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自我介绍打油诗(一)
《打油诗版自我介绍》
前几天一直在做本部门的主页,自己开辟了一个"自我介绍"栏目, 苦于一直没人愿意写这个小介绍,故自己动笔,以做抛砖引玉之用, 写完之后还挺自得,故贴于此处,只为博您一笑!!! 自信自满，外带自恋。 喜欢扯蛋，热衷聊闲。 话若投机，一顿神侃。 眉飞色舞，仰面朝天。 说话挺快，行动挺慢。 心有不顺，也常抱怨。 抱归抱怨，活还得干。 没过多久，阳光灿烂。 善待他人，笑容满面。 这是真理，百年不变。 不爱运动，偏爱慢走。 虽然健忘，却很记仇。 个头不高，长得挺丑。 嗓门很大，经常乱吼。 酷爱音乐，楼道歌手。 没权没钱，只有双手。
伸出十指，全都是斗。 据说此命，将会富有。 二五已过，一无所有。 仍无馅饼，砸中我头。 开始彷徨，不置可否。 房子汽车，何时到手？ 虽不信教，经不离口。 money money,go my home! 念叨多年，啥用没有。 总结经验，唯有奋斗。 有个声音，常驻心头： Impossible=I'm possible!!
自我介绍打油诗(二)
《打油诗》
“打油诗”老农的心声
春灌刚刚开始，笔者深入到吉林省洮南市农电有限公司福顺镇水田区，一位老汉看到我们，便来到我们身边，询问我们的来历，我们自我介绍后，老汉自我介绍他姓崔，随后慷慨激昂给我们作上一首打油诗：
农电员工挺给力，起早贪黑帮俺忙。
春灌用电我着急，服务田间把我帮。
用电为我带效益，绿色能源比柴强。
服务三农我收益，一代更比一代强。
当我们刚想问及此诗含义，崔老汉滔滔不绝为我们说了起来：“一年四季在于春，现在正值农忙季节，我们需要的是什么呢，是电呀，我们种水田没有电是不行的呀，全年的收成全在这时候。可是，农电员工真是挺给力的，从四月初开始起早贪黑为我们架设线路，安装电机井，没有双休日，每天都服务到田间地头，时时刻刻帮助我们。今天早上6点，所长就带领他们准时来到我家地里，为我们架线路，安装电机井，已经干了两个小时，没有休息一分钟，给水都不喝，他们说再有半个小时就可以出水了。另外，去年水田收购价格1.45元，我们农民看到了甜头。今年，我家从一晌半地，又增加一晌来地，你们说我能不着急吗，再说了，用起电来又方便又实惠，那可比柴油省多了，每年一晌半地我们用柴油4桶，按照现代价格，一桶1500元计算，我们需要6000多元，可是去年用电只用了1400多元，你们算算省多少呀。最后，崔老汉，便地地道道说出一个农民心里话“这就
是我们的实惠啊”你们忙吧，我该灌地去了，不影响你们了！
看着崔老汉离去的背影，我们目目相视，为崔老汉一席话所感动，我们的员工太辛苦，他们太伟大了。同时，我们也看到一个农民真正的心声，那就是：一是国家政策好，直补发到农民手里；二是农电优质服务方便快捷；三是电网坚强可靠。看到电机井旁边崔老汉忙碌的身影，我们的走访工作也就此告一段落。
自我介绍打油诗(三)
《60个介绍自己的方式》
、请你自我介绍一下你自己？
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点？
回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法？
回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
5、你对薪资的要求？
回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。 回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
6、在五年的时间内，你的职业规划？
回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景
的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。
7、你朋友对你的评价？
回答提示： 想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
回答样本一：我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。
回答样本二：我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题。
8、你还有什么问题要问吗？
回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？
回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：①如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？
回答提示：①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
11、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？
回答提示：①我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决。②分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚；如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。③总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。
12、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？ 回答提示：我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，但结果会有两种：①我的主管领导认识到自己的错误，我
想我会视具体情况决定是否原谅他。②他更加变本加厉的来威胁我，那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。
13、谈谈你对跳槽的看法？
回答提示：①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。
14、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？
回答提示：①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话 我会努力改正。③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。④作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的
15、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？
回答提示：①成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事情，以后更加努力。②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。③工作中，切勿伤害别人的自尊心④不再领导前拨弄是非。
16、你最近是否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加？ 回答提示：自费参加，就是北大青鸟的培训课程（可以多谈谈自己学的技术）。
17、你对于我们公司了解多少？
回答提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答：贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。
18、请说出你选择这份工作的动机？
回答提示：这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应试的人，如果是无经验者，可以强调“就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验”。
19、你最擅长的技术方向是什么？
回答提示：说和你要应聘的职位相关的课程，表现一下自己的热诚没有什么坏处。
20、你能为我们公司带来什么呢？
回答提示：①假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过北大青鸟近两年专业的培训，立刻就可以上岗工作”。② 企业很想知道未来的员工能为企业做什么，求职者应再次重复自己的优势，然后说：“就我的能力，我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力，给组织带来高效率和更多的收益”。企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力，比如申请营销之类的职位，可以说：“我可以开发大量的新客户，同时，对老客户做更全面周到的服务，开发老客户的新需求和消费。”等等。
21、最能概括你自己的三个词是什么？
回答提示：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，
22、你的业余爱好是什么？
回答提示：找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。
23、作为被面试者给我打一下分？
回答提示：试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点（可以抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的）。
24、你怎么理解你应聘的职位？
回答提示：把岗位职责和任务及工作态度阐述一下。
25、喜欢这份工作的哪一点？
回答提示：相信其实大家心中一定都有答案了吧！每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。
26、为什么要离职?
回答提示：①回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。②我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。
27、说说你对行业、技术发展趋势的看法？
回答提示：企业对这个问题很感兴趣，只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息，只有深入了解才能产生独特的见解。企业认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多，包括公司各个部门，发展情况，在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况，企业欢迎进入企业的人是“知己”，而不是“盲人”。
28、对工作的期望与目标何在？
回答提示：这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效；为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。”其他类的工作也可以比照这个方式来回答，只要在目标方面稍微修改一下就可以了。
29、说你的家庭？
回答提示：企业面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况，探究隐私，企业不喜欢探究个人隐私，而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。企业希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。企业最喜欢听到的是：我很爱我的家庭，我的家庭一向很和睦，虽然我的父亲和母亲都是普通人，但是从小，我就看到我父亲起早贪黑，每天工作特别勤劳，他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良，对人热情，特别乐于助人，所以在单位人缘很好，她的一言一行也一直在教导我做人的道理。企业相信，和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。
30、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？
回答提示：企业喜欢问求职者弱点，但精明的求职者一般不直接回答。他们希望看到这样的求职者：继续重复自己的优势，然后说：“对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。”企业喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。
31、你欣赏哪种性格的人？
回答提示：诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际行动”的人。
32、你通常如何处理別人的批评？
回答提示：①沈默是金，不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。②我会等大家冷靜下来再讨论。
33、怎样对待自己的失敗？
回答提示：我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。
34、什么会让你有成就感？
回答提示：为贵公司竭力效劳，尽我所能，完成一个项目。
35、眼下你生活中最重要的是什么？
回答提示：对我来说，能在这个领域找到工作是最重要的，能在贵公司任职对我说最重要。
36、你为什么愿意到我们公司来工作？
回答提示：对于这个问题，你要格外小心，如果你已经对该单位作了研究，你可以回答一些详细的原因，像“公司本身的高技术开发环境很吸引我。”、“我同公司出生在同样的时代，我希望能够进入一家与我共同成长的公司。”、“你们公司一直都稳定发展，在近几年来在市场上很有竞争力。”、“我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。”这都显示出你已经做了一些调查，也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。
37、你和别人发生过争执吗？你是怎样解决的？
回答提示：这是面试中最险恶的问题，其实是考官布下的一个陷阱，千万不要说任何人的过错，应知成功解决矛盾是一个协作团体中成员所必备的能力。假如你工作在一个服务行业，这个问题简直成了最重要的一个环节。你是否能获得这份工作，将取决于这个问题的回答。考官希望看到你是成熟且乐于奉献的。他们通过这个问题了解你的成熟度和处世能力。在没有外界干涉的情况下，通过妥协的方式来解决才是正确答案。
自我介绍打油诗(四)
《最流行打油诗顺口溜(爱自己)》
好好活，慢慢拖，一年还有一万多；
不要攀，不要比，不要自己气自己；
少吃盐，多吃醋，少打麻将多走路；
按时睡，按时起，打拳跳舞健身体；
只要能吃饭，钱就不会断；
不要嫌钱少，就怕“走”得早；
官再大，钱再多，殡葬车来一样拖。
一个中心：以健康为中心。
两个基本点：糊涂一点；潇洒一点。
四个忘记：忘记年纪，忘记疾病，忘记恩怨，忘记过去。
自我介绍打油诗(五)
《人际交往打油诗》
、12种新大傻：
1、默默奉献等提拔的；
2、没有关系想高爬的；
3、身体有病不去查的；
4、经常加班不觉乏的；
5、什么破事都管辖的；
6、能退不退还挣扎的；
7、当众对头特肉麻的；
8、感情靠酒来表达的；
9、不论谁送都敢拿的；
10、包了二奶还要娃的；
11、高级名表腕上挎的；
12、摄像机前抽中华的。
深圳－且听风吟(593178227) 10:14:01
一、领导的逻辑：
领导说让你看着办，不是不让你办，而是让你抓紧办； 领导说再想想，不是他没想好，而是要你别再想了；
领导征求你的意见，不是真的广开言路，而是在寻求同谋； 领导找你吃饭，不是让你品评美食，而是让你去买单； 领导表扬你，不是因为你真干的好，而是在笼络人心；
领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍。
深圳－且听风吟(593178227) 10:14:40
人生五大发展阶段：
首先自己要行；
其次要有人说你行；
再次，说你行的人要行；
然后，你说谁行谁就行；
最后，谁敢说你不行。
深圳－且听风吟(593178227) 10:15:30
领导是篮球，既要紧跟又要使劲拍；
群众是排球，既要主动接球又要加强拦网；
工作是乒乓球，在台子上来回推挡不能停下；
问题是羽毛球，一定要把它扣在对方场地里；
棘手的事是网球，一定要大力扣杀；
调查研究是谁水球，半天不入门，而且水分还很多；
伺候领导是曲棍球，永远要弓着腰跑来跑去。
深圳－且听风吟(593178227) 10:16:20
组织是什么？
“组织”就是在你遇到困难时，他说无能为力；
在你遇到不公时，他说要正确对待；
在你的合法权益受到侵害时，他说要顾全大局；
在你受到诬陷时，他说你要相信组织；
在需要有人做出牺牲时，他说组织考验你的时候到了；
当需要有人冲锋陷阵时，他说是你的坚强后盾； 在你取得成功时，他说是组织培养的结果。
自我介绍打油诗(六)
《HR吐槽 雷人简历请自觉绕行》
HR吐槽 雷人简历请自觉绕行
2013年6月19日
编者按
今夏被称为“最难就业季”。
湖南今年高校毕业生人数达30.9万人，如果加上全省每年需要就业的城镇新增劳动力，以及回湘就业和往届未就业毕业生，今年需要就业的青年达70多万人。
6至7月，本报将连续推出《求职最强音》栏目，我们将从简历、职场形象、口才、面试、合同签订等方面为你答疑解惑。如果你是还在求职的应届生，有能力但不擅长写简历，有亲和力但不擅长自我包装，有技能但口齿木讷，敬请关注本栏目，希望能增添你勇往“职”前的勇气和智慧；如果你有成功的求职经验或有求职困惑，欢迎拨打晨报热线96360来分享和吐槽；如果你是用人单位，愿意为求职路上的学子们提供免费的培训机会或就业岗位，也欢迎拨打96360，与我们联系。
本报记者戴丹张莉长沙报道
在各种形式的应聘过程中，简历就像是一块“敲门砖”，能突显个人特色，有的放矢的简历，能给用人单位留下良好的第一印象；反之，错字连篇、文不对题的简历，会让人觉得这个应聘者“很不靠谱”。一份不合格的简历，对求职者而言是在浪费机会，对面试官而言，则是精神上的折磨。
智联招聘长沙分公司人事主管彭帅说，只要求职者写简历时稍微站在招聘官的角度考虑一下，马上就会明白，哪些是该写的，哪些是不该写的。多写实在的话，杜绝假话空话，条理清晰，层次清楚，这样的简历一定会脱颖而出。
如果你正为不会写简历而苦恼，本报特别请来“简历大师”为你们解答难题。即日起至6月21日，将简历发到XXCBzhichang@163.com，智联招聘相关专家将会针对一些有特点的简历，进行一对一的点评和回复。
千里之行始于足下，下面我们就来听听HR们的吐槽吧，这也是从另一个视角提醒你写简历的误区。
喊口号型
“给我一个支点，我将撬起整个地球”
在人力资源行业已经工作十多年的智联招聘长沙分公司人事主管彭帅，就收到过各式各样、五花八门的求职简历，让她印象最深刻的，就是这些简历的种种自我介绍内容。真是大千世界，无奇不有，比如曾有个雷人的口号是——“给我一个支点，我将撬起整个地球”。
彭帅说，有个女生推荐自己曾写:“当今的社会，工作压力巨大。女的当男人用，男的当畜生用，我可以比别人少一个环节，直接把我当畜生用”，还有些人喜欢用各种夸张的词汇：“给我一个机会，我将给你一个惊喜”等等。
点评：其实这种太过夸张的语言，不适合放在自我介绍中。既没有创意，也让人觉得是比较随大流，缺乏个人思考。
抢眼球型
惊爆“凡客体、甄嬛体”
有的求职者为了突显自己的特色，在求职简历上夹杂各种“打油诗”、“凡客体”、“代言体”、“甄嬛体”，通程商业HR谭瑶就碰到过一回。
她介绍，有一次公司招聘一位培训经理，一雷人简历的自我评价栏是这么写的——“私心想来，找份工作养家糊口很是要紧，却也不能忘了因自己的喜爱就随便找家企业混混度日，若是能找到一家志同道合的，想必是极好的。本宫年岁稍长，虽体态渐腴，却也端庄秀丽，培训十载有余，桃李遍天下。……”
点评：应聘者在简历投递前应想清楚，所写文字将会被什么类型的企业HR看到。上述简历的描述不能说不好，但如果是大企业的HR，不得不说这份简历被选中的几率是不够大的。
粗枝大叶型
求职者是各种“乖乖”
“筛简历”是每个HR都经历过的事，西湖电线电缆的人力资源部经理刘志华就有过非常无奈的筛人经历：明明应聘者的各方面条件不错，也有适合的岗位，但是粗枝大叶的求职者偏偏在简历上面没有留下最关键的联络方式。
通过邮箱或招聘网站后台定期筛选简历是面试的前期工作。在“筛简历”时，首先会看到收件箱的发件人名称，于是，HR们就能看到各种雷人的电子邮箱发件人的名字：“寂寞女人”、“听话的小乖乖”、“独孤求败”、“你去死吧”等等。还有的正文写了很多，最后详见附件，可附件却忘了加。
点评：刘志华建议，投放简历前要仔细检查细节，字里行间是否有错别字、是否留下联系方式等等。最好要写清楚自己的优势和特长，这样能方便HR因才设岗。
掉书袋型
看过的专业书名全晒出来
在长沙东兴食品有限公司HR肖玉林的职业生涯中，就遇到过这样的求职简历，有的求职者把自己大学看过的所有专业书名字全都晒出来，密密麻麻地写了很长很长。“直接就淘汰了，因为我们想要的是沟通能力比较强的人，并不需要书呆子。”
有的求职者为了表明知识渊博，在个人介绍里写“喜欢心理学，阅读了《内向者优势》、《遇见未知的自己》等书”；为了证明自己求职经历丰富，把实习心路历程写得十分详细，一张简历都是文字。
点评：“过于累赘的自我推荐，实际上暴露了求职者的信心不足。”肖玉林认为，对待简历的确应该严肃认真，但是切忌用力过度，找不准方向。先了解自己所要应聘的企业、岗位特点，然后结合自身的优势和特点来有针对性地自我介绍。
搔首弄姿型
性感照、卖萌照“齐上阵”
为了吸引HR们的关注，一些女性求职者往往会通过拍艺术照的方式，突出自己的外观条件。但是，各种性感照、卖萌照也开始频频出现，这让红星人才市场负责人梁金星觉得很搞笑，当然，也有一些放生活照的，站在大海边、大树下，人小得根本看不清面孔。
点评：梁金星说，找工作不是选秀，虽然外观条件很重要，但殊不知，一张得体的免冠职业清晰照，是给面试官留下第一印象的关键。
[数据]
超七成HR：简历要有个人特色
6月10日至14日，本报联合长沙人才市场、红星人才市场，针对今年有招聘应届生计划的用人单位HR（人力资源经理），进行了一次随机问卷调查。在回收的有效问卷中，当被问及“企业招聘应届生，对简历有何具体要求？”时，有111家用人单位的人力资源部相关负责人进行了回复。
自我介绍打油诗(七)
《主持词》
各位领导、老师下午好，我是小学语文教育专业的学生XXX，受各位同学的委托，将由我主持此次活动。时间滴答滴答似乎过得很慢，仿佛在XX第四中学接受师范老师的面试只是昨天，仿佛在XX和平酒店见到招生的沈老师时、紧张又有点胆怯的心情还没有退去。
当我们悄然回首，五年的时光历历在目。千百个日夜，我们从只拥有文理知识的少年长成了具备一定专业知识的未来教师；过去的我们在人前或许胆小、羞怯，如今我们已然能够自信地站在三尺讲台前面对一双双澄澈明亮的大眼；曾经的共青团少年，也逐渐蜕变成为共产党的后备力量和中坚力量。我们在这里成长，感谢给予我们爱与关怀的师范老师们。
今天，我们10名定向生，来自三个不同的专业，组成了一个小班级并将以类似于班会活动的形式与各位领导交流。
明天我们即将走上讲台，面对的是一群天真烂漫的孩童，让他们快乐成长、对世界充满爱与希望是我们的己任。请欣赏图画故事讲述：《猜猜我有多爱你》。
（讲完故事将由同学简述图画书与小学生习作教学的结合；本节目的参与同学进行每人一分钟的自我介绍）
如何让小学生爱上数学？如何让我们的小学数学课堂更加丰富有趣？兴趣，是激发小学生积极学习最好的方法，尤其是数学。常言道“身教胜于言教”，诶，有人给我们带来了独树一帜的表演。
（参与节目的三位同学进行每人一分钟的自我介绍）
在这个校园里，春夏草木青、花红柳绿，秋天银杏树叶金黄，铺满一地。五个春秋过去了，依然如此。再看看我们自己，好像还是当初的模样，戴眼镜、马尾辫、脸上还有几颗青春痘。那么，时间都去哪儿了呢？请欣赏歌曲《时间都去哪儿了》
（唱歌的同学自我介绍）
有一首打油诗这么道来：“春天不是读书天，夏日炎炎正好眠。待到秋来冬又至，收拾书包过新年。”这首诗节奏分明，读起来朗朗上口，一直被不肯用功的读书郎当做懒惰的借口。著名的人民教育家陶行知先生和音乐家赵元任先生由此写出了一首小诗《春天不是读书天》。让我们一起走近大自然，体会大自然的魅力！
其实啊，春天就是读书天呢！大自然就是我们的书！
书香校园，朝气蓬勃。我们在这里读书学习，强身健体。这里盛满了我们的青春，是开得正盛的花朵，明亮的、动人的。如今，我们即将从这里启程，怀着临别前的无限留恋和对未来的期待，想把我唱给你听。（歌曲《想把我唱歌你听》）