【www.guakaob.com--村官】
勿忘初心 墩苗奋进心得体会
我是2010年的省聘大学生村官，记得来当村官的时候谨记的是一句话：脚踏实地、仰望星空。以一名村官身份在社区工作的时候，主要想的是如何做好本职工作，结合自身优势打造服务特色。2013年4月，到民丰里第二社区任职书记的时候谨记的是：群众路线、服务为民，主要想的是如何将政策实在地惠民，通过帮扶让居民认可我。2014年12月，到北塘区民政局挂职谨记的是：牢记使命、奋发有为，主要想的是如何多看多学多走多看，集聚优势资源服务北塘和社区。基层的矛盾纷繁复杂，生活中难免遇到风雨，在彷徨之际，学习了李书记8月21日《在全市优秀年轻干部培养选拔工作座谈会上的讲话》，备受鼓舞和感动。
咬定青山不放松,立根原在破岩中。
千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。
在社区工作“墩苗”的这些年，自知自我能力素质不高，靠辛勤工作来弥补，看完李书记的讲话稿后，回想自己这些年经历的人口普查、拆迁、文明城市创建、房屋质量问题处理、火灾应急事故处理等问题，正是在这一件件事情的处理过程中，提升了能力、转变了思路、学习了工作方式和方法。墩苗，为的是什么?从工作层面上来说，是为了保障居民的生命财产安全，什么是生命?既包括生的希望，也包含死的尊严。无论是为民的小事还是创新亮点的打造，都是围绕这些开展。从自身的角度来说，墩苗是有片厚土可以扎根，在民二社区的3年，临来了很多新生儿;送走了很多居民，他们其中有两劳释放的，有意外车祸的;结实了很多朋友，居民、小组长、党员、老干部，这些欢声笑语、曲终人散的场景历历在目。每当累到撑不下去的时候，就会想起我有这样一片润土。
好雨知时节,当春乃发生。
随风潜入夜，润物细无声。
“好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠个人努力，二靠组织培养。”我的成长离不开组织的关心和支持。回想起2011年，因为“自我教育、自我管理、自我提升”的12个字，领导支持集合街道78名大学生村官成立了“北塘区黄巷街道燃青修远学习社”，在这个大家庭里共同学习、开展公益活动、编撰手册，开心充实。2012年11月，在我打算将学习社升级为创业平台的时候，组织部费部长主动联系，燃青修远商务服务社成立，村官吹响集结号，稿策划、弄创意、带领弱势群体创业就业，作为一名青年，我觉得抱负得以施展，自己是如此幸福。13年作为第一个省聘大学生村官当社区书记，费部长第一时间询问我情况，教我工作方式方法，让我备受鼓舞。在了解到自己可以到民政挂职的时候，我再次深深感觉到组织对我的关心照顾。民政是与社区工作最相关职能部门，政策的学习、扁平化等工作的开展、项目的运行、资源的对接，在这里我挖掘了新的天地，重新认识了自己，了解了工作的意义。就这样，我这颗小苗，在一片春雨中，筑牢思想根基、培养过硬作风、提高道德修养，茁壮成长。
有田不耕仓禀虚，有书不读子孙愚。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
作为一名年轻干部，要成长为什么样的人，也是困扰我们的一个问题，李书记为我们指明了方向：“讲大局、敢担当、有本领、肯吃苦”。学习讲话精神，让我更加坚定了党的两大法宝不可丢，一是宣传，二是武装。如今的武装，需要我们年轻干部加强学习，系统掌握总书记系列重要讲话精神，坚定马克思主义“主心骨”，才能在本职岗位上鉴别优劣、看清趋势、廓清迷雾，才能在工作岗位上、组织生活会上引导社区两委班子、党员群众坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。坚信在这片润土上勤奋耕耘，基层是年轻干部成长的大熔炉、成才的大课堂、成事的大舞台，在基层多接地气，力争在今后的工作中多出成绩。“品德好、素质高、能力强、作风硬”是我们的特色，在工作中奋勇当先，向身边的好青年学习，踏踏实实发挥自己的作用，群策群力，联手齐心协力做好利于北塘经济发展和民生福祉的事。
上一篇：广丰区“双向述职”述出村官好作风
下一篇：大学生村官驻村调研报告