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疏附县职业技术学校职业技能培训承诺书 为了保证培训质量，保证培训期间安全，本人作出如下承诺：
1、遵守纪律，服从安排，切实树立师表形象；
2、能谦虚谨慎、积极学习，有针对性地了解和掌握与自己本职工作相关的好方法、好经验，切实达到洗头脑、解难题、学以致用、改进工作、提升效能的目的；
3、能全程参与、全程跟踪、全面学习外校的先进办学思路和教育管理模式，注重过程、注重细节，多看、多问、多思、多研、多记，真正做到取真经、解困惑、促工作；
4、外出学习培训教师能服从学校的生活安排，统一标准、统一要求，不搞特殊化；
5、外出学习培训教师衣、食、住、行等安全问题个人负责，统一行动，团结协作，顺利完成每天的学习培训内容；保证拿结业证。
6、外出学习培训归来，能结合自己的本职工作写出改进工作的有效方法和实施步骤，力争管理有新举措，工作有新思路，活动有新亮点，课堂有新活力，精神面貌有新起色，攻坚克难有新干劲。积极参加专业建设工作，发挥专业带头人作用。
7、培训结束后，坚决服从学校在所学专业安排的所有工作，不计较个人得失。在半年内结合所学专业课程，做好专业建设。
8、对以上承诺本人没有任何异议，如有违纪，自愿接受学校任何处理。
特此承诺。
承诺人：
2015 年 月 日
篇一：培训承诺书
员工培训班（第x期）
培训承诺书
参训学员签名： 日期： 年 月 日 直接上级签名： 日期： 年 月 日 部门/机构总经理签名： 日期： 年 月 日篇二：外出培训人员承诺书
外出培训人员承诺书【培训师承诺书】
为使外出培训达到预期目的，保证培训工作有计划、有组织地进行，保障培训人员人身安全，本人就外出培训期间的安全责任承诺如下：：
一、培训期间遵守培训单位的各项规章制度，遵守课堂纪律，不迟到或早退或缺旷。【培训师承诺书】
二、服从培训单位的安排，严格遵守培训单位的管理制度和相关规章制度，服从安排。注意人身财产安全，配合做好相关安全工作。
三、严格遵守培训单位作息制度，不得擅自离开培训单位，确因联系工作或其他原因必须离开单位的，应向培训单位请假，经批准后方可离开，不得独自行动和在外住宿。
四、培训期间，遵守交通规则；不得到河流、湖泊等水域游泳；讲究饮食卫生，预防疾病传播。
五、不做有损xx形象的事。不发生打架斗殴、酗酒闹事、蓄意滋事事件。一旦违纪将接受组织部门的严肃处理。
六、培训期间，因违反本培训管理规定和培训单位安全规则造成自身伤害问题由本人负责，造成他人伤害或单位的经济损失，由本人承担经济和法律责任。
七、培训结束后，如要求自行乘车回家所造成的一切安全事故由本人承担一切后果。
本人熟知并全面执行以上条款，接受带队人员及培训单位的检查、监督。如违反上述承诺，所造成的后果和任何损失（包括人身伤害事故），均由本人负责。
承诺人签名：
年 月 日篇三：人事培训承诺书
人事培训承诺书
本人已认真阅读过深圳市里程食品有限公司所颁布的《员工手册》、《人事管理制度》、《岗位职责》等各项规章制度。
本人承诺：
承诺人：
年月日
人事培训承诺书
本人已认真阅读过深圳市里程食品有限公司所颁布的《员工手册》、《人事管理制度》等各项规章制度。
本人承诺：
自愿遵守，认真执行，并对公司今后颁布的规章制度，亦愿遵守；如有违反，愿接受相应的责任及处罚。
承诺人：
年月日
教师外出培训承诺书
为了进一步解放思想，更新理念，全面推进我校管理创新，切实提升教学水平，积极打造高效课堂，大力推进校园文化建设，不断优化育人环境，有针对性地破解我校教育管理、课程改革、课堂创新、师资建设、后勤保障以及学生阳光体育、读书活动等方面工作中存在的难题，经太白九年制学校校委会研究决定，将选派你赴 进行为期 天的全天候跟踪学习培训。 现对本次教师外出培训学习提出如下要求：
1、遵守纪律，服从安排，切实树立师表形象；
2、能谦虚谨慎、积极学习，有针对性地了解和掌握与自己本职工作相关的好方法、好经验，切实达到洗头脑、解难题、学以致用、改进工作、提升效能的目的；
3、能全程参与、全程跟踪、全面学习外校的先进办学思路和教育管理模式，注重过程、注重细节，多看、多问、多思、多研、多记，真正做到取真经、解困惑、促工作；
4、外出学习培训教师能服从学校的生活安排，统一标准、统一要求，不搞特殊化；
5、外出学习培训教师衣、食、住、行等安全问题个人负责，统一行动，团结协作，顺利完成每天的学习培训内容；
6、外出学习培训归来，能结合自己的本职工作写出改进工作的有效方法和实施步骤，力争管理有新举措，工作有新思路，活动有新亮点，课堂有新活力，精神面貌有新起色，攻坚克难有新干劲。
承诺人：
时间：年日
教师外出培训安全协议书甲方：皇甫中心小学
乙方：
为了确保本校教师在外出培训期间的人身安全，严格责任界限，健全学校教师人身安全的管理制度，根据武功县教育局和河道学区有关规定，结合我校实际，特签订教师外出培训安全协议书： 1、.校外培训安全责任的主体是教师本人，教师必须遵守国家法律法规，不做违反国家法律法规的事情，若发生违法事件，教师本人对在培训期间的行为及其产生的后果负完全责任。
2、.在培训期间教师应自觉约束自己，严格遵守培训单位各项规章制度、安全保障制度等，团结互助，服从培训单位的安排，接受培训单位的考核，尊重培训单位的领导、职工。不做有损于培训单位和学校形象的事情。
3.、培训期间不干私事，遵守培训单位的作息制度，按时到达培训地点，不得擅自离开培训地点。
4、.严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，严禁乘坐无保险的私人营运车辆，严禁酗酒、闹-事、吸烟，打架斗殴，参与赌博、传销；严禁出入不健康的网吧、歌舞厅、夜总会、酒吧、游戏厅、赌博场所；严禁滥交朋友、不自爱、不自尊、不注意自己形象，有损学校和单位荣誉等。
5、.参加外出培训的教师，发生特殊问题，应向负责领导汇报情况，不得拖延。
6．教师在培训期间应牢固树立安全意识，杜绝不安全事故的发生，确保校外学习安全顺利完成。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。
甲方（学校） 盖章：
乙方（教师） 签字：
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教师外出培训协议书甲方：＿＿＿＿＿幼儿园 乙方：＿＿＿＿＿ 教师 因学校业务需要，为提高教师的专业技能，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议：
一、 甲方委派乙方参加 培训学习，本次培训时间为： 年 月 日 至 年 月 日。
二、 培训费用：
1.本次培训共计培训费用 元，由甲方先行支付；
2.在培训期间，交通费由乙方先行垫付，学习结束乙方回园工作一个月后，甲方报销乙方往返的交通费（经济票）。
3.若培训不合格，则由乙方承担所有费用。
三、 乙方需承担的责任：
1. 认真参加学习，提高自己。
2. 培训结束后，乙方回校工作实行2年服务期，学习期满后如乙方不回学校工作或工作不够一年（含一年），需首先征得甲方同意，并承担本次外出学习的全部费用；乙方回校后若工作超过1年不满2年要求调动，需承担本次外出学习全部费用的1╩2。
3. 乙方需在培训完成后提供一份完整培训心得的书面报告给甲方相关负责人。
四、甲方为乙方提供带薪培训，薪资每月1000元×培训时间 ，此费用在乙方服务期满后一次性付给。如乙方服务期内提前离职，甲方不予支付并扣除上月工资。
五、 本协议一式两份，双方各持一份；同时本协议作为乙方劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力
六、 本协议自双方签字、盖章后生效。
甲方代表： 乙方签字：
盖 章： 身份证号码：
日 期： 日 期：
教育培训承诺书
为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：
一、公司同意该员工赴学习，学习期自年月日 至年月日，实计为期。
二、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。否则，以旷工论处。
三、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
四、受训期间的工资视情况按原工资的%支付；奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
五、受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病（伤）者除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时，应接受公司指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。
六、受训员工在学习期间，必须每隔 天（即每年 月 日前）向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。
七、受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。
八、受训员工的学费由本人承担 元，由公司承担 元。
九、受训员工辞职，其司龄在一年以内则需由公司交纳公司负担部分的全部培训费用；二年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%，三年以内交纳25%；三年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规则支付。
十一、培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到
十二、为确保上述协议规定的执行，受训员工应在就学前向公司交付人民币（大写） 元（小写）元）作为保证金。受训员工如有逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。受训员工圆满完成学业，无任何违反上述规定的行为，按时返回，在向人事部报到后半月内，公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用（含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等）后，退还其保证金余额。
十三、受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。
××公司（签章）：受训员工签字：
年 月 日年 月 日
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公司员工教育培训协议书以提高员工的基本素质和职业技能,公司鼓励和支持员工参加职业培训公司员工教育培训协议书。确保员工培训学校,圆满完成工作,以训练有素的专业员工队伍后面订立本协议的主要命题:
一、公司同意员工____________学习,公司员工教育培训协议书学习期间月以来在教育的重要性,并在教育的重要性的一天,固体计划一个…。
第二,训练有素的专业员工队伍应该在公司与公司指定或学校和职业学校同意了。如果需要改变的,应在不预先通知并得到批准的公司,拥有旷工,否则,惩罚你。
三、培训员工培训时间,包括在指定的时间内把工作根据连续工龄公司员工教育培训协议书、累积。
第四,在培训期间的工资根据情况的工资,原工资;有%据奖金金额通常支付。对于资格或工资,受训人员在处理人员作为修订。社会保险、劳工保险原则上按照国家有关规定在处理人员一样。训练有素的专业员工队伍训练期间不享受带薪年假。
五、根据医疗费用在训练期间在职人员处理。但是因为我的疏忽或不公平的行为而引起的疾病(伤害)者除外。当学员与不能继续学术疾病,必受训诲,最后的书房,回到公司,有关规定处理。
六、培训员工学习中,必须每_____人员书面报告,并附上了天堂,在学校学习成就上相关记录。
七、培训员工培训应该自觉遵守学校的规章制度和要求。因为每一个非法的学校纪律处分的,本公司将加刑在公司内,检查严重的错误。
八、培训员工的学费我承担过失…元人民币,由公司承担。公司员工教育培训协议书
九、培训员工辞职,其长度在一年之内需要向公司支付所有的培训费用负担的部分;在两年内支付50%的成本培训;支付25%的公司在未来三年内,三年后,可免交培训费用;因违纪被解雇的员工也适用于所有的。
10、训练时间、训练有素的员工接受公司交付调查或安排旅游出行费用支付员工出差费用规则。
十一、培训结束时,训练有素的专业员工队伍应及时回到公司,并办理住宿手续。
十二,为了保证本协定的执行情况,受训人员应该学会公司在交货前元(大写)…元(合…来降低利润。训练有素的专业员工队伍如果有逾期不还公司员工教育培训协议书,接受过培训的学习期限范围以外的休闲活动或改变任何培训的方向和内容等行为,如果涉及法律的,应由该员工责任自负,与本公司无关的定金归公司所有。训练有素的专业员工队伍,没有圆满完成研究任何违反上述规定吗?搸ā为,按时回来报告后,在人员在半退还的。如果不通过训练有素的专业员工队伍证书,公司将被扣除定金,其相关的培训费用(包括学杂费、书籍、调查费,住宿费用和intern-remuneration,学费、住宿、交通等),退还押金的平衡。
十三、培训员工在学习成绩优异,有卓越的表现,公司员工教育培训协议书公司将视情况给予奖励。本文由合肥seoseo神马网友情提供，神马网协议书频道致力于提供各种专业的协议书资讯服务。
2016员工教育培训协议书（示范文本）为了提高员工基本素质及职业技能，鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：
第一条 公司同意该员工赴________学习，学习期自_______年_______月______日到______年_______月______日。
第二条 受训员工应按公司指定或与公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准，否则，以旷工论处。
第三条 受训员工学习时间，计入工作时间之内，连续工龄累计。
第四条 受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；资金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在班人员处理。社会保险、劳动保险、原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受期内不享受年度休假。
第五条 受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病（伤）者除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时，应接受公司指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。
第六条 受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）向公司人力资源部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。
第七条 受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。
第八条 受训员工的学费由本人承担_____元，由公司承担_____元。
第九条 受训员工辞职，其工龄在一年以内则需向公司交纳公司负担部分的全部培训费用；二年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%，三年以内交纳25%；三年以后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
第十条 在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或工差，差旅费按员工差旅费规则交付。
第十一条 培训结束，受训员工及时返回并向公司报到。【培训师承诺书】
第十二条 为确保上述协议规定的执行，受训员工应在就学前向公司交付人民币________（大写）________元（小写）_________元作为保证金。受训员工如有逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。受训员工圆满完成学业，无任何违反上述规定的行为，按时返回，在向人力资源部报到后半月内，公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与工资、培训相关费用（含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等）后，退还其保证金余额。
第十三条 受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。
公司：________________（签章）
受训员工：____________（签字）
_________年________月_______日
教育培训合作协议书甲方：北京_____________学院
乙方： ____________________
经甲、乙双方共同协商，本着互惠互利、共同发展，使中国秘书尽早走向职业化，达成如下合作协议：
一、甲方授权乙方为______省_____市_____县“北京_______学院_____合作基地”。同时为了维护双方的合法权益，乙方一次性向甲方交纳履约保证金_____元。
二、甲方职责：
1、向乙方提供合作范围内的《授权书》；
2、向乙方颁发“北京_______学院____合作基地”的铜牌；
3、负责协助乙方办理“教育部中国高教秘书学会会员证书”；
4、向乙方提供甲方的办学许可证、收费许可证复印件等有关证明文件；
5、负责学生入学资格的审核、面试及录取工作；
6、负责乙方教学大纲的制定及教学质量的监督和检查；
7、学生在甲方学习期满成绩合格者，由甲方负责毕业证书的发放；
8、精品秘书班、现代高等秘书班的学生学习期满成绩合格者，甲方负责安排就业。
三、乙方职责：
1、负责在当地办理合作办学的有关手续；
2、负责在当地的招生宣传、报名及入学资格的初步审定等事宜，并及时与甲方联系安排学生入学注册；
3、负责学生在乙方学习期间的教学及生活管理，并提供教学所需要的教室及教学设施；
4、乙方必须严格执行甲方所制定的教学大纲，并及时向甲方通报教学计划的执行情况 ；
5、负责学生在乙方学习期间的安全并承担由此产生的相关责任；
6、乙方办学、培训期间自行管理，自负盈亏，并承担相应的责任和义务。
四、项目名称：
（一）精品秘书班合作项目：
1、生源定位：专科、本科毕业生（年龄在26周岁以下）；
2、开班条件：每班不少于____人；
3、合作模式：实施“半年+半年”教学方式；
4、收费标准及结算办法：每年每生学费_____元。前半年在乙方开班由乙方收取学费______元，为保证教学正常进行，乙方可以预留xx元，余款全部交于甲方，甲方从开学后第三个月开始每月向乙方支付1000元，直至余款付清；后半年学生在甲方学习的学费7800元由甲方负责收醛?如乙方不能独立开班而直接将学生送到甲方学习，则甲方按该生全年学费的15%向乙方返利。
（二）校际直升合作项目：
1、生源定位：初中毕业生；
2、开班条件：每班不少于____人；
3、合作模式：“2+3”五年专或“2+2+2”六年本；
4、招生与管理：乙方招生时可使用“校际合作，直升北秘”宣传语，学生前两年在乙方学习，期间的一切教学活动由乙方负责。学生入学后须在甲方注册，甲方将进行全程教学监控。学生前两年学业证书由乙方负责颁发，成绩合格者经面试由甲方直接录取，其后在甲方完成大专或本科阶段的相应课程。如乙方不具备独立开班条件亦可将学生直接送入甲方完成“五年专”或“六年本”学业。
5、收费标准及结算办法：前两年学费由乙方根据当地情况自定并收取，同时向甲方缴纳学费的15%教学质量保证金（不足一万元按一万元收取），为有利于双方长久合作，学生后期到甲方学习期间，甲方每年按学费的15%向乙方返利。
（三）现代办公管理证书培训项目：
1、生源定位：在职秘书及办公管理人员及在校大学生；
2、教学管理：甲方负责制订教学计划并提供师资培训及教材；乙方负责组织招生及正常教学活动；
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