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新乡市社会医疗保险管理局承担全市社会医疗、工伤、生育保险基金管理和个人帐户管理，定点医疗机构、定点药店的监督管理和离休干部、二等乙级以上革命伤残军人的医疗保障以及公务员医疗补助、企事业单位补充医疗保险和大额医疗费补充保险的组织实施等工作。下面是关于新乡社保局范文，希望你喜欢。新乡社保局：https://www.haxx.lss.gov.cn
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市本级各用人单位：
为推动用人单位依法用工，维护劳动者合法权益，发挥守法诚信企业示范带动作用，根据《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》(人社部规〔2016〕1号)规定，经研究决定，对各用人单位开展2017年度企业劳动保障守法诚信等级评价工作，现将有关事宜通知如下：
一、评价对象
新乡市市区内市属以上管辖的各类企业、职业介绍机构、职业技能培训机构、职业技能考核鉴定机构以及与劳动者建立劳动合同关系的机关、事业单位、社会团体，参加企业劳动保障守法诚信等级评价。
二、评价内容
根据有关规定，对用人单位下列事项进行评价：1、制定内部劳动保障规章制度的情况;2、与劳动者订立劳动合同的情况;3、遵守劳务派遣规定的情况;4、遵守禁止使用童工规定的情况;5、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;6、遵守工作时间和休息休假规定的情况;7、支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;8、参加各项社会保险情况;9、其他遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。
三、评价方式
根据书面审查结果，并结合上一年度劳动保障监察主动巡视检查、专项执法检查、举报投诉案件查处等工作情况，综合考虑有关部门反映的意见和建议，对企业遵守劳动保障法律、法规、规章的情况进行等级评价，划分为A、B、C三类。评价结果通过市人力资源和社会保障局网站统一向社会公示。
四、书面材料审查
由用人单位开展自查自纠，并报送以下材料：
1、企业法人营业执照副本，统一社会信用代码，社会保险登记证，劳务派遣、职业介绍等人力资源服务机构需提供行政许可资质证件(原件及复印件)。
2、2017年12月份职工花名册(含：姓名、身份证号、用工形式、工作岗位、是否签订劳动合同、是否休假、联系电话，报电子版)。
3、与劳动者建立劳动关系签订劳动合同的情况说明;同时上报本单位不同类型劳动合同原件、复印件1份。
4、2017年5月份、12月份工资发放表、考勤记录。
5、2017年12月份缴纳各类社会保险费凭证(复印件)及补缴、缓缴证明材料。
6、用人单位的劳动保障规章制度文本。
7、实行不定时工作制或综合计算工时工作制的批准文件。
8、实行劳务派遣或以劳务外包等形式用工的单位与派遣(外包)单位签订的劳务派遣(外包)协议及劳务人员花名册。
9、单位上年度财务报表及职工年休假执行记录。
10、《劳动保障监察书面材料审查情况申报表》(表格见附件或到市人社局网站-网上办事大厅-下载中心下载，一式两份，加盖公章并报送电子版)。
五、书面材料审查时间
书面材料报送时间为2018年 3月20日- 5月31日。评价结果将在社会公开。用人单位拒不参加守法诚信等级评价的，将作为日常巡视年度重点单位。
材料报送部门：新乡市劳动保障监察支队
地址：新乡市人民路1号社保综合办公楼7楼
和平路以西的用人单位联系人:李杰 电话：3068766 ;703房间
和平路以东的用人单位联系人：柴勇 电话：3068778;701房间
2018年3月15日