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收费站会议简讯
2012年x月x号，特邀了xx片区四个站点的部分收费员，班长，内保等作为受指导学员。同时，各站的管理人员以及xx片区主任也参与了本次活动。
会议开始，以片区主任xxx为首代表发言。紧紧围绕收费站的中心工作以及工作目标，增强所有xx片区在职人员的责任感和紧迫感；同时针对职工综合素质作了更为详细和感性的强调；并认真分析了xx片区的现今形式和发展趋势。
会议期间，由xx站站长xx越带领参会人员进行游戏激情互动，其目的在于提高大家的自信心，并且发挥同理心，鼓动收费员在征费工作中如何在繁重中减压，在快乐中工作。紧接着，在管理人员的带领下，进行户外实战培训，通过简单的游戏，考验一个团队的集体意识，强化团队责任意识，并对此加强训导，上下级之间的亲切感。于此，审时度势，在学员的高涨激情中进行最为标准的微笑文明服务的培训，这些一系列的活动目标清晰，落实到位，为攻坚保畅创造了良好地开局。为实现性阶段工作目标创造了更为有利的条件。
会议最后，集合受训人员重回会议室，xx越通过简单的例子抛砖引玉，诠释出沟通的重要性，沟通的方法，沟通的最佳时机等等。触动所有人的思想脉搏。接着，让到会人员以站点代表的形式发言，各抒己见，简述会议的感悟。
通过今天的会议，我们将严格要求自己，逐步提高个人素质和修养，以务实的态度，精益求精，信心百倍的为攻坚年扬帆护航，做到让领导安心，让司机称心。为xx高速奉献自己的力量。
Xx
2012年 月 日
2015年度松烟收费站领导班子述职述廉报告
各位领导、同志们：
大家好！
过去半年里，在市局正确领导下，在上级相关部门大力支持和热心帮助下，我站领导班子成员坚持以党的十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列讲话精神为指导，以“文明收费创业绩，优质服务树形象”为中心，解放思想，真抓实干，圆满完成了年度各项工作任务，全年完成通行费征收XXX万元，通行费征收工作扎实稳妥地运行，文明行业创建迈出了坚实的步伐，团结稳定、安全高效的局面不断得到巩固。现在，我将年度全站工作情况作一汇报，请予评议。
一、思想作风建设情况
（一）抓政治理论学习，强化政治思想教育。一年来，我站坚持把学习、理解、领会党的基本路线、方针、政策和“三个代表”重要思想作为首要任务，坚持运用“三个代表”重要思想武装全体职工头脑、指导实践、推进工作，努力提高职工的政治理论水平和政治思想觉悟，注重在提高领会力，增强把握力上下工夫,不断提高职工对“三个代表”重要思想的理解能力；通过不定期的大会、上课、培训、宣传栏等方式，教育和引导职工树立 1
了正确的人生观、价值观，坚定了理想信念，清晰了工作思路。有效地提高了全体职工运用新理论、新思想指导实际工作的能力和水平。十六届四中全会召开以来，我站自觉把思想统一到全会精神上来，迅速掀起学习十六届四中全会精神热潮，充分运用专题课、座谈会等形式，组织职工用心学习、用心领会、用心把握、用心落实，我们坚持理论联系实际，把学习贯彻全会精神与解放思想大讨论活动相结合，进一步解放思想，破“空”排“难”，自我加压，提高境界；与本职工作相结合，要求职工根据学习情况写心得、谈体会、找差距、表决心。政治思想教育凝聚了人心，鼓舞了斗志，激发了热情，为各项工作顺利开展注入了强大动力和后劲。
（二）建章立制，强化行风廉政建设。为切实加强和改进我站行风廉政建设，保证市局行风廉政建设工作部署落到实处，我站主要采取了三方面措施：【收费站领导班子会议】
一是加强廉政警示教育。根据市局行风廉政建设的部署和要求，结合行业工作特点，我站开展了形式多样的行风廉政和法制法规教育活动，组织职工认真学习了两个《条例》，增强了领导班子成员拒腐防变能力，运用召开座谈会和进行个别谈话方式，广泛了解和征求职工对全站行风廉政建设意见和建议，及时向有不良苗头的人员提醒和诫勉，增强其廉洁自律意识。 2
二是认真推行政务公开制度。我站严格按市局制定的廉政措施办事。在人员管理方面，凡对职工的表扬、奖励、扣罚、批评等事项以及工勤临时工的招用，都经站务会研究决定，并将研究结果进行公示，不搞“一言堂”，力求秉公办事。在经济问题上，严格执行集体议事纪律，全站大宗物品购置和基础配套设施建设事项，都经站长办公会研究，集体讨论，民主决策。
三是强化监督机制。我站在收费广场设立了收费公开栏、政务公开栏，公示了投诉电话，设立了意见箱，将收费员的工卡号、大副照片悬挂在收费厅的醒目位置，直接接受社会监督。同时聘请社会有关人士担任我站行风监督员，注意收集过往驾乘人员的建议和意见，自觉接受社会各界的指导和监督。为通行费征收工作营造了良好的社会氛围。【收费站领导班子会议】
二、履行职责情况
我站是我省的东大门，我站的整体形象在一定意义上代表着全省公路系统乃至政府部门形象，通过充分发挥收费站“窗口”单位的社会属性和服务特性，来展示山西公路的优质品牌形象和传播公路行业文明，面对光荣而又艰巨的任务，我站重点采取了以下六方面措施。
（一）以通行费征收工作为中心，狠抓内部管理。收费站正式运营后，我站及时将工作重点调整到切实加强内部管理、提高 3
整体素质上来。首先建立健全各项规章制度、岗位职责，将管理的触角延伸至全站方方面面；坚持以制度管人，以军事化的形式规范职工的学习、工作和生活的秩序。使内部管理逐步达到规范化、制度化、程序化、科学化。形成了良好的激励和约束机制，充分调动了干部职工的积极性、主动性、创造性，为各项工作的顺利开展奠定了良好的基础。同时，突出加强收费稽查的管理，制订详实的奖惩办法，做到按章有序、职责清晰、应征不漏、应免不征；围绕“文明执勤、礼貌服务、票款相符”实行了日常检查百分考核制度，切实规范了征收执法行为，杜绝了工作中的盲目性和随意性。
（二）突出行业特色，全面提升服务质量。我站始终把“提升服务质量和效能，树立滨州公路优质品牌形象”放在首位，将提升服务质量工作与通行费征管工作摆在同样重要的位置。收费伊始，我站就制订了“坚持以人为本、强化制度管理、严格照章收费，服务两个文明”的治站方针，着力塑造全体收费人员“两个形象”。一是环境形象。我站制定详实的卫生制度，要求人人自觉打扫和维护环境卫生，做到站容站貌的清洁优美，收费广场一尘不染，年如一日。职工宿舍内务实行军事化管理，被褥叠放整齐，物品统一摆放，所有宿舍整齐划一。二是语言形象。要求收费人员来有迎声、问有回声、走有送声，坚持使用文明用语， 4
尊重每一位过往驾乘人员，做到“骂不还口，打不还手”，热心为驾乘人员排忧解难，使提升服务质量工作落实到收费第一线。通过“两个形象”的教育和引导，使文明服务意识深入我站全体干部职工头脑，收费人员业务技能和服务意识明显增强，能够自觉地做到用政策理论说服人，用热情服务感化人，全站上下形成了“文明收费、热情服务”的浓厚氛围。
（三）抓职工队伍建设。造就一支“政治合格、业务过硬、纪律严明、作风优良”的高速公路征收队伍，是我站工作的现实需要。尽管我站人员少，工作量大，但对职工队伍建设一刻也没放松，7月份收费站筹建前期，我们组织职工参加了为期7天的封闭式军事训练，提高了职工的组织纪律观念和遵守纪律的自觉性。8月份，我站组织部分职工利用休班时间，到兄弟地市收费站参观学习，交流经验，对照差距，弥补不足。9月份，我站开展了以“假钞识辨、车型辨认、内务整理”为主要内容的岗位练兵和劳动竞赛活动，有效地提高了职工的业务技能和工作效率。10月份，“国庆中秋”两节和我市“六节两赛”系列旅游文化活动期间，我站抓住车流高峰有利时机，深入开展了“质量月”活动。有效促进了我站服务质量的提升。11月份，我们采取集中学习和个人自学相结合的方式，组织职工认真学习了《收费公路管理条例》，进一步提高了整体素质。12月中旬，我们克服 5
日新月异的年已经过去。在这里，我之所以用日新月异一词，是因为从宏观角度讲，它代表了中国改革开放和现代化建设波澜壮阔的发展历程；从微观角度讲，它也涵盖了**收费站一年来的工作目标。在这一年中，我们刷新了以往通行费征收的年度记录，突破了**万元大关，同比增长**%，超额完成了收费任务；我们的档案管理工作通过省二级验收，成为高管局收费站中的排头兵；同时，开通了高管局收费站中的首家网站，以点带面，促进了各项工作的开展。借此机会，我感谢大家，同时感谢一年来支持我支持我们**站工作的领导同仁，谢谢你们！
年初，根据管理处的工作目标为蓝本，结合我站的实际情况，以“三个代表”重要思想为指导方针，谋划了以“创新促进发展”为基调的工作思路，为全站工作把好方向，做好舵手。接下来，我择其重点向大家做一阐述：
一加强班子建设，兴团结协作之风。
领导班子是一个单位的旗帜，决定着一个单位的发展成败和方向，因此班子建设至关重要。我注重从加强自身的政治思想修养入手，用“三个代表”的思想武装自己的头脑，逐步提高决策执行的能力。在工作中，倡导用人格的力量感召人，不搞“一言堂”，杜绝“家长制”作风，发挥班子的集体决策功能，凡是站内的重大事项，都经过民主方式解决。班子内部经常沟通，大兴团结协作开拓进取之风，并以此来规范岗位内外的关系，从而铸就一个讲团结讲奉献讲作为的集体。
二积累管理经验，完善管理机制。
年是中国加入世贸组织后的第一也是保津处全面启动iso质量认证的一年。如何提高管理水平，建立一套科学规范的管理体系，是每个交通人不断探索和追求的主题。为了适应新形势的需要，今我站启用了“a”管理模式，将工作分为收费运营和后勤管理两大部分，由高骥同志主抓收费工作，由辛湛洪同志主抓后勤管理，以办公室做为互通桥梁，权力下放细化管理目标。同时， 制定了一套与之相适应的岗位职责，明确分工，各司其职，不仅出色的完成了年初既定的管理目标，而且培养了基层干部的组织协调能力。
三遵循效益为先的原则，加强收费管理。
**收费站全年收费任务是**万元，针对这一艰巨的收费任务，年初我们在班子会上集体研究，制定了一套切实可行的策略：首先是加强管理，从管理要效益，制定并完善了相应的岗位职责及工作制度，做到工作有章可循，职工各尽其责，制度面前人人平等，以制度促效益。其次，加强职工的职业道德教育，从意识观念要效益，积极探索新形势下职工此文来源于范文先生网道德的新特色，树立团队意识，主人翁责任感，培养“站兴我荣，站衰我耻”的观念。最后，加强业务培训，从人员素质要效益，每季度举办青工比武，提高职工业务技能水平，减少工作中的失误率；开设计算机培训班，培养一专多能型人才，提高工作效率。通过这一年的实践证明，这套策略是可行的，在今后的工作中，我还要在此基础上逐步加以完善，争取更上一层楼。
四加强行风建设，树好窗口形象。
行风建设工作是树立行业新风，优化发展环境的一项重要工作，收费站作为窗口单位，反映交通形象。因此，形象问题至关重要。为了规范岗位行为转变工作作风，在站内策划启动了“三优四化”工程，实施了两项“文明服务规范”。其中，“三优四化工程”主要以加强形象建设规范行业行为为主。“三优”即：优质的服务优美的环境优良的秩序；“四化”即：服务过程程序化服务管理规范化服务质量标准化内务管理军事化。“三优”和“四化”工程从实践意义上讲是两个相辅相承的工程，创优活动是实现后期“四化”工程达到管理上台阶的必经阶段。“文明用语四步曲”和“礼仪疏导三字经”是规范收费一线行为的基本服务举措，其中“文明用语四步曲”（先微笑，再您好，执收过程，谢谢走好）中提出了微笑服务的概念；“礼仪疏导三字经”（立正姿势：身要直要挺胸脚靠拢；敬礼姿势：身侧转肩摆平要立正；直行姿势：半转身举双臂打直行；交接岗姿势：齐步走英姿抖士气扬）规定了疏导员一系列动作标准，让职工时刻清楚做什么和怎么做，以达到有的放矢的效果。
五加强文化建设，提高整体素质。
考虑到收费站远离市区，工作性质单一，而收费员队伍普遍年轻，可塑性强的特点，立足本职需要，实施了“三二一”工程，加强素质教育，并成立了各种群团组织，利用丰富多采的活动形式，努力营造良好的工作环境，全面提高整体素质。
“三二一工程”，强调了以实施素质教育道德教育廉政教育为主的“三项教育”计划，培养职工树立“路兴我荣，路衰我耻”的主人翁意识，明确了“依法收费，文明服务”的一项工作宗旨。其中，“素质教育计划”是为拓宽学习渠道，改善知识结构，将职工培训和个人自修有机结合起来，鼓励和支持职工通过各种进修方式参加成人学历教育，在三年内要求全员达到大专以上学历。目前，我站具有本科学历的人，专科学历的人，在职进修人数占全站人数的% 。并利用所学之长成立了“医药卫生小组”“宣传报道小组”“计算机课题小组”，以点带面，促进了各项工作的开展。
为了活跃职工业余生活，我站以团支部建设为基地，组建了各种活动小组：成立“文艺队”，自编小品相声歌舞等节目占领文娱阵地，反映收费站的生活和收费员的心声。今由我站选送的歌伴舞《欢乐中国年》，在保津处元旦晚会中获一等奖。组建“体育代表队”，经常与其他
群众路线教育活动公开承诺书
自开展党的群众路线教育实践活动以来，大陈庄收费站严格按照上级党委的部署，全面贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，扎实开展党的群众路线教育活动，将活动开展得有声有色。
一、积极部署，确保活动开展有条不紊
一是高度重视，掌握要点。按照处党委的要求，站领导班子7月15日参加了管理处开展党的群众路线教育活动电视电话动员会议，学习了上级领导关于深入开展党的群众路线教育活动的讲话精神，掌握了活动要点。##二是全体动员，传达文件精神。7月20日利用留营日向全体职工传达高管局统一制定的《河北省高速公路管理局党的群众路线教育实践活动实施方案》和《石黄管理处贯彻局党的群众路线教育实践活动实施方案的意见》两个文件精神，动员党员干部认真领会文件精神，深入开展党的群众路线教育活动。##三是加强组织，制定活动计划。根据处党委《意见》结合实际，及时制定了《大陈庄站党支部“党的群众路线教育实践活动”计划安排》，成立以支部书记为组长的活动领导小组，负责对整个活动的组织领导、实施、落实。统筹部署活动的开展。二、稳扎稳打，确保活动开展有声有色
一是加强学习，听取意见。学习是首要任务，是搞好群众路线教育活动的基础，该站结合实际采用个人学习、集中学习和观看影像资料相结合的方式，组织党员干部职工学习了《十八大报告辅导读本》、新《中国共-产-党党章》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》以及先进人物事迹等，并集中观看了《苦难辉煌》等影像资料，组织党员干部撰写学习笔记和心得体会共计二十余篇，巩固了学习效果。围绕促进干部清正、政府清廉、政治清明开展了“我为‘三清’献一计”活动，组织全体职工献计献策；围绕“四风”建设领导班子在党务公开栏做出公开承诺，接受群众监督，发现问题做到立查立改，为深入开展党的群众路线教育活动打下良好基础。 二是查找问题，开展自查自纠。在活动开展过程中，该站按活动要求积极召开民-主生活会、学习交流研讨会等交流活动，并组织领导班子和党员个人联系实际，重点围绕克服“四风”，转变作风进行自查自纠，以整风精神开展积极善意的实事求是的批评与自我批评，认真撰写对照检查材料，查摆问题，明确整改方向。结合活动要求，组织干部职工开展正风肃纪活动，严格落实“八项规定”，严禁公-款吃喝、公车私用，严肃工作纪律，工作期间不做与工作无关的事情，严格收费纪律，坚决杜绝贪污违纪等事件发生，热情为群众服务，杜绝“脸难看、事难办、办事慢”的现象，坚决杜绝形式主义，将党的群众路线教育实践活动不断推向深入。 三是整改落实，开展“回头看”。9月30日召开整改专题会议，组织党员对民-主生活会、见面谈心、沟通提醒等过程中所征集到的意见和发现的问题进行汇总，梳理党支部和收费站在“四风”方面存在的问题，并结合实际认真制定了党的群众路线教育活动整改方案，对发现的问题逐一提出了整改措施、责任领导、责任科室、责任人、整改时限等。11月27日开展“回头看”活动，回顾党的群众路线教育活动中各个环节的工作开展情况，组织党员干部开展批评与自我批评，深刻剖析自己，认真查摆问题，继续抓好整改措施的落实，确保活动深入开展。三、加强宣传，营造浓厚氛围
结合收费站实际，通过专题会议、主题活动、宣传栏、电子显示屏、网站等形式认真宣传开展党的群众路线教育活动的重要意义，党员干部职工通过深入学习文件精神和主题活动的渲染，在思想认识上保持了高度的统一，充分认识到群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求。同时，领导班子深入一线，与职工群众交流谈心，为职工解决实际问题5件，得到了职工的一致好评和认可，为活动深入开展奠定了浓厚的群众基础。活动领导小组对活动开展过程中的亮点和特色活动进行及时正面报道，为群众路线教育活动进一步深入开展营造了浓厚氛围。
群众路线教育实践活动公开承诺书22为进一强化廉政建设，提高廉政自律，深入推进党的群众路线教育实践活动，根据上级要求，结合部门实际情况，就反对四风、改进作风、强化纪律、提高效率，特作出如下承诺：
一、加强党性修养，坚定正确的政治立场
加强党的理论知识学习，严格遵守党的政治纪律、组织纪律理想信念，站稳政治立场，始终在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。强化政治意识、大局意识、责任意识，坚决维护社会稳定，反对民族分-裂。
二、坚持弘扬正能量，热忱服务群众
坚持以现代文化为引领，树立以人民群众为中心的工作导向，结合我馆自身工作特点，深入基层，着力维护人民群众的文化权益，大力宣扬党的政策方针，弘扬正能量。
三、严格加强思想作风建设【收费站领导班子会议】
严格执行中央八项规定，按照共-产-党员的标准和要求约束自己。服从安排，听从指挥，团结互助，齐心协力，严肃上班纪律，严格遵守作息时间，有事请假的一律要以书面的形式写请假条，经领导批准后方可请假，对于无故旷工一次的罚款200元。充分利用上班八小时时间，努力工作，脚踏实地，干好本职；八小时之外遵纪守法，注重形象，积极维护单位和个人形象，若出现违法乱纪、违规现象的，单位一律严肃查处，八小时之外若因个人原因导致意外事故发生的，一切后果自负，单位一律不负任何责任。
四、倡导勤俭节约，做艰苦朴素的表率
厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严守君子之交之道，严禁借婚丧嫁娶、子女升学就业等事宜大操大办，收取礼金。
五、提高工作效率和工作作风
坚持务实、规范、优质、高效的服务理念，深入实际，深入基层，为群众服务，向群众学习，受群众监督。
党的群众路线教育实践活动正在全面开展，做为群众艺术馆的每一位职工都要牢记使命，恪守职责，端正态度，努力做到善于克服消极思维，多学习，多交流，多总结，不断完善工作经验，认真贯彻和落实各项政策法规，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。
个人签字：
松滋市群众艺术馆 2016年6月19日
秦皇岛市残疾人联合会党的群众路线教育实践活动公开承诺书为扎实开展好党的群众路线教育实践活动，确保活动不偏、不空、不虚，取得实效，市残联向社会公众做出如下承诺：
一、坚持党的理想信念不动摇；坚持党的全心全意为人民服务的宗旨不动摇；坚持党的纪律不动摇；坚持党的民-主集中制原则不动摇。
二、在办理残疾人证过程中，市残联审核时间不超过3个工作日，盖章时间不超过5个工作日。
三、残疾人就业保障金年审工作，企业从申报到办结不超过10个工作日。
四、通过十项助残工程让残疾人获得更多实惠。投入346万元扶持贫困残疾人4000人；投资220万元，实施农村贫困残疾人危房改造100户，贫困残疾人家庭无障碍改造300户；将重度残疾人全部纳入最低生活保障范围，按分类施保政策给予重点保障，最低生活保障金在正常标准基础上提高20-25%。
五、实施助学工程。对全市所有2016年新考入大中专院校的贫困残疾大、中专学生及贫困残疾人子女大学生进行资助。
六、加大残疾人职业培训投入，帮助残疾人掌握职业技能。实施农村残疾人创业工程，全市投入残保金60万元，扶持400名农村残疾人创业。
七、对到市残联上访的残疾人，做到不扯皮、不推诿，热情接待。对残疾人反映问题，能解决的积极帮助解决，不能解决的晓之以理、动之以情的做好说服、解释工作。若出现不作为等行为，将严肃追究当事人及相关领导的责任。
八、改进文风会风，坚决取消没有实质内容、不解决实际问题的会议、活动和文件。严格控制会议数量,严格控制会议规模，从简办会。全市残联工作会议原则上每半年召开一次，领导班子成员、所属各中心主任、各部室主任及各县（区）理事长参加。工作例会每月召开一次，机关全体人员和下属事业单位的主要负责人参加。坚持开短会、讲短话，不作空泛议论，力戒空话、套话。
九、严禁以任何名义开展各类公费消费活动，严格控制公务接待范围，严格招待程序，严格执行中央和省关于办公车辆、用房、配备使用的有关规定。不超标、超规格购置、配备车辆，不超标准使用装修办公用房。
十、加强残联党风廉政建设、作风建设，保持党员和干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁，树立残联系统的良好形象，恪守“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德。
监督举报电话：0335—3666803
电子邮箱：#url#
党的群众路线教育实践活动个人承诺书按照省总工会开展党的群众路线教育实践活动实施方案的要求，践行为民、务实、清廉的群众路线，坚决反对“四风”，保持共-产-党员先进性，密切联系群众，结合自己的本职工作，现向党组织郑重做出以下承诺：
一、加强学习，认真学习《论群众路线——重要论述摘编》、《廉政准则》和中央领导同志有关讲话，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,始终把服务工会干部做为自己工作的出发点和立足点。
二、团结同志，密切联系职工群众，勇于接受批评。关心年青教师和外聘职工，努力为干部班学员的学习和生活提供热情、周到、细致的服务。
三、坚持求真务实，不出风头，不做表面文章，脚踏实地，把全部身心和精力用在教学科研和管理服务上，勇于解放思想，开拓创新，敢于担当责任。
四、坚持艰苦朴素，厉行勤俭节约，反对奢侈浪费。购买公用物品和进行后勤维修时，精打细算，勤俭办事。
五、永葆政治本色，廉洁自律，遵守学校各项规章制度，绝不利用工作岗位的便利谋取不正当利益。
承诺人：王华利
2016年8月10日
党的群众路线教育实践活动个人承诺书党的群众路线教育实践活动个人承诺书 按照中共承德市文物局党组、景区工作委员会关于开展党的群众路线教育实践活动实施方案的要求，践行为民、务实、清廉的群众路线，坚决反对“四风”，保持共-产-党员先进性，密切联系群众，结合自己的本职工作，现向党组织郑重做出以下承诺：
一、加强学习，认真学习《论群众路线——重要论述摘编》、《廉政准则》和中央领导同志有关讲话，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,始终把服务群众做为自己工作的出发点和立足点。
二、团结同志，密切联系职工群众，勇于接受批评。
三、坚持求真务实，不出风头，不做表面文章，脚踏实地，把全部身心和精力用工作上，勇于解放思想，开拓创新，敢于担当责任。
四、坚持艰苦朴素，厉行勤俭节约，反对奢侈浪费。
五、永葆政治本色，廉洁自律，遵守各项规章制度，绝不利用工作岗位的便利谋取不正当利益。
承诺人：
年 月 日
第1篇：高速公路收费所安全生产工作总结
1、进一步完善了安全管理机构，因人员变动，我们调整了安全生产领导小组，还成立了安全生产检查小组和宣传小组，进一步明确了安全生产责任部门，为贯彻落实安全生产工作提供了保障。
2、今年年初公司、管理处和我所签定安全生产责任书，收费所同各班组、接送车、食堂、电工签定了2015年安全生产工作责任书，层层落实安全生产责任制，做到职责落实，责任到人，明确各部门的责任人。
（二）、完善安全制度，规范检查机制
1、我所根据公司和管理处有关安全生产文件精神以及本所的实际情况，建立健全安全生产制度。制定了包括安全生产信息反馈、保密管理、收费道口安全管理、车辆管理、食堂管理、内部保安、配电房安全管理等一系列安全生产制度；驾驶员工作职责、电工操作、发电机安全技术操作、配电柜安全操作等一系列安全操作规程；交通管制、灭火、防盗防抢救援、恶劣天气、抗台防汛、食堂安全管理及防投毒、供电保障等一系列安全生产预案。从多角度、多方位细微处入手，严格执行安全制度，杜绝一切的安全隐患。
2、加强安全生产日常检查工作，坚持“安全生产，预防为主”的方针。电工每天检查设备情况，安全生产检查小组每月进行一次大检查，包括收费设备、消防设备、食堂和其他有关安全生产的方面。检查中共发现总配电房场地小且不通风，而且四周铺草，下雨天存在一定危险；消防灭火器材需保养或更换；监控室防盗性能差；变压器、低压室无法散热，并及时上报及时整改。从方方面面，切实维护了我所的良好秩序，全面系统地保障了收费所和员工的安全生产。
3、每天行政轮值人员负责关好管理房门窗，做好防盗工作，并做好值班日志；保安增强巡逻次数和范围，及时发现并制止不明身份人员进入收费所，对早班期间在收费广场停留的车辆进行劝阻，做好保安日志，由当班班长监督保安当班情况。
（三）、加强宣传教育，树立安全观念
1、我所为了培养大家养成遵守安全纪律的良好习惯，从思想上认识安全生产的重要性，上下班不粗心大意，严格做到安全第一，预防为主。每个月召开安全生产例会不少于1次，并利用所务会、班组会议，开展安全生产知识学习，从实际出发，区别不同情况，有重点、分层次地开展安全生产学习教育，从道路交通、火灾爆炸、用电安全、化学物品、食堂防毒等与安全切实相关的方面重点学习，牢固树立“安全第一”的思想。
2、利用宣传栏、横幅标语，宣传安全生产常识和安全生产法规制度。在今年安全生产月中我所组织全体职工在所长亲自带领下，向广大司乘人员宣传《新道路交通安全法》，分发《实施安全生产法，人人事事保平安》的宣传单1000多份，此次活动受到了广大司机朋友的普遍好评；在全所举办一次安全生产知识竞赛；出刊一期名为“群策群力科学管理戒骄戒躁杜绝事故”的安全生产月专刊。在10月份开始的打击假行驶证的活动中，我所收费员积极主动，共没收假证40本；在全国整治车辆超载超限工作中，我所悬挂2条大型横幅标语，并积极协助交警、路政部门开展车辆检查工作，有效地消除了超载超限车辆存在的安全隐患。
第2篇：高速公路管理处上半年安全生产工作总结安全生产工作是运营管理工作中的重要内容，是运营管理工作顺利进行的保障，事关人民生命和国家财产安全，关系国家和社会稳定的大局。京秦高速公路作为连接首都的重要通道，河北的东大门，承担着暑期保畅的重要任务。在日趋复杂的国际、国内形势下，管理处领导班子始终站在讲政治的高度，充分认识到京秦高速公路安全畅通的重要性和特殊性，把安全生产工作作为运营管理工作的重要内容长抓不懈。具体工作情况如下：
一、加强领导，严格落实安全生产责任制度。
管理处党委对安全生产工作高度重视，成立了专门的安全生产领导小组，负责全处安全生产工作的领导、督促、检查，定期进行安全联查，并在重要节日和重要时期进行专项检查。并在今年上半年根据人事变动情况适时进行了调整。处属各单位均成立安全领导小组，根据各自的生产、工作性质，制订了详细的、操作性强的安全保卫防范措施、制度和各岗位、工种的安全操作规程，定期进行检查，消灭事故隐患。管理处与各管理所、服务区；管理所与下属各单位；站与各班组均层层签订了安全生产责任状，坚持谁主管，谁负责的原则，一级抓一级，切实落实安全生产责任制度。
二、认真执行ISO9000质量管理体系，严格落实安全管理规定。
安全生产是ISO9000质量认证的重要内容，在质量审核体系中有非常严格的要求，我处在进行认证的过程中，对全处各项管理工作的规章制度重新进行了审定和修改，各单位按质量标准要求建立和完善了各项工作档案，对各项工作的实施过程实行原始记录。如消防器材药液的检查更换，各单位均画出示意图，标明存放地点和数量，对更换和使用情况进行登记。锅炉房、发电机组、配电室机械运行记录、保养记录等按要求填写无误，做到了从按程序办事，按规章操作，不允许任何与安全生产不符的行为。各单位安全生产领导小组坚持每月一次至两次活动，并在全体职工会议上反复强调安全问题，根据季节开展各种安全检查活动，做到了活动有记录。管理处安全领导小组每个季度进行全处性的安全联查，并在重要节日及暑期等特殊时期进行专项检查。使安全隐患得到了及时消除和有效的遏制，确保运营管理各环节的正常运转。
三、进一步加强收费站和服务区的安全管理。
5月12日，项目办召开安全工作会议通报了沧州服务区加油站被抢一事，我处于5月17日召开安全工作会议，对我处的服务区和收费站的现金交易和管理做出进一步安排和部署。并开展了专项集中整顿活动，教育干部职工吸取教训，引以为戒，查漏洞、破麻痹思想，提高安全意识、责任意识。进一步完善安全管理规定、生产操作规范、安全防范、处置预案和安全联防制度。并提出九项安全措施，要求各单位认真贯彻落实：一是严格落实上下岗、交接款措施，明确人员、落实责任；二是严格主辅站上下岗专车接送制度，严禁专车它用；三是严格落实财务、票证室管理制度；四是严格落实收费亭上岗锁门制度；五是严格落实财务现金制度；六是严格落实加油站、配电室、操作间等重要部位的消防制度；七是严格落实食品卫生制度；八是严格落实车辆管理制度；九是实行交接款领导跟班制度。
四、全面加强暑期安全工作，确保暑期万无一失。
暑期工作是我处每年工作中的重要内容，安全生产尤其重要。为认真贯彻落实省委、省政府及交通厅、项目办关于暑期工作的系列指示精神，全力做好京秦路的暑期畅通工作，管理处制定了暑期保畅实施方案。以“五保”（保畅通、保稳定、保安全、保形象、保效益）为目标，加强领导，提高认识，不断增强责任意识、服务意识、法律意识和政治敏感性，提早谋划、周密部署、明确任务、落实责任，全面加强暑期的管理工作。６月1至6月20日是暑期保畅的准备阶段。各单位和部门建立和完善相应的组织机构，对暑期工作做出安排部署。在6月20日前对所辖范围内的设施设备进行一次全面检查，及时发现和消除各种隐患，保证道路设施设备的完好。路政、养护部门加强对沿线交通安全设施、标志标线的巡查。6月20日前完成各项新改建工程及养护专项工程。各收费站、服务区对车流情况进行深入的分析和预测，对可能出现的问题和困难制定出解决办法。成立抢险队伍，准备充足的物资、设备。建立暑期联动机制，制定出紧急情况和特殊情况下的联动方案，明确联系人、联系电话和协作方案，确保紧急情况下的快速反应。
今年暑期是联网收费以后的第一个暑期，出现了车流量大、微机收费速度慢，暑期客流到来早等新的情况和特点。为切实保障道路安全畅通，全处各单位和部门都切实站在讲政治的高度，认真落实暑期的三项制度：一是坚持值班制度。处、所、站区各级都要做到24小时值班，保障暑期上情下达，政令畅通；二是坚持岗位责任制度。定岗、定人、定职、定责，各单位在暑期必须严格领导带班制度，重要事件主要领导必须到场指挥处理，对于工作不认真负责，擅离职守的一定严肃查处；三是坚持报告制度。对重要事件、重大事故不管是否与本部门有责任，只要在辖区范围内发生都必须在1小时内电话报告，两小时内文字报告到上一级值班部门和主管领导，对延误报告或隐瞒不报的，将依照有关规定，追究有关领导和人员的责任。
今年暑期车流又有大幅度增加，7月份通行费收入已突破亿元大关，8月8日全处通行费日最高收入为490万元。面对如此大的车流，全处上下团结一心，严细管理确保了暑期京秦路的安全畅通。
五、认真开展“反三违月”和“安全生产月”活动。
根据交通厅和项目办关于开展“反三违月”和“安全生产月”活动的文件精神，我处6月份在全处范围内开展“反三违月”和“安全生产月”活动，成立了专门的组织机构。
主要内容如下：
1、结合暑期保畅工作，对全处各岗位职工进行了全面深入的教育培训活动。组织职工认真学习上级的有关文件精神，加强岗位操作规范的学习，教育职工干部严格按规范操作。加强对锅炉工、电工、加油站等重点岗位和部门重点检查和教育，杜绝“三违”现象发生。
2、结合《道路安全法》的贯彻实施，加强车辆的管理，认真组织干部职工学习《道路交通安全法》和《道路交通安全法实施条例》，特别是车管干部和司机，要逐条学习掌握，严格落实“两办”九个“严禁”的规定。认真落实岗位责任制，明确专职驾驶人员，与驾驶员签订责任状。
3、开展安全设施专项整治活动。我处接到交通厅关于加强高速公路安全畅通管理的规定和加强高速公路安全设施整治等文件精神后，高度重视，成立了专门组织机构，制定了实施方案，召开会议进行专项部署。各工区成立了维修分队，对沿线的交通安全设施进行了详细的调查统计，详细记录，集中进行维修整治。截止到6月25日，全线共维修安装大型标志牌16块，安装刺丝隔离栅975米，安装隔离栅网628片，轮廓标5216块，反光柱帽599个，总费用为337万元。
第3篇：2015年公路站安全生产上半年工作总结半年来，全站的安全生产工作，始终贯彻“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神，遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则，在全站范围内开展安全生产大检查及整改活动，积极开展了“全国安全生产月”和“百日安全竞赛”活动，进一步完善安全生产四项体系，建立健全安全岗位责任制，探索制定安全生产的长效机制，加强领导，落实责任，强化监督检查。现进一步促进我站通行费征收工作的开展，将2015年上半年安全生产工作总结如下：
一、完善体制、明确责任，切实强化安全安全监管
站领导班子高度重视安全工作，及时召开安全工作会议，对班子成员职责进行明确分工，制定印发了《关于调整充实安委会成员及职责分工的通知》（东路310线站发[2015]2号）文件，明确职责，落实责任，要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任，为全站安全生产工作的顺利开展提供组织保障；严格落实“一岗双责”，层层签订安全目标责任状。在去年的基础上对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善，站主要领导与分管领导，分管领导与各科室中队，各科室中队负责人与所属人员分别签订了安全生产目标责任书，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局；实施全员安全生产风险抵压金制度。依据市局《关于实行全员安全生产风险抵押金制度的实施意见》（东路发[2015]17号）的文件精神要求，制定印发了本站实施意见（310线站发〔2015〕7号），全站干部职工按照所承担的安全生产责任分别向站交纳了一定数额的安全生产风险抵押金，为强化安全保障责任，营造和谐通行环境，防止责任性事故的发生，提供了措施保障。
二、积极响应、群策群力，扎实开展安全生产活动
1、安全隐患治理年活动的开展情况
2015年是国务院安委会确定的“隐患治理年”，我站以党的十七大精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展的指导原则，狠抓隐患整改，进一步排查我站存在的安全生产隐患，完善安全生产规章制度，提高安全生产管理水平，确保我站安全生产形势持续稳定，在完成第一战役的基础上，进行了以汛期安全，隐患排查治理和监督检查工作的第二战役。
（一）认真制定方案。结合开放式收费站工作实际，针对在第二季度易出现问题的隐患重点环节、重点部位，制定了第二战役具体实施方案。
（二）严格落实责任。严格落实“一岗双责”和“分工负责制”，安委会承担了隐患排查治理的义务和责任，各成员结合个人分工情况积极主动的开展隐患排查治理工作，做到了不走过场、不留盲区、不留死角。
（三）加强隐患的治理和监控。对排查掌握的事故隐患，都立即下发隐患整改通知书，按照责任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求，已经全部整改到位。
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