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2016年度考核述职报告
XX村大学生村官XXX
尊敬的各位领导:
大家好!
时间过的很快，到村任职已经两年了，在镇党委、镇政府的统一领导下，在村支两委和同事的细心指导下，我始终牢固树立全心全意服务农村、为人民服务的宗旨，积极认真地做好镇、村交待的各项工作，自己各方面素质都有了较大的提高，扎根基层、服务农村的意识得到增强，基层工作经验有所增加，努力做到了不辜负领导的支持和群众的信任。现在我把这段时间以来的工作情况向各位领导和同事作简要的汇报，敬请领导和同事批评、指正。
一、深刻认识了大学生村官这一角色。
农村是一个复杂的舞台，而农村的工作关键是和老百姓打交道，老百姓是一个庞大的群体，各种性格的人都有，与不同的人的交往方式也要因人而异。因此在工作中不断的向村里的老干部、老党员学习，积累农村知识与工作经验。在这两年中，村两委成员给了我极大的帮助和支持，他们都是我的导师，让我学到了很多东西。在工作中，才发现做农村工作需要懂得东西太多太多，也逐渐明白了农村工作远不如自己想得那样简单，农村工作包含极大的复杂性、矛盾性。处理问题时必须知村情、解民意、体民情。作为一名“村官”，就要直接和老百姓打交道，直接接触国计民生，为百姓办实事做好事。
二、不断学习各方面知识，提高自身素质，以便做好本职工作服务农村。
我不断的在理论和实践上提高自己的思想认识。在平时的工作之余，认真学习党和国家的各项方针、政策，尤其是在开展“两学一做”学习教育以来，与党员们一起学习党规、党章及系列讲话精神，并及时撰写笔记、个人心得体会。在日常工作中也虚心向村干部学习，通过与他们的深入交流，让我懂得如何在村里开展工作，如何处理各种关系等等，受益匪浅，我不断在学习中丰富自己、充实自己、提高自己。农村是个广阔的天地，它给我们大学生提供了发挥自己才能的各种各样的舞台，锻炼了我吃苦耐劳的精神，提高了我的品行修养，为我未来能更好胜任基层工作打下了坚实的基础。
三、尽职尽责，做到“四个坚持”。
1、坚持播放远程教育片，做党员干部的“充电桩”。远程教育是我到村着手的一项重要工作，平时我积极做好站点维护工作，按时下载节目，定期组织党员干部、群众在会议室观看远程教育片，并做好各项记录。通过现代远程教育，不仅极大地提高了党员干部的思想认识，也提高了群众致富的能力，让他们真正从中得到了实惠。
2、坚持定时定点到村坐班，做村民群众的“暖心贴”。坐班制度是我村一直坚守的一项工作制度，自2014年选举结束后就制定了以村长书记为责任人的坐班制度，制定了坐班制度规章和坐班制度表，我遵照坐班规章制度严格要求自己按时按点到村坐班，认真记录好坐班记录，接待来访群众，做好服务工作，为群众办实事，以热情的服务温暖人心。
3、坚持更新村网页信息，做宣传XX的“传声筒”。随着信息时代
的到来，网络正以迅雷不及掩耳之势传播开来，网络传播快捷、便利速度快，是我们宣传本村，发展乡村旅游业最佳渠道，因此我及时更新本次万村网页信息，让更多的人了解我村，到我村来观光游玩。
4、坚持学习党章、党规，做“两学一做”学习教育的“发动机”。自开展“两学一做”学习教育以来，我认真学习了党规、党章及系列讲话精神，做好笔记，并结合我村”两学一做“学习计划，参加党章、党规知识测试，手抄党章、党规。以积极热情来感染人，以饱满的干劲来激励人，带动全村党员干部学习，营造良好的学习氛围。
大学生村官个人鉴定我叫某某某，女，汉族，1983年11月出生于**市**区**镇。2003年9月到2007年7月就读于**师范大学信息与计算科学专业，学制四年，大学本科学历。2008年8月至今担任**市**区晋祠镇西镇村大学生村官。2012年4月，本人参加了山西省公务员考试，报考小店区人事局职位，有幸以优异的成绩成为拟录用人员。为了让领导对我有深入的了解，使我更好的走向工作岗位，现对自己以往的思想、工作、学习、生活情况做如下小结：一、思想政治方面在思想上，本人认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”的重要思想，不断加强自己的思想政治修养。利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南；时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任；积极向党组织靠拢，在工作、学习和生活中增强自身的党性原则，按照新党章规定的党员标准来要求自己，虚心向身边的党员学习。二、学习工作方面在学习方面，我从小学习努力刻苦，成绩优秀，在2003年考取了理想的大学并顺利完成学业。在大学期间，作为一名信息与计算科学专业的学生，认真学习、勤勉刻苦，打下了扎实的专业基础。2008年担任大学生村官以来，对照相关标准，严以律己，认真学习农村知识，不断提高自己的理论水平和综合素质；虚心向有经验的同志请教工作上的问题，学习他们的先进经验和知识，提高自己解决问题的能力；敢于吃苦、善于钻研，较好地完成领导交办的工作。三、生活作风方面在生活作风上，发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事；遵章守纪、团结同事、求真务实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。总结自己多年来的思想、学习、工作、生活情况，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。在新的工作岗位上，我一定要继续加强学习，严格要求自己，在实践中不断提高自己的工作能力、应变能力、人际交往沟通能力等，力争做一名合格的工作人员。
大学生村官三年工作述职报告
曹 媛
时光荏苒，岁月如梭，转眼间，我在张营镇吕庄村任职已经三年了，从一开始的茫然到现在的忙碌，从一开始的陌生到现在的熟悉，工作生活中的酸甜苦辣仿佛昨日一般都历历在目。在镇党委、政府和村两委的正确领导下，在各位领导和同志们的关心与支持下，我在思想政治方面，始终与党中央保持高度一致，积极贯彻学习实践科学发展观和党在农村的方针政策，积极参加政府组织的思想政治学习活动，不断提高自身的政治素质，现将今年的学习、工作情况汇报如下：
一、学习思想方面：
一年来，自己能够认真学习党的十七届三中、四中全会精神和胡锦涛总书记的重要讲话，积极参加政府组织的学习活动，使我能够很好的定位自己，明确自己的职责，了解村级管理方面的一些知识，在工作之余，自己也能多方面学习与村级有关的报纸、杂志等资料，尤其是对科学发展观的学习，提高自己在农村执行党的方针，路线，政策的理论水平，密切干群关系，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持思想进步，觉悟到位，辛勤工作，积极努力的原则，遵守机关纪律和各项规章制度，树立正确的人生观和价值观，为干好工作奠定了良好的基础。另外，对于农村工作中所出现的矛盾和问题，自己能够充分利用闲暇时间学习好的工作经验及工作方法，来处理和解决一些问题。
二、工作方面：
积极投入工作角色，深入基层，了解村情，有不懂的事情及时请教对农村工作有丰富经验的老同志，一年来，为开展新农村建设提出合理化建议并被采纳。全年所干的工作有：
1、春节慰问工作，为了使全体村民过一个祥和的春节，村两委一班人结合真理的慰问对全体的老党员、老干部、五保户、低保户和困难户都进行了慰问和安排，让每一位村民都过得起春节，切实感受到党的温暖和政府的救助。
2、低保对象复核工作，召集村两委班子成员和党员代表、村民代表对全村的低保户进行重新确定，严格程序、要求，大家举手表决评议、公示，对确实困难，符合条件，急需救助户的纳入低保对象。
3、粮食直补面积核查工作，结合镇政府的安排，搞好全村的小麦、玉米直补工作，使党的优惠政策落到实处，使每户村民所种的小麦、玉米都能得到直补，及时召开会议，进行安排部署，要求各组要认真统计落实，做到不多报，不漏报，按时按质按量完成工作。
4、积极响应上级号召，确保三夏农忙时节安全度过，在村广播大力宣传农忙时节注意事项，最重要的是进村的农机必须是手续齐全的方能进地收割，(
5、学习杨善洲先进事迹，今年是建党90周年，正值七一时，镇里要求各村利用远程教育平台学习杨善洲老党员的先进事迹，村里组织班子成员、党员及村民代表，在村委会收看，让大家能够学习他的那种默默无闻，无私奉献，一心为公的革命情怀。
6、统计灾情，及时上报。9月中旬，一场连绵不断的雨使得村里一些上世纪六七十年代修建的土木结构的老房子倒塌，镇政府要求包村干部及时下村了解情况，让还在危房居住的群众安全撤离，雨后，村组长逐户登记倒塌的危墙及危房，把这些灾情及时上报到镇民政办。
7、危房改造工程，全市农村危房改造工作会议召开以后，镇政府研究决定后，吕庄的危房改造户定为两户，我协助村干部调查村里的困难户，经村两委会及党员、群众代表会表决、公示，确定对象户。使这两户无房困难户能够享受到这次危房改造工程的补助。
【大学生村官2016年度鉴定】
8、文化体育广场硬化工作。按照"五个全覆盖"工程的要求，村里硬化体育广场共投资12800元，建设面积约350平方米，使得村民有了娱乐活动的场所。
9、第九届村民委员会换届工作：今年是第九届村民委员会换届年。镇动员会召开后，我立即下到所包的吕庄村，首先是广泛深入地发动群众，引导村民积极投入村民委员会换届选举工作。二是按照镇换届选举实施方案精神，制定了我村换届工作方案。三是成立了换届选举领导组，为换届选举提供了组织保证。四是严把各个程序，从选民登记到制定选举办法、拟定竞选人条件、发布各个时期的公告、选民的最后确定、选举日的确定、选举大会的召开等，都能严格按照村民委员会组织法的有关规定，做到依法办事。我们吕庄村于12月10日召开选举大会，依法选出了主任1人，副主任1人，委员1人，其中女性委员1人。随后又制定了各项工作制度，成立了下属工作委员会，全面完成了吕庄村的换届选举工作。
经过努力取得了一定的成绩，面对成绩我不盲目乐观，经过深思，我清醒地认识到自己在工作中存在着不少问题，具体表现为：1、学习抓的不够紧，对一些理论、业务问题研究的还不够深入。2、思想不够解放，开拓意识创新意识不强。3、对村的工作情况调查不够深入。
2016年工作计划：
1、进一步加强学习，不断提高自身素质。
2、经常下村了解情况，倾听群众心声，解决实际困难，为村民提供服务。
3、关于本村南巷道的硬化问题，村东出村路的硬化工程，协助村两委班子成员完成此项工程。
4、做好村里的和谐稳定工作。
5、配合两委继续狠抓产业结构调整，提高农民利益，增加农民收入，有力地推动新农村建设进程。
今后，我将不断学习先进个人和好的经验做法，不断进行调查研究，结合我们吕庄村的实际，着力解决工作中的实际问题，积极完成镇党委、政府交给的各项工作任务，为吕庄村的各项事业发展做好工作。
农村村干部承诺书
为了更好的履行好社区“两委”班子工作职责，进一步增强工作的责任意识和勤政为民的服务意识，促进社区各项事业的和-谐稳定发展，社区“两委”班子郑重承诺：
1努力干事谋发展，履行岗位职责。
坚决贯彻执行上级党委，政府的各项方针、政策和工作部署，立足全局、沟通上下、协调各方、恪尽职守、做好表率，树立社区干部新、优、好的形象。
2、认真实践为人民服务的宗旨，密切联系群众，倾听群众的呼声、帮助群众排忧解难，实实在在地位群众办好事、做实事，做人民群众的贴心人。
3努力服务于群众，加强作风建设。
切实加强自身作风建设，敢于碰硬，善于协调。敢于负重、善于突破、敢于争先、善于创新。发扬艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统，牢记“两个务必”做到自重、自省、自警、自律，生活正派，情趣健康。
4、努力工作干成事，争创一流业绩。
坚持求真务实，与时俱进，开拓创新，勤奋工作，促进社区各项事业不断发展。
汉江路社区两委
徐家河村干部公开承诺书根据镇党委要求，按照村“两委”工作分工，为认真履行岗位职责，现向镇委和群众做出如下承诺：
（一）加强思想政治理论学习。认真学习上级文件会议精神，不断提高自身理论政治素质，始终与上级党委政府保持高度一致，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。
（二）加强自身作风建设。坚持个人服从集体，维护村“两委”班子的团结统一，坚决执行班子集体决策的重大事项。对自身严格要求，认真执行村干部廉洁自律的各项规章制度，做到清正、廉洁、奉公，树立自身良好形象。
（三）模范遵守各项法律法规。坚持执行计划生育政策，不做损害国家、集体、群众利益的事，远离黄、赌、毒现象，坚决同“法-轮-功”邪教组织和社会不良风气作斗争，积极倡导健康、文明、和-谐、向上的社会风气。
（四）做好群众思想教育工作。积极搞好党的十七大、十七届三中全会、科学发展观及上级文件精神的学习宣传，做好新时期群众的思想教育工作，及时掌握党员群众的思想动态，牢牢把握广大党员群众的所想、所思、所需、所盼，凝聚团结党员群众的力量，干事创业，加快发展。
（五）认真履行岗位职责。切实负担起工作责任，对分工的工作要不等不靠、积极主动、想方设法、按时按质完成。对分管的经济、政治工作争取年内实现既定目标，在全镇达到前列位次。
（六）严格执行各项会议学习制度。按时参加村党组织的例会、学习等各项制度，带头参加“五个好”党员创评和文明信用户创评等活动。
（七）坚持经常深入群众。高度关心群众疾苦，了解群众需要解决的热点、难点、焦点问题，争取年内为群众办实事好事不少于10件。
（八）积极开展联系困难党员群众活动。年内联系多户党员、大部分户群众，通过协调资金、传送技术、收集信息等多种形式，帮助所联系户发展大棚养殖、露天西瓜项目，实现年内增收大幅度增加。
（九）带头发展经济。充分发挥我村种植传统，带头发展种植、养殖产业，逐步做大做强，走规模化、集约化、市场化发展的路子，培育成为群众增收的主导产业，大幅度增加群众收入。
村干部辞职承诺书本人如有下列情况发生的，自愿辞去现任职务，请广大村民监督：
1、不接受党组织的领导、不履行党组织的决定，不旅行村民（社员、股东）会议或村民（社员、股东）代表会议决定、决议的;
2、不认真完成村三副班子分配的工作任务的；
3、因违法违纪行为被纪检、司法机关查处的；
4、违规决策、违规管理造成村集体经济较大损失的，因违法村级财务管理规定，一年内受到两次或两次以上责任追究的，或干扰、阻碍违反村级财务管理责任追究调查的；
5、无正当理由，连续三次或半年内累计四次不参加村党支部会议、村民委员会会议、村两位联席会议的；
6、无正当理由不按时交纳集体承包款（或法定税款）以及不履行其他村民（或公民）应尽义务的；
7、受到上级党委、政府诫勉，在诫勉期限内3改正或改正不明显的；
8、连续两年考核不称职的；
9、本人身体状况不佳，不能胜任工作的；
10、其他不正确履行岗位职责的行为。
恳请村党组织、村委会、村民监督委员会、村民代表和全体村民对我履行承诺的情况进行监督。如果违反了承诺书的内容，承诺书即作为本人的辞职申请书。
村干部创业承诺书(参考)x x x
本人对 年工作作如下承诺：
1．加强政治理论学习，努力改造世界观。维护班子的团结统一，调动村班子的工作积极性和创造性，切实做到分工明确，责任到人，同心协力，共建 村。
2．不断壮大村级集体经济实力，切实减轻农民负担。具体举
措……（比如：不断扩大 建设，加大招商引资力度，继续采用筑巢引凤的方式，发展壮大村级集体经济，通过以工补农的办法，减轻农民负担，让农民年年得实惠）
3．农业工作创特色。具体举措……（比如：要稳妥抓好土地流转工作，坚持自愿有偿的原则，把流转田块集中，由村经济合作社采取公开招标的方式进行发包。 年准备引进果树 亩，引进其他经济作物 亩，大棚蔬菜 亩。）
4．密切联系群众，注重调查研究。重多走访群众听取意见，关心群众疾苦，把群众的要求，作为自己工作的重点，以“群众利益无小事”为原则，尽一切所能解决群众的热点、难点问题。
5．艰苦创业，勤俭治村。要严格控制非生产性开支，把有限的资金用于发展经济，发展社会公益事业和为民办实事。
6．廉洁自律，不谋私利。坚持抵制赌博的封建迷信歪风，带头 倡导健康、文明的生活方式，创造良好的社会风气。
村干部辞职承诺书本人如有下列情况发生的，自愿辞去现任职务，请广大村民监督：
1、 不接受党组织的领导、不履行党组织的决定，不旅行村民(社员、股东)会议或村民(社员、股东)代表会议决定、决议的;
2、 不认真完成村三副班子分配的工作任务的;
3、 因违法违纪行为被纪检、司法机关查处的;
4、 违规决策、违规管理造成村集体经济较大损失的，因违法村级财务管理规定，一年内受到两次或两次以上责任追究的，或干扰、阻碍违反村级财务管理责任追究调查的;
5、 无正当理由，连续三次或半年内累计四次不参加村党支部会议、村民委员会会议、村两位联席会议的;
6、 无正当理由不按时交纳集体承包款(或法定税款)以及不履行其他村民(或公民)应尽义务的;
7、 受到上级党委、政府诫勉，在诫勉期限内3改正或改正不明显的;
8、 连续两年考核不称职的;
9、 本人身体状况不佳，不能胜任工作的;
10、 其他不正确履行岗位职责的行为。
恳请村党组织、村委会、村民监督委员会、村民代表和全体村民对我履行承诺的情况进行监督。如果违反了承诺书的内容，承诺书即作为本人的辞职申请书。
大学生村官近3年工作表现总结
xx，男，1985年8月出生，汉族，**县xx镇人，专科学历。
本人于2016年9月被选聘为xx镇大学生村官（期间分别在xx村、xx村担任村主任助理），2016年3月考录为乡镇公务员，在领导的关心下，有幸又被分配回了xx。在近3年的工作中，我始终保持着勤于工作、谦虚谨慎、团结同志、遵规守纪、积极向上的态度，高效、优质的完成了本职工作和领导交予的其他任务，切实提升了自身工作业务水平。现就近3年来工作情况做如下总结。
一、准确定位，熟悉情况，尽快进入角色
2016年9月被选聘为xx镇大学生村官时，我是又喜又忧，喜的是我又回到了这片我熟悉热土，终于能为家乡的建设做些许努力了，忧的是怎样转变自己的角色，怎样尽快融入到工作中去，怀着一片未知而喜悦的心情，来到了工作岗位。
刚进入工作岗位，被明确在了安监办和xx村。为尽快融入自己的工作角色，熟悉工作业务，我虚心向周围的同事学习，听取他们的教诲，在熊世书主任、李传勇主任、汪奇等的带领下，深入到一线，用不怕吃苦，不怕加班的干劲，努力向他们取经，从听他怎么说，看他怎么做，慢慢的转化为自己学着说，自己学着做，一点一点的摸清了工作概况和工作思路，提高了自己的工作业务水平，使自己融入到了工作中。
二、宽以待人，严于律己，兢兢业业工作
我深知和谐的同事关系，友善的工作态度是做好工作的必要前提，也把这两条以实际行动付诸到了工作中，加强与同事的交流沟通，赢得了同事们的认可。活泼之余也用严格的纪律来约束自己，从不轻易请假，服从领导管理，为高标准的完成工作带来了纪律的保障。有了领导正确领导，同事的关心，近3年来我扎实的开展了以下工作：一是从本职着手，狠抓安全工作；近三年来以各项安全专项行动为抓手，狠抓安全检查、隐患整治、安全教育、安全执法等工作，完成了安监办标准化建设工作，使我镇安全监管走向制度化、标准化，杜绝了较大以上责任事故的发生，连续3年为我镇安全一等奖。二是统筹兼顾，跟进政府专项工作；在做好本职工作的同时，兼顾参与了镇政府的重点工作，包括经济普查工作、新农保试点工作、城乡环境整治、苗圃基地建设工作、政策性农业保险工作等，扩大了自己的视野，提升了自己的工作经验。三是乐于助人，协助其他部门完成工作；无论是经济统计需要帮助时，计生迎检资料完善时间紧迫时，还是城乡风貌验收人员不够时，乃至派出所需要夜间外出巡视时，只有我能抽出时间，都是随叫随到，得到了同事的喜爱。
【大学生村官2016年度鉴定】
三、思想积极，方式改变，做好现行工作
本人自知急需提高在基层的工作经验，又清醒认识到自身不足，积极的参与到镇政府组织的"传、帮、带"活动中去，通过与老同志深入到基层的学习，了解农村工作思路，学习到了政策传达、纠纷处置、应急事件处理等的工作经验，进一步提升了自身的工作能力。同时日常加强对党政策方针、指导思想的学习，提高了对党的认识，积极向党组织靠拢，时刻用党员的标准来衡量自己，(
2016年3月经公务员考试考录为乡镇公务员回到xx后，肩上又多了两条担子：综治和交管，对这两项工作，基本上算是陌生的，我深知还需更加努力去学习，更需要两头兼顾，所以在工作上我作出了新的规划，即时工作立即做，限期工作分类做，多利用夜间和周末加班，多请教老同志和周边同事，确保各项工作有序、高效、高标准完成。
四、正确认识，不骄不躁，努力向前上看齐
【大学生村官2016年度鉴定】
通过近3年来的努力、踏实工作，得到了领导和同事们的肯定，09年、10年村官考核均为优，09年还被评为了经济普查县级先进个人。在取得成绩的同时，我知道自身还有很多不足需要改正，许多问题的考虑还不够成熟，基层问题的处置上经验还比较匮乏，需要我在今后的工作中，不断的加强学习，虚心向同事请教，处理好工作中苦与乐、个人与集体的问题，以更加务实、更加高效的作风完成好领导交予的各项工作。
近3年来，我认为自己在思想认识上、业务及理论知识上都有了明显提高，这些进步是镇领导和同事们对我关心和帮助的结果，在此，我从内心深处向你们表示衷心的感谢和敬意，也真诚地希望在今后的工作中，各位领导、各位同事一如既往对我给予关怀和支持，在今后的工作中，我将用更大的工作热情、更加真诚的态度投入到工作中，以成绩来回报你们。
村干部工作在最基层，其工作最贴近人民群众，是团结带领群众发家致富、建设社会主义新农村带头人，在基层的工作中发挥着重要的作用。因此，村干部队伍素质的高低、能力的强弱，直接关系到党的基层组织建设是否坚强有力，影响到农村各项事业发展和稳定的大局。村“两委”换届刚刚结束，新一届村“两委”成员正走入工作的轨道，通过此次换届选举，村干部的队伍得到了很大的改善，选出了一些素质高、能力强、能干事的村干部，也推出了一批“三高三强”的干部人选，但我们仍然发现，和实际的工作相比，村干部的文化素质仍然偏低、年龄仍然偏大，如何提高村干部的素质和能力，进而加强村干部整体队伍建设确实是我们值得深思的问题。近期，xxxx区xxxx镇以创先争优活动为契机，为更好地建立健全“五好”党支部，通过查档、座谈和走访等形式，对全镇村干部的学习教育情况进行了深入调研。
一、基本情况
（一）村“两委”成员基本情况
xxxx镇辖5个办事处，42个行政村，42名村党支部书记，42名村主任，村“两委”成员共242人，其中女性51人，交叉任职32人，书记、主任“一肩挑”8人。
其中，35周岁以下33人，占13.6%；35-45周岁的110人占45.5%；46-59周岁的90人，占37.2%；60周岁以上的9人，占3.72%。学历在大专以上71人，占29.3%；中专53人，占21.9%；高中85人，占35.1%；初中及以下33人，占13.6%。
（二）村“两委”成员学习情况
一是集中培训。通过各级党委组织的培训，村“两委”成员可以学到一些政治理论和工作方式和方法，进而提高自身的理论水平。今年村支部书记和村主任共参加上级党委组织的培训2次，参加外出参观、学习1-2次，村“两委”成员参加各种集中培训5次。二是集中学习。通过各村组织的学习活动，村“两委”成员可以从书本、网络上学习先进事迹、典型经验和先进的基层工作方法，平均每月要集中学习3次以上，今年重点学习了杨善洲同志的先进事迹、李林森同志的先进事迹、农村工作的先进做法、带领群众发家致富的方法和实用的农活技术。三是自学。村“两委”成员每月都要进行自学，学习书本上的理论知识、学习最近的领导讲话、学习最新的时事政治，自学次数不限，通过调查，村“两委”成员平均每月要自学4次以上，并且均做了学习笔记。
（三）大学生“村官”情况
xxxx镇共有大学生“村官”6人，分配到6各村担任党支部书记助理和村主任助理，学历均在大学本科以上。有大学生“村官”任职的村占到14.3%。
二、存在的主要问题
近年来，xxxx镇党委通过一系列措施加强了对村干部队伍的建设，也取得了一定成效，但仍然存在一些矛盾和问题。具体表现如下：
（一）全镇村干部的年龄结构偏大
经过此次换届选举，涌现了一大批年轻的村干部，但总体来说，年轻的村干部所占比例仍然较小，村干部队伍老龄化现象较以前虽有改善，但仍然较为突出。
（二）全镇村干部文化程度偏低
通过调查，此次换届选举的新一届村“两委”干部文化程度较以前有所提升，出现了大学以上学历2人，是个新的突破，但初中以下文化程度的干部仍有一定的比例，现在发展速度如此快的时代，初中以下文化程度的学历已经远达不到干部带领群众进步的要求。
（三）缺乏完善的学习机制
目前，全镇的村干部学习机制还不够完善，没有一套完善的、切实可行的学习机制帮助、督促村干部提高学习效率。
（四）村干部的学习途径比较局限
由于村里的条件有限，村干部只能通过书本、电视、网络看到一些先进的工作方法或者先进技术，却不能走出去真正亲身感受到知识。同时，由于年龄原因，继续学习深造的机会较小，提升自身理论水平有一定的障碍。
（五）部分村干部的思想认识不到位
一些村干部对学习教育不够重视，态度不够端正，不能真正的深入学习。
（六）人才流失严重，后备干部经验缺乏
一些高学历、高素质的人才不愿呆在村里，而是去往更广的舞台去发挥自己的才能，造成人才的严重流失。农村工作需要高素质的人才，同时也需要工作经验丰富的人才，农村工作繁琐复杂，如果没有一定的经验，也不能将工作做好。
（七）大学生“村官”深入农村工作困难
大学生“村官”文化素质高，但是却很难深入到农村的工作中去。一是对村情不熟，而摸清村情需要很长一段时间；二是很难深入到农村工作中去，更多的大学生“村官”将这个机会当做了一个进入公务员队伍的“跳板”，将主要的精力放在了如何进入公务员队伍上。三是有大学生“村官”的村所占比例太少，在全镇范围内很难形成良好的培养和使用机制。
三、对策和建议
针对当前村干部队伍存在的问题，结合目前的基层党建工作，我们认为应从以下几个方面加强村干部队伍的建设。
（一）加强村干部的教育培训工作
针对目前村干部文化素质偏低的情况，定期组织开展村干部理论学习班和实践教学班。一是邀请教授对村干部进行专项理论培训，主要包括政治理论和常用知识；二是由专职党务工作者定期给村干部做实践培训，主要包括基层党建类和各项事务类的相关政策、工作方式和方法，增强村干部的业务知识；三是技术类培训，组织计算机操作、公文写作等方面的培训，提高村干部平时的工作效率。每次教育培训后及时进行考试，将考试成绩与村干部的绩效成绩挂钩，以增强村干部学习的积极性，进一步提高培训效果。
（二）加强后备干部队伍建设
村级后备干部作为一批生力军，发挥着至关重要的作用，针对村干部队伍老龄化、后继无人的现状，这批生力军的队伍建设亟待加强，要切实把政治思想好、模范作用好、工作作风好、群众威信好、整体素质好作为村级后备干部队伍的重要标准。一是做好后备干部选拔工作。要通过走访群众，摸底调查，着重考察群众威信度、工作能力、个人素质等方面，掌握第一手资料，通过完善选拔机制，可通过个人自荐、群众推荐和党组织推荐三种方式相结合，同时，要严格组织考察程序，及时公开公示，接受群众监督；二是做好后备干部培养工作。鼓励后备干部参与学习村“两委”的日常工作，培养其工作能力，定期对后备干部进行理论和业务培训。
（三）建立大学生“村官”的培养机制
大学生村官补充了普通村干部文化素质低的缺口，但也有其局限之处，即农村工作经验不足，因此，要加强对大学生村官的农村工作能力培养和工作业务培训。一是让大学生村官更多的参与到村支部和村委的每项工作中，通过实践充实自身的工作经验，以进一步胜任农村工作；二是举办大学生村官理论实践培训班，强化政治理论，丰富各项农村法规政策和业务知识；三是建立健全大学生村官优惠政策体系，使大学生村官真正能够“下得去、留得住、干得好”。
（四）强化对村干部的目标责任考核
按照每年签订的目标责任制，对村干部进行严格考核。明确奖惩措施，对明显工作不作为的严肃进行处理。对无正当理由不参加培训学习的要给予严肃批评，长期不改的，要按照党章或有关规定给予组织处理，从而调动村干部的工作积极性，让村干部队伍的素质进一步提高。
（编辑：华华）
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