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《新主人翁精神》读后感
读了《新主人翁精神》这本书，让我深刻体会到每位员工的主人翁精神在企业发展中的重要性;也让我感悟到，在工作中，我们自身就是岗位的主人，一定要以主人翁的心态干好自己的本职工作。
《新主翁精神》一书中，写的几位人物的命运向我们揭示：有主人翁精神的人，职业生涯的成功就有了基本保证，没有主人翁精神的人，职业生涯的发展就缺少了根基。企业里需要的就是有理想、有志向的员工;但也需要他们要有主人翁的精神，更需要他们要充分发挥主人翁的精神，每位员工一定要当好岗位的主人。
我们的工作岗位是企业提供的。作为一名员工，我们要做好自己的本职工作，这样对企业就有了贡献，也有利于了企业发展。当有了一个好的平台，才能显露自己的才华。企业作为一个平台，才让我们有了可以发展的空间，有了可以发挥特长的地方，让自己的知识、经验得到了真正地提高。所以，我们在工作中，一定要有积极、舍得、永不言败的心态，多做一件工作，自己就会多上一个台阶;多做一件工作，离自己成功的目标也就更近了一步。让自己努力做一名企业里的主人翁，给自己一个走向成功的机会。
在实际工作中，我们每个人都需要有这样的工作态度：做工作不是给他人看的，让自己享受在工作中的乐趣。有些工作，不要认为与自己无关就漠不关心。其实，我们工作中大部分的工作都是琐碎而平凡的事，想做了就有事做，不想做就没事可做，这对自己在企业中的长远发展肯定不是件好的事情。工作中遇见烦心的事是难免的，但一定要调整好自己的心态。把工作上的事当成自己的事情去做，让自己用一种强烈的责任心去对待，以一种主人翁的心态去对待。想想自己工作，并不是为了别人，而是为了自己，只有这样，最终肯定会有满意的结果。
通过阅读《新主人翁精神》这本书，让我对自己的岗位有了新的认识，作为企业的一员，一定要用主人翁的精神去武装自己，以主人翁的心态踏踏实实做好自己的本职工作，为企业持续和谐发展贡献自己的微薄之力。
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