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卫生院办公室主任竞聘目标承诺书
尊敬的各位院领导、同志们：
大家好！
我叫**，大专学历，今年40岁，1992年参加工作，现在公共卫生科工作。本人爱岗敬业，学习进取，熟悉相关法律法规，熟练操作电脑办公软件，具有一定的文字写作能力，能为医院的科学发展作出积极贡献，能为医院做好电子化、信息化管理工作，能为院领导提供合理的建议和意见。现我决心竞聘**卫生院办公室主任一职，如果竞聘成功，将为医院做好以下工作：
1. 在院长的领导下，协助医院的行政管理和做好文秘工作。
2. 认真贯彻医院办公会的精神，执行和落实院办公会制定的各项规章制度。
3. 做好各种文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管，群众来信来访的处理、以及来宾的接待等工作。
3. 不断了解各科室和员工的工作状况，并及时向医院领导班子汇报，为院领导决策提供资料。
4. 经常了解和掌握职工生活中的实际情况，及时向院领导班子反应，提出改善建议。
5. 收集相关信息和资料，为医院的发展提出建议和意见。
6. 完成院领导临时交办的其他工作。
如果竞聘不成功，我将一如既往地做好本职工作，做一个优秀的医院职工。
竞职承诺书
全体党员和村民代表：
作为村党支部委员候选人，在参加换届选举期间，我一定模范遵守村党组织换届或村委会选举工作纪律及有关规定，严格按照议事规则、选举办法、村规民约等规定的内容及程序办事，认真履行自己的职责。
如果本人竞职成功，在任期内对我本人的工作目标做出如下承诺：
1、富民强村承诺。加强班子成员间的交流沟通，全身心地投入村务管理，结合本村村级经济实际情况，充分发挥区域优势和现有资源，努力拓宽村级经济发展路子，壮大村级集体经济，带领群众致富，促进村民收入。
2、和谐建设承诺。严格要求自己，与班子成员一起团结协作，做好本村配套设施建设、加快推进各类公益保障事业。搞好内部团结，配合其他班子成员规划好本村建设，切实改善村民的居住条件、生活条件。进一步规范村级财务管理，维护本村社会整体和谐稳定。
3、自身建设承诺。进一步加强自身修养，提升办事、服务能力，在工作中找准自己的位置，与其他同志一起朝共同的方向努力。充分发挥基层干部先锋模范作用，全面履行上级党组织和村党组织分配的各项任务。坚持处处以群众利益为重，转变工作作风、提升工作效率、绝不以权谋私，努力为群众办好事、办实事。
以上承诺，本人将严格履行。诚请广大党员和村民代表监督，如发生违反承诺的情况，本人愿意接受组织处理和相应的法律责任。
承诺人（签名）：
年 月 日
教师目标承诺书
为适应教育新形势的发展，提高教师个人自身素质，在教育教学工作中严格执行党的教育方针，树立为学生服务、让学生成才的教育观，扎实有效地提高教育教学质量。我自愿承诺：
1、严格遵守学校的整体工作分配，以人为本，因材施教，关注学生全面素质的发展。依法执教，自觉遵守有关法律法规，宣传先进文化，不发表、不传播有害学生身心健康的思想和违背国家法律法规的任何言论。
2、认真备课，不断提高课堂教学效率和教学质量。在教学中随时修改和调整教案，积累教学经验，记好教后札记，并及时给予反馈。 3、认真上课，不断优化课堂教学结构，注重当堂训练，保证课堂教学的有效实施。不随意停、调课，不对工作敷衍塞责，不说任何损害学校名誉的话，不做任何有失师表形象的事。
4、认真批改，严格控制作业量，发现作业中的问题及时反馈。
5、认真辅导，全面关心学生，分析各类学生作业的情况，实施差异教学，认真关心帮扶学困生的思想动态和学习动态。
6、认真考试，做好考后的试卷分析，及时查漏补缺。
7、热爱学生，不歧视、体罚或变相体罚学生，对任何学生均一视同仁,让学生的人格得到健康发展。
8、对学困生做到：帮助制定一个小目标；每学期一次获奖的机会；每节课至少一次发言机会；每月一次谈心；给每个学困生找一个好伙伴；每学期和家长联系一次。
9、加强教育教学的理论学习，积极参加学校的教研教改实践活动，做到一学期上好一节公开课、主评一节公开课、编写一份最佳教案、撰写一篇教学经验总结、听课15节以上，真正做到教育理论与教育实践相结合，不断提高所带科目的教学质量。
10、为人师表，个人仪表整洁、大方，不穿戴分散学生注意力的服饰；不无故中途离开课堂，不在上课时做与教学无关的事，不在上课时接打手机，不酒后进教室。
11、所任学科在期末测评中居东区第三位，全县第十位。承诺人：
2016年9月21日
拿口中心小学教师教育教学质量目标承诺书为适应教育新形势的发展，提高教师自身素质，推动素质教育的全面实施和基础教育新课程改革的顺利进行，使自己在教育教学工作中严格执行党的教育方针，遵守《教师职业道德》，依法治教，以德治教，树立为学生服务、让学生成才的教育观。塑造良好的师德师风，深入贯彻落实《福建省小学教学常规管理》的实施意见，扎实有效地提高教育教学质量。我自愿承诺：
1、严格执行课程计划，以人为本，因材施教，在关注学生全面素质的发展的同时，注重学生个性发展；不把个性、特长的发展同全面发展对立起来，面向全体学生，使学生全面发展，让学生享受优良的教育；注重学生创新精神和实践能力的培养，打破“以教师为中心，以课堂为中心，以教材为中心”的传统教学模式；用激励的语言或方式对学生做出积极的综合评价；不因循守旧、故步自封，争当创新型教师。
2、严谨笃学，按教学常规管理细则备课，不照抄、照搬备课用书的教案，根据班级和学生实际及新课改要求编写教案，写出教学后记和反思；不重复使用旧教案，不无教案进课堂随心所欲上课。
3、热爱学生，严格控制考试次数、作业量，按常规管理要求认真批改作业，不请学生代改试卷、作业；不用作业惩罚学生，不歧视、驱赶学困生，不谩骂、侮辱学生，体罚或变相体罚学生，让学生的人格得到健康发展。
4、中心小学教师原则上所任学科在全市综合测评前五名或学区综合测评中居前三名，村完小教师达到完小前六名，初小教师达到初、完小平均水平（全市有综合测评以市级为准，市级没测评以学区为准）；图、音、体以培养学生兴趣特长、掌握常识和基本技能为原则，积极组织学生参加省、地、市级以上竞赛并每年获奖3人次（集体项目按次数累计）以上，其他学科认真做好平时成绩记载并做好有关资料。
5、遵章守纪，教师必须在三分钟预备铃前到达教室，做好学生的语言积累和口语表达的训练，准时上课、下课、不拖课，不私自调课，严格履行请假手续。
6、在国家新一轮基础课程改革中，认真学习新《课程标准》，用全新的教学理念指导教学实践；做到市局提出的“五个一”要求，自觉参加校本培训；每人征订教育杂志一份，每周集中业务学习一次，并按要求写出学习心得和教学典型个案。
7、定期家访，做到每学期家访每生不少于一次，召开一次家长会，并做好相关记录；不收受学生家长礼品或让学生及家长为个人提供服务。
8、加强学习，不断提高学力，男50岁、女45岁自觉参加大专学历进修，鼓励35岁以下的参加本科学历进修。掌握现代教育技术，并能在教学中熟练运用，全员必须通过教师信息技术教育模块中级考试。
9、加强教育教学的理论学习，积极参加学校的教研教改实践活动，做到一学期上好一节公开课、主评一节公开课、编写一份最佳教案、撰写一篇教学经验总结、听课15节以上，真正做到教育理论与教育实践相结合，提高实施素质教育和新课程改革的能力。同时做好中青年教师传帮带工作。
10、抓好班级管理、培养学生良好的生活、学习及热爱集体的文明行为习惯，做好学额巩固工作，落实安全责任制。
11、敬业奉献，服从学校分配，乐意接受各项任务；不搞有偿家教，对学习困难的学生进行义务无偿辅导。
12、廉洁从教，不向学生推销任何商品，不强制学生集体购买复习资料、教辅读物和自立名目乱收费、乱罚款；
13、为人师表，教师个人仪表整洁、大方，不穿戴分散学生注意力的服饰；不在教室或学生面前吸烟、喝酒，不在上课时间佩带传呼机和手机；教师不无故中途离开课堂，不在上课时做与教学无关的事。【竞聘目标承诺】
14、行政人员必须严格履行岗位职责，模范遵守各项承诺，自觉接受广大教师监督。
对于认真履行承诺的教师，学校在评优评先、职称和岗位竞聘方面给予优先照顾；违反承诺前6项中的一项，写出书面说明，两项或上述十三项中的三项，中心校教师主动申请到村完小任教，村完小、初小的主动申请异地岗位交流。
小学教师教育教学质量目标承诺书以“办好家长满意的教育”为宗旨，以“以德立校、依法治校、科研兴校、课改活校、质量强校”为思路，以教学工作为中心，以课堂教学为重点，以教育科研为先导，提高教育质量为核心，继续深化改革创新，力促我校教育和-谐、健康、稳步发展。按照中心学校的总体部署，发扬“自加压力，负重拼搏，团结协作，敢为人先”的精神，加强教师队伍建设，充分利用远程教育资源开展教育、教学及培训活动，重视新课程改革和教学研究工作，巩固成果，深化改革，提升学校办学质量和办学效益。力争在各方面都有新的提高。按照教体局和中心学校二0一一至二0一二学年第二学期教育教学工作的要求，现从我校实际出发，特签订太阳山镇买河小学教师二0一一至二0一二学年第二学期教育教学质量目标承诺书：
1、坚决执行《太阳山镇中心学校教师考勤制度》、《太阳山镇中心学校教师管理制度和考核实施细则》、《太阳山镇中心学校教师“支教”制度》、《买河小学教育教学目标量化管理考核细则》和《买河小学教师考核奖惩制度》等。
2、教师必须认真履行岗位职责，做好每一个环节的工作。学校严格执行教师的日常教育教学管理与考核工作，做到：公开、公平、透明。
3、规范学校教育教学常规管理工作，依法执教。坚决执行《红寺堡开发区中小学教育教学常规管理暂行规定》，按课程安排表上好每一堂课，因材施教，开拓创新，努力向40分钟课堂教学要质量。
4、大力推进素质教育，认真实施新课程标准，努力开发校本课程资源，加强政治、业务学习，积极参加教研活动和校本培训与交流活动，不断提高自身的教育教学水平和业务能力。
5、立足校本，加强教学管理，强化质量意识。不断总结课程改革的经验和教训，进一步树立教育质量是学校办学生命线的意识。课堂教学中，严禁迟到、早退、打电话、会客或做与课堂教学无关的事，否则按教学事故论处。坚持文明施教“十不准”和“六项禁令”。
6、加大学科教学质量周检测力度，狠抓教学效率，力争统考成绩较上学期稳中有升。
7、加强现代化教育手段的运用，使远教资源全力为提高课堂教学效率服务。每周至少上二节资源课，完不成课时或无故不上者按旷课考核。
8、加强对学困生的课外辅导，从而确保全面提高教育教学质量。
9、坚持“德育为首，安全第一”的原则，各学科教学要渗透德育、安全、心理健康与法制教育内容，重视教学活动中的安全工作，谁的课堂安全由谁负完全责任，课间、课外活动学生的安全由班主任、值周教师各负50%的教育与管理责任，安全工作始终实行一票否决制。
10、进一步加强双文明建设和未成年人思想道德建设，继续探讨“社会、学校、家庭”三位一体教育网络和“学生自主管理”德育教研课题。
11、依法治校，巩固提高“两基”成果，重点做好控辍保学工作，对班级学生要严格考勤，落实责任追究制。以保证学校教育教学质量的全面提升。
12、严禁任何教师体罚和变相体罚学生，严禁任何教师剥夺学生上课的权利。教育学生要做到：“动之以情、晓之以理、导之以行、持之以恒”。要尊重学生的人格，切忌用简单粗暴的方式教育学生。由此引发的不良后果将按教学责任事故论处，且当事人负完全责任。对不能胜任教师职业的坚决不予聘任。
13、完善考核、奖惩制度，坚持实行统考成绩前三名奖励制度，保持全面实现本学期目标管理考核名列全镇前茅。凡开发区抽考科目，第一名奖金1000元，第二名800元，第三名600元；凡中心学校统考科目，第一名奖金500元，第二名400元，第三名300元。
14、教育教学质量作为教师年度考核、评优奖先、职务晋升和学校聘任教师的重要依据。对于教育教学质量低、家长意见大、统考成绩在全镇排列属后，且在落实上级文件精神或各级各类检查考评中使学校受到通报、批评或惩罚的教师，学校坚决不予聘任。
15、实行“一票否决制”。否决对象为本学年工作中出现重大安全责任事故，师生严重违法乱纪行为，党风廉政建设、行风建设及信访重大问题，违反财经纪律和乱收费现象，违反计划生育政策，出现教学责任事故，学科统考成绩位居全镇后三名的教师，因工作失误影响大局，受到上级通报的教师，家长意见较大的教师，不服从工作分配、搬弄是非导致学校工作受到严重影响的教师以及其他需要一票否决的教师。
16、特色工作加分。依据《买河小学学年度教师量化管理考评细则》，对于在本学年落实上级文件精神中突出的教师、在本学年开展学校工作中有突出贡献的教师、本学年发表论文和获得各类奖励的教师，学科成绩突出的教师，嘉奖1～5分。
学校校长签字：####教师签字：
201##年##月##日。
喀什二中教师师德师风目标承诺书
我作为一名光荣的人民教师，担负着教书育人的神圣使命。为了认真履行教师职责，严格遵守《中小学教师职业道德规范》，努力践行喀什二中人精神，争做一名师德高尚的教育工作者，我向光荣的教师职业以及学校、家长、学生郑重承诺：
一、爱国守法。拥护党的领导，全面贯彻国家教育方针，自觉遵守国家各项法律法规，坚决落实“两个不得、五个严禁”（即任何人不得利用宗教进行妨碍国家教育制度的活动，任何组织和个人不得在学校进行宗教活动；严禁在学校传播宗教思想、发展教徒，严禁在学校设立宗教活动场所、举行宗教活动，严禁师生建立宗教团体和组织，严禁师生在校内外参加或组织参加宗教活动，严禁穿戴宗教服饰、佩戴宗教标志）；坚决抵制“三非”（即非法宗教活动、非法宗教宣传品、非法宗教网络传播),抵御和防范宗教向校园渗透；不参与赌博、酗酒、封建迷信等有损教师形象的活动。
二、遵守校纪。积极参加学校组织的各项政治学习、业务学习和各项社会活动，服从学校组织安排，做好各项临时性工作。上课不迟到、不早退、不拖堂；不在上课、监考、开会期间使用通讯工具。
三、爱校敬业。热爱学校，勤于进取，精于业务，无私奉献，自觉维护学校荣誉；认真备课、上课、批改作业，合理安排作业量，做到减负增效，高质量地完成教学工作；做好辅导、考核、评定工作。
四、教书育人。牢固树立中国特色社会主义理想信念，做学生健康成长的指导者和引路人；牢固树立终身学习理念，努力成为品德高尚、业务精湛、学生喜爱的教师；牢固树立改革创新意识，积极投身教育创新实践。以培养创新能力为目标，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的，德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接-班人。
五、为人师表。坚守高尚情操，遵守社会公德，知荣明耻，身体力行，言行一致。衣着得体，语言规范，举止文明。团结协作，尊重同事。
六、关爱学生。尊重学生人格，不讽刺、挖苦、辱骂、歧视学生；不体罚或变相体罚学生；不以任何借口将学生赶出教室。在学校为学生提供优质服务，给学生以亲情化的呵护，关心爱护全体学生，平等公正对待学生，关心学生身心健康，维护学生权益，不单纯以考试成绩评价学生。
七、尊重家长。主动与家长保持正常联系，认真听取并尊重家长的意见和建议，不得指责、训斥持不同意见的学生家长，最大程度取得家长的理解与配合。
八、坚守“师德底线”。严禁以任形式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物；严禁参加由学生及家长安排的可能影响考试的、考核评价的宴请；严禁参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动；严禁让学生及家长支付或报销应有教师个人或亲属承担的费用；严禁通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣；严禁搞有偿家教及从事第二职业和私自在校外兼课。
级部（科室）负责人：
承诺人（教师）：
时间：年月日
教师目标责任书为了认真落实教师常规管理制度，规范教师教学工作行为，保障教学秩序，创建平安校园，让社会、学生家长放心。为了加强学校安全建设，学校教师队伍建设和教育教学管理工作，切实做好安全工作，塑造教师良好的形象并提高教育教学质量，根据各级部门有关安全工作的文件精神，素质教育的原则和市教育局提高教育教学质量的要求，根据《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等，学校同全体教师签订本年度目标责任书。内容如下：
一、师德师风目标责任
1、政治思想
（1）热爱祖国，热爱中国共-产-党，热爱社会主义，忠诚党的教育事业，具有高度的政治觉悟。
（2）执行党的教育方针，有高度的事业心和责任感，刻苦钻研业务按时参加政治学习，努力提高政治素质。
（3）遵守国家法纪，严格执行学校的各项规章制度，遵守学校工作纪律。
（4）正确处理国家、集体、个人之间的利益关系。
（5）树立正确的世界观，人生观和价值观，相信科学，反对邪教，不参加任何形式的邪教组织。积极参加学校组织的各种政治学习活动和教育教学研究活动。
2、师德规范
（1）遵循教育规律，面向全体学生，教书育人，不得加班加点，加重学生课业负担。
（2）敬业爱岗，诲人不倦，以身作则，谦虚谨慎。
（3）作风正派，正直诚实、为人师表、举止端庄、语言文明。不得衣冠不整、穿拖鞋、短裤或背心上课，不得言谈举止不文明，不得在课堂内吸烟，不得打架斗殴，酗酒闹-事，不得带手机或bb机进教室，女教师不得化浓妆进教室。
（4）讲学习、讲政治、讲正气，廉洁从教，自觉接受学生、家长和社会的监督，不得向学生索要财物或巧立名目，向学生乱收费，不得搭车收费，不得向学生或家长摊派或推销商品。
（5）热爱学生、尊重家长，不得以任何理由歧视、讽刺、挖苦学生，不得强令学生转学或退学，不得体罚或变相体罚学生，和家长交谈要礼貌。
（6）服从学校安排，工作积极主动，认真完成学校安排的工作任务，树立“校荣我荣、校衰我耻”的荣辱观念，工作时不得挑肥拣瘦。
（7）团结同志，顾全大局，互相协作。【竞聘目标承诺】
（8）爱护学校公共财物，维护学校利益，积极为学校的建设发展献计献策，对学校工作认真负责，不做有损学校声誉的事。
二、 教育教学教研目标
1、做好教育教学的计划总结工作，并根据计划保质保量认真完成教育教学工作，各项工作力求有过程、有成效；
2、按时按要求完成各种计划、总结、心得体会及各部门安排的资料、表册的上交整理工作；
3、按时按要求参加校内外各种继续教育活动和教研活动；
4、按学校及教研组要求备课，按学科特点及教研组要求完成作业量；
5、教师校本教研有过程、有成效；
6、认真参加专题研究活动，并按专题研究的要求完成研究任务；
7、认真参加课题研究，做到计划、开题、过程资料、经验交流、结题、推广，资料完整；
8、认真完成学校安排的各种教育教学任务；
9、积极参加学校安排的教育教学活动。
1、，学习新课改教育理论，积极开展教育教学研究，认真总结经验，在实践中不断完善提高理论水平和教学业务能力，每学年写出一篇教育教学论文。
3、熟悉、钻研课程标准和教材，认真备课，做到学期初有计划，课后有辅导，期末有总结，有反思，有工作改进措施，对学生要进行适量的考查测试。
4、课堂教学中要体现教师为主导，学生为主体，训练为主线的教学原则，有合理地利用媒体，培养学生的创新思维。
5、积极投身教改活动，开展素质教育，以优化课堂结构为核心，要求讲授正确无误、文道结合，激发学生兴趣，作业练习的质和量安排恰当，批阅有章，当堂教学效果达到教案设计目的。
6、注重学生三维目标的培养，对学生全面负责，既要严格要求，大胆管理，又要耐心教育，不得将学生擅自轰出课堂。
7、按教务处编排的课表上课，不迟到，不早退，不压堂，中途不无帮离开教室，课堂所需物理和教具应事先准备好。
8、上课期间其他教师（包括班主任）未经上课教师同意，不得占用上课时间或因某问题将学生叫离教室，特殊情况须征得上课教师同意。
9、服从学校安排，按时填写有关表册，根据学校需要做一些临时工作，尊重科学，实事求是，不掩饰错误，不弄虚作假。
三、 教育教学质量目标
1、定量质量目标：根据上学年各年级学校成绩、片区成绩和区平均成绩制定。其中最低的质量目标均不低于片区第四名的成绩。
2、不定量目标：未达到定量目标者，期末达到片区第三名以上（含）。其中平行班之间平均分的差距不得大于5分；分流班与实验班之间的语文平均分不得大于25分，英语、数理化平均分不得大于35分。
（1）有违法乱纪行为构成犯罪或行政处分的；
（2）违反计划生育规定的；
（3）未经学校同意在校外兼职上课的；
（4）拒不服从学校工作安排的；
（5）玩忽职守，出现安全事故，造成较大影响的；【竞聘目标承诺】
（6）向学生家长索要财物或巧立名目、乱收费、搭车收费或向学生推销商品的；
（7）体罚或变相体罚学生、侮辱、讽刺、挖苦学生，强迫学生转学或退学，造成重大社会影响的；
（8）打架斗殴、酗酒闹-事，工作时间严重失态，造成恶劣影响的；
（9）私自办班收费补课的；
（10）无理取闹或与学生家长、社群发生争端，造成恶劣影响的；
2、对师德缺失，教学质量较差，不胜任二中教学工作的教师，视情节严重程度，落聘、解聘或调离学校。
（3）未经学校同意私收学生的。
（7）体罚或变相体罚学生、侮辱、讽刺、挖苦学生，强迫学生转学或退学，造成重大社会影响的。
（8）打架斗殴、酗酒闹-事，工作时间严重失态，造成恶劣影响的。
（9）从事第二职业影响本职工作的。
安全目标责任1．全体教师必须坚持学习贯彻国家有关安全的法律法规，认真执行上级有关文件精神，加强责任感，增强安全意识。
2、对学生进行安全教育是每位教师的义务和责任，在学科教学中渗透安全教育思想，增强学生的安全防范意识和自护自救能力。
2．教师要坚守工作岗位，注意安全，对自己教学活动时空范围的师生安全全面负责。
（1）教师每节课必须清点班级人数，查清缺勤原因，并及时告诉班主任；学生在上课期间，因事请假离开，要进行严格询问，方可让学生离开课室，否则在此期间发生的安全事故由科任教师负责.。
（2）课堂若遇学生重病必须立即与相关人员联系，恰当处置。
（3）各种教学活动全程都要注意学生安全，避免安全事故发生。
（4）信息技术和实验都要严格按操作规程办事，使用电教设备要严防漏电伤人，实验要严格控制危化物品，随时防范于未然，杜绝安全事故。
（5）体育课教师，任课教师必须提前到达操场，上课前要事先检查体育设施的安全性能，了解学生情况，讲清安全注意事项，训练时要注意安全保护，运动量应因人而异，注意身体特异的学生。活动期间教师不能离开学生活动范围，时刻关注学生活动，保证学生安全活动。
（6）严禁体罚和变相体罚，注意课内学生情绪波动。
（7）教师辅导学生或与学生谈话，在办公室进行。
3、要关心、爱护学生，尊重学生人格，保护学生的合法权益，不讽刺、辱骂、体罚或变相体罚学生。按照法律法规和上级有关规定承担相应责任。
4、教师要准时上、下班，上最后一节课的教师，要等学生全部离开后，才能离开。 1、
5、配合各部门和班主任做好对不良行为学生的帮教、转化。
6、维护学校财产和学生的人身安全不受侵害，教师若发现学生进行不安全活动及不良情绪，要及时进行制止和教育。
7、要精心组织集体活动，有安全预案，确保安全。任何教师组织学生外出活动都必须经学校批准，坚持谁组织谁负责的原则。
7、值日教师为安全的第一责任人,要切实履行好岗位职责。若不履职导致发生学生安全事故，学校将对其实施责任追究。
8、要了解和掌握基本的安全常识、急救知识。一旦发生安全事故，应当及时组织救护学生，保护现场，及时向主管领导汇报，协助学校做好家长工作。
1、科任教师教学态度必须严谨，重视课堂安全教育工作，注意学生的听课情况，及时纠正各种学生危险行为，保证稳定、安全的课堂秩序。课前准备充分，不迟到，上课期间不离岗位，努力提高40分钟质量。
3、严格按课程表规定的课程上课，不得擅自改变课程，未经请假擅自调课，课内发生事故，由该老师负责。（请假以请假条为依据）
4、体育课、活动课、劳动课等室外课， 5、反对体罚、变相体罚学生，注意学生心理健康教育，有发现学生异常行为，及时家校沟通，并耐心细致教育学生。
6、放学后，原则上不留学生，课外辅导学生，老师必须在岗，下午5：20后不留学生。
。
8、早操、晨会等集体活动，教师必须准时到达指定的位置，并利用课堂时间，多次强调学生的安全教育。
9、学校坚持坐班制度。按时上班，不早退，上班时间无特殊原因必须在办公室办公。
一、科任教师要加强学生的思想教育工作，拒绝邪教，崇尚科学，加强道德建设，做高素质学生。
二、加强安全教育工作，消除不安全隐患，具体要求如下：
1上课期间，科任教师教师不得擅自安排学生出校园，或独自出教室与家长联系等。
2上课间、应及时到岗，以保证整个教学秩序和处理偶发事件。不得擅自离开教室。
3不得擅自组织班级大型户外活动，必须向学校提出申请，否则出现问题，后果自负。
4加强对学生法制教育、交通安全、人身安全、饮食安全、自我防范等方面的安全教育。
5加强对学生的心理健康教育，加大力度抓好心理偏差生辅导工作和后进生转化工作。
五、本责任书自签订之日起实行。
学校责任人：年级责任人：
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演讲稿一：企业内部竞聘演讲稿
各位领导、同志们：
大家好！
今天我怀着激动的心情，参加市分公司领导班子职位竞聘，不管是否成功，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分表明了各位领导、各位同志对我的期望、支持和关心，这种机会对我来说是第一次也是最后一次，我想努力吧！
一、我的基本情况
本人叫***，****年**月出生在一个贫苦的农民家庭，大学本科文化程度，中共_党员，****年**月在地方组织推荐下到部队服兵役，在部队期间由于个人努力、组织关心，我从一名普通士兵成长起来，历任班长、排长、连长、副营长，成为一名合格的军事指挥员，****年转业分配到中国人民保险公司**县支公司，在组织的信任和同志们的关心支持下，先后担任股长、经理助理、副经理，****年*月任**支公司经理、党组书记，**年选任**县政协常委。
二、我的竞聘优势
1、自身综合素质的优势。我有一颗忠于人保事业激情燃烧的心，鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态，多年来，我一直从事着管理工作，无论是在部队或是地方，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，兢兢业业工作、堂堂正正做人，服从于工作、服从于全局，在不同的工作岗位上都做出了突出的贡献，在部队先后荣立个人三等功3次；所领导的连队被北京军区授予精神文明先进单位并记集体3等功1次；到地方任公司一把手以来，个人先后受到各级嘉奖，被评为省分公司优秀党务工作者、先进个人，****年被**市政府授予五一劳动奖章，****年被****授予优秀管理者奖章。**支公司连续*年被授予*级文明单位，*级服务质量奖，*诚信单位，*五一劳动文明班组，**分公司先进单位、先进基层党组织，连续数年被县委、县政府评为目标考核一等奖，行风建设“二十强”单位等等。任职以来，公司无论从管理还是到业务发展，年年都有提高，险种结构调整非常合理，几年来带领**公司上缴利润近*****万元。
我在不同的工作岗位上干出了一定的成绩，受到各级领导、公司员工的一致好评和认可。
2、学习能力的优势。我在工作后仍然坚持学习，积极参加各类学习和培训，不断提高自己的管理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学能力，并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中，真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同时，我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训，即使工作再忙，只要是组织的培训，我都要求员工参加，并给予一定的自学奖励资金。现在，**公司**名正式员工，本科学历已达5人、大专*人、初中*人。
3、有丰富的工作经历。长期工作在基层展业一线，对基层工作有较深的了解和管理经验，并能处理好各种实际问题，同时本着“以管理制度约束人，以政治思想激励人”的宗旨，公司制定了一系列规章制度。任职几年来，未发生任何违规和责任事故。
4、有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果，公关协调能力较强，与地方政府、各职能部门和保户之间的关系密切。几年来，**支公司业务年年有增长，市场份额稳居在90%以上，险种结构调整最合理化，车险业务占业务总量52%，非车险48%，每年都能不折不扣的完成上级公司下达的保费任务和利润指标。
三、竞聘后的设想
如果这次我未能竞聘成功，说明我在某些方面还没有达到组织和群众的要求，但我将继续为人保发展做出自己应有的贡献。如果我能竞聘成功，不仅是我人身追求、自我提高的体现也使我有机会进一步奉献人保事业，服务他人。
我的具体工作设想是：
1、认真学习，努力钻研业务，尽快进入角色。走上新的工作岗位，首先开展调查研究、结合**业务发展实际，迅速开展工作，要想当好一位领导，首先是要学会先做人后做事，虚心向老领导、有工作经验的同志学习，打开工作局面，提高工作的准确性，减少盲目性。
2、摆正位置，当好助手，积极推进观念创新和机制创新，当好总经理的助手，密切联系群众的桥梁，做好参谋，从方方面面想细做细，关心干部职工的疾苦，帮助他们解决实际问题，做到经常交心、谈心，促进他们振奋精神，投入工作。
作为副总经理，首先要摆正位置，正确处理好正职和其他副职的关系，既要尊重领导，顾全大局，又不能事事依赖、胆怯盲从，唯唯诺诺。其次，按照分工，明确自身职责，坚持集体领导下的分工负责，创造性的开展工作。
3、当前在人保公司内部，要积极推进观念创新和机制创新，树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念。作为来自基层经营单位的负责人，更要充分认识到人才的重要性，要提请总经理室关注员工的合理要求，为员工设计职业生涯，能让员工根据自身特点选择发展道路，要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念，有市场才有繁荣，有竞争才有进步，但市场不相信眼泪，竞争不同情弱者。要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来，充分满足不同层次客户的个性化需求。要积极适应现代企业制度的要求，建立民主科学的决策机制、高效有序的运作机制、规范严格的监督约束机制和科学合理的激励机制，提高公司运行效率，降低公司运营成本。
4、在认真分析**地区、**地区，乃至**的现状，找差距，找问题，就分管的工作制定出详细的计划，明确目标。在业务发展上，要抓住非车险业务发展，积极实施差异化的经营策略，大力发展以责任险为龙头的新险业务、以家财险为主体的分散性业务和以工程险为代表的高风险业务，重点抓好个体私营经济保险服务和“第三领域”保险业务，为业务发展培育新的增长点。在营销管理上，要强化营销观念，制定市场营销的长远规划，加强营销队伍建设，加快营销方式创新，以适应保险发展的新形势。在“三个中心”建设上，要在现有组织架构的基础上，进一步发挥信息技术的支撑作用，简化内部流转程序，提高内部流转的自动化，提高工作效率，降低经营成本，以适应保险经营的“微利”时代。
5、采取措施，真抓实干，务求实效。作为一名副总经理，我一定要认真贯彻总经理室意图，深入实际，关注市场，根据市场变化及时采取措施，主动寻求对策，提高公司的反应能力和应变能力。二是要积极指导、配合和帮助基层公司制定业务计划，确定展业重点，锁定展业目标，并要身体力行，协调、疏通有关工作环节，解决有关具体问题，营造良好的展业环境。三是建议设立“创新奖”，对在组织创新、业务创新、技术创新和管理创新上有突出贡献的干部员工，给予一定的精神和物质奖励。
6、密切联系群众，严格要求自己。在新的工作岗位上，我要不断加强学习，牢固树立正确的人生观、价值观和权利观，依靠集体，尽职尽力，视权利为责任，视职位为服务，坚持廉洁奉公，奉献人保，努力做实践“三个代表”重要思想的楷模，锐意进取，开拓创新，做好总经理的参谋助手，将**公司的各项工作不断推向前进。。
谢谢！
演讲稿二：信用社内部审计副科长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
不管等待我的将是怎样的结果，但我能够参加这次竞聘的时候，就已经感到了十分的荣幸和幸福了，我应该感谢单位的各位领导，他们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶我走上了干事业的征程，应该感谢在座的各位领导和评委，你们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力，充满信心地参与竞聘。
第一，我有充沛的激情和自信。今年25岁的我，不仅有健全的体魄、充沛的精力，而且有青年人特有的朝气与工作激情。同时，我还有勤奋，朴实无华的品格。更重要的一点，就是我虚心好学，富有责任心、上进心，我能全身心地，投入我所热爱的农行事业、关心农行发展。这些，都使我对工作始终充满着激情与自信、对未来充满了憧憬和希望。
第二，我有较强的文字能力。我从小爱好文学，在学生时代，我就十分喜欢阅读、写作。进入农行，在做好本职工作的同时，充分发挥自己的特长，作为一名支行信息报道员和兰江导报通讯员，我立足本所，心系农行，通过大量的通讯报道反映我行的时事动态，去年获得了支行信息宣传报导第二名，多次在报纸上宣传我们农行，去年还荣获支行工会积极分子荣誉。
第三，多年的综合柜员岗位锻炼了我的能力，健全了我的品格，提高了我的专业工作能力。在实践历练中，我深知作为一名合格的金融工作者，不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力，而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。参加工作后，我时常告诫自己：对农行要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。并把忠于事业化作不懈追求的实际行动。坦诚地说，通过几年的磨练，我真切的感受到综合柜员确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位，真正做好这项工作，必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳座得十年冷，文章不写半句空”，做人、做事业都如此，因此在工作中，我能主动应对，热情服务，受到客户的好评。
第四，我有丰富的成长历程。从高中到大学，我非常注重自己的能力锻炼，通过勤工俭学，丰富自己的实践经验，增强了组织能力、社交能力和适应能力。从参加农行工作的那天起，我便深深地爱上了农行这份工作。我坚持干一行、爱一行、钻一行、精一行。在基层营业所工作，每一点进步，对我来说受益匪浅、终身难忘。我经常这样想，组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助，使我一步一步走到了今天。我只有将心中这份感念之情常存于心，不懈地追求、努力地工作，才能报答多年来领导和同事们的教育、培养和关爱。
“好风凭借力，送我上青云”。我愿意借这次竞聘的东风，扬起达到胜利彼岸的风帆，但我又深深知道，竞争就有风险，如果我不能被聘用，将保持一颗平常心，一如既往，干好本职工作，在平凡的岗位上干出业绩，为银行事业的壮大发展做出贡献。
谢谢大家！
演讲稿三：联通分公司经理竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
首先感谢领导提供了这样一个机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。（个人简介）。每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会。
今天我竞聘的岗位是XX分公司经理。我清楚地认识到，要成为一名合格的经理不容易，做为一个单位的负责人，不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件：
1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。
2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。我出生在XX，家住在XX，对XX的地理环境及政府机关的领导、工作人员都比较熟悉，我坚信在我和全体职工的共同努力之下，肯定能协调好与各级政府机关之间的关系，把联通公司的业务向纵深方向发展。
3、我有饱满的工作热情。我将用百分之百的热情投入到工作当中去，让公司的业绩更上一层楼。
目前，我认为XX分公司的工作主要有以下几点不足：
1、营销渠道开发的比较窄，与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不够理想，没有形成网络，与竞争对手相比没有绝对优势。
2、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。
3、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。
如果能够得到领导和同志们的信任，在这次竞聘中我能有幸当选的话，我将会从以下三个方面着手工作：
第一开拓发展。小平同志曾经说过：“发展才是硬道理。”我们要从发展入手，拓宽销售渠道，加大宣传力度。首先，XX分公司有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心代理商。由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置，地理位置非常优越，所以要通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣传，逐步完成各合作厅的村级代办，使我们联通公司的业务真正的进入到每一村、每一户，真正做到家喻户晓。其次，通过本人在XX当地的人际关系网，汇同代理商一起同各级政府机关搞好关系，逐个沟通、逐个推进、逐个攻破，争取使大部分机关单位都成为我们公司的集团用户。使XX分公司在完成明年移动GSM业务收入1350万元和CDMA业务收入450万元基础上，更上一个台阶。
第二提升服务。树立以客户为中心，全心全意为客户服务的经营理念。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行培训，通过培训提高营业人员的服务意识，改变服务观念，提升公司形象，力争让每一个客户高兴而来，满意而归。另外，要处理好重大投诉事件。每一次投诉，都是对我们工作的监督和鞭策，一定要按照公司的制度，在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿。给客户一个满意的答复。
第三加强管理。没有科学的管理企业就不会有生机，不会有活力。因此，要切实加强公司内部管理，进一步完善规章制度和培训计划，加强纪律监督，定期组织学习和培训，提高所有工作人员的业务水平，加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为联通公司创造更加完美的形象，使XX分公司成为一个更加团结，更具战斗力的一个集体。
空谈误事，实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好这项工作，当好一名称职的分公司经理。
坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘成功与否，都不会改变我对事业的执著，更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。
“给我一次机会，我将还您十分精彩！”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最后，祝大家身体康健、万事顺随！祝愿我们联通公司明天会更好！
谢谢大家！
工作完成承诺书范文
为了更好地进行xx年采购工作，特制定xx年工作目标如下：
1、在采购中苗木、土建材料、水电材料质量严格按照苗木基地及项目施工要求进行，运输途中采取有效措施把对材料的损坏降到最低;
2、采购成本严格按照成本部所核成本来控制，运行中在确保质量的前提下将成本降至最低;购买数量严格按照成本部所发材料单进行，禁止私自增减所购买材料的种类及数量，有任何变动都要及时与成本部及相关部门沟通;保证部门每个人都清廉，禁止部门内任何人员收回扣。
3、确保材料及时进场，在采购中及时与项目沟通协调材料的进场时间，确保项目施工进度，有任何一种因素影响材料进场进度，都应提前告知需材部门，使之作好相应的工作安排，不得影响项目施工进度;
4、严格按照公司制定的采购条例进行采购，把握好每一个环节;
针对以上工作目标作如下责任承诺：
1、针对苗木采购质量方面做如下承诺：在选择苗木时，确保所号苗木合格率在98%以上，树型符合项目要求，根系完好，无病虫害;确保起挖后装车苗木为所号苗木，装上车的苗木土球完好，苗木无严重机械损伤;装车后及时采取有效措施降低运输途中对苗木的损坏，在无特殊的客观因素影响下，确保到场苗木完好率在98%以上;针对土建材料质量方面：要求样品把握准确，大批量送货严格按照样品进行，所有偏差不能超过允许误差范围，进场大批量石材严格抽验，合格者入库，不合格者退回供货商，凡是接收的石材统统为合格石材;水电材料：型号、规格严格按照材料单进行，如果达不到以上要求，为公司造额外损失，我部门愿自身承担。
2、针对成本把控方面：在谈价格前充分了解市场，充分撑握成本部所核成本，在质量保证前提下，尽最大努力把成本降到最低，任何超出成本范围外的材料都要提前与成本部沟通，不得私自购买成本外的材料，包括数量、种类严格按照材料单进行;禁止部门内人员出现不廉行为，如果出现我部门人员愿意接受公司的严重处分;如果出现因私自决定购买材料超出成本的情况，超出成本部分，我部门自愿承担。
3、针对材料进场时间，尽最大努力做好安排，确保现场施工进度，如果出现材料进场不及时而且又没有与相关部门沟通而造成现场误工的情况，我部门愿根据情节情况承担公司的经济处分。
4、在整个公司运营过程中，如果是因为采购部门工作做的不到位、沟通不到位影响公司利益的，我部门都有责任承担起相关责任，接受公司的处分;
以上是我部门xx年的工作目标及工作承诺，承诺目的不是只在口头上说说，也不是要受公司的处罚，而是为了更好的做好工作，增强工作的责任心，我部门会尽全力做好部门工作，为公司的顺利运营、营得高的利润贡献一份力量.
党委班子承诺书
坚持以“三个代表”重要思想为指导，以杭州市创建全国文明城市为契机，本人结合实际岗位承诺如下：
一、认真贯彻落实科学发展观，加强业务知识学习，在思想上保持先进性；
二、为积极投身到社区建设工作中，增强自己的事业心和责任感，为社区营造良好的居住环境，积极协调上级职能部门，进一步完善社区公建配套设施。做好社区保洁、绿化、河道、违章建筑的管理工作，争取全年在街道各社区的城市管理工作评比中不失分，争第一。
三、认真实践为人民服务的宗旨，密切联系居民群众，做好人民群众的贴心人；
四、作为一名带头党员，树立正确荣辱观，遵守社会公德、职业道德，严于律己，充分发挥党员的先进模范作用。
承诺人：周广华
2016年3月28日
社区党委书记目标承诺书新的一年即将开始，我将在街道党工委、办事处的正确领导下，在社区全体同志的支持、帮助下，带领社区两委会一班人，以社区党建为龙头，以社区建设为基础，以社区服务为中心工作，从“夯实工作基础，提升服务品牌，促进和-谐社区构建”入手，以开展争先创优活动为载体，有效促进社区建设上水平，现承诺如下：
一、加强学习，努力提高自身理论水平
作为社区党委书记、主任，我深知自己肩上责任重大。在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时，我也意识到，要当好一把手，光有工作热情是不够的，更需要加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。同时，努力加强学习，提高政策理论水平。这样才能增强工作能力和驾驭全局的能力。我非常注重学习与思考，坚持用科学的理论指导工作，始终把学习摆上了重要议事日程，认真学习邓-小-平理论、“三个代表”重要思想，积极参加省、市、区街的社区书记、主任培训班和其他各项学习、培训，并利用休息时间自学有关基层党建和社区建设的新知识，努力提高自身的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。我非常注重提高班子成员的综合能力，计划从今年开始，每周都组织社区工作人员开展“社干读书会”学习1小时活动，通过学习，达到升华思想、提高业务素质的目的。
二、以党建为抓手，尽职尽责扎实开展社区各项工作
1、抓好班子队伍建设。社区两委班子成员学历高、年龄轻、素质强，大专及以学历的上5人，是一支充满青春活力的队伍，但也有不足，工作经验不足，业务水平不足等，根据这一情况我将结合工作人员的专业知识和性恪特点，将工作行进一步科学分工，让责任更加明确，社区班子更加精诚团结。在新的一年里，我将始终坚持民-主集中制原则，重大问题实行先讨论再决定，将责任明确到个人，形成既有民-主又有集中的良好局面。抓好规章制度建设和组织纪律建设，在工作中提倡分工不分家的合作精神，积极营造各抒己见、畅所欲言的民-主气氛。同时，加大民-主监督力度，认真推进党务公开，加强班子自身建设，做到廉洁自律，从根本上杜绝违法违纪行为的发生。
2、抓全局，着力加强制度建设。一是抓目标管理，制定考评方案，明确每一个社区干部的工作职责，落实工作任务，建立激励机制，充分调动社干工作积极性。二是健全完善社区各项工作制度和考勤、印章管理、财务管理等制度，进一步规范工作，切实转变工作作风，提高工作效率和质量。三是抓工作例会调度制度，围绕街道党工委、办事处的工作要求，定期每星期一下午对前一周的工作进行回顾，对本周工作进行安排，确保社区各项工作有条有序运行。四是抓重大事项及紧急情况及时报告制度，为加强社区干部工作责任心。
3、抓党建，创新党建工作模式。一是坚持解放思想，实事求是的原则，坚持民-主集中制的工作原则，塑造与时俱进，团结有力基层领导班子新形象；二是加强学习，通过集中与分散相结合的方式，组织社区干部学习党章，学习法律法规，学习工作业务知识，努力建设学习型的领导班子、学习型的社区干部队伍。三是进一步健全基层组织机构，明确各支部书记的职责，充分发挥党支部在社区建设中的战斗堡垒作用。各级党组织加强对党员的管理，充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用；落实共驻共建的联席会议制度，加强与辖区内在职党员的横向联系，成立党员志愿者队伍，建立党员服务点，通过实行党员“网格化组团式服务”分割责任区、建立党员联系户，引导他们立足本职岗位奉献社区；加强与流动党员的联系，通过通讯联络， 搞好管理，为流动党员在学习、生活、工作提供应有的服务。四是社区党委充分整合社区资源，建立以社区党委为核心，物业管理公司、业委会和党员业主参加的社区物业管理联席会议制度，拟形成物业公司负责小区硬件工作，社区着重抓好小区软件工作的共建格局。五是在社区与企业的党员中，开展了互动设置党组织活动，根据社区党员的从业岗位，专业特长，兴趣爱好，设立各种专业党支部或党小组，激活社区党员资源，增强党建工作活力。六是完善 “三会一课”等党员管理制度，通过亮出党员身份，展示党员形象，继续开展 “争先模范岗”、“创红旗责任区”、为困难党员帮扶捐款等党建活动。七是注重抓党风廉政建设，认真贯彻执行党风廉政责任制，坚持立党为公，执政为民，廉洁自律。八是从开展创先争优活动入手，搭建社区非公党建共建联席会平台，社区党委在抓好自身活动开展的基础上，从所辖非公企业党组织实际情况出发，找准基层党建工作与企业中心任务的结合点，强化载体、提高素质、发挥效能。
三、以人为本，真心实意为居民造福
今年我将继续本着人性关怀的原则不断改进社区服务工作，进一步丰富社区文化生活。充分发挥文化广场的优势开展社区文娱活动。计划举办大小文体活动10场。 计划进一步完善低保户、困难户、残疾人、空巢老人家庭、育龄妇女的信息档案，建立一套内外联动爱心助困机制和志愿者队伍，扎实做好困难居民最低生活保障、城市居民医保和劳动保障、宜居环境整治等工作，最大限度的提升社区居民幸福指数。
四、改进作风，坚持勤政、廉政。
作为一名基层干部来说，既要干事，又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也将努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层，党政策需要我们去落实，党和政府温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。因此，在工作决策上要坚持一切从居委会实际出发，不提不切实际的高指标。其次是继续培养自己良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风，工作上求真务实，力求高效，通过自身努力，带动整体班子建设和队伍建设。
在新的一年里，我将在党工委的领导下，在同志们支持下，继续加强理论学习，提高创新意识，改进工作，争取在新的一年里开创工作新局面。
工程社区 李秀英
2016年1月
城阳街道党委办事处领导班子公开承 诺 书为改进工作作风优化发展环境，城阳街道党委办事处领导班子郑重承诺：
1.保证本街道干部职工严守工作纪律和《工作日无例外禁酒的规定》、《关于规范涉企检查行政行为的暂行规定》，不折不扣地落实县委、县政府指示，确保政令畅通、令行禁止。
2.调动领导班子及干部职工积极性，加强工作督查考核，重点工作、重点工程、急难险重任务要明确责任人及完成时限，严格奖惩和责任追究，确保县委、县政府安排重要工作顺利推进。
3.力促干部职工提高工作效率、改善工作态度，坚决杜绝吃拿卡要等违规行为。重点工作、急难险重任务领导班子率先垂范、亲临一线、靠在现场解决问题。
4.竭诚为企业、为群众搞好服务，及时、敏锐、正确处理突出事件及群体性事件，确保不出现重大安全责任事故及影响恶劣的群体性事件。
5.厉行节约，反对浪费，杜绝公-款吃喝，节俭办会、办文、办事。
以上承诺自愿接受社会及群众监督，如有违诺，自愿接受组织处理。
岱东镇党委班子及其成员创先争优承诺书一、奋发向上，创开放型党组织。要求各基层党组织、党员要立足于岱东开发建设大局，以科学发展观统领全局发展，创新党组织建设，开展“一个项目一个堡垒”活动，即在项目上设立临时党小组，做到“项目建到哪里，党小组就跟到哪里”，把党的工作融入到服务重点工作中去，努力破解发展难题，形成广大党员干部推动岱东开发建设的良好氛围。
二、尽岗尽责，创实干型党组织。通过岗位竞聘，设岗定责，进一步强化党员干部责任意识、实干意识，在各自的岗位上争创一流业绩。通过设立模范党员先锋岗，使优秀党员干部立足本职岗位，带头推动发展，进一步激发和调动全体干部职工凝心聚力、干事创业的积极性，全力推动各项工作再上新台阶。
三、勤政高效，创效能型党组织。坚持服务群众零距离、办事程序零障碍、窗口服务零投诉，强化求真务实、精益求精的进取精神。以创先争优活动为牵引，大力开展多种形式的争优评优活动。在活动中，着力建设业务精湛、战斗力强、群众满意的效能团队。结合县效能办上网行为实时监察工作，制定落实机关内考察监督机制，加大对上网聊天等行为的监督，切实加强效能建设。
四、与时俱进，创学习型党组织。结合学习型党组织建设，加大对各级基层党组织党员的日常教育和培训力度，充分发挥渔农村党员干部远程教育平台作用，不断完善党委理论中心组学习、集中夜学习制度、党员骨干轮训制度、党员领导干部讲党课制度等，要求党员干部每月至少读一本好书，引导党员自觉参加学习，争做学习标兵。
五、以人为本，创服务型党组织。以“网格化管理，组团式服务”工作为载体，深化党员联系群众工作，积极完善“一星期走访一次，一个月走访四次，一季度走访50户以上群众”的联系和服务群众制度。实施渔区“双网格双服务”管理模式，在生产前、后方构筑“双层”工作网络，在网格服务工作中，知民情、解民忧、暖民心，进一步密切党群、干群关系。
六、遵纪守法，创廉政型党组织。以党风廉政建设为抓手，深入持久地在党员干部中开展党性党风党纪教育和警示教育，全面落实党风廉政建设责任制，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线。结合深化作风建设年活动，积极组织党员干部深入学习《廉政准则》，坚定理想信念，从严要求，努力提高廉洁自律的自觉性。
庆云镇党委公开承诺书按照创先争优工作的相关要求，镇党委作出如下承诺：
一、 加强领导班子建设。加强领导班子思想政治建设，健全党委中心组学习制度，把理论学习贯穿始终，切实推进班子团结，增强班子成员贯彻民-主集中制的自觉性，进一步完善班子集体议事决策规则和程序，保证决策的科学性、可行性。
二、加强基层党组织建设。扩大基层党内民-主，完善重大事项民-主决策、民-主管理、民-主监督工作机制，创新农村党的建设活动载体，充分发挥典型示范带动作用，助推发展，服务群众，凝聚人心，促进和-谐，深化三级联创，深入开展“五个好”先进基层党组织活动，按照发展党员“十六字”方针，落实发展党员培训、公示、票决、责任追究等制度。
三、加强作风建设。加强班子学习，班子成员牢记宗旨，注重调查研究，坚持理论联系实际，密切联系群众，开展批评与自我批评，真抓实干，厉行节约，当好人民公仆。
四、 切实抓好经济发展，加大招商引资、项目建设、财源建设力度，引进过5亿元项目1个，财政收入完成3500万元，力争4000万元，超额完成县委、县府下达指标，落实好党的各项惠农政策。
五、密切关注民生，着力解决好群众关注的热点难点问题。
六、落实党风廉政建设责任制，严格执行《廉政准则》，自觉规范班子成员从政行为，积极同各种消极腐-败现象作斗争。
七、严肃换届纪律，严格执行“5个严禁”、“17个不准”、“5个一律”，保证换届风清气正。
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