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如何去选择律师
“你不会想要雇一个只会填表和按时处理文件的律师。这个人应该懂你的行业和你正在做什么，他应该有引导你越过障碍的能力，他应该有经验。”Callander 说。
通常来说创业者们有如下几种选择：有多种业务组的大律所，精品所、个体户律师。在接到几个推荐人选时，大部分创业者会做的事是找一个他们认识的律师然后直不楞登地问：“我该选哪个啊？”
“然而，这通常不是最好的解决方案。”Callender 说，因为跟别人共事得很顺利的律师未必就是最适合你公司的人。
取而代之，Callander 建议创业者们从同行口中获取推荐。“问同行，他们过去和谁合作过？谁口碑好？为什么口碑好？”同时 Callander 也建议创业者们无视目前公布的律师榜单。“很多这种榜单的产生都是基于同辈评价，意思就是，你在这个榜单上推荐我，我就在另一个榜单上推荐你。”
据 Callender 说，Chambers 是目前看来最可靠、最值得借鉴的法律评级服务提供者，这是因为 Chambers 上排名的产生是基于对客户的走访。创业者可以上 Chambers 的网站去查看各大领域和行业内的律师排名。
怎样才算找对人
“你要的是一个在你需要他时能够及时出现的人。”
创始人当然希望能从始至终与一名了解自己的故事、懂得自己的目标、手脚勤快、业务精湛的律师（律所）合作，然而真做到这样并不容易，创始人们往往要“众里寻他千百度”一番。
在寻觅对象时，除了要考虑这个人是不是擅长公司法、合同、知识产权、税务以及劳动法以外，Callander 还想提醒创业者重视以下几条素质。
首当其冲，就是要有求必应，尤其是在紧要关头。
“如果我写信告诉一位律师我对与他合作很感兴趣，而他没有在当天回复我，我会犹豫要不要雇他。”
其次，这名律师的手中握有什么样的资源。
他们认识什么样的大咖？如果这名律师长年效力于你所在的行业，他们很可能并且也应认识能在今后帮助你公司成长的重要人物。“设计师、技术顾问……一名优秀的律师应当能为你带来无数机遇。”
同时，性格上合得来也是很重要的一点。“因为你要跟他紧密合作，因此这个人让你觉得相处起来舒服很关键。”
创业公司要寻找具有相似风险观的人。“能共担风险很重要。你有多大的风险承受能力？你的律师和你一样吗？如果你想要挑战极限（当然是在法律规定的范围内），你的律师就应该指出所有潜在风险，使你在知情的前提下做决策。如果你自己是个风险偏好者而你的律师却过于谨慎，那这就不是个好的搭配。”
在找律师的时候，可以听听投资人的意见，从他人的经验中获益。 “风投通常和律所联系紧密，我们常听到风投说‘这个所我们很熟，我觉得你应该找他们’，但你要头脑清醒，这个所不一定是最适合你的。在最开始做决定时你可能没有太多发言权，但是在未来你应该有换人的权利。”
总之在雇（被推荐的）律师时你要确定两点：第一，这个人百战沙场、经验丰富；第二，这个人不论是对你还是你的公司而言都是个不错的匹配。
制定方针，约法三章
当选好了合作的律师（律所），接下来就该制定好明确的工作方针，这是保持良好工作关系的重要前提。
定价&计费：“所谓的工作方针，首先要协调公司与律所之间关于定价和计费模式的期望。很多客户逐渐发现市场上标准的小时计费模式背后的动机与自己的目标不一致。这种模式根据律师工作时长来计算酬劳，而创业公司总要想着尽可能减少这其中耗费的时间并使成本易于预测。因此，律师和客户应当商榷一种能够使他们的最终目标保持一致的方法，比如换一种计费方式。”
工作方针的另一部分应当明确规定哪些开销是公司可以接受的。例如，有些客户公司会认为远程通话、传真、少量复印、邮寄、文案处理等工作应当被视作与公司运作相关行为进行收费，而不应当被算在律师费内。
团队构成：创业者也应该就律师团队的构成以及如何向团队支付费用与律所达成共识。如果来参会的律师不止一个，你可能不想为初级律师买单，你可能也不想为所有人买单。你需要表明你的公司愿意为哪类人员掏腰包。另外，你还会想要与对方讨论律师团队扩张的方式以及谁来决定律师团最终构成形态，因为你可能对多花钱养新加入进来的律师不感兴趣，即使他声称“能够迅速跟上你的business”。
尽管工作方针文件并不具有法律效应，他们仍会非常管用。Callander 先生建议创业者们在事前就与备选的律师就这些具体预期进行讨论，甚至将其列为审批程序的一部分。
制定战略，未雨绸缪
正如给产品和经营模式制定蓝图一样，你要想到在未来什么时候会需要法律支持，以及要花费多少时间和金钱。
“我跟合作的创业公司会这样说，根据眼下的情况试想一下你的公司在未来 3-5 年会是什么样——从产品到竞争对手，到地点到员工数量——方方面面。他们应该预期到市场前景，并相应地知道自己为了保持增长和竞争力要满足哪些需求。”
法律计划应当建立在上述框架之上制定，并从时间和财务的角度安排。
“你有扩张的计划吗？并购？公司会搬迁吗，又或是在其他地点设立办事处？会不会开辟新的销售渠道或采用特许经营？你有可能要进行监督管理吗？”
在想明白这些问题的答案之后，确定你的法律需求，并制定一个战略计划来决定如何满足这些需求，不论是通过内部还是外部的法律顾问。有了这些信息以后，你就可以制定初步预算了。
对实施上述计划来说最重要的就是制定出可以管理律师团队工作效率、认识到变化的衡量标准和报表。你的顶头指标应该就是法律开支和总预算的比例。如果花在法务上的钱超出了总预算，你必须清楚地知道钱花在哪里了，为什么会这样，以及在未来如何避免这样的情况发生。如果你总是在超支，就必须正视这个问题并尽快将其解决。
另一个衡量标准是根据“事务类型”（也就是布置的法律任务）来花钱。你要确保在每一类事务上的花费都在预期之内并知道花费的趋势。比方说你在雇佣文件上花了很多钱么？这是否意味着你的人员扩张太快？这样的疑问不仅能帮助你控制成本，还能让你早早知道自己的公司在朝什么方向发展。
总而言之，要意识到自己公司的法律需求，想方设法从律师那儿获取最大的价值。这件事儿，越早越好。
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创业项目是否合法
很多项目从一开始就注定要失败。比如利用APP帮助用户进行信用卡套现等。在实践中，创业团队最应注意的是该项目是否合法，是否得到法律保护。
团队成员是否“受限”
创业最重要的是人才。很多创业团队组建时是在各自任职期间，瞒着用人单位偷偷干活。但如有成员与用人单位签署了劳动竞业限制协议，则必须妥当解除与用人单位的竞业限制协议。否则，有可能被用人单位盯上而遭遇诉讼，对团队创业非常不利。
合伙协议是否详尽
有的创业团队自认为都是朋友、同学、兄弟，先做项目再说，根本没有签署合伙协议的概念，这极可能为日后的矛盾埋下隐患。合伙协议必须得签，并且要尽可能详尽到方方面面的权利和义务。
创业团队组织形式选择
目前法定的公司组织形式主要包括一人有限责任公司、普通有限责任公司和股份有限责任公司三种形式。
对于移动互联网创业项目，律师都会建议直接注册股份有限公司，而不是有限责任公司。因为，国内上市的主体条件为股份公司，如果是有限责任公司，准备IPO时还需要股改，费时费力；并且股份公司在执行股权激励计划时，比较直观和高效。
注意保护好项目名称
有的创业团队直接把非常好的项目或APP的名字作为公司字号，提交申请企业名称网上预核。这里要提示的是，千万别这样做。因为，有一帮人专门窥视好的名字，迅速抢注商标、域名和微信公众号。
股份安排是否合理
创业初期在股份安排时，灵魂合伙人应占多数股份；对于普通有限责任公司，在进行股权安排时，应适当预留考虑未来股权激励和融资的份额和大致方案。
融资时关注公司控制权
很多创业项目一般都要进行融资，这意味着股权的稀释和控制权力度的减弱。所以，在进行融资时，对于公司控制权要给予必要的关注。
文/周萍英
创业者离不开律师
对创业者来说，一个熟知风险投资融资、经验丰富的律师是无价的。风险投资人一直在做投资，而创业者偶尔才需要筹资。因此，即使是非常有经验的创业者，也有被困于某个细微问题上的风险，而这个问题风险投资人可能已经思考过上百次了。
除了协助谈判，一个优秀的律师可以帮创业者把精力集中在真正重要的问题上。尽管本书会包含风险投资融资中出现的所有条款，我们仍将重复一个简单的真理：真正重要的条款是有关经济利益和控制权的。的确，风险投资人不可避免地要花时间在一项附加的S3登记权(一项不重要的条款，稍后会谈到)的谈判上，尽管这项权利最后实施的概率非常小。在不重要的问题上进行无休止的争论是一种谈判方式，有时是因为一些愚蠢的理由，但这通常是一种用以分散你对关键条款注意力的谈判策略。风险投资人在这方面是专家，一个优秀的律师会让你避免落入这些圈套。
然而，一个糟糕的或在风险资本融资方面缺乏经验的律师可能给你造成巨大的损失。缺乏经验的律师不仅会在谈判中被占尽便宜，而且不能把握重点，往往在那些无关紧要的问题上脸红脖子粗地据理力争，增加双方的谈判成本。我们曾遇到过无数次这种情况。每当创业者希望用他身为离婚律师的堂兄参与谈判时，在谈判开始前，我们就会坚决要求创业者聘请一个懂行的律师。
永远要谨记，律师也是你的代表。创业者的声誉在整个创业环节中是非常重要的，一个不好或缺乏经验的律师会带来负面影响。另外，当投资完成后，创业者和风险投资人也将成为创业伙伴，所以你就更不希望这个缺乏经验的律师在融资谈判中制造不必要的紧张气氛并将此氛围带入日后的合作中。
在你不希望一个缺乏经验的律师在谈判中制造不必要的紧张局面的同时，也不要仅仅因为这个律师不是来自于全国知名事务所或他与风险投资人产生摩擦，就屈从于风险投资人的劝说而弃用你选定的律师。这是你的律师，也是你的利益代表，他不是风险投资人的律师。也就是说，最佳做法是创业者对双方的沟通保持密切的关注，以确保你的律师在整个过程中都可以通情达理、表达清晰、举止友好。
尽管律师一般按时计费，但很多富有经验的律师会在交易前设定费用上限。在2011年，一个非常早期的融资的律师费在5000-15000美元之间，而完成一项标准融资的律师费则在25000——40000美元之间。大城市的律师费通常更高，如果你的公司还有任何需要清除的历史遗留问题，费用也会更高。
如果你的律师和风险投资人的律师相处不快，而你又没有一直参与融资谈判过程，你的律师费用可能会以火箭发射的速度上升。如果你的律师不愿接受适中的费用上限，你就应该怀疑他们是否有此方面的经验。
有意思的是，尽管近10年来，律师的小时收费标准已经上涨了两倍多，但这些费用的
上限却没有怎么改变。这一方面意味着文档标准化已成为事实，另一方面也意味着律师花在每项交易上的平均时间比过去(20世纪90年代)要少了。再次重申，创业者必须对最后的结果负责。
坚持一个较低的费用上限甚至坚持只在项目融资成功时才支付报酬，并不是一件羞于启齿的事情。如果你是一位可靠的创业者，拥有一家前景优秀的企业，即使是顶尖的律师事务所也愿意冒一定的风险，按照成功后付费的方式为创业者提供服务。
创业计划书
1.公司介绍：
我打算创建的公司是一个法律咨询服务公司，我为我的公司命名为：高超法律咨询服务有限公司。我公司主要面向需要法律咨询或诉讼，及合作公司的法律顾问。
我公司打算于2018年在保定成立，注册资金10万。定位为高端性服务行业。我的目标是打造保定乃至全国的一级法律方面服务公司。公司电话：0312-3200055联系人：高
珍
2.主要产品和业务范围：
★经济合同纠纷：公司企业、个人追收货款欠款、合同纠纷；
★刑事案件：会见在押人员、取保候审、出庭辩护、上诉、刑事附带民事诉讼；
★劳动争议：劳动合同、工伤、工资、辞退、开除等劳动法律事务；
★建筑房地产：房地产纠纷，商品房、二手房买卖、租赁纠纷、厂房、房屋、出租纠纷法律事务；
★损害赔偿：交通事故、医疗事故、产品质量纠纷等人身损害赔偿法律事务； ★婚姻离婚：婚姻家庭、离婚、子女抚养、财产分割、继承纠纷；
★代书、评审合同等法律文件：为客户起草各类法律文书，包括遗嘱、分单、协议、合同、公司章程及其他相关法律文书；【创业律师】
★个人及企业法律顾问：担任机关、公司企业、私人常年法律顾问,为客户公司的设立、合并、分立、收购、兼并、转让、清算提供法律服务；起草、见证和评审各类法律文书；根据需要，参加有关谈判，出具相关法律意见书，声明书、律师函件；为个人及企业决策及日常经营管理提供法律咨询和服务；参加各类经济纠纷的调解、仲裁、诉讼。
3.市场概貌：
高超法律服务有限公司将所成立于2018年，励志成为规模最大的法律服务公司之一。
目前，要求中国律师业快速发展的呼声很高，但客观理性地讲中国律师业发展不平衡，经济发达地区发展较快，经济落后地区发展迟缓，有些甚至不能维持生存。律师的发展，固然受经济制约，但其主要原因是中国律师制度在政治体制的框架中是作为民主与法制的一种象征，而非社会民主法制的一种平衡和制约力量，律师制度不能保障律师充分发挥作用，律师政治地位低，致使律师的作用十分有限，也不可能为整个社会所重视和认可。
当前，世界上政治民主化，经济一体化，社会平民化是国际社会发展的大趋势。各国的政治民主、经济发展、社会进步都不可能不受国际社会的影响和制约。中国即将加入世贸组织，在世界范围内进行更加公平、激烈、复杂的竞争，中国的发展受国际社会的影响必将越来越大。在这种大背景下，中国律师怎么办，国家设置什么样的律师制度指导律师发展，毫无疑问是什么重要的。世界经济表明，凡是民主法制健全的国家，律师必然是国家的民主和法制的重要力量，是国家经济规则的主要参与者把关者和制订者。我们应该考虑吸收借鉴国际上的先进经验，改变目前不利于律师业发展的现状，健全完善中国的律师制度。
4.营销策略：
1. 媒体营销(电视，电台，报纸，网络)
a) 电视：现在很多律师都热衷于各电视台的法律栏目嘉宾，比如法律讲堂，律师说法，有法大家帮等，如果大家有这 样的机会，可以参与一下，只是电视栏目涉及的案例基本都是家长里短，道德与法律的关系。不过据了解北京易行律师是说我的法律进行时对案源还是非常有帮助的。只是目前电视媒体的受众越来越低端化，收视率因为网络的迅速发展逐渐下降。
b) 电台：很多律师做客电台接听听众热线，与电视相比电台的受众基本是出租车司机与老人。局限性更大一些。
c) 报纸：我很欣赏每日清晨看读报的人，只是3年前还可以随处可见，现在却越来越少。
d) 网络：随着互联网的飞速发展，手机用户几乎人手一部，网络无疑成为现在人们获取知识，拓展视野的必备平台。 正因为如此，也相继诞生了新浪，网易，这样的综合门户，放心医苑等医疗专业门户，天涯，猫扑等论坛社区平台，开心，人人等dns社区，拉手，美团等团购网站，世纪佳缘，百合网等婚恋中心，当然也诞生了华律网等法律门户。越来越多的法律需求者通过网络寻求法律帮助，用法律的武器保护自身合法权益的思维方式也逐渐深入人心。法律网站从2002年开始诞生，至今10年光阴，并且发展顺利，就足可以证明有他存在的意义和价值，事实也证明此种方式是律师提高知名度和案源的最行之有效的，投资最少，见效就快的方式。之所以能取得这样理想的效果，也许就是他本身的特点决定的。
针对性强：凡是来到法律网站的网友99%都是带着问题来的，有的可能形成案件，有的可能只是简单咨询，但是能够让这些有法律问题的当事人认识你，找到你确实别的平台做不到的。
门槛较低：大部分网站只要拿到执业资格证，没有不良记录的律师均可以加入。尤其年轻律师人脉关系较窄，社会资源少，经验欠缺，无疑网络是一种简单快捷的方式，既能积累法律常识，又可以建立人脉关系网络，同时解决自己没有案源的窘境。
持续性强：网络存在，信息就在，24小时全天候宣传，随时随地可以找到。 形式多样：页面广告，软文营销，博客营销，微博营销，论坛贴吧等等。 当然很多律师会觉得网络咨询较多，较杂，案源质量不高，任何一种形式的宣传都会有他固有的弊端，没有十全十美的形式，所以我们需要的就是寻找相对更适合自己的方式。
然而并不是每位律师做了网络营销都是行之有效的，有的律师见效快一些，有的律师见效慢一些，有的律师效果非常好，有的律师效果一般，有的律师没有效果，其实大家可能心里上的效果都定义为收到案源，并且个别律师对于网络推广的期望值较高，比如投资2000，收入10万效果才可以，否则就称之为效果不好。然而作为一个平台，事实上法律网站其实就是一个中介的作用，能够做到的就是将法律需求者带到您的面前，至于能否接洽成功，是受多方面因素所有影响的。然而根据多年的律师网络营销经验，希望律师迎合网络的特性，当事人的心理，使用正确的方式方法，选择适合自己的平台，效果才会得以保证。【创业律师】
律师利用具有新闻价值、社会影响以及名人效应的人物或事件，吸引媒体某
一热门事件通过媒体增加曝光率，提高知名度、美誉度，树立良好品牌形象，并最终获得更多的案源。华律网“律师访谈”就是针对新闻事件邀请律师参与法律解析，从而提高律师知名度。
律师不仅要做得好，还要包装的好，对自己的专业要包装，对自己的形象要包装，对自己的语言要包装，对自己的行为要包装。眼光决定律师成败，顺潮流者昌，逆潮流者亡“愿意的人，潮流领着走;不愿意的人，潮流牵着走”。
任何一种拓展案源的方式，都可以带来可观的案源。最最重要的是坚持，简单的招式发挥到极致就是绝招。
5.本公司宗旨：
尊法、敬业、诚信、高效，是对我国律师过去经验教训的深刻总结，是现实条件对律师业的基本要求，是律师职业道德的高度概括，也是律师业生存和发展根本保证。天津张盈律师事务所将这八个字作为所训，意在认真总结过去的经验教训，立足现在发展壮大，面向未来开拓创新。
6.本公司目标：
携手共进，实现高超法律服务全球化规模化，专业化，品牌化
发展规划：五年内，达到保定行业内一致好评，实现公司盈利年利润100000，占有保定50％份额„十年内达到全国行业内一致好评，实现公司盈利年利润1000000，占有全国市场50％份额
7.策略：
注重人才的挖掘，一心一意为顾客服务到底。
8.市场预测：
中国未来的法律服务市场应该会非常火爆，现在好多公司都需要找法律服务顾问，打官司，刑事诉讼，等等，再加上离婚率的激增，未来的市场是一片光明
9.服务计划：
根据实际情况，创建开发团队，开发手机APP，创作手机客户端，优化市场上乱收费现象。让数据在网上多跑一会，让顾客少跑一点。做到真正的法律服务便民。真正的服务社会，报答社会。
10.财务规划：
第１条 为加强本所财务管理和经济核算，规范会计核算和财务行为，根据《中华人民共和国会计法》和《企业财务通则》及《企业会计准则》等法规，结合本所具体情况制定本制度。
第２条 本所应在所在地税务机关、物价部门办理税务登记证和收费许可
【合伙创业】刘克滥律师三招教你合伙人要退股怎么办？ 合伙人式的创业公司在发展过程中总是会遇到核心人员的波动，特别是已经持有公司股权的合伙人退出团队，让很多人都扼腕惋惜，投资人在看待推出制度时，往往较为严谨，大部分会要求创始人，在经验丰富的律师指导下，完成公司的退股机制的设计和执行，免因合伙人股权问题影响公司正常经营。
刘克滥律师三招
1、提前约定退出机制，管理好合伙人预期。
提前设定好股权退出机制，约定好在什么阶段合伙人退出公司后，要退回的股权和退回形式。创业公司的股权价值是所有合伙人持续长期的服务于公司赚取的，当合伙人退出公司后，其所持的股权应该按照一定的形式退出。一方面对于继续在公司里做事的其他合伙人更公平，另一方面也便于公司的持续稳定发展。
2、股东中途退出，股权溢价回购。
退出的合伙人的股权回购方式只能通过提前约定的退出，退出时公司可以按照当时公司的估值对合伙人手里的股权进行回购，回购的价格可以按照当时公司估值的价格适当溢价。
3、设定高额违约金条款。
为了防止合伙人退出公司但却不同意公司回购股权，可以在股东协议中设定高额的违约金条款。
三个疑问
1、合伙人股权的期权成熟期与离职回购股权的退出机制，是否可以写进公司章程?
工商局通常都要求企业用他们指定的章程模板，所以股权的这些退出机制很难直接写进公司章程。但是，合伙人之间可以另外签订协议，约定股权的退出机制;公司章程与股东协议尽量不冲突;在股东协议约定，如果公司章程与股东协议相冲突，以股东协议为准。
2、合伙人退出时，该如何确定退出价格?
股权回购实际上就是“买断”，建议公司创始人考虑“一个原则，一个方法”。
“一个原则”，是他们通常建议公司创始人，对于退出的合伙人，一方面，可以全部或部分收回股权;另一方面，必须承认合伙人的历史贡献，按照一定溢价/或折价回购股权。这个基本原则，不仅仅关系到合伙人的退出，更关系到企业重大长远的文化建设，很重要。 “一个方法”，即对于如何确定具体的退出价格，建议公司创始人考虑两个因素，一个是退出价格基数，一个是溢价/或折价倍数。比如，可以考虑按照合伙人掏钱买股权的购买价格的一定溢价回购、或退出合伙人按照其持股比例可参与分配公司净资产或净利润的一定溢价，也可以按照公司最近一轮融资估值的一定折扣价回购。至于选取哪个退出价格基数，不同商业模式的公司会存在差异。比如，京东上市时虽然估值约300亿美金，但公司资产负债表并不太好。很多互联网新经济企业都有类似情形。【创业律师】
因此，一方面，如果按照合伙人退出时可参与分配公司净利润的一定溢价回购，合伙人很可能辛辛苦苦干了N年，退出时却会被净身出户;但另一方面，如果按照公司最近一轮融资估值的价格回购，公司又会面临很大的现金流压力。因此，对于具体回购价格的确定，需
要分析公司具体的商业模式，既让退出合伙人可以分享企业成长收益，又不让公司有过大现金流压力，还预留一定调整空间和灵活性。
3、如果合伙人离婚，股权应该如何处理?
近年来，离婚率上升，企业家群体离婚率又可能偏高。婚后财产的处理，包括股权，都是棘手的问题。离婚事件，影响的不仅有家庭，还影响企业的发展时机，比如土豆网。婚姻还很可能导致公司实际控制人发生变更。原则上，婚姻期间财产是夫妻双方共同财产，但是夫妻双方可以另外约定财产的归属。因此，配偶之间可以签署“土豆条款”，约定配偶放弃就公司股权主张任何权利。但是，出于对配偶婚姻期间贡献的认可，也为了取得配偶的认可，不至于夫妻关系由于股权关系亮红灯，七八点有他们自己改造设计的“土豆条款”，一方面，确保离婚配偶不干涉影响到公司的经营决策管理;另一方面，保障离婚配偶的经济性权利。
文章来源：胜法网
创业型公司怎样找到合适的律师
一个公司从设立、发展到清算都会涉及很多法律事务，但是受中国司法环境的影响以及创业者对律师和法律的刻板认识，很多创业型公司因为资金紧缺而忽视了律师在公司发展过程中所发挥的作用。创业型公司应该重视法律服务，他们虽然不像销售和市场一样可以给公司带来直接的经济利益，但是他们能够充当公司的守门员和救火员，帮助建立有效的公司治理结构，把控各种风险，使公司不至于因为前期的不合理或不法操作，而为以后的发展留下后遗症。因此，创业型公司更迫切需要邀请律师进行进行法律咨询和管理协助，那么创业型公司要怎样找到合适的律师呢？
认清公司需求
在聘请律师之前，创业公司要认清自己的需求。市场上律师繁多，每个律师都各有所长，不是每个律师都可以提供企业需要的每一种服务的。并购、上市、知识产权、诉讼等是创业型公司经常遇到的一些问题，企业只有清楚自身的需求才能在众多律师之中找到最适合自己的律师。要特别注意，公司需要的律师一般应该具备丰富的合同、知识产权、税务、劳动法知识。
衡量职业经验
俗话说，实践出真知。律师的经验是律师执业能力的重要体现。执业经验决定了他对行业、法规和实践操作的熟悉程度。对创业型公司而言，在聘请律师时，不要一味只看律师的名气，而要看看所聘请的律师是否有足够的相关经验。不论是避税方案选择，商业谈判，并购融资还是诉讼纠纷的解决，选择对对口业务有经验的律师、初出茅庐的新手或者跨界操作的律师，律师在该企业发挥的效能会大相径庭。因此，这里所说的职业经验是对口业务的职业经验。
考虑职业态度
律师的职业态度很重要，一个真正为企业着想的律师，会为企业的健康发展提供有力的帮助。创业型公司律师在公司扮演着独一无二，不可或缺的角色。由于创业型公司一般规模比较小，没有设置专门的法务部，因此公司在遇到法律问题的时候，就会第一时间找到公司聘请的律师，这时就需要律师第一时间帮助企业给出解决问题的建议或者可行方案。但是如果律师一直拖延时间，不及时满足企业的需求，那就会给创业企业造成损失。因此创业型企业应该需找职业态度和人品过关的律师，这样才能共同将企业发展壮大。
考察个性特征
创业型公司与律师既是一种服务与被服务的关系，也是一种合作共赢的关系。企业发展得越好，取得越好的效益，律师也可以获得更多的佣金。因此创业企业在寻找律师时，应该考虑律师的个性，找到一个个性与自己相符的律师，才可以使创业公司在未来与律师的沟通过程中更加畅通无阻，就决策方案的制定，诉讼纠纷的处理等问题可以取得更好的共识。
创业型企业和律师是一种长期合作的关系，企业在考量律师的同时，也应该注意到企业和律师的合作是需要一定的磨合的，企业在聘请律师的同时，应该将律师视为公司的一员，为律师提供企业发展的相关资料，这样律师才可以在熟悉企业内部运作的基础上为企业提供个性化的服务，律师才可以在提供法律服务的过程中产生最大的效能。
温馨小提示：
创业型公司面对的常见法律问题
（1）设立公司需办理的行政登记和审批程序；
（2）经营中所需获得的必要资质和许可，行业运行规范及监管部门对行业的监督方式；
（3）公司结构设计及股权结构安排；
（4）业务合同范本及对方提供的文本审核；
（5）公司业务实践中的具体经营行为是否合规；
（6）制定期权计划、股权激励计划；
（7）知识产权保护；
（8）合法合理避税安排。
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