夸领导的精典语句

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夸领导的精典语句篇一
《各领导人经典语录》

毛泽东经典语录：

1. 最具管理意义的一句话：当正确的政策方针制定之后，干部是关键！

2. 最认真的一句话：世界上怕就怕“认真”二字，我就最讲认真！

3. 最给人希望的一句话：世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上！

4. 最有发言权的话：没有调查就没有发言权！

5. 最激励人克服困难的话：下定决心、不怕牺牲、排除万难、去争取胜利！

6. 最有时间观念的一句诗：一万年太久，只争朝夕！

7. 最大实话：一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事，不做坏事。

8. 最谦虚的一句话：学习的敌人是自己的满足，要认真学习一点东西，必须从不自满开始！

9. 最激励人克服困难的话：下定决心、不怕牺牲、排除万难、去争取胜利！

10. 最像长辈的一句话：好好学习，天天向上。

11. 最“抠门”的一句话：贪污和浪费是极大的犯罪！

12. 最有“把握”的一句诗：数风流人物，还看今朝！

13. 最真实的一句话：你们怎么办，只有天知道。

14. 最自负的一句话：自信人生二百年，会当击水三千里！

15. 最鼓舞人心的一句话：星星之火，可以燎原。

16. 最正气凛然的一句话：人不犯我，我不犯人。

17. 最无奈又最具神秘性的一句话：天要下雨，娘要嫁人，由他去吧！

18. 最讲“条件”的一句话：鸡蛋因适当的温度而变化为鸡，但温度不能使石头变为鸡。

19. 最有主人翁意识的一句诗：问苍茫大地，谁主沉浮？

20. 最激昂的一句诗：指点江山，激扬文字，粪土当年万户侯！

21. 最写意的一句诗：江山如此多娇！

22. 最酷的一句诗：独立寒秋，湘江北去，橘子洲头。

23. 最有凝聚力的一句话：军民团结如一人，试看天下谁能敌！

24. 最具警告的一句话：人不犯我，我不犯人；人若犯我，我必犯人！

25. 最清醒的一句话：在战略上要藐视敌人，在战术上要重视敌人！

26. 最好斗的一句话：与天斗其乐无穷！与地斗其乐无穷！与人斗其乐无穷！

27. 对最美的景物描写：须晴日，看红装素裹，分外妖娆。

28. 最畅快的一句诗：雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！

29. 最潇洒的一句诗：不管风吹浪打，胜似闲庭信步！

30. 最入镜的一句诗：暮色苍茫看劲松，乱云飞渡仍从容。

1. 要大家讲真话，首先要领导上喜欢听真话，反对说假话。

2. 青年人没有不栽几个跟头的，没有不碰几个钉子的。碰了钉子以后，不要气馁。

3. 加紧学习，抓住中心，宁精勿杂，宁专勿多。

4. 今天的现实是不够美满的，但是美满的现实需要我们大家共同去创造。

5. 只有忠实于事实，才能忠实于真理。

6. 畏惧错误就是毁灭进步!遮掩错误就是躲避真理!

7. 一帆风顺是不能磨练人的。

8. 世界上最聪明的人是最老实的人，因为只是老实人才能经得事实和历史的考验。

9. 理想是需要的，是我们前进的方向。现实有了理想的指导才有前途，反过来也必须从现实的努力中才能实现理想。

10. 与有肝胆人共事，从无字句处读书。

11. 我们干部都是人民的公仆，应该和群众同甘苦，共命运。如果图享受，怕艰苦，甚至走后门，特殊化，那是会引起群众公愤的。

12. 为中华崛起而读书。

13. 我们的下一代，总是要把自己摆在劳苦大众一起，要能够吃得起苦。因为我们的革命精神，就是从吃苦中得来的。

1. 不管白猫黑猫，会捉老鼠就是好猫。

2. 改革是中国发展生产力的必由之路。

3. 尊重知识，尊重人才。

4. 一个国家，两种制度。

5. 科学技术是第一生产力。

6. 改革开放胆子要大一些，看准了就大胆地试，大胆地闯。

7. 革命和建设都要走自己的路。

8. 我是中国人民的儿子，我深情地爱着我的祖国和人民。

9. 一部分地区有条件先发展起来，先发展起来的地区带动后发展的地区，最终达到共同富裕。

10. 什么叫领导？领导就是服务。

11. 什么事情总要有人试第一个，才能开拓新路。

12. 发展才是硬道理。

13. 两手抓，两手都要硬。

14. 基本路线要管一百年，动摇不得。

15. 我们不搞政治游戏，不搞语言游戏

朱德经典语录： 1. 青年最主要的任务是学习。

2. 腹中天地宽，常有渡人船。

3. 愿与人民同患难，誓拼热血固神洲。

4. 青山埋白骨，绿水吊忠魂。

5. 锦绣河山收拾好，万民尽作主人翁。

6. 锻炼身体要经常，要坚持，人和机器一样，经常运动才不能生锈。

夸领导的精典语句篇二
《历届领导人经典语录》

要缓和、不要紧张，要对话、不要对抗，要和平、不要战争，这是朝鲜半岛南北双方人民和国际社会的强烈愿望和呼声。 胡锦涛

实现世界经济强劲、可持续、平衡增长是一个长期复杂的过程，不可能一蹴而就，既要持之以恒、坚定推进，也要照顾到不同国家国情，尊重各国发展道路和发展模式的多样性。 胡锦涛

对中国人民而言，没有什么比维护国家主权和领土完整更为重要。相信经历过南北战争的美国人民，不难理解统一对一个国家多么重要和珍贵。 胡锦涛

中国和世界在经济全球化进程中已经形成利益交融的局面。中国越发展，给世界带来的机遇和作出的贡献就越大。 胡锦涛

我们要积极开展人文交流与合作。阿拉伯有句谚语：“一棵无花果树看着另一棵无花果树，就变得硕果累累”。中华文明与阿拉伯、伊斯兰文明加强对话与交流，相互学习和借鉴，可以使本民族的文化更加丰富多彩，更加繁荣兴盛。 温家宝

中国讲友好，也讲原则，坚定不移地维护国家的核心利益。在涉及主权、统一及领土完整的问题上，中国决不退让，决不妥协。 温家宝

信任源于交流，合作带来共赢。 温家宝

夸领导的精典语句篇三
《领导讲话经典语录》

领导讲话经典语录

人生有涯、官位有止、事业无尽，是做人、做官、做事三者关系的生动写照。权力和责任永远都是相联系的，领导干部要把重心放在责任上，把心思用在发展上，把精力用在为民上，把智慧用在创新上

我们的领导干部要常常提醒自己，审视能否保持六个“心”：对人民要有感恩之心、对组织要有敬畏之心、对事业要有责任之心、对职位要有平常之心、对纪律要有警戒之心、对干部要有关爱之心

小舞台也能干出大事业，也能生活得充实，否则舞台再大，也难有作为。

构建“四个体系”，即加快构建社会主义核心价值体系、覆盖城乡的公共文化服务体系、结构合理的现代文化产业体系、科学先进的现代文化传播体系。形成“五个优势”，即着力形成文化体制新优势、文化惠民新优势、文化创意新优势、文化品牌新优势、文化贸易新优势。实现“七个强”，即社会主义先进文化的引领力强、社会主义核心价值体系的凝聚力强、文化改革发展的创新力强、公益性文化事业的保障力强、经营性文化产业的竞争力强、齐鲁文化走向世界的影响力强、文化人才队伍的支撑力强，使山东成为全国重要的区域性文化中心。 人是有惰性的，但也是有情怀有进取心的。没有人天生不思进取，关键要看他有没有希望

当官只做两件事，遭遇矛盾和解决矛盾

在一个班级，老师叫你发言，你不说，没问题，最多老师对你的印象没那么深。在一个单位，领导叫你发言，你不说，也没问题，最多提拔时不会考虑你。在官场，领导叫你发言，你不发就不行了，根本原因在于，你一直在追求进步，你得紧紧抓住一切进步的机会。可这个机会不好抓，说对了，领导高兴，记住你了。说错了呢？领导觉得你这个人缺乏洞察力缺乏抓住重点的能力，甚至缺乏一切能力，也记住你了。

夸领导的精典语句篇四
《夸领导》

小学生讲礼貌的快板词(转)(2008-12-17 20:59:43) 标签：校园

甲、乙同说：

打竹板，响连天。同学们，听我讲： 中华文明五千年，礼仪之邦美名扬。 我是祖国新一代，传承文明任在肩。 言谈举止有规范，人文奥运献力量。 献力量！

快板甲说：

讲讲我们的生活：

清晨离家上学校，出门问候父母好。上街要走人行道，靠右慢行不乱跑。横过马路左右看，绿灯通行红灯停。

盲人叔叔行不便，一脚踩到香蕉皮。我们赶快来帮忙，主动上前搭把手。避免危险除后患，捡起扔进垃圾筒。

快板乙说：

过马路走斑马线，不要逞能跨护栏。走天桥，下通道，保持距离是关键。

向人问路先称呼，文明用语不可少。有人问路要帮忙，热情应答讲礼貌。知道告诉正确路，不知也要道声歉。

排队候车讲次序，不争不抢不挤闹。先下后上多礼让，遇到碰撞把歉道。车上不能扔垃圾，不能随手窗外抛。坐车不吵不嘻闹，保持安静有礼貌。遇到老人把座让，相互体谅多协调。谢谢再见对不起，文明用语要记牢。

快板甲说：

衣装整洁到学校，互相问好不能少。遇见老师行个礼，见到同学问声早。 叔叔夸我真懂事，大家开心我欢喜。

要想显出精气神，站要如松坐如钟。 颈要伸直腰要挺，两肩打开手摆正， 女生姿态要稳当，动作不宜太张扬。 穿裙入坐要并膝，两手不能放腿间。 坐着不宜倚和靠，站立不要把腿抖。 好的仪态从小养，严格要求是关键。

甲、乙同说：：

上课时间快要到，提前备好工具书。 精力集中认真听，举手提问尊师长。 进入老师办公室，喊声报告等回复。 如果没有应答声，不能偷听不乱闯。

甲、乙同说：：

同学们，听仔细：在家也要讲礼仪。 在校是个好学生，在家当个好儿女。 认真学习写作业，适当做些家务活。

快板甲说：

客人来访要接待，主动上前问个好。 请入客房请上坐，双手递杯热茶水。 父母到来我撤退，大人谈事不打扰。 不去偷听不插嘴，说声再见就告退。

快板乙说：

接待外宾要礼貌，事先准备事项多。 献花时候要微笑，右手拿着左手托。

菊花纸花黄色花，都是忌讳不要犯。 惹来变脸与麻烦，及时提醒多注意。 了解花语与禁忌，以免费力又尴尬。

快板甲说：

就餐礼仪讲究多，大人先坐我后坐。 左侧入座左侧出，互不妨碍都方便。 大人动筷再动筷，筷子不能乱指点。 不挑不拣不乱翻，乱敲乱插是忌讳。 站起夹菜不礼貌，转到面前再来吃。

快板乙说：

想替别人把菜夹，使用公筷受欢迎。 给人敬酒要适量，不要灌酒出洋相。 礼字当头度为先，热情过头惹人嫌。 安静就餐多和谐，我们大家都做到。

甲、乙同说：

礼貌礼节用处广，律己敬人是关键。 中华复兴礼当先，发扬光大靠大家。 弘扬传统讲美德，倡导文明树新风。 共迎奥运零八年，文明礼仪代代传。 文明礼仪代！代！传！

夸领导的精典语句篇五
《领导力经典语录100条》

1， 一切兴衰成败皆系领导力

2， 执行力的根源是领导力

3， 耶稣愿意为追随者洗脚

4， 企业赚钱是道德，不赚钱是缺德

5， 现金为王，现金流是企业的命脉

6， 降低成本的方法就是不断曝光

7， 领导失去信任就会失去领导力

8， 没有检查就没有执行力

9， 永远选择态度而非才干

10,没有成功只有成才

11,与强者在一起，更容易成为强者

12,缺乏勇气等于将命运交给了对手

13,持续不断地传播愿景与目标

14,将权力看淡，你才能驾驭权力

15,将金钱看淡，你才能驾驭金钱

16,领导是一种责任，是一种牺牲

17,道德可以弥补智慧的缺陷；但智慧永远无法弥补道德的缺陷 18,市场营销就是企业的步兵

19,业务员就是公司的经销商，是公司的活广告

20,先瞄准再开枪，市场定位要精准

21,第一胜过更好

22,培训是投资而非成本

23,士气等于三倍生产力

24,企业不赚钱，企业就会死亡，企业家不赚钱就是在犯罪

25,高压状态下保持冷静

26,及时做出艰难且痛苦的决定

27,忘却自我，才有自我

28,一手拿算盘，一手拿论语

29,企业为创造价值的过程

30,追求价值最大化

31,领袖先有目标，而后有追随者

32,科学管理就是消灭形容词

33,谁来指挥炮火，谁为炮火买单

34,没有绩效等于无效

35,真正坦承自己错误的人，最值得信赖

36,你的胸襟有多大，你的事业有多大

37,爱是一切动力的源泉

38,每个人的成就不可能超过品格上限

39,信任乃领导的根基

40,职位不能叫一个人发挥领导力，反而一个人领导能力使职位发挥作用 41,真正的领袖一开口，人们就会洗耳恭听

42,领导不前进，事实上就等于倒退

43,消灭一切浪费

44,人才不一定口才都好，口才好的人不一定是人才

45,企业不缺人，但永远缺所需之人

46,主动沟通

47,人的一生大多只有29200天

48,时间是金钱，效率是生命

49,你不及时将不胜任者淘太，你同样在犯罪

50,会聆听者才是会沟通者

51,先有目标再有工作

52,奖要奖得心动，罚要罚得心痛

53,高明的领导，领导员工的思维，无能的领导看管员工的行为 54,当面说，会上说

55,欲造物先造人

56,最好的人才不一定最适用

57,人尽其才，物尽其用

58,不是没有伯乐，而是你是不是一匹真正的千里马 59,千里马停止了奔跑不再是千里马

60,你只有发自内心热爱你的企业，你才会产生敬业感 61,持续改善

62,将简单的事情做到极致，就成了绝超

63,沟通是一种习惯

64,人们只会追随比自己强的领导

65,有安全感的领袖才肯授权与人

66,只有领袖才能带出领袖

67,想要下属认同你的想法，必须先让他们接受你这个人 68,领导身边的核心圈足以影响领导以及整个组织

69,忙碌不见得会有成效

70,培养追随者，得到相加的效果

71,培养领导者，得到相乘倍增的效果

72,大建议只鼓励，小改进大奖励

73,沟通时不需吝啬自己的赞美之词

74,科学管理就是让“傻瓜”都能做对

75,好的制度能让坏人变好，坏的制度能让好人变坏 76,你只有认真对待你的下属，下属才会认真对待你 77,看不到问题是领导最大的问题

78,使我痛苦者，必使我强大

79,时刻保持感恩之心

80,三十岁就死了，八十岁才抬进坟墓

81,总裁是公司的首席销售员

82,适者生存，不适者被淘汰

83,现场是一切管理的基础

84,全员营销

85,先处理心情，再处理事情

86,负债经营是最好的经营

87,销售是信心的传递

88,营销让产品好卖，销售让产品卖好

89,没有打不进去的市场，没有沟通不了的客户 90,经营企业就是经营人

91,不能将人才配置在其合适位置，领导就是在犯罪 92,问题出在前三排，根源就在主席台

93,客户永远只相信专业销售员

94,没有使命感的生命为没有意义的生命 95,合作共赢

96,引导的杖，纠正的棍

97,学会将报表做给责任主管看

98,没有剩余价值的人是没有价值的人

99,全球资源为我所用

100,伤其十指，不如断其一指

夸领导的精典语句篇六
《背后夸领导》

背后夸领导

按照西方的规矩，永远也不能说给自己开工资人的坏话。这一点在今天的民营企业，也是很明显的，但在国企略有不同，因为长期以来，工人阶级都是国家的主人，职工虽然没有选举干部的权力，但一般也不会开除，所以有怨气的时候骂骂领导是很正常的，当官的那些花边新闻，正是职工们晚上餐桌旁的下酒佐料。

单位好比是一群马，新来的人往往需要投名状，请大家吃个饭，或者摆出一副谦虚的姿态。最愚蠢的做法是包打听，问东问西的惹人生厌，尤其是领导的私事千万不能问，一旦犯忌，这种恶劣印象会在领导脑海里留下永久烙印。现在的职场水很深，慎言慎行是明哲保身的不二法门。

我认识一位大哥，他对我的鹰虎理论很认可，有的助手像老鹰，不能让他满足欲望，因为老鹰一吃饱就飞走了；而有的助手像老虎，很难让他饿肚子，因为他吃不到东西就吃你。有一次，大哥分别与两个候选人谈话，考察他们对对方的看法，其中一人讲得很中恳，另外一个绕着弯地贬低对方，净说些没影的半截话。结果就不言而喻了。

和领导私下喝酒，是一种难得的机会，这种时候可以讲个人的困难，更多的是打哈哈。领导肯定东一句西一句地问些公司各部门的情况，这时一定要实事求是，上眼药是很愚蠢的，当然也有一些高级的心理战术。有一位老弟酒后话多了，留露出跳槽的想法，结果很快失宠，重要工作都转交了别人干，最后即使别腿，也得跳马了。事后，他恨不得抽自己嘴巴子，说道：“跟老板去交心的，绝对是傻逼！”

前些年有个段子，讲四大不懂事：领导夹菜你转桌、领导讲话你唠嗑、领导秘书你想摸、领带家事你乱说。这些还真是经验之谈，我是到了五十岁了才有了更深领会，因为领导都是上了年纪的人，很执拗，就像我们的父母一样，所以比较在意一些表面功夫。

公司一位年轻博士很喜欢老版的女秘书，得空就上去搭三搭四，按理说年轻人的交往很正常，但是这里边有名堂：一是女秘书的眼界高，一般的技术性人才很难入法眼；二秘书是经常接触公司核心机密，很了解老版的私人活动，与她密切很容易犯老版的忌。果然，那人很快就被冷落，后来另寻出路去了。

有一位老大姐介绍了自己的经验，最容易接触领导的地方是病房，而不是家里，领导的家就像女人的私处一样，是不能轻易亮出的，而病房正是病人心理罪脆弱的时候，一个花篮和几句好话都会被牢牢记住。我在做处长的时候，有个小体会：就是对于业务一定要敢于坚持自己的意见，而在背后，必须夸自己的领导，尤其是一把手，这种话传到对方的耳朵里比当面夸一百句都管用。所以，男人千万记住：

陪老婆逛街，须当面说好；

给老板打工，要背后夸奖。

夸领导的精典语句篇七
《面试必备领导人经典语录》

面试必备领导人经典语录 华图省考面试交流群：84713184 【导读】面试的过程不仅是考查考生对面试题的理解程度，还有考察考生临场应变、逻辑思维、逆向思维、语言技巧、对热点事件与政策关注度等。对此，华图教育网为大家提几点建议：

(一)“打铁还需自身硬”

“打铁还需自身硬。我们的责任就是同全党同志一道，坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”

(二)“中国梦”

“每个人都有理想和追求，都有自己的梦想。现在，大家都在讨论中国梦，我以为，实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想。”

“中国梦归根到底是人民的梦，，必须紧紧依靠人民来实现，必须不断为人民造福。” “生活在我们伟大祖国和伟大时代的中国人民，共同享有人生出彩的机会，共同享有梦想成真的机会，共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会。”

实现中国梦必须凝聚中国力量。这就是中国各族人民大团结的力量。中国梦是民族的梦，也是每个中国人的梦。只要我们紧密团结，万众一心，为实现共同梦想而奋斗，实现梦想的力量就无比强大，我们每个人为实现自己梦想的努力就拥有广阔的空间。

(三)“空谈误国，实干兴邦”

“空谈误国，实干兴邦。我们这一代共产党人一定要承前启后、继往开来，把我们的党建设好，团结全体中华儿女把我们国家建设好，把我们民族发展好，继续朝着中华民族伟大复兴的目标奋勇前进。”

(四)“踏石留印、抓铁有痕”

“要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾，让全党全体人民来监督，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。”

(五)“把权力关进制度的笼子里”

“要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。”

(六)“把群众的安危冷暖时刻放在心上”

“对困难群众，我们要格外关注、格外关爱、格外关心，千方百计帮助他们排忧解难，把党和政府的温暖送到千家万户。”

夸领导的精典语句篇八
《三句半：夸夸我们的好领导》

李台镇八一文艺演出

三句半：夸夸我们的好领导

1、四个帅哥走上台，大家掌声响起来，庆祝八一咋表示，敬礼！

2、新领导班子巧谋划，烈日当空搞调查，看，领导脸都晒黑了，马书记更黑。

3、要问工作谁最忙，还是我们李镇长，一天到晚不闲着，真挌累。

4、高书记工作不要命，年轻有为作风硬，半夜一人还值班，真愣。

5、樊主任是位好领导，楼上楼下来回跑，工作起来忘回家，鼓掌啊。

6、赵镇长脚步真是快，工作认真很豪迈，干完工作心情好，爽歪歪。

7、李台教育办得好, 伦英校长水平高，各项评比拿第一，钢钢哩。

8、基层建设部门多，去年没有一一说，今天咱就使劲夸，来吧。

9、电站职工本领大，接通电流稳电压，宋健站长合电闸，灯——亮了 ！

10、司法部门散事多，庆元所长很会说，调解矛盾排纠纷，老王：和为贵。

11、财所理财忙点钱，守亚所长把活干，饿得心里直发慌，方便面。

12、民政工作很重要；迎春所长方法妙；扶贫救灾勤保障；呱呱叫。

13、妇联组织政策好，军霞主任水平高，工作对象是妇女，孙主任：给俺小说个媳妇呗？

14、计划生育年年搞，兆珍主任人缘好，争先创优为国策，嫂子：查体去 。

15、文化工作少不了，玉平站长口才好，电影晚会天天放，哥们：走，看去。

16、今天八一来聚会，忘记工作苦和累，回去以后洗个澡，睡。

17、我们节目即将完，精彩好看在后边，下回演出接着练，再见。

夸领导的精典语句篇九
《夸夸我们的好领导(郭仙敏)》

夸夸我们的好领导、好同事

郭仙敏

平罗二幼是一个团结奋进，和谐友爱，积极向上的集体，每天清晨走进幼儿园，就如同走进一个温暖的家，在这里，我们工作并快乐着，在这里，我们耕耘并幸福着，在这里，我们充实并成长着。我喜欢在这里工作的感觉，领导让我敬重，同事让我感动。朝夕相处的日子里，那些辛勤工作的身影，孜孜不倦的形象无不激励着我，鼓励 着我。所以，在这里我要夸夸我们的好领导，好同事。

胡园长：无论什么场合她总是那么的从容镇定；无论何时何地她总能妙语连珠。非凡的气质，优雅的谈吐，敏捷的思维，让我敬仰。每当看到她的时候，她总是那么和蔼可亲，平易近人；每当看到她的时候，她总是那么精神饱满充满热情。她对工作的敬业、执着、认真；对同事的公正民主，宽厚仁和，对孩子的关爱时刻感染着我们，无声地激励着我们。记得去年小班刚开学不就，我班的宋佳琪小朋友因为情绪不太稳定，不吃饭，我劝了半天也无济于事，就索性不管了，正好胡园长转进来，看到孩子没吃饭，就耐心的问起原因，并蹲下来给这个孩子喂饭。 看到园长这么忙却能牺牲时间来安慰一个孩子，我觉得自己太不称职当孩子的老师了，当时我很羞愧 ，从这件事也彻底改变了我对孩子们的态度。

乔园长：有一副好嗓子，唱的歌是清脆悦耳，一句“领导就是为大家服务的”—这就是我们朴实、真诚的乔园长的真实写照。对我们的关心从工作到个人的生活和思想，是我们的知心大姐。

何园长：是我的师傅，从我进幼儿园的第一天，就是她耐心认真的教会了我怎样干好幼儿园的工作，我能有了今天的成绩都离不开何园长对我的帮助，同样在她任后勤工作的这几年来，对我们每一个人都是耐心的帮助，在她的管理下使的幼儿园的一切工作都顺利开展。

田主任：“笑容可掬，开朗乐观，默默无闻，乐于奉献，”这是田主任给我的最深的印象，面对保教超负荷的工作，同事们没有听到她半句抱怨。每次看到她，总是一副灿烂的笑容；每次想到她，总是感恩不尽！忘不了在我们最失落、最灰心丧气时她对我们一次次的鼓励；忘不了在我讲优质课时，她在幕后忙前忙后的身影；更忘不了我们在一起时，她总像一个长者那样替我考虑的特别周全，想我想不到的事，做我做不到的事，无微不至的关心我、照顾我。在工作中，她总是这样，不顾自己的艰辛与劳累，一如既往地为大家默默付出着、奉献着，我们取得了成绩，荣誉证上刻上了我们的名字，其实她才是幕后功臣！她才是名副其实的荣誉获得者！

王主任：干起工作来雷厉风行、干净利落。每次啰唆了半天都没有讲清楚的题，她简单的几个字就概括了，每次做了半天都做不好的教具，她噌噌噌几下就完工了。在和她共事的这几年里，她那认真、踏实的工作作风也无时无刻在激励着我向更高的目标前进。 同教研组的姐妹们：我要真诚的感谢你们，是你们让我真切地感受到、听到、看到朝夕相处的姐妹们身上散发出的个人魅力，你们每个人在日常工作中表现出来的优秀品质，是我前进的力量。在我快乐的时候我们一起分享，在我忧伤的时候我们一起分担，能和你们一起共处是一种幸运，也是一种幸福。年长的对工作认真负责的态度，对幼儿园工作的老练沉着，稳重，是我学习的榜样，年轻教师青春活力，初生牛犊不怕虎的精神都在激励着我。

在我们幼儿园，每个人身上都有各自的优点，每个人身上都有其值得学习、借鉴的地方。如果让我细细说来，我想我一天一夜也未必能说完。“随风潜入夜，润物细无声”，同事们的优点我看在眼里记在心里 . 很庆幸我有这样一些好领导、好同事 . 她们时刻以不同的方式打动着我 , 感动着我 , 同时也警醒着我 ,在今后的工作中一定要向她们学习 , 向她们求教 , 取长补短 , 在平凡的岗位上默默奉献自己的光和热。

夸领导的精典语句篇十
《【原】领导也需要你的夸奖》

【原】领导也需要你的夸奖 2011-04-02 14:41:44| 分类： 老油条 |字号 订阅那年，福利分房还在延续，棣棣从两家合住一个单元的大间，搬进了一个两居室的单元，不仅多了一间10平米的小间，而且厨房、厕所都单独使用，当然比两家合住方便多了。乔迁之喜，我和小张前去“温居”。一进门，见棣棣的老婆正蹲在那择菜，把一条狭长的过道堵得严严实实，她回头看是我们到了，就赶紧挪到阳台去了。过道上一共五个门，棣棣指点着我们视察各个房间。白天也要点灯的卫生间十分紧凑，厨房也不宽裕，门外小小的阳台只容得下两个人站那看看街景。大间是东窗，上午晒，楼下紧邻大街，一开窗跟过坦克似的吵闹非凡；小间的西窗外是楼道，虽然见不着太阳没有西晒，却因有护栏而不能向外开窗。当年描绘这张蓝图的时候，电视机还没普及到家家都有呢，所以，设计师根本就没考虑洗衣机、电冰箱往哪摆，于是棣棣只好放在过道了，于是按余秋雨的话来说，这个过道就是有些“逼仄”了。◆----------------------◆----------------------◆进了大间还没落座呢，棣棣就迫不及待地问：“这房子你满意吗？”小张学着老局长的口气：“可以可以……”他又问我：“老王，你满意吗？” 我说“满意呀！这还不满意？”他以为我在顺情说好话，又深入地问了一遍“如果这个房子分给你，你满意吗？”我说：“当然满意啦！而且是非常满意！”一看他脸色和表情这才知道，原来他只是对房子不满意，现在对我们俩也不满意了，觉得我们不但不同情他，反而是拿他开涮，就满脸不高兴的解着气地挖苦我：“我原先以为老王档次多高呢，闹了半天就这么个小破房就满意了？你想在这小破房里住一辈子？”“我当然不想住一辈子了。”“你不是很满意吗？还非常满意，哼！……”“兄弟，别把俩问题搅一块好不好？”我说“先问问你，第一，这房子是不是领导给你的？第二，分房之前你给领导送钱了吗？第三，这两间是不是比原来那一间好？答案很明显，这房子比原来的好，是领导白给你的。白给你一房子你还不满意，这就叫‘要饭吃嫌凉，白吃烧饼还嫌芝麻撒的不匀’，你也忒不是东西了吧？我原来那个单位，就有那么一群“猪”，饿了哼哼，吃饱了也哼哼。分肉嫌肥，分鱼嫌腥，分点东西不够听他们叨唠的，后来总务科不干了，什么也不分了，这群“猪”也不哼哼了，这不是犯贱吗？今天我现趸现卖给你上一课……”◆----------------------◆----------------------◆八十年代初搞“政企分开”、“政改企”，谁也摸不清哪头炕热，看

不准哪块云彩先下雨，基建总局改成了总公司，工资高了半级、奖金多了一块儿，可一退休就差了一大截子，闹得老干部个个牢骚满腹。总公司每年春节前都要开一个团拜会，我每年都去旁听，听老领导不失长者风度的发牢骚，听现任领导不失身份的赔笑脸，那叫一个艺术。不过慢慢就疲沓了，牢骚年年发，笑脸年年赔，成了常例也就没意思了。突然一个刺激人心的好消息传来——老局长今年要参加团拜会。老局长是基建总局最后一任局长，也是总公司第一任总经理，资格老得怎么形容都不过分。只是他离休后没闲着，到处去找他八路军、解放军、志愿军的战友，躲在一个僻静的地方整理回忆录。在路上邂逅了一位退休老干部，这才从历史回到现实，表示今年一定参加团拜会。消息传来，谁都受了刺激，老干部增加了信心，现任领导加重了压力，我们提高了看热闹的兴趣。主持人邀请老局长讲话，老局长竟一再推辞“了解情况不多，没什么说的，大家说吧……”他不讲，谁还有资格讲？老干部不发言，这会还怎么开？主持人不得不再请又请，老局长看火候到了，这才慢悠悠地站起来，很无奈的说：“既然都让我说，我就说说吧，如果我说的你不满意，你就再说说……” 大家一下子进了云里雾里，谁也摸不清葫芦里卖的什么药？老局长先是谈当年总公司初创时的艰难，把老干部说得各个趾高气昂；接着就说到了低迷时期的困境，新班子如何临危受命带领大家走出低谷；再谈老干部不满意的问题时，老局长不仅一句牢骚没有，反而感谢总公司对老干部的关心，每年能至少到家看望一次。不料老局长话锋一转，开始代表老干部自责起来，检讨自己对总公司关心不够，并保证今后要为总公司竭尽绵薄余力，随时听候总公司的呼唤……在老局长发言中间，总经理叫来了办公室主任面授机宜，只见主任匆匆忙忙出去了，不知总经理有何见教？该总经理发言了，可他不知该说什么，原先准备好的发言不能用了，只能另找话题了。总经理还算是思维敏捷，几句磕磕绊绊的开场白过后，就不思路调整过来，先是检讨自己对老领导关心不够，再是感谢老领导对新班子的关心，最后，为了表示全体在职员工对老前辈的感谢，用奖金敬送红包一个……这是总公司第一次给离退休老干部过节发红包。明白了吧？讲感谢，得红包；发牢骚，什么都得不到。◆----------------------◆----------------------◆领导不仅需要批评，也需要表扬，表扬领导不是拍马屁，而是传递一种信息。“满意”是对性质的肯定，告诉领导“你做的对！”以后他会

继续这样做；“不满意”等于告诉领导“你分给我房子是错误的”，以后他还会分给你东西吗？“不满足”是对质和量的否定，就是告诉领导“如果有机会，能不能再分个大房子？”越是领导心理越脆弱，越希望从下级的表扬中获得成就感，因此，你应当先表示“满意”，然后再找机会告诉他“不满足”。棣棣一拍手“高，满意，不满足，高，明白了，喝！”

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