2015年度检察院党建工作汇报材料

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篇一:2015年度检察院党建工作汇报材料
基层检察院党建工作探讨

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基层检察院党建工作探讨

作者:陈成

来源:《科教导刊·电子版》2015年第01期

摘 要 加强基层检察院的党建工作是深入推进检察事业不断发展的动力和源泉。在加强基层检察院的党建工作方面,基层人民检察院人员队伍建设能力相对较差,面临不少的问题和挑战,需要实事求是,摸清现状,总结经验,发现问题,采取有效举措,积极提高检察机关党建工作的科学化水平,适应新形势下基层检察机关党建工作的需要,有效推动基层检察工作又快又好地发展。

关键词 党建工作 发展 强化 检查工作

中图分类号:D926.32 文献标识码:A

检察机关的党建工作是党的建设的重要组成部分,是坚持党的领导、强化法律监管、维护公平正义、保证检察事业顺利完成的必然要求,也是一个涉及检察机关的各项事业长远发展的永恒课题,同时又是一个必须与时俱进的实践命题。随着市场经济的不断发展,改革开放的不断深入,基层检察院的党建工作面临着新的问题和任务,出现了许多新的情况,遇到了许多新的问题。本文就如何在新的历史时期进一步加强基层检察院的党建工作谈谈自己的看法。 1基层检察院党建工作的现状

1.1对党建工作的认识不足、重视不够

有的基层党支部对抓党建认识不清,找不准基层党建工作在检察工作中的职能定位;有的对党建工作究竟抓什么、怎么抓心中不够有数;有的党性教育和典型示范工作缺乏针对性和实效性,有的干警党性观念弱化,理想信念淡化。加之个别部门的领导有重业务轻党建的思想,对党建工作重视不够,致使党建工作搞形式主义,走过场。

1.2组织生活不健全、不规范

【2015年度检察院党建工作汇报材料】

有的支部不能按规定过组织生活,有的甚至长时间不过组织生活;有的支部组织生活会仅是例行公事,质量不高;有的党支部活动内容、方式陈旧,仅满足于一般的政治说教、催交党费等规定动作,对新时期的党建工作缺乏深入思考,措施不多。

1.3管理不力,党内生活缺乏原则性、战斗性

有的支部党建工作制度形同虚设,支部党内批评开展不起来,民主评议党员不认真,党内生活人情化、庸俗化。

篇二:2015年度检察院党建工作汇报材料
2015年半年党建工作述职报告5稿

【2015年度检察院党建工作汇报材料】

乡党委书记抓党建工作述职发言材料

【2015年度检察院党建工作汇报材料】

(2015年6月)

谢 曲 平

各位领导、同志们:

半年来,按照落实党建责任制,切实履行第一责任人的职责,重点抓了以下几个方面的工作:

一、抓学习,注重理论武装

专门组织干部定期从报刊、杂志、网络上摘要,精选一些适宜性、有价值的论述、文章,编印成册,一月一册,人手一册,用于集中学习和自学,目前,已编写6册学习内容,分别是习近平系列讲话、“三严三实”重要论述、先辈先进事迹、警示案例等。通过被动式的、渐进式的方式、方法强化党员干部的学习,使党员干部的读书、读报、上网成为一种自觉。通过学习,增强了广大党员干部对党和政府的政治思想教育,使党员干部增长了知识,武装了头脑,增进了认同,这些学习内容重点有习近平总书记系列重要讲话精神、执政以来领航中国的“十个前所未有”;社会各界就“三严三实”的重要论述和解读;先辈先进典型事迹,如土右旗检察院张章宝同志30多年从检工作总结出的服务群众不疏、不躁、不拖、不推、不偏“五不”工作法。同时精选各级领导关于党风廉政建设的论述、讲话、警示案例和违反“八项规定”的典型事件,以案明纪,引以为戒。结合“两委”换届,乡党委对新一届党支部成员

进行了任前集体谈话和培训,通过理想信念、党性党纪教育,增强了党员干部廉政意识和拒腐防变的思想防线,对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律心存敬畏,从思想上强化了对党负责、对自己负责、对家庭负责,使党员干部警钟长鸣、谨慎从政的意识明显增强,起到了“不敢”腐的效果。结合“勇于担当、攻坚克难”教育实践活动,以我乡现有产业、项目为主题,形成了五个方面有份量、有价值的调研内容,分别是如何破解“十个全覆盖”工程顺利实施的有关问题;如何破解食用菌产业发展中遇到的瓶颈问题;新农村及“十个全覆盖”工程后期管理问题;精准扶贫的推进办法;“两委”换届选举中存在的困惑及问题。

二、抓班子,注重基层基础

基层党组织是联系服务群众的最前沿,直接关系到党在群众中的地位和形象。目前,由于基层党员年龄偏大,文化水平低,存在基层组织活动开展效率不高,导致党员干部勇于担当的意识不强,攻坚克难的招数不多等问题。针对以上存在的问题,按照‚五个一‛工作要求,主要抓了以下几个方面工作:一是注重村级阵地建设。结合‚十个全覆盖‛工程,利用三年时间陆续完成七个行政村的阵地建设工作,今年将完成大豆铺村、五福堂村、振兴元、南房子村组织阵地的维修改造建设工作。村级阵地面貌在原有的基础上,实现再升级,服务功能更加健全完备。二是注重村级‚两委‛班子建设。今年是‚两委‛换届

年,严格按照选举程序,4月底完成了村党组织换届选举工作,其中,有3名村支部书记由于办事不公,作风不实,能力问题在选举中落选,其它党支部把一批党性强、群众威信高、带头致富的能人选任党支部书记,基层组织得到加强。三是开展好党员活动。在七一前夕,我们组织机关支部和村党支部陆续开展了学习党章、重温入党誓词、参观重点项目、走访慰问党员等活动,通过开展活动,进一步提高了党员队伍的整体素质,增强了党组织的凝聚力和战斗力,为农村工作的顺利开展提供了组织保障。借助支部换届,对外出党员重新进行了登记造册,便于日常联系。同时做好入党积极份子的培养工作,从致富带头人、复转军人、团组织推荐的优秀青年以及具有高中以上文化水平的青年中发展党员,从源头上保证党员队伍的质量,为党组织输入新鲜的血液,并做好预备党员的转正工作,今年预备党员转正7人,新吸纳预备党员5人,培养入党积极份子18人。同时整合市委办公厅、县委组织部、村支部资金3.5万元,走访慰问老党员、困难党员60人。年内,各支部要按照‚三严三实‛要求,召开一次专题组织生活会,并开展述职述廉评议活动。四是高度重视‚第一书记‛作用的发挥。充分发挥‚第一书记‛对外联系上级机关和联系外部优势资源带动本地发展的纽带作用,为当地争取到村庄绿化、安装路灯等项目,同时积极协调上下级部门和帮扶单位,为当地提供力所能及的援助。

三、抓重点,注重示范引领

‚十个全覆盖‛工程是民生工程、民心工程,农村工作的‚头号‛工程,符合民情,集中民智,顺应民意。如何建,是我们在实践中遇到的急需破解的难题。按照县委、政府抓好两个120天,全力完成‚十一‛工程建设任务的指示要求,经过充分调研,学习借鉴,形成了耗赖山乡‚十个全覆盖‛工程推进的指导意见,统一了思想、统一了做法,为‚十一‛工程的顺利推进奠定了基础。在建设过程中,针对乡村干部在同群众实际对接中,面对工期紧、任务重,一度因农户存在等待观望态度、不配合产生的畏难情绪,及时在干部中开展了‚勇于担当,攻坚克难,‘十个全覆盖’工程‛彰显智慧和才干‛的学习讨论活动;在村民中开展了‚响应政府号召,参与覆盖工程,共建美丽家园‛和‚抢抓机遇,借势造势,携手共建美好家园‛的教育活动。通过学习、讨论,统一了思想,形成了共识。同时坚持领导带头、层层示范,突出重点、分片落实,前引后促、全程服务的原则,形成党员干部“围着群众转、引领基层干”的工作机制。充分发挥好市、县、乡包村领导干部的职责作用,充分调动村“两委”成员和村民的积极性,破解资金不足,村居破烂不堪,群众自筹难,工程难以施工等各种矛盾和问题,积极参与覆盖工程,主动投身家乡建设,形成了县、乡、行政村、自然村、村民五级联动抓覆盖的工作局面,确保了工程的顺利推进。‚十个一‛,

历炼了干部,增长了才干,贴进了群众,增进了感情。

按照上级精准扶贫会议精神,2014年实施了精准扶贫工作,我乡高度重视,组织乡村干部入村入户,按照‚一看房、二看粮、三看有没有读书郎、四看劳动力强不强‛评估办法,全乡大沙岱、五福堂、振兴元、大豆铺、大前地、南房子、大沙窝、黄羊渠8个行政村确定贫困户595户、人口1340人,对其进行建档立卡。通过产业带动,8个行政村在2014年年底实现脱贫175户445人。今年精准扶贫与‚千百万工程‛相结合,县、乡领导干部84人,采取包村、包户等方式,入村入户与贫困户对接,找准了‚穷根子‛,对症下药,按照现实情况,制定切实可行的扶贫措施,对那些有劳动能力的,通过扶持生产和就业帮助实现脱贫;对居住地‚一方水土养不起一方人‛的,通过移民搬迁实现脱贫;对那些丧失了劳动能力的,通过低保政策实施兜底扶贫;对那些因病致贫、因病返贫的,通过医疗救助帮扶,并建立帮扶日志,加快贫困群众的脱贫步伐,逐步形成了一级带一级、一级抓一级,层层抓引领、人人抓落实的五级示范抓引领新格局,在推动精准扶贫工作中起到了明显作用。

四、抓稳定,注重矛盾化解

高度重视群众来信来访,切实加强信访案件的查办

篇三:2015年度检察院党建工作汇报材料
2015检察院党建工作总结

第1篇:检察院党建工作总结

按照市院机关党委的要求和部署,现将我院党建工作形成如下调研材料。

一、关于一把手抓党建情况

在工作中,我们充分认识到“一把手”作为全院的领导核心

对工作的重视程度对工作起到直接的推动和促进作用。因此,在几年来的党建工作中,我们做到了“一把手”亲自抓,对全年的党建工作能够做到认真的谋划部署,按照上级的要求认真组织落实各项党建工作制度,对推动我院党建工作起到了积极的推动作用。在“一把手”抓党建的过程中,做到了:

一是党建、业务工作同部署,同落实。将党建工作作为队伍建设的重要内容,将组织建设与业务建设融为一体,做到“三个纳入”,即纳入年度工作计划、纳入领导责任制、纳入实绩考核,每半年进行一次量化考核。

二是管人、管事相互结合。在抓党建的过程中,我院一把手从管好“班子一杆人”入手,一方面使班子成员能够各尽其职,各负其责.发挥好各自的作用,进而带动全院整体的发展。另一方面,管好党员队伍,充分发挥党员先锋模范作用,来影响带动周围人,最终为全院整体检察工作的发展创造一个良好的发展环境。【2015年度检察院党建工作汇报材料】

三是自身建设首先抓。“一把手”作为全院核心领导,自身的形象关系关乎整体的发展。因此,在抓党建的过程中,“一把手”首先从自身建设抓起,时时处处严格要求自己,为干警带个好头,认真履行一名党的领导干部的职责,用自身的形象树好榜样,推动了党风廉政建设的有效开展。

二、关于“一岗双责”的落实情况

建立“一岗双责”党建保障机制,目的是依靠制度本身所具有的根本性、稳定性和长期性,改变以往那种单纯靠主要负责同志的个人素质来重视党建工作,依据领导者个人的党建意识决定党建工作位置的现象,为长期抓好机关党的建设提供根本保障。本着这一目的,我们在制定责任制的时候,并不刻意追求形式上的创新和内容上的新颖,而是特别注意从抓好机关党建的实际需要出发,提高责任制的规范性和约束力,从而使责任制落到实处。

一是“领导抓、抓领导”。院党组把党建工作始终放在重要位置去抓,将党的工作纳入了党组工作的目标管理,坚持党务工作汇报、专题研究党建工作等相关制度,每年至少听取两次总支工作汇报并提出指导意见,把机关党的工作与检察业务工作“一起布置,一起检查,一起考核,一起奖惩”,一级抓一级,层层签订目标责任书,把落实责任制的情况作为年终个人述职的重要内容,把抓党建的情况作为干部考核的重要依据。

二是“配套抓、抓配套”。把机关党的建设同干警队伍建设、精神文明建设等各项任务结合起来,将思想建设、班子建设、机关作风建设等项任务具体分解,形成了一套分步实施的量化指标,从而避免了机关党建工作可能出现的“空转”现象。

三是“具体抓、抓具体”。我们在工作中强调,制订责任制和作出配套规划都不是目的,目的是通过把大量具体的事情做好,真正提高机关党支部的凝聚力、战斗力,保证各项检察工作目标任务的顺利完成。围绕这一目的,从对责任制情况的督查中看到,各支部所在的科、局室在具体抓方面下了大量功夫,结合科室实际提出了具体的措施,比如在教育问题上,政工、办公室、后勤中心等综合部门重在强调提高对干警的服务意识;反贪、法纪、批捕、公诉部门则重点突出大家的遵纪守法、清正廉洁;民行、技术部门重在强调提高干警的法律政策水平和整体素质等。

四是严格落实“一岗双责”,带动全院廉政建设。每年都制定党风廉政建设责任书,由检察长同各分管检察长、科室负责人分别签订。责任书把遵守中央政法委“四条禁令”、高检院“九条卡死”、省院“六条禁令”等办案纪律情况作为重要内容,将班子成员和党员干警应承担的责任层层分解,细化。同时,制定了严格的责任追究制度。

第2篇:检察院党建工作总结

2015年,我院机关党总支在区直机关党工委的领导和院党组的指导下,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观,认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神,以加强党的执政能力建设和党的先进性建设为主线,以进一步完善和创新先进性教育活动长效机制为目标,着力加强党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设,不断夯实党建工作基础,为全面完成各项检察工作提供强有力的思想和组织保证。

一、思想建设

1.坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观理论武装党员干部。我院党总支积极协助院党组认真抓好全院干警的政治理论学习,组织全体党员干部深入学习了“三个代表”重要思想和党的十六届五中、六中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《hjt论全面贯彻落实科学发展观,推动经济社会又快又好发展》、《八荣八耻重要论述》、党员读本、《实施新跨越、实现新目标》等系列学习资料,坚持用科学的理论武装干警头脑,把加强理论学习转化为党员自觉行动,落实到增强社会主义法治理念和执法水平上来,进一步增强干警的理论素养和贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,牢固树立和落实科学发展观,努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效,从而有力地促进了检察业务工作的全面开展。2.开展社会主义法治理念教育。党总支根据院党组的统一部署,为学习贯彻中央政法委关于在全国政法系统中开展社会主义法治理念教育活动的要求,组织党员学习了由中央政法委政法队伍建设指导室、政法研究所编写的《社会主义法治理念教育辅导》和最高人民检察院政治部编写的社会主义法治理念教育辅导读本《中国特色社会主义检察制度学习材料》一书,使干警们深刻认识到开展社会主义法制理念教育是适应新时期政法工作新形势新任务的客观需要,是确保政法工作社会主义方向的客观需要,也是解决执法工作存在的现实问题,建设高素质政法队伍的客观需要。参加由省委政法委、省检察院分别举办的社会主义法治理念教育培训班,不断加强检察干警的作风建设,牢固树立“立检为公,执法为民”的正确执法观,切实规范执法行为,促进执法为民,维护司法公正。在实际工作中真正体现社会主义法治理念。

3.扎实有效地开展以学党章为主题的教育活动。院党总支根据区委办下发的《关于在全区各级党组织和广大党员中进一步学习贯彻党章的通知》及时制定了《深入开展学习贯彻党章的意见》,要求各党支部认真贯彻落实。一是听一堂党课。请党组书记***检察长为全院干警上了一堂《认真学习贯彻党的章程,切实履行党员权利义务》的党课,使全体党员进一步加深学习贯彻党章重大意义的认识,增强了学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章的自觉性;二是组织一次学习交流会。支部分别组织一班人和全体党员在学习党章的基础上,进行一次学党章交流会,谈思想、谈认识、谈体会,以检验学习收获与效果;三是组织党员集中收看十六大党章电视教材,并结合党员个人思想和工作实际,向党组织进行一次思想汇报;四是开展一次“党章寻宝”活动。组织全体干警在登山中寻找有关党章和社会主义荣辱观知识的纸条,并回答出其中问题领取奖品,寓教于乐,提高党员干部学党章、用党章的积极性。

4.以科级干部为重点,加强党员干警的学习培训。根据区委组织部、宣传部、人事局的要求,继续以学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观,加强先进性建设为主要内容,以科级干部“双休日”学习课堂为载体,我院科级干部除自觉参加上级举办的各种学习会、读书会、报告会外,党总支还结合检察工作实际,加强对广大党员的形势任务教育、法律法规教育、社会主义法治理念教育,社会主义荣辱观教育,组织大家学习《******文选》等;完成市委宣传部编写的“实施新跨越,实现新目标”2015年党员作业本,开展行之有效的检察业务学习培训,参加省、市院组织的各种业务培训,引导广大党员干警牢固树立自觉学习、终身学习的先进理念,从而形成党员学理论、学知识、学业务,创建学习型机关的浓厚氛围。

二、组织建设

1.抓骨干,不断加强班子自身建设。在新的形势下,如何加强党建工作,充分发挥党组织的领导核心作用,关键取决于一班人的思想认识和自觉行动。于是总支和支部坚持每季一次班子成员学习制度,重点学习了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》、十六届六中全会精神,《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《八荣八耻》、《党章》、《**区党员“一人一岗”活动细则》和《关于要求机关党员干部在创建省首批示范文明城区工作中作出表率的通知》以及上级党组织下发的有关文件、通知等。今年党总支组织一班人共学习xxxx,通过学习,使一班人的思想认识得到了提高,增强了抓好党建的自觉性,使之成为思想过硬、作风正派、素质较好的领导集体。10月底,院机关各党支部进行了换届改选工作,充实和配强了支部班子的力量,为夯实党建工作基础和全面抓好党建工作提供了有力的组织保证。

2.抓制度,不断促进党员队伍建设。

一是继续抓好党建工作目标管理制度。总支根据海机党(2015)12号关于印发《2015年**区区直机关党建工作要点》的通知精神要求,结合我院检察工作的特点,年初就制定了总支工作要点,从三个方面对今年的党建工作作出具体部署,同时认真抓好落实,各支部在总支制定工作要点的基础上也都拟定了今年的党建工作计划,并分工明确,落实到人,确保党建工作落到实处。

二是坚持“三会一课”制度。通过召开支部大会、支委会和组织生活会,不断增强干警的党员意识,通过经常性的学习、交流、汇报等形式和途径,时刻牢记党员身份,形成“为民、务实、清廉”和求真务实、清正廉洁的工作作风。今年3月20日,党总支邀请***副区长为全院干警上了一堂区《十一五规划》专题讲座的党课,使广大党员全面了解和掌握我区“十一五”规划确定的指导思想、发展目标和主要任务,切实把干警的思想统一到区委的要求上来,增强了为我区争创省首批示范文明城区和全面贯彻实施区“十一五规划”目标的责任意识,坚定了努力多办案、快办案、办好案,让党放心、让人民满意,以自己的实际行动为我区早日实现“十一五规划”目标保驾护航的信心和决心。9月15日,区直机关党工委“第三片组”党组织邀请区直机关党工委***副书记为包括检察院、国土局、区政府、司法局等1xxxx部门近20xxxx党员上了一堂《机关党建发展的历史》的党课,机关党建在革命年代里的思考、探索深深地感动了在场每一个党员,讨论中党员们纷纷表示李书记的党课,不仅使我们学到了许多新的党建知识,开阔了视野,而且更加明确了在新时期保持共产党员先进性,就要做到树立党的观念,增强党员意识,牢记党的宗旨,做到一名党员就像一枝称杆,更像一面旗帜,走在前列当先锋。

三是加强对离退休干部党支部的指导和管理。根据老干部的生活、身体等情况,坚持每xxxx月组织老干部过一次组织生活会,由党总支派专人给予指导和协助,提供学习资料,组织老干部党员主要学习了《社会主义法治理念》、《党章》有关章节,hjt论“八荣八耻”重要论述,党的十六届五中、六中全会精神,《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》、《中共中央关于构建社会主义和谐社会重大问题的决定》等材料,及时通报我院检察工作情况,并虚心听取和征求他们对检察工作的建议和意见,组织老干部参加由**大学老师所作的《当前国际上几个热点问题》的形势报告会,观看甬剧《风雨祠堂》,电影《东京审判》,参观华西村,亲身体验社会主义新农村的新变化,新景象,同时,今年还制定《离退休干部管理工作规定》,给每位老干部人手制作一份通讯录等,使他们感受到组织上的重视和关心。

第3篇:检察院半年机关党建工作总结

××市××区人民检察院2015年上半年机关党建工作总结

2015年是我国实施“十一五”规划的开局之年。也是扩大和巩固先进性教育活动成果狠抓落实之年。上半年我院机关党总支在区直机关党工委的领导和院党组的指导下,紧紧围绕区委和本院的中心工作,以全面落实科学发展观为统领,以加强党的执政能力建议和党的先进性建设为主线,以进一步完善和创新先进性教育活动长效机制为目标,扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设,使党员干警的整体素质不断得到提高,为全面完成各项检察工作提供强有力的思想和组织保证。

一、思想建设

1.坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观理论武装党员干部。上半年,我范文论文网版权所有院党总支积极协助院党组认真抓好全院干警的政治理论学习,组织全体党员干部深入学习了“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》、《胡锦涛论全面贯彻落实科学发展观,推动经济社会又快又好发展》、《八荣八耻重要论述》、党员读本、《实施新跨越、实现新目标》等系列学习资料,坚持用科学的理论武装干警头脑,把加强理论学习转化为党员自觉行动,落实到增强社会主义法治理念和执法水平上来,进一步增强干警的理论素养和贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,牢固树立和落实科学发展观,努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效,从而有力地促进了检察业务工作的全面开展。

篇四:2015年度检察院党建工作汇报材料
2015乡镇党建工作情况汇报

2015年6月乡镇党建工作情况汇报

县委组织部:

**镇党委在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕县委建设"五个**"的要求,结合**镇的实际,全面实施"组织建强、农业高效、城镇升级、旅游驱动、社会和谐、群众满意"的发展战略,切实加强党的基层组织建设。

一、基本情况

根据年初制定的《2015年党的建设工作意见》(观委发〔2015〕42号)文件,结合日常工作,落实基层党建工作。

**镇幅员面积64.5平方公里,辖15个行政村1个居委会,60个社,28200人,有耕地面积19500亩,林地面积21090亩,绿化覆盖率达32.1%。共有23个党组织,其中党总支1个、机关事业支部3个、农村党支部15个(联合党支部1个)、经济协会党支部1个、非公党支部3个,党员536名党员,其中镇机关党员50名,大学专科以上的有116名,大学专科以下的有420名。男468名,女69名。35岁以下的党员101名,36岁-45岁的党员有89名,46岁-54岁的党员有94名,55岁-59岁的党员有54名,60岁及以上的有198名。

今年进行了村党组织换届工作,新一届村(居)党支部书记30岁以下2名,占13.4%,30岁-45岁8名,占53.3%,比上一届上升18%,46岁-57岁5名,占33.3%,比上一届下降7.8%,支部书记平均年龄43岁。女支部书记2名,占13.3%,大专以上文化程度4名,占26.7%,高中文化程度的4名,占26.7%,比上一届增加9.1%,初中文化程度7名,占46.6%,比上一届下降6.3%。

(一)全面落实党建工作责任制。一是建立和完善了党委班子成员党建工作联系点制度,每个班子成员每月到村支部检查指导、调研工作不少于2次。二是完善目标考核体系,年初镇党委与基层党支部签定了《党建工作目标管理责任书》;三是每季度定期研究党建工作运行情况。

(二)加强党员教育管理工作。一是认真抓好党员发展工作。严格按照"坚持标准,改善结构,保证质量,慎重发展"的工作方针,严把入口关。今年全镇计划培养入党积极分子32名,新发展党员12名。二是全面完成党员信息库建立、使用和维护及党费收缴工作。三是抓好党员学习教育工作。结合党委中心组学习、"三会一课"、学习"十八大"精神和"中国梦"主题教育活动开展党员教育。

(三)进一步加强阵地建设。进一步对13个村级活动场所进行修缮和维护,现正积极向上争取资金,完成白羊寺村和擂鼓坪村的支部活动室新建工作,切实改善村干部办公条件,完善室内硬件设施。

(四)加强党风廉政建设。年初,镇党委与各支部签订了《党风廉政建设责任书》,落实了党组织书记的主体责任。对镇村党员干部开展经常性的廉政教育,防范于未然。严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定<试行>》,认真落实改进工作作风、密切联系群众等相关规定。

二、亮点工作

(一)全面完成党员信息库建立。2015年底,接县委组织部建立党员信息库要求,我镇立即安排部署,于今年3月13日召开全县党员信息库培训会后,全面按要求一步一步抓落实,经过信息收集、录入、自查、审查、修改、校核,现已初步通过县委组织部验收。镇党委已安排专人使用、维护党员信息库,并制定了相应的制度。

(二)圆满完成村级党组织换届选举试点工作。年初按照县委相关文件精神,我镇启动了村级党组织换届选举前期准备工作,通过采取实地调查、问卷调查、民意测评、召开座谈会等方式,对全镇村(居)党组织班子成员及党组织运行情况进行了调查摸底。于5月中旬至6月9日,按照法定程序开展了换届选举工作,现已全面完成了村级党组织换届选举试点工作。新一届村党组织班子在文化程度、年龄结构、女性委员职数等方面均有了一定的提升。我镇结合实际,撤销了大安村、高房村支部,(

(三)认真开展"中国梦"主题教育活动。

认真贯彻县委主题教育办关于"实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐**"主题教育活动相关文件精神,充分利用宣传栏、展板、黑板报等大力宣传"中国梦",共发放宣传资料9000余份,活动的覆盖率和知晓率均达到100%。党委书记带头到联系村上党课,组织党员干部进行学习讨论5次,精心打造示范点,"十百千万"活动取得显着成效。深入开展"党性大提升"、"作风大转变"、"项目大推动"活动,领导干部公开承诺践诺,将主题教育活动推向高潮。精心谋划、扎实抓好主题教育活动各阶段的工作,一项一项抓落实,确保将主题教育活动搞得有声有色。

(四)认真开展干部作风建设。认真贯彻落实中省市县"改进工作作风、密切联系群众"等相关规定,严格执行上下班和夜间值班制度、重大事项报告和集体决策制度。通过集中治理党员干部在"懒、散、软、浮、梗、奢"等6个方面的问题,使全镇干部队伍素质得到了较大提升,思想作风更加振奋、学习风气更加浓厚、工作作风更加务实、领导作风更加优良、生活作风更加严谨。

三、存在的问题

(一)党员结构失衡。现农村年轻人多数外出务工,导致农村在家人员年龄偏大,党员队伍中年龄偏大,文化水平偏低,女性党员偏少,在家的年轻党员更是少之又少。

(二)干部结构失衡。通过此次村级党组织换届选举试点工作,虽然村级干部队伍结构有所改善,但村级干部还是存在年龄偏大、文化程度偏低的现象。

(三)村级经济薄弱。村上没有集体经济收入,紧靠上级拨付资金支撑村上日常工作运转。

(四)部分党员思想觉悟不够高。针对这种状况,镇党委将进一步加强党员党性教育。

篇五:2015年度检察院党建工作汇报材料
2015企业党建工作汇报材料

党建工作汇报材料

基层是地税工作的根基,基层组织建设是活跃基层、打牢基础、激发队伍干事创业活力的有效途径。今年以来,我们借鉴现代管理方法,把品牌理念引入地税党建领域,创新开展了“税徽闪耀党旗红”党建品牌塑造活动。经过一年来的探索和实践,品牌塑造成果凸显,队伍精神面貌焕然一新,地税各项事业得到有效推进。具体工作汇报如下:

一、明思路,定措施,立足实际夯实品牌塑造活动基础

品牌塑造,思路先行。活动开展之初,我们认真梳理总结近年来党建工作成果,在“走出去”学习借鉴先进经验的基础上,结合地税业务特点和机关党建特色,科学制定活动计划和落实措施,确保了活动的扎实开展。

一是明确核心要素。把“践行宗旨、为国聚财、服务为先、永葆先进”作为品牌内涵,把“和谐征纳、服务先锋”作为核心价值,把“学习理念、工作理念、服务理念、团队理念、质量理念”作为基本理念,把“阵地建设、示范点带动”作为品牌载体,确保内容丰富。

二是细化活动措施。紧紧围绕地税业务特点和机关党建特色,制定实施方案,拟定时间任务配档表,安排专人负责活动的任务部署和组织实施,配套出台了培养典型、评先树优、表彰先进等激励措施,确保整个活动高效有序开展。

三是烘托塑造氛围。建立四个品牌塑造活动室,全景式、多角度展示品牌塑造成果;在办税服务场所张贴品牌标识,悬挂宣传标语;充分利用报纸、电台、电视台、内外部网站等新闻媒体多渠道开展宣传,提高社会影响力。先后有多篇报道被电视台和政府网站等媒体采用。

二、塑思想,筑根基,强化教育夯实品牌塑造活动保障

教育是党的建设的一项长期性基础性工作。一年来,分局牢固确立“内容具体化、形式生动化、主题群众化、机制常态化”目标,突出红色文化主题,下大力气强化四个教育。

一是强化理论教育。抓日常教育不放松,建立周五学习日制度,每周五开展一次党的政治理论学习;抓专题教育促推动,邀请枣庄市委党校教授作十七届五中全会精神专题报告,开办党性教育辅导班,深入开展了“凝心聚力谋发展,创新思路争先锋”大讨论活动,并组织撰写心得体会文章;抓应试教育验成果,组织开展了党建知识竞赛、“党员干部应知应会100题问答”等活动。今年以来共组织全员参加的专题报告会3次,开办党性教育培训班4期,开展周五集中理论学习30余期,撰写心得体会文章80余篇,每人记学习笔记5000余字,收到显着成效。【2015年度检察院党建工作汇报材料】

二是强化道德教育。立足“陶冶道德情操、树立道德信念、培养道德品质”,举办道德教育专题报告会,邀请雷锋班第四任班长曲建文同志作雷锋精神专题报告;组织干部职工走上街头,集中开展“学雷锋、送税法”活动;走进敬老院,给孤寡老人送上一份温暖和祝福;走进贫困家庭,给困难学生送去一份鼓励和关爱;以文明城市创建为契机,先后多次组织党员干部参加创建文明城市主题实践、蟠龙河湿地植树、美化城市大扫除等活动;以“四德教育”为载体,在全系统开展了“争做四德模范人物”活动,先后有2人志被评为全市地税系统“四德模范人物”,1人被评为薛城区“十佳青年”。

三是强化红色教育。以“学党史、颂党恩、葆先进、促税收”为主题,组织干部职工赴西柏坡、微山岛、台儿庄大战纪念馆等红色教育基地,开展“踏寻先烈足迹、争做时代先锋”主题党日活动,并举行了“告慰英灵的一句话”签名仪式、重温入党誓词;组织部分党员干部走进沂蒙山革命老区,参观孟良崮战役纪念馆、红嫂革命纪念馆,并开展了“慰问老党员、走访老英雄、走近老模范”等系列活动。

四是强化廉政教育。举办廉政警示教育专题报告会,邀请市、区检察院,区纪委的同志给全体干部职工作廉政教育专题报告;每月组织观看一期“廉政中国”系列警示教育片;每季编发一期内部刊物《清风地税》提高教育效果。先后在薛城区纪委开展的廉政知识考试、知识竞赛中获得了一等奖和三等奖的好成绩,主要做法被《中国纪检监察报》等媒体报道。

三、选载体,拓内涵,多措并举提升品牌塑造核心价值

分局从拓展品牌塑造领域入手,精心选取了“读好书强素质、唱红歌提精神、讲礼仪树形象、优服务促提升”等载体,努力实现品牌塑造活动“一条主线穿,各自放异彩”。

一是“读好书、强素质”,提升理论水平。以“读经典”为主题,开展“好书伴我行”活动。把读经典和读好书纳入支部学习、党员干部培训的主要内容,制定年度读书计划,开展“日诵一页、月读一本”读经典书目活动,倡导和鼓励党员干部多读书、善读书、读好书。

【2015年度检察院党建工作汇报材料】

二是“唱红歌、提精神”,引领时代新风。组织50余名党员干部组成合唱队,先后开展了“临山放歌、唱支山歌给党听”、“唱红歌、观车赛”等大合唱活动;积极参加薛城区庆祝建党90周年迎“七一”大型红歌演唱会;以地税文化建设为载体,成立了篮球、登山、乒羽、女子健身等多个文体组织,开展了登山比赛、机关基层篮球对抗赛、税企篮球友谊赛等活动,增强文化修养,凝聚团队力量,丰富了党员干部的业余文化生活。

三是“讲礼仪、塑形象”,展示文明风采。组织党员干部积极参加文明礼仪知识讲座、普通话培训班,培训人员达90余人次;积极开展党员过“政治生日”、“党员讲党课”等活动,提高党员干部的党性修养;开展“文明科室”评选和“薛城地税精神”、“科室理念”、“地税干部箴言”征集活动,并把征集结果汇编成册,较好的形成了具有薛城地税特色的党建文化。

四是“优服务、促提升”,构建和谐地税。突出“服务效能先锋”主题,发挥“一名党员一面旗帜”的示范作用,在一线服务窗口设立“党员先锋岗”和“党员示范窗口”,全方位提供优质高效的服务;积极开展“帮扶结对子”活动,今年以来先后与4个农村支部和4个企业支部结成了“互帮对子”,交流党建经验,帮扶解决困难,提高社会影响力。

四、争先进,创一流,典型带动激发品牌塑造活力和激情把创先争优纳入品牌塑造活动的重头戏,确立了“先进引领、示范带动、重点建设、整体提升”的工作思路。

一是扎实开展“争当党员先锋”活动。在局机关和一线服务窗口设立“流动红旗岗”、“服务发展先锋岗”,积极评选“服务发展先锋党员”;(

二是锐意进取锤炼地税战线先锋队伍。牢固树立“有旗必扛、有奖必拿、有先必争”意识,积极参加各级各部门组织的各类创先争优活动;鼓励一线征收单位争创“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”。先后有5人在地方党委政府开展的演讲比赛、歌咏比赛中获得了优异成绩。

三是典型带动力促品牌塑造“多面开花”。把基层党组织建设纳入品牌塑造活动的着力点和落脚点,整合各方资源,建立了邹坞“党务公开在基层”、周营“革命传统教育”、沙沟“党建成果”和直属局“规范党建基础资料”等四个品牌塑造活动示范点,以点带面,选育典型,助推品牌塑造活动深入开展。

篇六:2015年度检察院党建工作汇报材料
2015党建工作汇报材料

第1篇:社区党建工作汇报材料

社区现有2676户,9208人。社区党委下设6个党支部,142名党员。全市创先争优动员大会召开以后,我们以“星级党组织”和“星级党员”创建活动为载体,以服务群众为重点,进一步拓宽和丰富社区党建工作的内涵,探索和健全社区党的活动载体,取得了明显成效。

一、创新组织设置模式,发挥党组织战斗堡垒作用

社区党委按照有利于社区管理、有利于开展活动的原则,加强基层党组织建设。一是“横向”覆盖。按照社区党员和社区资源的分布情况,坚持“任务相当、方便管理、界定清晰”的原则,充分考虑到居民的认同度、社区工作人员状况等因素,根据户籍人口、流动人口和管辖面积,把社区划分成4个合理规模的网格单元,相应成立了4个党支部,每个网格内配置2名社区工作人员进行业务指导,建立了“横向到边、纵向到底”的立体式、全方位、多层次的“网格化”组织工作体系,实现了党的建设无盲点,党的工作无盲区。二是“纵向”延伸。为了便于支部管理和方便活动开展,对社区内“两新”组织进行了全面摸底排查登记,按照行业、类别划分,成立了非公小企业支部、晨练秧歌联合支部、东盛支部、东城支部、商城支部、北门支部等6个功能性党支部。三是共驻共建。按照“资源共享、共建共促”的原则,在实现社区和驻社区单位公共资源双向开放的基础上,通过开展党建联席会、共同搞活动等形式增强工作合力,实现社区党建向共驻单位的延伸,增进了共驻单位对社区的了解和认同,增强了他们参与社区建设的积极性和主动性。

二、强化社区党员管理,发挥党员先锋模范作用

针对社区党员身份复杂的特点,我们在党员管理上实行分类管理。一是对在职党员实行教育引导管理。对他们建立情况反馈制度,号召他们积极参加社区活动,鼓励他们利用自身优势,发挥先锋模范作用。二是对流动党员实行动态管理。对流动党员建立了定期联系制度,定期摸排责任网格内暂住人口中的流动党员,确保组织管理不漏,组织教育不松,使他们融入到社区大家庭中来。三是对离退休党员、下岗职工党员及大中专毕业生党员,采取“一定期三主动”的管理方式,即对大多数能参加组织生活的党员(

三、完善亲情服务体系,发挥社区便民利民作用

为进一步发挥社区党组织在社区建设的领导核心作用,我们积极调动在职党员参与社区服务的积极性,扎实开展了“三个三”活动。一是开展“三助”活动,为居民提供生活保障。即,社区党委协调有关部门开展了“就业援助”活动、“特困救助”活动、“社会互助”活动。活动中,先后培训320人,安置就业260人。社区居民杨树梅高位截瘫,社区党委积极争取旅游局的帮助,正在为其购置一个流动书报亭,解决她基本生活费用。二是开好“三会”,解决群众热点、难点问题。即,开好“民情恳谈会”、开好“民事调解会”、开好“民意听证会”。如,**小区6号楼下水管道年久失修,因收费问题部分住户不同意维修,社区了解这个情况后,通过召开民情恳谈会,找到了居民争执的焦点,顺利解决了问题。这样的事,每年都要解决十几件。近年来,我们通过召开“三会”,帮助解决了热网改造、邻里纠纷等问题上百件,得到了居民的认可。三是开展“三亮”活动,强化在职党员责任意识。即,“亮身份,从我做起”、“亮特长,服务居民”、“亮承诺,接受监督”。通过“三亮”活动,在职党员挂牌服务,自觉接受群众监督,变“8小时党员”为“24小时党员”,主动参与到活动中来。目前,名在职党员基本上都能参加社区组织的各项活动。同时,我们通过填报党员信息卡,根据每位在职党员的特长、爱好、专业等情况,建立在职党员志愿者队伍,每年帮助居民解决实际困难件,进一步密切了党群关系。

第2篇:国企党建工作汇报材料

各位领导:

你们好,我代表嫩江直属库党委和全体员工向各位领导亲临我库检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心感谢。下面我就嫩江直属库党建工作开展情况向各位领导汇报如下:

一、基本情况

嫩江直属库是负责国家粮食的收购、储存、调运和销售任务的国有企业,储存的品种主要是大豆和小麦,库容19万吨。现设党支部两个,党小组三个,有员工87人,其中党员45人,占员工总数的51%。几年来,在公司党委的正确领导下,我们坚持按照围绕中心抓党建,抓好党建促发展,努力实现党建与储存和轮换同步发展的目标和要求,在认真落实上级党建工作要求的基础上,不断加强党建创新工作,实现了三个维护、两个确保的任务目标,促进了农民增收。库党委先后荣获先进基层党委、规范化管理先进单位、精神文明先进单位等称号,共有12名党员被上级评优秀

共产党员。

二、加强组织建设,发挥模范作用

以四好领导班子建设为目标,从班子建设、理论学习、作风建设等方面多管齐下,领导班子的整体素质有了新提高,储备粮规范化管理有了新进步,企业效益有了新提升。一是按照规范、完善、提高的要求,全面建立健全了党建工作组织机构,明确了党建工作责任,层层建立了责任制,形成了上下联动,行动一致的良好的党建工作机制,有效地促进了党建工作规范化建设,为开展好党建工作奠定了组织基础。二是坚持民主集中制原则,班子成员间既分工明确又团结协作,重大事情集体讨论决定,小事及时沟通,工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相补台,充分发挥整体作用,党委和支部两级班子的凝聚力和向心力进一步增强,真正起到了领导核心作用,推动了粮食收购、销售和储存各环节工作的开展。三是加强中心组理论学习。坚持每月至少一次理论学习制度,着重以科学发展观、党风党纪和时事为主要学习内容,坚持用正确的理论武装头脑,指导经营工作有效开展。四是开展实践活动。按照上级党委的要求,几年来,广泛开展了保持共产党员先进性教育、四好领导班子、创先争优等实践活动,在每次活动中,做到了领导重视、组织健全、形式多样、内容丰富,取得了看得见、摸得着的效果,增强了班子的发展能力。

三、提高党员素质,增强双带能力

嫩江直属库党员占员工总数的比重较大,党员作用的发挥直接影响单位的全面建设和整体发展,为此,我们从实际出发,加强对党员的教育和管理,进一步提高了党员素质。一是建立了党员花名册,使党员管理档案化。将每名党员自然情况、学习考评和业务等情况建档立案,以便全面及时了解每名党员的学习教育。二是典型带动。在党员中开展了党员先锋岗、双带等活动,充分发挥了党员的先锋模范作用,使群众学有先进,赶有目标,在急、难、险、重等任务中,党员都能走在前、干在先,赢得了各项工作主动。三是注重对党员的培养使用。

第3篇:党委抓党建工作汇报材料

一、健全党建责任制,打捞基层党建基础

乡党委始终坚持围绕经济抓党建,抓好党建促经济的工作思路,全面落实中央四个长效机制文件精神,认真履行党委抓党建工作责任制的落实,强化党员干部队伍思想建设,突出抓好基层党组织建设、党员队伍教育管理、党员作用发挥,夯实了党的基层组织,有效地维护了社会稳定,促进了经济发展。

一是乡党委坚持每年年初对基层组织建设工作进行专题研究,结合地、市委党建工作重点,研究制定切实可行的党建工作计划并下发各支部。乡党委定期召开党委会议,向基层党组织通报情况,征求反馈意见,听取基层组织建设工作情况汇报,总结工作成绩,查找存在问题,分析问题根源,专题研究农村基层组织建设工作。二是进一步强化党委书记、村党支部书记党建工作第一责任人的责任,增强党组织负责人抓“责任田”的领导意识。每年与各党支部签订年度“三级联创”活动目标管理责任书,各支部与党员签订目标管理责任书,并和干部的考核评优、提拔使用相挂钩,对考核工作中突出的支部给予物质和精神上的奖励;对党建工作不重视、工作开展不力的支部,由乡党委主要负责人与党支部负责人谈话,同时取消其年度评先评优资格。三是班子成员每人联系1-2个基层党支部,深入基层、深入群众,解决问题,推进了全乡党建工作的开展。四是制定了《党支部工作手册》,将党建工作的主要内容全部集中在工作手册中,全乡推广使用,规范了基层党支部的工作,受到了基层党务工作者的欢迎。五是按照年度计划和每年阶段的工作任务,每季度进行一次党建工作督查,每半年开展一次党建工作检查,对检查中发现的问题和不足,当时下发整改通知单,明确整改时限,责令限期整改,提高村级组织抓党建工作的主动性。

二、以村两委换届选举工作为契机,加强村级组织建设

1、选好配强村班子。乡党委结合去年的乡镇人大、政府换届,在代表选举工作中就开始考虑、考察村班子人选,有意识的把党委认可的人选推荐参加人大代表的选举。同时,在换届选举中,采取三上三下,反复讨论、酝酿、推荐确定候选人选,尤其是做好一把手人选的推荐工作。同时,采取派一批、带一批、培养一批的思路,加大选派机关干部到村任职力度,通过大量的工作,党委的意图得到实现。行政村全部实现了村两委正职“一肩挑”。目前村班子老中青结合,既老干部担任书记、中年干部担任副书记、年轻人担任委员,班子较上届更加合理、能力有所提高。通过实行一肩挑,将党支部的决策转换为村委会的自觉行动,提高了党支部领导核心作用的发挥。

2、加强培训,提高村干部工作能力。在选举产生村两委班子后,乡党委、政府通过以会代训的形式,对村班子主要成员进行了培训,并由各村的包村乡领导对党支部副书记,尤其是新任职的党务工作者进行面对面的培训,使党支部书记、副书记党务知识明显提高,做好党的工作的信心更足。

3、加强村务、党务公开,规范村级决策程序。制定了《村两委班子议事规则》,明确规定村上主要事物的决策程序和要求,在做好村务、财务公开的同时,全面推广落实党务公开工作,党支部工作计划、发展党员、评先选优、党员服务承诺等党务工作全部向群众公开,年终召开的党员评议、村干部述职会议,广泛邀请各界人员、群众参加,党组织的各项工作自觉接受群众的监督,提高了村班子的决策透明度,群众对村党支部班子的信任度有了明显的提高。

4、壮大集体经济实力,奠定开展工作的基础。乡村集体经济是基层党组织开展工作的物质基础和保障。乡党委贯彻落实地委关于近三年发展壮大集体经济的安排部署,加强对项目资金和项目运行的管理。通过项目的实施,增加农牧民的收入,可谓是一举多得,效果明显,集体经济实力有了明显的增强。

三、加强教育管理,提高党员干部队伍整体素质

一是党员干部队伍意识形态领域工作常抓不懈。乡党委坚持稳定压倒一切的思想不动摇,按照地市意识形态领域反分裂反渗透斗争在教育活动的要求,把做好党员干部的思想教育作为党建工作一项长期而艰巨的任务来抓,把对反分裂反渗透斗争的认识作为重点,通过大量正面的教育活动,树正气,造舆论;在开会学习、座谈讨论、个别谈心、各项活动中表态发言;在反分裂反渗透斗争、处理宗教问题、开发区土地纠纷等大是大非问题上的表现,识别干部、考验干部、培养干部,增强党员干部辨别是非的能力,坚定维护团结稳定的决心。

二是党员经常性教育不放松。乡党委首先加强自身建设,坚持党委中心组学习制度和机关干部每周一次的政治学习制度,并通过以会代训,做好村、站所干部的教育培训,统一思想认识,凝聚工作合力。同时,坚持党支部“三会一课”制度、党员政治理论学习制度,坚持至少每月组织一次党员政治理论学习、观看一部党员电教片,加强党员经常性的学习教育。在学习内容上,突出重点,以《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件为基本教材,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党章、社会主义新农村建设、科学文化知识和业务技能教育为重点,进行了系统的学习研读,力求学深学透。在学习方法上,采用集中学

习与分散自学相结合的办法,开展心得交流,深化学习效果,逐步提高党员干部队伍的综合素质,村委会成为了农民茶余饭后的理想去处。

三是党员电教、远程教育发挥大作用。乡党委在通过党员电化教育现有的设备加强党员干部教育的同时,发挥现代远程教育设备作用,通过下载卫星电教资料,对党员干部进行政治理论、致富技能学习教育。通过上网看新闻,开阔视野;通过网络、远程卫星下载、播放,接受致富技能信息,提高致富能力;通过网络对外发布产品销售信息,扩大优质地产品的知名度。

四是逐步改善党员队伍结构。针对部分村党支部党员队伍年龄偏大、作用发挥减弱的现状,将多年不发展党员的村列入发展重点,实行包村领导发展党员第一责任人制度,领导干部联系发展对象、培养发展对象,并将工作完成情况作为领导干部和村党支部书记年终考核的重要依据,促进党员发展工作,逐步改善党员队伍结构。全面推行了发展党员公示制、票决制、联系培养人等制度,严把党员发展质量关。在发展中,注重在农村青年、非党村干部中发展党员工作,上半年发展名,转正预备党员名;下半年计划发展党员名,非党村干部占一定比例。

四、充分发挥党组织、党员在维护稳定、发展经济中的作用一是提高党员干部队伍的服务意识和水平。乡党委成立了党员服务中心,各村党支部成立了党员服务站,设立了服务电话,安排专人接待服务,为党员群众提供服务。制定下发了《关于实行党员服务承诺制度、村干部勤廉双述制度的通知》,将党员服务中心、党员服务承诺、党员志愿者队伍建设、村干部勤廉双述等工作有机的结合起来,统筹进行安排部署。通过党员志愿者服务、党员承诺、村干部承诺,组织开展扶贫帮困、带头致富、参与村务管理、科技示范等主体实践活动,发挥党员的先锋模范作用。

二是扶持党员带头致富,带领群众共同致富。乡党委大力实施“三培双带”活动,在政策、资金、项目上给予党员干部一定的倾斜和优惠,积极鼓励和扶持党员干部带头致富,成为致富带头人。去年底发放世行养殖贷款31户,其中党员12户。根据我乡劳务输出的特点,组织群众开展民族刺绣、中式餐饮等技能培训13场,汉语学习培训班9个,培训群众一千五百多人,提高了群众外出务工的针对性和收入。同时,在党员、干部生病、家庭发生重大事情中,尽可能给予帮助和照顾,每年拿出2万余元,慰问贫困党员、“三老”人员,解决看病难、贷款难等问题,提高了党员的荣誉感。

三是党员在调整优化产业结构中发挥示范作用。针对山区农民人多地少、增收困难的现实,乡党委提出了种植地膜玉米、发展天山土豆、引进新疆褐牛等产业结构调整的新路子,村干部、党员带头引进新疆褐牛、养殖土鸡,拓宽了增收渠道。

三、问题和不足

一是在开展党员教育上,虽然经常性的开展学习培训,但是在加强实践锻炼方面还要进一步加强,党员服务承诺的方式方法还需不断探索完善。

二是我乡部分村集体经济有了明显的改善,但是还有很多村没有什么收入,村级组织没有能力为民办实事办好事,影响了党组织作用的发挥。

三是点多面广、条件艰苦,开展工作难度大,尤其是经费问题最为突出,乡村两级都十分紧张。

四是全乡党建工作开展的不同步,在促进部分后进村上还需要加大工作力度。

第4篇:企业党建工作汇报材料

各位领导:

你们好,我代xx党委和全体员工向各位领导亲临我单位检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心感谢。下面我就xx党建工作开展情况向各位领导汇报如下:

一、基本情况

xx是负责xxx和销售任务的国有企业,销售的品种主要是xx和xx,xx19万吨。现设党支部两个,党小组三个,有员工87人,其中党员45人,占员工总数的51%。几年来,在公司党委的正确领导下,我们坚持按照围绕中心抓党建,抓好党建促发展,努力实现党建与储存和轮换同步发展的目标和要求,在认真落实上级党建工作要求的基础上,不断加强党建创新工作,实现了三个维护、两个确保的任务目标,促进了农民增收。xx党委先后荣获先进基层党委、规范化管理先进单位、精神文明先进单位等称号,共有12名党员被上级评优秀共产党员。

二、加强组织建设,发挥模范作用

以四好领导班子建设为目标,从班子建设、理论学习、作风建设等方面多管齐下,领导班子的整体素质有了新提高,xx规范化管理有了新进步,企业效益有了新提升。一是按照规范、完善、提高的要求,全面建立健全了党建工作组织机构,明确了党建工作责任,层层建立了责任制,形成了上下联动,行动一致的良好的党建工作机制,有效地促进了党建工作规范化建设,为开展好党建工作奠定了组织基础。二是坚持民主集中制原则,班子成员间既分工明确又团结协作,重大事情集体讨论决定,小事及时沟通,工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相补台,充分发挥整体作用,党委和支部两级班子的凝聚力和向心力进一步增强,真正起到了领导核心作用,推动了粮食收购、销售和储存各环节工作的开展。三是加强中心组理论学习。坚持每月至少一次理论学习制度,着重以科学发展观、党风党纪和时事为主要学习内容,坚持用正确的理论武装头脑,指导经营工作有效开展(

三、提高党员素质,增强双带能力

xx党员占员工总数的比重较大,党员作用的发挥直接影响单位的全面建设和整体发展,为此,我们从实际出发,加强对党员的教育和管理,进一步提高了党员素质。一是建立了党员花名册,使党员管理档案化。将每名党员自然情况、学习考评和业务等情况建档立案,以便全面及时了解每名党员的学习教育。二是典型带动。在党员中开展了党员先锋岗、双带等活动,充分发挥了党员的先锋模范作用,使群众学有先进,赶有目标,在急、难、险、重等任务中,党员都能走在前、干在先,赢得了各项工作主动。三是注重对党员的培养使用。实际工作中,加强了对党员的跟踪培养和考察,对优秀的党员在任职、交流等调整中率先考虑。坚持走出去、请进来的方法,抓好党员的业务培训,使党员成为各项工作的生力军。几年来,举办各类培训班15期,培训员工120人次,有效地为企业发展提供了人才保证。

四、搭建阵地平台,创新活动机制

充分利用五四、七一、国庆、元旦等重大节日,组织广大党员开展传统教育和文艺联欢、知识竞赛等活动,寓教于乐,凝聚士气,丰富和活跃了员工的文化生活,以创建文明示范库、和谐企业等活动为平台,在活动中境况党员勤奋创业的精神,凝聚、动员和鼓舞广大党员群众,进一步巩固党支部的群众基础,使全员在稳定和谐的环境

中干事创业,促进了企业整体工作的不断进步。

下步工作

我们将根据公司党委的统一部署和安排,进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度拓展,更好发挥先锋模范作用,以科学发展创先进,求真务实争先锋为活动主题,以建立四好班子和四优队伍为目标,坚持抓好三个结合:一是与规范化、标准化、精细化工作相结合。以做好技术推广、人员培训和仓储管理工作为基础,推动xx管理业务工作,促进规范化管理责任xx、示范xx活动的开展。二是与党员的岗位特点相结合。要求全体党员认真履行职责,在各自岗位上争先锋、当模范,争先进、创业绩,积极开展岗位作贡献,建功xx活动。三是与各项党建工作相结合,开展多种形式创先争优活动。努力通过全面开展争先创优活动,努力加快我单位规范化、标准化、精细化管理工作进程,充分发挥党委核心领导作用、支部战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,加快提升我单位全面建设工作水平,积极推进xx管理事业和当地经济的健康有效发展。

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