如何提高团队企图心

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销售高手的积极态度及强烈企图心
如何提高团队企图心 第一篇

销售高手的积极态度及强烈企图心

适合对象:企业一线销售人员、营销经理与追求卓越业绩的业务代表

课程背景:

一个企业的发展,最直接的因素取决于其销售业绩,而销售是一个极具挑战性的职业。对于销售团队与业务代表个人来说,产品的专业知识、推销流程、谈判技巧固然重要,但成功的关键还在于销售团队的灵魂与业务代表的心理素质。希尔说:“一切的成就,一切的财富,都始于一个意念!”面对无数次拒绝、挫折、失败……如果没有卓越的意念,便无法行动,无法支撑,无法成长,也就无法创造卓越的业经。而卓越的意念很难在头脑扎根,落实在行动上,成为习惯!

课程特色:

实战型职业培训师,功底深厚,专注投入;以学员为中心,采用讲授、案例研究、情景模拟、游戏体验等现代互动式学习方式;理性了解与感性认知二者巧妙结合,学员适当笔记,既消化课程又在快乐中接受——卓越的培训效果。

培训目标:

 使与会者通过训练,具备积极的态度;

 使与会的导购克服做销售的恐惧;

 让学员转变思想意识,勇于接受挑战,有勇气和自信面对恶劣环境的挑战;

 使参训者把把职业当事业,把企业当家业;【如何提高团队企图心】

 使与会的导购掌握自我激励的方法,在职业生涯中愈挫愈勇;

 使与会者认清目标对于自身成长、获取卓越业绩的关键作用,掌握目标设定的方法;  导购真正树立自信,相信自己有无限潜能,发掘潜能,创造佳绩。

课时安排:12-18小时(2-3天)【如何提高团队企图心】

课程内容 :

上篇:营销高手应有的积极态度

游戏体验:交手

【如何提高团队企图心】

一、态度的概念

㈠态度的定义

【如何提高团队企图心】

㈡态度的内核是什么?

情景练习:四线连九点

㈢两种类型的态度

二、营销高手应有的积极态度

㈠成功销售的基本态度

⒈把职业当事业

⒉把企业当家业

⒊做产品的专家

㈡成功销售的必备态度

⒈强烈的企图心

⒉树立服务的人生观

⒊感谢你的客户

案例研究:把木梳卖给和尚

⒋只为可行找方法,莫为不行找借口!

游戏体验:突围

中篇:营销高手应有的强烈企图心

一、强烈企图心

㈠企图心的内涵

㈡成功公式

㈢成功的标准

情景模拟:走出自信

二、设定成功的目标

提个醒:

那些没有奋斗目标的人,终其一生,他们都是在为那些有明确奋斗目标的人而活!

⒈目标的作用

⒉为什么要设定目标

⒊哈佛大学的调查

⒊设定目标的原则

⒋设定未来一年内的目标

⒌目标誓言【如何提高团队企图心】

⒍针对目标制订计划

案例研究:山田本一的马拉松冠军

⒍达成目标有赖于行动

⒎让行动变成良好的习惯

三、让成功的目标激发潜能

感性冥想:我真的很不错

㈠人体的五种潜质

㈡开启潜能的钥匙

㈢每日自我激励语录

导师简介:

钟海涛(原名 钟昌镐) ,

深圳市聚成企业管理顾问有限公司资深讲师,台湾卓越典范企管顾问机构资深高级讲师,时代光华(深圳)教育发展有限公司培训总监,中国人寿讲师团导师、MTP专案讲师、中国企业规划院客座教授,总裁学院-总裁培训网金牌讲师,深圳市企业管理干部学院客座教授,上海影响力教育训练集团签约讲师。

服务过的部分企业:

‖国营企、事业单位:大亚湾核电运营有限责任公司、中国电信(游戏中心)、中国移动通信、国家税务局(深圳国税局)、中国邮政(湖北孝感邮政)、中国烟草、深圳五洲宾馆、中海监理、中远物流(广东茂名公司)、葛洲坝企业集团、天津地铁、中国石油-中油消防工程公司‖电子业:大亚湾光弘电子、帛汉电子、三星-科健、虎门弘电电子、嘉盈电子、蔚科电子、凯钛电子、瀚荃电子、宝展电子、联桥电子、国耀电子(东莞)、日本卡西欧电子‖制造业:广东中源企业集团(全球最大建陶生产企业)、佳通轮胎、台资-光宝集团致力电脑、格力空调、上

海王派电动车、广州南方面粉、天基电器(亚洲第一大电工企业)、伟长兴电脑、盛路通信(亚洲最大天线生产企业)、台资民安运动器材(虎门)公司、广州海鸥卫浴、湖北辉创重工、台湾统一集团(惠州大统营)、金特建材、佛山大自然地板、台湾桂盟链条(全球最大链条生产企业)‖房地产业:东莞光大集团、长沙鑫天置业、湖北荆州新城置业、世华地产、翔顺地产‖金融业:中国银行、中国农业银行、深圳金融联、中国人寿、新华人寿(河南公司)‖鞋业:东禾鞋业、和泰鞋材、佳泰鞋业、龙浩鞋业、得安奇鞋业(福建)、鸿凯鞋业、映心鸟鞋业(温州)、顺发鞋业(鹤州)、安踏体育用品‖美容化妆品业:蝶恋花基因工程公司、天使丽人化妆品有限公司、武汉美丽椰岛、仙迪化妆品、南昌焦点美业、朗斯化妆品集团‖医药业:万泽医药、百川药业(河南商丘)、友和医药、普生药业(河南平顶山)、宏源药业(湖北罗田)‖其他:宋庆龄基金会、深圳金威啤酒集团、广州长隆集团、日清食品(方便面)、温氏集团(全球第三大畜牧企业)、台丰印刷、壹加壹连锁超市、香港华侨城集团(华力包装)、陕西服装艺术学院等600多家企业和团队。

激发团队旺盛企图心
如何提高团队企图心 第二篇

激发团队旺盛企图心

■ 张宝诚

处于完全竞争的时代,以变应万变已来不及,必须以万变应万变。永远会有更多的竞争对手、运用不同的资源、以不同的条件,进入市场与你进行贴身的搏击战。面对愈来愈严苛的考验,企业如何因应?

【如何提高团队企图心】

有五个关键条件是企业必须具备的:1.创建创新机制;2.创建自我独特的核心竞争力;

3.具备强烈达成目标的企图心;4.贯彻运行力;5.掌握速度。如此才能在完全竞争的时代中生存下去并脱颖而出。

基业长青之道,系乎一群「志同道合」的伙伴,共同执着且坚持地朝着既定目标迈进。所谓「志」与「道」,即是企业不变的价值观、使命及愿景。当企业凝聚了共同的愿景,高阶领导者的重要责任,在于持续不断地激发运行团队的旺盛企图心,以落实百分之百的运行力。

有些企业的策略与目标都摆在对的位置上,企业的能量及软、硬件诸多设备一样不缺,诸如经营策略研拟、制造生产控制、行销运筹管理、财务会计规划、信息科技应用、经营绩效评估等策略工具也都具备,独缺的是旺盛的企图心。

如何激发团队旺盛的企图心?彼得.圣吉 (Peter M. Senge)提出的五项修练及学习型组织的建构,不失为一相当有力的途径。「学习型组织是一个促使人们不断发现自己如何创造当前的处境,以及如何够加以改变的地方。」彼得.圣吉如是形容。 他指出:学习型组织的领导能力既是集体的,又是高度个人的,在学习型组织中,领导的责任被分散给组织的每一个人,而这种责任只有当一个人自我抉择的时候才能真正承担下来,「我需要这样做」与「我选择这样做」并不相同,需要是一种不充足的状态,选择则是一种充足的状态。

一旦组织成员真心选择「我要这样做,我要去达成组织共同的愿景」时,强烈的企图心就出来了,培养组织成员主动而真诚的奉献,非被动的遵从。圣吉提出「自我超越」的修练,他表示许多组织成员在当今的企业的组织设计中,已失去初始所具备的企图心,因此必须通过自我超越的修练,以厘清真心向往的事情为起点,「为最高愿望而活。」而这最高愿望,最终必须与企业愿景契合。

此外,持续优化团队成员的心智模式,圣吉指出「把镜子转向自己」是心智修练的起步,看看究竟是什么内在因素阻碍了组织成员追求达到目标的企图心。

最后,也是相当重要的一点,是团队学习机制的创建,在现代组织中,学习的单位是团队而不是个人,团队若无法学习,组织也无法学习,进而成长。同时,也必须进一步去除学习的盲区,以系统性思考观照全局。于团队学习中,更可激发出共同向上提升的力量。

不断地贯彻五项修练,让团队成员认知到自己是企业中具有价值人群中的一份子,并往未来更高的理想迈进中,通过内、外在的改变,持续热诚参与,愿意改变,愿意付出,进而内化为强烈达成愿景、使命的企图心。

而在这此过程中,领导者的态度与作法拥有关键的影响力,领导者的态度必须如吉姆.柯林斯 (Jim Collins)于《从到A到A+》一书中所提及「第五级领导」之领导人所必须具备的双重特质:宅心仁厚,但意志坚强;谦冲为怀,但勇敢无畏。又需如约翰.科特勒 ( John Kotters)于所着《领导中的管理变革》(Learning Change)所指,领导者要培养一种急迫感,以创造组织必要的动力。

吉姆.柯林斯曾指出,组织迈向卓越,刚开端得费很大的力气才能启动,但是只要朝着一致的方向持续不断地往前,累积看得见的绩效,绩效激励人心促成团结累积了足够的动能,将会以不可遏阻之势,向前飞奔。而我认为,这向前飞奔的最大动力,应是来自于组织团队欲达成共同目标,所激发出来旺盛的企图心与使命感。 太过对现况的满足,必然失去冒险进取及向前的原动力,亦必影响到企业整体的成长。维系竞争优势的因素无他,如何激发团队旺盛的企图心及强化团队的运行力,应可视为提升自身竞争力的关键。

如何提高团队执行力
如何提高团队企图心 第三篇

[篇一:如何打造企业团队执行力]

上月底有家企业的人力资源部经理就如何通过培训提高企业员工执行力请我出点主意。他说,去年公司培训花钱不少,可是没啥效果,老板很不满意。老板倒不是舍不得花钱,不过他要看到效果。我说,泛泛而谈没意义,但是我出主意就一定要有的放矢,你必须把企业管理现状作一个全面调查给我。如何提高团队执行力。没想到十天时间,他把调查结果发了过来。并希望我拟一个具体的培训方案。

我认真阅读了企业中高层管理人员的调查表,并和这位经理电话交流了半个多小时,对企业的管理状况有了一个基本了解。我告诉他,管理人员都看清了问题的表象,但没有一个抓住问题的根源。大家反映的“管理人员压力大”、“工作沟通困难”、“员工没有积极性”、“奖罚不能兑现”等等,只是没有执行力的表象,根源是企业的管理体系出了问题(还有企业文化)。

他起初并不接受我的意见。说他们有请顾问公司做过绩效考核、薪酬设计,狐疑犹豫,终必有悔,顾小忘大,后必有害!专注,坚持这种人生信条同样也适用于管理执行这个方面!

成功就象一扇门,如果战略这把合适钥匙我们已经找到,那么现在需要的只是我们把钥匙插进去并朝正确的方向旋转把门打开。

团队执行力定义:

团队执行力:把战略决策转化成结果的满意度、精确度、以及速度,是一项系统工程,是管理的不断优化、文化的建设与演进。

[篇四:如何提高营销团队执行力]

<把信送给加西亚>以及美国西点军校“没有任何借口”,其实强调的都是执行力。但这是理想中的执行力。作为营销团队要想真正地提升执行力,还必须从实际出发,一点一滴抓执行,从而让执行力不至于落空。执行力关系到企业的成败,要想打造营销团队的执行力,就要做到“树立一个观念,坚持四定法则,使用好一个工具”。

树立职业的观念

<长征>中红军第五次反围剿,就其战略而言其实是一个错误的决策,可广大的指战员还是不折不扣地执行,虽遭致惨败,但却显示了红军广大将领高超的组织性、纪律性以及强大的执行力,这也是为什么红军虽然就剩下了三万余人,但却依然“星星之火,可以燎原”的原因。

营销团队为何执行不力?其实,很多时候都跟团队成员,特别是团队负责人不能正确理解执行内容有很大的关系,甚至一些团队“首领”有恐惧症,大为抵制。要想提高团队执行力,作为营销团队负责人必须要树立职业的观念,即“在其位,谋其政”,履行自己的职责,即使有不理解的地方,也要做一个不折不扣的执行者,要在理解中执行,在执行中理解,决不能有意见就抵制,要站在职业营销人的角度来对待执行力问题,而不能做一个“伪执行者”。

营销团队负责人只有以身作则,做执行的表率和榜样,才能让政令畅通,从而上行下效,带动整个营销团队的执行。坚持四定法则

坚持四定法则,是提升执行力的核心与关键,所谓四定法则,就是执行要定目标,定责任人,定标准,定考核。

定目标。既要明确执行什么。既要有执行的内容,即执行的目标。也就是说,要提高和强化执行力,首先要制定执行目标。比如,年度的销售目标,就是执行目标。同时,要想提升执行力,还要善于把销售目标分解成可执行的销售指标,销售目标是一个“战略”目标,战略是无法执行的,要把它分解成“战术“动作,即销售指标才能执行。比如,每月100万元的销售任务就是一个销售目标,这个销售目标无法执行,只有把它分解到每个业务员、每个市场、每个客户,每个品种上,销售目标才能真正地实现。

定责任人。销售目标要想更好地落实,不出现人人都是目标对象,但人人都不是目标承担者这一现象,就必须要明确执行目标的具体承担者,即要确定执行对象或者说责任人,通过将目标分解到责任人,目标才有了具体的承担者,目标的实现才有方向和载体。确定责任人,还要注意一个问题,那就是要善于将目标准确无误地予以传达和贯彻,不能截流和歪曲,信息渠道和信息收集尽量扁平化,要通过沟通,使每个人都能心平气和地接受目标和指令。

定标准。工作指针要想顺利贯彻执行,必须要制定符合实际的执行标准。执行标准的制定要遵循smart法则,既要科学、量化、具体、实际、可执行、可考核、要有时间性。具体的可执行的标准制定出来了,执行的内容才有了依据,如果在执行中出现偏差,可以参照标准,及时纠偏,避免偏向目标太久而不可挽回。

定考核。很多执行之所以不力,很多时候往往跟没有考核,或考核不到位有关。执行力的关键是考核,考核的关键是落实,要通过有目标,有标准,有检查,有落实,注重过程管理,要通过建立公平、公开、公正的激励机制,胡萝卜加大棒,奖优罚劣,硬起手腕抓管理,不断树立正反两方面的典型,从而能够让执行落到实处,而不至于流于形式。

通过四定,作为营销团队就可以明确目标和标准,通过责任到人,将目标进行绑定,通过一竿子插到底的考核,从而让执行有标准,有考核,让执行能够贯彻始终。

使用好一个工具

要想提升执行力,作为管理者还要使用好一个工具,那就是pdca管理循环,通过该工具的使用,能够不断总结,不断提升,从而让执行的质量更高。

plan,计划。即制定目标执行的计划,具体的责任人、完成时间、工作步骤、营销方案等,通过制定完整的销售计划,从而让执行有章可循,有法可依。

do,执行。计划做出来后,就要按部就班而有条不紊地执行,这个环节是关键,只有脚踏实地地做了,下达的目标才能完成。

check,检核。既要注重过程监控和管理,细节决定成败,通过检核销售计划的进度及出现的问题,及时发现与目标偏离的地方。

action。完善。即根据偏离的方向及时纠偏,使目标向预定的方向发展。

通过pdca管理循环,作为管理者才可以检核和完善目标,从而让销售目标能够顺利得到实现。

执行力决定企业成败,甚至关系到企业的兴衰,作为管理者,只有对销售目标充满信心,摆正心态,正确地理解与执行各项指标,执行力才能真正地提高,才能不落为一句空话,营销团队才能战无不胜,才能增强凝聚力、向心力、战斗力,才能决战市场,决胜市场。

[篇五:提高团队执行力打造务实高效的管理队伍]

5月19日晚,萧山商业城管委会在汇宇华鑫大酒店举办了创先争优暨庆祝建党90周年主题教育讲座。此次讲座是商业城管委会深入推进年度创先争优、广泛开展纪念建党90周年系列活动的一项重要内容之一。商业城管委会联合工商所、粮食市场、世纪汽车市场等五个支部及机关、直属市场全体党员、干部职工以及促进会、个私协会党员骨干、民办市场负责人近200人参加主题教育活动。

讲座由区委党校党委书记、常务副校长斯国新主讲。斯校长以<提高团队执行力>为题,从“领导班子增强决策力,中层干部增强执行力,全体员工增强战斗力”三个方面展开,重点讲解了“执行力的定义及其意义,影响执行力的几个因素,构成执行力的基础条件,提高执行力的几种方法”等四大内容。

区贸易局党委委员、商业城管委会主任蒋建云主持讲座。他指出,本次讲座作为管委会年度创先争优和庆祝建党90周年系列活动的开篇之作,同时也是一次市场环境整治工作的深入再动员,要求全体干部职工,尤其是党员同志要做到虚实结合,以虚促实,通过全面提高团队执行力,推进市场管理工作再上新台阶。就下一阶段工作提出了五点意见。

一是要抓好庆祝建党九十周年系列活动。下一步,管委会将结合创先争优、市场创建和党组织建设等工作,广泛开展“唱红歌、读红书、表红心”、支部和党员民主评议、点评、党员干部基层蹲点帮扶、“党员奉献日”义务劳动以及建党积极分子培养、发展工作等系列活动,作为纪念建党九十周年的献礼。

二是要抓好年度创先争优活动。各支部、各部门和各市场要以创先争优活动为契机,以“三新四创五表率”为目标,围绕三大内容三十项工作,切实推动市场管理、创建工作取得显著成效。

三是要抓好市场环境整治工作。根据“对照五化、整治五乱、实现五有”的工作方针,制订倒推时间表,有序推进12大行动 53项工作,实现市场环境有新提升、安全生产有新保障、交通管理有新举措、广告设置有新形象、内外环境有新改善的目标。

四是要加强和创新社会管理。发挥促进会、个私协会平台作用,引导诚信经营;发挥各职能部门的沟通桥梁作用,化解矛盾纠纷;发挥党员干部主力军作用,推动市场创建;通过以上工作,做到标本兼治,全力营造和谐的发展氛围。

五是要抓好团队执行力建设。要通过加强培训,提升干部职工的工作能力;要通过抓工作落实,增强团队执行力;要通过抓团结协作,提高员工战斗力。要始终营造一种和谐、稳定和积极向上的工作氛围,加强沟通,共策共力,实现市场管理、建设和发展工作新跨越。

员工评语大全
如何提高团队企图心 第四篇

1、该同志工作勤勤恳恳,扎扎实实、脚踏实地地做好一个教师的本职工作,认真完成学校领导交给我的任务,虚心向各位老教师和优秀教师学习先进的教学经验,并刻苦砖研教学大纲和考纲,以及相关教育教学理念等书籍,积极参加教研室组织的教研活动。备课时认真钻研教材、教参,学习好大纲,力求吃透教材,找准重点、难点。上课时认真授课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方法,从学生的实际出发,以幽默的语言和神情调动学生学习的积极性,想办法,有条不紊地组织学生互助互学,实施分类教学。面对学校的一次次接待任务,她静心接受,细心准备,圆满地完成了一次次接待课,尽显聋校师生在面点专业的风采,使得一批批来宾喜笑颜开。面对副班主任工作,她主动配合班主任协调好各项工作,灵活到位,使得班级的日常教育工作秩序井然,班级氛围积极和谐。

19、工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习,新晋社会如此努力难能可贵

20、优秀的业务水平,为公司创造好的企业效益,与同事相处和谐

21、工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。

22、工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用

23、xxx同学在我单位实习期间,能够做到服从指挥,团结同事,不怕苦,不怕累,将学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。

24、此优秀员工工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在xxxxx的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象。

25、xxx同学工作积极主动,学习认真,尊敬师长,待人诚恳,一年来技术理论水平及操作都有很大提高,希望今后加强学习尽快成才。

26、良好的个人形象和素养,专业技能和业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。

27、该实习生实习期间认真负责,能独立处理教材,备课完整。课堂教学组织严密,应变能力强,能根据学生反应及教师指导调整板书、内容,教态自然,优秀稳健。批改作业仔细、正确,并能注意学生共同的错误,晚自修期间能下班辅导,具备了一个教师应有的素质。

28、复杂工作上逻辑清晰判断能力强事业心强。

29、工作态度热忱思维敏捷进取向上

30、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色

31、xxx同学工作积极主动,热情,学习认真,尊敬师长,一年来技术理论水平及操作技能均有很大提高,希望今后继续努力成为国家有用之才。

32、勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用

33、优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐。工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用。专业技能业务水平优秀,为公司创造好的企业效益。工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。

34、工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在xxxxx的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象

35、今年完成了公司制定的任务,态度端正

36、工作态度端正,业绩比较突出

37、行事果断准确,企图心强,机伶敏捷。

38、眼光长远具有极佳的口才。

39、专业技能业务水平优秀,为公司创造好的企业效益

40、对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用成长员工

41、专业技能业务水平优秀,为公司创造好的企业效益。

42、办事方法有改进,工作有进步,该员工做事情踏踏实实、做人本分,能够虚心接受市场招商经理的建议,努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种,并积极和经理进行各种环节的沟通;在xx年x月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业,处处为公司考虑,不记个人得失;该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务。

43、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。

44、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。

45、xx有良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。

46、该同事工作认真,勤奋好学,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,能够举一反三。对于别人提出的工作建议,可以虚心听取。而且还严格遵守我公司的各项规章制度,是个不可多得的人才。但是由于年轻,工作经验不是很丰富,所以希望在以后的工作中要继续努力,争取做到更好。

47、教学中坚持教学“六认真”,备课时认真钻研教材、教参,学习好大纲,虚心向其他老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。为了上好一节课,上网查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路,为了学生能更直观地感受所学的知识内容,我积极查找课件,制作课件,准备、制作教具。上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点。运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。注意对学生进行面对面的辅导。利用业余时间认真学习电脑知识,学习制作多媒体课件,为教学服务,上网查找资料等等。

48、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益

49、该同志热爱中国共产党,热爱社会主义,坚持四项基本原则,坚持改革开放;积极参加学校的政治学习,认真学习党的教育方针、政策,学习江总书记“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神;遵纪守法,自觉遵守学校的劳动纪律,时刻以一名共产党员的标准严格要求自己;关心国家大事,自觉维护集体利益,尊重领导,团结同志,具有良好的道德 品质和师德修养。

50、善于释放压力工作第一位独立工作能力强。

51、工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑(),能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评

52、他工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。

53、为人随和模范员工。

54、工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用。

55、工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在xxxxx的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象

56、优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐

57、xxx同学在联想集团北京厂实习期间,能够严格遵守并执行公司的各项规章制度,能够积极主动的配合其相关相邻工位同仁协调完成各项生产任务。在所从事的包装备料岗位上,刘巍同学能够探索更优秀的工作方法,以提升效率,在车间内的备料比赛中曾获第一名,在其它工位的学习中刘巍同学也表现出积极的态度并通过学习成为了一名合格的多能工,在团队生活中得到领导及同仁的一致好评。

58、该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务。

59、该优秀员工勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。

60、xxx同学近一年来,工作主动,踏实,肯干,和老师同事关系处理的很好,耐心学习不断的努力工作,以提高技术的自身,受到大家好评,望今后发扬成绩。

61、优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐。

62、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。

63、xxx同学工作努力,能按师傅要求去工作,尊敬师长,一年来技术理论水平及操作技能均有提高,希望今后更加努力成为一个合格的建设人才。

64、该员工作为经理特别助理,工作态度认真负责,能认真完成经理交代的各项任务,并能应对各种突发状况,其工作得到了领导的认可,值得各位同事学习。

65、xxx同学在我单位实习期间,能够做到服从领导指挥,团结同事,不怕苦不怕累,将学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。

66、对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用。

67、××老师一贯认真服从安排,扎扎实实、尽职尽责地完成每一项工作。政治学习中,她认真听、仔细记、积极发言,总能按时高质量地完成每一次学习。教研、进修活动中,她以行动珍惜着每一次提升自己的机会,学思结合,学以致用,与时俱进,力争于己有提高,对同事有贡献,最终惠及学生。

68、好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益

69、xxx在我司工作期间,严格遵守我司的各种规章制度,积极主动向同事请教工作的各种知识,服从安排,踏实肯干,开拓视野,丰富了工作经验,为我司创造了更多的价值。望在以后的工作学习中更加的努力。

70、工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在xxxxx的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象。

71、工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作

72、该同志拥护中国共产党的的正确领导,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,热爱社会主义,积极参加政治学习,关心国家大事,自觉维护集体利益,尊重领导,团结同志,具有良好的道德品质和师德修养。遵守劳动纪律,教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;工作认真负责,关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神。

73、工作认真,积极勤奋,进步很快。在短时间内掌握工作要点,在内勤中起了榜样作用。

74、作为副班主任,她主动配合班主任协调好各项工作,灵活到位,使得班级的日常教育工作秩序井然,班级氛围积极和谐。对待其他班的学生,她也总是耐心地以温情相待,学生说:“王老师爱笑,不跟我们发脾气,手语清楚……”都喜欢找她倾诉聊天。

75、在思想上,该同志坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导,积极参加单位组织的各项政治学习,努力提高自己的思想政治觉悟,严格遵守单位的各项规章制度。

76、在工作中,该同志具有强烈的事业心和高度的责任感,工作勤勤恳恳、任劳任怨。勇于开拓、锐意创新,能够虚心向老教师学习,认真钻研教材,积极参与教研,努力提高自身的业务素质,取得了显著的工作效果。在生活中,该同志想他人之所想,急他人之所急,团结同志,乐于助人,注重提高个人修养,在搞好本职工作的同时,积极参加各种集体活动,认真完成组织交给的各项工作任务,受到了学校领导和家长的一致好评。

77、办事方法有改进,工作有进步,该员工做事情踏踏实实、做人本分,能够虚心接受市场招商经理的建议,努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种,并积极和经理进行各种环节的沟通;在xx年x月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业,处处为公司考虑,不记个人得失;

78、xxx同学在联想实习一年期间,一直在仓储处综合服务组工作,主要从事物料接收与发放工作。xx同学在工作期间一贯积极主动,认真学习业务知识在很短的时间里就掌握了工作的要点与技巧,并将他们合理的运用在工作中,并能主动向老员工学习弥补自己的不足,在其负责的iqc物料交接业务工作中作到了严格、认真、高效得到了部门的好评。吴海园同学圆满完成了实习任务。

79、对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用。

增员口号
如何提高团队企图心 第五篇

1、主动增员则胜,被动增员则败。

2、人家增我,我增人家:别人培育我,我培育别人。

3、增组是营业单位经营的根基。

4、敢在风暴当头立,勇做浪尖弄潮儿。增员口号

5、集体力量:人是群体动物,一群人比一个人有力量及潜力,做更大的事业。

6、业绩靠士气,人才靠培育

7、增员:增加更多收入、培育更好人才、建立更广外围、延续更长寿命、创造更高纪录。

8、有“心”就有“新”,有“新”就有“薪”

9、茫茫宇宙人无数,增员个个是丈夫。

10、公司大门为您而开,无穷财源为您而来。

11、战力等于兵力乘装备乘技术乘精神。

12、增员就是:增援——帮手;增源——业绩来源;增缘——人际关系;增元——收入;增远——寿险生命。

13、携手阳光共行,迈步寿险双赢

14、心中有梦想,发展起风暴。增员口号

15、共创美好未来,成就幸福事业。

16、战斗力=兵力x装备x技术x精神。

17、增员如织网,增组如造血。

18、虽有参天古木之强,19、增员求生存,增组求发展。

20、增员增业绩,增组增组织。

21、快速发展,把握机会;大力增员,攻坚克难。

22、帮助别人就是帮助自己,成就他人才能成就自己。

23、人人增组组组增处处处增区增援增源增元。

24、团队发展、价值永远。

25、务本组织,务实举绩。

26、增员要五心——信心、耐心、爱心、感恩心、企图心。

27、有组织才有体力,有活动才有业绩。

28、保险若要做得好,增员增组不可少。

29、增员如根,活动为枝,业绩是果。

30、成功就是:相信,行动,坚持,快乐。

31、增员提升战斗力,增组提升组织力。

32、增员是主管寿险生涯的命脉。

33、人生无处不增员,言传身教每一天。

34、不断地接触新人,等于不断拥有收入来源。

35、今日不增员,明天就后悔。

36、人力翻番不是梦,业绩倍增就是行。

37、月月增六员,经营万万年。

38、增员要有量,增员要有步,增员要有法,增员要有力,增员要有恒。

39、有树才有鸟栖,有人才有业绩。

40、团队是我家,奋斗靠大家。

41、领新追旧,业绩日上,育苗增组,收入最高。

42、抱团打天下、合力铸辉煌。

43、增员增组增人才,壮大组织满堂彩。

44、我的团队我的家。

45、组织要发展全员来增员上下齐努力团队高士气。

46、增员无师父,耐心就可以。

47、销售拼士气,增员靠风气。

48、欲知未来果(业绩),就看现在因(组织)。

49、今日看你来增员,明日加冕好威风。

50、携手国寿共行,迈步寿险双赢。

51、万水千山总是情,你做增员准能行。

52、增员不是责任,是生存之道。

53、今日不增员,明天后悔晚。

54、树大好遮荫,人多业绩广。

55、小成功靠自己,大成功靠群体。

56、增员不顺利,问题在自己。

57、欲知过去因(组织),就看现在果(业绩);

58、增员老题,每日新做。

59、团队意识,角色意识,配合意识,成功意识。

60、当猎人目标有限,做牧人对象无穷。

61、美好的事业,希望的事业,团队的事业,永久的事业。

62、增员增组织,增员增希望。

63、增员其实并不难,要增能增一个连。

64、意气风发一时起,持续奋斗双梦成。

65、增员如同落地生根,连在一起生机勃勃。

66、志气比天高,增员辟生路。

67、增员不是考验对方,而是考验我们是否有能力使对方成功。

68、创业看自己,发展靠朋友。

69、增员是精英寿险生涯的命脉,增组是做大做强的根基。

70、饮水思源,薪火相传。

71、集体力量:一群人比个人有力量及潜力做更多的互动工作。

72、不怕没员增,只怕不增员。

73、只会推销一辈子这样,增员增组才会像样。

74、新人新气象,人多体力棒。

75、能增员,业绩好;有组织,寿命长。

76、增组如添羽,增部如添翼。

77、众人拾柴火焰高,团队奋斗有依靠。

78、增员只有热滚滚,业绩才会呱呱叫。

79、增员是尊重自己,欣赏别人。

80、增员如同开连锁店,愈开愈多。

81、增员是根,活动为枝,业绩是果。

82、有木才有材,有人才有财;育才如增财,育才如置产。

83、老树展新枝,永保长青;旧强衍新秀,体力愈壮。

84、单枪匹马人孤势单,招兵买马人多势众。

85、快速发展,把握机会。()

86、生气不如争气,求救不如自救。坚定求生意志,共同增员增效。45、一粒种子,千万果实,一位新秀,千万业绩。

87、自闭门户的经营时代已落伍,走团体组织的策略是迎向国际化前进的驱动力。

88、牵手增员,相约成功。

89、早会满堂,业绩辉煌。

90、寿险生命的意义在增员。

91、增员如活水绵延不绝,增组如大树根深蒂固。

92、迎新保旧做得好,组织业绩没烦恼。

93、人是群体动物,一群人比个人有力量及潜力做更多的互动工作。

94、业绩靠士气,人才靠培育增员不顺利,问题在自己。

95、组织强壮靠增员,业绩高涨靠拜访。

96、经营之源靠新秀,成功之本靠提升。

97、组织成长,增员第一;善用职场,广开人际;悉心引领,解惑答疑;新旧携手,争创佳绩。

98、物竞互择,适者生存,选择寿险,无怨无悔。

99、一等人才靠组织,二等人才靠主管,三等人才靠自己。

100、有组织作大生意,无组织唱独角戏。

101、不断地接触新人,等于不断地拥有收入来源。

102、枝上柳絮吹又少,天涯何处无芳草。

103、一等二靠三落空,一想二干三成功

104、价值最大化,利益最大化,能力最大化,事业长远化。

105、寿险事业,有你有我有他;营销职涯,为己为人为司。

106、常将有人思无人,莫待无人思有人。

107、物竞天择,适者生存,选择寿险,无怨无悔。

108、有员千里来相助,育组育处常青树。

109、我的团队我的家,团队发展靠大家。

年终考核评语
如何提高团队企图心 第六篇

1、xxx同志注重政治理论学习,作为省局下派干部,能克服各种困难,创新工作方式方法,对其分管的***、***、计财以及全局的具体工作都提出不少建设性的意见,较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。

2、综合素质高,政治立场坚定,统筹能力强,能驾驭全局,切实履行了公共卫生职责。工作思路清晰,开拓创新精神强,争取国债项目资金大。能团结班子成员共同奋斗,善于调动副职的工作积极性。年终考核评语。讲实话,干实事,求实效,外资企业解决一些实际问题在招商引资上取得了成效。为人正直,待人热情,作风正派,廉洁自律。希望做好招商引资工作的跟踪问效服务。

21、xx同志在2010年度中,服从xx镇党委、政府工作安排,安心工作,热于本职,工作勤恳踏实,虚心好学,认真学习业务知识,严格按照<公务员暂行条例>的条文严律于己,树立为民服务的思想,积极工作,能按时完成领导交给的各项工作任务,取得了较好的成绩,受到领导和同志们的一致好评。

22、沟通能力强、踏实忠诚、富于幽默感。

23、在过去的一年中,该同志尊重领导,团结同事,表现出了良好的道德品质。热爱学习,刻苦钻研,任劳任怨,在平凡的岗位上,矜矜业业,干出了非凡的业绩。

24、该同志退养以来,没有了外界的监督和约束,但仍能不忘自己是一名共产党员,并且不忘用党员的标准要求自己,约束自己,克服困难,积极主动,较好的完成了退养四支部的各项工作,几年来连续受到总厂退管处党组织的表彰。

25、xxx同志注重政治理论学习,大局观念强,自觉维护班子团结,勤政廉政,较好地完成了各项工作任务,其分管的**管理、政策法规、****等工作都取得了可喜的成绩。

26、该同志精心备课,教学内容充实、丰富,能吸收学科新知识、新成果,不断更新教学内容和教学方法,结合学生实际进行教学。承担的工作量和工作任务多。经常深入到学生当中去,除了做好学科辅导外,还细致地了解学生,循循善诱、诲人不倦,与学生建立了民-主平等和-谐的师生关系,工作中谦虚谨慎、礼貌待人、以身作则、严于律己、为人师表。教学态度认真,治学严谨。

27、对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用。

28、作风严谨,从各方面严格要求自己。生活上不骄不躁,作风严谨,遵章守纪,廉洁自律,不侵占公家一分一厘,不行贿受贿。为人谦虚谨慎,善于听取他人意见,博采众长,不断完善自己。严以律己,宽以待人,尊重领导,团结同志。

29、××老师温婉娴静,对待学生宽厚平和,总是以期待的心理鼓励的眼光看待每一个学生。作为班主任,面对认知水平有限,沟通存在困难的职高聋生,她总能静下心来,一点一点地耐心和学生沟通,引导他们积极正确地看待是非解决问题。由于班里有外地的学生,她总是要在严寒酷暑之中,在拥挤的人群中排队给外地的学生购买回家的火车票,并自费买上水果零食把孩子送上车,然后忐忑不安地期盼着学生报平安的短信……作为服装专业的教师,她采取理论与实践相结合的方法教学,并结合课改精神进行大胆改革,不仅在教学中突出了学生的主体地位,也对服装款式进行创新,紧跟时代潮流,力争让学生在有限的课堂教学中学到最新的理念、最实用的技巧。

30、该同志热爱祖国,热爱教育事业,认真学习毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,关心国家大事,拥护以胡锦涛同志为核心的党中央的正确领导,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,遵守劳动纪律,团结同志,热心帮助同志;教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦。

31、优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐。

32、××老师为人实在、纯朴、踏实。不论是对待学习,还是对待工作,她都扎扎实实,从不张扬,没有半点浮躁之气。学习中,她认真听讲、认真自学、认真讨论、认真抒写;教研活动中,她虚心向学,静心研究,精心选题,细心完成任务;教学实践中,她一点一滴地实践着教研成果,有效地引导职高聋生积累着词汇,丰富着语境。作为学校报社的负责人,她重视培养学生,手把手地耐心指导每一个成员,用一期期丰富多彩的校报见证着每一个小记者的成长。作为学校的信息员,她积极参与各种活动,进行拍摄与通讯的采写,并及时上传,获得了教委领导的认可。总之,她的工作,和她的为人一样,实在、扎实。

33、××老师一贯勤勤恳恳、踏踏实实。她积极参加政治学习,并联系切身实际不断反思自己,在实践中不断提升自己的政治素养。她热爱阅读,经常捧着与教育教学相关的着作如饥似渴地学习吸收。为了确保教学质量,她不但认真钻研教材,精心备课,还走近耳聋学生,向他们学习手语,以便和聋生顺畅沟通,确保自己的教学落到实处。为了发挥耳聋学生视觉捕捉力强的特点,她力求课课为聋生搭建从形象到抽象过渡的阶梯,引导他们顺利完成知识的构建。因此,她的工作也和她的为人一样,不张扬,不浮躁,扎扎实实。

34、行事果断准确,企图心强,机伶敏捷。

35、工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用。

36、该同志工作能力尚能胜任目前工作岗位。聪明,好学,常读书主动充实自己。对技术问题有独立见解,虽然想法和思路有明显的书本痕迹,相信经过半年一年的时间思路会更加清晰。唯实践经验不足,需足够谦虚和关注细节。

37、××老师温雅、平和、踏实、细致。作为一名党员教师,她能够模范带头参与各种政治学习活动,她尊敬领导、尊重同事、待人真诚、热爱学生,人际关系和谐融洽,是老师们的好榜样。作为一名政治教师,她为了上好课,看教参、查资料、找实例……乐在其中。由于尊重学生,能够切中学生的兴趣点进行教学,她的课堂上,学生积极主动,气氛活跃。作为一名对外联络员,她一趟一趟地奔波,为毕业生寻找合适的工作,智慧地和用人单位恰谈协商,使得每个学生都能有用武之地,能够扬其所长。作为团支部书记,她积极开展团的工作,加强了校内外的联系,有条不紊地组织了各项有声有色的活动,开拓了学生视野。因此被评为市特教学校先进教师。

38、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。

39、该同志态度认真、勤恳、踏实、努力,能较好地完成日常工作和安排的各项工作任务;文笔流畅,素养较高,在实践中很快学习、掌握了新闻、特别是企业新闻的采、写和编辑,能力突出,自律自强,可以胜任当前的岗位要求。

40、该同志服从上级安排,按时完成生产任务。能够以身作则、身先士卒,发挥了领头羊的作用。他在用人留人方面具有一定的经验,具有一定的沟通技巧,为车间员工队伍的稳定做出了成绩。在他的领导下,班组生产效率提高,所织疵片最少,受到部门员工的一致好评。

41、该同志拥护中国共产党的的正确领导,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,热爱社会主义,积极参加政治学习,关心国家大事,自觉维护集体利益,尊重领导,团结同志,具有良好的道德品质和师德修养。遵守劳动纪律,教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;工作认真负责,关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神。

42、该同志工作勤勤恳恳,扎扎实实、脚踏实地地做好一个教师的本职工作,认真完成学校领导交给我的任务,虚心向各位老教师和优秀教师学习先进的教学经验,并刻苦砖研教学大纲和考纲,以及相关教育教学理念等书籍,积极参加教研室组织的教研活动。备课时认真钻研教材、教参,学习好大纲,力求吃透教材,找准重点、难点。上课时认真授课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方法,从学生的实际出发,以幽默的语言和神情调动学生学习的积极性,以巧妙设疑和点拨来激发学生的创造性思维,使学生有举一反三的能力。

43、××老师一贯认真服从安排,扎扎实实、尽职尽责地完成每一项工作。政治学习中,她认真听、仔细记、积极发言,总能按时高质量地完成每一次学习。教研、进修活动中,她以行动珍惜着每一次提升自己的机会,学思结合,学以致用,与时俱进,力争于己有提高,对同事有贡献,最终惠及学生。

44、该同志热爱中国共产党,热爱社会主义,坚持四项基本原则,坚持改革开放;积极参加学校的政治学习,认真学习党的教育方针、政策,热爱教育事业,学习江总书记“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神;遵纪守法,自觉遵守学校的劳动纪律,时刻以一名共产党员的标准严格要求自己;关心国家大事,自觉维护集体利益,尊重领导,团结同志,具有良好的道德品质和师德修养。

45、该同志虽然年过半百,却对于自然科学和社会科学有着浓厚的兴趣,学而不厌。经常利用各种机会和渠道学习政治理论、科学文化和生活技能,从而使自己的主观思想与客观的社会现实相适应,努力实现与时俱进。

46、教学中坚持教学“六认真”,备课时认真钻研教材、教参,学习好大纲,虚心向其他老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。为了上好一节课,上网查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路,为了学生能更直观地感受所学的知识内容,我积极查找课件,制作课件,准备、制作教具。上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点。运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。注意对学生进行面对面的辅导。利用业余时间认真学习电脑知识,学习制作多媒体课件,为教学服务,上网查找资料等等。

47、班主任工作中,为了增强班级的凝聚力,组织了多项集体活动,定期召开主题班会。利用校运会、军训、学校艺术节的活动教育学生热爱集体。对留守学生,动之以情,晓之以理,在思想上端正学习态度,行为上约束以前的坏习惯,生活中对他们进行无微不至的关怀。通过努力,高2009级12班不论是在班风,还是学风方面,都取得了很大的进步。

48、格外出色、善于社交、观察能力强。

49、××老师热情、有能力、有耐心,是和谐氛围的神奇调剂师。和同事相处,她温和开朗,是大家的好朋友;和学生相处,她耐心细致,是他们的好妈妈;和家长相处,她随和贴心,是他们的好军师。工作上,陈老师兢兢业业、勤勤恳恳,尽职尽责。政治学习中,她积极严肃,自觉自律;业务学习中,她主动投入,学以致用;教学实践中,她严谨有序,不断反思总结,不断提升;班主任工作中,她循循善诱(),细无声地滋润着每一个学生的心田。因此,××老师所带的班级活泼中不失稳重踏实,陈老师所教的课生动有实效。学生、老师都喜欢。

50、工作态度热忱、思维敏捷、进取向上。

51、在投递刊物的工作中,诚信敬业,主动热情的为雇主负责,为用户服务,精心细致,科学筹划,从而保证每期刊物都能及时准确的送达到用户的手中,由于讲究信誉,认真踏实,严格履行协议,受到了雇主和用户的信任、尊重和好评。

52、认真学习党的路线、方针、政策及法律法规知识,努力提高自己的业务工作能力,严格要求自己,勤于工作,团结同志,遵章守纪。

53、该同志在一年的支教工作中,以饱满的工作热情、求真务实的工作态度,教师评语认真完成各项任务。充分发挥支教教师的引导作用,耐心细致的指导青年教师,提高本组教师的业务水平。关心爱护学生,利用各种手段激发学生学习兴趣,教育教学效果好,深受广大家长和学生的喜爱。为人师表,作风正派,堪为其他老师学习的榜样。

54、在工作中,能充分调动学生的学习积极性,激发学生的学习情绪,合理运用教学手段,以学生为主体,教师作主导,以探究的方式创设教学情境,开拓学生思维,发挥学生的想象力,切实地向课堂四十分钟要质量。通过钻研教学大纲和教材,不断探索,尝试各种教学的方法,积极进行教学改革。积极参加区教研室、学校组织的教研活动,通过参观学习,外出听课等教学活动,吸取相关的教学经验,提高自身的教学水平。通过利用网络资源、各类相关专业的书报杂志了解现代教育的动向,开拓教学视野和思维。在音乐教育中,有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种游戏、比赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。06年12月音乐课<青春舞曲>获学校第十届优质课竞赛综合组一等奖;07年5月本人编排的舞蹈<爱的绿意>获第二届"青春泸县"校园文化艺术节文艺汇演三等奖。

55、××老师有心、用心、且有一颗巧心。她不仅积极参加政治学习,认真领会践行上级精神,还用心学习各种专业书刊,不断提高自身的专业素养及教学能力。面对性格各异,基础参差不齐的学生,她耐心想办法,有条不紊地组织学生互助互学,实施分类教学。面对学校的一次次接待任务,她静心接受,细心准备,圆满地完成了一次次接待课,尽显聋校师生在面点专业的风采,使得一批批来宾喜笑颜开。面对副班主任工作,她主动配合班主任协调好各项工作,灵活到位,使得班级的日常教育工作秩序井然,班级氛围积极和谐。

56、××老师温婉娴静,对待学生宽厚平和,总是以期待的心理鼓励的眼光看待每一个学生。为了提升自己惠及学生,她积极参加各种教师进修培训,并迅速应用所学付诸实践,取得了很好的教学效果。为了适应信息社会对教师素养的新要求,她苦学与美术教学相关的应用软件,短短的一年时间里迅速掌握了photoshop,illustrotar,flash,3dmax等,足见其用心之至。除了用心教学之外,作为美术教研组的组长,××老师也能够与老师们通力合作,在和谐氛围之中,把教研组的工作做得有声有色。

57、在教学工作方面,担任高2009级26六个班的历史教学,为了把自己的教学水平提高,坚持经常看关于教学的参考书籍,在网上找一些优秀的教案课件学习,争取机会多出外听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。平时虚心请教有经验的老师。在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。一年来,认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作。严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得。教学上,在泸县组织的历史优质课比赛中获得第一名的好成绩,在高一泸州市联考中历史学科取得泸县第二位,高一下期的会考中成绩也不错。

58、工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在xxxxx的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象。

59、××老师思想端正、作风正派,服从领导的工作安排,办事认真负责。作为一名体育教师,她能够认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。作为食堂管理员,她肩负着全校师生安全饮食的重任。不仅认真学习相关法律法规,严格执行,也率先士卒,事事干在前面。确保师生吃的健康、舒心。

60、为人随和、模范员工。

61、作为副班主任,她主动配合班主任协调好各项工作,灵活到位,使得班级的日常教育工作秩序井然,班级氛围积极和谐。对待其他班的学生,她也总是耐心地以温情相待,学生说:“王老师爱笑,不跟我们发脾气,手语清楚……”都喜欢找她倾诉聊天。

62、xxx同志注重学习,政治理论水平较高,能以大局为重,服从组织安排,勤政廉政,较好地完成了局党组交办的各项工作任务,其分管的**和***等工作呈现出不少新的亮点。

63、复杂工作上逻辑清晰、判断能力强、事业心强。

64、xx同志在20xx年度中,服从xx工作安排,安心工作,热于本职,工作勤恳踏实,虚心好学,认真学习业务知识,严格按照<公务员法>,严律于己,树立为民服务的思想,积极工作,能按时完成领导交给的各项工作任务,取得了较好的成绩,受到领导和同志们的一致好评。

65、工作态度端正,业绩比较突出。

66、该同志自2011年入职以来,自觉遵守厂规厂纪,个人素质好、忠于职守、吃苦耐劳,在工作中虚心诚恳,勤学好问,处事公平,积极服从上级领导的安排和指示,与相关部门密切配合。是一个充满上进心和活力的领导人。

67、作为班主任,对班级的管理努力做到规范化;加强班风建设,开展丰富多彩的班队活动,增强班级的凝聚力,促进了良好班风和学风的形成;加强了学生良好行为习惯的培养,与家长联系,深入学生家庭家访,全方位了解学生。

68、该同志热爱中国共产党,热爱社会主义,坚持四项基本原则,坚持改革开放;积极参加学校的政治学习,认真学习党的教育方针、政策,学习江总书记“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神;遵纪守法,自觉遵守学校的劳动纪律,时刻以一名共产党员的标准严格要求自己;关心国家大事,自觉维护集体利益,尊重领导,团结同志,具有良好的道德品质和师德修养。

69、该同志拥护中国共产党的领导,热爱社会主义教育事业,坚持四项基本原则,坚持改革开放;积极参加政治和业务学习,认真学习贯彻党的教育方针、政策,认真学习了江泽民的“三个代表”和胡锦涛的“八荣八耻”重要讲话精神。尊重领导,团结同志,关爱学生,具有良好的思想品德修养。

70、专业技能业务水平优秀,为公司创造好的企业效益。

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