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怎样让男的爽的不能没有你篇一
《就有那么些男人》
就有那么些男人！就成天把暧昧当本事，自称情场浪子调情圣手万花丛中过片尘不染身，还不是只会撩拨又不敢负责么，瞅瞅你那贼眉鼠目还自以为顾盼生辉的熊德行吧。还有，你说你暧昧玩玩也罢了，居然有一些男子这么说：“其实男人搞暧昧是一种负责任的行为，都是怕伤害女生才不敢进一步表示的。如果不负责任，我们就去玩一夜情了。”我了个亲妹子的，当时我就ED了，搞暧昧是负责，那谈恋爱难道是负债么？我跟你们说，所谓蓝颜知己和红颜知己就是个P，不过是随传随到随叫随套的，不用负责任的不必谈恋爱的，暧昧以及、X幻想对象而已，真是操不完的闲心，操不完的你大爷啊。就有那么些男人！不是死缠烂打就是烂打死缠，以为精诚所至就能双腿为开。去你奶奶个小蒸饺的，先瞅瞅自己条件再想想为什么没姑娘跟你打炮吧，就会整那没用的，成天不是要自行车就是织毛衣还说天下的女人都是傻X中的战斗鸡。说什么好白菜都让猪拱了，其实大伙儿都是猪，你只是那头拱不了好白菜的猪而已。小子，怀才不遇得有才，遇人不淑得有人。别自己长得个小鸟依人的样子，还想用生殖器官去让世界充满爱。就有那么些男人！认为配不上你所以不敢追你，他们说我们缩在墙角全是很爱很爱你所以要让你往更高的地方飞去。傻帽，一开始就说配不上你的男人，一辈子都不会配得上你。成天苦B哈哈给你发短信说想你爱你盼望梦里见到你此生不能没有你，等你一说那要不要搞个对象吧，他又把自己当朵浮云了，飘啊飘着的开始祝你平安祝你幸福祝你找到比我更好的男人了。嘿，你说，这算不算调戏妇女臭流氓啊？是，男人玩命追不代表就多待见你，但要是不追的话，没有任何理由，你就是不够喜欢！就有那么些男人！连个真相都不敢放，还敢在网络上追姑娘。把姑娘们是从头到脚大小相册看了个遍，然后呜嗷喊叫前后包抄抓耳挠腮挖心掏肺无所不用其极。有求交往的，不说他的真名；有求推倒的，不给他的照片；有求见面的，MD，还要姑娘动身去送B！我说，姑娘要是喜欢你，确实不会在乎你的长相你的出身你的姓名是小芳还是小强。问题是，如果不知道你的长相你的出身你的姓名是小芳还是小强，那种喜欢是对你整个人的喜欢么？就有那么些男人！成天给自己脸上贴金，赚了两毛钱都要拿到女人面前显摆显摆说这都是我爱你的证明。虽然琦殿我也觉得小姑娘成天问男人要这要那的让男人买车买房的确实挺欠教育的，可是有些男人也别因此就朝姑娘吼“我这么做还不是为了你么！”的成不成？敢情没了女人你就不工作不赚
钱不住房子不开车子了是不是？那么麻烦您从姑娘身边走开，自己堕落自己的去，别妨碍姑娘找个真正上进的爷们儿。一边要女人有脸有胸有个屁股，自己却没房没车没个学历。一边要女人具备先天条件，自己却永远不会后天打拼。丢不丢脸？就有那么些男人！自己身无长物还开口闭口女人物欲现实，要不直接一句我就这样了你敢跟我吃糠咽菜精神恋爱么。我说，穷有一时的，有一世的。一时之穷不要紧，只要你人品好有能力温柔体贴值得人爱，肯定有女孩愿跟你度过难关共创美好将来。出人头地不忘糟糠，苦尽甘来白头偕老。退一步说，努力奋斗了之后还是只能小康之家，那也算是相濡以沫人之常情。可如果你没出息没本事也根本不想让自己变得有出息有本事，谈个恋爱就问对方是不是有决心跟你过一辈子穷日子，答案是NO就下结论女人就是如此物欲我算看透了女人……那么，这种人穷志短毫无廉耻自以为是的一世之穷光蛋，爱你嫂子爱你妹去吧。就有那么些男人！成天恋爱不会谈姑娘不会推，就在别的姑娘那里摇头摆尾挖心掏肺玩儿你的寂寞空虚冷。比如琦殿，就永远在深夜里充当倾听孤独男子们诉说他们如何苦苦爱恋其他女子的对象。爱恋你亲嫂子啊。我还是个问题少女呢，凭什么让我给你们解决问题。我还是个容易受伤的女人呢，凭什么让我抚慰你们内心的伤痕。别拿女流氓不当姑娘，女流氓孤单起来疼掉整个太平洋的蛋！真的，这是琦殿活了二十年，总结出的一无敌至尊人生哲理：所有让女人不爽的臭男人，都他奶奶的给我去死吧！
怎样让男的爽的不能没有你篇二
《10个谈话技巧让你平步青云》
10个谈话技巧让你平步青云
要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地，那你就有点无知了。当然才干加上超时加班固然很重要，但懂得在关键时刻说适当的话也是成功与否的决定性因素。
卓越的说话技巧，譬如讨好重要人物、避免麻烦事落到自己身上，处理棘手的事务等等，不仅能让你的工作生涯加倍轻松，更能让你名利双收。牢记以下十个句型，并在适当时刻浮上用场，加薪与升必然离你不远
以最婉约的方式传递坏消息句型：我们似乎碰到一些况、、、、、、
你刚刚才得知，一件非常重要的案子出了问题；如果立刻冲到上司的办公室报告这个坏消息，就算不干你的事，也只会让上司质疑你处理危机的能力，弄不好还惹来一顿骂、把气出在你头上，此时，你应该以不带情绪起伏的声调，从容不迫的说出本句型，千万别慌慌张张，也别使用“问题”或“麻烦 ”这一类的字眼；要让上司觉得事情并非无法解决，而“我们”听起来像是你与上司站在同一阵线，并肩作战。
上司传唤时责无旁贷名型：我马上处理。
冷静、迅速的做出这样的回答，会令上司直觉的认为你是有效率、听话的好部属；相反，犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快，夜里睡不好的时候，还可能迁怒到你头上呢!
表现出团队精神名型：安琪的主意真不错！
安琪想出了一条连上司都赞赏的绝妙好计，你恨不得你的脑筋动得比人家快；与其拉长脸孔、暗自不爽，不如偷沾他的光。方法如下：趁着上司听得到的时刻说出本句型 ，在这个人人都想争着出头的社会里，一个不妒嫉同事的部属，会让上司觉得此人本性纯良，富有团队精神，因而另眼看顾待。
说服同事帮忙句型：这个报告没有你不行啦！
有件棘手的工作，你无法独力完成，非得找个人帮忙不可；于是你找上了那个对这方面工作最拿手的同事，怎么开口才能让人家心甘情愿的助你一臂一之力呢？送高帽、灌迷汤，并保证他日必定回报；而那位好心人为了不负自己这方面的名声，通常会答应你的请求，不过，将来有功劳的时候别忘了记上人家一笔。
巧妙闪避你不知道的事句型：让我再认真的想想，三点以前给您答覆好吗？
上司问了你某个与业务有关的问题，而你不知该如何做答，千万不可以说“不知道”。本句型不似暂时为你解危，也让上司认为你在这件事情上头很用心，一时之竟竟不知道如何启齿，不过事后可得做足功课，按时交出你的答覆。
智退性骚扰句型：这种话好像不大适合在办公室讲喔！
如果有男同事的黄腔令你无法忍受，这句话保证让他们闭嘴，男人有时候确实喜欢开黄腔，但你难判断他们是无心还是有意，这句话可以令无心的人明白，适可而止。如果他还没闭嘴的意思。即构成了性骚扰，你可向有关人士举发。
不着痕迹的减轻工作量句型：我了解这件事很重要，我们能不能先查一查手头的工作，把最重要的排出个优先顺序？
不如当下就推辞。首先，强调你明白这件任务的重要性，然后请求上司的指示，为新任
务与原有工作排出优先顺序不着痕迹的让上司知道你的工作量其实很重，若非你不可以的话，有些事就得延后处理或转交他人。
恰如其分的讨好句型：我很想您对某件案子的看法、、、、、、、
许多时候，你与高层要人共处一室，而你不得不说些话以避免冷尴尬的局面。不过，这也是一个让你能够赢得高层青睐的绝佳时机。但说些什么好呢？每的例行公司，绝不适合在这个时候被搬出来讲，谈天气嘛，又根本不会让高层对你留下印象。此时，最恰当的莫过一个跟公司前景有关，而又发人深省的话题。问一个大老板关心又熟知的问题，但他滔滔不绝的诉说心得的时候，你不似获益良多，也会让他对你的求知上进之心刮目相看。
承认疏失但不引起上司不满句型：是我一时失察，不过幸好、、、、、
放错在所难免，但是你陈述过失的方式，却能影响上司心目中对你的看法，勇于承认你的疏失非常重要，因为推卸不胜任只会让你看起来就像个讨人厌、软弱无能，不堪重用的人，不过这不表示你就得因此对每个人道歉，诀窍在于别让所有的矛头都指到自己身上，坦承却淡化你的过失，转移众人的焦点。
面对批评要表现冷静句型：谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议。
自己苦心的成果却遭人修正或批评时，的确是一件令人苦恼的事，不需要将不满写在脸上，但是却应该让批评你工作成果的人知道，你已接收到他传递的信息，为卑不亢的表现令你看起来更有自信、更值得人敬重，让你知道你并非一个刚愎自用、或是以不起挫折的人。
怎样让男的爽的不能没有你篇三
《十个谈话技巧让你平步青云》
十个谈话技巧让你平步青云
要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地，那你就有点无知了。当然，才干加上超时加班固然很重要，但懂得在关键时刻说适当的话，那也是成功与否的决定性因素。卓越的说话技巧，譬如讨好重要人物、避免麻烦事落到自己身上、处理棘手的事务等等，不仅能让你的工作生涯加倍轻松,更能让你名利双收。牢记以下十个句型，并在适当时刻派上用场，加薪与升职必然离你不远。
以最婉约的方式传递坏消息句型：我们似乎碰到一些状况…
你刚刚才得知，一件非常重要的案子出了问题；如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不干你的事，也只会让上司质疑你处理危机的能力，弄不好还惹来一顿骂、把气出在你头上。
此时，你应该以不带情绪起伏的声调，从容不迫的说出本句型，千万别慌慌张张，也别使用「问题」或「麻烦］这一类的字眼；要让上司觉得事情并非无法解决，而「我们」听起来像是你将与上司站在同一阵线，并肩作战。
上司传唤时责无旁贷句型：我马上处理。
冷静、迅速的做出这样的回答，会今上司直觉的认为你是名有效率、听话的好部属；相反，犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的时候，还可能迁怒到你头上呢！
表现出团队精神句型：安琪的主意真不错!
都想争著出头的社会里，一个不妒嫉同事的部属，富有团队精神，因而另眼看待。
上司问了你某个与业务有关的问题，而你不知该如何做答，千万不可以说「不知道」。本句型不仅暂时为你解危。也让上司认为你在这件事情上头很用心，一时之间竟不知该如何启齿。不过，事後可得做足功课，按时交出你的答覆。
智退性骚扰句型：这种话好像不大适合在办公室讲喔!
如果有男同事的黄腔令你无法忍受，这句话保证让他们闭嘴。男人有时候确实喜欢开黄腔，但你很难判断他们是无心还是有意，这句话可以令无心的人明白，适可而止。如果他还没有闭嘴的意思，即构成了性骚扰，你可以向有关人士举发。
不著痕迹的减轻工作量句型：我了解这件事根重要；我们能不能先查一查手头上的工作，把最重要的排出个优先顺序？
不如当下就推辞。首先，强调你明白这件任务的重要性，然後请求上司的指示，为新任务与原有工作排出优先顺序不著痕迹的让上司知道你的工作量其实很重，若非你不可的话，有些事就得延后处理或转交他人。
恰如其分的讨好句型：我很想您对某件案子的看法……
许多时候，你与高层要人共处一室，而你不得不说点话以避免冷清尴尬的局面。不过，这也是一个让你能够赢得高层青睐的绝佳时机。但说些什么好呢？每天的例行公事，绝不适合在这个时候被搬出来讲，谈天气嘛，又根本不会让高层对你留下印象。此时，最恰当的莫过一个跟公司前景有关，而又发人深省的话题。问一个大老板关心又熟知的问题，但他滔滔不绝的诉
说心得的时候，你不仅获益良多，也会让他对你的求知上进之心刮目相看。
承认疏失但不引起上司不满句型：是我一时失察，不过幸好……
放错在所难免，但是你陈述过失的方式，却能影响上司心目中对你的看法。勇于承认自己的疏失非常重要，因为推卸责任只会让你看起来就像个讨人厌、软弱无能、不堪重用的人，不过这不表示你就得因此对每个人道歉，诀窍在于别让所有的矛头都指到自己身上，坦承却淡化你的过失，转移众人的焦点。
面对批评要表现冷静句型：谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议。
自己苦心的成果却遭人修正或批评时，的确是一件令人苦恼的事。不需要将不满的情绪写在脸上，但是却应该让批评你工作成果的人知道，你已接收到他传递的信息。不卑不亢的表现令你看起来更有自信、更值得人敬重，让人知道你并非一个刚愎自用、或是经不起挫折.
怎样让男的爽的不能没有你篇四
《10个谈话技巧让你平步青云》
10 个谈话技巧让你平步青云要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地， 那你就有点无知了。当然，才干加上超时加班固然很重要，但懂得在关 键时刻说适当的话，那也是成功与否的决定性因素。 卓越的说话技巧，譬如讨好重要人物、避免麻烦事落到自己身上、 处理棘手的事务等等，不仅能让你的工作生涯加倍轻松，更能让你名利 双收。牢记以下十个句型，并在适当时刻派上用场，加薪与升职必然离 你不远。以最婉约的方式传递坏消息句型：我们似乎碰到一些状况 以最婉约的方式传递坏消息句型：我们似乎碰到一些状况…… 你刚刚才得知，一件非常重要的案子出了问题；如果立刻冲到上司 的办公室里报告这个坏消息，就算不干你的事，也只会让上司质疑你处 理危机的能力，弄不好还惹来一顿骂、把气出在你头上。此时，你应该 以不带情绪起伏的声调，从容不迫的说出本句型，千万别慌慌张张，也 别使用“问题”或“麻烦”这一类的字眼；要让上司觉得事情并非无法解 决，而“我们”听起来像是你将与上司站在同一阵线，并肩作战。上司传唤时责无旁贷句型：我马上处理。 上司传唤时责无旁贷句型：我马上处理。 冷静、 迅速的做出这样的回答， 会今上司直觉的认为你是名有效率、 听话的好部属；相反，犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不 快。夜里睡不好的时候，还可能迁怒到你头上呢！ 表现出团队精神句型：安琪的主意真不错！ 表现出团队精神句型：安琪的主意真不错！ 安琪想出了一条连上司都赞赏的绝妙好计， 你恨不得你的脑筋动得 比人家快；与其拉长脸孔、暗自不爽，不如偷沾他的光。方法如下：趁 著上司听得到的时刻说出本句型。在这个人人都想争著出头的社会里， 一个不妒嫉同事的部属，会让上司觉得此人本性纯良、富有团队精神， 因而另眼看待。说服同事帮忙句型：这个报告没有你不行啦！ 说服同事帮忙句型：这个报告没有你不行啦！ 有件棘手的工作，你无法独力完成，非得找个人帮忙不可；于是你 找上了那个对这方面工作最拿手的同事。 怎麽开口才能让人家心甘情愿 的助你一臂之力呢？送高帽、灌迷汤，并保证他日必定回报；而那位好 心人为了不负自己在这方面的名声，通常会答应你的请求。不过，将来 有功劳的时候别忘了记上人家一笔。巧妙闪避你不知道的事句型：让我再认真的想一想， 巧妙闪避你不知道的事句型：让我再认真的想一想，三点以前给您答覆 好吗？ 好吗？ 上司问了你某个与业务有关的问题，而你不知该如何做答，千万不 可以说“不
知道”。本句型不仅暂时为你解危。也让上司认为你在这件事 情上头很用心， 一时之间竟不知该如何启齿。 不过， 事後可得做足功课， 按时交出你的答覆。智退性骚扰句型：这种话好像不大适合在办公室讲喔！ 智退性骚扰句型：这种话好像不大适合在办公室讲喔！ 如果有男同事的黄腔令你无法忍受，这句话保证让他们闭嘴。男人 有时候确实喜欢开黄腔，但你很难判断他们是无心还是有意，这句话可 以令无心的人明白，适可而止。如果他还没有闭嘴的意思，即构成了性 骚扰，你可以向有关人士举发。不著痕迹的减轻工作量句型： 我了解这件事 重要； 我了解这件事很 不著痕迹的减轻工作量句型：“我了解这件事很重要；我们能不能先查 一查手头上的工作，把最重要的排出个优先顺序？ 一查手头上的工作，把最重要的排出个优先顺序？” 不如当下就推辞。首先，强调你明白这件任务的重要性，然後请求 上司的指示， 为新任务与原有工作排出优先顺序不著痕迹的让上司知道 你的工作量其实很重，若非你不可的话，有些事就得延后处理或转交他 人。恰如其分的讨好句型：我很想您对某件案子的看法 恰如其分的讨好句型：我很想您对某件案子的看法…… 许多时候，你与高层要人共处一室，而你不得不说点话以避免冷清 尴尬的局面。不过，这也是一个让你能够赢得高层青睐的绝佳时机。但 说些什么好呢？每天的例行公事，绝不适合在这个时候被搬出来讲，谈 天气嘛，又根本不会让高层对你留下印象。此时，最恰当的莫过一个跟 公司前景有关， 而又发人深省的话题。 问一个大老板关心又熟知的问题， 但他滔滔不绝的诉说心得的时候，你不仅获益良多，也会让他对你的求 知上进之心刮目相看。承认疏失但不引起上司不满句型： 我一时失察，不过幸好 承认疏失但不引起上司不满句型：是我一时失察，不过幸好…… 放错在所难免，但是你陈述过失的方式，却能影响上司心目中对你 的看法。勇于承认自己的疏失非常重要，因为推卸责任只会让你看起来 就像个讨人厌、软弱无能、不堪重用的人，不过这不表示你就得因此对 每个人道歉，诀窍在于别让所有的矛头都指到自己身上，坦承却淡化你 的过失，转移众人的焦点。面对批评要表现冷静句型：谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议。 面对批评要表现冷静句型：谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议。 自己苦心的成果却遭人修正或批评时，的确是一件令人苦恼的事。 不需要将不满的情绪写在脸上，但是却应该让批评你工作成果的人知 道，你已接收到他传递的信息。不
卑不亢的表现令你看起来更有自信、 更值得人敬重，让人知道你并非一个刚愎自用、或是经不起挫折的人。
怎样让男的爽的不能没有你篇五
《10个谈话技巧让你平步青云》
10 个谈话技巧让你平步青云 要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地，那你就有点无知了。当然，才 干加上超时加班固然很重要，但懂得在关键时刻说适当的话，那也是成功与否的决定性因素。 卓越的说话技巧，譬如讨好重要人物、避免麻烦事落到自己身上、处理棘手的事务等等，不仅能 让你的工作生涯加倍轻松,更能让你名利双收。牢记以下十个句型，并在适当时刻派上用场，加薪与 升职必然离你不远。 以最婉约的方式传递坏消息句型：我们似乎碰到一些状况… 以最婉约的方式传递坏消息句型：我们似乎碰到一些状况… 你刚刚才得知，一件非常重要的案子出了问题；如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息， 就算不干你的事，也只会让上司质疑你处理危机的能力，弄不好还惹来一顿骂、把气出在你头上。此 时，你应该以不带情绪起伏的声调，从容不迫的说出本句型，千万别慌慌张张，也别使用「问题」或 「麻烦］这一类的字眼；要让上司觉得事情并非无法解决，而「我们」听起来像是你将与上司站在同 一阵线，并肩作战。 上司传唤时责无旁贷句型：我马上处理。 上司传唤时责无旁贷句型：我马上处理。 冷静、迅速的做出这样的回答，会令上司直觉的认为你是名有效率、听话的好部属；相反，犹豫 不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的时候，还可能迁怒到你头上呢！ 表现出团队精神句型：安琪的主意真不错! 表现出团队精神句型：安琪的主意真不错! 安琪想出了一条连上司都赞赏的绝妙好计，你恨不得你的脑筋动得比人家快；与其拉长脸孔、暗 自不爽，不如偷沾他的光。方法如下：趁著上司听得到的时刻说出本句型。在这个人人都想争著出头 的社会里，一个不妒嫉同事的部属，会让上司觉得此人本性纯良、富有团队精神，因而另眼看待。 说服同事帮忙句型：这个报告没有你不行啦! 说服同事帮忙句型：这个报告没有你不行啦!。 有件棘手的工作，你无法独力完成，非得找个人帮忙不可；于是你找上了那个对这方面工作最拿 手的同事。 怎麽开口才能让人家心甘情愿的助你一臂之力呢？送高帽、 灌迷汤， 并保证他日必定回报； 而那位好心人为了不负自己在这方面的名声，通常会答应你的请求。不过，将来有功劳的时候别忘了 记上人家一笔。 巧妙闪避你不知道的事句型：让我再认真的想一想，三点以前给您答覆好吗？。 巧妙闪避你不知道的事句型：让我再认真的想一想，三点以前给您答覆好吗？。 答覆好吗 上司问了你某个与业务有关的问题，而你不知该如何做答，千万
不可以说「不知道」。本句型不 仅暂时为你解危。也让上司认为你在这件事情上头很用心，一时之间竟不知该如何启齿。不过，事後 可得做足功课，按时交出你的答覆。 智退性骚扰句型：这种话好像不大适合在办公室讲喔! 智退性骚扰句型：这种话好像不大适合在办公室讲喔! 如果有男同事的黄腔令你无法忍受，这句话保证让他们闭嘴。男人有时候确实喜欢开黄腔，但你 很难判断他们是无心还是有意，这句话可以令无心的人明白，适可而止。如果他还没有闭嘴的意思， 即构成了性骚扰，你可以向有关人士举发。 「我了解这件事根重要 不著痕迹的减轻工作量句型： 我了解这件事根重要；我们能不能先查一查手头上的工作，把最 著痕迹的减轻工作量句型： 我了解这件事根重要；我们能不能先查一查手头上的工作， 「 重要的排出个优先顺序？」 重要的排出个优先顺序？」 不如当下就推辞。首先，强调你明白这件任务的重要性，然後请求上司的指示，为新任务与原有 工作排出优先顺序不著痕迹的让上司知道你的工作量其实很重，若非你不可的话，有些事就得延后处 理或转交他人。 恰如其分的讨好句型：我很想您对某件案子的看法…… 恰如其分的讨好句型：我很想您对某件案子的看法…… 许多时候，你与高层要人共处一室，而你不得不说点话以避免冷清尴尬的局面。不过，这也是一 个让你能够赢得高层青睐的绝佳时机。但说些什么好呢？每天的例行公事，绝不适合在这个时候被搬 出来讲，谈天气嘛，又根本不会让高层对你留下印象。此时，最恰当的莫过一个跟公司前景有关，而 又发人深省的话题。问一个大老板关心又熟知的问题，但他滔滔不绝的诉说心得的时候，你不仅获益 良多，也会让他对你的求知上进之心刮目相看。 承认疏失但不引起上司不满句型：是我一时失察，不过幸好…… 承认疏失但不引起上司不满句型：是我一时失察，不过幸好…… 失察 放错在所难免，但是你陈述过失的方式，却能影响上司心目中对你的看法。勇于承认自己的疏失 非常重要，因为推卸责任只会让你看起来就像个讨人厌、软弱无能、不堪重用的人，不过这不表示你 就得因此对每个人道歉，诀窍在于别让所有的矛头都指到自己身上，坦承却淡化你的过失，转移众人 的焦点。 面对批评要表现冷静句型：谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议。 面对批评要表现冷静句型：谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议。 自己苦心的成果却遭人修正或批评时， 的确是一件令人苦恼的事。 不需要将不满的情绪写在脸上， 但是却应该让批评你工作成果的人知
怎样让男的爽的不能没有你篇六
《10个谈话技巧让你平步青云》
10 个谈话技巧让你平步青云要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出 人头地，那你就有点无知了。当然，才干加上超时加班固然很重 要，但懂得在关键时刻说适当的话，那也是成功与否的决定性因 素。 卓越的说话技巧，譬如讨好重要人物、避免麻烦事落到自己 身上、处理棘手的事务等等，不仅能让你的工作生涯加倍轻松, 更能让你名利双收。 牢记以下十个句型， 并在适当时刻派上用场， 加薪与升职必然离你不远。 1）以最婉约的方式传递坏消息句型：我们似乎碰到一些状 以最婉约的方式传递坏消息句型： 以最婉约的方式传递坏消息句型 况… 你刚刚才得知，一件非常重要的案子出了问题；如果立刻冲 到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不干你的事，也只会让 上司质疑你处理危机的能力，弄不好还惹来一顿骂、把气出在你 头上。此时，你应该以不带情绪起伏的声调，从容不迫的说出本 句型，千万别慌慌张张，也别使用「问题」或「麻烦］这一类的 字眼；要让上司觉得事情并非无法解决，而「我们」听起来像是 你将与上司站在同一阵线，并肩作战。 2）上司传唤时责无旁贷句型：我马上处理。 上司传唤时责无旁贷句型：我马上处理。 上司传唤时责无旁贷句型 冷静、迅速的做出这样的回答，会令上司直觉的认为你是名 有效率、听话的好部属；相反，犹豫不决的态度只会惹得责任本 就繁重的上司不快。 夜里睡不好的时候， 还可能迁怒到你头上呢！ 3）表现出团队精神句型：安琪的主意真不错! 表现出团队精神句型：安琪的主意真不错! 安琪想出了一条连上司都赞赏的绝妙好计， 你恨不得你的脑 筋动得比人家快；与其拉长脸孔、暗自不爽，不如偷沾他的光。 方法如下：趁著上司听得到的时刻说出本句型。在这个人人都想 争著出头的社会里，一个不妒嫉同事的部属，会让上司觉得此人 本性纯良、富有团队精神，因而另眼看待。4）说服同事帮忙句型：这个报告没有你不行啦!。 说服同事帮忙句型：这个报告没有你不行啦! 有件棘手的工作，你无法独力完成，非得找个人帮忙不可； 于是你找上了那个对这方面工作最拿手的同事。 怎麽开口才能让 人家心甘情愿的助你一臂之力呢？送高帽、灌迷汤，并保证他日 必定回报；而那位好心人为了不负自己在这方面的名声，通常会 答应你的请求。不过，将来有功劳的时候别忘了记上人家一笔。5）巧妙闪避你不知道的事句型：让我再认真的想一想，三 巧妙闪避你不知道的事句型：让我再认真的想一想， 点以前给您答复好吗？。 点以前给您答复好吗？。 上司问了你
某个与业务有关的问题，而你不知该如何做答， 千万不可以说「不知道」 。本句型不仅暂时为你解危。也让上司 认为你在这件事情上头很用心，一时之间竟不知该如何启齿。不 过，事後可得做足功课，按时交出你的答复。 6）智退性骚扰句型：这种话好像不大适合在办公室讲喔! 智退性骚扰句型：这种话好像不大适合在办公室讲喔! 如果有男同事的黄腔令你无法忍受，这句话保证让他们闭 嘴。男人有时候确实喜欢开黄腔，但你很难判断他们是无心还是 有意，这句话可以令无心的人明白，适可而止。如果他还没有闭 嘴的意思，即构成了性骚扰，你可以向有关人士举发。7）不著痕迹的减轻工作量句型：我了解这件事很重要；我 不著痕迹的减轻工作量句型：我了解这件事很 们能不能先查一查手头上的工作， 把最重要的排出个优先顺序？ 们能不能先查一查手头上的工作， 把最重要的排出个优先顺序？ 不如当下就推辞。首先，强调你明白这件任务的重要性，然 後请求上司的指示， 为新任务与原有工作排出优先顺序不著痕迹 的让上司知道你的工作量其实很重，若非你不可的话，有些事就 得延后处理或转交他人。恰如其分的讨好句型： 我很想听您对某件案子的看法…… 8） 恰如其分的讨好句型： 我很想听您对某件案子的看法…… 许多时候，你与高层要人共处一室，而你不得不说点话以避 免冷清尴尬的局面。不过，这也是一个让你能够赢得高层青睐的 绝佳时机。但说些什么好呢？每天的例行公事，绝不适合在这个 时候被搬出来讲，谈天气嘛，又根本不会让高层对你留下印象。 此时， 最恰当的莫过一个跟公司前景有关， 而又发人深省的话题。 问一个大老板关心又熟知的问题， 但他滔滔不绝的诉说心得的时 候，你不仅获益良多，也会让他对你的求知上进之心刮目相看。 9）承认疏失但不引起上司不满句型：是我一时失察，不过 承认疏失但不引起上司不满句型：是我一时失察， 幸好…… 幸好…… 犯错在所难免，但是你陈述过失的方式，却能影响上司心目 中对你的看法。勇于承认自己的疏失非常重要，因为推卸责任只 会让你看起来就像个讨人厌、软弱无能、不堪重用的人，不过这 不表示你就得因此对每个人道歉， 诀窍在于别让所有的矛头都指 到自己身上，坦承却淡化你的过失，转移众人的焦点。10）面对批评要表现冷静句型：谢谢你告诉我， 10）面对批评要表现冷静句型：谢谢你告诉我，我会仔细考 虑你的建议。 虑你的建议。 自己苦心的成果却遭人修正或批评时， 的确是一件令人苦恼 的事。不需要将不满的情绪写在脸上
，但是却应该让批评你工作 成果的人知道，你已接收到他传递的信息。不卑不亢的表现令你 看起来更有自信、 更值得人敬重， 让人知道你并非一个刚愎自用、 或是经不起挫折的人。
怎样让男的爽的不能没有你篇七
《10个谈话技巧让你平步青云》
要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地, 那你就有点无知了. 当然, 才干加上超时加班固然很重要, 但懂得在关键时刻说适当的话, 那也是成功与否的决定性因 素. 卓越的说话技巧, 譬如讨好重要人物, 避免麻烦事落到自己身上, 处理棘手的事务等等, 不仅能让你的工作生涯加倍轻松,更能让你名利双收.牢记以下十个句型,并在适当时刻派 上用场,加薪与升职必然离你不远. 以最婉约的方式传递坏消息句型:我们似乎碰到一些状况 以最婉约的方式传递坏消息句型:我们似乎碰到一些状况… 你刚刚才得知, 一件非常重要的案子出了问题; 如果立刻冲到上司的办公室里报告这个 坏消息,就算不干你的事,也只会让上司质疑你处理危机的能力,弄不好还惹来一顿骂,把 气出在你头上.此时,你应该以不带情绪起伏的声调,从容不迫的说出本句型,千万别慌慌 张张,也别使用「问题」或「麻烦]这一类的字眼;要让上司觉得事情并非无法解决,而「我 们」听起来像是你将与上司站在同一阵线,并肩作战. 上司传唤时责无旁贷句型:我马上处理. 上司传唤时责无旁贷句型:我马上处理. 冷静,迅速的做出这样的回答,会今上司直觉的认为你是名有效率,听话的好部属;相 反,犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快.夜里睡不好的时候,还可能迁怒到 你头上呢! 表现出团队精神句型:安琪的主意真不错 表现出团队精神句型:安琪的主意真不错! 安琪想出了一条连上司都赞赏的绝妙好计, 你恨不得你的脑筋动得比人家快; 与其拉长 脸孔,暗自不爽,不如偷沾他的光.方法如下:趁著上司听得到的时刻说出本句型.在这个 人人都想争著出头的社会里,一个不妒嫉同事的部属,会让上司觉得此人本性纯良,富有团 队精神,因而另眼看待. 说服同事帮忙句型:这个报告没有你不行啦 说服同事帮忙句型:这个报告没有你不行啦! 有件棘手的工作,你无法独力完成,非得找个人帮忙不可;于是你找上了那个对这方面 工作最拿手的同事.怎麽开口才能让人家心甘情愿的助你一臂之力呢?送高帽,灌迷汤,并 保证他日必定回报;而那位好心人为了不负自己在这方面的名声,通常会答应你的请求.不 过,将来有功劳的时候别忘了记上人家一笔. 巧妙闪避你不知道的事句型:让我再认真的想一想,三点以前给您答覆好吗? 巧妙闪避你不知道的事句型:让我再认真的想一想,三点以前给您答覆好吗? 上司问了你某个与业务有关的问题,而你不知该如何做答,千万不可以说「不知道」 . 本句型不仅暂时为你解危. 也让上司认为你在这件事情上头很用心, 一时之间竟不知该如何 启齿.不过,事后可得做足功课,按时交出你的答覆.
智退性骚扰句型:这种话好像不大适合在办公室讲喔 智退性骚扰句型:这种话好像不大适合在办公室讲喔! 如果有男同事的黄腔令你无法忍受, 这句话保证让他们闭嘴. 男人有时候确实喜欢开黄 腔,但你很难判断他们是无心还是有意,这句话可以令无心的人明白,适可而止.如果他还 没有闭嘴的意思,即构成了性骚扰,你可以向有关人士举发. 不著痕迹的减轻工作量句型:我了解这件事根重要; 不著痕迹的减轻工作量句型:我了解这件事根重要;我们能不能先查一查手头上的工 把最重要的排出个优先顺序? 作,把最重要的排出个优先顺序? 不如当下就推辞.首先,强调你明白这件任务的重要性,然后请求上司的指示,为新任 务与原有工作排出优先顺序不著痕迹的让上司知道你的工作量其实很重,若非你不可的话, 有些事就得延后处理或转交他人. 恰如其分的讨好句型:我很想您对某件案子的看法 恰如其分的讨好句型:我很想您对某件案子的看法…… 许多时候,你与高层要人共处一室,而你不得不说点话以避免冷清尴尬的局面.不过, 这也是一个让你能够赢得高层青睐的绝佳时机. 但说些什么好呢?每天的例行公事, 绝不适 合在这个时候被搬出来讲,谈天气嘛,又根本不会让高层对你留下印象.此时,最恰当的莫 过一个跟公司前景有关,而又发人深省的话题.问一个大老板关心又熟知的问题,但他滔滔 不绝的诉说心得的时候,你不仅获益良多,也会让他对你的求知上进之心刮目相看. 承认疏失但不引起上司不满句型:是我一时失察,不过幸好 承认疏失但不引起上司不满句型:是我一时失察,不过幸好…… 放错在所难免,但是你陈述过失的方式,却能影响上司心目中对你的看法.勇于承认自 己的疏失非常重要, 因为推卸责任只会让你看起来就像个讨人厌, 软弱无能, 不堪重用的人, 不过这不表示你就得因此对每个人道歉, 诀窍在于别让所有的矛头都指到自己身上, 坦承却 淡化你的过失,转移众人的焦点. 面对批评要表现冷静句型:谢谢你告诉我,我会仔细考虑你的建议. 面对批评要表现冷静句型:谢谢你告诉我,我会仔细考虑你的建议. 自己苦心的成果却遭人修正或批评时, 的确是一件令人苦恼的事. 不需要将不满的情绪 写在脸上,但是却应该让批评你工作成果的人知道,你已接收到他传递的信息.不卑不亢的 表现令你看起来更有自信,更值得人敬重,让人知道你并非一个刚愎自用,或是经不起挫折 的人.
怎样让男的爽的不能没有你篇八
《10个谈话技巧让你平步青云》
10 个谈话技巧让你平步青云要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地， 那你就有点无知了。 当然， 才干加上超时加班固然很重要， 但懂得在关键时刻说适当的话， 那也是成功与否的决定性因 素。 卓越的说话技巧， 譬如讨好重要人物、 避免麻烦事落到自己身上、 处理棘手的事务等等， 不仅能让你的工作生涯加倍轻松,更能让你名利双收。牢记以下十个句型，并在适当时刻派 上用场，加薪与升职必然离你不远。 一、以最婉约的方式传递坏消息句型：我们似乎碰到一些状况… 以最婉约的方式传递坏消息句型：我们似乎碰到一些状况… 你刚刚才得知， 一件非常重要的案子出了问题； 如果立刻冲到上司的办公室里报告这个 坏消息，就算不干你的事，也只会让上司质疑你处理危机的能力，弄不好还惹来一顿骂、把 气出在你头上。此时，你应该以不带情绪起伏的声调，从容不迫的说出本句型，千万别慌慌 张张，也别使用「问题」或「麻烦］这一类的字眼；要让上司觉得事情并非无法解决，而「我 们」听起来像是你将与上司站在同一阵线，并肩作战。 二、上司传唤时责无旁贷句型：我马上处理。 上司传唤时责无旁贷句型：我马上处理。 冷静、迅速的做出这样的回答，会令上司直觉的认为你是名有效率、听话的好部属；相 反，犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的时候，还可能迁怒到 你头上呢！ 三、表现出团队精神句型：安琪的主意真不错! 表现出团队精神句型：安琪的主意真不错 安琪想出了一条连上司都赞赏的绝妙好计， 你恨不得你的脑筋动得比人家快； 与其拉长 脸孔、暗自不爽，不如偷沾他的光。方法如下：趁著上司听得到的时刻说出本句型。在这个 人人都想争著出头的社会里，一个不妒嫉同事的部属，会让上司觉得此人本性纯良、富有团 队精神，因而另眼看待。 四、说服同事帮忙句型：这个报告没有你不行啦! 说服同事帮忙句型：这个报告没有你不行啦 有件棘手的工作，你无法独力完成，非得找个人帮忙不可；于是你找上了那个对这方面 工作最拿手的同事。怎么开口才能让人家心甘情愿的助你一臂之力呢？送高帽、灌迷汤，并 保证他日必定回报；而那位好心人为了不负自己在这方面的名声，通常会答应你的请求。不 过，将来有功劳的时候别忘了记上人家一笔。 五、巧妙闪避你不知道的事句型：让我再认真的想一想，三点以前给您答覆好吗？ 巧妙闪避你不知道的事句型：让我再认真的想一想，三点以前给您答覆好吗？ 答覆好吗 上司问了你某个与业务有关的问题，而
你不知该如何做答，千万不可以说「不知道」 。 本句型不仅暂时为你解危。 也让上司认为你在这件事情上头很用心， 一时之间竟不知该如何 启齿。不过，事后可得做足功课，按时交出你的答复。 六、智退性骚扰句型：这种话好像不大适合在办公室讲喔! 智退性骚扰句型：这种话好像不大适合在办公室讲喔 如果有男同事的黄腔令你无法忍受， 这句话保证让他们闭嘴。 男人有时候确实喜欢开黄 腔，但你很难判断他们是无心还是有意，这句话可以令无心的人明白，适可而止。如果他还 没有闭嘴的意思，即构成了性骚扰，你可以向有关人士举发。 「我了解这件事根重要 七、不着痕迹的减轻工作量句型： 我了解这件事根重要；我们能不能先查一查手头上 着痕迹的减轻工作量句型： 我了解这件事根重要； 「 的工作，把最重要的排出个优先顺序？」 的工作，把最重要的排出个优先顺序？」 不如当下就推辞。首先，强调你明白这件任务的重要性，然後请求上司的指示，为新任 务与原有工作排出优先顺序不着痕迹的让上司知道你的工作量其实很重，若非你不可的话， 有些事就得延后处理或转交他人。 八、恰如其分的讨好句型：我很想您对某件案子的看法…… 恰如其分的讨好句型：我很想您对某件案子的看法…… 许多时候，你与高层要人共处一室，而你不得不说点话以避免冷清尴尬的局面。不过， 这也是一个让你能够赢得高层青睐的绝佳时机。 但说些什么好呢？每天的例行公事， 绝不适 合在这个时候被搬出来讲，谈天气嘛，又根本不会让高层对你留下印象。此时，最恰当的莫 过一个跟公司前景有关，而又发人深省的话题。问一个大老板关心又熟知的问题，但他滔滔 不绝的诉说心得的时候，你不仅获益良多，也会让他对你的求知上进之心刮目相看。 九、承认疏失但不引起上司不满句型：是我一时失察，不过幸好…… 承认疏失但不引起上司不满句型：是我一时失察，不过幸好…… 放错在所难免，但是你陈述过失的方式，却能影响上司心目中对你的看法。勇于承认自 己的疏失非常重要， 因为推卸责任只会让你看起来就像个讨人厌、 软弱无能、 不堪重用的人， 不过这不表示你就得因此对每个人道歉， 诀窍在于别让所有的矛头都指到自己身上， 坦承却 淡化你的过失，转移众人的焦点。 十、面对批评要表现冷静句型：谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议。 面对批评要表现冷静句型：谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议。 自己苦心的成果却遭人修正或批评时， 的确是一件令人苦恼的事。 不需要将不满的情绪 写在脸上，但是却应
怎样让男的爽的不能没有你篇九
《10个谈话技巧让你平步青云》
10 个谈话技巧让你平步青云 要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地，那你就有点无知了。当然，才 干加上超时加班固然很重要，但懂得在关键时刻说适当的话，那也是成功与否的决定性因素。 卓越的说话技巧，譬如讨好重要人物、避免麻烦事落到自己身上、处理棘手的事务等等，不仅能 让你的工作生涯加倍轻松,更能让你名利双收。牢记以下十个句型，并在适当时刻派上用场，加薪与 升职必然离你不远。以最婉约的方式传递坏消息句型：我们似乎碰到一些状况… 以最婉约的方式传递坏消息句型：我们似乎碰到一些状况…你刚刚才得知，一件非常重要的案子出了问题；如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息， 就算不干你的事，也只会让上司质疑你处理危机的能力，弄不好还惹来一顿骂、把气出在你头上。此 时，你应该以不带情绪起伏的声调，从容不迫的说出本句型，千万别慌慌张张，也别使用「问题」或 「麻烦］这一类的字眼；要让上司觉得事情并非无法解决，而「我们」听起来像是你将与上司站在同 一阵线，并肩作战。上司传唤时责无旁贷句型：我马上处理。 上司传唤时责无旁贷句型：我马上处理。冷静、迅速的做出这样的回答，会今上司直觉的认为你是名有效率、听话的好部属；相反，犹豫 不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的时候，还可能迁怒到你头上呢！表现出团队精神句型：安琪的主意真不错 表现出团队精神句型：安琪的主意真不错!安琪想出了一条连上司都赞赏的绝妙好计，你恨不得你的脑筋动得比人家快；与其拉长脸孔、暗 自不爽，不如偷沾他的光。方法如下：趁著上司听得到的时刻说出本句型。在这个人人都想争著出头 的社会里，一个不妒嫉同事的部属，会让上司觉得此人本性纯良、富有团队精神，因而另眼看待。说服同事帮忙句型：这个报告没有你不行啦 。 说服同事帮忙句型：这个报告没有你不行啦!。有件棘手的工作，你无法独力完成，非得找个人帮忙不可；于是你找上了那个对这方面工作最拿 手的同事。 怎麽开口才能让人家心甘情愿的助你一臂之力呢？送高帽、 灌迷汤， 并保证他日必定回报； 而那位好心人为了不负自己在这方面的名声，通常会答应你的请求。不过，将来有功劳的时候别忘了 记上人家一笔。巧妙闪避你不知道的事句型：让我再认真的想一想，三点以前给您答覆好吗？。 巧妙闪避你不知道的事句型：让我再认真的想一想，三点以前给您答覆好吗？。上司问了你某个与业务有关的问题，而你不知该如何做答，千万不可
以说「不知道」 。本句型不 仅暂时为你解危。也让上司认为你在这件事情上头很用心，一时之间竟不知该如何启齿。不过，事後 可得做足功课，按时交出你的答覆。智退性骚扰句型：这种话好像不大适合在办公室讲喔! 智退性骚扰句型：这种话好像不大适合在办公室讲喔 合在办公室讲喔如果有男同事的黄腔令你无法忍受，这句话保证让他们闭嘴。男人有时候确实喜欢开黄腔，但你 很难判断他们是无心还是有意，这句话可以令无心的人明白，适可而止。如果他还没有闭嘴的意思， 即构成了性骚扰，你可以向有关人士举发。不著痕迹的减轻工作量句型： 我了解这件事根重要； 「我了解这件事根重要 不著痕迹的减轻工作量句型： 我了解这件事根重要；我们能不能先查一查手头上的工 「 把最重要的排出个优先顺序？」 作，把最重要的排出个优先顺序？」不如当下就推辞。首先，强调你明白这件任务的重要性，然後请求上司的指示，为新任务与原有 工作排出优先顺序不著痕迹的让上司知道你的工作量其实很重，若非你不可的话，有些事就得延后处 理或转交他人。恰如其分的讨好句型：我很想您对某件案子的看法…… 恰如其分的讨好句型：我很想您对某件案子的看法……许多时候，你与高层要人共处一室，而你不得不说点话以避免冷清尴尬的局面。不过，这也是一 个让你能够赢得高层青睐的绝佳时机。但说些什么好呢？每天的例行公事，绝不适合在这个时候被搬 出来讲，谈天气嘛，又根本不会让高层对你留下印象。此时，最恰当的莫过一个跟公司前景有关，而 又发人深省的话题。问一个大老板关心又熟知的问题，但他滔滔不绝的诉说心得的时候，你不仅获益 良多，也会让他对你的求知上进之心刮目相看。承认疏失但不引起上司不满句型：是我一时失察，不过幸好…… 承认疏失但不引起上司不满句型：是我一时失察，不过幸好…… 失但不引起上司不满句型放错在所难免，但是你陈述过失的方式，却能影响上司心目中对你的看法。勇于承认自己的疏失 非常重要，因为推卸责任只会让你看起来就像个讨人厌、软弱无能、不堪重用的人，不过这不表示你 就得因此对每个人道歉，诀窍在于别让所有的矛头都指到自己身上，坦承却淡化你的过失，转移众人 的焦点。面对批评要表现冷静句型：谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议。 面对批评要表现冷静句型：谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议。自己苦心的成果却遭人修正或批评时， 的确是一件令人苦恼的事。 不需要将不满的情绪写在脸上， 但是却应该让批评你工作成果
怎样让男的爽的不能没有你篇十
《10个谈话技巧让你平步青云》
10 个谈话技巧让你平步青云要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地,那你就有点无知了.当然,才 干加上超时加班固然很重要,但懂得在关键时刻说适当的话,那也是成功与否的决定性因素. 卓越的说话技巧,譬如讨好重要人物,避免麻烦事落到自己身上,处理棘手的事务等等,不仅能 让你的工作生涯加倍轻松,更能让你名利双收.牢记以下十个句型,并在适当时刻派上用场,加薪与 升职必然离你不远. 1, 以最婉约的方式传递坏消息句型:我们似乎碰到一些状况… , 以最婉约的方式传递坏消息句型:我们似乎碰到一些状况… 你刚刚才得知,一件非常重要的案子出了问题;如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息, 就算不干你的事,也只会让上司质疑你处理危机的能力,弄不好还惹来一顿骂,把气出在你头上.此 时,你应该以不带情绪起伏的声调,从容不迫的说出本句型,千万别慌慌张张,也别使用「问题」或 「麻烦]这一类的字眼;要让上司觉得事情并非无法解决,而「我们」听起来像是你将与上司站在同 一阵线,并肩作战. 2, 上司传唤时责无旁贷句型:我马上处理. , 上司传唤时责无旁贷句型:我马上处理. 冷静,迅速的做出这样的回答,会今上司直觉的认为你是名有效率,听话的好部属;相反,犹豫 不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快.夜里睡不好的时候,还可能迁怒到你头上呢! 3, 表现出团队精神句型:安琪的主意真不错 , 表现出团队精神句型:安琪的主意真不错! 安琪想出了一条连上司都赞赏的绝妙好计,你恨不得你的脑筋动得比人家快;与其拉长脸孔,暗 自不爽,不如偷沾他的光.方法如下:趁著上司听得到的时刻说出本句型.在这个人人都想争著出头 的社会里,一个不妒嫉同事的部属,会让上司觉得此人本性纯良,富有团队精神,因而另眼看待. 4, 说服同事帮忙句型:这个报告没有你不行啦 . , 说服同事帮忙句型:这个报告没有你不行啦!. 有件棘手的工作,你无法独力完成,非得找个人帮忙不可;于是你找上了那个对这方面工作最拿 手的同事. 怎麽开口才能让人家心甘情愿的助你一臂之力呢?送高帽, 灌迷汤, 并保证他日必定回报; 而那位好心人为了不负自己在这方面的名声,通常会答应你的请求.不过,将来有功劳的时候别忘了 记上人家一笔. 5, 巧妙闪避你不知道的事句型:让我再认真的想一想,三点以前给您答覆好吗?. , 巧妙闪避你不知道的事句型:让我再认真的想一想,三点以前给您答覆好吗?. 上司问了你某个与业务有关的问题,而你不知该如何做答,千万不可以说「不知道」 .本句型不 仅暂时为你解危.也让上司认为你在这件事情上头很用心,一时之间竟不知该如何启齿.
不过,事后 可得做足功课,按时交出你的答覆. 6, 智退性骚扰句型:这种话好像不大适合在办公室讲喔 , 智退性骚扰句型:这种话好像不大适合在办公室讲喔! 如果有男同事的黄腔令你无法忍受,这句话保证让他们闭嘴.男人有时候确实喜欢开黄腔,但你 很难判断他们是无心还是有意,这句话可以令无心的人明白,适可而止.如果他还没有闭嘴的意思, 即构成了性骚扰,你可以向有关人士举发. 7, 不著痕迹的减轻工作量句型: 我了解这件事根重要;我们能不能先查一查手头上的工作, , 不著痕迹的减轻工作量句型: 我了解这件事根重要;我们能不能先查一查手头上的工作, 「我了解这件事根重要 「 把最重要的排出个优先顺序?」 把最重要的排出个优先顺序?」 不如当下就推辞.首先,强调你明白这件任务的重要性,然后请求上司的指示,为新任务与原有- 1 - 工作排出优先顺序不著痕迹的让上司知道你的工作量其实很重,若非你不可的话,有些事就得延后处 理或转交他人. 8, 恰如其分的讨好句型:我很想您对某件案子的看法…… , 恰如其分的讨好句型:我很想您对某件案子的看法…… 许多时候,你与高层要人共处一室,而你不得不说点话以避免冷清尴尬的局面.不过,这也是一 个让你能够赢得高层青睐的绝佳时机.但说些什么好呢?每天的例行公事,绝不适合在这个时候被搬 出来讲,谈天气嘛,又根本不会让高层对你留下印象.此时,最恰当的莫过一个跟公司前景有关,而 又发人深省的话题.问一个大老板关心又熟知的问题,但他滔滔不绝的诉说心得的时候,你不仅获益 良多,也会让他对你的求知上进之心刮目相看. 9, 承认疏失但不引起上司不满句型:是我一时失察,不过幸好…… , 承认疏失但不引起上司不满句型:是我一时失察,不过幸好 放错在所难免,但是你陈述过失的方式,却能影响上司心目中对你的看法.勇于承认自己的疏失 非常重要,因为推卸责任只会让你看起来就像个讨人厌,软弱无能,不堪重用的人,不过这不表示你 就得因此对每个人道歉,诀窍在于别让所有的矛头都指到自己身上,坦承却淡化你的过失,转移众人 的焦点. 10, 面对批评要表现冷静句型:谢谢你告诉我,我会仔细考虑你的建议. , 面对批评要表现冷静句型:谢谢你告诉我,我会仔细考虑你的建议. 自己苦心的成果却遭人修正或批评时, 的确是一件令人苦恼的事. 不需要将不满的情绪写在脸上, 但是却应该让批评你工作成果的人知道,你已接收到他传递的信息.不卑不亢的表现令你看起来更有 自信,更值得人敬重,让人知道你并非一个刚愎自用,或是经不起挫折的人.- 2 -