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《职业安全感奴隶》读后感
在日新月异的当下，越来越快的生活压力和工作节奏让到处充斥着不安定的因素。缺乏安全感，已成为职场人普遍的心理困境。当长时间处于不安全状态时，就会出现焦虑、工作效率低、频繁跳槽……引发一连串的多米诺骨牌效应。如何拥有“职场安全感”，成为摆在职场人面前的一道难题。
导致职场不安全的原因有三点：
1、职业规划不明确，缺乏长远目标;
2、对所属行业、工作岗位的发展路径并不熟悉，能力不够;
3、来自生活、同行、同事的压力，担心工作做得不够完美。
消除职场不安全感，首先要学会和不安全感“和睦相处”。其次，随时充电学习，提升自身实力是关键，做出更具针对性、更契合自己发展的职业规划。当你的工作能力、交际能力、管理能力等综合素质提升后，就没必要担心个人发展或企业发展了，是金子在哪都会发光。
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