公务员职务级别工资标准表2016

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  公务员职务级别工资标准表2016

  公务员职务级别工资标准表

 

1档 2档 3档 4档 5档 6档 7档 8档 9档 10档 11档 12档 13档 14档  
一级 3020 3180 3340 3500 3660 3820                
二级 2770 2915 3060 3205 3350 3495 3640              
三级 2530 2670 2810 2950 3090 3230 3370 3510            
四级 2290 2426 2562 2698 2834 2970 3106 3242 3378          
五级 2070 2202 2334 2466 2598 2730 2862 2994 3126 3258        
六级 1870 1996 2122 2248 2374 2500 2626 2752 2878 3004 3130      
七级 1700 1818 1936 2054 2172 2290 2408 2526 2644 2762 2880      
八级 1560 1669 1778 1887 1996 2105 2214 2323 2432 2541 2650      
九级 1438 1538 1638 1738 1838 1938 2038 2138 2238 2338 2438      
十级 1324 1416 1508 1600 1692 1784 1876 1968 2060 2152 2244      
十一级 1217 1302 1387 1472 1557 1642 1727 1812 1897 1982 2067 2152    
十二级 1117 1196 1275 1354 1433 1512 1591 1670 1749 1828 1907 1986 2065  
十三级 1024 1098 1172 1246 1320 1394 1468 1542 1616 1690 1764 1838 1912 1986
十四级 938 1007 1076 1145 1214 1283 1352 1421 1490 1559 1628 1697 1766 1835
十五级 859 924 989 1054 1119 1184 1249 1314 1379 1444 1509 1574 1639 1704
十六级 786 847 908 969 1030 1091 1152 1213 1274 1335 1396 1457 1518 1579
十七级 719 776 833 890 947 1004 1061 1118 1175 1232 1289 1346 1403  
十八级 658 711 764 817 870 923 976 1029 1082 1135 1188 1241 1294  
十九级 602 651 700 749 798 847 896 945 994 1043 1092 1141    
二十级 551 596 641 686 731 776 821 866 911 956 1001      
二十一级 504 545 586 627 668 709 750 791 832 873        
二十二级 461 498 535 572 609 646 683 720 757          
二十三级 422 455 488 521 554 587 620 653            
二十四级 386 416 446 476 506 536 566 596            
二十五级 352 380 408 436 464 492 520              
二十六级 320 347 374 401 428 455                
二十七级 290 316 342 368 394 420                

 

 

公务员工资的构成

  一、基本工资:

  1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。

  2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

  二、绩效工资:

  主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。

  三、津贴补贴:

  1、艰苦边远地区津贴:

  主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。

  2、特殊岗位津贴补贴:

  对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

  四 其它工资

  事业单位专业技术人员基本工资标准表 单位:元/月

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