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篇一:《消防安全管理制度简单》
为了贯彻《中华人民共和国消防法》，加强我店消防管理工作，消除各种火险隐患，预防火灾事故，确保国家、集体和人民生命财产的安全。
一、消防安全基本制度
为了认真贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，加强消防安全管理，保证各项工作的顺利进行，特制定本消防安全基本制度。
1、装备各种消防器材。按照《公安部消防器材配置规定》，根据不同部位的具体情况和消防灭火需要，配置相应种类和数量的消防器材、设备和设施，建立消防器材管理制度，使消防器材保持完好状态，做到防患于未然。
2、健全消防设施的检查维修保养情况记录、灭火器档案，档案要做到内容完整，图字清晰，随时记载，管好用活。
3、对各类重大火灾事故的调查，坚持“四不放过”的原则，并认真填写事故报告，调查处理表，严肃查处违反消防规章制度和造成火灾事故的责任者，并将事故调查结果及时上报。
4、组织防火检查，消除火隐患，改善消防安全条件，完善消防设施。
5、组织火警、火灾事故的查处，追查火警、火灾事故的发生原因。
6、组织扑救初起火灾，并协助消防安全部门查明事故原因。
7、达到“四懂四会”即：懂本岗位的火灾危险性，懂预防措施，懂补救方法，懂逃生方法；会报火警，会使用消防器材，会处理险肇事故，会逃生。发生火情积极参加扑救。
8、凡发生火警、火灾事故，首先发现者应立即向站主管领导报告，并采取扑救措施和报火警。找出事故原因，查明责任，吸取教训。
昆明市盘龙区风采理发店
2013年5月31日 消防安全管理制度
灭火疏散预案
制定消防安全制度，落实消防安全责任，开展消防安全宣传教育； 开展防火检查，消除火灾隐患；
保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通；
保障公共消防设施、器材以及消防安全标志完好有效。
其他物业管理单位应当对受委托管理范围内的公共消防安全管理工作负责。
依法办理建筑工程消防设计审核手续，并经消防验收合格； 建立健全消防安全组织，消防安全责任明确；
建立消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程；
员工经过消防安全培训；
建筑消防设施齐全、完好有效；
制定灭火和应急疏散顶案。
应当将容易发生火灾、一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为消防安全重点部位，设置明显的防火标志，实行严格管理。应当对动用明火实行严格的消防安全管理。禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火；因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的，动火部门和人员应当按照单位的用火管理制度办理审批手续，落实现场监护人，在确认无火灾、爆炸危险后方可动火施工。动火施工人员应当遵守消防安全规定，并落实相应的消防安全措施。
单位应当保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施，保持防火门、防火卷帘、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态。
昆明市盘龙区风采理发店
2013年5月31日消费安全制度。
员工消防安全教育培训记录
为提高广大职工对消防安全工作的认识，提高遵守规章制度的自觉性，避免火灾事故的发生，保证各项工作的顺利进行，必须对员工进行普遍、深入、经常地消防安全技术知识教育及操作技术培训。
对新入店的员工（包括临时工、实习人员、大中专毕业生、必须进行消防安全教育。
教育由消防安全管理部门组织进行。内容包括：消防安全方针、危险性质和安全生产正反两方面经验教训、防火防毒急救常识等。
消防领导小组组织进行。教育内容：各部门岗位的危险特点及机械设备特点与事故预防方法，设备安全操作规程及消防安全注意事项等。组织进行。教育内容：本岗位的火险危险性、岗位防火安全制度等。
凡从事特殊危险操作工种的员工，由专业主管部门组织专门培训班，经培训考试合格后，方可参加操作。
日常教育，做到有计划、有目的、有要求。“四大节日”（元旦、五一、国庆节、春节）前，要对全体员工进行消防安全教育，不断提高职工的消防意识自防自救能力。
昆明市盘龙区东华张记经理室
2013年6月8日
篇二:《单位消防安全制度》
消防安全管理制度
根据《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企事业单位消防安全管理规定》，贯彻预防为主、防消结合的方针，确保全体员工人身安全和单位财产不受损失。结合本单位的实际情况，特制订以下消防安全管理制度
防火检查制度
1、防火检查应定期开展，各岗位应每天一次，各部门应每周一次，单位应每月一次。
2、防火检查应由单位消防安全责任人、消防安全管理人或职能部门负责人，各岗位负责人组织实施。
3、防火检查应包括下列内容：
（1）消防车通道、消防水源；
（2）安全疏散通道、楼梯，安全出口及其疏散指示标志、应急照明；
（3）消防安全标志的设置情况；
（4）灭火器材配置及其完好情况；
（5）建筑消防设施运行情况；
（6）消防控制室值班情况、消防控制设备运行情况及相关记录；
（7）用火、用电有无违章情况；
（8）消防安全重点部位的管理；
（9）防火巡查落实情况及其记录；
（10）火灾隐患的整改以及防范措施的落实情况；
（11）易燃易爆危险物品场所防火、防爆和防雷措施的落实情况；
（12）楼板、防火墙和竖井孔洞等重点防火分隔部位的封堵情况；
（13）消防安全重点部位人员及其他员工消防知识的掌握情况。
4、防火检查时应填写检查记录，检查人员及其主管人员应在记录上签名。
5、防火检查发现的违反消防法规、单位消防管理制度的行为或火灾隐患应当责令有关人员或车间、部门立即改正，不能立即改正的应当通知限期改正，车间部门无力改正的单位负责人应当研究改正。
防火巡查制度
1、每日进行防火巡查，并结合实际组织夜间防火巡查。在营业时间应至少每2小时巡查一次，营业结束后应检查并消除遗留火种。
2、单位明确专人开展每日防火巡查。
3、防火巡查时应填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应在记录上签名。
4、巡查、检查中应及时纠正违法违章行为，消除火灾隐患，无法整改的应立即报告，并记录存档。
5、防火巡查时发现火灾应立即报火警并实施扑救。
6、防火巡查应包括下列内容：
（1）用火、用电有无违章情况；
（2）安全出口、疏散通道是否畅通，有无锁闭；安全疏散指示标志、应急照明是否完好；
（3）常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品；
（4）消防设施、器材是否在位、完整有效。消防安全标志是否完好清晰；
（5）消防安全重点部位的人员在岗情况；消费安全制度。
（6）其他消防安全情况。
消防安全例会制度
1、例会由消防安全责任人主持，每月不宜少于一次。
2、消防管理人、相关部门负责人和消防安全管理人员参加。
3、例会任务是处理涉及消防安全的重大问题，研究、部署、落实本单位的消防安全工作计划和措施。
4、例会由消防安全管理人提出议程，并应形成会议纪要或决议。
消防设施管理制度
1、单位的工程或机电维修部门应为消防设施管理的责任部门，负责消防设施定期维护保养和日常维修。
2、单位消防工作职责部门负责消防设施的定期专项检查，对发现的问题及时通知负责维护保养的部门维修。
3、设有自动消防设施的单位应将消防设施委托专业单位维护保养，明确维保责任范围。
4、消防设施所在部位的部门、车间、岗位是对应消防设施器材的日常管理责任部门、责任人，要严格遵守消防设施的使用管理规定。
5、单位应按照消防设施管理制度和相关标准定期检查、检测消防设施，并做好记录，存档备查；
6、自动消防设施应按照有关规定，每年委托具有相关资质的单位进行全面检查测试，并出具检测报告，送当地公安消防机构备案。
7、消防设施管理应符合下列要求：
（1）消火栓应有明显标识；
（2）室内消火栓箱不应上锁，箱内设备应齐全、完好；
（3）室外消火栓不应埋压、圈占；距室外消火栓、水泵接合器2.0m范围内不得设置影响其正常使用的障碍物；
（4）展品、商品、货柜，广告箱牌，生产设备等的设置不得影响防火门、防火卷帘、室内消火栓、灭火剂喷头、机械排烟口和送风口、自然排烟窗、火灾探测器、手动火灾报警按钮、声光报警装置等消防设施的正常使用；
（5）应确保消防设施和消防电源始终处于正常运行状态，自动消防消防设施除有人值班的控制室联动控制器可设于手动外，其余的未端设备必须处于自动位置；
（6）需要维修时，应采取相应的措施，维修完成后，应立即恢复到正常运行状态。
安全疏散设施管理制度
1、单位应明确消防安全疏散设施管理的归口责任部门或责任人定期维护、检查。
2、将具体安全疏散设施的日常维护管理责任分解到具体部门和人员，明确管理和使用状态要求。
3、安全疏散设施管理应符合下列要求：
（1）确保疏散通道、安全出口的畅通，禁止占用、堵塞疏散通道和楼梯间；消费安全制度。
（2）人员密集场所在使用和营业期间疏散出口、安全出口的门不应锁闭；
（3）封闭楼梯间、防烟楼梯间的门应完好，门上应有正确启闭状态的标识，保证其正常使用；
（4）常闭式防火门应经常保持关闭；
（5）需要经常保持开启状态的防火门，应保证其火灾时能自动关闭；自动和手动关闭的装置应完好有效；
（6）平时需要控制人员出入或设有门禁系统的疏散门，应有保证火灾时人员疏散畅通的可靠措施；
（7）安全出口、疏散门不得设置门槛和其他影响疏散的障碍物，且在其1.4m范围内不应设置台阶；
（8）消防应急照明、安全疏散指示标志应完好、有效，发生损坏时应及时维修、更换；
（9）消防安全标志应完好、清晰，不应遮挡；
（10）安全出口、公共疏散走道上不应安装栅栏、卷帘门；
篇三:《消防安全管理制度》
消防安全管理制度 消防工作制度
1.认真学习贯彻落实《消防法》及公安部61号令，加大宣传、培训力度，对员工进行消防常识的教育，让全店员工熟知消防常识，做到人人都企业消防工作负责。
2.明确任务，落实责任，逐级签订安全防火责任书，按照 谁主管，谁负责 的工作原则，真正把消防工作落实到实处。
3.加大检查.整改力度，除每周组织专项检查外，每天都要有保卫部三级巡查制检查安全防火情况，发现问题，及时汇报，及时处理。
4.每年组织企业灭火疏散演练不低于二次。
5.做好重大节日期间防火工作，并制定具体保卫方案。
6.加强火源，电源的管理，落实好天然气.液化气的检查制度，电气线路设备的检查制度，及时清楚火险隐患。
7.建立企业消防档案，组建义务消防队，做到预防为主，防消结合。加强吸烟管理制度，商场为无烟商场禁止吸烟。
8.坚持做好安全出口，疏散通道的专项治理和检查工作，对发生火灾或火线隐患整改不及时部门，将加倍处罚责任人。
9.保障消防设施设备在位，完整好用，符合法律法规要求，并落实维护责任人。
消防监控中心交接班制度
一、接班人员必须提前十五分钟到达本岗位，做好交接准备。
二、上岗前必须按规定着装，检查仪容仪表，精神面貌良好。
三、检查岗位的设备运行是否良好和交接巡视检查、执机注意事项。
四、 当班人员必须记录本上填写好设备运行、巡检等情况，并要求字迹清楚，记录齐全。
五、将消防应急工具，相关资料如数按规定摆放整齐。
六、 做好中控室卫生清理工作，保证机器、地面、墙面洁净。
七、接班人员未到，在岗人员不得离岗，应及时向有关领导汇报，请示处理办法。
八、交接班各项内容经确认后必须在交接班本上签名和时间，以示确认和负责。
九、如遇到突发事件等特殊情况，接班者协助交班者对事件进行处理，待事件处理告一段落，经交上级领导批准，再进行交接班。
十、接班人酒醉、情绪不稳、意识不清、不得交接班，应上报请示处理办法
十一、交班者要按本制度进行交班，如未按规定办，接班者可以提出意见，要求交班人员立即补办，否则可以不接班，并向有关领导报告。
十二、消防中控室双人执机，不得单人交接执机，不得电话信誉交接，应有文字体现。
消防监控中心安全巡查工作制度
1、防火巡查每二小时一次内容应当包括：
A用火、用电有无违章情况：商场为无烟商场禁止吸烟，禁止随意用火；餐饮用火：微波炉、灶具1米内不得有易燃可燃危险品，灶具与气瓶之间的净距离不得小于0.5米，灶具与气瓶
连接的软管长度不得超过2米。软管应当经常检查，定期更换，点火时需使用点火棒，用火结束燃气阀门及时关闭，操作间的集烟罩和烟道入口处1米范围内，应当每日进行清洗。排油烟管道应当每60日至少清理1次，清理应当做好记录；施工用火：开具动火证，明确专业资质动火人、看火人，灭火器、防火板等预防措施的配备，现场是否有化学危险品，有无油工交叉作业，动火时焊机2、5米内不得有可燃易燃物，动火后30分钟内不得离人做好清理不留火种；用电禁止随意私拉乱扯电线电源，铺设电气线路应经设计、工程、保安部批准由专业持证人按用电设备的功率、台数使用符合国家要求的标准电线器材，商场内配电线必须使用胶护外套电线禁止使用麻花线等简易危险材料。
B安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好：安全出口不得封闭、堵塞、安全出口处不得设置门槛，疏散门应当向疏散方向开启，不得采用卷帘门、转门、吊门、侧拉门。门内和门外1.4米范围内不得设置踏步。指示标志应当设置在安全出口的顶部和疏散通道及其转角处距地面高度1米以下的墙面上；设置在疏散通道上的指示标志的间距不得大于10米。营业区域内的安全出口、疏散通道和重点部位应当设置应急照明灯。应急照明灯的连续照明时间不得少于20分钟，其地面最低照度不得低于0.5勒克斯。主要疏散通道应当直接通向安全出口，其宽度不得小于2.4米；辅助疏散通道的宽度不得小于
1.5米。疏散通道内不得设置摊位或者堆放货物。
C消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整：任何店铺、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓，不得占用防火间距、堵塞消防车通道。人员密集场所的门窗，不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物 ，消火栓内消防软管、水带、枪头必须好用在位，灭火器年检有效、铅封完好、压力标准，消防器材、装备和设施，不得用于与消防和抢险救援工作无关的事项
D常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用：商场使用为甲级（90分钟）防火门 查闭门器、顺位器是否完好，防火卷帘下1米处不得堆放物品影响使用。 E消防安全重点部位的人员在岗情况：配电室、机房、库房、厨房的人员责任落实与管理情况。库房物品应分垛码放，每垛占地面积不应大于100平方米。并保证“五距”：垛与垛间距不应小于1米，垛与墙间距不应小于0.5米，垛与梁间距不应小于0.3米，垛与柱间距不应小于0.3米，垛与灯间距不应小于0.5米。库房内主要通道的宽度不应小于2米。库存物品码放不得挤占或影响消防设施、器材的使用。库房内不准使用碘钨灯和超过60瓦以上的白炽灯等高温照明灯具。使用日光灯等低温照明灯具时，应当对镇流器采取隔热、散热等防火措施；镇流器不应设置在闷顶内。库房内不准设置移动式照明灯具。照明灯具垂直下方与储存物品水平间距不应小于0.5米。
2、 巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。可拨打中控（*****）火警（119）电话，可按下就近的消防报警按钮报警
3、 防火巡查、检查应当填写巡查、检查记录，巡查、检查人员及其主管人员应当在巡查、检查记录上签名，存档备查。
4、 巡查人员是保安部的安防力量，遇有可疑人可疑事要有跟进有交接，对店铺、个人的违规行为、危险举动（吸烟、拍照、溜旱冰、带宠物、长时间逗留在通道内、散发广告、做客服调查、新闻媒体擅自采、顾客纠纷、客诉、擅自施工、危险搬运、着装不整、斗殴等）要及时发现、询问、制止，保证合法人的权益，保持商场的有序经营环境。通道内有无杂物门锁杠推是否完好。安防执勤时注意自我保护。
5、 巡查人员禁止利用工作时间闲谈或办私事，不得擅自进入独立经营管理的区域，工作需要，应两人以上经上级、区域负责人同意后方可进入，并配合负责人的工作。
消防监控中心工作制度
一、严格遵守国家的法律、法规和公司的各项规章制度。了解和掌握消防报警控制设备设施各项性能指标及操作方法，熟悉相关专业理论知识和安全操作规程，持证上岗；
二、坚守岗位，时刻保持高度警惕。监视火灾报警控制和监控设备设施，严格按程序操作，认真处理当班发生的事件，并如实记录；
三、经常性对消防控制室设备及通讯器材等进行检查，定期做好各系统功能试验、维护等工作，确保消防设施运行状况良好；
四、保持室内清洁卫生，设施设备无污渍、无尘土，室内物品摆放整齐、墙面、地面洁净；妥善保管和使用控制室内相关设备设施和各种公用物品，杜绝丢失和损坏，并做好领用借用登记；
五、当火警发生时，正确及时地操作使用消防报警控制设备设施，并按规定的报警程序及时的通知有关部门及负责人；火灾确认后，按要求正确的启动和关停有关消防设备设施，配合组织灭火工作；
六、发现设备设施故障时，及时通知值班领导和工程技术人员进行修理维护，不得擅自拆卸、挪用和停用设备设施。主动配合相关人员进行设备设施检修和维护并如实登记；
七、充分发挥监控系统优势，密切关注商场内各种情况，注意发现可疑人或可疑物。发现异常情况应及时报告值班领导，按照操作程序果断采取应对措施，不得麻痹大意、延误战机；
八、做好中控室的保密工作。无关人员禁止进入消防控制室内，因工作需要进入监控室的，需经保安部经理同意后方可进入，当班值班员应做好记录；
九、认真填写当值期间相关设施设备运行记录，发生的情况和处理结果。当班未处理完毕的应交代接班人员继续跟进，并做好物品交接工作；
十、完成领导交给的其它工作任务。
消防监控中心值班员制度
一、 值机员必须坚守岗位，不得擅离职守。按规定准时接岗、巡视，认真执行岗位职责，除楼层巡视和处警以外，值班机员不得做与本职工作无关的事情；
二、 值机员不得不得无故缺勤和私自换班，因特殊情况急需换班时，值机员必须提前三天向消防领班申请并填写“换班申请表”，上报部门领导同意后方可调班。换班过程中若发生重大责任事故，当班者要负主要责任；
三、 积极配合保安员做好日常工作，发生紧急情况时，若值机员无法处理或超出职权范围时应及时按程序上报公司领导，值机员不得擅自做主；
四、 建立完善的工作记录制度，值机员应将本人姓名、日期、班次、消防监控系统运行情况、值班情况及需跟进事项详细记录在案，并认真做好交接；
五、 无关人员不得擅自进入中控室，如有公司领导批准的，中控人员应严格执行来客登记制度；
六、 值班员应主动承担中控室的卫生保洁工作，将工具用品摆放整齐，每日对地板、地面、室内设备设施、器材、桌椅和门窗玻璃进行清洁，室内设备不可有积尘土和污渍；
七、 在岗工作期间不得拨打私人电话、玩游戏、看书报杂志、吸烟、喝酒、睡觉。严禁在中控室吃东西；
八、 注意仪容仪表，保持良好的精神状态，按规定着装和携带执勤用品。
九、 认真填写当值期间相关设施设备运行记录，发生的情况和处理结果。当班未处理完毕的应交代接班人员继续跟进，并做好物品交接工作。
消防设备管理制度
一、 全公司的烟感器每年由消防中心组织测检1～2次。
二、 自动灭火喷淋管道污水，每年由消防中心和管工班组织排放检查一次。
三、 每季度由消防中心或水泵班防水检查一次公司内的地上消火栓。
四、 消防水泵每半年由消防中心和水泵班手动或自动启动检查一次。
五、 气站的电子鼻的信号每季度由液化站测试一次信号。
六、 公司的消防加压、送风、排烟风机，每月由工程部门启动运行测试检查一次。
七、 消防总控制联动系统每年由消防中心和工程部及有关部门联合启动运行检查一次。
八、 公司的各种电气设备，每年联合进行一次检查。
九、 备用发电机，由工程部根据设备检查安排时间定期启动检查。
十、 各部位的轻便手提式10升、推车式65～100升的泡沫灭火器，每年由消防中心监督各部位更换药剂一次，其他器材损坏的要及时更换。
十一、 公司建筑物内凡存放有物品的地方，有人员活动的地方、公共场所、娱乐场所、楼层间、机房、电房、气站、厨房、办公室等部位视情况配备轻便手提式灭火器材，由管辖部门负责维护保管及外表的清洁卫生，摆放消防器材的地方不得堆放杂物，改变消防器材摆放的位置时，要经消防中心同意，有意损坏消防器材要罚款，情节严重的要追究责任。 十二、相关文件记录：无
消防设施、安全标识管理规定消费安全制度。
一、 按照消防规范要求，管理区域内配备各种消防设备、设施，标识安装在合适、醒目的位置上。
二、 各种标识不得随意挪为他用，责任部门应按月进行全面普查的规定认真落实，保证各种标识的完好性。
三、 标识名称及作用
1、 公共设施的标识
（1） 楼层灯及楼层号码的标识，分别安装在各楼层电梯厅内，其作用是为人们提示你所在楼层。
（2） 应急指示灯标识，分别安装在住宅楼各层通道及楼梯内，其作用是在火灾情况下可作应急照明使用，并提示人们所在安全疏散的方向。
（3） 禁止吸烟标识，在管理区域内公共场所及各电梯箱内安装有禁止吸烟标识牌，其作用是提示人们在公共场所不许吸烟，做到文明办公防止火灾发生。
（4） 消防器材标识，在各层指向灭火器的方向分别安装有指示牌，其作用是提示人们该方向设有灭火器材，一旦发生火灾及时使用。
（5） 火警电话标识，在各层通道内分别安装有火警电话标牌，其作用提示大家时刻记住火警电话，火灾时及时报警。
2、 消防设备系统的标识
（1） 消防供水管道的标识，在楼内的消防供水管，按规范要求全为红色，并在管道上有明确的编号，说明该管是消火栓系统或花洒系统供水的区域范围。
（2） 消防栓的标识，在管理区域内所有消防栓的门上都印有消火栓的字样，提示人们该处设有消火栓。
（3） 高层、中高层排烟系统标识，在各层的走廊一方设有一个排烟窗，在相应的位置设有排烟窗控制装置，上面注有“发生火灾时，按下红按钮”的字样标识。
（4）加压送风系统标识，在各层的消防电梯厅，防火楼内梯
设有加压送风百叶窗，发生火灾时可向该区域内送风，避免烟雾火势进入，使顺利疏散。
（5）消防电梯标识，在每层的消防电梯厅内都标有消防电梯字样，表示该梯为消防电梯。
3、 消防机房的标识
（1） 消防水泵的标识，在各水泵上注有水泵编号、功率等字样标识。
（2） 消防水箱的标识，在供水箱上标有消防储水量限位标识。
（3） 排送风机的标识，在管理区域内各消防风机上都标有，风机编号“P”、“S”，及功率等字样标识。
（4） 监控中心的标识，摆在监探中心的门口，挂有监控中心的标牌，在值班室内的控制台上，显示有供电各系统信号指示，控制操作按钮等具体的字样标识。
4、 消防设施，设备管理的标识包括
（1） 消防设施、设备管理的标识。
（2） 消防设备检查保养记录标识。
（3） 消防设备试运行记录标识。
（4） 消防设备故障维修的标识。
（5） 监控中心有关消防的各种管理制度的标识。
（6） 灭火作战方案及灭火指挥系统图的标识。
（7） 消防管道及平面图的标识。
四、相关文件记录：无
管理处消防器材管理制度
一、 消防设施器材按照划分的管理区域，实行“谁主管，谁负责”的原则，使消防设施器材经常处于良好备用状态。
二、 消防治安部每年对消防设施器材进行两次定期检查、清理和登记造册存档。
三、 消防栓、箱体、玻璃、门锁、阀门、水带、水枪、手动报警器、小锤及其配件经常处于良好备用状态。
四、 温、烟感控制箱体，指示灯，开关，探头经常处于良好备用状态。
五、 消防水泵、阀门、管道、压力表、水喷淋自动灭火系统每月放水试验一次。
六、 消防手电筒、出口指示灯、事故应急照明灯保持完好。
七、 定期对灭火器进行检查、更换，确保处于良好备用状态。
篇四:《消防安全责任制度》
[篇一:餐厅消防安全制度]
餐厅(厨房)是重点防火安全部门，人员集中流量大，为了加强管理，确保安全，制定本消防安全制度。
一、定期对厨房工作人员进行防火安全教育，做到熟悉所配灭火器性能和使用方法，会报火警，会扑救初起火灾，会逃生自救；所有厨房员工上岗前必须进行<燃气使用操作规程>，<餐厅(厨房)消防安全制度>培训合格，严格按照餐厅安全管理制度要求进行岗位操作。
二、餐厅(厨房)要配备有合格上岗证的电、水、煤气的维修工，经常对餐厅(厨房)的水、电、煤气管道、阀门及炉具进行检查，非专业人员不准擅自接、改拆电线、煤气管道和电源、气源。
三、消防器材配备足够，完好有效，放在固定的位置；不得以任何借口封堵安全出口，措施。
5、4、3严禁在车间、仓库、高配房等重点区域内使用明火。
5、4、4公司生产区、库区、易燃易爆物品作业场所，应有明显禁烟、火警标志，严禁吸烟。
5、4、5外来单位或人员进厂作业前，公司办公室应与其签订<外来作业人员消防安全协议>，规定其进出厂区的路径，保证施工或作业范围内的消防安全。
5、5电源电气管理
5、5、1车间、仓库内严禁擅自乱拉、乱接电源线路，不得随意增设电器设备。如需改变或安装线路，必须由持合格证的电工负责。
5、5、2车间、库房的电源线路、电器设备应保持清洁，配电箱、立式配电柜内应保持干燥，不得有灰尘堆积，不准堆放物品。各电气设备的导线、接点、开关不得有断线、老化、裸露、破损。禁止使用不合格的保险装置，电气设施严禁超负荷运行。
5、5、3公司工程部负责公司电气安全管理，合理安装电气设备，做到安全操作，经常检查，及时维修，保证用电安全。
5、5、4电气线路、电器设备必须由持合格证的电工进行安装、检查和维修保养，操作时必须严格遵守各项安全操作规程:
a、凡是能够产生静电引起爆炸或火灾的设备、电器，必须设置消除静电的装置。
b、凡电加热设备应落实专人负责操作和看管，离开时必须切断电源。
c、车间设备负责人应经常组织对电气等关键设备进行巡检，及时清除粘附在设备上的花蓬、废丝等易燃易爆物品。
d、车间内使用汽油、煤油等清洗设备零部件，应先审批后使用，落实专人负责，从严限制，并采取相应的消防安全措施。
e、严禁在设备的电动机上、电箱开关内摆放物品。
f、严禁在电线、电缆上方堆放原辅材料、成品等易燃易爆物品。
5、6消防器材管理
5、6、1公司应根据消防安全管理的需要，配备适当种类和足够数量的消防设备和器材，但不得挪作他用。
5、6、2公司办公室应建立本公司<消防器材管理台帐>，详细记录公司消防器材的名称、规格型号、数量、安装地点、有效状况等。
5、6、3管理要求要点:
a、消防设备器材和工具应放置在醒目、取用方便的地点。放置在室外的要采取防雨、防晒、防锈蚀、防霉烂、防结块和防冻措施。
b、消防设备、器材的周围原则上不准堆放杂物和挂放其他物品，不得堵塞消防通道，公司办公室对消防设备、器材要建立定期维修保养制度，保证完好有效。
5、7消防安全检查
5、7、1公司必须建立、健全逐级消防安全检查制度，及时发现和消除安全隐患。
5、7、2公司办公室应每月组织消防安全检查，班组实行日检查，车间实行周检查，集团公司全面检查。消防安全检查内容应包括:
a、用火、用电有无违章情况；
b、消防通道有无堵塞；
c、消防水压是否正常；
d、消防器材是否到位、有效；
e、是否存在线路私拉乱接、开关裸露等安全隐患；
f、安全出口、应急照明是否良好；
g、电气等关键设备运转是否良好，有无易燃易爆物品摆放或粘附；
h、生产区域是否有吸烟现象，地面是否有烟头；
i、火灾等安全隐患的整改情况及防范措施落实情况。
5、7、3办公室每次检查后，应形成<消防安全检查表>及时通报，并发出<消防安全整改通知书>要求责任部门整改。各级责任部门对查出的安全隐患或违章作业应认真研究，有条件的立即采取措施整改、消除。对一时难以解决的要及时上报，同时采取有效防范措施限期整改。
5、7、4安全隐患或违章作业整改完毕，负责整改的部门或责任人应及时将<消防安全整改通知书>报送办公室验证、存档。
5、8发生安全事件响应
5、8、1发生火灾、爆炸等消防安全突发事件时，各级部门、人员应积极参与突发事件的处理工作，实施灭火和应急疏散方案，确保火险事故得到及时有效处理，尽量避免或将损失降低到最小。
5、8、2一旦发生火灾、爆炸等安全突发事件时，相关部门、人员应立即采取果断的应急措施，迅速扑灭火灾，紧急疏散人员，如触发报警装置报警及动用灭火器、消防栓等，以控制事故蔓延。
5、8、3员工在发现火灾、爆炸等安全事故无法控制时，应立即拨打“119”火警电话报警。
5、8、4应对消防安全突发事件过程中，有下列行为之一者，公司将视情节轻重给予通报批评、降级、开除或采取经济处罚:
a、不执行、不服从公司领导的应急指令；
b、供错误、虚假的消防安全信息，导致公司决策失误的；
c、玩忽职守，对突发安全事件隐瞒、缓报或置之不理的；
d、麻痹大意，组织领导不力，处置不及时的；
5、9激励
公司将对各分公司在消防安全管理工作中有显著成绩的单位和个人予以表彰和奖励:
a、模范执行消防安全法规、规章和岗位防火责任制，在消防安全工作中做出突出贡献的；
b、积极参加灭火战斗、抢救公司财产和保护员工生命安全表现突出的；
c、刻苦钻研消防安全业务，提出合理化建议被采纳的；
d、发现和消除重大火险等安全隐患，避免火灾等重大损失的；
e、及时发现和扑救火灾，避免了重大经济损失的。
f、适当时根据，公司制度进行相应的奖励。
6、记录
6、1<消防安全责任书><动用明火审批表>
6、2<外来作业人员消防安全协议>
6、3<消防器材管理台帐>
6、4<消防安全检查表>
6、5<消防安全整改通知书>
7、其他相关文件
7、1<电工安全操作规程>
7、2<锅炉安全操作规程>
7、3<化学危险品仓储管理制度>
7、4<油类管理办法>
7、5<应急疏散预案>
[篇三:消防安全责任制度]
1基本原则
1、1认真贯彻中华人民共和国公安部第61号令<机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定>，明确和落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制。
1、2公司消防安全工作实行各级领导负责制。
1、3公司各级领导人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对实行消防安全生产和文明生产负责，同时向各自的领导负责。
1、4消防安全生产人人有责，公司每个员工都必须认真履行各自的消防安全职责，做到恪尽职守，各负其责，保障消防安全。
1、5<消防安全责任制>是加强消防安全管理工作最基本的一项制度，是强化安全管理的重要措施，公司员工必须认真学习，严格执行。
各级人员消防安全职责
2、1消防安全责任人(法定代表人)消防安全职责
2、1、1贯彻执行消防安全法规、标准规范，保障公司消防安全符合规定，掌握本公司的消防安全情况。
2、1、2将消防安全工作与公司的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防安全工作计划。
2、1、3为公司的消防安全提供必要的经费和组织保障。
2、1、4确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。
2、1、5根据消防法规的有关规定建立义务消防队。
2、1、6组织制定符合本公司实施的灭火和应急疏散预案。
2、1、7推广先进的消防安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。
2、1、8配备、充实消防安全专业人员，保证消防安全专业人员的素质，稳定消防安全专业队伍。
2、1、9公司内实行的各级承包合同中，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有消防安全技术指标、消防安全管理要求和消防安全职责等条款，并认真考核。
2、1、10重视和不断改善员工的劳动条件、安全和工业卫生状况；重视对女职工的劳动保护。
2、1、11消防安全责任人不在时，由代理者负责。
消防安全管理人(分管消防安全副总经理)消防安全职责
消防安全管理人(分管消防安全副总经理)消防安全职责
消防安全管理人对消防安全责任人负责，实施和组织落实下列消防安全管理工作:
2、2、1拟订年度消防安全工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。
2、2、2组织制订消防安全管理制度、作业安全规程和保障消防安全的操作规程，并检查督促落实。
2、2、3拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。
2、2、4组织实施消防安全检查和隐患整改工作。
2、2、5组织实施对本公司消防设施、灭火器材和消防安全的标志维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和消防安全出口畅通。
2、2、6组织管理义务消防队。
2、2、7组织开展对员工进行消防安全知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和疏散预案的实施和演练。
2、2、8组织编制消防安全技术措施计划、方案及消防安全技术长远规划。
2、2、9消防安全管理人应当定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。
2、2、10审批重大工艺处理、检修、施工消防安全技术方案。
2、2、11定期召开消防安全专题会议，及时研究和解决有关消防安全的重大问题。
副总经理消防安全职责
副总经理消防安全职责
2、3、1副总经理在总经理指定的工作范围内对消防安全生产负责。
2、3、2负责管理、改进员工的劳动条件和公司的消防安全、工业卫生状况。
2、3、3定期召开安全生产专题会议，了解和掌握安全生产状况并及时解决有关安全生产的重大问题
2、3、4对公司的消防安全管理制度和消防安全操作规程的执行情况，进行检查、督促、落实和考核。
2、3、5组织消防安全教育与考核工作，组织实施消防安全检查和隐患整改工作。
2、3、6坚持“五同时”原则，即:在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
2、3、7抓好安全生产的奖惩工作，及时总结和推广安全生产先进经验。
2、3、8审批特殊动火证，组织参加重大事故的技术分析工作。
总工程师消防安全职责
总工程师消防安全职责
2、4、1审核引进技术(设备)和开发新产品中的重要消防安全技术问题。
2、4、2在总经理的领导下，对本公司的消防安全技术工作全面负责。
2、4、3参与制订、修订和审订本公司各项消防安全管理制度、消防安全技术规程，参与编制消防安全技术措施计划、方案及消防安全技术长远规划。
2、4、4协助总经理组织消防安全技术研究工作，负责解决颖难或重大消防安全技术问题，推广和采用先进的消防安全技术和消防安全防护装置。
2、4、5副总工程师在总工程理的领导下，对分管工作范围内的消防安全技术工作负责。
车间主任消防安全职责
车间主任消防安全职责
2、5、1车间主任是车间的消防安全责任人，对车间消防安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项消防安全生产法规、管理制度、规程和标准。
2、5、2组织制订、修订车间消防安全操作技术规程、岗位操作法和消防安全生产管理制度，编制车间消防安全技术措施计划和方案，经公司批准后组织实施。
2、5、3组织开展安全生产竞赛等各种消防安全活动，总结交流消防安全生产经验。
2、5、4组织落实车间级消防安全教育，并督促检查班组级消防安全教育和考核工作；签发新上岗独立作业人员的消防安全作业证。
2、5、5在各个生产活动环节中，必须把消防安全工作列为重要内容，安排生产任务时做到“五同时”，正确处理安全与生产、安全与其它工作的关系。
2、5、6组织车间级定期、不定期的安全检查，确保设备、安全装置、消防设施、安全防护设施和器具处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时消防安全措施，并及时向公司书面报告。
2、5、7在组织编制车间检修计划书的同时，必须包括检修安全措施的内容。车间主任同时负责车间检修消防安全的组织管理工作。
2、5、8建立、健全车间消防安全组织，领导并支持车间和班组消防安全员的工作。
2、5、9组织、参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。
2、5、10定期召开车间消防安全生产会议，及时研究和解决车间有关的安全生产问题，组织、布置、督促、考核各项消防安全活动。
2、5、11车间主任不在时，由代理者负责。
2、5、12副主任在主任指定的工作范围内对消防安全生产负责。
2、5、13车间工艺员、设备员、其他管理人员在车间主任指定的工作范围内对消防安全生产负责。
工段长消防安全职责
2、6、1组织工段员工学习、贯彻执行公司和车间有关消防安全生产的规章制度。
2、6、2组织班组(工段)级消防安全教育和消防安全技术考核。
2、6、3搞好本工段消防安全生产工作，组织对安全装置、消防安全设施的检查和维护保养工作，保证齐全完好。
2、6、4组织、参加事故的调查，浇实消防安全防范措施。
2、6、5搞好本工段的消防安全生产竞赛和各项活动，维持本工段的正常生产秩序。
2、6、6对本工段的检修作业落实消防安全防范措施。
班组长消防安全职责
2、7、1组织员工学习、贯彻执行公司和车间有关消防安全生产的规章制度。
2、7、2组织班组级消防安全教育及负责对新工人进行岗位消防安全培训、实习工作。
2、7、3定期组织消防安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲消防安全，班中检查消防安全，班后总结消防安全。
2、7、4检查岗位工艺指标及各项消防安全制度执行情况，做好设备和消防安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。
2、7、5严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，协助监督检查在本辖区施工检修人员的各种作业，维护正常生产秩序。
2、7、6负责本岗位安全防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之保持完好。
2、7、7发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施。发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。
2、7、8认真做好班组消防安全台帐及班组消防安全活动的记录，组织班组开展各项安全生产活动，创建安全合格班组与标准化安全班组。
2、7、9保持作业场所和岗位的整齐、清洁、卫生，搞好安全生产与文明生产。
车间安全员职责
2、8、1车间消防安全员在业务上受安全管理部门的领导，并在车间主任的直接领导下开展工作。
2、8、2贯彻有关消防安全生产法规、消防安全管理制度、安全作业规程及标准，并检查执行情况；参与拟订、修订车间消防安全技术规程、岗位操作法和有关消防安全生产管理制度，并监督检查执行情况。
2、8、3协助车间主任编制消防安全技术措施计划和方案，并督促实施。
2、8、4制订车间消防安全活动计划，并检查执行情况。
2、8、5对班组消防安全员进行业务指导，协助车间主任搞好员工消防安全思想、消防安全技术教育和考核工作；抓好创建合格班组和标准化安全班组工作。
2、8、6参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。
2、8、7深入现场进行常规消防安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。
2、8、8负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理和台帐记录工作。
2、8、9负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。
2、8、10负责对新调入本车间的人员(包括培训人员、临时工)进行车间级安全教育，并对本车间的员工进行经常性的安全教育工作，抓好安全考核和发放安全作业证工作。
2、8、11协助车间主任做好检修安全工作，负责车间检修、抢修现场各项安全防范措施的落实，办理有关现场安全作业证，并进行检查与监督，保证检修安全。
班组安全员职责
2、9、1认真贯彻执行有关的安全法规、制度和标准。
2、9、2协助班组长开展各项消防安全活动，提出改进消防安全工作的建议。
2、9、3严格执行有关消防安全生产的各项规章制度，发现违章作业有权制止，并及时报告。
2、9、4监督检查班组人员正确使用劳动防护用品、器具和消防器材。
2、9、5加强巡回检查，发现事故隐患和不安全因素及时处理，遇有违章或险情，应立即制止和处理，并向领导报告。
2、9、6本班组的任何事故，要及时掌握了解情况，迅速向领导报告，参加事故调查分析，提出防范措施。
员工消防安全职责
2、10、1参加消防安全活动，学习消防安全技术知识，严格2遵守各项消防安全生产规章制度、管理制度、作业规程和标准。
2、10、2认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备运行和消防安全设施是否齐全完好等情况。
2、10、3精心操作，严格执行工艺规程、安全技术规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。
2、10、4按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况；不能排除时要立即向领导报告。
2、10、5认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。
2、10、6正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具器材、消防器材。
2、10、7不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导报告。
2、10、8发生事故要及时招实地向上级汇报，保护现场并详细记录。
[篇四:学校消防安全责任制度]
为加强消防安全工作、保护公共财产、师生的生命及财产安全，把消防安全工作纳入学校的日常管理工作之中，现特制定以下消防安全制度。
1、加强全校师生的防火安全教育。按<消防法>的要求，做到人人都有维护消防安全、保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警电话119，人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。
2、保障校内的各种灭火设施的良好。做到定期检查、维护、保证设备完好率达到100%，并做好检查记录。
3、教学楼安全出口、疏散通道保持畅通。
4、学生聚集场所不得用耐火等级低的材料装修。
5、易燃、易爆的危险实验用品、做到专门存放、由化学实验员责保管。在利用易燃、易爆化学药品做实验时，教师必须在做实验前向学生讲清楚注意事项，并指导学生正确使用，防止火灾事故发生。
6、图书室、实验室、库房等场所严禁吸烟及使用明火，下班后工作人员要及时关好门窗，确保安全。
7、学校消防设施，要人人爱护。任何人不得随意移动和损坏，违者要严肃处理。
8、加强用电安全检查，电工必须经常对校内的用电线路、器材等进行检查，如发现安全隐患，要及时进行整改、维护、确保安全。
9、学生教室内严禁私拉乱接电线，不准私自接用任何家用电器。
10、校内居住的教师，必须以身作则，做好安全防火工作。
11、学校伙房使用煤气，要掌握正确使用方法，注意防漏气、防爆、防火，使用后要关好气阀，确保安全。
12、对因无视防火安全规定而造成不良后果者，要从重处罚，直至追究法律责任。
[篇五:实验小学西校区消防安全责任制度]
第一章总则
第一条为了加强学校消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，根据新修订的<中华人民共和国消防法>、公安部61号令<机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定>、<山东省消防条例>、<淄博市消防管理条例>等法律、法规，结合学校的实际，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于学校所属各部门、各具体岗位和个人；在学校从事工程施工的其他单位和个人，可参照执行，并根据各自的实际制定具体的消防安全责任制度。法律、法规另有规定的除外。
第三条消防工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针，坚持“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责”的原则，实行消防安全责任制，做到安全自查，隐患自除，责任自负。接受上级主管部门、公安消防机构和有关职能部门的领导、指导和监督管理。
第四条各级各部门、各单位应当加强对消防工作的领导，将消防工作纳入议事日程，综合考虑、统筹安排、同步规划、同步实施。实行消防工作一票否决制。
第五条任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位、成年公民都有参加灭火工作的义务。公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员有组织引导在场学生疏散的义务。
第二章责任制度
第六条根据新修订的<中华人民共和国消防法>等法律、法规的要求，结合学校的实际情况，成立消防安全管理领导小组，学校校长为消防安全责任人，安全管理办公室为归口管制部门，安全管理办公室主任为防火管理人，各部门主任为部门防火负责人，总务工作人员负责消防设施维护管理，组建以学校青年男教师为主体的义务消防队。
学校防火责任人的工作职责:
(一)贯彻执行消防法规，保障本单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况；
(二)为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障；
(三)落实消防安全责任制，细化、分解消防安全责任，建立有效的消防安全责任网络体系；
(四)组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练；
(五)将消防工作与本单位的教育教学、学校管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划；
(六)批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
(七)组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；
(八)建立义务消防队，并经常组织开展业务训练；
(九)组织火灾自救，保护火灾现场，协助火灾原因调查。
第七条确定一名学校主要领导为本单位的消防安全管理人。消防安全管理人对消防安全责任人负责，实施和组织落实下列消防安全管理工作:
(一)拟定年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；
(二)组织制订消防安全制度和保障消防安全操作规程并检查督促其落实；
(三)拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案；
(四)组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；
(五)组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；
(六)组织管理义务消防队，并经常组织开展业务训练；
(七)组织开展对师生进行消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；
(八)每月至少召开一次消防安全工作会议，部署总结消防安全工作，分析消防安全形势，研究解决存在的问题；
(九)建立消防档案，安全工作会议记录、安全检查及隐患整改情况记录、安全工作计划、安全工作总结和有关文件资料等都要纳入档案管理；
(十)消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作；
(十一)定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。
第八条各部门防火负责人工作职责:
(一)带头并督促本部门人员贯彻落实消防法律、法规和有关消防安全规章制度；
(二)每天安排一名安全检查值班员，负责对本部门安全责任区域的防火巡查，并建立巡查登记；
(三)确定消防安全管理人，具体抓好本部门的消防工作；
(四)本部门组织的防火检查，每半个月不少于一次，并建立检查记录；
(五)对于检查出来的问题特别是火灾隐患，要及时整改，对于一时难以整改的，要在采取防范措施的同时，立即向上级或者有关部门报告，严防火灾事故的发生；
(六)加强对本部门安全责任区的消防设施、器材的管理，确保完好、有效，确保疏散通道和安全出口畅通；
(七)各部室消防安全责任人是本部门义务消防队的指挥员，要经常组织队员进行消防演练；
(八)落实消防安全责任制，要将本部门的安全责任区域划分到每个班组、岗位，根据各班组、岗位实际，制定具体职责规定，细化、分解消防安全责任；
(九)公安消防机构、学校消防安保部门实施消防监督检查时，有关部门和个人应当如实提供有关情况和资料；
(十)组织火灾自救，保护火灾现场，协助火灾原因调查；
第九条各部门防火工作职责:
(一)部门主任带头并督促本部门教师贯彻落实消防法律、法规和有关消防安全规章制度；
(二)经常组织本部门教师学习消防知识，熟悉掌握本岗位的安全常识，积极主动参加上级组织的消防安全教育培训和专业培训，了解本单位、本岗位的防火、火灾特点，做到会使用灭火器材扑救初起火灾，会报警，会自救逃生；
(三)对各部门工作区域和班级教室，实行每日防火巡查，并建立巡查记录，应当安排本部门教师(晚自习值班教师)或者部门主任亲自进行防火(用电)巡查，发现火灾隐患应当及时处理，并向上级报告
(四)爱护消防设施、器材，熟悉其性能、用途和安装或存放位置，做到会使用、会保养，保障所处楼层疏散通道和安全出口畅通。
(五)；公安消防机构、学校消防安保部或本部门实施消防监督检查时，有关部门和个人应当主动如实提供有关情况和资料；
(六)组织火灾自救，保护火灾现场，协助火灾原因调查。
第十条教职工防火工作职责:
(一)遵守消防法律、法规和有关消防安全规章制度，严格执行本岗位消防安全要求；
(二)熟悉并掌握本岗位所处工作环境、安全要求和消防安全常识等；
(三)严格纪律，严格各类教学设备用电、操作程序，不得违规用电、用火、用气。
(四)食堂、公寓、微机室、实验室教职工当班期间要认真巡回检查，随时掌握作业动态，正确分析、判断和处理各种异常现象和事故苗头，并及时向上级报告；
(五)不准乱扔烟头和其它火种，不准在火源、电器附近放置易燃、可燃物品；
(六)不准擅自拉扯电线，不准擅自增添用电设施和电器，不准超负荷用电，下班后或者室内无人时，以及发现漏电、短路、产生电火花等不安全问题时，应当及时切断电源；
(七)不准把易燃易爆危险品带入公共场所和教学场所，不准擅自使用易燃易爆危险物品；
(八)发现燃料用油、燃料用气泄漏时，应采用关闭阀门、打开门窗及其它正确的方法进行处置，切勿动用电源开关(易产生电火花)和动用明火，以免发生爆炸性火灾事故；
(九)有权拒绝违章指挥、违章作业的各种指令，不得冒险蛮干；
(十)主动向上级提出消防工作的合理化建议；
(十一)积极参加各种安全教育活动，努力学习掌握必要的消防安全知识，增加自我防范意识，做到会使用灭火器材扑救初起火灾、会报警、会自救逃生；
(十二)爱护消防设施和器材，保障本工作辖区的疏散通道、安全出口畅通，当火灾发生时，要采取果断措施，使用就近灭火器材进行扑救，并立即报警。
第十一条重点岗位、重点工种工作职责:
消防设施维护管理的总务职员职责:
1、确保消防供水系统、消防栓等设备完备；
2、保证消防水qiāng和水带、应急照明、疏散标志和指示灯等消防设施完备:
3、定期保养、维修学校的消防设施。
第十二条消防队伍设置
第一梯队:
由起火部位附近的当班教职教职工组成，能在第一时间内形成的灭火救援力量。
教学楼:由各楼层在岗教师组成。
办公楼:由各楼层在岗教师组成。
实验楼:由实验教师和实验室管理员组成。
微机室:由任课教师及管理员组成。
艺体教室:由任课教师组成。
要求能在30秒内形成第一灭火力量，使用现场灭火器等设施器材有秩序地灭火，对实验室火灾要分清着火物质种类采取相应措施。
第二梯队:
由不在起火部位的所有当班教职教职工组成。
每个梯队都分:灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组。
教学楼各楼层男教师及班主任组成灭火组，部门主任及一名教师组成通讯联络组，各副班主任及其他教师组成疏散引导组。
办公楼各楼层在岗教师组成灭火组，各楼层处室领导是当然的通讯联络人，并组织教师引导疏散在楼上的学生。
实验楼、微机室及艺体教室任课教师和管理员在组成第一梯队灭火的同时，要进行合理分工，及时联系学校安全办公室或中层领导，并有序组织引导疏散学生。
义务消防队职责:
(1)发生紧急事件时，按照学校消防负责人╱学校消防管理人的指令，通知公安局、消防大队或有关单位，并对事件进行处理；
(2)承担和组织教师对初起火灾进行灭火；
(3)做好各类案件或事故现场的保护；
(4)组织师生的疏散和撤走资料及档案、贵重物品；
(5)根据事故情况，需要疏散时、组织膳食安排；
(6)配合医护人员组织急救；
(7)遇自然灾害时，如台风、火灾、地震 等，组织人员负责对学校建筑物的保护；
(8)教育师生懂得防火和安全措施的知识；
(9)训练教师救火、急救和其它紧急事件的处理方法；
(10)在学校内开展经常性的防火和安全检查。
第三章消防安全管理制度
一、学校消防安全制度
为加强消防安全工作、保护公共财产、师生的生命及财产安全，把消防安全工作纳入学校的日常管理工作之中，现特制定以下消防安全制度。
1、加强全校师生的防火安全教育。按<消防法>的要求，做到人人都有维护消防安全、保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警电话119，人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。
2、保障校内的各种灭火设施的良好。做到定期检查、维护、保证设备完好率达到100%，并做好检查记录。
3、教学楼、办公楼、实验楼、学生宿舍楼、餐厅安全出口、疏散通道保持畅通，安全疏散指示标志明显、应急照明完好。
4、学生聚集场所不得用耐火等级低的材料装修。
5、易燃、易爆的危险实验用品、做到专门存放、由实验员加锁开、关负责保管。在利用易燃、易爆化学药品做实验时，教师必须在做实验前向学生讲清楚注意事项，并指导学生正确使用，防止火灾事故发生。
6、图书馆、实验室等场所严禁吸烟及使用明火，下班后教师要及时关好门窗，确保安全。
7、消防栓、防火器材等消防设施，要人人爱护。任何人不得随意移动和损坏，违者要严肃处理。
8、加强用电安全检查，电工必须经常对校内的用电线路、器材等进行检查，如发现安全隐患，要及时进行整改、维护、确保安全。
9、学生宿舍内严禁使用明火，禁止烧电炉、热得快，点燃蜡烛、蚊香，严禁吸烟，严禁私拉乱接电线。不准私自接用任何家用电器。
10、校内居住的教职工，必须以身作则，并且教育家属及子女做好安全防火工作。
11、校内使用煤气，要掌握正确使用方法，注意防漏气、防爆、防火，使用后要关好气阀，确保安全。
12、食堂必须使用合格的电器、锅炉，每年要检测，要定时检查，锅炉工要持证上岗，严格按操作规程操作，液化气罐与灶头应有1、5米的安全距离，严防事故发生。
13、对因无视防火安全规定而造成不良后果者，要从重处罚，直至追究法律责任。
二、消防安全宣传教育和培训制度
第一条为了普及消防安全知识，增强教职工的法制观念，安全意识和素质，根据国家和省、市有关消防法律、法规，结合本学校实际，制定本制度。
第二条结合本校实际和特点，选择有针对性的消防安全宣传教育和培训的内容，通过多种形式，采用灵活的方式方法，开展经常性的消防安全宣传教育。对师生的消防安全培训以及灭火和应急疏散预案的实施和演练至少每半年进行一次。宣传教育和培训内容应当包括:
(一)有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
(二)本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；
(三)有关消防设施、灭火器材的性能和使用方法；
(四)报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；
(五)组织、引导师生疏散的知识和技能。
第三条组织新上岗和进入新岗位的教师进行上岗前的消防安全培训。未经培训或者培训不合格的，不准上岗。
第四条教学楼、实验楼、公寓、餐厅等公众聚集场所应当通过设置安全标志牌、张贴图画、等向师生宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。
第五条通过印发“火灾案例资料”、“安全生产月”、“119”消防安全宣传活动月，举办消防知识竞赛等活动进行消防安全常识教育。
第六条有关人员应接受公安消防机构组织的消防安全培训。
第七条实行学校、处室、教师三级消防安全教育。
第八条学校要制定年度消防安全宣传教育、培训计划。
第九条下列人员应当接受消防安全专门培训；
(一)单位的消防安全责任人、消防安全管理人；
(二)消防管理人员；
(三)电工、锅炉工应当持证上岗；
(四)其他依照规定应接受消防安全专门培训的人员；
三、防火巡查、检查制度
第一条防火巡查、检查是消防安全管理的重要手段之一，为及时发现学校教育教学等各项活动中可能存在的隐患、有害、危险因素和缺陷等，及时纠正不安全因素和不安全行为，监督各项消防安全规章制度的贯彻执行，以便制定整改措施，消除或控制火灾隐患及有害、危险因素，确保实现我校消防安全工作方针和目标，特制定本制度。
第二条防火巡查、检查坚持普遍检查与专业检查相结合的原则。
第三条消防工作归口管理部门是防火检查的责任部门。学校专兼职消防员是单位消防巡查的责任人，部门消防员是本部门防火巡查的责任人。
第四条防火检查每月第一周组织开展一次，防火巡查每日下班前进行。
第五条防火检查的内容:
(一)火灾隐患的整改以及纠正、预防措施的落实情况；
(二)安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；
(三)消防水源情况；
(四)消防设施工作情况，灭火器材、消防安全标志设置和功能状况；
(五)重点工种人员及其他教职工消防知识掌握情况；
(六)消防安全重点部位的管理情况；
(七)具有火灾危险性的实验操作、施工程序及设备消防安全措施落实情况；
(八)防火巡查开展情况；
(九)其他需进行防火检查的内容。
第六条防火巡查的内容:
(一)用火、用电有无违章情况；
(二)安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；
(三)消防设施、器材是否保持工作状态，消防安全标志是否在位、完整；
(四)常闭式防火门是否关闭严密，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；
(五)消防安全重点部位的人员在岗情况；
(六)工作结束后，清除遗留火种等杂物，发热源管理的落实情况；
(七)具有火灾危险性的实验操作、施工程序及设备消防安全措施落实情况；
(八)其他消防安全情况。
第七条岗位防火检查内容:
(1)用火、用电、用易燃易爆危险品有无违章；
(2)疏散通道、安全出口是否畅通；
(3)消火栓、灭火器、消防安全标志完好情况；
(4)有无遗留火种。
食堂工作人员在班前、班后应进行岗位防火检查，包括下列内容:
(1)燃油、燃气管道、阀门有无破损、泄漏；
(2)班后燃油、燃气阀门是否关闭；
(3)灶台、油烟罩和烟道清理是否及时；
(4)班后是否切断电源，火源是否妥善处理；
(5)消火栓、灭火器、灭火毯、消防安全标志是否完好。
第八条防火巡查、检查的方法。
防火巡查、检查均应填写巡查、检查记录，由相关部门负责人签字确认。岗位防火检查记录、单位防火巡查记录次日报消防工作部门负责人签字确认。防火检查记录于检查三日内报消防管理者代表签字确认。
第九条防火巡查、检查记录均参照单位有关制度存档。
四、安全疏散设施管理制度
一、严禁占用疏散通道，疏散通道上严禁摆放货架等物品。
二、严禁在安全出口或者疏散通道上安装栅栏门等影响疏散的障碍物。
三、严禁在教学活动等期间将安全出口上锁或遮挡，或者将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖。
四、对应急照明灯具、疏散指示标志按要求定期进行测试检查，并认真填写检查记录。
五、对发现的问题进行当场整改，整改确有困难的，下达限期改正通知书，限期改正确保安全疏散设施处于良好的工作状态。
五、消防设施、器材维护管理制度
为了加强对消防设施、器材的管理，确保其完好、有效，根据国家和省、市有关消防法律、法规，结合本单位实际，制定本制度。
一、学校全体教师都有保护消防设施器材的义务，对违反消防设施、器材管理规定的行为，应当劝阻制止，并向上级和消防控制室举报。
二、总务处的有关消防管理人员负责对消防设施器材的维修保养和检查测试，协助消防控制室值班人员对消防设施的监督检查。
三、各处室、各部门、各班级应经常组织师生学习消防设施、器材的维护、使用知识，并进行模拟演练，提高师生的应知应会能力。
四、各处室、部门设立专职或者兼职消防员，具体负责所属安全责任区域内的消防设施，器材的卫生清洁和管理。发现故障应立即总务处报告。
五、在保证消防设施、器材处于正常状态的同时，还应当保障疏散通道、安全出口畅通。严禁下列行为:
1、占用疏散通道。
2、在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
3、在教学活动、集会等期间将安全出口上锁，遮挡或将消防安全疏散指示标志遮挡，覆盖。
4、将室内消火栓中的水qiāng、水龙带挪作他用。
5、将室外消火栓埋压、圈占。
6、占用防火间距。
7、将消防电话、灭火器材移位，挪作他用。
8、其他影响安全疏散的行为和其他影响消防设施、器材正常运行的行为。
六、单位必须配备责任心强的、具有较高专业知识人员负责消防设施设备维修保养工作，其他无关人员不得随意维修保养消防设施设备，单位应当委托具有消防设施维护保养能力的单位，定期对消防设施设备维护保养出具月报告书。
七、对破坏消防设施、器材和违反消防设施、器材管理制度的行为，应当依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其他处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、动火作业安全管理制度
1、按规定办理申报、审批手续。
(1)学校和外来施工单位需要动火作业的工程，必须事先向安全管理办公室提出申请，填写“动火作业申请表”。
(2)安全管理办公室应按照三级动火审批制的规定，应上报上级领导和主管部门批准的，必须按规定申报核准。如在原定的动火时间内未能完成任务而需延长时间继续动火作业的，必须重新办理动火手续。
(3)动火前，应经本单位领导同意，安全管理办公室检查批准和领取<动火证>后，方可作业。并清除作业点15米以内的易燃物，现场必须有监护人，且准备足够的水和灭火器材等。
2、动火前必须做到“五不”:
(1)防火、灭火措施不落实的不动火。
(2)周围的易燃物品未清除的不动火。
(3)附近难以移动的易燃结构未采取安全防范措施的不动火。
(4)凡储存有易燃易爆物品的仓库、场所，未经排除危险的不动火。
(5)未配备相应的灭火器材的不动火。
3、动火中必须做到“四要“，动火后必须做到”一清“。
(1)要指定现场安全负责人，进行安全监护。
(2)要严密注意动火情况，发现不安全苗子，立即停火。
(3)要严格执行安全操作规程。
(4)要及时补救作业中发生的火警和燃爆事故。
(5)动火后必须做到“一清”:即清理现场火种后方可撤离。
4、安全管理办公室在动火作业期间对施工现场要加强巡查，确保安全。
七、电脑、微机室防火制度
1、禁止使用易燃液体擦拭机器，可采用不燃洗涤剂擦拭，用过的棉丝、布头等不能随地乱扔，应单独专存并及时处理；
2、磁带、卡片、程序和文件等必须存放在防火柜内，废纸应存放在金属制的废纸箱内，并应每天进行处理；
3、值班人员要经常进行巡视检查，发现设备出现不正常情况时，应及时报告处理。严重时，应停机检查，排除隐患后再开机运行；
4、机房的电器线路和接地装置应定期检查，进行绝缘和接地电阻的摇测；
5、机房内应配备灭火器材，距设备不宜超过20米。
6、值班人员必须熟悉机房的消防设备、灭火器材的性能及使用方法，遇有火情要及时报警，并设法扑救火灾。
八、仓库防火制度
1、仓库管理应当严格执行国家<仓库防火管理规则>要求，库存物资要分类、限额，并留出必要的通道。易燃易爆化学危险物品应专库储存，并标明物品的名称、性质和灭火方法，性质相抵触的物品不得混存；
2、库内不准设立办公室、休息室，不准使用可燃材料搭建搁层，并经常保持清洁；
3、库内不宜安装电气设备，如确实需要，须由工程技术人员按<动力设计技术规范>要求进行安装；
4、库内不准拉设临时电线，不准设置电熨斗等电气设备；
5、仓库一般应采用天然采光，如确需照明，应采用白炽灯泡，其功率不得超过60w，严禁使用日光灯、碘钨灯，且线路的布设和灯泡的安装应在通道上方与货物堆垛的距离至少应保持50cm以上；
6、仓库应单独安装电源刀闸箱，并设在库外，而且应采取防雨、防潮等保护设施；
7、库内严禁吸烟和动用明火，并应设计醒目的禁火标志，非工作人员不经批准严禁入内；
8、仓库管理人员必须做到每日检查，及时消除火灾隐患；
9、库内应配足备齐相应消防器材，专人管理，落实责任，定期检查维修，保持完整好用。
九、用火用电安全管理制度
一、安装和维修电气设备线路，必须由电工按<电力设备技术规范>进行操作，安装接电时需向用电管理部门申请，经审核批准后由电工负责施工。
二、教室、公寓、仓库、微机室、图书室等防火重点部位，严禁私设使用电热器具(如:电炉子、电热褥子、电熨斗等)。
三、电器设备的操作人员，必须严格遵守安全操作规程，工作时不得擅离岗位，并对设备定期检查、发现问题，及时报告电工修理，工作结束后必须切断电源，做到人走电断。
四、电工对本单位的电气设备和线路应经常检查维修，同时每年至少进行两次绝缘遥测，发现短路和绝缘不良，应及时维修。
五、易燃易爆房间，仓库的电气设备、线路必须符合防爆要求。
六、电气设备着火时应首先切断电源，然后组织扑救。
七、对消防用电的检查和管理要专人负责，并按有关规定执行。
十、化学和易燃易爆危险物品管理制度
一、使用化学和易燃易爆危险物品的安全要求
1、学校凡在新、改、扩建工程中需用的化学危险品(外包装上都有明显标志)都必须控制采购总量，原则上当天用多少购多少。
2、对当天未使用完的上述物品(包括氧气瓶等危险品器材)，都必须存放到专用的场地，不得留存在施工和无关场所。
二、化学和易燃易爆物品危险物品存放场地的安全要求。
1、化学危险品的存放场地的安全要求
①存放施工危险物品的场所，必须设立在偏离主楼群、人员往来较少、并相对独立的地方。
②存放地必须用阻燃、轻质的建筑材料建造，并要具备干燥、阴凉、通风、防晒、防潮、防高温等条件。
③存放地的照明必须是防爆型的灯具，并备有消防灭火器材。
④存放的化学危险物品必须要分类、区别性质，科学合理储存。
⑤存放地内严格执行“四禁”“二不准”即:存放地内“严禁吸烟、严禁明火取暖、严禁住宿和办公、严禁无关人员入内”，以及化学危险物品“不准超量存放、不准混杂存放”。
⑥每次工作结束后，必须切断电源；每天下班时必须进行防火安全检查。
2、日用危险物品存放的安全要求
①存放日用危险物品的场地必须隔离主楼群；隔离施工危险物品存放地，并与其他日用物料存放地保持一定的距离。
②存放场地必须具备阴凉、通风、抗高温的条件。
③存放场地的照明必须为防爆灯(或白炽灯)，电器开关必须安装在场外，并配置备用灭火器材。
④存放场地内严禁吸烟、严禁使用明火，严禁无关人员入内。
⑤工作结束后必须切断电源。
3、化学和易燃易爆物品管理制度
①化学危险物品的保管人员，必须经过消防部门专业培训、并持有上岗证书。
②化学危险物品的发放必须建立和健全登记制度即:发放的时间、货名、数量以及经手人发放签收等。
③保管人员应定期对化学危险物品的发放情况进行核对，做到账物相符。
④账物上发现异常，应立即向主管领导和保安部报告，并必须查明原因。
⑤需对存放场地进行设备检修时，必须将危险物品搬离；如需动用明火，还必须会同保安部门制定安全防火措施。
⑥对使用化学危险物品的部门和人员，必须严格按照消防法规和安全生产的规定进行操作。
3、日用危险物品的管理
①保管人员要定期盘核日用危险物品的库存量，并及时与物品采购员取得沟通，共同掌握和控制好存放的数量。
②需对存放场地进行设备检修时，必须遵循防火规范和要求。
③对使用上述危险物品的部门，必须遵循防火规范和要求。
十一、义务消防队的组织管理制度
第一条为认真贯彻“预防为主，防消结合“的工作方针，根据国家和省市有关消防法律、法规，结合学校实际，制定本制度。
第二条义务消防队员由管理人员及青年男教师组成，统一由消防归口管理职能部门负责管理，学校实行全员消防安全责任制，人人都是安全员，人人都是义务消防队员，在编教职工全部纳入义务消防队组织。
第三条消防归口管理职能部门对义务消防队员每季度进行一次培训，消防归口管理职能部门每半年组织义务和义务消防队员进行一次灭火疏散演练，义务和义务消防队员要服从消防归口管理职能部门的统一调度、指挥，根据分工各司其职、各负其责，根据人员变动情况对专职和义务消防队员及时进行调整、补充。
第四条义务消防队设立总指挥部，学校安全办公室主任任总指挥，总务主任和政教主任任副总指挥，指挥部设在安全管理办公室。
第五条义务消防队在学校领导小组的领导下开展工作，履行法律赋予的职责和义务。
第六条义务消防队员的素质要求:热爱消防工作，身体素质好，精通消防业务，并做到“四会”，即:会宣传消防知识和报火警，会使用灭火器具扑救初起火灾，会发现、消除一般火灾隐患，会组织、引导人员疏散。
第七条义务消防队的任务:
1、义务消防队在学校消防安全工作领导小组领导下开展工作。
2、配合学校开展消防安全知识教育，普及消防知识。
3、定期进行防火检查，消除火险隐患，制止违章行为。
4、进行灭火培训，掌握灭火技能。每个义务消防队员要达到“三懂三会”:即懂得生产过程中火灾的危害性，懂得预防火灾的措施，懂得扑救火灾的基本方法；会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾。
5、加强和担负学校重大节日、庆典活动和重要设施的消防执勤任务。
6、管理和维护好消防器材、设备。
7、一旦发生火灾，迅速投入扑救工作。
8、保护火灾现场，积极协助有关部门调查火灾原因。
十二、灭火和应急疏散预案演练制度
为贯彻落实国家、省、市、区有关消防安全的通知精神，防止学校师生在火灾突发时因疏散不力而导致不必要的人员伤亡，使损失减少到最小程度，保证师生的人身安全，学校制定学校火灾突发时师生应急疏散预案如下:
一、指挥部:
总指挥:杨秀萍
副总指挥:吕生成崔小平
成员:蔚继林各处室主任、班主任及义务消防队成员
主要职责:
1、掌握火场情况，做出正确判断
(1)起火部位，燃烧物品性质；
(2)火灾态势、蔓延方向、速度；
(3)火场内是否有电源和被困人员等情况；
(4)现场补救力量和指导人员行动情况，消防设施使用情况。
2、下达指挥命令
(1)灭火指挥组、安全疏散指挥组，迅速到达指定位置，实施灭火、疏散任务。
(2)疏散火场被困人员。根据火势发展和灭火疏散需要，随时调集各种力量，参加灭火战斗。
3、调动和调整内部力量和物质保障，保证火场灭火需要。
4、掌握火势发展，根据火势变化，调整力量部署。
5、向消防部门、上级机关及有关单位报告，通报火场情况或请求支援。
6、平时组织义务消防人员进行培训，提高队伍应变能力。
二、初期灭火处理及联络程序:
1、火警(火灾)现场第一发现人应立即通知本楼层(区域)内其他当班教职教职工，迅速组成第一梯队，分别进行初起火灾的扑灭、通讯和引导疏散学生工作。第一梯队灭火队应立即利用本楼层配置的灭火器或就近水源进行灭火。
2、第一梯队联络组人员应立即通知学校安全办公室领导或相应中层领导。安办接警后立即通过单位内部电话或广播、警报等有效方式，发出火警指令，通知第二梯队人员赶赴现场，切断火灾现场电源，启动消防设施，并拨打“119”电话报警，组织引导学生疏散。
3、可能并确保安全的情况下，上述人员全部撤离，由“119”专业消防队开展灭火工作。
三、疏散引导及处理程序
1、火灾现场教师人数较少情况下，首先指定一名教职工负责指挥附近同学向各个疏散通道进行人员安全撤离，维护紧急撤离秩序；
2、紧急情况下，可以使用一切手段保证所有疏散通道畅通；
四、安全救护及处置程序
1、专业医护人员未到达前，在确保安全的情况下，出事地点附近同学及已安全撤离的同学都有义务参与安全救护；
2、可能情况下，现场指定一名教职工指挥安全救护工作，教职工不够的情况下，由经过严格培训的义务消防员及值班室附近的同学担任安全救护组组长；
3、在专业医护人员到达后，由
篇五:《部门管理制度》
[篇一:公司各部门管理制度]
1综合管理部(办公室、保卫、公司管理)
1、1负责内部文件和外部文件的收取、编号、传递、催办归档。
1、2负责公司文件打印、复印、传真函件的发送、各种会议的通知、安排、记录及纪要的制发跟踪检查实施情况及时向总经理作出汇报。
1、3负责公司的对外公关接待工作。
1、4为总经理起草有关文字材料及各种报告。部门管理制度。
1、5保管公司行政印鉴，开具公司对外证明及介绍信。
1、6协助总经理做好各部门之间的业务沟通及工作协调。
1、7负责安排落实领导值班和节假日的值班。
1、8负责处理本公司对外经济纠纷的诉讼及相关法律事务。
1、9负责调查和处理本公司员工各种投诉意见和检举信。
1、10负责公司公务车辆管理。
1、11负责公司员工食堂、员工宿舍管理。部门管理制度。，
1、12负责公司办公用品的管理。
1、13负责公司内的清洁卫生管理门卫、厂区治安管理。
1、14分析公司经济活动状况找出各种管理隐患和漏洞并提出整改方案。
1、15负责填报政府有关部门下发的各种报表及公司章程，营业执照变更等工作。
1、16公司人员招聘及员工培训员工考勤管理。
1、17员工绩效考核，薪酬管理。
1、18员工社会保险的各项管理。
1、19针对公司的经营情况提出奖惩方案，核准各部门奖惩的实施，执行奖惩决定。
1、20人员档案管理及人事背景调查。
1、21检查和监督公司的员工手册和一切规章制度是否得到执行。
1、22负责与劳动、人事、公安、社保等相关政府机构协调与沟通及政府文件的执行。
1、23负责员工的劳资纠纷事宜及各种投诉的处理。
1、24负责公司员工工伤事故的处理。
1、25公司员工工资的核算、编制和发放工作。
1、26完成总经理交办的各项工作。
2、财务部
2、1公司财务预算、决算、预测。
2、2编制财务计划。
2、3编制会计报表。
2、4拟写财务状况分析报告。
2、5负责合同的管理，对公司对外的经济合同进行审核并备案。
2、6负责建立公司内部成本核算体系，并进行核算及控制工作。
2、7对各种单据进行审核。
2、8负责各种财务资料的收集、保管、保密工作。
2、8处理应收、应付货款等有关业务工作。
2、10负责公司税务处理工作。
2、11与财政、税务、银行等机关政府机构的协调与沟通，政府文件的执行。
2、12监督公司不合理费用开支。
2、13公司全盘账务业务处理。
3、销售部
3、1负责公司全面形象的管理工作，根据公司产品营销条件进行市场定位和势态分析作出公司营销策略、方针的建议方案。
3、2搞好公司的产品宣传策划。
3、3组织合同评审工作。
3、4催收货款做好资金回笼及账款异常处理。
3、5负责产品的售后服务，负责接待客户并协助处理好客户投诉。
3、6负责客户的沟通和联系及潜在客户的开发。
3、7负责建立公司营销资料库。
4技术部
4、1负责公司产品规划、技术调查、工厂布局。
4、2新产品开发研制，样件制作、鉴定与审核。
4、3产品技术标准、技术参数、工艺图纸、工艺定额、材料消耗定额、产品说明书等技术文件的制定和管理。
4、4对新技术、新材料、新工艺、新设备的研究开发，促进公司进步。
4、5生产过程中在技术方面进行指导，并进行工艺技术上的监控，本制度是销售部员工必须遵守的原则，是规范员工言行的依据，是评价员工言行的标准。全体销售人员应从自我做起，从本岗位做起，自觉遵守各项制度。
员工如对本制度有任何疑问或异议，可向销售部负责人咨询，本制度最终解释权归固瑞格公司销售部。
本制度自制定之日起开始执行。
二销售部组织架构
销售总监
大区经理大区经理大区经理大区经理大区经理
区域经理区域经理区域经理区域经理区域经理
销售主管销售主管销售主管销售主管销售主管
三销售部人员素质要求
1、品德好
2、很强的语言驾驭能力
3、人格魅力
4、很强的组织计划管理能力协调能力
四销售部岗位职能
销售总监销售总监岗位职责一1、坚决服从执行销售总经理工作安排。2、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。3、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。4、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。5、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。6、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。7、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。8、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。9、协助上级做好市场危机公关处理。10、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。11、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。销售总监岗位职能二1、制订销售策略:根据公司市场战略与市场销售目标，结合所掌握的市场信息进行市场预测，制订市场拓展目标、销售策略与规划，并组织实施，管理并指导销售代表，完成销售、回款与市场目标。2、销售体系管理:根据公司销售策略，建立维护公司的销售网络与渠道管理体系，通过系列市场推广活动，营造市场环境，提升公司与产品品牌，支撑公司产品销售的增长；3、销售业务管理:根据客户需求与公司营运流程，接收并管理客户订单，跟踪生产、计划、库存、发货执行、客户资信与回款等情况，完成销售服务。4、客户关系管理:通过客户拜访、客户培训和推动客户意见、建议与投诉的处理等服务活动提高客户满意度，建立、巩固均衡的客户关系平台，逐渐渗透终端客户，掌握最终消费群体。5、市场信息分析:通过一线销售代表收集市场信息，如:客户、产品、竞争对手等，并进行统计与分析，及时向公司市场、研发等部门反馈，推动快速响应。6、费用管理:根据公司费用政策，指导下属了解销售重点，评估客户资源需求，制订预算使用计划，确定费用开销方式，合理协调、分配公司资源，并审核费用使用的合理性，提高投入产出比。7、部门内部管理:根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。大区经理岗位职责:1、分析市场状况，正确作出市场销售预测报批；2、拟订年度销售计划，分解目标，报批并督导实施；3、根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络；4、根据网络发展规划合理进行人员配备；5、汇总市场信息，提报产品改善或产品开发建议；6、洞察、预测渠道危机，及时提出改善意见报批；7、把握重点客户，控制70%以上的产品销售动态；8、关注所辖销售人员及经销商的思想动态，及时沟通解决；9、参与所属区域重大销售谈判和签定合同；10、组织建立、健全客户档案；11、指导、巡视、监督、检查所属市场的各项工作；12、向直接下级授权，并布置工作；13、定期向直接上级述职；并提出合理化及可行性建议。14、定期听取直接下级述职，并对其作出工作评定；15、根据工作需要调配直接下级的工作岗位，报批后实行并转人力资源部备案；16、负责本区域市场销售人员任用的提名；17、负责制定销售区域的工作程序，报批后实行；18、负责区域销售部门主管工作程序的培训、执行、检查；19、填写直接下级过失单和奖励单，根据权限按照程序执行；20、及时对下级工作中的争议作出裁决；21、每周定期组织例会，并参加公司有关销售业务会议。22、按时完成公司销售部相关报表并及时上交上级部门主管审核。领导责任:1、对所属区域销售工作目标的完成负责；2、对所属区域销售网络建设的合理性、健康性负责；3、对所属区域确保经销商的信誉负责；4、对所属区域确保货款及时回笼负责；5、对区域销售指标制定和分解的合理性负责；6、对所属区域销售给公司造成的影响负责；7、对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责；8、对所属区域销售预算开支的合理支配负责；9、对所属区域销售工作流程的正确执行负责；10、对区域销售部所掌管的公司商业秘密的安全负责。主要权限:1、有对销售部所属员工及各项业务工作的管理权；2、有向营销总监报告的权力；3、对筛选客户有建议权；4、对重大促销活动有现场指挥权；5、有权对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权；6、对所属下级的工作有监督、检查权；7、对所属下级的工作争议有裁决权；8、对直接下级有奖惩的建议权；9、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权；10、一定范围内的经销商授信额度权；11、有退货处理权；12、一定范围内的销售折让权。区域经理
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供防水涂料市场分析及预测报告。
6、协助经销商维护和开发及完善专卖店系统。
7、收集一线营销信息和客户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
8、按时完成公司销售部相关销售报表并及时上交上级部门主管审核。
五服装规范
着装规定:
1、工作期间，公司要求员工穿统一工作服，女性身着统一职业装；男性穿西装打领带，夏季要求身着白衬衣深色西裤(领带)。
2、上班时必须统一着装，佩戴胸卡。
仪容要求:
1、工作期间，员工应注意自己仪容。女性要求淡妆，并梳齐头发，男性头发不能盖耳，至少每月理发一次，勤洗头、头发应梳理整齐，不凌乱，不留胡须。
2、所有员工应每天打扫卫生后将鞋面擦干净，上班期间应保持鞋面无污物、灰尘。
3、员工应随时注意个人形象，谈吐时讲究礼仪，谦虚宽容，时刻保持微笑。
4、所有员工工作期间衣着必须保持整洁，无污物，衣服应熨烫整齐。六考勤制度
1、每天上、下班均由销售人员自己打卡签到。
2、每天早上8:00上班，考勤在8:15之前完成。
3、考勤时间标准:以标准时间为准。要求每位销售人员均核对自己的时间。
4、公司晨会如无特殊情况，销售部员工必须全体参加，必须着装整齐，仪容仪表于会前整理好，不规范者不得参加晨会。5、调休、请假需提前一天经同意，并跟人事提前打招呼，以备考勤。
6、请假1天以内由上级主管负责人签字批准，2天以内由销售总监签字批准。3天以上需总经理签字批准(总经理不在由副总经理批准)。请假必须填写请假条，否则按照旷工处理。月底核算，扣发请假日工资。
7、休假按公司制度调整年休，具体参照<公司规章制度>
8、根据实际情况决定，销售部上班时间做如下规定:
上午:8:00——-12:00
中餐12:00——-13:30
下午:13:30——-17:30
附注:可根据销售状况、季节等进行调整。
七销售报表规定
1、销售人员每天工作内容及行程以邮件方式在第二个工作日之前汇报。
2、销售人员以邮件方式用电子表格每周六下班之前汇报销售工作周报表。
3、销售人员以邮件方式用电子表格每月28号前汇报销售工作月报表。
附:<销售工作周报表><销售工作月报表>
八薪金分配制度
1、新招人员实行先培训后上岗，培训时间一并纳入试用期，试用期为1—3个月。试用期内业务人员基本工资根据部门的薪资标准而定；试用期结束执行转正工资标准。
2、工资标准:分为试用期工资和转正工资。试用期1—3月:基本工资:底薪；转正后:基本工资+住宿补贴+餐补+交通补贴+通迅补贴+全勤+奖金。
3、薪金发放时间:每月10号前发放上上月全部工资及各项补贴费用及奖金。
4、业务费用管理
在公司销售人员中餐补贴以3、5元/人/餐为标准，额外费用公司实行全额补助。
业务人员市区交通按公交车费实报实销，出租车费不报销，特殊情况由营销总监签字报销。
差旅费用:销售人员外出补助80元/天。并按公司财务报销制度执行。
业务招待费:需请示销售总监，由副总经理级以上领导批准。
个人办公电脑公司实行暂扣，以500元/月扣足费用。销售人员工作满一年公司即作为福利一次性发放。
九合同管理制度
1、经办的销售人员填写时，字迹要工整、清楚，使用黑色钢笔或签字笔。
2、合同内容填写
合同包括:主合同、附加补充协议等。
严格执行合同规定的价格体系，规定的条款；如，出现变更、修改或补充，要及时向上级部门评审。
填写不得有空白栏，无内容填写应用“/”划去，否则造成后果自行承担。
加盖印章应该在相关重点条款及签字以及合同文本的夹缝处。
3、合同签字程序
合同文本由区域经理填写后需大区经理审核签字，审核每一条款，各项数据是否正确，在交销售总监审批。
原则上合同一式两份，客户、公司各一份，公司保留的一份由销售内勤存档管理。
[篇三:市场部规章制度]
为进一步开拓市场，树立公司的形象，提高市场部的工作效率，加强市场部的管理，严肃纪律，配合公司”制度化，规范化，程序化”的管理秩序，特制订本制度。所有的市场部员工及相关人员均应以本制度为依据开展工作。
一、基本原则
1、遵守和维护国家各项法律，法规和政策及公司的规章制度
2、关心，关注公司的发展，对客户的态度和蔼可亲，不卑不亢。
3、努力学习，不断提高自己的业务水平和服务技能。
4、维护公司利益，建立公司良好公司信誉，树立公司良好形象。
5、与同事之间态度友好，坦诚相待，互相尊重，相互协作。
二、管理制度
(一)公司禁止下列情形的兼职
1、利用公司的工作时间或者资源从事兼职工作。
2、兼职于公司业务关联单位或者竞争对手。
3、所兼职的工作单位对本公司构成商业竞争。
4、所兼职工作影响本职工作或者有损公司形象。
(二)公司禁止下列情形的个人投资
1、参与业务关联单位或者商业竞争对手的管理的。
2、投资于公司的客户或者商业竞争对手的。
3、以职务之便向投资对象提供利益的。
4、以直系亲属或者朋友的名义从事以上三种投资行为的。
(三)行为规范
1、市场部是公司对外的窗口，代表公司的形象，对内协作的主要部门。工作期间，衣着，发型。简单得体，简洁明亮。不留怪异发型，不浓装艳抹。
2、工作期间，不得从事与本公司无关的活动。
3、与客户和公司其他部门沟通时，语言文明、用语得体。，不得情绪化。不得因私事拨打长途，不得拨打信息台等无聊电话。如确实需要，应以重要事项陈述为主。
4、凡接触客户，在任何情况都需做到耐心，热心地服务态度，尽可能地详细登记与记录。
5、未征得同意，不得使用他人计算机，不得随意翻看他人的办公资料物品。务必妥善保存保管好涉及公司的秘密资料与管控文件。
6、根据公司需要，积极配合同事开展工作。不得推委，拖延。拒绝；对他人或者同事咨询不属自己职权范围内的事务应客气地就自己所知告知咨询对象，不得置之不理，甚至粗暴无礼的对待。
7、领导安排的工作任务，应积极认真努力的完成。对领导的安排持有不同的意见时，可以提出，但是在未做决定改变时，必须严格遵照指令任务完成。
8、在工作时，遇到特殊情况或者克服不了的困难，应及时地向领导汇报反映。
9、市场部人员牢固树立公司、部门与个人之间利益相一致的观念。坚持以质量求生存，以信誉作保证，向市场要效益，充分挖掘，发挥个人能力，群策群力，在公司领导下开展工作。
10、市场部人员必须对公司负责，对客户负责，严守公司机密，严格遵守公司各项规章制度。
11、施行合同领用登记手续，采用合同编号，市场部人员应严格遵守合同法，严肃公司的合同使用。未经公司许可，市场部人员不得利用公司合同或公司名誉开展与公司无关的业务，否则将追究其经济及法律责任。
12、市场部人员每年进行一次书面总结，将该年业务进展情况及合理化建议上报公司，并交市场部主管人员存档。
13、业务人员出差应每日应1-2次与公司保持联系，汇报业务进程。
14、每次业务签订之前必须先向公司汇报业务进程及具体情况，以便保证产品交期。
15、业务人员如要调走，须提前一个月书面向公司写辞职报告，将本人与公司之间的帐务清算并将本人业务工作进行整理、交接后由市场部主管人员签字方可离开公司。否则作为离职处理，公司将保留追究其经济责任与法律责任的权利。
16、市场部相关人员，不得以私利，越权，越级等行为向公司其他部门下达指令，必须遵照公司的规章制度程序进行工作。
(四)市场部工作内容
1、根据公司的中长期规划及生产能力状况，积极收集市场的信息与动向，进行全面的综合分析，由市场部提出年度市场的发展方案，报请公司审查决策。经过公司讨论通过的年度经营目标并作为市场部年度发展目标的依据，制定市场部具体的发展计划与具体的实施策略。
2、根据市场的变化，根据公司生产能力状况作好市场预测，市场的发展方向，建立适合于本公司生产能力的客户群，并不时整合客户资源。了解同行业发展的市场方向与营销措施与动态，研究，寻求，调整开拓市场的新途径。
3、加强对现有客户了解与沟通，开发有价值的产品与挖掘有潜力的现有客户，了解不同的客户与客户群对产品质量的反映与技术要求，并及时地反应给生产，以提高公司产品的质量，制定满足客户的要求的可行性。
4、积极收集市场与竞争对手的信息与动向，并及时地向上级领导反映。
5、积极做好客户的定单交期，服务与要求，提高公司的声誉，建立良好的公司形象。
6、努力开发新客户，挖掘老客户的潜力，做好跟踪，服务工作。
7、积极协调配合客户与公司生产部，按时按质按量完成定单，如遇到异常现象，应及时提前与客户，生产进行沟通。
8、按照不同客户的回款时间，做好回款计划，并进行跟踪，准确及时地回款。
9、定单的统计，分类，交期的回复，注意区分轻，重，缓，急，处理好主次关系。尤其对初次合作的客户的定单或者老客户的试产单，应在生产单上有所说明。以便生产部生产和后期合作的跟踪。
10、建立并保存好客户档案，并以文件的形式进行存档。对于初次合作的客户，要进行定单，回款，风险等综合评估，并以对方提供营业执照，税务登记证等有效证件存档。
11、对新老客户开模样品，由经理签字，按照:报价-价格确认回签-出图确认-样品确认-存档程序操作。
12、积极完成公司安排的其他工作事项。对于工作中出现的问题或者异常，申报经理进行处理。
13、市场部的所有单据，发票发放等，严格保存备案。
14、以上规章制度，适用与公司市场部业务员，跟单员等所有工作人员。
[篇四:市场部规章制度]
一、总则
为进一步开拓市场，做好公司产品的宣传、推广、销售以及公司的形象宣传，提高工作效率，并加强市场部的管理，严肃纪律，特制定本制度。所有市场部员工及相关人员均应以本制度为依据开展工作。
二、市场部管理制度
1、市场部人员牢固树立公司、部门与个人之间利益相一致的观念。坚持以质量求生存，以信誉作保证，向市场要效益，充分挖掘、发挥个人能力，群策群力，薄利多销，在公司领导下开展工作。
2、市场部人员必须对公司负责，严守公司机密，严格遵守公司各项规章制度。
3、市场部人员应严格遵守合同法，严肃公司的合同使用，施行合同领用登记手续，采用合同编号。未经公司许可，市场部人员不得利用公司合同或公司名誉开展与公司无关的业务，否则将追究其经济及法律责任。
4、市场部人员每年进行一次书面总结，将该年度业务进展情况及合理化建议上报公司，并交市场部主管人员存档。
5、业务人员出差应每日应1-2次与公司保持联系，汇报业务进程。
6、每次业务签订之前必须先向公司汇报业务进展及具体情况，以便保证供货等相应条件的可行性。合同签订后将原件交公司存档，并及时将具体要求等反馈给公司及相关部门。
7、打电话时要使用普通话，用语礼貌、得体。不得因私事拨打长途，不得拨打信息台等无聊电话。
8、业务人员如要调走，须提前一个月书面向公司写辞职报告，将本人与公司之间的帐务清算并将本人业务工作进行整理、交接后由市场部主管人员签字方可离开公司。否则作为离职处理，公司将保留追究其经济责任与法律责任的权利。
9、业务人员应积极配合公司的现场销售工作。
10、完成公司或部门交办的其他工作。
三、市场部工作制度
1、负责公司产品销售策略的制定、实施以及市场开拓。
2、市场信息、行为的及时收集与反馈，市场预测。
3、新产品、新市场的策略制定。
4、各类项目的承接、组织招投标、合同签订和款项回收。
5、不断收集客户的需求信息，建立完善的客户资料管理体系。
6、维护客户对公司产品和服务的满意度和忠诚度。
7、及时进行款项回收工作，并按期提交回收报告；承担因工作失误而造成的回款不及时的责任。
8、销售工作的监察与评估。
9、完成公司下达的年度考核指标。
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