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创业公司由于规模和风险问题，招聘和留住人才一直是难题。i黑马本文邀请了智联招聘CEO，以及人人猎头创始人，一起来讨论创业公司如何招人留人。
中小企业要招到人，肯定要拿出诱人的东西，薪水、职位、发展空间……
如果企业能给一份好的职业规划，合理的职业培训，也能够吸引很多人才，而且这一点很多企业都有能力做到。
以下为智联招聘CEO 郭盛，智联招聘产品运营执行总监 郝健口述整理。(作者：徐利君)创业公司早期，由于规模和品牌知名度及企业前景不明朗等因素影响，招聘主要靠熟人推荐。随着公司规模增大，商业模式不断成熟，企业对人才的需求不断增加，对人才的专业性要求提升，熟人推荐未必能够满足。
于是，企业招聘从单一的熟人渠道到多渠道演变，包括网络、电视、校招等等。相对而言，互联网公司通过网络招聘最为合适。各个渠道各有优势，使用何种渠道要看企业的需求。像普通市场类、营销类的岗位，如果用人量不大，时间不急，一般通过招聘网站、微博、微信等，发布职位后，守株待兔。管理型或者专业性人才需要去挖。
比如在我们(智联招聘)的平台上，创业公司不太可能买首页广告栏，等着人来投奔，希望不大，尤其是相对高端的人才。这就需要企业主动出击，想办法把企业传播出去。现实的情况是“酒香也怕巷子深”，尤其是在渠道如此之多的情况下，看上去似乎覆盖度高，但是用户的时间碎片化了，未必能看到你的信息，所以不如把时间花到一处。据我们调查，中小企业对人才的需求100%增长，但真正的求职者最多只是以10%增长，在这种反差之下，企业更要把自己的好岗位发出去，用专业的办法去找到自己想要的人才。
根据这个趋势，智联做了一些针对性的服务。我们有个产品叫易聘，为中小企业提供一站式招聘工具箱。很多创业公司没有专门的HR部门，对HR的常用工具并不熟悉，我们将这些东西打包卖给他们，让他们得到一些额外的帮助。中小企业一般买不起我们首页的栏目，校招的时候更是如此。为此，我们推出精准广告服务的产品。首页有大按钮，在显示搜索结果的时候，我们将这些信息精准推送给用户。
中小企业要招到人，肯定要拿出诱人的东西，薪水、职位、发中小企业要招到人，肯定要拿出诱人的东西，薪水、职位、发展空间……如果企业能给一份好的职业规划，合理的职业培训，也能够吸引很多人才，而且这一点很多企业都有能力做到。在我们看来，找不到人肯定是给出的东西不够好，他们没把求职者当客户看待。如果每个人都拿出在淘宝上卖商品的劲儿来做招聘，不愁人才。
中小企业招人，“合适的”是第一选择。很多企业招聘软件工程师要的是5年工作经验，但我们库里最多的是3年的，而且根据我们分析，这样的工程师完全可以满足他们的需要，所以我们要把这种信息反馈给客户，让他调整岗位要求。有个别极端的公司，在招聘信息里提到，“凡在以下公司工作过的优先考虑”，然后把所有世界500强的公司列出来。我们不提倡这种做法，而是根据这些企业的实际需求进行推送，平衡招聘效果。中小企业的名气有限，但他们有自己的优势，CEO和大家一起办公，一种家庭式的环境，培训和工作时间相对灵活等等。我们认为中小企业在招聘的时候，应该把这些好的方面展示出来，而不是生硬的公司介绍。在我们的问卷调查里， 关于“你希望在公司招聘页看到哪些信息”，除公司介绍、岗位介绍外，应聘者还希望看到公司老板或者经理的微博，要看他们的动态。
中小企业最受求职者关注的要素，据我们调查，排名前三的分别是：良好的收入、个人发展前景、员工获得的尊重。接下来还包括正规的管理、五险一金等。以前求职者对中小企业有所顾虑，是觉得他们不规范，2008年新劳动法出台后，小企业都走向了正规。再往上一层，员工更愿意看到企业对他们的承诺能够实现。在薪资上，调查发现，中小企业给予中层干部的待遇还是很慷慨，但是对一线有待提高。至于中小企业是否需要一个独立的HR部门，没有固定指标。我们建议50人以上规模的公司设立独立的HR部门。HR能够产生的效益不容忽视，试想一下，把HR的工作分散给其他人，既影响他们的本职工作，也影响HR工作。
但是中小企业的HR不一定需要具备专业素质。中小企业是以创始人思想为核心运作，需要看老板的选择，有时他可能仅仅是需要一个人做一些基础的HR工作而已。每一个人离职都有他们自己的原因，但是综合而言，有一些共同之处。
分不同年龄段来看。新人大多因为看不到公司的前景、担心自身难以获得提升而离开。他们来之前其实心里有预期，起薪不会太高，如果企业没能在其个人发展上给予更多，他就会走。管理型人才，大多因得不到尊重或与老板及公司气场不和而离开。这里所谓的尊重，具体而言就是把员工当平等的人看，给他自由发展的空间。军队式的管理，只会导致员工素质越来越差，高素质的人才是不可能接受这种管理方式的。
拥有3到5年工作经验的人，他们可能就比较实惠，大多因得不到足够丰厚的薪酬和职位的提升，或者工作遇到瓶颈、看不到个人的发展而离开。再有，小企业一开始职业规划不清晰，没有形成体系，成员靠熟人、关系、追求等走到一起。一旦企业遇到困难，或者迅速成长，由于缺乏公开透明的制度，利益冲突随即而来，所以如果创业的时候把丑话说在前头，可能会好一点。
以下为黑马营学员，人人猎头创始人 王雨豪 所写的《创业企业招聘9剑》
卓越的领导者、谷歌总裁史密斯先生说：“当老板只做三件事：找人才、做决策、发奖金，其他都交给下属就可以了!”史密斯先生到谷歌任职5年期间，让谷歌的获利增加了41倍，三件事中的第一件“找人才”起到了非常关键的作用。今天不花时间招人，明天就要花时间裁人。在招聘的过程中，求职者所需要的可能仅是一份好工作，而对企业来说，所要的就不仅仅是一个好员工了。招聘的使命有四：第一，实现企业的经营目标;第二，传承企业的价值观;第三，降低员工成本;第四，展示企业形象。在人才争夺战中，创业型公司存在先天性的不足：市场竞争力不足;岗位发展受限;招聘费用预算有限;招聘人员不够专业;薪酬相对偏低等等。创业型企业如何从狼嘴里叼肉?且看招聘9剑：
第1剑 精准的岗位识别
与创业型的老板交流，问到为什么要招聘这个岗位，对这个岗位有什么具体要求，很多老板很茫然。岗位的招聘需求很多时候是由老板拍脑袋，或者临时性的任务硬塞进来的，企业对岗位的定位不准确，导致新员工入职后诸多不良事情发生，直致招聘失败。
可清晰地表达设立新增岗位的流程、关键点(图1)：第一，明确合理的企业目标;
第二，组织结构规划相对稳定;
第三，明确标准岗位工作对公司的贡献，从而确定岗位等级、薪酬水平等;
第四、任职资格与工作内容相结合;岗位未来的发展与公司组织发展相结合。
☆000876 新希望公司概况
【1.基本资料】
┌────┬────────────────────────────┐ ｜公司名称｜四川新希望农业股份有限公司 ｜ ├────┼────────────────────────────┤ ｜英文名称｜Sichuan New Hope Agribusiness Co.,Ltd ｜ ├────┼───────────┬────┬───────────┤ ｜证券简称｜新希望 ｜证券代码｜000876 ｜ ├────┼───────────┴────┴───────────┤ ｜曾用简称｜新希望 G新希望 ｜ ├────┼────────────────────────────┤ ｜关联上市｜ ｜ ├────┼────────────────────────────┤ ｜相关指数｜沪深300指数 深证100指数 道中指数 道深指数 ｜ ├────┼────────────────────────────┤ ｜行业类别｜粮食及饲料加工业 ｜ ├────┼───────────┬────┬───────────┤ ｜证券类别｜深圳A股 ｜上市日期｜1998-03-11 ｜ ├────┼───────────┼────┼───────────┤ ｜法人代表｜刘永好 ｜总 经 理｜陶煦 ｜ ├────┼───────────┼────┼───────────┤ ｜公司董秘｜向川 ｜独立董事｜章群,黄友,周友苏 ｜ ├────┼───────────┼────┼───────────┤ ｜联系电话｜86-28-82000876;86-28-8｜传 真｜86-28-85950022 ｜ ｜ ｜5950011 ｜ ｜ ｜ ├────┼───────────┴────┴───────────┤ ｜公司网址｜ ｜ ├────┼────────────────────────────┤ ｜电子信箱｜gfdsb@newhopegroup.com ｜ ├────┼────────────────────────────┤ ｜注册地址｜四川省绵阳市国家高新技术产业开发区 ｜ ├────┼────────────────────────────┤ ｜办公地址｜四川省成都市锦江工业园区金石路376号 ｜ ├────┼────────────────────────────┤ ｜经营范围｜饲料、原料添加剂、饲料加工机械、农副产品、食品的生产、加｜ ｜ ｜工、销售；种养殖业的开发及经营；现代企业的技术服务、咨询｜ ｜ ｜及生产基地建设；销售电子产品，建筑材料；经营本企业和本企｜ ｜ ｜业成员企业自产产品及相关技术的出口业务（国家限定公司经营｜ ｜ ｜或禁止出口的商品除外）；经营本企业和本企业成员企业生产、｜ ｜ ｜科研所需的原辅材料、机械设备、仪器仪表、零配件及相关技术｜ ｜ ｜的进口业务（国家限定公司经营或禁止进口的商品除外）；经营｜ ｜ ｜本企业的进料加工和“三来一补”业务；饮料、乳制品的生产、｜ ｜ ｜销售；对外投资；兽药销售。 ｜ ├────┼────────────────────────────┤ ｜主营业务｜饲料及其上下游产品的生产经营 ｜ ├────┼────────────────────────────┤ ｜历史沿革｜公司前身绵阳希望饲料有限公司1993年1月始建,截至1996年12月｜ ｜ ｜31日止的净资产为10,002万元,根据有关规定按1:1的比例折成10｜ ｜ ｜,002万股。1997年经四川省人民政府川府函[1997]260号文批准,｜ ｜ ｜由绵阳希望饲料有限公司的法人股东将依法变更而成的股份有限｜ ｜ ｜公司。 ｜ └────┴────────────────────────────┘
【2.发行上市】
┌──────────┬─────┬─────────┬──────┐ ｜网上发行日期 ｜1998-02-12｜上市日期 ｜1998-03-11 ｜ ├──────────┼─────┼─────────┼──────┤ ｜发行方式 ｜上网发行 ｜每股面值(元) ｜1.00 ｜ ├──────────┼─────┼─────────┼──────┤ ｜发行量(万股) ｜4000.00 ｜每股发行价(元) ｜6.900 ｜ ├──────────┼─────┼─────────┼──────┤ ｜发行费用(万元) ｜848.00 ｜发行总市值(万元) ｜27600.00 ｜ ├──────────┼─────┼─────────┼──────┤ ｜募集资金净额(万元) ｜26752.00 ｜上市首日开盘价(元)｜16.21 ｜ ├──────────┼─────┼─────────┼──────┤ ｜上市首日收盘价(元) ｜17.00 ｜上市首日换手率(%) ｜- ｜ ├──────────┼─────┼─────────┼──────┤ ｜上网定价中签率 ｜0.2329 ｜二级市场配售中签率｜- ｜ ├──────────┼─────┼─────────┼──────┤ ｜发行当年净利润预测( ｜- ｜发行当年实际净利润｜5748.9233 ｜ ｜万元) ｜ ｜(万元) ｜ ｜ ├──────────┼─────┼─────────┼──────┤ ｜每股摊薄市盈率 ｜14.0000 ｜每股加权市盈率 ｜- ｜ ├──────────┼─────┴─────────┴──────┤ ｜主承销商 ｜申银万国证券股份有限公司 ｜ ├──────────┼──────────────────────┤ ｜上市推荐人 ｜申银万国证券股份有限公司 ｜ └──────────┴──────────────────────┘
【3.关联企业】
┌──────────────┬───────┬─────┬───┬──┐ ｜ 关联方名称 ｜ 关联关系 ｜所占权益( ｜比例( ｜是否｜ ｜ ｜ ｜ 万元) ｜ ％) ｜控制｜ ├──────────────┼───────┼─────┼───┼──┤ ｜新希望胡志明有限公司 ｜ 控股子公司 ｜ 2894.56 ｜100.00｜ 是 ｜ ｜河北新希望农牧有限公司 ｜ 控股子公司 ｜ 10000.00 ｜100.00｜ 是 ｜ ｜新希望河内有限公司 ｜ 控股子公司 ｜ 6334.46 ｜100.00｜ 是 ｜ ｜新希望邦邦亚农业有限公司 ｜ 控股子公司 ｜ 82.25 ｜100.00｜ 是 ｜ ｜南充新希望生物有机肥料有限公｜ 控股子公司 ｜ 3314.00 ｜100.00｜ 是 ｜ ｜司 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜北京新希望农牧科技有限公司 ｜ 控股子公司 ｜ 1000.00 ｜100.00｜ 是 ｜ ｜河北新希望饲料有限公司 ｜ 控股子公司 ｜ 2000.00 ｜100.00｜ 是 ｜ ｜四川新乐塑胶有限公司 ｜ 控股子公司 ｜ 400.00 ｜100.00｜ 是 ｜ ｜同塔新希望水产饲料有限公司 ｜ 控股子公司 ｜ - ｜100.00｜ 是 ｜ ｜昆明新希望农业科技有限公司 ｜ 控股子公司 ｜ 1000.00 ｜100.00｜ 是 ｜ ｜合肥千喜鹤食品有限公司 ｜ 控股子公司 ｜ 6000.00 ｜100.00｜ 是 ｜ ｜新希望乳业控股有限公司 ｜ 控股子公司 ｜ 48000.00 ｜100.00｜ 是 ｜ ｜三台新希望农牧科技有限公司 ｜ 控股子公司 ｜ 1000.00 ｜100.00｜ 是 ｜ ｜金堂新希望畜牧有限公司 ｜ 控股子公司 ｜ 200.00 ｜100.00｜ 是 ｜ ｜海南澄迈新希望农牧有限公司 ｜ 控股子公司 ｜ 1500.00 ｜100.00｜ 是 ｜ ｜杭州双峰牧业有限公司 ｜ 控股子公司 ｜ - ｜100.00｜ 是 ｜ ｜贵阳新希望农业科技有限公司 ｜ 控股子公司 ｜ 500.00 ｜100.00｜ 是 ｜ ｜四川华西乳业有限责任公司 ｜ 控股子公司 ｜ 7513.91 ｜100.00｜ 是 ｜ ｜江苏千喜鹤食品有限公司 ｜ 控股子公司 ｜ 2000.00 ｜100.00｜ 是 ｜ ｜成都新希望菁卉房地产开发有限｜ 控股子公司 ｜ 200.00 ｜100.00｜ 是 ｜
｜公司 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜新希望菲律宾中吕宋有限公司 ｜ 控股子公司 ｜ 252.33 ｜99.93 ｜ 是 ｜ ｜青岛琴牌乳业有限公司 ｜ 控股子公司 ｜ 2984.25 ｜99.48 ｜ 是 ｜ ｜新希望孟加拉有限公司 ｜ 控股子公司 ｜ 1140.05 ｜99.00 ｜ 是 ｜ ｜新希望印度尼西亚雅加达有限公｜ 控股子公司 ｜ 2276.25 ｜99.00 ｜ 是 ｜ ｜司 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜河北新希望天香乳业有限公司 ｜ 控股子公司 ｜ 3770.00 ｜99.00 ｜ 是 ｜ ｜新希望印度尼西亚泗水有限公司｜ 控股子公司 ｜ 1103.46 ｜99.00 ｜ 是 ｜ ｜云南新希望邓川蝶泉乳业有限公｜ 控股子公司 ｜ 5846.00 ｜95.90 ｜ 是 ｜ ｜司 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜杭州新希望双峰乳业有限公司 ｜ 控股子公司 ｜ 3622.00 ｜95.20 ｜ 是 ｜ ｜成都新希望新科置业有限公司 ｜ 控股子公司 ｜ 475.00 ｜95.00 ｜ 是 ｜ ｜辽宁千喜鹤食品有限公司 ｜ 控股子公司 ｜ 5747.66 ｜90.50 ｜ 是 ｜ ｜苏州天香乳业有限公司 ｜ 控股子公司 ｜ 626.00 ｜90.00 ｜ 是 ｜ ｜曲靖国雄饲料有限公司 ｜ 控股子公司 ｜ 911.15 ｜90.00 ｜ 是 ｜ ｜都匀国雄饲料有限公司 ｜ 控股子公司 ｜ 715.85 ｜90.00 ｜ 是 ｜ ｜遵义嘉好饲料有限公司 ｜ 控股子公司 ｜ 921.80 ｜90.00 ｜ 是 ｜ ｜四川新希望乳业有限公司 ｜ 控股子公司 ｜ 17191.36 ｜83.17 ｜ 是 ｜ ｜河北千喜鹤肉类产业有限公司 ｜ 控股子公司 ｜ 4515.60 ｜75.26 ｜ 是 ｜ ｜新希望投资有限公司 ｜ 控股子公司 ｜ 50319.20 ｜75.00 ｜ 是 ｜ ｜广汉国雄饲料有限公司 ｜ 控股子公司 ｜ 750.00 ｜71.43 ｜ 是 ｜ ｜四川新和进出口有限公司 ｜ 控股子公司 ｜ 105.00 ｜70.00 ｜ 是 ｜ ｜海南新希望农业有限公司 ｜ 控股子公司 ｜ 700.00 ｜70.00 ｜ 是 ｜ ｜北京千喜鹤食品有限公司 ｜ 控股子公司 ｜ 9790.00 ｜60.00 ｜ 是 ｜ ｜荣成新希望鱼粉有限公司 ｜ 控股子公司 ｜ 336.00 ｜60.00 ｜ 是 ｜ ｜安徽白帝乳业有限公司 ｜ 控股子公司 ｜ 2950.00 ｜59.00 ｜ 是 ｜ ｜黑龙江省宝泉岭农垦天香养殖有｜ 控股子公司 ｜ 44.00 ｜55.00 ｜ 是 ｜ ｜限公司 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜四川新希望实业有限公司 ｜ 控股子公司 ｜ 7399.00 ｜51.00 ｜ 是 ｜ ｜成都新希望实业投资有限公司 ｜ 控股子公司 ｜ 2550.00 ｜51.00 ｜ 是 ｜ ｜昆明雪兰牛奶有限责任公司 ｜ 控股子公司 ｜ 4728.41 ｜51.00 ｜ 是 ｜ ｜江苏天成保健品有限公司 ｜ 控股子公司 ｜ 4080.00 ｜51.00 ｜ 是 ｜ ｜内蒙古非常牛乳业有限责任公司｜ 控股子公司 ｜ 1690.21 ｜51.00 ｜ 是 ｜ ｜徐水县新希望大午农牧有限公司｜ 控股子公司 ｜ 510.00 ｜51.00 ｜ 是 ｜ ｜重庆天友乳业股份有限公司 ｜ 联营公司 ｜ 5154.36 ｜47.22 ｜ 否 ｜ ｜新希望集团有限公司 ｜ 控股股东 ｜ 34577.71 ｜45.70 ｜ 是 ｜ ｜黔西南希望农牧有限公司 ｜ 联营公司 ｜ 120.00 ｜40.00 ｜ 否 ｜ ｜河北千喜鹤肠衣有限公司 ｜ 联营公司 ｜ 200.00 ｜40.00 ｜ 否 ｜ ｜中国民生银行股份有限公司 ｜ 联营公司 ｜218377.37 ｜ 5.90 ｜ 否 ｜ ｜新希望化工投资有限公司及其控｜ 同一控股股东 ｜ - ｜ - ｜ 否 ｜ ｜股子公司 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜联华国际信托投资有限公司 ｜ 同一控股股东 ｜ - ｜ - ｜ 否 ｜ ｜四川新希望贸易有限公司 ｜ 同一控股股东 ｜ - ｜ - ｜ 否 ｜ ｜绵阳希望分公司 ｜其它下属关联方｜ - ｜ - ｜ 否 ｜ ｜西昌希望分公司 ｜其它下属关联方｜ - ｜ - ｜ 否 ｜ ｜四川南方希望实业有限公司及其｜ 同一控股股东 ｜ - ｜ - ｜ 否 ｜ ｜控股子公司 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜贵阳希望分公司 ｜其它下属关联方｜ - ｜ - ｜ 否 ｜ ｜成都新城酒店有限公司 ｜ 控股子公司 ｜ - ｜ - ｜ 是 ｜ ｜昆明希望分公司 ｜其它下属关联方｜ - ｜ - ｜ 否 ｜ └──────────────┴───────┴─────┴───┴──┘
希望金融公司简介
公司简介 希望金融是新希望集团旗下的农村互联网金融平台，由新希望六和股份有限公司陈兴垚先生创建，于2015年3月18日正式上线。希望金融是专注三农和小微企业投融资的农村互联网金融平台。
网站概述
希望金融隶属于新希望慧农（天津）科技有限公司，是国内第一家定向服务于三农的互联网金融平台，利用信息技术创新手段，开展致力于农村市场的互联网金融业务，并为广大机构、个人等投资者提供安全、专业、高效的金融投资及顾问服务；推动解决广大农村地区农业从业者融资难等问题，填补传统金融在农村市场的空白，从而打造中国领先的农业互联网金融平台。
业务模式
面向三农
希望金融是国内一家定向服务于三农的互联网金融平台，为农村小微企业及优质农户提供低成本、高效率的融资渠道，填补传统金融在农村市场的空白。 信息对称
希望金融对接城市与农村，为城市人群提供理财与投资服务，为农村小微企业及优质农户提供低成本、高效率、可靠安全的融资渠道。
中介性质
希望金融基于交易场景开展P2P金融业务，在这一模式中，投资者通过企业平台借款给企业产品的消费者，企业充当信息中介，同时负责对贷款信息进行审核。
公司理念
扎根农村、农村金融、服务三农、反哺农村，让金融服务于每一个人。 产品服务
希望金融专注服务于三农和小微企业的贷款，平台以上下游客户（新希望集团产业链下游的养殖户、经销商，以及上游的供应商）为目标为他们提供金融服务。从具体层面来讲，希望金融致力于推动解决广大农村地区农业从业者融资难等问题，为农村小微企业及优质农户提供更低成本、更高效率、更可靠安全的融资渠道，为城市投资者提供安全可靠的理财产品，从而填补传统金融在农村市场的空白。
风险防范
希望金融在安全风控方面主要关注了四个层面，分别是：资金安全、数据安全、系统信息安全、多重风控，让投资人放心的享受安全、快捷、高收益的理财服务。
资金安全：
希望金融与联动优势签订合作协议，平台的充值、投资、提现等操作，均通过联动优势操作，对客户交易资金完全按照“专户专款专用”的标准模式进行托管。该监管账户有严格程序规定。
系统信息安全：
希望金融网站采用，国际领先的系统加密及保护技术24小时监控。健全的企业管理制度、准则内部严格的资金管理流程和完善安全的系统，任何人未经授权不能查看用户个人信息，保障用户的个人隐私安全。
投资人资金提现前必须通过邮箱认证、手机认证、实名认证以及银行卡认证等多项严密的认证，以切实确保账户资金只能提现至投资人本人的银行账户，规避了账户资金被他人盗取的风险。
数据安全：
支持安全套接层协议和128位加密技术，希望金融加密技术是互联网上保护数
据安全的行业标准，让客户在进行用户账户管理、充值等涉及敏感信息的操作时，信息被自动加密，然后才被安全地通过互联网发送出去。希望金融采用集中的影像存储服务来保证合同等文件信息的存储，有效避免被篡改以及删除，并可以实现永久保存。
多重风控
贷前
a、 专业机构合作；权威风控团队；严格准入标准；三重审核机制。 b、 采取双人互审式方法，对客户进行面谈及实地双向交叉全面性调查。 c、 具有资深背景和多年从业经验的担保公司对借贷本息担保，引入共借人和多个担保人承担借款人逾期或者违约连带责任。
贷中
a、 风控部再次对客户个人及资产进行综合验证复审，包括但不限于：真
实的用款方向、明确的还款来源、优质的征信情况、清晰的抵物权属客观的评估价值等等，然后递交审贷会进行综合方案三次审核与判定。 b、 风控实行自查自纠结合第三方监察制，定期形成专项报告，对外披露，
完全透明化。
贷后
a、采取渐近式管理，随时监控借款人真实情况；
b、同期监测抵押物价值及政策动向；
c、三重预警机制，应对各种突发事件;专人专岗催收机制，保证风险降到最低。
网站承诺
多重保障措施。特别是，经“希望金融”及第三方担保公司评估通过而准入希望金融平台的融资方，在提交融资申请的同时需向平台和担保公司提供足额的反担保措施以切实保障偿还能力，并获得担保公司的担保。如融资方因故无法偿还，第三方担保公司将负责向投资人代偿本金和收益。
操作流程
注册/登录
（1）登陆我们的官网，点击免费注册投资；
（2） 带*号的选择项是必须要输入的，全部输入之后点击注册到下一步 特别提醒：a.用户名最好用英文和数字，用户名一旦注册完成就不能更改，所以请
大家谨慎输入。b.手机号以后关系到您充值绑定银行卡开通三方支付，请最好用自己的手机号；
（3）完了去点击登陆；
（4）输入您刚注册的用户名和密码，完了点击登陆
开通第三方支付 （1） 登陆之后进入了您的个人账户，如果您要投资的话，需要您先去
开通开放三方支付。
（2） 输入您的真实姓名和身份证号码，点击立即开通。
（3） 选择快速投资协议后，点击立即开通。
（4） 当您点击立即开通时，联动优势会给您发送一条短信，这条短信
的内容是您的联动优势的支付密码，请您注册查看。当您输入支
付密码和手机验证码后点击确定。
（5） 当您点击完确定之后会收到一条来自联动优势的短信，短信内容
是您已经开通希望金融下账户托管的投资人自动投标免验密授权。
备注：这个的意思就是您开通了免验密授权，在您投标时就不用
短信验证了
（6） 点击签订成功。
证券代码：000876 证券简称：新希望 公告编号：2013-20
新希望六和股份有限公司
第六届董事会第一次会议决议公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
新希望六和股份有限公司第六届董事会第一次会议于2013年5月22日在成都市高新区世纪城路208号成都世纪城国际会议中心3楼蜀韵厅召开。本次会议应到董事10人，实到10人，公司监事及高管人员列席了会议。本次会议符合《公司法》及公司《章程》的规定，所作决议合法有效。会议在刘永好先生的主持下，审议通过了如下议案：
一、审议通过了“关于选举公司第六届董事会董事长、联席董事长等的议案”
根据《公司法》和公司《章程》的规定，同意选举刘畅女士为公司第六届董事会董事长，选举陈春花女士为联席董事长兼首席执行官（详见附件一）。
表决结果：10票赞成，0票反对，0票弃权。
二、审议通过了“关于选举公司第六届董事会各专门委员会成员的议案”
根据公司董事会各专门委员会实施细则的规定，并结合本公司实际，同意公司第六届董事会各专门委员会由以下人员组成：
（一）提名委员会
主任委员：温铁军
委员：黄耀文、胡智、刘畅、陈春花、刘永好【新希望集团招聘】
（二）薪酬与考核委员会
主任委员：黄耀文
委员：王璞、胡智、刘畅、陈春花、王航
（三）审计委员会
主任委员：胡智
委员：王璞、陶煦、黄代云【新希望集团招聘】
（四）战略发展委员会
主任委员：刘畅
委员：陈春花、刘永好、王航、陶煦、黄代云、温铁军、王璞 表决结果：10票赞成，0票反对，0票弃权。
三、审议通过了“关于聘任公司董事会秘书、证券事务代表的议案”
为做好公司第六届董事会工作，根据《深圳证券交易所股票上市规则》等规定，同意聘任向川先生为公司董事会秘书，聘任陈琳女士为公司证券事务代表，任期至本届董事会任期届满为止（详见附件二）。
表决结果：10票同意，0票反对，0票弃权。
四、审议通过了“关于聘任公司高级管理人员的议案”
根据《公司法》和公司《章程》的规定，经公司董事会提名委员会提议，同意聘任新一届公司高级管理人员如下（详见附件三）：
聘任陶煦先生为公司总裁；
聘任向川、陈兴垚、李兵、崔照江、吉崇星先生为公司副总裁； 聘任孙维才先生为公司总裁助理；
聘任党跃文先生为公司投资发展总监；
聘任陈兴垚先生为公司财务总监；
聘任吕明斌先生为公司研发总监。
以上人员任期至公司本届董事会任期届满为止。【新希望集团招聘】
表决结果：10票同意，0票反对，0票弃权。
五、审议通过了“关于公司拟投资项目的议案”
根据公司投资发展规划，为了促进公司饲料、养殖、屠宰及肉制品加工等业务的发展，经公司总裁办公会议认真分析、讨论，同意实施5个投资发展项目，其投资总额约为人民币23,680万元（详见附件
四）。
表决结果：10票赞成，0票反对，0票弃权。
特此公告
新希望六和股份有限公司
董 事 会
二〇一三年五月二十三日
附件一
刘 畅
姓名：刘畅 性别：女 出生年月：1980 年 4 月 文化程度：硕士 专业：工商管理 家庭住址：成都市武侯区新希望路12号
主要工作经历及任职情况
2001 年-2002 年 在北京金锣广告公司从事品牌宣传和项目策划
等工作。
2002 年-2003 年 在四川新希望农业股份有限公司从事行政管理
工作，任办公室主任。
2003 年-2004 年 在新希望乳业控股有限公司从事内部管理品牌
宣传、推广等工作，任公司办公室主任。
2010.12至今 担任新希望六和股份有限公司全资子公司新加
坡（私人）有限公司董事长。
1997 年至今 担任新希望集团有限公司董事。
2004 年至今 担任四川南方希望有限公司董事、副总经理。 2011.11 月至今 新希望六和股份有限公司董事。
经提名人审核，截止本决议公告发出之日，以上所有董事候选人除刘永好、黄代云、刘畅董事在公司上市之初持有的公司股票外，其余董事候选人均未持有本公司股票，也没有违规买卖公司股票的行为；最近三年未受到中国证监会行政处罚，亦未受到证券交易所公开谴责或通报批评，符合《公司法》等相关法律、法规和规定要求的任职条件。
陈春花
姓名：陈春花 性别：女 出生年月：1964 年 1 月
曾担任华南理工大学工商管理学院副院长、经济与贸易学院执行院长，《北大商业评论》副主编、山东六和集团总裁。目前出任招商基金管理公司独立董事、威灵控股（HK 00382）非执行独立董事、华油能源（HK 01252）非执行董事。
现任华南理工大学工商管理学院教授、博士生导师。广州市政府决策咨询专家。先后获得工学学士、工商管理硕士、工商管理博士、工商管理博士后学位及学历。
主要研究领域为中国本土企业成长模式，组织与文化创新。出版著作20 多部，先后两次获得教育部高等学校人文社会科学优秀著作三等奖，主编教材 5 部，近三年发表论文 160 多篇，并在理论与实践的探讨中，具有独到的见解和成效。
经提名人审核，截止本决议公告发出之日，以上所有董事候选人除刘永好、黄代云、刘畅董事在公司上市之初持有的公司股票外，其余董事候选人均未持有本公司股票，也没有违规买卖公司股票的行为；最近三年未受到中国证监会行政处罚，亦未受到证券交易所公开谴责或通报批评，符合《公司法》等相关法律、法规和规定要求的任职条件。
篇一：新希望六和股份有限公司财务报告分析
第一部分 公司简介
新希望六和股份有限公司（原名：四川新希望农业股份有限公司）创立于1998年并于同年3月11日在深圳证券交易所发行上市。于2011年完成农牧产业重大资产重组的整体上市后，公司的饲料年生产能力达2,500万吨，居中国第一位，年家禽屠宰能力达10亿只，位居世界第一。
公司立足农牧产业，持续稳健发展，业已形成集饲料、畜禽养殖、屠宰与肉制品加工为一体的农牧产业链经营格局，并涉足金融投资和金融担保领域。公司业务遍及全国并在越南、菲律宾、孟加拉、新加坡、柬埔寨、埃及、南非、斯里兰卡、印度尼西亚等国家建成或在建有20余家分、子公司。2012年底，集团注册资本 8亿元，总资产超过400亿元 （其中农牧业占72%），集团资信评等级为aaa级，已连续8年名列中国企业500强之一。集团拥有企业超过800家，员工超过8万人，其中有近4万人从事农业相关工作，有专业大专以上员工近2万人，同时带动超过450万农民朋友走上致富道路。2012年，新希望集团有限公司以7,538,106万元的总收入，排在2012年中国民营企业500强12位。
现新希望公司有农牧与食品、化工与资源、地产与基础设施、金融与投资四大产业集群，集团从创业初期的单一饲料产业，逐步向上、下游延伸，成为集农、工、贸、科一体化发展的大型农牧业民营集团企业。
配合饲料、浓缩饲料、精料补充料的生产、加工、销售（限分公司经营）；谷物及其他作物的种植；牲畜的饲养；猪的饲养；家禽的饲养；商品批发与零售（国家限定公司经营或禁止的商品除外）；进出口业务（国家限定公司经营或禁止进出口的商品除外）；项目投资及管理；科技交流和推广服务业。
作为中国最大的农牧企业，公司秉承“立足现代大农业，创建百年新希望”的企业宗旨，肩负“为耕者谋利、为食者造福”的使命，以“新、和、实、谦”为企业价值观，致力于打造世界级的农牧企业。
第二部分 能力分析
一、 偿债能力分析
公司的偿债能力是指公司清偿到期债务的现金保障程度。偿债能力可分为短期偿债能力和长期偿债能力。分析偿债能力主要要分析变现能力比率和负债比率，另外也要关注资产管理比率和盈利能力。在分析过程中主要是与同业比较和历史数据比较,得出公司与行业其他公司和过去的差距,从而正确判断出出公司的偿债能力是强是弱。
1.短期偿债能力分析：
（1）营运资本
营运资本,也称营运资金,是指用于支持企业流动资产的那一部分资本,一般用流动资产与流动负债的差额来表示,即企业为维持日常经营活动所需要的净投资额。它意味着企业的流动资产在偿还全部流动负债后还有多少剩余。新希望公司在10年~12年的营运资本分别为-390367935.57
、553097379.94、-521044825.25，10年和12年的营运资本为负值，说明有部分非运动资产是用流动负债取得的，表明企业存在很大风险。 11年相对于10年12年为正数主要原因之一是流动负债大幅度增加，其中流动负债增加的原因主要是由于其他应付款增加。另外一个原因是企业的存货减少。营运资本大幅度变化说明财务状况不稳定。
(2)流动比率
（3）速动比率
速动比率是速动资产与流动负债的比值。所谓速动资产是流动资产扣除存货后的数额，速动比率的内涵是每1元流动负债由多少元速动资产作保障。新希望公司在10年~12年的速动比
率分别为0.47、0.49 、0.50。新希望近三年来的速动比率逐年小幅度上升，由于流动负债减少导致的。该公司三年的速动比率为均小于1，说明每1元的流动负债只有不到1元的速动资产做保障。这说明企业资金紧张，短期偿债能力存在问题。
（4）现金比率
现金比率反映企业的即刻变现能力，也就是随时可以看还债的能力。一个企业的现金比率越高，说明该企业的流动性越好，但同时也表明该企业的现金没有发挥最大的效益。现金比率假设现金资产是可偿债资产，表明每1元流动负债有多少现金资产做偿债的保障。
（5）现金流量比率
该指标旨在反映本期经营活动所产生的现金净流量足以抵付流动负债的比率。新希望10~12年的现金流量比率分别为0.01、0.23、0.2，数值均不大，表明企业按期偿债有不确定性。但也说明企业资金充分得到了利用。
2.长期偿债能力分析
（1）资产负债率
资产负债率是全部负债总额除以全部资产总额的百分比，也就是负债总额与资产总额的比例关系。资产负债率反映在资产总额中有多大比例是通过借债筹资的。用于衡量企业利用债权人资金进行财务活动的能力，同时也能反映企业在清算时对债权人利益的保护程度。新希望近三年来的资产负债率较为接近，在40%多，是较为适宜的资产负债率水平但资金利用率低。
（2）产权比率
产权比率是负债总额与股东权益总额之前的比率，也称之为债务股权比率。所有者权益就是企业的净资产，产权比率所反映的偿债能力是以净资产为物质保障的。新希望近三年来的产权比率为0.702、0.683、0.642。该企业近三年的产权比率比较平稳，有一定的长期偿债风险。
（3）长期资本债务率
企业的长期资金来源（长期资本）包括非流动负债和股东权益，因此，本指标的含义就是长期资本中非流动负债所占的比例。10年~12年的该指标分别为0.029、0.105、0.065。2011年长期资本负债率比2010年和2012年高的主要原因是长期负债大幅度增加。
（4）利息保障倍数
该指标表明企业经营业务收益相当于利息费用的多少倍，其数额越大，企业的长期偿债能力越强。通常情况下，该指标大于1，表明企业负债经营能赚取比资金成本更高的利润。新希望公司三年来的利息保障倍数均大于1，表示从长期来看企业能维持正常偿债能力
（5）现金流量债务比
该指标是经营活动现金净流量与债务总额的比值。企业能够用来偿还债务的除借新债还旧债外，一般应当是经营活动的现金流入才能还债。计算结果要与过去比较，与同业比较才能确定高与低。这个比率越高，企业承担债务的能力越强。这个比率同时也体现企业的最大付息能力。该企业近三年的现金流量债务比分别为0.0046、0.804、0.571，说明新希望公司2010年的付息能力低但2011年企业的付息能力有所提高。
二、 资产管理能力分析 资产管理能力指企业的经营运行能力，即企业运用各项资产以赚取利润的能力。
这些比率揭示了企业资金运营周转的情况，反映了企业对经济资源管理、运用的效率高低。企业资产周转越快，流动性越高，企业的偿债能力越强，资产获取利润的速度就越快。
（1）应收账款周转率
应收账款周转率是反映应收账款周转速度的指标，它是一定时期内赊销收入净额与应收账款平均余额的比率。应收账款周转率有两种表示万法。一种是应收账款在一定时期内的周转次数，另一种是应收账款的周转天数。新希望近三年来的应收账款周转率为58.10、173.28、
118.62。该企业的应收周转率很高说明从销售开始到回收现金速度很快。
（2）存货周转率
存货周转率是用于反映存货的周转速度的指标，即存货的流动性及存货资金占用量是否合理，同时也是衡量企业存货购入、投入生产、销售收回等各环节的综合性指标。新希望公司10~12年的存货周转率分别是9.01、24.65、16.1。很明显，11年该公司的存货周转率大幅提升周转天数低，其原因是11年的存货量降低了。12年存货周转率降低，存货量有所提高
（3）流动资产周转率
流动资产周转率指企业一定时期内主营业务收入净额同平均流动资产总额的比率，流动资产周转率是评价企业资产利用率的一个重要指标。在一定时期内，企业的流动资产周转率越高，说明以相同的流动资产完成的销售额越多，企业流动资产利用效果越好。新希望企业近三年的流动资产周转率分别为4.26、13.77、8.57。11年流动资产周转率降低是由于企业的流动资产增加幅度高于企业的营业收入增加幅度。11年该指标提高了，是因为流动资产减少的同时营业收入却增加了了。12年该指标降低了，是因为流动资产增加了同时收入减少了。
（4）非流动资产周转率
非流动资产周转率是销售收入与非流动资产的比值，反映非流动资产的管理效率。对非流动资产使用效率影响最大的是固定资产。新希望10~12年的非流动资产周转率为3.917、5.397、
4.573。11年非流动资产周转率上升的原因是应收账款、固定资产、长期股权投资减少。12年下降的原因是由于固定资产增加了。
（5）总资产周转率
总资产周转率是指企业在一定时期主营业务收入净额同平均资产总额的比率。总资产周转率是综合评价企业全部资产经营质量和利用效率的重要指标。此指标越高，表明总资产周转速度越快，企业的销售能力越强，利用全部资产进行经营的效率越高。新希望10~12年的总资产周转率分别为0.86、4.56、3.16。11年上升的原因是收入增加的幅度大于总资产增加的幅度。12年下降主要是由于是固定资产的增加。新希望公司盈利能力增加，总资产的使用效率提高。
三、获利能力分析
（1）销售利润率
销售利润率是指在一定期间内主营业务利润与主营业务收入的比率，它说明了企业主业的盈利能力，也反映出企业主营业务的市场竞争力和发展潜力。新希望的10~12年度的销售利润率分别为10.24、4.67、3.00，11年的销售利润率降低的原因是在主营业务成本增加，销售利润大幅度降低，说明企业产品出现了一定问题。2010年到2011年指标从10.24降到4.67说明该企业的主营业务盈利能力大幅度降低。
（2）资产利润率
资产利润率是指企业在一定期间内实现的收益额与该时期企业资产总额的比率。通过资产利润率指标能直观地衡量企业资产运用的效率和资金利用的效果。该公司近三年的资产利润率分别为0.08,0.15,0.09。说明了企业主营业务出现了一定问题，而且资产盈利能力不高。篇二：新希望六和股份有限公司财务报告分析
第一部分 公司简介
新希望六和股份有限公司（原名：四川新希望农业股份有限公司）创立于1998年并于同年3月11日在深圳证券交易所发行上市。于2011年完成农牧产业重大资产重组的整体上市后，公司的饲料年生产能力达2,500万吨，居中国第一位，年家禽屠宰能力达10亿只，位居世界第一。
公司立足农牧产业，持续稳健发展，业已形成集饲料、畜禽养殖、屠宰与肉制品加工为一体的农牧产业链经营格局，并涉足金融投资和金融担保领域。公司业务遍及全国并在越南、菲
律宾、孟加拉、新加坡、柬埔寨、埃及、南非、斯里兰卡、印度尼西亚等国家建成或在建有20余家分、子公司。2012年底，集团注册资本 8亿元，总资产超过400亿元 （其中农牧业占72%），集团资信评等级为aaa级，已连续8年名列中国企业500强之一。集团拥有企业超过800家，员工超过8万人，其中有近4万人从事农业相关工作，有专业大专以上员工近2万人，同时带动超过450万农民朋友走上致富道路。2012年，新希望集团有限公司以7,538,106万元的总收入，排在2012年中国民营企业500强12位。
现新希望公司有农牧与食品、化工与资源、地产与基础设施、金融与投资四大产业集群，集团从创业初期的单一饲料产业，逐步向上、下游延伸，成为集农、工、贸、科一体化发展的大型农牧业民营集团企业。
配合饲料、浓缩饲料、精料补充料的生产、加工、销售（限分公司经营）；谷物及其他作物的种植；牲畜的饲养；猪的饲养；家禽的饲养；商品批发与零售（国家限定公司经营或禁止的商品除外）；进出口业务（国家限定公司经营或禁止进出口的商品除外）；项目投资及管理；科技交流和推广服务业。
作为中国最大的农牧企业，公司秉承“立足现代大农业，创建百年新希望”的企业宗旨，肩负“为耕者谋利、为食者造福”的使命，以“新、和、实、谦”为企业价值观，致力于打造世界级的农牧企业。
第二部分 能力分析
一、 偿债能力分析
公司的偿债能力是指公司清偿到期债务的现金保障程度。偿债能力可分为短期偿债能力和长期偿债能力。分析偿债能力主要要分析变现能力比率和负债比率，另外也要关注资产管理比率和盈利能力。在分析过程中主要是与同业比较和历史数据比较,得出公司与行业其他公司和过去的差距,从而正确判断出出公司的偿债能力是强是弱。
1.短期偿债能力分析：
（1）营运资本
营运资本,也称营运资金,是指用于支持企业流动资产的那一部分资本,一般用流动资产与流动负债的差额来表示,即企业为维持日常经营活动所需要的净投资额。它意味着企业的流动资产在偿还全部流动负债后还有多少剩余。新希望公司在10年~12年的营运资本分别为-390367935.57
、553097379.94、-521044825.25，10年和12年的营运资本为负值，说明有部分非运动资产是用流动负债取得的，表明企业存在很大风险。 11年相对于10年12年为正数主要原因之一是流动负债大幅度增加，其中流动负债增加的原因主要是由于其他应付款增加。另外一个原因是企业的存货减少。营运资本大幅度变化说明财务状况不稳定。
(2)流动比率
流动比率是流动资产与流动负债的比值。流动比率的内涵是每1元流动负债有多少元流动资产作保障，反映企业短期偿债能力的强弱。新希望公司在10年~12年的流动比率分别为0.836、1.07、0.943。企业2010年和2012年的流动比率低于1表示没有偿债能力，说明公司的变现能力很不好。而2011年流动比率为1.07，表示企业偿债能力差。因而企业短期偿债能力存在很大风险。
（3）速动比率
速动比率是速动资产与流动负债的比值。所谓速动资产是流动资产扣除存货后的数额，速动比率的内涵是每1元流动负债由多少元速动资产作保障。新希望公司在10年~12年的速动比率分别为0.47、0.49 、0.50。新希望近三年来的速动比率逐年小幅度上升，由于流动负债减少导致的。该公司三年的速动比率为均小于1，说明每1元的流动负债只有不到1元的速动资产做保障。这说明企业资金紧张，短期偿债能力存在问题。
（4）现金比率
现金比率反映企业的即刻变现能力，也就是随时可以看还债的能力。一个企业的现金比率越高，说明该企业的流动性越好，但同时也表明该企业的现金没有发挥最大的效益。现金比率假设现金资产是可偿债资产，表明每1元流动负债有多少现金资产做偿债的保障。
（5）现金流量比率
该指标旨在反映本期经营活动所产生的现金净流量足以抵付流动负债的比率。新希望10~12年的现金流量比率分别为0.01、0.23、0.2，数值均不大，表明企业按期偿债有不确定性。但也说明企业资金充分得到了利用。
2.长期偿债能力分析
（1）资产负债率
资产负债率是全部负债总额除以全部资产总额的百分比，也就是负债总额与资产总额的比例关系。资产负债率反映在资产总额中有多大比例是通过借债筹资的。用于衡量企业利用债权人资金进行财务活动的能力，同时也能反映企业在清算时对债权人利益的保护程度。新希望近三年来的资产负债率较为接近，在40%多，是较为适宜的资产负债率水平但资金利用率低。
（2）产权比率
产权比率是负债总额与股东权益总额之前的比率，也称之为债务股权比率。所有者权益就是企业的净资产，产权比率所反映的偿债能力是以净资产为物质保障的。新希望近三年来的产权比率为0.702、0.683、0.642。该企业近三年的产权比率比较平稳，有一定的长期偿债风险。
（3）长期资本债务率
企业的长期资金来源（长期资本）包括非流动负债和股东权益，因此，本指标的含义就是长期资本中非流动负债所占的比例。10年~12年的该指标分别为0.029、0.105、0.065。2011年长期资本负债率比2010年和2012年高的主要原因是长期负债大幅度增加。
（4）利息保障倍数
该指标表明企业经营业务收益相当于利息费用的多少倍，其数额越大，企业的长期偿债能力越强。通常情况下，该指标大于1，表明企业负债经营能赚取比资金成本更高的利润。新希望公司三年来的利息保障倍数均大于1，表示从长期来看企业能维持正常偿债能力
（5）现金流量债务比
该指标是经营活动现金净流量与债务总额的比值。企业能够用来偿还债务的除借新债还旧债外，一般应当是经营活动的现金流入才能还债。计算结果要与过去比较，与同业比较才能确定高与低。这个比率越高，企业承担债务的能力越强。这个比率同时也体现企业的最大付息能力。该企业近三年的现金流量债务比分别为0.0046、0.804、0.571，说明新希望公司2010年的付息能力低但2011年企业的付息能力有所提高。
二、 资产管理能力分析 资产管理能力指企业的经营运行能力，即企业运用各项资产以赚取利润的能力。
这些比率揭示了企业资金运营周转的情况，反映了企业对经济资源管理、运用的效率高低。企业资产周转越快，流动性越高，企业的偿债能力越强，资产获取利润的速度就越快。
（1）应收账款周转率
应收账款周转率是反映应收账款周转速度的指标，它是一定时期内赊销收入净额与应收账款平均余额的比率。应收账款周转率有两种表示万法。一种是应收账款在一定时期内的周转次数，另一种是应收账款的周转天数。新希望近三年来的应收账款周转率为58.10、173.28、118.62。该企业的应收周转率很高说明从销售开始到回收现金速度很快。
（2）存货周转率
存货周转率是用于反映存货的周转速度的指标，即存货的流动性及存货资金占用量是否合理，
证券代码：000876证券简称：新希望公告编号：2015-26
新希望六和股份有限公司2014年年度报告摘要
1、重要提示
本年度报告摘要来自年度报告全文，投资者欲了解详细内容，应当仔细阅读同时刊载于深圳证券交易所网站等中国证监会指定网站上的年度报告全文。公司简介
2、主要财务数据和股东变化（1）主要财务数据
公司是否因会计政策变更及会计差错更正等追溯调整或重述以前年度会计数据□是√否
（2）前10名普通股股东持股情况表
1
（3）前10名优先股股东持股情况表
□适用√不适用
公司报告期无优先股股东持股情况。
2
（4
）以方框图形式披露公司与实际控制人之间的产权及控制关系
3、管理层讨论与分析
我国的宏观经济现已步入经济结构优化升级的“新常态”，2014年全国GDP增长7.4%，是自1990年以来增速最慢的一年。同时，欧美等发达经济体持续低迷，中国市场成为世界畜产品的主要目标市场，畜产品贸易逆差在加速扩大，进口肉类对国内市场形成持续冲击；加之国内劳动力成本的逐年上升、国家实行更为严格的环保政策等，也导致企业经营成本不断上升。公司所经营的饲料、畜产品屠宰、肉制品加工业务，均处于畜产品消费的上游，面临着严峻挑战。
为了积极应对，公司在2014年拟定了新的战略规划，确立了“产品领先、服务驱动、全球经营”的三大战略主轴。“产品领先”是指在农牧端打造全球领先的饲料制造能力与饲料产品，同时在消费端为消费者提供全程安全可控、健康营养的食品；“服务驱动”是指通过技术服务、金融服务、数据服务，在产业链各环节创造更大的附加价值；“全球经营”是指大力培养国际化队伍，进一步推动公司业务的全球化。
根据战略规划，公司在2014年持续地进行了组织变革、养殖基地一体化管理、推进“福达计划”、实施食品结构与渠道转型、拓展国外发展、提升研发与生产水平、加强信息化建设等一系列变革和创新措施来确保战略目标的落地，使2014年仍取得了较好经营业绩，实现营业收入7,001,223.33万元，比上年同期增长0.89%；实现利润总额290,811.18万元，归属于母公司所有者的净利润201,976.77万元，分别比上年同期增加3.50%和6.39%。在稳定总体规模与市场地位的同时，经营质量与内部结构得到了有效改善，为未来的新增长打下了基础。
4、涉及财务报告的相关事项
（1）与上年度财务报告相比，会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况说明
√适用□不适用
1、重要会计政策变更
2014年，财政部新颁布或修订部分会计准则，具体包括：《企业会计准则—基本准则（2014年修订）》、《企业会计准则第2号—长期股权投资（2014年修订）》、《企业会计准则第9号—职工薪酬（2014年修订）》、《企业会计准则第30号—财务报表列报（2014年修订）》、《企业会计准则第33号—合并财务报表（2014年修订）》、《企业会计准则第37号—金融工具列报（2014年修订）》、《企业会计准则第39号—公允价值计量》、《企业会计准则第40号—合营安排》、《企业会计准则第41号—在其他主体中权益的披露》。
本公司按照前述新颁布或修订后会计准则及应用指南等编制2014年度财务报告，并根据有关衔接规定进行调整；追溯调整不影响比较期间财务报表的净利润、资产总额、负债总额、净资产，主要影响比较期间资产负债表项目的列报。对比较期间资产负债表项目的影响列示如下：
序号资产负债表项目影响金额（增加+/减少-/）
3
2014.12.31
1
58,116,123.26以公允价值计量且其变动计入当期损
益的金融资产
-58,116,123.26-277,798,029.97交易性金融资产
2-343,679,971.74-343,679,971.74长期股权投资
343,679,971.74343,679,971.74可供出售金融资产
3-171,885,495.28-176,417,725.87其他非流动负债
171,885,495.28176,417,725.87递延收益
414,057,100.0093,311,326.50资本公积
128,831,522.95104,785,837.07外币报表折算差额
-142,888,622.95-198,097,163.57其他综合收益
除上述因企业会计准则变动的原因而对公司会计政策进行变更外，公司报告期内无其他会计政策变更事项。
2、重要会计估计变更
公司2011年完成重大资产重组后，公司的主营业务从以饲料销售为主拓展为集饲料、养殖、屠宰和肉制品加工为一体的全产业链经营，公司合并报表范围内客户的结构和规模都发生了较大变化。同时，随着近年来我国标准化、规模化养殖的高速发展，养殖户的饲养规模和资金需求都大大提高，单个客户的赊销额度有所加大。按照合理性和重要性原则，根据《企业会计准则第28号-会计政策、会计估计变更和差错更正》的相关规定，并经2014年6月25日第六届董事会第十次会议决议，公司从2014年6月起将“单项金额重大的应收款项”的金额标准从“人民币100万元以上”调整为“人民币500万元以上”。该项会计估计变更仅影响财务报表附注披露，不影响坏账准备计提金额以及公司本报告期和比较期间财务报表的合并及母公司净利润。
2013.12.31
277,798,029.97
（2）报告期内发生重大会计差错更正需追溯重述的情况说明
□适用√不适用
公司报告期无重大会计差错更正需追溯重述的情况。
（3）与上年度财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明
√适用□不适用
本年新增合并报表的单位包括：广元新希望六和农牧科技有限公司、开县新希望饲料有限公司、黄冈新希望饲料科技有限公司、拉萨新希望农牧科技有限公司、新希望六和食品控股有限公司、河北新希望六和企业管理咨询有限公司、大连新希望圭泽贸易有限公司、新希望伊莎贝拉农业有限公司、新希望尼泊尔农业经济有限公司、新希望新加坡预混料有限公司、新希望波兰有限公司、新希望农业(埃及)有限公司、新希望亚历山大有限公司、广水广和农业发展有限公司、山东新希望六和集团上海实业发展有限公司、新希望六和美国有限公司、郑州新希望六和鸿源饲料有限公司、长春新希望耘垦饲料有限公司、东阿六和绿佳饲料有限公司、灵宝新希望六和饲料有限公司、洛阳新希望六和新大饲料有限公司、茂名六和饲料有限公司22家公司，该部分中除洛阳新希望六和新大饲料有限公司、茂名六和饲料有限公司外，其余公司均为2014年投资设立，从成立之日起纳入合并报表范围。洛阳新希望六和新大饲料有限公司从购买股权后的2014年1月纳入合并报表范围;茂名六和饲料有限公司从购买股权后的2014年4月纳入合并报表范围。
2.本年度减少合并报表的单位包括：日照六和食品有限公司、潞城六和饲料有限公司、四平市六和有限公司、青州六
和康壮尔饲料有限公司、青岛新和饲料科技有限公司、高密新希望六和商品猪养殖有限公司、南昌联合饲料有限公司、龙口六和丰源食品有限公司、临西县和兴食品有限公司、莒南美和饲料有限公司10家公司。日照六和食品有限公司、潞城六和饲料有限公司、四平市六和有限公司、青州六和康壮尔饲料有限公司、青岛新和饲料科技有限公司、高密新希望六和商品猪养殖有限公司、南昌联合饲料有限公司7家公司已注销，从注销之日起不再纳入合并报表范围。龙口六和丰源食品有限公司、临西县和兴食品有限公司、莒南美和饲料有限公司因公司本年处置了对该公司的股权，故从处置之日起不再合并该公司的报表。1.
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非标准审计报告”的说明
新希望六和股份有限公司法定代表人：刘畅_____________二○一五年四月二十八日
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（4）董事会、监事会对会计师事务所本报告期“□适用√不适用