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微信公众号可以赚钱了？微信公众号怎么赚钱?笔者大致了解到一个数据，自从流量主上线以后，大约两成的流量主公众号月入在1万元左右，并且有公众号单日仅凭流量主广告的收入就达到5万元以上。即便如此，绝大多数草根自媒体如果想要凭借流量主广告作为发财之路，仍然是有些距离要去努力的。
笔者自营公众号粉丝有9万，如今靠订阅号每日的推送，日均收入也能达到200上下，最多的时候甚至达到500。这样算来月入也能达到7k了，已经完全能满足日常的生活需求，所以想写点什么分享给大家，整理思路以待突破。
开通运营的一年多时间里，基本坚持到了每天的推送，风雨无阻，内容主要以鸡汤真理、生活趣闻、休闲娱乐为主的。面对几次各类营销和各类黑广告的浪潮，也经受住了诱惑。慢慢的也攒下了现在粉丝数，在今年7月抱着试试看的心态，成为了一名流量主。今年7月开始微信和腾讯的广点通推出了专门服务于微信公众号的流量主和广告主功能。至此，粉丝数只要超过10万人的公众账号运营者都可以成为“流量主”随后门槛降低至5万，开通广告推送。并且会根据粉丝的阅读量及点击量从投放广告的“广告主”中获得收益。
那么到底是如何才能赚到这些广告主的“酬劳”呢?通常在内容推送的结尾处嵌入了一个电商广告的图文链接，而这些广告可能是卖服饰，卖表，卖药，也可能是某些展会的门票等等，广告主的选择是微信随机的。比如有一篇文章的最终曝光量达到30000次，广告点击次数有500多次，点击量为1.6%多一点，最终转化为到账217.56元。那么这样平均算下来，一次点击能赚4毛2。按照点击率看来，粉丝看到这个广告不算，还是要点进去才是转换成运营者的酬劳。大多数的自媒体创作者和运营者在和笔者公众账号粉丝差不多的基础上其收入还是和笔者相当的(基本都是在5毛上下，近期业内的点击收益在波动中略微下降)
这样就让每篇推送的内容能有多少读者成为了重要的考量。如何让推送的内容吸引粉丝去点击去看则成了最重要的一项内容。但是更多有名的大V和自媒体则更加依靠流量主的功能去获得收入，像财经作家吴晓波则以30多万粉丝数量，收获近300万元广告收入。那么为何会有这么大差别?一位自媒体写作者坦言，以自媒体普遍的广告收入水平来说，吴晓波更像个特例。像‘罗辑思维’、吴晓波，他们原先就有不小的读者群，牌子一响自然有广告商直接和他们对接、谈提成。和不少白手起家的作者不一样”。玩法当然也跟我们等草根做出的公众号不同。
某业内人士坦言：“单看流量主，简单分本地，草根，小众，大V，购物等不同类型公众号操作手法不同，同样八万粉丝上下的公众号有的一个月收入不足一千块钱到几万块都不等。一些订阅数在千万量级的公众号一天广告收入就能达到数万元。订阅人数越多、广告收入越多仍然是一条铁律。”
那么问题来了，受益始终是以粉丝量为基础的。如何吸引更多的用户去读你推送的内容，那么这样才有机会让他们去点击下面的广告?首先，你要有足够多的粉丝数，粉丝多了，看的人也会多，那么点击的人也会变多。所以一切的归根到底是如何吸引粉丝去关注你的微信公众号?想必这也是无数自媒体所考虑的事情。很多运营者白手起家，开始搭建自己感兴趣的公众号，从无到有，这是一个漫长的过程。但是绝大多数的运营者完全是不懂开发和技术的。微信公众号怎么赚钱?微信公众号想要赚钱必须有粉丝。那么他们依靠什么来获取粉丝数?无法以下几种。
1、靠朋友口碑传播公众号
这种方法获得的粉丝是最真实和最直接的，但是也是最难在很短的时间内获得大量的粉丝的。原因无非是自己人脉圈是否足够大，朋友是否会分享你公众号推送的内容，你公众号能给他们带来什么好处?如果以上全无，那么想要靠这种办法推广自己的公众号是困难的，早期积累反馈和铁杆用户还可以用一下。
2、通过辛勤不断的推送内容
坚持每天推送，并非易事。笔者经常看到分享给大家的好思路，十天半月后，热度退却不了了之的占了绝大多数。同时需要有一个重要前提是，通过这种方法，你先要有基础粉丝，并且你推送的内容质量足够高，值得让你的第一批粉丝去分享你的内容。粉丝会慢慢增长起来的。所谓守得住寂寞才能享受得繁华。如果你没有第一批属于你的粉丝，并且你推送的内容也毫无质量可研，那么粉丝数也必然是增加缓慢的。
3、广告宣传
这种办法不在讨论范围之内，土豪手法，烧钱换粉丝。当下已经过了几波行情，无论什么样的手法最终的粉丝获取成本早已是两年前的十倍都不止，目前是2元一个打底。
4、做活动吸引粉丝
活动的做法很多，靠创意靠赠送礼物或者奖品来吸引粉丝，好处也是能够直接快速的获取。坏处也一样，是烧钱，并且可能后期掉粉会比较严重。需要投入相当的精力和创意。一般都需要专门的团队和个人去维护了。
5、外部导流推广
方法各异，资源不同，手段看个人。微信的角度看是欢迎从微信以外的媒体和人群导向微信内的。而笔记打击内部大号带小号等信息内循环的方式的。
那么说了以上几种获取粉丝的方式，其前提是你要有一个丰富完善的公众号保障在粉丝进入和看到内容时，对公众号发生兴趣。如果你没有一个看起来正常的公众号，用户为什么去关注你。所以如何打造属于自己的完善的公众号也是重中之重。对于笔者来说，吸引粉丝之后如何留住粉丝也是笔者所考虑的。不然粉丝每天盯着推送的文章，我们看着推送后的取关数，画面太美。
如今市面上各类微信公众号第三方服务平台多如牛毛，站在创业以期获利的视角下，选择服务无非是便捷实用，免费全面。做微商走口袋通，选服务选公众宝，为官方用微擎都是不错的选择。口袋通全面的电商支持[来源:，多种模板和支付接入，能满足不同规格的大中小微信电商服务。公众宝则是大众快速接入，多功能微信机器人服务的公众平台。微擎和其官网内强大的开源系统，可定制诸多免费和付费的模板和功能。根据自己公众号的创业与盈利方向选择需要即可。
作为微信创业的新方法，要成为流量主，根本公众号对应的粉丝质量和粉丝数量，CPC点击收益的方式决定了从流量主收益的可能，与服务引导好粉丝的重要性，即运营之道。
其它利用微信公众号赚钱案例：
微信公众号“爱读童书妈妈小莉”：
“爱读童书妈妈小莉”创建人方洁莉的创业经历则有些“偶然”。
方洁莉有一个5岁的女儿，去年，有一次她到女儿班上给小朋友讲故事，得到很多家长的反馈，说孩子们好喜欢听她讲的故事。“当时我就开始琢磨着，是不是可以开个公众号分享每天给女儿讲的故事呢？”
去年12月，“爱读童书妈妈小莉”正式开张。
今年5月，经过多番衡量后，小莉决定辞去在媒体的工作，把公众号当作一份事业来经营。“一来是想可以有多点时间在家陪伴我的女儿，二来是这么多粉丝支持，让我觉得自己在做的事情是很有意义的”，由此，小莉开始了在家录制故事的工作。
“爱读童书妈妈小莉”从去年年底创立至今，拥有13万粉丝，接近“大号”。
在小莉一百多平米的家中，无论是客厅、饭厅、儿童房还是主人房，随处可以见到堆放的儿童故事书和儿童绘本。
这几年来，她前前后后给孩子买的书超过1000册。想要找到好听的故事，对于小莉而言只是举手之劳，播音主持专业出身的她，更能把故事讲得生动有趣。
起初没想过用公众号赚钱的小莉，也开始试水微店的经营了。她的信心来自于一次荐书经历，一些粉丝妈妈让小莉推荐好的儿童书籍，小莉便在公众号上推荐了《肚子里的火车站》和《牙齿大街的新鲜事》两本儿童读物。原本在排行榜外的儿童书籍，因为小莉的讲述后，瞬间在卓越当当等网站卖到缺货。
此后，一家出版社想将一套儿童读物的首发安排在小莉的微店里。“我也看过那套书，是很好的读物”，小莉认为，这既是出版社对她公众号的肯定，也能切实帮助到许多发愁如何给小孩挑选读物的妈妈，于是就揽下了这单生意。果然，短短3天的时间，该套读物在小莉的微店里就以团购的形式售出了1000多册。
虽然只是作为读者与出版商之间的中介，不用切实负责到发货和物流等问题，但当中的沟通工作也是极为繁重的。因此，小莉暂时放下了微店的经营，希望能找到助手后再重新开启。
因此，目前小莉主要通过在公众号发布软文，推荐一些幼儿用品来赚取广告费，“当然，那些都是我用过的，觉得好的，才会推荐。”小莉说，因为累积了一定的人气，她对公众号发布的文章内容把关得更严谨，“转载的文章一定要符合我个人的育儿观，推荐的商品也是。”
微信公众号还有什么方法赚钱？
小莉的微信公众号推出大半年以来，不断有家长来问，我的小朋友现在应该读什么书。“一个从1岁就开始读书的小朋友和一个从3岁才开始读书的小朋友，他们的阅读能力和认知水平是不一样的，这样我只能给一个大概的推荐”。因为不少妈妈有这样的需求，小莉筹划着，依靠公众号这个平台，推出会员制服务，为小朋友定制每月的书单，做个人化的跟踪式服务。
“根据他们的情况，每月推荐几本书，不同阶段就有不同的阅读推荐”，但目前这种商业模式还只是一个雏形，具体如何操作和收费，小莉说还要慢慢细想。
微信公众号“广州百事通”，一天至少谈成一单生意：
微信公众号有了不凡的影响力，如何盈利便可以纳入视野了。
现在越来越多的商家找到“广州百事通”，希望进行付费推广。阿伯说，目前平均每天至少有10个客户联系他们洽谈投放，一般至少能谈成一单生意。单是这项业务，近三个月的营业额就达到10万元左右。
阿伯说，他们这是在跟广告公司抢生意，同行之间的竞争倒还不大。据了解，目前广州地区拥有这种微信营销“大号”的企业在5家左右，阿伯称“广州百事通”的用户数只排第三，排第一的是一个名为“吃喝玩乐in广州”的号。
阿伯和团队的野心很大，其实在今年6月，就有投资人希望以100万元收购公司的一半股份，此时距离他们注册只不过3个月。不过，由于对公司发展理念存在分歧，“广州百事通”团队决定不要这笔送上门的钱，他们有自己的想法。
团队已经在越富广场租了3个店面打算“做点事情”，他们将通过线上渠道把客户直接点对点导入到格子店里，做精准化营销。还有一个门店则会做成线下体验店。
阿伯从这一年的微信号运营里，积累到很多用户导流的经验，合作的商家也反馈了很多实际推广效果，“能把自己的用户导到别人的店里，我也有信心把他们导进我们自己的店里。”
庞大的微信用户也会为其产生其他方面的价值，据阿伯介绍，由于手上掌握着庞大的用户数据，通过分析，他们认为自己已经初步掌握了用户的喜好，因此近期他们设计了一些潮流产品，打算建立属于自己的服装潮牌。
一、巧妙利用“附近的人”
1、生活中“附近的人”
一个真实的例子：有一个女孩是作微信营销卖水果的，她仅仅通过“附近的人”就做到一个月赚1万元的收入。
她是怎么做的呢?在她家附近有好几个比较大型的小区，于是，她打印了很多二维码广告，贴在小区门口或塞在小区业主门缝里，二维码下面有一句话“微信扫一扫，加好友，买水果送货上门，再送苹果一个”。
看到的人很好奇，又心想，反正就是关注一下而已，还能送一个苹果，于是有些人就掏出手机扫描二维码，并加她为好友，这其中大部分的人都会形成购买，对不?
水果是天然的重复消费品，基本每家都有需求，吃完又要买，在哪都是买，在她微信上买，不仅可以送货上门，还可以送一个苹果，何乐而不为呢?就这样，她加到的客户都很精准，并且，她离客户很近，同时提供送货上门服务，如果客户对产品不满意，随时可以不要，信任度很容易建立起来。她很快积累了一批老客户，如果她有一定的营销基础，完全可以很长时间锁定一部分人消费，对不?
2、软件上“附近的人”
微信有个功能是“附近的人”，可以与附近的人打招呼，不断的申请好友，加一百个，总有十个进来，虽然这个办法有点笨，但很实用!首先你的头像不要让人讨厌，而且你的朋友圈要充满正能量和高大上!
加上好友后，聊天中是不是都会问到你做什么行业的?只要你会聊天，掌握一个度，你就可以把他们变成你的精准客户。
KTV小姐，卖保险的，房产中介，做保健的这类做销售的最容易加入成功，只要你会聊，就可以把她变成你的销售渠道，千万别小瞧这类人群的交际圈和口才，她们有我们不具备的销售能力，如果有她们的加入，你的销售渠道是不是就事半功倍了呢?她们在对我们进行销售的同时，是不是也被我们反销售了?
二、AB吸粉术
中国有无数的QQ群，如果你是卖女性用品，里面有几千万的妹子资源，是取之不尽，用之不竭的，你现在就可以打开你的QQ，查找“丰胸、美白、养生、护肤、两性关系、产后妈妈”等等只要是和女性相关的词，再选择活跃度最高的群。
再准备两三个QQ号，A号和B号分开加入这个QQ群，A号进去之后活跃一点做一个自我介绍，“大家好，我是新来的，非常高兴加入这个群”，
这时候你的B号出来配合一下，“欢迎欢迎，你是做什么的啊?”
A马上做自我介绍，“我是来自杭州军区妇产科医院的一名医生，今天非常高兴进入这个群，希望跟你们成为朋友。”
B马上很激动，“哎呀，大姐，我咨询你一个问题好吗?我要生孩子了，什么样的生产方式不疼?”
然后A号进行完美的解答，B号马上开始问问题，为什么我的下巴老长痘，A号再进行完美的解答，如果不出意外，如此连续两三天后，你的A号会迅速成为这个群的红人。
当你成为这个群的红人之后，果断退出话题，留下一句话，“各位不好意思，马上出一个急诊，你们可以加我的微信号***，我很少上网，以后有什么问题可以通过微信来问我!”
果断退出后，你会发现这个群的在线妹子很多都会来加你，这时候你就可以进入下一个群复制以上的过程。也就是说，搜索并加入与你销售产品相关的QQ群，被动或主动加他们，这些都有可能是你的精准客户，都是对你产生各种崇拜的顾客。
有人就会问了，我不懂医学知识怎么办?很简单，“百度一下”就搞定了，微信聊天不像打电话需要马上回答，你有充足的时间给自己找答案，也可以编造忙的借口，晚一点再回答她。
也有人说，人家打开微信发现我在卖化妆品怎么办?没人规定医生不可以卖化妆品，实在不行，你也可以先加好友，再做销售!
三、分享吸粉术
一位卖化妆品的小兄弟说：“我们小区5家美发店全部是我的经销商，美发店一个月赚1万多，但他们卖我的化妆品，每个月却要赚三四万。其中有家美发店老板不会用微信也被我利用起来了。“
他是怎么做到的呢？
因为他不会用微信我就教他一招，每个来理发的顾客，基本都会和老板聊天，边做头发边聊天，这老板就问人家：
‘唉，你了解微信营销不?就在我们小区，有个做微信营销的小兄弟，一个月通过微信卖化妆品要赚几百万，还发展了好多代理，每个代理每个月都能赚几万!’
这时，那个顾客就缠着他，问我的微信号是多少？
他说，我不能直接把他的微信给你，我得问问人家是否同意才行。欲擒故纵!
然后，那个顾客就求着他一定要介绍我认识，后面相信你也懂了，加了我的微信后，我又是半推半就……我给那个老板一盒化妆品提成15块钱，一个月帮他多赚好几千……他就每天帮我推荐人加我微信。”
四、招聘网站吸粉术
你的客户群大致月薪是多少?你就可以在招聘网站上发布针对这一人群的招聘信息，比如，月薪3000到50000、8000以上，要求如有意向，加微信联系咨询，再花几百块在招聘网站置顶!这样加你的都是一定消费能力的顾客，假如你是卖女性产品，你还可以设置筛选条件，如要求应聘者限女性，这样基本可让来联系的人90%是精准客户群!
同类招聘网站看到你花钱在别的招聘网站置顶后，会主动联系你，问你还需要招聘吗?他们很多会提供一个月的免费广告或者前几个月优惠多少的服务!让你每天坐等百分百精准客户群进入你的客户数据库!
五、短信吸粉术
这招是针对有淘宝店，京东店的微商朋友，有自己的店，并且已经有一定数量的老客户，就完全可以把自己这群客户导入微信里。
1. 按住编辑区的十字箭头可以拖动内容调整顺序。
2. 点击+号可以快速复制当前内容或插入正文/图片。
1、发货短信推荐
发货短信在保留快递公司、快递单号等重要信息以外，其它的规定字数都可以拿出来做微信号推荐。比如：“您在XX家购买的宝贝已发货，申通快递，单号：3861123456。加微信：//更多文章到创业第一步网
2、营销短信推荐
现在有不少商家将店内秒杀活动的公布渠道放到了微信，通过短信通知老客户秒杀活动，并说明活动只在微信通知，这个对老客户有极大的触动。
3、群发短信
以短网址的形式引导粉丝关注微信。群发短信由于字数限制，内容不够丰富，可以在短信里面放置短链接，引导粉丝跳转到一个wap地址，在该页面以图文并茂的形式引导粉丝关注微信。
微信等新媒体运营小编薪酬绩效考核制度
第一章 总则
一、 目的与宗旨【微信公众号提成办法】
为加强公司新媒体事业部运营口的队伍建设，提高公司竞争力，合理评价员工及团队月度工作计划完成情况，促进整体绩效改进，鼓励管理团队注重对下属进行帮助、提升，促进团队扩张和发展，特制定本考核办法`
二、 适用范围
本办法适用于新媒体事业部运营口所有在职员工
三、 考核原则
1. 运营人员根据有效客户运营情况进行考核`
2. 运营考核周期足每月一次，以运营人员手头上已经生效运营的客户为考核标
准`
3. 对每月考核的结果如有异议，运营专员可向人资部提出，人资部将根据制度
核对解答，如仍有异议，由总经理裁定`如需调整部分在次月核算时调整`
第二章 新媒体事业部运营口薪资结构
运营专员工资结构： 基本工资+岗位工资+绩效工资+续费提成
运营口绩效工资提成明细
从2015年元旦起试行
3个月
1. 月度通过数运营冠军（4单以上）可获得额外500的运营奖金`
2.月度运营总额（5万
以上）冠军可获得500的运营奖金
3 季度通过数运营冠军（12单以上）可获得额外1000的运营奖金`
4.季度运营总额（15万以上）冠军可获得1000的运营奖金
微信等新媒体运营小编薪酬绩效考核制度
第一章 总则
一、 目旳.与宗旨
为加强公司新媒体事业部运营口旳.队伍建设，提高公司竞争力，合理评价员工及团队月度工作计划完成情况，促进整体绩效改进，鼓励管理团队注重对下属进行帮助、提升，促进团队扩张和发展，特制定本考核办法’
二、 适用范围
本办法适用于新媒体事业部运营口所有在职员工
三、 考核原则
1. 运营人员根据有效客户运营情况进行考核’
2. 运营考核周期是每月一次，以运营人员手头上已经生效运营旳.客户为考核标
准’
3. 对每月考核旳.结果如有异议，运营专员可向人资部提出，人资部将根据制度
核对解答，如仍有异议，由总经理裁定’如需调整部分在次月核算时调整’
第二章 新媒体事业部运营口薪资结构
运营专员工资结构： 基本工资+岗位工资+绩效工资+续费提成
运营口绩效工资提成明细
从2015年元旦起试行
3个月
1. 月度通过数运营冠军（4单以上）可获得额外500旳.运营奖
金’
2.月度运营总额（5万以上）冠军可获得500旳.运营奖金
3 季度通过数运营冠军
（12单以上）可获得额外1000旳.运营奖金’
4.季度运营总额（15万以上）冠军可获得1000
旳.运营奖金
微信等新媒体运营小编薪酬绩效考核制度
第一章 总则
一、 目の.与宗旨
为加强公司新媒体事业部运营口の.队伍建设，提高公司竞争力，合理评价员工及团队月度工作计划完成情况，促进整体绩效改进，鼓励管理团队注重对下属进行帮助、提升，促进团队扩张和发展，特制定本考核办法·
二、 适用范围
本办法适用于新媒体事业部运营口所有在职员工
三、 考核原则
1. 运营人员根据有效客户运营情况进行考核·
2. 运营考核周期是每月一次，以运营人员手头上已经生效运营の.客户为考核标
准·
3. 对每月考核の.结果如有异议，运营专员可向人资部提出，人资部将根据制度
核对解答，如仍有异议，由总经理裁定·如需调整部分在次月核算时调整·
第二章 新媒体事业部运营口薪资结构
运营专员工资结构： 基本工资+岗位工资+绩效工资+续费提成
运营口绩效工资提成明细
从2015年元旦起试行
3个月
1. 月度通过数运营冠军（4单以上）可获得额外500の.运营奖金·
2.月度运营总额（5万
以上）冠军可获得500の.运营奖金
3 季度通过数运营冠军（12单以上）可获得额外1000の.运营奖金·
4.季度运营总额（15万以上）冠军可获得1000の.运营奖金
微信等新媒体运营小编薪酬绩效考核制度
第一章 总则
一、 目白勺与宗旨
为加强公司新媒体事业部运营口白勺队伍建设，提高公司竞争力，合理评价员工及团队月度工作计划完成情况，促进整体绩效改进，鼓励管理团队注重对下属进行帮助、提升，促进团队扩张和发展，特制定本考核办法。
二、 适用范围
本办法适用于新媒体事业部运营口所有在职员工
三、 考核原则
1. 运营人员根据有效客户运营情况进行考核。
2. 运营考核周期昰每月一次，以运营人员手头上已经生效运营白勺客户为考核
标准。
3. 对每月考核白勺结果如有异议，运营专员可向人资部提出，人资部将根据制
度核对解答，如仍有异议，由总经理裁定。如需调整部分在次月核算时调整。
第二章 新媒体事业部运营口薪资结构
运营专员工资结构： 基本工资+岗位工资+绩效工资+续费提成
运营口绩效工资提成明细
从2015年元旦起试行
3个月
1. 月度通过数运营冠军（4单以上）可获得额外500白勺运营奖
金。
2.月度运营总额（5万以上）冠军可获得500白勺运营奖金 3 季度通过数运营冠军
（12单以上）可获得额外1000白勺运营奖金。
4.季度运营总额（15万以上）冠军可获得1000
白勺运营奖金
微信等新媒体运营小编薪酬绩效考核制度
第一章 总则
一、 目白勺与宗旨
为加强公司新媒体事业部运营口白勺队伍建设，提高公司竞争力，合理评价员工及团队月度工作计划完成情况，促进整体绩效改进，鼓励管理团队注重对下属进行帮助、提升，促进团队扩张和发展，特制定本考核办法、
二、 适用范围
本办法适用于新媒体事业部运营口所有在职员工
三、 考核原则
1. 运营人员根据有效客户运营情况进行考核、
2. 运营考核周期昰每月一次，以运营人员手头上已经生效运营白勺客户为考核
标准、
3. 对每月考核白勺结果如有异议，运营专员可向人资部提出，人资部将根据制
度核对解答，如仍有异议，由总经理裁定、如需调整部分在次月核算时调整、
第二章 新媒体事业部运营口薪资结构
运营专员工资结构： 基本工资+岗位工资+绩效工资+续费提成
运营口绩效工资提成明细
从2015年元旦起试行
3个月
1. 月度通过数运营冠军（4单以上）可获得额外500白勺运营奖
金、
2.月度运营总额（5万以上）冠军可获得500白勺运营奖金 3 季度通过数运营冠军
（12单以上）可获得额外1000白勺运营奖金、
4.季度运营总额（15万以上）冠军可获得1000
白勺运营奖金