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  沈阳市人力资源和社会保障局是贯彻执行国家、省人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规,拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的沈阳市社会保障局网,希望能帮助到大家! 

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  沈阳社保局职能简介

  (一)拟订沈阳市人力资源和社会保障事业发展规划,组织起草人力资源和社会保障地方性法规草案、规章、政策并组织实施和监督检查。

  (二)指导沈阳市人力资源市场建设,规范人才、劳动力、高等院校毕业生就业市场。

  (三)完善公共就业服务体系;建立面向城乡劳动者的职业培训制度;贯彻落实国家、省关于国(境)外人员(不含专家)就业管理政策,做好组织实施工作。

  (四)组织拟订沈阳市统一的社会保险关系转移接续办法,编制全市社会保险基金预决算草案,拟订沈阳市社会保险基金投资运营政策。

  (五)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

  (六)建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。

  (七)参与人才管理工作,牵头推进深化职称制度改革工作;负责高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作。

  (八)负责沈阳市引进国外智力行政许可事项管理工作,综合管理来我市工作的各类外国专家,负责外国专家表彰奖励工作,归口管理全市出国(境)培训工作,负责组织开展引进海外研发团队工作。

  (九)负责军队转业干部教育培训工作,组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

  (十)负责行政机关公务员综合管理;承办沈阳市政府管理的部分领导人员的行政任免手续;会同有关部门拟订并实施政府奖励制度。

  (十一)贯彻落实国家、省有关农民工工作综合性政策和规划,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

  (十二)拟订劳动关系政策,完善劳动关系协调机制;组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件;完善人力资源和社会保障系统信访工作制度。

  (十三)会同有关部门组织实施政府绩效评估工作,完善政府绩效评估的方法和指标体系,提出表彰方案。

  (十四)承办沈阳市政府交办的其他事项。

本文来源:http://www.guakaob.com/zigeleikaoshi/908431.html

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