如何描述工作烦忙

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如何描述工作烦忙篇一
《如何精确的描述工作》

如何描述工作烦忙篇二
《厌烦工作怎么办》

假如你不喜欢现在的工作 怎么办 不喜欢目前的工作会有两种主要表现:要么是整天抱怨,仿佛生活在水深火热之中;要么就是破罐子破摔,毫无激情,麻木成为了对工作的首要态度。但是,这对于你的事业你的生活有什么帮助和改变呢?如果你不喜欢现在的工作,或许这篇文章会为你带来不一样的思路。 常常会碰到一些觉得工作苦闷的人。特别是那些刚刚踏上工作岗位没多久的大学生,或是工作了好几年仍难以突破瓶颈的人,尤甚。话题往往是这样开始的:“我的工作跟专业不对口,难以发挥。”或者:“我不喜欢现在这份工作。”我问:“有更好的选择吗?”得到的答复,基本是:“没有。”我的回应是:“既然这样,那就学着喜欢。”

在这个这个世界上,能从事自己的专业,当然是幸福的。但在各行各业里,百分之七八十,从大学毕业后,都无法从事完全与自己专业对口的工作。再说了,大学里才只学四年,而且,弄得不好,很多人将前两年半的时间,大部分用去解放个性,挥霍掉了。后一年半,则又开始忙活找工作的事。这种情况下的专业,能专到什么程度去呢?

我遇到的更多情况,则是四年制大学,基本上都教三年课程,提前一年,学校将学生早早放出来找工作了。一些中专或者技校,则更是离谱,专业教学一年半,剩下的时间,都是美其名曰“实习”,其实就是早早放大家出去找工作。结果,教出来的很多学生,理论薄弱,形同于虚设,而实际动手能力,也很差。我们招到设备部来的很多技校大专生,甚至连个插座都接不好,环形灯管的启辉器坏了,都束手无策,不知道怎么修。 想想看,如此情况下的所谓专业,又有何意义呢?

话说回来,即使你在大学这四年里,头悬梁,锥刺股,分秒必争学到了毕业,你所学的那些知识,在工厂里,或者新的岗位上,大约连百分之二十都用不上。也就是说,另外的百分之八十多的知识和工作技能,你还得从头学起。想想看,一座房子,连地基都挖掉一大半重建了,你还不肯为把门的位置摆正点花点力气?

所谓把门的位置摆正,就是调整思路跟观念,训练自己去喜欢自己赖以谋生的工作。既然百分之八十都是从头开始,为何不去尝试喜欢这个可以养家、糊口、让自己有发展前途的工作呢?

其实,喜欢,也是可以培养的。比如中国著名的小提琴演奏家俞丽拿,她进音乐学院的时候,其实学的是钢琴,喜欢的也是钢琴。后来,老师分配她去学小提琴,她就去学了。学时,很用功,慢慢就喜欢了。于是,也就成了小提琴协奏曲《梁山伯与祝英台》最权威的演绎者之一。

造成大家有开头所说错误认识的,还有一个方面,就是:很多人以为,自己喜欢的,就是自己擅长的。但其实,此观点大谬!

比如,一个年轻人喜欢跟美眉聊天,喜欢无节制地上网玩游戏,喜欢喝酒,喜欢不干活只花钱,喜欢没事瞎侃,喜欢做不切合实际的美梦,还喜欢早上睡懒觉,喜欢不劳而获„„这些可以吗?能用它们谋生吗?能用它们养家吗?能用它们去建立自己的事业吗?No!无论我们

喜欢什么,其实都是没有用的。有用的是,我能!我能做什么,我能做好什么,也就是我擅长做什么,才重要。所以,工作中,当你在表达或者思考“我喜欢做什么”的时候,不妨尝试着将其更换成“我能做什么”,“我能做好什么”。

所以在选择工作的时候,你应该转换思路,如果实在不喜欢,那么就按你最强项的技能去选工作。如此,你在工作的时候,就会得心应手很多,也很容易出工作成绩。如果你最强项的技能不足以支撑你谋生或开展工作呢,那么我的建议是:赶快停止抱怨,干好现在的工作吧!因为,它们很快要变成你真正的专业,变成你谋生和赖以生存发展的真正技能了。 另外一个需要注意的方面是:无论是自己擅长做的,还是自己喜欢做的,或者自己拿来谋生的技能或工作,你一定记得:不断进行投资。

此话何解?

简单。所谓付出,未必有收获;但收获,一定得付出。比如,女孩子要美丽,就得从自己赚的钱里面,分出来一部分(有时候甚至是一大笔)来,买化妆品,漂亮衣服,美容等。通俗点说,就是:你得为你的美丽进行投资,付出代价。

但很多人工作的时候,却将这个常识给忘了。有些人讨厌工作,讨厌上班,讨厌面对自己周围的工作环境和人,甚至讨厌与工作有关的一切。这绝对是一种损失。想想看,你每周至少要花超过40个小时,并赖以生存和发展的一切,你竟然讨厌它,与自掘坟墓有何两样?退而求其次,就算这份工作你只是临时用来过渡的,既然每天要付出大量的时间和精力,何不让自己开心点?至少自己得让自己过得去吧。若你想从工作方面获得比同事高的回报,那就为它投资吧!怎样投资?为了它,你得花费心血,你要废寝忘食、全力以赴,更要不折不扣、不屈不挠、不依不饶、不遗余力、不达目的誓不罢休地去学习、挑战和超越!

如何描述工作烦忙篇三
《如何克服厌烦工作的情绪》

如何描述工作烦忙篇四
《不厌其烦做工作》

不 厌 其 烦 做 工 作,逐 渐 转 化 后 进 生 35 班 班 主 任:吕仕能

学期初来接35班,有个孩子叫邱伟国,这孩子有个性、不好惹很难管理,长得那副模样就很霸道。于是我认为他是我需要花费大部分精力、重点盯防、改造的“钉子生”。

1、表现:

首先引起我注意的是自从他上学以来,上课发言从来不举手,张嘴就说,毫无纪律可言,行为与一个中学生的标准相距甚远;他不仅回答问题不举手,而且经常用小动作招惹其他的同学,惹得都反对他;他经常欺负同学,有时候上课拽女同学的头发、无缘无故的骂人,有很多的同学都不愿与他为邻;学习成绩差,且不能按时完成作业,连他自己都辨认不出自己写的什么字。

2、原因:

通过与家长联系,我逐渐了解到了一些我所不知道的细节。他从小与爷爷奶奶一起生活,老人只注重对他的物质保证,让他吃饱、穿暖,对于他的教育却几乎为零。在这个环境下,他上到初中, 通过对他的了解以及亲眼所见,我发现这个孩子最大的问题是学习习惯太差,从小就没有人管理,养成了散漫的性格,加上他很喜欢在别人面前表现自己,因而,有此前那样的表现。在这个孩子身上,几乎具备了所有孩子的缺点。不过,我相信只要努力、找到了症结所在,一切便会迎刃而解,包括这样的孩子也不例外,毕竟他只是个孩子。

3、措施及效果:

针对邱伟国的情况,我为他制定了帮教措施,决定从学习习惯入手。对于他上课没有规矩的缺点,不能指望他一天、两天就改变,要循序渐进。有了好的表现,就及时表扬、鼓励;不好了,不是简单的批评,而是告诉他应该怎么样,因为在他的内心中并没有真正建立作为一名学生的标准。就这样,一个月过后,经过了我无数次的提醒、鼓励,他上课不举手说话的毛病基本上得到了改正。情况刚有好转,以后发现的问题,却真的是让我挠头,让我真正发现这是一块不好啃的骨头。基本的规矩懂了,但是好景不长,因为他基础差,课上的内容对他越来越没有什么吸引力了,他的注意力逐渐由上课转化为招猫递狗,不是捅捅这个,拽拽那个,就是趁老师不注意换个座位、发个怪声什么的。几次找他谈,根本不管用:当着我的面表示的很老实,但回去后他仍然是屡教不改。许多科 任老师上课要么往我这送,要么干脆让他到外边站着。在这种情况下,我联系他的家长。他的家长只是普通的农民,很朴实,一见老师就只会说好,再说深了,就会抹眼泪。这样的家长,能够指望他做什么,他拿孩子更加的没办法,他们的话,甚至还不如老师的话管用呢。看到此景,只能把希望放在孩子和我的身上,我决定自己干。与此同时,我利用多种奖励、惩罚措施来鼓励、引导他。这样一方面可以调动他参与的积极性,另一方面也可以促使他上课认真听讲,尽量弥补他的损失。接下来他只好了两个星期,上课、听讲能够基本完成作业。随后,又原形毕露,恢复了他本来面貌了。可以说,这个时候邱伟国的眼中只有我,其他老师,包括校长他都不大放在眼里。

仔细想想,作为初中生起码应该懂得对师长礼貌吧,为什么在他的身上会出现这种情况,大概与他的家庭教育有关系吧。于是,我郑重的和他讲讲文明懂 1

礼貌和遵守纪律的必要性、重要性,他的这种行为是多么的不文明以及同学们对他这种行为有什么感受。这件事就这样过去了,但是却留给我更多的思考,在他的身上,还有哪些我还不了解、还不曾了解的东西呢?他到底是一个怎样的孩子呢?时隔不久我前边对他所做的所有工作付之东流,一切又恢复了最原始的状态,甚至随着他年龄的增长,他变得更加不易管理了。也就是因为这些工作收效甚微,我才真正认识到教育并非是一日之功,是一个长期、曲折、艰难的过程,要将这些恶习从一个人身上驱除干净是要付出汗水、精力、爱心等等。教育不能急于求成,一蹴而就。 面对他反复无常,我的努力似乎没有任何作用,我该怎么办?那个时候的我充满着矛盾,一方面是真的束手无策,没有良方能够对症下药;另一方面就是作为一名老师的我良知。教师这个职业就是这样一个良心活,也许并没有人去监督你怎么去对待每一个孩子,这样一个孩子对于我的教育或许没有什么太多的影响,他的存在不会影响到大家对我的评价。但是在我,一个教师的心中却深深的明白,自己怎样对待这棵刚刚发芽的幼苗,往往决定着一个孩子的一生。我的放弃也许是一时的,但是对邱伟国来讲,可以说是对他一生的放弃。也许因为这个放弃,他的未来变得更加的坷坎、曲折。虽然这只是一种可能性,但是作为一名教师的我,怎么能将这种可能变成现实呢?没有别的办法,没有退路可言,只能迎难而上,只要有可能,就不能放弃。在这种状态下,我时时鼓励他,同时也鼓励自己。对于他做得不对的地方果断批评,可以说虽然他还是大错小错一起犯,但是他有意识的克制了一些。一直到了这个学期,偶然之间的一个小插曲,却改变了我们之间由来已久的敌对状态。

在学校的一次集体大扫除上,我惊奇的发现,平时爱偷懒的邱伟国竟然满头大汗的用力去劳动,而且还颇有一番业绩呢!于是,我对他说:“小高,你真行啊!真够棒的!”并号召全班同学向他学习。其实叫他小高是我一时高兴对他所用的称呼,没想到这个称呼却真的拉近了我们之间的距离。他跑过来问我:“老师,老师,你叫我什么?”听了他的问话,看着他不好意思的脸,我突然觉得这虽然是两个小小的字眼,对他来讲却异常重要。之后劳动中,他干得十分卖劲,再没见过他偷懒。学习上也比以前努力、刻苦了,从不问问题的他,经常跑到我的身边来问这问那,上课也爱回答问题了。有一次,他回答问题的次数在全组中排第一名。看着他的变化,对比着他以前的种种,很难相信这就是那个曾经让我时时牵挂、时时担心的邱伟国了。不管是在他做对、做错时,我都这样称呼他,每一次都会看到他瞪大眼睛认真倾听。 看着他的变化,我也经常想,难道真的就是因为这一声亲切的称呼使他改变吗?当然不是,这也许就是量变向质变的转化吧。以前所做的都是在积蓄能量,而今这一声亲切的称呼,使他完成了从量变到质变的过程。虽然这个过程有些慢长,但是毕竟我们等到了这一天。

不过,在他的身上,也会时常出现一些小问题,正所谓“大错不犯,小错不断”。 虽然从现在的表现来看,他并不完美,但是对他来讲,已经有了一个全新的开始。我们没有理由不相信,他虽然不是最好的,但他的未来还很漫长,有了第一步,他距离成功还会遥远吗? 在这之后,他态度变得积极上进了,作业也能够完成了,上课能够认真的听讲、积极回答问题了。他变了。好像我也变了。原来一提起来就好像如临大敌的感觉不见了。他变得可爱了,我也从这个教育中感受到了成功、感受到了教育带给人的满足感。

如何描述工作烦忙篇五
《对工作产生厌烦情绪怎么办?》

对工作产生厌烦情绪怎么办?

如果你对工作感到厌烦,你该怎么办?你需要分析为什么不喜欢你的工作,你的工作真的这么让人厌烦吗?你真的在做自己想做的事情吗?是不是有些人或事总是阻碍你发展?如何来改善这种情况?或许更重要的是:找到你喜欢做的事情。

在找到自己喜欢做的事情,并且下决心去做之前,还是先寻找一些让自己大脑忙碌起来的小技巧,缓解一下倦怠的心情。

创造新的挑战

很多时候我们倦怠的根源来自毫无挑战的工作,过于简单或者死板,让人提不起兴趣。你可以尝试能否加入一些新鲜元素或者用另外一种方式来对待它。不用坐在那里等待任务降临,尽可以大胆挑战自我,给自己设立更高的要求,探索新项目,设定能够激励自己的任何目标并不断追求。

换一个工作

如果你对工作已经厌倦到无法通过改变自己来缓解,也许就需要跳槽了。不过你需要做好充分准备,挖掘周围的资源,咨询身边的人,更新简历,递交申请表,发一些试探性的邮件,多找找那些你不厌烦并且会喜欢的工作。

和有趣的人一起工作

尽量远离无聊的人,以及负能量发射源。有趣的人可能是你熟悉的同事,或者你可以加入一个新的团队,甚至加入网上你感兴趣的社团。

清理工作空间

有人喜欢通过清理办公桌来缓解焦虑,你可以以批评的眼光来审视周围的事物并且问自己:这些东西有必要在这里吗?怎么让它们更简单一点?这样做的好处是你可以额外获得一个干净整洁的办公环境,让心情好一些。

发展一个爱好

你可以寻找一个新爱好,比如徒步旅行、编织、绘画、演奏乐器、骑车、烹饪、摄影……什么都可以,如果你有某种专长,也可以教别人,帮助他人也能缓解厌倦。

提高你的技能

尝试学习一种新的技能,试着挑战自己,不论这项技能是电脑程序、写作、Adobe或者别的。你以后很可能会在工作中用到它,或者用它来找到一份新工作,或者自主创业,甚至还能从自己精通某样技能中得到成就感。

换一个电脑桌面

换桌面也会让人心情舒畅。当你觉得拖拖拉拉不想工作的时候,可以上网浏览桌面背景图片网站,直到找到中意的桌面图。更换桌面背景的时候,顺便把桌面图标清理一遍,电脑看起来更整洁了。

给自己放一两天假

当你不在状态时不要强迫自己做任何事情。有时候你只是需要让自己精神振作,重新精神焕发。你可以通过阅读、睡觉、健身来放松身心,让大脑休息。你还可以抽空想想自己最在意的事情,让自己完全放松,重新规划自己的人生。

给心爱的人打个电话

还有什么比抓紧时间给心爱的人打个电话更好呢?告诉他你想他,或者仅仅打个招呼,这远远比你百无聊赖更好。

增加自己的财富

你可以做一些增加自己财富的小事情,比如你还没有存款账户,那么赶快去银行开个户,或者开始记账,做一个每天的收入支出明细表。你还可以研究研究股票和基金,哪怕只读读关于个人理财的书籍。

如何描述工作烦忙篇六
《工作描述》

如何描述工作烦忙篇七
《工作之常见烦恼》

工作之常见烦恼

曾经在《智慧改变人生》一书中看到这样一句话“路虽远,行则将至;事虽难,做则必成”很受启发。为了生活、为了家庭,我们不得不工作,不管是老板或是员工,都有自己的烦恼。下面简单谈一下我对工作中遇到烦恼的看法: 烦恼之一:工作太无聊

无论什么工作,无论在哪个岗位,做长了同一种工作后就会感觉很没意思,很无聊。以至于很多人就会换工作,但是换了工作后,做时间长了依然如此,所以有些人一年内换很多个工作,导致多年以后自己还是一名初入公司的小员工。记得曾经有一位经理对我说过:“要学会在工作中寻找乐趣,频繁的换工作,有害无利。只有经验的积累,才能使你更加了解这项工作。”

烦恼之二:工作太累

在面试的时候,很多人都会说:“在工作中,我不畏艰苦,不怕劳累。”可是等到真正工作繁忙的时候,偶尔的劳累就会有很多人抱怨,抱怨多了,造成自己心烦意乱,最后承受不了压力导致辞职。

这也是工作中的普遍现象。在这种情况下,我们要学会放松自己的神经,缓解压力。比如多喝点茶水、偶尔到外面呼吸一下新鲜空气等等。 烦恼之三:与领导不和

与领导不和的现象可谓在公司内很少,因为与领导不和的员工不会泰然处之的在那里工作。这种问题只有两种解决方法:一是缓解与领导的矛盾;二是直接辞职。

烦恼之四:觉得自己怀才不遇

无论是本科生、研究生或者是一般工人,进入公司之后都要到车间一线进行实习,时间不等。边实习边熟悉所从事的岗位工作,公司再根据个人能力划分岗位和酬劳。有些人分配到轻松的岗位,有些人却分配到很繁忙的岗位,导致有些人感觉不被重视。

俗话说:是金子总会发光。笔者认为,任何一个公司都不会埋没人才,只要你有能力,在工作中展现你的才能,公司就会给你相应的职责和酬劳。

总而言之,工作中的烦恼可以说是很多很多,但我们要学会自己解决烦恼,跳槽或许是一种解决的方法,但是这种方法不觉得自己很亏吗?或许另一个公司

会给你更多的工资,更高的职位,但是如果你没有很好的能力,哪个公司会看重你、重视你呢?在困难面前,我们要勇敢面对,“人都是逼出来的”。每个人都是有潜能的,生于安乐,死于忧患。所以,当面对压力的时候,不要焦燥,也许这只是生活对你的一点小考验,相信自己,一切都能处理好,时世造英雄,穷者思变,人只有压力才会有动力。

如何描述工作烦忙篇八
《工作描述》

工作描述

1、 贯彻公司的品牌建设战略思想

1.1. 熟悉公司制定的关于品牌建设方面的战略思想

1.2. 根据公司的品牌建设战略思想制定工作计划

1.3. 在贯彻思想的过程中不断总结经验教训,提出合理化建议

2、参与公司企业文化方面的工作规划和实施

2.1. 发掘公司发展过程中形成的有自己特色的传统习惯、经营理念,方针政策

2.2. 归纳、整理其他成功的企业的企业文化,结合本公司的实际情况加以吸收、

借鉴

2.3 把以上两部分进行整合,形成自己的企业文化

2.4. 向员工、客户宣传自己的企业文化,通过传媒宣扬自己的企业文化

3、 监督管理公司各产品事业部与品牌推广部的工作流程

3.1. 制作专用表格并发放给个产品事业部,规范工作流程

3.2. 与各个产品事业部的工作接触要有详细的记

3.3. 在工作中不断完善工作流程

4、 协助各事业部制定广告的投放计划

4.1. 各事业部如有广告投放计划,需提前30天提交申请表格

4.4. 协助各事业部选择广告投放的媒体,提出自己的建议

4.3. 与媒体协商广告报价、版位、软文刊登等各方面事宜,报各部门负责人签 字

4.4.全程跟踪广告策划、定稿、刊登及各种善后事宜

5、 参与公司业务人员的招聘及培训工作

5.1. 根据公司各事业部提出的要求招聘合适的业务人员

5.2. 制作相关的讲义,对业务人员进行培训

5.3. 向各产品事业部推荐优秀的业务人员

5.4 根据受训业务人员在工作中的表现,调整、完善以后的培训工作

6、 促销方案的拟定及调查跟踪

6.1. 根据各产品事业部的申请拟定促销活动方案,报相关负责人审批

6.2. 分发通过审批的促销活动方案到各个部门,并明确各个部门的责任

6.3. 制作促销活动调查表,并发给各级代理商填写

6.4. 回收调查表,并整理登记

6.5. 分析调查表反馈的信息,作出总结

7、 软性文章的制作与投放

7.1. 与媒体确认软文的风格、版位、字数以及截稿日期

7.2. 根据要求撰写软文

7.3. 请相关事业部负责人及品牌部负责人审核

7.4. 发软文稿件给报社

7.5. 确认软文的刊登情况并登记归档

8、 协助各产品事业部制作新品推荐的文案部分

8.1. 收集新品的图片及参数等资料

8.2. 根据以上资料撰写新品推荐

8.3. 做好新品推荐,报相关负责人过目、修改、最后确定

9、 宣传品、广告刊物的整理、记录、归档

9.1. 对公司的宣传品,有我公司广告、软文的刊物整理、记录、归档

9.2. 对以上的资料制作登记表格,包括:价格、版位、期次等情况

9.3. 把以上表格提交给相关部门以备查阅

9.4. 以月份为单位定期处理无价值

10、 收集、整理、分析竟品的广告投放情况,制定相应的对策 10.1. 收集主要竞争对手的广告发布情况

10.2. 整理收集到的资料,作出分析判断

10.3. 向有关负责人反馈信息,提出建议

10.4. 根据竟品的情况对我们的广告投放作出相应的调整

如何描述工作烦忙篇九
《工作,如何消除情绪烦躁》

如何描述工作烦忙篇十
《文案日常工作描述》

文案日常工作描述:

游戏世界观阐述,游戏剧情编写,任务对话,其它描述。虽然不是所有的玩家都会去观注剧情或者任务本身,但是做为游戏不可缺失的一部分,它所具有的隐性价值和扩展价值却是不容小视的。

人物描述:(主角,NPC等)

林冲看那人时,头戴深檐暖帽,身穿貂鼠皮袄,脚着一双獐皮穿靴,身材长大,相貌魁宏,支拳骨脸,三叉黄髯,只把头来仰着看雪。

头上戴着金丝八宝攒珠髻,绾着朝阳五凤挂珠钗,项上戴着赤金盘螭璎珞圈,裙边系着豆绿宫绦,双衡比目玫瑰佩,身上穿着缕金百蝶穿花大红洋缎窄褃袄,外罩五彩刻丝石青银鼠褂,下着翡翠撒花洋绉裙。一双丹凤三角眼,两弯柳叶吊梢眉,身量苗条,体格风骚,粉面含春威不露,丹唇未启笑先闻。

吕布手持方天画戟,戴三叉束发紫金冠,体挂西川红绵百花袍,身披兽面吞头连环铠,腰系勒甲玲珑狮蛮带,背后扎八背护旗,威风凛凛。

怪物描写:

这些基本都是用各种表现手法一一呈现的,来源于,现实世界,概念小说描写,抽象,参考图等等。

针对美术人员。

动作描写:

攻击的概念:

 攻击:进攻打击,恶意指摘,犹碰击。

 攻击行为:心理生物学能力的一种形式,或者是先天性的,或者是由于受挫而引起的反应,或者国受挫而加强,表现为公开的破坏,打架,加痛苦于人,性暴行或者强行夺取,隐蔽的敌对态度,妄想占有或贪心。

攻击模式:

群体,抵近,人体。

攻击方式:

物理攻击:直接面对面的攻击方式,一般采用,直接伤害。或者武器本身带出的附加属性伤害。

魔法攻击:利用自然力量,咒印系,借助外力,或者自身的能力,心灵力量,神秘力量进行攻击。

元素攻击:土,水,火,雷,电,风,声波,毒。

攻击形式:

双手攻击:利用两手的交换,连续攻击。

单手攻击:利用身体的平衡,进行力的转换攻击。

徒手攻击:利用身体的灵活,或者身体的优势进行物理攻击。

法宝攻击:利用法宝的能力进行的攻击,

小弟攻击:指挥小弟进行攻击。

攻击招式:

 一击式:攻击动作只有一个,起,攻,退。

连击式:连续攻击,注重攻击秩序。

 旋转式:左右旋转,上下旋转。半旋转,扭转,跳转。

攻式:

1. 俯冲,仰攻,横撞,横劈,斜劈,压击等;

2. 扎、斩、撩、挂、劈、扫、挑、砍、按、带和缠头、裹脑等

3. 主要刀法和各种步法、身法、眼法,招式等。

4. 跃,进,跳,闪,冲,震,转,拍,甩。

攻击能量之间的转换:

 重力势能:物体因为重力作用而拥有的能量

弹性势能:物体因为弹性形变而具有的能量

 分子势能:分子间的相互作用力而产生的能量,分为斥力和引力。

 电势能:利用电子的能量;

攻击的能量分析:动能,势能;

Ek=(1/2)×m×v^2

Ek表示动能,m为质量,v为速度

攻击类型:

以身体进行攻击,以武器进行的攻击,以身体某部分特殊技能进行攻击。

 物理兵器:矛、锤、弓、弩、铳、鞭、锏、剑、链、挝、斧、钺并戈、戟、牌、棒与枪、扒。

 化学兵器:扇,杖,符。

借助身体某个部分的优势进行攻击:

 比如:脚,肚子,手臂,爪,嘴,尾巴,头,身体重力进行撞击。

投掷:火把,箭,飞镖。

 身材高大的,利用重力优势,从上空往下劈砍;

身材矮小的,借助身体冲刺的速度,从下文往上挑刺。

 身体中等的,利用武器进行攻击。

怪物分类(物理):

人型:利用武器,招式进行的攻击行为。

鱼类:以嘴进行攻击,利用自己身体的灵活性,攻击结束后迅速撤离。

鸟类:利用翅膀,嘴。

兽类:利用力量,速度,身体能力进行攻击。有较强抗击打能力。

小物种类:以身体进行攻击,或者利用身体某部分特长进行攻击。利用身体灵活性。

机械类:以身体某个部位的长势进行攻击。进行机械运动。

怪物分类(魔法):

人型:利用武器,招式进行的攻击行为。带有元素攻击行为。或者魔法攻击。

鱼类:以嘴进行攻击,利用自己身体的灵活性,攻击结束后迅速撤离。

鸟类:利用翅膀,嘴。

兽类:利用力量,速度,身体能力进行攻击。有较强抗击打能力。带有元素攻击行为。或者魔法攻击。

小物种类:或者利用身体某部分特长进行攻击,使用物品攻击。利用身体灵活性。

机械类:以身体某个部位的长势进行攻击。制造一些物质攻击。

特殊攻击:变形攻击。

针对:动作特效人员。

音乐场景描述:

-风格要求:

明净,幽雅,不带风沙尘土,清风中淡香微送,超然而优美的感觉。音乐主求悠扬动听,古典韵味重,要有道教出尘脱俗的感觉,但不能太细致,不要有小家碧玉的感觉,风格大气一些。个人以为,开始可用纯古筝入题,然后加入其它乐器效果,可多加入箫的配乐。

-场景描述:

山不在高,有仙则名,水不在深,有龙则灵。峨眉山上的蜀山剑派,蜀南竹海送风而来,山入云中,飘然若仙。

针对:音乐制作人员。

任务描述:

日常用语:

有些NPC,你只要点他,他就会说话的,可能与任务有关,也可能与任务无关:

与任务有关的:会提出一些线索:“听说在村西南方最近发现一个山洞,客官有空可以去瞧瞧,保证不虚此行。”

无任务:个性表现“如果给我一个足够大的铁锤,我就能改变月球的形状。”等等。

任务对话:

某强悍NPC:“喂,你点到我了,我很不高兴,这样吧,看在我们生活在同一片蓝天的份上,帮我去拿三份牛肉回来,记得一定要是新鲜的!”

“任务提示:新鲜牛肉可从野牛村,野牛身上获得。”

“时间限制:30分钟,从接取任务开始记时。”

玩家:

选项:

1.“好吧,傻大个,要不是为了奖励,才懒得理你!”

2.“你说什么,能再重复一次吗?”

3.“哼!白痴!~~”

未完成:

某强悍NPC:“牛是不会主动送牛肉给你的,还是要主动出击!”

完成:

某强悍NPC:“哈哈,这牛肉成色看起来不错,我家旺才今天有口福了。”

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