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以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的《管理心理学》读后感,希望能帮助到大家!
最近读了一本《管理心理学》的书，书名很清楚的诠释了一整本书的主要内容。这本书主要从心理方面来解读我们电子商务专业要必修的管理学知识，管理心理学是应用管理学的原理和方法，研究管理活动中的心理现象、心理过程以及规律，是个人或组织提高效率的一门科学。
在本次阅读中，我学会了管理心理学的研究对象以及基本内容。管理心理学主要针对的研究对象是企业中的人，因为不论到什么时候，主导工作的都是人类，尤其是人类工作的性质，研究企业中人的行为管理学，以到东人的积极性，是今后社会的主题，并且人是企业中人的首要资源还是企业管理的主体。一次，管理心理学首要研究企业中人的心理活动的规律性，人的行为的模式等，这样有助于领导更加充分了解员工的心理规律，更加科学的进行企业管理。管理心理学主要研究的基本内容，十分广泛，他在西方管理学中有个人心理、群体心理和组织心理三个层次。问题也包含人性假设、激励、需要等各个方面的内容。
我曾无数次的问自己，为什么学习管理学，又是为什么要深入了解管理心理学，这本书给了我想要的答案。我们之所以要学习管理学，之所以要涉猎管理心理学，是因为这门看似理论多于实践的学科，就是为了推动中国管理现代化，提高劳动生产率，加强思想政治教育，因此建立中国式的管理心理学的体系。
通过这段时间对管理心理学的深入阅读，我发现学习管理心理学这门知识是有专门的方法的，我们如果要进行一场合格并且效果显著的管理心理学实验，就要采取社会调查的方法，通过科学的调查和观察，了解和掌握各种情况的变化，加以综合分析，再将实践与理论相结合，最后进行总结。
我对管理的理解是，管理是建立在一个群体之上的，而这类群体我们在管理学中往往称之为组织，在传统的看法中，组织是为了达到特定目标进行各部门分工合作和不同层次的权利和责任制度，而合理的协调一群人的活动。而在我们现代的组织概念中认为，组织是开放的社会技术系统。通过深度阅读我发现组织是有不同的分来标准的，我们可以根据组织的目标来区分组织的类别的特性，我们也同样可以根据个人与组织的关系来判定组织的种类和每个组织之间的不同。
通过本次的深入阅读，我对管理心理学有了更深层次的认识，也对自己学习的电子商务专业有了自己的见解。
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