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企业车间安全生产管理办法篇一
《车间安全生产管理制度》
为了搞好生产车间的安全管理工作，预防和控制车间安全事故的发生，制定本制度，请各车间务必遵照执行：
1. 现场生产员工应该严格按照生产操作规格进行操作。
2. 车间禁止酒后上岗，生病员工不得安排上岗，坚决避免安全事故的发生。 3. 上班前，必须穿戴劳动保护用品，不戴安全帽，不得上岗。
4. 在开机工作前，要对机器进行检查，确认无异常后方可开机，并严格遵循开机顺序，待确认机器运转无异常情况后才可以正式生产操作。
5. 在各班当班期间，设备运行如有异声、运行不畅等异常情况时，应立即停机检查或请专业维护人员进行修理，以防造成设备重大损坏事故或产品质量事故，不得推脱责任，延误生产。
6. 对电器线路不得擅自移动，不得私自搭接，发现有电路电线裸露、损坏要及时反映，由专职电工修理。
7. 地坑物料要定期清理，对重型机械设备要按期进行保养、清理，以确保正常运行，加强安全防范。
8. 车间所有除尘设备，要及时清放收尘粉，并打开脉冲阀，确保除尘器各管道畅通无粉尘外漏。
9. 定期检查各设备的润滑三角带，易磨块要及时加注、更换，确保设备安全运行。
10. 生产区域内严禁烟火，严禁斗殴、闹事。
11. 使用天车起吊物料时，禁止有人置于吊钩下方，禁止斜拉吊。
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12. 经常组织员工进行《安全生产知识》培训及消防器具使用实践演练培训。 13. 对新招进厂的新员工，上岗前必须进行岗前培训及安全生产知识培训，合格者方可上岗。
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企业车间安全生产管理办法篇二
《企业、工厂安全生产管理制度》
第一章 目的
第一条 为明确公司各级领导，职能部门，车间及有关人员的安全职责，保障公司和
员工安全，根据《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国消防法》、《工
厂安全规程》、《中华人民共和国劳动保护法》和《仓库防火安全管理规则》、
《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本公司实际特制定本
制度。
第二章 安全管理体系
第二条 成立以总裁为主任、副总裁为委员的公司安全生产管理委员会。委员会下设
安全生产管理小组，安全生产管理小组由生产副总裁任组长，生产部正职部
长、安全主管任副组长，各部门主管、班组负责人、专业安全管理人员为组
员；安全生产管理小组作为全公司安全、环保最高管理机构，向安全委员会
负责，受董事会监督。
第三条 安全生产管理小组为本公司安全生产专业归口管理单位，专业负责公司消防
防火、安全生产、劳动保护、环境保护等相应工作
第四条 各部门主管均兼安全员，对本部、本厂、本车间的安全工作负直接管理责任，
各班组长兼安全员，对本班组的安全工作直接负责；各级专业安全管理人员
对本部门的安全工作直接管理。
第五条 安全工作要实行公司（厂）级、车间、班组三级管理。
第六条 公司级的安全生产工作在生产副总裁的领导下，由生产部安全生产管理小组
和行政部联合主管全公司的防火安全、劳动保护，环境保护等工作，安全生
产管理小组主管生产性安全工作，包括生产车间、仓库等场所的安全；行政
部主管非生产性安全工作，包括办公室、宿舍、食堂、交通运输等安全。
第七条 生产部下属分厂的安全工作在正职厂长的领导下，由各车间（部门）主管、
班组长直接负责管理，专业安全管理员负责日常管理。分厂专业安全员在业
务上接受安全生产管理小组指导，职能上直接对所属分厂厂长负责。
第三章 安全工作责任制
第八条 正副总裁安全职责
1）贯彻执行国家、地方和董事会有关安全生产、劳动保护法规、规章制度，保证公司
安全和全体员工工作期间的安全、健康负责。
2）每月在经理办公会议上，至少过问一次安全工作，针对存在的问题，判定解决的办
法，并指定专人负责检查落实。在计划、布置、检查、总结、评比过程中，同时督
促安全生产管理小组及各部门、分厂、车间及有关人员的安全工作。
3）审批安全生产和改善劳动条件的规划，并督促实施。使办公场地尤其是车间达到国
家、地方的安全、卫生标准。
4）督促全公司的安全检查和安全教育。
5）接到劳动保护监察机关发出的《劳动保护监察指令书》后，要随即责成安全生产管
理部门在规定限期内妥善解决。
第九条 厂长安全职责
1） 厂长对本单位的安全生产负全面责任，管生产的同时必须管安全。
2） 贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、制定本企业的规章制度，执行“五同时”
的规定。
3） 建立和明确本厂的安全生产责任体系，并进行定期检查、指导。
4） 组织制订、修改、审批本企业安全生产和改善劳动条件的规划并付诸实施，使生产
区域达到国家安全卫生标准要求，做到安全、文明生产。
5） 主持召开重要的安全生产工作会议，并定期通报本厂安全生产工作情况。
6） 及时研究解决安全生产万面的重大问题。
7） 定期组织安全生产检查，查找事故隐患与职业危害。
8） 对本厂存在的重大事故隐患，应立即消除，一时消除确实有困难的，应采取有效防
范措施，防止事故发生。
9） 事故发生后，应着手组织调查，惩处失职者与事故责任者，扩大教育面，做到“四
不放过”。
10） 有计划地解决各类职业危害，不断改善劳动条件，保护职工的安全与健康。
11） 支持安全技术部门和安全管理人员的工作，总结推广安全生产经验，表扬、奖励安
全生产工作先进分子。
12） 对本厂安全教育工作负责，建立、健全安全生产宣传教育制度。
第十条 副厂长安全职责
1） 协助厂长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体
领导和支持安技部门开展工作。
2） 组织职工学习《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》及《广东
省安全生产条例》等法律法规的管理规定，主持制定安全生产管理制度和安全技
术操作规程，定期检查执行情况。
3） 协助厂长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。
主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。
4）
5） 主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。 组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有
关人员研究解决，或向厂长及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订
可靠的临时安全措施。
6） 发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故
调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
7） 具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作、休息休假及工时管理工作
和劳动防护用品的管理工
第十一条 安全主任安全职责
1) 认真贯彻执行国家、地方和董事会有关安全生产，劳动保护法规、规章制度，以及
经理的相关指令，遵守公司的安全管理制度，对全厂的安全工作负管理和领导责任，
在安全管理方面直接向厂长和安全委员会负责。
2) 领导公司在采用新技术、新原料、新设备和设计、试制产品时，要有环境保护、劳
动保护和防火、防爆安全技术防护措施。
3) 每月至少一次，主持召开安全生产会议、在每周的例会上同时检查各部门的安全管
理工作。组织安全事故调查、分析和处理，制定防范措施，对事故责任者提出处理
意见报厂长和安全委员会审批。
4) 督导新建、扩建和改建等新改造项目，必须做到劳动保护措施与主体工程同时设计、
同时施工、同时投入使用（即三同时）。
5) 接到劳动保护监督机关发出的《劳动保护监察指令书》后，负责在限期内妥善处
理。
6) 组织并参加定期或不定期的安全大检查，对查出的不安全隐患，设法及时消除或
制定控制措施。
第十二条 现场安全员安全职责
1） 协助本单位正职领导组织、开展生产中的安全管理工作，贯彻执行《中华人民共
和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》及《广东省安全生产条例》等法律
法规的管理规定。
2） 建立适应本单位的安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产工作档案、种
类安全操作规程和安全生产检查表、并对其督促检查。
3） 参加事故的调查、分析和研究，协助领导查清事故原因，总结经验教训，采取有
效措施防止同类事故的发生。
4） 了解、掌握本公司安全生产状况特别是薄弱环节、危险源、重大危险点，提出防
止人员伤亡、火灾和职业危害的预防措施。
5） 经常现场性检查和维护安全设备，发现生产中的不安全情况，及时报告和处理。
6） 对职工进行安全生产教育，宣传国家和地方的安全生产法律、法规及企业的安全
卫生规章制度，普及劳动保护科学技术知识，教育并督促职工遵守，教会职工正
确使用个人防护用品。
7） 参加新建、改建、扩建生产性建设项目、技术改造项目的职业卫生“三同时”审
查及竣工验收工作。
8） 总结和推广安全生产的先进经验。
9） 督促企业行政部门按国家规定发放劳动防护用品。
第十三条 部门主管安全职责
1）认真执行安全生产的各项规定，随时检查各班组及操作执行安全操作执行、安全操
作规程等情况，对本部门员工在生产过程中的安全和健康负全面责任。
2）根据生产任务、生产条件和员工的思想状况等，具体布置安全工作，对新员工进行
现场安全教育，并在员工熟悉生产环境前，责成班组长负责其安全工作。
3）组织各班组长学习安全生产操作规程。
4）发生工伤事故，要详细记录，组织车间管理员，班组长认真分析，吸取教训，采取
防范措施，同时应立即报告安全管理小组。
5）严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律（三违作业）。
第十四条 车间主任安全职责
1） 认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》及《广东省安
全生产条例》等法律法规以及上级主管部门和本厂安全生产的各项规章制度，对
本车间的安全生产负全负全面责任。
2） 定期召开安全生产会议，坚持执行“五同时”，积极发动员工参加安全竞赛和安全
宣传活动，带头提出安全合理化建议，改善劳动条件，及时表扬好人好事。
3） 加强安全教育，新工人进车间、工人变动工种或复工，必须进行安全教育和操作
培训，考试合格方可上岗，特种作业人员必须经专业培训考试合格后取得操作许
可证，方可安排其上岗。
4） 合理安排劳动，做到均衡生产，注意职工劳逸结合，不经批准不得加班加点，对
有高血压、心脏病、精神病的职工，不得安排在特种作业岗位上工作。
5） 定期编制上报本车间安全技术和劳动保护措施计划，上级批准后积极组织实施。
6） 对生产设备和防护装置组织开展安全检查，使之随时处于良好技术状态。
7） 发生安全事故，立即组织抢救，保护现场并及时上报，按照“四不放过”原则进
行调查、分析和处理。
8） 做好女工特殊保护工作。
9） 教育、督促职工正确使用个人劳动保护用品。
10） 每星期组织全车间进行定期检查，对不安全因素及时整改，消除隐患。
11） 对没有做好安全生产管理工作或本车间安全整改工作未能按要求完成，将适当
扣除当月奖金。
第十五条 班组长职责
1）班组长是部门负责人（车间主任）在安全管理上的参谋和助手，负责对本班组工
作人员进行安全教育，掌握现场操作工的技术素质，分别指导监管工作人员按技
术规程和标准化要求规范操作；对违章作业，有权立即制止。
2）检查和维护本班组的设备及工具安全检查。
3）发现不安全因素，及时分析和采取防范措施。
4）每天上班后对本班的安全工作进行一次检查。
5）参加本班安全事故调查分析，采取有效措施，严防事故重复发生。
6）严禁三违作业。
第十六条 车间操作工职责
1）严格执行安全技术操作规程。
2）遵守劳动纪律，不在生产区域内穿拖鞋、打骂、娱乐，听从指挥，资材摆放整齐
有序。
3）不违章、不蛮干、保证安全生产。
第十七条 保安员安全职责
1）人事行政部保安负责公共场所消防设施的检查与维护，对不符要求的，行政部应
限期整顿，下班后要关闭相关总电源。
2）遵守各项安全管理规定，提高消防管理水平，掌握应急、灭火技能。
3）加强治安、防盗管理，保卫企业平稳、安全发展。
第十八条 职能部门的职责
1、安全生产管理小组
1）规划、编制安全技术；协助各车间制定安全技术操作规程。
2）安全技术操作规程经生产副总经理审批后，由使用部门落实执行，安全管理部门
负责提供技术支持。
3）采用新工艺、新技术、新原料、新设备、生产新产品过程中，必须符合有关安全
技术规定的要求，在试制投产前，应向生产车间提供安全技术操作数据。
4）编制安全技术教育计划，与各职能部门共同组织对员工进行安全技术教育。
5）对工伤事故进行调查分析，提出处理意见，主管领导审核。
6）针对检查发现的安全隐患，督促相关责任人限期妥善解决。
7）加强对专业安全员的技能培训，提高专业安全员的业务水平。
8）对本公司的安全工作负直接管理和领导责任。
2、生产车间职责
1）对本车间各班组的安全工作负直接管理和领导责任。
2）与设备归口管理部门、工艺技术管理部门联合编制安全技术防范措施计划，报安
全生产管理小组审定 ，与生产作业计划一并下达车间，在检查生产进度的同时检
查安全技术防范措施的执行情况，并列为对车间的考核指标。
3）监管各班组执行公司安全管理制度及操作工执行安全生产操作规程。
4）会同安全生产管理小组、行政部处理车间发生的工伤事故。
5）接到安全管理小组发出的《安全隐患整改通知书》后，在限期内妥善解决。
3、品质部职责
1）对本部门、各班组的安全工作负直接管理和领导责任。
2）与安全管理小组、人事行政部联合编制安全技术防范措施计划，报生产副总
裁审定，与工作计划一并下达，在检查工作进度的同时检查安全技术防范措
施的执行情况，并列为对本部门的考核指标。
3）加强对本部门的作业人员的安全教育与管理，提高本部门工作人员的安全生
产技术水平与用电安全意识。
4）会同安全管理小组、行政部处理本部门发生的工伤事故。
5）接到安全管理小组发出的《安全隐患整改通知书》后，在限期内妥善解决。
4、采购部职责
1）负责采购实施安全技术规划及措施所需的设备、装置和材料。
2）认真抓好仓储的安全工作，尤其应做到危化物的储存安全并对采购部下属单位的
安全生产负直接管理和领导责任。
3）接到安全管理小组发出的《安全隐患整改通知书》后，在限期内妥善解决。
5、财务部职责
1）按照有关确定计划，对安全技术经费用和劳保费单独立项，及时拨付费用。
2）负责调配安全教育经费。
6、人事行政部职责
1）不得将精神病患者录用到公司，不得将残疾者安排到职能部门，和车间所禁忌的
岗位。
2）与车间、班组一同做好三级安全教育、与三级安全教育建档工作。
3）与安全管理小组一起对各职能部门及车间员工进行安全教育。
4）搞好员工的劳动纪律教育工作，对违反劳动纪律，影响安全生产和安全工作的人
物，提出处理意见。
5）对发生非生产性安全事故的部门、车间及个人，查明原因，向安全小组提交处理
意见。
6）做好炊事用具、取暖制冷设备和非生产性场地的安全管理工作（包括集体宿舍），
防止煤气中毒，保证设备完好。
7）负责向员工提供符合卫生要求的用餐、饮料和防暑降温用品。
8）不断加强对车辆的安全管理工作。
9）对办公场地的安全直接负责。
企业车间安全生产管理办法篇三
《车间安全生产管理制度》
车间安全生产管理制度
为了加强镀锌线安全生产管理工作，本着：“安全第一，预防为主，综合治理”方针，特制定如下镀锌线安全生产管理制度。
1、 员工应严格按照公司规定的作息时间和倒班制度上下班、倒班。严禁迟到、早退、旷工和私自倒班行为，有事按照公司的《请、销假制度》提前一天请假，按相程序审批。严禁电话请假捎假和班前请假。
2、 员工应按照公司的相关规定，规范穿戴劳保用品和防护用具，女工严禁穿高跟鞋上班，发辫必须盘入安全帽中。以上有违规者罚款50-100元并通告批评。
3、 上班时间严禁打手机，收、发短信息，以及用手机上网聊天。违者每次给予50-100元罚款，对因此造成的严重后果视情节，加重处罚。
4、 员工上班期间严禁脱岗、串岗、睡岗和扎堆聊天，以及从事与本职无关的事宜。班中任何情况下的瞌睡均视为睡岗。违者每次给予50-100元罚款，因此造成的质量事故和重大经济损失，按实际情况从重处罚，直至辞退。
5、 员工应服从管理，听从上级主管人员的调度和指挥。认真完成主管领导安排的工作任务，杜绝一切不服从管理现象发生，违者予以辞退并给予一定的经济处罚。
6、 员工上班期间严禁吸烟、酗酒和班前饮酒，以及上班期间聚众嬉闹、任何打架斗殴现象。违者每次给予100元罚款。对明知上班班前饮酒的，经核实予以劝休，劝休时间以旷工论处。严禁任何形式的嬉、任何打架斗殴行为均予以辞退并给予一定的经济处罚。造成严重后果的送交司法机关处理。
7、 员工操作在岗设备严格按：“三大规程”进行操作，杜绝违规操作、野蛮操作行为，特殊情况必须有人监护。
8、 电工操作电器设备和停、送电必须严格按用电程序挂、摘“警示牌”，杜绝用
电安全事故发生。以上规定电工违规者处100-200元罚款，造成重大事故的予以开除。
9、 行车作业应严格按照行车操作规程操作，严禁斜拉、歪吊灯违规行为。严禁在
行车操作室内瞌睡、玩手机、干私活及干与本职工作无关的事情。
10、 特种设备作业人员必须持证上岗。严禁无证上岗和不经培训上岗现象。
11、 逐步建立晚上员工上岗残三级培训制度，体检制度，防止安全生产事故的发生
和传染病的的传入。并建立三级培训档案，签订有关合同。
12、 对发生的安全生产责任事故实行责任连带。层层签订《安全生产责任状》，提
高员工的安全责任心和管理者的工作主动性，对发生的安全生产责任事故（工艺事故、设备事故、人为伤害、交通事故）视情节、连带岗位、班组主管及相关领导。
13、 员工上、下班所使用的汽车、摩托车、电动车、助力车，必须做到证照齐全，
穿戴必须的防护用具，严格遵守交通法规，防止意外交通事故发生。
14、 员工应认真做好在岗事故隐患的排查工作，及时发现各类事故隐患，及时汇报、
处理。对当时不能处理的应做好记录，及时向相关人员汇报。对已发生的事故，以班组为单位，由车间主管组织召开事故分析会、查原因、定措施、限期整改、验收。分清责任，落实到人。
15、 员工在岗期间，服从班长的统一指挥，加强协调沟通，做到“四不伤害”（不
伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害、不互相伤害），杜绝一切事故的发生。
16、 每月30号车间组织召开一次本月安全生产总结会（例会），各班组以书面形式
向车间汇报一个月的安全生产情况，对发生的问题要分清责任、制定措施、落实整改时限。安排好下一个月的安全生产工作。
17、 车间每季度安排一次安全生产学习培训会，或利用生产淡季安排各种安全事故
应急演练，提高员工的应急处置能力，各岗位制定相应的安全事故应急救援预案。不定期组织学习、演练。
18、 对个人、班组安全生产工作做的好的，连续一季度不发生任何安全生产事故的，
车间报请公司批准给予一定的奖励，并作为对员工的绩效考核和年终评比的一项重要指标。
19、 对车间的安全设备及必须配备的安全用具，由车间主任下发并告知其用途。事
故应急预案车间主任及班长必须配备齐全。突发事故立即报告安全部，并写明事故原因及相关资料。
山东恒宇精密薄板有限公司 安全质检部
2011年4月18
企业车间安全生产管理办法篇四
《车间安全生产管理制度(实用版)》
车间安全生产管理制度
一、总则
第一条 为加强公司生产工作的劳动保护，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，在实际生产中贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，结合公司的实际情况制订本规定。
第二条 车间安全生产实行全员责任制。车间主任是安全生产的第一责任人，对车间的安全生产负全面责任；各级职能人员对分管业务范围内的安全生产负责，员工在各自岗位上对安全生产负责。
第三条 本制度适用于生产车间各级管理人员、各班组和所有员工。
二、安全生产职责
1、车间主任的安全生产职责
第四条 车间主任对车间的安全生产工作负全面责任；
第五条 督促检查安全规章制度的贯彻落实，定期主持全车间安全活动和安全生产检查；
第六条 针对车间生产情况提出相应的安全防范措施，对检查中发现的隐患及时解决，对本车间不能解决的要及时上报；
第七条 组织制定和执行安全技术措施方案，并经常到现场指挥，保证安全生产；
第八条 发生安全事故时，要紧急抢救，保护现场，立即上报并查明原因，接受教训，采取防范措施，避免事故重复发生；
第九条 领导车间、班组安全活动，负责编制安全技术计划、措施和安全操作规程；
第十条 对新工人、调换工种员工进行安全教育；
第十一条 每月至少组织一次安全检查，参加对危险作业点、重要部位和设备的检查，制定消除事故隐患的措施，对发现的问题要监督整改；
第十二条 对临时性危险作业的安全防范措施负责督促实施；
第十三条 负责轻伤事故、未遂事故的调查处理；
第十四条 采用新工艺、新设备、新技术、新材料时，要会同安全生产部、技术部等部门编制作业指导书。打通工艺流程后，立即组织制定安全技术操作规程，保证员工有章可循。
2、车间班组长的安全生产职责
第十五条 认真执行上级安全生产的各项规章制度，负责本作业区域的安全生
产，对本班组员工遵章守纪负全面责任；
第十六条 随时检查、督促本班组职工严格遵守《安全操作规程》，对有危险的临时任务，必须有可靠的安全措施，并指定专人进行监护；
第十七条 纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业的实施，及时发现和消除事故隐患；
第十八条 按规定要求员工穿戴齐全劳保用品，正确使用个人防护用品，对违反者有权停止其上岗作业。遇有事故险情时，有权立即指挥作业人员撤离现场，并及时报告领导；
第十九条 对不符合安全要求的外来人员有权拒绝其进入本作业区；
第二十条 发生事故时要积极抢救伤员，保护现场，立即报告车间领导，并如实提供事故发生的情况；
第二十一条 及时总结交流安全生产先进经验，表扬好人好事。
3、车间工艺、技术人员的安全生产职责
第二十二条 负责车间安全生产中的工艺、设备技术工作，确保各项技术指标的安全可靠；
第二十三条 负责编制车间安全技术规程、安全操作规程和管理制度，并培训员工；
第二十四条 每天深入生产作业现场检查安全生产和设备运行情况，发现事故隐患及时整改；
第二十五条 发生安全事故时，及时报告，并参加生产或设备事故的调查、分析，提出防范措施，并组织实施。
4、作业员工的安全生产职责
第二十六条 作业员必须熟悉本岗的操作顺序或经培训后达到作业要求，并经设备负责人许可方能上岗作业；
作业员必须做到“三紧”、 “三不”、“一注意”：
三紧：衣着紧、紧腰、紧袖；
三不：不系领带、不戴手套、不戴首饰；
一注意：注意眼睛，集中精力。
第二十七条 员工应认真做好在岗事故隐患的排查工作，及时发现各类事故隐患，及时汇报、处理。对当时不能处理的应做好记录，及时向相关人员汇报。对已发生的事故，以班组为单位，由车间主任组织召开事故分析会、查原因、定措施、限期整改、验收。分清责任，落实到人；
第二十八条 员工在岗期间，服从班长的统一指挥，加强协调沟通，做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害、不互相伤害），杜绝一切事故的发生；
第二十九条 自觉执行安全生产的方针，政策和各项规章制度，对他人违章作业有责任劝阻，对违章指挥有权拒绝执行，并及时报告；
第三十条 自觉遵守《安全操作规程》，正确使用和维护保养好机械设备、安全
附件等，不乱开乱动非本人操作的设备和电器装置；
第三十一条 正确穿戴，爱护和合理使用劳保用品；
第三十二条 及时清除废料，经常保持工作场所的清洁卫生，做到在制品堆放整齐，保持通道畅通，班前后认真进行安全检查。
三、安全教育培训
第三十三条 对新职工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育(即生产单位、车间班组、生产岗位)，职工“三级”安全教育经考核合格后才能进入操作岗位；并将考核内容列为工人考工、评级内容之一，并附考试卷。
第三十四条 调换新工种必须进行现场安全注意事项，安全技术操作规程，本工种使用的机械设备工具性能和安全管理使用知识的教育，考试合格后才能上岗。
第三十五条 采用新的生产方法、新设备、新材料时，各项目部要组织制订新的安全措施、新的安全操作方法和新的岗位安全知识教育。
第三十六条 每个月组织一次安全教育会议，提高职工安全意识和自觉性。 第三十七条 本制度自批准之日起施行。
作成： 审核： 批准：
企业车间安全生产管理办法篇五
《生产车间安全生产管理制度》
安
全
生
产
管
理
文
件
聊城市鑫达装饰有限公司 2013年8月7日
1
目录
1、生产车间安全生产管理制度
2、企业安全生产规章制度
3、安全生产事故隐患排查机构
4、安全生产事故隐患排查治理制度 5、职业卫生管理机构
6、职业卫生防治制度和操作规程
7、安全生产领导组工作职责
聊城市鑫达装饰有限公司 2013年8月7日
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生产车间安全生产管理制度
第一章 总则
第一条为提升车间安全生产管理水平，强化安全管理及安全生产意识，贯彻执行公司《安全管理制度》，特细化完善对车间安全生产管理细则。
第二条安全生产管理指消防管理、用电管理、用气管理、物料管理、装卸管理、危险工序操作管理、环境卫生管理、防护管理、文明生产管理。
第三条本制度适用于生产制造中心、设备管理、辅料管理。
第二章 安全管理小组组织架构及工作职责
第四条以安全管理小组为组织保证开展各项管理工作。
第五条安全管理小组组织架构
一、组长：制造组长----李英祥
二、副组长：车间副组长-----李贵勇
二、组员：各车间安全员----朱先振、白文峰
第六条安全管理小组工作职责
3
一、组长：
1、确定安全生产管理办法总则
2、组织年度安全检查考评
3、处理重大安全生产事故
4、向公司及集团安委会汇报安全生产管理工作情况。
二、副组长：
1、制定安全生产管理细则
2、组织月度安全检查考评并通报结果
3、组织部门层面安全宣传及教育
4、组织处理各类安全生产事故
三、组员：
1、制订所辖区域安全生产管理条例
2、进行日常安全生产巡查及内部自检
3、进行车间层面日常安全培训、看板宣传
第三章 安全生产工作标准
4
第七条消防管理：消防设施配置充足、完好齐全、摆放合理、定期保养；消防通道通畅；员工掌握器材使用办法。
第八条用电管理：线路完好归位；电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用；电工持证上岗。
第九条用气管理：管道完好归位；大气磅立式放置、定期更新。
第十条物料管理：归类归位摆放、标识清晰；现场无呆滞物料。 第十一条装卸管理：不损伤产品或物料，不野蛮工作。
第十二条危险工序操作管理：关键设备定期保养；工作人员佩带防毒口罩、手套。
第十三条环境卫生管理：生产现场、办公场所、无卫生死角、无不明物品；墙角无蜘蛛网、地面无积水；厕所无异味。
第十四条防护管理：各类劳动防护定期更新。
第十五条文明生产管理：私人物品归位摆放；员工着装、举止遵守车间操作行为规范，新员工入职进行安全知识培训与考核；老员工则单数月进行培训，双月数进行测试。
第四章 安全生产整体考核办法
第十六条从现场检查、公司安全月活动及安全事故三方面做整体考核：
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企业车间安全生产管理办法篇六
《车间安全生产管理制度》
车间安全生产管理制度
1. 根据国家法律法规和公司安全管理规定，结合车间实际制定本安全生产管理制度。 2. 为保障员工身体健康安全，车间运营正常，全体车间员工必须按要求遵守本制度。
3. 全体车间员工必须按要求参加公司组织的安全生产教育，严格遵守履行制度内容。
4. 员工上班必须按规定穿着工作服工作鞋，相关特殊工种还需穿戴保护和防护用品。
5. 上下班工作时间内，不得在生产维修车间追逐、戏嬉、玩耍、打闹和大声喧哗等。
6. 上下班工作时间内，严禁在生产维修车间工作现场区域内吸烟，使用明火等行为。
7. 严格按照维修设备操作规定来操作和使用设备，避免造成人员伤害和设备损坏。
8. 维修作业结束后，要及时清理工作区域积水、油污、杂物和垃圾，并将相关维修
9. 设备放回指定位置，保持区域场地整齐清洁，防止造成人员的滑倒和伤害。
10. 定期进行安全检查，保持消防器材良好状态，所有人员会正确使用灭火器材设备。
11. 车间维修照明工作灯应采用低压安全灯，工作灯不得浸水或在有水的地方使用，并经常检查导线和插座是否良好。
12. 严禁手上有水或潮湿时，扳动电力控制开关、插拔供电电源插座、用电设备和电
13. 源线路，电源供给和控制的电控箱、电源插座要定期进行检查。
14. 非专业高压电维修人员，严禁擅自修理更换配电箱、供电插座上的用电设备器材。
15. 每天下班前，必须按要求关闭和切断工作区域内相关用电维修设备和电器设备，
16. 关闭和锁好门和窗户，避免用电设备在下雨天淋雨或受潮造成损坏。
17. 定期对维修车间工作区域和现场进行安全、防火、防盗检查，尤其是节假日，更要重点检查，排除存在的安全隐患。
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