【www.guakaob.com--大学英语三级】
创业培训师何佳振（右）为创业者服务,目前基本上是免费帮扶。
创业培训师成忠（右）为创业者提供咨询解答。
见到何佳振，是在湖南科技大学的大学生创业孵化基地。彼时，何佳振正端坐在办公桌前，两三个学生围绕着他汇报他们的创业项目进展情况。而在他的对面，另一名同学正在整理着厚厚一摞大学生创业项目资料。仅一会儿工夫，何佳振的电话便响了好几次，他不得不打断学生的汇报接听来电，而这些来电无一不是向他请教该如何创业的。
何佳振是湖南科技大学就业创业部部长，而他还兼有另一个身份——国家级创业培训师。6月14日，省人社厅公布的2016年度湖南省新增4名国家级创业培训师的名单中，何佳振的名字赫然在列。此外，我省还有陈志勇、陈红艳、仇健三人入选。
据何佳振介绍，2007年他取得了SYB、IYB创业培训讲师资格，从那时起，他便奔波于校内外，为省内高校大学生和社会创业人士开展创业培训，生活变得异常忙碌起来。“除了在学校处理工作上的事情，我还要在校外对创业者进行辅导授课。平时几乎没有空闲的时间，因为不断会有人上门咨询。”尽管是在吐槽自己的忙碌生活，可何佳振的脸上明显挂着几分自豪。
创业培训师究竟是何方神圣？
对于大多数人而言，创业培训师还是一个新兴的概念。可何佳振告诉记者，早在二十年前，就已经有了创业培训师的说法。如今大众经常提到的创业培训师，其实是广义上的创业讲师。创业讲师与创业培训师最大的不同在于两点：首先，创业培训师是一种专业的资质，而讲师不然。其次，创业讲师是为大众服务，而创业培训师则是为创业讲师服务，专门培训创业讲师。而他们共同教授研习的课程就是SYB培训教程，SYB的全称是“START YOUR BUSINESS”，意为“创办你的企业”，是“SIYB”（创办和改善你的企业）系列培训教程的一个重要组成部分。
SIYB全称为“START & IMPROVE YOUR BUSINESS”，是由联合国国际劳工组织为帮助微小企业发展，专门研究开发的一系列培训小企业家的培训课程。在我国早期是由人社部引进，目的是为一些失业人员进行创业培训，鼓励他们自主创业。然而经过一段时间后，这批人被发现创业成功几率很高，于是人社部与国际劳工组织合作，创办SIYB创业培训项目。
SIYB项目总共分为GYB/SYB培训师及IYB培训师两类培训师。一般来说，IYB培训师可以独立进行选拔，但在实际操作环节中，只有具备GYB/SYB培训师资历后才可以参与培训师的选拔及培训。只有经部级创业培训管理部门发文公示认可的才能够成为SIYB项目培训师。
“花费9年才炼成创业培训师”
在国内要想成为创业培训师并非易事，完成一个GYB/SYB培训师开发周期和IYB培训师开发周期都需要大约两年时间，若想成为凤毛麟角的国家级创业培训师，则至少需要6年时间，而何佳振为了达成目标，花费了整整9年时间。
他坦言，创业培训师的选拔非常严格，是由人力资源社会保障部职业能力建设司和中国就业培训技术指导中心根据人社部创业培训工作计划不定期组织的。首先，必须参加各地市级单位组织的创业培训讲师选拔活动，只有通过人社部考核并拿到讲师资格证的才有希望报名培训师选拔。其次，讲师必须上满两年课，且表现格外优异的才有机会被市里推荐到省里参加讲师提高培训班，并最终经过层层筛选推荐到全国参加培训师选拔。
据最新数据表明，全国讲师培训班期数逐年递增，2010年全年举办期数166期，而到了2015年，则上涨到了279期。与此同时，全国创业培训师的师资队伍已扩充到五万余人，其中，人社系统的占整体结构的35%，民办职业培训机构的占14.6%，高校师资占18%，创业者和自由职业者分别占12%和5%。尽管培训师的师资并不薄弱，可是国家级创业培训师仍是历历可数，自创设国家级创业培训师资质起，20年来全国仅评选191人，而湖南省仅有6人。
“创业培训师像乡村医院的医生”
成忠是湖南省SYB创业培训师，他最初学习SYB培训师课程的目的就是为了学习它完整的理论体系，他认为这对创业者非常重要。与成忠持有同样观点的还有何佳振，他最初学习SYB培训师课程纯属偶然，可却在学习过程中发现它能帮助自己解决很多实际问题，更可以为很多创业者提供帮助。
“创业者如果学习SYB课程，成功几率会提高很多。”何佳振告诉记者，在担任创业培训师几年来，他发现国内的创业者有一个通病，就是在创业之初根本没有成型的想法，有的只是一腔热情，这注定会在未来的创业过程中遭遇打击与失败。而SYB课程则可以帮助创业者很好地规避这些风险，因为它首先探讨的问题就是如何“照镜子”，先让创业者正确地评估自己到底是否适合创业。然后它再教授如何“找点子”，帮助创业者学会梳理创业的构思，并根据自己特有的潜质选择适合自己的细分行业。
尽管国家级创业培训师在社会上的认同度非常高，可何佳振坦言只适合于一般的中小企业或是初创企业。“它更像是乡村医院里的医生，只能帮助人们解决一些常见病痛，一旦遇到重大病症，则还是要把病人送往大型医院的对应科室。”所以，创业培训师更多的是为初创企业服务，一旦企业发展到一定程度，就需要找大的咨询公司。“我常说创业培训师就是万金油，什么都能解决，但是没有专业机构那么精。”何佳振笑说。
创业最大的阻力是“想退路”
成忠每天都要接待来自各行各业的创业者，并为他们解决各式各样的问题。他认为大多数创业者最大的问题在于思路不清晰，缺少成熟的商业模式，甚至连最基本的创业计划书都不会写。更为致命的是，很多创业者都努力错了方向，拼命执着于如何拓展人脉，而忽略了自己的产品本身。“真正的创业者应该减少跑场子的次数，把注意力放到工作上。”
何佳振对此也有同感，他直言：“他们大多比较懵懂，找不到自己最关键的问题。”据他介绍，一次一位创业者自称缺少资金，于是便找到他寻求解决办法，他建议这位创业者选择贷款或是找合伙人。然而，这位创业者却把两条路径全盘否定，最后才告诉何佳振，原来他缺少资金的原因是老婆不同意投资。何佳振特别强调，创业就意味着冒险与付出，必须把所有的精力都放在创业上才可能获得成功。“很多老师、公务员、文化工作者去创业，但是失败的几率却比一般人更大，因为他们通常缺乏冒险精神，一旦遇到困难便想着缩回去。”何佳振认为，这些人可以去做顾问，但不见得适合创业，因为创业的过程中最大的阻力便是“想退路”。
创业培训必须建立长效机制
在一次高级别讲座上，何佳振作了一篇名为《打通创业的最后一公里》的讲话。他提出了一个不同于资本界“大佬”的观点：“初创期间根本不需要太多的钱，他们真正缺少的是一个真正懂他的知音。”他认为，国内应该效仿国外实行创业导师制，扶着初创者走，帮助初创企业解决一些基本的公司注册、缴纳税务等问题。“很多初创者对于这些毫无概念，而这对于培训师来讲，不过是半个小时就能解决的问题。”
据何佳振介绍，由于初创者对付费咨询存在抵触情绪，目前自己接受咨询服务大多是公益的。“国内目前的职业创业培训师则相对较虚，只能对初创者提供基础的咨询服务，却没有后续的服务。”何佳振认为这样的模式是不具备持久性的，要想真正帮助创业者，政府必须想办法建立一个长效机制。比如政府可通过购买服务的方式设立职业创业导师，专门帮助初创者解决实际问题。
成忠对此也赞同，目前他成立了一家凹凸人互联科技有限公司，他的公司就是专门服务于大学生创业者，为他们提供创业意见。然而，他并不对大学生收取咨询费，转而面向高校收取创业培训课程费。“创业培训师必须要有情怀，初创者本来就缺钱，所以我对他们免费，只对大型的企业或机构收取服务费。”成忠也认为，由政府设置职业创业导师，才是未来的发展方向。
■文图/见习记者 蔡旻旼
在天涯,相信很多人都知道我吧.本人应该算是老天涯了.在天涯医院也做了几年的咨询医生.为大家解答问题无数.大家也可以去天涯搜一下..
现在来说说我的创业经历.在这里,我把它详细写出来,一不为拉投资二不为做广告.纯粹就是一种创业历程的记录.以自己的经历给大家一份启迪.
好了,废话不多说了.
很多朋友都知道,我本来一直在广州的某医院工作.这是一家部队编制医院,只不过我并不是军人医生,而是聘任.相当于合同工吧.
在医院工作也没什么不好.但时间久了感觉到了很多的无奈和茫然.总感觉这日子太没劲了.关于这个职业在网上讨论的够多了,我也不想多说了.反正就是随着年龄增长,越来越觉得自己该去做点什么了.而不能生活就这样一潭死水了.
很多的同学朋友同事,下海后都干得风生水起.自己也早想动了.可问题是,做什么好呢?
呵呵,在天涯我也看过有位同行朋友辞了医生去开矿的,而且好象也赚得好多.可开矿之类的不是个个都能做好,比如我自认肯定不行.
因为有了自己创业的心思,于是便常常的留意自己该去做什么.
去年的十月份,老婆建议我,不管想选择哪个项目,都该先去了解这个行业,她的意思是让我先辞了出来,然后找自己认为适合发展的行业,然后去应聘工作,至少要多了解,只有了解这一行才能准确判断自己适合与否以及这行还有没发展空间.我觉得很有道理.于是,先在单位学别人先搞了个换岗,然后就天天在家上网找工作.
呵,找工作是次要,找一份项目才是目的.
因为自己只有对医学类专长,所以只有选择保健等相关行业.
一直投了N份简历.最后,都没什么理想的.要我上班的也大都是去做咨询医生,这实在不是我想要的.一个偶然的机会,让我涉及了白发脱发治疗这一行.
说起来还真的有些偶然.
我老婆的妹妹是网页设计师,在读大学的同时也接些网站设计业务.那天我和老婆正在讨论该去哪个公司工作时,小妹说她承接的一个网站公司正在招总经理助理.当时她把那招聘调了出来,一看,是做白发脱发治疗的.
作为医生,我当然也有听过这一行,只是以前都没去注意过.
不过凭着医生的直觉,这种所谓的治疗应该没什么疗效才对,所以也没太大兴趣,但老婆却说让我去试试.她说反正现在也没其他更好的,不如去看看吧.
日期：2008-4-16 20:58:59
于是,我花了三四天的时间去好好了解了这一行,包括现有的公司品牌还有他们各自的推广理念.感觉这个行业相对来说竞争少,利润高,还是很有可为的.便多了一份想做的心思.
花了一周对行业和产品做了了解,然后胸有成竹的去了那公司面试.(因为有老婆妹妹的介绍,我很快被通知直接去面试).
来到了天河区的这家公司,老板亲自接待了我.初步谈了会,基本了解了:老板是做其他行业发家的.是港澳人士.对这个行业不了解,估计是听了别人的游说才做的.说白了,就是跟我一样是个外行.至少我还比他要好,毕竟我是学医的,他可是一窍不通的.竟然也敢代理这一个品牌来做.心里真的佩服那个游说他投资的人,真厉害..
为什么会和他聊那么久?因为他公司开了快半年了还是不懂怎么操作.因为自己比较有钱,于是一味地开分店,而那些分店该怎么管理怎么让它赚钱他就不知道了.结果我去见他时公司已经开了四个分店了,而分店的现状就是派个员工在那开门关门的看店,根本没有收入.我的到来竟然成了他的老师,变成我在教他该怎么做.
这个郁闷啊.本来是想来学东西的,结果倒好,自己这一周现炒的点东西还卖给了他.我是来学东西,不是来教人的,再说,我那点东西要想搞起一家公司我可有自知之明,那是绝对不行的.
日期：2008-4-16 21:03:55
最后,我回到家和老婆一说,觉得去那上班根本就是违背了初衷.我要的是一个已走上正轨的公司是去学习而不是去做老大.
就这样找了个借口推了.
然而,通过这事让我也对这行业有了兴趣.心想这家不行就再找贝,反正又不只有一家公司.
于是在网上开始留意起来....
偶然间搜到了一个此行业的招聘贴子.仔细一看公司地址.哈,竟然就在我家不远.心里好开心.这下要是能上班又能学东西又离家近.于是就兴冲冲地去面试了.
一到了那一看,心就凉了半截....
日期：2008-4-16 21:07:30
原来这家所谓的连锁机构竟然连象样的办公室都没有,就是在开设的铺面上弄的办公场所.
我心想就这样简陋的环境公司的发展也是有限.
老婆和我一起去的,她一看就说不进去了,跟我说你跟公司约了就进去聊聊吧.反正看来希望不大.我在外面等你.就这样一来的公司规模能给你多少工资啊?不可能要你的.
我也是这样想的,于是就进去面试.
日期：2008-4-16 21:16:24
在铺面二楼见到了公司的老板.
和他聊了起来.看了我的简历,老板也有些意外.主要是我的学历工作资历这些有些不错吧.很少象我这样还在找工作的.当时他就很详细地跟我说了公司的产品还有这行业的发展情况.
我承认,他的销售水平确实不错.就是那次的详细解释,让我对这行业充满了好奇.当时心里就有一个想法:原来这行业都是一些外行人在干.(我说的外行不是说他们没经验,而是没有一个是学医的人创办的,都是些做化妆品或者其他的人搞的公司).这样的话要是我来做肯定有优势.
当时便很想进公司好好做了.时间过的很快,聊了有差不多几个小时了,这时老婆打电话问我怎么还不出来.我就说快了.老板问我,我说老婆催我回去呢.
他说要不一起吃饭吧.他是真的不想我走了就不来了.毕竟象我这样专业的医生愿意去做这行的还是很少....
而我也想多了解一些,于是就跟老婆说了,老婆说既然这样就一起吃饭吧..
日期：2008-4-16 21:19:10
在去吃饭的路上,我跟老婆简单说了下.老婆也觉得很不错...
只是我们都想到了一个问题:这么小的一个公司,给高工资肯定给不起,给少吧,老板估计也知道不好向我开口.大家也明白就我的各方面条件低于四五千还真的不太可能.
想到这点我们也有些为难...
吃饭时又一起聊了.最后老板说基本上没什么了.说明天他要出差叫我等他电话...
日期：2008-4-16 21:22:25
回到家.
我又上网再详细看了...尤其是一些白发转黑和脱发治疗的相关医学文章,都细细研究了一下.觉得这行业大众不熟悉,竞争小.有前途..
而这家公司虽然小,但产品和推广手段都很不错,至少它各个分店都是赢利的.不象前一家公司那样开一家亏一家.于是更坚定了要进这家公司去学习和深入了解的念头..
可工资问题呢,是个麻烦....
日期：2008-4-16 21:28:51
那次面试后的一连几天,我都没接到公司的电话.
心里有些忐忑.
当时我是去应聘培训师的.按说依我的条件应该可以应聘上的,可怎么没了音讯呢?
当然另外还有个重要条件,那就是铺租不能过高....这点很重要...做我们这行.很多都是做附近居民生意...大家都明白.现在骗子太多,很多美容院之类的都是收了钱关门逃跑的.所以现在的人都很谨慎.你的治疗效果好不好暂不说.别人想的首先是你会不会又是个收了钱就关门走的.这种情况在广州很普遍.不知其他城市有没.所以这就要求我们可能前两三个月没什么客人.很多人来了后咨询完了.都不会马上接受.都说要考虑考虑..其实说白了人家是想看看,看看几个月后你还在不在这里..也就是说看看你是不是象要卷钱走的样.
所以前几个月生意不会很好..当然也不太会亏...这就是我说的为什么要铺租便宜.铺租便宜的话坚持那前面几个月就不难啦...
更何况我们选的都不是旺街铺,所以铺租来说也不会太贵的.
日期：2008-4-17 20:45:04
接着写:
再来说说这个行业的收益情况,相信这也是很多朋友所最为关心的.
依我的店为例,店面积在六十平方左右,铺租是两千多,算是比较便宜的啦,我旁边的铺都要四千多.只不过当时我们接手时是没装修的光铺.不过胜在铺租便宜.装修一共花了三万五左右.其他费用就是加盟金和拿货的成本.算起来全部也就在五万左右.
再来算下收入,大家都知道这一行的收费相对来说是比较高的.反正一千以下一疗程的基本见不到.一般一个店一个月做两万以上还是可以的.三到四个员工,加铺租水电,一个月下来赚一万左右还是很容易.
当然这行业虽说利润高,但由于高消费所以生意额要做高很可观也比较难,也就是说要想着靠一家店每月赚十万八万那也是不现实的.
我上面说的就是最真实的情况.
投资五万就能每月赚万把块,我想现在的市道来说也该知足了吧?很多那些所谓高回报的加盟我看不出有哪些真赚钱的.一般真正赚钱的生意都是偷偷做的,生怕别人知道来抢着做,所以那些投资少又收益高的加盟项目,难道是你碰到雷锋了?还是有人嫌钱赚太多要分点给你?所以仔细想想自己连这种"捡钱"的好事也有人热切要你做是不是很傻很天真?
当然,并不是说所以加盟这行业的任一品牌都能赚那么多,那是不可能的.说到底,不在于它品牌牛不牛,关键还是看它产品的疗效.别说谁来都能治好吧,至少要有很显著的疗效,这是最基本的要求.
要不然那就是进去扔钱....
日期：2008-4-17 20:59:50
有很多想创业的人老是不明白一点就是:总是很容易相信那些不用怎么去用心思或者随便投点钱就能赚钱的项目.我不相信这世上想创业的都是傻子,只能说是太过于容易被骗,赚钱从来没有容易的,也没有人送给你的.哪个行业都一样.就算是你亲戚现在也不一定会告诉你他的生意有多赚钱.更何况是陌生人?贪=贫,这话都不懂吗?
就举例说我们这行的老大ZG吧,它所有的分店都是自己公司开的,没有对外加盟的,你们是不是觉得它不赚钱?错.它是赚了三十多年的钱了,现在还一样赚.仅在我店所在的市桥区域它就有两家店.我们这可不是米铺,根本不用开密集的.可它还是开了两家,说明什么?大家都知道.而那些弄个化妆品自己也不知里面是个什么东西就开始狂轰乱炸招加盟,满口吹嘘什么这个行业利润高投资小等等之类的拉加盟的.
我可以肯定说,这行业是不错,至少相对来说收益还可以.
可是,行业不错并不代表你就能赚钱.
上面这句话希望大家多想想...说句不好听的,哪个行业都不错,关键是看你本事.再赚钱的行业也不是堆着钱在那等你的.我们小区门口卖水果的跟我说,他一天纯利有一千,你觉得怎么样?比我开那店还赚.可你去开个水果档试试?不是谁都能赚的,至少我要学他那样开个我肯定自己一天能赚二十也就不错了.
呵呵,好象有点跑题了.在这里我只是想劝大家一句,要做哪一行,不要光听别人说,要自己去深入去了解,那样就算最后亏了你也明白了自己亏在哪一方面,那么下一次你就赚了.
日期：2008-4-18 10:08:01
今天我还要去忙着订产品的包装瓶,所以临出门前来看下贴,感谢各位的支持,我会把自己创业的点滴细节都一一记录,以供大家参考.
说说刚开店时的推广吧.大家都知道,店开了后推广才是最重要.怎么让客户知道你的店.一般我们都是用最传统的方法派单和夹报.
当时我们采用了之前总店和各分店常规的推广方式:夹报.就是在南方都市报中夹我们的宣传资料.当然夹报的区域是店所在的小范围内.
在广州,最牛的当然是广州日报,可那个夹报手续繁琐价格也贵.所以一般不考虑.第二就是南方都市报了.
一般我们各分店开张在南都报夹报费用都是每份一角钱,一次最少夹一万份,也就是说一千元夹报费,加上印一万份宣传单大约1200元.也就是说这一次夹报费用为2200元左右.
本来想着广州市内各分店开张都是这么做的,我的店也该是一样的,不想我去了我店所在的南都投递站一问,那投递员说要一角三一份.我晕,咋就轮到我就贵三分钱了呢?想想有气,心想估计是找了下面的小兵没用,要找站长吧.于是又叫我们总店这边已经在合作着的站长帮我找我所在区域的那个站长,好嘛,一找,说是有个业务先跟我们联系的,他不好再插手,一句话,还是要一角三.把我气的,我就说算了,你拽.咱就不夹了.你慢慢拽去吧.
不找南都夹,那宣传还得做啊.怎么办?还有个选择,那就是找邮局夹报.
于是找了我们附近的邮局.还好,邮局同志比较热心.当然赚钱的事很少人不热心.最后谈妥了.可一看他给我们的投递夹报地区,傻眼了...
知道出了啥变化不?哈,先卖个关子,我要赶去工厂看包装瓶了,晚上回来再给各位解迷,哈哈.
日期：2008-4-18 21:08:43
回来啦,一回到家首先上来看看,谢谢大家的支持!!!!感谢CCTV,MTV,感谢天涯,感谢给我红脸的版主,感谢所有要感谢的人.....
先把上面的关子给解了,不然估计会被人骂死....
其实当时根本没想到的变化.那就是:邮局的同志拿来的投递区域表一看,上面我店附近的想要派送的小区都不在派送之例.这我就奇怪了.我要的就是附近小区的派送宣传.你不派那些地方我要你来派干嘛?
邮局人员跟我耐心解释:原来我附近的五六个都是大型小区,其中还有两个是别墅区.他们这些小区的业委会都和邮局签有协议,邮局派送的报刊不准夹带广告宣传单.要不然就要赔偿.
我一下就晕了.想来我自己住的小区也不算差啊,可我们那边的业委会咋就没那么牛呢?这样一来.这除了这些小区派不进去我不就白搭了.我忙问他们,那南都报怎么可以夹进这些小区啊?邮局的回答:他们也不行,他们答应你那也是骗你的.
哎,晕啊.在广州市区的小区都没什么夹报限制,可这算是郊区的地方竟然还那么前沿.
考虑了很久,要说不夹报吧,好象心中没底,毕竟夹报的宣传度密集.后来想想,算了,这几个小区不夹就夹其他旁边地区吧,反正宣传肯定是要做的.
结果夹了一万份出去,反馈回来的效果也不好也不差,反正宣传成本是拿回来了.
这次的夹报未有预想的好.主要原因当然是近在咫尺的几个小区进不去.后来不甘心,问邮局的,有啥办法可以把单弄进那几个高档小区.邮局的说,那就寄商业信函吧.我昏迷.商业信函啊.一封六毛钱,还得加宣传单的成本还有信封八分钱.结果一算,一封信函要八角钱.
寄还是不寄?一咬牙,做了,于是选了一个别墅区.一共七百多户.全投了商业信函.
最后的效果:没亏,来了个客户.算是打平.
在这两次的夹报中,我也安排员工去附近的街道和商铺派单.效果总的来说还可以.来咨询的人慢慢多了起来.
日期：2008-4-19 12:36:34
记者对国内一些知名染发剂生产厂家调查后了解到，现在很多染发剂的生产厂商都在寻找对苯二胺的替代品，但是到目前为止，对苯二胺仍然是染发剂主要的生产原料，完全无害的替代品还没有出现。
上海质量监督检验技术研究院高级工程师 周泽琳：目前按照染发剂的发展趋势来讲，有一些大公司它们在研发不含胺类的（染发剂），从目前市场上成熟的产品来讲，这类产品还是非常非常少的。
然而记者在走访美发店时，很多美发师却声称他们使用的是纯天然植物性的染发剂，对人体没有伤害。
美发师：它是纯植物提炼出来的，而且是纯天然的。
记者：你这个也是纯天然的？
美发师：对。
而中国美发美容协会的专家却告诉记者，现在市场上还很难见到所谓的纯天然纯植物的染发剂。
中国美发美容协会会长 闫秀珍：现在应该说是从市场上以及从我们的专业发廊当中看到的染发剂几乎都是化学成分的染发剂，天然纯植物的染发剂在市场上应该几乎是找不到的。
专家明确指出，人们目前使用的染发剂还是化学性的，而且像对苯二胺这样国际上公认的致癌物仍然在染发剂中广泛使用，因此染发剂对人体健康的威胁依然没有有效的解决办法。
调查中，很多接受采访的人都表示如果他们知道染发剂对人体有害，他们会重新考虑是否继续染发。
记者：如果告诉你染发剂去接触它，会对你身体造成一定危害？
消费者：那可能还是健康比较重要吧。
消费者：肯定不会。
记者：为什么那么肯定？
消费者：我是身体第一的。
在调查中记者发现，人们之所以选择染发大多数是为了美丽，而对于这些爱美的人们专家给出了这样的忠告。
上海质量监督检验技术研究院高级工程师 周泽琳：这个物质大家已经知道它是一个致癌的物质，所以这个东西不要长期去接触，如果说还是觉得美丽重要的话，建议大家一年染发次数不要超过两次。
专家还提醒消费者，为了避免染发剂可能造成的危害，患有高血压、心脏病、哮喘病等疾病的患者不宜染发，此外，准备生育的夫妻以及孕妇和哺乳期的妇女同样也不适合染发。
主持人：其实，染发已经成为世界流行的时尚了，很多人认为染发让自己富有色彩，充满自信，那么在英国染发剂的消费增长率已经连续8年高居生活必需品之首，尽管现在还没有找到染发剂的主要原料――对苯二胺的安全替代品，但是有一项工作我们可以先做起来，这就是在染发剂的外包装上，我们可以明确的来提示，使用之后可能带来的危害，让人知情消费，就像是香烟盒上现在都会明确印着吸烟有害健康这样的警示语，只要说明了这样的美可能会以付出健康为代价的话，谁都会根据自己的需要来进行选择。那么在上一周我们栏目播出了滥用抗生素之祸的节目引起了广泛的讨论，广州日报、羊城晚报等媒体评论说政府部门应当出台措施，遏制抗生素滥用的势头，因为它关系到整个国民的健康和素质，新京报认为治理抗生素滥用是社会的系统工程，人人有责，而不只是医院医生的事情，病人也要理解抗生素不是灵丹妙药。好，今天的节目就是这些，如果您有好的新闻线索，请给我们来信来电。共同打造有质量的生活，这里是每周质量报告，下周同一时间再见。
日期：2008-4-19 12:46:14
看完上面的报道,记住里面的关键词:
1,专家指出，皮肤过敏是染发造成的最常见的危害，为了防止染发造成的过敏反应，在染发之前应该进行皮肤测试。然而因为染发过敏而备受痛苦的陈先生却告诉记者，他染发的过程中从来没有人提醒他做过相关的皮肤过敏试验。
2,目前染发和白血病的相关性已经得到医学界的广泛认可，染发已经成为白血病的诱因之一。
3,北京市友谊医院血液科主任 王昭：染发剂接触皮肤，而且我们在染发的过程中还要加热，通过接触以后再加热使苯类的有机物质通过头皮进入毛细血管，然后随血液循环到达骨髓，长期反复作用于造血干细胞，导致造血干细胞的恶变，导致白血病的发生。
4,而中国美发美容协会的专家却告诉记者，现在市场上还很难见到所谓的纯天然纯植物的染发剂。
5,上海质量监督检验技术研究院高级工程师 周泽琳：对苯二胺是一个染料物质，在我们目前的染发剂产品里面，大部分的染发剂里面，都含有对苯二胺这个物质，是国际公认的一个致癌物质。
日期：2008-4-19 12:59:46
再来说说一洗黑.
一洗黑的广告我是见太多了,在我们这里的报纸有大篇的广告,铺天盖地.
可我仔细看了,不得不佩服他们的宣传水平.
比如有句广告词:我们的产品绝不是理发厅里的化学染发剂.
这句话听起来好象是说它不是染发剂.但你再看看:不是理发厅里的,这没错啊.没说不是染发剂啊,只是说不是理发厅里的,我是在理发厅外面卖的啊.
一个整版的报纸广告,没有见一句我不是化学染发剂.如果它不含对苯二胺.我可以很明确的告诉大家:那这个产品可以载入中国的国家保护药类了.因为这贡献太大了.
事实是怎么样的大家都清楚.【SYB最牛的培训师】
他说里面含再多的中药都没用,那些中药只是遮掩,只是晃子.
大家要想再确认一下,很简单:你不是说安全纯中药吗?好,签一份保证书,保证不含苯类化学物质,然后拿去国家质量监督机构做检验.看他们敢不敢.
先不说我们的治疗产品效果如何,但至少如果有人向我提出检验,我敢拿人头跟他赌.因为我的产品是我自己一种钟中药调配出来的,甚至连中药的提取液都是我自己看着完成的.
我可以这么说:
如果有谁能真正研制出不含任何化学物质的纯中药染发剂.那么他就真的可以成为全国级的富豪.
试想一下:要是有一种完全无毒无副作用的染发剂诞生,你说谁还去做治疗那么麻烦,直接用那染发剂不就得了.反正染多几次也没毒.
是吧?
日期：2008-4-20 9:33:27
欧莱雅染发剂致毁容事件浅析
三九健康网
一，前言
近日，一则欧莱雅染发剂致使一英国13岁少女的头部过敏而严重变形，其状如外星人的新闻让人毛骨悚然。谁能料想到，“染发”这个已经极为普遍的词汇会跟毁容联系到一起去呢？也许更让人意想不到的是“欧莱雅”这个世界皆知的知名大品牌会跟这样恐怖的事件联系在一起。
创建于1907年的 L’Oreal Group 欧莱雅集团已是《财富》世界500强之一，世界著名的化妆品生产厂家。其各类化妆品行销全世界，广受欢迎。除化妆品外，该集团还经营高档消费品，并从事制药和皮肤病的研究。产品有化妆品，染发用品，护肤品，防晒用品，彩妆，淡香水，香水和高档消费品。
试问，这样专业的大品牌如何导致了这种骇人事件的发生呢？！那些曾经或者现在正在使用欧莱雅染发产品的用户们，是否震惊之外还感到心有余悸？我们的身边到底还有多少这种美丽陷阱？家喻户晓的欧莱雅，今日，你是否还能信任它？
为解毁容之谜，请跟随小编直击欧莱雅染发剂事件，走进事件始末，探究欧莱雅毁容真相。
二，欧莱雅染发剂事件回顾
其实欧莱雅这种类似的事件还不止这一桩。我们先一起来回顾下几起典型事件：
事件一：少女用染发剂不当 头部过敏像外星人
老婆帮我分析了.她说很可能是老板不知道该给我多少工资合适.毕竟他是很欣赏我的,要不然也不会还留我一起吃饭呢.要不我们去表个态,就说工资无所谓多少...
我想也是.于是我又来到了公司(因为离我家不远).
老板不在,他的助理在.(那天我去面试助理都是一直在的).我跟他助理简单说了下我的意思,就是说知道公司也是才起步.而且我是没从事过这一行,也是抱着学的心态来的.所以说工资方面就不用为难.我说就给我三千吧,多了我也不要...助理说老板出差还没回来,说一定帮我转告...
第二天我就接到电话说老板叫我过去..
结果自然是顺利进了公司.老板见我不计较待遇很是感动.说让我管理培训和人事等,也算是公司的领导了.
对于是不是领导我不在意.我要的是学习.
日期：2008-4-16 21:39:21
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各位老师：题目是网上以前别的师资班考的，不一定就是这次的考试重点，题目答案有的是网上的，有的是根据讲课内容答的，没有扩展。
SYB师资培训班结业考试
复习题纲
试题一
1、描述培训周期的主要步骤：（3.5分）
市场营销（项目推介宣传）、选择学员、需求分析、培训过程、社会服务、质量监控。
2、描述出至少六种培训方法：（3.5分）
讲课法、案例法、讨论法、头脑风暴法、练习法、角色扮演法、SYB游戏法
3、描述四种用于监督和评估培训活动的工具：（3.5分）
日常意见反馈、培训班最终评估、培训班报告、培训效果评价
4、企业计划的主要组成部分是哪些？（3.5分）
概要、企业构思、市场评估、企业组织、企业财务、附件
5、描述市场营销中的四P：（3分）
产品、价格、地点、促销
6、描述中国微小企业的法律形态：（3.5分）
个体工商户、个人独资企业、合伙企业和有限责任公司
7、解释现金流量计划的目的和使用方法：（3.5分）
现金流量计划显示每个月预计会有多少现金流入和流出企业，预测现金流量计划将帮助你的企业保持充足的动力，使你的企业在任何时候都不会出现现金短缺的危机。
在制订现金流量计划时要注意：赊购通常在几个月后包才能收回现金；企业采购时赊购会使用现金流量计划复杂；设备折旧是不括在现金流量中的，但折旧期过后，要考虑购买新设备的资金。【SYB最牛的培训师】
8、定义“直接成本”和“间接成本”这两个术语的含义：（3.5分）
直接成本是指生产费用发生时，能直接计入某一成本计算对象的费用。企业生产经营过程中所消耗的原材料、备品配件、外购半成品、生产工人计件工资通常属于直接成本。
间接成本就是与生产产品和服务难以形成直接量化关系的资源投【SYB最牛的培训师】
入成本，主要包括固定资产折旧成本、管理费用、营销费用等。
9、解释“折旧”这个术语：（3.5分）
折旧是由于固定资产在使用过程中不断贬值而产生的一种成本。它虽然不是企业的现金支出，但它是一种特殊的成本。
10、简答三个成人学习的法则。（3.5分）
效果法则、联系法则、目的法则、练习法则
11、列出至少四个使用活页挂纸、彩色卡片和多媒体的注意事项。 所有挂图依次平行或垂直放置；使用两种以上颜色有助于增强学员对信息的辨别力；大白纸画面上所列项目不要超过7项；教师面向学员时应该站在教具的左边；保持灯光；最好用楷体；字迹要工整。
12、图示成人学习过程中的典型注意曲线。（3.5分）
开始时期望值最高，20分钟左右注意力最低、临近结束时对下课期待，注意力回升
13、根据成人学习注意曲线，为了保持你的学员能集中精力听课，你认为应该使用哪些培训方法，为什么？（3.5分）
在注意力低谷时使用能激励或更吸引的方式
14、描述5种能表达意思的形体语言。（3.5分）
目光，眼神，点头，摆首，摇手，
15、简答授课的3个主要组成部分。 （3.5分）
介绍10% 介绍目标
讲授75%-80% 注意逻辑：演绎和归纳。
课程内容方式：时间，比较，空间，心智模式
结论15%-10% 汇总，扣题
16、怎样向潜在的学员推介SYB培训项目？（3.5分）
向潜在学员写信，附上一份介绍SYB培训的小册子，指出培训的特点和好处；
亲自走访潜在的学员，面对面交谈，是最好的方法；
在报纸、广播和电视上广告；
发放小册子
微小企业家竞赛
会议宣传
17、描述产生创业构思的主要方法。（3.5分）
头脑风暴法（一般头脑风暴法、结构性头脑风暴法）
调查你居住地区的企业
调查你所处的环境
利用经验
利用互联网
18、解释SWOT分析的目的。（3.5分）
对企业想法进行SWOT分析，目的是根据计划创办的企业的内部情况，发现企业的优势和劣势是什么，结合外部环境，分析计划创办的企业面临的机会和风险，评估企业想法的可行性并作出决定，决定一般可分为：坚持自己的企业想法并进行全面的可行性研究；修改原来的企业想法；完全放弃这个企业想法。
19、列出3种SYB培训后跟踪服务的方法。（3.5分）
企业诊室、企业改善小组、个人咨询
20、指出定价的两种方法。（3.5分）
成本加价法、竞争价格法
21、SIYB游戏模块说明1的目的。（3.5分）
体验并实践：①基本的企业周期（现金的流入和流出）、②面对各种相互矛盾的需求制订出最佳的资金使用计划、③维持正现金流的重要性、④企业需要记帐。
22、说明SIYB游戏模块2的标题和目的。（3.5分）
标题：供给和需求
①市场营销（预测供给和需求） ②存货管理（规划存货）
③采购（数量，价格） ④成本核算（直接成本和间接成本） ⑤记账 ⑥企业计划 ⑦风险
23、简答怎样做培训需求分析。（3.5分）
①入学信息登记表
②TNA问卷（培训需求问卷）
24、列出SYB创业计划书的内容标题。（共10分）
一、企业概况 二、创业计划作者的个人情况
三、市场评估 四、市场营销计划
五、企业组织结构 六、固定资产
七、流动资金 八、销售收入预测
九、销售和成本计划十、现金流量计划
25、列出SYB教材10步的标题。（10分）
1、你适合创办企业么
2、如何找到一个好的企业想法
3、如何评估你的市场
4、如何组建你的创业团队
5、如何选择你的企业法律形态
6、如何利用法律保护你的企业并承担企业责任
7、如何预测你的启动资金
8、如何制订你的利润计划
9、如何判断你的企业能否生存
10、如何开办你的企业
试卷二
1、课堂结构
介绍10% 介绍目标
讲授75%-80% 注意逻辑：演绎和归纳。
课程内容方式：时间，比较，空间，心智模式 结论15%-10%
2、制定课堂计划
教案
1，课题
2，主讲
3，培训目标
4，教学用具
姓名：开依沙尔.买买提明
专业：交通工程
班级：创业8班
参加了SYB创业培训我才知道创业不是一件容易的事，也不是一件仅凭兴趣爱好激情就能做好的事，它需要充分的创业前准备。没有准备的盲目的创业只能成为失败案例。一个成功的创业者是坚强、有良好性格、不服输、不怕挫折、积极乐观的人。要想创业成功，就得用心的做好创业前的准备。
当初加入SYB，是因为签完工作之后有点失去目标的感觉，升入大学便受到大学生就业困难现状的精神压迫以致将工作当成了最明确的目标，这不得不说也是中国大学生的悲哀。但是心中一直有未曾泯灭的创业小火苗，只是未曾有勇气迈出那第一步，对整个创业的流程也不清楚，摸黑进入市场绝对会被市场淹没，新创企业90%的死亡率明明白白的摆在我们眼前。但是，我走进了SYB的课堂，成了让我受益巨大的一个跨度。
参加《SYB创业培训》课程的时间虽然很短，只有十几天。但在这十几天的时间里，学到了以前从未学到的东西，包括怎样创业和从几位讲师的身上学到的。“SYB”意思是“创办你的企业（START YOUR BUSINESS）”，这门课程的内容分两个部分，共十步，步步相扣，逐渐深入，非常的好。讲师的讲解也很到位。因此在这十天我学到了不少的东西。经过这十天的学习，我们学员要写一份《创业计划书》，我在做计划书的过程中，发现创办企业有很多因素要考虑。要是没有这次培训，我真的不会考虑到这么全面，也不能衡量自己的创业构思是否可行，创业过程中具体实施步骤就更难得知了。在《SYB创业培训》课程中，我不仅学到了创业相关的知识，还增强了团队意识，学到了更多做人的道理，明白了连带责任。
在SYB课程中，老师让我们了解了企业的性质，只有更好的了解到企业的定义才能更好的去驾驭它。在第一步中，我们就了解到，创办企业不只是有很多好处，还会给我们带来一系列的问题，比如没有休息时间、租金、工资、债务等，这是我们之前所没有考虑到的。这让我们认识到，创业不是一个简单的理想的状态，成功的表面都是要付出巨大艰辛的。第二步中，我们了解了企业的类型，并模拟了一种企业类型进行了运营，这让我们考虑问题更加全面深入。在和组员的交流中，由于大家都有自己独特的想法，因此每个人的思维都得到了拓宽。在模
拟团队分工时，大家需要按照各自性格进行分工，也锻炼了我们的团队合作意识，增进了对他人的了解。SWOT是一种非常科学的分析方法，不仅可以运用到企业运营中，还可以广泛的运用到生活的各个方面，这有助于我们更理性的面对并解决问题。在后来的几步中，我们学习到，要使企业成功，就要了解你的竞争对手，只有知己知彼才能制胜；要使企业走上正常的营运轨道，好的营销方案是必不可少的，市场调研也非常重要；对于一个企业来说，工作人员是它的核心和灵魂，拥有团结协作的员工是企业前进的强大动力。在法律讲座中，我们了解到了创办一个企业需要承担的责任和义务，以及创办一个企业所需要经过的法律程序。但是培训不仅仅是理论知识的吸收，每一步都涉及到练习题以及企业模拟，在实践中，我们更好的掌握了知识，而且在各组同学思想碰撞的火花下，大家都得到了更大的收获。
整个SYB课程结束，我的心里并不怎么轻松，因为通过这个培训，我觉得企业不是随便创立来展现雄心壮志装饰门面的，而是需要对它承担起责任的。企业并不是一个可以随便我们挥洒情绪的地方，而是一个有生命力流淌的实体，只有用心去对待，用双肩把责任扛起来，才能真正使自己和企业都受到认可。在以后的路程中，不论是否创业，我想我会以更理性的态度来对待。SYB教给我的不仅是知识，还有更多的道理，比如责任。
总的来说，创业不是一件简单构思草率准备就能成功的。
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