层干部的工作千头万绪，问题多，矛盾多，工作顾虑也多。在现阶段农村工作中还存在着胆子不够大，开拓精神不够，步子迈得不大的现象。县委常委、组织部谢部长要求我们要抓住要害、带动全局、团结一致、让农村增收、让农民增收，给我们指明了前进的方向。要我们以民为师、以己为幼，虚心向农村干部学习，向农民朋友学习，严于政策、尊重实际，实事求是地面对问题，解决问题。要我们抓住重点、兼顾一般，在基层的日常工作生活中，勤于思考、善于总结。使我们在思想上有了一个大的转变，进一步增强了我们干好农村工作，做好建设社会主义新农村工作的信心和决心。其次是视野得到了拓宽，增加了对于新农村的知识、经验和本领。在培训中，各位领导和老师运用了许多生动的事例，系统地深入分析农村工作在党的十七大后面临的新形势，如何加快当前农业结构调整及农业对策以及农产品市场开发，对我们即将从事的社会主义新农村工作具有重要的指导意义，使我们在认识上得到了很大启发，增强了我们干好新农村工作的信心。三是政策水平得到了提高，为人民服务意识得到增强。通过对农村政策、法规法律的学习，使我们进一步提高了新农村政策水平，如何实践好社会主义新农村建设的要求，为人民服务，关键在于执行好我们党在农村的各项方针、政策，心系群众，脚踏实地真心实意地为人民群众办好事、办实事，克服情绪化、怕烦畏难等消极思想，以实际行动、以实实在在的变化，取得人民群众的信任和支持。要尽快熟悉工作环境，了解村情，明确责任，献身新农村建设事业，从思想上成熟起来。
二、通过学习进一步增强新农村建设工作的紧迫感、责任感和使命感村委会是新农村基层工作的第一实践集体（
我将以这次岗前培训为新的起点，在今后的工作生活中积极实践党的十七大关于社会主义新农村建设的要求，并以这次培训学习为契机，进一步解放思想，实事求是，理清思路，确立目标，制定措施，力求在即将开展的新农村工作中开创工作新局面。要在新农村建设的工作中继续提高自身素质，进一步振奋精神，勤奋学习，按照谢部长提出的“端正学习态度，全力以赴；严格遵守纪律，全身心投入；学以致用，努力将所学知识转化为自己的实际本领”的要求，扎扎实实、认认真真地当好新时期的大学生村官。
第4篇：大学生村官心得体会非常荣幸，我作为2015届大学生村官代表列席了9月15日由市委组织部在市委会议中心组织召开的历届大学生村官座谈会。通过聆听各县市区分管村官工作领导的工作汇报和历届村官代表的经验之谈，我深刻感受到，我们大学生村官是一个有组织关心、教导、服务的大家庭，我们大学生村官是新时代大有可为的新生力量。通过这次座谈会上听取的经验之谈，让我更深刻的理解了什么是“大学生村官”，怎么样做才能干好村官工作。
通过聆听市委组织领导的报告和师兄师姐们的经验交流，我认为要干好村官工作要做到“四心”，即要有进取心、责任心、事业心、平常心、。
一是要有进取心，加强学习。作为大学生的我们虽然受过高等教育，但都是从“家门”到“校门”，出“校门”进基层门的一个单纯的过程，对基层的认知和了解也知之甚少，多是从书本上学来的。所以此时要想干好村官工作，就必须放下架子，从“小学生”做起。首先学习做人。到基层工作后，首先要学会做人，古训语“先为人后做事”一点没错。到基层后我们首先要学会做人，虚心向基层干部学，向身边的群众学，学习他们身上的一些传统美德和处世之道，在学习中了解基层，在实践中提升自我，力求使自己真正成为一名合格的基层干部。在农村基层，农民最渴望的是大学生村干部为他们带来更多的实用技术，让党的惠民政策在农村中有更明显的体现。为此，在工作之余，我们还要自觉学习有关“三农”的政策、法律法规，比如《人口与计划生育法》、《村委会组织法》、《农村实用技术》等等，并及时在工作中加以运用；以利于更快的转变角色投入工作中，为村民服好务。再次，工作中我们还要注重学习基层工作经验，主要是向村干部学习。虽然他们的理论知识可能没有我们多，可他们有着丰富的实践经验，从他们那里学习基层工作的实践经验，为处理民间纷杂的事情而大有用武之地。只满足于学习一些“土方子”、“土经验”是不可取的，作为新时代“农民”的我们还要加强政策理论知识的学习。深厚的理论基础是创新力的源泉，只有我们用理论来武装自己、指导工作，才会使自己在想问题、办事情时站得高一点，看得远一点，谋得深一点，这样才会为村集体长远的发展做出正确的指导，为村民谋取更长远的利益。在平时的工作中我们可以从小事中去学习理论知识。比如多看报纸，随州日报、湖北日报、人民日报就是我们了解国家大政方针的很好资讯材料来源，也可以多看新闻，把闲暇时放在电脑上瞎逛的时间用来学习国家的政策理论知识，这将对我们思想提升和处事能力的提高会有很大的帮助。
二要有责任心，争做勤奋踏实、勇于吃苦的“村官”。我们大学生村官带着党中央加强社会主义新农村建设有生力量的殷殷期盼而下到农村，为农村基层组织建设注入了新鲜的血液和活力，用实际行动受到了农民群众的欢迎和支持。我们应该始终保持学生时代的激情与活力，在政策法规允许、群众利益至上的前提下，要有初生牛犊不怕虎的开拓精神，敢作敢为，事事争先，不要被眼前暂时的困难所吓倒，要坚信办法总是大于困难，要学会依靠群众的力量来分析和解决问题。对每一项工作，都不能粗心大意，而要尽心竭力、千方百计地去干好，尤其是领导交给自己做的工作，无论是大事，还是小事，都应当作是组织和领导对自己的考验，切不可因事小而掉以轻心。要想前人之所未想，做前人之所未做，勇于接受挑战，经受考验，真正养成踏实、严谨、高效的工作作风，切实做好每一件事。而且要会做小事。在农村基层工作，往往没有什么惊天动地的大事，更多的是一些微不足道的小事，是农民的家长里短，邻里纠纷的问题，但是一件件的小事实事中也能体现工作的价值。比如在教村民使用电脑，对我们而言只是举手之劳的小事，但对不懂电脑的村民来说却是关系到一年农产品销售的大事。要有充分的责任心，急民之急，想民之想，谋民之利，只有带着强烈的责任心去干工作，将群众的事作为自己的事，将农民家庭的事当做自家的事去帮助去解决，才会培养同人民群众之间水乳相溶的深厚感情，才会用真心实意、真情实感赢得群众的理解、支持和信赖。
三、要有事业心。作为村官的我们既然选择了到基层，选择了为新农村建设添砖加瓦、注入新鲜血液，那么我们就得把“村官”这一职业当做自己的事业去经营。只有将它作为自己一生职业生涯中的一段事业历程去看待，我们才会有工作的积极性、主动性，才会爱上这份工作，用心去为村级和村民服好务。事业心是我们这个年华的人应该具有的一种积极的心态，多一份事业心，你就会将农村生产生活条件的改善、农民收入的提高长记于心，处事解决问题也会从长远考虑，不会只顾眼前利益，计较个人得失。一份事业是需要用心经营的，这就会教会我们认真只能把工作做对，用心才能把工作做好，做出工作业绩来。此外，大学生村官的我们应该在上任之前就要规划好自己期满后的出路，为自己的职业生涯做好长远的打算。虽然组织上提出有“五条路”，所谓条条道路通罗马，但我们自己要结合自己的实际情况，充分挖掘出自己的优劣势，为个人将来的发展设计好“路线图”，早打算、早准备，为将来期满后有序的流动创造准备条件，为今后的事业发展铺上轨道。这样我们人生的事业才会绵绵不断的延伸下去，活出自己的风采人生。
四、要有平常心，争做实事求是、谦虚谨慎的“村官”。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。一个人只有视名利如浮云（
通过这次座谈会的学习，我深深体会到：“大学生村官”虽然不是官，干的事也很简单、很平凡，但我认为，只要怀着一颗服务的心、一颗奉献的心把村里事情干好了，把群众的诉求满足了，也就不简单不平凡了。我想在今后的工作中，会以这些前辈们感人和鼓舞人心的事迹为目标，勤勤恳恳，扎扎实实地把工作做好，为我们有余村新农村建设和村集体经济发展做出自己应有的贡献！
大学生村官工作调研
选聘高校毕业生到村任职是党中央培养社会主义事业接班人的战略举措，是推动新农村建设的有效措施。为全面了解我县大学生村官在基层工作和管理现状，我们对在临夏县基层工作的37名大学生村官的工作、生活和管理情况进行了全面调查，并对其工作和管理中存在的问题加以归纳，提出一些意见建议，供管理单位、各级领导和村官参考。
一、全县大学生村官的基本情况
自2015年开展选拔优秀大学毕业生到新农村建设一线工作试点以来，到临夏县的大学生村官共有42名。其中：2015年选派5名、2015年1名、2015年17名、2015年19名，聘用期均为3年。在2015年县乡集中换届时，从2015年选派的大学生村官中提拔进入乡镇党政班子的3名，考上省、州公务员或选聘到事业单位工作的2名。截止目前，还有37名大学生村官在基层工作，均为2015年以来选派人员，年龄最小的22岁，最大的28岁，平均年龄25.4岁。其中：男性23人、女性14人，少数民族9人，中国共产党党员23名，任村党支部副书记的23人、任村委会主任助理的14人。这些大学生村官在提高村级组织办公水平、推动新农村建设方面起到了一定的作用，为农村基层组织注入了新的活力。
二、大学生村官队伍建设存在问题及原因
1、大学生村官的岗位职责和任务分工不够明确。大部分大学生村官主要承担远程教育设备管理和协助计生、新农合参保、整理材料、开会通知等辅助性工作，还有部分人员被留在乡镇充当打字员和内勤人员。
2、大学生村官农村工作经验缺乏。大多数人所学专业与现在的工作并不是很对口，没能充分发挥专业特长。大学生村官中具有农学专业知识的比例非常少，大多缺乏农村工作的知识背景和农民迫切需要的实用技术，大学生村官的能力与农民群众的要求还有一定的差距。
3、大学生村官“非官非农”，身份尴尬。农村需要的是带领农民致富的领头人，大学生村官“非官非农”的尴尬身份，使其很难融入当地环境，提出意见或建议的时候，经常得不到村“两委”的重视。忙于应付村里各种复杂情况和复杂人际关系，难以理出工作思路，群众对他们缺乏认同感，绝大多数人在工作上有挫折感。而且，对在基层工作期满后的管理问题、出路安置问题，普遍表示出极大的担忧，情绪不稳定。
4、管理制度不健全，管理存在盲点。由于大学生村官的身份特殊，虽然出台了《大学生“村官”选派管理办法》，但管理和考核机制并未真正落实到位，特别是工作考核、业绩奖励、晋升方向、培训教育等还不完善。
大学生村官由组织人社部门负责选派，县人社局与他们签订《到村任职合同书》，每年不定期召开1-2次座谈会，年底进行考核，但是，大多只是上交一份工作总结，对考核没有引起双方面的重视，考核主体不明确，考核流于形式。大学生村官虽由所在乡镇管理，但由于身份特殊，乡镇党委政府既不能以一名普通乡镇干部去管理和要求，又不能以一名农村干部去对待和使用，在管理方法和管理制度上大多无“法”可依、无章可循，也不利于他们沉下身子、静下心来工作，造成了工作积极性不高、工作劲头不足。同时大学生村官档案管理没有规范，很多人的档案都成了“压箱货”，与科学化、规范化、制度化管理要求还有很大距离。另外大学生村官培训和扶持创业的机制还没有形成。大学生村官的教育培训还没有纳入全县的总体《规划》，培训模式和方式方法有待进一步探索。
三、对大学生村官工作的几点意见和建议
大学生村官从高校毕业到农村工作，从学生的身份转变为基层工作者，是一个自我适应和群众认可的过程，需要各级组织和各级领导给予更多的关心和帮助，需要各级干部特别是村干部的真诚帮带、用心培养。同时，大学生村官们也应努力提升自身能力以便能在农村工作中健康成长。
1、逐步建立和完善管理体系。一是进一步加强管理，落实组织部长为第一责任人、乡镇党委书记为具体负责人的管理责任，借鉴乡镇公务员管理办法强化日常管理。二是加强联系和服务引导。组织部应指定专人负责大学生村官的联系服务，加强了解沟通，及时帮助解决工作、生活中存在的困难和问题。三是健全考核机制，积极探索管理使用方面的新方法，研究激励机制，制定切实可行的管理办法。可以借鉴公务员考核的方式，对大学生村官进行定期考核，年终总评，对优秀大学生村官给予相应的奖励。四是规范档案管理。将大学生村官人事档案全部纳入到县人社局管理，各种归档材料及时入档，确保档案的齐全。
2、加强大学生村官的教育培训，提高综合能力。要将大学生村官的培训纳入大规模培训干部计划，除了岗前培训外，每年至少要开展一次集中培训，培训内容上要突出基层组织建设、党的农村政策、农村工作方法、农村实用技术、农村实用法律法规等。条件许可的情况下，组织外出考察学习促使大学生村官开阔眼界、转变观念。建立大学生村官传帮带制度，采取乡镇领导班子成员“一对一”帮、村干部“一对一”带等方式，进行结对帮带，面对面进行帮助指导，提高大学生村官能力素质，了解掌握思想工作状况，注意做好心理疏导，帮助解决实际困难。引导其尽快熟悉环境、努力开展工作、发挥作用，切实为农村留住优秀人才，带动更多的大学生到农村工作。
3、大学生村官自身要转变思想观念，给自己准确定位。一是要激发自己服务于农村的热情与责任，背负起兴农的历史使命，树立用知识回报社会、服务农村的志向，立足长远锻炼自己，扎根农村，脚踏实地地工作，谦虚谨慎地待人，认真做好农村的每一项工作。二是要加强学习，增强实践能力的锻炼。多向村干部包括村民学习，培养自己的交流沟通能力，提高分析和解决实际问题的能力。三是要脚踏实地、谦虚谨慎。农村工作很复杂也很繁琐，不能急于求成，要摆正好心态，少一些浮躁，多一些务实，从小事做起，踏踏实实、勤勤恳恳，树立村民意识，融入农村生活。
4、加强交流培养。结合当前开展的农村基层组织建设年活动和“双联”活动，有计划地安排大学生村官到乡镇机关相关职能科室、办公室进行轮岗锻炼；(
通过加强教育管理、开展培训培养等，帮助他们尽快熟悉掌握基层工作方式，增强服务新农村建设的本领，准确找到自身定位，尽快融入农村工作，努力成为新农村建设的新生力量。
大学生村官管理工作安排
**镇为**县国土面积最大乡镇，国土面积396平方公里，占到全县国土面积的四分之一，全镇人口为14000人，22个行政村，多为山庄窝铺，自然条件相对恶劣，农民生产、生活条件相对落后。自2016年大学生村干部选聘工作开展以来，总共到我镇工作的大学生村干部有17人，现还有13名大学生村干部
在我镇各村服务。在大学生村干部管理工作中，我镇不断探索、不断完善、不断总结，形成了一套行之有效的大学生村干部管理方法，在此与各位参会人员共同探讨。
一、转变观念，树立服务“三农”理念。
现我镇13名大学生村干部，大多来自于县城，当初担任“村官”的愿望大多是为解决就业，在此之前很少接触农村。对农村知之甚少。即使来自于农村，也是存在好不容易跳出农门，现在又要回到农村工作的不情愿想法，没有做好到农村工作的充分思想准备，刚到时都比较迷茫。针对这种情况，我们首先从做思想工作入手，组织“村官”们到农村调研，了解群众疾苦，了解农村所需，认识农村这个广阔舞台，使他们树立起在农村会大有作为，农村也能体现他们价值的思想观念。在此基础上，召开各种形式的座谈会，让他们谈感受、定措施、树目标。通过这些措施，帮助“村官”们做好角色定位和心态调适，确立正确的价值观，引导“村官”情系农村百姓、情倾镇村发展、情牵村民致富，从思想上转变了观念，树立了“村官”扎根农村，服务“三农”的正确理念。
二、多措并举，提供服务“三农”条件。
**基础条件差，生活工作环境艰苦，在“村官”管理工作中，我们把确保村官安全放在首位，有的村村部建在远离群众居住地，有的村无法保障“村官”食宿，我们就集中管理，提供基本生活所需，统一提供食宿，四年来无出现一例“村官”安全事故。其它生活方面也尽最大努力予以满足，生活中无微不至的照顾，使他们树立了服务“三农”的信心。在此基础上，为“村官”的全面发展提供保障，积极鼓励他们参加各种培训、考试，到目前我镇有三名村官通过招录公务员考试，一名村官考上研究生继续深造，六名村官取得了本科文凭。同时加强思想锤炼，已经吸收九名村官向党组织靠拢。目前，我镇“村官”有一名担任村党支部书记、一名担任村党支部副书记、两名担任村委委员，为他们在农村工作担任了政治保障。
三、带传帮教，掌握服务“三农”本领。
为使“村官”尽快掌握服务“三农”的本领，很好的参与到工作中来，我们采取措施有：“带”，每个村指定一名农村工作经验丰富、责任心强的“老”基层工作者带领“村官”开展工作；“传”，定期组织一部分村官到镇各站所进行挂职锻炼，使他们既熟悉了镇党委、政府的工作，又帮助他们很好的开展工作；“帮”，遇到镇重点工作或“村官”本身无法开展的工作，指定相关部门人员手把手帮助指导开展工作；“教”，定期组织“村官”到镇里开展各种形式的学习活动，比如现在我镇“村官”已经成为我镇机关“讲课评课”活动的主要力量，不仅提高了整体素质，而且很好的促进了工作。通过“带传帮教”提高了“村官”整体素质，使他们熟练掌握了所需本领。
经过四年的不断摸索，我们也发现大学生村干部管理工作中存在一些问题，在此提出来，与大家共同探讨。
一、激励村官工作积极性的举措不多。
经过四年的时间，大多数村官思想上由幼稚走向成熟，(
二、发挥村官自身价值的路径不宽。
大多数村官到农村后，也希望能为农村的发展出尽一份心、出一份力，但现在我镇农村的发展现状很难为他们提供发展空间，无法提供必要的创业支持，如何使村官的自身价值得到充分发挥，也是我镇党委、政府今后一段时间亟待解决的问题。
三、创新村官管理体制的方法不快。
虽然近几年来，省、市、县对大学生村干部的管理体制采取了很多有效措施，也见到了成效，但总体来说，在创新管理体制上没有什么大的突破，对村官今后长远的健康发展没有具体的体制保障，必将会影响到村官队伍的发展。
总结一：村官三年工作总结
大学毕业后，积极响应党的号召，怀揣着服务家乡的梦想，报考了村官职位。当年九月，我很幸运的考选为兔坂镇常胜塔村的一名大学生村干部。三年来，在组织部门、乡镇领导的关怀和指导下，在村支部书记高治玉的言传身教、悉心栽培下，在同事及镇工作人员的热心帮助下，我的工作能力得到提高，工作经验逐渐增加。 曾被评为XX年度优秀大学生村干部。现将我三年的工作总结如下：
一、认真学习党的方针、政策、法律法规以及有关文件精神，尤其是农村有关工作知识—农村合作医疗制度，低保政策、养老保险政策、土地流转程序及相关法律、计划生育法规、农作物种植补贴、家电下乡流程、农机下乡流程、农村民事纠纷相关法律以及“四议两公开”工作法的应用等，坚持用知识武装头脑，用理论指导实践，为农村经济的发展、社会的和谐与稳定尽好自己的一份力。
二、认真完成镇、村交付的各项任务，用自己的实际行动践行作为一个大学生村干部应履行的责任，展示我们村官积极向上的风采。镇里曾交付我做党建信息的输入、整理资料、计划生育微机操作等事情，我都顺利圆满完成。村里的事情繁琐琐碎，尤其文书是村里比较薄弱的版块。我发挥自己的特长，帮助书写、起草一些文件的草案、定稿，完善村级档案的管理，农家书屋的管理等，为村委做一些力所能及的事情。利用自己接收信息快的特点，帮助村委应用“四议两公开”法，让我们常胜塔村的村务及早在阳光下运行。努力了，才会别人被尊重。近日，兔坂镇第九届村委换届选举工作全面展开，我跟着片，一起下乡，吃住在村，为圆满完成本次换届奉献自己微博的力量。
三、强化自己的责任意识、服务意识。通过自我加压，增强为人民服务的本领。村官的事情，说多不多，说少也不少，端看你做不做。从第八届村委换届、太佳高速征地到第六次人口普查、林改，再到今年第九届村委换届，可谓事情繁多。常听老干部说，农村的工作，只要你努力去做，就会有事情做；只要你把事做好，就会得到干部群众的认可，把你当做村里的一份子对待。事实就是这样。这就要求我们自己得给自己定目标定责任，并认真践行，切实锻炼自己，提高自己为人民服务的本领。俗话说的好，金杯银杯不如老百姓的口碑。经过三年的努力，我放下身子，走在田间道路，与群众走在一块，和两委干部共商村里的事情，共同为建设新常胜塔村而努力。正因为如此，我得到了他们的信任，赢得了他们的一致好评。
四、正视自己经验不足的缺点，善于向身边人学习。工作三年，在与村领导和其他同事们的交流中，在参与村级事务的管理中，尤其在镇领导及工作人员的指导和帮助下，我基本学会了多角度思考问题，但针对具体实际问题还是考虑不够全面，处理问题不够成熟。这点我将继续努力，向身边的领导、村民、同事们学习，向李林森式的同志学习，把自己塑造为一个真正有能力、有魄力的人。
三年的岁月眨眼即过，我的梦想还没有实现，如果可以，我将尽自己最大的努力、最大的热情在农村这块广阔的土地上努力拼搏，奋发向上，让梦想在这里展翅飞翔。打造一个崭新的自我，创造一片属于自己的天地！
总结二：村官三年工作总结
伴随着新历新年的钟声的来临，我们送走了令人难以忘怀的2015年，欢笑与泪水伴随着我们的工作与生活。坎坷的工作历程，让我日趋成熟，完全进入了应有的角色。这第二任期第二个三年来的村官工作经历犹如惊天洪雷，飞逝而过。回顾过去这第二个三年来在**村工作的日子里，感慨万千。过去的日子里，收获也颇多。这三年来，我参与了村里面的大小事务，深刻感受到了农村工作的酸甜苦辣。为了使自己的大学生村官工作经历进一步得到充实和升华，更好地更合理地发挥我们的优势，为我国的新农村建设增添新的色彩，现将2015年2月至2015年12月这三年来的工作进行如下的总结：
一、自我介绍及所在行政村介绍
我叫黄**，于2015年下半年报名参加了**市委组织部组织的村务（社区）专职工作者考试，经过笔试筛选与体检选拔，我很荣幸成为了**市首批50名大学生“村官”之一。
2015年2月我被分配到了**市**镇**村村委会，成为了村党支部书记和村委会主任的助理。在干工作的过程中，熟悉了本村的村情，这不仅有助于顺利开展日常工作，更是为日后搞好创新，进一步做好农村工作打下了一个坚实的伏笔。
**村系属**镇山区村，面积约6平方公里，分为5个自然村，10个村民小组，650多户，人口将近2600人，属于中型村落。人均收入较高，村民收入基本以种植业、经商和打工收益作为家庭收入来源。**村石矿资源丰富，只要经过上级党委政府同意，只要在办理合理合法的采矿证后，相信**村丰富的石矿资源定能为进一步解决村民就业、进一步提高村民生活水平以及增加税收提供有利的平台。
该村村党支部和村委会有很好的凝聚力和向心力，有着对工作认真负责的态度和踏踏实实、勇于创新的干劲。这是我这一年来的最大感受。村党支部书记和村委会主任领导工作具体到位，支委和村委委员处理村务事务及时到位，其他人员配合积极负责。这使我更加坚定了要做好农村工作必须要紧密团结村干部，才能干好工作，因为只有和村干部融为一体，才能够真正的融入农村这个大家庭。
二、思想政治方面
作为二十一世纪的人，思想是行动的指南，只有充分把握好自己的思想行为才能正确地形成世界观、人生观、价值观。工作以来我始终坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，牢记党中央提出的“八荣八耻”，树立和落实科学的社会主义荣辱观，认真学习实践好科学发展观，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，积极参加有关的工作教育培训，加强政治理论学习，坚持党的领导，认真贯彻执行党和政府的路线、方针、和政策，密切联系群众、服务群众，在群众中有良好的形象，有较强的事业心和责任感，勤奋工作，任劳任怨。积极参加每月的村两委会议，学习如何做好会议记录，在学习、交流中不断提高自己，充实自己。我对党的了解也逐渐加深，我时刻注意提高自己的政治觉悟和思想修养，服从党组织安排，严格规范自己的言行。我时刻准备着能够光荣地入党，我要在各方面严格要求自己，以党员的标准来自觉履行作为一名大学生村官应尽的义务，端正自己的人生观、价值观，坚持党的全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的最高理想和最终奋斗目标，时刻准备为党和国家牺牲一切，为社会主义现代化建设作贡献。
三、工作方面的总结
1、积极参加村“两委”会议，做好村里的“软件”工作：学习整理村里的党支部会议、村委会等会议记录。
2、协同镇计生办、村计生服务室、村计生协会做好计生工作，配合村“两委”积极宣传国家的计生政策，同镇驻村领导和村“两委”委员一起深入计生户家中做好宣传工作。2015年9月份开始，我接任成为村委会的计生管理员，每月组织好计生例会，时时翻新人口信息变动工作。从中我也学到了如何和群众打交道，向群众分析国家计生政策的好处，晓之以理，动之以情，做好农村计生工作。
3、协同镇土地所领导和村“两委”委员深入调查村里各个房屋在建户及各矿山开采点。对于无证乱搭建户，在说服说教无效后，配合镇土地所及村委的行动，坚决取缔无证乱搭建房屋。对于村民在建房中存在的土地矛盾纠纷，及时予以调解。对于无证乱开采矿山的，配合镇土地所和村委的行动，严厉打击无证乱开采矿山的行为。对于一些在山上私自乱采乱挖沙挖土行为的，在镇党委政府分管领导的具体领导下，予以严厉打击。
4、夏季是台风和暴雨的多发时节，每逢台风和暴雨来袭时，在镇党委政府的领导下，在村党支部书记的领导安排下，我严守值班岗位，及时通知地质灾害点群众转移到安全地带并安置好转移群众。遇到暴雨和地质灾害险情时，及时上报上级党委政府和村“两委”，全力以赴，服从统一调度，与村“两委”委员一起奋力抗灾。村里负责的东升水库，一遇台风和暴雨灾害就可能会有危险，每逢台风和暴雨来袭前后，我都和负责水库安全的村委一起到山上的水库去查看水库溢洪线情况，以便上级党委政府和村委及时采取防洪抢险行动。
5、在镇党委政府领导下，及时配合村委做好“家园清洁行动”的各项工作，为建设和谐、整洁的**家园贡献自己的力量。
总之，农村工作千千万万，是无法一一说完的，在未来的工作中，我必定会以十足的信心，听取领导、长辈的教诲，发奋工作，尽职尽责，尽我最大努力，付出更多新的努力，进一步做好手头上的农村工作。正所谓，在其位而谋其职，在位一天，就要做好本职工作。
四、心得体会及下一阶段的工作思路和工作谋划
怀着一颗感恩的心，怀着一颗上进的心，怀着一颗为民的心，怀着一颗负责的心，好好工作。“从城区中来，到农村中去”，从城区长大，服务到农村去，何尝不是一件快事？
回头看看，这已是第二个任期担任大学生村官了，已是第二个三年了，在大学生村官这个职位上也已经六年的时间了。在此，感谢党和政府给我提供了如此好的机会与平台，感谢各级领导的批评教育，让我发挥自己的价值。不管今后的工作有何变动，或许将来会从事不同的工作，但我将继续努力，迎接新的挑战，有机会的话将进一步切实的扎根基层，为社会主义新农村建设奉献自己的青春。
在**村工作已经六年了，我想我已深深爱上**了，爱上**纯朴可爱的村民们，爱上这片培养我的热土！不管有没有机会继续留在**工作，我将一如既往的尽力的为**村贡献我的力量！希望**村的明天会越来越好！
总结三：村官三年工作总结
从20**年7月份我到熊楼村任职以来，已经有近三年的时间过去了，在这段时间里，我与我们村的全体干部和群众结下了深厚的情谊。人民群众的淳朴和友善，村支两委班子干部对我的帮助和教育，使我既感激又难忘。我曾多次在心里暗下决心，一定要按照组织的要求，扎根基层，艰苦奋斗，为我们村的脱贫致富和社会主义新农村建设作出自己的贡献。
记得我刚到村里参加工作的时候，那时正处于炎热的盛夏季节，满怀激情的我却突然感到非常的迷茫，一时不能够适应基层的工作和生活。村组干部嘱咐我要注意天气炎热，不要老往村里跑，小心中暑。这使我非常感动，同时我也进行了很好的调整并渐渐稳定了自己的心态。区委组织部的领导也非常关心我们，经常组织我们开座谈会，并给我们提出很多好的建议和要求。还记得有一次市委张书记到仓集调研，全区的大学生村官都到仓集与张书记进行了一次面对面的交流。后来镇党委也及时制定了针对我们大学生村官的相关管理制度和措施，组织委员也多次找我们谈话。在各级领导的关怀下，经过大概半年的时间，我渐渐适应了村里的工作。在镇领导的安排下，我还先后在镇党委宣传部和工业集中区办公室进行了一段时间的轮岗锻炼。这不但使我开阔了视野，还使我逐步熟悉和掌握了农村基层工作的方法，同时也提升了我的工作能力。
二00七年底，在区委组织部的统一部署下，我签订了任职目标承诺书，并在村务公开栏内向全村进行了公示。从那时起，我工作的目标就更加明确了，工作的动力也更加充足了。在镇党委政府的正确领导和村支两委班子全体干部的帮助下，我很快参与到村里的各项工作中去，得到了充分的锻炼。
二00八年春节刚过，市委组织部组织全市大学生村官到全国著名的社会主义新农村建设典型示范村——华西村，进行了为期一周的培训，通过参观和学习华西村的建设成就以及华西人的创新创业精神，特别是他们在过去非常艰苦的年代里，在华西村还是一穷二白的时候，艰苦奋斗，勇于实践的精神，我被深深地震撼和感染了，同时也受到了很大的启发。
学习回来后，我积极主动地投入到“大学生村官示范点”的创建工作中去，并结合“双学双争”和“解放思想大讨论”活动，对照任职目标承诺书，有条不紊地开展各项工作。其中最重要的就是 “大学生村官示范点”的创建工作。我以此项工作为主要抓手，得到了镇党委政府和村支两委领导的大力支持。在这一工作思路的指导下，20**年初，我与我村有志青年范明华在镇工业集中区共同创办了一个服装加工厂—宿迁明华服饰有限公司。厂房是我村20**年整村推进项目的成果之一，是由我们村对口帮扶单位省工商局兴建的标准化工业厂房。厂房的产权属于中扬镇政府所有，但使用权却归我们村集体所有，租金收入也归村里所有。工厂注册资本五十万元，我在镇领导的协调帮助下，从XX市民丰银行贷款五万元做为工厂启动资金，并担任工厂副总经理和办公室主任，主要负责厂里的日常管理和生产辅料的采购等工作。工厂规模不是很大，但却是镇党委政府提出的 “政府得税金，集体得租金，百姓得薪金”扶贫方针的生动体现。
经过这两年的发展，公司为全镇提供了一百多个就业岗位，其中吸纳我村五十多人就业，每年可为在公司上班的贫困家庭增加一千多元的人均纯收入。通过办工厂，我想起到带头示范的作用，鼓励更多的人创业致富，并且带领周围群众一起富裕起来。同时我也能够得到了更多的锻炼，我的能力也得到很大的提高。
除此之外，像计划生育、远程教育、新型农村合作医疗等村里的各项日常工作能够给我更好更全面的锻炼，使我的能力能够得到更大的提升，同时也使我与村里群众的接触更加紧密。在历年的“两禁”工作中——即禁止焚烧秸秆和禁止在公路上打谷晒场，也使我感触颇深。通过参与这项工作，我深深地体会到广大的农村生产生活方式还很落后，老百姓的小农意识依然没有得到根本的解放。我梦想有一天，我们村的广大群众都能够住到集中居住点的小区里去。在共享现代化的基础设施带来的便利的同时，用集约高效的农业生产方式取代现在粗放低效的生产方式。
2015年十二月十九日，在市委张书记的带领下我们到南京雨润集团总部参观学习，并举行了“雨润集团与XX市共建大学生村官培养工程”的启动仪式。在启动仪式上，雨润董事局主席祝义才先生向我们作了发言，对我们村官包括一般的人才成长过程作了高度的概括，这就是大学生村官如何从刚开始时适应农村的工作和生活环境到能够经受住农村艰苦工作的磨练，甚至到最终锻炼成才，成为对党和人民忠诚有用的干部，他把这个过程概况为从“成活”、“成长”到“成才”。我想我从刚毕业来村里工作到现在，所走过的路也就是这样的过程吧。
2015年对于我是具有特殊意义的一年，在这一年里，我和村里的其他几名预备党员一起转正，成为了光荣的中国共产党的一员，我感到无比的自豪。我想这不仅是我个人思想进步的表现，同时也说明我得到了组织的认可和全村党员干部的认可。
回顾这近三年的工作，我感到时光的流逝如流水一样迅速而又无声无息，我的村官生活忙碌而又充实，但是距离组织的要求和自己心中的目标还有很大的差距。在今后的工作中，我一定更加努力，决不辜负各级领导和人民群众的要求与期望。
总结四：村官三年工作总结
我叫王静，2015年7月从淮北师范大学毕业后，带着美好的憧憬于2015年9月到濉溪县韩村镇淮海村就任村党总支书记助理。转眼间，村官工作已近三年，这期间的工作喜忧参半，生活亦是苦乐相伴。记得初到淮海村时，村书记热情的迎接，真挚的握手，质朴的言辞，传达着一份期待和信任，我心间顿生几许感动，滋生满怀希望，满载一份沉甸甸的责任。我意识到希望与担忧的并存，也许真正的担子才刚刚挑起，而我能为梦想走多远-------任重道远，唯有坚持。
“小村官、大舞台”，能在农村这一广饶的天地得到磨砺，我深深地感到这将是一生中最为难得而宝贵的历练机会。到村任职后，我细细梳理了下思绪，其实村官工作不外乎内外兼修的两部分。所谓内，就是自身政治理论水平的提高以及个人综合素养的强化；至于外，则主要指村级事务和上级政府交给的各项任务。
一、摆正心态，不断学习，加强自身的素质修养。
有人说，一个村两委就是一个小社会。农村工作纷繁复杂，琐碎杂乱，工作环境无法跟城市相比，这时候的工作更要求我摆正心态，沉下心来，俯下身去，全身心的投入工作中去。鉴于此，我进入淮海村的第一天起就做好了充分的心理准备，首先要消除自己的畏难情绪，坚持在学中做、做中学，唯有不断的学习方能逐步提高自身的工作能力和服务水平。为此，我常常告诫自己无论何时何地都要坚持学习党的方针路线政策，有意识的通过报纸、电视、网络等途径丰富自己的理论知识，使自己时刻处于“充电”状态。我坚持每天写日记、记好工作日志，记录每一天的工作情况，记录着自己工作中的点点滴滴，包括自己的心得感悟都可以写进去，时刻保持与自己心灵深处的对话，这一习惯及时查找了不足、总结了做法，对于改进完善自己的工作有了极大的帮助。同时，我还要求自己不断学习基层工作的方式方法，除了向书本学习，要向领导、同事、村民学习，更要在实践中学习，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”说的就是这个道理。
二、以服务群众为工作核心，做好村级各项事务。
群众利益无小事。从自身做起，从小事做起，农村工作本身就具有很强的服务性，惠民利民既工作的出发点和归宿。为了更好更顺利的开展工作，我积极主动要求参与村里的随访入户工作以及群众困难的排查工作，一方面可以学习村干部的工作方法、处理村级事务的经验，另一方面还可以与村民拉近距离，培养并建立与村民之间的感情。以“小学教”、创先争优等活动的开展为契机，积极主动参与各类活动（计划生育随访、节日期间慰问贫困户等活动），我一次次进组入户，做随访，跑宣传，对村组成员有了更加清晰的了解，对村人口、耕地面积、党员及两委成员的构成、劳力外出务工人员、享受低保的人数、留守儿童的人数做了及时的登记入册，形成了属于自己的民情日记。这些村情民意的第一手资料为我更好的开展工作打下了坚实的基础，同时也为淮海村重大决策的定夺做了提供了条件。
在基层工作中，我力争保持着勤学好问、勇争先进的工作姿态。我到村任职后，
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