经营理念

| 质量工程师 |

【www.guakaob.com--质量工程师】

篇一:《公司经营理念》

公司经营理念

一、企业目标:

面向全国,走向世界

二、企业哲学:

顺应天时,借助地利,营造人和(XX水电厂)

开拓则生,守旧则死

不断改变现状,视今天为落后

为明天而工作

暧字当头(XX燃气器公司)

质量是命,用户是王

信誉是企业生命的黄金法则

仁心待人,严格待人(劳力士手表)

大则死,小则活(日本太阳公司)

创新经营,全球观点(日本本田公司)

开发就是经营(日本卡西欧公司)

以科学技术为经,合理管理为纬(日本丰田公司)

三、公司(经营)宗旨:

服务为本,质量,

以优质取胜,靠适销发展——XXXX钢铁厂通信

选料必求地道,炮炙必求精神——达仁堂中药公司

安全,迅速,舒适,清洁——XX出租公司

实事求是,热心服务——XX计算机公司

用户第一,质量第一,信誉第一——环宇集团

为下道工序,为企业效益,为XX用户——XX品牌牌电视机厂

以优取胜,以新取胜——XX纺织机械公司

以先进的思想,科学的管理、全新的技术、优质的产品、良好的信誉、开拓进取的精神竭诚为用户服务——新奥集团

安全运行,优质服务——XX号客轮

信誉是企业的生命——XX电器集团公司

以服务顾客为经营目标——波音公司

客人至上,恪宇信誉,热情服务——XX星级酒店

创造信息产品,加速人类知识进步,从本质上改善个人及组织的效能——HP公司

四、企业精神

实事求是

团结协作

开拓创新

牺牲奉献

拼搏竞争

艰苦奋斗

爱岗敬业

追求卓越

敢冒风险

尊重科学

五、企业道德

忠于职守,诚实劳动,保质保量

公平交易,诚信无欺,礼貌待客,方便顾客,竭诚服务

忠诚,无私,勤劳,节俭,团结,廉洁,自强,礼貌,遵纪,守信经营理念

六、企业作风

求实,团结,拼搏

严、细、实、快

高、严、细、实

严谨、扑实

务实,求严,创新,文明

团结,文明,勤奋,创新

团结,勤奋,民主,文明

严谨求实,艰苦奋斗,团结实干,拼搏创新

从严治厂,科学管理,文明生产,发展企业

爱国爱厂,团结协作,遵纪守法,好学上进

尊重,每一位顾客和企业工作人员的意见和要求(日本太阳企业)

七、员工守则:

热爱祖国,忠诚公司;

敬业爱岗,勤奋工作;

虚心好学,不断进取;

钻研技术,勇于创新;

遵纪守法,信守公德;

信行一致,诚实信用;

互尊互爱,礼待同事;

修身养心,立足社会。

以上中外著名企业理念示例,为你设计企业理念时作为参考,根据公司实际情况,可请广告公司、文案策划人员等专业人士设计,当然更好的是在公司内部有奖征集,决策层集体拟定。

第一部分 公司的经营理念

客户 客户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺

员工 是公司最重要的财富,员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长,员工的福利待遇及生活水平是公司经营业绩的具体体现

产品 不断创新的产品是公司发展的轨迹

质量 产品及服务质量是公司发展的生命线

品牌 是公司产品及服务的一面明镜

市场 寻找、开拓最适合我们的市场并力争取得最高占有率

管理 一切经营活动的基石方针 高科技、专业化、集团化、国际化口号 创新求是

篇二:《经营理念大全》

经营理念大全经营理念

文章来源:网络转载(如有侵权问题,请第一时间与我们联系,联系邮箱:zs@jwmsn.com)

经营理念

所谓经营理念,就是管理者追求企业绩效的根据,顾客及竞争者、以及职工价值观与正确经营行为的确认。并在此基础上形成企业基本

设想与科技优势,发展方向、共同信念和企业追求的经营目标。这些可称为企业的“经营理念”(theory of business)

什么是有效经营理念的内容

一套经营理念包括三个部分。第一个部分是对组织环境的基本认识,包括社会及其结构、市场、顾客及科技情况的预见。

第二个竞争是对组织特殊使命的基本认识。例如,大战期间及战后,美国电话公司界定其使命为“让每一美国家庭及公司都拥有电脑。” 第三部分是对完成组织使命的核心竞争力的基本认识。1802年创立的西点军校,即界定其核心竞争力为{“培养受人们信任领袖人才的能力”。1920年左右,美国电话电报公司定其核心竞争力为:“建立技术领导地位,让公司不断改进服务, 同时持续降低成本。” 总之,对使命的基本认识是如何在新的经济与社会环境中脱离而出的领导地位。经营理念形成是经年累月的思考、努力及实践才能做到

的。

7.有效的企业经营理念的基本要求

(1)对大环境、使命与核心竞争力的基本认识,绝不能与现实脱节。1920年代初期限,马克和他的三个内兄弟创办了一个平价零售店。这四位穷苦青年,希望通过这一新事业为低层顾客服务。这些高质平价商品吸引了大批“新顾客”,同进,确定了公司核心竞争力,并

确定零售商的核心竞争力为“优越的采购能力”。

最了解顾客的是零售商,不是制造商,应由零售商设计及开发产品,进而挑选制造商,制造商再根据零售商提出的商品设计、规格及成

本等各种需要进行大规模生产,先后花了5-8年的时间,才渐渐使这一理念被企业界接受。

(2)要让全体职工理解经营理念。经营理念创建初期,企业职工们比较重视,也很理解。等到事业发展了,职工们把经营理念视为理所

当然,而逐渐淡忘,组织松懈、停止思考。切记经营理念不能取代训练;经营理念本质上就是训练。

(3)经营理念必须经常在接受检验中修改丰富。经营理念不是永久不变的。

企业经营理念是企业经营思想和方法的最高原则。我们具体可以从三个方面来探讨。

(1) 企业经营理念要回答企业“为什么存在”的问题。在现代社会中,企业与社会的联系越来越深,企业既是一个经济单位,也是社会文化政治的综合体,它不仅要为公众制造产品,而且对社会与人类进步也富有使命。现代企业不仅赢得公众普遍而持久的支持和理解,

还要满足企业员工自我实现的需要,激发他们的创造热情。

(2) 企业经营理念还要回答企业“做什么”的问题,在日益激烈的市场竞争中,企业必须找准立足点,从市场细分中明确自己的活动范围,综合考虑自己和竞争对手的生存理由或条件、生存能力和生存期望等因素后,制订好发展战略,准确地规定自己的生存发展空间。

(3) 企业经营理念也要回答企业“怎样做”的问题,要制订企业内部的人际交往和企业中对外的经营活动中所奉行的价值观和指导原

则。

对企业经营理念的回答,实际上就是对企业宗旨的界定。企业要保持经营理念的稳定性和连续性,同时也要根据与时代的变化,适时

调整自己的经营理念。

企业经营理念,有些学者和企业称之为企业理念。不过在称为企业理念的同时,又分为企业主理念与企业分理念(或企业核心理念

和企业具体理念)。分理念包括发展、市场、决策、规划、生产、营销、人事、公共关系等众多理念。

南通的经营理念

以人才为根本,以创新为动力,以实力为依托,全力打造中国不落品牌,确保行业潮流龙头地位;确保有经济效益回报社会;确保有文

化力量,奉献爱国之心。

三星电子的经营理念是 "以人才和技术为基础,创造出最高品质的产品和服务,为人类社会作出贡献。"

李嘉诚的经营理念

●买进没有人要的资产,从长远角度看该资产是否有赢利潜力;

●决不要对某一项业务情有独钟,这样才能在时机成熟时随时售出;

●一定要让合作伙伴分享足够的利润,这样他们会给你更多的回报;

●肯用心思去思考未来,抓到重大趋势,赚得巨利,便成大赢家。

强度经营理念

没有困难就制造困难,然后再去克服!!!

星导弹发射的人经营理念:失之毫厘,谬之千里

"创新生活每一天", 是康佳的核心价值观

创造新的生活品质是康佳的经营宗旨,

创新是康佳的风格,也是康佳持续发展的根本动力。

敢为天下先。

康佳视人才为最宝贵的资源,每一位员工都能够获得施展才能的条件和接受培训的机会。

新时代人的总体经营理念

竞争创新--创新求变,领先半步;经营理念

科学诚信--科技兴企,诚信经营;

服务温馨--服务至上,真情待人。

新时代人的圈层工作理念

各级领导的理念

学成于创,行成于思,威成于廉,功成于众。

广大员工的理念

想主人事,干主人活,尽主人责,享主人乐。

人才资源管理理念

企业各种资源中,人才第-;人才拥有和利用上,利用第一;“相马制”和“赛马制”比较,“赛马制第一”。

财务管理理念

财务管理是企业管理的中心;资金流是财务管理的中心。

营销理念

以义兴业,以新致胜。

生产管理理念

企业敏捷化,产品现代化。

新时代人的经营之道

运用《孙子兵法》“道、天、地、将、法”五大谋划要素;树立“先谋势后谋利”,“先求强后求大”、“先做人后做事”,“先知彼后知己”、“先借梯后登楼”的五种价值观;谋求“人才、品牌、管理、机制、技术”五大优势;实现“用户、伙伴、社会、员工、

股东”五方满意的经营目标

LG的经营活动的指导理念

为顾客持续地创造新的价值,人是发现和创造新价值的根本因素。LG的有组织的活动尊重每一个员工的独创性和个性,并集中力量在每

一个事业领域培养有竞争力的专业人才。

新华经营理念

“创造健康,贡献人类”的理念。

成都广告经营理念

友好合作,天长地久

不愿意一千个客户下单,愿一个客户下一千个单。

康利石材集团

以质取胜 以价取胜 以量取胜 以信取胜

1、从客户需求出发,以国家和行业标准为基础,建立符合市场需要的企业标准,强化“受控”意识,以优良的工作质量保证优良的产品

质量。

2、合理的市场价格是取胜的保证。公司致力于降低损耗、控制成本, 确保制订出受市场欢迎的价格。

3、引进并保持国际一流的石材原材料和加工设备和技术,以充足的库存满足客户对石材用量的需要,让客户有充分选择的自由。

4、加强员工培训工作,提高全员质量和服务意识,忠诚面对每一个客户,赢得市场最大的信誉以至拥有忠实的客户群。

国有商业银行经营

树立以资本增值为目标的经营理念

树立银行出售的是服务的经营理念

树立以客户为中心的经营理念

树立市场营销一体化的经营理念

零售人的经营理念

以客为尊,是顾客至上的最高境界,客人包括:你,我,他,消费者,供应商,员工等.员工满意,供应商满意,消费者满意,才是真正的顾客满意.相互尊重是人与人交往的最高境界.也是企业经营的基本准则。要做到相互尊重,必须从心里面从对方的角度看问题,

尊重对方的意见,尊重对方,就是尊重自己。

松下经营哲学是:

(1) 树立正确的经营理念;

(2) 用生成发展的观点看待一切事物;

(3) 对人要有正确的看法;

(4) 正确的认识企业的使命;

(5) 顺应自然的规律;

(6) 利润就是报酬;

(7) 贯彻共存共荣的思想;

(8) 应该认为社会大众是公正的;

(9) 树立一定成功的坚定信念;经营理念

(10) 时刻不忘自主经营;

(11) 实行“水库式的经营”;

(12) 进行适度经营;

(13) 贯彻专业化;

(14) 造就人才;

(15) 集思广益;

(16) 既对立又协调;

(17) 企业的经营管理是一种艺术;

(18) 要顺应时代的变化;

(19) 要关心政治;

(20) 要心地坦诚。

松下的经营理念具体表现在六个方面:

1、责任自负经营。要让每个员工认识到自己的责任,自觉地负起责任,为完成自己的责任共同努力工作。松下认为,要使员工意识

到不只是为了工资才来工作,公司事业的成功能使自己精神充实,这才是最重要的,每个职工时刻要想到自己是就是负责人。

2、集群众智慧的集体经营。就是充分发挥全体职工的积极性和

创造性,集全体职工的智慧来经营公司。松下公司自1950年起就建立了提案制度,并对好的建议分别评出金奖、银奖和铜奖,给予

奖励。以1993年为例,松下4万名员工一年提案就达250万件,部分建议采纳后为公司带来了可观的效益。

3、透明式经营。原话为“玻璃房子经营”,就是公司的经营过程和决策信息如同玻璃房子一样尽可能地对员工公开,每月向职工报

告财务情况,使职工感到这是自己的公司,同时也使经营者的收入情况向全体职工公开。

4、“水库式经营”。就是在宽松状态下经营,要有一定的储备和积蓄。有了这种机制,公司才能顺利地发展。需要储备的包括资金、

人才、新开发的产品等。

5、适才适所经营。就是把职工放在最佳位置上,让能者得其位、行其事。松下说:“松下电器公司在生产物品之前,首先是一个造

就人才的公司,它把培养人才放在第一位”。

6、共存共荣经营。松下与原材料批发商、产品经销商、同行、长期用户等保持良好的关系。在竞争方面,松下一贯坚持正当的竞争,

反对过度竞争和不正当竞争,在各方面有很好的口碑。

网迪科技

企业秉承"以先进技术服务社会,为客户创造价值,追求经济效益,兼顾社会效益"的经营理念,按照现代企业制度的要求,提高经营决

策水平、管理水平和服务水平,

方圆集团在经营发展过程中

崇尚生命与自然的和谐”的经营理念,引导每个员工对“智欲圆而行欲方”的企业核心价值观的理解和认同。企业遵循“外方内圆”,

篇三:《什么是企业经营理念》

什么是企业经营理念

被称为国际经营“共同语言”的公司哲学和企业经营理念,是一家企业、一个公司的立业之本,是企业形象塑造的核心部分。企业在从事国内外经营活动和商务活动中,外界检验这家企业是否经营成熟,是否具有经营意识,一个重要的识别和评判标准,就是看这家企业是否确定了独具一格的公司哲学和经营理念。 所谓经营理念,就是管理者追求企业绩效的根据,顾客及竞争者、以及职工价值观与正确经营行为的确认。并在此基础上形成企业基本设想与科技优势,发展方向、共同信念和企业追求的经营目标。这些可称为企业的“经营理念”。 一套经营理念包括三个部分:第一个部分是对组织环境的基本认识,包括社会及其结构、市场、顾客及科技情况的预见。第二个部分是对组织特殊使命的基本认识。第三部分是对完成组织使命的核心竞争力的基本认识。

公司哲学与经营理念的设计工作绝不是一项具体的业务工作或技术性工作,它需要由企业老板或主要领导人来亲自主持和设计。能否为本企业奠定一个正确的、具有本企业发展特色的经营理念和哲学,是对企业主要领导人在管理上的理论修养和实务能力的考验。在实业界的知名企业家中一般都重视理念识别的设计并卓有成就。松下公司的领导人松下幸之助先生在实践中摸索出二十条经营哲学。松下经营哲学是:

(1) 树立正确的经营理念;

(2) 用生成发展的观点看待一切事物;

(3) 对人要有正确的看法;

(4) 正确的认识企业的使命;

(5) 顺应自然的规律;

(6) 利润就是报酬; (7) 贯彻共存共荣的思想;

(8) 应该认为社会大众是公正的;

(9) 树立一定成功的坚定信念;

(10) 时刻不忘自主经营;

(11) 实行“水库式的经营”;

(12) 进行适度经营;

(13) 贯彻专业化;

(14) 造就人才;

(15) 集思广益;

(16) 既对立又协调;

(17) 企业的经营管理是一种艺术;

(18) 要顺应时代的变化; (19) 要关心政治;

(20) 要心地坦诚。

现代企业CI文化也特别强调企业经营理念的独特性。现在许多企业都在讲“以人为本”、“追求卓越”,大量的企业把经营理念定位“团结、奉献、创造、求实、开拓、进取”等,显得空洞无物,更无法进行明确的展示。造成这种情况的原因,就是对企业经营理念和经营哲学的形成过程缺乏认识。那么,企业的经营理念和哲

学是怎么形成的呢?是不是凭空设计的呢?不是的,它要考虑企业的历史、员工现实状态、产品及其在同行同类中的位置、决策人风格、人际关系特点等种种因素,并经过专家、集体的理论提高与修炼最终成形。

篇四:《经营理念口号》

1、质量是企业永恒的主题。

2、敬业、团队、创新(tcl)。

3、立安思危,创优求存。

4、今日的质量,明日的市场。经营理念口号

5、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!

6、安全、节能、高效、优质。

7、时光如水,忆往昔峥嵘岁月;岁月如歌,看今朝再谱新篇。

8、贯标出质量,认证树形象。

9、质量是企业的生命,

10、人类生活在质量的呵护之下。

11、质量是安全基础,安全为生产前提!

12、质量--价值与尊严的起点。

13、体系有效运行,销售蒸蒸日上。

14、创新,就是任何工作都要追求最佳水平。经营理念口号

15、以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。

16、创中国名牌,建一流企业,创立一个具有国际竞争力的中国品牌(tcl)

17、热烈庆祝企业创建十周年。

18、质量存在于人类生存的一切地方。

19、质量是提高企业效益的保证。

20、21世纪 一质量领先者的世纪。

21、贯彻iso9000标准,树企业新形象。

22、优质灌溉,23、未来的成功属于质量领先者,

24、质量是第一竞争力。

25、你投入了心血、汗水、智慧,工程回报你安全、优质、效益!

26、效率是生命,质量是根本。

27、安全做的好,生命有保障。

28、人人守规章,个个保平安!

29、发挥iso9000科学效应,促进企业走上新台阶。

30、坚持质量第一原则,确保体系有效运行。

31、不论生产多忙,安全不忘;不论产量多少,品质不忘。

32、完善体系,深化管理,提高质量。

33、质量安全,企业生命之源。

34、建质量效益之路,创质量效益之业。

35、跨越今日的视野,扩展21世纪的眼光。

36、凡是容易做到的事情,收入都比较低。

37、质量求生存,认证得市场。

38、人人爱岗敬业,公司兴旺发达。

39、质量出效益,点滴成江河。

40、顾客至上,改革求实,以人为本,团结进取。

41、质量是水,企业是舟;水能载舟,也能覆舟。

42、质量,立业之本,管理,强业之路;效益,兴业之源。

43、筑质量大堤,迎世纪挑战。

44、效益来源于服务社会的回报。

45、贯标九千,飞越二千。

46、为交流学习、共享知识中好(华为)

47、建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量。

48、筑质量长城,兴中华经济。

49、关爱生命,保护环境,预防为主,持续改进。

50、质量--恒古不变的致胜之道。

51、丹桂飘香喜逢八方嘉宾,秋菊溢金笑迎四海友朋。

52、长风破浪终有时,质量效益兴鸿业。

53、创造有魅力的质量,造就忠实顾客群体。

54、质量创造生活,庇护生命,维修系生存。

55、忧患图自强,荣誉思奋进。

56、百尺竿头,更进一步。

57、坚持团结稳定,齐心协力干事业。

58、构造质量、环境、安全一体化的管理体系。

59、时代精神演绎灵魂,优质精神构筑时代精神。

60、环境优雅,造福大家。

61、日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。

62、安全保证生产,生产必须安全!

63、质量:信誉的基石。

64、铸造辉煌,唯有质量。

65、认真学习“三个代表”,身体力行“三个代表”。

66、增强品质意识,强化安全观念。

67、严守标准,履行合同,工程优质,信誉至上。

68、企业精神,品质第一。

69、专业进取,尊爱至诚,锲而不舍(爱立信)。

70、振兴民族工业,塑造**品牌,赶超世界一流。

71、质量就是效益。()

72、正视危机,增强信心,艰苦奋斗,再创辉煌。

73、树企业形象,创优质工程!

74、品质第一,客户至上;相辅相成,共创繁荣。

75、立优质精神,构世纪蓝图。

76、实施iso9000标准,规范企业管理行为。

77、五彩缤纷的生活世界,来自至高的品质境界。

78、居安思危,自强不息。

79、iso9000认证,企业二次创业捷径。

80、以科技为动力,以质量求生存。

81、对工程负责,让用户满意!

82、走进质量天地,带来无限商机。

83、转变观念,转变作风,让企业文化生生不息。

84、鲜花在轻轻地诉说:我的盛开需要您的关怀,当你伸手采摘我时,美丽已不存在。

85、人的能力是有限的,而人的努力是无限的。

86、质量--带给您看得见的未来,说不尽的精彩。

87、开展体系认证,塑造一流企业。

篇五:《公司简介范本》

[篇一:电脑公司简介范文]

深圳瑞宝电脑技术服务有限公司,成立于2008年,我公司为各行各业提供专业的it技术服务,经过3年多的努力与发展,已具一定的规模及实力,现拥有一支技术精湛的it服务团队,以卓越的服务品质、专业安全的技术服务实力,为不同群体的用户提供更高更优质的it服务。

我们的服务项目:企业电脑外包维护,电脑维修上门维修,电脑组装配件销售,网络工程综合布线,监控安装及维修,专业数据恢复,服务器局域网组建,打印机传真机维修,园林绿化工程专业承包贰级资质以及铁路电气化工程专业承包叁级。同时具有广电总局、国家技术监督总局颁发的广播、电视、微波、通信四单元全系列铁塔及500kv输电线路架线铁塔生产许可证。

十几年来,经过公司全体员工的不懈努力,迄今已发展成拥有资产5000余万元,各种人才云集的大型企业。公司现有职工600余名,各种专业技术人员310多人,其中国家认定的壹级项目经理14人,贰级项目经理24人,三级项目经理6人;公司中高级职称的工程技术和工程管理人员共210余人,初级技术管理人员100余人。公司注重技术的改进和设备的更新换代,近年来淘汰了一批旧有的生产机械,引进先进的生产设备,实现了生产的现代化。发展实业、振兴企业是企业的发展目标,不骄不躁、严谨踏实是公司的一贯工作作风,几年来,公司在已有成绩的基础上,不懈努力、开拓进取,在省内外建筑市场占有了一席之地,赢得了广大客户及质检部门的好评,被评为“质量信的过单位。

公司自成立以来,不断谋求新的发展,承接了省内外数十项大型的房屋建筑、市政、装修装饰、园林绿化、工程、送变电、防腐保温及钢结构工程,取得了多项荣誉称号,积累了丰富的施工经验,掌握了各种新型施工技术。多年来,河北长城建设集团有限公司恪守“质量第一、客户至上”的服务宗旨,遵循“优质、高效、团结、奉献的工作态度,为社会创造了一大批优质精品工程。

公司由一支强有力的领导班子带领公司员工组成一个团结的战斗团体,下设工程安检部、工程管理部、经营开发部、工程业务部、多种经营部、监察审计部、劳动人事部、新技术开发部、物资部、财务部、设计部、宣传部以及办公室等十三个部门,负责公司的总体规划及运营。公司狠抓质量关,求信誉,谋发展,提高企业知名度,通过了iso9001——2000族国际质量体系认证,并通过对公司员工的技术教育和知识考核,强化公司上至领导下到员工的质量生存认识;公司重管理、讲效率,向规模经济要效益,为严格公司纪律、明确责任、提高工作效率,引进了当前先进的管理体制,完善了各项规章制度,把责任明确到公司的每一位员工身上,出现问题能够迅速解决,把事故消灭于萌芽;企业要发展,人才是关键,公司为谋求长远发展,建立并完善了人才资源库,努力做到让所有员工人尽其才,才尽其用,让其在本岗位上发挥特长,尽忠职守。

[篇四:公司简介范文]

湖南民生堂药店连锁有限公司自2001年率先在衡阳开办首家平价药店——民生药号以来,只通过短短三年多时间,就在衡阳业界谱写一个又一个神话。目前,公司在衡阳境内已拥有34家大型连锁药店,在衡阳境外拥有北京百济堂药品超市和柳州民生堂大药房两家连锁分公司,药店总数达40余家。同时还拥有寿岳寿酒有限公司、保健品有限公司、南岳寿文化村旅游购物有限公司等多家分公司,是一个极具活力与前景的多元化、集团化的新型民营企业。

公司现有员工1000余名,其中获得各级职称的药师100余名,大专及以上各类专业人才180余名,是衡阳首批通过国家gsp认证的医药零售企业。目前,公司年销售额过亿元,上缴利税百余万元。是衡阳市规模最大、实力最强的药品零售企业,在湖南乃至全国药品零售行业也有着较高知名度。

公司一直以“品质保证、服务专业、顾客满意”为经营宗旨,以“求仁为大、求利为小、真正服务为人民”为经营理念,开拓进取,务实创新,在做好药店经营的基础上,还以打造衡阳地方特色品牌为己任,投资开发以寿岳牌寿酒为龙头的寿文化系列产品。在发展过程中,公司也因此得到了广大市民与社会各界的一致认可。三年来,公司先后被政府各级职能部门授予“守信用企业”、“消费者信得过单位”、“中国质量万里行质量信誉之星金牌展示单位”“湖南省维护消费者合法权益先进单位”等荣誉称号。如今,公司全体员工正在董事长唐清伟的带领下走专业化、差异化、精细化经营之道,并朝着三年时间内年销售额超5亿的目标奋力前进。

广东柏康连锁药店有限公司正式成立于2000年9月28日,是广东省药品监督管理局成立后首批审核通过的药品零售连锁企业之一。公司总部设在广州市海珠区,拥有属下门店达100多家,主要分布在广州市区及城乡结合部,设有专门的质量管理监督部门、仓储物流配送中心及系统完善的数据处理中心。公司现有员工400多人,其中专业技术人员数量占公司职工总人数的90%以上。公司规范化管理,于2004年4月顺利通过gsp认证。

公司本着“诚实做人,踏实经营,把健康幸福带给您”的企业经营宗旨,坚持“以人为本,顾客至上”的企业经营理念,提倡“诚信、团结、敬业、奋斗”的企业精神文化,努力不懈地为广大群众提供优质的产品与真诚、专业的服务,得到了广东省各级药监部门的支持和认可,深受广大消费者的青睐。公司采取了平价销售与医保销售相结合的服务模式,目前,公司已有四家平价大卖场实行平价医保服务。多年来,凭借自身丰富的市场营销经验、企业战略管理和人才优势,不断探索前行,致力于推进药品零售事业的健康发展。“团结、诚信、敬业、奋斗”的柏康人,将在专业化与多元化并行的轨道上稳健、持续地前行。将最好的产品与服务带给最需要的消费者,我们正在努力;开拓城乡结合部并向城市中心发展是我们的发展方向。我们愿与合作的厂商、客户共创双赢,愿为建设一个诚信有序的药品零售市场竭尽微薄之力!

[篇五:贸易公司简介范文]

东凯孚(天津)国际贸易有限公司是东凯孚集团旗下一家集生产与销售,内贸与外贸于一体的专业代理经销进口轴承、国产轴承的公司。销售热线:022-2761768318920791386qq:824634778韩小姐。

东凯孚轴承公司主要代理销售瑞典skf轴承,日本nsk轴承、ntn轴承、iko轴承,德国fag轴承、ina轴承,美国timken轴承,日本koyo轴承、nachi轴承、ezo轴承、thk轴承、nmb轴承,kbs轴承等。并与hrb轴承,zwz轴承,lyc轴承等保持长期友好合作关系。

我公司轴承产品涉及深沟球轴承,圆柱滚子轴承,圆锥滚子轴承,调心球轴承,调心滚子轴承,滚针轴承,角接触球轴承,推力球轴承,推力滚子轴承,关节轴承,外球面轴承,直线导轨轴承、直线运动轴承、主轴轴承、非标轴承、不锈钢轴承、高温轴承、塑料轴承、陶瓷轴承、冶金轴承、风机轴承等系列。

公司轴承产品广泛应用于机械设备、水电水利、工程、铁路、汽车、钢铁、电力、纺织、包装、医疗、冶金、矿山、石油、电力、造纸、电子计算机、电机、运动器材、办公设备、仪器仪表、汽车电机、精密仪器等领域。公司拥有先进的plm、erp、scm、crm管理系统,保证广大客户在轴承咨询、采购、订货、使用中全程无忧!另外,公司具有独立的进出口经营权,完备的中国电子口岸等通关系统,保证国内外轴承之路的畅通!保证急需从国外调货的客户在最短的时间内拿到货。

面向国内,我公司的轴承产品主要销往:上海、浙江、江苏、安徽、内蒙古、重庆、云南、陕西、河北、河南、湖北、湖南、江西、四川、广东、广西、黑龙江、吉林、辽宁、宁夏、甘肃、山西、山东、福建、海南等地;面向国外,我公司产品主要销往:韩国、日本、智利、阿根廷、巴西、美国、土耳其、菲律宾、澳大利亚、印度等多个国家和地区。多年来,我公司凭借优质的产品、一流的服务、超低的价格赢得广大客户的信任与青睐,使我们的轴承产品遍布国内海外!承蒙广大新老客户的支持,东凯孚人将会更加努力进取,以更优质、更高效的服务回馈广大客户!

您满意的微笑时我们永恒的追求!为了保证及时供货,我们在天津港保税区、天津经济技术开发区设有中心仓库,库存丰富;为了您设备的无忧运转,我们有着经验丰富的技术咨询机构;为了您对轴承型号的正确选择,我们建立了一支效率一流、服务一流的营销队伍!

雄厚的技术力量,优质低价的产品,一流的营销售后服务,是您最佳的选择!

[篇六:建设集团有限公司简介范文]

浙江xx建设集团有限公司的前身是一家名不见经传的建筑工程队,历经四十余年的风雨兼程和顽强拚搏,已发展壮大为国家房屋建筑工程施工总承包一级企业,公司注册资本10868万元,净资产达3、7亿多元。下辖上海蔚昕建设发展有限公司等分布在全国各地的九家分公司。集团公司具有建筑装修装饰工程、地基与基础工程、钢结构工程、市政公用工程施工总承包,环保施工等专业承包资质,是一家集建筑、房地产开发、建材经营等为一体的大型建筑企业,可承揽工业、民用等大体量、高层次、大跨度、高标准、精装饰的建筑施工业务。

集团公司现有员工5000人,拥有各类专业和经济技术职称人员500多人,其中中高级职称人员165人,大中专毕业生360多人,一二级建造师50多人,大型建筑机械设备1000多台套,年完成产值20亿元,承接业务和完成产值荣居浙江省进沪施工企业前20强。集团公司正在运行的<环境管理体系>、<职业健康安全管理体系>和<质量管理体系>历年来持续有效。

集团公司依靠科技进步、强化管理,坚持走质量兴业之路。历年来上海"上海市公安局金山110指挥中心"等工程分别创上海"白玉兰"杯和浙江省"钱江杯"、浙江省进沪企业施工质量优胜杯等200多项省市级及各类优秀建筑工程奖。集团公司并多次荣获浙江省省外驻苏企业<重质量、守信誉、诚信施工单位>、江苏省<安全生产文明施工管理先进单位>等光荣称号。

历年来还荣获中国优秀企业、中国信誉企业示范单位、浙江省重质量守诚信示范企业等各类荣誉。

为打造"百年xx",集团公司在稳定建筑业的同时,正积极稳健地开拓房地产业。公司还充分利用社会资源,对银行、政府、企业等各类资源进行整合,形成"政企合作","银企合作"、"企业战略合作"等各种形式的"多赢模式"。集团公司正在积极实施中的<2008年——2012年发展规划纲要>又为集团公司今后五年的整体发展目标确立了方向。随着集团公司战略规划的实施,集团公司将实现向土地及房地产开发转型,立足国内市场,逐步开发国内外土地及建筑市场,加大物业收购及第三产业的投入,最终实现以建筑、房产为主线,文化产业、三产为辅线。

"管理创造价值,服务提升优势,品质至上,服务至优"是集团公司的发展理念。团结、创新、务实、奋进是公司矢志不渝的追求。公司倍加珍惜每一分荣誉,坚持"质量第一、用户至上、以质兴业、以优取胜"的经营宗旨,不断将优秀建筑产品贡献社会,与社会各界优势互补、同创辉煌!

本文来源:http://www.guakaob.com/jianzhugongchengkaoshi/342196.html