义乌民政局局长谁

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民政局局长个人对照材料
义乌民政局局长谁 第一篇

×××同志对照检查材料

(2014年8月6日)

随着改革的深入,党的群众路线面临着一系列新情况、新问题、新挑战,特别是我们基层民政工作者,每天都做着最基层、最困难群众的工作,不断提高党组织和党员干部贴近与服务群众的意识和本领,既是新形势下坚持和发展群众路线的内在要求,也是贯彻落实党的十八大精神的时代所需。通过前期个人查,群众找等形式,共计查找到我本人在群众路线方面的意见23条,其中四风方面10条。现将对照检查情况报告如下:

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定情况 我工作以来,在党组织的关心、培育下,一步一步成长为党的一名科级干部,在长期的工作中,始终坚决拥护党的纲领、遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严格党的纪律,严格执行廉洁从政各项规定,团结协作,积极为民政工作的发展,认真履行岗位职责。但是对照党员的标准仔细查找,深感到自己离党和人民的要求还有一定的差距,还有一些方面做的不够:

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(一)学习动力不足,理论功底不深。认为学习钻研理论是政治家、理论家、高级领导干部的事,对我们基层来说,自己能圆满完成岗位目标工作和上级领导交办的工作任务就行了,还学那么多理论干啥。导致在工作中,面对新的方针、政策理解不够透彻。

(二)政治敏锐度不高。如在社会中各种社会舆论、意识形态的等等斗争方面存在事不关己,高高挂起的思想,认为这些核心的大问题,有中央,有大领导把握,我一个小小的科级干部,起不了多大作用。

(三)工作作风不过硬。作为民政工作的领导干部,应努力转变自己的作风,在强化服务意识上下功夫,做到“上为政府分忧,下为百姓解愁”,时刻将群众的利益放在第一位,进一步树立大局意识和服务意识,而自己在实际工作中存在得过且过思想,没有把工作主动拿在手上。

(四)艰苦朴素之风不实。有时候举办一些活动,为了片面追求氛围,不同程度存在铺张浪费现象,过多的做了一些场面上的事。

(五)对违纪行为缺乏比较硬的督促检查。有的该执行的纪律坚持不够,该落实的决策执行不力,缺乏敢于担当的责任和勇气,没有同不良风气和行为作坚决的斗争,有时存 - 2 -

在畏难情绪,致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。如单位仍有迟到早退现象,怕伤和气,泛泛说的多,指名道姓批评的少。

二、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

1、学习不扎实。其主要表现是:一是学习时间少。集中学习基本按计划执行,自学少,多半是为了组织学习才看有关文件及相应的材料;二是学习的内容不充

分。基本上是上级指定的内容或局学习计划中规定的内容,因此难以系统,难以真正全面的领会有关精神;三是学习的形式不丰富。习惯于看书本、看文件,座谈交流、实地考察,撰写心得等虽然有,但不多,因此形式较老套单一,参与学习人员的积极性尚有待进一步激发。

2、工作作风不细致、不踏实。主要表现有:一是工作的方式方法有待进一步改进。习惯于交任务、交担子,实际指导不足,缺少教方法,往往是工作中出现阻力或困难时,再予以引导,影响了工作效率的提升;二是主动工作的意识有待加强。习惯于按工作要求去落实,主动思考、主动去落实的少,超前谋划上有欠缺; - 3 -

三是制度与计划的执行力有待加强。近些年,我局强化制度建设,出台了一系列的制度,特别是今年,结合纪检部门建设的廉政风险防控体系,大力推动制度建设,成效应该讲比较明显。但不少制度在执行过程中不到位或打了折扣,碍于多种原因,作为单位一把手,我并没有带头严格执行,上行下效,使部分很好的制度成了形式、摆设。同时在实际工作中,计划的实施与要求的时间等并不一致,存在一定程度的滞后,并未及时采取措施予以推动。四是宗旨意识不强。对熟悉的或关系亲近的部门与人员来办事,往往态度好些,速度快些,反之则差一点,慢一些。

(二)官僚主义方面

1、协调工作上有欠缺。民政工作事多项杂,与相

关部门、单位有紧密的关联,因此协调的能力与水平如何,往往决定了成败得失,影响工作成效。我注重协调,但习惯于相关部门、单位负责同志、主要负责人的沟通,与普通工作人员的沟通不足,还习惯于一次或几次沟通,工作落实不力。如去年十月开始的城乡低保复核工作中,需八部门信息核对,尽管工作量大,是一项新工 - 4 -【义乌民政局局长谁】

作,但时至今日仍然没有全部完成,影响了工作的顺利开展。

2、深入一线、深入调研少。深入基层调研,这是

民政工作的基本,我们所面对的都是基层的弱势群体。我在乡镇工作近20年了,自我感觉对基层工作了解深入,所以我习惯于在办公室听汇报,到现场了解情况、现场调研、现场听取意见与建议、现场办公不多,结果导致难以及时发现农村低保工作中出现的“错保、漏报”问题。

3、主动服务上有待进一步加强。民政工作应按照“以保障改善民生”为主线,坚持主动对接、主动服务、主动关心,加强与工作对象的联动服务,确保各项民政工作的全面、协调发展。对我来说了解基层的困难不够,满足于他们找上门来才去帮助想办法、寻对策,没有沉下身子主动为困难群众雪中送炭。

(三)享乐主义方面

1、生活作风不够朴实。即使是到新关、窑头下乡

也不愿步行,出差很少坐班车,有享乐倾向。

2、思想作风上不过硬,缺乏努力进取的精神。自

己的精神状态还不能很好的适应新情势的要求,没有争 - 5 -

民政局局长个人先进事迹材料
义乌民政局局长谁 第二篇

民政局局长个人先进事迹材料

王少华同志自2001年9月担任XX市民政局党组书记、局长以来,牢记“以人为本,为民解困”的民政宗旨,坚持立党为公,执政为民的执政理念,抓班子,带队伍,身体力行,不断开创民政工作新局面,为建设“和谐XX”做出了积极贡献。民政工作及王少华同志本人多次受到省、市乃至民政部的表彰。民政局连续3年被XX市政府评为“民政工作实绩突出单位”,2002年9月被省政府授予“民政工作先进单位”,同年12月民政局下属的窗口单位干休所和光荣院均被省民政厅评为“全省民政系统先进单位”,2003年11月被省政府授予“村民自治模范县”,2004年5月该局婚姻登记处被民政部授予“全国先进婚姻登记机关”,2004年11月干休所被国家民政部、总政治部、总后勤部授予“军休管理服务先进单位”。2004年11月被省老龄工作委员会授予“老龄工作先进县”。他本人于2002年11月被XX市政府授予“XX市社会保障体系建设先进个人”,同年12月被XX市民政局授予“廊坊市民政工作先进个人”,2003年11月被省政府授予“河北省村民自治先进工作者”并荣记二等功,2004年12月被省民政厅授予“星光计划建设项目先进个人”。

在班子建设上,坚持民主集中制原则,充分调动每个同志的积极性,局领导班子具有很强的凝聚力和战斗力。为建设一支高素质的民政干部队伍,抓培训,树典型,建制度,强约束,使每名同志都成为人民群众的贴心人。在推进民政工作上,他突出重点,统筹兼顾,始终保持争创一流业绩的精神状态。三年多来,落实城镇低保属地管理原则,城镇低保对象由2001年的154户、554人增加到575户、1497人,城保标准由每人每月156元提高到175元。取消规定比例限制,农村低保对象由2001年的414户、1392人增至1982户、5531人,农保标准由每人每年882元提高到1000元。城乡低保实现了应保尽保。建立了优抚对象的抚恤定补自然增长机制,“三属”抚恤金由2001年的3200元提高到4668元。建立并坚持了对重点优抚对象的巡诊制度,对二等乙级以上伤残军人的医药费落实了实报实销。拓宽了退役士兵的安置渠道,168名城镇退役士兵得到了妥善安置,153人选择自谋职业,占退役士兵总人数的48%。在灾后救助工作中,累计发放救灾粮58万公斤,救灾款65万元,对7285个受灾农户和22979名受灾群众进行了及时有效地救助。同时,先后对48个发生火灾的农户及时给予救助,帮助

受灾群众渡过难关。组织并实施了农村特困户安居工程,出资300万元为全市102个农村特困户新建和改造了住房。2004年冬季,为每个城镇低保户补助1000元取暖费,保证了城镇低保户安全过冬。制定并落实了农村特困户医疗救助办法,对符合救助条件的农村特困户给予了及时有效地救助。圆满完成了第六届村委会换届选举工作,农村政权建设实现了民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。36个社区居委会全部达到了“四有”标准。集中办理婚姻登记,杜绝了乱收费、搭车收费现象,减轻了农民负担。适应农村税费改革的新形势,将五保对象每人每年2000元五保经费列入了市财政预算,使农村五保对象的基本生活得到了保障。认真做好农村特困户和重点优抚对象的临时救助工作,年平均救助1156户、3982人,发放救助金30万元。投资1000万元对殡仪馆进行改造,解决了陈旧设备造成的环境污染问题,改善了环境,赢得了群众的赞许。

资料来源:

县民政局班子成员个人现实表现材料
义乌民政局局长谁 第三篇

个人现实表现材料

------民政局:***

根据局党组的统一安排,我分管基层政权和社区建设、民间组织、区划地名等方面工作。2014年上半年,我认真抓好分管工作,积极履行职责,圆满完成了各项工作任务。现将近段时间以来的思想和工作情况汇报如下:

一、积极参加第二批党的群众路线教育实践活动,切实加强学习教育,提高自身素质

本人十分注重政治理论和业务知识学习,坚持把学习作为提高素质、促进工作的重要途径。在政治理论学习方面,以党的群众路线教育实践活动为契机,重点学习了《论群众路线-重要论述摘编》、《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、《厉行节约、反对浪费-重要论述摘编》、党的十八大报告和十八届三中全会精神;在业务知识学习方面,我重点学习了《***省村民委员会选举办法》、《民间组织:管理、建设、发展》、《***省行政区划管理办法》等民政法规和相关的民政业务知识。通过学习,我进一步树立了正确的世界观、人生观和价值观,始终在思想和行动上与党组织保持一致,提高了政治素养和自身素质,增强了为民服务的能力。

二、认真抓好分管工作,全面完成各项任务

按照局党组的分工,我分管基层政权和社区建设、民间组织、区划地名等工作。我紧紧围绕县委、县政府和局党组的中心工作,认真履行岗位职责,抓好分管工作,全面完成了各项工作任务,取得了较好成绩。

(一)认真开展了社会团体的清理规范整改工作。我带领

民管办工作人员对全县社会团体进行了集中清理整顿。截至目前,我县共登记社会团体93家。其中涉农协会57家;由社会人士自由结社的民间团体13家;业务主管单位牵头成立23家。经过整顿,根据《社会团体登记管理条例条例》有关规定,对13家长期不开展活动、无法行使社团职能、确无保留必要的社团办理了注销手续;对7个不符合领导干部在社团中任(兼)职条件的社团进行了罢免与改选,同时对离任法人及时进行了离任审计。

(二)做好了镇村级廉政防控和“村务、党务、财务”公开督导检查工作。由县纪委牵头,组织部、经管局和民政局抽调专人成立了3个县级督导检查组,分别对全县14个乡镇(街道)、开发区的廉政防控和“三务”公开工作进行了督导检查,我负责对***、***、***、***等乡镇进行督导检查,一行人不怕风吹日晒,早起晚归,按时完成了督导检查任务。通过督导,进一步规范了镇村两级“三务”公开内容、方式和制度,及时接受广大人民群众的监督。

(三)做好第二次地名普查准备工作。4月15日,在联通公司会议室集中收听收看了全国第二次地名普查暨加强和改善地名管理电视电话会议,县分管县长、民政局和各乡镇(街道、开发区)有关人员参加。通过收听收看上级领导讲话,进一步明确了地名普查是全面提升政府管理水平的必然要求,是全面推进地名公共服务体系建设的重要途径,是提升城市形象的重要手段,我们要通过这次地名普查工作,让地名更好的适应我县社会经济的发展。

三、勤政为民,廉洁清正,严守党风廉政纪律

作为一名有着多年党龄的老党员,分管基层政权、民间组织和区划地名等工作的局党组班子成员,我深知:廉洁自律是最基本的要求。在工作中,本人能严格遵守党员领导干部廉洁从政和财务管理制度的有关规定,严格按照党风廉政责任制的要求认真开展工作和约束自己,时刻牢记自己是一名共产党员、人民的公仆,工作中“廉”字当头,依法行政,照章办事,不搞以权谋私和特殊化,生活中勤俭节约,管好自己的家属。同时,还严格要求所分管科股室的干部职工廉洁自律、依法办事。分管的业务未出现违法违纪现象。

虽然本人在工作和学习中取得了一定的成绩,但是还存在着一些不足,如学习不够深入,理论联系实际不足等问题。下一步,要在工作中逐步加以改进,更好的为民服务,做一名真正的共产党员,一名人民群众满意的民政人。

***年 ** 月 **日

民政局长供职报告
义乌民政局局长谁 第四篇

供 职 报 告

--在2012年2月8日**县第十六届人民代表大会

常务委员会第一次会议上

***

尊敬的包主任,尊敬的各位副主任、各位委员:

根据县委推荐,我被***县长提名为县民政局局长人选,深感使命光荣,责任重大。首先,感谢组织对我的信任,感谢各位主任、各位委员多年来对我的关心和支持。如果这次会议通过对我的任职,我决心在县委、县政府的领导下,团结和带领全局干部职工,恪尽职守,不负重托,以满腔的热情投身到民政工作中,竭尽全力完成党和人民交给我的任务。并将努力做到以下四点。

一、加强学习,努力提高履职能力

如果这次人大常委会通过对我的任命,将是我人生的又一个重大转折。二十多年来,从一名普通教师到科级领导干部、从城里到乡镇、从乡镇到县直部门,这不仅是组织对我的一种培养与考验,更是对我的一份希望和重托。面对新的岗位、新的工作、新的环境,摆在我面前的首要任务是学习、学习、再学习。我要一以贯之地向书本学习,向同志学习,向实践学习,认真研究民政工作规律,依托“三下三民三风”活动,深入基

层、调研帮扶,及时发现并解决工作中遇到的新情况、新问题,在实践中不断提高自己的领导能力和决策水平,尽快实现角色转变。

二、履职尽责,扎实做好本职工作

如果这次人大常委会通过对我的任命,我将倍加珍惜这次机遇,用自己质朴的人品、工作的热情、实干的精神,不辱使命地做好民政的每项工作。走上新岗位后,我将牢固树立“上为党政分忧,下为百姓解难”的民政工作宗旨,调查研究摸实情,集思广益想实招,尽力而为办实事,处处以事业为本,时时以人民为重,全力推动“城乡低保、优抚安置、灾害救助、基层民主、社会福利”等民生事业取得新突破、新进展、新成效,为加快“三化”进程,冲击“四项十强”,建设和谐秀美富裕文明新**作出新的贡献。

三、维护团结,不断加强班子和队伍建设

如果这次人大常委会通过对我的任命,我将坚持把团结作为政治生命来看待,无论对班子成员,还是一般干部,乃至普通群众,都要谦虚为人,和睦相处,和谐共事。要认真贯彻落实民主集中制,在重大决策上,认真听取班子成员和干部群众的意见,靠民主风气,提高班子的决策水平;靠以德治政,增强全局的战斗力;靠办实事求实效,增强为民解困的责任感;靠知人善任,提高工作效率,使班子成员在政治上相互关心不猜疑、思想上相互关心不冷落,努力把民政局打造成团结务实、勇于创新的集体。

四、严于律己,进一步增强勤廉意识

如果这次人大常委会通过对我的任命,我将时刻牢记党的宗旨,坚持把维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益做为自己的政治追求,认真履行党员干部的责任和义务,带头执行领导干部廉洁自律的各项规定,牢固树立正确的权利观、利益观和地位观,堂堂正正做人,清清白白为官,踏踏实实做事。同时,要自觉地、经常性地接受人大的监督,坚决执行人大及常委会的决议、决定,主动向人大常委会请示汇报工作,认真负责地办好人大交办的事项和人大代表提出的意见、建议。【义乌民政局局长谁】

尊敬的包主任、各位副主任、各位委员,责重若山,行胜于言。如果这次人大常委会通过对我的任命,我一定不负重望,不辱使命,用实际行动践行自己的庄严承诺。如果我的任职提名不能通过,我也将认真反思,查找差距,愉快地接受组织的安排,一如既往地做好本职工作。

谢谢大家!

我是这样当民政局长的
义乌民政局局长谁 第五篇

我是这样当民政局长的

沙启峰(邯郸民政局局长)

【义乌民政局局长谁】

到民政局工作将近一年了,我切身体会到民族工作点多、线长、面广、繁杂多元,且参与改善民生、保障发展、服务社会的责任越来越重,已成为社会和群众关注的热点和焦点。面对新形势、新任务、新要求,“如何当好一名民政局局长”是我时常思科的问题,联系自己多年的工作实际,我感觉做好这项民心所望、事业所需、社会所系的工作确实不易。

弘扬普慈博爱的民政文化理念

民政是最原始、最古老的一项社会事务管理工作,在历史的长河中,虽不断改头换面,但其发展脉络生生不息,民本理念薪火相传,情牵万家、惠及百姓,桩桩件件彰显党和政府对社会困难群体的人性关怀。

我到民政局工作后,结合“学习雷锋、善行河北、温暖邯郸”主题道德实践活动,把邯郸人民勤劳善良、重信守义、博爱包容、民风淳朴的优良品质具体化,提出争当“民政四种人”(敢于担当的责任人、困难群体的知心人、普慈博爱的道德人、民政工作的清正人)的文化理念,作为民政系统共同的价值观念和精神取向,引导大家多做善事、多献爱心、多行公益。

焕发勇争第一的民政工作激情

作为民政局局长,我认为应该把勇于担当、干事创业作为加强民政队伍建设的重要目标,不断励志提神,增强党员干部狠抓落实的能

力和水平。

针对“白发浪潮”给整个社会消费结构,劳动力总量、社会保障以及社会道德水准带来的巨大挑战我们提出“抓养老就是抓经济、抓养老就是促发展、抓养老就是保稳定”的创业理念,在对过往经济不断改进、提炼、完善的基础上,创造性提出全面实施社会养老服务体系“六大工程”(居家养老孝德工程、老龄普惠政德工程、集中服务家园工程、农村养老幸福工程、城市社区和谐工程)得到了民政部部长李立国的肯定,被誉为“邯郸养老之光”。

锻造团结协作的民政领导集体

事成于和睦,力生于团结。作为单位主要领导负责人,我要求在全系统树立一种风清气正的良好环境,工作上“正人先正己”带头贯彻中央、省市委关于廉政建设的各项规章制度。

在生活中,我要求自己处事谨慎、待人谦和、义利分清。与班子成员相处时,我检查“以吾人之心吾己,以想己之心想人”,讲友谊、讲谅解、讲风格、讲包容,以真诚换真情,以真情换友谊,以友谊求团结、以团结求发展,有话讲在当面、摆在桌上,一年下来明晚觉得既心情舒畅又不失原则,工作能力和水平不断提高。

培养政治敏感的民政自觉行为

在社会结构发生变化、社会利益呈现分化时代,这种极具转型中社会心态的失衡之势,是我们正在面对的挑战。

大众情绪未成为主流思潮之前,应对其进行适当社会梳理,以抵消其对社会发展与改革进程的不良影响。具体到民政部门,我着重指

导监督村(居)委会换届选举,以包容心对待优抚对象等功勋群体,在对话中协调立场,在交流中化解矛盾。随着行业精英、底层“草根”等逐步由自然人向社会人的转变,代表各自的利益集体必定要争取利益诉求,这就要求我们加强管理、正确引导。于是,我们积极筹备成立了邯郸市社会组织促进会,完善民政部门登记、业务主管单位监管的协同机制,基本上实现了社会组织的政治保证、共治合作、健康发展。

树立敢于担当的民政问题意识

人因思想而站立,思想因问题而升华。具体到民政局局长,我认为是否具有强烈的问题意识,是衡量思想作风、工作标准、领导方法的重要标志。古人云:“为官避事平生耻”民政局局长居其位,就要谋其政、尽其责,确立发现问题的水平、汇报问题是党性、指出问题是责任、解决问题是智慧的观念,正是在这种认识的引导下,我对当前怎样完善低保动态管理、怎样科学核算低保对象家庭收入、怎样改善基层民政对我力量薄弱的现状等新课题,有了更深层次的理解,力争有所创新,有所改进。

养成提升素养的民政学习习惯

学习习惯的养成,是一项事关全局和长远的基础性工作,贵在坚持,重在深化。我坚持认真学习领会省委、省政府和市委、市政府有关会议精神,把学习理论与实践提高结合起来。围绕新形势、新问题对民政工作提出新要求,我注重系统学习民政业务知识,以精益求精的精神去琢磨事业、精通业务、精进技能。【义乌民政局局长谁】

经典是时代和民族文化的结晶。读经典名著可以培养一个人的文化素养,能让一个人的身心得到美的熏陶与享受,进而内化为精神品格,外化为民政工作机制和管理方式。通过读经典,我把对困难群众的体恤之情渗透到本职工作之中,以民政各项工作体现为具体小善,从而汇聚成党和政府关爱民生的大德之海。

2016民政局局长述职述廉报告
义乌民政局局长谁 第六篇

XX年来,本人在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,开拓进取,勇于创新,清正廉洁,勤奋工作,扎实有效地开展各项民政工作,取得了显著成效,现将主要工作完成情况汇报如下.

一、坚持以民为本,努力扎实苦干,务求各项民政工作取得新成效

1、社会救助水平稳步提高.低保管理工作取得新突破.严格执行应保尽保,应出尽出的低保动态管理政策,做到了无条件受理、把关准确、审批及时.截至11月底,全区有城市低保3495户、8468人,共发放低保金1257.18万元,实现了城乡低保全覆盖.低保提标工作有序开展.从今年7月1日起,在全市范围内率先提高低保标准,将保障金额由原来的260元/月提高至300元/月.同时,利用低保提标的有利契机,对全区所有低保对象进行全面核查,准确界定其家庭收入情况,重新确定补差金额,切实做到应保尽保,应出尽出.及时向困难群众发放物价补贴.按照省、市相关要求,认真完善和实施困难群众价格上涨动态补贴机制,及时向城乡低保对象、农村五保对象、城市"三无"对象等困难群众群体发放181万元的物价补贴.推进医疗救助向纵深发展.进一步提高了城乡医疗救助标准和水平,实现了城乡医疗大病重病全覆盖、一体化救助.截至11月,共实施医疗救助860人次,救助总金额185.5万余元.同时,积极联系市民政局、市劳动局、区劳动局等部门,倾心打造医疗救助同步结算平台.目前,医疗救助对象数据库的数据已经录入完毕,医疗救助同步结算开发软件也已结束,正在进行自行检测,将于近期投入运行.敬老爱老工作稳步推进.认真贯彻落实敬老爱老惠民政策.全区1189名70岁以上特困老人低保保障标准上浮15%的优惠政策得到有效落实,在城市居民医疗统筹报销的基础上,城乡三无孤老的医疗费用得到全额救助,有效地解决了他们的看病难问题.切实做好65岁以上老人免费公交卡办理工作.11月15日—12月15日期间,积极为65周岁以上老人和三级以上残疾人集中办理免费乘车卡.困难群众生产生活得到妥善安排.制定出台了区XX年特困家庭帮扶方案,继续实施城乡特困家庭结对帮扶全覆盖.春节,我局共计安排各类慰问金231万元,慰问低保户、五保户、优抚对象和其他困难群众4000余户1万余人.

2、基层政权和社区建设显著加强.切实做好居(村)委会换届选举工作.积极发挥民政部门的职能作用,加强对居(村)委会换届选举的指导力度,确保换届选举工作的依法、有序、平稳进行.截至目前,有效组织、顺利完成了全区38个社区居委会、11个村委会的换届选举工作.做优做强社区服务载体.一是加强社区办公活动用房建设.将社区办公活动用房建设经费列入区财政预算,对新建社区办公活动用房的每个社区补助30万元,通过自建、购买、争取新建小区预留和辖区单位支持等多种方式解决社区办公活动用房.目前,全区所有社区均建有社区便民服务中心,均达每百户拥有20平方米以上的社区办公活动用房,进一步完善"五室"(办公室、党员活动室、图书阅览室、文化活动室、警务室)、"两栏"(宣传栏、公开栏)、"一校"(市民学校)、"一场所"(市民活动场所),配全配优社区活动场所和设施,增强服务功能.二是加强便民服务网络建设.探索建立社区管理服务新机制,依托区、街、居三级服务网络体系,以社区便民服务中心为支撑,在社区普遍建有"温馨e家"社区信息化服务平台,设有"社区e政务"、"乐民e视窗"、"市民e课堂"、"为民e家店"、"便民e服务"等版块,开通社区便民服务热线"880",秉承"生活帮手,凡事不愁"服务理念,为居民提供信息咨询、家政服务、综合修理、为老服务、康复保健、心里疏导等各类便民服务.三是加强新型养老服务平台建设.积极应对人口老龄化,在全面推广社会化居家养老中心建设、实施政府购买陪护等为老服务项目,加快建设全省一流的夕阳红文化广场和文化中心的同时,积极探索新型养老服务途径,打造"虚拟养老服务中心"新型养老服务平台.建成后的"虚拟养老服务中心"设有24个呼叫座席,老人只要拨打中心呼叫热线或社区便民服务热线,就能方便、快捷的享受到由养老服务中心加盟企业或社区志愿者提供的贴心服务.打造社区特色品牌.推行"一居一品"、"一居一特",结合自身实际,确立了各自的社区品牌,积极开展各具特色的社区服务,形成了一批有特色、有影响的品牌亮点工作.一是进一步完善老典型,老中见新意.沈阳路社区多方筹措资金,对居家养老场所进行改造,建成面积达640平方米的居家养老综合服务楼,积极开展养老助残、健康洗浴、医疗保健、餐饮娱乐等12大特色服务,成为了"民心楼".二是因地制宜创建新亮点,新中见品位.河堤路社区针对辖区小学生放学后无人管、无人问的实际情况,开设"放心吧",构建了"家—校—居"三位一体的小学生教育管理新机制,为流动人口子女解决了"四点钟"现象问题.车站社区举办社区趣味运动会和社区"邻里节"活动,增强了社区居民的凝聚力和向心力.朝阳社区首创的"社区志愿者服务储蓄制",掀起全区志愿者服务工作的热潮.三是持续深入抓创建,再树新品牌.向阳、城西等社区积极开展基层党建创新,分别成立"文明共建联谊会"、实施党建"暖心" 工程.东方丽景、河堤路等社区积极开展"防灾减灾示范社区"创建活动,增强居民防灾减灾意识,提升防灾减灾能力,淮西社区荣获 "全国综合减灾示范社区"称号.健康路、兴隆、富丽花园等社区充分利用辖区资源优势,积极打造特色科普、文化健康、绿色环保社区,深受居民欢迎和好评.

3、积极做好优抚安置工作.有效落实各项优抚政策,发放物价补贴.及时足额地发放优抚金229.8万元,所有资金全部实现社会化发放.为重点优抚对象办理居民医保,有效缓解了优抚对象看病难问题.为优抚对象发放物价补贴1.41万元,有效缓解了因物价上涨带来的生活压力.及时为10多名伤残人员办理了评、调残手续.率先实现城乡退役士兵一体化安置.为解决在安置过程中城、乡退役士兵安置差异过大的难题,更大程度地维护退役士兵的合法权益,我局创新思维,提请区政府出台了《关于实施城乡退役士兵一体化安置的意见》,在全市范围内率先实行城乡退役士兵安置一体化,城乡退役士兵安置执行统一标准,我区也由此成为全市唯一实现城乡退役士兵一体化安置的县(区).认真实施退役士兵职业技能培训工作.我局高度重视退役士兵职业技能培训工作,四项举措确保培训工作的顺利进行.一是积极与市劳动就业中心联合,举办专场退役士兵职业技能暨创业知识培训班,调动退役士兵参训、创业积极性;二是主动联系,落实了承训学校;三是举行开学典礼,确保了退役士兵正常参训;四是加强对承训学校的考核力度.通过不懈努力,我们实现了动员部署早、申请报名早、开班学习早的"三早目标".我区共接收冬季退役士兵136人,应参训109人,实际参训109人,参训率100%.切实做好复员退伍军人信访稳定工作.成立了由本人任组长的信访稳定工作领导小组,建立了信访稳定工作责任制,深入开展复退军人矛盾纠纷排查化解工作,建立了区、街道、三级信访工作网络和信访代理帮办制度,对信访重点人头实施24小时监控,准确掌握信访重点人头动态,做好信访日报和稳控记录,及时编发信息快报上报党委、政府,切实帮助他们解决实际困难,让他们感受到党和政府的关怀,打消上访念头,确保了无一起复员退伍军人赴省进京集访现象发生.

民政局局长述职述廉报告

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2016民政局局长述职述廉报告3篇
义乌民政局局长谁 第七篇

第1篇

2016年,在县委、政府的领导和上级主管部门的指导下,我始终牢记为民服务的宗旨,认真履行岗位职责,圆满完成了各项工作任务,一年来的履职和廉政情况报告如下:

一、加强学习,努力提高自身政治、业务素质

加强了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等著名论述,反复揣摩并努力把握其精髓,全面提高了自身的理论修养和政治品质,牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观。同时,加强对十八大及三中全会精神和民政业务知识的学习,坚持学以致用的原则,积极为县委、政府分忧解难,使自己在思想上、行动上都与党中央保持高度一致,使县委、区政府的决策在自己身上得到了切实贯彻。

二、精心履职,全面完成全年工作任务

1、推进社会救助体系建设,确保困难群众基本生活有保障.城乡低保提标提补和五保、孤儿等特殊群体生活补助提标提补落实到位落实到位。城乡医疗救助体系基本完善,慈善救助健康发展。

2、发挥救灾应急主力军作用,确保受灾群众及时得到救济。今年全县遭受了三次较严重的洪涝灾害和一次干旱灾害,我局及时下拨救灾款物专项用于灾民临时过度生活救济,充分发挥了民政救灾工作的职能作用。

3、维护优抚对象权益,确保安置政策完全落实到位

4、完善社会专项事务管理,提高了公共服务水平。进一步规范了民间组织的管理,加强了殡葬服务管理,全县遗体火化率已达到90%,公墓入葬率大幅度提高。婚姻、收养登记进一步规范。收治管理不断加强,在全县范围进行了一次“接送流浪孩子校园”专项清查行动,成功接送了多名流浪孩子回归校园。

5、加强基层民主政治建设,开展和谐社区创建。完成了社区服务中心主体大楼建设,进一步加强了村(居)务公开、民主管理工作,印发了《县推进村(居)务公开民主监督实施方案》,打造了社溪镇沙塅农村社区,成为省级“精品社区”示范点。

三、围绕县委政府重大决策部署,努力推进各项中心工作

1、民政项目实现突破。本人亲自带队成立工作组,全力推进四季春银龄公馆项目建设征地拆迁工作;多方筹资新建或改造农村敬老院5所;努力争资争项,全年共争取资金3649万元比上年增加2600万元,

2、带头开展“三送”活动。一年来我进村入户宣传政策,为群众办好事、办实事,帮助群众解决实际困难,同时积极配合乡、村做好各项中心工作,完成了低保评议、计划生育、新农保金收缴和综治维稳等工作任务。

3、招商引资成效显著。今年,我带队组织人员外出招商4次,引进或引进预向性项目四个。

4、特色工作服务中心。开展民政专项资金发放年度大核查,通过核查,清理了各类不符合条件的民政补助对象;开展农村敬老院建设管理调研活动,积极应对老龄化趋势;着重关注涉军群体,抓好信访维稳,涉军群体整体稳定,未出现非法上访现象.

四、积极履行一岗双职,扎实地开展党风廉政建设各项工作

一是本人以身作则,带头执行八项规定及廉洁从政有关规定,时刻自强、自省、自警、自励,慎独、慎初、慎欲,筑牢拒腐防变堤坝,做到了廉洁自律。二是作为单位“一把手”能认真落党风廉政建设责任制,年初局党组与各责任单位、班子成员与分管部门负责人分别签订了党风廉政建设责任书,把责任制规定落到了实处。三是强化党内监督。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》,贯彻执行民主集中制,促进科学决策、民主决策。四是严格执行领导班子民主生活会制度,会前进行了动员、走访、谈心等大量的准备工作,提高了民主生活会的质量。五是建立健全党务公开、党内情况通报和反映、重大决策征求意见制度,落实党员对党内事务的知情权、参与权和监督权,确实保障党员参与党内日常生活、维护自身权益、对党组织和其他党员的监督权力。六是强化学习,对党员干部进行警示教育、形势教育、示范教育,促进民政部用好手中权力,把所有民政专项惠民资金不折不扣地落实到群众手中,全面打造“阳光民政”。七是按照上级部署扎实开展了“红包治理”、创建作风建设模范区和优化发展环境治理等作风整治活动,取得了明显的效果。

五、存在题及改进措施

存在问题:一是学习上有松懈的思想,缺少钻研精神。二是深入基层调研不够。三是创新意识不强,满足于现状。

改进措施:一是加强学习,注重系统性、连贯性、针对性。二是多抽出时间到乡、村、组、农户中调查、走访,真实了解基层干部群对民政工作的批评、意见、建议,从而推动民政服务上新水平。三是创新工作方式方法,探索新时期民政工作新思路、新办法,为我县“同城发展、绿色赶超”战略发展作出新贡献。

第2篇

本人2016年元月进入县民政局工作,分管局办公室、社会救助、社会福利、党建等工作。一年来的履职和廉政情况报告如下:

一、组织实施城乡低保提标提补工作。

从2016年1起,城市最低生活保障标准由350元/月提高到400元/月。月人均补差由220元提高到240元;农村最低生活保障标准由170元/月提高到200元/月。月人均补差标准由105元提高125元。提标提补全部落实到位。

二、积极开展城乡医疗救助。

推行简化医疗救助程序,提高救助的时效,在县人民医院、县中医院开展同步结算的基础上,逐步覆盖县同济医院到各乡镇中心卫生院。

三、积极推进养老服务体系建设。

继续开展“推进年”和“敬老工程”活动,全力推进项目建设。寺下中心敬老院已完成主体建设和绿化工作,完善相关配套设施;黄埠镇敬老院已完成选址和“三通一平”,正在进行规划设计等前期工作;水岩中心敬老院已完成项目选址和“三通一平”,正在进行规划设计。按规定要求从今年1月起五保对象集中供养标准达到每人每年2940元,分散供养标准达到每人每年2640元。福利机构养育孤儿标准达1100元,散居孤儿达700元。对全县城镇“三无”特困人员的生活补助再次提标,月人均生活补助标准达到500元。

四、积极推进党建工作。

充分发挥民政工作职能,突出重点、坚持创新,把党建工作贯彻在基层、贯彻在每位干部职工心中,党建成果体现在优异的工作实绩当中。在党建工作中注重与实际工作紧密结合,努力推进思想、制度、队伍、廉政四项建设,达到“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的良好效果,从面推动了民政事业水平上了新台阶。

五、围绕县委政府中心工作,积极主动创新创特。

1、开展民政专项资金发放年度大核查,通过核查,清理了各类不符合条件的民政补助对象,其中城市低保177人,五保对象68人,精简退职22人,高龄补贴445人,重点优抚对象15人,确保了民政资金发放的高效、准确、合理。

2、开展农村敬老院建设管理调研活动,积极应对老龄化趋势。针对我县农村敬老院建设和管理相对落后的形势,协调财政、建设、农房等部门组成两个调研组,下到各乡、村开展实地调研。通过半个月的调研,形成的调研报告,对我县农村敬老院的建设和管理提出建设性的意见,供县委政府参考,为建设好农村敬老院奠定扎实基础。

六、自觉遵守廉政纪律,主动落实党风廉政建设责任制。

2016年,本人能严格执行八项规定,认真遵守《党章》和领导干部廉洁自律的有关规定,能按党风廉政责任制的要求认真开展工作和约束自己。

l、时刻牢记自己是一名共产党员、人民的公仆,不断加强学习,提高自身修养,严格要求自己。工作中“廉”字当头,依法行政,照章办事,生活中勤俭节约,能管好自己的家属。

2、要求分管的干部懂法、守法、依法办事,服务快捷、热情、周到,办事程序、收费标准一律公开,严禁门难进、脸难看和吃、拿、卡、要现象发生。一年来,分管的业务未出现违法违纪和群众上访事件。

七、存在的问题和改进措施。

存在问题:1、学习不够深入;2、工作中存在有急燥情绪。3、工作中有拖拉现象。

改进措施:1、进一步加强理论和业务学习,提高素养,提高解决和处理问题的能力。2、加强修养,正确面对得失成败。3、努力做到“立说立行”,主动上前攻坚破难。

第3篇

一、加强学习

一是认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,党的十八大、十八届三中全会精神,深入学习实践科学发展观,坚持理论与实践相结合;二是不断加强业务学习,党的十八届三中全会召开及振兴苏区的提出对新形势下的民政工作提出了更高要求,自己能自觉做到与时俱进,主动从各方面学习业务知识,使自己在工作上更好发挥。

二、廉洁从政

坚持贯彻执行党的中央八项规定,提倡厉行节约,反对铺张浪费,分管财务始终保持清醒的头脑,廉洁自律、严于律己遵守机关各项管理制度,坚持廉洁从政,时刻自重、自省、自警,保持勤俭节约的工作作风。严格按财务、金融法规、财务制度管好机关财务。

三、务实工作

(一)财务工作。

加强与财政、审计、纪检各部门之间的协调,确保各项资金的及时拨付和资金的使用,并贯彻落实中央八项规定,提倡厉行节约,反对铺张浪费。

(二)优抚、双拥、信访维稳工作。

(1)积极落实各项优抚政策。2016年重点落实年满60周岁无生活来源的烈士子女、农村籍退役士兵年满60周岁无生活来源的生活补助;对全县零散烈士墓进行了调查摸底,争取了上级补助资金800多万元,为全县零散烈士墓的维修和营前烈士陵园的扩建有了资金保障。

(2)扎实做好涉军维稳工作。积极争取县委、县政府高度重视及相关部门配合,切实解决了农村参战人员享受公益性岗位待遇及下岗失业伤残军人伤残抚恤待遇历史遗留问题,使近几年来涉军维稳比较难解决的问题得到了解决。2016年我县没有涉军人员越级上访、群体上访,得到了县委、县政府及上级民政部门的高度肯定;率先在全市范围内有计划在重大节日安排走访慰问重点优抚对象。让他们真正感受到了党的关怀和温暖。

(三)招商引资、安商服务、重点工程工作。

2016年安商服务工作能够做到专题研究部署,成立安商服务领导小组,推荐专人负责帮助企业到发改委、财政等部门办理有关手续,对项目规划设计、土地勘探工程建设全过程进行服务,使企业顺利开工,并按合同达到施工进度,做到每周至少两次深入项目点一线跟踪服务,经常了解企业的状况,及时帮助解决一些实际问题,经常保持与客商及挂点项目领导联系、沟通及时反映项目建设情况,使客商感受到了放心、安心,创优发展环境。新引进项目新型玻纤复合环保节能建材项目,总投资5000万元,已签约,正在洽谈签约总投资3000万元大型购物中心和总投资8000万元的婚庆文化产业园;总投资4.5个亿元的四季春森林银龄公馆项目被县列为重点工程项目建设,2016年在县政协陈卫国主席领导下,成立了专门的工作组,一年多来一直在重点工程一线做征地拆迁工作,推动了项目建设开工。

2015市民政局局长在全市退伍安置工作会议上的讲话
义乌民政局局长谁 第八篇

文章标题:市民政局局长在全市退伍安置工作会议上的讲话市安置领导小组副组长、市民政局局长XXX

同志们:

市委、市政府决定召开的全市退伍安置工作会议,主要内容是传达贯彻全省退伍安置工作会议精神,总结20XX年全市退伍安置工作,安排部署今年全市的退伍安置工作任务,表彰退伍安置工作先进单位和个人。这次会议得到了市委、市人大、市政府、市政协和军分区领导的高度重视。XX月X日,市政府第XX次常务会议,市政府领导专题听取了退役士兵安置工作情况汇报,市上有关领导也亲临今天的会议并将作重要讲话,这对我们做好退伍安置工作将起到积极的指导和推动作用。参加今天会议的还有市复员退伍军人和军队离退休干部安置领导小组各成员单位、各县区人民政府、XX经济开发区管委会、中省驻X和市属单位的负责同志。在此,我代表市“双退’’安置领导小组、市民政局,向关心支持退役士兵安置工作的各位领导和同志们表示衷心的感谢!向将要受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺!下面,我就20XX年全市退伍安置工作情况和如何做好今年的退伍安置工作讲几点意见:一、20XX年全市退伍安置工作情况20XX年,全市的退伍安置工作在各级党委、政府的正确领导下,在各用人单位的积极配合和市县(区)安置部门的共同努力下,以适应市场经济体制、构建社会主义和谐社会为总体目标,认真贯彻落实安置工作法律法规和政策规定,使一大批城镇退役士文章版权归范文搜网作者所有;转载请注明出处!兵得到了较为妥善的安置,有效地维护了退伍军人的合法权益,为促进全市经济社会全面协调和谐发展,保持社会稳定做出了积极贡献。20XX年度,全市共接收退役士兵XXX人,需由政府安置的XX人。其中:城镇籍XX人,农村籍符合安置条件的XX人,转业士官X7人。由于我们严格执行政府指令性计划安置城镇退役士兵和鼓励城镇退役士兵自谋职业的安置办法,妥善协调解决了一批安置遗留问题,安置压力得到了有效缓解。全市安置状况总体好于上一年。主要有以下几个特点:(一)各级领导重视,政府调控职能发挥明显。随着社会主义市场经济体制的逐步完善和机关、企事业单位用人制度改革的不断深化,传统的计划安置城镇退役士兵遇到空前挑战,退伍安置工作的难度越来越大。在困难面前,各级领导始终把安置工作当作固国防、促稳定、安民心的大事来抓,列入构建和谐社会、争创全国“双拥”模范城的重要内容,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能部门全力抓的退伍安置工作格局,确保了这项工作的顺利推进。一是市委、市政府领导高度重视,把退伍安置工作作为重要的政治任务,列入了议事日程,经常性过问安置工作,多次听取安置工作汇报,并先后在市委常委会议、政府常务会议和机关部门协调会议上,分析安置工作形势,研究搞好安置工作的思路和措施,解决安置工作中存在的问题,积极为安置工作排忧解难。各县区党委、政府也都把安置工作作为评选先进和争创“双拥”模范单位的硬指标,在财政十分困难的情况下,大多数县区都配套了自谋职业补助资金,使安置工作力度得到有效加强。二是安置工作责任制进一步落实,监督考核机制初步建立。从20XX年起,市政府就将安置工作纳入了各县区、各部门年度综合目标管理责任制考核范围,并作为考核各级领导班子政绩的依据之一。XX、XX、XX、XX等县不仅把安置任务落实情况作为考核领导班子、评估领导政绩具体内容,而且还与评选“双拥”模范单位、创建精神文明单位和先进集体挂钩。XX县等县区按照干部监督有关规定,加强了对退伍安置工作的督查落实力度,对部分片面强调单位或部门利益,拒绝接收退役士兵的单位领导进行了警示谈话。市政府督查室定期督查县区、部门和接收单位安置工作进展情况,以《市政府工作通报》、《XX政务督查通报》等形式,对行动迟缓及措施不力的县区和单位给予督促和批评。许多县区也都由政府领导或民政局主要领导亲自带队,对安置进度迟缓的单位进行重点督查,收到了良好的效果。XX、XX、XX、XX、XX等县区工作做得实、抓得细,做到了安置矛盾不出县。三是社会各界共同关心,有关部门和单位密切配合。计划、劳动、人事、编制、财政、公安等部门,在各自职责范围内主动关心、支持安置工作。在执行政策规定上,采取了先进人、再解决编制的办法,使一大批城镇退役士兵得到了妥善安置。多数用人单位的领导都能站在讲政治的高度,理解政府的困难,积极完成政府下达的安置任务,维护了政府安置计划的严肃性。特别是中省驻汉单位的XX系统、XX系统、XX厂等单位在安置任务下达后克服困难,积极落实下达的安置计划,迅速落实安置对象上岗。由于各级、各部门领导重视,措施得力,及时消除安置工作中不利因素。一年来,不仅使当年应该安置的XX名城镇退役士兵得到了有效安置,而且还使部分安置遗留问题得到

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