百分百社保到期能领多少钱

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百分百社保到期能领多少钱篇一
《社保能领多少钱》

算算你能从社保领取多少养老金 两会最热的话题除了低碳就是高房价了,大家都认识到高房价正在降低我们的生活质量。可还有一个问题没有被重视,那就是我们明天的口粮从何而来?我们的养老问题怎么解决?很多人会说,我交了社保,退休后自然有退休金。那么,先搞清我们今后能从社保领取多少养老金。  养老金如何领取  2005年劳动和社会保障部提出,2006年1月1日起,个人养老账户的规模统一由此前本人缴费工资的11%调整为8%。之后,老百姓的养老金储备产生了很大的变化。  从社保领取的养老金基本上由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金是按照当地平均工资的一定比例发放的,跟个人养老账户没有关系;而个人账户养老金就是从个人养老账户中提取的,所以这次调整让很多人的个人养老账户少了很大一笔来源,而这笔相当于月工资3%的养老金原本是由单位为我们缴存的。  通常将参加养老保险的人群分为3种,这次调整对3类职工影响有所不同。  老人 指1997年养老制度改革之前退休的职工。目前采用的仍是"老办法",即按照退休前工资的一定比例发放养老金。个人账户缴费比例的调整对于他们的养老金水平几乎没有影响。  中人 指1997年养老制度改革前参加工作而在改革后退休的职工。情况较复杂,其养老金采用过渡性办法计发(基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金)。  改革前参加工作时间较长,而改革不久就退休的中人,个人账户积累有限,养老金主要来源于基础养老金和过渡性养老金。对于很多人而言,过渡性养老金甚至是其养老金的主要组成部分。因此,个人账户缴费比例的调整对于这部分中人影响也微乎其微。  对于那些改革前不久才参加工作,改革后还要工作相当长一段时间的中人而言,其境况和新人相近,养老金主要来源于基础养老金和个人账户养老金,过渡性养老金所占比重很小。个人账户缴费比例的减少显然也会使这部分中人未来的养老金缩水。  新人 指1997年养老制度改革后参加工作的职工。从2006年1月1日开始的这次调整对他们的影响最大。新人都是目前35岁以下的中青年,正是当前社会的主要人力资源,下面重点介绍新人的养老金领取方式。  了解养老保险个人账户  现行政策下养老保险个人账户包括两部分:个人缴纳的基本养老保险费(工资的8%) 按社保利率计算的利息。很明显,现行政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户的部分(工资的3%)减去了,而利息部分目前只存在于

理论上,在实际中还未看到。  缴费比例 分为个人缴费和单位缴费。个人缴费即进入个人账户,根据职工本人上一年度月平均工资(最低为上年全市职工工资的60%,最高为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费全部进入社会统筹,根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。政策调整前是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而现行政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老金账户空账问题。  养老金账户空账 1997年之前,中国城镇职工的养老都是由企业或国家来负责,1997年前退休的人员以及1997年前已经工作的人员,他们1997年前的个人账户并没有任何积累,是一个空账户。 而目前领取养老金的人员中,全部是1997前退休的或是1997年前参加工作退休的。社保为他们支付的退休金从何而来,这就形成了一个缺口,即所谓的养老金账户的空账问题。  新人养老金领取 基本养老金 = 基础养老金 个人账户养老金;其中,基础养老金 =(当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/ 2 ×(缴费年数/100);个人账户养老金 = 实际缴费工资累计额的8% /(平均预期寿命-退休年龄)×12月  TIPS:  ①本人指数化月平均缴费工资 = 当地上年度在岗职工月平均工资×本人缴费指数;本人缴费指数为本人当月缴费工资除当月当地在岗职工月平均工资后的历年算术平均值。  ②单位缴费工资总额22%全部进入统筹账户,个人缴费8%进入个人账户。  ③到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员,不发给基础养老金;个人账户存储额一次性支付给本人,终止基本养老保险关系。  ④职工基本养老保险制度只点明个人账户有利率,没承诺未来利率水平,如何尽快解决空账运转状况实现可能的增值是问题的关键。大部分进入统筹账户的资金没有利息收益。  ⑤平均预期寿命呈逐年上升趋势。例如,北京市社会保险基金管理中心通知"2003年4月1日~2004年3月31日期间计算预提社会保险费用时,北京市人口平均寿命期望值以78岁做为计提参数;2004年4月1日~2005年3月31日期间以80岁做为计提参数"。  小李在苏州市区工作,2009年时30岁,按计划60岁退休,缴费15年,他在未来15年的指数化月平均缴费工资为5000元。苏州统计局数据显示,2008年苏州在岗职工人均收入为36090元,平均每月3007元,假设未来30年苏州人均收入平均增长率为3%,那么30年后退休时,当地上年度在岗职工月平均工资约为7300元。假设平均预期寿命为80岁,那么可计算得出他领取的养老金为:(7300 5000)/2×(

15/100) 5000×12×15×8% / [(80-60)×12] = 1222.5元。  此例还能看出房价挤占了我们未来的养老金。如果小李在苏州工业园区(1994年中国和新加坡合作成立的国家级经济开发区,园区的社保政策与其他地方不同)工作,从他的社保就能很明显的看出这种危害了。园区社保政策规定,一个公积金账户包含养老、医疗、住房公积金3项,企业和员工各按月工资缴纳22%,合计44%进入这个账户。如果员工在园区买房,可提取其中的36%用于还贷。公积金比例看似较高,但房价业已涨到天上去了。由于养老金和住房公积金在一个账户里,把公积金账户的大部分都用于还贷后,到退休时会发现,账户里几乎没什么养老金。园区还规定,员工退休时,账户里必须有11万元才能按月领退休金,否则要么把账户里的钱退还给职工,然后终止社保;要么自己补足11万元。在房价重压之下,只要选择用公积金还贷,大部分钱就会被榨掉,基本没有人能够在退休时还能存下11万元的最低标准。  我们需要多少养老金  未来的退休生活支出可归纳为以下5个方面:基本生活费;普通医疗保健费用,指的是一般的门急诊费用、药费以及一些保健品、营养品的支出;大病医疗费用;休闲/旅游/爱好;其他大额支出(换房、换车、子孙婚嫁、移民、家人急用等)。  按目前的物价水平估计,不包括交际应酬等开支,小李个人基本生活费约为1000元/月;如果现在退休,平均每年至少要在普通的医疗保健上花1000元;按现在的医疗收费情况,若要得了一个大病,至少要花10万元;退休后想要四处走走,完成自己的心愿和爱好,休闲一项上每年至少要花5000元,10年下来也要5万元;其他大额支出是最花钱的项目,一套房子不可能住一辈子,一辆车也不可能开一生,在这些项目上至少要准备20万元。  假定平均每年的通胀率为3%,那么30年后当小李退休时,物价至少是现在的2.4倍。下表为计算出的小李退休后的生活花费。  表 小李退休后的生活花费明细 单位:万元  A和B是属于必须保证的刚性支出,所以在退休时,必须保证养老金能够支付此项支出。但如此低的要求,靠社保提供的养老金能做到吗?上面已经算过,小李在退休时仅能从社保中获得1222.5元/月,合14670元/年,距离最基本的养老需求(31200元/年)还有16530元/年的缺口。即便不考虑未来20年(60岁~80岁)的通胀,其基本养老金缺口将达到16530×20=330600元。若再加上其他几项不确定的开支,缺口将达到117万元。  解决这么高的养老缺口就必须在退休前做好理财。如要追求稳健,全部用固定收益类的无风险理

财产品,小李必须在退休前每年投入一大笔钱才能完成这个任务,普通白领将无法承受,即使勉强支持,也会影响现在的生活质量。如要追求高收益,全部用高风险的投资型品种来理财,不言而喻,其风险也大大超出多数人的承受范围。笔者的建议是,基本养老需求的缺口,用固定收益类的无风险理财产品来积累,使利息收入能够弥补这方面的缺口;而改善型养老需求和不确定的养老支出,可以用高风险高收益的投资来满足。标签 理财 领取 平均工资 养老保险 养老金 举报 字体:大▼ 小 中 大

百分百社保到期能领多少钱篇二
《社保养老金领取计算方法》

养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。

因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。

养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。

例如:

根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

累计缴费年限为15年时,

个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)

÷2×15×1%=480元

个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)

÷2×15×1%=600元

个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)

÷2×15×1%=1200元

累计缴费年限为40年时,

个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)

÷2×40×1%=1280元

个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)

÷2×40×1%=1600元

个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)

÷2×40×1%=3200元

个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139

平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳,而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5,把每年的算出来平均,很容易,到时候你自己都可以计算多少养老退休金的. 关键是你要知道自己的单位是按照什么基数给你缴纳的,就容易算了。

百分百社保到期能领多少钱篇三
《社保最后每月领取退休工资的计算公式》

社保最后每月领取退休工资的计算公式

①(天津)今年单位缴纳仍为20%,但是单位缴纳的保费不再进入个人帐户。

②职工参加养老保险到退休年龄以后,每月领取退休工资的计算公式目前各地正在根据国务院的最新38号文件要求进行调整,与过去的计算方法不同了,大体情况如下:

按月计发的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成:

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

1. 基础养老金的计算不再是简单的退休上年社平工资的20%,而是“以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。”

具体公式为:

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2. 个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数不是原来的120个月了,而是“根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。”

个人账户养老金=个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数

本人退休年龄相对应的计发月数。例如:50岁/195个月;55岁/170个月;60岁/139个月。(各地有别,仅供参考)

◎(一)指数化月平均缴费工资的概念

参保人员的本人指数化月平均缴费工资,指参保人员退休时当地(统筹范围)上年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费工资指数(小数点后保留四位,第五位4舍5入。下同)的乘积。本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值。当年缴费工资指数是指参保人员本人当年月平均缴费工资与上年度当地(统筹范围)在岗职工月平均工资的比值。 ◎(二)指数化月平均缴费工资的计算

1、计算参保人员退休时基础养老金中本人指数化月平均缴费工资计算公式为:

Wa = Vn-1×t1

t1——参保人员退休时计算基础养老金的本人平均缴费工资指数

计算基础养老金的本人平均缴费工资指数分段计算。实际缴费年限的每年缴费工资指数为参保人员实际缴费年限内历年本人月平均缴费工资与上年当地(统筹范围)在岗职工月平均工资的比值;其视同缴费年限的每年缴费工资指数按1.0000计算。按上述办法计算出参保人员实际缴费年限和视同缴费年限每年的缴费工资指数后,将各指数相加,除以实际参与计算缴费工资指数的年数,即为参保人员计算基础养老金的本人平均缴费工资指数。

计算公式为:t1=[(n1×1.0000)+(W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1)]/M1

M1为n1+M;当参保人员无视同缴费年限时,n1为零,t1= t2

M——M的数值等同于W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1各比值项数之和;其中,W1与V1、W2与V2……Wn-1与Vn-1应为同一自然年度,下同。

W1、W2……Wn-1——参保人员建立基本养老保险个人账户(以下简称建立个人账户)至退休时的历年本人月平均缴费工资(参保人员申报的自然年度月平均工资收入经社保经办机构审核确定之后的数值);

V1、V2……Vn-1——参保人员建立个人账户至退休上年的历年当地(统筹范围)在岗职工月平均工资。

百分百社保到期能领多少钱篇四
《5步学会计算你退休后每月领多少社保》

5步学会计算你退休后每月领多少社保你退休后每月领多少社保社保基金的支付压力几乎成了所有国家的共同难题,通胀的压力又迫使退休人员的领取待遇需要不断提高,增加在职员工的社保缴费、延长法定退休年龄等措施成了缓解退休金支付压力的不二法门,越来越重视理财规划的现代白领们不禁要问:我退休后究竟每月能领多少钱?本文将帮你解读冗长复杂的政策文件,手把手教会你计算自己的退休金。第一步:找到本市上年度在岗职工月平均工资,估算自己退休时上一年的平均工资本市上年度的在岗职工工资通过网络可以很容易搜索到。1978年出生的厦门市小李,2000年参加工作缴纳社保,查到2009年厦门市的平均工资为3038元,建议增长率按每年5%计,那么他在2038年(60岁)退休时,上一年度(2037年)市平均工资为3038*(1+5%)^(2037-2009)=11909元。Excel计算方法,如图输入各项数据,其中黄色单元格输入公式=B2*(1+C2)^(

A3-A2),则可得出结果。第二步:计算自己的平均缴费工资指数简单来说就是用自己每月缴社保的工资除以市在岗职工平均工资,然后把每一年的这个比例加起来再求平均。还是第一步中的小李,2000年-2009年的他的缴费工资与市平均工资如下表所示:

其中在D2单元格中输入公式=min(B2,3*)/,以此类推。接下来就要估算以后各年的平均缴费工资指数了,设定小李在45岁以前每年工资增长7%,46-55岁每年增长4%,56-60保持稳定,市在岗职工的月均工资按

5%增长,则以后各年的平均缴费工资指数如表所示:

单元格中同样输入公式=min(B12,3*C12)/C12,以此类推。

最后,小李的平均缴费工资指数为D2列的平均值,为

1.86。第三步:计算自己的个人账户储蓄额按照现在计发办法,个人缴费工资的8%进入个人账户,单位缴交的部分不再划转,小李查到自己2010年养老保险个人账户的余额为47628元,然后按第二步估算的以后工资,计算出以后各年的个人账

户增加额。

G13单元格中输入公式=MIN(B13,3*C13)*0.08*12,以此类推。

再对G列进行加和为316365,加上查到的余额47628,小李在退休时社保个人账户的余额合计为363993元。第四步:找到退休金的计发月数按下表找出即可。

55

56

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60

61

62

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64

65170164158152145139132125117109101

[tr]退休年龄计发月数[/tr]

第五步:计算结果在excel

表中按下图输入相应数据:在B6单元格中输入公式=((A2+A2*B2)/2)*A4*1%+B4/A6,则可得出小李退休后每月领取的工资是9090元,相当于其退休前在职工资的51%。

百分百社保到期能领多少钱篇五
《社保养老金领取计算方法》

根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。

因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。

养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。

例如:

根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

累计缴费年限为15年时,

个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)

÷2×15×1%=480元

个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

累计缴费年限为40年时,

个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139

百分百社保到期能领多少钱篇六
《新农保每月可领多少钱 社保部门算细账》

新农保每月可领多少钱 社保部门算细账

( 2009-12-10 09:06:29)

稿件来源:贵州都市报

贵州省11个县(市、区)将试点新农保(本报昨日曾报道),涉及300余万。新农保实施后,投保人每月到底可以领到多少钱?12月9日,贵州省人力资源社会保障厅养老保险处负责人对相关新政策进行了解读。

待遇

据了解,养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成,支付终身。国家规定基础养老金为每人每月55元。个人账户上储蓄额,由个人缴纳的保险费加上当地政府对每人每年30元的补助以及其他集体补助之和。

个人缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元8个档次,多缴多得。缴纳15年并到60岁后,每人每月可以领到养老金。

算账

1、例如一位村民选择最低档次缴纳,100元×15年=1500元,加上各级政府补助30元×15年=450元,那么他个人账户至少有1950元,另外还加上一年期的利息。

这位农民缴满15年新农保后,他个人账户金额可达2000元,那么他60岁后每年每月可以按时领到的养老金是:2000元(个人账户储蓄额)÷139(系数)+55元(基础养老金)=69.4元。

2、又例,一位村民选择最高档次缴纳,800元×15年=12000元,加上各级政府补助30元×15年=450元,那么他个人账户至少有12450元,另外还加上一年期的利息。

这位农民缴满15年新农保后,他个人账户金额达12500元钱,那么他60岁后每年每月可以按时领到的养老金是:12500元÷139(系数)+55元(基础养老金)=144.9元。

系数

系数139,是与现在城镇职工基本养老保险个人账户养老金计发系数,它根据社会人口平均寿命测算而来。

60岁开始领取养老金,而社会平均寿命72岁,从60岁到72岁以12年时间计算,共计144个月,由于考虑到男女寿命长短

等因素,根据有关规定139已经成为养老金计发系数。

参保人死亡,个人账户中的资金余额,除政府补贴外,可以依法继承,政府补贴余额用于支付其它参保人的待遇,而个人账户支付完毕还需继续支付的,由基金统一负担。

贵州省人力资源社会保障厅养老保险处相关负责人说,新农保适当的时候各级部门还有可能作相应的调整。(姚东 邹敏 顾琴)

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