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《是企业成就了你》有感
是企业成就了我(一)
《企业成就员工》有感
铠恩分理处 马明福
几年前在别的同事那里曾听说到过这样一段话：“作为员工，你应该明白：是公司成就了你，而不是你成就了公司。聪明人会在公司伟大事业的发展过程中实现自己的人生目标，他们的价值会随着企业的发展而不断增值。而且，如果你的的确确做得够好，那么在你推动公司发展的同时，你自身的事业也必将获得伟大成就。”
《企业成就员工》我是一口气读完的，我的心已经承认这是一本洗涤心灵的书籍。吸引我的，似乎并不是其文学价值有多高，而在于让我明白了自己和公司的关系，也为自己人生观、价值观、道德观的正确树立提供了帮助，使我受益匪浅，努力使自己成为一个职业人士。一个人从初接触一个行业到成长为职业人，期间需要一个漫长的学习和磨练的过程。正如一块没有加工过的木材，需要经过精雕细琢才能成为一块栋梁之材。此书较全面地为我们揭示了一个人怎样从一位普通职员成长为一名德才兼备的职业人士的过程，读后使人耳目一新，豁然开朗。
中国有句古话：“皮之不存，毛将焉附。”员工如毛发，公司如皮肤，两者相互依托，共荣共辱。
在充满各种诱惑和变数的现代职场中，很多无视公司培育而又过于急功近利的职业人都为自己的行为付出了巨大的代价，是公司
成就了你，而不是你成就了公司，如果公司不为我们提供展示自身才能的广阔平台，如果没有公司长期以来为我们提供坚强的后盾，如果没有公司在发展过程中为我们创造种种机会，那么我们很可能一无所获。人活着就要有目标，否则人生就会像失去坐标的航船一样迷失在人生的海洋里。任何一家致力于持续发展的企业都有其特定的发展远景。只有在个人发展目标与公司远景相统一的前提下，通过坚持不懈地努力，才能最终实现个人事业与公司事业的共同发展。
公司给了员工一个施展才华的平台，任何一个岗位，都肩负着一定的责任。什么是责任？责任并不仅仅停留在嘴巴上，无论多么完美的表达都不如在实践中做件有责任的事更有意义。真正有责任感的人能够经得起任何实践的考验。每一个人，不管从事什么样的工作，都要认清责任，履行职责，不能充分履行职责的人也不可能做好工作中的每一件事。身为公司的一员，不管在哪个岗位，都担负着一定的责任。因此，在碰到困难时要勇于去面对，而不是逃避，只有这样，你才能在工作中锻炼自己，才能在工作中提升自己。而工作并非老板和上司压在我们肩上的重担，而是我们实现事业成功的必要途径。身为企业一员，每位员工都有责任促进公司的成长，在问题面前逃避责任往往意味着将自我提升的机会拱手放弃。把公司的未来发展看成是值得自己奋斗的事业，这是对公司真正的忠诚。独立思考既是一种能力的体现，也是一种认真负责的态度的体现。当员工和公司朝着同一个方向迈进时，公司的发展就会势如破竹，激流勇进，与此同时，为公
司发展付出努力的每一位员工都会实现自身价值。。
有一句我很喜欢的广告词：“人生就像一场旅行，重要的不是目的地，而是沿途的风景，以及看风景的心情。”公司在我们的人生中就是一道风景，我们应该做的是保持一份好的心情，在实现公司与自身价值的同时体会美好的人生。公司对于我们来说，它为我们提供了起码的物质保障，是我们生存的依靠。当我们衣食无忧时，我们就会重视自身价值的体现。在自然界中，“物竞天择，适者生存”的法则决定了一个弱小的个体在社会的旋涡中必将被吞灭，唯有将自己的理想和信念寄托于一个集体，才能实现一个集体的理想，从而间接地实现个人理想。从这个方面来看，公司为我们实现梦想体现价值提供了平台。据统计，一个人一生有1/3的时间是在工作中度过的，我们在公司的时间不少于在家中的时间，换言之公司就是我们的第二个家。在家中就会有温暖，就会有快乐，同样也会有悲伤与失落，用一句话归纳就是公司充实丰富了我们的人生，让我们时刻有家的感觉。我们对于公司而言，又如同巨大机械上的一个零件，要想机械正常运转，每个零件就要相互配合，共同作用。可能很多人认为自己位置卑微，在公司中的价值不大，然而美国历史上最惨烈的航天事故，就是因为一颗小小螺丝钉的松动，使这个耗资数十亿美元的工程毁于一旦，你能说一颗螺丝钉不重要吗？我们要做的就是发挥好自己的作用，成为公司发展所需要的人才。
本书的最后一段讲的是“团队”，从标题“没有完美的个人，但有完美的团队”中看出，你可以是出类拔萃的，也可以是最优秀的，但你却永远不能代替
整个团队。一个团结、协作的团队能够在和谐中不断发展，也能够在团队成员的个性撞击中闪现出耀眼的光芒。企业发展靠的是团队的共同努力，而优秀的人才则需要团队以及团队成员的扶持和协助。能否与他人构建紧密的协作关系，是现代社会衡量优秀人才的重要标准，同时也是人们能够成就伟大事业的关键因素，这些都充分体现了团队的重要性，也说明公司的发展需要大家的共同努力。曾经有一位人力资源管理专家这样说过：爱同事等于爱自己，爱公司等于爱家，付出与回报成正比。我想，他的这句话正是整篇文章的写照，只有大家共同努力才能营造一个和谐的工作氛围，才能把工作、把事情做得更好。
一本好书可以改变一个人的命运，只要你用心去读它，用行动去诠释它，就会感受到它的力量。
《是企业成就了你》读后感
是企业成就了我(二)
信合---我飞洒人生的舞台
-------读《是企业成就了你》有感
生活，生下来，活下去。这是对生活一词广为流传的一种解释。从小，我们就被告知，要想有好的生活，就必须有一份好的用来谋生的工作。而我们中的绝大多数也确实找到了所谓的饭碗，成为了某些公司或企业的职员。但是，在生活中，我们经常会听到一些满腹牢骚的员工抱怨：
“工作是为了企业，不是为了自己，干多干少无所谓，差不多就行了。”
“唉，这个月已经超额完成业务了，但是奖金却迟迟没有兑现，没有我企业哪能盈利这么多？”
。。。。。。
看到这些抱怨，我们不得不思考一个问题：到底是员工成就了企业，还是企业成就了员工？
这个问题不由的让我想起了这样一个故事：
有一年，魏国的魏文侯外出巡游。一天，他在路上见到一个人将羊皮统子反穿在身上，皮统子的毛向内皮朝外，那人还在背上背着一篓喂牲口的草。
魏文侯感到很奇怪，便上前问那人道：“你为什么要反穿着羊皮衣，把皮板露在外面来背东西呢？”
那人回答说：“我很爱惜这件皮衣，我怕把毛露在外面搞坏了，特别是背东西时，我怕毛被磨掉了。”
魏文侯听了，很认真地对那人说：“你知道吗？其实皮板更重要，如果皮板磨破了，毛就没有依附的地方了，那你想舍皮保毛不是一个错误的想法吗？”
皮之不存，毛将焉附？在现实生活中，企业就好比那张羊皮，而员工就是那羊皮上的无数羊毛。皮都没有了，毛在哪里去找依附呢？作为员工，企业就是我们的谋生之所，是全体员工生存和发展的载体，它为我们实现自己的理想提供了无限的平台。没有企业这个舞台，就算再有才华，也没有施展的空间，再优秀的人也会显得很平凡。
现在，我作为农村信用社这个大集体中的一员，我深刻的体会到了“信合兴亡，员工有责”。正是因为有了农村信合这个大集体，大舞台，才给了我施展才华的机会和实现理想的平台。在今后的工作中我一定要把建设信合的美好明天为己任，对信合的未来充满信心。因为，对信合负责就是对自己负责，敷衍工作就是再敷衍自己。我一定会努力工作，让自己成为一名优秀的信合人。
感谢公司成就了我公司
是企业成就了我(三)
感谢公司成就了我，忠诚公司 宋联可【是企业成就了我】
博锐管理在线 2012年7月1日 作者：宋联可 【小 中 大】
文章关键词： 心态
忠诚于自己的工作，忠诚于自己的老板，忠诚于自己的公司，这是一个员工的高尚品德。在老板的评价标准里，一个员工的忠诚度永远是排在第一位的。所以，老板往往宁愿要一个才能平平，但是值得信赖，忠诚度高的员工，也不愿意要一个才高八斗，却总在打着自己的小算盘，对老板视而不见的小人。
王龙是一家IT公司的销售部经理。一天，他到一家公司找经理联系销售一款最新打印设备的事宜，因为这是一款定位广泛、价格适宜、功能齐全的新品，厂家即将开展大规模的广告宣传，为争取更多的购买客户，对经销商的优惠政策也非常好。王经理决定在媒体大量宣传报道之前同一些信誉与关系都比较好的经销商敲定首批的订量。不巧的是，同他一直保持密切业务关系的那家公司的老板出差了。当他提起即将推出的新品时，一位负责接待他的员工毫不关心地说：“老板不在！我们可做不了主！”
王经理继续把厂家准备如何做该款产品的宣传、需要经销商如何配合进行渠道开拓的设想向这位接待人员讲解，试图得到他的了解和回应。但是，令他失望的是，那个销售人员根本不听他的解释，对此事也漠不关心，只用非常简单的一句话搪塞：“老板不在！”
王经理没有任何办法，只好无奈地离开。他来到有业务联系的另一家公司。不巧的是，这家公司的老板也不在。虽然很失望，但他不想放弃，看这次能否说服接待他的人。接待他的是一位新来不久的年轻职员，不仅形象端庄靓丽，工作也特别有热情。当得知王经理是来自一家著名的IT公司的销售经理的时候，她立即表现出了一个公司员工应有的热情，请王经理坐下，并马上倒了一杯水给王经理，之后进行了简短的自我介绍。
王经理向她说明了来意，她以自己刚刚学到的营销知识，敏锐地感觉到这是一个不错的商机，无论如何不能因为老板不在就让它白白溜走。她主动要求第二天就为他们公司送货，其他具体事宜等老板回来以后再由老板定夺。结果很清楚，第二家公司的员工在老板不在的时候，女员工的热情让公司谈成了一桩生意，这款产品在这所城市的市场上只有它一家经营，不到一个月就销售了近4000台，老板所赚的的利益可想而知。而第一家公司的员工却因为老板不在而丧失了很好的商机，等再要求进货的时候，王经理在极不情愿的情况下为他们加了几件货，但此时已经失去了获得厂家促销期的优惠待遇，利润自然大打折扣。【是企业成就了我】
王经理后来把这件事告诉了第二家公司的老板，老板当然非常高兴，不仅在公司全员参加的季度大会上表扬了她，并且对她进行了奖励，鼓励她继续把公司的事情当成自己的事情做。
对于第一家公司那位员工的行为，王经理没有告诉他们的老板，是为那个职员留下了退路，担心老板因为动怒了辞退他。
在公司里，很多事情老板的确是没有直接授权给某个人的，类似这种情况的发生，责任不全在员工的身上，但是，一个优秀的员工永远不会缺乏主动工作的精神，他们懂得为自己负责，更懂得要为老板负责，为公司负责。不能因为老板不在，所有的业务都被搁置下来。
这一切都基于这样一个词语：忠诚。老板希望得到忠诚的员工，员工也需要用对公司的忠诚来赢得公司的信任。公司内部的关系都是用忠诚来维系的，下面就是一个值得借鉴的例子。
大和纺织厂是中部省份的一个县办集体所有制企业，20世纪70年代，虽然还是计划经济的年代，但它的产品却远销全国各地，工厂的业务特别红火，各种原材料都要依靠计划指标才能购置。到上世纪80年代，东南沿海地区开始在计划之外做市场，这种类似的产品技术含量已经很少，逐渐被沿海地区价格更便宜、款式更新颖的产品所替代。产品滞销，工厂的日子当然越来越不好过，慢慢地开始只能发80%的工资，有时甚至连80%的工资也不能保证按时发放。很多员工对此很是不满，有的开始在下班的时候往自己的包里装成品，然后到集市上低价卖掉，以此来维持生计，时间长了厂子亏损越来越严重。为防止工人下班偷产品，工厂曾经在大门口安放了报警器，搞得人人自危。结果可想而知，树倒猢狲散，工厂破产了。
工厂垮掉的结果无外乎两种，年纪轻的又有点技术的能找到工作外，绝大多数的工人从此下岗。这家工厂之所以倒闭，因为那毕竟是一个集体所有制企业，没有真正的老板挑起大梁，因此没有对工厂的生死存亡负责的人。但是，作为员工，这是自己赖以生存的地方，没有了工厂，工人也就失去了劳动的场所，失去了为自己、为工厂创造价值的地方，失去了工资的来源，苦的还是自己。
对老板而言，公司的生存和发展也需要员工的忠诚。为了给自己创造更多的价值，每个创办公司的老板都会尽可能留用那些对公司忠诚的员工。因为忠诚的员工即使是在老板不在的情况下，也会主动自主地完成自己的工作，努力地展现自己的才华，为公司创造更多的价值。一个优秀的员工必须深刻地意识到：自己的利益和公司的利益是一致的，必须努力工作，全力以赴，用创造出来的成绩赢得老板的信任。【是企业成就了我】
对老板的忠诚就是对公司忠诚，也是对自己忠诚。在一个公司工作，受益最深的就是你自己，忠诚地投入工作不仅能带来更多的财富，还可以为自己的仕途开辟一番新的天地。一个没有忠诚感的员工不但不会得到老板的信任与重用，由于缺乏最基本的职业道德，这样的员工在社会上也很难找到自己的立足之地。
有一个说法叫“一盎司忠诚等于一磅智慧”，意思是说忠诚比智慧更加难能可贵。缺乏忠诚感的员工会频繁地更换自己的工作，有的企业刚刚投入资本和精力培养的人，正是因为没有忠诚度就走人了。直接受损的就是企业本身。但是如果进一步分析，除了使企业受到伤害之外，这种行为对员工的伤害可能更深。虽说老板与员工之间是雇佣与被雇佣的关系，但是忠
诚可以将这种关系进一步改善，可以成为助手、伙伴、朋友等等。作为一名员工，你如果选择为老板做事，为公司做事，其实就是老板的助手。企业壮大了，这里肯定有你的辛劳、汗水和智慧；即使失败了，老板也不可能把责任归结在一个对他付出过忠诚的助手身上。
忠诚永远是一种怀揣心间的美好品德。在商业社会，在布满金钱诱惑的环境中，忠诚可以让一个人很快脱颖而出。
忠诚是一个人高洁品质的亮点，你会因为自己的忠诚赢得老板的信任，老板会因你的忠诚把你当作朋友看待，你能在关键时刻完成老板托付给你的重要事情。
对事业的忠诚还能够赢得朋友的高度评价，甚至能够赢得老板竞争对手的尊敬。这样，你就能够在工作上、在生活上、在事业上为自己打造一一个属于自己的天地，让自己的人生充满微风和阳光。
【是公司成就了你】读后感--关义君
是企业成就了我(四)
打开<是公司成就了你>这本书的扉页，其中的题记就已经深深吸引了我:公司给我们提供生存的保障、生活的享受、生命的体验。优秀的人懂得在为公司的发展贡献才华的同时，实现自己的人生目标，善待工作，工作就善待你，成就公司公司也成就你。这段文字简洁明了的阐述了公司与员工、员工与公司之间相互依存，相互促进，同生共荣的关系，于我而言是本书的吸睛之处。
通读全书，更是感触颇深。【是公司成就了你】读后感--关义君。书中着重阐述了一个崭新的、现代企业的管理思想，以员工与企业怎样同舟共济为主线，说明了企业的命运就是你的命运的深刻道理。而吸引我的，似乎不仅仅是本书自身的文学价值有多高，而在于他使我们明白了自己和公司的关系，为我们自身的人生观，我个人理解，公司不仅仅是指某种法律称谓意义上的一个单位，它更是泛指和代表了一种我们根植于此、为之奉献、同时又赖以实现自我经济利益、人生价值的所在。作者在序言中指出，公司是每个人的梦想园地，在这里，我们受到专业的培养，并且在这里实现我们的梦想。但是自己的事业目标离不开公司的鼎力支持，是公司为我们搭建了平台，公司做了我们坚强的后盾。
首先，我们需要一份工作，我们的经济利益、人生价值的需求要从工作中得到满足。我们生活在这个社会中，接受一份工作是我们成为社会人的必须要迈出的第一步，我们的需要是从工作开始满足的。【是公司成就了你】读后感--关义君。工作往往带给我们超过它本身的内涵，除了有保障生活的物质回报外，工作还培养了我们的工作经验，人脉资源，开阔了我们的视野，帮助我们成长，并且实现人生价值。因此，我们需要好好工作以成就人生，好好珍惜这个让我们安身立命、实现价值的根本。
同时，我们需要上升的空间，而公司恰恰为我们提供了这样一个平台。我们总说背靠大树好乘凉，事实上，公司不仅是那颗为我们提供清爽阴凉的大树，更是我们登高望远的阶梯与支撑。公司给了我们一个背景，一个平台，我们需要借助它来提升自己的形象和影响力。公司与个人的发展是休戚相关的，我们每一个员工都应该树立企业荣我荣的信念，努力工作，为公司在社会中树立良好的形象，因为，企业的形象其实就是我们自身的形象，它关乎我们的发展，关乎我们的未来。
另外，公司的存在必将伴随着问题的存在，问题的存在也必然是会牵扯到人这一个体的。作为员工，我们绝不能通过抱怨、逃避、推诿来对待问题，前进、成长总是与问题并存的，于人、于公司而言都是如此，没有哪个人、哪个公司的成长与发展是一帆风顺的，大大小小的问题总是伴随左右，换一个角度，问题其实何尝不是机会?公司需要我们员工来解决问题，尤其是对于我们自己所在的部门、所处的岗位，更应该设身处地、广纳才思，唯如此，才能解决问题，面对问题，才能为我们自身的提升和公司的发展找出一条最合适的出路。因为有问题，公司才聘用我们；因为有问题，公司才重用我们；因为有问题，我们才得以有展示自己能力的平台，才最大限度的成全自己，那些对问题视而不见，推脱责任的员工都是不称职的员工，与公司而言，需要的是能及时化解问题的人才，而这样的人才，必将得以重用，获得晋升，因此，我么都应敢于面对问题，不断超越自我，积极寻找解决问题的办法，以主动解决的韧劲，全力以赴，攻克难关。
其次，榜样与激励是工作成功不可或缺的导师与脉动。我们常说榜样的力量是无穷的。尽管我们生活的这个时代现实而时常身不由己，但我们工作的几十年会遇到许许多多影响和帮助我们的人。人与人就像平行线，是公司让我们有了交点。身边的人和环境无时无刻不在对我们起着潜移默化的影响作用。我们员工往往以身边的成功人士、直接领导作为为人、干事的榜样，同时又会不由自主的把自身与同事相比较，这在某种意义上是一件好事，因为我们生存于其中，来往于其中，但是个人的力量又是非常有限的，所以就应该用诚心去和大家一起合作，学会取人之长补己之短。在公司与个人相互发展共同进退的过程中，公司是每个员工生存和发展的载体，同时也是员工学习进步和展示个人才华的舞台，员工要学会感恩，感恩公司为我们提供的施展理想和抱负的舞台，要学会珍惜，珍惜帮助我们的领导和同事以及来之不易的工作机会与机遇，心存感恩才能懂得珍惜，懂得珍惜才能怀揣敬意，怀揣敬意才能全身心投入自己的工作之中，才能更好实现公司与自身的共进共赢。
通过阅读，我对于公司于个人之见的关系有了更深层次的理解，对于如何做好自身工作，树立良好形象有了另一方面的认识。
一、责任大于能力。
每一份工作所规定的任务就是一种责任。责任是每一名员工的立身之本，一个人放弃了工作中的责任，就意味着放弃了在工作中更好生存的机会。做为企业的一名员工应具备最基本的对工作负责的态度和素质。要想把一件事情做好，做出结果，我认为支撑我们的不是利益而是必须具备的责任心。要在工作中找准自己的位置，锁定责任，努力培养自己准时、守纪、正直、刚毅的素质和信守承诺的精神，甩开各种理由，丢掉各种借口，只有增加责任感，我们才会自觉的约束自己的行为，守住[认真"这条做事的底线，尽忠职守，通过一丝不苟的完成工作、优化工作细节来体现，最终用最好的业绩来说明自己才是最好的证明和依据。
二、团队成就梦想
我们常常说，巧妇难为无米之炊，我们把公司看成是我们的家，把公司的未来发展当成自己的事业，其实，为公司努力就是为自己的前途积淀力量，工作过程的每一份不懈努力，每一次真心付出都将成为我们一点点积累经验，学习新知识新技能的通道，都将成为我们赢得成功的砝码，是潜力开发，价值体现，提升地位的途径。
一个人的能力永远不可能实现一个集体、一个企业的最终利益，团队力量的高效发挥已经日益成为赢得成功和胜利的必要条件。因此，企业要想发展就要有一大批为群体利益去奋斗、去努力的个体，这些小小的个体要保持积极主动，乐观向上的态度和团结合作，勇往直前的斗志，就一定能够成功。因此，作为团队成员的个体，我们最需要的就是要做好自己的工作，并朝着一个方向共同努力。
三、注重工作细节
在我们的身边，不乏这样的人，他们一心想做大事，对小事不放在眼里，不愿意为一些琐碎的[小事"去浪费精力。然而，殊不知再伟大的事业也不是一朝一夕就能够成就的，老子说:天下难事必成于易，天下大事必作于细。所以，我们要想做好每一件事都必须从细微处入手，高度重视，注重细节，树立一种严谨些再严谨些，细致些再细致些的工作作风，改掉心浮气躁，浅尝则止的毛病，认认真真，踏踏实实把小事做到最好最完美。凡事精益求精，把我们工作的每一个细节，每一个阶段都力求完美，不折不扣的去执行，而往往是这样的人能够成就大事，达到更完美的结果。
关于成就的名言经典语录句子诗句、成就名言
是企业成就了我(五)
只有经过长时间完成其发展的艰苦工作，并长期埋头沉没于其中的任务，方可有所成就。---- 黑格尔
一个志在有大成就的人，它必须如歌德所说，知道限制自己。反之，什么事都想做的人，其实什么事都不能做，而终归于失败。---- 黑格尔
没有雄心壮志的人，他们的生活缺乏伟大的功力，自然不能盼望他们会有杰出的成就。关于成就的名言经典语录句子诗句、成就名言。---- 华罗庚
科学成就是由一点一滴积累起来的，惟有长期的积聚才能由点滴汇成大海。---- 华罗庚
凡是较有成就的科学工作者，毫无例外地都是利用时间的能手，也都是决心在大量时间中投入大量劳动的人---- 华罗庚
真正在艺术上有所发展或者有所成就，有哪个感觉的人，不一定是学出来的，黄征
一个人的意义不在于他的成就，而在于他所企求成就的东西。---- 纪伯伦
父母溺爱和娇惯孩子，满足他们的任性要求，他们长成就会堕落，成为意志薄弱、自私自利的人。因此，父母的爱不应该是盲目的------ 捷尔任斯基
每天不浪费或不虚度或不空抛的那一点点时间，即使只有五、六分钟，如得正用，也一样可以有很大的成就。游手好闲惯了，就是有聪明才智，也不会有所作为。---- 雷曼
每天不浪费或不虚度或不空抛的那一点点时间，即使只有五六分钟，如得正用，也一样可以有很大的成就。关于成就的名言经典语录句子诗句、成就名言。游手好闲惯了，就是有聪明才智，也不会有所作为。---- 雷曼
我所享有的任何成就，完全归因于对客户与工作的高度责任感，不惜付出自我而成就完美的热情，以及绝不容忍马虎的想法，草率粗心的工作，与差强人意的作品。---- 李奥贝纳
自我了解是最为困难的，我们很容易发觉到想发挥自己的才干实际上是满途荆棘，所以一个有天才的人应该尽量发展他的事业，迫使自己去创造新业，所得的成就是万世不没的。---- 李小龙
骄傲是人类错误情感表现之一，而自尊心是人类基本潜伏意识。骄傲是不正常的，当人想像自己是一个领袖，自己比别人神圣，觉得自己比别人超能力，于是便看不起别人。骄傲使人不耐烦，使人畏缩，骄傲是脆弱的，是敏感的，当我们的信心动摇，或产生自卑感时，骄傲是隔开人和成就的深渊，为了夸耀自己，人会不惜牺牲自己的尊严。---- 李小龙
每个人都有情感，别人骂你肯定不高兴，但我尽量不去想这些东西，因为对我来说把一件事情做成功是最重要的，做成功了你才会有成就感，你才会获得认可。我听过一个故事:某个村里有一位老太太，特别喜欢骂人，只要谁招惹了她，她就搬个板凳坐到你门口骂上半天。有一天，村里新搬来一个人，与这位老太太有了一点小摩擦，老太太就坐在他们家骂开了。这个人一点也不生气，不接她一句话，反而为老太太倒上一杯茶水。这个老太太越骂越没劲，搬着板凳就回家了。后来她再也没有兴趣骂这个人了。 ---- 李彦宏
不要指望正规的教育能够成就一个---- 里茨
我认为今天有些父母所犯的最大的错误是，忽视了对孩子的关心与照顾，以及有效的鼓励孩子们的责任感和认识到自我价值。一般而言，缺乏父母支持的孩子，往往自我价值感较低，妨碍了他们建立良好的品行和达到较高的成就。这不但影响孩子个人和家庭，而且对国家也不利。---- 里根
要成就一件大事业，必须从小事做起。---- 列宁
喷泉的高度不会超过它的源头；一个人的事业也是这样，他的成就决不会超过自己的信念。---- 林肯
上帝给每个人同样的时间，只有那事半功倍的人能有过人的成就，也只有知道计划的人能够事半功倍。---- 刘墉
许多有成就的人，都能坦然面对失败，再明智地寻找自己前进的路。---- 刘墉
上帝给每个人同样的时间，只有那事半功倍的人才能有过人的成就；也只有知道计划的人，才能事半而功倍。--<事半功倍的方法>。---- 刘墉
我一上了中学，父亲就开始告诉我，需有:[一技之长"。他说，与其做个[样样皆通，样样稀松"的好学生，不如做个有一样专精，其他稀松的专才。有了一技之长，你可以用它赚钱吃饭，你也可以在它上面获得成就。---- 罗兰
具有伟大的理想，出以坚定的信心，施以努力的奋斗，才有惊人的成就。---- 马尔顿
时间是世界上的一切成就的土壤。时间给空想者痛苦，给创造者幸福。---- 麦金西
时间是世界上一切成就的土壤。时间给空想者痛苦，给创造者幸福。---- 麦金西
天分高的人如果懒惰成性，亦即不自努力以发展他的才能，则其成就也不会很大，有时反会不如天分比他低些的人。---- 茅盾
喷泉的高度不会超过它的源头；一个人的成就不会超过他的信念---- 美国
，[黄老师现在在乐坛上的成就，我非常尊敬这还是没有听父母的话。如果听了父母的话，现在该是什么样的成就啊---- 孟非
[黄老师现在在乐坛上的成就，我非常尊敬这还是没有听父母的话。如果听了父母的话，现在该是什么样的成就啊---- 孟非
成就就是谦虚者前进的阶梯，也是骄傲者后退的滑梯---- 民谚
世上真不知道有多少能成就功业的人，都因把难得的时间轻轻放过以致默默无闻了。---- 莫泊桑
人要有新成就，就要有点精神。就要对党、对人民、对事业有一股激情，有一种拼搏精神。---- 穆青
我的成就，当归功于精微的思索。---- 牛顿
学会集体工作的艺术。在今天的科学中，只有集体的努力才会有真正的成就。如果你一个人工作，即使你有非凡的能力，你也不能在科学上做出巨大的发现，而你的同事将始终是你的思想的扩音器和放大器，正如你自己--集体中的一员--也是别人的思想的扩音器和放大器一样。---- 泽林斯基
学科学，是一口气也松不得的；科学的成就就是毅力加耐性。---- 张广厚
可以分享别人的喜悦，不可以分享别人的成就。 --摘自<郑渊洁童话全集>第13卷---- 郑渊洁
有些人天资颇高而成就则平凡，他们好比有大本钱而没有做出大生意，也有些人天资并不特异而成就则斐然可观，他们好比拿小本钱而做大生意。这中间的差别就在努力与不努力了。---- 朱光潜
历史上所有伟大的成就，都是由于战胜了看来是不可能的事情而取得的。---- 卓别林
仲尼祖述尧舜，宪章文武，上律天时，下袭水土。辟如天地之无不持载，无不覆。涛。辟如四时之错行，如日月之代明，万物并育而不相害，道并行而不相悖。小德川流，大德敦化，此天地之所以为大也。孔子虽没有文武之位，但他在德性上的成就，可以配天地、育万物。---- 子思
困难时不迷失方向，得意时也不迷失方向的人通常能取得杰出的成就。---- 邹金宏
有人视企业如家，视工作如自己家的工作，敬业爱企，在工作上取得卓越成就。一个爱家的人，时常也会用心于工作。而一个爱企业的人，通常也会懂得爱家。---- 邹金宏
成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。如果你还没能找到让自己热爱的事业，继续寻找，不要放弃。跟随自己的心，总有一天你会找到的。我把这段话浓缩为:[做我所爱"。去寻找一个能给你的生命带来意义、价值和让你感觉充实的事业。拥有使命感和目标感才能给生命带来意义、价值和充实。这不仅对你的健康和寿命有益处，而且即使在你处于困境的时候你也会感觉良好。在每周一的早上，你能不能利索的爬起来并且对工作日充满期待?如果不能，那么你得重新去寻找。你会感觉得到你是不是真的找到了。---- 乔布斯
才能的被人认识不仅要靠才能的质量，而且也要凭才能所成就的数量---- 契诃夫
古今中外，凡成就事业，对人类有作为的无一不是脚踏实地、艰苦攀登的结果。---- 钱三强
[我的事业在中国，我的成就在中国，我的归宿在中国。"---- 钱学森
知识有重量，但成就有光泽。有人感觉到知识的力量，但更多的人只看到成就的光泽。---- 切斯特菲尔德
知识可以产生力量，但成就能放出光彩；有人去体会知识的力量，但更多的人只去观赏成就的光彩---- 切斯特菲尔德
华为没有成功，只是在成长注解:华为才发展了十几年，绝不能算作成功，能够长期持续的存活，成就百年基业，也许才是成功。---- 任正非
智者是为获得最大成就的人保留的称号。---- 塞涅卡
人类往往少年老成，青年迷茫，中年喜欢将别人的成就与自己相比较，因而觉得受挫，好不容易活到老年仍是一个没有成长的笨孩子。我们一直粗糙的活着，而人的一生，便也这样过去了。---- 三毛
知识是从劳动中得来的，任何成就都是刻苦劳动的结晶。---- 宋庆龄
知识是从刻苦劳动中得来的，任何成就都是刻苦劳动的结果。---- 宋庆龄
一个人能否有成就，只看他是否具备自尊心与自信心两个条件。---- 苏格拉底
崇拜与尊敬的区别:被崇拜者和被佩服者往往拥有比被尊敬者更强大的才华能力和更诱人的成就，但不一定更心安理得。但就我个人而言，尊敬是比崇拜更难付出也更宝贵的一种感情。一个人只要在某一方面特别杰出，我就可能用崇拜这个词，但不一定尊敬。尊敬的某个人呢，他(她)可能尽管不是特别优秀的，但其身上一定有某点特别能打动你，值得去效仿。佩服和崇拜是必然有距离感的(崇拜一个人是仰视的，并且这种仰视和崇拜的结果常常让我们感到自卑)，但尊敬往往没有距离感(即使有距离，也是可以赶上的距离，尊敬是介于平视与仰视之间的)，我们尊敬的可---- 苏子
下手处是自强不息，成就处是至诚---- 唐・李咸用
我们是骄傲还是谦卑，全取决于事业的成就---- 忒壬斯
不要贬低黄昏，黄昏同清晨一样是成就事业的时间。---- 天雄
我的丈夫和他取得的成就都是我的---- 托・罗・迪尤尔
发莫引人发笑。倘若你想在一生中有所成就，你就必须庄重些，要像个正人君子。所有巍峨的纪念碑都是建筑在庄重这个基础之上的---- 托马斯・科温
智慧的最大成就，也许要归功于激情。---- 沃韦纳戈
人生中真正的成就感，并不是比较得来的---- 吴淡
陪伴了无数人走过了他们忧伤而明媚的青春时光，成就了他们对梦想最美好的回忆---- 夏至末至
给所有帮助我、鼓励我、成就我出家的支持者和朋友们；祈祝他们生命快乐、所愿达成、获得究竟涅盘。---- 向智尊者
任何职业都不简单，如果只是一般地完成任务当然不太困难，但要真正事业有所成就，给社会作出贡献，就不是那么容易的，所以，搞各行各业都需要树雄心大志，有了志气，才会随时提高标准来要求自己。---- 谢觉哉
在当前现实的狭隘基础上，有高尚理想，全面的计划；在一步一步行动上，想到远大前途，脚踏实地地稳步前进，才能有所成就。---- 徐特立
成就是相对的，而对成就的追求是永恒的。---- 佚名
凡是勤奋不怠者必定有所成就，出人头地。即使出家的和尚，息迹岩穴，徜徉于山水之间，也有一番精进的功夫要做。---- 佚名
知识给人重量，成就给人光彩，大多数人只是看到了光彩，而不去称量重量。---- 佚名
女人的温柔和男人的成就是成正比的。---- 俞敏洪
在我们的生活中最让人感动的日子总是那些一心一意为了一个目标而努力奋斗的日子，哪怕是为了一个卑微的目标而奋斗也是值得我们骄傲的，因为无数卑微的目标累积起来可能就是一个伟大的成就。金字塔也是由每一块石头累积而成的，每一块石头都是很简单的，而金字塔却是宏伟而永恒的。---- 俞敏洪
一般我们在功利境界的人，是贵有不贵无，我们有什么比什么，比有钱，比有房子，比有车，比我爸爸比你爸爸官大。而老子是贵无，看破放下，四大皆空，六根清净，你才能成就，无为才能无不为就是这个意思。---- 袁腾飞
他(蒲松龄)最大的成就是便宜了今天说相声和评书的，单口相声里面好多段子都是从聊斋里来。---- 袁腾飞
浩瀚海洋，源于细小溪流；伟大成就，来自艰苦劳动。―――― (满族)谚语
由于过去的业绩而享有声望的显贵，大抵不愿见到发展的洪流迅猛奔腾超越其成就―――― (英国)培根
美容总有消逝时， 成就永留人世间―――― 阿拉伯
在天才和勤奋之间，我毫不迟疑地选择勤奋，它几乎是世界上一切成就的催生婆。―――― 爱因斯坦
科学决不是也永远不会是一本写完了的书。每一项重大成就都会带来新的问题。任何一个发展随着时间的推移都会出现新的严重的困难。―――― 爱因斯坦
在天才和勤奋两者之间，我毫不迟疑地选择勤奋，她是几乎世界上一切成就的催产婆。―――― 爱因斯坦
在天才和勤奋之间，我毫不犹豫地选择后者。她几乎是世界上一切成就的催产婆。―――― 爱因斯坦
假如你不能改变自己的态度，你不会享受工作上的收获和满足，原因就在于，痛苦的工作总比不上快乐地工作更有成效，更能获得更能获得更大的成就。―――― 安东尼罗宾
快乐杂草--抱怨。那些有成就的人都有一个共同之点，那就是当他们处在情绪[风暴"中时较能自持，之所以能够做到这个程度。―――― 安东尼罗宾
痛苦的工作总比不上快乐地工作更有成效，更能获得更能获得更大的成就。―――― 安东尼罗宾
浩瀚海洋，源于细小溪流；伟大成就，来自艰苦劳动。―――― (满族)谚语
由于过去的业绩而享有声望的显贵，大抵不愿见到发展的洪流迅猛奔腾超越其成就―――― (英国)培根
美容总有消逝时，成就永留人世间―――― 阿拉伯
快乐杂草--抱怨。那些有成就的人都有一个共同之点，―――― 安东尼罗宾
友谊，以互相尊重为基础的崇高美好的友谊，深切的同情，对别人的成就决不恶意嫉妒，对自己培养一种集体利益高于一切的意识。―――― 奥斯特洛夫斯基
立志、工作、成就，是人类活动的三大要素。立志是事业的大门，工作是登堂入室的旅程。这旅程的尽头有个成功在等待着，来庆祝你的努力结果。―――― 巴斯德
最有成就的科学家都具有狂热者的热情。―――― 贝弗里奇
一时的成就以多年的失败为代价而取得。―――― 勃朗宁
科学事物，必须不断研究，认真实验，得寸进尺地深入、扩展，通过韧性的战斗，才能可能获取光辉的成就。―――― 陈佳洱
我们应该谦虚，因为你我都成就不了多少。我们都只是过客，一世纪以后都完全遗忘。生命太短促，不能老谈自己微小的成就来教人厌烦，且让我们鼓励别人多谈吧。―――― 戴尔・卡耐基
古今中外有学问的人，有成就的人，总是十分注意积累的。知识就是机积累起来的，经验也是积累起来的。我们对什么事情都不应该像[过眼云烟"。―――― 邓拓
古今中外有学问的人，有成就的人，总是十分注意积累的。知识就是积累起来的。我们对什么事都不应该像[过眼烟云"。―――― 邓拓
古来一切有成就的人，都很严肃地对待自己的生命，当他活着一天，总要尽量多劳动，多工作，多学习，不肯虚度年华，不让时间白白地浪费掉。―――― 邓拓
只有情感，而且只有大的情感，才能使灵魂达到伟大的成就。―――― 狄德罗
格力总裁董明珠可谓是一个事业强人，身为格里总裁的董明珠，说话霸气的他真所谓是[语不惊人死不休"，其实这个世界不管是男人还是女人，只要有才干，有思想，都可以在事业上或是其他方面有过人的成就，那么下边我们来看一下格里总裁董明珠的8句经典语录可谓霸气十足:语录一 [我呼吁国家建立节能惠民工程的长效机制。"―――― 董明珠
除了少见的天才，大多数人的聪明才智其实差不了太多。人的成就之所以不同，多半是心态的缘故。―――― 董思阳
世上所有的父母都有一种真挚的愿望，就是想目睹本身不能成就的事业为儿子所完成，似乎他们想以此获得再生，并且好好应用前一辈子的经验。―――― 杜邦・纳姆洛
科学的每一项巨大成就，都是以大胆的幻想为出发点的。―――― 杜威
去发现一个有潜力的男人，往往比去傍大款更切合实际。并且你会更有成就感。―――― 非诚勿扰
人类成就中最伟大的东西大部分都―――― 费尔巴哈
大学是这样一种机构:它自觉地献身于对知识的追，力争解决难题，用挑剔的眼光去评价人们的成就，并用真正的高水平去教育人―――― 弗莱克斯
成就是结果，而不是目的。―――― 福楼拜
成就的大小、高低，是不在我们掌握之内的，一半靠人力，一半靠天赋，但只要坚强，就不怕失败，不怕挫折，不怕打击------不管是人事上的，生活上的，技术上的，学术上的------打击。―――― 傅雷
成就的大小高低，是不在我们掌握之内的，一半靠人力，一半靠天赋，但只要坚强，就不怕失败，不怕挫折，不怕打击――不管是人事上的，生活上的，技术上的，学术上的――打击。―――― 傅雷
我们全都要从前辈和同辈学习到一些东西。就连最大的天才，如果想单凭他所特有的内在自我去对付一切，他也决不会有多大成就。―――― 歌德
虚荣是追求个人荣耀的一种欲望，它并不是根据人的品质业绩和成就，而只是根据个人的存在就想博得别人的欣赏尊敬和仰慕的一种愿望。所以虚荣充其量不过等于一个轻浮的漂亮女人。―――― 歌德
虚荣是追求个人荣耀的一种欲望，它并不是根据人世间的品质、业绩和成就，而只是根据个人的存在就想博得别人的欣赏、尊敬和仰慕的一种欲望。所以虚荣充其量不过等于一个轻浮的漂亮女人。―――― 歌德
富士康成长经验――富士康是在[压力"中被迫创新，在[成长中"勉强传承，在[运气"中连番跃升；在变动中勇于创新，在开创中积极传承，并在成就中持续跃升(跃升(郭台铭认为，在竞争的环境下，没有人能保证成功。)就跟打麻将一样，还没下桌，谁输谁赢还未定)。―――― 郭台铭
不管有了成就也好，还是有了虚荣心也好，不管是讽刺别人也好，还是我自己爱情的痛苦也好，总之，在欢乐与悲伤中，温暖的青春光辉仍然在照耀着我。―――― 海塞
大凡实际接触过科学研究的人都知道，不肯超越事实的人很少会有成就。―――― 赫胥黎
在天才和勤奋之间，我毫不迟疑地选择勤奋，它几乎是世界上一切成就的催生婆。---- 爱因斯坦
科学决不是也永远不会是一本写完了的书。每一项重大成就都会带来新的问题。任何一个发展随着时间的推移都会出现新的严重的困难。---- 爱因斯坦
在天才和勤奋两者之间，我毫不迟疑地选择勤奋，她是几乎世界上一切成就的催产婆。---- 爱因斯坦
在天才和勤奋之间，我毫不犹豫地选择后者。她几乎是世界上一切成就的催产婆。---- 爱因斯坦
假如你不能改变自己的态度，你不会享受工作上的收获和满足，原因就在于，痛苦的工作总比不上快乐地工作更有成效，更能获得更能获得更大的成就。---- 安东尼罗宾
快乐杂草--抱怨。那些有成就的人都有一个共同之点，那就是当他们处在情绪[风暴"中时较能自持，之所以能够做到这个程度。---- 安东尼罗宾
痛苦的工作总比不上快乐地工作更有成效，更能获得更能获得更大的成就。---- 安东尼罗宾
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