述责述德述法

【www.guakaob.com--报告】

述责述德述法篇一
《述职述廉述德述法报告》

述职述廉述德述法报告

2012年以来，在镇党委、政府和区司法局的正确领导和精心指导下，我紧紧围绕稳定、改革、发展这一主题，团结带领全所同志，认真贯彻落实十七届五中全会精神，学习实践科学发展观，抓普法打基础、重调解破难题、强服务增意识、勤帮教抓重点，在维护基层社会稳定中较好地发挥“第一道防线”的作用，为实现建设“平安**、法治**”的目标奠定了坚实的基础，从而显著提升司法所在党委、政府各部门中的重要地位，推进司法行政工作健康有序发展。现将我今年来的工作作述职述廉述德述法报告：

一、述职方面

（一）做优法制宣传工作。一是结合**镇实际，制定年度普法依法治理工作方案，采取多种形势开展法制宣传工作，充分利用“5.18”宣传日活动，于1月18日、4月18日，积极利用集市人流量大，人员集中的有力时机，联合区司法局，组织全镇大学生村官走上街头向群众散发惠农政策宣传单，宣传涉农的法律、法规知识和新颁布的法律、法规知识。宣传的主要有：宪法、刑法、治安管理处罚法、人口与计划生育法、土地管理法、信访条例、物权法等。二是认真开展法律进乡村、法律进学校、法律进企业法律进机关、法律进单位等“法律六进”活动，首先打造完善**法治广场、**法治公园、**法治文

化广场等一批村居法治宣传基地，其中已**村申报省级法治文化广场。其次坚持和完善党委中心组集体学法、领导干部学法讲座等活动。坚持党委中心组每季度学法不少于2次，领导干部每月学法不少于4次，领导干部个人学法笔记不低于10000字。以现代远程教育网为主阵地，通过开办村居学法网校、开设村居干部学法讲坛，让广大党员干部在工作之余进行网上学法冲浪。

（二）做好人民调解工作。在建立矛盾大调解工作机制下，认真开展矛盾纠纷排查调处活动。坚持配合行政村每半月排查一次、镇综治办每月排查一次的工作制度，并形成制度化、经常化。截止8月底共排查调处各类矛盾纠纷均76起，立卷存档12卷，调解成功率98%以上，使绝大部分矛盾纠纷都及时化解在基层，无因调解不及时而引起的民转刑案件和群众性集体上访案件的发生。

（三）坐实社区矫正和安置帮教工作。按照区司法局的工作要求，在信息规范化建设中，进一步对辖区内社区矫正和刑释解教人员进行了重新排摸和信息核对，上网输入率90%以上，在全区排名靠前。管理全镇社区矫正人员29人次，现在矫23人，已解除矫正6人，无一重新犯罪。管理刑释解教人员76人次，现帮教4人，并对所有人员逐一建档立卡进行安置帮教，帮教率为100%。

二、述廉方面

2012年以来本人执行《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》、《宿迁市农村基层干部勤政廉政行为规范(试行)》精神及执行廉洁自律有关规定的情况，做到严格要求，以身作则，清正廉洁，办事公道，从不以权谋私、不搞权钱交易，努力筑牢廉政防线。

对照13条内容，具体情况如下：

(1)无吃拿卡要、以权谋私、权钱交易等现象，

(2)无借婚丧嫁娶等事宜大操大办，聚钱敛财的情况；

(3)借出差、开会、招商引资等名义用公款旅游的情况，

(4)无参加赌博、为赌博提供条件及保护等行为；

(5)无“跑官要官”行为，以及借人事调整之机为自己或他人谋取私利情况；

(6)无公车私用、公车私驾现象，以及执行“一识两证”情况；

(7)无违反程序和规定擅自处置集体资金、资产、资源或利用职权借用公款公物逾期不还等情况：

(8)无违反规定在本单位设立“小金库”；

(9)无违反规定滥发津贴、补贴、奖金等，

(10)无违反规定收送礼金礼券、支付凭证及收受干股等行为；

(11)无违反规定在工作甘午问饮酒，用公款相互宴请或接受可能影响公正执行公务的宴请；

(12)无违反规定经商办企业或在经济实体，社会团体等单位中兼职或兼职取酬，以及从事有偿中介活动；

(13)无其他违反党员干部廉洁自律规定行为。

(三)述德方面

2012年以来本人执行严格执行了《中共宿豫区委关于印发<宿豫区党政领导干部职业道德考核评价暂行办法的通知》(宿豫委[2012]64号)精神，现实生活中严格要求自己的一言一行，树立正确的人生观、价值观、苦乐观、荣辱观，做到“慎独”、“慎微”、“慎初”，自觉遵守社会公德、家庭美德、职业道德，做到品行端正，作风正派，尊老爱幼，家庭和睦，诚实守信。

对照5条内容，具体情况如下：

(1)忠于中国特色社会主义事业，拥护中国共产党领导；是否忠于国家利益，维护党和政府形象、权威；忠于国家宪法，模范遵守法律法规；

(2)热爱本职工作，坚持以人为本、执政为民；全心全意为人民服务，促进科学发展和社会和谐；

(3)具有勇于担当的责任意识；具有实现“在全市率先建成小康社会”目标的使命感；具有刻苦钻研业务、工作精益求精的敬业精神：

(4)坚持为政以廉、出于公心、公道正派的原则；

(5)能模范遵守社会公德、家庭美德，诚实守信。

(四)述法方面

树立社会主义法治理念，不断提高学法知识、依法办事、执法为民、遵章守纪的自觉性、积极参加“六五”普法教育、公务员学法教育，严格办事程序，做到公开、公正、公平，没有因为法办事引起纠纷事件和造成不良影响的情况，自觉遵守法律法规，维护党员干部的良好形象。

公开质询问题：

一、针对村居人民调解员培训次数少的问题，下一步你有什么打算？

答案：一是下半年我们打算每月集中村居人民调解员1次，主要针对各村居当前存在的人民调解重点难点工作——依法调解和规范卷宗两大块工作进行系统讲解，并解答各调解员提出的问题。二是要求镇级人民调解员经常下村，指导村级人民调解工作。

二、针对社区矫正人员公益劳动时间少的问题，下一步你有什么打算？

答案：社区矫正管理办法规定有劳动能力的人必须参加一定时间的公益劳动。有劳动能力的社区矫正对象每月必须参加不少于10个小时的公益劳动，以增强社区矫正执行的强制性，但我镇缺少劳动基地，存在劳动时间偏少问题。针对此问题，

述责述德述法篇二
《2011年度述职述德述廉述法报告》

2011年度述职述德述廉述法报告

**区**街道党工委 ***

2011年**月

根据区委统一部署，现将今年以来甘泉街道领导班子及本人勤政、廉政、立德、学法方面情况汇报如下：

一、党委班子勤、德、廉、法工作情况

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，甘泉街道党委班子，紧紧围绕区委提出的率先基本实现现代化目标，拓展区位优势、打造文化产业、提升城镇功能、推进城乡一体，狠抓项目推进、拆迁交地、招商引资、民生维稳等中心工作。工作中，党工委以经济发展为第一要务，以科学发展观统领全局，以落实党风廉政建设责任制为龙头，通过理论学习、班子建设、制度规范、作风提升，班子的凝聚力、战斗力得到较大提升，工作作风更加务实，综合素质明显提升、有力地促进了街道各项工作的顺利开展。

一、抢抓机遇、重点突破，推进街道经济社会事业科学发展 今年是“十二五”的开局之年，街道领导班子始终坚持加快发展不动摇，经济及各项工作取得长足的进步。2011年街道经济实现平稳较快发展，预计全年工业生产总值完成28.9亿元，列统企业产值14.64亿元，完成固定资产投资8.2亿元，地方财

政收入完成5257.56万元，一般预算收入2534万元，民资注册

5.2亿元。

一是强化发展意识，提升企业规模效益。2011年，街道党政班子凝心聚力，坚持工业强街不动摇，做大做强传统产业，努力帮助企业产业升级和转型发展，充分发挥影视外包、文化创意、楼宇经济等新兴产业的作用，提升企业规模与效益。阿珂姆、四方、和泰、星力等重点企业业务订单充足，企业产能不断提高；通用电力机具、生辉服饰、中厦建材、金泰阳科技等一批项目迅速投产，增强了经济发展后劲；高能新材料实现了产业升级，凭借高纯度产品实现了企业的快速发展，阿珂姆、泰毛绒顺利实现产业转型，企业自主研发能力不断增强；长塘影视外包基地已初具规模，随着江苏联通项目、山林外臣等项目投产，将会对区域经济的发展起到很大的带动作用。二是加大基础投入，提升集镇建设水平。引进了万杨物业，对集镇9.8公里主干道实施了市场化保洁；投入58万元维修了镇区沥青路面、路灯，投入130万元新建了长扬路、九道路，计4.3公里，投入300多万元新建了16.35公里通组道路；进一步加强农村环境和“四位一体”长效管理工作，村、居配备51名环境保洁员，投入15.9万元用于路边铲平、培土、清杂、刷白等工作，投入13.5万元新建、维修垃圾场229座；投入236万元完成省一事一议财政奖补项目12个，其中省奖补113万元。三是注重普惠于民，提升民生事业发展水平。今年新增低保对象 18户44人，争取大病救助 12人，救助资金近8万元；投入100多万元完成了37户危房改造工作；

街道为了改善和提高五保老人的供养水平及生活质量，将集中供养由年人均4000元提高到6500元，分散供养由年人均2400元提高到4500元；投入3万元为敬老院老人新置床上用品、夏季防暑用品等；新农保参保率达97%，享受养老补贴4311人，享受总额310万元以上；采集就业岗位1260人，推荐就业260人。

二、加强理论学习，强化组织建设，提升街道领导班子执政能力

一是注重理论学习，提升领导班子凝聚力。今年以来，党

工委将政治理论、党性修养、廉政教育等作为提升班子凝聚力、战斗力的有效抓手，重点学习了《廉政准则》、“七一”重要讲话、十二五规划、省市区领导干部下基层实施意见、市区重要会议精神等，班子成员撰写了学习《廉政准则》、“七一”讲话心得体会。党工委进一步健全和完善了中心组学习制度，坚持每月一次学习。同时建立了机关定期学习制度，作为基层组织带头人，本人结合街道重点工作定期为机关干部作学习辅导，做好学习的表率。党工委定期召开民主生活会，交流，剖析学习、工作中存在的问题，通过民主生活会，班子成员增进了沟通，消除了隔阂，取得了共识，增强了团结。二是注重组织建设，提升基层组织号召力。今年以来，街道深入开展学习实践科学发展观和“创先争优”活动，以打造“五为”干部团队为导向，大力推进学习型、创新型党组织建设，扎实推进村级“四有一责”工作。党工委十分注重年轻干部培养，让年轻优秀干部在基层一线学习、在基层一线锻炼、在基层一线成长。积极推进非公党建工作，对未建支

部的18家列统企业进行单独建支和联合建支，实现了26家列统企业建支全覆盖。今年机关、事业、村居中提拔了8名副股职级、3名明确职务，5名交流任用。因去年村居集中换届，在今年调整的干部中，机关事业单位没有新提拔科员正职和村居主要负责，根据区委组织部要求，对本年度新提拔的中层正股职和新任职村、社区“两委”正职干部进行民主评议，所以会上只对本年度干部选拔任用民主评议，而没有新提拔正股职干部民主评议。根据区委要求，为强化对干部选拔作用工作的民主监督，提高选人用人的公信度，根据《中国共产党党内监督条例》和《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法》规定，每年党工委对干部选拔任用工作情况进行专题报告，并在一定范围内接受对党工委选拔任用工作和新选拔任用的干部进行民主评议。三是注重组织活动，提升基层组织战斗力。今年是文明城市创建关键之年，街道高度重视，抽调街、村干部200余人组成志愿者参与了“省检”和“国考”。创建活动中，街道志愿者队伍亲力亲为、任劳任怨，承担了承包路段的文明劝导、环境整治、清理牛皮癣等各项工作，较好地完成了上级分配的创建任务。通过创建活动，既美化了环境，营造了氛围，又使班子成员和机关全体党员干部在实践中接受了锻炼，转变了作风，提升了素质，加强了基层组织的凝聚力和战斗力。

三、加强制度建设、强化教育监督，保障街道领导班子廉洁从政

一是注重责任分解。年初，党工委与班子成员、部门负责人、

村(居)支部分别签订党风廉政建设责任书和经济目标责任书，将党风廉政建设和各项工作任务同部署、同考核，严格落实“一岗双责”。同时，街道制定下发了《2011年党风廉政建设重点工作分解意见》和《2011年工作实施意见》，将党风廉政建设重点工作、经济社会事业目标任务同步分解到各支部和职能部门。二是注重教育预防。加强思想教育是防止腐败的第一道防线，党工委始终把加强党风廉政教育作为规范街道干部廉洁从政行为的基础措施。今年以来，街道坚持集中教育和日常教育相结合，开展内容丰富、形式多样的学习教育活动，不断扩大党风廉政教育的影响力，共开展廉政教育8次，同时邀请区检察院播放了预防职务犯罪的相关警示片。通过集中教育、专项教育，进一步强化了基层干部的廉洁意识，改进了工作作风，在源头上进行了有效预防。三是注重制度约束。今年以来，街道从抓制度的制定与执行入手，推进重点工作的规范化和科学化。街道先后开展了四批次动迁工作，拆除农户510余户，企业5个。在拆迁过程中，严格按照区纪委下发的《关于规范党员干部在拆迁中有关行为的通知》，严格执行五项制度，做到依法拆迁、文明拆迁、补偿到位，维护了政策执行的统一和基层社会的和谐稳定。随着街道城市化进程的加快，防违控违工作成为街道一项重点工作，对此党工委要求职能部门做到责任明确、措施有力，采取切实有效措施进行严防，对发生的违章建筑坚决予以拆除。对带头进行违法建设的党员干部进行严肃查处，今年共查处3起违法建设案件，起到了以点带面的作用。街道始终坚持重大工程项目一律由重大工

述责述德述法篇三
《个人述职述廉述德述法报告》

个人述职述廉述德述法报告

（2013年3月14日）

过去的一年，本人在街道党工委和办事处的正确领导

下，按照科学发展观要求，认真履行岗位职责，踏实做好本职工作，较好地完成了各项工作任务。 下面我将2012年工作情况作总结汇报。

一、坚持以人为本，做好计生服务工作

一年来，组织开展了“婚育新风进万家活动”、孕前优生健康保健工作、出生性别比整治、育龄妇女信息库和全员人口信息合并工作、流动人口管理与服务等工作，取得了很好的成绩。2012年计生办被江苏省计生委评为第一批全省人口和计划生育依法行政示范乡镇（街道）；被市计生委评为2011年度流动人口计划生育工作先进单位、全市人口和计划生育工作优秀乡镇（街道）；获得新浦区人口计生系统目标管理先进单位。

二、发挥平台优势，促进劳保事业发展

一是做好培训、创业指导等工作，共推荐培训人员417人，积极引导个人创业，培训创业带头人14人。二是进一步加强就业援助基地建设，促进就业困难人员实现再就业和创业，全年共安置下岗失业及创业人员500余人。目前，泰源商贸市场、苍梧生活广场、绿园南路市场、华联市场和旗美数码广场等一大批再就业基地成为我市安置下岗失业人

员就业和创业的首选援助基地。三是加强企业离退休人员服务工作。全年共登记企业离退休人员6968人，社会化管理率达97％。四是做好困难人员、下岗失业人员的社保补贴办理工作，为876名已灵活就业的失业人员办理社保补贴。

三、完善文体设施，提升居民文化水平

成立了民俗艺术团、京剧票友队、合唱团、秧歌队、太极拳队、木兰拳剑队等20余支文体队伍，这些队伍自编节目在辖区的各个小区、街头进行演出，宣传党的方针政策，活跃了文化氛围。全年街道共举办了30余场次文体活动，参与活动的群众百余人，观看群众达万余人。2012年建成了七个文化共享示范社区，并通过市、区两级部门的考核验收。先后荣获了“江苏省老年人体育协会先进单位”、“江苏省全民健身先进集体”、“连云港市和谐文化进万家优秀街道”等荣誉。

四、创新社会管理，切实做好民政工作

一是抓好低保工作。严格按照“应保尽保、能进能出、动态管理”的目标要求对三类低保对象进行定期核查，形成长期公示制度，公示率100%。二是做好残疾人服务工作。开展了以“牵手残疾人，关爱残疾儿童”为主题的扶残助残系列活动。走访慰问10名残疾人家庭；对120多名残疾人免费体检；做好做好0至6岁残疾儿童康复筛查、摸底工作，实现儿童康复服务的全覆盖；做好贫困白内障患者摸底筛查工作，为患白内障的贫困患者免费手术；做好残疾人用品用具需求筛查、统计工作，确定救助对象和数量，开展个性化、

差别化服务；开展精防科普知识宣传，摸底筛查统计辖区内的精神病患者，建立档案，为其提供免费服药和住院。三是全面推行一委一居一站一办，坚持三会一堂制度，完善社区制度建设。

五、认真做好房管工作，化解基层矛盾

一是住房保障方面，加强对廉租房、经济房和两限房的登记工作。共完成从受理到发放廉租房货币补贴的家庭30户，两限房申请及公示分配的家庭4户， 8户低保及低收入住房困难家庭廉租房配租，受理中低收入家庭经济房申请341户。二是物业管理方面。对XD辖区20余个物业公司，40余个物业项目进行实地调查，发现问题及时和物业公司沟通，督促其整改。三是对符合条件的住宅小区及商业大厦成立业主委员会进行指导。本年度共指导苍梧小区、盛世嘉园、瑞城嘉缘、中央华府等7物业小区业委会的换届和成立。四是认真接待各种投诉。对业主和物业公司的投诉，房管所能够做到热情接待、认真调查、及时回复。有效的化解了业主和物业公司之间、业主和业委会之间、业委会和物业公司之间的矛盾。

六、廉洁自律、依法行政及“四德”表现情况

在廉洁自律方面，能够遵守廉政自律的各项规定及党风廉政制度，始终做到不徇私情，坚持原则，秉公处理。认真执行领导干部廉洁自律“四不准”，发扬艰苦奋斗的优良传统，吃苦在前，享受在后。在执行廉洁自律各项规定方面，没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收干股等行

为，或以其他交易形式非法收受请托人财物；没有违规集资建房、超标准建房及以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房；没有利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利；没有违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬、投资入股以及从事有偿中介活动等十一条违规行为。

“四德”表现情况；一是讲政治和大局意识，坚定理想信念和政治立场，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是讲社会公德和理想信念，为维护社会正常秩序尽好义务和责任，积极参与“慈善捐赠”等社会公益活动。三是讲职业道德和工作作风，在工作中做到实事求是，坚持原则，有创造性的开展工作。四是讲家庭美德。夫妻之间互敬互爱，尊老爱幼，诚恳厚道，与街坊邻居友好相处。

积极参加上级机关、本部门组织的学法活动。重点学习《宪法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》等法律法规，增强法治意识，提升依法行政能力和水平。积极参加“六五普法”活动，带动身边工作人员学法、用法，全年无任何违法违纪的行为。所分管的部门计生办被江苏省计生委评为第一批全省人口和计划生育依法行政示范乡镇（街道）。

在今后的工作中，我将进一步提高认识，继续保持饱满的精神状态和务实的工作作风，采取更有力的工作措施，把党工委、办事处安排的各项工作做的更好。

述责述德述法篇四
《XXX2011年述 职 述 廉 述 法 述 德 报 告》

述 职 述 廉 述 法 述 德 报 告

述职（勤政）方面

1、积极履行职责，分管工作取得显著成绩。

根据党工委安排，2011年1-8月份本人分管计划生育、

劳动保障、民政残联、拥军优属工作，9月份调整分工，主要负责分管人事、党建、宣传、群团、工会、机关内部事务等工作，无论分工如何调整，本人坚持“勤于学习，善于思考，长于实干，勇于创新”原则，以分管工作目标为纲，加大落实力度，加强工作督查，分管工作取得显著成绩。

1-8月人口与计划生育工作。以“四清理”为重点，狠

抓基层基础工作，加大“四项手术”落实力度，加强社会抚养费征收，开展计划生育抚养费专项治理，街道人口计划生育工作持续发展，实现计生率98.8%，婴儿出生率8.1%；并开展创新创建，添置3台电脑，加强了人口信息化建设，完善了居委会世代服务室、婚育文化园等硬件建设。

1-8月劳动保障工作。及时做好宣传、调查、培训等正

常性的基础上，重点做好城镇医保、服务企业用工、养老保险扩面等工作，突出困难失业人员服务和培训，共培训失地农民和下岗职工8批340余人次，完成职工“五险”扩面3500人，占任务90%；完成服务企业用工876人，占任务125%，完成城镇居民医疗保险扩面7248人，续保缴费20571人；劳动保障名列全区第一，被区里评为先进单位，劳动保障所

被省人社厅评为全省农民工综合示范单位。

1-8月民政残联工作，在做好各类优抚对象定补及时足

额发放、遗属补助、城乡低保调整、冬令春荒救济等正常性工作基础上，重点做好平坟还田，先后平坟墓210多座；共慰问生活困难老党员、拆迁困难户、贫困户、五保户、优抚对象、孤儿等各类弱势群体380多户，救助资金6.5万多元；完善居委会康复室建设，促进残疾人康复。

9月份以来办公室工作。加强督促，及时做好街居“四

务公开”软硬件建设；认真细致，及时完成事业单位人员调整、绩效工资改革；根据重点工作、各种活动需要，及时完成街道主要负责人调研汇报20余篇，上报各种党务、政务、组工、宣传等各种信息稿件100多篇，宣传工作名列前茅，政务信息位居全区第四；加强硬件建设，积极指导街居做好关心下一代工作，开展各类活动，成绩显著，街道和XX社区获得市区表彰。主动配合纪工委做好领导干部下基层活动、工作督查、居监督委员会等工作，促进工作开展。

重点工作及驻居工作。本人驻居XX居委会，从4月份

到8月份，积极参与XX房屋征收，主要负责“三标”地段征收，本人带领XX、XX两个居委会，坚持“朝五晚九”工作制度，深入群众家中，耐心细致做工作，完成80户房屋征收。经常深入XX居委会，及时指导督促居委会完成突击性工作，沟通居支两委人员思想工作，重点帮助做好信访稳定等工作。

在分管工作取得显著成绩同时，还存在一些不容忽视的问题，主要有：指导不力，文秘人员提高不快，难以满足主要领导要求；管理不力不严，街道内部管理有死角；配合督查不及时，有些重点工作推进滞后；机关事业人员责任心不强，学习意识淡薄，培训有待加强；驻居存在深入居委会不少，解决实际问题不多等问题；这些问题需在今后工作中，通过上下共同努力加以解决。

2、严格要求，分管领域党风廉政建设不断加强。

计划生育、民政残联、党政办等领域上拨下发经费较多，是基层干部和群众关注热点部门，平时在积极推进分管工作的同时，严格执行党风廉政责任制的各项规定，分管工作没有发生明令禁止的不正之风；严格要求，在计生专干会议上经常提提耳朵，通报处理案例，尽量遏制非分之想；严格把关，安排工作中尽量减少招待，发票审核减少不正常支出，大额购买严格招投标，控制费用支出；对分管范围内的党员干部友情提醒，做到防微杜渐；没有无违反规定用公款大吃大喝行为，没有违反规定接受可能影响公正执行公务的宴请，但有时带着感情工作，盛情难却，接受一些不影响工作的宴请；但有时为协调工作，沟通感情，需宴请有关部门和负责人；有时工作居级现场，晚点工作误餐，只得就近工作餐，保持工作连续性开展。

述廉（廉政）方面

本人在积极履行岗位职责、努力推进分管工作中，始终认真执行党风廉政建设有关规定，始终注意从小处、从细处保持廉洁自律，杜绝不廉洁行为发生，其中：

1、有无违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物品；

本人没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物品的行为。

2、有无违反规定在本单位或下属单位设立“小金库；本人没有违反规定在本单位或下属单位设立“小金库”。

3、有无用公款旅游、变相用公款旅游或在因公出国（境）活动中超时绕道、超额开支；

本人外出学习机会很少，没有用公款旅游、变相用公款旅游或在因公出国（境）活动中超时绕道、超额开支。

4、有无利用和操纵招商引资项目、经营性资产出让，为本人或特定关系人谋取私利；

本人没有利用和操纵招商引资项目、经营性资产出让，为本人或特定关系人谋取私利。

5、有无利用职权和职务影响为配偶、子女及其配偶或其他特定关系人谋取私利，或者放任、纵容其利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；

6、有无违反规定经商办企业或在企事业单位兼职或兼职取酬，以及从事有偿中介活动；

本人没有无违反规定经商办企业或在企事业单位兼职或兼职取酬，以及从事有偿中介活动。

7、有无参加赌博、为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护等行为，以及利用职务上的便利为请托人谋取利益，通过赌博方式收受请托人财物；

本人厌恶赌博，从不参加赌博、为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护等行为，以及利用职务上的便利为请托人谋取利益，通过赌博方式收受请托人财物。

8、有无“跑官要官”行为、拉票贿选，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利；

本人性格耿直，不喜欢“跑官要官”行为、拉票贿选，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利。

9、有无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财；

本人父母健在，儿上学，没有利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财。

10、有无违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒。

本人没有违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒；但有时为协调工作，接受一些不影响工作的宴请。

11、有无在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、显失公平；

本人没有在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、显失公平。

12、有无其他违反领导干部廉洁自律规定的情况；

本人自觉遵守领导干部廉洁从政规定，没有违反其他领

述责述德述法篇五
《述职述德述廉述法报告-xjg》

2014年度述职述德述廉述法报告

徐建国 浙江省柑橘研究所

本人为所党委委员、副所长，主要协助所长组织协调科研项目的申报、实施，科研平台的建设、学术交流以及交办的其他工作，分管品种、栽培、植保、常绿果树、加工研究室及农产品检测中心等。在上级部门的正确领导，全所广大干部职工的支持下，我所在科研立项、成果业绩、科技服务等方面取得了一些成效，完成了所长任期目标责任书相关考核指标。兹将本人2014年度职德廉法情况报告如下，请大家批评指正。

一、主管与分管工作

1、科研管理。2014年承担各类项目40个，到位科研经费479万元（国家级项目到位经费160万）。年度申报各类课题26个，通过验收（鉴定）10项，获省科技进步二等奖1项（本所为第三完成单位，第4完成人）、三等奖2项（本所为第一完成单位、第一完成人1项，省农科院为第二完成单位、本所为第一完成人1项），获发明专利9项，申报国家专利6项，农业部植物新品种保护权证书1项，台州市特色水果重点实验室建设项目完成并通过验收，申报的省财政现代种业工程，获得农作物种质资源保护补助资金40万元。出版《浙江柑橘》4期，发表省级以上论文33篇，其中SCI论文5篇。举办学术交流7次，46人次赴院外参加学术会议，3人次参加国际柑橘学术交流。接待来自日本、韩国等2个国家2批49人次来所访问，扩大了我所的知名度和影响力。科技开发形势良好，成果转化创收和检测创收已初见成效。人才培养方面，1人晋升副研究员，2人晋升助理研究员，1人获省优秀科技特派员称号。

2、科技服务。以华东柑橘综合试验站、省市科技特派员和农村工作

指导员为载体，以及发挥分布全省各地的15个示范基地作用，科技培训推广50场次3500多人次，东江本地早等新品种、完熟栽培、设施栽培、病虫综合防治等新技术推广逾2万亩，对我省柑橘及常绿果树的健康可持续发展起到了有力的能支撑作用。

3、平台建设。组织完成了省财政专项，仪器设备采购已基本到位安装调试，实验条件得到明显改善；农检中心实现检测收入50万元以上；完成柑橘分中心的设备采购、温网室建设，实验楼基本完成土建。

4、廉政建设。通过党的群众路线教育实践活动，增强了廉洁自律，自觉参加市委市政府、省农科院和所里组织的理论学习、台州干部网络平台等，在政治上、行动上同党中央保持一致。能关心科技人员的工作生活，关心职工的疾苦，能想办法帮助解决一些实际困难。能认真学习、遵照执行党风廉政条例和准则，接受案例教育，遵守财务制度，积极落实党风廉政建设责任制的规定。

二、述德述廉述法

能严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。认真学习习近平总书记系列重要讲话，能自觉在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同与习近平总书记的党中央保持高度一致，加强党性锻炼，坚定理想信念、政治立场。对中央做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见，没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，没有与中央的决定、决议等相违背的行动。在意识形态领域斗争中，能保持头脑清醒，态度明朗，具有清醒的政权意识和阵地意识。严守政治纪律和政治规矩，积极参加党的群众路线教育实践活动，积极整改。能按照中央八项规定精神和省委“28条措施”，反对“四风”，

廉洁自律。坚决拥护作风建设新的规章制度，在其位谋其政，努力做好本职工作，积极支持“五水共治”、“三改一拆”等重点工作的推进。能深入学习宪法和国家基本法律，认真学习与本职工作相关的《种子法》、《农业技术推广法》、《农产品质量安全法》等，树立信奉法律、崇尚法治的理念，增强了法治意识。

本人有中国柑橘学会副理事长、省园艺学会理事、市园艺学会理事长等社会兼职，没有领取工资、奖金、津贴、补贴福利费等报酬；没有在企业投资或入股情况；无因私出国境证件，2014年5月因公出访韩国济州，参加中韩柑橘科技合作交流5天，国际旅费由对方提供。无配备秘书，无专属公务用车、无专职驾驶员；办公用房26平米二人合用；严格执行“七个一律”要求，2014年10月为女儿婚事等开支6万元许，未收礼金，亲朋好友80余人，在黄岩康龙酒店，使用私家车。本人婚姻状况无变化，妻子在柑橘研究所工作（退休），女儿在宁波市第一医院工作（在职）；现有住房156平米，另有77平米拆迁安置房。本人从事讲学、写作、审稿等劳务所得10500余元。严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定。

过去一年来所取得的工作成绩离不开领导、干部职工支持和帮助下，在此表示衷心的感谢。工作中也存在着不少缺点，科研项目立项没有取得大的突破，缺乏主持完成的较大成果，人才培养与引进比较困难，尤其是对青年科技人员出国访问、进修、攻读学位机会创造不够。今后要依靠全所干部职工的聪明才智，争取上级各部门的大力支持，在科研立项、科技成果、人才引进、科技服务等各个方面取得新的更大的业绩，

为浙江乃至全国的柑橘产业发展做出更大的贡献。

以上述职述德述廉述法，敬请领导和同志们批评指正。

2015年4月8日

述责述德述法篇六
《述职、述廉、述学、述法、述德报告》

述职、述廉、述学、述法、述德报告

2011年，本人分管党务、政法、工会、老年等工作，联系点玉坝村，现将一年来各方面的情况汇报如下：

述职部分

一、联系点工作

本人联系点玉坝村，首先注重对村级班子队伍的建设，要求村支两委人员在工作上相互支持和配合，分工不分家，提高了班子的战斗力。本人经常参加村组干部会议，和他人共同研究镇里布置的各项工作，使各项工作都能在较早的时间里完成。在迎接市、区计划生育检查工作中，玉坝村交了一份令人满意的答卷。在实施三商甜柿项目中知难而进，当初有部分群众对土地经营权转让不理解不配合，我们工作组和村组干部一道，晚上工作到11、12点，不顾蚊虫叮咬，开了群众会，部分代表座谈会，个别谈话，甚至到工地，到市区找到当事人做工作，经过不懈的努力，终于使群众认识到发展的道理，目前该项目已顺利实施。

二、分管工作

（一）计划生育方面

今年以来，我们落实了责任机制，镇里以书记为组长，镇长和分管人为副组长，其他三套班子为成员的领导小组。实行了副科级干部包村，其他干部包组，村干部直接负责，派出所、卫生院极力配合的网络管理机制。年初，我们狠抓基础性工作，强化服务，构建家庭和谐的新思维。特别是在三、九月份的优质服务

中，我们狠抓妇检工作，特别是二次以上未参检的，我们逐个落实责任，分析原因，确保在我们的可控范围之内。对优生优育上，我们也倾注了大量精力，尤其是在“助您好孕”方面，我们对这方面的知识进行了大量的宣传。我们更是免费将待孕、已孕的夫妇送到区计生委接受服务。我镇共查出2例不适合生育的已孕妇女，避免了残疾婴儿的出生，避免了给家庭带来的痛苦和给社会带来的负担。同时还查出不适合目前怀孕的2例，他们从内心里感谢计划生育工作者为他们提供这样终生受益的服务。我们更是围绕上级部门的工作思路，积极打造亮点，营造浓烈的计生氛围，来稳定我们的低生育水平，我们在泰山村的村部，镇县乡公路的入口广场等地方，设置了计划生育漫画，新建了知识走廊，让群众在日常生活中，潜移默化的接受了计划生育教育、家庭和谐和健康知识的传播，提高了人们的生活品味和素质，这些都被区计生委推荐到淮安市计划生育专题宣传刊物上刊载。

我们对全镇20家超生户依法进行了起诉，起到了遏制超生的效果，有力的维护了低生育水平。今年我镇计划生育协会被省计生委表彰为先进单位，同时上报我们计划生育依法行政为省先进单位，在连续多年获得先进的基础上，今年又获得较好的名次。

（二）在党务、政法、工会、老年等工作方面

日常工作中，加强对干部的党性的教育。打造了我镇的村支两委是一支工作过硬，思想觉悟高，能力强，有发展意识的班子。我镇政法工作开展有序，特别是我们的派出所工作，平时认真巡

逻，加大对案件的侦查力度，有力的打击了犯罪分子，有效地保护了群众的财产安全，维护了地方的稳定。我镇被市政府表彰为依法行政示范单位，工会工作被省总工会表彰为省工会工作模范乡镇，关工委工作被市关工委表彰为二等奖。

三、党委中心工作

在三月底四月初，我们镇工作组和码头村干部对小葫芦岛拆迁工作进行扫尾，经过大家的日夜工作，剩余的二十多户全部按时签订了拆迁协议，并实现了平稳拆迁。

五月份开始，我们镇几位领导干部开始对陶闸村范围内的三个组进行拆迁，我们和村组干部一道开了不同类型的会议。特别是对个别户思想上不理解，我们更是主动多次上门讲道理、算经济账、讲发展的好处，终于在较短的时间里顺利的完成了拆迁工作。

七八月份，在炎热的夏季，我们又开始做三商甜柿项目的实施工作，经过大家的共同努力，项目顺利实施。

九月份，我们工作组又到仲弓村实施“土地整改”项目。我们镇工作组去的时候，还有20多户没有签约，绝大部分农户还没有拆，我们工作组人员对未签约和未拆的农户，进行逐户分析，并将所有工作人员落实到户，并且做到每天一总结，每天一分析，大家分工不分家。经过一段时间的苦战，终于完成了农户拆迁和土地复垦的任务。

述廉部分

我始终把廉洁自律作为个人工作的第一要务，切实增强廉洁自律，加强理论学习，认真执行党的政治纪律，严格遵守党的章程和党内政治生活准则。严格按照《廉政准则》要求，没有到其他部门为自己报销任何费用，没有用公款大吃大喝、公款旅游和利用公款参与营业性场所娱乐活动；没有利用职务之便侵害集体和群众利益，也没有参与封建迷信和赌博活动。家中一切事情均没有大操大办，能够做到洁身自好。

述学、述法、述德部分

几年来，我始终加强学习，通过参加班子集体学习和个人自学相结合，学习和撰写心得体会相结合来提高自己的素质和能力。坚持看报纸，学习党中央科学发展观和省市发展思路和方式，切实加强对市场经济、科技文件的学习，加深了对党的路线方针的理解，增强了政治意识、责任意识，形成自己正确的世界观、人生观、价值观，为更好地开展工作奠定了坚实的基础。

首先是学习自己的本职工作所涉及的法律，特别是学习《计划生育法》《婚姻法》《合同法》《劳动法》《土地承包法》等法律和学习上级相关拆迁政策文件，在日常工作中一切依法办事。只有学法了、懂法了，才能更好地工作，也才能更好地保护自己，这为全面推进我镇法治建设应该起到积极地作用。

总之，本人一年来工作上取得了一定成绩，还存在不少缺点，今后一定努力争取把工作做得更好。

2011年12月24日

述责述德述法篇七
《述职述德述廉述法报告-ljp》

述职述德述廉述法报告

（2014年度）

浙江省柑橘研究所 卢健平

我现任所党委委员、副所长，分管行政后勤工作。一年来，在市委、市政府正确领导下，在全所干部职工帮助支持下，我履职履责，认真工作，取得一些成绩，也存在一些问题，现将2014年述职述德述廉述法报告如下。

一、述职

1、基本建设全面铺开，科研条件初具规模，为所业发展夯实良好基础。农业部项目“国家柑橘育种中心浙江分中心”和迁建工程“科研综合楼”顺利结顶，后续相关工作有序开展；置换的土地已获省政府批复，土地权证的手续在办理之中；省财政专项---通往办公区的上山公路正在浇铸水泥路面；创新园区整体规划设计已完成，土地整理和路网建设已启动，与周边村庄相连的150米长排水涵管工程竣工；孙家汇苗圃围墙重新建造基本完成；王林施试验站土地测绘完成，规划初稿待进一步补充完善；黄岩活力科技有限公司按规定更换了法人代表，股权转到浙江省柑橘研究所所有，工程建设正按程序报批；办公区的标准化停车棚交付使用，水电、通信、安全保卫及环境卫生等工作有序正常运转。

2、强化管理，优化服务，为科研发展提供制度保障。以高效管理和优质服务贯串工作始终，切实做好规章制度的废、改、立工作，建立起一整套适合农业科研院所的科学的规范的透明的工作程序。一年来，新建了《浙江省柑橘研究所重大事项决策制度实施办法》、《浙江省柑橘研究所党风廉政建设责任制实施办法》和《浙江省柑橘研究所国有资产有偿使用实施细则》等8个制度，修改、完善了《浙江省柑橘研究所科研管理办法》、《浙江省柑橘研究所公务接待管理制度》和《浙江省柑橘研究所党委理论中心组学习制度》等9个规章制度，废止了1个不适时的办法。狠抓在途的40个科研项目管理，积极帮助科研人员申报项目26个，及时做好帮助课题的总结、验收、鉴定和报奖等工作，其中省科技进步三等奖2项，农业部植物新品种保护权证书1项，通过验收（鉴定）项目10项，批准发明专利9个，组织科技人员学术交流5期，接待来自日本和韩国等国2批49人次访问交流。

3、以教育活动为契机，以为民服务为载体，认真抓好党建工作，为所业发展提供政治思想保障。严格按照台州市党的群众路线教育实践活动办公室的要求和部署，积极有效地开展工作。坚决执行中央、省委和市委的规定，认真组织学习必读课本和规定文件，邀请浙江大学陈力耕教授、台州市委党校郭文明纪委书记和袁小燕教授作辅导报告，观看《焦裕禄》和反腐倡廉等电教片，努力提高干部队伍政治素质。开展“强基惠民村村帮”活动，与临海市梅岘村结对邦扶，为梅岘村柑橘产业发展出谋策划。组

织科技党员走村串户，深入到台州、杭州、温州、丽水和衢州等柑橘主产地，调查研究，查找问题，献计献策，开展送科技下乡，普及科技知识，服务三农活动；及时调整了省、市科技特派员，把科研成果和实用技术送到农民手中，为当地柑橘产业和经济发展服务。充分发挥群团组织作用，积极支持他们工作，落实有关政策，认真听取意见建议，帮助他们解决问题。重视、关心、和支持老干部工作，主动沟通，积极协调，帮助老干部解决问题，定期召开座谈会，重大问题征求老干部意见，重要事项决策及时通报。

二、述德

1、加强政治理论学习，不断提高政治素质，树立正确的世界观、人生观、价值观。一年来，认真学习党的十八大和十八届

三、四中全会精神，积极参加市委、市政府组织的政治理论学习会和领导干部论坛，坚决完成组织规定的浙江省领导干部网络学院机关分院和台州市网络学习城的学习篇幅和学习内容，平时坚持自学，认真学习国家对农业科研院所有关的政策法规，注重学习科技、经济和法律法规等知识，夯实理论基础，充实自身内涵，提高理论指导工作能力和水平。坚持在工作中学习，向实践学习，在实践中不断增长新知识，新经验，掌握新技能，做到学以致用。

2、高度重视和积极参加“党的群众路线教育实践活动”。原原本本学习《习近平总书记系列重要讲话读本》、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、

《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》和《之江新语》等课本，学深学透课本内容，深刻领会精神实质；针对“四风”方面存在问题广征征求意见，设立意见箱，2次发放意见征求表，多次召开意见征求座谈会和谈心谈话；认真撰写个人对照检查材料，几易文稿，反复修改，查摆了“四风”方面存在突出问题19条，深刻剖析了产生问题5个方面的根本原因，提出了整改措施3条和完成具体时间；专题民主生活会和支部组织生活会敢于批评与自我批评，直面问题，不违背矛盾，真正做到红脸出汗。通过这次活动，使我进一步坚定了理想信念，进一步提升了执政为民理念，进一步提高了解决自身问题的能力。

3、保持良好心态，事从大局和所业的发展积极开展工作。摆正位子，当好配角，积极配合正职做好工作，为正职当好参谋和助手。坚持民主集中制原则，充分发表个人的意见和建议，坚持发扬团队精神，维护集体威信，大事讲原则，小事讲风格。分管工作有思路，有举措，积极主动，尽心尽责，诚实工作，办事稳重。

三、述廉

（一）遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和《浙江省党员领导干部防止利益冲突暂行办法》的情况

1、出国（境）情况：2013年10月21-28日省科技厅组织的技术交流出访日本枥木县和韩国首尔，费用2.55万元。

2、与履职相关的廉政情况：分管工程建设项目依法依规招

投标，即使小项目都坚持集体商量，充分征求意见，严格按照规定程序办理。建立和完善有关规章制度实施细则，及时堵塞漏洞。

3、其他情况：无兼职和额外收入，无投资入股，没有与利益冲突等行为。

（二）落实中央八项规定精神和省委有关要求情况

1、工作待遇情况：无专车，公务用车严格遵守规定使用，办公用房未超标。

2、严格执行“七个一律”要求，不组织和参与“酒局”、“牌局”的情况：遵守浙纪发[2014]5号文件规定，从未组织也不参加“酒局”、“牌局”。

3、近两年参与操办的与本人及近亲属婚丧喜庆事宜的情况：无此情况。

（三）个人有关事项

1、婚姻情况：无变化。

2、配偶子女从业和就学等情况：妻子在黄岩区澄江中学教书，儿子在黄岩区锦江小学读书，其他没有。

3、房产情况：2014年4月黄岩区按拆迁政策安置了锦晖小区一套115.78平米房屋，其他没有变化。

4、从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得：无。

(四)执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况：严格遵守人事组织纪律，切实按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定执行，在用人选人上做到公开、公平、公正，以有利于事业

述责述德述法篇八
《述职述德述廉述法报告1》

述职述德述廉报告

尊敬的各位领导、同志们：

2011年以来我紧紧坚持XX党工委XXX的各项工作，认真围绕各项政策积极开展工作，努力做到不缺位、不越位，较好的完成了上级交办的各种任务。现将本人一年来履行职责和廉政建设情况报告如下:

一、加强政治理论学习，努力提高自身政治理论和思想道德水平

认真学习了“三个代表”重要思想、科学发展观和行业的改革发展政策等，不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想等科学的理论武装自己的头脑，坚持正确的政治方向，自觉遵守党的路线、方针和政策和省市局党组的决策，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，不断加强自己的党性修养，增强了党性观念，全局观念，纪律观念，群众观念，确保政治敏锐，思想创新，始终与党的路线和经济发展保持高度一致。

二、围绕本职工作，不断创新进取，各项工作均取得长足进步

1、开展好开发区各项重点活动。2011年元月到十月在开

发区办公室，负责行政事务、综合协调、后勤服务以及组织人事、纪检监察和作风建设等工作。办公室的各种工作中，针对综合协调工作是一个不断学习的过程，新鲜事物层出不穷，很多工作没有现成的经验可以借鉴，平时非常注重各项工作知识的学习与积累。凡是每次开展活动之前，对于上级文件及有关材料都认真地

反复学习和探讨，直到充分领会其实质。在此期间参与主办了“XXX旅游商贸节”、“XX经济开发区成立十周年庆典等各项重大内事、外事活动，各项活动均赢得了舆论的一直好评。由于我采取了边学习、边总结、边提高、边指导的方法，有效地提高了自身的组织协调和创新能力，为开发区办公室工作健康稳定地发展作出积极的贡献。

2、参与管理XX国际汽车城。XX国际汽车城项目作为当前

开发区服务业发展的重点工程。一方面加快基础设施建设。今年完成汽车4S店集中区南部拓展区的交地和基础设施建设工作，为新项目顺利落地铺平道路。另一方面加大商业配套投入。按照加快集聚、扩大影响、打造品牌的要求加紧建设一批汽车销售和商业配套用房，进一步完善汽车销售行业的配套服务体系，尽快形成扎堆效应，提升区域服务业发展质态。随着宝马大厦、车管所、尾气检测中心等项目的相继启动，汽车城将成为XX乃至周边地区汽车销售行业的一个新标杆。

3、开展调研，积极推动企业发展。2011年十月调至开发

区XXX局，负责投产企业的服务管理工作，包括项目立项、科技项目申报、安全生产、产值统计和企业增资扩股等工作。对于经济类工作，在此之前我从未接触过，开始对于全局的各项信息、工作、未来发展方向都不是很明确，但在开发区分管领导的关心支持下，在这短短几个月的时间内，我充分融入了经济发展局，熟悉了解了各项工作。并且通过不断地调研学习，我提高了自身

的业务管理水平，组织协调能力，综合分析能力、处理问题的能力和决策能力，适应了行业不断改革发展的新形势。

三、加强党性修养，坚持廉洁自律，树立良好的领导干部形象 一是提高防腐拒变能力。认真学习两个条例、领导干部廉洁自律规定等有关精神，并结合《党风廉政建设责任制》的相关要求，严格要求自己，带头清正廉洁，管好自己的人，自觉做到政治上坚定，经济上干净，工作上实干。针对过去规章制度只是挂在嘴上，写在纸上，钉在墙上，在实际工作中难以贯彻落实的情况，我在开发区经济发展局的季度会议上公布，要求所有人都必须按照制度办事，制度面前人人平等，都要对号入坐。二是坚持过好组织生活。严格按党章规定和组织要求去做，进一步增强党纪、政纪观念，自觉把自己置身于党和人民群众的监督之下。三是严格廉洁自律。按照领导廉洁自律有关要求和规定，始终做到自尊、自爱、自盛自警和自律，既管好自己和子女家属，又管好分管的党员干部和其他同志，时刻保持清醒头脑，不松懈麻痹大意，做到警钟长鸣，坚持做到“手不伸，嘴不张”，认认真真办事，清清白白做人。四是注重表率，起模范带头作用。我公开为自己定了一个严格的标准：一切向我看齐；要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做；堂堂正正做人，清清白白做事。在这种廉洁奉公的良好氛围影响之下，目前，整个经济发展局的团结意识得到空前的增强，大家心往一处想，劲往一块使，表现出强大的战斗力、凝聚力、向心力。五是坚持民主集中制原

则。积极开展批评和自我批评，摒弃“事不关已，高高挂起”的个人极端主义，在分管范围内广泛地开展谈心活动，及时沟通思想，消除和化解矛盾和隔阂，增进理解，加深感情，诚心倾听他人意见，倡导有意见当面提，反对背后说三道四。同时，加强自身修养，端正言谈举止，努力树立良好的公仆形象。六是在本职工作岗位上放手大干，无私无畏，不患得患失。凡有利于企业发展的，有利于党和人民利益的，该干就干，从不推诿、退缩。

述责述德述法篇九
《(通用型)年度述职述德述廉述法报告》

（通用型）年度述职述德述廉述法报告

2011年以来，按照镇党委工作分工，我主管工业经济、招商引资、园区建设、质量监督、安全生产、科技、科协、劳动社保等工作。近一年来，本人坚持贯彻落实科学发展观，紧紧围绕镇党委、政府工作中心，积极做好本职工作，较好的完成了各项目标任务。现按照区纪委、区委组织部要求，将本人一年来的履行职能、党落实党风廉政建设责任制以及能力作风建设等有关情况汇报如下：

一、加强学习，提高素质，不断增强履职能力

一年来，面对科学发展的新要求和国家宏观调控的新形势，我注重学习，努力提高自身素质，不断增强履职能力。一是加强政治理论学习。结合加强干部队伍能力作风建设活动，认真学习党的十七大精神，深入领会科学发展观的深刻内涵，树立正确的人生观、价值观和政绩观，增强自己的责任感和使命感。二是加强业务知识学习。认真学习市场经济知识、经济管理知识、行政管理知识、法律法规等知识，并将所学应用于工作实践，创新工作思维和方法，提高了工作效率。三是加强调查研究。以理论武装头脑，指导工作，更加注重在实践中检验理论。我经常走访工业企业，和企业主交流沟通，关注企业的运行和发展，在发展最前沿调查研究，以第一手资料掌握发展实情，明确发展思路。

二、创新思路，克难求进，圆满完成目标任务

近一年来，在镇党委、政府的正确领导下，围绕党委、政府工作中心，创新思路，抢抓发展机遇，克难求进，努力加快工业经济发展步伐。一是强攻招商引资，推进产业集聚。经常走出去，请进来，围绕本镇产业特点和优势，广泛收集招商信息源。先后招引了一批“三大一新”项目，推动了工业经济节约集聚化发展。二是狠抓载体建设，打造发展平台。加快推进镇创业园的建设，为中小企业的发展提供平台，增加农村集体收入。另外，在北山工业园的启动建设上，全力配合做好10KV线道路和酒甸变建设的服务协调工作，力争打造更高起点的发展平台。三是加大服务力度，着力培植规模企业。加强对重点企业、重点项目的监测分析，积极支持企业平稳运营；加大协调服务力度，及时协助企业和项目单位解决建设中的用地、供水、道路、环保及资金等方面的困难和问题，支持企业加快建设进度。同时，鼓励企业科技创新，一批潜力大、辐射带动力强的新建、技改、扩建项目顺利建成投产，培育了工业经济发展新的增长点。四是高度重视安全生产，消除安全生产隐患。坚持“安全第一，预防为主”的方针，切实加大安全生产的宣传和监管力度，进一步完善了安全生产应急救援预案；积极开展安全生产大检查和不定期抽查，将一些事故隐患消灭在了萌芽状态。五是推进劳动社保工作，维护群众合法权益。开展了职工技能培训，提高职工就业技能；推动企业依照《劳动法》与职工签订劳动合同，大力实施了新型农民养老保险工作，提高了群众保障水平。

三、团结干事，廉洁从政，自觉遵守廉洁自律的各项规定

作为一名党员干部，我严格按照党风廉政建设责任制和领导干部各项廉洁自律的规定来要求自己，做到了不但在政治上靠得住，而且在经济上过得硬，凝聚了工作合力，廉洁奉公，勤政为民。一是加强沟通协调，维护班子团结。始终以全镇工作大局为中心，真诚待人，团结共事，遇事多与班子成员进行沟通交流，摆正自身位置，做到工作上到位而不越位。二是始终严于律己，清清白白干事业。我“常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害”，牢记党的宗旨，坚持“两个务必”。以党风廉政建设责任制和领导干部廉洁律各项规定来严格要求自己。严格执行严禁用公款外出旅游的相关规定和公务接待及工作日中午禁酒制度，不参加赌博等违纪违规的活动。在生活上也做到不奢侈浪费、贪图享受，自觉抵制铺张浪费之风。从不用公款支付应由个人承

担的任何费用，严格把住经费使用关。从未违规收取现金、有价证券和支付凭证，没有凭感情、凭关系，介绍过自己的亲属介入一项工程、购买一寸土地；更没有从事中介活动，利用职务之便为任何人、任何单位非法、违规办理经商或企业。同时，始终以平常心对待职务任免，不为自己的升迁、任职向领导说情，更不做“跑官要官”违纪违规的事。

四、依法行政，推进民主法治建设进程。

一是学法守法，有法必依。积极学习各项法律知识，特别注重学习市场经济政策、法律、法规。二是依法行政，提高工作成效。在工作中，注重把握原则，坚持民主集中，集思广益，提高决策的科学性和准确性。

回顾一年来的工作，本人虽然取得了一定的成绩，但对照上级部门以及镇党委、政府的要求，我觉得本人在学习掌握专业知识、积累工作经验及加快思想解放步伐等方面，还存在一些不足。今后，我将继续加强政治理论和专业知识的学习，进一步解放思想，创新思维，与时俱进，努力把各项分管工做作的更好，为全镇经济社会又好又快发展出新的贡献。

本文来源：http://www.guakaob.com/shiyongwendang/131887.html