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事务所年终总结第一篇
《律师事务所年终总结》
律师事务所年终总结
一、交割设立律所前的业务本所三合伙人来因志同道合分别从三个不同的律师事务所走到一起，在为设立本所期间，三人的执业业务受到了不同程度的影响。设所期间所承接业务仍以原执业所在律师事务所承接，在承接业务时综合考虑了业务的紧迫性及办理周期。对所承接的业务在保证办理质量的前提下提高效率，在本所设立完毕时已基本处理完毕，未结事务已与原律师事务所就业务及账目进行了交接。
二、明确了合伙人的分工协作
本所设立后，在律师事务所章程及合伙人合伙协议的基础上，经合伙人共同协商，制定了具体的分工协作办法。徐士军律师执业二十余年具有丰富的执业经验，本所在业务办理中以徐士军为核心，对案件的质量予以把关；李丽律师也具有多年的执业经历，接触各类诉讼及非诉讼案件较多，在本所招聘新的成员后作为业务主管，负责业务的分配及律师之间的协调；董兆强在与合伙人协商后行使律所负责人的职责，并承担业务承揽及洽谈事务。在此基础上，根据律所发展及业务开展需要确定招聘人员并作相应调整。同时本所确定了周五下班后作为业务碰头会制度 ，以便对当周工作小结、制定下周计划，并共同学习新法新规。
三、建立了本所自己的网站并在相关推广网站做了推广性尝试
为了尽快建立本所的客户群，并为客户群搭建结识的平台，本所设立后即建立了自己的网站。建立网站的目的在于对向公众传递本所的业务范围及特长，以使法律服务需求群体能在寻求法律服务时能够有针对性的作出选择，同时在争得仍保持法律服务关系的业务单位及个人同意的前提下，将服务对像的信息及在网站中作适度的公开，以促进本所服务客户之间的相互了解，共享资源。同时为了初步建立本所的影响力，在相关法律服务推广网站中亦做了相应网络推广尝试，在一定时期内视推广效果调整推广方案。
本所现仅是设立初期，虽然只有合伙人三名律师，但我们已经拟定了相应的营销方案及推广策略，同时会根据业务开展情况必然吸纳新的合伙人或执业律师及实习律师，在新的一年里我们必然致力于新的发展。
一、树立了榜样律师
在XX年初，我所被评为年度十佳红旗单位，我所徐永祥、曹广要、刘自林三位律师被评为年度服务标兵，这是对我所及我所律师上年度司法行政工作的肯定。为了更好开展工作，XX年以来，我所律师以以上三位律师为榜样，严于律己，牢记为人民服务的宗旨，积极参加市、区司法局组织的各项活动。
二、完善了律师事务所章程及合伙人协议，行政管理更加制度化，规范化 本年度内，通过合伙人的充分协商及合伙人会议的充分讨论后决定，我所合伙人由原先的夏彪、武建平、张新华变更为夏彪、徐永祥、万正大，我所主任由原先的夏彪变更为徐永祥，已报上级行政主管部门备案。并且在修改原有的章程及合伙人协议基础之上，完善并出台了一系列新的制度，使我所能够更好的适应外部环境的变化。这些制度包括：收案审查审批制度、集体讨论制度、奖惩制度、财务制度、执业公示制度、案件归档制度、责任赔偿制度、律师管理制度等，力争每项工作都能做到有章可循，有据可依，为贯彻这些制度，我所先后利用星期天时间多次组织集体学习，为我们所未来的发展提供了有力的保障和奠定了坚实的基础。
三、扩建了律师团队，组织全所律师坚持每星期五下午学习，力求打造专业化、规模化律师事务所
目前我所执业律师12名，实习律师5名，行政办公人员3名，聘用人员的素质进一步提高，新加入了一批优秀的年轻律师，为打造专业化、规模化的律师事务所，合伙人聘请本所老律师或外所的大律师，以谈心得、谈体会、谈经验等交流方式组织全所律师共同学习，以促进以老带新、新老律师交流的共同发展的局面。
四、承办了大量非诉讼案件，诠释“调解年”
截止目前，我所共办理当事人委托的案件100余件，在办理当事人委托的事项时能认真履行职责，积极维护委托人的合法权益。但同时我们又注重社会效益，尽量化解当事人的矛盾，促成当事人和解，在我们承办的诉讼案件中有近一半是调解解决的，获得了当事人的好评，取得了良好的社会效果。
五、积极参与“送法进社区、进乡村”的法律咨询等公益活动
本年内，我所主动联系了“富田丽景”社区和“南阳新村社区”两个社区服务点，开展长期的法律咨询与宣传工作，每月定期选派我所的资深律师为小区居民提供义务法律服务，并每月按时向区司法局汇报当月接待情况，取得了良好的社会效益。本年度的信访接待工作我所也顺利完成。XX年12.4法制宣传日当天，我所派遣6人律师小团队前往省人民大会堂进行法制宣传活动。
六、认真学习了做“中国特色社会主义法律工作者”的文件精神，并组织学习 我所针对本次主题教育实践活动召开了全体律师会议，传达了司法局下发的各级行政司法部门的文件精神，动员每位律师参与到本次的主题教育实践活动中来。通过律师会议，我所制定了本次教育活动的实施方案，于XX年7月至XX年8月期间每周召开一次律师会议，分别学习《xx同志在律师代表大会上的重要讲话讲话》、《郑友军同志在XX年全体律师会议上的讲话》、《郑司文
[XX]81号文》等重要文件，并展开积极讨论。在此次主题教育实践活动中，我所律师都能服从组织安排，按时到会，广泛讨论，认真总结，充分体会到了作为一个社会主义法律工作者应有的社会责任与肩负的义务。
七、加强了对实习律师的业务培训
为了提高实习律师的业务能力，掌握更多的业务技巧，使其早日成为素质过硬的专职律师，我所定于每周五下午由主任组织召开实习律师学习会议，目前该项措施初见成效。
八、积极参加律师网络教育继续培训
律师继续教育培训由每年集中培训改为律师网络教育培训，我所大部分律师都乐于接受。对于计算机知识较为贫乏的律师，我所相关管理人员已耐心地交会每一步的操作方法，以确保每一位律师能够独立地使用网络教育软件参加培训，并及时查看律师的学习情况，确保每位律师都能在明年考核之前达到合格积分。
九、大力推广我所网站，提高我所知名度，拓宽案源渠道
目前，我所正着手制定相关的网络营销方案。
我所在这一年的发展中既有成绩，也有这样或那样的问题，这些问题在性质上并不恶劣，是可以靠大家的共同努力解决掉的，希望文中所在XX年可以有更好的发展。
事务所年终总结第二篇
《年终总结》
关于【伊品·水岸】住宅楼工程
年 终 总 结
一、项目概况
1、项目名称：“伊品·水岸”
2、项目建设单位：宁夏伊品房地产开发有限公司
3、项目设计单位：北京九源三星建筑师事务所
4、项目地点：位于银川市永宁县鹤泉湖景区。观湖路南侧，东至永祥路，西临宁和街。距永宁县政府3公里，距银川市新长途汽车站12公里， 109国道东侧200米。
5、项目内容与规模：
该项目计划总投资约4.02亿元人民币，征地面积20.16公顷
（302.3亩）,总规划建筑面积约24.82万平方米。本项目依托永宁县鹤泉湖和珍珠湖自然景观的区位优势，采用新城市主义设计理念，突显人与自然和谐，力争打造永宁县的“第一生态居所”。
二、原项目建设预测
根据本地段的实际情况，自主投资建设的可行性策划，将有住宅
楼和别墅以及配套的停车场、物业管理中心、商业服务中心组成。
1、拟规划建设用地技术指标
2、项目投资
本项目开发建设总投资约4.05亿元。其中，前期费4239万元，
建设成本2.78亿元，综合管理费1296.00万元，财务税金等3240.00万元。具体分享投资财务分析报告和《项目投资概算明细表》。
3、现金流量表预测
根据计算，第1、第2和第3年现金流量变化情况如下表所示：
单位：亿元
三、项目实际规划指标
1、项目内容与规模：
该项目计划总投资约40180.5万元人民币，征地面积201558.7平方米（302.3亩）,总规划建筑面积约248189平米。
2、主要设计技术经济指标：
征地面积：201558.7平方米（302.3亩）；规划建设用地面积：184705平方米（277.05亩）；总建筑面积:248189平方米 ；其中：普通住宅：222944平方米；别墅住宅：4632平方米；商网：14606平方米；公建及办公用房：700平方米；地下自行车库：5307平方米； 地上机动车位：285个；总户数：约2064户；总居住人口：约6605 容积率：1.31；建筑密度：33.4 %；绿地率：36.8 %；
建设经营期：3年，分东、西区两期完成。
3、工程施工概况：
【伊品·水岸】西区住宅楼项目实际工程建设面积14.7937万m2，其中：住宅13.66万m2；地下自行车棚2700m2；别墅2295.7m2；商业房9064.53m2，现已开工建设46个单位工程，其中：36幢多层住宅，5幢二层双拼别墅，5幢二层商业房。由于地基处理施工比较复杂，经专家多次论证决定，工程共采用五种地基处理形式，即：灰砂桩处理的4幢，碎石桩处理的8幢，带地下室筏板基础的12幢，砂加石地基处理的17幢，素土夯实处理的5幢。除地下室外均为条形基础。
四、项目前期行政批示的办理
在企业的组件的同时，精心策划本项目的实施计划，自办理土地过户后，相继顺利的完成了项目设计和报批，也及时的办理土地使用证、土地规划许可证、建设规划许可证、招投标、规划放线、施工报监等手续。对施工三通一平的各项工作也有序地按计划进行。
五、项目管理目标：
1、工期目标：今年必须完成主体工程，明年6月30日必
须竣工；
2、质量验收目标：分户验收无隐患，一次性合格率达到90%以
上；工程验收合格率达到100%；
3、安全管理目标：杜绝重大安全事故，轻伤频率控制在每月1.5‰
以内；
4、文明施工管理目标：施工现场安全文明施工综合评分85%以上；
5、顾客满意度：在交房、回访调研过程中，顾客满意度达85%
以上；
6、成本控制目标：成本控制在计划成本的1%以内；
六、项目管理措施：
1、区段划分：
本项目共8家承包单位，11个标段，3个监理单位，分为三个施工作业管理区。
2、责任划分：
工人作业过程中的问题由工人负责；当工人完成一项作业任务后，因质检员检查、验收不及时所留下的质量问题由质检员负责；当施工单位完成一个工序进行下一道工序时，其质量问题由监理工程师负责；当整体完成一个分项施工时，其留下的质量、安全问题由总监或总监代表和甲方工程师负责。
3、检查制度：
每天由监理工程师和质检员进行实测实量检查，重点旁站，工程部全面督导，全天侯巡视检查，跟踪监测，夜间和节假日按值班表轮流值班，加强过程管理与控制。每周例会全面布置，事前预测、过程预控、细部测量，果断纠正，确保质量、避免返工，积极引导施工管理合理计划，树立信心，鼓励促进，支持监理和技术负责人及质检员
发挥岗位职责职能作用，每周由甲方工程师和总监或总监代表组织进行安全文明施工质量周检；月底由房地产公司组织一次综合检查，并进行评定落实奖罚制度。
4、检查重点：
（1）安全检查。针对塔吊的安检报审、特殊作业上岗证、超高及超载限位装置、安全高度、安全半径、安全接地、安全指挥、塔基排水等；
安全用电，二极用电箱的重复接地，防漏电保护，三极用电箱的一机一闸一保护装置，电缆、电线的埋设保护等预防逐电安全；
脚手架的安全标准搭设和安全封闭防护，三宝四口五邻边防护，严格预防高空坠落等。
（2）文明施工检查
五牌一图，临时道路，院面、材料堆放是否整洁，水泥棚、操作棚搭设是否规范，安全提示、安全标牌，楼号、楼层、配合比、制度、警示标志等是否齐全；
防火、医疗救护措施是否到位；
生活区的食堂、宿舍、会议室、厕所以及院落等卫生防疫是否达到要求。
（3）质量检查
材料要求：钢筋、水泥、砂、石原材是否合格，砼配合比计量是否准确，砼试块标养，砼保护层厚度，截面尺寸，砼浇筑和成型后不得出现漏浆、跑模、蜂窝、麻面等问题；
后浇带留槎是否正确，钢筋是否采取保护措施，构造柱根部错位，箍筋间距是否均匀，圈梁、顶板钢筋的绑扎，楼梯踏步的起步方向，过梁和柱的连接等；
事务所年终总结第三篇
《公司年终总结范文》
年末工作总结及2011年工作计划
世博之年的希望经济城在镇党委、政府的领导关心下，在各职能部门的支持下，牢牢锁定经济发展转型、产业优化升级两个着力点，围绕打造“一支队伍”、完善“两个功能”、建好“三个区域中心”、用好“四个平台”，各项经济指标均在嘉定各经济小区中名列前茅。
截止目前为止共完成招商项目1160户，同比增长26.1%，注册资金达到195951.89万元；共完成税收11.86亿元。增幅为18.57%，新增纳税户数928家，新增税收1.5亿元，2010年新招企业户均纳税6.16万元。预计全年完成招商项目1500户，完成税收 13.2亿元。 2010年工作总结
一、坚持重质量、重效益原则，招商引资取得新进展。
（1）、重点提升引进项目质量、规模。
招商是经济城的立业之本，希望城始终以“人人都是招商员”为指导思想，以抓优质项目为主，采取各种有效形式，较好完成了全年招商任务。截止到目前为止招进文化信息类项目121个，实业型项目76个，科技服务型项目374个；累计注册资本195951.89万元，注册资本1000万元以上的重点项目有17家，注册资本达13.63亿元，占总注册资本的69.5%,已出税达160.4万元。其中上海飞乐音响股份有限公司注册资本达6.16亿元。
（2）、聚焦文化信息产业，着力推动希望城产业结构调整。
文化信息企业是现代服务业的重要构成，我们调整思路，并加强学习，专门印发了《上海希望城招商政策汇编》，主动出击、重点突破，以嘉定新城建设为依托，借助上海文化信息产业园、张江高科技园区嘉定分区平台，通过参加互联网联谊会，网博会等，开拓和发展文信企业，为下一步落户打下良好基础。到目前为止已引进文化信息类项目121个,并有效联系近300家潜在客户。其中东方财富、慧聪电子、齐家信息等8家总部型企业已于上半年签约入驻上海文化信息产业园。
（3）、强化区域招商力度，积极寻找新的增长点。
通过对项目来源的仔细分析，我们及时减少了市区招商点数量，调整了人员，将招商重点放在企业集群度高、针对性强的区域性行业招商上来，加强了对江苏、浙江、北京等地考察、走访及服务，成功引进了一批有影响、有实力的总部项目，如乔顿服饰、网尚文化公司等均已在希望城“安营扎寨”。
（4）、积极利用各村、公司招商平台。
加强联手招商办人员配置及服务能力，积极为各村、各公司培训招商员，充分挖掘厂房信息，协助各村各公司办理证照358户，其中注册实业型企业40户，迁入企业22户，出租厂房69160平方米。
（5）、成立特殊项目协调小组，为招商项目办理添上“加速器”。年初由总经理亲自挂帅，成立了特殊项目领导小组，特事特办，开辟的绿色通道为入驻企业尽快出税创设了有利条件。截止第三季度共受理完成绿色通道项目76户，其中7天内办结所有证照的企业有23户，最
快的项目3天内办结。
（6）、实施品牌战略，为招商引资提供强有力的支撑。
品牌是市场竞争的利器，2010年1月，希望城商标被评为上海市著名商标，我们制定了以引进培育优质企业，优化服务管理为方向的中长期品牌战略发展目标，并通过“著名品牌宣传画廊推广活动”，“上海希望城十七周年庆”等活动促宣传、促招商。
（7）、顺利完成年检工作，积极做好二次招商。
今年希望城内的应检企业为8187户，共发出年检通知8000余份，电话催检4200余次，已完成年检企业8134户，年检率达到88.95%。通过年检我们清理了一批税务非正常的企业，对现有企业进行了分类，优化了注册企业结构，同时我们抓住企业变更环节，对企业经营状况有了进一步了解，并完成对企业二次招商。
二、坚持精细化、规范化目标，形成涉税管理新局面。
（1）、以推进税收管理为抓手，提升征管质量。
采取预防和管理相结合的模式，组织开展企业专项培训和见面会，大力宣传税收政策和税收法律，提高企业税收诚信和自律意识；以税务信息平台为依托，强化后续管理和税收异常处理，加强税务票据管理，坚持园区零申报企业的清理整治，开展较大规模的纳税评估，增强园区对注册企业可控程度。
（2）、以税源管理为抓手，组织税收入。
以分类管理和税收管理员制度为基础，定期开展大税源行业（如房地产业、建筑业）预测，推进税收动态分析日常化、制度化，提高
对园区税收的监控能力。除常规税收外，在分配、变更、注销、一般纳税人认定等方面初步形成了一系列管理体系和企业扶持方案，税收管理从被动征税向主动引导、发掘转变。同时，大力开展与会计事务所的横向合作，强化引税管理和服务。1-9月取得额外税收6648万元。
（3）、以金税工程为抓手，推进税收信息化管理。
税控作为税务信息化管理的重要内容，其意义在于以票控税，监控税源，从而提高征管质效。在推广过程中，把希望城特色服务结合起来，耐心作好园区注册企业的政策宣传、引导企业自觉安装，同时与税务事务所、税控设备经销企业联手建立税控器集群系统，减轻企业税控安装成本，确保税控试点顺利进行，我们为缓解小企业中推广税控器使成本增加的矛盾，及时购入5台共享开票装置，使用税控器开票企业达3523户，确保了此项工作的顺利开展。
（4）、以管理员团队建设为抓手，提高整体管理能力。
实施优秀人员带动效应，以提高队伍素质为基础，以提高业务能力为着力点，积极适应新形势下的要求，着力构建多层次的培训工作机制，从日常涉税事务、信息平台数据处理、税务检查方法以及新兴产业政策四个方面入手，重点研讨各项业务的解决技巧和相关政策依据，通过连续开展11期培训考核，以及专业知识考试来提高管理人员解决问题的能力。
三、着力差异化、行业化目标，打造服务新环境。
（1）、建立行业分类服务制度，使服务、走访工作更加细致深入。通
过此举，我们不仅加强了对注册企业的稳商工作，而且为企业出谋划策、解决实际问题成功以商引商。如通过对美峰食品的优质服务，成功引进了金像食品和康美科技两家预计年税收达2000多万元的优质企业。
（2）、与区科委合作，建立专业诚信服务平台。今年希望城做为上海市嘉定区企业诚信体系建设试点单位，围绕“一个中心、二大服务、三个应用”的建设思路，参与了诚信服务平台的设计与研发，一方面建立科学的信用评估模型实现企业信用信息资源的共享，另一方面为企业资信评级营造良好的发展环境，为诚信经营保驾护航。
（3）扶持中小企业健康发展。我们参与投资的嘉加小额贷款公司至第三季度已发放贷款客户74户，累计发放贷款1.05亿元，成功为中小企业搭建融资平台。同时我们注册重培育名优企业，经过努力为57户企业申报文化信息企业、现代服务业、先进制造业企业、地区总部企业认定。
（4）丰富联谊会活动，增强了企业的向心力和凝聚力。如特邀工商、税务部门为拟上市企业召开上市辅导会议，为准备上市企业当好高参；用“小葡萄做大文章”开展葡萄送清凉高温慰问活动，举办各类会议、讲座数十场，选题包括小额贷款、科技小巨人和科技项目培训、上市公司重点企业培训、产业发展宣传等。
四、着力服务全局、转型发展，各项工作有序开展。
（1）、配合新城建设、作好企业动迁。
今年园区需动迁的企业达79家之多，其中厂房权属于我们的有
事务所年终总结第四篇
《2014年年终总结》
2014年年终总结
刚刚（14.12.31）和师姐通了电话，得知对方也在写年终总结，偶然想起昨晚准备起草年终总结的事儿，一时竟忘了从何说起，于是打开了师姐的空间，看了师姐洋洋洒洒的几段文字，顿然明白，原来年终总结并非要写的像网站上面那样做作，只需要将一年来的所遇、所感、所想简单的以朴实的文字记载下来即可。明白了这个也就比较好写了，我深知，我是一个没有文化水准写不出来华丽的辞藻的人，只能用简单的叙事方式来讲述这一年。去年的年终总结显然是在过分的做作，虽然后来经过彭老师的提醒，脑袋里冒出了好好写写的想法，但彼时仍想用华丽辞藻、分段、分主题的方式来写，沉死了一会儿后竟就此放弃，于是那一年就在毫无保留的情况下流逝了，没有一丝的痕迹。
在写总结之前，定要感谢一个人，师姐！从进入大学开始与她多有交集，包括今天即将产生的这份年终总结，从思路上来说也是拜她所赐。当然还有彭老师的督促，不然此事估计会付诸东流了，最后随着2014年日历的最后翻越而消逝。
因为在去年没有写年终总结，所以在叙述前，想先陈述一下去年（2013年）的情况，算是对它有个交代，也尽力抓住那些即将消逝的记忆。
2014年12月31日，现在的我在重庆市南岸区四公里溯源阁，
这是南岸区一个比较好的住宅小区，没有房租1500元（两室一厅），也是我毕业后住过的各方面条件最好的地方。
2012年9月14日第一次参加司法考试，当时的我心里很高傲，觉得司法考试没啥，肯定能通过，11月份出成绩，情况可想而知。在10月，预见了HJ师兄，加入丽达律师事务所，所有的好奇感不断增加，也很想知道律师到底一天都在忙些什么，跟着师兄去了10多家顾问单位，也帮着做一些程序性的事情。那会儿报酬500元/月，尽管我最初的期待值是每月至少800元，但有人能够收下我又是何等的开心。因为受到“请吃饭”思想的影响，在500元的工资情况下，有时会抢着帮师兄付一顿饭钱25元/份。直到2013年5月离开丽达，离开师兄时才发现自己是多么的无知，在半年的时间里自己没有认真的看过一个案卷，没有认真的看过一份法律文书，没有认真的做过一次法律检索，还在心理自言道：他的业务做得太高端了。不是太高端，而是自己不努力，不用心的结果。此时也方明白了师兄是何等的大度。
毕业后的那半年有曲睿的陪伴，尽管心里压力有点儿大，但是仍旧缓慢的前行着。我跟师兄说完我的想法后，经其多次挽留，我依然选择离去。因为在那时，我的心理还潜藏着一个“梦”（考研）。也许正是因为毕业那会儿过得太悲催，也不止一次的因为毕业前选择去做另外一件事情（直销）而悔恨。但那毕竟是过去，丢掉的东西能够找回来的尽量去找回来，于是这一年我考了研，考了司考，考了公务员，最终老天眷顾我，让我顺利通过了司考。不是因为心里有太多的追求，而是因为到那个份儿上已经没有办法了，必须要有一个方向，而卧只
是用了一种“最不坏”的方式，参加考试来实施。
5月到西政北苑复习，遇见了建昆师兄、雨林师兄、贺梁娟师姐，当然还有黄健师兄。因为复习，而忘记了感情，而将曲睿搁置，于是开启了2013年以来最痛苦的一段时日。
当9月再次考完司考，觉得自己心里一下子空了，也方才想起有一个已经陪伴了自己三个多年头的女孩，这段时间对她的置之不理一下子让她跌入到了低谷，9月底，我们在电话里说“分手了”，为了填补心里的空缺，我又开始准备考公务员，考研，直到11月份，心里的实在按捺不住了，在见了一个好友之后就毅然决定前往永川去探个明白，结果不用说，人家已经有新的归宿了。
2013年是悲伤的一年，因为我失去了她；是奋斗的一年，让我看到了未来生活的希望；是离自己曾经梦想最近的一年，因为我被云南民族大学录取了，那一年哭过两次，一次为你，一次为过去。
刚刚斗了两盘地主，来迎接2015。
晚饭一个人做了份儿炒河粉，加了肉，吃得异常香甜。突然一个人在家觉得空虚、寂寞得慌，又偶然接到一个妹子在微信上的相约，去解放碑听钟声，这么浪漫的事情我当然想去，一打听，人数众多，还是一个人安静的在家陪着电视度过跨年夜。
八点左右，偶然与师姐通电话，聊到年终总结的事儿，回想起昨天晚上似乎写了一小段。既然在家也是闲着，一个人看电视也没什么意思，也没有人约我，那我就安静的坐在床上，裹着被子，开着台灯，回忆一下这一年的点点滴滴，总结一下即将逝去的一年。也算是在2014年最后的一天对自己有一个比较好的交代。
年初，从家里告别父母，来到这熟悉又陌生的地方。这一年注定与众不同，一个新年也将在我的一个决定之下拉下帷幕。2月查了考研成绩，过了国家线，经调剂后被某大学录取，几经纠结，终于放弃。又经半个月的寻找，加入了合融所，从此踏上了实习生的生活。
记得去年刚考过司考时说过：过了司考就从贫下中农变为了lawyer，而实习律师就是律师中的贫下中农，总之，本质未变。而我，今年将踏上一个崭新的历程，而这曾经是我梦寐以求的，我不知道这一年、未来会是什么样子，我只是带着好奇心用我这一双笨拙的眼睛试着来慢慢感知律师、实习律师的真实生活。
初到律所，和主任交谈的甚是愉快，律所位于某商业街，旁边儿还有一个大大的花园，每天早晨在上面跑步时葛很不错的选择。我就在此开始了我的律师生涯。
我知道，在我答应主任的那一刻，接下来的一切均发生了巨大变化。
经过一周左右的业务自学，主任交办了第一个案件（李德明与**公司工伤保险待遇纠纷），随后开始熟悉业务程序，跟着主任或其他执业律师一起参加谈判、调解、开庭，被主任的谈判能力和销售能力折服。
陆陆续续，案件越来越多，到十月份，手里的案件已经达到了20多件，陆陆续续的自己也学会了基本的处理，渐渐明白律师穿梭在利益的边缘，每天各色人等均有接触，自己的心情起伏也很大。直到10月份才真正的适应，只将案件当成一个简单的工作，案件情况客观存在，而已经几乎不能影响我的心理。
这一年，办理了十多件案子，自己今天去和单位的法人沟通得很好，解决了最后一件大事儿。
11月，工作有所成效，一个当事人介绍了一个案件给我，这是人身中的第一个转介绍案件，后来发现问题多多。
12月，在仲裁委，接了人生中的第一个案件。
6月，第一次受到人格的侮辱。
12月，外派出差到四川凉山州
事务所年终总结第五篇
《年终总结1190747327》
房地产年终工作总结》《2010年最新工作范文》 关于《2010年最新工作范文》的文章《房地产年终工作总结》正文开始>> ---时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 年初，置业公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财务部。**年*月份集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿**年*月份集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求管理水平的不断地提升，外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控，在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了，下面总结一下一年来的工作。 一、职能发展 过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。 *、建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。 *、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。 *、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。 *、设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。 财务合同管理月总结 公司推出“财务、合同管理月活动”，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。 为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置。 *、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目作简要说明，目的，一是统一核
算口径，保证数据归集及分析对比前后的一致性二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。 *、配合目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的，一是要符合财务管理的要求二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证，并于明确，作为一定时期内相对稳定的表式。 *、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统一性、信息反馈的及时性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。**月份与宁波公司财务进行交流，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。 *、对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经营状况进行一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作。 *、根据公司的要求对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化，重新提出《财务工作要求》，要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出，目的是打好基础。内部开展规范化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作。 *、会计知识的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是《会计法》，要了解会计知识，首先要了解这方面的法律知识二是会计基础知识，非专业人员学习这方面知识的目的要明确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些基础的东西三是如何看报表，这是会计知识培训的重点。 经过调研、沟通、设计，于****年**月推出《成本费用明细分类目录及说明》于****年**月**日推出《会计报表管理试行办法》****年*月**日推出《会计凭证管理试行办法》。 会计报表推出执行*个月后，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比较科学，能比较清晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的特殊性，销售收入与结算利润有一个时间上的差异，这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况，需要增添一个表补充另外需要增添反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好“会计报表（内）Ⅳ《经营情况表》”和“会计报表（内）Ⅴ《融资及融资成本情况表》”。 会计凭证使用涉及到每个公司和部门，下文后财务部进行电话通知，*月份实行逐步换新的办法，*月份要求全面试
行。试行一个月时间来看，主要暴露出来的问题是单子如何填写与审批程序怎么走。针对这些问题，我们组织各公司综合管理人员进行交流，明确有关事项，解决设计上的不足。****年*月份，针对会计凭证管理试行情况，再一次征求各公司对报销单据意见，根据大家的建议，对会计结算单据作进一步完善，并于****年*月**日下发了有关规定。 经过财务合同管理月活动，财务部的管理意识加强了，管理能力也得以提高，财务部从会计核算向财务管理迈出了关键的一步，但我们的管理水平离公司发展的需要还有很大的差距，需要我们不断地完善和提高。 二、职能管理 （一）核算工作 核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。 *、会计审核 会计审核是把好企业经济利益的关键，严格按有关规定执行，决不应个人面子而放松政策。 如，亲亲家园项目地处余杭良诸，根据税法规定建筑安装工程专用发票必须使用项目地税务机关提供的发票，否则建设单位不得在税前列支，为此我们对工程发票的来源严格审核，并将此项规定传达到项目公司，目前工程量大的施工单位均在当地税务机关办理相关手续，并使用当地税务机关提供的发票。在审核中发现一些临时工程、零星工程的施工发票未按规定办理，我们在严格审核退回的同时，帮助他们联系税务机关如何开具工程发票的事宜，使企业双方利益都得到有效的保障。 *、材料核算 材料占工程成本比重较大，同时也是保证产品质量的重要因素之一。通过甲供材料的方式，解决了这方面的质量问题，但在价格这个不确定因素上难以控制，从下半年开始建筑材料价格不断上升，甚至出现断货现象，特别是水泥价格翻一番，还提不到货，为了确保工期顺利进行，配合材料部门调整采购结算方式，由原来的先提货后付款改为先付款后提货。 公司与供货商结算材料款一般较迟，现在送货清单是在结算时才转到财务，一是造成财务不能及时向用料施工单位结算材料款，二是由于时间较长给财务与施工单位核对增加难度，已发现过送货清单的领用人签字与用货单位的签字不符的问题。如：杭州友联建材有限公司供应的“楼梯砖”，****年**月**日供给浙江大经有限公司和****年**月**日供给浙江闻堰建筑有限公司“楼梯砖”于****年*月*日前来办理结算，时间跨度近一年，在与施工单位核对时发现浙江大经材料员签名非本人手迹，当时该款项未办理结算支付，要求核对无
误后再付货款。 在材料采购调拨过程中，我们感觉在材料管理的“采购---供货---结算”三个环节中，我们只掌握了两头，对供货这一环节掌握不够，材料供应均由厂家与施工单位交接，我方是否参与验收不清楚，因收货单上无我方人员的验收签字，这就无法掌握材料实际到场的品质与数量。如*月份与施工单位核对钢材时发现同一份“供货单”，施工单位提供的“收货联”与厂家提供的“结算联”在钢材等级上出现差异，经核实，是厂家供货时未注明等级，发现后也未及时补救，只在“结算联”上进行了修改。提醒我们如何管理好材料“采购---供货---结算”三个环节，特别是供货环节监控管理。 *、会计内部报表执行 对*月份会计报表审核中发现存在的问题，如：①@#￥公司的“费用明细表”明细目录未按新规定执行，使用的仍然是老格式，发现后要求重新调整编制②宁波公司未按新表编制，因为信息传递上的出了问题，已通知从*月份报表按新表式编制。对这件事的反思，一项新工作的推行，一是要责任人大力宣传并监督执行，二是执行人足够重视并自觉执行，只有这样一项新工作才能有效地推行。 对会计报表推出执行*个月后进行反检，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比较科学，能比较清晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的特殊性，销售收入与结算利润有一个时间上的差异，这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况，需要增添一个表补充另外需要增添反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好“会计报表（内）Ⅳ《经营情况表》”和“会计报表（内）Ⅴ《融资及融资成本情况表》”。并布置集团公司和嘉和公司在编制*月份报表时试行。本打算在*月份报表中全面推广，因这项工作的前期工作量较大，由于*月份开展税务自查工作把此事担搁了，要求*月份落实执行。 *、销售管理 春节前后按揭放款缓慢，针对这个问题，姚笑君副总裁亲自督阵，由财务部与销售部门进行了核对查明原因，并催促银行放款。并明确了职责，按揭资料由销售部门负责，整理完整的资料提供给按揭放款银行的同时，将名册报财务部，财务负责催放工作，在规定放款期限内未放款的由财务与银行交涉并查明原因。 *月份公司加强了财务部销售管理力量，加强了对销售台帐的审核，加快了财务销售明细的编制，及时与销售置业部的销售月报表进行核对，并对销售计划完成情况、销售政策执行、未收款原因进行分析，提出有关措施。如：从*月份开始银行有关个人住房贷
款的门槛提高，要求客户提供的资料增加和贷款额度的控制，建议置业部在签约及办理按揭前与客户说明情况，或了解清楚客户的相关信息，避免按揭办理后反复工作对银行提出的黑名单客户抓紧催促办理相关手续，并对这批客户多加关注。 *、税务政策及纳税申报 运用税务政策，向税务机关申报集团公司向下属子公司计提管理费的申请，经杭州市地方税务局检查审核于****年*月**日下文批复同意杭州建设集团有限公司对杭州山水人家置业有限公司、杭州坤和建设有限公司等*户企业按不超过当年销售收入*%的比例提取****年度总机构管理费。****年会计决算中集团公司向山水人家置业公司提取了***.**万元。 对****年养老保险进行清算，整个集团养老保险分四个公司交费，集团公司、客旅分公司、@#￥公司、宁波公司，今年社区公司也单独开户交费。在集团参保人员较多，各公司人员都有，不利于管理，我们看出参保人按块划分，集团公司主要纳入集团本部、山水公司、三墩公司员工及外派人员@#￥公司员工划到余杭客旅中心划入客旅分公司社区员工由社区统一办理宁波当地人员在宁波公司办理。这样利于管理，对该项费用支出便于掌握，主要还是有利于接受税务与社保的检查。 ****年度，山水置业公司产生利润，为弥补以前年度的亏损，我们做了税务审计和申报工作，经多方努力于****年*月获得所得税退税返还**万元。 根据浙地税发**号文件《浙江省地方税务局浙江省财政厅关于个人取得差旅费津贴、误餐补助收入征收个人所得税问题的通知》，从月份开始在工资核算上进行相关调整，一是企业可在税前列支二是员工可减轻税赋。 （二）审计工作 *、山水置业公司一期交付结算后产生了利润，在进行所得税申报的同时，办理以前年度亏损弥补申报。为弥补以前年度亏损委托杭州天瑞税务师事务所对山水置业公司****年、****年及****年进行了税务审计（****年、****年已审计过），出据的审计结果符合公司利益，西湖区地方税务征管局已对山水置业公司前五年的亏损进行了核实。 *、委托浙江兴合会计师事务所对集团公司、山水置业、@#￥置业、客运中心、集团合并报表进行会计审计，审计的目的是为了融资的需要。已取得了集团公司、山水置业、@#￥置业、客运中心审计报告，审计报告出据的审计结果基本符合公司要求。集团合并报表的会计审计报告经过蹉商获得了有效的会计审计报告。 *、委托浙江兴合会计师事务所对集团公司增资的验资工作，已取得有效的验资报告。 *、*月份对各公司财务状况进行了一次审计*
事务所年终总结第六篇
《2013律师年终总结范文》
2013律师年终总结范文
引导语：工作总结最好是要根据领导的意思来展开，好的工作方法分享一下，不好的工作方法写出改进措施。工作总结频道迎合各位朋友的需求，特意提供了2013律师年终总结范文，希望大家喜欢! xx年的脚步悄然间已经离我们远去，对我们每个人来说都不可能重新来过，xx年留给我们每一给人365个脚印，每一个脚印都是一部充满不同感情色彩的故事，留给我们无限的回忆。xx年对自己来说是非常幸运的，七月份告别了大学校园，使自己的社会角色发生了根本的变化，也切实的感受到了来自各个方面的压力。在九月份的司法考试中自己有幸通过，这的的确确的让自己兴奋了好长一段时间。 现在回过头来想想，这些已经都成为过去，留给自己的除了那段不知疲倦努力向前的美好回忆，更重要的是让自己明白了路是自己走出来的，怨天尤人没有任何作用，坚持自己心中的信念，付出自己的行动，坚持一点点，或许我们每一个人都会成功。如果给自己的xx年定位的话，我觉得可以定位于：学业的成功，事业的起点。
当“xx年”这个字迹不断在工作日志中出现的时候，自己才明白过来：原来xx年已经来临，我们已经生活在xx年。新的一年对于我们每一个人来说都是一张白纸，在年初的时候发给我们，经过自己一年的描绘，在年末的时候给自己一个答卷，看是否是自己心中的那幅风景。
展望我的xx年，我期待着自己有一个新的突破，因为这一年对于自己非常的关键，这一年不单单是步入律师行业纯粹实习的一年，更重
要的是这一年是自己事业的起步年，是自己社会角色转变的一年，这一年的实习、生活、做人等各个方面都将会对自己以后的路产生定性，将影响自己的一生，所以自己没有理由去荒废这一年，相反没有尽心尽力的去吸收周围优秀的环境和人给自己带来的没有穷尽的知识都是对自己的极大地不负责任，是对自己前途的一种扼杀。所以，在步入xx年的时候为了让自己在xx年飞得更高，更好，给自己一个安静的空间静下心来好好的计划计划自己的xx是非常有必要的。
在xx年之初，我有幸地加入到了 律师事务所这个充满活力、团结、奋进、和谐的团队中来，成为了这个团队中的一分子，开始了自己的实习阶段，迈开了事业的第一步。xx年将自始至终的将贯穿与自己的实习阶段，站在xx的起跑线上，我想我会用自己百分之百的努力去跑完xx年，如果对自己xx年做一个展望概括的话，我想仅仅用二个字就可以了------学习。
首先，要把自己的心态摆正，戒骄戒躁。我个人认为一个人心态的好坏将决定一个人事业的成败。有人说：实习律师不好当，收入低，老干活，日子实在难熬。从这句话中我们可以看出说这句话的人心态过于急躁，急功近利，我想他离成功可能会越来越远，我们身边这样的例子比比皆是。所以，选择了律师这门行业，就要铺下身子认认真真、踏踏实实地走好每一步，以一颗谦虚、务实、理性的平常心来对待实习期。
其次，以积极的行动来吸收周围环境带给自己的营养。对于一个实习律师来说我个人认为选择律师所是非常重要的，实习期是一位律师
步入这个行业的前奏曲，对于这个行业的实践能力可以说是微乎其微的。这一年的实习期将会使实习律师完成从理论到实践的转变。对于这一角色的转变，律师所带给一个实习律师的将会对他以后从事这一行业产生定型。
对于我个人来说，非常幸运的加入到了龙和律师事务所，在这个优秀的大家庭中，我会不断努力地去吸收它的点点滴滴，让自己不断的得到提高。
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事务所年终总结第七篇
《年终总结1》
年终总结
时光荏苒，2011年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。2011年6月7日，我来到了大浦，来到了鲁班。我的工作是工程审计。
在纪检监察中心总监周总的带领下，我很快进入了角色，我了解到我的岗位职责是将初审后的结算完整的交到中介造价事务所外审。期间周总要求我要整理好工作台账，做好本职工作。
但是，人是需要有上进心的，周总也觉得作为一个年轻人不能仅仅做点工作台账就可以的。他告诫我年轻人一定要有闯劲。而我也想到了自己最初来到鲁班的梦想，我想成为一名出色的造价员。这也是我为什么当初选择要在杭州工地实习的原因，我想只有在现场待过的人才能更好的做好造价。有一天，周总给我一套简单的图纸。从那天开始，我便开始了造价工作。我努力学习造价知识，期间我认识了公司很多造价员，从他们那里我学了很多。在自己的工作上，我努力处理好中介与各个单位之间的关系。每次中介与施工单位对账的时候，我都能从双方激烈的争辩中学到许多造价的知识。工作学习两不耽误。我就是这样的成长着。
在进入十月以后，周总觉得我可以处理一些结算的时候，我开始成为一名真正意义上的工程审计员。在后面的几个月中，我审计了5项工程，审减7万余元。为公司减少了一些损失，并在工作中发现了一些问题，向周总汇报后公司专门召开了关于工程审计工作的会议。
在我进入鲁班的2011年6月以后，新农村集团工程审计结算33项，送审金额50538440.44元，工程预算1项，预算造价4887737元。已审工程审减金额27139711.64元。房地产集团预算项目7项，预算造价91827490.95元。完成鲁班国际酒店土建及室外工程，体育馆看台、主席台工程这个历史遗留工程。现场验收测量20余次，组织工程造价对账28次。
在鲁班的这半年我想不仅是我成长的半年，也是鲁班蜕变的半年。公司的绩效考核管理工作推行了半年，员工与企业共同得到了成长。7月15日海啸馆开业，我看到了一个不一样的大浦、不一样的鲁班，在整个华东地区慕名而来的游客不计其数。在周总的带领下，纪检监察中心一共5个人，平均2天值一次班，我们完成了集团要求的纪检监察中心对海啸馆票务监察工作。我们中心所在的海啸馆入口，没有出现一起票务问题。
2012年很快就要来到，在即将来到的这一年，我将继续做好自己的本职工作，努力完成公司领导交办的工作。争取为公司做出更大的贡献。
纪检监察中心审计部 汪中平 2011.12.13