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陈留根同志廉政表现
陈留根，男，汉族，中共党员，现任市人力资源和社会保障局局长主持局行政全盘工作，分管局办公室、人力资源市场科。
该同志能认真执行廉洁从政的各项规定，发挥表率作用，认真抓好党风廉政建设责任制工作，严格按照《廉政准则》要求自己。能严格履行“一岗双责”的职责，切实把党风廉政建设责任制落到实处，规范个人行为，坚持认真执行重大事项报告制度，自觉接受党内外监督。对下属和身边工作人员及家属子女严格要求，未发现违规违纪问题。
陈小林同志廉政表现
陈小林，男，汉族，中共党员，现任市人力资源和社会保障局党组书记、副局长主持局党组全盘工作，分管局人事教育科、事业单位管理科、科技干部处（市职称改革办公室）、市军转办工作。
该同志坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手，认真履行第一责任人职责，严格执行廉洁从政的各项规定，能认真履行“一岗双责”的职责，严格按照党员领导干部廉洁从政准则要求自己，以身作则，率先垂范，严格执行个重规范制度，讲政治，顾大局，讲团结。能按照党员廉洁从政的行为规范严格要求自己，认证执行上级制定的各项条例和禁令，认真执行重大事项报告制度，严格执行住房用车政策，注意家属子女教育，未发现违规违纪问题。
李银儒同志廉政表现
李银儒，男，汉族，中共党员，现任局党组成员，驻局纪检组长，分管据政策法规科、驻局监察室。
该同志作为纪检组长，能率先坚持廉洁自律从各方面严格要求自己，能严格执行《廉政准则》，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和有关规定，协助部门和行政班子抓好部门和系统的党风廉政建设和反腐败工作，做到了廉洁从政、务实高效。在日常工作和交往中不争名利、不以权谋私、不搞特殊化。工作中、生活上保持了纪检干部的良好形象，未发现不廉洁问题。
郑雅峰同志廉政表现
郑雅峰，男，汉族，中共党员，现任局党组副书记、副局长、是公务员局局长，负责公务员管理和人才工作等工作，分管局公务员管理科、公务员培训考核科等科室。
该同志能率先垂范，认真贯彻领导干部廉洁从政准则等有关廉政建设的法律法规，认真履行“一岗双责”的职责，在抓好业务的同时，始终注意抓好分管科室和单位的党风廉政建设工作，确保各项任务落到实处。能按照党员廉洁从政的行为规范严格要求自己，认真执行上级制定的各项条例和禁令，规范个人行为。同时，能管好家属子女和身边工作人员，未发现不廉洁问题。
何宝林同志廉政表现
何宝林，男，汉族，中共党员，现任局副局长，负责社会保障等工作，分管局养老保险科、医疗保险科、工伤保险科等科室。【党风廉政情况具体表现】
该同志能认真学习贯彻廉洁从政准则等有关法律法规，严格遵守党纪政纪。不断强化廉洁从政意识。按照党风廉政建设“五个一”规定，认真履行党风廉政建设工作职责，坚持对分管科室和单位党风廉政建设工作进行安排部署，并层层签订党风廉政建设责任书，切实把各项工作落到实处。该同志能教育亲属和身边工作人员遵守党纪政纪，未发现不廉洁问题。
杨天明同志廉政表现
杨天明，男，汉族，中共党员，现任局副局长，负责就业创业工作，分管局就业促进科、市职业教育和技能人才建设管理办公室等科室。
该同志能认真学习贯彻廉洁从政准则等有关廉政建设的法律法规，严格遵守党纪政纪。始终注意抓好分管单位和科室的党风廉政建设工作。与市政府纠风办、财政局、审计局一道加强对社保基金管理使用情况的监度检查，严格处理违纪违规问题，建立健全基金风险控制的长效机制。同时能够按照领导干部廉洁从政准则的要求，遵守单位的各项规章制度，认真管好亲属子女和身边工作人员，未发现不廉洁问题。
闫世文同志廉政表现
闫世文，男，汉族，中共党员，现任局党组成员，局调研员，负责信息化等工作，分管信息化科、市社会保障卡管理服务中心等科室。
该同志能认真学习贯彻廉洁从政准则等有关廉政建设的法律【党风廉政情况具体表现】
法规，严格遵守党纪政纪，不断强化廉洁从政意识，增强拒腐防变的自觉性和主动性。认真履行党风廉政建设工作职责，坚持对分管科室和单位的党风廉政建设进行安排部署，
吴世春同志廉政表现
吴世春，男，汉族，中共党员，现任局党组成员，局调研员，负责社会保障基金监督管理工作，分管局基金监督科。
该同志能认真学习贯彻廉洁从政准则等有关廉政建设的法律法规，坚持廉洁自律，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。在工作中遵守各项规章制度，严格要求自己，不断强化廉洁从政意识
xx同志党风廉政建设情况书面鉴定
该同志能够严格贯彻执行中央八项规定、省委十项规定、市委《关于进一步改进工作作风、密切联系群众实施意见》和县委党风廉政建设会议精神，紧紧围绕“为民务实清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照“四风”问题具体表现和“三严三实”标准要求，深入开展党风廉政建设工作，自觉在加强政治理论素养上下功夫，不断用现代科学文化知识陶冶情操、培养品德、完善人格、提升精神境界，努力加强自身修养，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观，形成了良好的思想作风、学风、工作作风和生活作风，带头做到廉洁自律，较好的完成了党风廉政建设责任制的各项任务目标。
一是严格按照中央省市关于党风廉政建设相关规定来规范和要求自己，始终对自己高标准、严要求、率先垂范，以身作则，时刻以自重、自省、自警、自励来勉励和提醒自己。清清白白做人，认认真真干事，讲政治，顾大局，识整体，讲团结，守纪律。工作中遇到重大疑难问题，主动与领导请示汇报。处处起表率作用，严格约束分管科室同志。能够按照党员廉洁从政的行为规范严格要求自己，认真执行上级制定的各项条例和禁令。
二是能够坚持和发扬批评与自我批评，艰苦奋斗，密切联系群众的作风。在立说立行上下功夫，管好自己的手，不该拿的东西不拿，管好自己的腿，不该去的地方不去，管好自己的嘴，不该说话的话不说。结合党的群众路线教育实践活动的深入开展，充分调动分管科室同志的工作积极性。严于律已，宽以待人，严格执行各项法律法规。保持勤勤恳恳的工作态度和克已奉公的精神。团结同志，发扬民主，积极为党工作，自觉接受群众监督。
三是充分发挥好作为办公室领导干部的带头示范作用，在落实党风廉政建设责任制工作中，严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的言行举止。尚未结婚，没有违反规定为亲属及其特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益的行为；没有违反规定私自从事营利活动的行为；没有出入过会所、也未持有会员卡。在平时生活中，交友慎重，没有结交大款、老板和不法商人，没有官商勾结，以权谋私。没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证；没有利用婚丧嫁娶等事宜大操大办或借机敛财的行为；没有用公款或接受与行政职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐健身活动；没有利用职权违反规定干预和插手经济活动；没有违反规定多占住房、购买经济适用房和以明显低于市场价格购买商品房等；没有“跑官要官”；没有参与赌博等非法活动；没有利用婚丧嫁娶借机敛财；没有铺
张浪费；以实际行动杜绝以权谋私等腐败现象的发生。
党风廉政建设情况汇报
一、学校全年党风廉政建设工作
（一）完善制度，强化责任，健全党风廉政建设领导机制我校党支部十分重视党风廉政建设工作，把落实党风廉政建设责任制作为一项重点工作来抓。党支部书记亲自主持召开党风廉政建设工作会议，研究、部署学校党风廉政建设的有关工作，并经常检查责任落实情况。依据党风廉政建设要求，按照“集体领导与个人分工相结合，谁主管、谁负责”的原则，我们把学校党风廉政建设责任明确到人。领导班子每个成员都要抓好自己分管部门的党风廉政建设工作；及时处理所分管部门的党风廉政建设方面所显露的苗头性、倾向性问题；与所分管部门的干部及工作人员谈话，以便了解情况，化解矛盾。今年学校又制订和完善了党风廉政建设工作责任制实施细则、财务管理制度、党员干部学习制度等近10项制度。
（二）充分利用载体，积极开展丰富多彩的活动，巩固党风廉政建设思想基础 一是加强学习，提高党员廉政建设思想素养，认真开展反腐倡廉教育。我们经常组织班子成员学党规党法和上级关于纠风治乱的文件，学校还制订了相关的规章制度。这些制度的贯彻实施，有效地促进了学校的廉正建设。目前我校班子成员都能自觉遵章守纪、为政清廉。
二是加强对党员的管理。坚持“三会一课”制度。认真对党员进行党风、党纪，理想信念、廉洁奉公、爱岗敬业教育，使党员在日常工作中充分发挥先锋模范作用。
三是加强对非党积极分子的考察教育和管理。支部委员及时找非党积极分子谈话，同青年教师谈话，激励他们更快进步。
四是加强党风廉政宣传和教育。开展党风廉政教育是我们落实廉政建设责任制的重要组成部份，学校将党风廉政教育和积极开展党员先进性教育有机地结合起来，一年来，先后组织党员干部观看了反腐倡廉警示教育片，并结合我校工作实际，积极开展了党风廉政建设和反腐工作的宣传教育活动。
五是坚持争先创优。我们把思想作风好、学风好、工作作风好、领导作风好、廉洁奉献好“五好”活动作为实施固本强基工程的重要载体，大力促进工作作风的转变，切实加强我校党的基层组织建设和党员队伍建设，引导和鼓励各部门以及党员争创文明科室、争创一流业绩、争创先进党员。
（三）以民主团结为重点，切实加强领导班子建设我们重点从民主、团结、廉政三个方面入手，做到班子团结时时讲、廉政建设时时抓，不断提高领导班子的凝聚力。
一是抓教育，突出一个“勤”字。我们在抓班子思想教育上做到了四个经常，即“三个代表”重要思想和党的方针政策经常学，宗旨、理想、信念经常讲，法律、法规经常读，拒腐防变、教育为民的思想意识经常强化。坚持把提高班子成员的理论素养摆到重要日程，有计划、有组织、有重点地进行学习，做到基本理论天天学，时事政治及时学，重要文献深入学，用先进的理论武装头脑。通过教育，使班子成员思想境界和理论水平得到进一步提高。
党风廉政会议落实情况报告
3月24号，我局召开党风廉政工作会议，我科四名党员代表参加会议。会后，科内及时召开全科会议，全面学习局党风廉政工作会议的精神，总结2010年科内纪检监察工作，并部署2011年党风廉政建设和反腐败工作，通过会议科内制定了反腐倡廉的工作要求。
一、全科所有干部要认真学习贯彻执行市局有关党风廉政建设和反腐败工作的各项规定，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照胡锦涛同志“为民、务实、清廉”的要求，围绕税收这个中心,适应河北地税局工作的需要，结合工作实际，坚持标本兼治、惩防并举，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，通过扎实有效的工作，推进税务机关党风廉政建设，确保税务任务圆满完成。坚持党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，各负其责，从严治党，促进党风廉政建设和反腐败工作健康发展。
二、全科党员干部要认真按照党风廉政建设责任制考核进行自我评价，抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，全面落实党风廉政建设责任制，同时协同配合，努力完成好市局、本局安排的2011年党风廉政建设和反腐败工作任务，并接受党风廉政建设领导的考核检查。
三、全科干部要加强自身修养，认真执行上级廉洁自律的有关规定和廉政制度，廉洁从政，没有利用职务和职权收受礼金和各种有价证券。管住“八小时以外”，在无人监督而有利可图的情况下，能谨慎不苟，坚守三道防线：拒腐防诱的思想防线；近钱财而不贪、近酒
色而不迷的道德防线；不因私而废制度的法纪防线。
通过这次党风廉政工作会议，今后我科党员干部要加强理论修养，树牢理论根基，同腐败现象作斗争，发挥党员干部在反腐倡廉中的带头作用，为河北地税的税收事业做出应有的贡献。
信息科
2011-4-2
党风廉政建设情况汇报
一年来，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习省公司《反腐倡廉暨纪检监察工作会议》会议精神，将党风廉政建设作为一切工作的出发点和落脚点。【党风廉政情况具体表现】
党风廉政建设作为一名共产党员保持先进性的基本要求，更是“十二五”时期公司“转型发展、二次创业”，实现可持续发展强有力的保障，作为一名公司的县级经理更要将党风廉政建设落到实处。下面我就这一年来的党风廉政建设工作总结如下：
第一，强化理论学习，加强自身修养。日常工作中坚持每周都抽出时间通过网络、书本等多样的方式学习各种理论知识，提高党性修养及政治理论觉悟，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决破除追求物质的享乐主义、崇尚金钱的拜金主义，不断加强自身人格修养。
第二，完善监管机构，增强员工反腐倡廉意识。完善党支部机构，明确责任分工，定期开展党内及员工学习，通过组织学习打牢思想基础，使营业部广大员工的思想道德水平有了明显的提高，“倡廉经营，为人民服务”的宗旨意识更加牢固。
第三，严于律己，做好员工的表率作用。作为一名党员领导干部，在工作中我一直要求自己做到“凡是要求别人做到的，自己首先要做到；凡是要求别人不做的，自己首先不做”，在工作岗位上任劳任怨、艰苦奋斗、勤俭朴素，永保一名共产党员应有的纯洁性，做好员工的榜样。
第四，关爱员工，以人为本。工作中以“员工才是企业的生命线”
作为工作指导，多与员工交谈，及时发现他们工作中遇到的困难，做好思想工作，帮助员工解决困难。深入一线，了解一线员工的思想动态，听取一线员工的建议，多为员工干实事，让员工感受到移动大家庭的温暖。
回顾一年来的工作，在党风廉政建设这项长期而艰巨的工作中，城区营业部取得了一定的成绩，但与上级的要求还有一定差距，今后我将继续增强政治理论学习，严格要求自己，对普通员工从思想观念源头抓起，切实做好党风廉政建设工作，为公司“转型发展，二次创业”做出贡献。
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