{企业职工法定退休年龄}2017年男职工退休年龄最新规定(法定退休年龄)

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  2012年7月,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的{企业职工法定退休年龄}2017年男职工退休年龄最新规定(法定退休年龄),希望能帮助到大家! 

  {企业职工法定退休年龄}2017年男职工退休年龄最新规定(法定退休年龄)

  (一)男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;

  (二)因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁;

  (三)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的,退休年龄为男年满55周岁,女年满45周岁。

  曾从事过两个以上提前退休工种工作的人员,其从事某一提前退休工种的工作年限达不到提前退休的工作年限,可以将从事两个以上提前退休工种的工作年限相加,并按从事提前退休工种要求工作年限长的年限执行。

  2017年男职工退休年龄最新规定(法定退休年龄)

  2017年男职工法定退休年龄新规

  根据《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>》规定:

  一、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。

  1、男职工年满60周岁,女职工年满55周岁,参加革命工作年限满十年的;

  2、男职工年满50周岁,女职工年满45周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;

  3、因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

  二、全民所有制企事业单位.机关群众团体工人符合下列条件之一可申请退休。

  1、男职工年满六十周岁,女职工年满五十周岁,连续工龄满十年的。

  2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

  3、男职工年满五十周岁,女职工年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

  4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。

  【温馨提示】:我国决定2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。同时在2018年开始正式延迟退休。

  【参考】:法定退休年龄新规定

  男职工提前退休年龄及退休待遇

  一、解决大龄下岗职工现实政策

  1、有条件的发放生活费;

  2、达到提前退休年限自行选择退休;

  3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。

  二、“提前退休”与“正常退休”政策

  1、男职工年满50岁,工龄30年以上的,为“提前准退休”年龄段;

  2、男职工年满55岁,工龄15年以上的,为“正常提前退休”年龄段;

  3、女职工工龄30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的,为“提前准退休”年龄段。

  三、下岗职工发放基本生活费政策

  1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的,每月领取600元左右的基本生活费,达到“提前准退休”年龄段后,本人可以自行选择退休,或选择不退休;

  2、若本人选择提前退休的,停止发放基本生活费,按其退休工资发放。

  3、若本人愿意拿基本生活费的,直到正式退休,基本生活费自行停止。

  四、自行提前退休政策

  1、男职工选择“提前准退休”年龄段退休的,年龄50岁-54岁之间,退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税,年龄达到55岁后,退休工资不再纳税。

  2、男职工按“正常提前退休”年龄段退休的,即55岁以上退休的,退休工资不再纳税。

  3、男职工选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止。

  【参考】:特殊工种提前退休年龄

  男职工延迟退休年龄最新消息

  【延迟退休年龄统一为65岁】对于延迟退休年龄的猜想一直存在,主要的区别在于延迟到60岁还是65岁。如果是延迟到60岁,实际上只是延迟了我国女性劳动者的退休年龄;如果是延迟到65岁,那么女性的退休年龄则整整延迟了10—15年的时间。总的来说,延迟退休年龄对60后和70后的影响较大。1972年及以后出生的女性工人、1967年及以后出生的女性干部、1962年及以后出生的男性职工都会受到延迟退休年龄的影响。

  关于男职工延迟退休年龄相关消息,人社部已公布延迟退休时间表,最新延迟退休方法最早2022年实施!这样一算来对70、80后的影响很大。我国将实施“渐进式延迟退休”,争取今年完成方案制定,后年正式推出,方案推出至少五年后。想退休?别着急,先等等,社会养老金缺口还需要你。(最新消息:女职工退休年龄最新规定正副处级女干部60周岁退休)。以55岁退休为标准,假定每年延长退休时间为6个月,自方案实施起,逐年累计递增,直到达到新拟定的退休年龄。假如每年延长退休时间2个月,1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁,到达新的法定退休年龄前,渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测,法定退休年龄有可能是65岁。

  【相关问题解答】

  1、事业单位男工人退休年龄年龄是不是55岁?

  【答】(1) 公务员男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续;

  (2) 事业单位的专业技术人员和管理人员,男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续;

  (3) 机关和事业单位的工勤人员,男满60周岁、女满50周岁的应办理退休手续。

  2、养老保险男的要交到多少岁,多少岁退休?

  【答】养老保险需要交满15年才能领取养老金。国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

  3、国家法定男女退休年龄定于几周岁?

  【答】国家法定退休年龄为男60周岁,女50周岁,女干部55周岁。

  退休年龄的最新规定2017

  2017退休年龄最新规定:社部今日公布延迟退休时间表,最新延迟退休方法最早2022年实施!这样一算来对70、80后的影响很大。到底退休年龄的最新规定是什么?退休年龄到底要改到几岁?退休年龄最新规定到底会影响谁?

  我国人社部部长尹蔚民表示,我国将实施“渐进式延迟退休”,争取今年完成方案制定,后年正式推出,方案推出至少五年后。想退休?别着急,先等等,社会养老金缺口还需要你。(最新消息:女职工退休年龄最新规定正副处级女干部60周岁退休)

  一、延迟退休方案实施时间表:

  2015年 指定延迟退休方案--->2017年 上报中央同意并公开征求意见--->2017年 公布方案--->2022年 最在实施时间

  二、哪些人受到退休年龄最新规定的影响?

  1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);

  2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);

  3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);

  由此看出,延迟退休方案影响较大的是70后和80后,根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休:每年延长几个月退休年龄,知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。

  三、如何理解渐进式退休年龄?

  (注:下文系网传退休方案,仅供参考,具体方案请以官方为准)

  以55岁退休为标准,假定每年延长退休时间为6个月,自方案实施起,逐年累计递增,直到达到新拟定的退休年龄。

  假如每年延长退休时间2个月,1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁,到达新的法定退休年龄前,渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测,法定退休年龄有可能是65岁。

  相信2017退休年龄最新规定已经把大家吓到了,大家不妨参照一下,实际上我们国家也算有比较完善的退休保险制度,因此比起部分国家还是比价好大。而2017退休年龄最新规定也不算很坑爹。

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