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黄平县卫生和计划生育局2015年公开遴选工作人员方案
根据《黔东南州行政、事业单位公开遴选(选调)工作人员办法(暂行)》规定，经县卫生和计划生育局班子会议研究并报县委组织部、县人力资源和社会保障局、县编委办同意，决定从本县事业单位、十一乡镇卫生事业单位，其他事业单位工作人员中公开遴选13名工作人员到县卫生和计划生育局工作，为确保遴选工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、工作原则
遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准，按照“公开、民主、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出、有一定组织协调能力的工作人员遴选到县卫生和计划生育局工作。
二、遴选工作组织形式
(一)本次遴选在县纪委、县委组织部、县编委办、县人力资源和社会保障局的监督和指导下进行;
(二)遴选具体工作按有关规定的条件、程序和方法进行。成立县卫生和计划生育局办公室公开遴选工作人员领导小组(附后)，负责公开遴选工作的组织实施。
三、遴选计划
本次计划从我县事业单位、十一乡镇卫生事业单位，其他事业单位工作人员中遴选县卫生和计划生育局1名工作人员，县人民医院2名工作人员，县中医院8名工作人员，县疾控中心2名工作人员，共计13名。
四、遴选条件
详见《黄平县卫生和计划生育局2015年公开遴选工作人员职位表》。
有以下情形之一的，不得参加遴选：
1、近三年年度考核有不称职、基本称职或不合格、基本合格的;
2、受党纪、政纪处分未满影响期限的;
3、涉嫌违纪或违法犯罪，正在立案查处的;
4、法律、法规和政策规定的其他情形的。
五、工作程序
遴选工作按照发布信息、报名、资格审查和笔试、面试、考察、讨论决定、公示、办理调动的程序进行。
(一)发布信息
由县卫生和计划生育局将遴选公告通过黄平人民政府网站和电子邮箱公开发布。
(二)报名
1.报名和资格审查时间：2015年11月3日至6日(上午8：30—12：00，下午14：00—17：30)。
2.报名地点：县卫生和计划生育局1楼局办公室
联系人：杨锁; 联系电话：2432603。
报名须提交以下材料：
(1)本人有效《居民身份证》、毕业证、技术资格证原件及1份复印件;
(2)本人近期小2寸免冠同底版(蓝底)正面彩色照片3张，报名时，须如实填写《黄平县卫生和计划生育局2015年公开遴选工作人员报名表》(附后)，并有单位领导签字同意;
(3)个人简历材料。
(三)资格审查
遴选工作领导小组负责对报名人员的资格条件、有关材料进行资格审查并进行公示。审查合格人员与遴选职位的比例达到1：3即可按程序进行遴选;如达不到开考比例的，报名人员可直接进入面试。
准考证发放时间和地点：县卫生和计划生育局办公室于笔试前一天通知考生本人持本人有效《居民身份证》到县卫生和计划生育局办公室领取《准考证》。
(四)笔试、面试
1.按照干什么考什么的原则组织考试。考试分笔试和面试。考试由县卫生和计划生育局公开遴选工作人员领导小组组织实施，采取笔试成绩占40%、面试成绩占60%的方式进行。面试按遴选职位笔试成绩从高到低取前3名进入面试。直接进入面试的，其面试成绩必须达到60分以上方能进入考察环节。
2.报考人员须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能参加笔试和面试。笔试和面试时间及地点另行通知。
(五)考察
遴选职位按笔试、面试综合成绩从高到低取前1名作为考察人选。考察工作采取发布考察预告，对其德、能、勤、绩、廉等方面情况进行考察。经考察不合格或放弃考察的，从笔试、面试人员中按综合成绩从高到低依次递补，无递补对象的不再递补。
(六)讨论决定
遴选工作领导小组根据工作人员遴选综合成绩、考察情况进行酝酿讨论，以票决方式确定拟调配人选。
(七)公示与调动
对拟调人员在原单位进行5天的公示。对办理调动经公示期满对遴选无异议的，由县卫生和计划生育局按干部管理权限报组织人事部门研究确定后，按照相关程序办理调动手续。(遴选至事业单位属公务员身份的不再保留原身份，按事业单位身份享受相关待遇)。
六、纪律要求
遴选工作严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，将按有关规定严格追究责任。
未尽事宜由县卫生和计划生育局办公室公开遴选工作人员领导小组研究确定。