面试题为什么要选择警察这个职业

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警察面试真题
面试题为什么要选择警察这个职业 第一篇

08年8月3日湖南(警察)面试题

1、结合美与丑谈谈你自己。

2、汶川地震中许多企业没有捐款,你怎么看?

3、有群众上门到办公室闹事,你怎么解决?

2009年1月13日湖北招警面试真题解析

一、警察压力大,还面临危险,你怎么办?

【参考思路】

1.压力大、时刻面对危险是警察这个职业的特性。因为身为人民警察,我们的职责就是维护社会治安,保障人民群众的生命财产安全。

2.但是这也正是人民警察之所以崇高的原因。人民警察兢兢业业地奋战,为人民群众服务,承担了压力和风险,人民群众也因此而感激和赞赏我们。无数公安系统的模范人物受到了人民群众热烈的拥护,如任长霞同志等。这也正是人民警察得到的最高回报。

3.我之所以报考人民警察,首要考虑的正是这种精神满足。其次还个职位还能给我提供其他物质方面的满足。基于以上考虑,我毅然选择了报考。

4.如果我光荣地成为了一名人民警察,我想这些压力和风险对于我来说根本不是问题。因为我对警察这个职业很了解,有着充分的心理准备;其次,我„„(强调自己的某些方面素质、能力),可以保证我具备足够的抗压能力和应对危险的能力;再次,我进入单位以后,会积极地提高自己,多向经验丰富的老同志请教,迅速熟悉工作环境、掌握业务技能,以保障自己在面对压力和危险的时候更好地应对。

二、怎样看待群体性事件?

【参考思路】

1.毫无疑问,现在已经进入了群体性事件的高发期,而且2009年中国社会还可能面临更多的矛盾冲突,更加考量党和政府的执政能力。当前的群体性行为在广度上已涉及经济、政治、文化等所有领域,在深度上已触及人们具体的经济利益。在这个大背景下来看待当前的群体性事件,绝大多数都是群众为了维护自身利益,利益个体自发组织起来,通过集体行动,唤起政府的关注,使自身利益能得到政府的确认和保障。

社会矛盾已形成一定的社会基础和群众基础,一旦有适当的导火索,往往迅速爆发,呈现出冲突升级快,对抗激烈,社会破坏力强,处置难度大等特点。

当前,最敏感的问题是要努力防止金融海啸引起的经济压力转化为社会危机,重点在保经济增长、保障就业、保障民生、保持稳定。

2.这在本质上暴露了我们的工作在各方面还存在一定的问题,乃至积压了许多社会矛盾,一个看似偶然的事件往往容易引发连锁反应。

3.要从根本上解决这一问题,关键在于政府执政思路的转变和服务型政府意识的强化,真正把人民群众的利益和诉求摆在头等位置。在对待具体问题的时候,要注意方式方法,使矛盾迅速地缓解、消除。

4.作为人民警察,我们在对待群体事件的时候„„

三、谈谈国家对农民补贴的看法。

【参考思路】

1.国家对农民的补贴旨在增加农民收入,提高农民的种粮积极性。从根本上体现了党和政府重视三农、关心农民的意识,也体现了“工业反哺农业,< 08年8月3日陕西榆林(警察)面试题

1、你认为你与人民警察素质要求,还有那些不足的地方?

2、现在社会上出现的“有法不依,执法不严”的现象,你认为为什么会这样?

3、培根说:“知识就是力量”,但是也有人说“权力才是力量”,你怎么认为? 湖南株洲警察面试题

09年7月18日上午湖南株洲警察面试题

1、上海住宅楼倒塌事件谈谈你的看法?

2、领导让你组织三人去乡镇调查社会治安方面的问题,你如何开展调查?

3、好朋友在后面说你坏话怎么处理?

09年7月19日上午湖南株洲警察面试题

1、国家出台12309监督举报电话,你的看法?

2、组织青年志愿者活动,你如何开展?

3 你是执法人员,恩人找你为亲戚求情,你怎么办?

湖南邵阳2009年8月26日警察面试题

1、 现在有些政府把宣传廉政的话语用在电脑桌面和办公桌上,你怎么看?

2、组织野外拓展训练,你如何开展?

3、你制定了一个方案,而领导否定了你的方案,你怎么办?

6月19日上午湖南湘西警察面试题

1、 人生总是有遗憾,你怎么看,为什么?联系实际谈谈。(个性特征题,自我认知题,考察你的综合能力)

2、 老鼠想在猫的脖子上挂个铃铛,这样猫一动就会响,老鼠就能发现,但是没有一只老鼠去做。你怎么看?

3、 老王和老刘关系很好。但有天老王被查处有经济问题,要你去调查老王的问题,你是老刘你怎么做?

4、 你单位发生一起恶劣事件,对社会造成不良影响。要你去调查处理,你怎么做?

08年6月3日河北招警面试题

1、有人说警察是服务者,有人说警察是执行者,你怎么看?

2、你处理一件公务,遭到群众围攻,说警察打人了。你怎么办?

3、你是片区民警,刚到社区任职,如何开展工作?4、你对跳槽怎么看? 某地警察面试真题一组

1、在公交车上,有二人都情绪激动地分别指责对方是小偷,当时,你休假又着便装,遇到这种情况,你怎么办?

2、你执行公务,在抓捕犯罪嫌疑人时,受到家属和部位群众的围攻,此时,你怎么办?

3、某派出所与社区警民关系紧张,上级委派你负责调查处理此事,你怎么办?

某地警察面试真题二组

1、你发现你的上级在处理一起治安案件时,明显偏坦一方,你怎么办?

2、你和一名同事共同办一个案件,案子办得漂亮,引起上级的关注,在汇报时你的同事,把你的功劳,也说成是他的成绩,对此,你怎么办?

3、请你结合公安的职能,谈谈你对和谐社会的理解?

某地警察面试真题三组:

1.警察工作辛苦,往往节假日没有休息,警察工作要求严,标准高,据统计全国天天都有警察受伤牺牲,是高危职位,请你谈谈你对警察职位的理解?你认为你的条件符合警察的素质要求吗?

2.一次你抓捕一名小偷,他跑顶楼,威胁地说:你再追他,就跳楼,你怎么处理?

3. 贵州省都匀市为给企业营造良好投资环境和公安机关破案增加压力,出台一个新举措."破不了案,公安先赔".据了解,赔偿对象为:败是外地来都匀的投资固定资产1000万元以上\纳税100万元以上的投资者.他们在都匀期间主要经营经办的企业\工厂\开发场地及办公地点财产被盗\补抢的,规定期限内未破案的,可以当地公安机关负责相应的赔偿.你对此"政策怎么看

某地警察面试真题四组

1、从严治警,从宽治警。你怎么理解?

2、优点的边缘是缺点,你怎么理解?

3、某公安局为改善办公条件和装备,接受一民营企业50万的赞助,你怎么看此事?

某地警察面试真题五组

1、你在执法中,收到恐吓信,你怎么办?

2、你在审讯犯罪嫌疑人时,他说你搞逼、供、刑。并且,说你打骂他,你怎么应对?

3、你的二位同事为如何处罚治安案件当事者,发生分歧,双方争论不休,都指责对方的不对,你在现场,你怎么办?

某地警察面试真题六组

1、公安部通辑犯近日座XX次火车到你市,领导指派你负责抓捕工作,你如何办?

2、魔高一尺,道高一丈,你怎么理解?

3、有人说宽容是种美德。你怎么理解?

2010年3月26号上午浙江警监系统面试题

1、作为人民警察,如何理解奉献这个词?

2、某个郊区经常发生抢劫事件,你作为人民警察应该怎么办?

3、谈谈户籍制度对社会发展的影响?

09年9月29日福建省政法基层(警察)面试题

1、作为一个干警要长期服务基层,你如何准备工作?

2、任何事物都是运动发展变化的,能对事物的未来有客观的认识,就是聪明人。你如何看?

【面试题为什么要选择警察这个职业】

3、学校组织精英夏利营,引起社会强烈反响,你如何看?

09年9月28日重庆基层政法面试题

1、谈谈对打黑的认识?

2、领导让组织一个反腐倡廉的会议,怎么做?

3、“各人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜”,结合人际关系谈谈你的认识

4、你执法的时候遇到群众说你反映你的执法水平不高,你怎么处理? 09年7月26日山西运城警察面试题

、作为一个公安民警,你如何在工作中做到严格执法和以人为本的结合?

2、古语云:入山问樵,入海问渔,结合实际谈谈?

09年7月18日上午湖南株洲警察面试题

1、上海住宅楼倒塌事件谈谈你的看法?

2、领导让你组织三人去乡镇调查社会治安方面的问题,你如何开展调查?

3、好朋友在后面说你坏话怎么处理?

09年7月19日上午湖南株洲警察面试题

招警面试题
面试题为什么要选择警察这个职业 第二篇

公安机关招警面试题

1. 如果你在这次考试中没有被录用,你怎么打算?

【参考解析】现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败。往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者,我会从以下几个方面来正确看待这次失败。

第一,敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行,能够超越自我;第二,善于反思,对于这次面试要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。正确对待自己,实事求是的评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人;第三,走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身的素质;第四,认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在踏踏实实的工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上作出一定的成绩;第五,再接再厉,成为一名人民警察一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然会再次参加竞争。

2. 现在有些人收入比人民警察高,有些人心理不平衡了,你怎么看?

【参考解析】第一,有些人收入比人民警察高,这是正常现象。如果人民警察成了高收入阶层,才是不正常的。从发达国家的现状来看,人民警察的工资要低于企业管理人员的工资。我国人民警察的工资标准也是参照企业员工的平均工资水平来制定的;第二,人民警察的工作要比企业员工稳定,因此他们的工资水平要略低于企业员工——高薪和稳定不可兼得,必然要牺牲一方面,这是国家调节收入,保证社会公正的一个原则。如果人民警察又要求稳,又要高薪,这对其他人来说是不公平的;第三,认为人民警察应该成为高薪阶层,见其他人收入高于人民警察,心里就不平衡——这实际上是‚官本位‛思想在作怪。封建社会里有‚千里为官只为财‛的说法,而社会主义的人民警察在适当满足个人经济需求的情况下,应该努力贯彻‚三个代表‛,全心全意为人民服务,干出一番事业;第四,当人民警察是不可能发财的,每一个人在加入人民警察队伍之前要对此有充分的思想准备,慎重的选择自己的职业;第五,某些人民警察如果确实认为自己收入低了,不喜欢人民警察职业的话,可以选择辞职这对组织和个人都是有好处的。

3. 当前对有些单位实施的‘末位淘汰制’,有不同争议,你怎么

看待这种用人措施?‛

【参考解析】第一,‚末位淘汰制‛是市场经济条件下人才竞争的一种方式,对激励人才、评估人才会起到一定的作用;第二,但是使用这种方式,要因情况而异,不能一刀切。对于规模较大、人数较多的单位最初实行,然后实施竞争机制,未尝不可。如果在规模小、人数少的单位实行,效果就不一定好,因为也确有些单位人数不多,几乎所有人员都很努力,成绩都不错,甚至难分上下,如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面;第三,对‚末位淘汰制‛的使用,要有相应的措施和办法,防止过多的人为因素造成负面影响;第四,如果我所在的单位也实行‚末位淘汰制‛,我只有正确对待并积极适应,努力的工作,虚心的学习,友好的处事,争取不作被‚末位淘汰‛的人。

5. 如果进入新的岗位,你的现阶段目标和今后一个时期的目标是什么?

【参考解析】第一,不能空谈目标,目标必须要和一定的现实环境和自身素质能力结合起来,根据主观、客观和内在、外在条件来制定合理的计划和目标;第二,奋斗目标要将个人价值与社会价值紧密结合起来,将社会对个人的满足和个人对社会的贡献紧密结合起来,这样才能真正实现人生的价值,实现自我的目标;第三,具体来讲,如能有幸从事人民警察工作,作为年轻人,我认为,首先要虚心学习,要向老同志学,向书本学,向实践学,不断丰富、提高自我的政治素质和业务能力。在此基础上,近期能达到尽快适应工作、投入工作、创造成绩的目标;远期则达到在工作中有所突破、有所创新、不断提高工作水平的目标。

6.你对新工作有何长短计划?

【参考解析】第一,参加新工作是件让人高兴的事情,我觉得在正式工作前对自己进行能力评估,定个长远计划来评比自己工作后的工作表现,可以激励自己更加进步;第二,长远计划要靠短期计划一步一步来实现,因此我到新单位后要尽快熟悉新单位的工作环境、工作节奏和认识同事,让自己能够很快上手工作。在工作过程中,虚心向同事学习,与同事融洽相处;第三,我的长期计划,首先要继续深造自己,更新自己的知识结构,学海无涯,不能够自满于现在的知识量,在现有学历的基础上,再提高一个层次,其次要经过努力,在一定的时间内使自己岗位职务有一个提升,人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的脚色。

7. 你认为怎样的工作和环境适合你?

【参考解析】第一,工作和工作环境是客观存在的,我只有去适应工作和工作环境,而不能过分强调工作和工作环境;第二,我理想的工作职位是能发挥我的优势和专业知识,我所从事的工作

应大致上与我自身的爱好、兴趣和专业相匹配;第三,我理想的工作环境是单位工作规范有序,人人按规章办事,领导正直民主,同事间和谐相处。

8. 对‚警察升职慢,在单位里熬年头‛这一说法有什么看法?

【参考解析】第一,这种现象的确存在于警察队伍内部。警察的升职需要具备很多的条件,而往往这些条件是和工作年限挂钩的,因此要正确看待;第二,我选择做警察的工作动机和出发点,是为实现自己的职业理想也就是实现我为人民服务的理想才报考警察职位的;第三,把警察看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的,警察队伍本身有比较严密的组织体系,这个体系的运作就是为了更高效地为人民服务,相对来讲个人说升职快慢就显得不是非常的重要,重要的是各司其职;第四,随着警察法的实行和警察升职制度的完善,警察升职时间会有一个明确的规定;第五;我相信只要立足本岗,干好工作,金子总会发光的。

9. 经过这次面试,我们认为你不适合当警察,决定不录用你,你自己认为有那些原因?

【参考解析】该题的出题意图在于考察应试者的应变能力,并非真的对你不满,要沉着应对;不要中了圈套,暴露自己的弱点,回答时可以虚一点;重点要放在弥补弱点上,这可以看出你积极进取的品质;要诚恳地向考官讨教,可以博取他们的好感。第一,我认为面试向来是5分靠实力,5分靠运气的。我们不能指望一次面试就能对一个人的才能、品格有充分的了解。毕竟二十分钟时间太短,而要打分的项目很多;第二,当然最大的原因可能是我的临场发挥不能得到各位的认可,比如我的心里的确感到紧张。吃一堑长一智,所以无论面试的结果如何,我的这段经历将为我提供一个自我审查的机会,发现自己的不足,其中既有临场经验的不足,也有知识储备的不足。希望以后能有机会向各位考官讨教;第三,我会好好的总结经验教训,加强学习,弥补不足。另外,希望考官能对我进行全面、客观的考察,我一定会努力,使自己尽量适应岗位的要求。

10. 你是学理科的吧?有用人部门反映,学理科的只会做不会说,务虚有余,务实不足,常常是做事只见树木不见森林,你是否也是这样?

【参考解析】该题的出题意图在于考察应试者知识结构的完整性。考生应该用辩证的思维方式来正视社会上普遍的思维定势,承认其合理性,又指出其偏见与不足,并突出自己的优势。第一, 这是大家对文理分科的一种普遍思维定势。不可否认思维定势有一定的现实依据,但并非完全都是正确的。中国高层的行政人员大多都是理科出身的,所以文理的分科并不等于是对人属性和特长

的分类;第二,现代社会要求的是全面的人才,要求有所突出并有所交融,即文理兼具,即使我现在做得不够好,我还是相信经过锻炼,我必定能够处理好二者的关系,使自己向全方位发展;第三,一个人要干好工作取决于他的综合素质,专业知识只是一个人要干好工作的一个方面,一个人对所从事工作的悟性、工作后的再学习显得尤其重要。

11、有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准,你对这个问题怎么认识?

【参考解析】第一,这话听起来有一定的道理,毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平;第二,对工作环境和待遇的范围要有一个正确的理解,工作环境不仅限于办公条件,交通、通讯工具,还应包括单位风气,领导作风,和谐程度等;待遇不仅限于工资、奖金、福利,还应包括荣誉奖励、激励晋升等;第三,工作环境和待遇与工作岗位的重要程度不完全成正比,在我们国家经济条件还不发达的情况下,有的工作岗位工作环境很差、待遇确很低;第四,把工作环境和待遇选择工作的主要标准,不仅要看硬环境,还要看软环境,不仅要看物质待遇,还要看精神鼓励;第五,一个人选择工作不完全取决于工作环境和待遇,还要与自己的兴趣、爱好和所学的专业。

12、你最不喜欢的工作是什么?为什么?

【参考解析】第一,就工作本身而言,它不存在优劣和高低,工作或就业最基础的是我们谋生的手段,所以,就工作着的人而言,那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。而我们首先应该的是去适应工作,适应环境,而不是去抱怨和用喜好;第二,当然如果在工作中能够找到自己的挖掘点,那是社会的幸福也是个人价值的体现,‚兴趣是第一动力‛,它带动良性循环。但我们不应该是在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢,而更多的应该是用心去体会和积累,从而做到‚干一行爱一行‛,那是职业道德的要求;第三,从客观上讲,一个人接触工作的种类是有限的,所以,只存在相比之下的适合与否。在现代社会,人们或许更多看重的是个人在工作中被社会承认的价值,放弃原有工作与喜好没有太大的因果关系,当然不排除在积累状态下的随心所欲;第四,作为现在的年轻人,应该更多的是考虑个人与社会客观上的结合,而不是主观上的感情因素。‚干一行胜任一行‛应该是人民警察的较高境界。

13、你认为你自己有哪些优点,你认为你比较适合做哪些工作?

【参考解析】该题没有标准答案,考生要根据自己的情况应答,以下是几种优点与其所对应的工作,供考生参考。 第一,性格内向,办事认真,适合做文秘、财会工作;第二,性格外向,善于交际,适合做公关、营销工作;第三,勤奋好学,善于总结,【面试题为什么要选择警察这个职业】

适合做教学、科研工作;第四,责任心强,善于助人,适合做服务、保障工作;第五,公正无私,处事公道,适合做执法、行管工作;第六,吃苦耐劳,爱岗敬业,是做好一切工作的基础;第七,和谐处人,服从领导,是做好一切工作的前提;第八,专业过硬,学用结合,是做好一切工作的条件;第九,适应环境,虚心好学,是做好一切工作的要素。

14、你有何特长?

【参考解析】该题没有标准答案,考生要根据自己的情况应答,以下是几种特长的描述,供考生参考。第一,我的性格较偏向文静,待人热情,彬彬有礼,办事稳重认真,有事业心。我觉得这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础;第二,我的计算机操作能力较强,通过了计算机二级(或其它级别)等级考试,喜欢编程,对计算机网络、办公自动化知识有所了解,我觉得这个特长是做好人民警察工作必备的技能之一;第三,我善于写作,文字写作基础扎实(如果发表过文章可以列出),写作是公务的基本功之一;第四,我在文体方面有特长(有什么特长,取得过什么级别及证书),车辆驾驶有什么级别的驾驶证,我觉得几个特长对做好人民警察工作有所帮助;第五,外语(或其它语种)有特长(取得过什么级别及证书),随着改革开放的进展,我的这个特长将来会有用武之地;第六,我的语言表达能力强,普通话说的好,我觉得这个特长是做好人民警察工作必备的基本功之一。

15、能谈谈你的缺点吗?

【参考解析】该题没有标准答案,考生要根据自己的情况应答,关键是回答缺点既要要结合本人实际,又要回避本岗位的特点,把缺点转化为优点,以下是几种供缺点的回答,考生参考。第一,我不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点,但是说明你交友慎重;第二,我办事比较死板,有时容易和人较真。这虽然是缺点,但是说明你比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性;第三,我什么知识或专业都想学,什么也没学精。这虽然是缺点,但是说明你比较爱学习,知识面比较广;第四,我对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢。这虽然是缺点,但是说明你比较传统,不盲目跟随潮流;第五,我对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人。这虽然是缺点,但是说明你比较有主见,有一定的原则性;第六,我办事比较急,准确性有时不够。这虽然是缺点,但是说明你完成工作速度较快;第七,对自己从事工作存在的困难,自己琢磨的多,向同事或领导请教的少。这虽然是缺点,但是说明你独立完成工作任务的能力较强。

16. 你最喜欢的一本书是那本?

【参考解析】该题没有标准答案,考生要根据自己的情况应答,

公安机关面试试题
面试题为什么要选择警察这个职业 第三篇

公安机关面试试题

2012-05-02 15:16【面试题为什么要选择警察这个职业】

1. 如果你在这次考试中没有被录用,你怎么打算?

【参考解析】现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败。往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者,我会从以下几个方面来正确看待这次失败。

第一,敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行,能够超越自我;第二,善于反思,对于这次面试要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。正确对待自己,实事求是的评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人;第三,走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身的素质;第四,认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在踏踏实实的工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上作出一定的成绩;第五,再接再厉,成为一名人民警察一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然会再次参加竞争。

2. 为何要报考人民警察?

【参考解析】第一,要对所报岗位的性质加以描述,找出值得你自豪或荣耀的地方;第二,你所学的专业、性格、特长与所报岗位的关系;第三,所报岗位和加入人民警察将对我的人生有什么影响;第四,为了不辜负人民、社会、国家对我的培育之恩,我要通过报考人民警察岗位为人民服务、为社会服务,报答国家;第五,人们都在追求美好的东西,都有自己的职业目标,我的职业目标可以通过人民警察来实现。

3.现在有些人收入比人民警察高,有些人心理不平衡了,你怎么看? 【参考解析】第一,有些人收入比人民警察高,这是正常现象。如果人民警察成了高收入阶层,才是不正常的。从发达国家的现状来看,人民警察的工资要低于企业管理人员的工资。我国人民警察的工资标准也是参照企业员工的平均工资水平来制定的;第二,人民警察的工作要比企业员工稳定,因此他们的工资水平要略低于企业员工——高薪和稳定不可兼得,必然要牺牲一方面,这是国家调节收入,保证社会公正的一个原则。如果人民警察又要求稳,又要高薪,这对其他人来说是不公平的;第三,认为人民警察应该成为高薪阶层,见其他人收入高于人民警察,心里就不平衡——这实际上是“官本位”思想在作怪。封建社会里有“千里为官只为财”的说法,而社会主义的人民警察在适当满足个人经济需求的情况下,应该努力贯彻“三个代表”,全心全意为人民服务,干出一番事业;第四,当人民警察是不可能发财的,每一个人在加入人民警察队伍之前要对此有充分的思想准备,慎重的选择自己的职业;第五,某些人民警察如果确实认为自己收入低了,不喜欢人民警察职业的话,可以选择辞职这对组织和个人都是有好处

的。 4.当前对有些单位实施的‘末位淘汰制’,有不同争议,你怎么看待这种用人措施?” 【参考解析】第一,“末位淘汰制”是市场经济条件下人才竞争的一种方式,对激励人才、评估人才会起到一定的作用;第二,但是使用这种方式,要因情况而异,不能一刀切。对于规模较大、人数较多的单位最初实行,然后实施竞争机制,未尝不可。如果在规模小、人数少的单位实行,效果就不一定好,因为也确有些单位人数不多,几乎所有人员都很努力,成绩都不错,甚至难分上下,如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面;第三,对“末位淘汰制”的使用,要有相应的措施和办法,防止过多的人为因素造成负面影响;第四,如果我所在的单位也实行“末位淘汰制”,我只有正确对待并积极适应,努力的工作,虚心的学习,友好的处事,争取不作被“末位淘汰”的人。

5.你对新工作有何长短计划?

【参考解析】第一,参加新工作是件让人高兴的事情,我觉得在正式工作前对自己进行能力评估,定个长远计划来评比自己工作后的工作表现,可以激励自己更加进步;第二,长远计划要靠短期计划一步一步来实现,因此我到新单位后要尽快熟悉新单位的工作环境、工作节奏和认识同事,让自己能够很快上手工作。在工作过程中,虚心向同事学习,与同事融洽相处;第三,我的长期计划,首先要继续深造自己,更新自己的知识结构,学海无涯,不能够自满于现在的知识量,在现有学历的基础上,再提高一个层次,其次要经过努力,在一定的时间内使自己岗位职务有一个提升,人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的脚色。

6.如果进入新的岗位,你的现阶段目标和今后一个时期的目标是什么?

【参考解析】第一,不能空谈目标,目标必须要和一定的现实环境和自身素质能力结合起来,根据主观、客观和内在、外在条件来制定合理的计划和目标;第二,奋斗目标要将个人价值与社会价值紧密结合起来,将社会对个人的满足和个人对社会的贡献紧密结合起来,这样才能真正实现人生的价值,实现自我的目标;第三,具体来讲,如能有幸从事人民警察工作,作为年轻人,我认为,首先要虚心学习,要向老同志学,向书本学,向实践学,不断丰富、提高自我的政治素质和业务能力。在此基础上,近期能达到尽快适应工作、投入工作、创造成绩的目标;远期则达到在工作中有所突破、有所创新、不断提高工作水平的目标。

7.对“警察升职慢,在单位里熬年头”这一说法有什么看法?

【参考解析】第一,这种现象的确存在于警察队伍内部。警察的升职需要具备很多的条件,而往往这些条件是和工作年限挂钩的,因此要正确看待;第二,我选择做警察的工作动机和出发点,是为实现自己的职业理想也就是实现我为人民服

务的理想才报考警察职位的;第三,把警察看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的,警察队伍本身有比较严密的组织体系,这个体系的运作就是为了更高效地为人民服务,相对来讲个人说升职快慢就显得不是非常的重要,重要的是各司其职;第四,随着警察法的实行和警察升职制度的完善,警察升职时间会有一个明确的规定;第五;我相信只要立足本岗,干好工作,金子总会发光的。

8.你认为怎样的工作和环境适合你?

【参考解析】第一,工作和工作环境是客观存在的,我只有去适应工作和工作环境,而不能过分强调工作和工作环境;第二,我理想的工作职位是能发挥我的优势和专业知识,我所从事的工作应大致上与我自身的爱好、兴趣和专业相匹配;第三,我理想的工作环境是单位工作规范有序,人人按规章办事,领导正直民主,同事间和谐相处。

9.你是学理科的吧?有用人部门反映,学理科的只会做不会说,务虚有余,务实不足,常常是做事只见树木不见森林,你是否也是这样? 【参考解析】该题的出题意图在于考察应试者知识结构的完整性。考生应该用辩证的思维方式来正视社会上普遍的思维定势,承认其合理性,又指出其偏见与不足,并突出自己的优势。第一,这是大家对文理分科的一种普遍思维定势。不可否认思维定势有一定的现实依据,但并非完全都是正确的。中国高层的行政人员大多都是理科出身的,所以文理的分科并不等于是对人属性和特长的分类;第二,现代社会要求的是全面的人才,要求有所突出并有所交融,即文理兼具,即使我现在做得不够好,我还是相信经过锻炼,我必定能够处理好二者的关系,使自己向全方位发展;第三,一个人要干好工作取决于他的综合素质,专业知识只是一个人要干好工作的一个方面,一个人对所从事工作的悟性、工作后的再学习显得尤其重要。

10.经过这次面试,我们认为你不适合当警察,决定不录用你,你自己认为有那些原因? 【参考解析】该题的出题意图在于考察应试者的应变能力,并非真的对你不满,要沉着应对;不要中了圈套,暴露自己的弱点,回答时可以虚一点;重点要放在弥补弱点上,这可以看出你积极进取的品质;要诚恳地向考官讨教,可以博取他们的好感。第一,我认为面试向来是5分靠实力,5分靠运气的。我们不能指望一次面试就能对一个人的才能、品格有充分的了解。毕竟二十分钟时间太短,而要打分的项目很多;第二,当然最大的原因可能是我的临场发挥不能得到各位的认可,比如我的心里的确感到紧张。吃一堑长一智,所以无论面试的结果如何,我的这段经历将为我提供一个自我审查的机会,发现自己的不足,其中既有临场经验的不足,也有知识储备的不足。希望以后能有机会向各位考官讨教;第三,我会好好的总结经验教训,加强学习,弥补不足。另外,希望考官能对我进行全面、客观的考察,我一定会努力,使自己尽量适应岗位的要求。

11.有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准,你对这个问题怎么认识? 【参考解析】第一,这话听起来有一定的道理,毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平;第二,对工作环境和待遇的范围要有一个正确的理解,工作环境不仅限于办公条件,交通、通讯工具,还应包括单位风气,领导作风,和谐程度等;待遇不仅限于工资、奖金、福利,还应包括荣誉奖励、激励晋升等;第三,工作环境和待遇与工作岗位的重要程度不完全成正比,在我们国家经济条件还不发达的情况下,有的工作岗位工作环境很差、待遇确很低;第四,把工作环境和待遇选择工作的主要标准,不仅要看硬环境,还要看软环境,不仅要看物质待遇,还要看精神鼓励;第五,一个人选择工作不完全取决于工作环境和待遇,还要与自己的兴趣、爱好和所学的专业。

12.你最不喜欢的工作是什么?为什么? 【参考解析】第一,就工作本身而言,它不存在优劣和高低,工作或就业最基础的是我们谋生的手段,所以,就工作着的人而言,那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。而我们首先应该的是去适应工作,适应环境,而不是去抱怨和用喜好;第二,当然如果在工作中能够找到自己的挖掘点,那是社会的幸福也是个人价值的体现,“兴趣是第一动力”,它带动良性循环。但我们不应该是在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢,而更多的应该是用心去体会和积累,从而做到“干一行爱一行”,那是职业道德的要求;第三,从客观上讲,一个人接触工作的种类是有限的,所以,只存在相比之下的适合与否。在现代社会,人们或许更多看重的是个人在工作中被社会承认的价值,放弃原有工作与喜好没有太大的因果关系,当然不排除在积累状态下的随心所欲;第四,作为现在的年轻人,应该更多的是考虑个人与社会客观上的结合,而不是主观上的感情因素。“干一行胜任一行”应该是人民警察的较高境界。

13.你有何特长? 【参考解析】该题没有标准答案,考生要根据自己的情况应答,以下是几种特长的描述,供考生参考。第一,我的性格较偏向文静,待人热情,彬彬有礼,办事稳重认真,有事业心。我觉得这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础;第二,我的计算机操作能力较强,通过了计算机二级(或其它级别)等级考试,喜欢编程,对计算机网络、办公自动化知识有所了解,我觉得这个特长是做好人民警察工作必备的技能之一;第三,我善于写作,文字写作基础扎实(如果发表过文章可以列出),写作是公务的基本功之一;第四,我在文体方面有特长(有什么特长,取得过什么级别及证书),车辆驾驶有什么级别的驾驶证,我觉得几个特长对做好人民警察工作有所帮助;第五,外语(或其它语种)有特长(取得过什么级别及证书),随着改革开放的进展,我的这个特长将来会有用武之地;第六,我的语言表达能力强,普通话说的好,我觉得这个特长是做好人民警察工作必备的基本功之一。

14.你认为你自己有哪些优点,你认为你比较适合做哪些工作?

【参考解析】该题没有标准答案,考生要根据自己的情况应答,以下是几种优点与其所对应的工作,供考生参考。 第一,性格内向,办事认真,适合做文秘、

财会工作;第二,性格外向,善于交际,适合做公关、营销工作;第三,勤奋好学,善于总结,适合做教学、科研工作;第四,责任心强,善于助人,适合做服务、保障工作;第五,公正无私,处事公道,适合做执法、行管工作;第六,吃苦耐劳,爱岗敬业,是做好一切工作的基础;第七,和谐处人,服从领导,是做好一切工作的前提;第八,专业过硬,学用结合,是做好一切工作的条件;第九,适应环境,虚心好学,是做好一切工作的要素。 15.你最喜欢的一本书是那本?

【参考解析】该题没有标准答案,考生要根据自己的情况应答,关键是要回答这本书及书中的人和事对你人生有什么影响。例如:我小时候最早看的一本书是三国演义, 三国演义这本书博大精深,书中描写的一些人物我对我的成长起了许多潜移默化的作用,现在看来我还是最喜欢三国演义。如果我说我喜欢关羽,可能俗了一点,但从关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我很推崇的。我觉的诚心实立身之本,而对单位的忠诚是你能不能做出一番事业的前提条件。当然这个忠诚还包括对领导的忠诚。从周瑜身上我学到对别人要宽容,不要又嫉妒心,从诸葛亮那学到要加强自己学习等等。三国演义这本书博大精深,对我的影响也是全方位的,时间原因我不再赘述。

16.能谈谈你的缺点吗? 【参考解析】该题没有标准答案,考生要根据自己的情况应答,关键是回答缺点既要要结合本人实际,又要回避本岗位的特点,把缺点转化为优点,以下是几种供缺点的回答,考生参考。第一,我不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点,但是说明你交友慎重;第二,我办事比较死板,有时容易和人较真。这虽然是缺点,但是说明你比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性;第三,我什么知识或专业都想学,什么也没学精。这虽然是缺点,但是说明你比较爱学习,知识面比较广;第四,我对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢。这虽然是缺点,但是说明你比较传统,不盲目跟随潮流;第五,我对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人。这虽然是缺点,但是说明你比较有主见,有一定的原则性;第六,我办事比较急,准确性有时不够。这虽然是缺点,但是说明你完成工作速度较快;第七,对自己从事工作存在的困难,自己琢磨的多,向同事或领导请教的少。这虽然是缺点,但是说明你独立完成工作任务的能力较强。

17.假如你见义勇为做了好事,而家人和亲人并不理解,你怎么办?

【参考解析】第一,我认为见义勇为是件好事,面对坏事坏人,每个公民都应该挺身而出保护国家和集体的财产和利益。如果每个人都选择明哲保身,高高挂起,那么我们这个社会连最起码的道德都沦丧了,那么坏人和犯罪份子就更加嚣张,这次他们伤害的是别人的利益,下次伤害的可能是我或者我家人朋友;第二,要取得家人的理解和支持。我会和我的家人和亲人讲道理进行沟通,我想他们不理解我是因为担心和爱护我,怕我因为见义勇为受到伤害。我会安慰他们,告诉他们我会保护好自己,同时告诉他们见义勇为是好事情,罪恶是敌不过正义的。如果他们还是不理解的话,我想我也仍然会坚持见义勇为,我相信时间会让他们理

警察面试
面试题为什么要选择警察这个职业 第四篇

1. 为何要报考人民警察?

【面试题为什么要选择警察这个职业】

【参考解析】:第一,要对所报岗位的性质加以描述,找出值得你自豪或荣耀的地方;第二,你所学的专业、性格、特长与所报岗位的关系;第三,所报岗位和加入人民警察将对我的人生有什么影响;第四,为了不辜负人民、社会、国家对我的培育之恩,我要通过报考人民警察岗位为人民服务、为社会服务,报答国家;第五,人们都在追求美好的东西,都有自己的职业目标,我的职业目标可以通过人民警察来实现。

2. 如果你在这次考试中没有被录用,你怎么打算?

【参考解析】:现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败。往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者,我会从以下几个方面来正确看待这次失败。

第一,敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行。能够超越自我;第二,善于反思,对于这次面试要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。正确对待自己,实事求是的评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人;第三,走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身的素质;第四,认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在踏踏实实的工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上作出一定的成绩;第五,再接再厉,成为一名人民警察一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然会再次参加竞争。

3. 现在有些人收入比人民警察高,有些人心理不平衡了,你怎么看?

【参考解析】:第一,有些人收入比人民警察高,这是正常现象。如果人民警察成了高收入阶层,才是不正常的。从发达国家的现状来看,人民警察的工资要低于企业管理人员的工资。我国人民警察的工资标准也是参照企业员工的平均工资水平来制定的;第二,人民警察的工作要比企业员工稳定,因此他们的工资水平要略低于企业员工——高薪和稳定不可兼得,必然要牺牲一方面,这是国家调节收入,保证社会公正的一个原则。如果人民警察又要求稳,又要高薪,这对其他人来说是不公平的;第三,认为人民警察应该成为高薪阶层,见其他人收入高于人民警察,心里就不平衡——这实际上是“官本位”思想在作怪。封建社会里有“千里为官只为财”的说法,而社会主义的人民警察在适当满足个人经济需求的情况下,应该努力贯彻“三个代表”,全心全意为人民服务,干出一番事业;第四,当人民警察是不可能发财的,每一个人在加入人民警察队伍之前要对此有充分的思想准备,慎重的选择自己的职业;第五,某些人民警察如果确实认为自己收入低了,不喜欢人民警察职业的话,可以选择辞职这对组织和个人都是有好处的。

4. 当前对有些单位实施的‘末位淘汰制’,有不同争议,你怎么看待这种用人措施?”

【参考解析】:第一,“末位淘汰制”是市场经济条件下人才竞争的一种方式,对激励人才、评估人才会起到一定的作用;第二,但使用这种方式,要因情况而异,不能一刀切。对于规模较大、人数较多的单位最初实行,然后实施竞争机制,未尝不可。如果在规模小、人数少的单位实行,效果就不一定好,因为也确有些单位人数不多,几乎所有人员都很努力,成绩都不错,甚至难分上下,如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面;第三,对“末位淘汰制”的使用,要有相应的措施和办法,防止过多的人为因素造成负面影响;第四,如果我所在的单位也实行“末位淘汰制”,我只有正确对待并积极适应,努力的工作,虚心的学习,友好的处事,争取不作被“末位淘汰”的人。

5. 如果进入新的岗位,你的现阶段目标和今后一个时期的目标是什么?

【参考解析】:第一,不能空谈目标,目标必须要和一定的现实环境和自身素质能力结合起来,根据主观、客观和内在、外在条件来制定合理的计划和目标;第二,奋斗目标要将个人价值与社会价值紧密结合起来,将社会对个人的满足和个人对社会的贡献紧密结合起来,这样才能真正实现人生的价值,实现自我的目标;第三,具体来讲,如能有幸从事人民警察工作,作为年轻人,我认为,首先要虚心学习,要向老同志学,向书本学,向实践学,不断丰富、提高自我的政治素质和业务能力。在此基础上,近期能达到尽快适应工作、投入工作、创造成绩的目标;远期则达到在工作中有所突破、有所创新、不断提高工作水平的目标。

6. 你对新工作有何长短计划?

【参考解析】:第一,参加新工作是件让人高兴的事情,我觉得在正式工作前对自己进行能力评估,定个长远计划来评比自己工作后的工作表现,可以激励自己更加进步;

第二,长远计划要靠短期计划一步一步来实现,因此我到新单位后要尽快熟悉新单位的工作环境、工作节奏和认识同事,让自己能够很快上手工作。在工作过程中,虚心向同事学习,与同事融洽相处;

第三,我的长期计划,首先要继续深造自己,更新自己的知识结构,学海无涯,不能够自满于现在的知识量,在现有学历的基础上,再提高一个层次,其次要经过努力,在一定的时间内使自己岗位职务有一个提升,人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的脚色。

7. 你认为怎样的工作和环境适合你?

【参考解析】:第一,工作和工作环境是客观存在的,我只有去适应工作和工作环境,而不能过分强调工作和工作环境;

第二,我理想的工作职位是能发挥我的优势和专业知识,我所从事的工作应大致上与我自身的爱好、兴趣和专业相匹配;

第三,我理想的工作环境是单位工作规范有序,人人按规章办事,领导正直民主,同事间和谐相处。

8. 对“警察升职慢,在单位里熬年头”这一说法有什么看法?

【参考解析】:第一,这种现象的确存在于警察队伍内部。警察的升职需要具备很多的条件,而往往这些条件是和工作年限挂钩的,因此要正确看待;第二,我选择做警察的工作动机和出发点。我是为实现自己的职业理想也就是实现我为人民服务的理想才报考警察职位的;第三,把警察看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的,警察队伍本身有比较严密的组织体系,这个体系的运作就是为了更高效地为人民服务,相对来讲个人说升职快慢就显得不是非常的重要,重要的是各司其职;第四,随着警察法的实行和警察升职制度的完善,警察升职时间会有一个明确的规定;第五;我相信只要立足本岗,干好工作,金子总会发光的。

9. 经过这次面试,我们认为你不适合当警察,决定不录用你,你自己认为有那些原因?

【参考解析】该题的出题意图在于考察应试者的应变能力,并非真的对你不满,要沉着应对;不要中了圈套,暴露自己的弱点,回答时可以虚一点;重点要放在弥补弱点上,这可以看出你积极进取的品质;要诚恳地向考官讨教,可以博取他们的好感。

第一,我认为面试向来是5分靠实力,5分靠运气的。我们不能指望一次面试就能对一个人的才能、品格有充分的了解。毕竟二十分钟时间太短,而要打分的项目很多;

第二,当然最大的原因可能是我的临场发挥不能得到各位的认可,比如我的心里的确感到紧张。吃一堑长一智,所以无论面试的结果如何,我的这段经历将为我提供一个自我审查的机会,发现自己的不足,其中既有临场经验的不足,也有知识储备的不足。希望以后能有机会向各位考官讨教;

第三,我会好好的总结经验教训,加强学习,弥补不足。另外,希望考官能对我进行全面、客观的考察,我一定会努力,使自己尽量适应岗位的要求。

10. 你是学文(理)科的吧?有用人部门反映,学文(理)的只会说(做)不会做(说),务虚有余,务实不足(常常是做事只见树木不见森林),你是否也是这样?

【参考解析】:该题的出题意图在于考察应试者知识结构的完整性。考生应该用辩证的思维方式来正视社会上普遍的思维定势,承认其合理性,又指出其偏见与不足,并突出自己的优势。

第一, 这是大家对文理分科的一种普遍思维定势。不可否认思维定势有一定的现实依据,但并非完全都是正确的。中国高层的行政人员大多都是理科出身的,所以文理的分科并不等于是对人属性和特长的分类;

第二,现代社会要求的是全面的人才,要求有所突出并有所交融,即文理兼具,即使我现在做得不够好,我还是相信经过锻炼,我必定能够处理好二者的关系,使自己向全方位发展;【面试题为什么要选择警察这个职业】

第三,一个人要干好工作取决一个人的综合素质,专业知识只是一个人要干好工作的一个方面,一个人对所从事工作的悟性、工作后的再学习显得尤其重要。

1、有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准,你对这个问题怎么认识?

【参考解析】:第一,这话听起来有一定的道理,毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平;第二,对工作环境和待遇的范围要有一个正确的理解,工作环境不仅限于办公条件,交通、通讯工具,还应包括单位风气,领导作风,和谐程度等;待遇不仅限于工资、奖金、福利,还应包括荣誉奖励、激励晋升等;第三,工作环境和待遇与工作岗位的重要程度不完全成正比,在我们国家经济条件还不发达的情况下,有的工作岗位工作环境很差、待遇确很低;第四,把工作环境和待遇选择工作的主要标准,不仅要看硬环境,还要看软环境,不仅要看物质待遇,还要看精神鼓励;第五,一个人选择工作不完全取决于工作环境和待遇,还要与自己的兴趣、爱好和所学的专业。

12、你最不喜欢的工作是什么?为什么?

【参考解析】:第一,就工作本身而言,它不存在优劣和高低,工作或就业最基础的是我们谋生的手段,所以,就工作着的人而言,那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。而我们首先应该的是去适应工作,适应环境,而不是去抱怨和用喜好;第二,当然如果在工作中能够找到自己的挖掘点,那是社会的幸福也是个人价值的体现,“兴趣是第一动力”,它带动良性循环。但我们不应该是在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢,而更多的应该是用心去体会和积累,从而做到“干一行爱一行”,那是职业道德的要求;第三,从客观上讲,一个人接触工作的种类是有限的,所以,只存在相比之下的适合与否。在现代社会,人们或许更多看重的是个人在工作中被社会承认的价值,放弃原有工作与喜好没有太大的因果关系,当然不排除在积累状态下的随心所欲;第四,作为现在的年轻人,应该更多的是考虑个人与社会客观上的结合,而不是主观上的感情因素。“干一行胜任一行”应该是人民警察的较高境界。

13、你认为你自己有哪些优点,你认为你比较适合做哪些工作?

【参考解析】:该题没有标准答案,考生要根据自己的情况应答,以下是几种优点与其所对应的工作,供考生参考。

第一,性格内向,办事认真,适合做文秘、财会工作;第二,性格外向,善于交际,适合做公关、营销工作;第三,勤奋好学,善于总结,适合做教学、科

研工作;第四,责任心强,善于助人,适合做服务、保障工作;第五,公正无私,处事公道,适合做执法、行管工作;第六,吃苦耐劳,爱岗敬业,是做好一切工作的基础;第七,和谐处人,服从领导,是做好一切工作的前提;第八,专业过硬,学用结合,是做好一切工作的条件;第九,适应环境,虚心好学,是做好一切工作的要素。

14、你有何特长?

【参考解析】:该题没有标准答案,考生要根据自己的情况应答,以下是几种特长的描述,供考生参考。

第一,我的性格较偏向文静,待人热情,彬彬有礼,办事稳重认真,有事业心。我觉得这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础;第二,我的计算机操作能力较强,通过了计算机二级(或其它级别)等级考试,喜欢编程,对计算机网络、办公自动化知识有所了解,我觉得这个特长是做好人民警察工作必备的技能之一;第三,我善于写作,文字写作基础扎实(如果发表过文章可以列出),写作是公务的基本功之一;第四,我在文体方面有特长(有什么特长,取得过什么级别及证书),车辆驾驶有什么级别的驾驶证,我觉得几个特长对做好人民警察工作有所帮助;第五,外语(或其它语种)有特长(取得过什么级别及证书),随着改革开放的进展,我的这个特长将来会有用武之地;第六,我的语言表达能力强,普通话说的好,我觉得这个特长是做好人民警察工作必备的基本功之一。

15、能谈谈你的缺点吗?

【参考解析】:该题没有标准答案,考生要根据自己的情况应答,关键是回答缺点既要要结合本人实际,又要回避本岗位的特点,把缺点转化为优点,以下是几种供缺点的回答,考生参考。

第一,我不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点,但是说明你交友慎重;第二,我办事比较死板,有时容易和人较真。这虽然是缺点,但是说明你比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性;第三,我什么知识或专业都想学,什么也没学精。这虽然是缺点,但是说明你比较爱学习,知识面比较广;第四,我对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢。这虽然是缺点,但是说明你比较传统,不盲目跟随潮流;第五,我对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人。这虽然是缺点,但是说明你比较有主见,有一定的原则性;第六,我办事比较急,准确性有时不够。这虽然是缺点,但是说明你完成工作速度较快;第七,对自己从事工作存在的困难,自己琢磨的多,向同事或领导请教的少。这虽然是缺点,但是说明你独立完成工作任务的能力较强。

16. 如果你的同事工作能力不如你,而先被提升,你怎样看待?

公安面试题目
面试题为什么要选择警察这个职业 第五篇

公安面试题目

1、你认为做为一名人民警察应该具备什么素质?你谈谈你的优点和不足?

答;我认为做为一名合格的人民警察,应该具备以下几点素质:①政治素质."对党,国家,人民和法律的忠诚是党和人民对人民警察所一切的最基本的政治素质。②思想素质.公安工作有他特殊性.工作环境的艰苦和恶劣,工作对象的复杂性和腐蚀性就必然要求我们广大的公安民警在思想上做好吃苦耐劳,防腐拒变的准备。③文化素质.一定程度的文化素质是我们驾驭工作的基本功,我们不光要有"为人民服务"的思想.还要有"为人民服务"的能力。④业务素质.对日常工作的熟悉程度和较高的工作能力是提高我们公安队伍整体战斗力的前提。⑤身体素质.身体是革命的本钱.尤其是干公安这一行,没有强健的体魄和充沛的精力是难以完成复杂的公安工作和任务的。 对于我这样一个即将从警校毕业的大学生来说,业务能力的缺乏是我目前最大的不足,也是我走上工作岗位后面临的第一个挑战。我会利用空余时间多向老同志学习取经.有什么不知道的地方多虚心的请教.主动承担一些工作,多吃点苦,我想年轻人吃的苦越多,进步也就越快,我做好了这个准备。

当然谈到优点,我是学这个专业,理论知识较为丰富,平时也喜欢钻研这些案件方面的事情,动手能力强.最后,我想强调一点的是,我特别热爱这个行业,我相信自己可以做好。

2、你怎么理解"稳定压倒一切"你认为公安机关应该在这里起什么作用?

答:"稳定压倒一切"的提出是有他的时代背景的.当今时间的主题是"和平与发展",世界各国从饱经战乱的折磨和饥荒中走出来,迫切可望一个稳定的环境来发展经济,改善生活.对于我们这样一个从一穷二白中走出来的国家来说,太希望稳定的环境,现在的这个和平稳定的环境来之不易.只有社会稳定了,老百姓才可以安居乐业,国家才利用国泰民安。

做为维护国家安全和社会稳定的人民警察来说,我们要认清形式.要紧绑稳定这根玄,提高自身的政治敏锐性.严厉打击企图破坏和颠覆我国政权和社会稳定的极少数西方敌对势力和恐怖分子的反华活动.做好本职工作.维护好国家安全和社会稳定.周恩来同志说过"国家安危,公安系于一半"。

3、你做为派出所警察,遭到群众投诉时,怎么办?

答:做为一名派出所民警,平时的工作会接触到形形色色的人,碰到这样的事情也是很正常的.

首先,我要摆正自己的心态.切不可认为是老百姓故意和自己过不去,对老百姓发脾气,这时我还要始终保持面带笑容,热情服务.再大的委屈也不可以带到行动上.要知道,我的一言一行代表着我们公安机关的形象.要克制自己的情绪.

其次,我要耐心的同这位老百姓沟通,如果是因为对我们工作的不理解,我可以跟他做好国家相干政策和法规的解释工作.如果是因为自己的工作方式不对,自己的态度不好.我要主动向他道歉,并表示我会在今后的工作中改正,并愿意接受他们的监督.

当然,我也赞成他的投诉.这是他的权利.也有利用我们改进自己的工作和提

高工作效率.不过,我相信我的真诚会让他改变对我的看法的.我有信心.

4、如果领导由你来组织一次:和谐社区活动.......你怎么办?

答:如果由我来组织这次"警民共建和偕社区"活动.我会把这次活动分为三个阶段.

第一阶段是活动前的准备阶段.在这个阶段我会主要围绕这个活动的主题.吃透活动的组织目的.确定活动方案,活动起止时间.参加人数.活动地点以及我们工作人员的具体任务.

第二阶段是活动的组织实施阶段.在这个阶段呢,我要充分调动大家的积极性,让社区民众各抒己见,充分表达自己的观点,说出自己的想法.提出自己的意见和建议.看看我们公安机关在活动中有哪方面的不足和需要改进的地方,并且认真做好笔录.

第三阶段主要是事后总结阶段.在这个阶段,我要把在活动中收集的意见和建议整理总结并及时反馈到相干部门和负责领导.同时,我也要及时做好活动总结为以后类似的活动提供经验和准备.

5、和一个和你的思想和工作方式不一样的人共同做一件事情,,,,,你怎么办?

答:每个人做事的方式会因为他的性格特征,教育背景,成长环境的不同而表现的因人而异.而同事往往不是自己可以选择的,所以在工作中碰到这样的情况是很正常的,不必紧张.

我想此时我应该做的就是先和他统一思想战线,我认为大家的做事方式可以不同,但是思想应该保持一致.只要大家都是为了把事情和工作做好.其他的事情都可以解决的.所以,我要找机会和他沟通,表明自己的态度,说明自己是个事业心很强的人,我看重的是我们共同完成这件事情的结果,而不是讨论和研究上的方式好与坏.

统一了思想以后,我想这时我要做的就是大家坐下来谈谈自己的工作方案.一起砌商.取长补短.

我相信我和他的合作是愉快和富有成效的.我对自己有信心.

6、如果你在工作中遇到的是一个平时不和你说话的同事,你应该怎么处理?

答:第一,要主动积极和该同时打招呼,表现出对对方的尊重;第二,要尽量创造一起从事某项工作的机会,找到共同点;第三,合适的机会,也可交流谈心,寻找共同点等。

7、请谈谈今天你面试的成功和失败的地方?

答:今天,是我人生中非常重要的一天.或许是因为自己第一次参加这样的面试,面对着这么多的考官,我的心里在一些不足之有些紧张,有些问题的回答没有充分表达出自己的观点,有些话到了嘴边又缩了回去,有些胆怯.同时,自己的临场经验,知识储备也存在不足之处,这是我今后,需要下大力气提高和改进的地方.通过面试,找到自己与别人的差距.为自己今后努力指明了方向.我很感谢这次面试.

当然,今天我能来到这里,接受各位考官的挑选和考察.我心里十分骄傲和自豪.觉得自己已经离成功不远.希望我今天的表现能让各位考官的满意就是我今天面试的最大的成功 谢谢

8、你发现你的好朋友在你背后说你坏话,你会怎么处理?

答:既然是好朋友,他说我坏话肯定是有原因的,所以我会这样处理:(1)先反省自己,看是不是有什么地方做得让他不满意、不高兴了,如果有,那就主动找他谈谈,该我承认错误的那就承认错误,该解释清楚的那就解释清楚。朋友一场不容易,把矛盾化解了还能留住这份友谊。(2)主动沟通,消除误会或矛盾。朋友之间产生了误会或矛盾,他心里肯定也很难过。那么我应该主动和他谈心,沟通思想,把矛盾或误会化解掉。(3)从这次事件中吸取教训,在以后的待人接物中更加谦虚谨慎,即使是最好的朋友,说话做事也要注意,不能伤了别人的自尊,不能损害了别人的利益。此外,人与人之间还要多交流、多沟通。

9、你的同事水平不如你,能力不如你,却总喜欢在领导面前显示自己,并说你的坏话,你怎么办?

答:很荣幸,在我的工作生涯中还未遇到这样的同事。但大千世界,什么样的人都可能存在,如果真的遇到这样的同事,我会这样去做:(1)尺有所短,寸有所长,每个人都会有优点存在,我会尽量去发现他的优点,去向他学习,但我绝不会学习他“喜欢显示,搬弄是非”的毛病。不论从事何种行业,首先要学会做人。(2)对于他喜欢显示自己并说我坏话的行为,我表示同情。人人都有展示自己、突出自己,争强好胜的愿望,他是因为自己工作能力不行,才从其他方面去谋求领导的关注,他是因为正常竞争不过我,所以才使用一般人都鄙视的阴暗手段,所以,他虽可恨,但更可怜。(3)我会从大局出发,尽量与之处好关系,如果互相争斗,最后损失的是工作,是自己。(4)我相信领导看人、识人的能力,相信“路遥知马力,日久见人心”这句话。如果不从加强道德修养、提高业务能力入手,最终他能蒙蔽一时,却不能蒙蔽一世。是非之人终究不会有好下场的。

10、你如何看待工作环境,待遇和择业的问题?

答:⑴工作环境的好与坏并非有绝对的标准;⑵要综合考虑,适合自己的就是好的工作环境;⑶要不断的适应新的不同的环境,而不是等着完全适合你的环境的出现。

11、做为公务员你如何理解依法治国,如何实施,请举实例。

答:第一,依法治国就是运用法律来治理国家,是治理国家的一项比较好的方略。 第二,要完善法律制度,同时做到有法可依,有法必依,执法必严,违法必究。 第三,依法治国是一项循序渐进的工程,决非一日之功;第四,要加强全社会的法治教育,提高全国人民的法律意识。

12、假如这次考试中其他考生的条件都优于你,你是怎么想的,应该怎么处理? 答:第一,认真分析,找出原因。是平时的实践机会太少、不注重学习,还是自己不够重视,还是自己的能力确实不如其他人;第二,要摆正心态,从差距中寻找突破口,做一些工作,争取以后有一个好的成绩等。

13、正准备出去执行一项紧急任务,这时你的父母要住院,怎么办?

答:首先要镇定、分清轻重缓急,如果父母不是得了重病急病,应该先执行紧急任务,如果是父母得了重病急病,你不得不在身边加以照顾而且该紧急任务可以由其他同志硬顶替,应及时和上级领导沟通,说明情况,望领导适当安排。

14、如果你在这次考试中没有被提拔,你怎么打算?

答:现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定有失败。往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者,我会从以下几个方面来正确看待这次失败:①敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头的这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行,能够超越自我。②善于反思,对于这次面试要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。正确对待自己,实事求事的评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人。③走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身的素质。④认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在踏踏实实的工作,争取在本岗位上作出一定的成绩⑤再接再厉,以后如果有机会我仍然会再次参加竞争。

15、现在有些收入比人民警察高,有些人心理不平衡了,你怎么看?

答:我认为:①有些人收入比人民警察高,这是正常现象。如果人民警察成了高收入阶层,才是不正常。从发达国家的现状来看,人民警察的工资要低于企业管理人员的工资。我国人民警察的工资标准也是参照企业员工的平均工资水平来制定的。②人民警察的工作要比企业员工稳定,因此他们的工资水平要略低于企业员工----高薪和稳定不可兼得,必然要牺牲一方面,这是国家调节收入,保证社会公正的一个原则。如果人民警察又要求稳,又要求高薪,这对其他人来说是不公平的。③认为人民警察应该成为高薪阶层,见其他人收入高于人民警察,心理就不平衡---这实际上是“官本位”思想在作怪。封建社会里有“千里为官只为财”的说法,而社会主义的人民警察在适当满足个人经济需求的情况下,应该努力贯彻“三个代表”,全心全意为人民服务,干出一番事业④当人民警察是不可能发财的,每一个人在加入人民警察队伍之前要对此有充分的思想准备,慎重的选择自己的职业⑤某些人民警察如果确实认为自己收入低了,不喜欢人民警察职业的话,可以选择辞职,这对组织和个人都是有好处的。

16、当前有些单位实施的“末位淘汰制”,有不同争议,你怎么看待这种用人措施?

答:①“末位淘汰制”是市场经济条件下人才竞争的一种方式,对激励人才、评估人才会起到一定的作用于。②但是使用这种方式,要因情况而异,不能一刀切。对于规模较大、人数较多的单位最初实行,然后实施竞争机制,未尝不可。如果在规模小、人数少的单位实行,效果就不一定好,因为也确有些单位人数不多,几乎所有人员都很努力,成绩都不错,甚至难分上下,如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。③对“末位淘汰制”的使用,要有相应的措施和办法,防止过多的人为因素造成负面影响。④如果我所在单位也实行“末位淘汰制”,我只有正确对待并积极适应,努力的工作,虚心的学习,友好的处事,争取不作被“末位

淘汰”的人。

17、如果进入新的岗位,你的现阶段目标和今后一个时期的目标是什么?

答:①不能空谈目标,目标必须要和一定的现实环境和自身素质能力结合起来,根据主观、客观和内在、外在条件来制定合理的计划和目标。②奋斗目标要将个人价值与社会价值紧密结合起来,这样才能真正实现人生的价值,实现自我的目标③具体来讲,如能进入到新岗位,我认为,首先要虚心学习,要向老同志学,向书本学,向实践学,不断丰富、提高自我的政治素质和业务能力。在此基础上,近期能达到尽快适应工作、投入工作、创造成绩的目标。远期则达到在工作中有所突破、有所创新、不断提高工作水平的目标。

18、你认为怎样的工作和环境适合你?

答:①工作和工作环境是客观存在的,我只有去适应工作和工作环境,而不能过分强调工作和工作环境②我理想的工作职位是能发挥我的优势和专业知识,我所从事的工作应大致上与我自身的爱好、兴趣和专业相匹配③我理想的工作环境是单位工作规范有序,人人按规章办事,领导正直民主,同事间和谐相处。

19、对“警察升职慢,在单位里熬年头”这一说法有什么看法?

答:①这种现象的确存在于警察队伍内部。警察的升职需要具备很多的条件,而往往这些条件是和工作年限挂钩,因此要正确看待。②我选择做警察的工作动机和出发点,是为实现自己的职业理想也就是实现我为人民服务的理想才报考警察职位的。③把警察看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的,警察队伍本身有比较严密的组织体系,这个体系的运作就是为了更高效地为人民服务,相对来讲个人说升职快慢就显得不是非常的重要,重要的是各司其职。④随着警察法的实行和警察升职制度的完善,警察升职时间会有一个明确的规定。⑤我相信只要立足本岗,干好工作,金子总会发光的。

20、经过这次面试,我们认为你不适合当警察,决定不录用你,你自己认为有那些原因?

答:①我认为面试向来是5分靠实力,5分靠运气的。我们不能指望一次面试就能对一个人的才能、品格有充分的了解。毕竟十五分钟时间太短,而要打分的项目很多。②当然最大的原因可能是我的临场发挥不能得到各位的认可,比如我的心里的确感到紧张。吃一堑长一智,所以无论面试的结果如何,我的这段经历将为我提供一个自我审查的机会,发现自己的不足,其中既有临场经验的不足,也有知识储备的不足。希望以后能有机会向各位考官讨教。③我会好好的总结经验教训,加强学习,弥补不足。另外,希望考官能对我进行全面、客观的考察,我一定会努力,使自己尽量适应岗位的要求。

21、有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准,你对这个问题怎么认识?

答:①这听起来有一定的道理,毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平。②对工作环境和待遇的范围要有一定正确的理解,工作环境不仅限于办公条件,交通、通讯工具,还应包括单位风气,领导作风,和谐程度等。待遇不仅限于工资、奖金、福利,还应包括荣誉奖励、激励晋升等。③

2016公安民警幸福感调查与思考
面试题为什么要选择警察这个职业 第六篇

公安民警幸福感调查与思考

一、背景和意义

在20世纪60年代晚期开始,"幸福感"渐渐成为了心理学中一个热点的研究领域。人们希望通过对现在社会个人幸福感的研究来分析出现在人类对生活状况的主观认知情况。因为现在的社会是个不断发展的社会,现代化的同时带来了物资生活条件的不断改善和生活质量的日益提高,从而使得我们对幸福感的探究变的更加的重要。

近年来,在我国"幸福感"也逐渐成了一个关注度极高的热词,2016年11月召开的中国共产党第十八次全国代表大会也将"提升居民幸福指数"放到了重要位置。"幸福感"的作用已经被社会所肯定,社会普遍认为其就是不依赖于任何外来的客观标准而是来自于人们内在的主观感受,于是也被称为主观幸福感,主要由积极情绪、消极情绪、生活满意度构成,与物质享受、精神追求和情感温暖等因素息息相关。目前已有很多国内外学者对不同群体、不同地域和不同职业人群的幸福感指数进行了调查研究,但有关公安机关人民警察的幸福感调查研究情况却鲜见报端。事实上,公安民警的幸福感不仅影响着民警个人的精神状态和生活质量,还在一定程度上影响着公安事业的荣辱与成败,其作用不容小觑。公安机关是我国打击违法犯罪、维护社会治安、保障经济活动和民众生活得以有序展开的重要力量。对于我国的警察群里而已,其面临的压力之大是其他职业所无可比拟的,而伴随着这样的职业性质,广大公安民警的心里健康问题也逐渐突显出来,引起了社会各界的广泛关注。2016年12月20日,召开的全国公安厅局长会议上,中国共产党中央政治局委员、国务委员、中央政法委书记孟建柱同志多次强调要让公安民警"真切拥有成就感、安全感和幸福感,真正做到快乐工作、幸福生活",为新形势下的公安文化工作和队伍建设提出了新目标、新思路、新要求。但是,如何提升民警幸福感却成了各级公安机关当前亟待解决的一道难题。

因此,我们对公安民警幸福感开展样本调查研究,既是为了让我们更清楚的了解不同警察群体之间的幸福的差异,也为明确各类警察人群在面对工作压力和生活压力所会产生的心理问题。从而展开针对性的分析和解决。从而真正的做到了解公安民警"幸福感"的具体依托和形成。保障人民警察的幸福生活和快乐工作,让我们的警察队伍成长的更加健康与和谐。

二、方法和对象

本研究采用自编的《民警幸福感调查问卷》对**市**区分局部分民警开展了思想状况问卷调查。在抽样的过程中尽量实现了样本在不同性别、年龄、警种,职级、任职年限之间的平衡,提高调查样本对于公安队伍的代表性。此次问卷调查共设选择题40条,问答题5条,共有120名民警参加问卷调查,主要从职业荣誉感、工作归属感、事业成就感和生活满意感等情况对民警的"幸福感"深入调研,并对分局创建幸福警队的若干理论和实践问题进行探讨。

三、调查结果和分析

(一)、对于职业荣誉感而言,大多数民警对自身荣誉感看待较重,较珍惜自身职业。从对有关警察职业的看法,及对自身职业荣誉感的认知这个几个问题来看,大多数的民警对警察这份职业抱有很强的荣誉感。有78%的人认为,职业荣誉感是警察职业不可或缺的一份动力。所以对于现在的警察而言,职业荣誉感是他们在精神上热爱这份职业的关键点。但是同样的单纯从选择警察这份职业的问题回答中,我们也看到了,现在虽然大多数在职的警察对本职的荣誉感很看重,但是当初报考警察的动机也不仅仅处于对警察职业的喜爱和向往,报考警察职业的动机呈现多元化趋势,出于职业情感理想、谋求公务员待遇、家人的建议意见成为三大主流,数据显示:喜爱和出于追求荣誉感而报考警察、出于寻求一份稳妥的"铁饭碗"和父母及亲友的要求、建议,分别占35.3%、33.5%和21.6%。另一方面,目前的青年对所报考职业(警察)的前期性认识更充分,其报考决定也更为理性,对岗位也更懂珍惜。74.8%的新警表示体会到择业的不易,对现职业倍加珍惜。79.4%的新警面对其他职业收入待遇高,能理性认识并接受职业间的这种待遇差别。所以从这些分析数据,我们可以看出,警察荣誉感是一个警察认知自我,加强工作责任心所必不可少的一种态度,但是荣誉感并不能完全装换成对这份职业的热爱,还是必须结合实际的生活和工作,在工作的收入,稳定性等各方面做好保障,这样才能使警察这份职业的"幸福感"得到稳步的提升,才能够让警察会以职业的荣誉感为奋斗的目标。

(二)、对工作归属感的问题进行分析,大多数警员对工作内容还是存在颇多质疑,工作是否和本职相适应成了最主要的问题。对现在警员所处理的日常工作和本身的预期相比较。有45.3%的警察认为其工作和所处职位应负责的内容有出入,有44.2%的警察认为他们的本职工作完全符合预期想法,剩下还有10%的警察认为现在所做的工作完全和预期不符,没有工作的方向和动力。从这一个分析可以看出,对于工作的归属感,警察这份职业因为其工作的不确定性和复杂性,每每都需要负责各种疑难类的案件。所以,对工作的归属感非常强烈,如果一个警察无法爱上自己的工作内容,工作环境,那么对于这份职业自然而然的就会产生疲惫感和厌倦感,从而降低自己的"幸福感"。同时对于职业的调查中,对于警察的这份职业而言有88%的民警表示仍然有较强的职业荣誉感和归属感,并且有87%的民警表示会努力工作,争取有所成就。假如让民警重新选择职业,61%的人表示会继续当警察,29%的人会选择其他党政机关。这也看出了现在还是有很多的警察对本职工作的"幸福感"感受不深,没能真正的融入这个职业,融入这个集体。

(三)、从职业成就感这方面出发,大多数警察认为成就感的中心在于两个方面,一是本身的职业成就,二就是社会肯定。首先,从我们警察职业本身的升职情况以及各种嘉奖的现状来看,有69%的人满意于现在的升职速度和现状。有23%的人认为警察的升职速度过于慢而且各种的嘉奖较少。剩下8%的人认为警察的各类职务职级安排十分不合理,对基层民警的职业成就感帮助不大。而另一方面则是社会群众和相关媒体等对警察工作的看法。近些年来有关警察的负面新闻层出不穷,大家也都十分的关心警察职能的运用和监督。从而导致了对警察的不信任日益加剧。从我们的调查分析中也看出。对于警察在公众中的整体形象一项,65%的民警认为有了很大或一定的改观;同时也有25%的民警认为比以往有所倒退。有10%的民警更是认为现在的形象非常的差,到了历史的低谷。所以,如何保障民警对于工作职业本身的成就感,就显得非常重要,同时对于警察而言,想要在工作成就这些方面获得"幸福感",就要更好的认识自身工作的性质,更好的和人民群众多沟通,互相了解,互帮互助,形成更好的警民关系。

(四)、关于生活的满意度而言,现在的警察主要从工资待遇福利,以及家庭生活和婚姻等各方面提出了要求。调查结果也显示,对于现有的工资待遇,54%的民警认为工资待遇非常的合理,23%的民警认为工资待遇有待提高,还有23%的民警认为警察的工资待遇过低。所以,从这份调查内容中可以看出,对于现在的大多数警察而已,保障生活的工资待遇还是有的,但是更有进一步的期待和期许,以希望能够有更合理的工资待遇,从而提升整体的生活水平。那么,对于婚姻及家庭问题的调查显示,89%的民警认为自身的婚姻较为和谐,76%的民警表示能兼顾好工作和家庭的关系。家人对民警工作的态度表示理解和支持的占81%,还有19%是理解但不支持。这样就在一方面反映了,当前大部分民警能够兼顾好工作与家庭,并且家人对于警察的工作表示理解。

综上所述,分局民警在职业荣誉感、工作归属感方面有相对较高的满意度,而在事业成就感和生活满意度上民警的幸福感相对较低。笔者分析主要有以下原因:

(一)主观方面:

1、心理层面

(一)心理压力大。有个国内通行的说法:警察是和平时期最危险的职业,天天有牺牲,时时在流血。没错,警察经常面对暴力行为,不断面临死亡的高危险,使从事警察工作的人精神上时刻处于高度紧张的状态。心理学家提供的资料表明:警察在参加工作后的头三年中所接触到的社会丑恶现象,就要比普通人一生接触到的还多。另外,随着信息化时代到来,违法犯罪活动更加多元化、动态化,一些新型犯罪和作案手段超过了民警的心理预期,加上还要承担大量的征地拆迁、群体性事件处置等维稳处突任务,这些都对传统思维观念和工作模式造成了冲击,无形中增加了民警的思想压力。(二)组织压力。有研究发现,警察受来自于组织机构的压力甚至比工作压力更大,通常警察个体所感受到的压力和麻烦更多地来自组织和管理,而不是实际执行任务的过程。比如管理风格不适应,沟通缺乏,社会支持不足等等。这样的现象也出现在其他工作负荷过大,时间紧张,人员短缺的职业领域,如医生、护士、教师、消防员等。这些似乎都在暗示,职业压力、应激通常来自于工作环境和性质,而非具体的工作内容。(三)家庭压力。由于警察职业的特殊性,对工作时间要求比较严格,值班、加班、节假日上班等情况普遍存在。特别是遇到突发事件、紧急任务时更要随叫随到。这使得民警陪伴家人的时间非常少,不能像其他人一样与家人分享天伦之乐。部分家人对于民警工作性质虽表示理解,但也无形之中施加了不少压力。另外,部分民警对于因不能较好的照顾家人,内心深处对家人有一种愧疚感,这在某种程度上也属于压力源之一。

2、生理层面。在当前警务活动繁重和警力不足的情况下,不少警察长期处于"亚健康"状态。各类临时性工作、突击性勤务任务繁多,加之上级公安机关开展的行动一边倒的压至派出所等基层单位,形成严打活动经常化、专项斗争全年化的态势。多数基层民警为完成工作任务,夜以继日地工作,长期处于超负荷状态,经常牺牲正常休息时间,却又没有更多的时间补休、调休。警察普遍感到工作累、精力透支、身体吃不消。例如,**区公安分局康桥派出所民警,在"扫毒害保平安"专项行动中,每人每月平均加班天数13天,每人每天平均睡眠时间5.6小时,致使不少警察长期处于"亚健康"状态,影响了工作效率。另外,各种压力使他们更容易患有与压力有关的躯体疾病,如冠心病,肠胃功能失调,皮肤病,偏头痛和胃溃疡等;由工作带来的心理压力更容易使警察患有情绪障碍等方面的心理疾病,警察个体经常被发现比其他大部分职业的工作者更为紧张和焦虑,拥有更高的癌症发病率、自杀率、离婚率。据问卷调查统计,53%的警察表示"经常吸烟",他们当中又有75%以上的警察认为"公安工作加剧了他们吸烟行为的频率",吸烟的原因多是"工作压力大,遇到困难时,吸烟可以帮助提神与思考"。由于警力不足、工作量大、时间长,如果长期得不到休整,生活无规律,导致他们身体健康状况差、个人情绪无处宣泄、家庭关系紧张,从而产生一系列心理和身体健康问题。

(二)客观方面

1、社会期待日益增高。随着法治进程加快和社会财富的不断增加,人民群众对安全感的要求越来越高,公安机关必须把更多精力放在文明规范执法和提供公共安全服务上。再加上"有困难找警察"的观念已深入人心,群众有很多非警务问题也拨打110,而且动辄投诉。大部分的民警都是基层一线的工作者,每天接处警的内容都是各类纠纷、打架、盗抢等,这些问题长期反复困扰着基层一线民警,也牵制了大量的警力和精力。

2、社会舆论有失偏颇。"做警察难,做一名好警察更难"。公安民警,特别是基层民警,在工作中直接与群众面对面接触机会多,其中会遇到不少性情火爆、刁钻的办事群众,一旦处理结果不能满足群众的期盼,就有可能引发群众在网上发表帖子进行舆论攻击等此外,因极少数公务员在岗位上抑制不住贪婪的欲望,出现在其位不谋其职、收红包、贪污腐败等现象,加上社会转型期矛盾容易滋生,部分群众的仇富、仇官心理也较为明显,往往将"腐败"、"贪污"等词眼与公务员联系在一起,警察更是被误认为直接将罚款收进自己的腰包,这让部分警察忍受着较大的公众压力。少数媒体为了追求商业利益最大化,迎合受众的猎奇心理,制造"眼球效应",对涉警负面信息不断放大、反复报道,而对警察的默默奉献和工作成果等正面消息轻描淡写甚至避而不提。再加上目前舆论媒体等对国家政府机关的监督更为透明化,信息传播平台多元化,很容易将少数民警的不当执法行为推至风口浪尖,以至于影响了整个警队在群众心目中的形象,致使民警的许多合理执法行为被误解,甚至被暴力阻碍。媒体报道的选择性和不客观性,不但误导了公众对警察的印象,也对警队形象和警察情感造成了伤害。

3、结构机制尚不完善。由于公安队伍规模庞大、人员众多,民警职务序列参照公务员的行政级别区分,基层职务层次过少,警衔衔级区别不明显,导致民警压职压级现象严重,从事管理工作的人员少之又少,绝大多数民警处于被管理的状态。当民警发现虽然自己长期牺牲与家人欢聚的时间,带着负疚感兢兢业业工作并取得了一定成绩,但依然无法实现个人目标时,很容易丧失工作动力,变得士气低落、没精打采、萎靡不振。近年来,公安机关大力开展"三基"工程建设和"三项建设",在公用经费保障、警务装备配备等方面都取得了一定进步。但是,在民警的经济和政治待遇、执法权益维护等方面还存在不少问题,队伍保障机制与社会形势发展尚有差距,与公安机关在社会主义建设过程中承担的职责任务不相适应。

四、对策与建议

(一)、思想上做好引导,帮助民警调整心态,树立积极价值观。每个人心里都有一把"幸福的量尺",其粗细、长度都不会相同。它是一个人的人生观和世界观在对待幸福问题上的标准,是幸福评价标准和评价思想的综合观念形态,对幸福感具有导向与动力作用。在工作、生活中,民警是否感到快乐幸福,属于一种主观上的感受,尽管这种感受很大程度上受到客观环境的影响,但根本还是取决于每个人对待工作、生活的态度,取决于思想境界、认知水平和价值取向的不同。公安作为一个服务性的职业,并不是享受型的岗位。"公仆"的职责定位和"奉献"的使命担当,注定了这个职业有苦、有累、有委屈。既然选择了这个职业,就应义无反顾地坚守和承受。我们要针对民警的幸福诉求,坚持不懈地开展警察价值观和职业道德教育,广泛深入地进行警察优良传统和优良作风教育,实事求是地解决损害民警幸福感的思想问题和工作生活中的现实问题。只有整个警队的职业认同感增强了,把警察从职业谋生层面上升为事业追求层面,形成一种导向、一种风尚、一种氛围,民警的幸福感才能得到根本提升。只有树立了正确、积极的幸福观,警察才会有阳光的心态,懂得与群众换位思考,善于从服务群众中享受乐趣、获得幸福,并时常将自己的幸福与群众的幸福"对表",乃至幸福着群众的幸福,那么警察的幸福观就会达到一个新的境界。如果能为群众实干,干出实绩,警察的幸福感也自然会提高了。

(二)、工作上适度调配,合理安排量度强度,协调工作娱乐时间。以优化资源配置为目的,对各单位现有的警力和承担的工作进行科学评估、合理分工,尽量精简机关警力,把警力更多地向基层实战部门倾斜,做到警力资源与工作量的大体平衡,避免工作任务分配不当。此外,民警长期紧张的工作,长期处于疲劳状态,不但工作效率降低,而且会危害人的身心健康。(

(三)、制度上加强完善,建立健全维权机制,保障民警合法权益。公安维权机构要注重维权信息评析研判,加强民警的学习宣传教育培训,推动公安机关改善警用装备,进一步制订完善执法规范,注重民警提高自身执法水平、应变处突能力、自我保护能力、依法维权能力和收集固定证据能力,切实按照"理性、平和、文明、规范"的原则执法,从源头上预防和减少侵害民警执法权益案件的发生。一方面,在依法维权的框架下,全省各级公安维权部门继续创新维权机制,推动公安维权工作走制度维权之路。各级公安机关领导要把维护民警执法权益作为关爱民警、从优待警,提高队伍凝聚力、战斗力的一项"警心工程"来抓。最大限度地保护和增强一线执法民警的工作积极性。另一方面,加强与舆论媒体的良性沟通,善于挖掘宣传,把公安民警的拼搏奉献、正义忠诚通过电视、报纸、网络等媒体多角度、多视野、全方位展现在群众面前。对那些歪曲事实、恶意炒作的少数媒体,公安宣传部门要充分运用警察公共关系手段,及时澄清事实,以正视听。只有民警的合法权益得到充分保障,树立起法律和警察的权威,民警才能放心执法,才能有效打击各类违法犯罪,保护人民群众生命财产安全。

2015面试警察自我介绍
面试题为什么要选择警察这个职业 第七篇

警察是一份高尚而又神圣的职业,下面是小编给大家分享的面试警察自我介绍,感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。

面试警察自我介绍1——

我叫xx,中共党员,大学文化,现任xx县公安局国保大队教导员。本人系重庆市作家协会、摄影家协会会员,市局警察实战教官。

近二十年来,先后在《人民公安报》、《重庆日报》等50多种报刊杂志上发表文学、摄影作品360多篇。

工作以来,先后在乡镇人民政府担任过团委书记、社会事务办主任等八个职务;在公安机关担任过派出所所长、政治处副主任、刑警大队副大队长等六个职务;至今在A类专案组担任专职纪检委员、宣传委员。

工作期间,先后参加了河北新闻学院、重庆市委党校学习;5次到广东警官职业学院、公安部等地参加警察实战教官、通讯员和**业务培训;先后19次受到县委、县政府,市公安局表彰奖励;接受过中央电视台,新华社通讯等六家中央媒体联合采访。

***部门是****犯罪,维护国家稳定和社会政治稳定的职能部门,也是公安****上的重要组成部分,其***大队主要职责是***犯罪。

一直以来,我坚持中国共产党的领导,具有高度的政治觉悟和坚定的政治方向,我除了具备过硬的政治素质和优良纪律作风外,在竞争职位时还有如下优势:

一是有经验。我长期在一线扎实工作,有25年的基层工作经验,有14年公安一线实战和综合管理部门的领导经验。任14个职位期间,懂业务、能干事、敢担当,当中层干部23年,这就是组织对我历史岁月努力工作的肯定。多岗位,多警种锻炼,炼就我具有较强的组织、协调、指挥能力和一定的防范处置***工作经验以及广博的业务知识和必要的专业技能,能适应***斗争形势发展变化的需要。

二是有能力。一路走来,在经历了年轻时的磨炼之后,我稳健而成熟,少幻想、多务实,阅历丰富,适应性强,具有想干事的意识,会干事的本领,干成事的行动,对组织和领导交办的各项任务从不推诿,能创造性地开展工作,始终保持进取心对待工作。

总之,我相信组织上能慧眼识才,给我一次施展才能的机会,竞争上岗,有上有下,无论成功与否,我将坚持做事先做人,做人是根本,做事是基础,做官是职责。

面试警察自我介绍2——

各位尊敬的考官,早上好。今天能在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到十分的荣幸,同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家,希望你们能记住我,下面介绍一下我的基本情况。我叫***,现年**岁,*族,大专文化,平时我喜欢看书和上网流览信息,性格活泼开朗,能关心身边的人和事,和亲人朋友融洽相处,能做到理解和原谅,我对生活充满信心。我曾经在**工作,在公司里先后在不同的岗位工作过,开始我从事**工作,随后因公司需要到**,有一定的社会实践经验,在工作上取得一些的成绩,同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识,同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神,使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。加入人民警察的行列是我多年以来的一个强烈愿望,同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上,而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高,我热爱我的工作,但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩,我的自我认知让我觉得警察是一个正确的选择,这些就坚定了我报考警察的信心和决心。所以我参加了这次人民警察考试并报考了**,如果这次能考上,我相信自己能够在**中得到锻炼和有获得发展的机会。

人民警察是一种神圣而高尚的职业,它追求的是公共利益的最大化,所以要求人民警察要为人民、为国家服务,雷锋曾这样说过:人的生命是有限的,可为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去,这就是我对人民警察认知的最好诠释。所以,这个职位能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。俗话说:航船不能没有方向,人生不能没有理想,而我愿成为中国共产党领导下的一名优秀国家人民警察,认真践行“三个代表”,全心全意的为人民服务。

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2015监狱警察演讲稿
面试题为什么要选择警察这个职业 第八篇

第1篇:践行核心价值观,争做优秀监狱警察

尊敬的各位领导、评委、同志们:

大家好!我是十一监区的干警XXX。今天我演讲的题目是“践行核心价值观,争做优秀监狱警察”。

XX年前,当我从政法大学毕业,报考了监狱人民警察这个职业的时候,就有家人和朋友劝告过我,如今的罪犯很难管,监狱工作很难做,“最苦最累的是狱警,最不安全的也是狱警”,你可要慎重选择啊!我没有犹豫,毅然来到了汉中监狱,成为了一名真正的监狱警察。今天,如果有人再问我,为什么我会如此执著地选择监狱警察这个职业,我会坚定地回答,因为他们忠诚、廉洁,因为他们敬业、严明。监狱警察永远是核心价值观的倡行者,监狱警察永远是最可警察的群体!

如果说人民警察,是一个神圣的词眼。那么,监狱警察,就是一首无言的颂歌。忘不了,寒冬腊月里,公安部二级英模李振合穿着破棉袄和服刑人员共同奋战在农场建设一线的艰辛和苦难;忘不了,在地震来临时,四川崇州监狱警察为解救被困服刑人员坚守到最后的无私和大爱;忘不了,呼和浩特二监我们年轻的战友兰建国力阻四名逃犯身中57刀的顽强和壮烈;忘不了,一监区的教导员何延理勇擒持刀抢劫的歹徒时的无畏和勇敢。这就是我向往和追求的人民卫士,这就是我崇拜和敬佩的监狱警察。正是他们,用他们对党的监狱事业无限的忠诚、敬业、严明和廉洁,构建起共和国平安和谐的大厦,诠释了当代监狱警察无比坚定的核心价值观。假如此时此刻,那些敬爱的前辈、亲爱的战友就站在我面前,我们会怎样表达我们真挚的的情感?什么也不用说,我会本能地举起右手,向他们致以崇高的敬礼!

人的一生会有多种选择,会有各种不同的职业,会在潜移默化中形成不同的信仰和价值观。然而,当我们的职业和国家的发展命运紧紧相连的时候,和人民的幸福安康紧紧相系的时候,和闪耀的国徽、绿色的橄榄枝融为一体的时候,我们别无选择。选择了监狱警察,就注定要默默奉献、固守清贫,注定要牺牲天伦之乐,倾情于枯木逢春。伴随着共和国日渐强盛的足迹,监狱工作也走过了六十多个难以忘怀的春夏秋冬。曾经,面对纷繁复杂的市场经济浪潮,我们为坚守的信仰困惑过;曾经,面对异常严峻的监管形势,我们为肩头的责任焦虑过;曾经,面对无法挽救的责任事故,我们为自己的失职自责过;曾经,面对付出与收获的失衡窘境,我们为固守的职业情操犹豫过。作为一名当代警察,我们无时不在面临着名与利,美与丑,正义与邪恶,物质、金钱与精神、理想的选择。但是,当我们托举起庄严的警徽,就强烈地感受到了党和人民所寄予的神圣使命;当我们跨进庄严的监狱大门,就深刻地理解了平安和谐所包涵的厚重内涵。我们选择了监狱警察这个职业,就选择了忠诚和清廉;我们穿上这庄严的警服,就意味着我们必须少一点清闲,多一份坚守;少一点名利,多一份忠诚;少一点索取,多一份奉献。

人,是要有一种精神的。而对于监狱人民警察来说,经历了多年的艰辛磨砺、风雨雪霜,已经沉淀形成了统一的意志,共同的信念和强大的精神力量,那就是忠诚、为民、公正和和廉洁。忠诚,就是忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律,这是我们的政治本色;为民,就是始终把人民放在心中最高位置,这是我们的宗旨理念;公正,就是公正执法、维护社会公平正义,这是我们的神圣职责;廉洁,就是清正廉明、无私奉献,这是我们的基本操守。年复一年,日复一日,监狱警察用辛勤的劳作见证着自己对监狱事业的无限忠诚;用无怨无悔的坚守表达着对人民的热爱;用法律的正义之剑书写着法治的公正;用凛然的正气和甘于寂寞诠释了什么是清廉,用他们坚定的信念、艰辛的劳动谱写着一首首荡气回肠的英雄赞歌!

相信,大家都有过这样的体会:当我们在一次次成功的个别谈话后,面对服刑人员深深鞠躬的时候;当我们带领服刑人员攻克技术难关,开心一笑的时候;当我们去偏远山乡家访考察时,家属满怀敬意,用衣袖为我们掸去凳子上浮灰的时候;当服刑人员接过释放证明书,满怀信心重新上路的时候……那一刻,作为一名监狱警察的豪情和喜悦,难道能用拥有多少存款,穿过多少皮尔·卡丹,喝过多少“人头马”,坐过多少“奔驰”来衡量吗?

太阳燃烧,因为它选择了辉煌;高山挺拔,因为它选择了伟岸。我呢,面对警徽,庄严宣誓的时刻,和同事们一样,我选择了忠诚、为民、公正和廉洁。“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”。亲爱的同事们,让我们继续高扬理想和信念的旗帜,将政法干警核心价值观内化于心、外化于行,贯穿于监狱各项工作实践,做一名人民满意的监狱警察,以更加优异的成绩,更好地担负起中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的职责使命,迎接党的十八大胜利召开!

谢谢大家!

第2篇:监狱警察演讲稿

每当夜风习习,仰望静谧的夜空、浩瀚的银河,总有这样的想法:这多像女人的精神世界,那些散落在追求脚步当中的快乐、喜悦、忧伤、迷茫如同这忽明忽暗的繁星,缀满了宁静又生动的生命苍穹。我觉得每个女人的心里都住着一个天使,可以为了自己的希冀低到尘埃开出花来,就看她遇上了怎样的时代跟机遇、诱发了她灵魂里的何种资质。

改革开放政策,使我们迎来了一个思想大解放、社会大变革、经济大发展、生活大改善的充满生机和活力的黄金时代。“男女平等”国策的实施以及全国妇联倡导的“自尊、自信、自立、自强”的精神给女性搭筑了发挥自己的舞台。

家庭是生活的港湾,是幸福的发祥地,是社会的细胞。中国传统思想中“修身、齐家、治国、平天下”,把“齐家”作为“治国”的前提与基础,把家庭作为维系社会内聚力和约束力的根本,视个人命运、家族命运与国家命运为一体。而女性是和谐家庭中重要的一环。1989年中国少年儿童基金会发起并组织实施的“春雷计划”的宗旨描述里有这样的话语:母亲的素质,影响未来全民族的素质。足见女性在现代生活中的此文来源于文秘114网重大的社会价值与作用。

新时代、新女性再不断参与创造、接受现代信息、适应形势中,重新认识了自己在社会和家庭中的地位和价值,她们尽情发挥着现代女性的心智与才情。那些“好妻子”、“好母亲”、“好媳妇”、以及“好警嫂”、“廉内助”……脱颖而出,以发扬传统、与时俱进的精神诠释着这些荣誉称号的丰富内涵和深远影响。

无论女干部、女企业家、女教师、女员工……即使她们在事业上拼搏得可歌可泣的时候,也都怀着一颗充盈着母爱的心。“相夫教子”不仅是几千年历史带给她们的情结,也是现实社会对她们的殷切期望。在社会角色与家庭角色冲突不可避免的时候,新时期的女性作出了大气度的选择:内外兼修。出则“巾帼不让须眉”;入则“贤妻良母孝媳”。在提高对自我要求的同时,她们逐渐修改、充实着传统的“女主内”及“相夫教子”的内涵。使“女主内”的“主”字不再只是一个自欺欺人的美丽修饰,而是实实在在地显示出女性沉着坚忍、细心周到的特质。“相夫教子”,不再局限于当好“大后方”,分享“军功章”,“母凭子贵”、“妻以夫荣”。时代的进步使“成就你,牺牲我”的做法,不再是“贤妻良母”的必然选择。

现代女性敢于自主决策、承担责任。她们参加社会劳动,成为家庭经济收入的主要来源之一;规划事业与家庭发展远景,决定消费支出;协调家庭内部人际关系,应对各种家庭变故,她们是丈夫的知己、爱人和伴侣、子女的导师和朋友。女性在家庭中适时扮演着“家庭护士”、“心理医生”、“营养师”的角色,为家人的身心健康保驾护航;面对外界“黄赌毒邪”洪水猛兽般地向家庭这块圣地肆虐而来,她们大敢于拿起法律武器,动之以情、晓之以理,把误入歧途的家庭成员拉出深深的沼泽地;当被金钱、美色冲昏了头脑的“达官贵人”正准备伸出“贪污受贿”的黑手时,“廉内助”们深怀大义,纷纷自鸣警钟,高筑围墙,当好“监督员”、“守门员”,挽救了一个个濒临堕落的灵魂……她们以真善美的心灵,在角色互换中不断的历练成长……

有这样一句温馨的话想来大家都听说过:好女人是一所学校。让我们不断的提升自己的素质、修养,成为事业上的进取者、家庭先进文化的引导者、美丽生活的塑造者,让我们以女性独有的智慧、澄澈的心灵浇灌心中的绿洲,营造爱与美的精神家园。在不断地提高自身的素质和修养中,完成一次次化蛹成蝶的蜕变。让生命的繁星与苍穹交相辉映,幻化出更加和谐的光彩,照亮属于自己的夜空!

第3篇:监狱人民警察的荣与辱演讲稿

作为一名监狱人民警察,我始终在追求一种新时期人生价值的理想境界。在“八荣八耻”中我依稀找到了答案。今天,我演讲的题目是《监狱人民警察的荣与辱》。

在人民警察的职业道德规范中我们看到这样十六个字:“对党忠诚、服务人民、秉公执法、清正廉洁、团结协作、勇于奉献、严守纪律、文明执勤”。心细的人会发现它与社会主义荣辱观一脉相承。荣辱观是一面引领社会风尚的旗帜,是一条泾渭分明的是非界限;是一个古老而崭新的时代话题;是一项重大而紧迫的战略任务。因此,扬荣抑耻,知荣弃耻是对每一名监狱人民警察行为准则的时代要求。

有人把监狱人民警察看作是与魔鬼打交道的人。在神奇的潘多拉魔盒里关着各式各样犯了罪的人。许多监狱人民警察为此献了青春献终生,献了终生献子孙。所以不少人戏称在监狱里是“无期徒刑”的监狱人民警察教育改造“有期徒刑”的罪犯,难啊!我们身边便有许多这样一辈子都做这一件难事的人。在我们这支警察队伍里,有近1/3的女警官。她们中许多人担当着教育改造女犯的神圣职责,她们用一颗颗真诚、火热的心,用一句句春风细雨般的话语,用心灵的语言塑造美丽的心灵,使无数颗冰冷失望的心重新得到了温暖,使无数块干涸的心田重新得到了滋润,使无数个迷途的浪子重新找到了人生的坐标,使无数艘自暴自弃的航船重新扬起前进的风帆!

荣与辱牵动爱与怨。金色盾牌,热血铸就。正是无数监狱人民警察无私无悔的奉献,赢得了人民的信任、尊重和热爱;但我们似乎更应关注人民的怨在哪里。违反法纪者,怨之;粗暴执法者,怨之;以权谋私者,怨之。怨之所在,辱之所在。只有铭记这一点,才能最终达到明荣辱之分,做光荣之事,拒耻辱之行,才能为警徽添光,为党旗增辉!

第4篇:竞聘监狱警察指导员演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

大家好!

首先我要感谢**党委为我提供了这样一个接受挑战与挑选的机会,感谢评委团所有成员以及竞聘工作领导小组为本次副科职领导竞聘活动所付出的辛勤劳动,请允许我代表所有参加竞聘的选手向你们道一声:辛苦了,谢谢你们!

各位领导、各位评委,我来***单位已有十四年的时间了。这么多来,我和我的同事一直都在尽心尽力地做好自己的工作,是不是让组织满意、领导满意、群众满意,我不敢枉自断言,因为,只有你们,只有***单位全体民警职工才是评价是非功过的公正法官。

2016恪尽职守的警察作风建设演讲稿
面试题为什么要选择警察这个职业 第九篇

各位领导,各位同事,大家好。今天,我给大家演讲的题目是我是一名人民警察

警察这名字对人民来讲并不陌生,而且也是很多人梦寐以求的岗位!而警察对我来讲就是对人们的一种义务和责任;作为一名人民警察不但要关注着党和国家兴荣更要关注我们的行为和身边的小事;更要树立我们警察正气的作风。

说到讲正气、树新风,我们已经习以为常。其实,说到底,讲正气、树新风就是作风建设问题。我们党在革命、建设和改革的各个时期,一贯重视加强作风建设。

我县在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下,在省委的正确集指引下,近年来经过各级党组织的共同努力,特别是经过学习科学发展观教育活动后,各级领导干部的思想作风、工作作风以及领导作风、生活作风建设不断加强,取得了显著成效。但是同时我们也应该清醒地看到,在一些地方、部门和领导干部中,还存在一些不良作风,有的不能坚持解放思想、实事求是;有的民主意识、大局意识和纪律观念淡薄,独断专行,自行其是,搞“上有政策、下有对策”;有的对中央精神不甚了解,对基层情况懵懂不知,却习惯于夸夸其谈,做表面文章;有的以权谋私,贪图享乐,甚至贪赃枉法,腐败堕落。这些问题,虽然发生在少数领导干部身上,但其消极影响不可低估。

人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,说得朴实点,就是要有个谋生的依托。既然成为了国家公务员把警察作为自己的职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海,就像禾苗爱春雨,就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择:敬业。有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,开好每一次会议,看阅每一个文件,落实每一项工作。把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。古人说:不积跬步,何以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!

怎样才算爱岗,怎样才算敬业呢?

没有任何借口,只有扎扎实实做好本职工作。当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你觉得晋升没有达到期望值的时候,是牢骚满天,还是自我反省加倍努力,厚积而薄发?总之,接人待物,为官处世,你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因,还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?也许有人会说,人之初,性本惰,能修炼到默默奉献无怨无悔的境界,古往今来能有几人?我要说:非也!这样的人在我们身边就有许多许多,就拿我们看守所队伍里来说,就有这样一位先进典型人物,他就是年过六十岁的老民警李和平同志,他的事迹不但感动了我们身边的同事,还感动了我们县委常委公安局长黄闻坚同志,黄常委亲自指示,要把这样的典型人物宣传出去。李和平同志,在看守所一干就是二十几年,他任劳任怨,埋头苦干,默默无闻,经常是早出晚归,加班加点,不论何时何地,都能一丝不苟地完成本职工作。他淡泊名利,甘当幕后无名英雄,多年工作的操劳,家庭的负担,使得李和平患上了严重的风湿病和高血压,高压超过了200,低压还不到70。平时,一来因为工作忙,二来,他认为自己的身体还能顶得住,就没有到医院去彻底检查过。他知道自己血压高了,就买些降压药吃。抽屉内除了工作笔记本、获奖证书外,就是减压药、风湿药。他家有一个90多岁的老母亲,因摔跤,长年卧床不起,一直是他精心照顾着,直到去年去世,家里还有一个残疾的孙女需要照顾。但他从来没有向组织上提出过任何要求。他将青春和满腔热忱都无怨无悔地奉献给了他所钟爱的公安事业。人犯有期,而我们的看守所民警无期,在看守这个平凡而枯燥的岗位上,他以自己的实际行动实践着人民警察的誓言,保持了一个共产党员和一个人民警察无私奉献、以苦为荣的高尚情操。他,就是无私奉献的典范,他就是爱岗敬业的榜样!与他相比,想想自己,我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢?

实现人生价值,永无止境追求自我完善。什么是人生价值?在平凡的岗位上如何实现人生价值?相信许多人在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷茫。有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论,也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单:认认真真、默默无闻地做好每一天的事,如果所做的工作能得到组织和领导的一声肯定;尽职尽责、诚心诚意地干好一件件份内份外之事;如果所付出的努力能得到同事和群众的一声赞许,就足以使我欣喜万分,就足以使我乐此不疲。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人会讥笑我:真是胸无大志,真是鼠目寸光。我不想反驳,但也不会改变初衷。反而感到无比自豪,感到无尚光荣!一个人的价值,靠自己追求实现,靠别人评价衡量。我想,如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值,那么,无数个平凡就成了伟大,无数个普通就成了非常,就能实现龙门的繁荣昌盛,就能实现中华民族的灿烂辉煌!第一公文网:

我是看守所的一名管教员,是一个小警察,一个小公务员。但我更是一名共产党员,党员是没有大小之分的。我不敢讲自己能够忧国忧民,但是我很欣赏古人的一句话,那就是“位卑不敢忘忧国”。建设和谐社会是一个大工程,需要全社会每一个人的行动。如果把构建和谐社会比做太阳,那么我愿化作一缕阳光,用自己的行动,把阳光引到高墙之内,让那些失去自由的人,也能感到和谐阳光的温暖,这是我应尽的职责。但我因此得到了崇高的荣誉,在获奖中得到激励。此时,我不知用什么样的语言来感谢那些推荐和培养我的人,我决心,让自己这缕微弱的阳光更加持久、更加炽热,为金色盾牌增光,为和谐社会添采。

各位领导,各位同志,我们都是国家公务员,都是人民的公仆。我们既然生在这个伟大的时代,既然投身到警察这支队伍里来,就应该不负时代的重托,不负事业的期望,做一个爱岗敬业的人。如果我们能这样,那么再过十年、二十年,当我们回首往事时,就会为自己终身奋斗的事业,终生追求的爱岗敬业的奉献精神而感到无限的荣光!谢谢大家!

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