西班牙老板居留2016

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2016西班牙移民必看,各种问题汇总
西班牙老板居留2016 第一篇

2016西班牙移民必看,各种问题汇总

西班牙,欧洲五大经济体之一,是目前开放购房移民政策的欧洲国家里综合实力最强的国家。2015年8月,酝酿已久的西班牙移民新政终于正式公布了!新政策的改变更有利于想要获得身份及欧洲投资的客户,下面3就带大家来看一下最新的政策做出了哪些改变:

1)经济上依赖于申请人的双方父母及18周岁以上未婚子女可随行;

新旧对比:放宽了对子女年龄的要求,超龄子女只要提供文件证明未婚、无经济能力,即可同申请人一起申请;新加入父母可随行政策,无需漫长等待团聚移民,父母无年龄要求。

2)投资前期即可获得登陆签证;

新旧对比:旧政要求必须房产完成过户并登记注册后才能申请首次一年期签证;新政签署预售合同,并将剩余房款全部转入西班牙账户之后,即可申请6个月登陆签证。获得地契后,可登陆西班牙换取两年居留卡。

3)最新的居留许可续期期限放宽至1+2+5。

新旧对比:由旧政的首次签发1年期签证,之后每两年续签一次,变为1+2+5+5...

4)获得身份即可工作

新旧对比:旧政中未明确标注,新政红将居留身份可工作这一优势,以法规形式确认下来。

简单概括一下新放宽的条件

1.可携带18岁以上,未婚经济依附子女;

2.可携带夫妻双方经济依附父母;

3.居留身份1+2+5+5+......保留房产无需居住;

4.获得身份即可在当地工作;

5.签署房产预售合同,并将剩余房款全部转入西班牙账户之后,预先获得六个月登陆签证。之后获得地契后即可换取2年居留卡。

当下投资西班牙房产最合适!

新法实施后,在欧洲大国西班牙买套房产即可一家三代同时办理移民,无移民监,且可以工作,堪称欧洲最划算的移民政策有木有?据悉,2015年西班牙房产领域投资额比去年同期翻倍,高达9.18亿欧元。西班牙已成为欧盟经济恢复最快的国家之一,稳步上涨的房产市场加上天时地利的移民新政,别犹豫了,赶快行动起来吧!!

01.问:西班牙投资移民拿到的是什么身份和入籍有什么不同

在新的法案中,申请者2年后续签即可直接获得5年的居留签证,之后也是每5年续签一次。续签时需维持房产,也没有居住要求。如需转永居,则需要在5年之中住满4年2个月。 移民西班牙拿到居留权的申请人,其福利待遇与本国公民相同,唯一区别在于前者没有政治权利,但这条其实与申请人的关系并不大。

02.问:西班牙购房投资移民如果不成功,房子怎么办

购买的房产出售或出租,业主可以委托专业机构来出租此房产。也可以办理委托立即出售,或者在未来西班牙房产升值后自由出售房产获利。

西班牙投资移民法案是一项严谨的法案,法案对投资移民西班牙应具备的条件和需要的资料都有明确的解释。专业的移民公司会对客户的情况和移民材料进行严格审核,不会出现无故被拒签的情况。

03.问:西班牙移民房产在出租出售上有什么限制【西班牙老板居留2016】

西班牙宪法和民法保护西班牙私有财产的绝对所有权,西班牙所有的房产都是永久产权,任何时间都可以自由出租。获得永居后房产可随意出售。

04.问:西班牙投资移民在哪个城市购房有限制吗

西班牙整体居住环境好,可以根据自己的喜好和需要来选择城市居住,西班牙投资移民法案在整个西班牙都是通用的。根据海外移民买房的客户案例看来,在巴塞罗那、马德里、阿里坎特这几个城市购房的较多。在办理非营利性居留项目的客户,多选择在阿里坎特购房安家。在这个海滨城市,不到20万欧就可买到一套配套完善的两居室,性价比非常高。 05.问:投资移民政策对购买的房产有什么要求

可以是公寓、别墅、商铺等各种类型。

06.问:整个投资移民的手续多久可以办好

根据规定,行政部门一般会在十个工作日内通知申请结果。当投资人持签证来西班牙换发居留卡时,需要预约递交申请,申请递交后一般二十个工作日内给予答复。收到居留批准信后,再次预约按手印,然后在2个星期后即可拿到居留卡,也就是我们说的绿卡。 07.问:投资移民一定要购买一套50万欧元的房产吗

西班牙投资法案规定,通过投资房产的方式移民西班牙,只需购买的房产总价值超过50万欧元即可。也就是说,可以买一套50万欧元的房产,也可以购买2套甚至3套房产。 08.问:投资移民是否真有看得到收益的投资

纵观整个西班牙房产形势,西班牙房产的平均水平已经跌至2007年同期价格的61%,基本已经达到2002年的平均水平。如果购买多套市中心的公寓用来出租获益的话,一般保守年收益率可以达到3%-6%左右。 旅游旺季收益更加可观。

09.问:在西班牙买好房子后,换西班牙居留卡的手续应该在哪里办理

在西班牙办理好西班牙购房手续后,需要先向其中国户口所属领区的西班牙驻华使领馆申请投资移民签证。当获得签证来西班牙后,申请人可以在其购买房产的所在地办理更换正式居留手续。具体可咨询我们。

为什么选择移民西班牙:

说到西班牙,你会想到什么?碧海蓝天、曾站在世界之巅的西班牙足球?还是海鲜饭、伊比利亚火腿?或者是高迪、达利、毕加索这样的大师?其实西班牙除了多得数不完的文化资源,更拥有强大的经济实力和科技水平,但是大家对这些却了解甚少。

原来,西班牙在世界再生能源领域独占鳌头!西 班牙只有阳光、沙滩和海鲜饭吗?不!西班牙自然资源丰富,而且,利用太阳能、风能和其他自然资源,西班牙在世界再生能源领域独占鳌头。很多企业基于“研 究、发展、创新”的理念,利用太阳能、风能和其他自然资源,使西班牙成为世界再生能源领域的领衔者,这些企业包括Iberdrola, Gamesa, Isofoton, Acciona, Abengoa和Sener等,不胜枚举。

西班牙是世界上第一个利用风力发电的国家;

世界上第一大再生能源企业是西班牙公司;

西班牙的太阳能光热发电能力为全球第一;

原来,西班牙科技很发达!

西班牙最强大的行业,是基础设施的建设管理和软件管理系统。世界上40%基础设施特营项目是西班牙营建的。在全球的十大营建集团里面,西班牙占据六个(而连建造过宁波湾大桥的中国的交通建设总公司都还进入不了全球的十大营建公司);

在全世界空中飞行的飞机中,每五架就有三架是使用西班牙的管理控制系统。而在德国,其使用率则达到了100%。

世界上第一个用碳纤维为百座以上的大飞机制造飞机主体的公司是西班牙公司;

最近西班牙又传出了两个震惊全球的消息,一是西班牙发明了石墨烯电池,汽车充电八分钟就可以巡航1000公里;二是发明了利用脂肪干细胞治疗心脏病。

西班牙的血浆制药厂在世界上首屈一指;

西班牙的癌症研究研究中心在世界上排名第一;

西班牙是全球最早有高铁的国家。西班牙的国土面积只有差不多四川省那么大,而高铁线路的长度却是全世界第二,仅次于中国。但是不能不承认,西班牙是中国在高铁方面的师傅,而且至今还在使用西班牙的管理系统。

原来,西班牙资源丰富,是名副其实的旅游强国!因为拥有丰富的世界文化遗产、美不胜收的海滩,西班牙的旅游业蒸蒸日上,如今已成为世界旅游强国,且其高级连锁宾馆品牌,如Melia, NH, Paradores 和Barcelo,都已成为全球同行争相模仿的对象。我们最为熟知的火腿、海鲜饭,只是西班牙著名食品行业的冰山一角。西班牙的橄榄油品牌,如 Borges 和La Espaola, 或红酒品牌Freixenet, Torres 和 Vega Sicilia等,都是同行业中的佼佼者。

在旅游业方面,西班牙每年接待旅游客的人数位居世界第三,而旅游收入排名世界第二; 西班牙是世界上第一大红酒出产国和第三大红酒输出国,因为他们大量的散酒卖给了法国等国家;

西班牙是全球第一橄榄油生产国和输出国;

西班牙是全球第一大果蔬输出国;

西班牙5年家庭居留和长期居留的区别在哪
西班牙老板居留2016 第二篇

今日汇率:

欧元兑人民币:1:6.9471

欧元兑美元:1:1.1189

今日油价:

西班牙马德里:1.28欧/升

巴塞罗那:1.34欧/升

移民西班牙的人逐步增多,居留卡的有效期为5年,很多投资人就会误以为,只要有效期是5年的居留卡,那就是长期居留卡。这是由于对长期居留卡(Larga duracion)不了解而造成的误解。特别是一些持有家庭居留,居留卡有效期为五年的西班牙华人,就认为自己持有的居留为长期居留,因此采取了错误的更换方法,导致居留出了大问题。接下来我们就跟随太平洋加达移民一起来了解一下更详细的内容吧。

实际上,五年有效期的家庭居留并不是Larga duracion居留,两者区别较大。首先,这两种居留更换方式不一样,目前,Largaduracion居留在居留到期之前,需要预约一个居留过期后的更换递送时间,并且可以当时在警察局接受审批并直接按指印,这样就顺利拿到新的居留卡。而家庭居留需要向移民局收件部门递交相关材料,很多时候还需要递交经济收入证明和住房证明,需要经过数月的审批通过之后,才能拿到新居留卡。

另外两种居留对出入境的要求也截然不同,Larga duracion居留在更换的时候只需要保证五年之内单次出境时间不超过一年,就可以顺利进行居留更换。而家庭居留属于普通居留的范畴,要求五年之内出境时间不能超过10个月,单次离境时间不能超过6个月。

根据西班牙现行政策,家庭居留持有者,只要在西班牙合法居住满五年,并且符合上述出入境时间的要求,无需等到居留过期,随时可以提出更换长期居留(Larga duracion)的申请,一个月左右即获得批准。

西班牙移民2016又颁新政了?
西班牙老板居留2016 第三篇

西班牙移民2016又颁新政了?

这两天,一股“别再找我体”在国内各大城市疯传:“对不起,我要去XX了,别再找我了!”,朋友圈就酱紫被刷屏,各地美景、美人儿、美物、美食纷至沓来。小编也觉得中国好大,山河人都好美,光眼睛看看这些图片就美的不要不要的了。

其实呢,我还想说的是,作为海外颇受移民人士关注的西班牙,能够刷屏的可不止这一点两点,默默感觉“别再找我体”简直就是为西班牙量身打造,于是就有了上一篇“对不起我要去西班牙不要再找我了!”(点击标题下方“国道移民”进行关注,查看此文) 但此次小编想要跟大家讨论的是,最近又一波新“诞生”“西班牙移民新政”。

最近,各移民机构发(网)文(上)宣(盛)称(传)西班牙《新创业法》补充法案进行了重大突破:

1.放宽原有法案孩子必须在18周岁以下的年龄限制18岁以上经济不独立的成年子女也被包含在附属获益者/申请人范围内,且不限子女人数。 2.放宽对长辈、配偶作为附属申请人的允许范围夫妻双方经济不独立的直系长辈被增加到附属申请人范畴,即一人申请三代移民。此外新政策作为附属申请人的配偶,不仅限于法律上的夫妻,事实配偶(即未结婚的伴侣)也被包括在内。

3.无须拿到房契即可获得签证

无须拿到房契并完成房产登记注册后才可申请投资签证签订购房定金合同之后,支付一定比例的定金,申请人即可获得为期6个月的签证,以便申请人在房产交易期间往来西班牙移民。

4.放宽投资居留卡每两年续换的期限和地点要求新期限:第一次发卡有效期2年,之后续换有限期为5年,即每五年续换即可,且只要求投资人持有房产,不要求居住。 续换地点:除了原本规定的西班牙移民境内,西班牙移民驻中国领馆现在也可办理。 5.放宽原有

主/附属申请人必须获得投资居留卡后才能工作的条款只要获得“投资者签证”即允许主/附属申请人在西班牙移民当地居住和工作。

6.居留卡国旗后仍可在西班牙境内居留

放宽居留卡过期后在西班牙移民拿新居留卡的逗留限制,在有效期内申请更新居留卡的投资者,即便过期后仍未拿到新的居留卡,也被允许在西班牙移民境内正常停留,直至拿到新卡,无需因过期而回中国重新办理。

7.放宽原有“50万欧置业移民”的单一投资形式【西班牙老板居留2016】

放宽原有“50万欧置业移民”的单一投资形式100万欧元投资西班牙移民封闭式基金、投资基金和风险投资基金被认定为重大投资行为,也可申请投资居留。

乍看之下,小编不由得精神为之一振,自觉七经八脉为之一畅,七窍倒也开了六巧半,这。。。西班牙这是要“清仓大甩卖”的节奏啊!心想除了如此博爱的西班牙政府敢于挑战如此宽松无下限的移民政策,还有谁?!最近被“别再找我体”附身的小编瞬间对西班牙政府的敬仰之情如滔滔江水连绵不绝,又如黄河泛滥一发不可收拾!于是乎手指一抽,作词一首: 有一种博爱叫“不能放手”,

有一种信仰叫“有爱就要不离不弃”,

有一种信任叫“先交货后付款”,

有一种宠爱叫“给你自由”,

有一种依赖叫“永远在身边”,

有一种无私叫“为你倾其所有”,

有一种。。。

有一种疯狂叫西班牙!

自我陶醉中的小编赶紧打开西班牙政府官方网站进行查询,左瞄右扫,上看下看,就差

拿放大镜一个标点符号一个标点符号的找了,没有发现半点相关的信息。

国道移民专家在此提醒大家:不要轻信网络上的“预测性”文章,任何没有写入提案的政策都只能是行业或相关媒体的预测,一切移民政策的变动要以政府的官网发布为准,您可随时咨询国道移民专家了解2016年各国最新移民政策。

文章来源:guodao.org

2016最新西班牙移民条件汇总
西班牙老板居留2016 第四篇

2016最新西班牙移民条件汇总

近年来,中国高净值人群海外投资热情高涨,移民政策多方利好同时具备巨大投资价值的西班牙房产成为中国投资人的主要标的。2016年购房移民西班牙需要什么条件?如何在置业西班牙房产的同时达到移民的目的?【永铭国际】为您解析。

西班牙移民前,必读文章:.cn/xibanyayimin.html

2016最新西班牙移民申请条件汇总

根据最新西班牙投资移民法案,申请人可携满足一定条件的父母及子女,一同获得西班牙移民身份。

一、西班牙移民申请条件:

主申请人:

1、年满18周岁,无犯罪记录;

2、在当地购买价值50万欧元或以上的房产,住宅、商铺均可;

3、需要证明其经济来源;

4、需要在当地购买政府认可的健康保险。

附属申请人:

1、主申请人的合法配偶、未成年子女或是已成年但未婚、全日制在读且经济不独立的子女;

2、65岁以上、无经济来源的父母、岳父母;

3、无犯罪记录在案;

4、购买政府认可的健康保险。

二、西班牙移民转永居要求

【永铭国际】指出,申请人购置价值50万欧元以上的西班牙房产移民西班牙后,将获得为期2年的临时居留签证,保持房产则可续签的为期5年的居留签证,随后可选择无限续签5年居留签证,或是满足一定的要求成为西班牙永久居民。

申请人移民西班牙后,转永居需满足以下条件:

1、申请人必须在5年内,在当地住满4年零2个月的时间;

2、每年居住的时间不得少于183天。

转永居后,申请人将获得高含金量的欧盟永居身份,可在欧盟国家内自由定居、工作、经商和学习,并享受部分与当地居民相同的福利待遇。

三、西班牙移民入籍要求:

1、通过西班牙政府设定的文化考试;

2、在西班牙不间断住满10年。

【永铭国际】特别指出,在获得西班牙2年期临时居留签证、5年居留签证和西班牙永久居留身份后,申请人所持有的依旧是中国护照,但可凭借西班牙移民身份享受与西班牙公民一样的福利待遇。入籍西班牙后,申请人正式成为西班牙公民。

西班牙移民2016又颁新政了
西班牙老板居留2016 第五篇

西班牙移民2016又颁新政了

最近又一波新“诞生”“西班牙移民新政”。

最近,各移民机构发(网)文(上)宣(盛)称(传)西班牙《新创业法》补充法案进行了重大突破:

1.放宽原有法案孩子必须在18周岁以下的年龄限制18岁以上经济不独立的成年子女也被包含在附属获益者/申请人范围内,且不限子女人数。 2.放宽对长辈、配偶作为附属申请人的允许范围夫妻双方经济不独立的直系长辈被增加到附属申请人范畴,即一人申请三代移民。此外新政策作为附属申请人的配偶,不仅限于法律上的夫妻,事实配偶(即未结婚的伴侣)也被包括在内。

3.无须拿到房契即可获得签证

无须拿到房契并完成房产登记注册后才可申请投资签证签订购房定金合同之后,支付一定比例的定金,申请人即可获得为期6个月的签证,以便申请人在房产交易期间往来西班牙移民。

4.放宽投资居留卡每两年续换的期限和地点要求新期限:第一次发卡有效期2年,之后续换有限期为5年,即每五年续换即可,且只要求投资人持有房产,不要求居住。 续换地点:除了原本规定的西班牙移民境内,西班牙移民驻中国领馆现在也可办理。 5.放宽原有主/附属申请人必须获得投资居留卡后才能工作的条款只要获得“投资者签证”即允许主/附属申请人在西班牙移民当地居住和工作。

6.居留卡国旗后仍可在西班牙境内居留

放宽居留卡过期后在西班牙移民拿新居留卡的逗留限制,在有效期内申请更新居留卡的投资者,即便过期后仍未拿到新的居留卡,也被允许在西班牙移民境内正常停留,直至拿到新卡,无需因过期而回中国重新办理。

7.放宽原有“50万欧置业移民”的单一投资形式

放宽原有“50万欧置业移民”的单一投资形式100万欧元投资西班牙移民封闭式基金、投资基金和风险投资基金被认定为重大投资行为,也可申请投资居留。

乍看之下,小编不由得精神为之一振,自觉七经八脉为之一畅,七窍倒也开了六巧半,这。。。西班牙这是要“清仓大甩卖”的节奏啊!心想除了如此博爱的西班牙政府敢于挑战如此宽松无下限的移民政策,还有谁?!最近被“别再找我体”附身的小编瞬间对西班牙政府的敬仰之情如滔滔江水连绵不绝,又如黄河泛滥一发不可收拾!于是乎手指一抽,作词一首:

自我陶醉中的小编赶紧打开西班牙政府官方网站进行查询,左瞄右扫,上看下看,就差拿放大镜一个标点符号一个标点符号的找了,没有发现半点相关的信息。

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2015西班牙视线实习报告
西班牙老板居留2016 第六篇

西班牙视线实习报告提起西班牙,立即就会使人联想起一系列经典的画面唐吉诃德骑士、斗牛、佛拉明戈舞、西班牙女郎卡门、毕加索的作品……

我这次实习的城市是瓦伦西亚,它位于西班牙东南部,东濒大海,背靠广阔的平原,四季常青,气候宜人。这是去之前我对这座城市的粗线条了解。

工作篇

我的实习公司名字叫装饰厂。它位于距瓦伦西亚市东面公里的工业园区,这个地区有很多企业都是设计制造瓷砖、地砖、彩色玻璃的。是由(地板)和(一块块)这两个西班牙语单词组成的。这家工厂是家族式的经营模式。每次进入这家工厂要经过一个长廊,第一进入你眼帘的是这家工厂年前创业时候的照片。在农田上孤零零地耸立着一个厂房。年过去了,这加工厂在不断壮大,现在已拥有个厂房并且还在建造第四个。这年间,他们每年月到月都会在设计部接受一名前来参加爱因斯特实习交流的国际学生。雇主本人非常支持这个项目,他经常也问问我爱因斯特中国的一些运作模式。

他们对中国还是有一定了解的。原创:

在那里的工作内容不难,而且非常有意思。你可以看到一件作品从设计构思、电脑辅助设计、机器雕刻石膏模具、手工修补模具到大批量的生产出成品的过程。我跟着设计部主管,一个叫的岁的年轻人。她是设计部门的核心人物,布置每个员工包括我的每日工作,监督最后的制作结果。每天中午和下班前老板和他的儿子总要到设计部来视察。她总是陪同他们,接受他们的严格检查。

我和部门的每个人都相处的不错。他们非常纯朴,可能是由于多数人来自小镇的关系。他们对穿着和吃一点都不讲究。夏天的时候我看他们就这几套衣服换花样,的时候天天吃着长棍面包加火腿肉。

我认为西班牙人很幸福,南欧地中海气候宜人,工作节奏不紧张。在欧盟国家长大的他们一定玩遍了多数的欧洲国家。可是一问才知道,事实并非如此。由于语言和经济条件的原因他们去过的城市也多半是巴黎和罗马。

室友篇

我的住处是爱因斯特西班牙给我安排的,我和我的房东和另外一个墨西哥学生住在房厅的公寓里面。公寓的设备非常俱全,有些陈旧但是相当的舒适。

房东是个四十几岁的单身女子,我和她平时都只能用简单的法语交流。我的西班牙语也只能应付每日的问候,应该说沟通方面是有一定障碍的。但是自从墨西哥学生搬进了公寓后,我突然感觉到工作后的生活变得丰富多彩了。语言沟通也没有任何困难了,因为那个学生可为我和做翻译。房东在周末的时候经常带我们去逛集市,看露天电影,吃意式冰激凌,到科技馆看火星等等。

月下旬是西班牙的黄金度假周,全体员工包括我都有周的带薪休假。我的房东就带我和墨西哥学生去了她×的父母家。开车从瓦伦西亚到她父母家要个多小时的路程,沿途都是柠檬树。心想生活在那周围天天可以采集柠檬了。那天在他们家里游泳,品尝地道的瓦伦西亚海鲜饭和西班牙气泡香槟()加橙汁和冰泥。我非常高兴能够有机会深入普通老百姓家中,了解他们日常的生活。就这一天对我来说比游山玩水来得更开心,更有收获。

好友篇

与在西班牙瓦伦西亚的重逢,并且和她一同乘火车去巴塞罗那游玩的那天是我最令人难忘的。她和我是爱因斯特第一批志愿者学生。出国前的约定终于在月我带薪的那天中实现了。根据了我的时间安排,原创:

离别篇

短暂的个月过去了。我还记得当时最后一晚和走在路上的心情。可以说是喜悦加留恋。喜悦的是很快就要回到上海见到家人朋友吃上可口的家乡菜了,留恋是我喜欢上了瓦伦西亚这个城市,她的沙滩,她的水果酒、火腿肉和海鲜饭和我的同事和朋友。我熟悉的那个街区的每一家小商铺,我现在还能依稀记得。每到黄昏

2016如何做好一名护士演讲稿
西班牙老板居留2016 第七篇

如何做好一名护士演讲稿

在很多人眼里,都认为做护士工作很简单,打打针、发发药,谁都可以去做。但通过几年的专业学习和努力工作,我发现做一名护士是很不容易的,特别是做一名优秀的护士。

作为一名护士,不仅要有较强的语言沟通、文字书写能力,而且要有扎实的理论知识和熟练的专业护理技能,当然最重要的是要具备工作责任心和敬业精神。英国护士南丁格尔提倡用:爱心、耐心、细心和责任心的四心精神去对待每一位病人。她“燃烧自己,照亮别人。”倡导的崇高人道主义精神永远指引着我前进在从医的道路上!

通过几年的努力工作,我认为做一名合格的护士要从以下几个方面做起:

1、具备良好的医德修养。作为护士要具备在无监督的情况下,仍能坚持医德信念,自觉履行护理原则和规范,全力救治病人。要本着认真负责的态度,严格有序地进行护理操作。假如工作中出现了不当,就应该及时报告医生,找到补救的办法,否则可能酿成大祸,实事求是勇于承担责任,在工作中体现着救死扶伤,全心全意为人民服务的崇高职业道德精神。

2、强化团队意识。同科室里的医务人员搞好团结,拧成一股绳,树立“一切为了病人”的共同理念,服从医院领导安排,积极支持主任、护士长的工作,认真完成护理工作。

3、娴熟的护理操作技能。护理操作技术是护士必须具备的基本功,作为护士必须熟练进行各项护理操作,这样既能减轻病人的痛苦,又能促进患者尽快康复。

4、加强基础和业务知识的学习。加强护理基础知识的学习,它是护理工作的基础,有了扎实的基本理论知识、技能,才能提高独立处理问题的能力。医学知识更新很快,护士应努力学习,不断充实自己。

5、良好的服务态度和交往能力。护士除做治疗外,还应经常性地深入病房和病人交流,以获得更多患者病情信息,了解病人的需要,及时解决救治过程中存在的问题,向家属和病人解释病症原因、治疗原则、注意事项,并进行饮食、生活指导,健康教育指导。对病人要有高度的同情心,多体贴爱护,说话温和,生活上多关心帮助病人,只有这样才能使病人积极配合治疗,收到良好的治疗效果。

总之,要想成为一名合格的护士,必须从上述几方面认真做起。在实际的工作中,我也努力以以上的方面认真做起,严格要求自己,在2002年底,非典在我国大面积流行的严峻之际,我义不容辞的担当起了一个护士的责任,服从领导安排,积极投身非典预防工作之中达40多天。还有,在2016年底,我被科室派往省人民医院参加了为期一周的护士长培训,我非常珍惜这次难得的学习机会,在培训中,我虚心请教,认真学习,学到了很多新的知识和理论,此次培训使我

受益匪浅,对我以后的工作帮助很大,在此,衷心的感谢杨主任和韩老师对我的信任与栽培。在日常的管理工作中,我作为我科室的一组组长,始终牢记自己的责任与使命,严格要求自己,率先垂范,带领我小组认真、圆满地完成了护士长交待的各项任务。当然,放眼长远,我始终牢记“爱岗敬业,务实奉献”的我院院训,以一丝不苟,孜孜以求的精神,为我院各项工作的推进奉献自己的一份绵薄之力。

如何做好一名护士演讲稿 [篇2]

512护士演讲稿:如何做一名优秀的护士

时间过得真快,又到一年一度的512护士节了,以下是我为大家演讲的关于如何成为一名优秀护士的演讲稿。

当我进入工作岗位,我想起了南丁格尔。这位出身名门的女神,在那个战火纷飞的年代,提着一盏油灯,关爱着一个个生命,呵护着众多战士的健康。因为有了她,近代医学史上翻开了一页不朽的篇章。从此,全世界记住了她,从此后的5月12日,护理学的奠基人---南丁格尔女士的生日,定格成为了一个节日——国际护士节。

当我穿上护士服,我想到:护士,这个平凡的职业,之所以被人们称为白衣天使,不仅仅因为你身着美丽的白衣,还因为你们凭着"燃烧自己,照亮别人"的坚韧信念,像春风,拂去人们的疾苦;用热血,温暖寒冷的心腹;用爱的丝线,缝合病人身心的创伤......你不仅是技术上的顶尖人才,而且是最有爱心、最有耐心的。这爱心和耐心是上帝赐给天使的翅膀,是天使带给病人的礼物。

每当旭日唤醒黎明,上班的号角吹响生命的晨歌。一顶燕尾帽、一袭白战衣又开始了这项伟大而又神圣的使命:带着一份炽热的爱心,穿梭在那没有硝烟的战场上,拯救着那无助的呻吟与满脸的痛楚。当我们日复一日地辛劳迎来了一张又一治愈康复笑脸盎然的脸庞,那一刻,我想到了什么?作为白衣战士,也许这便是我无限的自豪与骄傲,因为我的工作得到了肯定,我用勤劳的双手去挽救着生命,把满腔的激-情奉献给护理事业,把爱心播撒到每一位患者的心里。在平凡和岗位上成就我们不凡的业绩。

若有人问我:"世界上谁最美"?我会自信地回答:"是护士"。护理工作没有轰轰烈烈的辉煌,却写满了简单而又平凡的爱,打针、发药、铺床、输液,我们在辛苦中呵护着生命;交-班、接-班、白天、黑夜,我们在劳累中把握着生命的轮回。在很早以前,就有人提出了"三分治疗,七分护理',这很鲜明的指出了护理工作的重要性。护士的一言一行,一举一动,都直接关系到病人的健康。南丁格尔说过,"护理工作是一门艺术,护士要有一颗同情的心和一双愿意工作的手"。我们塑造新形象的护士,让病人得到更全面、更整体、更系统化的服务。以病人为中心,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为病人服务是我们的宗旨。

我们是生命的捍卫者,是健康的守护神。我们尽自己最大的能力和爱心帮助患者减轻痛苦,为他们支撑起无力的生命。 他们就是我的最亲的亲人,是我可爱的兄弟姐妹。在这个属于护士的生活中,青涩的笔写不出华丽的词藻,千言万语汇聚成一句话:我牢记着自己的使命。

如何做好一名护士演讲稿 [篇3]

如何做好一个合格的护士?

今天我要和大家共同探讨的是如何做好一个合格的护士?这的确是值得我们全体护理人员共同深思的问题,在这里,我也想请医生思考一个问题,你希望一个什么样的护士来配合你的工作?在大多数人的眼里甚至是医生的眼里,都认为做护士很简单,谁都可以去做,这要看用什么标准去衡量?中专毕业可以做护士,大专毕业也做护士,本科毕业的还在做护士,但只有做了护士才知道,做一个护士并不是我们想向的那么容易,如果要做一个病人信赖的好护士那就更不容易了,有的人做了一辈子,最后还是没有做好。护士要接触各类不同的人,护士要会几十种不同的操作,护士要有扎实的基础理论知识,还要有娴熟的操作技术,要有较强的沟通能力、文字书写能力,还要有配合医生对危重病人抢救的能力,他们既要掌握高科技医疗仪器的应用,又要有熟练的专科操作技能。穿刺是护士必备的基本操作之一,而且是最普遍,最简单,最常用的一个操作。可就这样一个操作,仍然包含着很多的学问。人说:护士是人类健康的守护神,是上天派来挽救生命、减轻痛苦的使者,也是人类爱与奉献的集中体现,我们怎样才能做好这个使者,把南丁格尔精神继续发扬呢?我想:应该从以下几个方面去努力。

首先,爱岗敬业的精神:在座的可能很多人看过《致加西亚的一封信》这本书,书中的主要内容是讲:美西战争年代(1898年,美国与西班牙之间发生的争夺殖民地的战争),美国总统麦金莱急需马上与西班牙反抗军首领加西亚取得联系,当时,没有知道加西亚将军的确切地点,因而无法送信给他。在这种情况下,有人对总统推荐了一个叫安德鲁、罗文的中尉,于是,他们将罗文找来,交给他一封信——写给加西亚的信,关于那个叫罗文的人如何拿 1

了信,将它装进一个油纸袋里,打封,吊在胸口藏好,如何在3个星期之后,徒步穿越一个危机四伏的国家,将信交到加西亚手上,这些在这都不细说,我要重点说的是:当美国总统这封写给加西亚的信交给罗文时,罗文接过信后,并没有问;“他在哪里”?我们不仅是学习了书本上的知识,更需要学习这种敬业的精神,对上级的托付,立即采取行动,全心全意完成任务。可是,在我们的工作中呢,却时常能听到:我太忙了,那不是我的病人,这件事我办不了等等之类的话。只有具备了这种爱岗敬业的精神,才为成为一个合格的医护打下了基础。

其次,同情心、责任心、爱心:我们只有具备了这三心,才会自觉自愿,竭尽全力去为病人解除痛苦,如为病人洗头,剪指甲,擦浴、按摩等,也只有具备了这三心,才会在抢救病人的紧要关头不怕脏,不怕累,为病人口对口呼吸,用嘴为窒息的新生儿吸羊水。记得我的主任曾为我们讲过她们医院发生过的一件事情:有一个12岁的男孩子,因为急性阑尾炎做了手术,手术很成功,在送患儿出手术室的时候,孩子的液体打完了,护士顺手在治疗台上拿了一瓶生理盐水为患儿换上,然后送患儿出手术室回病房,当送患儿至电梯口时,护士发现患儿脸色不对,未引起重视,抱着狡性心理继续送病儿回病房,当孩子到达病区,出电梯时,孩子脸色苍白,呼吸微弱,这时护士和病儿家属都心慌了,立即送到病房急诊抢救,孩子活过来了,但却成了植物人。大家知道为什么吗?因为护士更换的那瓶液体是麻醉医生用过的肌松剂,而且瓶签上注明了肌松剂三个字,只是字比较小,而我们的护士在没有经过仔细核对的情况下就换上了。因为我们的一时疏忽就失去了一颗鲜活的生命,这是一次惨痛的教训,因此她们医院把这一天定为医院的“耻辱日”。试想, 2

如果护士当时在换药时注意核对,或者在入电梯时发现患儿脸色不对而引起高度的重视,及地发现,立即抢救,结果是不是会不一样呢?可见在我们工作中“三查八对是多么重要,它是我们护理工作的护身符”。我们工作中也经常会出现病人的吊瓶上无姓名,药名现象,甚至从手术室出来的手术病人的吊瓶上也没有注明姓名。这都是安全隐患,如果病人有什么意外情况,病人首先就会怀疑我们针打错了,你们觉得是吗?望大家能从今天开始,工作中严格“三查八对”注意细节,防患于未燃。因为细节是决定事情成败的关键。又如: 我前不久在《龙翔之馨》杂志上看到一则幽默,《非要在上面》一个农民,头一次进城看病。去得早,挂了一号。护士喊:幺号!幺号!幺号!农民不道是叫他,就没有答应,护士见没人答应,就收二号进去了。这个农民等了老半天见都没有叫他,就急了,去找护士。护士说:“你是几号呀?”农民说:我一号呀!那刚才叫你,你怎么不答应呀?你什么时候叫我了?幺号就是一号。幺就是一,一就是幺,农民明白了,就进去看病。医生问,你哪儿不舒服?农民答:我一疼。医生不明白,“一疼”?农民说,就是腰疼。医生怒:腰痛就腰疼,怎么是一疼?农民说:你们护士说,一就是腰,腰就是一。医生抿嘴一笑,给他开了一个条,说:去,验大便、验小便。过了十分钟,农民嘴角挂着屎回来了。大夫,小便勉强咽下了,大便实在咽不下去。医生哭笑不得,给农民讲解了一下,是验不是咽。农民明白了,拿着尿瓶出去了。刚才把尿咽完了,这回好不容易才挤出了小半瓶。刚出门,不小心正好撞在一个孕妇身上,尿洒了,农民着急了,说:这咋办?孕妇说:别慌,我这有!就去厕所自已尿了一瓶给了农民,农民拿去化验,完了拿着化验单去找医生,医生是个马大哈,看了看化验单对农民说:没事,你怀孕了。农 3

民听完,拿着化验单就回家了。到家后,对着老婆啪啪扇了两巴掌,怒道:我说我在上面,你非要在上面,看,把我弄怀孕了不是?这则幽默大家听了可能不以为然,也许抿嘴一笑,可大家细想想,它不正是反映出我们当今医护人员的工作中的责任心及细心吗?不是对我们医护人员的一种讽刺吗? 第三, 敏锐的观察力及独立思考的能力:我们护士是通过细心的观察从病人

身上直接获取资料的。从病人的生命体征,皮肤色泽,肢体温度、口唇干燥或湿润情况获取信息,有经验的护士从病人的面部表情,行为举止,哭泣声、叹息声、呻吟声、咳嗽声都能预见病人的痛苦和需要,预见可能发生的问题。有了这些资料,我们不仅要帮助医生诊断病情,而且要有独立思考问题的能力。过去护士只是单纯执行医嘱,钉针、送药。而现代国外护理专家认为,现代护理的独立功能占70%,而依赖功能只有了30%左右。一般来说,护理工作的对象是不同的病人,每个病人的疾病都不会完全相同,疾病总是处于动态变化之中,有的逐渐好转,有的不断恶化。尽管医嘱应该坚决执行,但认识总是落后于存在,这是经常发生的客观事实,如果我们把医生的医嘱当成金科玉律,象机器人那样执行医嘱,缺乏自己的独立思维,也同样会在盲目执行中出现差错事故,所以我们还须要为医生把关,为医疗安全堵漏洞。犹其在医生不在的情况下,护士应根据病情的变化,独立分析,在最短的时间里做出准确的护理诊断。如静滴青霉素过程中,病人出现烦燥,皮肤皮肤瘙痒、四肢湿冷、呼吸困难等症状,护士首先想到青霉素过敏。立即做好抢救准备,采取有效措施,为抢救病人赢得宝贵的时间。又如:急诊室推来一昏迷病人,在医生没有到来的第一时

间,我们就应该为病人开通静脉通道,输氧,抽血本及监测生命体征等一系列工作。做到病情发展心中有数,沉着冷静,内紧外松,忙而不乱。

第四, 做事的态度与习惯:俗话说:态度决定一切,这话很有道理。这有一

则小故事,从前有两位秀才,一同进京赶考,在路上,他们碰到了一场葬礼,大大的棺材呈现他们眼前。甲秀才想:今天真是活见鬼了,怎么会在路上遇到这种晦气的事情呢?这是一个不好的兆头,心情很郁闷,果然,甲秀才在考场上文思枯竭,名落孙山。乙秀才也在想:今天赶考的路上遇到了棺材,这不是暗示我既要升官又要发财吗?真是个好兆头。结果在考场上文思如涌,金榜题名。可见,同一样的事情,如果我们对待它的心态不同,结果也会截然不同。在我们的工作中,懒懒散散,漠不关心,马马虎虎的工作态度大有人在,一不顺心,就会把老板骂得体无完肤,可大家又能体会到老板的酸甜苦辣吗?老板并不是天生就是老板,他们也是在工作中努力拚搏、奋斗而来,他们给我们提供了一个就业的机会,一个施展自己才华的平台,难道我们不应该有一颗感恩的心吗?也许大家认为我这家不打打那家,东方不亮西方亮嘛!试想,如果世界上没有了这些老板,我们又将在做什么呢?如果我们不把自己当成打工者,而是老板合作的伙伴,老板出钱,我们出技术,相互合作,各取所需,那我们的工作心情又会是怎样的呢?当我们在座的都成了老板,那我们的思想是否又不一样了呢?记得老师曾对我讲过:播种思想,收获行为;播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运。为什么有的人始终

认为别人命好,自己的命运不如人意呢?那大家有没有考虑过,命运是自己的性格决定的。因为心灵是花园,播种鲜花就会满园芬芳,鲜花盛开;而播种杂草就会处处晦暗,杂草重生。

第五, 娴熟的技术:护士不仅要有扎实的理论基础,还要有娴熟的技术,这

样才能满足病人不同的需求。护理工作要稳、准、轻、快。如给病人打吊瓶,有的一针,有的几针,有的十分痛苦,有的总会出现一些故障。要想打针成功,又要让病人满意,我们应该:在给病人穿刺时应注意病人的整体性,运用艺术的方法,抓住病人的心理,了解他们的需求,让病人愉快的配合这一操作。如给小儿打针时,家长总会十分紧张,不时提醒:医生,你看准啊,只扎一针呀。这时,我们就要善意提醒家长:你紧张不要紧,千万不要给我们增加思想压力,让我们也紧张,这样一针扎不上就得孩子吃亏了。这样家长一般都会安静配合我们的工作。在给病人选择的血管时,既要考虑病人的方便,又要避开神经末稍多的地方,还要在易于固定的部位。在进针的时候,如果组织松弛,血管容易滚动,不扎牢一点,过会儿就会起包。如果皮肤很厚,扎针时病人非常疼痛。如果血管脆性大,在扎的过程就会出现血管破裂现象。即使穿刺成功但用敷贴固定不当,仍有滑脱的危险。尽管病人的针打好了,但忘记给病人仔细的交代,在病人下床或上厕所时还有弄掉的时候,就是病人躺着不动,在挂吊瓶时,我们还得去看看,是否有漏针现象,特别是打刺激性大的药物,稍不注意药物漏到了血管外就有组织坏死的危险。还有的病人特挑剔,手上的血管不打,非要打脚,孩子头上的血管不准打,非要求打手;昨天扎针的地

方不准再扎,而是要换一个看不清楚血管的地方。等等。只有我们有了娴熟的技术,才可以满足不同病人的需求。

第六, 良好的人际关系:有人认为,护士职业成功的最主要因素,是护士与

他周围人的相处能力。这种说法不无道理。对护士来说,他在整个医疗工作中处于人际交往的中心地位,扮演着举足轻重的特殊角色。因为护士与病人接触的时间最多,护士与病人家属的联系也比医生多,护士与医生在工作上又必须密切合作。这些复杂的多角联系,显示了护士人际关系的重要性。护士与病人之间人际关系好,有利于病人身心健康,有助于医疗护理计划的顺利执行;护士与病人家属的关系搞得好,就能更深入地了解病人情况,并可发挥家属的积极性。医院与家庭结合起来,为病人尽快恢复健康创造有利的条件。护士与医生的关系好,就会在医疗护理过程中配合默契,得心应手。护士不仅要做好这些,还要在很短的时间内去回答不同病人的不同问题,尤其是有一些很尖锐的问题。有时候药价太贵,有时候他们没有了钱,有时候病情不见好转等等一系列的问题,他们不给医生说,而是一股脑儿的把不满发泄给护士,面对这些护士只有象阿庆嫂似的去应对这一切。有时忙着忙着病人没钱了还得去催欠款,明理的病人还好,不通情达理的病人你催款时他会一脸的不高兴,但我们护士又能怎样呢?我们每天所接触的人形形色色,病人问的同样一个问题,有的一句话可以回答,有的十句话也未必能解释清楚。所以我们还得掌握沟通的技巧,倾听:沟通的基础,理解的源泉,有很多人都不愿意做一个好听众,因为人都以自我为中心,过早的判断。尊重:例如称呼,以最高的职

位来称呼。

第七, 工作中不找借口:“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行

为准则,是西点军校传授给每一位学员的第一个理念。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕看似合理的借口,工作中是没有任何借口的,失败是没有任何借口的,人生也是没有任何借口的。我们只为成功找理由,不为失败找借口。 “没有任何借口”看起来似乎很绝对、很不公平,但是人生并不是永远公平的。不幸的是,在生活和工作中,我们经常会听到这样或那样的借口。借口在我们的耳畔窃窃私语,告诉我们不能做某事或做不好某事的理由,它们好象是“理智的声音”、“合情合理的解释”,冠冕而堂皇。上班迟到了,会有“路上堵车”、“手表停了”、“今天家里事太多”等等借口;业务拓展不开、工作无业绩,会有“制度不行”、“政策不好”或“我已经尽力了”等等借口;事情做砸了有借口,任务没完成有借口。只要有心去找,借口无处不在。做不好一件事情,完不成一项任务,有成千上万条借口在那儿响应你、声援你、支持你,抱怨、推诿、迁怒、愤世嫉俗成了最好的解脱。借口就是一张敷衍别人、原谅自己的“挡箭牌”,就是一副掩饰弱点、推卸责任的“万能器”。在医疗工作中,借口是风险的温床,因为我们面对的是一个个生命,而生命对每个人只有一次。让我们从此改变对借口的态度,把寻找借口的时间和精力用到完善工作中来!

最后:告诉大家,我心目中的合格护士:全力以赴,把信送给加西亚的人。

2016社会学暑期实习日记
西班牙老板居留2016 第八篇

社会学暑期实习日记

7月19日 星期一 晴

我如约去了实习单位--大力物资经销处。单位虽然和我家是一个城市,但坐工交车要走1个多小时。今天早晨起的很早,为了给单位留下良好的印象,我早上6点中就起床出发了。结果在外面冻了半小时。等到8点,终于有人上班开门了,是前台林小姐。我虽然第一次上班,但她的面孔不是很陌生了,面试的时候是她接待我的。她也认出了我,领我进办公室。虽然办公室环境并没有我想象的那么好,但我心情还是很激动的。大三了,在享受了三年大学幸福时光的日子后。我最终还是被推向了社会这个大家庭。

领导还没有来,林小姐给我几张当天的报纸就出去忙她的事了。到了八点半,领导我的副总经理终于来了,因为不是大单位,我这个实习生主要是做翻译工作和外贸业务,所以直接有他来领导我了。我们做了简单问候交流后,他就开始忙他的工作了。领导没有给我安排工作,我却很急噪很不安。心里想,我是不是多余的。我一时不知道该做些什么,就拿那几张报纸看,说句心里话,报纸内容根本看不进去。过半小时后我终于向副总开口了:“ ***老师,我需要为您做些什么吗?”说了后立刻发觉称呼叫错了,立刻脸红了,好象不应该叫老师。可能是因为叫了十几年老师的称号,一时激动就给混淆了。副总看我微笑了一下,拿了两张文件纸,叫我发了两个传真。这也是我走向工作做的第一件事。中午有人送来了4份盒饭,这就是我们的午餐了。我熟悉了这个办公室。下午副总一直没有来,我就偷偷上了一段时间网。帮同事复印文件,学会了使用复印机。

这一天过的很慢很慢,可能是闲的吧。今天的收获只有两个,自己都觉得有点可笑,学会了使用复印机和传真机。回到家后不知怎么了,感到有些疲倦。是因为闲的?我笑了一下,哎,上班都是这样吧。

7月20日 星期二 雨

今天没有像第一天那么去的早,我准时去了单位。我手里有了办公室钥匙,和前台打个招呼就进了自己的办公室。在同事的帮助下,做一些业务相关的活,主要是在一旁协助处理一下简单的事情。也就是打基础。可别小看了这些活,虽说简单,但都是疏忽不得的,每件事情都至关重要,因为它们都是环环相扣的。为了保证最后能够成功,前面的每一步基础都要打好。

为了能够真正的学到知识,我很严格的要求自己去做好每一件事情,即使再简单的事情我都会认真考虑几遍,因此,虽然做得不算快,但能够保证让同事们满意。同事通常也不催促,都把任务安排好,然后便交给我自己去处理,同事还不时提供一些帮助。等慢慢熟悉起来,做起事情也越来越顺手了。我的实习可以简单的为几个字,那就是:多看,多问,多观察,多思考!

7月21日 星期三 晴

今天我依然准时去了单位。发现一个问题:我们的副总好象有迟到的毛病。哎,领导嘛,以后不被他挑毛病我就很高兴了。我一直很自信,认为自己是优秀的,但到这里来,感觉自己什么都不会,连使用传真机和复印机都是同事教的。自我安慰吧,哎,第一次嘛,慢慢就能实现自我了。可能第一天太闲,觉得有点空虚,但这是我自己选的路,既然选了,我要坚定的走下去。因此,我不抱怨,我相信我自己的能力。

副总今天9点才来,我心里想,昨天他还真给我面子,早到半小时。他给我一份厚厚的商业资料和商业计划书模板,叫我写份这个月的商业计划书就走了。我哭,这些是什么啊?我不知道什么是商业计划书,对这个单位具体商业计划也不了解,我怎么完成啊?我非常不

安,旁边的同事告诉我:你不要太有压力,副总让你刚来就写这个,不是真正想用你写的内容,是想考核你的能力,同时更多了解你。副总一天很忙,没时间整天教我做什么,希望我理解,也希望我能很快适应这个单位,为公司创造更多的财富。我真诚地露出腼腆的微笑:“谢谢前辈指点。”

我不想问同事怎么写商业计划书,也不知道如何下手。突然想出一个办法,上网查吧。我上网查了两个小时的时间,终于知道商业计划书的内容和格式怎么写。根据副总给的资料,我忙了半天终于完成了商业计划书!我心里万分激动,已经是下午三点多了,看见旁边放的盒饭才知道,我连午饭都没吃。两位同事在冲着我微笑。他们年龄都比我大不少,30来岁了。和他们比,我实在是觉得自己太幼稚了。我才想起来刚才他们劝我吃饭,我都忘记吃了。我给他们看了商业计划书,我不知道内容写的怎么样,但自己觉得还是挺满意的,同事也夸我,现在的大学生文笔是好,我们是落伍了。还真谦虚。

副总今天没有来,不过 忙了一天的我,还是觉得很充实。我终于觉得在这家单位自己是有价值的。

7月22日 星期四 晴

今天副总没有迟到,哎,以后还是不要注意他的迟到问题为好。我把自己精心完成的商业计划书给他看了,他很满意。给我看了公司的商业计划书正文。我看了后才知道,我写的内容看起来很好,但是很垃圾,表面上很有层次结构,但根本没解决具体问题。今天副总没有出去,我们交流了很多。他还告诉我,下次我就满可以完成本公司的商业计划书了,通过我昨天的表现和今天的学习,我已经有能力写那个了。我发现他说话很有道理,很有力度。40来岁的年纪,好有才好有能力。(说句心里话,他渐渐成了我心目中的偶像,已取代了刘德华。)他详细给我介绍公司的流程和业务,还有很多很多。给我最深刻印象的话是-“我们公司不是大公司,所以每个人的价值都很高,都很忙。以后你会很辛苦的,但年轻人这个时候多辛苦些,学到的东西更多,我刚来这家单位的时候,别说是商业计划书,连个自我介绍都写不好。你很有潜力,好好努力吧。”我很激动。他还告诉我有时间就多去看看别的部门 ,这个公司小,很快能认识所有的同事。

一整天好象没做什么,但给我的感触很深,感觉自己已经适应这个小办公室了。我和两位同事已经树立了良好的关系,和副总也很熟了。我会更加努力,相信我是最棒的。

7月23日 星期五 晴

副总没给我安排工作内容,叫我自己找事做。我主动去了生产部参观。先去了最基层的生产处。那里的工人好辛苦,和车间主任做了自我介绍。车间主任很热情,好象很喜欢我,还和我说:“你是有文化的人,(还是个漂亮的女孩子,)来这种地方参观真是委屈你了”我心想,这些人真会说话,但心里却暖烘烘的。他还和我说,我们公司的人都很厚道,把这里当成自己的家。我除了谦虚的客套话外,都不知道该说些什么好了,看来得好好锻炼沟通能力了。我依次参观了几个地方。工人们和我打个招呼就忙自己的了,只有我和主任交流。很快我就了解了生产处的工作内容。车间主任还带我去参观了供应处,给我介绍了采购组和仓管保管员。最后去了质检处,他和我说那里是生产部的最高层,那里的人很多都是工程师,不像刚才自己手下的普通工人。

一整天的时间就这么过去了,看起来门面不大的公司,一个生产部就这么麻烦。我回办公室和副总报道了,他说生产部是公司最重要的部门之一,以技术赢得天下,以服务诚信未来,有了高的技术才能首先立足市场。他和我说他前两天很忙,这些天的事情基本上忙完了,明天还要带我去别的部门学习。我很兴奋很开心,终于不象第一天那样无聊了,可以长见识了。

7月26日 星期一 晴

副总带我去参观了市场部和销售部。和那里的同事互相介绍后我认真看了他们的工作。因为带我去参观的是副总,总感觉他们也把我当成领导似的,很客气。突然想起了一个成语----狐假虎威。在这里得知下午有个业务员培训会,为了多加学习,我主动和销售经理说了,下午的培训会我去帮你们做事,大事办不了,倒茶倒水接待客人还是会点。他很高兴的答应了。

下午去了会议室,这里没有秘书,只好我来当了,以前一直是文员和前台这个时候做事。销售经理在那里给业务员开会。在这里,知道了网络营销到底是怎么回事,了解了这些业务员的工作。开会结束后我自己有了点观点。(这些业务员的素质似乎都不是很高、对自身产品的了解很不够深入、对网络的了解好像也不是很够、做为本单位,应该稳住原有的业务员,并发展新的业务员,避免培训好后的人才流失,对单位造成不利、让业务员自身认识到参加这些培训会的重要性。) 我是新来的,还是少说两句吧,和副总说这些不见得是好事,还是埋藏在心里为好。或许我了解的不一定对。但我知道这位销售经理很优秀,真是人外有人。看见这么多优秀的人士,我感到自己太渺小了,我真希望数年后,自己也能成为公司的内行人士。

7月27日 星期二 晴

不知不觉一个工作周过去了,我在这里很充实。副总每周1都去各个部门转转,我也跟着去了。参观了财务部,开发部,售后服务部和质量监督部,还有行政部。算今天,除了总经理办公室没去过,公司的所有部门都去过了。我现在才知道,总经理是主外的,总也不在。主内的是这位副总。有时候觉得自己还真幸运,要是去了大集团,那也不能了解所有部门的内容了。在副总那里得知,我们单位的老板是外国人,英语比较好的的除了总经理,就剩下我一个了,我虽然没见到总经理,但他们有时候很需要我这样的人才,说过两天总经理会从上海过来,到时候我就更有意义的事可做了。副总和我说,每个部门我已经转遍了,以后哪里需要我,我就得去帮忙。

我很开心,总之对我来说忙比闲着好,因为充实。副总和我说,我来这里已经一星期了,单位有什么看法?这里没别人,叫我大胆说。我想了想,添加几个客气的语言,和他说了业务员的问题。他想都没想,就笑着夸我,说我真有见解,销售部是我们最关键的缺口。公司商品技术含量高,但因为公司规模小,招不到优秀的销售骨干,还有因为不是日常用品,销售额虽然大,但销售量小,现在公司的决策就是培养销售精英。我发自内心的点了点头,也是,我发现的问题,他们早有答案了,我只会看问题,不会解决问题,真值得向副总好好学习。

7月28日 星期三 晴

总算能做个和自己专业对口的事了,副总让我翻译一下资料。我看了后就傻了,这是什么啊?虽然都是英文的,我能看懂一半就不错了,因为是加拿大的一套设备的技术参数。很多科技名字我们在学校没有学。副总还和我说,我们总经理可能要引进这个技术,因为他忙,特意发传真叫我翻译一下。副总去总经理办公室给我拿了英语大辞典,中英商贸词典,英汉科学技术名词词典。有这3个我心里也有底了,忙了一整天才把这套设备翻译明白。这一套设备还真复杂,怎么这么多参数和说明。整整12张A4纸。深深体会到我在学校里学的知识,过了英语四级的人,要是真正做起翻译工作,还真有些困难。可也是,高精度同步双面写真喷画机,这些东西确实不够普遍。 我给副总看一遍后给总经理发传真发过去了。 随着副总的一句“辛苦了”,一天的工作完成了。两个字--很累。不过我很喜欢目前的实

习生活,除了第一天闲着,一直我都接受了新事物,学到了很多知识。

7月29日 星期四 晴

早上起的有点晚了,7点20了,我哭!要迟到了,我匆匆洗脸后打车去公司,还好正好没迟到,副总还没来。虽然长叹一口气,但是觉得27元的打车费太可惜,以后要是天天起来晚的话,工资基本上和打车费扯平了。看来还得更加严格要求自己。 副总没给我安排工作,我就出去和前台文员聊天了,当然是问工作有关的事。正在这时,一位人员过来让前台文员做些事。没记错的话是人事部的人。我立刻便说,让我来做吧。希望有什么事可以继续让我来做。那位小姐很高兴的样子,给我安排了事。在回到办公桌,我便开始计算各位同事在一次评比中的分数,从中,我了解到,这些经理是需要不断培训和训练的。了解到办公室的几位人分别叫什么名字,了解到这些经理在这次评比中的表现。正在这时,副总让我送份资料去另一个办公地点,并取数码相机过来。于是,我收拾好这些要统计的材料,去了另一个办公地点,把材料交到徐小姐手里,并取回了数码相机。回来后,统计完数据交到了郑小姐手中。并表示希望以后还有事可以帮忙。 接下来,帮忙复印了40份资料。 繁忙的一天又过去了,同事们对我的表现很满意,我在这里过的也很充实愉快。

7月30日 星期五 晴

总经理回来了,40多岁的年龄,个子不高,但看起来很精神。副总给我们互相介绍,我又向总经理做了简单的自我介绍,他还感谢我前两天的日文翻译,给他省下很多时间和精力。

下午在大厅开了员工大会,除了生产部的基层工人没来,其他的人士都来了,我也第一次看到了这样的场面。进一步认识了单位同事。大会总结了公司的任务,会议上说下周一我们老板要从加拿大回来了,公司规模可能还要扩大些。大会后各自回到了办公室。副总还和我说老板是加拿大人,很礼貌很讲究,告诉我老板和中国人在礼貌上怎么不一样,还让我做些心理准备。我心中感激,副总真是好领导,有点像我爸爸。他还说要是我愿意的话,我很可能能和总经理和老板,还有很多员工去大连参加飞行船公司展会。原因就是因为我英语好,当老板的临时翻译,还说其实老板的中文水平很不错。

8月2日 星期一 雨

财务部的马会计来了我们办公室,每个人发了一张请贴,说这周末他要结婚。我很开心也有我一份。马会计还和我说,我一定要去,我因为是学生,不用随礼钱,来捧场就很感激了。第一次收到结婚请贴,感觉还怪怪的,突然有个想法,我也想结婚了。

我依然做我的事。什么都帮,什么都做。还会用了一个统计软件,统计上月各地区销售数量和销售额,把数据给销售经理分析市场。虽然做的都是小事,但这些足够我学习了。下午副总不在,没事做,我就上网了。我加了很多同事的QQ在那里私自聊天,哇~~~原来他们比我还闲,我们还有个群,他们正研究马会计结婚的时候怎么热闹热闹。我很热爱这个群体,越来越能融入这个群体了,也是,我已经在这里实习两周了,说是实习,其实我的工作量不比他们少。

8月3日 星期二 晴

实习第三周开始,已经逐渐进入状态。开始独立接触一些业务,公司也知道对于销售,我是一个很新的新手,所以刚开始让我做的,主要是通过电话跟客户沟通。

现在开始便需要跟客户交谈,要能够很好的领会客户的意图,同时准确的向客户传达公司,以及公司产品相关的。这就要求我对公司本身的一些业务流程和产品特点有相当的熟悉。

于是每天上班我都会比同事去的早一些,准备一些资料在身边已被随时查阅,当然如果这次能够放在脑子里那就更好了,于是我一有空就多看几遍,慢慢的熟记在心。

进行的还是比较顺利的,通常每天都要接受好多个电话,电话通常都较短,只需要简单的作一些相关的介绍即可,当然也有些客户需要更详细的,于是我需要对全局都做一番描述,力图让对方更深的了解我们的产品,最重要的是让他们觉得我们的产品是非常出色的。虽然自认为口才并不好,但我能够把事情描述的比较清晰,如此也令客户满意。而每次让客户满意的挂电话的时候,自己心里都会觉得很踏实,虽然已经讲的口干舌燥了,但一想,也许我刚才一番话就搞定了一笔生意,即使再辛苦也是值得的。

8月4日 星期三 晴

经过两个礼拜的锻炼,发现自己进步还挺快的,即使是之前从来没有接触过的销售岗位,同时也对销售这一行有了更深的认识,这一周仍然做通过电话跟客户沟通的事情。偶尔也出去跟客户面谈。

由于自己向来比较内敛的缘故,首次与客户面谈显得比较紧张,也不大顺利,不过有了一次经历之后,进步了不少,再加上经理和同事的鼓励,自己尝试大胆的去应付,慢慢的好了许多。不再会在陌生的场合怯场。今天下来,面对经验比我丰富的阅历比我深的多的多的客户,也能够通过简练清晰的表达让对方熟悉我们的产品,让他们对我们的产品产生更浓厚的兴趣。

8月5日 星期四 晴

人往往都是这样,没有经历过的话,永远都不知道事情到底是怎么一个样子,是真的那么难,还是并非如此,所以,不管怎么样,即使是自己完全陌生的事情,只要有机会,都一定要去尝试,努力去做好。因为没有经验,那么就需要做更多的准备。另外就是不要害怕失败,只要用心去做就可以了。等到熟练了,那么成功将是水到渠成的事情。比如我的第一次跟客户面谈,虽然我做得不够好,或者可以说失败了,但通过这次的尝试,却令我获益匪浅,对我之后的几次任务的成功都起到了极大的推动作用。自己也通过不断的经历和尝试检验了自身的水平和适应能力。

只有通过不断的努力,不断的尝试,不断的积累经验,才能够发现自己的不足,然后在弥补不足的时候,我们便实实在在的提高了自己。所以,不管怎样,努力去做吧,告诉自己,只要用心,就能做得更好!

8月6日 星期五 晴

我们的老板回来了,外国人的文化生活确实和我们不一样。他一点都不摆架势,见到每一个员工都敬礼,我们只好也跟着敬礼。下午上层领导开会,我们办公室只剩我一个人了,哎,我这个小人物,郁闷啊。上网和其他同事聊了聊感受,他们还安慰我,等我到了30多岁,一定比他们有能力。我发现一个问题,感觉财务部的人特别闲,上网总能看见他们。他们和我说,财务部就处理罗嗦的事多,单位规模小,财务部是月末3天最忙,忙的要死,其他时间都有很多空闲的时间。财务部林会计还邀请我到他办公室坐坐,我就去了。和他们聊天很开心,他们问我现在的大学生活还和我说大学生活最开心了,到了社会,时间长了就没激-情没意思了。我还帮出纳员去趟银行结汇,明白了从来没听说过的结汇概念是什么。和主管会计要了财务章和法人章,跑去银行。

对我来说接受新事物是最开心的事了。今天,我觉得自己学到了一些,进步了一些,我相信,自己在接下来的日子里还会继续学到更多的东西。

8月9日 星期一 雨

采购员张某病假,采购部需要人了。我这里还有些英文要等我翻译。副总说翻译资料不用马上交,叫我辛苦一下帮帮采购部。

一位采购员拿着报价单去出纳那里领支票,我在他旁边听他吩咐。采购员比我年龄还小,和我还挺腼腆的。我们采购的是什么钢板,质量要求特别高。我们和司机去了钢板销售部,流程比我想象的简单。他们已经定完货了,因为采购的钢板量不多,每次都是我们自己取货。他用千分尺仔细验货后用支票交易了。把钢板运回库房后,回到了办公室,我还问采购员,我们也没忙什么啊?为什么需要两个人去交易呢?他笑着和我说,这是公司的规矩,必须要两个人以上去提货。要是一个人去,会有吃回扣的危险。晕了,他说的话我没完全听明白,但我最起码懂了支票是怎么回事,怎么用。

下午忙着翻译设备的技术参数,忙完后又一天过去了。副总说我很勤快很热情,还说要求司机明天开始就用单位车接送我。我高兴极了,也能享受和别的同事一样的待遇了,我觉得现在自己完全是公司的职员,不再是一个实习生了。我把家里的详细地址告诉了司机,司机还和我说正好我家离他家不远,但是这点也不好,每天都要早上第一个坐车,转一圈接同事然后去单位,回来的时候最后一个回家。哎,虽然不方便,但是比走到车站挤公交车能好点。

8月10日 星期二 晴

第一次坐单位通勤车上班,感觉还不错。回到自己办公室,等了半天都没有人上班。我去前台文员那里问了情况,前台说他们和老板去大连参加展会了。我顿时觉得有些失落。心里想,为什么他们不带我去啊。又一想,可能是我能力有限吧,去了也干不上什么。快到中午的时候副总来了电话,还和我说这次因为去的人都是男同事,不好安排我,让我在办公室努力工作,以后有很多机会。我用客气的话谢谢了副总。但心里却有了抱怨,副总对我的关心不像以前那么热情了,感觉自己在这个单位是多余的。整天除了做点小事,好象也没做什么重要的事。

我和前台小姐年龄差不多,心情不好就和她聊天了。她还说我是傻丫头,领导走了你不就更自由了嘛,好事。还有,他们是把你当成自己人了,已经都习惯了,对你做事放心,不是冷落你。我觉得她说的还挺有道理,哎,我这个傻学生,和他们比,是嫩了点。 下午上网和同事交流心情,在书架上拿了本关于管理方面的书,看书看到下班。

8月11日 星期三 晴

副总还没有回来,我们办公室还是只剩下我一个人。我想今天我得做什么啊?在这里无所事事就是浪费青春。对于各个部门也没有新鲜感了,哪也不想去。热情也没有以前那么高了。我常常对自己说----不能消极。

我对公司生产的喷绘机不是很了解,于是我就去了质量检处转转。那里正好调试班的工人们在调试刚生产出来的喷绘机。哇,好神奇。采购部我也去过,生产部我也看过,只感觉就几个钢板坐出来的东西功能这么神奇。形状和打印机差不多,但是喷出来的图案特别清晰。他们还给我介绍,这个叫飞图高精同步双面喷绘机,是我们公司出口主打产品,世界独创的国际发明专利,使同时双面喷画这个难题被彻底攻破,为灯箱画面的制作带来了完美的解决方案。更难得的是,这种方法制作成本低,输出效率高,对喷绘耗材没有特殊要求。 听他介绍我都迷糊了,更好奇这些东西竟然有这么多人买。真想去销售部去打探,这样就更能懂公司流程了。去了销售部,结果办公室锁门,销售经理可能和老板他们去了大连,业务员都去外面跑业务了。

我分析了这些天,同事们还是很欢迎我的,因为我肯主动帮他们做事,给他们帮了不少。

心里想,想用我,那得好好对我了。这些天好象都张了点心眼。一天又过去了。

8月12日 星期四 晴

领导们终于回来了,我十分高兴,也不知道是为什么。办公室有了4个人总比我自己要好。不孤独郁闷了。副总说这次展会很成功,还有公司下个月要引进国外新技术,主要翻译工作要推给我了,希望我毕业后也在这个单位工作。副总给我拿了很多设备说明书,看不懂就去别的部门问,别问他。还有许多材料的中英文都要了解些。这样等我正式时候给我个正式的职位。叫我好好努力。以后有机会和老板直接交流。

我没去过别的单位,但我感觉这家单位满不错的,需要学习的东西很多。我拿着厚厚的资料一个一个看,虽然很头疼,但是我热爱这份工作,我会证明给公司,我是优秀的,我也想在公司有一席地位。

下午文员给我拿了5本厚厚的中英文词典,是给我专用的。我好激动,我把一些常用的名词一个个记在自己的记事本上备用。快下班的时候副总和我说,下周是我的最后一周了,也是最忙的一周,最有意义的一周。我不知道他说的是什么意思,但我很愿意接受领导交给的任务。

8月13日 星期五 晴

下午我和副总说了,今天是我最后一天。副总说,哎,我最近忙,还真把这事忘了,你回学校好好学习,欢迎你到我们单位继续工作。财务部的人给我送来了工资,下午我和刘老师,副总三个人聊了一下午,他们给我写了实习鉴定。整个实习结束了。对了,还有明天的招聘会刘老师叫我去。

“经历是人生一笔令人受益匪浅的财富。”在经历了一个月的实习生活之后,我发现自己能够与同事们很好地相处,好好完成领导分给的任务。下周,我回学校,又能与自己的老师和同学在一起了。这些天,我要尽力将自己的角色调过来,重新进行定位,让自己充充电,弥补自己在工作中发现的不足。但实习期间同事们亲切的声音好像仍旧回响在耳边,熟悉的身影常常历历如在眼前,是他们催我学习,催我奋进!

社会学暑期实习日记 [篇2]

1109

实习的第一天,什么都没干,卡也没打,饭也没吃,就是在那里办了一些手续,签了一些单据,像是防火安全之类的,还有工资委托啥的,给了衣柜的钥匙,洗澡的卡,办了公服,衣服很薄,像纸一样。。。而且给我的还是裙子,冬天真的很叫人受不了。

1110

上了一天的培训课。从希尔顿的历史到现在的规模,从旗下的品牌,到经理等人的姓名,一一作了介绍。期间各部门的经理们还来和我们打了招呼。下午上了一堂职场礼仪的课程。怎么捡东西,怎么微笑全部都有介绍。虽然一天主要都是在听,但是还是很累,因为时不时的互动,和只有15个人的小教室所带来的压迫感。

但也有有趣的地方,像是认识了很可爱的Jing,来自湖南的妹子。她真的很厉害,只比我大一岁却已经是在新东方当过老师,在三亚做过酒店销售的。和大姐们一起做游戏啥的也非常有意思。

1111

今天是光棍节,但却不是一个人度过的,我和我们一起培训的同事们一起玩的很开心。今天讲了希尔顿的酒店服务原则和一些具体的做法,有互动,虽然是学习但也玩的很开心。下午学了很有用的接听电话,这个要是在办公室里办公的话,应该很常用到。transfer键和halt键今天学到了,但是要用英文所以应用很不流畅,不知道发生什么了,就接通了总监的电话,呵呵,无知却很有趣。

中间Rita带着我们一起玩了游戏很有意思,起码把昏昏欲睡的大姐们的情绪都带动起来了。

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最后一天的培训真的有点不舍,我怎么会这样呢,打下这句话前我真的会这样想啊,Rita真的很有培训的天赋,带着我们做游戏,很high,让我们不会觉得很无聊。今天觉得很有收获的是我们学习了fish的四个原则,很想记载在这里,将来继续勉励自己:1 play 把你的工作当成是乐趣,不要拿工作作为一件不能享受的过程。2 make their day 让你周围的人开心,这个在KFC的感受让我觉得尤为重要,善待你周围的同事和朋友,才会让他们也回馈给你一个友善的一天。3 be there 投入,一样的,在学生时代感受颇丰,当你玩游戏玩到忘我的时候,很自然的会觉得怎么都2点了啊 时间过得真快,而当你正在看英文书的的话呢,总忍不住说“妈的,怎么才过去半个小时。”4 choose your attitude 当然了,能不能够享受这个过程,享受你工作学习的每个时刻,这需要从一个好的态度做起。让它带领你成为一个更优秀的人。

下午去参观了酒店,第一次对五星级有了概念。真的离自己的生活的层次太远了啊。有差距啊。。。下午还参加了每月一度的生日会。很开心地吃了5星饭点师傅做得蛋糕。奶油香而不腻,和干果和水果一起上来很好吃。

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第一天上部门上班,果然什么都不会啊,连计算器都是人家先教我才学会的,妈的什么东西啊,先press数字再按下加减。。。真叫人崩溃。 不过幸好不难,师傅教给我之后,就开始对账了,要查看帐面上的金额同小票上的金额,然后将对好的帐收拾起来。东西不难,很好学,但是工作量真的很大。把各个餐厅的小票按类别分好,再加合,同账目上的数字比对。幸好的是我的账单大部分都是没有错的,但是还是有些出了问题,小票上的钱居然比账上的多了,我核查了两遍都不太对,但是,于是师傅又核查了一边,才发现差了一张账单,于是我们又开始查其他人帐,才发现有张rebate单据,可以冲抵。

之后跟着师傅去了前台那边给他们发票机的小票,要核对发票的号码,真的好麻烦,不知道为什么,程序这么严谨。前台的人签了字之后才能收走。虽然细小,但都要一一做齐。

下午做了很重要的5张表,分别是电话消费表,O\C表,ENT表,payoff表,rebate表,妈的除了第一个,其他都是第一次听说。。。。

1116 1117继续学习,等我把工作流程带回来的

1205 转眼来这边已经有快一个月了,在这里的生活,终于有些渐渐熟悉了,我有些对自己的工作懈怠了还是怎么样,总感觉不是很精神。

1210 这段日子来了很多新的同事,从悉尼希尔顿来的tracy ,在英国留学8年的Ashley MT,新的同事新的气息,真的叫人感受到什么是国际交流,更加厉害的是来了一个北京希尔顿酒店的管理人员,和他们一起研究日审的工作。excel在我的世界里,变得十分强大。vision是啥,宏是啥,我真的很后悔没有在学校的时候就好好地系统地学习,现在真的有机会用到了才发现自己掌握的是多么的有限。

1223财务部门被中国银行请去吃金钱豹,虽然被请吃饭一直都是一件开心的事情,但这个饭局自己也成主角多少还是有些不适应。看着中行的客户经理和我们老大socially的说这说那,我才发现,吃饭这事原来可以很不单纯。

不过托他的富,也让我去了次金钱豹。一次见识了这么多美食 还是让我很开心,很高兴的。

1230 年结的日子不好过,财务部大家的气氛都很紧张,早早的就有人开始加班了。本来相安无事的过了这个年 ,大家的心情一定都会很好,但是很不幸,前台的发票机没有发票开了,和以往一样,我带着卡上去给他们换发票,发票机却显示:用户卡无发票可发。。。。师傅打电话问了税商,那个人说你们该买发票了。。。 其实本来就不是很宽松的上午时间在我们不得不跑去税务局,东城税务局,之前关注过,由于是报了国家税务局的关系,走到那里都想看看是不是我报的那个。在地安门后面的地坛附近。我们在排号之后缴了钱,授了权,带着22元一卷的28卷发票回到了办公室。

很有意思,第一次知道了原来发票机要每两个月来税务局授权,发票机才能正常使用。很酷。

0101新年第一天在加班。。。真的很不爽 不过也很开心,因为是三薪

0105考过试后,马上赶去上班,嘻嘻,其实才不是上班,而是奔向我的大彩电。可惜什么都没抽到。。。。。 0106又是一天员工party 没有昨天精彩。不过也是很不错的。

0107和师傅一些修改excel 真的是很强大的软件啊。。。。学了一个叫offset的函数。感觉没什么用的样子啊。不懂为什么不直接把单元格的代码直接标上去。

0114 今天师傅不在,只有我一个人盯着,结果就来了一堆的事,先是歌手的帐,不知道William跟我说啥呢,反正就是听着、、、之后又有一张library的ENT入成了City ledger。。。让餐厅改。。最最让我郁闷的是那个flame的西班牙实习生来找income auditor ,我本来想说She is off today 就想把他推掉,结果Y还他妈一个劲的跟我这说。为什么revenue report的人数和他手里的不一样。

我还想知道呢,为什么不一样呢。不过我只有跟他these numbers are all from micros. 给了他一个复印件,还好他没跟我大谈。。。

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