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6、正规的中介公司、兼职公司：全国各大城市都有一些专门提供兼职工作信息的正规中介公司和兼职公司。如果自己确实找不到，可以选择付费，以便获取专业兼职服务。务必选择全国连锁、会员人数众多、信誉较高、岗位丰富的大学生兼职服务机构（如兼职地带）。这类机构需要加入他们的会员，收费大致在50-100元/年不等，成为会员后，可以通过网站、电话、飞信、微信、手机app等等渠道，更加便捷的获取兼职岗位，大家可以酌情考虑！
7、微博：在新浪微博上，搜索“XX兼职”（如北京兼职），我们会检索到很多和兼职相关的微博，大家可以关注由企业官方微博、认证用户和认证中介发布的招聘信息，也可以私信、评论或直接电话咨询。我们还可以发布“求兼职”、推销个人兼职经验的微博，或@有兼职招聘需求的企业，以便获取回应！
8、分类信息网站:58同城、赶集、百姓网为代表的分类信息网站，开设了专门的暑假兼职做什么好板块！每天有大量兼职招聘信息集中发布。但是，这类网站鱼龙混杂、信息真假难辨（据不完全统计，80%左右的兼职信息都是中介发布，其中30%带有欺诈性质！）给大家提供一个小妙招，看到心仪的工作岗位，可以先打电话确认是否收费！如果不收费，你要求对方提供该公司的名称、地址和电话，然后用360搜索，查看是否属实！如果要收费，你可以到该公司暗访，和前来找工作的同学了解情况，查看公司是否具备人力资源资质，如果确定是合法正规的中介，工作岗位充裕，会员人数众多、口碑较好，可以结合自身情况考虑付费！
9、其他渠道：类似豆瓣网、人人主页、微信公众平台、前程无忧、qt刷单平台等渠道，效果一般。大家可以根据自己的偏好选择使用！在这里，不再赘述！
四、兼职工作的应聘技巧
一般的兼职工作都需要进行简单的面试。在获取到合适的兼职信息之后，我们要提前做好准备，以便顺利通过面试。
1、知己：在面试前，要检查自己是否衣着整齐、仪表干净大方，要给主考官留下比较好的印象。
2、知彼：我们要查询一下应聘单位的相关情况、熟悉此次兼职工作的性质和内容。在面试的时候，可以把自己了解到的情况，巧妙添加到自我介绍里，以博取主考官的认同。
3、问答：兼职面试经常问到的问题：你最大的优势（优点）是什么？你最大的劣势（缺点）是什么？请说一下你之前的工作经验？你认为怎样才能做好这份工作？问这些问题的目的，在于了解你是否能够胜任这份工作，和其他人相比，你有哪些特点。我们提前准备好这类问题，可以从容应对。
4、自我介绍：大部分兼职工作的面试，都是让大家做一分钟左右的自我介绍。我们需要准备一套自我介绍的话术，经常对着镜子练习或在不同的场合反复演练！我给大家提供一套比较合理的自我介绍模板：a、简要的介绍自己的基本情况；b、谈下自己的工作经验；c、谈下你对工作的看法；d、说下你对公司的了解；e、表达你的期望；f、说“谢谢”等之类结束语！
五、暑期兼职的注意事项
1、端正态度、摆正心态：我们要珍惜社会实践的机会，树立良好的服务心态。积极与人沟通，搞好与用人单位的关系、与同事的关系、与顾客的关系！切勿表现出“眼高手低”、“唯利是图”的不良习气。
2、认真工作、诚信兼职：在兼职工作当中，要诚信对待自己的工作行为，做到不偷懒、不做假、不懈怠，把简单的事情做到极致！努力用自己良好的工作表现，赢得用人单位的赞赏和认同！
3、签订合同、记录工作：兼职员工不签订劳务协议，仿佛成了国内众多企业的惯例。尤其是那些公司规模小，招聘人数少、工作时间短的兼职工作。在应聘上兼职岗位之后，可以提出签订劳务协议的要求，保障自身的合法权益。如果用人单位拒绝或推脱，但是你又希望继续工作，可以在工作过程中，保留能够证明你从事这份兼职的文字、语音、图片和视频记录等等，一旦合法权益受侵害，可以作为维权的凭证。
六、暑期兼职防骗指南
1、正规中介、黑中介和骗子
我们大部分人所能够找到的兼职岗位，只有两种：第一种，用人单位直接招聘；第二种，用人单位委托第三方公司代招。用人单位直接招聘的工作，不会以任何名义收取任何费用！委托第三方公司（如兼职公司、中介公司）代招的工作，往往会收取一定的会员费、中介费等！随着服务业的发展，大部分用人单位都在通过中介公司、劳务公司或兼职公司招聘兼职人员，直接招聘的工作岗位越来越少！
一方面，我们可以通过各种渠道的努力，找到用人单位直招的兼职岗位。另一方面，我们也可以选择合法正规、资质齐全、工作岗位丰富的大学生兼职服务机构，签订会员协议，享受他们提供的不限时间和次数的兼职信息服务！
因此，真正需要我们警惕的，是打着“兼职招聘”名义，采取各种手段行骗的黑中介和诈骗团伙！
黑中介：一般是打着教育培训公司、商务公司、礼仪公司等等名义，承诺“高薪兼职”、“100%安排工作”，“不用面试直接上岗”、“不收费不办卡”、“工资做完就结”等等不实承诺，收取“培训费”、“拍照费”、“保险费”、“抵押金”、“服装费”、“档案管理费”、“保证金”、“风险金”、“报名费”、“公关排号费”、“办证费”、“手工材料费”等费用，骗取200-1200元/人不等。黑中介往往象征性地提供兼职工作信息或根本不提供任何兼职岗位！在求职者发觉上当受骗后，往往利用学生维权意识薄弱的心理，采取欺骗、拖延、推诿、威胁（甚至频繁更换公司名称和办公地址）的手段，迫使学生妥协放弃投诉！
骗子：是以提供“在家兼职”、“淘宝兼职”、“打字兼职”、“手工制作”、“刷信誉”、“夜场兼职”等等高新、轻松工作，设下陷阱，诱骗不明真相的学生落入圈套。开始的时候，给予一定的利益诱惑，获取信任后，利用人们贪婪的心理，一步步诱惑深入，骗取巨额金钱！
2、虚假兼职种类：“工艺品制作”、“手工沙画”、“平面模特”、“网络打字员”、“商务礼仪”、“伴游”、“在家办公”、“船员”、“文秘”、“群众演员“、”押运员“、“跟单员”、“市内送货”、“保安”、“商务司机”、“淘宝刷信誉”等等！
3、骗子识别技巧：一看规模：一个办公间、几台电脑、数名员工、设施简陋、成立不足一年；二看人气：门庭冷清、上门求职者稀少；三看资质：营业执照、税务登记证、人力资源许可证，资质不齐！四看工作岗位：岗位不公开、信息含糊、大包大揽、急聘、急招、惊人高薪、日赚、月赚...
4、友情提醒：首先，大家要认清自己、合理定位，我们只是普通在校大学生，尚不具备获取高工资的技能！我们了解清楚本城市兼职的平均薪酬水平之后，就不要听信骗子“工作轻松”、“高薪回报”的忽悠，天上是不会掉馅饼的！其次，尽可能的选择常规的兼职工作，如促销、派单、市调、活动执行、礼仪、家教、暑期工等。第三，工作地点选择在商场、超市、工厂、活动现场、学校等人流量比较大的地方。第四，求职、面试、工作过程中，尽量不要单独前往（尤其是女生），注意保护自身安全！最后，在识别出骗子的伎俩后，尽可能采取委婉、灵活、机智的方式，寻机报案或全身而退，切不可刚愎自用！
七、暑期兼职维权渠道
1、国家机关：找到公安机关报案，到劳动监察执法大队、工商局投诉，拿起法律武器，保障合法权益。
2、老师学校：和老师和学校保卫处联络，寻求帮助。
3、亲戚朋友：借助亲戚、朋友、家长的社会阅历和经验，协助维权。
4、媒体记者：向电视台、报纸、广播电台的记者寻求帮助，借助媒体的影响力，曝光维权。
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暑期临近，学生兼职市场开始火爆。不少高中毕业生、大学在校生开始计划谋求一份兼职工作，利用课余时间和暑假争取一个兼职机会，提升个人能力，获取部分收入等。
但是，大学生暑假兼职做什么好？他们适合哪些工作？经过调查结果表明：促销员、餐厅服务员与家教是当前大学生中选择人数最多的前三项兼职岗位，分别占兼职人数的42.3%、23.1%和19%。
大学生热衷选择促销类兼职工作的原因多为：入职门槛低，工作内容简单，能煅练自己的交际能力。武汉工程大学的小赵正利用周末在光谷进行饮料促销，她觉得这份工作可以与不同的人打交道，也总遇到各种趣事，她做得十分开心。而与她共同从事促销类兼职的同学小何则表示，做促销兼职的这段时间，她的语言表达能力得到了很大提高，每当自己成功说服一名顾客或推销出一件商品，都会令她获得成功感。
调查中，有23.1%的大学生选择了餐厅服务类兼职，还有19%选择了家教类兼职。比起促销类兼职来说，这两项兼职的技能要求相对更高。不少在餐厅兼职的大学生表示：餐厅通常会在上岗前对兼职人员进行基础技能的培训，与促销员相比，这样的兼职岗位能让自己的能力获得更多提升。而回报高、工作环境轻松则是大学生们选择家教兼职的主要原因。
大多数学生表示，他们获得兼职的主要渠道来自企业在网络、电视以及校园宣传板上发布的信息。对于寻找兼职岗位的问题，不少大学生认为：兼职中介往往是两头收费，且因找中介而当上受骗的例子屡见不鲜，成本高、风险大，而只要平时多加留意，便会发现校内校外的热点地带到处都是企业招聘兼职的信息，完全没必要通过中介机构寻找兼职。
大学生暑假兼职做什么好？大学生怎么赚钱？创业第一步网小编在此给大家整理了一下相关的资料，希望能给大家一些帮助：
一份放心的兼职！一份人生中不一样的职场拼搏！
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什么决定您的兼职收入呢？
工作时间+工作态度=您的工资（每个人收入不同，一份付出一分收获，多劳多得！）
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想做淘宝刷单兼职、暑假兼职，学生兼职网上刷单兼职、大学生兼职，无本创业，利用业余时间赚点生活费的可以加QQ:XXXXX，告诉你整个流程！交流只是为了一起进步。
家教：最常见的赚钱方式
大学生是天之骄子，处身于象牙塔内，但是也有他自身无法回避的弱点：没有实践经验，缺乏真正的技能。在校大学生怎样挣钱，因此，大学生只能寻找自己所熟悉的领域赚钱。而作为一名大学生，以前学习过的知识是他们最为熟悉的，也是最为擅长的。家教就是最好的选择之一，也是最被大学生所接受的。
适合某一门或几门学科功底扎实，善于沟通，讲解能力较好的同学。随着近期小语种学习热潮迭起，各小语种专业的同学找家教会有很大便利。
优点：工作时间固定，工作环境相对安静轻松，且待遇不菲。既可用到自己的知识储备又可接触社会，锻炼口头表达、思维和应变能力。
缺点：单纯重复以前的知识，对专业学习和动手能力的提高没有太大作用。
工资薪额：没有固定标准，一般而言，小学：20元/小时；初一至初二：25元/小时；初三至高二：30元/小时；高三：35元/小时；外语授课，雅思、托福等：60元/小时；乐器（小提琴，钢琴，古筝等）：50元/小时。
应聘途径：通过学校勤工俭学中心介绍，或到学校周边的家教中心寻找工作信息，中介费一般为50元一条信息。交中介费之前同学们一定要注意该家教中心是否有管理部门颁发的营业执照和许可证。街边大树上贴的广告不可盲目相信。
兼职教师：最吃香的打工形式
这种教师与家教不一样，他们一般都是去一些缺乏师资力量的民办学校或者社会上的各种培训班授课，比较容易找到这种机会的主要是英语、计算机和法律等热门专业的大二以上的学生。对于专业能力强，取得国家资格证书的大学生来说更为吃香。
撰稿：最令人羡慕的开源方式
一些文笔流畅、才思敏捷的大学生，为报纸杂志甚至某些网站当撰稿人，报酬丰厚，且能迅速提高知名度，最令人羡慕。在校大学生怎样挣钱，现在一些报纸的稿费千字在百元左右，一个月写几篇千字小文，生活费就有了着落。一些能将手中的笔玩得转的高手，专门给一些时尚类或者纪实类杂志撰稿，稿酬更是高得惊人。为此，一些大学生便学写文章，靠向报社和杂志社投稿来补贴自己的生活费。
推销：最富挑战性的工作
大学生做兼职工作的范围很广，有的在公司兼职作办事员，也有的在服务行业兼职作服务生。大学生做推销的不乏其人。大学生暑假兼职做什么好？在校大学生怎样挣钱，推销是一个极刺激和极富挑战性的工作(创业网
优点：各企业多利用周末和假日进行产品促销，一般不与学习时间冲突。与人沟通的能力和耐力都能得到很好的锻炼。由于短期促销以在校大学生为主，可以结识很多同龄人朋友。
缺点：有的促销劳动强度较大，需从早站到晚，要有一定耐力和体力。
工资薪额：一般采用底薪 提成的方式支付，底薪多为每天50至80元。
应聘途径：到信誉良好，具有一定规模的大学生兼职中心。
翻译：最体面的赚钱工作
给企业翻译外文资料，可以说是外语系或者英语水平较高的大学生最佳的收入途径。翻译的报酬有高有低，口译相对较高，笔译较低。在校大学生怎样挣钱，由于大学生专业知识的缺乏，所受限制较大，并不是很多人都可以从事此项工作的。
适合语言类专业学生，对外语水平要求高，口译还要求外貌端庄大方。
优点：可以锻炼自己的外语水平，工作时间十分灵活。学习与赚钱同步进行，笔译在寒冬炎夏不需出门便可获得丰厚报酬。
缺点：有的企业会因稿件质量不过关为由拒付稿酬。对个人能力要求较高，有时薪金与付出不成正比。
应聘途径：可以关注电视，报纸，杂志及专门的人才招聘网站上的招聘广告。兼职翻译要找具有一定规模，可信的翻译公司。每次翻译材料之前要签劳动合约，报酬最好分两次索取，译前拿一部分定金，译后一手拿钱一手交稿。
导游：最时髦的暑假兼职工作
在校大学生怎样挣钱，大学生暑假兼职做什么好？身处旅游城市或对周边景区熟悉的大学生，在这一领域创业有着近水楼台先得月的优势，但并非所有的大学生都适合兼职导游，一般来说，性格开郎、能说会唱的大学生才更有成功的把握。不过在现在来说，导游需要与游客打好交道，不然容易引起纠纷。
每个地方都会有各自的旅游资源。特别是一些假期，旅游高峰期，经验丰富的导游将成为旅行社的“抢手货”。在此背景下，导游慢慢成为大学生兼职“新贵”。在考取导游证之后即可联系旅行社开始带团。
优点：工作时间弹性大，可以选择在周末或假期带团，不与学习时间冲突。报酬较丰厚，一般由基本工作 小费组成，还可以在工作中广交朋友。
缺点：工作强度大， 有时一天只能休息三四个小时，精力、体力的消耗很大，身体素质不好的同学最好不要尝试。
备注：做导游需先通过考试取得导游证，持证上岗，每年12月举行一次全国统一考试。考试分为笔试和面试两部分,笔试为2张卷子,中文导游的面试为普通话解说景点。
服务生：最低入职门槛的兼职工作
优点：必胜客、KFC、麦当劳等快餐店品牌形象良好，是认识社会的一个好窗口。工作需要你时刻保持招牌式微笑，身心自然变开朗。对反应能力，记忆能力的提高都有帮助。
缺点：薪水不高，一般为6元/小时。连续工作达4小时会供应一顿免费午餐。劳动强度较大，需“马不停蹄”地工作，如果不小心与顾客发生冲突则会被重罚。
应聘途径: 必胜客、KFC招计时工一般都会在店外贴招聘启事，如有这方面意向可以留意周围相关快餐店，也可以登录KFC等的专门网站寻找招聘信息。
刷单兼职：最自由的赚钱方式
大学生暑假兼职做什么好？淘宝刷单兼职可以说是一个最自由的工作，时间不固定，赚的钱也不算少。不过做这个兼职项目要小心了，骗子太多。
不过，需要注意的是，一些不法分子利用暑期大学生求职心切的心理，以“职业中介”等名义的骗局频频出现。
骗局一：借打工资之名，窃取银行卡信息
高考结束后，小赵在QQ群里找到了一份打字员的兼职，对方给小赵发过来一张简历表，其中包括姓名、身份证号、电话号码和银行卡号等重要个人信息。随后对方通过平台发送一条验证码到小赵的手机上，声称为防止工资发放出错，需要小赵将验证码告知公司，以便核对是否为本人。小赵没有多想，赶紧将手机收到的“验证码”给对方发送了过去，然而没几分钟小赵手机就收到一条提示短信说他的银行卡被转走1000元钱。
骗局二：短期工资，遭遇违约金陷阱
暑假中，小李与一家保安公司签订协议，被保安公司介绍到企业当保安，没想干到12天时，却被这家企业以“形象气质不好”为由被退回，保安公司让他到别的地方当保安，他不想去，提出辞职，而这里的负责人却说，他现在办离职，属于不听保安公司调换安排，是违约，不但不给工资，而且需要交800元违约金和100元服装折旧费。经小李据理力争，后改为200元。最后那位工作人员表示，小李工作13天，前3天是试用期，没工资，10天工资应600元，扣除200元违约金和100元服装折旧费，工资仅剩300元。
骗局三：黑中介收钱后蒸发
高校毕业生小强和同学在小广告上看到一家电子厂招暑期工，工作环境待遇都不错，，取得联系后，对方表示可以介绍他们过去，但要先交300元中介费和50元体检费。小强觉得那家中介公司看起来挺正规，就交了钱。结果到了那边之后才发现那家电子厂已经不招人了，他们无奈只得回来，想找中介公司退钱，对方却不认账，而他们手上又没有任何凭据，只得自认倒霉。
支招：
拒绝透露任何与财产有关的信息
一些用人单位会要求大学生填写银行卡信息，甚至要求直接支付押金，否则不同意上班。但之后又以各种借口，进一步套出个人财务信息等，待大学生发觉时，已经通过网上渠道转走钱财，最后就没有音讯了。
防范方法：任何厦门招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、或者填写银行卡，网银账户等信息，都属非法行为。求职者遇到此类情况要坚持拒交并举报，以确保自己的合法权益不受侵害。同时谨记，坚决不押任何证件，不交任何押金。有填写过银行卡号或者密码的，一定要保管好手机。
签订书面协议要慎重
有些厦门招聘单位以种种借口拒绝与学生签订书面“协议书”，结果打工结束后，因没有书面协议，劳务费无处可讨。有的单位在协议里为自己规定的权利很多，而给大学生的权利很少，这样的协议要谨慎对待，要求其权责明确。
防范方法：高校毕业生打工一定要与用人单位签订权责明确的书面协议书，约定工作时间和期限、工作内容、劳动报酬及其支付方式、伤害赔偿、劳动条件等，只有这样才能更好地维护自己的权益。
提防黑中介骗取中介费
中介费本来是合理的收费，利用信息挣钱也是合法的，但一些非法黑中介只收钱，不介绍工作，或者找个“托”的单位，让求职者跑去，却被以各种理由拒绝;，有甚者，打一枪换一个地方，交钱后连人都找不到了。
防范方法：高校毕业生打工进门先看该职介中心是否有《职业介绍许可证》和工商部门颁发的营业执照。正规中介机构除具有中介许可证之外，一般会将营业执照悬挂在大厅等较显著位置。
特别提醒：
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假期打工
注意事项提示附相关法规节录
假期将至，许多大学生希望能在假期找份兼职挣些收入，既可分担家庭经济负担，同时又能锻炼自己。面对名目繁多、良莠不齐的兼职工作，大学生怎样才能在求职过程中避免上当受骗呢？
一、提防非法中介机构
许多非法中介机构看准了在校大学生缺少社会经验，同时又挣钱心切的心理，在收取了高额中介费后却不履行合同，不能够及时为大学生找到合适的工作，或者给你找一家招聘公司，然后该公司又以种种名义推脱；更有甚者，打一枪换一个地方，交钱后连人都找不到了。
防范方法：大学生打工一定要到有资质、信誉好的职介中心找工作。先看该职介中心是否有劳动部门颁发的《职业介绍许可证》和工商部门颁发的《营业执照》，只有具备这两证的职介中心，才能从事职业介绍工作。正规中介机构，除具有中介许可证之外，一般会将营业执照悬挂在大厅等较显著位置。大学生打工者一定要看清对方营业执照，了解经营范围是否与其所称的相符；同时应要求看营业执照正本，不要被“复印件”糊弄。
二、拒交各种名义的押金、保证金以及证件
一些用人单位会要求大学生支付押金，承诺交了押金后就可以上班，但之后又以人员已满等各种借口要求大学生等消息，而且拒绝返还押金，最后就没有音讯了。有的单位收取保证金，称以此“保证”学生按要求上班，并答应在打工结束后归还，可是到结算工资的时候，保证金却不见踪影。 防范方法：任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在区、县劳动部门举报，以确保自己的合法权益不受侵害。坚决不押任何证件，证件一旦流失，不法分子可能利用它来买手机等贵重物品进行诈骗或者伪造证件等不法活动。
三、远离传销
传销公司一般先安排学生以销售人员的名义上岗工作，然后公司让学生交纳一定的提货款，再让学生如法炮制去哄骗他人，有的同学在高回扣的诱饵下，甚至去欺骗自己的同学、朋友。上当之后又往往骑虎难下，最终只得自己白搭上一笔钱。正规公司招聘从来不让求职者掏钱，即使是对暑假打工的大学生也有专门的规定，不存在付钱之说。其实，在校大学生从事推销、促销工作，效果并不是非常好，由于认识的人相对较少，交际面较窄，很难在几个月里出现销售奇迹。
防范方法：了解传销特征。传销通常具有以下特征中的一个或几个：在“入会”时告诉你的职责之一是发展更多的人；交纳昂贵的会费；在工作场所很多人群情激昂。如果识别出传销，大学生应立即停止打工，及时报警。
四、不要轻信到外地上岗的许诺
对非法中介或私招滥雇者为外地企业或总公司某某外地分公司、分厂的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺。
防范方法：一是不去，二是到劳动保障部门咨询，根据国家劳动保障部《关于建立劳动用工备案制度的通知》规定，用人单位登记注册地与实际经营地不一致的，在实际经营地的劳动保障行政部门进行劳动用工备案。看到招工信息要首先向本地劳务部门咨询招工单位是否办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖。
五、慎重与用人单位签订书面协议
有些单位以种种借口拒绝与学生签订书面“协议书”，结果打工结束后，因没有书面协议，劳务费无处可讨。有的单位在协议里为自己规定的权利很多，而给大学生的权利很少，这样的协议要谨慎对待，要求其权责明确。签协议书要明确对象，有的用人单位可能耍花招，营业执照上写的是A
公司，协议书上写的却是B公司。
防范方法：大学生打工一定要与用人单位签订权责明确的书面协议书。
六、小心在娱乐场所上当受骗
一般来说，这类行业大都以高薪来吸引求职者。工种有代客泊车、导游、陪练、陪侍等，青年学生到这种场所打工，往往容易上当受骗。
防范方法：学生在应聘前要清楚应聘岗位从事的工作内容和性质，不要被眼前的高薪所迷惑。另外，要尽可能跟用人单位签订有效协议，这样即使出了问题也有挽救的余地。
七、谨防骗色
一些不法分子以高薪聘请家教、高薪聘请秘书等名义把目光瞄上涉世不深、找工作心切的大学生，一不小心落入陷阱后，青年学生轻则失身，重则危及性命。
防范方法：增强分辨能力和防范意识、法律意识。不要贪小便宜。外出时要结伴，坐车要记车号。时刻与家人和朋友、同学保持联系，准确告知家教或工作地点。
八、发觉被骗，及时报案
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局人才市场管理办公室、劳动保障监察大队或公安派出所报案，寻求法律保护。
另外，求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
附：
《中华人民共和国劳动合同法》有关规定节录
‥‥‥
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
‥‥‥
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。【暑期打工注意事项】
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
‥‥‥
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 ‥‥‥
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
‥‥‥
第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
学生假期打工注意事项
每逢假期，不少大学生纷纷打工。大学生打工，是其参加社会实践活动的形式之一，也是勤工俭学的有效途径。找份兼职工作，利用课余时间打打工，对于即将踏入社会的大学生来说，无疑是有积极意义的。然而，近年来，随着大学生校外打工人数的增多，大学生的合法权益受到侵害的现象也不断增加。因此，应增强学生假期打工的防范意识，保障学生的切身利益，现将校外打工的有关注意事项提醒假期打工学生：假期打工需要同学们三思而后行，学会用法律的手段来保护自己的权益，真正实现既获取经济利益又锻炼能力的目的。
提醒之一：防止中介的诈骗
一些非法的中介机构，抓住大学生缺少社会经验又挣钱心切的心理，收取高额的中介费却不履行合同，不及时地给大学生找到工作。对于中介机构要看清其是否有劳动部门颁发的《职业介绍许可证》或进行网上查询，了解其经营范围是否与执照现相符（应看执照正本），最好到有资质、信誉好的中介找工作，而不要去小中介或参与个人组织的各类招聘活动。
提醒之二：确认用工单位的合法性
对于自己满意的岗位，在正式工作之前一定要确认用工单位是否具备法人资格，是否具备工商管理部门颁发的营业执照，是否拥有固定的营业场所。如果没有合法的执照、固定的营业场所等，一定不要同意工作。
提醒之三：不轻易交纳任何押金
当用工单位以管理为名，收取一定数额的押金或保证金时，要谨慎，以防缴纳后，被单位以各种名由扣留，不予返还。如果确实要交，应将费用的性质、返还时间等方面明确写入劳动协议，以免被随意克扣。 提醒之四：防止陷入传销陷阱
本来是以销售人员的名义上岗工作，公司却让应聘者如法炮制去哄骗别人，有些同学在高回扣的诱惑之下，甚至不惜欺骗自己的同学、亲戚、老师和朋友。结果是骑虎难下，最终只得白搭上一笔钱，使自己的身心受到巨大伤害。同时，通过同学或朋友介绍找工作的学生，也要注意维护自己的合法权益，防止陷入传销陷阱。
提醒之五：不抵押任何证件
当用工单位要求以学生本人的有关证件作抵押时，一定要拒绝，谨防证件流失到不法分子手中，成为非法活动的工具，证件的复印件也要谨慎使用。
提醒之六：不到娱乐场所工作
娱乐场所鱼龙混杂，良莠不齐，常常有不法分子出没。为保障人身安全，尽量不要到酒吧、歌舞厅等一类的娱乐场所工作。 提醒之七：不做高危工作
有些工作危险系数高、劳动强度大，如建筑工地、机械零件加工等工作，容易发生意外，学生身体容易受到伤害，尽量不要从事此类工作。
提醒之八：要签订劳务协议
有些用工单位在学生工作结束时以各种理由克扣学生工资，侵害学生利益。同学们应在工作开始前与用工单位签订劳动协议，协议书一定要权责明确，如工资额度、发放时间、安全等关系到自己切身利益等方面的问题一定要在协议中详细说明。
提醒之九：女生不单独外出约见
一部分女生的自我保护和防范意识比较差，在对方约见时，不加考虑就去见面，有时会遇到危险。建议女生不要单独外出约见，尽量不要在夜间工作，如果可能的话，可以和同学结伴外出工作。 提醒之十：防止网上欺骗
有的个人或者小公司在网上发布信息，要求应聘者通过电子邮件等方式工作，比如翻译、创作等。然而学生从网上把邮件、创意等内容发过去以后，就会被告之不能采用，其实他们已经利用了学生的信息或智力资源，但是在网上很难取证。
提醒之十一：防止被倒
到单位报到后：如果单位又将其派往另外一个单位上班，这时要注意双方约定的是在哪里上班，如果与约定不符，就不要去，因为出了问题后两个单位都会互相推诿，解决起来非常麻烦。假期打工的学生也要遵守所在单位劳动纪律，单位规定不能去的地方、不能动的资料都不要去涉及，否则就是对单位的侵权。
提醒之十二：办好交接手续
关于劳动工具：如果单位要提供劳动工具，比如服装、各种资料等，一定要办好书面交接手续。
提醒之十三：要选择合适的行业
要选择适合的行业：大学生利用假期打工，最好能把打工与自己的专业知识结合起来，把知识用于实践，在实际中得到巩固和提高。我们不赞成"端盘子、抹桌子"式的简单劳动，建议学生独立进行思考、判断，选择适合的行当。
另外，假期打工不要死盯着钱，打工的目的是学习新技能、丰富增加自己阅历，不要太劳累，以免影响下一个学期的正常学习。
1.学会自己找到合适的短期（暑期）工作。【暑期打工注意事项】
自己找的工作才能显示个人的能力，又能锻炼个人的能力，不仅仅从语言交际上，还有思维方式上，社会生活上，方方面面都能得到锻炼。
2.找有诚信的单位，防被骗。
暑期的锻炼也能够收获到一些钱，虽然数目不多，但是毕竟是辛苦赚来的，如果遇到不讲信用的单位，可能会让自己的劳动打水漂。所以要注意打工单位的信用如何，最好是大型企业、商场等。一些小公司，需要交保证金等的敛财行为明显的需要坚决远离。
3.考虑好自己想干什么，为自己的将来铺路。
打工的同时不仅仅是赚钱，也是学习。比如在饭店打工，可以学习餐饮业的管理，学习大菜的制作。不能只是干活拿钱就完了。
4.女生不要干露天的活。
暑假几乎每天都是艳阳高照，火辣的太阳能把地晒着了。女生做露天暑假工，很容易把皮肤晒伤，所以不能得不偿失。
5.男生可以适当做点出体力的活。
体验就是学习，每项工作都有其存在的价值，只有体验了才能真正感受到，即使将来做比这高级的多的工作，这也会是一笔财富，何况在年轻时这也是一种锻炼，身体的心理的都有。
6.学会组织赚钱多。
找到可信任的商场企业，长期合作，给同学们介绍工作，既锻炼了自己的组织能力，又比同学们赚钱多得多。
大学生假期打工注意事项
假期将至，很多同学希望利用暑假到校外打工，锻炼自己，增长知识，并 减轻家庭负担。近年来，随着大学生校外打工的增多，大学生的合法权益受到侵害的现象也不断增加。因此，为增强我校学生假期打工的防范意识，保障学生的切身利益，特提示学生注意以下问题：
一、提防非法中介机构
许多非法中介机构看准了在校大学生缺少社会经验，同时又挣钱心切的心理，在收取了高额中介费后却不履行合同，不能够及时为大学生找到合适的工作，或者给你找一家招聘公司，然后该公司又以种种名义推脱；更有甚者，打一枪换一个地方，交钱后连人都找不到了。 防范方法：大学生打工一定要到有资质、信誉好的职介中心找工作。先看该职介中心是否有劳动部门颁发的《职业介绍许可证》和工商部门颁发的《营业执照》，只有具备这两证的职介中心，才能从事职业介绍工作。正规中介机构，除具有中介许可证之外，一般会将营业执照悬挂在大厅等较显著位置。大学生打工者一定要看清对方营业执照，了解经营范围是否与其所称的相符；同时应要求看营业执照正本，不要被“复印件”糊弄。
二、拒交各种名义的押金、保证金以及证件
一些用人单位会要求大学生支付押金，承诺交了押金后就可以上班，但之后又以人员已满等各种借口要求大学生等消息，而且拒绝返还押金，最后就没有音讯了。有的单位收取保证金，称以此“保证”
学生按要求上班，并答应在打工结束后归还，可是到结算工资的时候，保证金却不见踪影。
防范方法：任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在区、县劳动部门举报，以确保自己的合法权益不受侵害。坚决不押任何证件，证件一旦流失，不法分子可能利用它来买手机等贵重物品进行诈骗或者伪造证件等不法活动。
三、远离传销
传销公司一般先安排学生以销售人员的名义上岗工作，然后公司让学生交纳一定的提货款，再让学生如法炮制去哄骗他人，有的同学在高回扣的诱饵下，甚至去欺骗自己的同学、朋友。上当之后又往往骑虎难下，最终只得自己白搭上一笔钱。正规公司招聘从来不让求职者掏钱，即使是对暑假打工的大学生也有专门的规定，不存在付钱之说。其实，在校大学生从事推销、促销工作，效果并不是非常好，由于认识的人相对较少，交际面较窄，很难在几个月里出现销售奇迹。 防范方法：了解传销特征。传销通常具有以下特征中的一个或几个：在“入会”时告诉你的职责之一是发展更多的人；交纳昂贵的会费；在工作场所很多人群情激昂。如果识别出传销，大学生应立即停止打工，及时报警。
四、不要轻信到外地上岗的许诺
对非法中介或私招滥雇者为外地企业或总公司某某外地分公
司、分厂的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺。
防范方法：一是不去，二是到劳动保障部门咨询，根据国家劳动保障部《关于建立劳动用工备案制度的通知》规定，用人单位登记注册地与实际经营地不一致的，在实际经营地的劳动保障行政部门进行劳动用工备案。看到招工信息要首先向本地劳务部门咨询招工单位是否办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖.
五、慎重与用人单位签订书面协议
有些单位以种种借口拒绝与学生签订书面“协议书”，结果打工结束后，因没有书面协议，劳务费无处可讨。有的单位在协议里为自己规定的权利很多，而给大学生的权利很少，这样的协议要谨慎对待，要求其权责明确。签协议书要明确对象，有的用人单位可能耍花招，营业执照上写的是A公司，协议书上写的却是B公司。
防范方法：大学生打工一定要与用人单位签订权责明确的书面协议书。
六、小心在娱乐场所上当受骗
一般来说，这类行业大都以高薪来吸引求职者。工种有代客泊车、导游、陪练、陪侍等，青年学生到这种场所打工，往往容易上当受骗。
防范方法：学生在应聘前要清楚应聘岗位从事的工作内容和性质，不要被眼前的高薪所迷惑。另外，要尽可能跟用人单位签订有效协议，这样即使出了问题也有挽救的余地。
七、不做高危工作
有些工作危险系数高、劳动强度大，如建筑工地、机械零件加工等工作，容易发生意外，学生身体容易受到伤害，尽量不要从事此类工作。
八、防止网上欺骗
有的个人或者小公司在网上发布信息，要求应聘者通过电子邮件等方式工作，比如翻译、创作等。然而学生从网上把邮件、创意等内容发过去以后，就会被告之不能采用，其实他们已经利用了学生的信息或智力资源，但是在网上很难取证。
九、谨防骗色
一些不法分子以高薪聘请家教、高薪聘请秘书等名义把目光瞄上涉世不深、找工作心切的大学生，一不小心落入陷阱后，青年学生轻则失身，重则危及性命。 防范方法：增强分辨能力和防范意识、法律意识。不要贪小便宜。外出时要结伴，坐车要记车号。时刻与家人和朋友、同学保持联系，准确告知家教或工作地点。
十、发觉被骗，及时报案
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局人才市场管理办公室、劳动保障监察大队或公安派出所报案，寻求法律保护。 另外，求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力 。
大学生暑期兼职注意事项
眼下正值暑假，也是大学生兼职打工的高峰期。连日来，多位大学生致电本报，均反映在兼职打工时上当受骗或遭遇纠纷。大学生提前走出校园接触社会，为何屡屡被黑心商家盯上?他们的受骗经历是否有共同之处?大学生暑期兼职，该做好哪些防范准备?律伴网小编为您介绍，欢迎阅读。
大学生暑期兼职注意事项
干了活 却拿不到钱
这个暑假，厦大嘉庚学院大一学生徐硕一直奔忙于维权路上。
早在放假前，经别人转手介绍，徐硕从一家团购网站接到一单活儿：帮该网站到岛内外400多家宾馆的6000多间客房内张贴附有该网站广告标识的“温馨提示”标签。
徐硕说，因为是第一次外出兼职，他只是和对方达成口头协议：以每间客房0.8元计算，贴完6000多间客房的酬劳是5000元左右。“因为厦门是旅游城市，不可能每间房都没住客人，所以当时对方也口头答应，无法进入的房间可交由宾馆负责人自行张贴。”
随后，徐硕和其他8名同学从早到晚忙碌了四五天，跑遍对方罗列出的所有宾馆，终于完成了任务。可到了结算酬劳的时候，问题却来了。
对方先是要求他们对每家宾馆都进行回访，之后要他们出示每一间张贴过标签的房间照片，而后是让他们重新检查标语张贴情况，但这些都是在最初对接时并没有提及的要求。再后来，对方就直接拒付酬劳了。
徐硕说，如果当初说清楚有这么多附加任务，他们也不会去接这单活儿，“听说这已不是这家网站第一次欺骗暑期工了，之前和我们对接的人就说漏了嘴：上次接单的大学生因为做得不好，他们就没给钱。”
和徐硕一样，集美大学学生小奕去年在集美一家铝门窗销售公司兼职电话销售，9月份不到3000元的底薪加提成，至今一直没结算完，打电话催，对方负责人开始以公司资金紧张为由说要推迟结算，可后来就是电话不接短信也不回了。
交了钱 却拿不回来
大学生暑期兼职，有出了力却拿不到钱的，也有还没出力就被骗去了钱的。厦门高校大三学生李振鹏就是其中之一。
为了体验生活，今年暑假李振鹏留在了学校，准备找份兼职感受感受父母口中“赚钱的不易”。刚放假那会儿，他就在本地贴吧里发布了一则“求介绍暑期兼职”的帖子，很快就有人留言表示“包介绍高薪、轻松的工作”。这一下就抓住了李振鹏的眼球，“我马上给对方拨去电话，接电话那男的一口气就给我介绍了他们公司帮很多人找到好兼职的成功案例，我一听哪能不心动?”
隔天，李振鹏就照着对方给的地址，在马垅一带的写字楼里找到了这家公司，“那家中介门面很小，里面只有两个男的，但都很热情，他们询问了我的基本情况后，就要我交200块押金。”李振鹏刚开始是不乐意的，但对方一再说明，如果介绍的工作不满意，押金可退还给他，他也就交了。
可让李振鹏没想到的是，对方前后介绍的两份工作竟是客栈保洁和洗车工!“工资低不说，还累得要命，要找这种工作我还得交钱让他们介绍?”但当李振鹏怒气冲冲地找到中介要求退钱时，却反被斥责是其自己的原因，还遭到恐吓。“钱是要不回来了，我以后再也不会相信网上那些中介了!”李振鹏说，他这回算是花钱买教训，已经算幸运的了，因为“我听说，我们老家的2个同学上学期暑假外出找工作时，被骗进了传销组织，后来被洗脑了，自己也心甘情愿不走了，连大学也不念了，太可怕了!”
暑期打工 先签劳动协议
大学生暑期打工受骗，这在厦门市法律援助中心律师看来已是常事，但实际上，因此找到律师求助的学生却不多。据分析，学生打暑期工的性质不属于劳动关系，故不适用于劳动法，但学生与雇主之间应该签订劳动协议，协议内容应包括双方的权利义务，具体视工种、时间、岗位而有所不同。
对于在暑期期间外出兼职的大学生，律师提出几点建议：
第一，大学生务必找正规的单位打工，这可以参考该公司的知名度、诚信状况等，以减少被骗的可能性;
第二，在正式打工前，大学生应先与用人单位沟通好，问清是否有报酬，报酬多少，然后与用人单位签订劳动协议;
第三，假若双方没有签订协议，事后如发生纠纷，可在双方自愿的条件下进行调解，若调解不成功，可到法院提出诉讼。
根据采访及律师的介绍，导报记者总结了大学生暑期兼职打工遭遇的四大骗局，希望大学生们找工作时尽量多个心眼，远离骗局。
1.临时苦力。一些黑心公司利用部分大学生挣钱心切，故意将一些苦、脏、累、险的工作交给他们去做，又不签订合同，学生干完或干了一段时间想放弃，都领不到应有的报酬，此外，学生在工作中发生工伤等情况，也往往索赔无门。
2.拖欠工资。部分学生会被个人或流动服务的公司雇佣，讲好的是以月为单位领取工钱。但往往到了发工资的日子，雇主常找借口拖延，之后不了了之。
3.先交押金。这类骗局通常告诉求职者只需交一定的保证金即可马上上班。而往往是学生交钱以后，黑中介又各种推托而后石沉大海，或者草草介绍一份苦差事就撒手不管。
4.直销传销。学生本以销售人员名义应聘，但却被骗买下高额产品，之后公司再让应聘者如法炮制去哄骗他人，并用高回扣做诱饵，一旦上当往往被骗一笔钱，甚至遭到人身控制。
文章来源：律伴网
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