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成员等级头衔篇一
《QQ群成员等级头衔参考(50个)》
QQ群成员等级头衔参考（50个） 男爵、子爵、伯爵、侯爵、公爵、亲王 车神、车王、车侠、车迷、车夫、车屌 迷梦、觉醒、追影、怀旧、失忆、成才 皇帝、皇后、宰相、将军、宫女、太监 砖家、学神、学霸、学弱、学渣、文盲 土豪、员外、富农、贫农、长工、短工 皇帝、皇后、贵妃、常在、答应、宫女 土炮、铁炮、钢炮、银炮、金炮、神炮 呦喂、我去、花擦、次奥、尼玛、我日 路人、朋友、好友、挚友、兄弟、老铁 脑残、白痴、逗比、傻瓜、凡人、天才 黄铜、白银、黄金、白金、钻石、王者 剑童、剑士、剑客、剑侠、剑圣、剑神 小撸、开撸、大撸、强撸、近神、登仙 土鳖、二货、屌丝、奇葩、帅哥、土豪 同学、班委、老师、老班、主任、校长 学渣、学霸、导师、砖家、叫兽、院长 椅子、桌子、讲台、讲桌、黑板、板擦 小学、初中、高中、大学、硕士、博士 皇帝、宰相、尚书、知府、县令、草民 短工、长工、贫农、中农、富农、财主 知县、知府、总督、巡抚、丞相、帝王 元老、著名、职业、知名、正式、见习 牛人、工头、技术、熟练、普通、菜鸟 主席、省长、市长、县长、镇长、村长 司令、军长、师长、连长、班长、工兵 大学、高中、初中、小学、学前、幼儿 土豪、地主、富农、贫农、佃农、长工 天使、使者、精灵、骑士、侠客、新手 董事、经理、助理、转正、试用、实习 古树、大树、树精、小树、小苗、种子 王子、男神、屌丝、男哥、傻哥、傻吊 主任、主管、药师、药士、实习、学生 院长、科长、专家、主任、职工、实习 舞痴、舞者、舞王、舞灵、舞魂、舞仙 小白、书童、秀才、举人、进士、状元
废柴、青铜、白银、黄金、白金、钻石 上将、少将、上校、少校、上尉、少尉
博士、硕士、讲师、助教、中教、学生 躺尸、路人、跑堂、配角、主角、影帝 新秀、少侠、大侠、掌门、宗师、盟主 大哥、二哥、三哥、四弟、五弟、小弟 屌丝、骚年、逗比、土豪、入道、超神 潜水、冒泡、畅游、活跃、话唠、唐僧 求笑、神笑、笑天、哈哈、一笑、笑林 球王、球星、球员、球童、球迷、球盲 常委、委员、省部、地厅、县处、乡科
成员等级头衔篇二
《qq群成员等级头衔大全》
男爵、子爵、伯爵、侯爵、公爵、亲王车神、车王、车侠、车迷、车夫、车屌（可以别的字眼替换如“赌”替换掉“车”）迷梦、觉醒、追影、怀旧、失忆、成才皇帝、皇后、宰相、将军、宫女、太监砖家、学神、学霸、学弱、学渣、文盲土豪、员外、富农、贫农、长工、短工皇帝、皇后、贵妃、常在、答应、宫女土炮、铁炮、钢炮、银炮、金炮、神炮呦喂、我去、花擦、次奥、尼玛、我日路人、朋友、好友、挚友、兄弟、老铁脑残、白痴、逗比、傻瓜、凡人、天才黄铜、白银、黄金、白金、钻石、王者剑童、剑士、剑客、剑侠、剑圣、剑神小撸、开撸、大撸、强撸、近神、登仙土鳖、二货、屌丝、奇葩、帅哥、土豪同学、班委、老师、老班、主任、校长学渣、学霸、导师、砖家、叫兽、院长椅子、桌子、讲台、讲桌、黑板、板擦小学、初中、高中、大学、硕士、博士皇帝、宰相、尚书、知府、县令、草民短工、长工、贫农、中农、富农、财主知县、知府、总督、巡抚、丞相、帝王元老、著名、职业、知名、正式、见习牛人、工头、技术、熟练、普通、菜鸟主席、省长、市长、县长、镇长、村长司令、军长、师长、连长、班长、工兵大学、高中、初中、小学、学前、幼儿土豪、地主、富农、贫农、佃农、长工天使、使者、精灵、骑士、侠客、新手董事、经理、助理、转正、试用、实习古树、大树、树精、小树、小苗、种子王子、男神、屌丝、男哥、傻哥、傻吊主任、主管、药师、药士、实习、学生院长、科长、专家、主任、职工、实习舞痴、舞者、舞王、舞灵、舞魂、舞仙小白、书童、秀才、举人、进士、状元废柴、青铜、白银、黄金、白金、钻石上将、少将、上校、少校、上尉、少尉博士、硕士、讲师、助教、中教、学生躺尸、路人、跑堂、配角、主角、影帝新秀、少侠、大侠、掌门、宗师、盟主大哥、二哥、三哥、四弟、五弟、小弟屌丝、骚年、逗比、土豪、入道、超神潜水、冒泡、畅游、活跃、话唠、唐僧求笑、神笑、笑天、哈哈、一笑、笑林球王、球星、球员、球童、球迷、球盲
成员等级头衔篇三
《群成员个性等级头衔名称》
群成员个性等级头衔名称
男爵、子爵、伯爵、侯爵、公爵、亲王
车神、车王、车侠、车迷、车夫、车屌（可以别的字眼替换如“赌”替换掉“车”） 迷梦、觉醒、追影、怀旧、失忆、成才
皇帝、皇后、宰相、将军、宫女、太监
砖家、学神、学霸、学弱、学渣、文盲
土豪、员外、富农、贫农、长工、短工
皇帝、皇后、贵妃、常在、答应、宫女
土炮、铁炮、钢炮、银炮、金炮、神炮
呦喂、我去、花擦、次奥、尼玛、我日
路人、朋友、好友、挚友、兄弟、老铁
脑残、白痴、逗比、傻瓜、凡人、天才
黄铜、白银、黄金、白金、钻石、王者
剑童、剑士、剑客、剑侠、剑圣、剑神
小撸、开撸、大撸、强撸、近神、登仙
土鳖、二货、屌丝、奇葩、帅哥、土豪
同学、班委、老师、老班、主任、校长
学渣、学霸、导师、砖家、叫兽、院长
椅子、桌子、讲台、讲桌、黑板、板擦
小学、初中、高中、大学、硕士、博士
皇帝、宰相、尚书、知府、县令、草民
短工、长工、贫农、中农、富农、财主
知县、知府、总督、巡抚、丞相、帝王
元老、著名、职业、知名、正式、见习
牛人、工头、技术、熟练、普通、菜鸟
主席、省长、市长、县长、镇长、村长
司令、军长、师长、连长、班长、工兵
大学、高中、初中、小学、学前、幼儿
土豪、地主、富农、贫农、佃农、长工
天使、使者、精灵、骑士、侠客、新手
董事、经理、助理、转正、试用、实习
古树、大树、树精、小树、小苗、种子
王子、男神、屌丝、男哥、傻哥、傻吊
主任、主管、药师、药士、实习、学生
院长、科长、专家、主任、职工、实习
舞痴、舞者、舞王、舞灵、舞魂、舞仙
小白、书童、秀才、举人、进士、状元
废柴、青铜、白银、黄金、白金、钻石
上将、少将、上校、少校、上尉、少尉
博士、硕士、讲师、助教、中教、学生
躺尸、路人、跑堂、配角、主角、影帝
新秀、少侠、大侠、掌门、宗师、盟主 大哥、二哥、三哥、四弟、五弟、小弟 屌丝、骚年、逗比、土豪、入道、超神 潜水、冒泡、畅游、活跃、话唠、唐僧 求笑、神笑、笑天、哈哈、一笑、笑林 球王、球星、球员、球童、球迷、球盲
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成员等级头衔篇四
《qq群等级头衔怎么升级》
qq群等级头衔怎么升级？
腾讯QQ群在2014年3月27日起，增加了一个“QQ群成员等级头衔”，将QQ群的LV1~LV6等级可以设置为等级头衔。qq群等级头衔是腾讯公司所推出的一种排位模式，群成员发言越多，积分也就越高，积分高了之后，头衔也就越高，与贴吧升级的等级十分相似，这样可以提高群成员发言的积极性，是个不错的方法。
默认的等级头衔是：潜水、冒泡、吐槽、活跃、话唠、传说。与LV1到LV6等级相对应。
当然，群主还可以自定义头衔的等级。比如：砖家、学神、学霸、学弱、学渣、文盲;或者短工、长工、贫农、中农、富农、财主等等。
具体计算方法请见下表：
群内所有成员按照积分排名，积分越多，排名越靠前。目前只有在群内发言才能获得相应的积分，每天获得积分 = 基础积分 * 当天积分系数 + 手机QQ上PK获得的积分。 qq群等级头衔积分规则：
1人发送群聊天消息 +1
在群论坛发表1篇帖子 +2
群论坛评论1条 +1
1人访问群空间 +1
发起1个活动并审核通过 +4
新相册照片评论1条 +1
下载文件1次(含批量下载) +1
上传照片1次(含批量上传) +2
群活动参加或评论1次 +1
成员等级头衔篇五
《Q群成员等级FAQ》
1、什么是QQ群成员等级积分？“QQ群成员等级积分”指的是QQ用户使用QQ群后获得的积分奖励。2、如何获得等级积分？用户每天使用QQ群，即可获得等级积分。连续使用QQ群天数越长，等级积分增长越快。3、如何获得等级头衔？等级头衔根据用户等级积分排名不同而变化，等级积分排名越靠前，等级头衔越尊贵。4、为什么我在不同群内的等级不同？？所在群内实际人数越多，等级数越多，LV1为最低等级。5、在哪些地方可以看到等级头衔？等级头衔会展示在群聊天窗口、群资料卡中。6、是否可以选择不显示等级头衔？群主可在资料卡=》设置中，选择是否“在聊天窗口中显示该群成员等级头衔”。7、等级头衔是否可以自定义？群主可在资料卡=》设置=》成员等级或者资料卡中自定义等级头衔名称。每天最多可以编辑3次。后续再补充
成员等级头衔篇六
《QQ群聊天窗口个性化的QQ群等级头衔马甲推荐》
成员等级头衔篇七
《QQ群聊天窗口个性化的QQ群等级头衔马甲推荐》
成员等级头衔篇八
《公司人员等级划分》
CEO：首席执行官（老板，有该管理范围公司的部分股份，上海的CEO，一般都是中国的CEO，也有例外，譬如电通、麦肯、等）。
GM：国外叫总裁（President），国内叫总经理（现今国际4A的趋势是围绕的事业制，所以总经理的功能与职权被削弱，有些国际4A的office有这
个抬头，这是有实权的，如果只是总经理，虚弱的多）
CEO与GM的区别：也就是行政长官与总裁的区别，如果这间公司特别特别大，很多很多事务，譬如国外的大型集团与财团，那么CEO就负责重大事情，GM：
国外叫总裁（President）就处理一般事务；CEO一般都是打工的，有很少的股份或者花红，而总裁（President）或者董事总经理（总经理没用，还是聘用制）一般有较多股份，代表着股东利益，不一定代表员工利益，所以说你可以看到很多国际公司人事纷争，总裁与CEO打架了等等。
MD：（职权相当于半个CEO，一般国际4A行规，设立MD就不设GM，也有少数另类的） CCO：首席创意执行官（国内很少，有的职位也是空弦，都是给那些老一辈准备的头衔，忽悠人的） ECD：执行（创作部最大的官，一般只设一个，否则容易出乱子）
GAD：客户群总监（客户部掌握最多的客户的老大，女性越来越多，资深的为SGAD，即资深客户群总监，不多见） GCD：创意群/组总监（创作部掌握若干客户的老大，也许是真正干脏活累活的人，ECD风光无限，GCD卖嗲） SAD：资深/高级客户总监（客户部掌握二至四的客户的老大，女性越来越多，而且越来越风韵） SCD：资深创意总监（创作部掌握一至四的客户的老大，男性居多，资历较深） CD：创意总监（很普通，月薪3-5万）
AD[Account Director]：客户总监（很普通，月薪2-4万） ACD：副/助理创意总监（很普通，月薪1-2万） AAD：副/助理户总监（很普通，月薪1-2万） AM ［Account Manager］：客户经理
AE［Account Executive］: 客户主任
AD[Art Director]：（月薪4千~8千,一般高级美术指导SAD就是创意组长Creative Group Head了）
Copywriter： 文案（月薪4千~8千，一般高级文案SCW就是创意组长Creative Group Head了） Design： 设计（月薪1千~4千） Artist：完稿（月薪1千~4千）
AP (Account Planner) 客户合伙人 （没见过这职位的人）
SD (Strategy Director) 策略/战略总监 CSD（Chief Strategy Director)）首席策略/战略总监 SO (Strategy Officer) 策略/战略官 CSO（Chief Strategy Director)）首席策略/战略官 PD (Planner Director) CPD (Chief Planner Director) 首席策划官/主管
BD (Business Director) 业务发展/事业总监 CBD (Chief Business Director) 首席业务/事业总监/主管 VP (Vice President) 副总裁/副总经理
Chairman 董事长（Chairman of the Board） V C （Vice Chairman） 董事（Member of the Board）
监事（Member of the Board of Supervisors）
DECD (Deputy Executive Creative Director) 代理执行创意总监（这个称呼很变态了） CP (Creative Partner) 创意合伙人（没见过此职位人出没）
tag:由于上海的国际广告公司比较特殊，有些甚至是亚洲总部，所以要特殊些。(c)代表是中国区或者中华区甚至亚洲区；(s)上海地区
报酬要素的选取及其权重的确定：
（2）报酬要素的等级评定 ①知识的等级界定：
3级：具有本科以上学历，熟练掌握与其相关的知识及广博的人文知识，能解决领域中出现的非常规的问题 2级：具有本科以上学历，熟练掌握与其相关的知识及广博的人文知识，能解决领域中出现的非常规的问题 1级：具有大专以上学历，通过相关学习，在指导下能够解决问题 ②沟通的等级界定：
4级：与外部相关人员或公司内部相关岗位交流频繁，有较强的个人魅力，影响力极强，书面沟通具有很强的感召力，十分关注就组织的某些问题进行反馈
3级：经常与外部相关人员或公司内部相关岗位交流，沟通技巧较高，具有较强的说服力和影响力，书面沟通时文法规范，表达清晰，需经常就组织的某些问题进行反馈 2级：与外部相关人员或公司内部相关岗位交流较少，能与他人进行较清晰的思想交流，书面沟通能抓住重点，让别人易于理解，反馈工作进行的较少 1级：基本上不需要与别人有很多交流，很少需要对组织的目标和自己业绩执行情况进行反馈 ③责任的等级界定
5级：对公司各部门、声誉、当前和未来状况及总体经营业绩负有主要责任直至法律责任 4级：对公司主要部门、业务及声誉负有主要责任和管理责任直至法律责任
3级：负责部门的管理与发展，审核分析相关数据，编制部门计划，审定部门预算
2级：负责部门内部的日常接待以及行政工作，并掌握相关信息，宣传和维护公司形象 1级：完成相关工作 ④决策的等级界定
5级：在既定战略目标范围内独立做出重大决策，所做决策在中长期内对公司的未来发展及经营有广泛的影响
4级：遵循既定的管理原则下，在多个领域内做出有广泛而重大影响的决策，在决定前有时需要征询其他高层管理者的意见，但个人仍需负全责 3级：遵循既定职责权限范围，在一般被认可的工作范围内可做出重要决定，但一般需要通报上级 2级：在特定的专业知识领域及在工作职责范围内偶尔做出一些有影响的决策 1级：在工作范围内可做一般工作的简单决策，但通常需要上级的参与和指导 ⑤努力的等级界定
3级：工作任务极其复杂，对工作的创造性要求极高，在岗位职责的实现中，需要体力或脑力高度投入，对岗位所需的知识更新频率很高
2级：工作任务处于组织的战术层面，十分复杂多样，对工作中创造性要求很高，在工作过程中，需要脑力或体力的高度投入，岗位知识的更替频率高 1级：工作任务较明确，创造性的要求不高，需要脑力或体力的投入，岗位知识变化较慢，一般有明确的标准 ⑥技能的等级界定
4级：具有出众的领导管理才能和良好的行业管理观念，具有丰富的管理知识并具有实际操作经验，拥有本科以上的学历，接受过相关的高级培训或有高级职称
3级：熟练掌握并能运用相关的专业知识，具有良好的综合素质，有较强的管理能力，具有团队精神，拥有本科层次的初级以上的学历，接受过相关行业中高级培训或拥有中级及以上职称
2级：具有广博的知识储备，擅长沟通和协调，中英文写作和口头表达能力强，拥有专科及以上的学历，接受过相关行业的中级培训，拥有中级职称 1级：学习能力强，能够运用相关知识，经验解决问题，拥有高中以上的学历，接受过初级及以上的业务培训 ⑦自主性的等级界定
3级：为公司确定战略地位，并为下属制定范围广泛的目标，并对智能单位与总体结果负责
2级：在公司战略向导范围内制定部门政策，就下属提出的例外问题解决建议进行决策，工作每年接受检查 1级：根据公司的具体政策和程序执行任务，可能需根据例外情况做出适应性调整，工作需阶段性接受检查
成员等级头衔篇九
《群主等级》
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