送给加西亚的信读后感

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  送给加西亚的信读后感

  《送给加西亚的信》讲述美西战争期间,美国总统急需得到古巴起义军首领加西亚的合作。然而,没有人确切地知道加西亚到底在哪里。于是,总统把罗文中尉找来,把致加西亚的信交给他。三个星期之后,历尽波折的罗文中尉凭借自身的智慧和勇气终于找到了加西亚,出色地完成了这个看似不可能完成的任务。

  此书篇幅虽短,但意义深刻,发人深思,一个人要有忠诚敬业的精神和正确的工作态度,态度决定状态,状态决定未来。有好的工作态度,才能有敬业精神,才能有卓越的执行力,继而才能有良好的工作业绩。对待自己的岗位要有一种忠于职守、兢兢业业的精神,不抱怨自己身边的不利条件,不为自己的工作失误寻找借口,执着地追求应有的工作结果。人的思维易形成定势,一旦习惯,往往难以改变,而事情总是在变化,要有积极主动的态度和大胆创新的勇气,工作中不能等和靠,要认识到竞争的严峻和创新的压力,我们目前的处境犹如逆水行舟,不进则退。我们的每一名员工如同一艘船上的水手,必须齐心协力、同舟共济,毫无保留地发挥个体的主动性、创造性,形成合力,打造公司的核心竞争力。

  尺有所长,寸有所短,每个人都有自己的长处,平常要多了解周围的同事,学习他们的长处,看看他们如何处理事情,要学习别人的长处,不积小流,无以成江河。不断加强学习,向书本学,向实践学,取长补短,不断提高自己的综合素质和业务水平,更好地完成担负的责任。当今的时代是知识快速更新的时代,没有人可以凭借固有的知识工作一生,所以平时要多学习,多积累。

  最后,我想借书中一段话来总结我的体会:如果他付给你薪水,解决你的温饱,那就努力地为他工作──称赞他,支持他,站在他和他所代表的机构一边。我们的幸福生活离不开公司的发展,公司的发展离不开我们的付出。所以说,我们要与公司同呼吸、共命运,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

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