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周小程优秀共产党员事迹材料
周小程，男，彝族，中专文化，云南省南华县人，1985年1月出生，2002年12月入伍，2004年12月改选为士官，2007年8月加入中国共产党组织。现任红河州消防支队河口中队执勤中队长助理。作为一名共产党员，周小程同志认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，模范执行党的路线、方针、政策，具有坚定的共产主义信念并始终把全心全意为人民服务这一我们党的唯一宗旨当作自己的最高理想；该同志在工作岗位上兢兢业业，任劳任怨地履行着本职工作。处处发挥先锋模范作用，充分发挥党员的战斗堡垒和“领头羊”作用，依靠党支部的领导，出色的完成了各项工作任务。下面，就周小程同志的先进事迹介绍如下。
一、政治信念坚定
对党忠诚，积极参加组织活动，认真学习实践“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，模范践行当代革命军人核心价值观，争做“弘扬公安消防精神，忠诚履行职责使命”的表率。该同志不断加强政治学习，刻苦钻研党的方针路线、政策和党的章程，以此来促进自己思想觉悟的提高。利用工作之余先后认真系统的学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，并不断钻研新时期当好一名优秀党员的手段和途径，教育党员官兵要讲政治、讲党性、讲纪律、讲原则，讲团结，在他的带领之下，整个中队营造出团结、和谐的氛围，不断涌现出许多好人好事的事迹。
二、模范作用突出
带头遵守党纪国法和各项规章制度，在平时工作中积极带头，作用明显，关键时刻冲锋在前，勇挑重担，群众威信高。周小程同志能针对当前官兵产生的各种现实思想问题，有针对性地做好思想教育，帮助其他党员官兵树立了正确的世界观、价值观和人生观，加强了党员的党性修养，促进了党员党性原则的提高。作为一名党员、一名班长，对上级和组织所交给的任务、工作，一丝不苟，始终以最好的成绩完成任务，时时刻刻发挥一名班长、党员骨干的模范带头作用，敢于奉献，敢于牺牲，敢于吃苦，能够正确的处理好国家、集体、个人三者之间的关系，坚持执行个人服从集体的原则，不因个人得失而斤斤计较，以国家和人民的利益为重，舍小家，顾大家，事事自己吃苦在前，享受在后，在各项工作中积极、主动，兢兢业业，把青春与力量无私奉献于祖国，奉献于人民，认真履行一名军人、一名党员，一名班长的职责，无愧于一名消防卫士。在工作岗位上是兢兢业业，带领战士完成了上级交给的各项任务。
三、思想作风优良
服从命令，听从指挥，尊重领导，团结同志，作风正派，形象良好。纪律是完成一切任务的保证，没有严格的纪律就不会出战斗力，就不能按质按量的完成好各项工作任务。因此，在平时的生活中，他始终带头执行部队的纪律，时刻以一名合格党员的标准来严格要求自己，处处用部队的条令条例和各项规章制度来规范自己的言行。从小事做起，从一点一滴做起，注重日常养成，能很好的端正自己的服役态度，摆正自己的位置，时刻牢记党的宗旨和我军的纪律。他除自身
遵守好的同时，又认真的搞好班内的监督工作，经常对全班人员进行纪律教育，使他们时刻牢记部队的各项纪律，从而达到自觉遵纪守法目的。一年来，他所在的班内没有出现过一次违法乱纪现象，为部队的安全稳定奠定了坚实的基础。
四、工作成绩显著
恪尽职守、爱岗敬业，精通业务、扎实工作，勇于奉献、成绩显著。该同志作为一名班长，在工作中他立足本职，以高度的事业心和责任感，忠诚地履行着自己的职责。该同志先后评为“优秀士兵”三次和荣立三等功一次，但他没有为此而自傲，在工作中反而更加积极主动、尽职尽责，在严格要求自己的同时，也充分发挥了表率作用。入伍七年来，该同志在工作中能够正确的看待自己的优点和缺点，任劳任怨、不怕吃苦，在业务技能上是中队的佼佼者，今年，云南省遭遇了60年不遇的严重旱灾，连续高温天气，降雨量少，致使河口县各乡镇不同程度受旱，严重影响了人民群众的生活用水和农业生产的正常运行。他凭着“抗旱战场在前线，冲锋陷阵我奉献”的抗旱救灾精神，用自己的行动诠释了新时期消防官兵对“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”精神的认识，用自己的鲜血和汗水践行着“为人民服务”的宗旨。在中队建设期间，该同志充分发挥了自己的特长，在领导的指示下，先后参加完成了中队各项建设。在建设期间，该同志兢兢业业，常常放弃自己的休息时间加班加点搞建设，但从来不叫苦叫累，只是默默地做事。因为他深知，自己是中队这个大家庭当中的一员，就应该为这个“家”出一份力。正因为如此，该同志的党员作用得到
了效应，真正起到了模范带头作用，确实为中队建设做出了重要贡献！
单 型 材 料
李海鑫，男，1984年3月出生，2007年6月入伍，本科文化程度。现任铜川市消防支队耀州区中队副中队长，中尉警衔。
李海鑫同志入伍以来，坚决拥护中国共产党的领导，执行党的路线、方针、政策，热爱消防事业，不断进取，无私奉献，对工作兢兢业业，对战友关怀备至，对学习认真刻苦，在平凡的岗位上干出了一定的成绩，为广大干战树立了良好的榜样。
一、加强学习，努力提高
作为一名地方大学毕业生，李海鑫同志深知无论从各个方面来讲，自己还只是一名新兵，为了更好更快地融入部队这个大集体，为铜川消防的跨越式发展尽自己最大的努力，首先从提高自身素质入手，刻苦努力加强学习，提高理论水平。
一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和‚三个代表‛重要思想以及党的路线、方针、政策，思想上同党中央保持高度一致。多次到照金革命根据地、惠家沟郭秀明故居等地实地参观学习，以老一辈无产阶级革命家和先进共产党员的事迹激励自己，鼓舞自己，切实加强党员的先进性，时刻严格要求自己，不断提高党性。
二是加强业务理论和科学文化知识学习，提高自己的理论素质和文化水平。通过学习拓宽了自己的知识面，加深了对实际工作中的一些问题的理解，把一些具体的工作经验上升到了理论高度从而为更好地开展工作打下了良好基础。
三是加强理论知识学习，打下良好理论基础。系统学习了灭火救援技术理论知识，自学了《消防灭火救援》、《灭火扑救研讨资料汇编》、《国内外典型火灾战例》、《危险化学品应急处臵手册》等书，为指挥灭火救援打下良好的理论基础。
二、提高自身修养，强化党员作风
一个中队是否有战斗力，作风是否过硬，支部一班人是关键。在工作中，他在支部的统一领导下，搞好密切配合，加强个成员之间的交流。作为一名地方大学生干部，在许多方面，都能够虚心向他人请教，尤其是在部队管理上主动向其他同志、老班长学习，加强配合，做好助手。从而使中队干部之间、干部与战士之间能够密切配合、关系融洽、团结一致。
三、爱岗敬业，勇于创新
2008年06月中队因缺少干部，李海鑫同志作为副中队长主动挑起管理中队的重担，独自一人负责中队的队伍管理和政治指导工作，在队伍管理方面他充分做好自己的表率作用，做到心勤、眼勤、手勤、腿勤，抓住工作重点，加大管理力度，使中队真正能够做到‚领导在与不在一个样‛，2008年以来，耀州区消防中队迎接了总队督察组的多次抽查，经过对接警出动、人员在位、车辆器材装备、警容风纪以及内务卫生等多方面的检查，总队领导一致对中队的工作表示好评。在政治工作方面，他严格落实指导员职责，充分做好年度各项政治工作计划，并负责实施。2009年是政治工作任务比较繁重的一年，李海鑫同志根据上级的要求在中队轰轰烈烈的开展‚当代革命军人核心价值观‛教育、‚弘扬公安消防精神，忠诚履行职责使命‛主题教育活动、‚向李隆同志学习‛、‚学习贯彻胡锦涛‘三句话’活动‛、‚向宋文博同志学习‛等政治教育工作。正是由于他的工作到位，才使得2009年度中队官兵个人政治学习笔记达5万余字，个人撰写心得体会10余份，从而大大提高了官兵们的思想觉悟。
四、指挥能力强，灭火救援当先锋。
李海鑫同志拥有极强的火场指挥能力和过硬的业务技能素质。在去年的‚5.27‛油罐车火灾和‚6.21‛秦岭小区天然气爆炸火灾中，正是由于李海鑫同志指挥得当和敢打敢拼冲前锋的战斗精神，才使得他所带领的战斗小组安全、顺利的完成灭火救援任务。李海鑫同志经常和战友们讲到：‚我是一名消防兵，作为一名消防干部我感到自豪。当人民生命财产安全受到威胁的时候，我会想到我是一名消防兵更是一名消防干部，我不当前锋谁当前锋？‛【消防部队,先进个人】
李海鑫同志在自己平凡的工作岗位上，能够发挥自己的特长，保持严谨的作风和工作态度，时刻保持旺盛的斗志，树立了一名基层干部的良好形象，是大家学习的楷模。【消防部队,先进个人】
耀州区公安消防中队
消防部队双拥先进个人事迹材料 ***，男，汉族，1980年4月出生，中共党员，现任**消防大队政治指导员。多年来，该同志一直十分重视双拥工作，他立足本职岗位，以高度的工作热忱和实际行动积极为大队的双拥工作出谋划策，为消防大队的双拥工作的顺利开展和有序推进发挥了积极的作用。他能够认真贯彻落实以人为本、构建和谐社会的指导思想和工作要求，把双拥工作当做一项光荣的政治任务，以高度的工作热忱，积极出主意、想办法、抓协调、促落实，为双拥工作的顺利开展贡献了自己的力量。
消防安全关系到社会稳定和经济的发展，能否妥善的处理各类火灾和救援问题，关系到社会稳定和人民群众对消防工作的满意度。他自任中队指导员工作以来，在大队党委和领导的关心、指导和帮助下，认真履行干部职责，立足本职，爱岗敬业，勤勤恳恳。在工作中不断加强政治理论和业务知识的学习，牢记使命，服务人民，认真负责地对待每一次灭火和抢险任务，多次受到总队和支队嘉奖，多次被评为优秀共产党员，在消防各项工作任务中，他始终把荣誉当成鞭策和进步的动力，严格地要求自己，把民生、民本的理念落实到灭火救援的方方面面，带领定中队消防官兵，圆满地完成各项工作任务，为地方经济发展和切实维护社会稳定作出了积极的贡献。几年来，他先后参加抢险救援200余次，抢救遇险群众310人，扑救火灾700余起，挽回经济损失2000
多万元，特别是在处置一些急难险重的任务中表现突出，成绩显著，充分体现了新时期公安消防部队“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”的公安消防精神。 做为一名党员、一名双拥工作者，他衷心于自己所从事的双拥工作，每年八一、元旦、春节等时机，他都积极协调部队与驻地和单位进行联欢座谈，协商解决问题，讨论、共商发展大计，较好地促进了军地双方的协作与交流。几年来，通过双方协商座谈，解决问题三十余件。“把人民拥不拥护、满不满意作为出发点，急人民之所急，办人民群众之所需，切实把“全心全意为人民服务”装在心坎上，这就是他在爱民行动中的真实写照。春暖花开，正是人们节假日休闲、旅游、观光的时节，他带领大队官兵走上街头开展便民服务行动，为共建单位清洗楼房，为幼儿园进行卫生大扫除，为敬老院送温暖、为游客讲解消防知识，……他带领着官兵从这些微不足道的平凡点滴做起，以实际行动树立消防部队的良好形象，确保了坚定的政治本色和无私奉献的崇高品质。
干休所的居民楼的楼房排污系统设计不合理,使用一段时间便会出现堵塞现象。因为楼内住的多是老人,自己疏通或者找人疏通都不太方便,这问题一直困扰着这个小区。他在了解到情况后,主动将这项工作给承包了下来,不管刮风下雨,只要接到电话便立即派车前往疏通。“管道里的脏东西经常溅到身上,我们回来自己清洗下就好了。”谈起这又脏又累的活儿，他没有丝毫怨言，13年来,战士换了一批又
一批,可这项工作却被一直承接了下来。雨天过后，市区部分停车场和道路淤泥堆积严重，他带领官兵对停车场和马路进行清理，雪后，马路上积雪严重，他第一个走上街头清扫积雪，舒缓交通压力，他用自己的实际行动做出了“爱民”的表率。
做好群众工作始终是军队的一项重要的政治任务。在新的历史时期，军队精神文明建设就是为促进社会和谐做出巨大贡献。防火工程作为影响经济建设和社会进步的重要工作，为了营造安全的消防氛围，他充分发挥自身优势，结合消防宣传“五进”工作，深入学校、企业、社区、农村和家庭宣传新《消防法》，普及消防安全常识。近年来,他帮助全市所有小区安装了消防公益广告牌；帮助驻地单位开展消防知识培训班100余期，培训人数达20000余人。此外，他还积极协调设有LED屏的企业和单位在播放内容上加上消防知识宣传，从而形成消防工作“社会齐动、人人参与”的良好宣传氛围。在宾馆、饭店设置消防安全温馨提示牌，提醒市民和游客注意消防安全。在“119”消防宣传日、法制宣传日等活动期间，他通过组织官兵悬挂消防宣传标语、发放消防宣传资料以及穿插消防宣传曲目等喜闻乐见的形式宣传消防知识，通过消防宣传，切实提高了群众的消防安全意识。
他始终坚持以学雷锋为主线，以警民共建为载体，坚持“共育、共建、共发展”的工作机制，开展形式多样的双拥
共建活动。为进一步巩固和深化“军民鱼水情谊”，密切警政警民关系，他通过与驻地街道办事处，社区居委会等单位联系，走进军烈属、孤寡老人、贫困户等家中进行了走访慰问，他先后与驻地的三家贫困家庭结成帮扶对子，每年都进行走访慰问，送上了大米、面粉等生活必需和慰问金，同时对走访家庭的情况进行了更全面的了解，为他们改善生活而出主意、想办法，通过排忧解难使他们树立乐观向上的心态与信心。他还专门在部队内设立了爱心救助基金，帮助那些上不起学的孩子们，为了对部队表示感谢，每年春节，村的二十余名阿姨就会到大队帮助官兵包饺子过大年，让子弟兵们又一次感受到了“家”的温暖。一个个小小的饺子，成为了居民与子弟兵们感情的纽带。消防官兵纷纷表示，感谢阿姨们的悉心关怀，让他们在异乡体会到了家的温暖，并保证时刻坚守在春节执勤备战第一线，确保当地人民群众过上一个平安、祥和的春节。
多年以来，***同志充分发挥优良传统，充分继承和发扬消防部队的优良作风，带领全体官兵进一步增强贯彻执行党的基本路线，以胡主席“三句话”为标准，用实际行动投身于全心全意为人民服务中去，振奋精神、无私奉献、积极开展爱国、爱民、助民、为民活动，谱写了一曲具有鲜明时代特色的奉献之歌。
优秀共产党员先进事迹材料
新田县消防中队党支部书记、中队长 谢辉
谢辉，男，汉族，湖南永州新田县人，1982年9月出生，中共党员，本科学历，2007年6月入伍，2008年7月入党，现为新田县党支部书记、中队长。历任东安消防中队副中队长、宁远消防中队副中队长。入警四年以来，该同志始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，扎根警营，尊重领导，率先垂范，团结战友，任劳任怨，推功揽过，时刻以一名中共党员和消防警官的双重标准严格要求自己，时刻以党性和人格的双重力量感染身边的战友，在无数次血与火中铸就了无悔的青春，谱写着一曲曲平凡而感人的事迹。特别是在2009年“1.8”宁远废品收购站灭火战斗、2009年“1.15”新田木材加工厂灭火增援、2009年“1.17”宁远莲花小学建筑工地塌方事故救援、2009年“6.30”宁远突发事件处臵、2009年“7.10”溺水群众救援、2011年“5.25”新田县抗洪抢险救援以及2011年“1.30”新田县东溪街瑞华家园居民住宅楼灭火救援等急、难、险、重事故的处臵中，谢辉同志英勇顽强、不怕牺牲，为保卫国家和人民生命财产安全做出了突出的贡献。曾在2009年被永州支队评为“优秀共产党员”。在忠诚履行人民消防为人民庄严承诺的同时，谢辉同志还扑下身子，沉下心思积极研究新形势下军事业务训练和部队管理工作，在平凡枯燥的基层中队指挥员岗位上，他敢于推陈出新，开拓进取，如孺子牛一般默默无闻地奉献着、耕耘着。
用智慧和汗水创造出了一个又一个骄人成绩，先后带领宁远、新田两个中队走出了低谷，特别是在2011年新田中队的军事业务技能汇报表演中，赢得了黄根怀副总队长的高度肯定，为基层中队指挥员作出了新的表率。
一、救援中敢为先锋，危险中情系群众
每一次接警出动，都是生与死的考验，每一次警笛骤响，都是血与火的较量。4年的入警生涯中，谢辉同志参与灭火救援战斗300多次，抢救被困群众200多名，为国家和人民挽回经济财产损失2000多万元，谱写了一曲曲赴汤蹈火、竭诚奉献的消防卫士之歌，树立了服务人民，忠诚可靠红门英雄形象，为国家和人民群众的生命财产安全筑起了一道安全的屏障。
2009年1月8日，宁远县废品收购站突发大火，谢辉同志带领队伍迅速赶赴事故现场，在抢救物资、疏散被困群众中，指挥灵敏，不顾个人生死，勇敢顽强，机智灵活地完成任务。
2009年1月15日新田县木材加工厂熊熊大火染红了县城的天空，谢辉同志在接到增援任务后，表现英勇顽强，完全将自己的生死臵之度外，在楼房火烧时间过长，随时都有坍塌危险及其它增援队不知如何下手的危险情况下，他带领得力的班长柳阳锋和英勇的战斗员任博文深入火场，将燃烧了几个小时的红红的卷帘门拉开，找准突破口，扑灭了楼内大火，圆满完成了此次增援任务。
2009年1月17日，宁远县莲花小学建筑工地塌方，一
名民工命悬一线。当时现场一片狼藉，楼房的预制板大部分都塌落了，一些未掉落的预制板摇摇欲坠，随时都有坍塌的危险，谢辉抛开一切，心中只有一个救人的念头，在宁远县派出所民警的协助下，他开始深入楼房，为尽早找准被埋压人员的位臵，用一双肉手和官兵们将砖头、楼板一块一块地移开。当时手就被划破了好几道口子，但他来不及喊痛喊累，仍然继续徒手扒开砖头和预制板，寻找被困人。一小时，二个小时，三个小时......救援小组在地毯式的搜索和探测后断定：那堆废墟之中没有被埋压人后。研究决定利用已经调入现场的吊车，他接着极力配合吊车司机对倒塌的楼层进行机械性强制向外拆除和再度清理废墟的工作。此次长达3个小时的抢险救援中，谢辉同志在房屋随时可能发生坍塌带来的生命危险中，始终站在抢险救援第一线，用行动书写了一名红门卫士的大爱无疆，其英勇行动受到了县委、县政府领导和人民群众的高度赞扬。
2009年3月12日，宁远莲花水泥厂后面乡村路段一辆推土机四轮朝天仰翻于水库旁，并死死地压在两名驾驶员身上，当天晚上，暴雨过后宁远县城天黑路滑，谢辉同志带领官兵徒手搬砖头、石块，极力配合增派吊车的工作，战斗服上的黄土和战斗靴上那厚厚的泥块更是给他增添了作战的勇气和信心，历经长达8个小时的极力营救，随着被埋压的人员的安全脱险，谢辉也累倒在了救援的现场。
2009年6月30日9时，宁远警方接到报警称：城区东外街有一个精神病人手持雷管炸药企图点燃，并扬言“炸平
县城”。为了防止樊某点燃爆炸物，警方求援消防官兵，谢辉在接到指令后，迅速率队出击，在仔细了解现场地形和情况后，谢辉同志作出了用水枪扫射精神病人眼镜的大胆方案并得到了现场公安局领导的高度认可。随后谢辉迅速调试好水枪等设备，并乔装打扮成樊某所在单位的干部，试图接近他。然而，当抢险人员冲上楼梯口时，樊某听到了声响，他大声咆哮，从卧室内丢下一大堆石块、砖头、玻璃，击中和划伤了几名民警。然而此时，樊某所在单位的一名男子只身冲上了楼梯。樊某见状，左手持水果刀，右手持雷管炸药欲迎面施暴。男子操起一根木棍，顺势将水果刀打落在地。 樊某的情绪更加失控，他点燃打火机点燃爆炸物引线。形势十分危急，消防官兵巡特警迅速发起冲锋，很快上了楼梯，在冲进樊某卧室的一刹那，只见谢辉指挥官兵迅速操起消防水枪喷射出一道水柱，将樊某手中的打火机和爆炸物引线扑灭，樊某也被击倒在地。紧接着，消防官兵巡特警一跃而上，将樊某牢牢制服住，当场从他手中夺下雷管1枚、炸药1筒及打火机等物。 由于消防官兵处臵及时，事故没造成人员伤亡，谢辉同志用热情、心血、汗水与智慧成功处臵了“6.30”雷管即将引爆事故，经受住了生与死的考验，赢得了当地领导和群众的高度赞扬。
这场事故的影响还未尘埃落定。7月10日下午，急促的电铃声又催走了时刻整装待发的消防官兵们。这是一次水下救捞任务，宁远县龙板桥一名女生游泳，不名原因河就被淹没了。闻讯赶到到消防官兵，来到河边，确定救捞方案后，
不顾当时下着大雨、河水深、水势大的高难度施救情况下，谢辉带着战士们能毫不犹豫地跳到了河里进行捞救工作。持续了四个小时侵泡在混浊的河水里，让他刚刚做过鼻甲割除手术的鼻子流血不止，在现场用纸巾塞住鼻孔止血后又继续专进水里摸着、扒着直至将落水女孩打捞上岸。在永州综合频道和湖南经视频道先后对“7.10”救援过程进行报道后有人问他：“如果哪天转业后不再穿这身军装、灭火救人不再是你的职责，你还会这么勇往无前的投入到各类见义勇为的事件中吗？”他坚定地回答说：“会！是组织培育了我，在部队的大家庭里让我把乐于做这类抢救人民生命财产安全的事情变成了我的一种品质。”。一个平凡的伟大的灵魂, 一名质朴的军人 ,为了一个个素未谋面的人，在无情烈火和滔滔洪水中展现了“侠义大者”的英雄气概！面对这个“侠义大者”,任何的语言都是苍白的，任何豪言壮语都诠释不了“侠义大者”的英雄气概。危险面前，他根本不需要选择，因为这瞬间举动源自内心品质，一个英雄的真正品质！
二、管理上积极探索，业务上精益求精
自地方大学生入伍之后，曾因中队管理和业务技能的缺陷被部队生长干部笑称：“百无一用是书生”。谢辉，一名不甘落后，勇于争先的地方大学生干部，用行动诠释了理论在实践中完美运用，用事实叫响了“书生也是将才”的口号，在永州支队基层中队指挥员中树立了新的典范。四年中，谢辉同志一直在基层中队岗位尽心履职，扑下身下，沉下身子，利用业务时间研究新形势下的部队管理方法和战训理论，探
公安消防大队先进事迹材料
公安消防大队组建于xxxx年 x月，担负着于田县消防监督和灭火抢险救援任务。自建队以来，确保辖区未发生一起重大火灾事故和亡人、伤人事故，消防大队先后被县委、政府表彰为“安全生产先进集体”，x人次荣立个人“三等功”，x人被xxxx表彰为先进个人。
一、服务驻地，狠抓三基基础建设。xxxx年建队以来，于田县没有自己的消防队站，发生火灾都靠老百姓进行自救，一旦发生较大火灾就望尘莫及，为改善于x县消防安全环境，根据xxxxxx关于填补县级消防队站建设的空白，xx县消防大队多次向县委、县政府主要领导汇报协调建站一事，争取领导的支持和理解。通过多方努力，终于同意在向于田县木哈拉镇政府后建消防站。现已投入资金769万元建设一座建筑面积3015平方米综合执勤楼，并投入资金800万元在xx县工业园区新增200个消火栓，有效改善了于田县消防安全环境，提升了xx县抵御火灾风险的能力。
二、坚定“执法为民”理念 全力服务于田经济。面对经济迅速发展、消防任务沉重的新形势，大队把端正执法人员的执法思想和理念作为提高执法服务水平的突破口。近年来，大队官兵紧紧围绕先进性教育、“执法为民”等活动，积极教育官兵从思想深处澄清“执法就是处罚”的模糊认识，【消防部队,先进个人】
解决“相信谁，依靠谁，为了谁”的问题，从实际行动克服以管理者自居的不良习惯，改变以往简单化、程式化的办事方式，使消防工作真正服从服务于经济建设、服务于人民群众。大队在不断缩短审批期限，严把各类火灾隐患源头关的同时，提出了创建“出点子、减负担、保平安”工程的思路，积极为企业出点子，减负担，真正做到了寓服务于执法全过程中；为了做好重点工程和项目的服务工作，大队采取了“在方案制订、图纸会审前提前介入”、“在项目验收之前提前介入”、“防火检查的提前介入”的三个提前介入的方针，切实加强服务，使工程少走弯路，减少单位的损失。
三、狠抓执法规范化建设。 xx县是地区的农业大县，随着天津对口支援力度的加大，城市经济发展迅速，高层建筑拔地而起，加油站、加气站、液化气站、公众聚集场所散布全县，防火灭火工作非常繁重。消防工作“防”字当头，要树立消防权威，关键要加大消防执法力度。为此，xx县公安消防大队建队以来，便广泛利用广播、电视、新闻媒体，开展了一系列宣传活动，推进消防宣传社区化。同时还开展了声势浩大的消防大检查活动，重新确立了一批火灾隐患单位。特别是今年开展的“清剿火患”战役以来，消防大队一班人加班加点，利用节假日、休息日广泛开展错时监督检查，排查整治社会单位xxx家，发现火灾隐患xxx处，整改xxx
处，下发《责令改正通知书》xxx份，《重大火灾隐患整改通知书》x份，确保了辖区火灾形势稳定。
四、体现先进践宗旨 拥政爱民当模范。 自建队以来，于田大队官兵牢记宗旨，始终把驻地当家乡，视人民为父母，上为政府分忧，下为百姓解难，他们始终把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要作为第一选择，切实按照“平时看得出，关键时站得出，危难时豁得出”的先进性要求，积极工作，无私奉献，与当地老百姓建立了血肉关系，结下了鱼水情谊。
2011年1月26日下午16时左右，xx县公安局110指挥中心接到和田地区公安局转接报警，一驴友为追赶同伴，被困xx县达里雅布依沙漠中，请求救援，于田县公安局接到报警后要求消防大队参与救援，16时20分，由公安局、消防大队、公安派出所组成的救援小组深入沙漠腹地进行救援。 经过搜寻人员2天的不断努力，通过手机定位，27日，18时09分在沙漠中心地带找到遇险被困者，当时被困者饮水用尽，出现轻度脱水症状，救援队员轮流进行了背、搀、扶将被困者和背囊带回搜救车，救援队返回县城后，被救者经过县人民医院体检，身体症状良好。
2011年2月7日22时24分，和田地区于田县境内发生4.7级地震，于田、民丰县城均有明显震感。于田县公安消防大队在第一时间集结并赶赴灾区，向受灾群众发放救灾
物资，帮助灾民度过难关，经过两天的救援工作，消防官兵涉足于田县受灾最严重的2个乡镇、2个行政村，参与救助受灾群众百余人，行程700余公里，受到当地党委、政府和驻地群众的一致好评。 自建队以来，于田公安消防大队始终牢固树立“新时期，新观念，新视角，新服务”的观念，以“建一流大队，创一流业绩”的标准，力争实现部队建设新跨越。2009年以来，大队连续获得被县委、政府表彰为“安全生产先进集体”，2人先后荣立个人“三等功”，1人被自治区表彰为先进个人等荣誉，得到了各级党委政府和广大人民群众的一致肯定；大队借消防宣传“五进”和多种形式消防队伍建设活动的东风，大力开展消防宣传活动，把消防知识送到了于田社会的角角落落。
黄顺斌，男，1985年11月出生，汉族，云南芒市人，本科学历，中共党员，现任德宏州消防支队瑞丽大队工程师。入警以来，他始终以一名共产党员的标准严格要求自己，以对党的事业赤胆忠心，开拓奋进、求实创新、敬业奉献、廉洁奉公，为边境地区的消防事业发展和部队建设作出了积极的贡献。
修身养性 力做优秀思想的先驱
“静以修身”，作为一名共产党员，黄顺斌同志始终坚持认真学习党的“十八大”和习近平总书记系列讲话精神，并将全军和公安现役部队政治工作会议精神和习总书记提出的“三严三实”要求贯穿于监督执法工作中，他坚信：“身正，不令而行，其身不正，虽令不从”，时刻践行“言教不如身教”的思想，在大队中他时时、处处、事事都起到表率作用，增强了个人凝聚力、战斗力和解决复杂疑难问题的能力。他充分发挥自己在消防监督工作中的组织能力和协调能力，从日常消防安全检查、火灾事故处理、消防行政处罚、火灾档案编制、消防产品管理，重点单位消防管理工作着手，认真组织完成，并积极督促协调其他同志搞好消防建筑审核，消防宣传、易燃易爆危险品的管理。消防监督工作中，他也是时刻要求自己和其他同志认真填写检查记录表和有关法律文书，对查出的火灾隐患认真督促直到复查合格。他时刻注重以身作则，主动承担各类专项档案的建档和大队日常工作事务，要求大队文员做到的，自己先做到;要求派出所文员完成的工作，自己先带头，树立榜样，激发了大家想干事、干实事的热情。他牢固树立执法为民的理念，面对办事的群众他热情服务，秉承一次性告知的原则，对办理消防事项掌握理解不清的群众，他不厌其烦，反复耐心讲解办理流程、需要提交的资料;对于文化水平低和少数民族群众，他还主动帮助群众填写相关表格，做好现场指导和跟踪服务工作。他说，群众是我们执法的对象，更是我们服务的基础，没有群众就没有我们，执法为民是我们做好消防监督工作的准绳。
勤于学习 力做消防业务的标兵
“干一行、精一行”。黄顺斌同志长期在消防监督执法岗位上工作，十分注重提高自身素质和修养，刻苦学习消防政策、法规，如饥似渴地钻研消防技术业务知识，自己不懂的，虚心向领导和同志们请教，经常搜集一些防火灭火理论文章，及时学习研究，总结工作经验，通过了消防监督岗位二级资格考试并获得了工程师资格，全面熟悉了重点单位管理、建审、工程验收、内勤、消防宣传培训、火调、日常消防监督、消防行政处罚、派出所消防中队建设等工作，迅速成为一名业务骨干。他还结合工作实践积极撰写调研论文，所撰写的文章《浅析公安(边防)派出所消防中队建设》等被总队金盾网录用。在工作实践中，他针对一些社会单位、企业、个体经营户和人员密集场所“重效益，轻安全”，消防安全自主管理意识不强的情况，有针对性地提出了“抓管理、堵源头，除隐患、保安全”的工作思路，他和战友们一道，不厌其烦地深入辖区重点敏感区域进行消防监督检查，督促指导各单位建设和完善“四个能力”建设，努力提高社会单位自主管理意识;尤其是针对部分单位和群众对消防安全工作不理解、不配合和消防设施及器材配置不合理等问题，坚持做到“严格执法，热情服务”。特别是夏季消防安全大检查工作开展以来，他每天在工作时间外深入了解当前防火监督工作的实情，认真查阅过去监督执法的档案资料，分析专项整治工作情况，积极研判火灾形势，及时总结在工作中的经验教训，有效地推动了夏季消防安全大检查的顺利开展，保持了本地区火灾形势的平稳。良好的消防意识是安全的一大保障，为了达到“对上吃透政策，对下科学指导，中间要当好大队领导的参谋助手”的要求，他在认真学习消防监督执法方面的文件通知精神的基础上，自主加强对现行国家消防技术标准、现行消防法律法规的学习，使自身业务水平得到很大提升。他坚信“他山之石可以攻玉”，只要一闲下来他就主动和其他防火监督干部及消防文员沟通交流，定期组织社区、农村消防网格化管理员开展交心谈心，及时分析、掌握各派出所和社区消防安全工作情况及建议，并付诸于工作中，取得了良好成效，有力地提升了辖区社会火灾防控能力，消防工作社会化基础更加巩固。
创新工作 力做火灾隐患的克星
“长城非一日之功，创新工作非片刻使然”。黄顺斌同志常说，执法质量是所有消防执法活动的生命线。为此他十分重视文明、理性、高效执法，他从自身做起，要求从落实责任、深化行动、突出重点、强化督导等方面入手，充分整合一切可利用资源，面对繁重的消防监督执法工作，他也始终坚持以火灾形势稳定作为衡量工作成效的重要标尺，严格按照上级的安排部署，积极开展好夏季消防安全大检查各项消防监督执法工作，全力维护火灾形势稳定。为深刻吸取河南“5·25”康乐园老年公寓火灾事故经验教训，他及时向大队领导提出并实施了“先检查、后函告、再清理”的工作制度。在全面检查全市彩钢板违规使用情况后，第一时间向工商、教育、住建、卫生等部门函告其所监管领域违规生产、使用彩钢板情况，使主管部门真正负起监管职责。同时，与其他大队防火监督执法干部一同对违规使用彩钢板的建筑、员工宿舍实施查封、清理，切实消除了一批火灾隐患。为彻底消除商市场内违规经营、销售液化气及烟花爆竹等情况，他组织辖区内的供应商召开协调会，用自己的三寸不烂之舌，说服供应商签下承诺书，保证不再向商市场内的销售商供应液化气及烟花爆竹，从源头控制了违法事实的发生。夏季消防检查开展以来，他放弃八小时之外和周末休息时间，加班加点，夜以继日，以一当十，挑灯夜战，以积极的工作来克服人少事多的不利影响，全力排查整治火灾隐患，有效地预防和消除了一大批火灾隐患。大队防火监督干部少，他一直坚持带头抓具体事务，两个多月来，要么在大队办公室加班，要么在防火监督一线检查，久不归家，很多时候都是到凌晨才走进大队的公寓房家门，更是半年来都没有回过距离大队才80公里的家，他不是不想见到年迈的父母，不是不想关心关心爱人，更不是不想休息，而是一名共产党员和消防人坚定的信仰和无比的忠诚，使他觉得自己应该冲在最前头，撤在最后头。他常说，作为一名党员，一名基层防火监督干部，就要比别人多干多做，冲在前头，为德宏瑞丽桥头堡黄金口岸建设贡献自己的力量。正是有着这种朴素的信念，他以顽强的工作劲头，使瑞丽桥头堡黄金口岸建设消防工作实现了不断档、不失控、持续安全。一分耕耘一分收获，在黄顺斌同志的带领下，瑞丽消防监督工作取得了良好的效果。夏季消防检查开展以来，他参与检查单位98家，发现并督促整改火灾隐患125处，参与实施消防行政处罚6起，处罚款5.05万元，对1家单位实施临时查封，对3家单位责令停止使用、停产停业，及时排查、消除火灾隐患，确保辖区火灾形势稳定。除此之外，他还深入学校、社区、企业、农村、家庭等开展好消防宣传活动20余次，发放宣传资料3000余份，培训消防安全重点单位、重点岗位工种人员400余人，切实增强人民群众消防安全意识。出色完成了本职工作。
坚守底线 力做廉洁自律的模范
“固本清源，反腐倡廉”。作为一名从事消防监督执法的人员，他始终坚持依法履行职责，从不利用职权和工作之便徇私谋利。工作、生活中他始终坚持团结、民主、实干的原则，凡事做到：原则要坚持，情感多沟通，工作多交流，个人私利要扼杀，集体利益要维护。一方面他始终自觉遵守国家法律法规、部队的条令条例反腐倡廉工作有关的规定，严格遵守公安部、总队关于廉政勤政的有关要求，自觉遵守公安部“五条禁令”及总队“六个严禁”和“四个严禁”，时时处处抵御“酒、色、钱、权、利”的侵蚀。另一方面他把加强自身廉政建设作为严格公正执法的前提基础，思想上筑牢拒腐防变的防线，在实际工作中敢于顶住压力，勇于抗拒各种诱惑，无论是八小时内，还是八小时外，都能自我约束，从不参加不必要的社会交往，从不接受有可能影响工作的宴请、从不收受礼品、礼金和有价证券，从未发生指定建筑消防工程、消防产品品牌、厂家和施工单位的行为，从不干预建设单位的招投标，做到自身正、自身净、自身廉、做廉洁自律的表率，较好地保持了共产党员的政治本色，筑牢自身拒腐防变的思想道德防线。他经常讲，物质享受并不能给人带来更多的快乐，精神上的快乐才是长久的。他团结同志，乐于助人，淡泊名利，从不计较个人得失。没有一掷千金的炫耀，只有一副公道正派的傲骨;没有惊心动魄的壮举，只有长年累月的默默奉献。
在消防监督执法战线上，黄顺斌同志只是一名普通的消防警官，他没有鲜花的拥抱和掌声的喝彩，却有着一颗积极向上的心;他胸前没有军功章，却有着无悔的选择。如果说奔走是一种财富，那么黄顺斌同志就是最富有的人，他奔走于大街小巷，奔走于队内队外，奔走于可能存在安全隐患的任何地方。作为一名消防监督执法干部，他热爱自己的事业，牢记自己的职责，坚守自己的使命，坚持秉公执法，热情服务，以百倍的信心努力工作，默默无闻地奉献着，用智慧和汗水谱写出一曲曲青春最美的乐章。
如果说人生是缤纷的彩霞，那么青春必是其中最绚丽的一抹;如果说人生是漫长的旅程，那么青春就是旅途中最灿烂的一段。在我们的身边，有这样一位热血青年张泽明， 2015年12月应征入伍，成为一名光荣的消防战士，在平凡的岗位上，他把青春和热血注入警营，在一次次的灭火救援中磨砺成长，在八年的军戎岁月里展现热血男儿的价值所在，用自己的实际行动，谱写了一曲曲青春的赞歌。
临危不惧 危难时刻冲在前
消防部队作为一支养兵千日，用兵千日的部队，他也非常清楚，当一名消防战士，几乎每天都要面对水与火，时刻都要面临着生与死的考验。两勇相遇，智者胜。张泽明深知其中的道理。面对恶魔般凶猛的火灾救援，光靠硬冲是行不通的，需要更多的是智慧和经验。
5月10日，320国道一辆满载18吨汽油的罐车侧翻发生泄漏。在处置过程中，经专家组再三推论，要成功处置事故，只有对变形的导油阀保护箱体进行破拆实施导罐这唯一的可行方法。但是在破拆过程中万一操作不慎，极有可能发生火花引燃泄漏汽油，后果将不堪设想。面对变形的导油阀保护箱体，专业倒灌队伍无奈了，面对处置过程中可能产生的爆燃危险，吊车司机调转车头走了，面对汽油泄漏情况下的钢板破拆，我们有的战士也胆怯了，就在处置工作进退两难的情况下，张泽明同志临危不惧，主动要求承担破拆任务，凭借扎实的实战经验和业务功底，反复观察周边环境及变形箱体，向现场总指挥提出了最快、最安全、最高效的破拆方案，在征得同意并做好个人的防护后，在中队干部的带领下，在队友水枪的保护下，张泽明一人潜入了夹杂着汽油的破拆现场中，凭借着过硬的业务素质和有勇有谋的胆气，成功完成了破拆任务，为油料的顺利导罐，事故的成功处置发挥了一锤定音的关键性作用。
大公无私 驱车千里护南博
6月，是中队年初安排张泽明同志探亲休假的时间，6月11日，也是他父母精心安排26岁儿子相亲的日子，他放弃了，只因南博会安保工作的不期而至，他又一次选择了顾全大局，放弃个人利益，以对消防事业的无限热爱投入到南博会执勤保卫工作中。今年的南博会是云南面向南亚东亚开放发展的一次重大盛会，规格之高，安全工作尤为重要。然而，消防安全保卫工作是一项具体而又繁杂的工作，涉及面广，没有踏实的工作作风不行，没有务实的工作态度也不行，只强调客观、主观不努力更不行。
6月2日，支队下达了抽调2车12名官兵参与第3届“南博会”消防安全保卫工作的命令通知，张泽明同志主动请缨，他没有在“休与不休”中犹豫，没有在“去与不去”中徘徊，第一时间对抽调车辆进行全方位检查，收整行李驾驶消防车随队出发。“班长，终于到基地了，累了一天，走洗澡，睡觉去”，“你们先去，我得检查下车况，这车多年没像这样跑过远路了，等下就来”，作为驾驶员的他就是这样，精心维护，惜车如眼，无论是在出勤前，还是在归队休息后，每每用车结束，他都要对车况进行检查，并及时的维护和保养，哪怕一点点小毛病，他都搁在心上，决不放过一切细小末节的安全隐患，非得修好才踏实。“天不怕、地不怕，就怕车子坏在执勤救援途中，耽误了任务”因此，他从来没有带“病车”上路。
南博会期间，他共参与灭火作战演练15次，每天往返于基地与展馆，短短十多天的时间，行驶路程长达五千公里，未发生任务车辆安全事故，用自己的行动凸显德宏消防良好形象，高标准、严要求、不打折扣地完成了南博会安保任务。
扎根边疆 默默无闻做奉献
畹町一个边陲名镇，与缅甸隔岸相依，今日的畹町虽逝去了昨日的辉煌，留下的却是让世人难忘的回忆，消防工作，没有因小而不为，因少而停止。
“六熟悉、六熟悉，遛玩、遛玩、转转就得了，畹町这么点儿，有什么熟悉的”这是许多战士对待“六熟悉”工作的随时会发的牢骚。“我们吃着人民饭，就要干服务人民的事，就是因为畹町这地儿小，我们才有时间熟悉精，掌握透”
面对战友这不经意间发的牢骚，他的态度没有改变，自从夏季消防安全大检查开展以来，张泽明事事严格要求自己，工作总身先士卒，率先垂范。带领中队战士对辖区交通和道路进行全面的了解，并做出水源档案，水源道路分区图，制定成册，让战士随身携带。每周带领中队官兵入村、入寨、入铺、入厂开展六熟悉和防火巡查工作，与中队官兵用双脚踏出了边陲名镇的消防安全作。身为执勤中队长助理，他积极协助中队干部完成好各项工作，充分发挥桥梁纽带作用，使中队的管理教育和执勤训练工作有条不紊。
一滴水可以映射出太阳的光辉，一个细节可以看出人的灵魂。张泽明同志就是这样，在边陲一线，书写着消防人的忠诚，在平凡之中，恪守着“竭诚奉献”的高尚情怀，谱写了一名基层官兵立足本职，挚爱消防，勇争一流的奉献之歌、创业之歌。
丹顶鹤的故乡，美丽的鹤城驻守着一支连续25年被评为黑龙江省消防部队基层建设先进单位标兵;被公安部评为“全国人民满意公安基层单位”、“全国消防战线一面红旗”、“全国青年文明号”的子弟兵队伍，这就是黑龙江省齐齐哈尔市公安消防支队永安中队。而这支队伍的“领头雁”就是永安中队指导员李世鹏。
每个人的生命都宛如一首动人的歌，人生经历不同，歌曲的旋律也有所齐齐哈尔支队永安中队党支部先进事迹不同。对于今年刚满34岁的李世鹏来说，他的生命之歌中更多的是充满激情、奋进的旋律。
作为第一批八零后，李世鹏显然比同龄人多了一份成熟和稳重。2015年大学毕业后并没有选择去大城市闯荡，而是选择了应征入伍，用他的话说，只有在部队里磨练过，才能有勇气、有胆量、有能力去面对一切困难，才能成长为真正的男子汉。
大学生参军，对于许多人来说都是一个巨大的转折，离开充满了幻想和浪漫的校园，来到作风严谨、训练严格的部队，李世鹏没有给自己任何喘息的时间，历任齐齐哈尔消防支队特勤大队特勤中队副指导员、指导员，司令部秘书科秘书，现任齐齐哈尔消防支队龙沙大队永安中队指导员。入伍以来，他参加过灭火抢险战斗1100余次，救助群众200余人，获得了公安部岗位练兵先进个人，总队优秀警官标兵，支队优秀警官，执勤岗位练兵先进个人先进基层党支部事迹，支队党员先锋示范岗指导员岗位模范等多项荣誉，并被评为2015年度感动龙沙人物。
苦练硬功，锻造“文武双全的铁人”
李世鹏从小就是犟脾气，只要是认定的事儿，再苦再难也要达到目标。基层指挥员比武集训班报名期间，大家都知道参加这个培训班是个苦差事，谁都不愿意报名，而李世鹏作为机关干部，主动请缨。当领导问道：“你在机关工作了这么多年，而且还是始终从事文秘工作，这个集训班训练强度非常大，体能素质能行吗?”李世鹏毅然决然地答道：“能不能行我不知道，但我想试试，希望领导能给我这个历练自己机会。”从李世鹏坚毅的眼光中领导似乎找到了答案，同意他参加了此次集训。就是这一句“我想试试”让李世鹏付出了常人难以想象的艰辛。刚进集训班的时候，由于年龄偏大，训练强度高的原因，一天训练下来，让李世鹏很是吃不消，腰疼、腿疼等经常在半夜中疼醒，下楼梯都得要扶着扶手，但李世鹏并没有因此气馁，而是默默咬紧牙关，暗下决心党支部个人先进事迹能做到的，我也一定能做到。为了使自己的体能素质尽快赶上去，别人跑3000米，自己就跑5000米，别人做50个俯卧撑，自己就做100个，白天加练，晚上补练，脚底的血泡磨破一个又一个，汗水湿透衣背一次又一次，尤其是在负重训练时，豆大的汗珠从脸颊上不断滚落下来，模糊了自己的双眼，高强度的训练让自己多次体力透支甚至险些晕倒，但是李世鹏没有放下前行的脚步，擦去汗水，心中默念：我一定能行。一次次出色完成了训练任务，体能、技能素质很快就走在了集训班的前列。大家提到李秘书，无不竖起大拇指称赞：李秘书真是好样的，笔杆子出色，军事素质也这么出色，真难得。这句“好样的”的背后，谁又知道李世鹏付出了多少艰辛和汗水。
由于集训时间紧、任务重，李世鹏没有时间照顾自己的家庭，照顾自己的孩子社区党支部先进事迹，每当谈起当时只有十七个月大的女儿，脸上总是充满愧疚，说:我没有尽到一个做父亲的责任。每回给家里打电话的时候，总要听听女儿的声音，妻子说：“你要是再不会来，女儿就不认识你啦。”听到这里，李世鹏潸然泪下，再也无法控制自己对女儿的思念，铮铮铁骨的汉子，在此刻哭的像是一个孩子。最终他参加的科目在全省基层指挥员比武竞赛中获得一个第一名、一个第二名的好成绩。
孜孜以求，中队建设勇攀高峰
担任指导员以来，以齐齐哈尔消防支队共产党员争做“一面旗帜”活动为契机，开展了一系列“学党史、知党性”，唱党颂党的党日主题活动。中队被黑龙江省消防总队评为全省党建工作试点单位，8月份接受全省公安消防部队的检查指导。团支部以创建“青年文明号”活动为契机，能够积极乡镇先进党支部事迹材料配合党支部的工作，引导广大青年战士学文化、学技术、规范服务，在实践中不断提高政治思想素质、业务水平和服务意识。10月份，永安中队作为全市以党建带团建工作试点，迎来了全市党团工作者的指导参观。
中队在获得全国青年文明号和市级青年文明号后，开展“科技强警，争做消防多面手”活动，引导官兵立足岗位成才，多读书，不断地提高自身素质，营造出了爱学习、强体魄、学技术的良好氛围。年初至今，中队有两名三级士官拿到大专文凭，一名中队干部通过了国家三级心理咨询师考试，中队已有12人拥有驾驶证，6人通过消防部队岗位资格考试。
赴汤蹈火，确保鹤城平安
“养兵千日，用兵千日”消防官兵随时面临着血与火、生与死医院优秀党支部事迹材料的严峻考验。在一次又一次的危难时刻，李世鹏凭着对党、对人民的无限忠诚，赴汤蹈火、挺身而出，用血肉之躯筑起了保护国家和人民群众生命财产安全的坚实屏障，向党和人民交出了一份合格的答卷。
2015年8月22日，昂昂溪区水师营镇林机厂干燥塔发生火灾，李世鹏等官兵到达现场后，高45米的干燥塔已燃烧成红红的“灯笼”，如果不及时控制塔上火势，就有坍塌的危险，情况危急。火情侦察后，作为指挥员的李世鹏，不顾个人安危，冒着随时塌落的危险，深入最危险处有效射水，20分钟后，火势得到有效控制，险情被排除。而此时，站在塔下的李世鹏被呛得已不知东西南北，微笑着，眼睛湿润了。
2015年11月13日，齐齐哈尔市圣龙食品有限公司制冷车间氨气罐不慎发生泄漏，大量氨气流到空中，严重威胁着食品厂几十名工人及附近几百名居民的安全。到达现场后，经侦查发现情况十分复杂，氨气大量泄漏，整个车间被氨气形成的白雾笼罩，泄漏点50米范围内充斥着呛人的氨气。据此情况，李世鹏率两名战斗员着重型防化服，携带无火花工具及木制堵漏器材深入现场进行堵漏。经过15分钟作业，成功堵漏并疏散近30余人，避免了一场灾难的发生。
fdgV> 二OO五年全市消防部队政治工作意见二OO五年全市消防部队政治工作的总体要求是：以“三个代表”重要思想、十六届四中全会和“二十公”精神为指针，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，大力加强组织建设，进一步完善干部竞争激励机制，提高队伍素质；狠抓经常性基础性工作落实，充分发挥政治工作的服务保障作用，全力推进“161”工程，使部队在作风上有明显转变，基础工作上有明显提高，面貌上有明显改变。确保官兵政治信念坚定，思想道德纯洁，确保部队高度稳定和集中统一，确保各项任务圆满完成。一、以班子建设为根本，切实提高带领部队完成各项工作任务的能力（一）健全优化各级班子。综合2015年底各级班子和干部考评情况，对大、中队班子进行调整，配强配齐党（总）支部。按照梯次配备、专业配套、气质互补、能职相称的整体要求，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀年轻干部和高学历干部选拔到大、中队主官岗位上，努力提高基层班子成员的知识层次和专业水平，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层，增强班子的整体效能。同时，确保基层班子保持两年以上的相对稳定。为便于工作，按照总队的规定，大队党总支书记原则上由教导员担任，中队有指导员的，党支部书记必须由指导员担任。今年，支队将采取以会代训，集中培训，教育评比，传帮带等多种方法加强班子能力建设。（二）着力构建和谐团结班子。按照“十六字”方针，突出抓好民主集中制的贯彻落实，进一步加强民主集中制建设。在重大问题上，坚持集体讨论决定，做到不发“安民告示”不开会，不通气不上议程，意见分歧大不上会。 “一班人”要自觉维护团结，做到补台不拆台，分工不分家，合心、合力、合拍抓建设，确保班子核心作用的发挥。要坚持走群众路线，注重把群众参与纳入决策程序，对涉及广大官兵切身利益的问题、专业技术性较强的重大事项和重大工程建设项目等，要广泛听取各方面的意见。要严格落实党内组织生活制度，定期召开民主生活会，政治处将定期对基层班子建设情况进行督促检查，检查结果作为班子达标考评的重要内容。（三）全面实施班子建设达标工程。今年，总队将制定支队级班子建设标准，支队也将制定大、中队班子的建设标准，全面实施班子建设达标工程。年底组织对达标情况进行考核验收，对未达标、问题较多的班子将进行重点帮建，不能按期整改、不能达标的将坚决调整,切实提高班子的凝聚力、战斗力。二、以队伍建设为基础，切实提高队伍整体素质（一）建立科学的用人机制，加强干部队伍建设。要下决心抓好“人才”工程，强力推进干部队伍建设。一是要坚持上与下相结合，注重在激励中优化干部队伍结构。支队党委已经研究决定，要推行干部上岗前的公示制度，在此基础上逐步推行干部公开选拔和竞争上岗制度，拓宽选人视野，促使优秀人才脱颖而出，形成用实绩说话、凭能力上岗的良好用人导向。同时，逐步完善“下”的认定体系，建立干部待岗、离职学习培训等制度，疏通出口，形成干部能上能下、能进能出、优胜劣汰的良好局面。二是要坚持专业型与全面型相结合，注重复合型人才的培养。要在加强岗位培训的基础上坚持立体化培训，加大干部交流力度，逐步试行跨部门竞岗交流、机关与基层双向交流、重要岗位定期交流制度，积极探索建立组织调配和岗位双向选择相结合的干部交流新机制，使干部在更广阔的舞台上丰富阅历、积累经验。三是要加强对干部的综合考评。进一步规范干部考评工作，完善各岗位干部绩效考评制度，落实岗位目标管理，采取督查与定期考评相结合的方法，对干部实行跟踪管理。绩效考评结果作为干部的提拔任用、转业的依据，形成科学的用人体系，切实加强和改进干部队伍的作风建设，提高干部队伍素质。四是要加强后备人才库建设。按照制定规划、严格筛选、跟踪培养、加强考核、择优输送的原则，建立动态的多层次的后备干部人才库，强化后备干部的教育培训、监督管理，为优化领导班子结构储备优秀人才，力求领导班子建设强大的源头活力。（二）积极拓宽干部教育培训渠道，提高干部管理教育能力。今年要加大干部队伍的教育培训力度，围绕提高科学文化素质、军人职业道德水平和岗位业务知识，开展有计划、有组织的干部学历教育、岗位培训。一是要加强干部岗位业务培训、晋职前培训，提高干部业务水平；二是要加强干部学历教育，鼓励干部参加以函授、自考形式为主，脱产学习为辅的学历教育，提高干部综合知识水平；三是要加强干部短期集中培训，按照总队计划安排，挑选部分干部集中到武警学院等高等院校接受短期培训，提高干部综合素质。通过加强教育培训，切实提高干部胜任本职的能力。（三）大力加强专业技术干部队伍建设。一方面，积极创造条件，认真落实有关专业技术人员的政策和待遇，调动专业技术干部工作的积极性；积极引导武警学院及地方院校理（工）科类毕业生走技术职称的路子，充实壮大现有的专业技术干部队伍。同时，将专业技术突出、管理能力较强的专业技术干部大胆任用到兼职领导岗位。另一方面，要加大专业人才引进力度，严把“入口”关，根据部队的需要，真正把一些如法律、计算机、文秘等部队紧缺专业的优秀人才选拔到部队来，推动专业技术队伍整体专业技术水平的提高。（四）落实好从优待警工作。我们要坚持做好五方面的工作。一是要真正树立“基层第一、士兵至上”的思想，始终把着眼点放在实现好、维护好广大基层官兵的根本利益上，切实为基层解决实际问题，继续推动消防工作重心下移、保障下倾、警力下沉，全面加强基层建设。二是支队经费以及各项福利政策要向基层一线官兵倾斜，尤其是对基础条件比较差的基层中队，要加大经费投入的力度，重点改善工作、学习、训练、生活条件。对战斗在基层一线、工作成绩出色的官兵要提前晋职晋衔，提拔使用时要优先予以考虑。三是要切实帮助官兵解决工作、生活、学习中遇到的实际困难和问题，尽力创造条件，为官兵办实事。提倡干部休假制度，积极组织干部外出参观学习。四是要高度关心官兵的健康问题，年内组织官兵进行一次例行体检，组织消防医院医生到部队进行健康知识讲座，帮助官兵做到无病早防、有病早治。五是要高度负责地做好转业干部安置工作，设身处地为转业干部着想，千方百计想办法帮助排忧解难，对离退休老干部、烈士家属、特困家庭继续做好慰问安抚工作，作为一项暖心工程来赢得在职干部的安心工作。三、以保持共产党员先进性教育为重点，大力加强政治教育和精神文明建设（一）扎实开展保持共产党员先进性教育活动。在全市消防部队中深入开展保持共产党员先进性教育，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力。要结合消防工作、部队建设和官兵的思想实际，认真解决思想、组织、作风和工作方面存在的突出问题。要坚持理论联系实际、正面教育为主、边学边查边改、着眼推动工作的原则，推动先进性教育后续阶段活动的深入进行。要在先进性教育中进一步深化执法为民教育，组织官兵认真学习有关法律法规，增强法纪观念，牢固树立“人民消防为人民”的意识，自觉做遵纪守法的模范。为了促使一批先进典型在先进性教育活动中成长起来，支队将在“七·一”前夕表彰一批优秀共产党员和先进基层党组织，并择优推荐参加总队的评比表彰。（二）建立科学的思想政治工作机制，切实增强思想政治教育的实效性。要积极探索新形势下消防部队思想政治工作出现的新特点、新规律、新情况、新问题，研究新方法、新对策，增强思想政治工作实效性。一是要改进政治教育的组织形式，采取中队指导员集中备课、轮流上课、巡回授课和市区部队集中上大课等形式，活跃教育形式。二是要落实教育时间和内容，确保教育效果，支队机关每周必须组织进行半天政治学习，大、中队周二、周五固定半天开展政治教育，周五下午过党团组织生活。支队领导为基层中队授课每人每年不得少于1次，大队领导为基层中队授课每季度不得少于1次。三是要紧密结合时代特点和当前形势开展经常性思想工作，要充分运用“四知一到位”、“三互”等有效载体，切实做好经常性工作。基层部队要广泛开展心里疏导教育，加强对战士的心理疏导工作，使群众性的思想政治工作真正活跃起来。基层中队要落实思想形势分析会、谈心制度和与每位战士家乡政府、家庭联系制度；要建立思想信息库，掌握思想动态，做好战士思想转化工作；要努力拓宽随机教育的路子，把经常性思想教育落到实处；要认真解决好“离兵”、处事不公、打骂体罚、侵占士兵利益等问题，进一步密切好内部关系；要做好执勤备战、训练和完成灭火任务中的政治工作；要抓好预防犯罪工作，确保部队内部安全稳定。四是要实行“走出去”开展教育，充分发挥消防部队与地方联系紧密、关系融洽的优势，组织到一些爱国主义教育基地和思想政治教育基地接受再教育，充分利用社会教育资源，做好官兵思想工作。五是要充分发挥团支部、武警委员会的作用，充分调动部队、社会、家庭和思想工作骨干队伍的积极性，广泛开展群众性思想互助活动。（三）进一步加强警营文化建设、拥政爱民活动和争先创优工作。一是要加强警营文化建设。支队将根据《军队基层文化建设暂行规定》制定警营文化建设发展规划，加大对文化工作的投入，重点是抓好“书架子工程”建设，各大、中队图书室藏书既要保证数量，又要保证质量，有条件的中队可与驻地图书馆建立流动图书站；要认真落实《公安消防部队警营俱乐部建设标准》和《军队基层文化建设暂行规定》，积极开展丰富多彩、健康有益的文体活动，活跃部队文化生活，陶冶官兵情操。各大、中队要切实加强俱乐部建设和周末育才学校建设，进一步完善树才、育才、用才体系，大力培养文体骨干队伍。基层中队要注重发挥队刊队报的“园地”教育影响力，每月办好两期墙报、黑板报，坚持好“三个半小时”；要着重抓好电脑培训，各中队要保证每个班有一台电脑，干部人手一台电脑，有条件的基层中队要开设电脑学习室，并专门安排电脑用于官兵上网浏览（公安网）；要采取有效措施把“双休日”活动搞活、搞扎实，在官兵中大力开展影评、书评、书画等有益的经常性、群众性文化和娱乐活动。支队拟在 “七·一”期间举办党的知识竞赛、“八·一”期间举办歌咏比赛、“十·一”期间举办篮球赛等活动。二是切实抓好拥政爱民工作。一方面，教育广大官兵要“把驻地当故乡，视人民为父母”，把支援驻地经济建设作为“为国分忧，为民造福”的实际活动，立足岗位充分发挥行业优势，大力开展义务参加驻地重点工程建设，扶贫助学，扶残助残等活动。另一方面，围绕两个文明建设，办好警民共建点，开展多种形式的警民联谊活动，并积极利用地方资源做好两用人才培养工作。三是要继续开展争先创优活动。要以抓好望城大、中队“打造雷锋品牌、争创人民满意”的先进典型为切入点，紧密结合部队的中心工作，大力开展争创“先进中队”和“青年文明号”，争当“优秀消防卫士”、“优秀士兵”、“优秀班长”、“优秀党员”、“执法标兵”、“执勤训练标兵”和“十佳优秀警官”等活动。2015年望城中队要申报国家级“青年文明号”，全市消防部队再创一个省级“青年文明号”和两个市级“青年文明号”。要通过争先创优活动的开展，在全市消防部队中形成“比素质、比作风、比实干、比实绩”的浓厚氛围。进一步增强部队的内在活力，促进部队的全面建设。四、以预防违纪违规案件为目标，切实加大党风廉政建设力度（一）大力开展党风廉政教育，打牢拒腐防变的思想基础。要深入开展法制教育和警示教育，认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《信访工作条例》和中央3号文件（《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》）精神，以及中纪委、中组部关于领导干部廉洁自律“十六条规定”等一系列规章制度。全体干部特别是各级领导干部要做到自重、自省、自警、自励，要树立自觉、主动接受监督，忠实地为人民掌好权、用好权的意识。（二）进一步健全督查访察机制，加大内部监督力度。支队成立督查组，采取明查和暗访相结合，定期督查与不定期督查相结合的形式，加大对部队党风廉政建设的督查访察力度，重点访察“五条禁令”、“六个严禁”和“八条高压线”的贯彻执行情况，并将访察结果与干部提拔任用、单位评先挂钩。要加强对《党风廉政建设目标管理责任状》执行情况的考评，对干部实行诫勉谈话登记制度，对群众反映的具有一般性问题尚未构成违纪的党员干部，要通过谈话诫勉进行批评教育，并限期改正。（三）创新党风廉政建设的新机制，推进从源头上预防和治理腐败工作。支队将具体抓好消防监督执法体制和财务管理制度这两个方面的改革创新。在实现思想上“不想腐败”这个目的的同时，更要注重于从制度上实现“不能腐败”的要求，达到行为上“不会腐败”的目标。切实加强纪委内部监督的职能作用，由支队纪委牵头，组织对监督执法开展经常性的内部监督访察，对支队的重大工程和重大经费项目要提前介入、全程跟踪，事后组织审计验收。（四）依法查处违法违纪案件。要按照分级负责、归口管理、处理与教育并举的原则，及时认真对违法违纪干部进行查处，做到有案必查，有查必果。同时，要充分发挥纪检部门查处与保护的双重职能，进一步强化对干部的保护，对匿名举报内容不实，甚至有意捏造事故、涉嫌报复、恶意诬告他人的行为，一经查实，要采取组织措施，决不姑息迁就，以弘扬正气，保持部队的高度纯洁和稳定。五、以推进部队的全面正规化建设为核心，加大督查指导和机制建设的力度，加强“161”工程建设（一）强化领导责任。要根据总队《全面推进“161”工程实施细则》和“161”工程建设规划，科学制定年度工作目标，突出工作重点，明确工作措施。支队与大、中队逐级签订《实施“161”工程责任状》，进一步分解和落实各级领导在“161”工程建设中的责任。要大力宣传“161”工程和部队建设成果，充分调动官兵的积极性。要善于利用各级网站、“119”视线和简报信息等媒介方式，及时反映全市消防部队实施“161”工程的情况，总结经验，推广典型。支队将选拔官兵参加总队举行的“161”工程建设知识竞赛；适时召开“全市消防部队‘161’工程建设之我见”讨论会，编纂“161”工程建设论文集，指导基层部队“161”工程建设的开展。（二）完善督察机制。进一步完善和落实党委成员蹲点指导制度，支队领导全年下基层指导“161”工程建设的时间不得少于2个月，坚持人财物向基层倾斜，解决基层在实施“161”工程中的倾向性问题和实际困难。进一步健全督查机构，支队由司、政、后、防抽调业务骨干成立督查组对“161”工程建设情况进行督查，发现问题及时整改，并将督查情况通报部队。督查情况纳入年终考评的重要内容。（三）建立科学的工作考评机制。今年，将在全市消防部队全面实施目标管理考评，着力落实《2015年全市消防部队基层建设工作标准》，夯实基层建设基础，提升部队整体战斗力。实行严格的奖惩兑现，凡“161”工程建设年度考评在前三名的大、中队要按照有关规定予以奖励；对工作力度不大、基层建设不达标的单位，要通报全市消防部队并采取必要的组织措施。六、以改进和转变作风为要求，提高服务意识，不断加强政治机关及政工干部的自身建设把改进工作作风，增进服务作为端正政治机关工作的突破口来抓。结合先进性教育活动的开展，认真查摆政治机关作风不实的具体表现，及时开展“机关围着基层转、身子围着战士转、脑子围着工作转”的“暖兵心”活动。要大兴调研之风，正确把握新形势下思想政治工作的基本规律，当好党委的参谋助手，发挥好党委智囊团作用，为党委决策提供科学的理论依据。政工干部要以提高能力建设为已任，确实增强责任感和使命感，努力增强学习能力、实践能力和创新能力；要积极培养政工干部电脑操作的能力，使政治机关办公完全实现自动化、无纸化；大力加强处机关正规化建设，严格办公秩序，夯实基础工作，提高办事效率，出色完成各项工作任务。
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