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安全生产责任制度及职责安排材料篇一
《安全生产责任制度与个人职责》
安全生产责任制度与个人职责
一、概论
安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，相互推诿，而使安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。
安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。根据《五项规定》中要求，企业的各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人，各自在生产过程中应负的安全责任，必须加以明确的规定。《五项规定》还要求：企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作（即“五同时”制度）；企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应在各自的企业务范围内，对实现安全生产的要求负责；企业单位都应根据实际情况加强劳动保护机构或专职人员的工作；企业单位各生产小组都应设置不脱产的安全生产管理员；企业职工应自觉遵守安全生产规章制度。
安全生产责任制是生产经营单位和企业岗位责任制的一个组成部分，根据“管理生产必须管安全”的原则，安全生产责任制综合各种安全生产管理、安全操作制度，对生产经营单位和企业各级领导、各职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任加以明确规定的制度，《安全生产法》把建立和健全安全生产责任制作为生产经营单位和企业安全管理必须实行的一项基本制度，在第二章第十七条第一款作了明确规定，要求生产经营单位的主要负责人要建立、健全本单位安全生产责任制，并对其负责。
生产经营单位和企业安全生产责任制的主要内容是，厂长、经理、法人代表，是生产经
营单位和企业安全生产的第一责任人，对生产经营单位和企业的安全生产负全面责任；生产经营单位和企业的各级领导和生产管理人员，在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；有关的职能机构和人员，必须在自己的业务工作范围内，对实现安全生产负责；职工必须遵守以岗位现任制为主的安全生产制度，严格遵守安全生产法规、制度，不违章作业，并有权拒绝违章指挥，险情严重时有权停止作业，采取紧急防范措施。
二、安全生产教育培训制度
为确保企业的安全生产，提高全员的自我保护和保护他人意识，在员工中牢固树立“安全第一”的思想，使员工懂得安全生产的基本知道，掌握安全生产的操作技能。特制定本制度。
1. 企业实行“三级”（企业、车间、班组）安全教育培训。企业的培训由安全生产管理部
门组织实施，车间的培训由各车间的主要负责人组织实施，班组的培训由各班组长负责组织实施。
2. 培训计划的制定。根据企业制定的年度培训计划，由安全生产管理部门负责制定半年、
季度、月培训计划；各车间、班组根据企业的培训计划，制定相应的培训计划。
3. 培训的原则。要本着“要精、要管用”的原则，培训应有针对性和实效性。
4. 培训的内容：安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事
故案例分析等。企业培训以安全生产的法律法规、方针政策、规范和企业的规章制度为主；车间、班组培训以安全操作规程、劳动纪律、岗位职责、工艺流程、事故案例剖析等为主；特种作业人员培训以特种设备的操作规程、特种作业人员的安全知识为主；重大危险源的相关人员培训以危险源的危险因素、现实情况、可能发生的事故、注意事项为主。
5. 培训的形式。学习可采取灵活多样的培训形式。如课堂学习、实地参观、实际演练、安
全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。
6. 培训的学时要求。（安全管理人员的资格培训学时不得少于48学时，每年不得少于16
学时；其他主要负责人培训不得少于24学时，每年不得少于8学时；新从业人员不得少于24学时）
7. 新技术、新工艺、新设备、新材料在使用前，必须进行安全教育培训；新从业人员和转
岗人员在上岗前，必须进行安全教育培训，新从业人员必须经“三级”安全教育培训后
方可上岗。特种作业人员必须参加有关部门的培训取得《特种作业人员操作证》，做到持证上岗。
8. 建立培训档案，实行登记存档制度。要建立培训台帐，培训结束培训计划、培训名单、
课程表等有关资料存入培训档案。
三、安全生产责任
为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，明确安全生产责任人、技术负责人等有关管理人员及各职能部门安全生产的责任，保障生产者在作业中的安全和健康，特制定本责任制。
本责任制由公司安全主任负责监督执行，各级、各部门、各中心、部门领导组织实施。各级管理人员安全生产责任如下：
1. 总经理经理责任
1.1. 认真贯彻执行国家和各省、市有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本公司安
全生产动态，定期研究安全工作，对本公司安全生产负全面领导责任。
1.2. 领导编制和实施本公司中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立
健全本公司的各项安全生产管理制度及奖罚办法。
1.3. 建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实。
1.4. 领导并支持安全管理部门或人员的监督检查工作。
1.5. 在事故调查组的指导下，领导、组织本公司有关部门或人员，做好重大伤亡事故调查
处理的具体工作和监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。
2. 生产中心责任
2.1. 对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助总经理认真贯彻执行安全生产方针、政
策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。
2.2. 组织实施本企业中、长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落
实安全生产责任制及施工组织设计。
2.3. 参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业工程项目施工方案。审批本
企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划。
2.4. 领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标，领导、组织外包
工队长的培训、考核与审查工作。
2.5. 领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。
2.6. 认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业一图九表法、业内资料管理标准
和安全生产保障体系正常运转。
2.7. 在事故调查组的指导下，组织伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。
3. 技术经理责任
3.1. 贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助公司经理做好安全方面的技术领导
工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任。
3.2. 领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。
3.3. 组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应
严格审查是否具备安全技术措施及其可行性， 并提出决定性意见。
3.4. 领导安全技术公关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。
3.5. 对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程
中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。
3.6. 参加伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。
4. 安全部门责任
4.1. 积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度，并监督检查公司范围内责任制的执行情
况。
4.2. 制定定期安全工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。
4.3. 协助领导组织安全活动和检查。制定或修改安全生产管理制度，负责审查企业内部的
安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
4.4. 对广大职工进行安全教育，参加特种作业人员的培训、考核，签发合格证。
4.5. 开展危险预知教育活动，逐级建立定期的安全生产检查活动。监督检查公司每月一次、
项目经理部每周一次、班组每日一次。
4.6. 深入基层研究不安全动态，提出改正意见，制止违章，有权停止作业和罚款。
4.7. 协助领导监督安全保证体系的正常运转，对削弱安全管理工作的单位，要及时汇报领
导，督促解决。
4.8. 鉴定专控劳动保护用品，并监督其使用。
4.9. 凡进入生产现场的单位或个人，安全人员有权监督其符合现场及上级的安全管理规
定，发现问题立即改正。
4.10. 督促班组长按规定及时领取和发放劳动保护用品，并指导工人正确使用。
4.11. 参加因工伤亡事故的调查，进行伤亡事故统计、分析，并按规定及时上报，对伤亡事
故和重大未遂事故的责任者提出处理意见。
5. 技术部门责任
5.1. 认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障生产中的安
全技术措施的制定与实施。
5.2. 在每个生产环节中贯穿安全技术措施，对确定后的方案，若有变更，应及时组织修订。
5.3. 对新技术、新材料、新工艺、必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
5.4. 对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声等方面的治理进行研究解决。
5.5. 参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提
出防范措施。
6. 组织部门责任
6.1. 劳资、劳物
6.1.1.对职工进行定期的教育考核，将安全技术知识列为工人培训、考工、评级内容之一，
对招收新工人（含分包单位员工）要组织入厂教育和资格审查，保证提供的人员具有一定的安全生产素质。
6.1.2.严格执行国家和省、市特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的
培训工作，并向安全部门或主管领导通报情况；
6.1.3.认真落实国家和省、市有关劳动保护的法规，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并
监督实施情况。
6.1.4.参加因工伤亡事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对
事故责任者的处理意见。
6.2. 人事
6.2.1.根据国家和省、市有关安全生产的方针、政策及企业实际，配齐具有一定文化程度、
技术和实施经验的安全干部，保证安全干部的素质。
6.2.2.组织对新入职人员的安全培训、教育工作。
6.2.3.按照国家和省、市有关规定，负责审查安全管理人员资格，有权向主管领导建议调整
和补充安全监督管理人员。
6.2.4.参加因工伤亡事故的调查，认真执行对事故责任者的处理决定。
6.3. 教育
6.3.1.组织与施工生产有关的学习班时，要安排安全生产教育课程。
安全生产责任制度及职责安排材料篇二
《生产计划部安全生产责任制》
生产计划部安全生产责任制
1、在标制年、季、月生产计划时，必须树立“安全第一”的思想，合理组织生产，保障安全工作与生产任务协调一致。对改善劳动条件、预防伤亡事故等安全措施，必须同生产任务，纳入生产计划并优先安排。
2、在检查生产计划实施情况同时，检查安全措施执行情况，对施工中重要安全措施、设施的实施工作（如：支拆脚手架、安全网等）要纳入计划，列入正式工序，给予时间保证。
3、坚持按合理施工顺序组织生产，充分考虑从业人员的劳逸结合，认真按施工组织设计施工。
4、在生产与安全保障发生矛盾时，首先满足安全生产的需要。
编制： 审核： 批准：
技术质量部安全生产责任制
1、认真学习、贯彻执行国家、行业及地方有关安全技术及安全操作规程的法律、法规和规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施，满足施工要求。
2、负责施工组织方案施工组织设计的审批、贯彻执行。确定后的方案若有变化，负责及时修订后的方案再审批。
3、检查施工组织设计和施工组织方案中安全技术措施的实施情况的检查，负责施工中涉及安全技术方面的问题，提出解决办法。
4、对于新技术、新材料、新工艺、新设备组织制定相应的配套的安全技术措施和安全操作规程。
5、研究制定施工对环境产生影响的治理技术和方法。
6、参加安全重大事故和危险事故中技术性问题的调查，分析事故的原因，从技术上提出防范措施。
编制： 审核： 批准：
设备管理部安全生产责任制
1、负责对新购进的设备（施工机械、生产设备、运输车辆）应具有的合格证、许可证、准用证及完整的技术说明书进行收集、整理、归档，使用前制定安全操作规程，组织专业培训及向有关人员进行交底。
2、参与施工组织设计、施工组织方案的审核，提出设计设备技术性能的具体意见，确保方案的可能性。
3、参与与设备相关的重大安全事故或未遂事故的调查，针对设备认真分析原因，提出意见，制定方案措施。
编制： 审核： 批准：
材料管理部安全生产责任制
1、认真执行国家、行业、有关安全防护用品法律、法规以及技术标准，贯彻实施政府主管部门有关安全防护用品的管理要求，制定和建立公司范围内的安全防护用品的采购、验收、使用和维修等各项管理制度，确保有法可依、有章可循。
2、严格按照上级主管部门以及公司各项管理制度的规定，对安全防护用品的采购、验收、使用和维修等过程进行监督和检查，切实履行管理部门的管理职责。对一切违反安全制度的行为，依照有关规定严肃查处。
3、按照施工现场安全生产保证体系的要求对安全防护用品的供应和生产单位进行严格检查，杜绝没有资质的供应商和生产单位以及不符合质量要求的安全生产防护用品进入施工现场。通过检查项目来确保采购行为的符合性。
4、对施工现场安全防护用品进货的验证，必须具有相关的质量证明、检测报告、生产许可证、准用证、备案证明、进户许可证等书面证明资料，以备进行经常性的检查，确保安全防护用品材质和相关资料相符合，以满足安全生产的需要。
5、按照公司文明施工标准化要求及职能分配管理要求，对施工现场材料合理堆放、物品储存、材料运输和场容场貌情况等一切可能影响安全生产的环节进行指导和检查，避免由此可能产生的安全事故。
6、加强对钢模板、脚手架、扣件的维修和保养管理监督，促使维修
和保养的质量得到有效控制，确保施工现场所使用的钢制设备全部符合安全使用要求。
编制： 批准： 审核：
安全生产责任制度及职责安排材料篇三
《建筑安全生产责任制度》
安全生产责任制
编 制 人：
审 核 人：
批 准 人：
江苏中厦集团有限公司项目部
2011年5月15日
目 录
一、项目部安全生产职责
1、工程管理部安全生产职责
2、安全管理部安全生产职责
3、物资管理部安全生产职责
4、综合办公室安全生产职责
二、项目部各级人员安全生产责任制
1、项目经理安全生产责任制
2、技术总工安全生产责任制
3、生产经理安全生产责任制
4、安全员安全生产责任制
5、实验员安全生产责任制
6、质监员安全生产责任制
7、内业资料员安全生产责任制
8、材料员安全生产责任制
9、外业施工员安全生产责任制
10、电气管理员安全生产责任制
11、水暖管理员安全生产责任制
12、班组长安全生产责任制
13、电工安全生产责任制
14、焊工安全生产责任制
15、机械操作工安全职责
16、作业人员安全生产责任制
17、预算员安全生产责任制
1、 贯彻安全生产规章制度，执行施工组织设计中所规定的安全技术措施，加强施工现场的管理，建立安全生产、文明施工的良好秩序。
2、 对分保单位签订承包合同，必须具有确保安全生产的内容，并负责督促分包方面实施。
3、 严格按照国家及工程所在省市的安全技术规定、规标准，编制设计施工、工艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规程。
4、 编制施工组织设计时必须编制具体的安全技术措施，防止各类不安全因素发生。
5、 对安全设施进行技术鉴定，负责安全技术的研究项目及合理化建议项目的研究审核和技术核定。
1、 执行国家、政府部门关于安全生产和劳动保护的法规和企业安全生产规章制度，做好安全管理和监督检查工作。
2、 经常深入基层和现场，掌握安全生产情况，监督基层单位安全生产技术的贯彻落实工作，监督落实劳动保护和安全措施情况，并督促相关部门做好“三废”治理工作，及现场保卫消防工作，调查研究不安全因素，提出改进措施。
3、 组织安全生产检查，对重大危险源、重大环境因素进行全程监控，及时向安全生产领导组和上级有关部门汇报安全情况。
4、 参加审查施工组织设计以及参与编制安全技术施工计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。
5、 进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查处理，提出整改措施。
6、 制止违章指挥和违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。
7、
告。 对违反安全技术劳动法规的行为，经说服无效时，有权越级上
安全生产责任制度及职责安排材料篇四
《安全生产责任制文件》
安全生产责任制文件
总 则
为了认真落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律、法规，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，加强安全生产管理工作，促进各级安全管理目标的实现，特制定本责任制。
1、落实安全生产方针、政策、执行国家、地方、企业的安全生 产法律、法规、规章制度是各级人员最基本的安全生产责任。
2、凡公司所属施工单位均执行本责任制。
3、本责任制由各级有关部门监督执行，各单位组织实施。
一、企业各级人员岗位安全生产责任制
1、公司主要负责人责任制（法定代表人、总经理）
1）对本企业的安全生产工作全面负责。对保证本企业安全生产、企业职工在工作中的安全健康和生产过程的顺利进行负全面领导责任，是安全生产第一责任者。
2)负责组织建立与企业经营规模相适应的专职安全生产管理机构和安全生产保障体系，配备具有相应管理能力和足够数量的专职安全生产管理人员并建立健全安全生产管理责任制度。审批安全技术措施经费使用计划，并保证安全生产经费的及时、足额投入。
3）负责组织制定年度的、特殊时期的安全生产目标计划，制定
和确定安全生产考核指标，制定和合签订《安全生产责任状》、《安全生产管理协议》等文本。组织制定和完善各项安全生产规章制度、奖惩办法及操作规程。
4）组织制定、实施本企业的生产安全事故应急救援预案、及时、如实报告生产安全事故，并主持职工因伤亡生产安全事故的调查、分析及处理，组织并监督防范措施的制定和落实，防止事故重复发生。
5）负责组织定期听取有关安全生产的工作汇报，掌握安全生产动态组织，研究解决本企业存在的安全生产问题，督促、检查企业安全生产工作。定期向职工代表大会（或股东大会）报告安全生产情况。
2、公司主管安全生产负责人责任制
1）协助企业主要负责人认真策划贯彻安全生产方针、政策法律法规要求，建立满足安全生产需要的安全管理机构、安全管理制度，不断完善企业安全生产规章制度。
2）组织实施企业的安全生产规划、目标及安全生产计划。领导安全管理体系业务工作。组织落实、完善各项安全生产制度。
3）负责组织企业的安全生产宣传教育、培训与考核工作，提高员工的安全意识和防护技能，实现全员考核合格上岗，特种作业和特殊岗位持证上岗。
4）每月至少主持一次安全生产工作会议，布置安全工作计划，了解安全生产工作情况，采纳合理化建议，针对存在问题，制定解决办法。
5）负责组织安全生产检查、隐患纠正及制定预防措施工作，及时消除生产中的不安全因素，监督安全措施经费的使用。
3、主管安全生产副经理责任制
1）对企业安全生产工作负直接领导责任。协助企业主要负责人认真贯彻安全生产方针、政策法律法规要求，做好新、改、扩建工程项目安全设施“三相同”申报、审批工作。
2）组织实施分管的安全生产规划、目标及安全生产计划。领导分管的安全整理体系业务工作。组织落实、完善各项安全生产制度。
3）负责分管的安全生产宣传教育、培训与考核工作，提高员工的安全意识和防护技能，实现全员考核合格上岗，特种作业和特殊岗位持证上岗。
4）每月至少主持一次分管的安全生产工作会议，布置施工计划时，必须同时布置安全工作计划，了解安全生产工作情况，采纳合理化建议，针对存在问题，制定解决办法。
5）负责组织落实本企业的生产安全事故应急救援预案，协助企业主要负责人做好重大伤亡事故的调查、分析、处理中的具体工作。
4、总工程师责任制
1）对企业的安全生产负技术领导责任。负责组织、编制、论证和审批重大、重点工程施工组织设计、专业性强的工程安全技术施工方案及采用“四新”技术成果的安全技术措施和防火、防爆、防中毒
等措施。严格审查安全技术规范符合性，并提出审批意见。
2）领导制定和审批季节性的、特殊复杂的和专业性强的工程项目施工方案，严格审查安全技术措施，对实施过程进行跟踪管理，科学、及时地调整方案，并组织阶段性的检查验收。
3）领导和组织安全技术交底工作。
4）领导和组织有关人员进行安全技术攻关，确定职业安全卫生项目和工艺程序，从技术层面协调解决生产与安全的矛盾，并指导实施和组织鉴定验收。
5）负责审查有关技术管理人员的安全技术素质，会同施工副经理，定期组织有关人员进行安全技术措施和安全操作工艺实施情况的检查。
6）负责组织重大伤亡事故调查中的技术性工作，并采取科学、有效的技术防范措施。
7）从工程编制概预算到合同的签订，明确并落实安全生产施工所需费用。
5、项目经理责任制
1）对施工现场的安全生产负全面领导责任，是施工现场安全生产的第一责任者。依据项目规模特点，建立安全生产管理体系，按有关规定配备专职安全管理人员，落实安全生产管理责任，并组织监督、检查安全管理工作实施情况。
2）组织制定具体的施工现场安全施工费用计划，确保安全生产
费用的有效使用。结合项目特点及施工全过程的情况，制定本项目安全生产管理具体办法和要求，并监督实施。
3）负责组织项目副经理、项目技术负责人、安全员、质检员落实施工组织设计、施工方案及其安全技术措施，监督分部分项工程施工中安全施工措施的实施。
4）项目开工前，对施工现场按照金河公司统一施工现场形象的要求，进行规划、管理，达到市级文明安全工地标准。
5）负责组织对本项目部全体人员进行安全生产法律、法规、规章制度以及安全防护知识与技能的培训教育。
6）负责组织项目和各专业人员进行危害辨识，做好预防预控，制定文明安全施工计划并贯彻执行。负责组织安全生产和文明施工定期与不定期检查，评估安全管理绩效，研究分析并及时解决存在的问题。
7）负责主持制定文明安全施工方面的奖罚制度，并组织实施。同时，接受上级机关对施工现场的文明安全施工检查，对检查中发现的事故隐患和提出的问题，定人、定时间、定措施予以整改，及时反馈整改意见，并采取预防措施避免重复发生。
8）负责组织监督分包单位在其资质等级许可的范围内承揽业务，并根据有关规定以及合同约定对其实施安全管理。
9）组织制定生产安全事故的应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故，组织经抢救，作好现场保护工作，积极配合有关部门调查事故原因，提出预防事故重复发生和防止事故危害扩延的措施。对
安全生产责任制度及职责安排材料篇五
《安全生产责任制范本》
安全生产责任制范本
总经理安全职责
总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到：
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全卫生工作的重大决定。
2、负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作。
3、健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。
4、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用。
5、按事故处理“三不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。
6、加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。
第二条 生产厂长安全职责
生产厂长是公司安全生产的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则，对主管业务范围内的生产安全负责，并抓好以下工作：
1、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
2、组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
3、组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改，负责审批各级动火。
4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。
5、负责分管部门的安全教育与考核工作。
6、组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。
7、定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
第三条 车间主任安全职责
车间主任对本单位安全生产全面负责，其职责是：
1、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间、本部门贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。
2、组织制订实施车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。
3、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育：开展岗位技术练兵；定期组织安全技考核；组织并参加班组安全活动日活动，及时处理工人提出的意见。
4、每日组织一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好，教育职工加强维护，正确使用。
5、组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。
6、对本车间发生的事故及时报告和处理，要坚持“三不放过”的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。
7、负责组织并落实好动火时的安全措施。
8、建立和健全本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。
9、严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定。
第四条 班组长安全职责
1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。
2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。
3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
4、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位（班组级）安全教育。
5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。
6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。
7、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。
8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。
第五条 设备技术人员安全职责
1、负责做好本职范围内的安全生产工作，确保各项技术工作的安全可靠性。
2、负责编制本专业的安全技术规程及管理制度。在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并检查执行情况。
3、在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训，组织技术练兵活动，定期考核。4、经
常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出措施予以消除。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即请示领导处理。
5、参加车间新建、扩建工程设计审查、竣工验收；参加设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。
6、参加有关事故调查、分析，查明原因，分清责任，提出预防措施，并及时向领导或主管部门报告。
7、制订装置检修、停工、开工方案，做好开工前的交底工作。
第六条 公司专兼职安全督导员安全职责
1、公司安全督导员在生产厂长领导下，负责生产车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受上级安全监察部门的指导，有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作，并对班组安全员进行业务指导。
2、负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
3、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。
4、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新人厂人员的一级安全教育，督促检查车间、班组（岗位）的二、三级安全教育。
5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。
6、参加公司新建。改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合职业安全卫生技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。
7、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理；掌握车间工作环境情况，提出改进意见和建议。
8、每天要深人现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。
9、参加公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。
10、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。
第七条 班组安全员职责
1、班组安全员由班（组）长或付班（组）长兼任，接受公司安全督导员的业务指导，做好本班（组）的安全工作。
2、组织开展本班（组）的各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。坚持班前安全讲话，班后安全总结。
3、对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。负责岗位技术练兵和开展事故预知训练。
4、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。
5、检查监督本班组人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护器具及灭火器材。
6、发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告。
第八条 工人安全职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。
3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
5、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。
7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。
8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
第九条 厂总务部安全职责
第一条 1、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件，资料，对安全部门的有关材料，及时组织会审，并打印、下发。
2、在企业管理整体规划中，突出“安全第一”的思想，把安全管理纳入经济责任制，在各单位考核评比时，同时考核安全。加强“三基”工作，提高企业职工安全素质。
3、负责贯彻执行岗位责任制大检查管理制度。检查以岗位责任制为核心的各项制度执行情况和基层单位达标情况。
4、对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时安排安全教育，经考核合格后方可分配岗位，会同安全部门组织对职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作。
5、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育和检查。
6、控制加班、加点，贯彻劳动法。
7、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。
8、把安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容中。
9、组织做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种分配和调整。
10、按国家规定，从质量上和数量上配备好专兼职安全技术人员、工业卫生人员和消防人员。
11、在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。
12、健全安全保卫制度，认真做好要害部门（如仓库、财务室、门卫等）的安全生产和保卫工作。
13、负责交通事故的调查、处埋、统计上报，搞好交通安全管理，参加有关报上级机关事故的调查处理。
14、负责重大事故的现场保卫工作。
15、参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。
16、负责企业内剧毒物品、易燃物品的管理和审批。
17、负责对临时来厂参观学习、办事人员进行进厂安全注意事项的宣传教育工作。
18、认真执行公司集体宿舍管理的有关制度，负责公司集体宿舍的安全和保卫工作。
第十条 设备员安全职责
1、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定，做好主管业务范围内的安全工作。
2、负责组织制订和修订重要设备的操作规程和设备管理制度。
3、负责审定全厂继电保护、防雷、防静电等设备的安全保护方案及方案实施监督，审定全厂机动设备整定值，定期检查考核有关单位实施情况。对设备及工业建筑物进行全方位管理监督。使其符合安全技术要求。
4、负责组织本厂吊机月度、季度、年度安全技术检查，负责本厂压力容器登记取证工作和安全设施的定期检查，以保证特种设备的安全可靠度。
5、在制订或审定有关设备制造、改造方案和设备检修计划时，应有相应的职业安全卫生措施内容，并确保实施。
6、组织本专业的安全大检查，对查出的有关问题，要有计划地及时安排修复更换，按期实现安全技术措施计划和监督落实设备事故隐患的整改项目。
7、负责设备、动力事故和检修质量事故的调查处理和统计上报，参加有关上报事故的调查处理。
8、使用外借人员包括检修队伍和民工，应组织好安全教育及施工中的安全管理工作，负责贯彻有关施工纪律的管理规定。
9、签订施工合同必须要有安全责任条款。
第十一条 工会安全职责
1、贯彻国家及总工会有关安全和职业卫生的方针、政策，并监督行政认真执行。对忽视安全生产和违反劳动保护的现象，及时提出批评和建议，督促和协助有关部门及时改进。
安全生产责任制度及职责安排材料篇六
《项目材料员安全生产岗位责任制》
项目材料员安全生产岗位责任制
一、采购所有劳防用品和安全生产防护物品时必须到有关部门认可的有资质的生产厂家和指定网点购买。
二、有关劳防用品和安全生产防护物品的合格记录和质保书须交安全资料员归档备查。
三、对施工需要的劳动防护用品和安全设施所用材料应纳入计划及时供应。
四、经常与安全员取得联系，听取施工人员对所购劳动防护用品和安全防护物品的反馈意见。
五、参加安全会议，积极提出合理化建议。
六、拒绝一切不符合要求的“三宝”和电器机具流入施工现场
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