【www.guakaob.com--高考】
中国江西网讯 记者江拓华报道：江莉群刚刚参加完2015年的高考，根据网上公布的答案，她对照着对自己的成绩进行了估分。“考得还是不错的，与自己预计的结果差不多，不出意外的话应该能够上一本。”19岁的江莉群笑着说道。但是，她并没有歇一歇的意思，她打算到她姐姐工作的地方找一份暑假兼职。
江西师范大学曹老师分析说，高考毕业生暑假时间比较充裕，能够利用起来做兼职，锻炼自己是好事。但是应该注意到，高考毕业的孩子社会经验比较缺乏，思想比较单纯，容易落入骗子设好的圈套。选择在父母、亲戚身边做兼职是一个保险的选择。
近日就有网友通过微博求助，称自己到苏州打工，到了苏州之后才发现被中介骗了，身上的钱已基本花完，回不了家。目前，这47名学生仍滞留苏州！
大学生暑期打工，既可以积累社会经验，又能减轻家庭负担。但由于涉世未深、求职心切，不法分子往往会设下招聘骗局，诱使大学生上当受骗。而黑中介、诈骗团伙的违规、违法行为始终得不到有效整治，大家务必要学会自我防范意识。
记者梳理发现，暑假兼职，有四种常见陷阱：一防信誉诈骗。即让一些学生不停地在网上购买“商家”的产品，称刷信誉成功后，会连本金的佣金一起返还。期间，骗子有可能会让受害人先尝到一点甜头，待受害人汇款达到一定数额时，便会断绝与受害人的联系。
二防打字诈骗。以印刷厂、广告公司、某政府机要部门等单位名义，发布信息，招募打字员，一旦有学生主动联系，便会让受害人先缴纳保密费等各种费用，直至骗不到钱为止。
三防传销漩涡。一些亲朋好友以介绍工作为由，让其一起跟随到某地一起打工。到了目的地后，其身份证件就有可能被扣，甚至人身自由也会被限制，并让其家人汇钱过来。
四防通知应聘。招工短信、网络招工信息或者自己发出求职信息后，均有可能使自己成为受害者。骗子有可能让其到高档会所面试，然后让缴体检费、面试费等，并让学生等候上班通知。
南都网记者唐波：3287.5元，这原本是大学生暑期工黄国松一个多月的应得工资，但经过劳务中介层层盘剥之后，拿到手只有700元，仅为应得的两成。昨日上午，南都记者陪同黄国松到高埗劳动部门举报，执法人员介入之后，厂方才勉强垫付了被劳务中介盘剥的部分。
黄国松来自云南昭通，是湖南湘潭大学中文系大三的一名学生。因家境困难来东莞做暑期工挣下学年的生活费。黄国松说，7月2日他在高埗镇街头遇到招工摊点，招聘人员告诉他“暑期工工资按工时算，每小时8 .5元，包吃住”，听上去待遇能接受，他就跟招聘人员来到东莞峰达电子有限公司高埗分厂，并跟厂方签订了一份《用工协议》。“当时，厂方人事部的人告诉我，这份协议只是为了应付上面检查，具体还是以先跟招聘人员的约定为准”。
黄国松后来发现，设摊招聘的并非工厂而是劳务中介。8月，由于老家附近发生地震，黄国松决定回去看看，提出辞工。“看考勤表总工时是350多个小时”，黄国松说，8月12日结工资时，工厂财务把他和中介叫来，拿工资单要他签字。工资单上看，工厂应付工资总额为3287.5元，但这笔钱是发给中介的，再由中介跟他结算。“签完字后，中介就把我带到一台车上谈判，说我是提前走，只能按6元每小时计算，算下来1900多。随后又要扣除伙食费、派遣费、保险费等总计1200多元，实际发给我600多元，但考虑到我家乡地震了，就凑个整数700元”。黄国松说，当时三名中介人员围着他，让他不敢反抗，只得领取了700元。黄国松称，这样算下来，他时薪才2元，离法定最低工资标准相差太远。
那么，暑期兼职应该如何寻找合适的岗位？又如何有效的避免上当受骗？希望这篇《大学生暑期兼职全攻略》，能够为大家的暑假兼职保驾护航！
一、大学生暑期兼职的意义
1、从封闭单纯的校园走进复杂的社会现实，增加社会阅历、锻炼个人能力。
2、赚取一定的经济收入，培养自食其力的能力，减轻家里负担。
3、丰富暑期生活，养成良好的作息习惯，改变颓废的生活状态，树立积极的生活态度。
4、增加社会实践经验，积累人脉，为成功就业打下基础。
二、适合大学生的暑期兼职种类
1、产品促销: 产品促销是最普遍的一种兼职岗位。有一半以上的暑期兼职大学生，从事各种产品的兼职促销工作。促销需要我们具备一定的学习能力、语言表达能力和沟通能力。通过与顾客的沟通，找准需求，并结合产品的卖点，成功的达成销售，以实现促进产品销量的目的。促销岗位涵括了食品、饮料、奶制品、电器、数码、通讯、展会、快餐店、服装、家居、香烟等等产品和服务。（工资待遇参考：60-150元/天不等！）
2、市场推广：市场推广主要是配合企业的宣传推广活动，包含传单派发、举牌、人偶、快闪等地面推广活动。这类工作需要我们吃苦耐劳、不偷懒、不做假！适用于房地产、教育培训机构、医院、通讯、家居、电器、地板、数码、展会等行业。（工资待遇参考：50-120元/天不等！）
3、市场调查: 分为电话访问、街头访问和暗访员。市调的工作，要求兼职人员积极主动、有耐心和陌生人沟通。（工资待遇：50-120元/天不等！）
4、礼仪模特: 礼仪模特一般招聘女生，主要出现在发布会、宴会、电器、手机、数码、家居、食品、饮料、车展、婚纱、香烟推广等等领域。这类工作，对形象、身材、长相有硬性要求，往往薪酬较高！女同学要合理评估自己，切勿轻易相信他人的赞赏和诱惑，以免落入陷阱！（工资待遇参考：80-250元/天不等，极少数礼仪可以达到400元以上，车模除外！）
5、家教：分为个人家教，教育机构助教、培训学校兼职教师。个人家教建议通过熟人、中介机构或家教公司介绍，相对有保障。女生千万不可单独上门应聘！教育机构和培训学校的暑期兼职辅导老师，虽然薪酬不如个人家教，但接触面更广、工作内容更加系统，便于学习、成长。（工资待遇参考：20—50元/小时）
6、暑假工：每年暑假，全国各地有很多食品厂、包装厂、服装厂、鞋厂、电子厂、物流公司、电器卖场等等，都会招募一定数量的暑期工，部分企业吃住全包。对于暑期没地方住的同学来讲，包吃住的暑期工是最佳选择。但是暑期工工作强度大、工作时间长、工作内容枯燥重复，大家要有心理准备！（工资待遇参考：1200-2500，少数能到3000）
以上是暑期兼职的主要工作类型！超出这个范围，其他的兼职岗位和薪酬待遇，请大家小心辨别！
三、获取兼职工作的渠道
1、熟人介绍：老师、同学、亲友等熟人介绍的兼职，比较有保障！首先，我们可以求助老师和家长，借助他们的经验和关系，获得可靠的工作岗位。其次，我们也可以咨询有经验的学长学姐，获得第一手经验。最有效的办法，是向已经找到暑期兼职的同学寻求帮助，通过他们的介绍，更快捷的获得暑期兼职岗位！
2、扫街扫楼、上门拜访、电话访问：比如酒店、饭店、超市、工厂、培训学校、房地产楼盘等等，都会在暑假招募兼职人员，我们可以主动咨询相关的工作人员，获取最新的招聘信息！这种方式的缺点是费时费力、效果非常有限！
3、搜索引擎：很多同学习惯使用百度等搜索引擎查找兼职信息（如搜索北京兼职、北京暑假兼职）。其实这种办法，只能搜索到相关的兼职信息网站，并不能直接搜索到招聘信息。很多骗子就是利用百度推广，设计好陷阱(创业网
4、海报、传单：重点关注用人企业、学校社团、正规中介公司张贴在学校公告栏、人才市场张贴栏的海报和传单。切勿相信公交站台、居民区、城中村、过街天桥、主干道两侧墙体等场所张贴的牛皮癣、白板海报、小卡片、小传单等，往往带有诱骗性质！
5、QQ群：每个城市都有几百上千个兼职QQ群（比如，点击查找“成都兼职”，相关QQ群竟然有7000个之多），我们可以挑选人数在200人以内、活跃度较高的QQ群加入！这类QQ群建立时间不长，人数不是特别多，但是经常有兼职信息共享出来。看到合适的工作后，进行简单的核实！最简洁的办法，就是搜索一下招聘信息中留的QQ和电话！如果是骗子，一搜便知！
◎欺世盗名型
为标榜自我，他们往往会利用外资或合资企业的名义出现在展会上，有甚者还会穿上国际知名企业的“外衣”掩人耳目，让你信以为真。这类加盟公司一般会言称公司总部设在国外的一些经济发达国家，属于跨国型经营集团，目前准备拓展中国市场，有强大的资金、技术及品牌优势。表面上，他们对加盟公司要求的条件很苛刻，一般还只找省级代理，但如您稍细心就会发现他们参会时并没有丰富的产品，往往就一两个产品出现在您眼前，但他会向你解释：新品已经研发成功，只是上市时间还赶不上展会这个档期。
◎虚张声势型
这类厂商主要在招商宣传上大做文章，精美的招商手册到处散发，漂亮的礼仪小姐无处不在，更让您晕头转向的是五花八门的广告，他们之所以在这方面浓墨重彩，就是让您彻底迷失方向，相信他们的非凡实力，但实际上他们往往不会在主会场设展厅，洽谈业务的地址一般也不在宾馆，而是选择某某写字楼，让您感觉好像是一个名副其实的办事机构，但没过几天，他们就会人去楼空。
◎疯狂洗脑型
这类加盟公司有个特点就是会比产品多。展会上，他们表演的都是“大动作”，什么联谊会、推介会、招待会之类层出不穷，即通过各种会议形式演说财富神话，对参会加盟公司施行“洗脑”术，把市场“钱”景吹得天花乱坠，让人为之心动。一般情况下，在“洗脑”之后还会让您享受丰盛的晚餐、观看精彩的舞蹈，临走时，再送您一个温馨的纪念品，于是在加盟公司设置的梦幻世界中，会不知不觉地就走了进去。
◎独一无二型
他们一般会称自己的产品是市场上独一无二的，或在行业中处于技术领先地位，具有超大的利润空间。同时，这类加盟公司还会夸大自己的营销能力、资金实力也很强，无论铺货支持、广告支持等他都比同行做得好。当然如你一旦指出有另一家企业也有此产品时，他会以种种理由解释：他家才是最早最正宗的！在谈判上，他们开始会装出强硬的姿态，之后会逐渐放宽条件向你让步，其目的就是引你上钩！
◎忙于签单型
此类厂家似乎在市场经销权上没有太严的要求，对加盟公司的网络条件、销售状况也过问得较少，并能满足加盟公司提出的一些不太合理的条件，其签单心情比较急切，但往往这时加盟公司就误以为厂家好说话，于是便被拉进了圈套，一般是首次提货款汇出之后，产品便杳无音信。
文/文刀
学生假期打工注意事项
每逢假期，不少大学生纷纷打工。大学生打工，是其参加社会实践活动的形式之一，也是勤工俭学的有效途径。找份兼职工作，利用课余时间打打工，对于即将踏入社会的大学生来说，无疑是有积极意义的。然而，近年来，随着大学生校外打工人数的增多，大学生的合法权益受到侵害的现象也不断增加。因此，应增强学生假期打工的防范意识，保障学生的切身利益，现将校外打工的有关注意事项提醒假期打工学生：假期打工需要同学们三思而后行，学会用法律的手段来保护自己的权益，真正实现既获取经济利益又锻炼能力的目的。
提醒之一：防止中介的诈骗
一些非法的中介机构，抓住大学生缺少社会经验又挣钱心切的心理，收取高额的中介费却不履行合同，不及时地给大学生找到工作。对于中介机构要看清其是否有劳动部门颁发的《职业介绍许可证》或进行网上查询，了解其经营范围是否与执照现相符（应看执照正本），最好到有资质、信誉好的中介找工作，而不要去小中介或参与个人组织的各类招聘活动。
提醒之二：确认用工单位的合法性
对于自己满意的岗位，在正式工作之前一定要确认用工单位是否具备法人资格，是否具备工商管理部门颁发的营业执照，是否拥有固定的营业场所。如果没有合法的执照、固定的营业场所等，一定不要同意工作。
提醒之三：不轻易交纳任何押金
当用工单位以管理为名，收取一定数额的押金或保证金时，要谨慎，以防缴纳后，被单位以各种名由扣留，不予返还。如果确实要交，应将费用的性质、返还时间等方面明确写入劳动协议，以免被随意克扣。 提醒之四：防止陷入传销陷阱
本来是以销售人员的名义上岗工作，公司却让应聘者如法炮制去哄骗别人，有些同学在高回扣的诱惑之下，甚至不惜欺骗自己的同学、亲戚、老师和朋友。结果是骑虎难下，最终只得白搭上一笔钱，使自己的身心受到巨大伤害。同时，通过同学或朋友介绍找工作的学生，也要注意维护自己的合法权益，防止陷入传销陷阱。
提醒之五：不抵押任何证件
当用工单位要求以学生本人的有关证件作抵押时，一定要拒绝，谨防证件流失到不法分子手中，成为非法活动的工具，证件的复印件也要谨慎使用。
提醒之六：不到娱乐场所工作
娱乐场所鱼龙混杂，良莠不齐，常常有不法分子出没。为保障人身安全，尽量不要到酒吧、歌舞厅等一类的娱乐场所工作。 提醒之七：不做高危工作
有些工作危险系数高、劳动强度大，如建筑工地、机械零件加工等工作，容易发生意外，学生身体容易受到伤害，尽量不要从事此类工作。
提醒之八：要签订劳务协议
有些用工单位在学生工作结束时以各种理由克扣学生工资，侵害学生利益。同学们应在工作开始前与用工单位签订劳动协议，协议书一定要权责明确，如工资额度、发放时间、安全等关系到自己切身利益等方面的问题一定要在协议中详细说明。
提醒之九：女生不单独外出约见
一部分女生的自我保护和防范意识比较差，在对方约见时，不加考虑就去见面，有时会遇到危险。建议女生不要单独外出约见，尽量不要在夜间工作，如果可能的话，可以和同学结伴外出工作。 提醒之十：防止网上欺骗
有的个人或者小公司在网上发布信息，要求应聘者通过电子邮件等方式工作，比如翻译、创作等。然而学生从网上把邮件、创意等内容发过去以后，就会被告之不能采用，其实他们已经利用了学生的信息或智力资源，但是在网上很难取证。
提醒之十一：防止被倒
到单位报到后：如果单位又将其派往另外一个单位上班，这时要注意双方约定的是在哪里上班，如果与约定不符，就不要去，因为出了问题后两个单位都会互相推诿，解决起来非常麻烦。假期打工的学生也要遵守所在单位劳动纪律，单位规定不能去的地方、不能动的资料都不要去涉及，否则就是对单位的侵权。
提醒之十二：办好交接手续
关于劳动工具：如果单位要提供劳动工具，比如服装、各种资料等，一定要办好书面交接手续。
提醒之十三：要选择合适的行业
要选择适合的行业：大学生利用假期打工，最好能把打工与自己的专业知识结合起来，把知识用于实践，在实际中得到巩固和提高。我们不赞成"端盘子、抹桌子"式的简单劳动，建议学生独立进行思考、判断，选择适合的行当。
另外，假期打工不要死盯着钱，打工的目的是学习新技能、丰富增加自己阅历，不要太劳累，以免影响下一个学期的正常学习。
酒店前台接待心得体会
大学的第一个暑假不期而至，为了积累自己的社会经验，我选择了参加暑期社会实践活动，在七月中旬进入了君悦酒店做前台接待员。在这次活动中我学到了很多，也感悟到许多，下面就我这次暑假社会实践心得做一简短的汇报。
刚到酒店的时候，挺兴奋的，毕竟是第一次真正踏入社会工作，对什么都觉得新鲜和好奇，可当正式上岗的时候才发现这份工作很辛苦，但是也让人获益颇多。前台作为酒店的门面，是最先对客人产生影响并做出服务的部门。一家酒店的效率以及利润的创造，基本上都是从这里开始的。一开始的前几天跟着这里的员工一起工作，对一切都很陌生，后来经过慢慢的学习掌握了许多技能。
前台的工作主要有电话接听、客人信息登记、帮客人处理服务要求、为客人解答疑问等等。另外，前台作为客人直接接触的部门，所以客人的很多要求都是向前台工作人员提出的，有时还会遇到很多刁难的客人，虽然有时候错不在我们，但是还是会被领导批评。常言道：“顾客就是上帝”，“客人永远是对的”，而我在这次的实践中终于深深的体会到了。
酒店的前台，工作班次分早班、晚班和正常班三个班轮换工作，一个月休假四天。
社会实践是让我们对社会有新的领悟和认识的平台，只有在现 实中经历过才会明白这个社会是如此的复杂，远没有我们想象的美好。在酒店打暑假工期间，曾有一段时间，我发现自己的想法和观点
是如此的幼稚，不过后来我就慢慢放开了。在大学里，我们只是一张白纸，只有通过实践才能体味社会和人生，在前台这个不起眼的岗位，我能够感受到社会上的人情事理，我在一点点的积累社会经验和学习处世之道，了解人际关系的复杂，这是整个打暑假工实践过程中最宝贵的一部分。整个历程，我不仅看到自己好的一面，也将我在各方面的缺点与不足毫无保留的放大出来，从而让我关注到自己从不曾注意的东西。
显而易见，前台的工作量是很大的，早上十点开始上班，然后打扫卫生，看看站位安排就到各自负责的区域迎接客人的到来，而且，当酒店接待重要的客人时，通常是经理会千叮咛万嘱咐甚至亲自处理，丝毫不允许疏忽。不得不说，耐心和细心是酒店每个员工都必须具备的东西。也许，在外人看来，前台的工作很简单，事实上，这工作的程序复杂繁多，在这说长不长说短不短的一个月多里，我发现要做好一项工作，心态必须调整好，无论工作是繁重还是清闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是去抱怨；当你犯错的时候，要想尽一切办法去弥补你的过失，而不是逃避。
我以“善用专业知识，增加社会经验，提高实践能力，丰富暑假生活”为宗旨，利用假期参加这次有意义的社会实践活动，接触社会，了解社会，从社会实践中检验自我。这次的社会实践收获不少。
一．在社会上要善于与别人沟通。经过一段时间的实践工作让我认识很多的人。如何与别人沟通好，这门技术是需要长期的练习的。以前实践的机会不多，使我与别人对话时不会应变，会使谈话时有冷
场，这是很尴尬的。人在社会中都会融入社会这个团体中，人与人之间合力去做事，使其做事的过程中更加融洽，更事半功倍。别人给你的意见，你要听取、耐心、虚心地接受。
二． 在社会实践中以及以后的工作中要有自信。自信不是麻木的自夸，而是对自己的能力做出肯定。就像刚开始时我到饭店那样有一点胆怯，但后来是自信给了我勇气。有自信使你更有活力更有精神。
三． 在社会中要克服自己胆怯的心态。自己觉得困难挺多的、缺乏社会经验等种种原因往往使自己觉得自己很渺小，自己懦弱就这样表露出来。所以应该尝试着克服自己内心的恐惧。如有人所说的“在社会中你要学会厚脸皮，不怕别人的态度如何的恶劣，也要轻松应付，大胆与人对话，工作时间长了你自然就不怕了。”其实有谁一生下来就什么都会的，小时候天不怕地不怕，尝试过吃了亏就害怕，当你克服心理的障碍，那一切都变得容易解决了。战胜自我，只有征服自己才能征服世界。有勇气面对是关键，如某个名人所说：“勇气通往天堂，怯懦通往地狱。”
四． 在工作中要不断地丰富知识。知识犹如人体血液。人缺少了血液，身体就会衰弱，人缺少了知识，头脑就要枯竭。
暑期的社会实践一晃而过，却让我从中领悟到了很多东西，而那些财富将是使我终生受用，社会实践加深了我对社会各阶层人的了解，拉近了我与社会的距离。作为一名新世纪的大学生，应该懂得与社会上各方面的人交往，处理社会上所发生的各方面的事情，这就意味着大学生要注意到社会实践是必不可少的环节，在今后的学习生活
中我会摆正自己的心态，正确定位，努力提高自己的综合素质，适应时代对我们的要求，做一个对家庭、对人民、对社会有用的人。
暑假结束了，我的工作也接近尾声了！接下来我该收拾好心情，积极投身到学习中去了！
12生物教育
黄结清
假期打工
注意事项提示附相关法规节录
假期将至，许多大学生希望能在假期找份兼职挣些收入，既可分担家庭经济负担，同时又能锻炼自己。面对名目繁多、良莠不齐的兼职工作，大学生怎样才能在求职过程中避免上当受骗呢？
一、提防非法中介机构
许多非法中介机构看准了在校大学生缺少社会经验，同时又挣钱心切的心理，在收取了高额中介费后却不履行合同，不能够及时为大学生找到合适的工作，或者给你找一家招聘公司，然后该公司又以种种名义推脱；更有甚者，打一枪换一个地方，交钱后连人都找不到了。
防范方法：大学生打工一定要到有资质、信誉好的职介中心找工作。先看该职介中心是否有劳动部门颁发的《职业介绍许可证》和工商部门颁发的《营业执照》，只有具备这两证的职介中心，才能从事职业介绍工作。正规中介机构，除具有中介许可证之外，一般会将营业执照悬挂在大厅等较显著位置。大学生打工者一定要看清对方营业执照，了解经营范围是否与其所称的相符；同时应要求看营业执照正本，不要被“复印件”糊弄。
二、拒交各种名义的押金、保证金以及证件
一些用人单位会要求大学生支付押金，承诺交了押金后就可以上班，但之后又以人员已满等各种借口要求大学生等消息，而且拒绝返还押金，最后就没有音讯了。有的单位收取保证金，称以此“保证”学生按要求上班，并答应在打工结束后归还，可是到结算工资的时候，保证金却不见踪影。 防范方法：任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在区、县劳动部门举报，以确保自己的合法权益不受侵害。坚决不押任何证件，证件一旦流失，不法分子可能利用它来买手机等贵重物品进行诈骗或者伪造证件等不法活动。
三、远离传销
传销公司一般先安排学生以销售人员的名义上岗工作，然后公司让学生交纳一定的提货款，再让学生如法炮制去哄骗他人，有的同学在高回扣的诱饵下，甚至去欺骗自己的同学、朋友。上当之后又往往骑虎难下，最终只得自己白搭上一笔钱。正规公司招聘从来不让求职者掏钱，即使是对暑假打工的大学生也有专门的规定，不存在付钱之说。其实，在校大学生从事推销、促销工作，效果并不是非常好，由于认识的人相对较少，交际面较窄，很难在几个月里出现销售奇迹。
防范方法：了解传销特征。传销通常具有以下特征中的一个或几个：在“入会”时告诉你的职责之一是发展更多的人；交纳昂贵的会费；在工作场所很多人群情激昂。如果识别出传销，大学生应立即停止打工，及时报警。
四、不要轻信到外地上岗的许诺
对非法中介或私招滥雇者为外地企业或总公司某某外地分公司、分厂的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺。
防范方法：一是不去，二是到劳动保障部门咨询，根据国家劳动保障部《关于建立劳动用工备案制度的通知》规定，用人单位登记注册地与实际经营地不一致的，在实际经营地的劳动保障行政部门进行劳动用工备案。看到招工信息要首先向本地劳务部门咨询招工单位是否办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖。
五、慎重与用人单位签订书面协议
有些单位以种种借口拒绝与学生签订书面“协议书”，结果打工结束后，因没有书面协议，劳务费无处可讨。有的单位在协议里为自己规定的权利很多，而给大学生的权利很少，这样的协议要谨慎对待，要求其权责明确。签协议书要明确对象，有的用人单位可能耍花招，营业执照上写的是A
公司，协议书上写的却是B公司。
防范方法：大学生打工一定要与用人单位签订权责明确的书面协议书。
六、小心在娱乐场所上当受骗
一般来说，这类行业大都以高薪来吸引求职者。工种有代客泊车、导游、陪练、陪侍等，青年学生到这种场所打工，往往容易上当受骗。
防范方法：学生在应聘前要清楚应聘岗位从事的工作内容和性质，不要被眼前的高薪所迷惑。另外，要尽可能跟用人单位签订有效协议，这样即使出了问题也有挽救的余地。
七、谨防骗色
一些不法分子以高薪聘请家教、高薪聘请秘书等名义把目光瞄上涉世不深、找工作心切的大学生，一不小心落入陷阱后，青年学生轻则失身，重则危及性命。
防范方法：增强分辨能力和防范意识、法律意识。不要贪小便宜。外出时要结伴，坐车要记车号。时刻与家人和朋友、同学保持联系，准确告知家教或工作地点。
八、发觉被骗，及时报案
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局人才市场管理办公室、劳动保障监察大队或公安派出所报案，寻求法律保护。
另外，求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。【打暑假工要注意什么】
附：
《中华人民共和国劳动合同法》有关规定节录
‥‥‥
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
‥‥‥
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。【打暑假工要注意什么】
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
‥‥‥
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 ‥‥‥
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
‥‥‥
第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
打暑假工的感想【打暑假工要注意什么】
很久没有写日志了，也不知道为什么自己要写下这篇日志，就当做一种回忆吧
还记得初中的时候，老师经常告诉我们要努力学习，尽量考上岑溪中学，要是没考上那就得多花几千块 曾经岑溪中学招生很少，我读初中的时候岑溪中学还只是招六百多个新生
也就在我读初中的时候岑溪中学扩招了，扩招了二十个班
回到初中那段时光来看看我们的曾经，小学毕业的我怀着满怀的求知欲望来到波塘中学，在那里开启了我的初中三年
很多事情自己不经历过真的无法想象，这里就像是炼狱
在学校里聚集了镇里各个村的学生，他们的思想出乎我的想象
也许我说出来你们不会相信，但你们必须接受这个事实，因为这确实就是事实
对这个社会无知的我，每天都得忍受着刺骨般的冷落，尽管还有那么几个人会可怜我一下，又有哪个会跟这个社会作真正的斗争
我不知道他们是为什么会变成这样，学校没有错，错的是他们自己
他们的父母真的
努力学习真的会幸福吗，没人给我解释，只知道相信自己就是对的
真的好想回到曾经，重新审视过去
但是曾经过去了，时间在流逝，似乎谁对谁错没有意义了，然而真的可以吗
不知道
都说沉浸在过去人会变傻的，我想也是，我就是个疯子，但不代表别人
人有了灵魂、有了思想，高傲的认为人可以随心所欲 人之初，性本善，古人真的很有才华
但是问一下自己，我们可以留下什么，肯定有，其实自己知道，也清楚
未来是靠前人书写的
过去的快乐，现在也很开心，有人感到满意，也有人感到社会对他们的不公
不知道是什么时候，自己还说钦州学院很落后
也记得２００８年的时候北部湾被设立为国家级沿海经济开发区
那个时候电视上都在吹，中央电视台还专门采访了钦
州， 但是还有人记得东盟博览会吗，应该有
听说过北部湾发展论坛吧，我想你会惊讶的，第二个东盟博览会
钦州学院，北部湾沿海地区唯一一所本科院校，它能代表北部湾，带动北部湾的大发展吗
在这里上学的我，了解的不多，也没有什么发言权，毕竟我不是领导
最近学校举行了一个似乎很有意义的活动，北部湾大学生创新创业园，如今已经开始渐渐浮出水面
但是校园环境让这一切似乎变得有点言过其实，时间能证明它是对的吗，流逝的时间不等人
不知道是因为广西没有人，还是政府出的政策不对，怎么会让钦州学院成为北部湾大学筹建指挥部
还没有成型就把某某系改为某某学院了，可否记得当年东盟博览会是怎么个下场
一个学校把学生的钱拿来办校，还说得那么好听，为母校做贡献
不知道学校有没有想过学生的生活环境影响到整个学校的发展，灰尘满天飞，食堂肮脏
广西北部湾如今风生水起，这句话是谁喊出来的 时间过去得很快，转眼间就是学长了
大一，不提了，但是真的可以不提吗，肯定可以，路是自己走的，谁管得着你
学校里面有很多奶茶店，老板还不错，好说话
我是说奶茶店，没说别的，不要误解，但也有关门的，至于为什么
很多学生把当兼职认为是提高自己能力的一个好机会，也有很多人加入了社团
社团多种多样，舞协、书法协会、学生会，都有 我太过幼稚了，不懂社会的复杂
但再怎么样起码我还是我吧，需要解释那么多吗，解释有用吗
在钦州，宣传出去的是我们拥有冯子材故居、刘永福故居，还有各种各样的牌匾
还提起过三娘湾、九寨沟
钦州拥有很多的优势去搞旅游，看得见的，关键在哪 钦州有很多天然湖泊，这些都是可以开发的，我去过英华后山，那里有研究园
我去过钦州港码头，那水很臭，港口基础设施很差 这是现在的钦州，也是现在的北部湾，时间能给出答案吗
现在我都不清楚北部湾发展的蓝图是什么，首先兴建学校，兴建北部湾大学
重建钦州学院
曾经的东盟博览会，现在的北部湾
话说沿海地区都是最发达的，但是北部湾这一片土地好像还很落后
不知道有没有人思考过，这里具有天然优势，为什么就发展不起来 广西从1990年开始就在探讨怎么开发北部湾，但效果似乎不佳，直到如今， 都没见它拿出一点诚意
资金从哪里来，谁有这样的政治天赋，都是问题 涉及到地缘关系，北部湾真的就那么的顺利吗，我不知道，领导能知道就好
我想回家，回家真好
初中思想政治课上老师经常提到，要充分发挥人的思想能动性
课本上说得就像是童话故事一般
都说丑小鸭会变成天鹅，灰姑娘也会嫁给王子，白雪公主又嫁给了谁
谈谈那个时候给你上课的老师，真的很开心
满意的答卷也就出来了，想想还有谁你还记得，还有机会再见
我是垫底的，不好意思见人
大学生活，多姿多彩，是的，爱干嘛就干嘛，但是问
大学生寒暑假兼职注意事项
一、打工前宜先行了解就业市场状况、担任的工作内容、工作型态、有无安装合格有效的安全防护装置等，避免担任有危险性及自己的体能无法负担得了的工作，不能只顾工资的高低，否则一旦发生职业灾害就后悔莫及了。
二、如订有书面契约，契约内容要公平、合理；如契约内有以下条款，即须请教学校师长、政府相关行政主管机关后再行签约：
1.预扣薪资：即先扣若干工资，作为赔偿之预备违约金
2.未工作满一定天数不得领薪
3.未服务满预定期限之处罚
4.预缴工作保证金
5.放弃一切民事赔偿条款
6.强迫加班或不加班扣钱条款
7.扣押身分证
三、注意自身安全与权益：
公司应为员工投保劳工保险，保险是为保障在发生保险事故时享有保险给付，以获得经济上的帮助，与普通伤病不同，千万别以为已有劳保而不投保，损失自身的权益。
四、有些求才广告或厂商雇主自发招募求才讯息，或有掩饰不实情形，应谨慎辨识，小心掉进就业陷阱，招致受骗与剥削。
四、尽量结伴参加打工，可以相互协助、照应。
五、遵守服务单位工作规则，注意言行，建立和谐人际关系，塑造良好形象。
六、遵守打工安全卫生守则，并应参加服务单位之安全卫生及预防灾变训练或讲习，谨慎工作，以策安全。
七、需将打工状况告知家长。
上一篇：女大学生开面馆创业故事
下一篇：开讲了学校是什么