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激励话(篇一)
《每日一语激励话》
不要急着让生活给予你所有的答案。有时候，你要拿出耐心等等。即便你向空谷喊话，也要等一会儿，才会听见绵长的回音。也就是说，生活总会给你答案，但不会马上把一切都告诉你。——马德
每一个优秀的人，都有一段沉默的时光。那一段时光，是付出了很多努力，忍受孤独和寂寞，不抱怨不诉苦，日后说起时，连自己都能被感动的日子。
有时候，你需要出去走一走，呼吸一下新鲜空气，然后提醒自己，你是谁，想成为什么样的人。
即使没有人为你鼓掌，也要优雅的谢幕，感谢自己的认真付出。
不要活在过去，或只是为了未来而活。现在很重要，当下很重要，即使它只是一块不起眼的砖头，却能垫起你明天的一段高度。
有时候，闭上嘴，放下骄傲，承认是自己错了，不是认输，而是成长。
人生没有十全十美，如果你发现错了，就重新再来；没有机会重新来过的，就让它永远沉入时间的大海。别人不原谅你，你可以自己原谅自己。千万不要用一个错误去掩盖另一个错误。总是浸泡在注满过错的池子里，只会让自己越来越虚弱。只有放过曾经的自己，才能享受今天的快乐。
我们这一辈子，总是要看到很多比自己优秀得多的人。如果你看到的总是比你差劲的人，那你就要反思一下自己的生活状态是不是不断地沉沦？如果你在前进的过程中，经常遭遇到让你望其项背的人，那么恭喜你啊，你是在不断的进步中。你会自卑 不过这种自卑是可以化成动力的。
激励话(篇二)
《激励话语》
激励话语1、不要祈祷任何东西，除了智慧和勇气之外。2、愤怒时，千万别采取什么行动。3、为赢得一场战役，可以先输掉一次战斗。4、不要过分约束自己，学会有礼貌地及时地说“不”。5、直视人们的眼睛。6、希望别人怎样对待你，你就怎样对待别人。7、交新朋友时，不要丢掉旧朋友。8、要勇敢，有勇气，即使你没有也要装着有，没人可以说出这有什么不同。9、要学会倾听，机遇的敲门声有时会很轻。10、你回首往事时，后悔的应当是你没能做到的事，而不是已经做过的事。11、不要拖沓，该项干什么的时候就必须干什么。12、常看望自己的母亲。13、不要害怕说“我不知道”。14、幸福在心中。最重要的是内心的满足，内心的富饶。不管遇上什么样的困难或考验，都不忘记感谢的人们，是会获得欢乐与幸福的。15、钱能买到伙伴，但买不到朋友。能买到服从，但买不到忠诚。16、一个坦荡的人并非没有烦恼，只不过他善于把烦恼当作一张废纸撕掉；一人坦荡的人并非没有忧伤，只不过他善于把忧伤的愁绪编织成希望的网络；一个坦荡的人并非没有痛苦，只不过他善于把痛苦的伤痕化作升华灵魂的力量。]17、没有一把心心相印的钥匙，休想开启爱的大门。18、办公室内结不成深交。那里是你的事业竞争场所。19、不要平白付出，先要肯定你帮助的人，是个值得自己信任的人。20、心理相容主要是指人们的思想意识、情操、志向、信念和爱好等方面的合拍与协调。这要相互尊重，相互忠贞（这是爱情成功的基础，也是爱情心理结构的基本因素）和相互信任（这是爱情的基础）。21、爱情并不只是二个人含情脉脉地互看对方，而是能有相同的看法。22、凡人对事对人不放手，就只有苦。23、最容易使男人倒下的是烈酒、疾病和女人，使女人倒下的是金钱、恭维和爱情。24、要有真正的建树，就要善于用别人的长处，补足自己的不足。25、诱惑于人，大概相当于香饵于鱼。诱惑使人情自禁，很多时不义无反顾奔着它去了，结果往往是吃亏上当，之后会进行思考，警醒自己或后人，那饵中隐藏着危险的钩子甚至毒药。但警醒不能消除诱惑，因为诱惑是欲望的产物，只要欲望存在，诱惑是永恒的。诱惑永远是一团模糊不清的美丽存在，因其美丽便摄人心魄，使人忘记所有的劝说及戒律，因其美丽使清醒的人感到害怕。26、赋予别人的爱，如果出于无奈，这本来与爱不相干，自是得随虚伪的打击。假如单纯地心存“滴水之恩，当以涌泉相报”就扭曲了爱的真正内涵；若是施恩图报，那这个图难免有沽名钓誉。
如果施恩于人，或故献勤，心存点戒心，那是清醒，没有忘记“狼外婆”的故事。对友情、亲情和爱情的依恋和怀想，甚至为了这些去承受一切难以忍受的苦难，也是爱。爱的真谛，只能两心相印，是一种不求自来的心灵碰撞的火花。尽管它会转瞬即逝，却能照亮一生。27、有时时候清晰是一种美，有时候模糊是一种美。这是人需要一份安闲的消极，别把这模糊破坏掉，也许此时你有遗憾，但如果不这样，你会有怨恨。反手取于刃，伤害的是自己。28、真实是最难的，为了它，一个人也许不得不弃的许多好东西：名誉、地位等。但真实又是最容易的，在世界上唯有它，一个人中要愿意总能得到和保持。人不可能永远真实，也不可能永远虚假，许多真实中有一点虚假，许多虚假中有一点真实，都是动人的，最令人讨厌的是一半对一半。一个人可以承认自己有种种缺点，但决不肯承认自己虚伪，不真诚。承认自己不真诚，这本身需要极大的真诚。真正打动人的感情总是朴实无华的，它不出声，不张扬，埋得很深。沉默有一种特别的力量，当一切喧嚣静息下来时，它仍然在工作着，刺透可见或不可见的间隔，直到人心的最深处。纯洁做不到，既定而其次——真实；真实做不到，再退而求其次——糊涂。但郑板桥说：难得糊涂，还是太纯洁了。29、我愿把信任留给你，使你视我为挚友，在逆境中从我这里可寻到一个力产支点。我愿把真诚留给你，使你我两心无猜，以对方为一面明镜，从中能准确地感知自己。我愿把正直留给你，使我们的信念更加坚定，只要那一撇一捺立于大地，就构筑了社会生活中最稳固的框架。我愿把勤奋留给你，使你知道世界上还有许多的人，跟你一样辛劳地工作，不曾只是持镰等待收获。我愿把思念留给你，使你感到我们时时心心相印，情谊相系，在独行中不致感受孤单。我想把无私留给你，使你品味到我虽不高大，心灵也能弹奏出奉献的音符。我想把一切留给你，只因为我不完美，为了你珍藏的圣洁，只得把一切改为一些。30、一个人最大的渴望是被人需要。帮助他人在咫创造这种感觉。31、悲伤是一种懒惰。当你不想干活的时候，千万不要一个我。当你一个人的时候，不能听任自己懒惰。32、在狂热地追求某个事物前，应该权衡一下利弊。33、幸福既是一种主观感觉，又依赖于种种客观因素。在幸福内涵的表格上，名列之首的不是成功、年轻和财富，而是人际关系，紧密的人际关系；其后是美满婚姻；第三是信仰。34、快乐，被爱与爱，正直，勇气，信仰是五种永恒的品德。快乐的经历有助于造就高尚
而杰出的个性，而且会给人以更美好的回忆。正直意味着人们相互不欺骗，言出必行，意味着人们爱得坦率，赞美得真诚。35、成功者的特性：通情达理，对自己领域的专业知识熟悉，依靠自己，有综合的智力，把事情做完的能力，领导能力强，明辨是非，有创造力和独创性，自信，口头表达能力强，关心他人，一点运气。36、我们不能拒绝友谊，就如我人不能拒绝生命；我们不能强求友谊，一如我们无法强颜欢乐。友谊是生活的一种体验，使人生辉煌，使生命灿烂。感受不到友谊的男人是脆弱的男人，脆弱的男人不堪一击；把握不住友谊的女人是孤独的女人，孤独的女人只有绝望。友谊使男人更勇敢，使女人更美丽。37责任不一定能萌生爱情，但责任可以维护爱，约束不爱。不负责任的爱不会长久。冲动有利于萌生和建立爱情，理智有助于巩固和发展爱情。38、我不相信一切愿望只是幻想，一切现实都不能改变。我不相信真诚的心意会永远不被人理解，我不相信人生像风筝，总被别人的手把着。我不相信，前途都是不平的路，不相信路上只有我一人在苦苦寻求。我相信，冬天过后就是春天。39、在婚姻生活中，需要双方长期不断地分享对方的理想、关心和照顾对方的福祉，然后才能得到真正的鱼水之欢。性爱意味着把对方放在第一位。恋情是短暂的热情，是不成熟的。爱情存于天长地久的，成熟的关系中。孩子不应占第一位。与你的配偶交谈时，最要紧的是听了解；她或他向你说话时，要用眼睛注视对方。40、如果你被人小看的原因是庸碌无能的话，那就要发奋学习，刻苦钻研，这样你就大有长进，今非昔比时，就没人小看了。对傲慢的人不要谦虚，对谦虚的人不要傲慢。41、青年人成熟的十大特征：能正确看待自己和别人，具有对事物的敏感性和创造能力。能区别真、善、美和假、恶、丑，实际行为与道德认识一致。追求的目标比较远大。对客观现实一般能区别本质和现象。有独立思考的能力。对部分人常有深情的依恋，不无端仇视别人。有较广阔的视野和远见，其活动以是否有价值为前提。看人重视实际而不重表面，对品格优良的人抱敬爱态度，无出身、地位的偏见。能意识到目的和手段的区别，注重目的，也重视手段。能忍受孤独和寂寞。***[JimiSoft: Unregistered Software ONLY Convert Part Of File! Read Help To Know How To Register.]***
激励话(篇三)
《最能有效激励员工斗志的鼓励话语》
最能有效激励员工斗志的鼓励话语
做好准备迎接成功
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3．做好每天的笔记随时为顾客准备好杂志、报纸等。每天对自己说：“多么美好的一天”“我是优秀的”心情自然不一样。
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12．认真对待每一件事情，哪怕是非常小的事情。休息时尽情运动，放松自己。留一点时间给自己，独自思考事情。赞美别人是一件快乐的事情，请学称赞别人。精心打扮自己，会让您增添信心。要分清能够自己独自完成的事情和需要别人帮助的事情。要认清自己生活的环境。保持乐观的情绪。如有虽不情愿，但必须“得做”的事情的，把它想成“这是我想做的事情”来做，这样会减少不少负担。
13．不要太在意胜与败。
成功的必备条件
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14、有争取成功的欲望，具有吃苦耐劳的精神。明确写出你的所有目标，每天看一次。坚定自己能实现目标的信心。有不断的小的成功激励自己。要有实现目标系统的计划。勇敢的面对挑战。愿意付出代价，努力行动。任何时刻都应该抱着积极的态度。多作偿试为别人服务。以热切的心去学习，云工作。勇于承认并改正自己的弱点。下定决心，不轻易放弃。有一颗关心别人热情的心。感谢那些曾经支持帮助你的人。
15、具有强烈的信念，面对拒绝充满无畏的勇气。
凡事感激
感激伤害你的人
因为他磨练了你的心志
感激欺骗你的人
因为他增进了你的智慧
感激中伤你的人
因为他砥砺了你的人格
感激遗弃你的人
因为他强化了你的双眼
感激斥责你的人
因为他提醒了你的缺点
感激所有使你坚强的人
因为他是我成功的起点
ILOVEYOU
你是我春天的阳光你是我夏天的冰淇淋你是我秋天的玫瑰花你是我冬天的火锅
感恩的心
我们从一个一无无知的人
变成一个出色的专业人才
从事一份高尚的职业
感谢老师对我的栽培
感谢上司对我的信任
感谢同事对我的帮助
我爱公司、爱老师、爱上司、爱同事感谢顾客对我的厚爱
因为他们
我们才得以生存
我爱顾客
并竭尽全力为顾客服务
我们的工作是给别人带来健康、美丽和财富作为回报，我们也将同样得到它
我们的父母和孩子
也会为我们的工作而骄傲
我爱我的事业并为此而奋斗
尽你所能
您不能决定生命的长度
但你可以控制宽度
你不能左右天气
但你可以改变尽情
你不能改变容貌
但你可以展现微笑
你不能控制他人
但你可以掌握自己
你不能预知明天
但你可以利用今天
激励话(篇四)
《激励话述》
新的一年我们昂首阔步，携手并进，困难与收获交织，泪水与欢笑并进，挑战与梦想齐飞，让我们挑战自我，超越极限。
后激博发的我们必将再次登上胜利的颠峰，共识就是力量，共识就是行动，共识就是方向，共识就是未来
让我们全体将士行动起来，提振信心，迎接挑战，为荣誉而战，为复兴而战，以价值振兴，向公司15周年华诞献礼
困难和挑战就像闪着寒光的坚冰，看似坚不可摧，实则不堪一击，我们将举起胜利之锤，砸破坚冰，勇往直前。
困难打不倒我们，只会更加激发我们的斗志，让每次困境的出现成为下一次爆发的开始。
一颗种子土壤中等待是为了那破土而出的一刻，一颗钻石千万次的打磨，只为绽放璀灿光芒的那一刻，炽热熔岩黑暗中的守候，是为了那喷渤而出的辉煌，无惧一切障碍，冲破重重难关。我们泰康人就是那破土的种子，闪耀的钻石，就是那岩浆喷发的火山，融化千里冰封的江河，信念是无穷的动力，引领我们永攀艰险，目标就像燃烧的火焰，指引我们勇往直前，2011泰康人从挑战中奋起砸破坚冰，破冰成金。
泰康人要超越的不是极限，而是自己。新三年，让我们破冰前行。
在这激动人心的日子，我们手牵手即将告别2010光辉岁月，在即将过去的一年里，全体伙伴精诚团结，众志成诚，取得了辉煌的成绩。在这年末岁尾，喜迎新春的日子里，让我们再次放飞梦想、突破渴望，在这热血沸腾的时刻，我们心连心再次谱写泰康儿女的辉煌。
我们的队伍威武雄壮，听，我们的歌声响彻云霄
相信每位伙伴都怀着对成功的渴望，也只有心中有希望、有梦想、敢追求的人才能在这个行业中拼搏进取。所以士气的展现将是各团队最火爆角逐的场景。
准备好让你的激情释放, 我们会努力让它不失望, 准备好让你的欢呼嘹亮, 我们就要登场。
千万双手一起拍响, 踏着绿茵回声欢乐的海洋
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我们超越自己超越赛场, 我们是不可战胜的力量
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2011将是我们策马扬鞭亮剑出击的应征
2011将待我们挥毫泼墨无以伦比的绘就
唱响开篇，精彩
2011
超越自己，赢在开门红
峰回路转，不变的是信念，升腾的是理想
庄严的一笔代表的是承诺，是誓言，目标是成功的起点，坚持是成功的终点，人生的境界在于不断的挑战极限，让我们掌声预祝我公司2011开门红圆满成功。
途径的困难，我们一起走过，途径的欢笑，我们一起分享
忘不了，你的背影坚定而执着，挥不去，你的眉头紧锁而深沉 有人说，青春是首歌，但我们却用信念谱写着比青春更美的歌曲； 有人说，智慧是首诗，而我们的热情与日同辉，我们的智慧同艳阳一样炽热、一样灿烂
磅礴坦荡的寿险气势，我们的伙伴无坚不催、勇往直前
昨日，我们斗志昂扬，背负着国寿的期望，踏上征程
明日，我们汹涌澎湃，嘱托着国寿的叮咛，迈向一线
我们同心、我们激情
我们拼搏、我们超越
万众一心，我们的士气可铸仰天之辉煌
携手奋进，我们的佳绩可拓前程之锦绣
江山北望，我们的繁华要让四方齐来贺
激励话(篇五)
《能有效激励员工的鼓励话语》
能有效激发员工斗志的鼓励话语
“谁都有自尊心，心情好，做事也顺，尤其是，上司给点阳光员工就灿烂。”罗直建议领导最好还是多拍下属的“马屁”，不仅有益工作，也有益身心，和谐工作环境亦会由此养成。万宝盛华的一份报告显示：在软性工作环境上，所有参加调查的人员都选择“领导关怀下属，给予必要的认可和鼓励”作为首要环境。
“谁都有自尊心，心情好，做事也顺，尤其是，上司给点阳光员工就灿烂。”在霍尼韦尔做行政工作的小何说。
在国际知名企业工作的小何当初也是千挑百选被公司选进来的，在小何看来，公司的制度很完善，努力做一定会有回报，但努力的同时，他也希望能够得到一些鼓励。“对于我来说上司的鼓励是一种催化剂，例如全公司的装修我一人负责，开始怕做不好，有些憷，上司说了一句：你是最合适的，别人也没干过，有事多商量。我忽然觉得很自豪。最后工作结果还不错，大家还比较满意。最高兴的是我发现了自己的潜能，我在家是连菜都不管买的。” 来自领导的鼓励，会产生意想不到的效果。这一点，有时比物质激励都重要。 鼓励有那么难吗?
在一家民企工作了4年的王敬对自己上司最不理解的一点就是：我的上司总是冷着一张脸，我做了什么事儿，他觉得行就“嗯”一声，再加个“可以”两个字，要是不行他的话可就多了，这也不好那也不行的。我现在干脆不在乎领导怎么想，他让干什么就干什么，没事儿就闲着，好不好就那样了。我不明白，要想得到上司的鼓励就那么难吗?
在职场中，类似王敬这样的处境并不少见。罗直说，很多时候领导往往“居高临下”，不轻易鼓励下属，他们比较容易发现下属的不足，总觉得优点讲不讲无所谓，缺点是不讲不行的，否则下属会上天。这对从事创造性工作的下属来说伤害更多。所以，若是领导与下属沟通出了问题，主要责任应在领导。从管理的角度来讲，任何一个领导的管理目标都要仰仗下属去达成，没有任何理由让下属心情沮丧地进行工作。若是从功利角度来说，学会鼓励下属也应是一个领导应该必须学会的基本技能。
对下属适当的鼓励是一种很好很廉价的管理技巧，没有一个领导敢保证自己一定比下属聪明。如果一个领导不能对下属有某种程度的认可，要么是用错了人，要么是缺乏领袖风范。无论哪一种情况都会影响工作的氛围和效果。
郭宽的总结是，鼓励起作用的原因来自人的感性，情绪就像一只无形的手，时时操控着人们的行为。鼓励就是让情绪发挥正面作用。
鼓励不是说几句漂亮话
没有人会喜欢被指责和批评，即便是他认识到自己有哪些不足，但一定是所有人都喜欢被鼓励和肯定。
但鼓励一定要真诚客观，并非说几句漂亮话。
“鼓励肯定对管理有用，要不上一家公司那么低的薪水我都去做。我去年夏天毕业的，老板跟我谈了一下午的未来，让我一激动就入职了，根本没想薪水的事。”广告公司业务员晓艳曾经因为老板的鼓励而选择了一份职业，但是，“干了半年，老板给我的总是重复那个下午的话，听多了，就充耳不闻了，我努力坚持到元旦，没有得到新的希望。现在这家公司挺好，老板没什么废话，就告诉我，‘你们跑不来业务咱就一块饿着’，我觉得心里挺踏实。” 黄立津认为不能为了鼓励而鼓励，这是一个误区，“我们说感觉比语言快100倍。人是有感觉的，鼓励的目的是最终发挥他的能力和动力达成好的工作绩效，而不真诚的鼓励则会给人一种没有认真对待和评估其绩效，产生不尊重的不良感觉。不能得到期待的结果。” “也有的管理者总是在批评员工之前先虚情假意地表扬鼓励一番。滥用鼓励，此后形成条件反射，这种鼓励的价值就大打折扣了。经常管理者鼓励某个人的同时是在鼓励所有的人，被鼓励的人就是榜样。所以，鼓励也是树立风气、文化的一种手段，但一不留意，做不好就败坏了风气和文化。”郭宽说。
天津杜那司公司总裁刘正喜欢对下属说：嗨，你的EQ很高啊!她觉得这种鼓励一定是发自内心的认可，鼓励可以使白痴变天才，可以使人保持最佳工作状态，但碰到相应的问题该批评也一定要批评，只是要注意批评的方式。
一个转变的过程
黄立津坦言，作为一家公司或部门的领导，“学会鼓励下属”需要一个转变的过程。他说，人的成长受到环境、教育的影响，很多人从小都是在批评管理氛围中成长起来的，所以自然而然就形成了喜爱挑剔别人的思维方式和行为方式，开始的认知就认为批评是对下属最好的负责、爱护和帮助，但发现带来的就是下属的不自信、不理解、工作热情的降低。尝试着鼓励，却能让下属工作更自信、更主动、更能发挥他们的主观能动性、形成自驱动力。鼓励应该是必不可少的企业文化内容。
郭宽认为自己也有一个过程：“最开始是有些以己度人，自己自律较严，一旦做错就很自责，所以更多情况下容易去关注问题，对下属也是一样，只看缺点，认为做好是应该的。严厉开始还是很有效的，但时间一长，过于严厉而吝啬鼓励，使他们激情熄灭、惶恐不堪，反而影响了效率。经过思考，为了解决自己忽视鼓励的习惯，我专门在会议流程中增加鼓励表扬的部分，效果很好，渐渐地我自己已经习惯随时鼓励下属了。”
罗直建议领导最好还是多拍下属的“马屁”，不仅有益工作，也有益身心，和谐工作环境亦会由此养成。
能有效激发员工创意的话：
* 嗯!不错!我们一起来研究吧!
* 可否再从另外的角度探讨?
* 删除“不可能的”这一句话吧!
* 创造力与年龄或学历无关。
* 你已经想到这一点了，不妨再深入探讨吧!
* 在那种情况下都能做，这个就更没有问题!
* 责任我来担，你尽力去做做看吧!
* 设定的目标愈高，愈能激发才能。
* 距离成功不远了，再加把劲!
* 你这个做法效果真不赖!
* 都寄希望在你身上了，一定要全力以赴!
做好一件事，是职场人的本分，做不好，挨批也没什么话说。
对于职场人来说，只要不是心有他属或者混日子，首要的就是做好分内的事儿，问题是，谁也不希望自己默默无闻地埋头苦干，除了注重薪水和提升空间，还有来自主管和上司的鼓励。
万宝盛华的一份报告显示：在软性工作环境上，所有参加调查的人员都选择“领导关怀下属，给予必要的认可和鼓励”作为首要环境。
鼓励，听起来好像不是什么难事儿，但对领导而言，“鼓励好听口难开”的现象并不少，在一些领导看来，“优点不讲跑不掉，缺点不讲不得了”，批评、鞭策甚至动怒成为上下级之间沟通的主要方式，而忽略了必要的鼓励、引导及亲和。
马克·吐温曾经说过：“一句表扬能使我生活两个月。”
名人都这样，更何况普通员工?借用电影《求求你，表扬我》的主题，跟领导们说一声：别吝啬你的鼓励!
这应该也是成功管理的一部分。
激励话(篇六)
《激励语言1》
激励话(篇七)
《员工激励话语》
工作是一种考验 工作是一种锻炼 工作是一种自我完善和提高能力的表现 工作是成功的阶梯 工作是为自己工作，而不是为企业。高级搜索 × 选择分类范围：激励员工的话提交全文标签爱问首页|知识人首页| 首页问题分类问题排行榜 | 用户榜 | 专家团 | 更多>>知识人 > 问题分类 > 教育 > 作业帮助 > 语文 问题: 问题 推荐 ┊ 关注 ┊ 评论chuangxin530 [新手]求激励员工的话语10 分 标签：激励员工 回答：3 谢大家。 浏览：25580 提问时间：2008-04-09 00:51 每天早上我想以短信的方式给员工发些激励员工的话语短信，激励员工的工作心情，请大家帮帮助啊，谢推荐资料: 安意如《人生若只如初见》.txt 推荐资料 更多"安意如"相关资料>> 最佳答案 此答案由提问者自己选择，并不代表爱问知识人的观点揪错 ┆ 评论刃心 [大师] 成功属于永远不放弃的人 人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标 用心血铸就辉煌的明天！ 机会总在怀疑犹豫中产生 在叫好后悔中结束 走自的路让别人去说吧 倾材足以聚人，量宽足已得人，身先足以率人,律己足以服人，得人心者得天下！ 心底无私天地宽 阳光下做人 风雨中做事 真诚沟通 互助学习 态度积极 快速行动 一直向前走不回头 脚踏实地向前走，阳光总在风雨后，风雨过后有彩虹 除了我个体的强大以外，还因为我属于团队！ 创造无限的财富,回报朋友和家人 先一步失败，早一步成功！ 没有失败，只有停止成功 路遥知马力 日久见人心 不要轻言放弃,否则对不起自己! 没有退路就是最好的退路！ 相信自己 人定胜天 性格决定命运,选择大于努力 做人要厚道！ 为梦想要舍得付出！ 选择比努力重要，选择不对努力白费！ 我是最棒的！！！ 永保颠峰壮态,快速行动! 成功很难,不成功更难 要生存就得象狼一样在森林里生活 一颗感恩的心会让我们成功在即 快乐就有好心情 要做就做最好 拒绝机会就是拒绝财富 相信自己，相信伙伴。把握先机，容易成功 选择可能难，能坚持自我的选择更需要自持力 永远做正直的人,永远做正确的事 岂能尽如人意，但求无愧我心 没有最好，只有更好 想到 做到 想法决定行动，行动决定结果 改变使你成为最大的赢家 选择比努力更重要 奋斗是我的性格，成功是我的目标！ 处事谦和必能心旷神怡 爱拚才会赢 相信自己，相信伙伴。把握先机，容易成功 只要你过得比我好！ 无智则无得 人定胜天 以诚换诚 生命中所发生的每一件事必有其意义！ 永不放弃 坚持就有未来 我是最棒的 没有完美的个人，只有完美的团队 选择放在努力前面 智慧+进取=成功 我不知道什么叫做机遇 我只懂的
抓住机遇 独立思考 生命不熄战斗不止 人类因梦想而变的伟大 居安思危 成功都是血汗的洗染 无悔走完希望每一天 心有多大，舞台就有多大！ 你我同心，其利断金 成功是一种观念.思想.心态.习惯 以微笑面对人生 想大才能做大 因为这个世界绝不可能有第二个我，所以我天下无双 一切都是自己争得的！ 想让别人相信你,首先你要相信别人 坚持就是胜利 天生我才必有用 成功就会有付出 自强不息,厚德载物 战胜自己 而不是别人 相信就有可能！ 从来不让认识我的朋友后悔！！ 永不放弃 成功人有成功人的气质 放弃好的 选择更好的 业精于勤荒于嬉;行成于思毁于随! 抓住现在不等未来 没有比人更高的山，也没有比脚更长的路！！你有我，我有你，合作共赢创未来 相信自己就一定能够成功 与人为善，快乐无限 实实在在做人,勤勤恳恳做事 自信，我是命运的主宰者 追求自己的梦想，坚持到底！ 从“人人生而平等”到“通过读书达到平等”！ 发展就是硬道理 做事先做人 明知山有虎。偏向虎山行 做正直的人，做正确的事 相信自己 追求不息 一切都会过去的 帮助别人成功，才能自己成功 走自己的路让狗去叫吧！ 诚实做事．诚实做人 活的自在，活的讲究，活的精彩 成功太慢也是失败！ 人生的一半是问题 另一半是如何解决问题 人一生最重要的是：要成就过一次，越早越好 我们打开心门!我相信没人会伤害我们! 授人以鱼.不如授人以渔 脚踏实地的做事 平平淡淡，顺其自然！ 努力努力再努力 没有最好,只有更好 没有比人更高的山，没有比脚更长的路！ 坚持不懈，直到成功！！ 喜欢做 别人不愿做的事 天生我才必有用，千金散去还复来 有梦想就有希望 成功不是条件是信念，成功不是方法是想法 你成功！我成功！大家都成功！ 为者常成，行者常至 独聚会眼的人，永远是把握机会的人！ 选择正确，是“成功”迈出的第一步 心若在，梦就在 与真诚的人交友，今天的朋友就是明天的财富 尊重别人，尊重自己；帮助别人 打不死就活着! 人，帮助自己 智着创机 愚者失机 努力一定有结果，但不一定有好结果 ---选择大于努力 放弃你不想要的 寻找你想要的 只为成功找方法，不为失败找理由 只要自己愉快便是最好的 人相信成功就是找对方向和持之以恒 岂能尽如人意，但求无愧我心！ 迷时师度，悟时自度 心有多宽，世界就有多大 百折不铙 我努力我成功 不负我心 不负我生 业精于勤 荒言： 态度决定一切 做就做最好 这是一个美丽的世界 付出总有回报 直销最重要的是心态 让健康和成功永远伴随你我！ 天道酬勤,凡事感恩. 人失败并不是成功之母；
只有检讨才是成功之母 苦想没盼头，苦干有奔头。 蚁穴虽小，溃之千里 没有随随便便能成功 上帝助自助者 再冷的石头，坐上三年也会暖 两粒种子，一片森林 不怕输在起点,就怕输在转折点 人生方向最重要 我思...故我在 坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的 以诚感人者，人亦诚而应 人格的完善是本，财富的确立是末 含泪播种的人一定能含笑收获 一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心 别想一下造出大海，必须先由小河川开始 人生是单程的，在驶向终点的路上一定要找到成功的感觉！玩出品味，玩出精彩，玩出辉煌！ 把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法 不要等待机会，而要创造机会 先知三日，富贵十年; 如果要挖井，就要挖到水出为止 健康是人生的第一资本 不经历风雨怎么见彩虹！ 穷不一定思变，应该是思富思变 由内而外的精采 成事在天,谋事在人,事在人为,有志竟成! 平凡的脚步也可以走完伟大的行程 只有不断找寻机会的人才会及时把握机会 虚心竹有低头叶 傲骨梅无仰面枝 造物之前，必先造人 “稳妥”之船从未能从岸边走远 知识改变命运，网络改变生活 抢先一步，领先一路 相信自己就会成功 生就要不断创新 我是最棒的! 让生命的每一天都成为收获的小时 未遭拒绝的成功决不会长久 智者一切求自己，愚者一切求他人 没有失败，只有放弃 只要精神不滑坡，办法总比困难多 人生的成败往往就在一念之间 人之所以能，是相信能 人无远虑，必有近忧 有志者自有千计万计，无志者只感千难万难 比别人更爱自己 我成功因为我志在成功！ 只要你相信，奇迹一定会实现 不经历风雨，怎么见彩虹 说到不如做到 ，要做就做最好 世上无难事只要肯登攀 一切的成就，一切的财富，都始于一个意念 千金难买早知道，万金难买的是后悔药 拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力 一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望 销售是从被别人拒绝开始的 穿着睡衣挣大钱 学会选择，学会放弃 千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金 历史上伟大的变革总是悄悄地发生,我们要跟上时代的步伐严谨思考、严密操作、严格检查、严肃验证 人人有改善的能力，事事有改善的余地 时时寻求效率进步，事事讲究方法技术 上下沟通达共识，左右协调求进步 一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅 预防保养按时做，生产顺畅不会错 强化班组建设，提高工作效率 人人提案创新，成本自然降低 宁愿事前检查，不可事后返工 老毛病、要根治、小问题、要重
视 力求一次做好，争取最大效益 做无差错能手，向零缺陷迈进 今天工作不努力，明天努力找工作 安全用电、节约用水、消防设施、定期维护 储原则要遵守，先进先出是基础 化学物品很危险，存储使用要小心 进料出料要记清，数帐管理更分明 爱惜物料、重视品质、合理规划、标识清晰一、服务类： 以赴，掌声响起回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心 观念身先，技巧神显，持之以 情真意切，深耕市场，全力 本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷 专业代理，优势尽显，素恒，芝麻开门 攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向 质提升，你能我也能客户服务，重在回访．仔细倾听，你认心情 索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营 服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收 客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生激励口号座右铭做事先做人 为人守厚道 凡事必用心 心善语言诚 天助事业成 练好基本功 团队共作战越战越勇.越挫越强.不放弃,不抛弃